Ogni famiglia con un figlio minorenne (nato, adottato, adottato) ha diritto a ricevere un assegno mensile per la custodia dei figli fino a 1,5 anni. Sia gli occupati che i disoccupati possono ricevere il pagamento, ma l'importo dell'indennità sarà diverso. I disoccupati riceveranno un pagamento minimo ogni mese e l'indennità per i lavoratori dipenderà dal loro reddito. Proponiamo di calcolare l'importo del pagamento per la cura di un bambino di età inferiore a 1,5 anni nel calcolatore online presentato.
Per calcolare i benefici fino a 1,5 anni in un calcolatore online, è necessario compilare diversi campi del modulo proposto. Durante il calcolo, è necessario ricordare le restrizioni attuali. Nel 2017, il pagamento mensile per l'assistenza all'infanzia non può essere inferiore a RUB 3.065,69. e oltre RUB2,320,65
Se il risultato del calcolo supera il limite massimo, l'importo dell'indennità mensile è di 23.120,65 rubli.
L'indennità minima di 3065,69 o 6131,37 (per il primo e secondo figlio) è corrisposta ai disoccupati, con meno di sei mesi di esperienza e con reddito basso (la retribuzione giornaliera in termini di reddito è inferiore al salario minimo * 24/730) .
Quando si calcola il pagamento per l'assistenza all'infanzia, è necessario essere guidati dalle seguenti istruzioni:
Dopo aver specificato i dati necessari, il calcolatore esegue un calcolo online dell'assegno per la custodia dei figli, il risultato dei calcoli è mostrato nella parte inferiore del modulo. Mostra quanto pagamento riceverà il genitore per bambino al mese, nonché l'importo totale per tutti gli 1,5 anni del bambino.
La calcolatrice è semplice e gratuita. Il calcolo può essere eseguito più volte, è sufficiente modificare i dati iniziali. Nonostante la semplicità dei calcoli, è necessario conoscere una serie di regole per ottenere il risultato corretto.
L'inizio del congedo di maternità nel 2017 suggerisce che il beneficio dovrebbe essere calcolato sulla base dei risultati del 2015-2016. Gli anni possono essere modificati se nel biennio si verifica almeno uno dei seguenti eventi: congedo di maternità, ferie per l'infanzia.
Se hai effettuato una sostituzione, inserisci nel calcolatore online nell'anno da sostituire l'importo corrispondente della retribuzione annuale, tenendo conto del limite sulla base massima per quell'anno.
Il calcolo viene eseguito per 2 anni e l'anno in corso non viene preso in considerazione. Il reddito per ogni anno, che può essere incluso nel calcolo dell'assegno fino a 1,5 anni per figlio, è limitato dalla base di detrazione massimale al tasso del 2,9% (VNiM). Base per il 2015 - RUB 670, 2016 - RUB 718 Ciò significa che per gli anni indicati è possibile accettare per il calcolo del beneficio un reddito che non superi i valori indicati. Se si guadagna più denaro, l'importo eccedente la base massima non viene preso in considerazione.
Nel calcolatore online, inserisci i tuoi guadagni annuali, tenendo conto della base marginale.
Vengono presi in considerazione solo i pagamenti che erano soggetti a contributi con un'aliquota del 2,9%. Ad esempio, non è necessario includere qui le prestazioni ospedaliere, ma gli stipendi e i bonus sono obbligatori.
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Passaggio 3 |
Calcola il guadagno medio giornaliero |
Al fine di fornire prestazioni per un bambino di età inferiore a 1,5 anni, questo indicatore è calcolato secondo la formula
Avg.d.z = stipendio per il periodo di liquidazione / (730 o 731 - periodi di detrazione)
È necessario sostituire 730 o 731 giorni nella formula, a seconda del numero di giorni del calendario negli anni calcolati.
Le detrazioni dal termine sono soggette a intervalli senza contributi sociali:
Al numero di giorni del biennio vanno sommati e sottratti tutti i giorni che ricadono nei periodi indicati.
Nel calcolatore online, inserisci questa cifra nella riga inferiore del modulo.
Come sapete, l'assegno per la custodia dei figli non dovrebbe essere inferiore al minimo consentito. Per evitare una sottostima dei pagamenti fino a 1,5 anni, è necessario confrontare l'indicatore della Fase 3 con la retribuzione giornaliera calcolata secondo il salario minimo = salario minimo * 24/730 = 256,44 (dal 1 luglio 2017).
Se l'indicatore è inferiore a 256,44 rubli, l'assegno per i figli sarà definito come il 40% del salario minimo attuale - 3120 rubli. dal 1 luglio 2017.
Se l'indicatore supera i 256,44 rubli, è possibile effettuare il seguente confronto con il limite massimo.
In pratica, ciò si verifica quando il beneficiario ha avuto pause dal lavoro, reddito basso negli anni stimati.
Il valore più alto è calcolato come somma delle basi massime per 2 anni, diviso per 730. Nel 2017 questo valore è 1901,37.
Se, a seguito del confronto, l'indicatore di reddito risulta essere superiore a quello calcolato utilizzando le basi marginali, l'importo del beneficio sarà il massimo di 23.120 rubli.
Se il risultato è l'opposto, è necessario calcolare l'effettiva indennità per l'assistenza all'infanzia secondo la formula.
La formula per il calcolo dell'assegno per l'infanzia è:
Indennità = Avg.dn.z. * 30,4 * 40%
Per tutti, senza eccezioni, viene pagato un pagamento per un bambino di età inferiore a 1,5 anni e viene calcolato il 40% della retribuzione mensile media.
Il dipendente ha presentato domande e certificato di nascita, chiede il congedo parentale dal 12.12.2017. Per il 2015 ha guadagnato 230.000 rubli, per il 2016 - 540.000 rubli. Informazioni sul congedo per malattia - nel 2015. - 10 giorni, nel 2016 - 3 giorni. Come calcolare il mantenimento dei figli utilizzando formule e calcolatrice online.
Il calcolatore online è in grado di calcolare in modo rapido e preciso l'assistenza finanziaria mensile di cui gode una madre.
| Data di inizio vacanza | |
| Primogenito? | sì No |
| Coefficiente distrettuale | Errore |
EDV = SDZ x 30,4 x 0,4Valori nella formula:
650.000 + 600.000 = 1.250.000 rubli - stipendio degli ultimi 2 anni. 731 - 25 = 706 giorni - il numero di giorni in 2 anni per i quali sono stati versati i contributi al fondo assicurativo. 1.250.000 / 706 = 1.770,54 rubli. - Guadagno medio giornaliero (SDZ). EDV = 1770,54 x 30,4 x 0,4 = 21529,75 rubli. - l'entità dell'assegno per la custodia dei figli.Il cittadino M. riceverà tale importo ogni 30 giorni fino a quando il bambino non raggiunge l'età di 1,5 anni.
Maggiori dettagli sul calcolo dell'importo dei pagamenti mensili sono disponibili in questo articolo: "
Come calcolare l'indennità per la cura di un bambino di età inferiore a 1,5 anni? Qual è la soglia di pagamento mensile minima e massima? Quali sono le scadenze per richiedere una vacanza? E altro ancora…
Qualsiasi genitore (madre o padre), parente, genitore adottivo che si prenderà cura del bambino fino a 1,5 anni può richiedere un assegno per la cura dei figli per un bambino fino a 1,5 anni.
Possono beneficiare del beneficio i nuclei familiari con un figlio nato o adottato dal nucleo familiare.
La base per il calcolo dell'assegno mensile per la custodia dei figli è la domanda di congedo.
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La corrispondente mensilità fino a 1,5 anni spetta sia ai cittadini che lavorano sia ai disoccupati, ma a norma di legge.
Tuttavia, l'importo minimo della rata mensile spetta, non solo ai cittadini disoccupati, ma anche alle persone con un'esperienza lavorativa non superiore a 6 mesi, nonché a quelle a basso reddito.
Per le categorie lavorative di cittadini, il calcolo dell'importo viene effettuato nella misura del 40% dello stipendio medio. Quando si calcola l'indennità per la cura di un bambino fino a 1,5 anni, esiste un limite massimo per la fornitura di pagamenti, è 23.120,66 rubli.
Per le madri non lavoratrici, la rata mensile viene corrisposta nella misura del minimo, ovvero:
Questa indennità fino a 1,5 anni è calcolata e pagata mensilmente, per i cittadini che lavorano dal loro luogo di lavoro, per i disoccupati dagli enti di protezione sociale.
Dal 2018 è previsto un aumento dei benefici.
| Categorie di cittadini | Limite di beneficio nel 2017 | Limite massimo di pagamento | Limite di beneficio dal 2018 | Limite massimo nel 2018 |
| Per i lavoratori: | 40% dello stipendio | 23120,66 | 40% dello stipendio | RUB 24,536.55 |
| Per i disoccupati: per il primo figlio | 3120,00 | 3788,33 | ||
| Per il secondo figlio e successivi | 6131,37 | 6327,57 | ||
| Per militari o licenziati | 12262,76 | 12655,17 |
Il calcolo dell'indennità per la cura di un bambino fino a 1,5 anni, la procedura non è affatto complicata, lo capirai dai calcoli effettuati di seguito.
Per calcolare l'assegno per la custodia dei figli per un figlio di età inferiore a 1,5 anni, è necessario osservare le seguenti regole di calcolo:
Se la vacanza inizia nel 2017, includeremo di conseguenza gli anni stimati 2015-2016. E' consentito cambiare anno se si hanno i seguenti periodi: o congedo per accudire altri figli.
In base agli anni accettati per il calcolo, calcoleremo separatamente per ogni anno l'importo della retribuzione, ad eccezione di: indennità di malattia, essere in congedo di maternità o prendersi cura di bambini fino a 1,5, 3 anni. Inclusi nel calcolo: bonus, indennità di viaggio.
Sono previsti limiti massimi annuali per il calcolo: 2015. - 670.000 rubli, 2016 - 718.000 rubli. Se i tuoi guadagni per l'anno superano il massimo consentito, l'eccedenza dell'importo massimo non verrà conteggiata.
Avg.dn.z / pl. = (Σ stipendio per 2 anni) / 730 (731 giorni) - giorni esclusi
Un lavoratore che richiede l'indennità ha chiesto una vacanza fino a 1,5 anni dal 15/11/2017. Anni stimati 2017-2016. Nel 2015 era in congedo per malattia per 20 giorni, nel 2016. - 35 giorni. Stipendio per il 2015 - 562.000 rubli, per il 2016 - 710.000 rubli. Calcoliamo l'importo del beneficio fino a 1,5 anni.
Risposta: No. Un dipendente ha il diritto di scegliere per quale lavoro è più redditizio per lui ricevere benefici. Inoltre, essendo part-time, presentare un certificato attestante che le prestazioni non sono state accreditate in un altro luogo di lavoro.
Risposta: Puoi scrivere una domanda di congedo parentale entro e non oltre sei mesi prima che il bambino abbia 1,5 anni. Il calcolo sarà effettuato per l'intero periodo dal giorno in cui viene concesso il congedo parentale.
Domanda di congedo con pagamento dell'assegno per la custodia dei figli fino a 1,5 anni -
L'assegno per la custodia dei figli viene corrisposto mensilmente fino a quando il bambino non compie 1,5 anni. Può essere ottenuto da uno qualsiasi dei genitori del bambino sul luogo di lavoro o presso le autorità di protezione sociale del luogo di residenza.
Nel luogo di lavoro, l'indennità mensile viene percepita se il genitore lavora per il datore di lavoro con un contratto di lavoro. Se non c'è un impiego ufficiale, dovrai ricevere pagamenti mensili dalle autorità di sicurezza sociale. Allo stesso tempo, l'importo del pagamento mensile sarà minimo e dipenderà dal salario minimo (salario minimo). Il salario minimo per il 2014 è fissato a 5554 rubli, per il 2015 - 5965 rubli, dal 1 luglio 2017 - 7800 rubli.
Di conseguenza, l'indennità minima su cui un genitore di un bambino può contare nel 2014 è di 2.576,63 rubli. per il primo figlio, 5.153,24 rubli. per il secondo figlio e per i successivi. Nel 2015, ci sarà un'indicizzazione pianificata dei benefici in relazione a un aumento dell'inflazione - 2.718,34 rubli. per il primo figlio e 5436 rubli. per il secondo figlio e per i successivi. Nel 2017 - 3065,69 rubli per il primo figlio, 6131,37 rubli per il secondo.
Se l'indennità è corrisposta dal datore di lavoro, deve essere calcolata sulla base della retribuzione del lavoratore nei 2 anni precedenti l'anno dell'evento assicurato (anno di nascita del figlio). L'indennità è pari al 40% della retribuzione mensile media per 2 anni contabili. Come calcolarlo correttamente, nonché un esempio di calcolo dell'indennità mensile, vedere di seguito.
Per ricevere pagamenti mensili, è necessario raccogliere un determinato pacchetto di documenti e fornirli al proprio datore di lavoro o alle autorità di protezione sociale della popolazione.
Il diritto a tale prestazione sorge dal momento della nascita del figlio. Ma le donne che lavorano, di regola, ottengono 140 giorni prima di andare in congedo di maternità. Pertanto, fino alla scadenza del periodo di congedo di maternità e al rilascio del congedo parentale, non è possibile percepire un'indennità mensile. Dato che i giorni di maternità sono già stati pagati. Questo vale per le lavoratrici che ricevono indennità di maternità. Le donne che non lavorano, come sai, non ricevono questo assegno, quindi dal momento in cui nasce un figlio, possono iniziare a ricevere un assegno mensile.
Quali documenti sono necessari per ricevere i pagamenti specificati?
Documenti del datore di lavoro:
Le prime due affermazioni sono generalmente combinate in una.
Documenti per USZN:
Come sopra accennato, l'importo della mensilità è pari al 40% della retribuzione mensile media calcolata per un periodo pari a due anni solari precedenti l'anno di fruizione del congedo parentale.
Allo stesso tempo, c'è una condizione importante che non può essere inferiore al minimo stabilito sulla base del salario minimo. I valori dell'assegno minimo per la custodia dei figli per il 2014 e il 2015 sono presentati sopra. Se il valore mensile calcolato è inferiore ai valori minimi, viene corrisposta la prestazione minima.
La procedura per il calcolo dell'indennità di maternità:
La formula è:
Guadagno giornaliero medio = reddito di 2 anni / (730 (o 731) giorni di periodi esclusi).
Vantaggio = Guadagno medio giornaliero * 30,4 * 40%.
Nota!
Quando si calcola, è necessario prendere in considerazione tre punti:
Timofeeva ha dato alla luce un bambino il 20 ottobre 2014, il suo reddito per il 2012 era di 580 rubli, per il 2013 - 560.000 rubli. Nel 2012, Timofeeva era in congedo per malattia per 10 giorni, nel 2013 era anche in congedo per malattia per 20 giorni. Calcoliamo l'importo del beneficio.
1. Periodo di fatturazione.
Poiché l'evento assicurato si è verificato nel 2014 (è nato un bambino), il periodo di fatturazione va dal 01/01/2012 al 31/12/2013.
Ci sono 731 giorni in questo periodo. Da questo valore è necessario sottrarre i giorni di malattia 30 giorni in 2 anni.
2. Reddito per il periodo di fatturazione.
Il reddito nel 2012 è di 580.000 rubli, che è più della base massima di competenza stabilita per il 2012 (512.000 rubli), il che significa che per il calcolo prendiamo 512.000.
Il reddito nel 2013 è di 560.000, che è inferiore alla base massima fissata per il 2013 (568.000), il che significa che per il calcolo prendiamo 560.000.
3. Calcoliamo il guadagno medio giornaliero.
Mercoledì addebito = (512.000 + 560.000) / (731-30) = 1.529,24 rubli.
4. Consideriamo il vantaggio.
Beneficio = 1529,24 * 30,4 * 40% = 18 595,61 rubli.
I dipendenti che sono in congedo parentale fino a 1,5 anni o stanno andando in tale congedo sono elencati in quasi tutte le organizzazioni.
Al termine del congedo di maternità, alla donna viene concesso il congedo parentale fino al compimento dei 3 anni (). Fino a quando il bambino non raggiunge l'età di 1,5 anni, una donna ha diritto a un'indennità pagata a spese dell'FSS della Federazione Russa.
Qualsiasi parente che si prende effettivamente cura del bambino può ricevere questo assegno: mamma, papà, nonna, nonno o tutore. La fruizione del congedo parentale è possibile in tutto o in parte (ad esempio, per un certo periodo la madre siede con il bambino, e poi il padre).
Da 1,5 anni a 3 anni, un dipendente può richiedere un risarcimento per un importo di 50 rubli. Secondo le clausole 11, 20 della Procedura per la nomina e il pagamento delle indennità mensili, l'organizzazione è obbligata a pagare al dipendente (o ad altri parenti che si prendono effettivamente cura del bambino) un'indennità mensile pari a 50 rubli.
14 giorni sono esclusi dal periodo di fatturazione 2014. indennità di invalidità temporanea.
2015 - 550 340 rubli, che consiste in:
Dalle spese di cui sopra, escludiamo il risarcimento per il latte per condizioni di lavoro dannose - 2.500 rubli, poiché non è soggetto a premi assicurativi ().
Infatti, il guadagno medio giornaliero sarà:
(645 105 + 550 340) - 4.000 - 24.500 - 2.500 = 1.164.445 rubli.
RUB 1.164.445 / (730 giorni-14 giorni) = RUB 1.626,31
Confronta con i guadagni giornalieri medi massimi nel 2016 - 1.772,60 rubli. La cifra effettiva è inferiore al massimo: 1.626,31 rubli.< 1 772,60 руб.
1.626,31 x 30,4 x 40% = 19.775,93 rubli.
Di conseguenza, il dipendente ha diritto a un'indennità mensile per un importo di 19.775,93 rubli. fino a quando il bambino raggiunge 1,5 anni.
B. Dal 14 aprile 2016, a un dipendente dell'impresa è stato concesso un assegno per la cura dei figli per un bambino fino a 1,5 anni. Gli stipendi per il 2014 e il 2015 sono stati pari a 828.000 rubli, tra cui:
2014 - 338.000 rubli, che consiste in:
2015 - 490.000 rubli, che consiste in:
Sono escluse dal periodo di fatturazione le prestazioni di invalidità temporanea di 18.346 rubli. e il numero di giorni durante la malattia.
Si precisa che dal periodo di fatturazione non è escluso il numero di giorni di calendario che cadono in aspettativa senza pagamento.
I guadagni giornalieri medi effettivi saranno:
RUB 338.000 + (490.000 rubli - 18.346 rubli) = 809.654 rubli.
809 654: (730 giorni - 14 giorni) = 1 130,80 rubli.
Confronta con i guadagni giornalieri medi massimi nel 2016 - 1.772,60 rubli. La cifra effettiva è inferiore al massimo di 1.130,80 rubli.< 1 772,60 руб.
Calcoliamo l'importo dell'indennità mensile:
1 130,80 x 30,4 X 40% = 13 750,53 rubli.
L'indennità calcolata non supera il limite massimo stabilito dal 1 febbraio 2016 - 21.554,85 rubli.
Di conseguenza, il dipendente ha diritto a un'indennità mensile di 13.750,53 rubli. fino a quando il bambino raggiunge 1,5 anni.
In un certo numero di regioni, ci sono territori che sono stati esposti alle radiazioni a causa del disastro della centrale nucleare di Chernobyl. L'assegnazione dei benefici in queste regioni differisce dalla procedura standard.
In questo caso una donna, mentre è in congedo parentale per un bambino fino a 3 anni, può contare su una doppia indennità mensile se lavora part-time o da casa o prosegue gli studi. Il beneficio termina quando la donna va a lavorare a tempo pieno.
