Mindig arra törekszik, hogy alapítói stabil jövedelmet szerezzenek. Minden korlátolt felelősségű társaságban a nyereség felosztásának fő módja az osztalékfizetés, amelyet számos törvény, valamint magának az LLC-nek a belső dokumentumai szabályoznak. Ezért a tulajdonosoknak sok kérdése merülhet fel ezzel az összetett folyamattal kapcsolatban.
Az osztalék egy teljesen legális lehetőség a vállalkozásba történő befektetésből származó nyereség megszerzésére. Számviteli és pénzügyi számviteli szempontból az osztalék a kapott nettó nyereség bizonyos részét képezi. Szinte mindig a tulajdonosok és a résztvevők között oszlik meg, a befektetett alaptőkéből való részesedés szerint.
A gazdasági gyakorlatban ennek a fogalomnak számos osztályozása létezik.
A következő típusokra oszthatók:
Azon részvények típusa szerint, amelyekre elhatárolás történik:
Fizetési gyakoriság szerint:
Fizetési formával:
Fizetési összeg szerint:
A várakozásoknak megfelelően:
Az LLC-nek történő osztalékfizetés ezen lehetőségét rögzíteni kell a charter dokumentumokban, amelyek szabályozzák az elosztási és fizetési eljárás finomságait.
Az osztalék számítása és elhatárolása mindig csak a kötelező díjak és adók levonása és megfizetése után a vállalkozás rendelkezésére álló nettó nyereség összegéből történik. Az LLC-re vonatkozó jogszabályok azonban gyakorlatilag nem tartalmazzák a nettó nyereség fogalmát. Ezért az alapot a vállalkozás számviteli adataiból veszik, amelyeket dokumentálnak és csatolnak hozzá.
Ezek a bizonylatok tartalmaznak egy sort, amelyen a felhalmozott eredmény szerepel, vagy egy adott időszak tevékenységéből származó fedezetlen veszteség szerepel. Az „eredménytartalék” fogalma tükrözi az összes tevékenységtípusból származó gazdasági eredményt, levonva a kötelező kiadásokat és adókat, beleértve a büntetéseket is (az Orosz Föderáció számviteli és jelentéstételi szabályzatának 79. cikke).
Az osztalékfizetés összegét nemcsak az ülés időpontjában, hanem közvetlenül az összeg felosztása előtt is meg kell határozni. Ennek oka a nettó eredmény esetleges változása a számviteli kiigazítások vagy a mérleg további változásai miatt.
Az osztalék számításának alapja a mérlegben szereplő összeg. Az alapítók döntik el, mekkora részt fizetnek. Ha egy ilyen társaság jegyzett tőkéje kommunális vagy állami részesedéssel rendelkezik, akkor a nettó éves nyereség összegének legalább 30% -át kell fizetnie.
Az osztalék felhalmozása és kifizetése az LLC összes alapítója vagy résztvevője számára jog, nem pedig kötelezettség, amelyet az alapító okirat rögzít. Az általánosan elfogadott szabály szerint az LLC-ből az osztalékot az alaptőkébe fektetett részvények arányában osztják ki (az LLC-törvény 28. cikkének 2. szakasza).
A társaság nettó végső nyereségének felosztásával kapcsolatos kérdésekre adott válaszokat a dokumentumok tartalmazzák:
A törvény nem tiltja a bizonylatok módosítását és a résztvevők befektetett tőkéjével aránytalan osztalékfizetést. A gyakorlatban sok olyan helyzet adódik, amikor egy ilyen társasági szerződést felülvizsgálnak, és új személyeket vesznek fel, akiknek joguk van a végső nyereség egy részéhez. A fő feltétel az, hogy az LLC valamennyi résztvevőjének egyhangú jóváhagyásával közgyűlést tartsanak a megállapodás megfelelő kiegészítésére. Ebben az esetben korlátozhatja magát a vállalati megállapodás megváltoztatására anélkül, hogy az alapító okiratot felülvizsgálná (Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve, 66. cikk (1) és 67. cikk (2) bekezdése).
Jogszabály szerint minden lehetséges résztvevőt értesíteni kell a találkozóról annak lezajlása előtt 30 nappal. A befizetés minden, a névjegyzékben megjelölt személy részére megtörténik, függetlenül attól, hogy az ülésen jelen vannak.
Az osztalékfizetés összegével és időzítésével kapcsolatos összes kérdést csak a társaság alapítóinak részvételével zajló közgyűlésen oldják meg (az LLC-ről szóló törvény 7. szakasza, 2. szakasz, 33. cikk). Ezt a fontos funkciót más szervezet nem tudja átvenni (valamint nyomást gyakorolni a társaság vezetésére a bevétel elosztásában).
Az osztalékfizetés lehetőségének megvitatása és döntéshozatala:
Az ülést követően az aláírt jegyzőkönyv alapján az LLC vezetőségének megfelelő végzést kell kiadnia.
Tekintettel arra, hogy a munka eredménye alapján járó osztalék kifizetése csak az LLC joga, nem hozhat döntéseket és nem fordíthatja teljes bevételét a termelő létesítmények fejlesztésére, korszerűsítésére és egyéb sürgős szükségletekre.
Vannak azonban olyan helyzetek, amikor nem születik döntés, vagy törvénytelennek tekinthető:
Ha olyan határozatot hoznak, amely megkerüli az ilyen helyzeteket, azt az LLC bármely résztvevője megtámadhatja a bíróságon.
Egy korlátolt felelősségű társaságnál az elhatárolt osztalék kifizetésének gyakoriságát és ütemezését az alapszabálynak és a belső szabályzatnak kell szabályoznia. A legtöbb esetben az LLC-nek történő osztalékfizetésről szóló döntés az előző beszámolási év munkaeredményeinek összesítése után születik, de lehet negyedévente vagy akár havonta is (az LLC-ről szóló törvény 3. cikkelyének 28. cikkelye). A negyedévente vagy félévente egyszer felhalmozott osztalékot átmeneti időszaknak nevezzük.
A fizetési időszakot gyakran az alapító okirat tartalmazza a vállalkozás alapításának szakaszában. Mindenesetre a határozat meghozatalát követő maximális megengedett időtartam nem haladhatja meg a 60 napot. Az alapítók egyedi esetekben legfeljebb 3 évre biztosítanak fizetési halasztást. Ilyen helyzetben bármely LLC-tagnak joga van bírósághoz fordulni, és megkapni a rá eső részt a fel nem osztott nyereség összegéből (Az Északnyugati Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2013. január 21-i határozata N F07-7846/ 12).
A legtöbb esetben a részvényesek osztalékát készpénzben fizetik ki. De a charta előírhatja a fizetést más ingatlan formájában is. Ezek szinte mindig saját részvények vagy leányvállalatok értékpapírjai. Ezt a gazdasági gyakorlatot „újrabefektetésnek” vagy „jövedelem-tőkésítésnek” nevezik. Egyre gyakrabban alkalmazzák a hazai gazdaságban, és hozzájárul a vállalkozások fejlődéséhez, bővítéséhez, korszerűsítéséhez.
Minden résztvevőnek, aki a kifizetésről szóló döntés meghozatalakor egy speciális nyilvántartásban szerepelt, joga van jövedelemhez jutni és osztalékot felhalmozni az LLC-nek. Az alapítókkal is megoldódott a kérdés, de ez utóbbiak tekintetében sok árnyalat lehet a jogszabályi dokumentumokban.
Bonyolultabb a helyzet a kifizetések elosztása a különböző részvények tulajdonosai között. Ez utóbbit egy külön nyilvántartásba kell venni, amelyet egy bizonyos időpontra listában kell összeállítani.
A közelmúltban bekövetkezett jogszabályi változásoknak van egy fontos árnyalata: ha a részvényeket az osztalékfizetési nyilvántartás összeállításának napját követően értékesítik, korábbi tulajdonosuk fenntartja a jogot az előző időszak ilyen jellegű bevételére.
A sorrend teljes mértékben a részvény típusától függ: a törzsrészvények és az elsőbbségi részvények esetében a nettó nyereség utáni kamatot külön fizetik.
A tervezett közgyűlés megtartása és minden szervezeti kérdés megoldása után a vezetőségnek az elfogadott jegyzőkönyvnek és a kiadott rendeletnek megfelelően osztalékot kell felhalmoznia. Ha az LLC-nek az osztalék felhalmozását részvényenként és a befizetett összeggel arányosan biztosították, akkor a képlet alkalmazható:
Nettó nyereség× Résztvevő részesedése (%-ban)
Ez egy egyszerűsített képlet, amely elmagyarázza, hogyan kell kiszámítani az LLC osztalékait a legtöbb helyzetben. Érvényes, és szükség esetén osztalékot kell osztani az LLC-nek a címen. Egyéb esetekben az egy részvényre jutó százalékos arányt a közgyűlési jegyzőkönyv szabályozza.
Az egy részvényre jutó összeg kiszámításához az osztalékhozam arányát kell használni:
DD= (évi osztalék összege / piaci érték)× 100%
Minden kifizetést a nyilvántartás lezárásáig kell teljesíteni. Ezt követően az osztalék személyi jövedelemadóját le kell vonni az összegből. Jelenleg ez 13%.
A törvények és a társaság alapszabálya szerint az alapítóknak fizetett osztalék összege az alaptőkében való részesedésének százalékos figyelembevétele nélkül számítható ki. Ezt a lehetőséget azonban figyelembe kell venni a jogszabályi dokumentumokban, és megfelelően formalizálni kell. Ellenkező esetben gyakran adódnak kellemetlen vitás helyzetek az adóhivatalhoz történő bejelentéskor.
Ez a jellemző az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 43. cikkének értelmezéséhez kapcsolódik, amely az osztalékot a társasági résztvevő pénzügyi bevételeként határozza meg, amelyet a befektetett részesedéssel szigorúan arányos összegben kell fizetni. Ha az alapító által kapott kamat összege meghaladja a meghatározott összeget, és azt a törvényi dokumentumok nem dokumentálják, akkor az utána kapott adólevonás megemelt összegben történik. Az adószolgálatnak minden joga megvan ahhoz, hogy az ilyen osztalékokat más típusú jövedelemmel azonosítsa.
A jogszabály előírja, hogy céget egy személy alapíthat. Ebben az esetben az LLC egyedüli alapítója részére történő osztalékfizetésről szóló határozatot egyedül ő fogadja el. Jelenleg nincs egyértelmű magyarázat az ülés jegyzőkönyvének formájára ebben az ügyben, de minden szabályozó és ellenőrző szerv ragaszkodik a jelenlétéhez.
Az elsőbbségi részvények bizonyos előnyöket biztosíthatnak tulajdonosaik számára az osztalékfizetés során. A legtöbb esetben a nyereség felosztása esetén a kifizetés százalékos arányát a társaság alapszabálya rögzíti, de függhet a részvény névértékétől is.
A főbb előnyök a törzsrészvényekkel szemben:
Egyes LLC-k a stabil és nyereséges működés során speciális alapokat hoznak létre, amelyekben a nyereség egy részét tartalékolják. Pénzügyi források hiánya esetén az ilyen „tartalékokból” csak a kibocsátott elsőbbségi részvények osztalékfizetésére költenek (JSC-törvény 42. cikk (2) bekezdés).
Ugyanakkor, ha az elsőbbségi részvényekre nem állapítanak meg speciális kamatlábat, tulajdonosaik a törzsrészvényekkel megegyező összegű osztalékban részesülnek. Ha a társaság igazgatósága a kedvezőtlen beszámolási időszak eredményei alapján úgy dönt, hogy nem teljesít kifizetést, az elsőbbségi részvénytulajdonosok sem jogosultak részesedésük átvételére.
Az LLC-tagok osztalékát gyakran készpénzben fizetik ki.
Az összeg két fő módon utalható át egy személynek:
Ha az utolsó fizetési nap egy ünnepnappal vagy hétvégével esik egybe, akkor azt a következő munkanapra kell áthelyezni. Az osztalék összege a forrásadó figyelembevétele nélkül kerül számlára.
Ha egy társaság megsérti a részvényesek és a résztvevők osztalékfizetési jogát, az utóbbiak bírósághoz fordulhatnak behajtásuk érvényesítésére. A keresetlevélben a késedelem teljes időtartamára kamat is feltüntethető. Egyes helyzetekben a kifizetések ilyen megsértése adminisztratív szabálysértésnek minősül (közigazgatási törvénykönyv 15-20. cikke).
Bármely korlátolt felelősségű társaság valójában gazdálkodó szervezet, ezért bírósági tárgyalásokat csak választottbíróságon tartanak (akkor is, ha magánszemély keresetet nyújt be).
Ha egy LLC-tag objektív okból nem kapott osztalékot (nem adott megbízható információt lakóhelyéről, folyószámlájáról vagy egyéb pontosításról), akkor azt a kifizetések végét követő 3 éven belül követelheti a társaságtól. Ha az előzetes ellenőrzés során kiderül, hogy a fizetés elmaradásának oka az osztalékfizetésről szóló határozat hiánya volt, a kereset elutasításra kerül.
A kifizetések felhalmozódhatnak vagy évente egyszer fizethetők ki, vagy egyáltalán nem fizethetők ki.
Az év vége előtt kifizetett osztalékot ideiglenesnek (előzetesnek) nevezzük.
Mindenekelőtt ezek megvalósításához minden részvényes közgyűlést kell tartani, amelyen az alapítónak és minden érdekeltségi tulajdonosnak is el kell döntenie, hogy mekkora kamatot és milyen gyakran fizet osztalék formájában.
Ez a határozat akkor válik jogerőssé, ha az ülésről jegyzőkönyv készül.
Az osztalékfizetésről szóló határozatmintának a következő pontokat kell tartalmaznia:
A törvény szerint az okmányon jelezni kell
A szervezetek jogosultak a fizetési feltételek csökkentésére is.
A jegyzőkönyvben fel kell tüntetni az alapítók részére történő osztalékfizetés gyakoriságát
Az osztalékfizetéshez nincs külön dokumentum.
Ezért leggyakrabban tipikus nyomtatványokat használnak, amelyeket a pénztárgépből történő pénzfizetéskor vagy számlára utaláskor töltenek ki.
Ezen nyomtatványok mellett a szervezet önállóan is jegyzőkönyvet készíthet az osztalékfizetésről. Ebben az esetben ezt a dokumentumot számviteli politikáról szóló végzéssel kell jóváhagyni.
Az LLC-nek történő osztalékfizetés tükrözéséhez ajánlott külön elszámolást alkalmazni az alapítókkal az osztalékfizetésről (75-2 alszámla) és egy számlát a személyzet bérének kifizetésére (70. számla).
Az osztaléknak a pénzügyi kimutatásokban való megjelenítéséhez az alábbi bejegyzések egyikét kell tükröznie:
Minden bejegyzést azon a napon kell megtenni, amikor a részvényesek testülete az osztalékfizetésről döntött a számlatükörre vonatkozó utasítások előírásai szerint.
Példa a jelentés helyes formázására:
2013 végén a Centaur LLC 300 ezer rubel nyereséget kapott. Április 25-én az alapítók gyűlése szerint úgy döntöttek, hogy ezt az összeget osztalékfizetésre fordítják.
Javasoljuk, hogy a társaság teljes tőkéjét 100 törzsrészvényre ossza fel. Ebből 54 részvény a Centaur igazgatója, A.V. Ivanov, és 46 részvény - S. Ankerschmit holland állampolgárnak (aki nem az LLC alkalmazottja).
A kifizetésekből származó adóvisszatartás megjelenítéséhez a következő alszámlák egyikét kell megadnia a jelentésben:
A szervezetek negyedévente, félévente vagy évente fizethetnek osztalékot az alapítónak a nyereség egy részéből.
Az osztalékban részesülő részvényesnek automatikusan személyi jövedelemadót kell fizetnie.
Azok a lakosok is kötelesek adót fizetni, akik nem munkavállalók, csak akkor, ha az osztalékot orosz szervezetektől kapják.
Ebben az esetben a szabadúszók 15%-os, a teljes munkaidőben alkalmazottak pedig 9%-os forrásadót vonnak le.
Ha az alapító megtagadja az osztalékot, például a vállalkozás javára, akkor a szervezetnek továbbra is vissza kell tartania a személyi jövedelemadót, és az Orosz Föderáció törvényeivel összhangban kell fizetnie.
Ha más társaságtól kap osztalékot, akkor az ilyen kifizetésekre 0 százalékos kulcsot lehet alkalmazni.
Osztalékot legfeljebb negyedévente lehet felhalmozni és kifizetni az alapítónak.
A közgazdászok azt tanácsolják, hogy évente egyszer fizessenek osztalékot, mert... csak akkor tudja pontosan meghatározni a nyereség és a kifizetések összegét
Ha a felhalmozott osztalék összege meghaladja a nettó nyereséget, akkor ez a kifizetés magánszemélynek járó díjazásnak minősül.
Ekkor a szervezetnek 9% helyett 13%-os személyi jövedelemadót kell fizetnie.
Az adóemelésen túl az összes biztosítási díjat is be kell fizetnie, és az e kifizetésekkel kapcsolatos jelentéseket újra be kell nyújtania az Alapokhoz.
Kiderült, hogy negyedéves osztalékot csak akkor lehet fizetni, ha az alapítók bíznak vállalkozásuk stabilitásában és annak bevételében.
A fizetési megbízás kitöltését követően az osztalékfizetés határideje nem haladhatja meg a 60 napot. De néha az alapítók kérésére az LLC-nek történő osztalékfizetés határideje 25 napra csökkenthető.
A kifizetéseket minden résztvevőnek egyidejűleg és részesedésük vagy részesedésük szerint kell teljesíteni.
Az osztalékfizetés határidejének megsértése esetén a részvényesnek joga van bíróságon keresztül kamatot követelni mások pénzének felhasználásáért. De csak akkor van ilyen joga, ha a késedelem a tulajdonos hibájából következett be.
Az osztalékfizetés közvetlen forrása a társaságnak az összes adó megfizetése utáni nyeresége.
Ezt „nettó nyereségnek” nevezik, és a számviteli adatok alapján határozzák meg.
De mindenki megérti, hogy előfordulhat, hogy időnként a cég veszteséges volt és nyereséget termelt, de végül kiderült, hogy az év veszteséggel zárult a szervezet számára.
Ilyen esetekben az alapítók által teljesített kifizetések nem számolhatók el osztalékként, és nem minősülnek ráfordításnak az adóelszámolásban.
Ezek a kifizetések gazdasági szempontból nem indokoltak, és nem célja többletjövedelem.
Ezért minden befizetett pénzt egyéb ráfordításként kell elszámolni.
Ebben az esetben a könyvelésben a következő tételeket kell feltüntetnie:
Mi a teendő, ha „leegyszerűsített”?
Ha a társaság egyszerűsített adórendszert alkalmaz, és minden alapító érdekelt az osztalékban, akkor ehhez számviteli nyilvántartást kell vezetnie.
Az osztalék kifizetését a mérlegből és az eredménykimutatásból származó adatokkal kell igazolni
Ha ez nem történik meg, akkor az adótörvények szerint ezek a kifizetések jutalomnak minősülnek, nem pedig osztaléknak, és 9% helyett 13%-os adókulccsal kell adózni.
Ha nyereséget kell kivonni egy vállalkozásból, a tulajdonos különféle trükkökhöz folyamodhat, amelyek néha nem teljesen legálisak. De azok a vállalkozók, akik nem akarnak problémákat a törvénnyel, vagy nem férnek hozzá a készpénz-kifizető cégekhez, sok kérdést tesznek fel arról, hogyan szerezhetnek legálisan pénzt az LLC-től.
A cég minden költségét igazolni és dokumentumokkal alátámasztani kell. Önnek, mint alapítónak nincs joga személyes szükségletekre elvenni a szervezet pénzét, mert nem vagy a tulajdonosuk (igen, annak ellenére, hogy te vagy a cég tulajdonosa). A szervezet vagyona elkülönül az alapító tulajdonától.
A Contour.Elba könnyedén segít Önnek a bevételek és kiadások terén, még akkor is, ha még soha nem hallott a könyvelésről.
Részletesebben kitérünk az osztalékra, de a hitelezést és a pénzkibocsátást nem vesszük figyelembe jelentési célból, mert visszafizetendők és nem minősülnek bevételnek.
A szervezet alapszabálya határozza meg, hogy milyen gyakran osztalékot oszthat ki egy szervezet. A törvény szerint ezt meg lehet tenni negyedévente legfeljebb egyszer. Biztonságosabb az év eredményei alapján osztalékot fizetni, mert... csak ezután lehet kiszámítani a végső nettó nyereséget.
Tegyük fel, hogy jó bevételre tett szert a negyedév során, és a nettó nyereségből osztalékot fizetett. Aztán év végén kiderült, hogy a nyereség kisebb lett. Az osztalékfizetés átsorolásra kerül magánszemélynek járó díjazássá, és Önnek meg kell fizetnie az összes biztosítási díjat, és újra be kell nyújtania a kapcsolódó jelentést az Alapokhoz. Ezért csak akkor fizethet negyedéves nyereséget, ha biztos abban, hogy jövedelme stabil.
Mielőtt az osztalékfizetésről döntene, ellenőrizze, hogy van-e nettó nyereség, és nem sértették-e meg a törvényben meghatározott korlátozásokat. Nem fizethető osztalék, ha:
Annak érdekében, hogy minden rendben legyen, be kell vezetni a könyvelést, le kell zárni az időszakokat (a könyvelési számlákon minden dokumentumnak és számnak rendben kell lennie - ez egy számviteli trükk), és év végén pénzügyi kimutatásokat kell készíteni. .
Elbán a bevételek és kiadások elszámolása egyszerű és mindenki számára érthető. Próbáld ki és nézd meg magad!
A szervezet jogosult osztalékot fizetni, ha a nettó vagyon értéke meghaladja az alaptőkét. Ismeri a jegyzett tőkét, már csak a nettó eszközértéket kell kiszámítani és összehasonlítani ezeket a mutatókat.
A nettó vagyon meghatározása a számviteli adatok szerint történik - 2013 óta minden szervezet köteles fenntartani. Már elmondtuk, hogyan kell helyesen vezetni a könyvelést az egyszerűsített adórendszer használatával. Ha nem érti a könyvelést, felveheti a kapcsolatot egy könyvelővel vagy ingyenes számviteli szakértőkkel Elbában. A pénzügyi kimutatások megerősítik az osztalékkalkuláció helyességét.
Tehát számoljuk ki a nettó vagyont: a mérleg „Tőke és tartalékok” sorához hozzáadjuk az ingyenes bevételeket és az állami támogatást (ha volt, akkor a 98-as „Hallasztott bevétel” számla jóváírása alá vesszük az egyenleget).
Ha az így keletkező nettó eszközérték kisebb, mint az Ön jegyzett tőkéje, akkor később, a társaság pénzügyi helyzetének javulásával térjen vissza az osztalékfizetéshez.
Osztalék összege, amelyet ki tud fizetni, a mérleg „Tőke és tartalékok” sorában szereplő összeg mínusz az Ön jegyzett tőkéje. Ezt az összeget vagy csak egy részét használhatja fel osztalék kifizetésére.
Miután meggyőződött arról, hogy a társaság az időszak eredményei alapján nyereséget termelt, és jogosult az osztalékfizetésre, az alapítók közgyűlését tartják. Jóváhagyja a beszámolót, döntést hoz a nyereség felosztásáról és meghatározza az osztalékfizetés időszakát. A nyereséget az alapítók alaptőkében való részesedésének arányában osztják fel. Az osztalék kiszámításáhozMinden alapítónak meg kell szoroznia a felosztott nyereséget az alaptőkéből való részesedésével százalékban.A találkozó eredményét hivatalossá teszik jegyzőkönyv Protokoll sablon
Ha Ön az egyetlen alapító, egyszerűen dönthet a nyereség felosztásáról, és ennek alapján osztalékot fizethet. Nyereségelosztási döntési sablon
Az osztalékfizetés határideje nem haladhatja meg a határozat keltétől számított 60 napot. A futamidő lefelé módosítható az alapítók ülésén, vagy rögzíthető a szervezet alapszabályában.
Az alapítók által meghatározott időn belül az LLC folyószámlájáról vagy pénztárából osztalékot kell fizetni, és személyi jövedelemadót kell visszatartani. Az Orosz Föderáció lakosai számára (azok, akik 12 hónapon belül több mint 183 napot tartózkodnak Oroszországban) személyi jövedelemadó mértéke 13%, a nem rezidensek esetében pedig 15%. A személyi jövedelemadót legkésőbb az osztalék kifizetését követő napon be kell utalni az állami költségvetésbe. Ne felejtse el feltüntetni a kifizetett összegekre és az adókra vonatkozó információkat a 6-NDFL negyedéves jelentésben és a 2-NDFL éves jelentésben. Biztosítási díjak az osztalék összegére nem írják jóvá.
A JSC-nek évente négy alkalommal van joga osztalékot fizetni (első negyedév, félév, 9 hónap és év végén). Ez az eljárás 2002. szeptember 30. óta van érvényben (2002. október 31-i szövetségi törvény, 134-FZ). Hogyan számolhatja ki a könyvelő a cég részvényeseit megillető összeget?
Az osztalékfizetésről az igazgatóság javaslatára a közgyűlés dönt. Méretük a bevételek kifizetésére elkülönített nyereség összege alapján kerül meghatározásra, és meghaladhatja az igazgatóság által javasolt összeget.
A nyereséget a részvényesek között osztják fel a tulajdonukban lévő (rendes vagy elsőbbségi) részvények számának és típusának arányában. Az elsőbbségi részvényekre járó osztalék nagyságát a szervezet alapszabálya rögzített pénzösszegben vagy a részvények névértékének százalékában jelzi. A törzsrészvényekre járó osztalék összegét a következő képlet alapján számítják ki:
A CJSC Aktiv 60 000 rubel nettó nyereséget kapott a beszámolási évben. Az Aktiva jegyzett tőkéje 1000 törzsrészvényből és 50 elsőbbségi részvényből áll. Az egyes részvények névértéke 1000 rubel.
Az Aktiva alapszabálya szerint az elsőbbségi részvényekre osztalékot a névértékük 20%-ában fizetnek.
A részvények felosztása a részvényesek között az alábbiak szerint történik:
Egy elsőbbségi részvény után a következő összegű osztalék halmozódik fel:
1000 dörzsölje. × 20% = 200 dörzsölje.
Az elsőbbségi részvényekre járó osztalék teljes összege:
200 dörzsölje. × 50 db. = 10 000 dörzsölje.
Egy törzsrészvény után a következő összegű osztalék halmozódik fel:
(60 000 rub. − 10 000 rub.) : 1000 db. = 50 dörzsölje.
A részvényesek az alábbi összegű osztalékra jogosultak:
A jogi személy jogállású gazdálkodó szervezet alapítói a társaság tevékenységéből származó nyereségből osztalékfizetésre jogosultak. Felhalmozásuk és kifizetésük rendjét a vállalkozás alapítóinak a létrehozása során hozott döntései határozzák meg. A későbbiekben a közgyűlésen módosíthatók vagy teljesen megváltoztathatók. A végső intézkedési szabályokat az első döntés alapján határozzák meg, figyelembe véve a későbbi változásokat.
Osztalékfizetés
Az osztalék a társaság alapítóinak jövedelmét határozza meg, amely a működéséből származó nyereség meghatározott százalékának megfelelő összegben halmozódik fel.
A számítás alapértéke a fizetendő összeg meghatározásakor az adózott eredmény. Méretét az alaptőkéhez való hozzájárulás arányosságának elvével összhangban határozzák meg.
A nyereségparaméter kiszámítása a számviteli szabályok figyelembevételével történik. Digitális értékeit egy olyan időtartamon keresztül veszik figyelembe, amelyet a társaság törvényi dokumentációja határoz meg, a hatályos jogszabályoknak megfelelően kidolgozva. Az aktuális időszakban általában az előző időszakra vonatkozó kifizetéseket teljesítik. Mértékegysége lehet év, negyed vagy fél év. A pénzügyi számítások elvégzésekor figyelembe kell venni olyan tényezőket, mint például:
A pénzügyi eljárást szervezési eseménynek és az eljárás dokumentálásának kell megelőznie. A kifizetésekről a társaság alapítóinak közgyűlésén döntenek. Az adóhatóság hibásan lefolytatott eljárással kapcsolatos követeléseivel összefüggő problémás helyzetek megelőzése érdekében az aktust a jogi és jogszabályi dokumentáció követelményeinek megfelelően kell elkészíteni.
Az osztalék típusai és számításuk módja
A nyereség újrafelosztásáról szóló napirendi pont eldöntésekor minden résztvevőnek egyhangúlag kell szavaznia. A jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell arra vonatkozó információt, hogy nincs olyan körülmény, amely lehetetlenné teszi a rendezvény megtartását. Az értekezlet résztvevői döntenek az elszámolások menetéről, ütemezéséről, valamint a kifizetés módjáról is.
Fontos az ülés szabályainak betartása, ami különösen fontos azon szervezetek számára, amelyek az éves időszak egyes negyedéveinek eredményei alapján számolnak nyereséget. Ha az Alapszabály kimondja, hogy az ülést évente csak egyszer hívják össze, akkor a negyedéves rendezvények tervezett megtartása lehetetlen. Nem ütemezettnek minősíthetők, amennyiben a jogszabályi vagy jogi dokumentációban vannak olyan rendelkezések, amelyek bizonyos körülmények bekövetkezte esetén erre lehetőséget adnak.
Az aktusnak hivatkoznia kell az esemény jogosságát igazoló dokumentum normáira. Minden résztvevőnek vagy meghatalmazott képviselőjének alá kell írnia.
