Mit jelent az, hogy elfogult egy ember iránt.  A főnök elfogult hozzáállása.  Kérdések ügyvédnek a Complaint.net oldalon

Mit jelent az, hogy elfogult egy ember iránt. A főnök elfogult hozzáállása. Kérdések ügyvédnek a Complaint.net oldalon

Sok ember tapasztalja az ön elfogultságát, és leggyakrabban a munkahelyén. Ez néha ösztönzően hat a lelkiismeretes munkavégzésre, de általában negatív hatással van mind a termelékenységre, mind a csapat tagjaira. Az elfogult hozzáállás az emberek és a különféle élethelyzetek szubjektív helyzetből való felfogása és értékelése.

Kapcsolatban áll

Az elfogultság lényege

Vessünk egy pillantást arra, hogy mi az elfogultság. A sztereotípiák nagy hatással vannak a személy, a jellem, a cselekvés fajtája vagy az egyéni cselekedetek észlelésének és szubjektív értékelésének kialakulására.

Gyakrabban elfogult vélemény, amely az emberek tömegének sztereotip meggyőződésén alapszik, negatív... Például a társadalomban általánosan elfogadott, hogy a kreatív szakmák a komolytalan emberek sokasága.

Ami a belső dekorációt illeti, van egy vélemény, hogy homályosnak kell lennie, különben az idegrendszer irritációt fog tapasztalni. Ugyanakkor nem veszik figyelembe a fontos szempontokat: a színek kompatibilitását, arányait, megvilágítását.

Sok szülő kezdetben negatívan érzékeli a gyermekek és serdülők hobbijait, öltözködési stílusát, barátait, rendezvényeit, amelyeken a fiatalok részt vesznek. Az idősebb emberek előítélettel bírnak a művészet, a divat, a politika és más területek új trendjeivel szemben. Végül a munkahelyen egy idősebb főnök negatív hozzáállást mutat egy fiatal alkalmazotthoz a ruházati stílus, a haj vagy a smink miatt.

Az előítélet oka a sztereotip attitűd, amely szerint egy komoly embernek megjelenésével bizonyítania kell a súlyosságát és a szerénységét. Ez egyformán vonatkozik mindkét nem vezetőire. Még akkor is, ha a tények ellentétesek a szubjektív hozzáállással, az elõzetes véleményeket ritkán helyettesítik az objektív vélemények.

Az elfogultság ártása

Amikor egy személy a saját sztereotípiái szerint kapcsolódik valakihez vagy valamihez, ezt számos jel meghatározhatja. Íme a torzítás a mindennapi életben:

  • Minden, ami ellentmond az egyén meggyőződésének, nézeteinek vagy véleményének a mindennapi életben vagy a munkahelyen, kemény, agresszív reakciót vált ki benne, és egyesekben a hisztéria pontjáig is eljut.
  • Egy személy az események és jelenségek elképzelését és felfogását tartja az egyetlen helyesnek.
  • Az ember tudat alatt ellenségesen kezeli ezt vagy azt a tárgyat, amelyen a véleménye alapul, miközben biztos abban, hogy objektív.
  • A megbeszélés során az egyén azonnal veszi egy bizonyos nézőpont anélkül, hogy más lehetőségeket is megpróbált volna megfontolni.
  • Semmit, ami nem esik egybe az ember megértésével és elképzeléseivel, nem fogadja el. A többi ember alternatív nézőpontokat kínáló kísérleteit elutasítják.
  • Az ilyen egyén részéről fennálló kompromisszumok, illetve a helyzetre vagy a személyre nyitott gondolkodással való kísérletek kísérlete kizárt.

Fontos! A dolgok elfogult nézésének szokása nemcsak másokat, munkatársakat zavar, hanem magát a karakter hordozóját is.

Anélkül, hogy belegondolnánk, mi az elfogultság, az ember megszokja a korlátozott gondolkodást, abbahagyja a fejlődését... Nagy nehezen érzékeli az új trendeket, a progresszív módszereket és minden mást, ami új szintre emelheti életében vagy üzleti folyamatai minőségét a vállalatában.


Az elfogult ember korlátozottan gondolkodik

Az előítéletek ártalmaira példákat lehet bemutatni:

  • Két alkalmazott - fiatal és idős - között folyamatosan konfliktusok merülnek fel a munkával kapcsolatban, mert az idősebb rendíthetetlenül bízik igazságában, és úgy véli, hogy a fiatalnak nincs elegendő intelligenciája, bölcsessége és élettapasztalata a megfelelő vélemény megfogalmazásához.
  • Egy nőt ritkábban vesznek fel vezető pozícióba, mint egy férfit, annak ellenére, hogy az előző munkahelyen tökéletesen megbirkózott a menedzser feladataival.
  • A bankárokat eleve fukarnak és érzéketlennek tartják, újságíróknak - korruptnak vagy túlságosan elvszerűnek.
  • A nőket ilyenkor nem szívesen veszik fel, mivel hülyének és szellemi tevékenységre képtelennek tartják őket. Sokan hajlamosak azt gondolni, hogy a csecsemő gondozásának hosszú ideje degradációval jár.
  • A versenyeken a zsűri tagjai időnként meghatározzák a nyerteseket, nem a résztvevők valós eredményeire, hanem a velük kapcsolatos saját véleményükre támaszkodva, már az előadások kezdete előtt is érvényesült.

Ez egy negatív színezetű vélemény.


Egy nőt ritkábban vesznek fel vezető pozícióba, mint egy férfit

6 módszer az elfogultság leküzdésére

Nagyon nehéz megbirkózni az események és jelenségek ilyen felfogásával, de még ő maga is kijavíthatja az emberrel szembeni előítéletes hozzáállást. Íme néhány módszer erre:

  1. Beszéljen ellenfelével, és próbáljon meggondolni. Lehet, hogy válaszolnia kell a beszélgetőtárs kérdéseire, de ez segít az i-k pontozásában.
  2. Mutassa be munkahelyén tapasztalatait, tudását és készségeit egy adott területen, például vezetői pozícióban.
  3. Kérjen segítséget független személyektől, és kérje őket, hogy elfogultság nélkül értékeljék a helyzetet. Nem mindenki fog örülni az ilyen beavatkozásnak, ezért fontos, hogy az asszisztensek jól ismerjék az ügyet, és véleményük mérvadó.
  4. Felhívás az ellenfelek józan észére, betartva a sokszínűség és a rugalmasság fogalmát. Hangsúlyozható, hogy a vezető vállalatok sokféle nézőpontot fogadnak, és az emberhez való előítéletes hozzáállás megzavarja a csapat jól összehangolt munkáját.
  5. Gondolja át az elfogult hozzáállás okait. Ha megalapozott mások ilyen véleménye, érdemes lehet valamit megváltoztatni magában.
  6. Ne figyeljen továbbés csak tedd a dolgod. Ezt a legkönnyebb megtenni, ha az embereknek nincs főnök-beosztott kapcsolata. Az "áldozat" közömbössége néha arra kényszeríti a negatív egyént, hogy gondolja át előzetes véleményét.

Az elfogultság elleni küzdelem legjobb módja a figyelmen kívül hagyás

Felettesek és beosztottak

Ha a menedzser és a beosztott között elfogultság alapján feszült vagy ellenséges kapcsolat jött létre a munkahelyen, két lehetőség van:

  • próbáld meg kideríteni az okát(és ehhez beszéljen a vezetőséggel), majd saját maga javítsa ki a helyzetet;
  • próbálja megbüntetni a főnököt elfogultságért, szakképzett ügyvéd segítségét igénybe véve.

A második lehetőség magában foglalja a jogi támogatás és az új munkahely keresésének költségeit. Természetesen a panaszosokat és verekedőket nem szeretik sehol, de nem szabad igazságtalan előítéletet elviselni a karrier növekedésének reménye nélkül. Ha nem próbálja megbüntetni az előítéleteket, hanem egyszerűen abbahagyja, az önpusztító vezető más beosztottakra vált.

Figyelem! A vezetőt előítéletes magatartásért csak akkor lehet megbüntetni, ha törvényben vagy más jogi aktusban előírt bűncselekményt követett el.

Hasznos videó a vezetői elfogultságról és a méltányosságról

Az abszolút pártatlan embereket, mint a túlságosan érzelmes embereket, mások részleges rosszallással érzékelik. Fontos megtalálni a középutat: próbáljon nyitott elmével bánni az emberekkel és a dolgokkal, de ne is tiltsa meg magának az érzelmek átélését. Az elme és a szív érvei közötti egyensúly fenntartásának képessége igazi művészet, amelyet egész életében meg kell tanulnia.

Az elfogultság mindenekelőtt egy másik személy vagy esemény észlelése és értékelése objektivitásra való törekvés nélkül. Természetesen mindenkinek joga van a személyes véleményhez, és annak kialakításához (milyen kritériumok alapján). De amikor az egyén nem csak éppen tartózkodik, hanem meghatározott hivatalos feladatokat lát el, bizonyos pozíciót tölt be, akkor nincs helye elfogultságnak a kollégákkal, a főnökkel vagy a munkája tárgyával szemben. Ellenkező esetben csökken, mert a professzionalizmus egyik jellemzője a munkához és a kollégákhoz való megfelelő hozzáállás.

Elfogultság: jelentése

Kuznyecov magyarázó orosz nyelvszótára az elfogultságot mint előre kialakított véleményt határozza meg, objektív tények figyelembevétele nélkül. Tekintettel e kifejezés modern használatára, elmondható, hogy a szótár hiányos jelentést ad. Az előzetes hozzáállást úgy értjük, mint amely egy személyen kialakult: ennek oka lehet pszichológiai összeférhetetlenség vagy az erről a személyről ismert tények. Ugyanakkor az elfogultságot okozó információ semmilyen módon nem kapcsolódik a munka témájához.

Az előítélet mint a karrier növekedésének akadálya

Manapság a munkahelyen gyakran szembesülhet az előítéletekkel. Az emberi tényező mindig nagy jelentőséggel bír minden munkában, és például sokak számára különböznek az olyan jellemzők, mint a pszichológiai interakciós képesség, valamint a körülöttük lévő emberek. Ezért felmerülhetnek elfogultság előzményei. Ennek eredményeként a vállalkozás csapata el van merülve olyan intrikákban, amelyek az idő jelentős részét lefoglalják, amelyet jobban el lehetne tölteni a hivatalos feladatok ellátására. Az sem ritka, hogy egyes szakmák képviselői tevékenységük sajátos tárgyát sértik, és ezzel tönkreteszik a rügyben a képességek fejlődését.

Előítélet a szakmákban

Az újságírásban létezik az anyag objektív bemutatása. Az események és tények áttekintése objektivitást és pártatlanságot igényel - ez az újságírás egyik alapelve, amelynek be nem tartása hitelteleníti a szakmát. Ma megfigyelhetjük, hogy a tudósítók hogyan készítik az anyagok "egyoldalú" bemutatását, és ez aláássa a média iránti közbizalmat.

Ha egy pszichológus elfogult a páciensei iránt, akkor nem lesz képes segíteni rajtuk. Ez az elfogultság „modellje” bármely szakma esetében „kipróbálható”, és akkor kiderül, hogy mindenesetre negatív következményekhez vezet: aláássa a tekintélyt, rossz minőségű termelést stb.

A főnök elfogult hozzáállása

Ha a főnök elfogult az egyik alkalmazott felé, az megmérgezi az utóbbi életét. A főnöknek elegendő tekintélye van ahhoz, hogy "túlélje" egy ellenszenvvel nem rendelkező kollégáját: nehéz feladatokat küldhet el támogatás nélkül, kiszolgáltathatja őket a felső vezetésnek, alacsonyabb béreknek, szigorúbb rezsimkövetelményeket írhat elő stb. Ezeknek az eseteknek súlyos következményei lehetnek, akár az elbocsátásig is.

Három módon lehet megoldani ezt a problémát. Ha a munka nem túl értékes, akkor jobb, ha talál egy másik embert, és otthagyja a barátságtalan főnököt: így időt és idegeket spórolhat meg, mert egy ilyen munkában nem várható előléptetés. Ha meg kell őrizni a pozíciót, akkor felveheti a kapcsolatot feletteseivel, vagy maga megoldhatja a problémát. Az utolsó lehetőség az egyik legnehezebb, mert ebben az esetben magának kell kiderítenie, miért keserítette meg a főnököt, és ettől függően kompenzálnia kell elfogultságának okát. Ha a beosztott személyes ellenségesség miatt nem felel meg a vezetőnek, akkor itt nehéz valamit helyrehozni.

Az alárendelt elfogultság

Ha egy beosztott elfogult a felügyelője felé, akkor ez negatívan befolyásolja a munkáját. A kölcsönös megértés hiánya és a vele való kapcsolattartás hajlandósága oda vezet, hogy a munkát nem olyan hatékonyan végzik, mint a normális kapcsolatok esetén. A munkavállalónak felül kell vizsgálnia értékeléseit, és el kell választania a személyt a szakembertől. Ha a probléma a vezető professzionalizmusának hiányában rejlik (például a beosztott kompetensebbnek tartja magát, és igazságtalannak találja, hogy inkompetens főnök vezetése alatt áll), akkor vagy le kell küzdenie az éles igazságtalanság érzését, vagy hagyja el ezt a pozíciót.

Az elfogultság sok ember számára nagy akadályt jelent a karrier-magasság elérésében, ezért a legjobb elkerülni azokat az együttműködéseket, amelyekben az egyének elfogultak egymás felé.

Világunkban "a legszívesebben", amelyet különböző foglalkozások, világnézet, temperamentum és még sok más ember él, egyszerűen nem lehet elfogultság. Előbb vagy utóbb mindenki szembesül ezzel a jelenséggel.

Tehát az elfogultság egyfajta hozzáállás valakihez vagy valamihez, amely egy korábban kialakult előítéleten alapul, közvetlenül azelőtt, hogy közvetlen megismerkedne az aktuális tárggyal. Vagyis az elfogultság megnyilvánulhat mind magával a személlyel, mind tevékenységének műveivel kapcsolatban. Mivel az elfogultság fogalma alig alkalmazható időjárási jelenségekre vagy természeti rendellenességekre.

Talán minden társadalom "szenved" ettől a betegségtől, amely kisebb konfliktusokat, sőt néha hangos botrányokat generál. Például egyes országokban nagyon előítéletes a hozzáállás Oroszországgal szemben, amely hazánkat konfliktusok felbujtóként jeleníti meg. Leggyakrabban azonban a mindennapi szinten elfogultságtól kell szenvednünk, amikor kollégáink vagy ismerőseink, sőt, talán barátaink is készek korai értékelést adni nekünk.

Mint mondják, ruhájuk fogadja őket, elméjük kíséri őket. De sajnos egyesek nem akarnak további "ruhákat" nézni, így nagyon elhamarkodott következtetéseket vonnak le. Az elfogultság megnyilvánulásának legkézenfekvőbb példája nyilvánvalóan gyermekeknek nevezhető szégyentelen "ugratóival". Természetesen nem ez az elfogultság, amelyet a társadalomban szoktunk látni. De a gyerekek kicsi felnőttek, ezért nem szabad abszolút ártalmatlannak tartani a szórakozásukat. Gondoljon arra, hogy egyes gyerekek hogyan viszonyulnak az újonnan érkezőhöz vagy az osztály új jövevényéhez. Szégyentelenül hívhatják a társukat majomnak vagy csavarónak (és ez a gyermekek számára nagyon sértő becenév), csak azért, mert szemüveget visel.

Viselkedésükkel a gyerekek egyértelműen, úgyszólván díszítés nélkül mutatják be az előítéletes hozzáállást. Míg a felnőttek világában ez a fajta hozzáállás általában rejtve van a társadalomban elfogadott illemtan kedvéért. Valószínűleg egy személy egyszerűen nem tudja értékelni egy másik embert vagy tevékenységének gyümölcsét saját tapasztalatának és gondolkodásának prizmáján keresztül. Így készülünk.

Nagyon gyakran az elfogultság verseng az objektivitással. Úgy gondolom, hogy azok, akiknek meg kellett ítélniük vagy más embereket kellett értékelniük, nagyon jól értik, miről van szó. Például nehéz teljesen objektívnek lenni és csak a tehetségeket értékelni, amikor gyermeke részt vesz a legjobb vers versengésében. Valójában a legtöbb szülő számára gyermeke a legszebb, a legtehetségesebb és egyszerűen a legjobb.

Az előítéletek állandóan teljesülnek: a buszon a nagyi úgy gondolja, hogy a mai fiatalok egyáltalán nem tisztelik tiszteletreméltó életkorukat, megvetően méregetik a mellettük ülő fiatalokat, a közúti járőrszolgálat felügyelői nem félnek utalni egy megvesztegetni, és minden tisztviselő régóta hozzászokott ahhoz, hogy tolvajnak és csalónak tekintsék ... Ezt az elfogultságot tömeges elfogultságnak nevezhetjük, mert a közvélemény alapján merült fel, amelyet tapasztalatok támasztanak alá.

Ami az egyes emberekkel szembeni előítéleteket illeti, akkor szerepet játszhat a neheztelés, az elragadtatás és még sok más, amelyeket egy személy személyes tulajdonságainak tekintenek. Ezért nagyon sértő, ha örökre elveszíti egy barát vagy harcostárs bizalmát és hajlandóságát, csak ha egyszer rosszhiszeműen cselekedett vele szemben.

A más emberekkel szembeni előítéletről szólva továbbra is remélni akarom, hogy ez legtöbbször pozitív, egyfajta előrelépés. Végül is gyakran sokkal könnyebb csalódni, mint elvarázsolni =)

Az élet ökológiája, pszichológia: Mindannyian életünk során legalább egyszer találkoztunk előítéletes magatartással - tanároktól, főnököktől, munkatársaktól vagy más emberektől, akikkel valahogyan kommunikálnunk kell. Ebben a cikkben gyűjtöttünk tippeket pszichológusoktól azok számára, akik megpróbálnak megbirkózni ezzel a problémával:

Mindannyian életünk során legalább egyszer találkoztunk előítéletes magatartással - tanároktól, főnököktől, munkatársaktól vagy más emberektől, akikkel valahogyan kommunikálnunk kell. Ebben a cikkben gyűjtöttünk tippeket pszichológusoktól azok számára, akik megpróbálnak megbirkózni ezzel a problémával:

1. Nem számít, hogy mások mit gondolnak rólad. Ez az életed, és te éled - nem ők. Élj, ahogy akarsz.

2. Ha valaki ok nélkül haragot élezett ellened, ne zavard magad, és ne próbáld "megtalálni az okot magadban". Az elfogult hozzáállás általában banális önbizalmat rejt magában, megpróbálja érvényesíteni magát és egy csomó különböző komplexumot. Az emberek hajlamosak kivetíteni saját hibáikat másokra - ez sokkal könnyebb, mint megszabadulni tőlük.

3. Fogadd el, te is előítéletekkel bántál az emberekkel, és valószínűleg többször is. Próbáljon meg emlékezni több ilyen helyzetre - így meg fogja érteni, hogy nem az váltotta ki magával szemben a rosszalló hozzáállást, hanem maga maga talált ki valamit.

4. Függetlenség mások véleményétől meglehetősen egyszerű szavakkal, de a valóságban minden sokkal bonyolultabbnak bizonyul. Néha még mindig mérgesnek vagy megsértettnek kell lennie ahhoz, hogy ezt a negatív energiát felhasználja, pozitív irányba terelje.

5. A rosszakaratúak démonizálása egyszerű, sőt kellemes megközelítés, mert ebben az esetben pozitív karakterként viselkedsz, és a körülötted élők dühös és szívtelen szörnyekké válnak, akikkel harcolsz. Arra azonban érdemes emlékezni, hogy valójában ezek az emberek csak a saját bizonytalanságuk és tudatalatti félelmeik áldozatai, és nem rosszabbak, mint mások - csak nem volt szerencsés a forró kéz, vagy inkább a fej alá esni.

6. Óriási különbség van az építő kritika és a nyíltan elfogult ítélkezés között. Néha érdemes meghallgatni azokat az embereket, akik kritizálnak - lehet, hogy csak segíteni próbálnak. Az agyunk keményen veszi a kritikát, és ugyanolyan fájdalmasan reagál a kívülről érkező támadásokra, de ha megnyugszik és egy percig gondolkodik, akkor könnyen megtalálja a fent említett különbséget. Tehát, ha valaki valami fontosat akar neked mondani, próbálj meg hallgatni.

7. Nem szabad elveszítenie más embereket.- amúgy sem fogja megkönnyíteni a dolgát, és csak több lesz a negativitás a világon.

8. A rosszindulat fertőző. Takarítson meg magának némi gondot: vegye ki a fejéből a rossz gondolatokat, fogadja el azt a tényt, hogy nem tudja irányítani mások elméjét, és töltsön időt olyanokkal, akiket jobban szeret.

9. Ugyanaz a maró megjegyzés származhat mind attól, aki éppen rossz lábon állt fel, mind pedig attól, aki egy napot sem élhet anélkül, hogy bárkit is eltaposna a sárban. Ha ez az utolsó eset, akkor itt érdemes emlékezni Tina Fey kijelentésére: „Nem szabad pazarolnod az energiádat az emberek lebeszélésére. Jobb, ha figyelmen kívül hagyjuk valaki más véleményét, vagy megyünk előre - amikor a csúcson áll, a vélemények önmagukban megváltoznak. Vagy nem fogják. Mi a különbség? Csináld, amit akarsz, és nem mindegy, hogy másoknak tetszik-e vagy sem. "

10. Vagy itt van egy újabb remek idézet Tinától: „Ha szembesülnie kellett rosszallással, legyen az szexizmus, ageizmus, lookizmus vagy akár agresszív buddhizmus, kérdezze meg magától:„ Megállíthat-e ez a személy abban, hogy elérjem, amit akarok? »Ha a válasz nem, akkor hagyja figyelmen kívül és lépjen tovább. Fektesse energiáját a saját ügyeibe - ez a leggyorsabb módszer a sikerhez. Ha valamilyen nagy főnök leszel, ne alkalmazz olyan embereket, akik rosszul bántak veled "

11. Azok az emberek, akik túl elfogultak és pesszimisták mindentől, egyszerűen azért, mert annyira akarják, mindenképpen nagy fájdalom lesz a szamárban, ha nem határolod el őket időben. Szabaduljon meg az ilyen emberektől, és kerülje őket a jövőben.

12. A megértés és az együttérzés jól jön ott, ahol a legkevésbé akarja megmutatni.... Néha a legoldhatatlanabb konfliktus is megoldható az ő segítségükkel.

Érdekes lesz az Ön számára:

13. Az olyan mentális attitűdök, mint "mind közül a legmenőbb vagyok" és "egyszerűen azért bánnak velem, mert jobb munkát végzek, mint ők", általában több kárt okoznak, mint hasznot, mert még mindig negatív konnotációik vannak. Tehát csak ne vegye figyelembe más embereket. Igen, egy hanyag szóval árthatnak neked, de a fájdalom gyorsan elmúlik, és az életed sokkal könnyebbé válik, ha csak abbahagyod ezeket az embereket a lelki békéd jelentős tényezőjeként.

14. A tömeg legsikeresebbjeinek, önbizalmának és szeretetének is kritikával kellett szembenéznie.... Ha a nyilvános rosszallás megállít, akkor valószínűleg nem fog sikerülni egyáltalán.

15. Az elfogultság mint jelenség mindig létezni fog- elvégre mindannyian emberek vagyunk. Másrészt, ha az ember túlságosan elfoglalt a saját életével, akkor valaki más véleménye egyszerűen abbahagyja őt. közzétett

ELŐRE KIALAKÍTOTT

ELŐRE KIALAKÍTOTT

Az orosz irodalmi nyelv történetének különböző szakaszaiban megváltoztak az orosz lexikális-szemantikai rendszer és a nyugat-európai nyelvek szemantikai rendszerei közötti viszony formái és alapelvei. Ezek a változások tükröződtek a kölcsönvett szavak megválasztásában és az orosz államosítás módszereiben, és különösen az idegen szavak nyomon követésének módszereiben. Ezeknek a szemantikai jelenségeknek a területén a 19. század 30-40-es éveiben különösebben éles vonal húzódott meg a múlt és az új között.

Szavak előre kialakított, Elfogultság - könyves, értelmiségi. Főleg az érvelés, az újságírói és a tudományos értekezés stílusában használják. Előre kialakított jelentése: "előzetesen kialakult előítélet alapján, mielőtt megismerkednénk valaminek a lényegével, ami valamilyen hajlam gyümölcse." Például: előzetes gondolat, előzetes szempontból, elfogult döntés, ítélet... Természetesen a szó Elfogultság, kivéve az elvont minőség megjelölését a melléknévben előre kialakított (Elfogultság gondolatok, döntések) kifejezését is kifejezi: „előítélet, előítélet valakivel szemben.” Például megítélni nincs elfogultság(Ushakov, 3., 711. o.).

Ezek a szavak morfológiai felépítésükben az orosz irodalmi nyelv egyházi szláv elemeihez kapcsolódnak ( elővétel, előzetes töltés). Ezek a szavak azonban jelenlegi jelentésükben legkorábban a XIX. Század 40-50-es éveiben jöttek létre. Valójában ezek még nem tükröződnek az 1847-es szótárban. Itt az ige elfogult Elfogultság elavult, egyházi szónak tekintik. Jelentését a következőképpen határozzák meg: „Először vegye; elfoglalni vagy megragadni, előre látva másokat ”(1847. sz., 3., 426. o.). A szavak előre kialakítottés Elfogultság egyáltalán nincsenek itt megjelölve. Ebből arra következtethetünk, hogy e szavak kialakulása az elavult egyházi szlávizmus aktív használatától függetlenül történt előítélet... Weisman lexikonjában azonban az oktatás előre kialakított közvetlen etimológiai értelemben fordul elő (Weisman, 725. o.). Részes melléknév előre kialakított akkor keletkezett, amikor az ige előítélet már kikerült az orosz irodalmi nyelv aktív szótárából, az általános irodalmi beszédben már nem használták. Nyilvánvaló, hogy a szó morfológiai felépítése és jelentése előre kialakított a nyugat-európai nyelvek valamilyen hatása alatt alakult ki. Erre a szóra valaki más szavának és fogalmának fordításához volt szükség (nyilvánvalóan a tudományos és filozófiai nyelven). Az orosz szó keletkezését nehéz felállítani előre kialakított a francia kifejezésekhez partipris előzetes vélemény, döntés, sans parti pris(vö. elfogult"de parti pris"). Ezért a szó előre kialakított német keltette életre vorgefasst... Házasodik a "Teljes német-orosz lexikonban" (2. rész): " Vorgefasst ... Megfelelő kutatás előtt elfogadva. Eine vorgefasste Meinung, előítélet, előítélet. Eine vorgefasste Liebe, elfogult szeretet, korai, előítéletes ”(Adelung, Teljes Lex., 2. rész, 865. o.).

Érdekes, hogy az 50-es években és a 60-as évek legelején még mindig ingadozás tapasztalható közöttük előre kialakítottés szórakozott... Házasodik MA Antonovich „A modern filozófusok két típusa” (1861) cikkében: „Ilyen körülmények között és ilyen kiképzéssel a régi filozófusok elkezdték tanulmányozni a filozófiát. Már készen voltak, szórakozott rendszer, és megingathatatlan meggyőződés gyökerezett abban, hogy minden filozófia hamis és káros ... ”(Antonovich, 10. o.).

De a 60-as évek közepére a szó előre kialakított mélyen belépett az orosz irodalmi nyelv lexikális rendszerébe, és mindenekelőtt filozófiai és újságírói stílusába.

Az IS Turgenyev cikkében „Az apákról és fiakról” (1868-1869): „Nem! igazmondás, oktatás, tágabb értelemben vett szabadság nélkül - önmagához, emberéhez viszonyítva elfogultötletek és rendszerek, még a saját embereinek, történelmének is - egy igazi művész elképzelhetetlen; e levegő nélkül nem lehet lélegezni ”(Turgenyev 1967, 14, 108. o.). Dosztojevszkij "Írói naplója" (1873) írta: "... minden művészeti alkotás, anélkül, hogy elfogult irány, amelyet kizárólag a művészi szükséglet teljesít ... ”(Dosztojevszkij 1889, 10, 83. o.). De vö. "N. Uspensky történetei" (1861) című recenziójában: "De az író nézete és elképzelése, amely már a felhalmozott anyag fejlődése eredményeként származik, teljesen más kérdés, egyáltalán nem előre meghatározottés egy tökéletes megjelenés is igazi egy pillantás, amely kifejezi az író erejéből ítélve néha az egészet is modern közvélemény gondolkodott az emberek pillanatnyi életéről ”(Dosztojevszkij 1979, 19, 179. o.). NI Pirogov "Egy öreg orvos naplója" -jában: "független vagyok, vagyis független elfogult vélemények és tanok "(Pirogov N., 2, 175. o.).

MI Szukhomlinov "Orosz Akadémia története" című művében (1880): "... hívja ezt az elképzelést elfogult már lehetetlen, mert ez a név többnyire ötvözi a szándék, a lelkiismerettel való üzlet, a világosan felismert igazságtól való szándékos eltérés fogalmát ”(Szuhomlinov, 5. szám, 583. o.). KS Stanislavsky „Életem a művészetben” című könyvében: „Nem jó, ha a művész azonnal felvázol magának egy pontot, amelyből az egész művet megnézi, és az első elkészült és kidolgozott rajzra rögzíti. Akkor már nehéz lesz eltávolodnia ettől a rajztól további keresésekre, és egyoldalúvá válik, elfogult, mintha valamiféle fal veszné körül, amelyen keresztül lehetetlen új perspektívákat látni ... ”(Stanislavsky, 583. o.).

Szóalkotás előre kialakított, bár a német hatása serkentette vorgefasst, lényegében az ige részleges alakjának újragondolására redukálódott előítéletőrzött az orosz irodalmi nyelv levéltárában.

Megjelent az "Etimológia (orosz és más nyelvű tanulmányok)" gyűjteményben (M., 1963, 99–101. O.), Valamint a szavak történetét bemutató cikkekkel kézbesítő, jeladó, a talaj, kopott, párbaj, előre megfontolt, reprezentatív, udvaronc"Történeti és etimológiai megjegyzések" általános címmel.

Az archívum 9 számozott kopott, különféle formátumú lapon tartalmaz kéziratot. Ide nyomtatják az utánnyomás szerint, igazolják és finomítják a kézirat szerint számos szükséges módosítás és pontosítás bevezetésével. - E. NAK NEK.

V. V. Vinogradov. A szavak története, 2010

Szinonimák:

Antonímák:

Nézze meg, mi a "PREVIEW" más szótárakban:

    Lásd elfogult és elfogult céllal ... Orosz szinonimák és hasonló kifejezések szótára. alatt. szerk. N. Abramova, M.: orosz szótárak, 1999. elfogult elfogult, elfogult, elfogult, elfogult; egyoldalú, előítéletes, ... ... Szinonima szótár

    Elfogult, elfogult, elfogult; elfogult, elfogult, elfogult (könyv). Előítéletek alapján, előre, mielőtt megismerkednék valaminek a lényegével, elfogadták, ami valamilyen hajlam gyümölcse. Előzetes gondolat. Elfogult ... ... Ushakov magyarázó szótára

    VÁRHATÓ, oh, oh; jaj. Gondolaton, ítélkezésen: előre kialakított és általában előítéleteken alapuló. Előzetes szempont. Elfogult (adv.) Arra utalni, hogy mi n. | főnév elfogultság, és feleségek. Ozsegov magyarázó szótára. S.I. Ozhegov, N.Yu. Švedova ... Ozsegov magyarázó szótára

    Adj. Elfogultság alapján. Efremova magyarázó szótára. T.F. Efremova. 2000 ... Efremova az orosz nyelv modern magyarázó szótára

    Elfogult, elfogult, elfogult, elfogult, elfogult, elfogult, elfogult, elfogult, elfogult, elfogult, elfogult, elfogult, elfogult, elfogult, elfogult, elfogult, elfogult ...

    Objektív pártatlan elfogulatlan ... Antonimák szótára

    előre kialakított- ▲ negatív elfogultsági hozzáállás. tendenciózus. elfogultság. elfogult. személyek tisztelete. üdvözölni. rosszalló ... Orosz nyelv ideográfiai szótára

    előre kialakított- elfogult ... Orosz helyesírási szótár

    előre kialakított - … Az orosz nyelv helyesírási szótára

    előre kialakított- Szin: elfogult (könyv), elfogult (felerősített), elfogult (ritka, könyv, erősített), elfogult (legyengült) Ant: elfogulatlan, pártatlan, pártatlan, objektív ... Az orosz üzleti szókincs tezaurusa

Könyvek

  • Gondolatok és fák. Dichtung und Wildheit. Kommentár 1963-1990 verseihez (2 kötetben), Szergej Magid. Szergej Magid az 1970-es és 80-as években szamizdatban jelent meg. 1981-1988-ban. tagja volt a leningrádi költők, prózai írók és műfordítók "Club-81" informális egyesületének. 1985-1990 vett ...