Ha egy cég a hónap folyamán betegszabadságot vagy szabadságdíjat adott ki a munkavállalóknak, akkor a hónap utolsó napján az ezekből a kifizetésekből levont személyi jövedelemadót át kell utalni a költségvetésbe.
Emiatt az ez év januárjában a munkavállalóknak kiadott meghatározott összegekből 2018. január 31-én adót kell átutalni a költségvetésbe. Cikkünkben bemutatjuk a fizetési műveleteket, a befizetési bizonylat mintáját az adónak a költségvetésbe történő átutalásához, valamint a befizetések 6-NDFL-ben való megjelenítésének jellemzőit.
Az adóügynököknek legkésőbb a jövedelem kifizetését követő napon kell átutalniuk a személyi jövedelemadót. Ez az Art. (6) bekezdésének követelménye. 226 Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve.
A szabadságdíj és a juttatások kifizetésekor azonban az adófizetés időpontja eltérő. Ebben az esetben a társaságok kötelesek személyi jövedelemadót átutalni a költségvetésbe legkésőbb annak a hónapnak az utolsó napjáig, amelyben az ilyen kifizetéseket teljesítették.
Így ha egy szervezet folyó év januárjában fizet a munkavállaló szabadságáért vagy betegszabadságáért, akkor a személyi jövedelemadót legkésőbb 2018. január 31-ig át kell utalni a költségvetésbe.
Mi van akkor, ha a munkáltató külön fizet a munkavállalóknak a szabadságért és a betegszabadságért? Milyen időn belül kell személyi jövedelemadót fizetni az ilyen pótlékok után?
Ebben a helyzetben a jövedelem kiegészítő kifizetés formájában történő tényleges megérkezésének időpontja a meghatározott jövedelem kifizetésének időpontja.
Az a tény, hogy a szabadság és a betegszabadság kifizetésekor fizetendő járulékos fizetés nem jelent sem juttatást, sem szabadságot – ez egy külön jövedelemtípus. Az átmeneti rokkantsági ellátások és a szabadságolási díjak formájában – ideértve az ellátások és a szabadságdíj kiegészítő fizetése formájában történő – tényleges bevétel megszerzésének időpontja a jövedelem kifizetésének napja (a Szövetségi Adószolgálat levele). Orosz Föderáció, 2016. augusztus 1., BS-4-11/13984@).
Ugyanakkor az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének normái és az adóhatóság magyarázatai szerint a személyi jövedelemadó átutalásának határideje a kiegészítő kifizetés formájában, valamint a szabadság és az átmeneti rokkantság formájában járó jövedelem után az előnyök különbözőek. Üdülési díj és juttatások formájában kapott jövedelem esetén - ez a kifizetés hónapjának utolsó napja, valamint bérpótlék formájában - a jövedelem kifizetését követő nap. (Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 226. cikkének 4. és 6. pontja).
Következésképpen a könyvelő a szabadság és a betegszabadság összegei utáni személyi jövedelemadó átutalására, valamint az ezen kifizetésekhez kapcsolódó pótlékok adófizetésére külön befizetést állít ki.
A jövedelemadó költségvetésbe történő átutalásakor az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériuma 2013. november 12-i 107n számú rendeletének rendelkezéseit kell követnie. Ez a dokumentum előírja, hogy a befizetési bizonylat „107”-es részlete tartalmazza az adó (illeték) befizetésének konkrét időpontját időszakonként, abban az esetben, ha a jogszabály egynél több határidőt ír elő az adófizetésre.
Az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálata 2016. szeptember 1-jén kelt BS-3-11/4028@ levelében elmagyarázta, hogyan kell kitölteni a fizetési űrlapot a személyi jövedelemadó szabadságból és táppénzből történő átutalásakor. Ha a társaság adót utal át ezekre a kifizetésekre, akkor Ön egy kifizetést teljesíthet. Részletesen a „107”-et kell feltüntetni „MS.”, mivel az adófizetés gyakorisága egy hónap (például ha a befizetés januárban történt - „MS.01.2018”).
Ugyanakkor az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálata megjegyezte, hogy ha egy adóügynök különböző határidőkkel fizet a személyi jövedelemadó fizetésére, akkor a személyi jövedelemadó átutalására különböző kifizetéseket kell teljesíteni.
Így a személyi jövedelemadó munkabérből, szabadságdíjból és betegszabadságból történő átutalásakor külön kifizetések készülnek, mivel ezekre a kifizetésekre eltérőek az adófizetési határidők.
A szabadságdíj összegét a 6-NDFL űrlapon kell feltüntetni arra az időszakra vonatkozóan, amikor az alkalmazottaknak kifizetésre került. Kérjük, vegye figyelembe: a felhalmozott, de ki nem fizetett nyaralási díjakat nem veszik figyelembe a 6-NDFL űrlapon (az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálatának 2016.08.01-i levele: BS-4-11/13984@) a számítás.
A 6-NDFL űrlapon a szabadságolási díj a következőképpen jelenik meg.
Ha egy szervezet (adóügynök) újraszámítja a szabadságdíj összegét és ennek megfelelően a személyi jövedelemadó összegét, akkor a 6-NDFL űrlapon szereplő számítás 1. szakasza tükrözi a teljes összeget, figyelembe véve az újraszámítást (a szövetségi adó levele). Az Orosz Föderáció 2016. május 24-i szolgálata, BS-4-11/9248) .
A betegszabadságra vonatkozó juttatások a 6-NDFL űrlapon jelennek meg arra az időszakra vonatkozóan, amelyben kifizetésre kerültek. A felhalmozott, de ki nem fizetett juttatások nem számítanak bele a számításba (az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálatának 2017. január 25-i levele, BS-4-11/1249@, 2016. augusztus 1., BS-4-11/ 13984@).
Az átmeneti rokkantsági ellátás formájában befolyt bevétel a folyósítás (az adózó számlájára történő átutalás) napján tekintendő megérkezettnek. Következésképpen a 6-NDFL űrlapon szereplő számítás 1. szakaszának 020-as sorában ez a bevétel megjelenik abban a bemutatási időszakban, amelyben ez a bevétel megérkezettnek minősül.
A 6-NDFL űrlapon szereplő számítás 2. szakaszában ez a művelet a következőképpen jelenik meg:
Ha munkaszüneti napról van szó, a következő hónap első munkanapja kerül feltüntetésre.
Ha egy alkalmazott szabadsága az egyik negyedévben kezdődött, és a másikban ért véget, akkor ebben az esetben nincs különlegessége a 6-NDFL űrlap kitöltésének. Hiszen a szabadságolási díj a munkavállalónak ténylegesen kiállított időszakra vonatkozik a nyomtatványon, de ha a negyedév utolsó napja hétvégére esik, akkor még mindig vannak árnyalatok a 6-NDFL kitöltésében. -ban vannak leírva.
Ebben az esetben a negyedév utolsó hónapjában kifizetett összegeket csak az 1. rovatban kell feltüntetni. A 2. rovatban a szabadságolási díj csak a következő negyedévre vonatkozó jelentésben szerepel.
Beszéljünk az üdülési díj személyi jövedelemadójáról: mikor kell fizetni 2017-ben, hogyan kell a 6 fős személyi jövedelemadót tükrözni a negyedéves számításban, különösen olyan esetekben, amikor valamilyen okból megváltozik a szabadságdíj összege.
Abban a pillanatban, amikor a munkavállaló pénzt kap a közelgő szabadságra, a személyi jövedelemadót le kell vonni a szabadságdíjból. Mikor kell ezt az adót befizetni 2017-ben?
A szabadság és a táppénz után fizetendő személyi jövedelemadó tekintetében az adótörvény külön szabályokat állapít meg. Az adót az ilyen jövedelem kifizetésének napján visszatartják, és a szabadság vagy betegszabadság kifizetésének hónapjának utolsó napján utalják át (az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 226. cikkének 6. szakasza).
A munkavállaló 2017. február 20-án szabadságra megy. Február 16-án a cég 16 500 rubel szabadságdíjat fizetett neki. Ugyanezen a napon a személyi jövedelemadót 2145 rubel összegben visszatartották. Egy másik alkalmazott szabadságra megy február 24-én. A szabadságdíja 22 500 rubelt, a személyi jövedelemadó pedig 2 925 rubelt tett ki, amelyet a fizetés napján visszatartottak. A hónap utolsó napján, február 28-án a társaság átutalja a költségvetésbe a szabadságdíjból származó személyi jövedelemadó teljes összegét - 5070 rubelt.
A sok alkalmazottat foglalkoztató cégek számára kényelmes a szabadságra és a táppénzre vonatkozó speciális szabály: az adó egész hónapban felhalmozható. Ez azt jelenti, hogy havonta többször nem kell személyi jövedelemadót fizetni a szabadság és a táppénz után. Tegye ezt egy fizetéssel a hónap végén, hogy megkönnyítse a munkáját. Ha a hónap utolsó napja hétvégére vagy ünnepnapra esik, akkor legkésőbb a következő munkanapon utalja át az adót. Például 2017. április 30. vasárnap. Ez azt jelenti, hogy az áprilisi szabadság és táppénz személyi jövedelemadóját legfeljebb 2017. május 2-án kell megfizetni.
A szabadság és a táppénz után fizetendő személyi jövedelemadót legkésőbb annak a hónapnak az utolsó napjáig kell átutalni, amelyben a bevételt kifizette. Legkésőbb, és nem feltétlenül a hónap utolsó napján. Vagyis később nem lehetséges, korábban lehetséges. Ha kicsi a létszáma, és kényelmesebb, ha a nyaralási díj kifizetése után azonnal átutalja az adót, tegye meg.
A 6-NDFL űrlap 2. szakaszában a következőket mutatják be:
a 100. sorban - amikor a bevételt megérkezettnek tekintik (szabadidős fizetés esetén - ez az a nap, amikor a munkavállaló megkapta a pénzt);
a 110. sorban - a személyi jövedelemadó levonásakor (üdülési díj esetén - egybeesik a jövedelem beérkezésének dátumával);
a 120. sorban - az a határidő, amikor a személyi jövedelemadót át kell utalni a költségvetésbe (szabadságfizetés esetén - ez a kiadás hónapjának utolsó napja);
a 130. sorban - kapott jövedelem (szabadságdíj összege);
140. soron - levont személyi jövedelemadó (üdülési díj).
Bér esetében a bevétel beérkezésének napja a hónap utolsó napja, a személyi jövedelemadó levonásának napja a kifizetés napja. Ezért a szabadságdíj és a fizetés külön jelenik meg a 6-NDFL-ben.
Ha szabadságdíjat adtak ki, majd valamilyen oknál fogva többletfizetésre került, a 6-NDFL számítás 1. rovatában a jövedelem és az adó (beleértve a pótlékokat) együttes összegét jelenítik meg. A 2. rovatban pedig külön kell feltüntetni az alapbefizetést és a pótbefizetést: más lesz a bevétel beérkezésének időpontja.
2017. március 1-től Ivanova pénztáros szabadságra megy. 2017. február 27-én kiszámították a szabadságát - 30 000 rubelt. (NDFL - 3900). Ugyanezen a napon 26 100 rubelt utaltak át a bérkártyára. (30 000 - 3900). A 6-NDFL formanyomtatvány 2. szakaszában a 100. és 110. kifejezéseknél - „2017.02.27.”, a 120. sornál – „2017.02.28.”, a 130. sornál – „30.000”, a 140. sornál – „3900” .
Február 28-án Ivanova éves prémiumot kapott, ezért újra kellett számolni a szabadságdíjat. Ennek eredményeként Ivanova további 1000 rubelt kapott. nyaralási fizetés (személyi jövedelemadó - 130 rubel). Az összeg adó nélkül 870 rubel. (1000 - 130) - 2017. március 6-án átkerült a kártyára. A 2. szakaszban a kiegészítő bejegyzés a következő: a 100. és 110. kifejezéshez - „2017.03.06.”, 120. sorhoz - „2017.03.31.”, 130. sorhoz - „1000.”, 140. sorhoz - „130. ”.
Az 1. szakaszban nyaralási díj 31 000 rubel. A számított személyi jövedelemadó összege (a 040-es sorban) és a visszatartott személyi jövedelemadó összege (a 070-es sorban) tartalmazza a szabadságdíj teljes összegének adóját (31 000 rubeltől).
A munkavállalók szabadságának kifizetése minden munkáltató felelőssége. Szinte minden vezetőt aggaszt a kérdés: mikor kell személyi jövedelemadót fizetni nyaralás után? Nagyon fontos a személyi jövedelemadó kiszámítása, levonása, befizetése szigorúan meghatározott időkereten belül, mert a büntetések nem tartanak sokáig. Ez a cikk segít elkerülni a hibákat a személyi jövedelemadóval kapcsolatos tranzakciók során 2018-ban.
Az Art. 136 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve A szabadság kifizetése legkésőbb három nappal a szabadság kezdete előtt történik.
A szabadság kifizetésének napja nem eshet egybe a munkabér kifizetésének napjával, de a fizetési határidő nem lehet kevesebb, mint 3 nappal a szabadság kezdete előtt.
Példa:
A tanár Maksimova M.M. szabadság 2017. november 11-én kezdődik A szervezetben a bérfizetés határideje 10., i.e. 2017.11.10. Maksimova M.M. 2017. november 10-én ledolgozott hónap után kaphat bért, de a szabadságot legkésőbb 2017. november 7-ig kell kifizetni.
A személyi jövedelemadó befizetésének időpontjának meghatározásához a jövedelem tényleges beérkezésének időpontjának meghatározásakor hivatkozni kell az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 223. cikkére, amely kimondja, hogy tényleges bevételszerzés dátuma – nap:
Így a bevétel beérkezésének napja a pénzeszközök kifizetőtől a címzetthez való tényleges átutalásának napja.
Az adójogszabályok szerint az üdülési díj az adózó jövedelme, és kötelezően ki kell számítani, le kell vonni és megfizetni a személyi jövedelemadót.
Az adójogszabályoknak megfelelően a szabadság után fizetendő személyi jövedelemadó az alábbiak szerint történik:
1. példa:
Pedagógus Maksimova M.M. 2017. december 3-án megy szabadságra. A szabadságdíjat legkésőbb 2017. november 30-ig kell megkapnia. Ha ezen a napon történik a kifizetés, és mint ismeretes, a személyi jövedelemadót legkésőbb a kifizetések teljesítésének hónapja, akkor ennek megfelelően a munkáltatónak azon a napon kell személyi jövedelemadót fizetnie, amikor a munkavállaló ténylegesen bevételhez jut, azaz 2017. november 30
2. példa:
Pedagógus Maksimova M.M. 2017. november 30-án szabadságra megy. A szabadságdíjat legkésőbb 2017. november 26-ig kell megkapnia.
Ebben az esetben:
3. példa:
Pedagógus Maksimova M.M. 2017. december 31-én szabadságra megy. A szabadságdíjat legkésőbb 2017. december 27-ig kell megkapnia.
Ebben az esetben a hónap utolsó napja egy hétvégével esik egybe. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 6.1. cikke szerint olyan helyzetben szerint elismert napra esik az időszak utolsó napja Az Orosz Föderációban egy hétvége és (vagy) munkaszüneti nap, a lejárati dátum az azt követő következő munkanap. Ennek alapján:
(6) bekezdése szerint Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 226. cikke szerint a személyi jövedelemadót legkésőbb a kifizetés hónapjának utolsó napjáig kell megfizetni. Ez a szabályozó törvény a személyi jövedelemadó befizetési időszakának korlátozásáról szól, pl. A későbbi időpontban teljesített kifizetés törvénysértésnek minősül, és a munkáltatót közigazgatásilag felelősségre vonják.
Ha a munkáltató számára kényelmesebb, ha a szabadságdíj kifizetése után azonnal személyi jövedelemadót fizet, ezt a tényt a törvény semmiképpen sem tiltja.
Példa:
Pedagógus Maksimova M.M. 2017. november 10-én szabadságra megy. A szabadságdíjat legkésőbb 2017. november 6-ig kell megkapnia.
Ennek alapján:
A szabadságdíj 6-NDFL-ben való tükrözését a 2. szakaszban kell elvégezni. A ténylegesen kapott jövedelem és a visszatartott személyi jövedelemadó dátumai és összegei:
Az ABV LLC-nél az alkalmazottak M. Maksimov. és Petrova P.P. 2017. november 1-jén szabadságra ment
2017. október 27-én szabadságdíjat fizettek nekik:
A 6-NDFL minden alkalmazott esetében a következő információkat tartalmazza:
| Vonal | Tartalom |
| 100 | 27.10.2017 |
| 110 | 27.10.2017 |
| 120 | 31.10.2017 |
| 130 | 32000 |
| 140 | 4160 |
| Vonal | Tartalom |
| 100 | 27.10.2017 |
| 110 | 27.10.2017 |
| 120 | 31.10.2017 |
| 130 | 36000 |
| 140 | 4680 |
Az adó visszatartásának és a költségvetésbe történő átutalásának elmulasztása súlyos következményekkel jár a munkáltatóra nézve:
Válasz: Az Art. (6) bekezdése szerint. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 226. cikke szerint a személyi jövedelemadót legkésőbb a szabadság kifizetésének hónapjának utolsó napjáig kell megfizetni. 2017 decemberével kapcsolatban érdemes tisztázni - 2017.12.31 megvárása nélkül is fizethetsz személyi jövedelemadót.Ha ezt nem tudtad megtenni, akkor tekintettel arra, hogy 2017.12.31. vasárnapra (szabadnapra) esik, akkor a szabadság után személyi jövedelemadót kell fizetni az első munkanapon kerül feldolgozásra.
Válasz: Ön 2017. november 4-én köteles szabadságdíjat fizetni (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 136. cikke), a novemberben ledolgozott napok bérét a bér kifizetésének napján (2017. november 25.) kell kifizetni. . A szabadság után fizetendő személyi jövedelemadó kiszámítása és levonása a szabadság kifizetésének napján történik (az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 226. cikkének 3. szakasza, 4. szakasza), amelyet legkésőbb a szabadság hónapjának utolsó napjáig fizetnek ki. fizetést fizettek, i.e. legkésőbb 2017. november 30-ig (az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 226. cikkének 6. szakasza).
Az alkalmazottak tudják, hogy a munkáltatók levonják a jövedelemadót a fizetésükből. A kötelező béreken kívül a cég dolgozói betegszabadságot és szabadságdíjat is kapnak. Ezek a kifizetések szociális juttatásoknak minősülnek, de bevételnek is számítanak, amely adóköteles.
A személyi jövedelemadó szabadsági díjból történő átutalása 2017-ben a főjövedelemhez képest eltérő eljárással történik. Emellett az új évtől módosultak a fizetési határidők is.
Annak érdekében, hogy az állammal szemben fennálló kötelezettségeit időben teljesítse, ne kerüljön fel az adósok listájára, és ne fizessen bírságot, tanulmányozza át a
a személyi jövedelemadó szabadsági díjból történő átutalásának időpontja.
A törvény szerint minden munkavállalónak joga van a munkáltató által fizetett szabadsághoz. Mielőtt a munkavállaló szabadságot kér, a szervezet pénzeszközöket különít el a szabadság kifizetésére.
A szabadságdíj és a személyi jövedelemadó kiszámítása a következő paraméterektől függ:
A szabadságdíj összegét nemcsak az átlagkereset nagysága befolyásolja, hanem minden olyan kifizetés is, amely anyagi segítségként és anyagi ösztönzőként felhalmozódott. A szabadság kezdete előtt néhány nappal a munkáltató köteles a szabadságdíjat átutalni munkavállalójának, miután ebből az összegből személyi jövedelemadót levonta.
Adóköteles bevételnek minősül az az összeg, amelyet a munkavállaló minőségi szabadságért kapott. A pénzt a munkáltatók fizetik az Orosz Föderáció valamennyi, a vállalkozás által hivatalosan foglalkoztatott állampolgárának. A munkavállaló ugyanakkor dolgozhat az állam területén vagy külföldön.
Mivel a munkavállalók jövedelme eltérő, az adóalapot minden személyre külön-külön számítják ki. A szabadsággal kapcsolatos fizetés nem szabványosnak minősül, ezért független adózási objektumokra vonatkozik.
A munkaadók választhatják, hogy melyik fizetési módot kívánják igénybe venni a munkavállalók szabadságának kifizetésére:
Ha kíváncsi arra, hogy mikor kell átutalni a személyi jövedelemadót a nyaralási díjból, vegye figyelembe:
A 2017-es szabadságdíj után fizetendő személyi jövedelemadót az alábbi szabályok figyelembevételével kell végrehajtani:
Ha az adóügynöknek nincs külön külön részlege, akkor a személyi jövedelemadót a vállalkozás bejegyzési helyére utalják át.
Fizetés előtt helyesen kell kiszámítania annak összegét. A törvényi újítások szerint a hónap utolsó napján átutalhatja az adót a felhalmozott szabadságdíj után. Az elszámolások megkönnyítése érdekében azonban a finanszírozók azt javasolják, hogy ezt a munkavállalónak történő pénzeszközök kifizetésével együtt tegyék meg.
A lépésről lépésre történő számítási eljárás a következő:
A szabadságdíj, a személyi jövedelemadó kiszámításáról és a pénzeszközök átutalásának módjáról szóló információk tanulmányozásakor ne feledje, hogy a dokumentumokban elkövetett hibák és a pénz állami költségvetésbe történő beérkezésének időzítése pénzbírságot von maga után.
A személyi jövedelemadó befizetése kötelező befizetés, amely minden szervezetre vonatkozik. Minden egyes befizetés késedelmes fizetése az át nem utalt összeg 20%-ának megfelelő kötbérrel sújtható. Ugyanakkor az adóhivatalnak nincs alapos indoka az állami költségvetésben elkülönített források hiányára vonatkozóan.
Ha az ellenőr hibákat vagy következetlenségeket talál a személyi jövedelemadó 6. űrlapján, a bírság 500 rubel lesz. A jelentések benyújtásakor minden késői hónapra további 1000 rubel bírságot szabnak ki.
Az adóhatóságnak szóló jelentések elkészítésekor vegye figyelembe, hogy a munkavállalók bevételi elhatárolása hiányában továbbra is a személyi jövedelemadó 6. nyomtatványát kell kitölteni és időben benyújtani a felügyelőségnek.
Az adók kiszámításának és fizetésének jellemzői dinamikus kategóriának minősülnek. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve évente módosul, és a felelős munkáltatóknak szorosan figyelemmel kell kísérniük a jogszabályok módosításait. Különös figyelmet fordítanak annak megvitatására, hogy mikor kell személyi jövedelemadót fizetni az üdülési díj után, és milyen határidőt határoznak meg az adójogszabályok a kifizetések átutalására.
A munkaszerződés alapján nyilvántartott munkavállalót 28 naptári napig tartó fizetett pihenőidő illeti meg. Legalább 7 nap pótszabadság illeti meg azokat a munkavállalókat, akiknek szakmája hivatalosan veszélyesnek vagy egészségre ártalmasnak minősül.
Ha a határidő előtti szabadság gyakorlására van szükség, ez a munkaszerződésben részt vevő felek közös megegyezésével lehetséges. A szülési szabadságot tervező vagy 3 hónaposnál fiatalabb gyermeket örökbe fogadó nők esetében nincs szükség munkáltatói engedélyre.
A polgári jogi megállapodás alapján dolgozó előadóművészek nem jogosultak fizetett szabadságra a munkáltató költségére.
Legkésőbb 3 naptári nappal azelőtt, hogy a munkavállaló szabadságra megy, a munkáltató köteles szabadságdíjat fizetni. A fizetendő összeg kiszámítása a munkavállaló 1 napi átlagkeresetének figyelembevételével történik. Az így kapott értéket meg kell szorozni azon napok számával, amelyeket a munkavállaló szabadságon tölt. A fizetés készpénzben vagy magánszemély bankszámlájára utalással történik.
A szabadság után fizetett bér ugyanúgy a személyi jövedelemadó hatálya alá tartozik, mint a béradó:
A munkáltató a személyi jövedelemadót a regisztráció helyére utalja át.
Az adókötelezettségek elmulasztása esetén szankciókat kell fizetni.
Az alapelv az, hogy a pénzeszközöket legkésőbb a készpénz vagy a kártyaszámlára történő átutalás beérkezésének napjáig utalják át az államkincstárba. A bér és szabadság fogalmának jövedelemtermelő szempontú azonosítása kapcsán felmerülő eltérő fogalomértelmezések miatt kialakult szakemberek közötti viták a kifizetések átmeneti megkülönböztetéséhez vezettek.
1. táblázat Fizetési határidők a jövedelem típusától függően
A futamidő korlátozása annak a hónapnak az utolsó napjára költözött, amelyben a kifizetések megtörténtek. Az újdonságokra való tekintettel ez az adónem azt az előnyt nyújtja az adóügynöknek, hogy egyidejűleg több alkalmazottat is teljesíthet, ami kényelmes a nyári szünetben.
Ha a betegszabadság kifizetése ugyanabban a hónapban történt, mint a szabadság kifizetésével, akkor azt egy fizetési megbízásként is ki lehet fizetni.
Példák a személyi jövedelemadó fizetésére nyaralás után:
A szabadság idejére eső ünnepek nem számítanak bele a szabadságszámba.
Az elbocsátás során a munkáltató szembesülhet olyan helyzettel, amikor a munkavállaló felhalmozott el nem töltött szabadságnapokat. Ebben az esetben a pénzbeli kompenzáció kötelező.
Tekintettel arra, hogy az anyagi kártérítés a magánszemély által kapott nyereségnek minősül, adóköteles. A szabadságdíjjal ellentétben az összeg utáni jövedelemadót legkésőbb a pénzeszközök átutalását követő napon kell befizetni a kincstárba.
