Kártya az elhatárolt kifizetések összegének rögzítésére.  Kártyaminta az elhatárolt kifizetések egyéni elszámolásához.  A biztosítási díjkártyák tárolási ideje

Kártya az elhatárolt kifizetések összegének rögzítésére. Kártyaminta az elhatárolt kifizetések egyéni elszámolásához. A biztosítási díjkártyák tárolási ideje

Megfelelően szervezett vagy? társadalombiztosítási és biztonsági kifizetések elszámolása? Próbáljuk kitalálni, hogyan lehet ezt megtenni 2017-ben, figyelembe véve a biztosítási díjak adóhatósághoz történő átutalását.

Kötelező követelmény

Az Adótörvénykönyv új fejezete (431. § 4. pont) arról beszél, hogy minden szerződőnek nyilvántartást kell vezetnie az összegekről:

  1. elhatárolt kifizetések;
  2. egyéb jutalmak;
  3. biztosítási díjak számukra.

Ezt minden olyan személy esetében meg kell tenni, akinek a javára kifizetés történt. Ezeket a pozíciókat külön nyilvántartásban kell feltüntetni. Például egy kártya az elhatárolt kifizetések egyéni elszámolására. A 2017-es minta véleményünk szerint nem sokban tér el a korábbi időszakoktól.

A tény az, hogy ez a kötelezettség változatlanul átkerült az adótörvénybe a biztosítási díjakról szóló 212-FZ törvényből. Ezen túlmenően a biztosítási díjak adóztatásának tárgya és számításának szabályai nem estek át jelentősebb felülvizsgálaton. Kivéve talán a napidíjfelesleget.

Régi nyilvántartás új módon

A 2017 óta bekövetkezett változásokhoz való alkalmazkodáshoz véleményünk szerint elegendő:

    1. Cserélje ki a kártyán a 212-FZ számú biztosítási járulékokról szóló törvényre való hivatkozásokat a fejezet hasonló rendelkezéseivel. 34 Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve. Az Ön kényelme érdekében ezt tettük az alábbi táblázatban:
Korábbi norma, 212-FZ törvény A megfelelő új norma, az Orosz Föderáció adótörvénykönyve
7. cikk 1. és 2. része420. cikk (1)–(3) bekezdései
4. rész 8. cikk421. cikk (3) bekezdése
7. rész 8. cikk420. cikk (7) bekezdése
9. cikk 1. és 2. része422. cikk (1) és (2) bekezdése
9. cikk 3. részének 1. bekezdése422. cikk (3) bekezdésének 1. albekezdése
9. cikk 3. részének 2. pontja422. cikk (3) bekezdésének 2. albekezdése
  1. Távolítsa el az összes vonatkozó oszlopot a társadalombiztosítási alappal történő elszámolások elszámolása sérülésekkel és foglalkozási megbetegedésekkel kapcsolatban (bár ezt nem lehet megtenni, ha a Szövetségi Adószolgálaton és a Társadalombiztosítási Alapon keresztül közösen kíván nyilvántartást vezetni).

A biztosítási díj regisztrációs kártya nyomtatvány karbantartásának és kitöltésének alapelvei 2017-ben a következők:

  • naptári évre kell kezdeni;
  • minden mutató kopejkában értendő;
  • minden hónap;
  • kumulatív alapon.

Főszabály szerint a főkönyvelő hitelesíti a kártyára felvitt adatokat.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy egyáltalán nem szükséges pontosan így használni az űrlapot. A törvény még nem ír elő kötelező követelményeket rá. Ezenkívül lehetséges, hogy a Szövetségi Adószolgálat kidolgozza a saját verzióját biztosítási díj regisztrációs kártya nyomtatvány 2017-től az év ... ja.

Eközben azt javasoljuk, hogy dolgozzon egy mintakártyával társadalombiztosítási és biztonsági kifizetések elszámolása, ami lehetséges.

Ez az űrlap figyelembe veszi a biztosítási díjak (a sérülések kivételével) adminisztrációjának az orosz adószolgálatra történő átruházására vonatkozó jogszabályok változásait.

Veszélyes és hasonló iparágaknak, csernobili áldozatoknak stb. mintakártya az elhatárolt kifizetések egyéni elszámolásáhozés a biztosítási díjak kissé eltérhetnek, mivel szem előtt kell tartania a kiegészítő kifizetéseket és számos egyéb paramétert (ilyen minták találhatók az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárától és a Társadalombiztosítási Alaptól származó levelekben).

És egy új fizetési módot fejlesztettek ki egyéni biztosítási díj kártya. A dokumentum formáját a Nyugdíjpénztár és a Társadalombiztosítási Alap 17-03-10/08/47380 és AD-30-26/16030 számú közös levele tartalmazza 2014. december 9-én.

A biztosítóknak a törvénynek megfelelően minden alkalmazottra külön-külön kell nyilvántartást vezetniük a javadalmazásról, a kifizetésekről, valamint a biztosítási díjakról. Ezt a követelményt a 2009. július 24-i 212. számú szövetségi törvény 15. cikkének (6) bekezdése határozza meg. Korábban a kártyanyomtatványt használták a számvitelhez, amelyet az Orosz Föderáció Szövetségi Társadalombiztosítási Alapjának 02-03-08/08-56P 2010. január 14-i közös levele és az AD számú Nyugdíjalap közös levele biztosít. -30-24/691 2010. január 26-án kelt. A jogszabály változása miatt az adatlap frissítését írta elő.

A befizetések és biztosítási díjak egyedi elszámolására javasolt forma tájékoztató jellegű, használata nem kötelező. Ezzel kapcsolatban az Egészségügyi és Szociális Minisztérium levele alapján. Az Orosz Föderáció 2010. február 11-én kelt 286-19. sz. fejlesztése, a fizetők saját belátásuk szerint módosíthatják azt, valamint könyvelést végezhetnek egy saját készítésű űrlapon.

Egyedi biztosítási díj kártya

A korábbiakhoz hasonlóan a kártyának tartalmaznia kell az egyén teljes nevét, állampolgárságát, biztosítási számát, TIN-jét és a fogyatékosságra vonatkozó információkat. A születési dátum már nincs feltüntetve az űrlapon. Ezenkívül az űrlapot olyan mutatók egészítik ki, mint a munkavállalóval kötött szerződés száma és típusa.

A dokumentum tetején a jobb oldalon található a biztosítás kiszámításához szükséges tarifakódok táblázata. hozzájárulások. A „Kötelező egészségbiztosítás” (CHI) soron megszűnt az FFOMS és TFOMS tarifák bontása. Meg kell jegyezni, hogy jelenleg a hozzájárulások teljes egészében az FFOMS-hez vannak utalva.

A dokumentum „törzsének” fel kell tüntetnie az összes magánszemélynek történő kifizetést és a járulékköteles összegeket. Külön sorokat szánnak a biztosítási járulékok alapjának, valamint a kötelező egészségbiztosítási, társadalombiztosítási és nyugdíjbiztosítási járulékok összegének kiszámítására.

A nyomtatványt egy oszlop is kiegészíti, amelyben a foglalkozási megbetegedések és balesetek elleni biztosítási járulékokat kell feltüntetni.

Ha a kártyát külföldi munkavállaló tölti ki, a személy státuszát feltüntetik:

  • 1 - állandó lakóhely;
  • 2 - ideiglenes;
  • 3 - ideiglenes tartózkodás 6 hónapos vagy hosszabb időtartamra kötött munkaszerződés alapján;
  • 4 - ideiglenes tartózkodás, legfeljebb hat hónapos időtartamra kötött munkaszerződés alapján;
  • 5 - magas szintű képesítéssel rendelkező szakember - állandó lakhely;
  • 6 - magas szintű képesítéssel rendelkező szakember - ideiglenes tartózkodási hely.

Az új forma nem tartalmazza a nyugdíj tőkefedezeti és biztosítási részéhez felhalmozott járulékokra vonatkozó információkat. Nincs ilyen felosztás, mivel 2014 óta a szerződők az egyedi tájékoztatásban csak az általános díjszabás alapján fizetett járulék összegét tüntetik fel.

További lapok

Az űrlap új oldalakkal frissült. A 2. oldalon a speciális osztályra vonatkozó információkat kell feltüntetnie. a munkakörülmények felmérése. A 3. oldalon a „Kártya a kötelező társadalombiztosítási fedezet összegeinek rögzítésére” című lapot kell kitölteni. Adatokat tartalmaz a munkaképesség átmeneti elvesztése, az anyasággal összefüggő, foglalkozási megbetegedésekből és munkahelyi balesetekből eredő ellátások folyósításáról.

Minden olyan cégnek, amely alkalmazottakat alkalmaz, megfelelő hozzájárulást kell fizetnie a Társadalombiztosítási Alapba annak érdekében, hogy különböző helyzetekben megfelelő kifizetéseket tudjon biztosítani magának és alkalmazottainak.

E kötelezettség teljesítésének igazolására a szervezetnek külön biztosítási díjak rögzítésére szolgáló kártyát kell vezetnie, amely rögzíti ezen papírok teljesítésével kapcsolatos összes szükséges információt.

Kedves olvasóink! A cikk a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szól, de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:

A JELENTKEZÉSEKET ÉS A HÍVÁSOKAT a hét minden napján, a hét minden napján, 24 órában VÁRjuk..

Ez gyors és INGYEN!

Ugyanakkor nem mindenki tudja, hogyan változnak a jogszabályok e tekintetben, és hogyan kell helyesen vezetni a biztosítási díjak nyilvántartását 2019-ben.

A dokumentum általános formája

A hatályos jogszabályok értelmében minden munkáltatónak nyilvántartást kell vezetnie az alábbi összegekről:

  • elhatárolt kifizetések;
  • egyéb pénzügyi juttatások a munkavállalók számára;
  • a kibocsátott ösztönzők biztosítási díjai.

Ezt minden egyes munkavállaló esetében meg kell tenni, akinek a javára a kifizetések halmozódtak fel, és mindezeket a pozíciókat külön nyilvántartásokban kell feltüntetni, például az elhatárolt kifizetések egyéni számlakártyáján.

Ugyanakkor azonnal érdemes megjegyezni, hogy a 2019-es minta a korábbi időszakokhoz képest jelentősebb változáson nem ment keresztül, és az egyetlen sajátosság, hogy ezt a kötelezettséget immár az áfa is rögzíti.

Emellett a járulékok adóztatásának tárgya és számításának szabályai sem változtak lényegesen, ez alól az egyetlen kivételt a napi többletfizetés nevezhetjük.

Régi és új feltételek

Annak ellenére, hogy a hatályos jogszabályokban alapvető változások nem történtek, a dokumentum megfogalmazása most némileg eltér a korábbiaktól.

A kártyának a következő információkat kell tartalmaznia:

  • a biztosító neve, ellenőrző pontja és;
  • A biztosított munkavállaló teljes neve, állampolgársága, fogyatékos személy státusza, a munkaviszony típusa, valamint egyedi száma és nyilvántartásba vételének dátuma (a személy státusza is feltüntetésre kerül, ha nem Oroszország állampolgára);
  • egy bizonyos személy javára teljesített kifizetések összege (külön meg kell jelölni azokat a kifizetéseket, amelyekre és nem vonatkoznak a megfelelő hozzájárulások);
  • a kötelező egészségbiztosítás, a kötelező nyugdíjbiztosítás és a társadalombiztosítási alap járulékának elkülönített kiszámításának indokai;
  • a számított és befizetett járulékok együttes összege biztosítási típusonként (a nyugdíjjárulékot külön kell feltüntetni azon összegeknél, amelyek nem haladják meg a maximálisan lehetséges alapösszeget, valamint az azt meghaladó összegeket);
  • a kötelező társadalombiztosítás céljainak biztosítására, azaz átmeneti rokkantság, szülési vagy munkabaleset esetén különböző ellátások kifizetésére fordított költségek.

Érdemes megjegyezni, hogy a kártyán szereplő összes összesített mutatót nemcsak a megfelelő hónapra, hanem ezen felül összesített összegként is le kell írni. Ezen túlmenően, ha a társaság biztosítottai között vannak nyári személyzet tagjai vagy a széniparban szolgálataikat ellátó alkalmazottak, a kártyájukon a befizetéseikből befizetett további hozzájárulásokat is tükrözniük kell. Erre a célra minden kártyához külön 2. sz. oldal tartozik.

Mi fog változni

Mint fentebb említettük, 2019-ben a biztosítási díjak teljes körűen szabályozva lesznek az adótörvény előírásai szerint. Ennek az újításnak az a lényege, hogy 2019-től a befizetett biztosítási díjakra is vonatkozni kezd az összes adózással kapcsolatos alapelv, ezért számos módosítás történt rajta. Ez különösen azt jelenti, hogy kötelező tárgyalás előtti eljárást kell alkalmazni a Szövetségi Adószolgálattal fennálló konfliktushelyzetek megoldására a kifizetők biztosítási vitáival kapcsolatban.

Emellett érdemes megemlíteni néhány további újítást is, amelyek 2019-től kezdődnek:

  • a biztosítási kifizetések egységes számítását közvetlenül az adófelügyelethez kell benyújtani, és maguk ennek a szervnek az alkalmazottai is rendszeresen ellenőrizni fogják a számításokat;
  • az adóhatóságok dokumentumokat kérhetnek minden, nem biztosítási díjköteles kifizetéshez;
  • a fizetőknek értesítést kell küldeniük a Szövetségi Adószolgálatnak, jelezve, hogy külön részlegük jogosult kifizetéseket és ösztönzőket átutalni magánszemélyeknek;
  • Kívánt esetben minden állampolgár vagy szervezet fizethet adót, illetéket vagy biztosítási díjat harmadik felek számára.

Így a munkáltatói kötelezettségek teljesítésének ellenőrzése immár teljes egészében az adóhatóság kezébe került, maga a jogszabály pedig ezzel kapcsolatban sokkal közelebb került az adótörvénykönyv normáihoz.

Példa a 2019-es biztosítási díjak rögzítésére szolgáló kártyára

A szabványos kártya három oldalt tartalmaz, de először töltse ki a fejlécet, amely a következőt írja:

  • a kötelezett fizető adatait;
  • a kötelező egészségbiztosítás, a kötelező egészségbiztosítás és a társadalombiztosítási tarifák szerinti kódok;
  • a biztosított munkavállaló vezetékneve és kezdőbetűi, állampolgársága, egyéni adózói száma, hozzárendelt biztosítási száma és rokkantsága;
  • a megkötött megállapodás típusa, a hozzá rendelt szám és a teljesítési dátum.

Ezután egy nagy táblázatot állítanak össze, amelynek tételei teljes mértékben tükrözik a munkavállaló javára teljesített kifizetéseket. Ezeket minden elmúlt hónapra rögzíteni kell, miközben a jelentési év eleji összesített összeget kell kitölteni.

Ebben a táblázatban külön kell nyilvántartani a biztosítási járulékköteles és nem kötelező kifizetéseket. Ezt követően a kártya táblázatában meg kell jelölni, hogy a társadalombiztosítási alapba, a kötelező egészségbiztosításba és a kötelező biztosításba milyen alapok alapján történik a járulékok kiszámítása, majd az egyes biztosítási típusok után mennyi járulékot fizettek. A táblázatban rögzített adatokat a főkönyvelőnek aláírásával kell igazolnia.

A második oldalon minden olyan munkavállaló adatai szerepelnek, akik a veszélyes vagy nehéz iparágakban látják el feladataikat.

Ez a rész egy terjedelmes, több részre osztott táblázatot tartalmaz, például:

  • fizetés az alkalmazottaknak bármilyen munkáért;
  • fizetés az alkalmazottaknak veszélyes munkáért;
  • fizetés az alkalmazottaknak a veszélyes munkáért.

A harmadik oldalon az átmeneti rokkantság, az anyaság, a terhesség, a foglalkozási megbetegedések vagy a feladataik ellátása során bekövetkezett balesetek esetén nyújtott valamennyi típusú ellátás kifizetése szerepel.

Ennek az oldalnak az első részét kell kitölteni az anyaság és a terhesség miatti kifizetésekkel, ezt követően a munkáltatónak minden kifizetéstípust külön kell feltüntetnie. Minden sor, amely egy adott típust jelez, több részre van osztva, például az összegre (beleértve a szövetségi költségvetésből származó összeget), valamint a kifizetések teljes számát.

Ennek a szakasznak a második részében meg kell jelölnie azokat a kifizetéseket, amelyeket a balesetek vagy foglalkozási megbetegedések elleni biztosítással kapcsolatos valamennyi típusú ellátáshoz teljesítenek, majd minden típusú kifizetést külön kell feltüntetni. Minden kitöltött részt a főkönyvelő aláírásával kell hitelesíteni.

Minta a biztosítási díj regisztrációs kártya kitöltéséhez:

Fontos pontok

A már elmondottakon kívül érdemes megjegyezni több olyan fontos jellemzőt is, amelyeket a munkáltatóknak hasznos lesz figyelembe venniük az ilyen számviteli kártyák elkészítésekor.

Tarifák és alapkorlátok

A biztosítási díjszámítás alapja 2019-ben nem változott, a három kereseten belüli anyasági, gyermekágyi, utazási vagy végkielégítés összegére továbbra sem kell járulékot számítani. Érdemes megjegyezni, hogy a 2019. november 21-én kiadott 1255. számú kormányrendelet értelmében a kötelező biztosítási járulékok határa ebben az évben 755 000 rubel.

A Nyugdíjpénztárba történő korláton belüli 22%, a határon túli utalásoknál 10%, a Társadalombiztosítási Alapba pedig 2,9% és 1,8% a díjszabás. A sérülésekhez kapcsolódó járulékok közvetlenül az adott munkavállaló foglalkozási kockázatának mértékétől függenek.

2017-ben új járulékkártyákat tartanak fenn, amelyek rögzítik a munkavállalóknak történő kifizetéseket és az új járulékokat. A cikk tartalmaz egy mintát az új kártyák kitöltéséhez. A hozzájárulási kártyák hibáiért bírság jár.

Az új hozzájárulási kártyák karbantartása

Ebben az évben a vállalatoknak és a vállalkozóknak továbbra is nyilvántartást kell vezetniük a munkavállalók javára történő kifizetésekről és az új hozzájárulásokról (az Orosz Föderáció adótörvénye 431. cikkének 4. pontja, a júliusi szövetségi törvény 17. cikkének 2. szakaszának 17. alpontja). 24, 125-FZ 1998). De hogy pontosan hogyan, azt még sehol nem mondják el. Ismerős és kényelmes módot kínálunk Önnek - erre speciális regisztrációs kártyákon. Előfordulhat, hogy a könyvelési programjában szerepelnek. A lényeg, hogy nyomtatványaik és kitöltéseik megfeleljenek a 2017-es változásoknak, ennek ellenőrzésében öt szabály segít.

Új hozzájárulási kártyák: a főbb szabályok képekben

Ez a cikk képekkel készült. Ez lehetővé teszi, hogy tesztelje magát vagy a beosztottait, hogy tudja-e, mi a helyes és mi a helytelen.

A nyugdíjat, az egészségügyi és a társadalombiztosítási hozzájárulást minden alkalmazottra külön-külön kell kiszámítani (az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 431. cikkének 4. szakasza). Ez azt jelenti, hogy minden dolgozónak saját járulékkártyával kell rendelkeznie. A sérülések miatti hozzájárulásokat egyénileg és az összes munkavállalóra vonatkozó teljes összegként is figyelembe lehet venni (a 125-FZ törvény 20.1 cikkének 2. cikke). Ha az első lehetőséget választja, akkor az egyéni számviteli kártyákon is szerepeltesse a sérülésekre vonatkozó hozzájárulásokat.

A hozzájárulási kártyákon az alkalmazottak személyes adatainak megadása:

  1. vezetéknév
  2. vezetéknév
  3. SNILS

Hasznos lenne feltüntetni a munkavállaló bejelentett lakcímét is. Egyetlen járulékkalkulációt kell kitöltenie, többek között a nyilvántartásokból származó információk alapján (az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2016. október 10-i, ММВ-7-11/551 számú rendeletének 2. függelékének 2.8. pontja) . Kényelmes, ha a szeme előtt van az alkalmazottak fiókrészéhez szükséges összes személyes adata.

Speciális forma hozzájárulási kártyák, nem most. A Szövetségi Adószolgálat még nem tervezi a hivatalos forma jóváhagyását. Ez azt jelenti, hogy a cégnek önállóan kell elkészítenie a nyilvántartást.

Korábban a kollégák kártyán vezették a befizetések nyilvántartását, amit az Oroszországi Nyugdíjpénztár és a Társadalombiztosítási Alap javasolta 2014. december 9-én kelt AD-30-26/16030 és 17-03- számú közös levelében. 10/08-47380. A 2009. július 24-i 212-FZ szövetségi törvény szabályain alapul. De ez a törvény január 1-től nem működik. A Szövetségi Adószolgálat nem bánja, ha az előző űrlapot használja az új járuléknyilvántartás alapjául. A legfontosabb az, hogy frissítse, figyelembe véve azt a tényt, hogy a járulékokat az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 34. fejezetének szabályai szerint kell kiszámítani.

A nyilvántartás nem tartalmazhat hivatkozásokat a 212-FZ törvényre. Hogy nézhet ki a kártya. Az új nyomtatványt nem köteles csatolni a számviteli politikájához - ez nem adónyilvántartás.

Még akkor is irányítsa ezt a folyamatot, ha a járulékkártyákat könyvelőprogram tölti ki Önnek. Ezután minden negyedév végén biztos lehet benne, hogy a megfelelő összegek szerepelnek a járulékok egységes kiszámításában.

Fontos!
Győződjön meg arról, hogy a fejlesztő frissítette a nyilvántartásokat, figyelembe véve az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 34. fejezetét. Ha a 2017. januári hozzájárulási kártyán megtalálja a tavalyi adatokat, értesítse a program technikai támogatását, és kérjen frissítést.

Havonta ellenőrizze, hogy az összes adóköteles bevétel és az abból származó járulékok összege szerepel-e a kártyán. Nem szükséges minden alkalmazottnál ellenőrizni a nyilvántartásokat. Nézz meg szelektíven legalább néhány regisztert. Hasonlítsa össze az adatokat a 70. „Elszámolások a személyzettel” és a 69. „Társadalombiztosítási és társadalombiztosítási számítások” számla analitikus elszámolásával. Ha az összes szám egyezik, akkor valószínűleg a többi regiszterben is minden helyes.

Minden év végén nyomtassa ki az elektronikus kártyákat, és igazolja azokat a főkönyvelő aláírásával. Ezeket a számítógépén is tárolhatja, de csak akkor, ha elektronikus aláírással igazolja őket.

A járulékokat, a személyi jövedelemadótól eltérően, rubelben és kopejkában kell kiszámítani és befizetni (az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 431. cikkének 5. szakasza).

Ezek a szabályok tavaly voltak érvényben (a 2009. július 24-i szövetségi törvény 7. része, 15. cikk, 212-FZ). Ezért az egyes kártyákon mind az alkalmazottak kifizetéseit, mind a biztosítási díjakat kopekkban kell feltüntetni. Ha az összegeket a legközelebbi rubelre kerekíti, akkor nem tudja egyetlen számításban megjeleníteni a helyes hozzájárulásokat. Ez járulék túlfizetéshez és alulfizetéshez is vezethet. És az adósságokért, még a kicsikért is, az ellenőrzést végző ellenőrök szankciókat és pénzbírságot szabnak ki - az alulfizetett járulékok összegének 20 százalékát (Az Orosz Föderáció adótörvényének 75. cikke, 122. cikkének (1) bekezdése).

Írja fel a számviteli kártyára a teljes jövedelem összegét, amelyre a biztosítási díjakat számítják - ne csökkentse azokat a személyi jövedelemadóra. Ellenkező esetben minden összekeveredik a könyvelésben. Ha az adóhatóság az ellenőrzés során megnézi az Ön kártyáit, úgy döntenek, hogy rosszul számolja a járulékokat. Hiszen a személyi jövedelemadóval csökkentett jövedelem után a járuléknak alacsonyabbnak kell lennie, mint amennyit a számviteli kártyáján feltüntet. Lehetséges, hogy az ellenőrök kérik a nyilvántartások rendbetételét, és ez időbe telik.

Kártyaminta a biztosítási díjak rögzítéséhez 2017-ben

A 2017-es biztosítási díj regisztrációs kártya kitöltött mintáját mutattuk be. Kattintson a képre a nagyításhoz.

A pénztárak által korábban javasolt járulékkártyán külön sor volt a sérülések után fizetendő befizetésekre. De most a sérülések kifizetését az FSS, az összes többi hozzájárulást pedig a Szövetségi Adószolgálat kezeli. A kollégáknak kétségei vannak, hogy helyes lenne-e az összes hozzájárulást egyetlen nyilvántartásban vezetni, vagy biztonságosabb-e külön kártyát rendelni a sérülések kifizetéséhez?

Nincs értelme a hozzájárulásokat különböző nyilvántartásokba bontani. Ezt a Szövetségi Adószolgálat és a Társadalombiztosítási Alap is megerősítette számunkra. Sem az Orosz Föderáció adótörvénye, sem a 125-FZ törvény nem írja elő ezt. A lényeg az, hogy a nyilvántartásban megbízható információk jelenjenek meg, amelyek segítenek a hozzájárulások alapjának helyes meghatározásában. Ezért ha a járulékkártyáján most vannak sérülések kifizetésére vonatkozó sorok, akkor ez nem hiba. Hagyd őket békén.

Magyarázza a Szövetségi Adószolgálat

Őrizze meg a hozzájárulási kártyákat, hogy elkerülje a jelentési hibákat

SZERGEJ TARAKANOV, az Orosz Föderáció Állami Közszolgálatának tanácsadója, 2. osztály

Ha egy cég nem vezet adónyilvántartást, a felügyelőségnek jogában áll 10 000 rubel bírságot kiszabni. (Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 120. cikke). De a járulékkártya nem adónyilvántartás. Ezért a felügyelőség nem szabhat ki bírságot a hiánya miatt. Nem javaslom azonban ezeknek a nyilvántartásoknak az elhagyását. Ezek nélkül nem tudja helyesen kiszámítani a biztosítási díjakat, és nem tudja azokat kimutatni a jelentésében. Nyilvántartások nélkül fennáll annak a veszélye, hogy a biztosítási díjakat alulfizetik a költségvetésbe. És az ellenőrök nem hagyják csak így – büntetést szabnak ki, és a hátralék 20 százalékának megfelelő bírságot szabnak ki.

Őrizze meg a számviteli kártyákat annak az évnek a végétől számított hat évig, amelyben utoljára használta a járulékok kiszámításához és a jelentések elkészítéséhez (az Orosz Föderáció adótörvényének 6. alpontja, 3.4. pont, 23. cikk).

Ez vonatkozik a tavalyi nyilvántartásokra is, amelyek szerint Ön kiszámította és befizette a hozzájárulásokat az alapokba, kitöltötte az RSV-1 és 4-FSS-t. Ezt a biztosítási díjakról szóló törvény (a 212-FZ törvény 28. cikkének 6. cikkelye, 2. része, 28. cikk) kimondta. Nem számít, hogy a törvényt hatályon kívül helyezték - az alapok ellenőreinek jogukban áll ellenőrizni a 2014–2016-os hozzájárulások számításait. Őket pedig az ezekben az időszakokban érvényben lévő, azaz a 212-FZ törvény által megállapított szabályok fogják vezérelni. A pénztárellenőrök az ellenőrzés során elkérhetik Öntől a tavalyi járulékkártyákat, ezért ezeket az iratokat ne dobja ki.

A 2016-os kártyákat legkorábban 2024-ben lehet megsemmisíteni. Ez feltéve, hogy 2017-ben sikeresen teljesíti az RSV-1 és 4-FSS szabványokat a tavalyi évre vonatkozóan, és nem nyújt be magyarázatokat. A jelenlegi nyilvántartásokat 2025-ig őrizze meg, hiszen 2018-ban nyújtja be az éves egységes számítást.

A 2017. évre vonatkozó befizetések nyilvántartását az adóhatóságok bekérik az ellenőrzések során. Ha ezeket nem nyújtja be, a felügyelőség két bírságot szab ki. Az első cégenként - 200 rubel. minden kártyára (az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 126. cikkének 1. pontja). A második bírság az igazgatót vagy a főkönyvelőt illeti. Ennek összege 300-500 rubel lesz. minden kártyára (az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyve 15.6. cikkének 1. része).

2018-ban minden alkalmazottat foglalkoztató társaság köteles biztosítási díjkártyát vezetni. Ennek a rendelkezésnek a megsértése súlyos bírságot vonhat maga után.

Elmondjuk, mi az ilyen kártya, mi a karbantartási eljárása, és milyen kötelező adatokat kell tartalmaznia. Itt talál egy 2018-as hozzájárulási kártya mintát is.

Miért érdemes biztosítási díjkártyát tartani?

A biztosítási díjak rögzítésére szolgáló kártyákat minden olyan szervezetnek karban kell tartania, amelynek alkalmazottai vannak, akik jövedelmet kapnak. Ezt a rendelkezést az Art. (4) bekezdése tartalmazza. 431 Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve.

A biztosítók a kártya segítségével nyomon követik minden alkalmazottjuk biztosítási bázisának kialakulását. Ehhez minden biztosítási befizetést fel kell tüntetni a kártyán, havonta és év elejétől halmozottan is. Az ilyen kártyának a következő információkat kell tartalmaznia:

  • a munkavállaló jövedelmének összege;
  • a biztosítási díjalap meghatározása;
  • a felhalmozott járulékok összege biztosítási típusok szerinti bontásban és a társadalombiztosítási alap terhére teljesített kiadások feltüntetésével

A biztosítási díjkártyák karbantartásának általános követelményei 2018-ban

Mivel jelenleg nem létezik és nem is várható a 2018-as modell biztosítási díjainak rögzítésére szolgáló speciálisan jóváhagyott kártyaforma, a vállalatoknak önállóan kell megoldaniuk ezt a kérdést, vagyis maguknak kell meghatározniuk, hogy milyen formában fogják ezt a dokumentumot karbantartani.

Sok szervezet használja a 2014-es nyomtatványt, alkalmazva a 2017-es változásokhoz (ez azt jelenti, hogy 2017. január 1-től nem alapokba kell befizetni a járulékokat (kivéve a sérülések utáni járulékokat), hanem a Szövetségi Adószolgálatnak), de erről egy kicsit lesz szó. a későbbiekben. Most fontos megjegyezni, hogy függetlenül attól, hogy milyen formát választ magának, minden hozzájárulási kártyának meg kell felelnie a következő követelményeknek:

  • minden munkavállalóról külön nyilvántartást kell létrehozni (nem szükséges külön kártyát létrehozni a sérülések járulékaihoz);
  • írja be az összes összeget kopejkában;
  • A munkavállalói jövedelem összegét teljes egészében, személyi jövedelemadó levonása nélkül kell feltüntetni;
  • a kártyát egy évig megőrzik;
  • A kártya tárolási ideje 6 év.

Új kártyák a biztosítási díjak rögzítésére 2018-ban

Mint fentebb megjegyeztük, az Orosz Föderáció adótörvénye nem tiltja a 2014. december 9-i AD-30-26/16030 és 17-03-10/08-47380 számú biztosítási díjkártyák használatát, de ehhez ezeket először a követelményeknek megfelelően frissíteni kell Ch. 34 Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve.

  1. A szabályozási kerethez fűződő régi linkeket (212-FZ. számú biztosítási hozzájárulásokról szóló törvény) újakra cseréljük (az Orosz Föderáció adótörvényének 34. fejezete):

A régi, 2014-es minta jogi rendelkezései

Mire változtatunk az új 2017-2018-as mintakártyán?

1. és 2. rész 7. cikk

cikk 1-3. 420

1. és 2. rész 9. cikk

422. cikk 1. és 2. pontja

1. és 2. szakasz, 3. rész, 9. cikk

1. és 2. pont, 3. pont, 422. cikk

  1. Törölje a Társadalombiztosítási Alapban a sérülések miatti kifizetésekkel kapcsolatos összes sort (ez nem szükséges, ha az összes járulékot egy nyilvántartásban veszi figyelembe).
  1. Hozzon létre egy szakaszt a veszélyes munkakörülményekkel küzdő munkavállalók kiegészítő nyugdíjjárulékaihoz és egy másikat a juttatások megfejtéséhez (ha nincsenek veszélyes munkát végző alkalmazottak, ezt a pontot kihagyhatja).

Egy új, 2018-as hozzájárulási kártya mintája

A biztosítási díjak rögzítésére kész új kártyalap is letölthető. Megfelel a biztosítási díjak kezelésének (a sérülések kivételével) 2017 óta az orosz adószolgálatra történő átruházásával kapcsolatos minden jogszabályi változásnak.

Hogyan kell kitölteni a biztosítási díj regisztrációs kártyát

Először is töltse ki a regiszter fejlécét. Meg kell jelölnünk:

  • a cég neve, adóazonosító jele és ellenőrző pontja;
  • A biztosított személy adatai (teljes név, SNILS, adózói azonosítószám, állampolgárság, jobb, ha feltünteti a munkavállaló bejelentett lakcímét, fogyatékosságát, a vele kötött szerződés típusát és számát).

A 2017-2018-as új hozzájárulási kártya három részből áll:

1 szakasz- információkat mutasson a munkavállalói jövedelmekről, a járulékfizetési alap kialakításáról és maguk a járulékok összegéről havonta és év elejétől halmozottan.

Figyelem! Ne számítsa ide a veszélyes munkát végző munkavállalókat.

2 szakasz- tájékoztatást mutasson a veszélyes munkát végző munkavállalók jövedelméről, a járulékfizetési alap kialakításáról, maguk a járulékok összegeiről havonta és év elejétől halmozottan, szint szerinti bontásban a termelés veszélye.

3 szakasz- az alkalmazottaknak a társadalombiztosítási alap terhére történő kifizetésekkel kapcsolatos információkat tükrözi.

Példa a 2018-as biztosítási díj kártya kitöltéséhez

Bírság a biztosítási díjkártyák nem megfelelő karbantartásáért

A biztosítási díjkártyák 2018. évi helytelen karbantartásáért a társaság bírságot kaphat, a bírságokról bővebben a táblázatban olvashat.

A biztosítási díjak megsértése

A jogsértések következményei

Finom összeg

Ha nem hoz létre minden alkalmazotthoz külön kártyát

Nem fizethet többletdíjat

a hátralék összegének 20%-a

Ha változtatás nélkül használja a 2014-es kártyát

A Szövetségi Adószolgálat nem fogadja el elavultként

200 dörzsölje. minden régi mintához

Figyelmen kívül hagyja a kopejkákat a nyilvántartásban

Nem fizethet többletdíjat

a hátralék összegének 20%-a

A kártya tárolási idejének megsértése

A Szövetségi Adószolgálat kérhet olyan kártyákat, amelyek érvényessége még nem járt le

200 dörzsölje. minden nem biztosított kártyához