المحاسبة والتحليل والتدقيق هي المكونات الفعلية للمهنة.  التحليل المالي والمراجعة

المحاسبة والتحليل والتدقيق هي المكونات الفعلية للمهنة. التحليل المالي والمراجعة

مبادئ بناء المحاسبة المالية. التنظيم المعياري للمحاسبة المالية في الاتحاد الروسي. محاسبة الاستثمارات في الأصول غير المتداولة. محاسبة الأصول الثابتة. محاسبة الأصول غير الملموسة. محاسبة قوائم الجرد. المحاسبة للمنتجات النهائية. الدخل والمصروفات والنتائج المالية. محاسبة الأرباح والخسائر. محاسبة الاستثمارات المالية. الذمم الدائنة والذمم المدينة. محاسبة مدفوعات الموظفين. محاسبة رأس المال. محاسبة الأرباح المحتجزة.

التقارير المحاسبية (المالية)

الأسس المنهجية لإعداد وتحليل البيانات المحاسبية (المالية). الميزانية العمومية وتحليل المركز المالي للمنظمة. محتوى بيان الدخل ، تحليل النتائج المالية للمنظمة. بيان التغيرات في رأس المال وتقييم الاستقرار المالي للمنظمة. بيان التدفق النقدي وتحليل التدفق النقدي. القوائم المالية الموحدة. التقارير القطاعية: المحتوى والغرض والتحليل.

الضرائب والضرائب

نظام الضرائب الروسي. القوانين المعيارية المتعلقة بالضرائب والرسوم. تصنيف الضرائب والرسوم. حقوق والتزامات المشاركين في العلاقات الضريبية. الالتزام الضريبي وتنفيذه. التنظيم القانوني للضرائب والرسوم في الاتحاد الروسي. المخالفات الضريبية والمسؤولية عن ارتكابها. مراقبة الضرائب. ضريبة القيمة المضافة. ضريبة الدخل الشخصية. أقساط التأمين. ضريبة الدخل على الشركات. ضريبة واحدة على الدخل المحسوب لأنواع معينة من الأنشطة. الضرائب على الشركات الصغيرة. نظام ضريبي مبسط. ضريبة واحدة على الدخل المحسوب لأنواع معينة من الأنشطة.

مراجعة

أهداف وغايات ومبادئ التدقيق. التنظيم المعياري لنشاط التدقيق. القانون الاتحادي "بشأن التدقيق". أنواع خدمات المراجعة والتدقيق. معايير المراجعة. مراحل المراجعة. عينة المراجع. معلومات المدقق عن نتائج المراجعة. مفهوم الأهمية النسبية في المراجعة والتدقيق المخاطر. تقييم المخاطر. أنواع وإجراءات إعداد تقارير المراجعة.

ادارة مالية

مفهوم وجوهر وأهداف ومبادئ الإدارة المالية. إدارة الأصول الجارية للمؤسسة النتائج المالية. الاستثمار وإدارة رأس المال. المخاطر المالية. إدارة فعالية التدفقات النقدية للمنظمة. إدارة استثمارات المحفظة. التصميم المالي والاستثماري. إدارة سياسة توزيع أرباح الشركة.

التنظيم القانوني للأعمال

الأساس القانوني لتنظيم الأعمال. هيئات تجارية. الأشكال التنظيمية والقانونية للكيانات القانونية. أساس الملكية لنشاط ريادة الأعمال. الصفقات والعقود. التنظيم القانوني لعلاقات العمل. المنازعات العمالية وإجراءات حلها. الحماية القضائية لحقوق رواد الأعمال.

ورشة العمل 1 ج: المحاسبة

عائلة البرنامج LC: المؤسسة 8. الوظائف الأساسية. تثبيت وإطلاق 1C: نظام المؤسسة 8. المبادئ الأساسية للعمل مع البرنامج. المحاسبة عن المعاملات النقدية والمصرفية. محاسبة الأصول الثابتة والأصول غير الملموسة. محاسبة الإيصالات والمبيعات. محاسبة ضريبة القيمة المضافة. محاسبة الرواتب. محاسبة المنتجات النهائية وتنفيذها. محاسبة عمليات الاستلام والبيع بالعملة الأجنبية. النتائج المالية. ضريبة الدخل. تشكيل التقارير.

المحاسبة الادارية وتحليلها

مفهوم وجوهر وأهداف ومبادئ المحاسبة الإدارية. نظام محاسبة التكاليف وطرق الحساب. طرق إدارة التكلفة. مقارنة بين نظام المحاسبة التنظيمية في روسيا ونظام التكلفة المعيارية في الغرب. محاسبة التكاليف المعيارية في نظام محاسبة التكاليف الكاملة وفي نظام التكاليف المباشرة. التخطيط والميزنة. تحليل واعتماد القرارات الإدارية قصيرة وطويلة المدى. تخطيط ومراقبة وقياس أداء المنظمة. مشاكل تنظيم المحاسبة الادارية في المؤسسات. تطبيق الأساليب الاقتصادية والرياضية في المحاسبة الإدارية.

المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية

الأسس المفاهيمية لمعايير التقارير المالية الدولية. عرض البيانات المالية. خصائص الأشكال الرئيسية للتقارير المالية وفق المعايير الدولية. أدوات مالية. الأحكام الأساسية للمعايير. بيانات مالية موحدة ومنفصلة. تحويل البيانات المالية وفقا للمعايير الدولية.

نتيجة للتدريب ، سيتعلم الطلاب:

  1. تحليل شامل للأنشطة المالية والاقتصادية للشركة.
  2. مسك سجلات الأصول الثابتة والمخزونات وتكاليف الإنتاج.
  3. استخدام أحدث منهجية محاسبة تركز على المعايير الوطنية والدولية.
  4. أن تكون قادرًا على معالجة المحاسبة وإعداد التقارير بشكل تحليلي من أجل اتخاذ قرارات عمل عقلانية وفعالة.
  5. العمل بشكل صحيح مع النظام الضريبي.
  6. تطبيق مبادئ وقواعد تدقيق العمليات التجارية الرئيسية عمليا.
  7. خدمة الأنشطة التجارية باحتراف لجميع أشكال الملكية.

مراجعة- هذا تدقيق مستقل لأنشطة مؤسسة واحدة من أجل دراسة موثوقية البيانات المالية للشركة. يخضع هذا الإجراء أيضًا لجميع العمليات التي تتم داخل الشركة ، والمنتجات المصنعة ، وكذلك المشاريع الجارية.

التدقيق ليس تحديدًا لفحص رقابة. الأهداف التي تسعى إليها هذه الإجراءات ليست متطابقة. تتمثل المهمة الرئيسية للمراجعة في تحديد الأخطاء والمساعدة في التخلص منها.

وصف التدقيق بكلمات بسيطة

التدقيق مشابه للمراجعة ، إلا أنه يختلف في بعض الأشياء. التدقيق هو تدقيق طوعي للمنظمة ، وهو مطلوب في أغلب الأحيان من أجل تحسين الأداء المالي. المراجعة إجراء إلزامي. وهي لازمة لكشف النقائص والقضاء عليها ومعاقبة المذنبين.

معلومات من ويكيبيديا

أنواع التدقيق

هناك العديد من الاختلافات لهذا النوع من الشيكات. نحن نتحدث عن تدقيق إلزامي ، خارجي ، داخلي ، وكذلك تدقيق مبادرة. لكل منهم اختلافاته الخاصة ويسعى إلى تحقيق أهداف وغايات معينة.

التدقيق الإلزامي

من أجل التحقق من الاحتفاظ بالبيانات المالية لمشروع واحد. يمكن تنظيم هذه الفحوصات حصريًا من قبل شركات التدقيق. يتم احتجازهم مرة واحدة على الأقل في السنة. يتم تنظيم هذا الإجراء من خلال القوانين المعمول بها. في نهاية التدقيق ، يتم اتخاذ قرار بشأن تأكيد أو دحض مصداقية البيانات المالية للشركة.

المراجعة الخارجية

إنه ليس إجراءً إلزاميًا ، ولكنه يتم بمشاركة متخصصين من جهات خارجية من أجل الحصول على النتيجة الأكثر موضوعية. يتم تنفيذه وفقًا لتقدير الهيئات الإدارية ويمكن أن يساعد في حل مشكلة تحسين سير العمل بالكامل. ميزة هذا الشيك هي عدم الاهتمام الكامل بالأشخاص المسيطرون.

التدقيق الداخلي

إجراء يتم تنفيذه حصريًا بواسطة القوات الخاصة لشركة واحدة. تم تصميم التدقيق الداخلي لحماية مصالح المستثمرين والمديرين من خلال مراقبة كيفية امتثال موظفي الشركة للمعايير المهنية. هذا يسمح بضمان مستوى مناسب من الموثوقية ، وكذلك لتقليل المخاطر المحتملة في سياق أنشطة المنظمة.

تدقيق المبادرة

يتم إجراء هذا النوع من المراجعة فقط وفقًا لتقدير الإدارة. تتمثل الأهداف الرئيسية المتبعة في هذه الحالة في تحديد أوجه القصور التي قد تظهر في إجراء المحاسبة. كما يسمح لك تدقيق المبادرة بتحديد أوجه القصور في إعداد التقارير أو فرض الضرائب.

تشترك بعض أنواع عمليات التدقيق مع الشهادة في شيء ما. في الوقت نفسه ، يمكن أن يساعد هذا الإجراء ليس فقط في تطبيع عمل السلطات التنظيمية ، ولكن أيضًا في التقييم الموضوعي للأنشطة المالية والاقتصادية لمنظمة واحدة. يسمح التكرار العالي لعمليات التفتيش بزيادة مستوى الثقة في البيانات المالية من جانب المستثمرين. يتيح لك التدقيق تحديد الأخطاء المحتملة وتقليل المخاطر الضريبية للشركة. في نفس الوقت ، يتم تطوير التوصيات لتحسين سير العمل.

يهتم رئيس الشركة في المقام الأول بإجراء التدقيق. يسمح لك بتحديد جودة العمل وتحسين مهارات جميع الموظفين. أثناء المراجعة ، يتم التحقق من صحة الإعلانات ، وإعداد وصيانة البيانات المالية ، وحساب الضرائب. يتم تحليل جميع الوثائق التأسيسية المتاحة للشركة ، واتفاقيات العمل من أجل حقيقة امتثالها للقانون ، ويتم فحص السياسة المحاسبية الكاملة للمنظمة.

توجيهات المراجعة

يمكن أيضًا تقسيم أنواع التدقيق إلى مناطق.

تدقيق الموارد البشرية

كفاءة كل مشروع في أيدي الموظفين. لذلك ، من الضروري التعامل مع إدارة وتقييم أنشطة الموظفين. للقيام بذلك ، تحتاج إلى استخدام إجراء تحليل الموظفين. يتكون من مراحل تقييم إدارة الموظفين وتحليل إمكانات الشركة.

المهمة الرئيسية هي زيادة كفاءة الموظفين. للقيام بذلك ، يقوم المدققون بوضع قائمة بالشروط:

  1. تحليل وإيجاد "الاختناقات" في أنشطة العاملين.
  2. تطوير إجراءات مصلحة الأفراد.
  3. تنسيق الأساليب والنماذج المعينة على الأساس التشريعي.
  4. تنسيق طرق تفاعل خدمات الموظفين مع موظفي المؤسسة.
  5. تقليل تكلفة التحفيز وإدارة الموظفين.

تؤدي طريقة تطبيق التدقيق على أنشطة الموظفين إلى تعزيز نظام التحكم في الشركة. توفر هذه العملية مواد لتحليل الوضع الحالي في الشركة. بعد ذلك ، يتم تطوير طرق وأنظمة لزيادة وظائف أنشطة الموظفين. وبالتالي ، يشكل الموظفون شركة فعالة وقوية.

لكي تعمل الشركة بشكل صحيح ، من الضروري مراعاة مراحل التدقيق:

  1. خلال إعادة تنظيم الشركة.
  2. إذا كان من الضروري تحسين عدد الموظفين.
  3. لزيادة أداء الفروع أو الأجزاء الفردية للشركة.
  4. لتحديد إمكانات الموظفين للشركة.
  5. لجذب صناديق الاستثمار.
  6. قبل إصدار منتج أو خدمة جديدة.
  7. مع توسع الإنتاج.

بعد التدقيق ، ستحصل الشركات على النتائج التالية:

  1. تحديد "الاختناقات" في عمل الأفراد.
  2. تحسين تكاليف الموظفين.
  3. تقييم المخطط الوظيفي للموظفين في المؤسسة.
  4. المخاطر في أنشطة العاملين.
  5. تقييم القدرات الوظيفية للأفراد لتنفيذ مهمة المؤسسة.
  6. المخاطر والتهديدات وعمل الأفراد.
  7. طرق التغلب على حالات الصراع.
  8. توصيات لتحسين عمل الموظفين.

وبالتالي ، بعد إجراء تدقيق الموظفين ، من الممكن بناء شركة قوية وفعالة. ستكون هذه الشركة جاهزة لمختلف حالات الأزمات داخل الشركة وفي البيئة الخارجية.

التدقيق الضريبي

التدقيق الضريبي هو فحص يمكن للعميل أو صاحب العمل أن يطلبه طواعية ، ويمكن لفنان الأداء ، شركة تدقيق مهنية ، إجراؤه. في سياق هذا التدقيق ، يتم تقييم صحة تحديد القاعدة الضريبية واحتساب المدفوعات ، كما يتم إجراء تحليل للبيانات المالية.

من المهم التأكيد على أن التدقيق الضريبي أو الخبرة الضريبية هو إجراء وقائي وليس إجراءً إلزاميًا. من الضروري إذا قررت إدارة الشركة تحديد الخسائر والالتزامات الضريبية المحتملة.

في الواقع ، التدقيق الضريبي الطوعي هو تدقيق شامل ، مشابه للتدقيق الذي يأتي به مكتب الضرائب. ومع ذلك ، فإن "التعليقات" في حالة اكتشاف الشركة تناقضات مالية واقتصادية ، لن يتم استلامها في شكل غرامة ، ولكن في شكل رأي خبير.

سعر الإصدار

بالمناسبة ، تدقيق الضرائب هو خدمة مدفوعة: تبدأ تكلفة العمل من 30 ألف روبل. يرغب العديد من أصحاب الأعمال في دفع المزيد ، لأنهم يرون تأثيرًا اقتصاديًا في هذا الإجراء - تسمح لك شفافية قسم المحاسبة بتحسين العديد من بنود النفقات.

من المنطقي إجراء فحص ضريبي حتى لو خضعت الشركة لتغييرات هيكلية (على سبيل المثال ، تغيير الملكية) ؛ لن تكون الخبرة الضريبية غير ضرورية إذا تم التخطيط في المستقبل لتوسيع الأعمال بمشاركة المستثمرين.

نهج معقد

لا يوجد معيار مقبول بشكل عام لإجراء عمليات التدقيق الضريبي. العديد من الشركات التي تقدم خدمات التدقيق لها تطوراتها وأساليبها الأصلية في هذا المجال. ومع ذلك ، فإن التدقيق الضريبي يقوم على نهج متكامل يتكون من 3 مراحل.

  • الأول تحضيري ، يتم خلاله إجراء تقييم أولي للنظام الضريبي المستخدم من أجل تحديد "نقاط الضعف" فيه ؛
  • كجزء من المرحلة الثانية - المرحلة المتوسطة ، يتم فحص الوثائق الضريبية ، والامتثال للمواعيد النهائية للدفع ، ودقة حساب الوعاء الضريبي ، وصلاحية استخدام المزايا الضريبية ؛
  • الثالثة - المرحلة النهائية - الحصول على رأي مدقق. في هذه الوثيقة ، يقدم الخبراء تقييمهم لمصداقية البيانات المالية ، وقانونية المعاملات المالية والتجارية ، وتوصيات لوضع اللمسات الأخيرة على أوجه القصور التي تم تحديدها أثناء المراجعة.

تدقيق الحريق

هذا تقييم مستقل لمخاطر الحرائق أجرته منظمة خبيرة اجتازت اعتمادًا خاصًا.

تمت الموافقة على مفهوم تدقيق السلامة من الحرائق ومتطلباته الرئيسية في اللوائح الفنية (القانون الاتحادي رقم 123-FZ المؤرخ 22 يوليو 2008 "اللوائح الفنية بشأن متطلبات السلامة من الحرائق") ، وكذلك في المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 7 أبريل 2009 رقم 304 (بصيغته المعدلة في 15.08. 2014) "بشأن الموافقة على قواعد تقييم مطابقة الكائنات المحمية (المنتجات) مع متطلبات السلامة من الحرائق المحددة من خلال التقييم المستقل لمخاطر الحريق".

تنقسم تدقيق الحريق إلى إلزامي وطوعي.

يتم إجراء التدقيق الإلزامي للحريق مرة كل 3 سنوات. يخضع تدقيق الحرائق لإجراء دراسة للمنشآت التي يوجد بها انحرافات عن متطلبات اللوائح الفنية. المرحلة الأولى من هذا الإجراء هي إبرام اتفاق مع منظمة معتمدة مدرجة في سجل المنظمات المعتمدة لإجراء تدقيق السلامة من الحرائق.

لا تستطيع المنظمة المذكورة أعلاه إجراء تقييم مستقل لمخاطر الحرائق فيما يتعلق بموضوع الحماية إذا كانت تجري أو أجرت أنواعًا أخرى من الخدمات في مجال السلامة من الحرائق ، وأيضًا إذا كانت مملوكة (الحيازة ، الاستخدام ، التخلص لأسباب قانونية أخرى) .

يتضمن تدقيق الحريق الخطوات الإلزامية التالية:

  • تحليل الوثائق المتعلقة بالسلامة من الحرائق للمنشأة ؛
  • الفحص الفني للحريق لمؤسسة أو أي شيء آخر للسلامة من الحرائق ؛
  • إجراء الفحوصات والاختبارات والحسابات ؛
  • تشكيل النتائج على استيفاء شروط امتثال موضوع الحماية لمتطلبات اللوائح الفنية أو ، في حالة عدم الوفاء بها ، وضع تدابير لإلغاء هذه الشروط.

في نهاية تدقيق الحريق ، يتم تكوين استنتاج يحتوي على جميع الاستنتاجات الرئيسية حول تقييم مخاطر الحريق للكائن قيد الدراسة. يمكن صياغة الاستنتاج وإرساله كتابيًا وإلكترونيًا. في غضون 5 أيام عمل بعد الموافقة على الاستنتاج أعلاه ، يتم إرسال بيانات نتائج التقييم المستقل لمخاطر الحريق إلى الهيئات الإقليمية التابعة لوزارة حالات الطوارئ.

في حالة وجود مخالفات يتم وضع خطة خاصة لإزالتها وإرسالها مع استنتاج بشأن حالة الحريق بالمنشأة. يتم التحكم في تنفيذ هذه الخطة من قبل المنظمة التي نفذت تدقيق الحريق.

  • تتمثل مزايا التدقيق في الحرائق في أنه يمكن أن يقلل من تكلفة التأمين الإلزامي على الممتلكات ضد الحريق.
  • تشمل العيوب حقيقة أنه لا يمكن تجنب عمليات التفتيش على الكائن من قبل وزارة حالات الطوارئ. يمكن أن يساعد تدقيق الحرائق فقط في تأخير هذه الفحوصات ، لأنه في حالة التدقيق في الحريق ، لا يحق لوزارة حالات الطوارئ الإشراف على المنشأة المعنية.

التدقيق البيئي

- هذا جزء من الإدارة يوفر تحققًا بيئيًا بنسبة 100٪ من الوثائق بناءً على الخبرة ، فضلاً عن الأنشطة الاقتصادية وتحليل التقارير الخاصة بالكيان الاقتصادي من قبل الكيانات القانونية والأفراد المعتمدين ، مما يجعل من الممكن تحديد المشكلات البيئية في مشروع معين.

تسمح ميزات التدقيق البيئي بما يلي:

  • السيطرة على المعلومات المقدمة من قبل العميل ،
  • الامتثال للمتطلبات البيئية للمنشأة ومعاييرها ولوائحها وشهاداتها ،
  • تقييم نظام الإدارة الذي لا يهدد البيئة البيئية لصحة الموظف ،
  • تقييم مخاطر التأثيرات على البيئة من قبل الكيانات المنظمة وغير المنظمة.

يمكن أن يكون التدقيق البيئي:

  1. بناء على طلب المؤسسة (طوعي) ،
  2. بقرار من سلطات الدولة (إلزامي).

ينقسم التدقيق البيئي إلى ثلاثة أنواع:

  1. داخلي (تحقق من مؤسسة معينة) ،
  2. قطاعي (أنشطة صناعة منفصلة) ،
  3. الإقليمية (فحص منطقة معينة).

يتم إجراء التدقيق البيئي إذا قرر العميل أو السلطات الحكومية:

  • إثبات استراتيجية السياسة البيئية للمؤسسة ؛
  • تقييم الأنشطة الحالية للمؤسسة من وجهة نظر البيئة ؛
  • تحديد مواصلة تطوير البيئة وأولوياتها في المؤسسة ؛
  • تحديد لتنفيذ أولويات المؤسسة لوجودها ؛
  • التحقق من الطبيعة التي يحميها القانون ، فيما يتعلق بالامتثال لأنشطة الاقتصاد ؛
  • تعزيز أنشطة المؤسسة مع البيئة البيئية ؛
  • تقليل مخاطر المواقف غير المتوقعة.

فيما يتعلق بإجراء التدقيق البيئي ، يلزم إجراء إجراء لإجراء ، أي تحديد مصدر التمويل ، وتحديد الموقف ، وتوجيهات المراجعة ، وإبرام اتفاق في مجال التدقيق البيئي.

في الوقت الحاضر ، يؤدي التطور السريع للاقتصاد العالمي واقتصاديات الدول بشكل منفصل إلى ظهور طلب ناشئ على أنواع معينة من التخصصات. في الوقت نفسه ، جعلت علاقات السوق ، التي تتطور بشكل متزايد على أراضي الاتحاد الروسي ، التعليم في المؤسسات التعليمية في تخصص المحاسبة والتحليل والتدقيق أمرًا شائعًا للغاية. كما تم شرح المتطلبات الأكثر صرامة إلى حد كبير.

المحاسبة والتحليل والمراجعة - ما هو

تعد المحاسبة والتحليل والتدقيق اليوم أهم مجال للتشغيل السليم لأي شركة تقريبًا. لذلك ، فإن الطلب على المتخصصين المؤهلين مرتفع للغاية. يمكن للمحترفين في هذا المجال العثور بسرعة على وظيفة في أي شركة. ومع ذلك ، يجب أن يتعلم هؤلاء المهنيين باستمرار معلومات وأساليب محاسبية جديدة. من أجل العمل بمهارة مع البيانات ، من الضروري فهم كل تعريف من التعريفات بالتفصيل.

المحاسبة والتحليل والمراجعة

المحاسبة هي شكل من أشكال الطرق الخاصة لتلخيص المعلومات حول العمليات الجارية للشركة. في الوقت نفسه ، تعد جميع البيانات المحاسبية في شكل منظم نوعًا من تاريخ المؤسسة ، والتي بدونها لن تكون قادرة على العمل بشكل صحيح ، وتطوير ، واتخاذ قرارات مهمة ، وتصبح جذابة للاستثمار في المستقبل.

التحليل المحاسبي هو شكل أكثر تخصصًا من المحاسبة ، وهو ضروري لتبرير قرارات إدارية معينة ، وكذلك لتحديد المعاملات التجارية التي ستكون ضرورية لمزيد من تطوير الشركة. سيتمكن المتخصص المحترف الذي يعرف طرق التحليل الاقتصادي جيدًا من توقع التهديد المحتمل بإفلاس المنظمة وتقديم حلول فعالة لتحقيق الأرباح وتحسين حالتها العامة.

التدقيق هو نوع من النشاط يتم فيه فحص وثائق الشركة لاكتشاف التناقضات أو التحريف المتعمد للمعلومات.

بشكل عام ، لا تغطي عمليات التدقيق المحاسبة فحسب ، بل تغطي أيضًا عددًا من الأنشطة التجارية الأخرى. يمكن أيضًا تنفيذها من قبل الوكالات الحكومية ، مثل مكتب الضرائب.

ما تحتاج إلى معرفته

نظام البيانات المهم إلى حد ما هو نظام المحاسبة وإعداد التقارير المالية. بفضله ، يمكنك الحصول على بيانات حول النشاط الاقتصادي للمنظمة نفسها.

في الوقت نفسه ، يعد إعداد التقارير عبارة عن مجموعة من السجلات الواردة في المحاسبة ، والتي من خلالها كان من الممكن تتبع الأنشطة الاقتصادية الجارية للمنظمة.

بشكل عام ، هو نظام يتكون من جداول تحتوي على بيانات موجزة توفر فرصة لتقييم الوضع المالي للشركة وأدائها.

تسمح التقارير المحاسبية بما يلي:

  1. توفير المراقبة المستمرة (لمراقبة صحة المؤسسة) ؛
  2. استخدام قاعدة معلومات واسعة (تمنح إدارة الشركة المزيد من الفرص لاتخاذ القرار الصحيح) ؛
  3. يتم إدخال التحكم المنتظم ؛
  4. استخدام التقارير الحالية كقاعدة (للتخطيط لمشاريع طويلة الأجل) ؛
  5. من الممكن تبسيط المؤشرات الاقتصادية (على المستوى الإقليمي ومستوى الولايات).

في نفس الوقت ، سيكون من الضروري تقديم تقارير على المستوى التشريعي بحد أقصى مرتين في كل سنة تقويمية. في الوقت نفسه ، يمكن التحقق من موثوقية المعلومات المقدمة كنتيجة للتحقق.

لماذا تحتاج مثل هذا الفحص:

  • المراجعة ضرورية لتأكيد البيانات (وبالتالي سيتم تحديد ما إذا كانت المعلومات الموثوقة تنعكس في التقارير) ؛
  • لممارسة الرقابة على الامتثال للوثائق المعيارية التشريعية (هنا ستنظم إجراءات تجميع المحاسبة والإعداد اللاحق للتقارير) ؛
  • لتأكيد المعلومات الموثوقة ودقتها في التقارير المقدمة ؛
  • للبحث عن الأموال الاحتياطية (نتيجة لذلك سيكون من الممكن إدارة أموال الشركة بشكل أكثر فعالية ، وأموال الائتمان).

الهدف الأكثر أهمية هنا هو تقييم المعلومات بعناية خاصة للتأكد من أن المعلومات المقدمة دقيقة وأنها تعكس بدقة الأصول الحالية للشركة.

عند إجراء التدقيق المالي ، يقوم المدقق ، كقاعدة عامة ، بتلخيص النتائج التي تم الحصول عليها في كل مرحلة من مراحل الرقابة. الغرض من هذا الإجراء هو تقدير المبلغ الإجمالي لحالات عدم الدقة والأخطاء الموجودة في التقارير.

حاليًا ، هناك مرحلتان للرقابة على التقارير المحاسبية المقدمة:

  • إجراء تدقيق للبيانات الواردة في التقرير (هنا يتم التحكم في محتوى نماذج التقارير. يتم تعيين المعلمات التي سيتم من خلالها التحقق من البيانات لاحقًا) ؛
  • تدقيق النماذج الفردية للتقارير المحاسبية.

كيف يتم تدقيق البيانات المالية

في عدد من الحالات ، سيتم إجراء تدقيق البيانات المالية من قبل شركات تدقيق متخصصة أو من قبل متخصصين فرديين ، مع مراعاة قدر ضئيل من العمل في الشركة. في الوقت نفسه ، يجب أن يكون لدى هذه المنظمات موظفين معتمدين دون فشل.

على المستوى التشريعي ، يتم تقديم المتطلبات التالية للمفتشين أو المنظمات:

يجب على المدقق الفردي:

  1. الحصول على تعليم اقتصادي أو قانوني أعلى ؛
  2. لديه خبرة عمل عامة كمحاسب رئيسي أو مساعد لمؤسسة تدقيق لمدة ثلاث سنوات على الأقل ؛
  3. اجتياز امتحان شهادة المراجعة.

يتعين على شركات المراجعة:

  • تكون تجارية
  • لديها أي شكل من أشكال التنظيم بخلاف شركة مساهمة مفتوحة ؛
  • أن يكون لديك أكثر من ثلاثة موظفين (اجتازوا اختبار المدقق) ؛
  • يجب أن يكون لدى رئيس الشركة شهادة مدقق حسابات ؛
  • يجب أن يكون أكثر من واحد وخمسين بالمائة من رأس المال المصرح به ملكًا لمراجعي الحسابات أنفسهم.

تخضع هذه الأحكام للقانون الاتحادي للاتحاد الروسي رقم مائة وتسعة عشر. هنا ، يتم الكشف عن متطلبات المؤسسات التجارية التي تقوم بإجراء مراجعة بالتفصيل.

الفروق الدقيقة في الشيك السريع

إذا لم تكن المنظمة قادرة على إجراء تدقيق كامل للبيانات ، فيمكنها عندئذ تطبيق تدقيق سريع ، والذي سيكون أسرع بكثير من التدقيق القياسي.

في هذه الحالة ، سيتم فحص مجالات نشاط معينة فقط. والتي لن تتطلب مساهمات مالية كبيرة وفترة زمنية طويلة. نتيجة لهذا الفحص ، ستتلقى المنظمة عددًا من المعلومات حول الوضع الحالي للمحاسبة.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن البيانات التي سيتم الحصول عليها نتيجة الفحص السريع ستكون مفيدة ليس فقط لإدارة الشركة ، ولكن أيضًا للمجلس التأسيسي. أيضًا ، يمكن إجراء مثل هذا الفحص للمحاسبة بالكامل أو فقط للاتجاه المحدد في العقد.

يسمح لك هذا الفحص بتقييم حالة المحاسبة بشكل عام (في هذه الحالة ، سيتم تضمين التقارير والمستندات الأولية وعقود العمل).

سيساعد في تحديد نقاط الضعف التي تحتاج إلى تحسين أو القضاء عليها. أيضًا ، بناءً على نتائج التدقيق ، يمكن للمؤسسة أن تقرر ما إذا كانت بحاجة إلى تدقيق شامل كامل.

لذلك ، يمكننا تسليط الضوء على المهام الرئيسية لهذا الفحص:

  1. إجراء تقييم عام للتقارير ، والذي سيحدث بتكاليف مالية منخفضة ومواعيد نهائية ؛
  2. تحديد الأخطاء وعدم الدقة المرتبطة بالحسابات غير الصحيحة للتخفيضات الضريبية ؛
  3. رفع كفاءة العمل المحاسبي.

عند الانتهاء من عملية المراجعة هذه ، يجب على المدقق تقديم تقرير موجز يعكس الانتهاكات الرئيسية التي تم تحديدها والمخاطر الضريبية المقدرة.

ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن التدقيق السريع يوفر فقط تقييمًا سطحيًا للوضع المالي للشركة. لذلك ، بناءً على نتائجه ، في حالة الكشف عن أخطاء جسيمة ، من الضروري بدء فحص كامل. يجب أن تضع هذا في اعتبارك دائمًا ، وإلا فقد تواجه الشركة مشاكل خطيرة جدًا مع خدمة الضرائب.

في تواصل مع

مدقق حسابات المهنة

محاسب المهنة

محاسب رئيسي المهنة

المهنة اختصاصي المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية

برنامج تدريب

معلومات عامة

عن التخصص

تم إنشاء تخصص "المحاسبة والتحليل والتدقيق" لتدريب الاقتصاديين في مجال المحاسبة والتحليل والتدقيق. سيتمكن الخريجون في هذا المجال من العمل كمحاسبين ومراجعين ومتخصصين في الأقسام الاقتصادية للمنظمات والمؤسسات.

حول التدريب

التعليم في هذا التخصص له تحيز عملي واضح وهو مبني من البسيط إلى المعقد. يضمن منهج هذا التخصص درجة البكالوريوس التي يؤكدها دبلوم الدولة. يتم تنظيم فترة الدراسة من قبل الطالب نفسه ، بناءً على توفر وقت الفراغ والأموال والعوامل الشخصية الأخرى.

قائمة الكفاءات المشكلة

يجب أن يكون لدى الخريج الكفاءات الثقافية العامة التالية:
  • يمتلك ثقافة تفكير ، قادر على التعميم والتحليل وإدراك المعلومات وتحديد الهدف واختيار طرق تحقيقه ؛
  • قادر على فهم وتحليل النظرة إلى العالم ، والمشاكل الفلسفية المهمة اجتماعيًا وشخصيًا ؛
  • قادر على فهم القوى الدافعة وأنماط العملية التاريخية ؛ أحداث وعمليات التاريخ الاقتصادي ؛ مكانة ودور بلدهم في تاريخ البشرية وفي العالم الحديث ؛
  • قادر على تحليل المشكلات والعمليات الاجتماعية المهمة التي تحدث في المجتمع ، والتنبؤ بتطورها المحتمل في المستقبل ؛
  • يعرف كيفية استخدام الوثائق القانونية التنظيمية في أنشطته ؛
  • قادر على بناء خطاب شفهي ومكتوب بشكل صحيح ومنطقي وواضح ؛
  • على استعداد للتعاون مع الزملاء ، والعمل في فريق ؛
  • قادر على إيجاد قرارات تنظيمية وإدارية ومستعد لتحمل المسؤولية عنها ؛
  • قادرين على تطوير الذات وتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم ؛
  • قادرون على تقييم نقاط القوة والضعف لديهم بشكل نقدي ، وتحديد الطرق واختيار الوسائل لتطوير نقاط القوة والقضاء على نقاط الضعف ؛
  • يدرك الأهمية الاجتماعية لمهنته المستقبلية ، ولديه دافع كبير لأداء الأنشطة المهنية ؛
  • قادر على فهم جوهر وأهمية المعلومات في تطوير مجتمع المعلومات الحديث ، ليكون على دراية بالمخاطر والتهديدات الناشئة في هذه العملية ، للامتثال للمتطلبات الأساسية لأمن المعلومات ، بما في ذلك حماية أسرار الدولة ؛
  • يمتلك الأساليب والطرق والوسائل الأساسية للحصول على المعلومات وتخزينها ومعالجتها ، ولديه المهارات اللازمة للعمل مع الكمبيوتر كوسيلة لإدارة المعلومات ، وقادر على العمل مع المعلومات في شبكات الكمبيوتر العالمية ؛
  • يتحدث إحدى اللغات الأجنبية بمستوى لا يقل عن المتحدثين ؛
  • تمتلك الأساليب الأساسية لحماية العاملين في الإنتاج والسكان من العواقب المحتملة للحوادث والكوارث والكوارث الطبيعية ؛
  • تمتلك وسائل الاستخدام الصحيح المنهجي المستقل لأساليب التربية البدنية وتعزيز الصحة ، وهي على استعداد لتحقيق المستوى المناسب من اللياقة البدنية لضمان الأنشطة الاجتماعية والمهنية الكاملة.
يجب أن يتمتع الخريج بالكفاءات المهنية التالية:
  • قادر على جمع وتحليل البيانات الأولية اللازمة لحساب المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية والاقتصادية التي تميز أنشطة الكيانات الاقتصادية ؛
  • قادر ، على أساس الأساليب القياسية والإطار التنظيمي الحالي ، على حساب المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية والاقتصادية التي تميز أنشطة الكيانات الاقتصادية ؛
  • قادر على إجراء الحسابات اللازمة لإعداد الأقسام الاقتصادية للخطط وتبريرها وتقديم نتائج العمل وفقًا للمعايير المعتمدة من قبل المنظمة ؛
  • قادر على جمع وتحليل ومعالجة البيانات اللازمة لحل المشاكل الاقتصادية المحددة ؛
  • قادر على اختيار أدوات لمعالجة البيانات الاقتصادية وفقًا للمهمة ، وتحليل نتائج الحسابات وتبرير الاستنتاجات ؛
  • قادر على بناء نماذج نظرية واقتصادية قياسية تعتمد على وصف العمليات والظواهر الاقتصادية ، وتحليل النتائج التي تم الحصول عليها وتفسيرها بشكل هادف ؛
  • قادر على تحليل وتفسير المعلومات المالية والمحاسبية وغيرها من المعلومات الواردة في بيانات المؤسسات من مختلف أشكال الملكية والمنظمات والإدارات واستخدام المعلومات الواردة لاتخاذ قرارات الإدارة ؛
  • قادر على تحليل وتفسير بيانات الإحصاءات المحلية والأجنبية حول العمليات والظواهر الاجتماعية والاقتصادية ، لتحديد الاتجاهات في التغييرات في المؤشرات الاجتماعية والاقتصادية ؛
  • قادرًا ، باستخدام مصادر المعلومات المحلية والأجنبية ، على جمع البيانات اللازمة وتحليلها وإعداد مراجعة للمعلومات و / أو تقرير تحليلي ؛
  • قادر على استخدام الوسائل التقنية الحديثة وتقنيات المعلومات لحل المشكلات التحليلية والبحثية ؛
  • قادر على تنظيم أنشطة مجموعة صغيرة تم إنشاؤها لتنفيذ مشروع اقتصادي معين ؛
  • قادر على استخدام الوسائل التقنية الحديثة وتقنيات المعلومات لحل مشاكل الاتصال ؛
  • قادر على إجراء تقييم نقدي للخيارات المقترحة لقرارات الإدارة وتطوير وتبرير المقترحات لتحسينها ، مع مراعاة معايير الكفاءة الاجتماعية والاقتصادية والمخاطر والعواقب الاجتماعية والاقتصادية المحتملة ؛
  • قادر على تدريس التخصصات الاقتصادية في المؤسسات التعليمية على مختلف المستويات ، باستخدام البرامج والمواد التعليمية الموجودة ؛
  • قادرة على المشاركة في تحسين وتطوير الدعم التربوي والمنهجي للتخصصات الاقتصادية.

مدقق حسابات المهنة

ماذا فعلت

يتحقق المدقق من المحاسبة والتقارير الضريبية للشركات. الدخل والمصروفات والمعاملات والعقود - لا شيء يفلت من بصره. هل المعاملات المالية تتم وفق القانون؟ على من يقع اللوم على الأخطاء؟ لتحديد الأخطاء المحاسبية ، فإن تقديم المشورة للإدارة بشأن تصحيحها هو مسؤوليته الرئيسية. في الواقع ، إنه مدقق حسابات ، لكنه في الوقت نفسه رجل أعمال مستقل وخبير.

إيجابيات المهنة

دفع ربح مرتفع. يتراوح دخل المتخصصين المؤهلين لشركات التدقيق من 800 دولار إلى 1500 دولار وأكثر. يتكون الراتب عادة من راتب ومكافآت.

سلبيات المهنة

عند اختيار هذه المهنة ، كن مستعدًا لرحلات العمل المستمرة و "الحياة على عجلات". يمكن العثور على الشركة التي طلبت الشيك في أي مكان ، ولكن عليك العمل مباشرة على الفور. في وقت قصير جدًا (2-3 أسابيع) ، يعالج المدقق قدرًا هائلاً من المعلومات ، ولا يحق له ارتكاب أي خطأ. إذا تم تجاوز الانتهاك ، ثم "ظهر" في سلطات الضرائب الحكومية ، فلن تدفع الشركة غرامة فحسب ، بل تفقد سمعتها أيضًا.

الجودة الشخصية

  • تفكير تحليلي
  • ذاكرة جيدة
  • القدرة على التركيز والمثابرة
  • الميل للعمل مع الأرقام والمستندات
  • أعصاب قوية
  • النزاهة واللياقة
تعليم
مكان العمل

يعمل المدققون في العديد من شركات التدقيق المتخصصة أو يحصلون على ترخيص ويمارسون مهنة خاصة. على أي حال ، فإن الاجتماع مع المدقق مضمون لكل شركة كبيرة تقدم تقارير مالية سنوية إلى سلطات الضرائب الحكومية. المزيد والمزيد من الشركات تقدم مدققًا داخليًا إلى موظفيها - متخصص يقوم بفحص البيانات المالية في مؤسسة معينة.

الوظيفة والراتب

للعمل كمدقق ، تحتاج إلى شهادة من وزارة المالية في الاتحاد الروسي. يمكن الحصول عليها من قبل شخص حاصل على تعليم عالٍ أكمل دورات المراجع واجتاز الاختبار ذي الصلة. التالي - ممارسة خاصة أو العمل في شركة تدقيق.

في شركات التدقيق الروسية ، يكون المتخصصون الناجحون عادة محاسبين واقتصاديين سابقين عملوا في مؤسسات. إنهم يدركون جيدًا التفاعل بين الخدمات والإدارات ، ويفهمون العلاقة بين الإنتاج الحقيقي والتقارير المالية.

محاسب المهنة

ماذا فعلت

في أنقى صورها ، لا توجد مهنة محاسب. في المؤسسات ، يعمل المحاسبون في المجالات التالية: مكتب النقد ، الأصول الثابتة ، معاملات العملة ، كشوف المرتبات ، المستودعات ، إلخ. رئيس المحاسبين مسئول عن كل مسك الدفاتر. في شركة صغيرة ، يمكن أن يكون محاسب واحد مسؤولاً عن كل شيء.

المحاسب المؤهل ، الذي يفهم جميع قضايا المحاسبة والسياسة الضريبية ، هو موظف لا يقدر بثمن والشخص الأكثر احتراما في المؤسسة. ومع ذلك ، فإن المسؤولية كبيرة - فهو مسؤول عن أي خطأ في الحسابات.

يخضع عمل قسم المحاسبة لرقابة صارمة من جهة من قبل صاحب العمل ، ومن جهة أخرى ، قوانين وأنظمة وزارة المالية ووزارة الضرائب والرسوم ، والتي ، للأسف ، غالبًا ما تتعارض مع بعضها البعض. لذلك ، تحتاج إلى فهم تقلبات القانون وأن تكون قادرًا على التواصل مع الوكالات الحكومية ، على سبيل المثال ، السلطات الضريبية.

يجب أن تضع في اعتبارك الصورة المالية الكاملة للمؤسسة من أجل معرفة كيف ستؤثر أي معاملة على الميزانية العمومية وإعداد التقارير ومكافآت الرئيس التنفيذي.

إيجابيات المهنة
  • الطلب في سوق العمل
  • ساعات العمل العادية في الغالب
  • يمكنك الحصول على دخل إضافي ، على سبيل المثال ، المساعدة في مسك الدفاتر لأصحاب المشاريع الصغيرة.
سلبيات المهنة
  • التغييرات في التشريعات ،
  • تناقضات التشريعات (على سبيل المثال ، الضرائب والمحاسبة) ،
  • كثرة التواصل مع ممثلي الجهات الحكومية وخاصة مكتب الضرائب ،
  • عليك اتباع تعليمات السلطات العليا ، حتى لو بدت مخطئة في هذه الحالة ،
  • يخضع نشاط المحاسب لرقابة صارمة ولا يترك مجالًا للإبداع ،
  • تؤدي أخطاء المحاسب إلى عقوبات وغرامات وما إلى ذلك.
الجودة الشخصية

يجب أن يكون الأشخاص في هذه المهنة ، في المقام الأول ، مسؤولين ومنظمين ، لأن التأخير في تقديم تقرير أو ضياع أي مستند يمكن أن يكلف الشركة ثمناً باهظاً. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يحب المحاسب الأرقام ، وسيتعين عليه التعامل معها يوميًا ، وقد يكون الخطأ قاتلاً. كما يتطلب تركيزًا عاليًا من الاهتمام والدقة والمثابرة. ليس من السيئ أن تكون لديك ذاكرة جيدة ، والأهم من ذلك ، يجب أن تكون قادرًا على التزام الصمت (حيث يتعين على المحاسب في كثير من الأحيان الاحتفاظ بسر تجاري).

تعليم

يولي صاحب العمل الاهتمام الرئيسي لخبرة العمل ، لا سيما في مجال مشابه. من الناحية النظرية ، يمكن لخريج كلية اقتصادية أو دورات خاصة أن يعمل كمحاسب. ومع ذلك ، فإن أولئك الذين لديهم تعليم عالي هم أكثر عرضة.

يجب أن يكون لدى المحاسب المعرفة في المجالات التالية:

  • المحاسبة ، المحاسبة الضريبية ،
  • التحليل المالي ، أساسيات التدقيق ،
  • قانون المحاسبة
  • معلومات حول المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) ،
  • المعرفة الحاسوبية الأساسية ، 1C ، Excel.
مكان العمل

في أي منظمة.

الوظيفة والراتب

محاسب رئيسي ، محلل مالي ، مدقق حسابات ، مستشار.

محاسب رئيسي المهنة

ماذا فعلت

كبير المحاسبين مسئول عن تنظيم وصيانة السجلات المحاسبية والضريبية للشركة. يشارك في إعداد التقارير المحاسبية والضريبية ؛ يراقب الامتثال لإجراءات معالجة المستندات الأولية والمحاسبية والتسويات والتزامات الدفع ؛ يتحكم في توقيت تحويل مدفوعات الضرائب. بالإضافة إلى ذلك ، فإن كبير المحاسبين هو محلل مالي يشارك في التخطيط لمزيد من التطوير للمنظمة.

إيجابيات المهنة

المنافسة في السوق بين الاقتصاديين عالية جدا. لذلك ، يحتاج المحاسب إلى تحسين مهاراته باستمرار.

ولا تنسَ أيضًا أن كبير المحاسبين مسؤول ماليًا أمام إدارته وممثلي السلطات الضريبية. يمكن أن تؤدي أخطائه إلى عقوبات وغرامات وما إلى ذلك.

الجودة الشخصية
  • مهارات القيادة
  • مؤانسة
  • المسئولية
  • مثابرة
  • الانتباه
  • أدب
تعليم

التعليم الاقتصادي العالي. الملف الشخصي "المحاسبة والتحليل والتدقيق".

مكان العمل

الشركات في أي مجال من مجالات النشاط.

الوظيفة والراتب

تحظى مهنة كبير المحاسبين بشعبية كبيرة وذات رواتب عالية. يعتمد مستوى راتب المتخصص على مقدار العمل وعدد الكيانات القانونية التي يقودها. لدى كبير المحاسبين كل فرصة ليصبح مديرًا ماليًا ومديرًا للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية ومدير ضرائب.

المهنة اختصاصي المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية

ماذا فعلت

روسيا لديها معيارها الخاص لإعداد التقارير المالية - IFRS. إذا قررت الشركة دخول السوق الخارجية ، فسيتعين عليها تقديم التقارير وفقًا للمعايير الدولية - IFRS. يساعد المتخصصون في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الشركات على إعداد البيانات المالية والاحتفاظ بها وفقًا للمعايير الدولية.

إيجابيات المهنة

يتطلب أداء الوظيفة درجة عالية من التركيز.

الجودة الشخصية
  • المهارات التحليلية
  • صحة
  • الانتباه
  • تعليم:
  • التعليم الاقتصادي العالي.
مكان العمل
  • المنظمات الأجنبية التي لها فروع في روسيا
  • تقوم الشركات الروسية بتطوير الأسواق الخارجية
  • المنظمات الروسية التي تحصل على قروض من البنوك الدولية أو الاستثمارات الأجنبية

الوظيفة والراتب

متخصص المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) هو مهنة مطلوبة وذات أجور عالية. المزيد والمزيد من الشركات الروسية تدخل السوق الخارجية. ويقول الخبراء إن عددهم سيزداد فقط. مطلوب متخصصين IFRS في الشركات الأجنبية التي لها فروع في بلدنا ، وكذلك في المنظمات التي تتلقى الاستثمار الأجنبي.

يعتمد راتب متخصص المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية على الخبرة ومستوى المهارة ونطاق العمل.

برنامج تدريب

وفقًا لمتطلبات المعايير التعليمية الجديدة ، يجب تحديث المناهج مرة واحدة على الأقل في السنة. يمكن استبدال أي تخصص فيه ، باستثناء أربعة منها إلزامية: "التاريخ" و "الفلسفة" و "اللغة الأجنبية" و "سلامة الحياة".

عند تجميع المناهج الدراسية ، يعطي RFEI الأفضلية للتخصصات الأكاديمية الجديدة المعروفة في الغرب وغير المعروفة في روسيا. هذا يساهم في تمرير الاعتماد الأوروبي من قبل الجامعة ويسهل توظيف الخريجين في الشركات الناجحة.

  • الكفاءة العامة
  • تدريب الأعمال

المرحلة 1

  • مرحلة البداية: من أين تبدأ مشروعًا تجاريًا *
  • مرحلة نمو الأعمال السريع *
  • تنمية القدرات الريادية *
  • بدايات المحاسبة
  • أساسيات التوظيف الناجح *
  • تنظيم التدريب *
  • حل مشاكل العمل *
  • اساسيات التثقيف الذاتي لرجل الاعمال *
  • أساسيات التوجيه *
  • ميتافيزيقا الثروة *

المرحلة الثانية

  • نظرية منظمة العلامة التجارية *
  • أساسيات المحاسبة *
  • قصة
  • فلسفة
  • حق
  • محادثة عمل
  • لغة اجنبية
  • الاقتصاد الجزئي
  • الرياضيات
  • نظم المعلومات في الاقتصاد

المرحلة 3

  • إحصائيات
  • الاقتصاد الكلي
  • إدارة
  • تسويق
  • الأساليب والنماذج الاقتصادية والرياضية
  • الاقتصاد القياسي
  • المحاسبة والتحليل
  • الضرائب والضرائب
  • سلامة الحياة
  • نظرية التحليل الاقتصادي

المرحلة الرابعة

  • إدارة الوثائق
  • المال والائتمان والبنوك
  • ورشة عمل معملية حول المحاسبة
  • محاسبة محاسبة مالية
  • طرق القرار المثلى
  • ادارة الموارد البشرية
  • القوائم المالية
  • المحاسبة للشركات الصغيرة
  • إدارة الموارد البشرية
  • علم النفس

المرحلة الخامسة

  • مراجعة
  • الخدمات اللوجستية
  • إدارة المبيعات
  • معايير المحاسبة والتقارير والمراجعة الدولية
  • محاسبة الافلاس وتحليلها

المرحلة النهائية

  • الثقافة البدنية
  • الممارسات التعليمية والإنتاجية
  • شهادة الدولة النهائية

* دورة الانضباط المعيارية

وفقًا لمعايير الولاية التعليمية الفيدرالية ، يحق لمؤسسة التعليم العالي تقديم تخصصات معيارية من أجل تعميق المعرفة وتحسين المهارات المهنية للطالب.

الانضباط المعياري هو دورة تدريبية واحدة أو أكثر ، بما في ذلك الدورات العملية (باستخدام برامج الكمبيوتر) ، والتي تشكل كفاءات مهنية إضافية.

يؤدي تطور الاقتصاد العالمي واقتصاد كل دولة على حدة إلى زيادة الطلب على تخصصات معينة. التي تكتسب زخمًا سريعًا في بلدنا ، جعلت التدريب على المحاسبة والتحليل والتدقيق شائعًا للغاية. ولكن اليوم هناك متطلبات أعلى لهذه المهنة. دعونا نفكر في هذا التخصص بمزيد من التفصيل.

المحاسبة والتحليل والتدقيق هي أهم مجالات العمل لأي مؤسسة أو أي شركة. الطلب على المتخصصين رفيعي المستوى ضخم. لذلك ، يمكن للمهنيين في هذا المجال العثور على عمل في أي مجال تقريبًا. لكن يجب أن يعرفوا المحاسبة والتحليل والتدقيق وفقًا لأحدث الاتجاهات في هذا النشاط.

تقوم مؤسسات التعليم العالي بتدريب المتخصصين بمجموعة أساسية من المعرفة في العديد من مجالات السوق والعلاقات الاقتصادية. هذا ينطبق في المقام الأول على مجال المحاسبة. يعد السلوك السليم للمؤسسة ، وفقًا للمعايير المعمول بها ، والمحاسبة عن أصول المؤسسة ، والالتزامات تجاه المشاركين الآخرين في علاقات السوق والاستثمارات وغير ذلك الكثير ، جانبًا مهمًا من التدريب.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون المتخصص في هذا المجال قادرًا على تحليل حالة الجزء المالي للشركة ونتائج العمل والتنبؤ بمزيد من التطوير. إن تعليم الطلاب في اتجاه المحاسبة والتحليل والتدقيق يعني المعرفة في مجال التدقيق ، سواء داخل المؤسسة أو خارجها.

أهم جزء من عمل أي مؤسسة هو أنها لا تعني النقد فحسب ، بل تشمل أيضًا العلاقات الائتمانية مع المنظمات الأخرى. يتم النظر في هذه المسألة في عملية تدريب متخصص على نطاق واسع بما يكفي للكشف عن جميع الفروق الدقيقة في هذا المجال.

علاقات السوق تهم الجميع ويتطلب تطورها السريع معرفة في مجال الإدارة والتسويق ومجالات أخرى. لذلك ، عند إعداد المتخصصين في مجال المحاسبة والتحليل والتدقيق ، تتم دراسة هذه الاتجاهات الجديدة في الاقتصاد على نطاق واسع.

يعمل خريجو المؤسسات التعليمية من مختلف المستويات في هذا الاتجاه في المحاسبة والعمل التحليلي. كما تتيح لك المعرفة المكتسبة خلال التدريب بأكمله العمل في مجال خدمات الرقابة والتدقيق والمراجعة.

هذه المهنة مطلوبة في مجال الاستشارات ، في المناصب التنظيمية والإدارية ، وفي العمل التنظيمي والمنهجي.

على أي حال ، يرتبط العمل بالنقد والأصول المختلفة والإيرادات والمصروفات وكذلك نتائج المنشأة.

نظرًا للمتطلبات العالية في مجال المحاسبة والتحليل والتدقيق ، يجب على المتخصص أن يفهم تمامًا علاقات السوق ، سواء داخل دولة واحدة أو في العالم. يجب أن يعرف هيكل الاقتصادات العالمية والروسية ، وأن يفهم العمليات التي تجري هناك. الشرط الأكثر أهمية هو توافر المعرفة في نظام المحاسبة وأنشطة الأعمال.

يمكننا القول أن هناك اليوم متطلبات عالية لخريجي دورة المحاسبة والتحليل والمراجعة. التخصص يتطلب مهارات في جميع مجالات الاقتصاد وعلاقات السوق. فقط في هذه الحالة يمكن إيجاد وتحقيق نجاح كبير في هذا المجال.

يمكنه تطبيق معرفته أثناء العمل في أي مؤسسة ائتمانية أو بنك أو خزينة أو أموال خارج الميزانية ، في شركة تدقيق ، وخدمة رقابة وتدقيق ، وإدارات محاسبة في أي مؤسسة.

هناك طلب كبير على المهنة في الوقت الحالي ، ولكن عليك أن تصبح متخصصًا جيدًا في مجالك ، ولديك كل المعارف والمهارات اللازمة.