تطبيق خصم الطفل.  تطبيق لخصم ضريبي قياسي للأطفال والكبار.  اتبع هذه القواعد عند كتابة طلب للحصول على خصم مزدوج من ضريبة الدخل الشخصي لوالد واحد

تطبيق خصم الطفل. تطبيق لخصم ضريبي قياسي للأطفال والكبار. اتبع هذه القواعد عند كتابة طلب للحصول على خصم مزدوج من ضريبة الدخل الشخصي لوالد واحد

يناقش المقال طلب خصم ضريبي لطفل. من لديه الحق في المطالبة بذلك ، وكيف يبدو النموذج ، وكيفية ملئه بشكل صحيح - كذلك.

القراء الأعزاء! يتحدث المقال عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية ، لكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك- اتصل باستشاري:

يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وبدون أيام.

إنه سريع و مجاني!

وفقًا للتشريعات الحالية ، يتمتع كل موظف لديه أطفال بفرصة الحصول على خصم ضريبي. كيف اصدره؟

لحظات أساسية

لكل مواطن الحق في الحصول على مزايا ضريبية معينة من الدولة. واحد منهم هو خصم لكل طفل.

هناك عوامل معينة تؤثر على حجمه. قائمة الوثائق المطلوبة المطلوبة للحصول على الحق في.

يحدد التشريع ترتيب الاستحقاق وفقًا لسن الطفل وحالته الصحية. هناك أيضًا قواعد خاصة بالطفل ومقدمي الرعاية له.

لكي ينشأ مثل هذا الحق ، يجب على مقدم الطلب الامتثال لشروط معينة:

إذا كان هناك عدة أطفال ، فسيتم وضع طلب واحد لطفلين. للحصول على المزايا المطلوبة ، يجب عليك تزويد صاحب العمل بطلب ووثائق.

تشمل الشهادات الإلزامية نسخة من شهادة الميلاد. تتضمن حزمة المستندات الإضافية:

  • قرار محكمة بشأن الوصاية أو تسجيلها ؛
  • شهادة من الجامعة (إذا كان الطفل يدرس) ؛
  • (في حضور)؛
  • إفادة من الوالد الثاني في حالة رفضه ؛
  • تأكيد الأبوة والأمومة لطفل وحده ؛
  • - لمن وجد عملاً مؤخرًا.

لا يشير التشريع مباشرة إلى وتيرة تقديم الشهادة من مكان الدراسة.

الشيء الرئيسي هو تأكيد حقيقة التدريب. يحق لموظفي قسم المحاسبة بالمنظمة طلب الشهادة مرتين - في بداية التقويم والسنة الدراسية.

يمكنك الحصول على المال بعدة طرق:

  • جنبا إلى جنب مع الأجور
  • في مصلحة الضرائب في مكان الإقامة.

يتعهد صاحب العمل بتقديم المستندات لمكتب الضرائب وحساب المدفوعات المستحقة وحسابها. فيما يتعلق بالموظفين ، فإنه يؤدي واجبات وكيل الضرائب.

يقوم الرئيس بتنفيذ جميع أفعاله على أساس المعلومات المقدمة من الموظف.

إذا كان صاحب العمل يؤدي واجباته بحسن نية ، وبعد ذلك اتضح أن الموظف قدم بيانات غير صحيحة ، فهو الذي يتحمل المسؤولية.

سيتم احتساب الخصم الضريبي للأطفال في بداية العام. لا يهم الشهر الذي تم تقديمه فيه.

إذا بلغ الطفل سن 18 هذا العام ولم يدرس بدوام كامل ، فيستحق له الخصم حتى نهاية العام بغض النظر عن شهر الميلاد.

مبلغ الخصم 1400 روبل للطفل الأول والثاني ، و 3 آلاف روبل للطفل الثالث وما بعده.

بالنسبة للطفل المعوق ، يصل مبلغ الخصم إلى 6 آلاف روبل (في حالة الوصاية أو الوصاية) و 12 ألف روبل (للوالدين الشرعيين أو الوالدين بالتبني).

يضاف الخصم للطفل المعاق إلى حسم الطفل العادي. لا يتم تقديم الاستحقاق في مثل هذه الحالات:

  • إذا كان الوالد مسؤولاً عن الأسرة وليس لديه مكان عمل رسمي ؛
  • مقدم الطلب مُدرج في مركز التوظيف ؛
  • يدفع الضرائب ، لكن نظام الضرائب لا ينص على الدفع ؛
  • مقدم الطلب ليس مقيمًا في الاتحاد الروسي.

أيضًا ، لن يكون من الممكن إصدار خصم لطفل تزوج قبل سن الرشد. القواعد التي تسمح بتطبيق الخصم ليس فقط خلال الفترة التي ينشأ فيها الحق في ذلك ، ولكن أيضًا في وقت لاحق ، لا تنطبق على جميع الخصومات.

يعتمد إجراء منح الخصم على تاريخ ميلاد الأطفال. أي أن الأقدم سيكون الأول بغض النظر عما إذا كان الخصم قد دفع له أم لا.

إذا كان لدى الموظف توأمان ، فإنه يحدد تسلسلهما بشكل مستقل.

تعريفات

من يمكنه الحصول عليه

يحق لك الحصول على خصم كل شهر:

  • أي من الوالدين المتزوجين رسميًا ؛
  • مطلقة أو غير متزوجة ؛
  • زوج (زوجة) الوالد ؛
  • الوالد بالتبني ، الوصي ، الوصي ؛
  • أي من الوالدين بالتبني ، بشرط أن يكون هناك اثنان منهم.

إذا كان للطفل أحد الوالدين ، فيحق له أو لها الحصول على خصم مضاعف. يمكن تطبيقه حتى لحظة الزواج. الحق في ذلك متاح حتى يبلغ الطفل سن 18 عامًا.

أيضًا ، سيستمر هذا الحق حتى 24 عامًا إذا كان الطفل يدرس على أساس التفرغ - لا يهم ما إذا كان مدفوعًا أو مجانيًا. ينطبق هذا أيضًا على مؤسسات التعليم العالي الأجنبية.

سيتم توفير الخصم للطفل حتى يتجاوز ربح دافع الضرائب 350 ألف روبل سنويًا. إذا كان هذا المبلغ أعلى ، فلن يتم منح أي خصم.

يمكن للفئات التالية من المواطنين الاعتماد على الخصم المزدوج:

بعد الطلاق ، لا تعتبر المرأة وحيدة.

المعايير المعمول بها

القانون التنظيمي الرئيسي الذي يحكم مسألة حساب الخصم هو. وفقًا لدخل الأفراد ، الخاضعين للضريبة بمعدل تأمين بنسبة 13٪ ، يمكن تخفيضه بخصم ضريبي.

عينة من تعبئة طلب خصم ضريبي لطفل

يُسمح بأن يكون شكل النص مجانيًا ، ولكن من الضروري إدخال أكبر قدر ممكن من المعلومات حول مبلغ الإعانة الضريبية وعدد الأطفال وعمرهم.

في نص الطلب ، اذكر المعلومات التالية:

يوضح التطبيق أيضًا طلب الخصم للطفل. يتم إرسال بيان إلى المديرين التنفيذيين للمنظمة. النص معتمد بالتوقيع والتاريخ.

يتم تقديم الطلب مرة واحدة ، كل عام لا داعي لإعداد طلب جديد. سبب تقديم طلب جديد هو ولادة طفل آخر أو تغيير مكان العمل. يسمح بالتنسيقات المكتوبة والإلكترونية.

فيديو: ملء تصريح 3-NDFL

يمكن الاطلاع على نموذج طلب خصم ضريبي لطفل معاق في مكتب الضرائب أو على الإنترنت.

يجب الاحتفاظ بالطلب في قسم المحاسبة بالمؤسسة طوال مدة الاستحقاق. في حالة إقالة موظف أو إنهاء حق الخصم ، يتم أرشفة التطبيق وتخزينه لمدة 75 عامًا.

ما هو الإطار الزمني الذي تحتاجه للتقديم؟

يتم تقديم الطلب عندما يكون للموظف الحق في خصم الطفل. إذا كان الموظف يحصل للتو على وظيفة في مكان عمل جديد ، فإنه يقوم بإعداد طلب في الوقت الحالي.

يوضع حسب الحاجة. يُطلب الخصم قبل نهاية السنة التقويمية.

خلاف ذلك ، يتم تقديمه إلى مكتب الضرائب. يتم توفير الحق في استخدام الخصم حسب الرغبة:

  • لا يتم دفع الأموال بعد تقديم الطلب ، ولكن بعد تقديم المستندات ؛
  • سيتم توفير الخصم فقط إذا كان هناك طلب مكتوب ؛
  • يمكن دفع الخصم في شهر ولادة الطفل ؛
  • دفع المال شهريا.

في حالة التغيب عن الموعد النهائي ، يمكن الحصول على خصم عن الفترات السابقة من مكتب الضرائب.

وبالتالي ، يمكن لكل والد يدفع الضرائب أن يتوقع الحصول على خصم للطفل (الأطفال).

لديهم مثل هذا الحق من لحظة ولادة الطفل. يمكنك الحصول على المبلغ من صاحب العمل أو مكتب الضرائب.

الآباء والأمهات الذين لديهم أطفال قاصرين مؤهلون للحصول على خصم ضريبي للأطفال. للقيام بذلك ، يجب أن تكون قادرًا على صياغة بيان بشكل صحيح.

القراء الأعزاء! يتحدث المقال عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية ، لكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك- اتصل باستشاري:

يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وبدون أيام.

إنه سريع و مجاني!

ينص التشريع الروسي على دفع ضريبة الدخل الشخصي من الأشخاص العاملين رسميًا ، والتي تقوم بها المنظمة لهم.

عندما يتم حساب خصم ضريبة الدخل الشخصي ، يتم أخذ مبلغ الأجور المستلمة في الاعتبار. ينص التشريع الروسي على الحالات التي لا يتم فيها تحصيل المساهمات من الشخص.

يمنح هذا الامتياز للآباء الذين لديهم أطفال قاصرين وبعض الفئات الأخرى من الآباء.

معلومات عامة

يعتمد مقدار التخفيضات الضريبية على عدد الأطفال في الأسرة ، وما إذا كان هناك أشخاص معاقون بينهم ، ومن هو المتلقي للخصم بالنسبة لهم - أحد الوالدين ، أو الوصي ، أو الوالد بالتبني.

إذا كان الوالد هو الوحيد ، أو إذا رفض الثاني الخصم ، فسيكون مبلغ الخصم للطفل ضعف ذلك المبلغ. يجب على الموظف تقديم المستندات الداعمة حول جميع الظروف.

ما هذا

خصم ضريبة الطفل 13٪ من الضريبة. هذا الخصم الضريبي هو خصم ضريبي قياسي يسمح لك بتقليل مبلغ الخصم.

في هذا الصدد ، يتقاضى الوالدان رواتب أكثر ، لأنه يتم فرض ضرائب أقل عليهم. في عام 2019 ، لم تكن هناك تغييرات في اللوائح التي تحكم هذه المسألة.

النطاق الرئيسي للمتلقين

ينص القانون الروسي على أن هذا الحق ينطبق على جميع الآباء الذين لديهم أطفال دون سن 18 عامًا. يُسمح بهذا الحق للآباء الذين لا يعيشون معًا ولكن لديهم أطفالًا مشتركين.

وينطبق أيضًا على المواطنين الذين دخلوا في زواج رسمي مع شخص لديه أطفال وعلى الأوصياء الرسميين أو الوالدين بالتبني.

الإطار التشريعي

هذا الإجراء ينظمه قانون الضرائب وقانون الأسرة:

  • في شارع. حدد 218 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي قائمة بالمواطنين الذين تنطبق عليهم هذه الميزة. تم وصف مسألة إعالة الأطفال القصر في قانون الأسرة للاتحاد الروسي في المادة. 80 ؛
  • منذ فبراير 2012 ، أصدرت وزارة المالية أمرًا يشير إلى مبلغ الخصم إذا كان الطفل المعاق يعيش في الأسرة ؛
  • في فبراير 2011 ، تم تحديد مقدار المزايا لكل طفل في الأسرة.

كيف تكتب طلبًا لخصم ضريبي لطفل

يتم كتابة طلب إلى صاحب العمل للحصول على خصم ضريبي لطفل في نسخة واحدة. لكن قد يعرض صاحب العمل كتابة طلب متكرر إذا تغير مبلغ الخصم وهناك مستندات داعمة أخرى يمكن على أساسها وضع هذا الإجراء.

الصورة: استمارة استقطاع ضريبي للأطفال

في كثير من الأحيان ، يتم كتابة هذا الطلب بناءً على حقيقة التوظيف ، أو عند ولادة طفل ، ويتم تحويله إلى قسم المحاسبة في المنظمة.

هذا الإجراء غير إلزامي ، إذا أبدى الموظف رغبته في استخدام هذه الخدمة ، فهذا لا يحظره القانون. لا يحدد القانون استمارة واحدة لكتابة الطلب.

في كل منظمة ، يتم كتابتها بشكل تعسفي ، ولكن يجب أن تحتوي على المعلومات التالية:

  • يتم كتابة الغطاء في الجزء العلوي من النموذج ، يجب كتابة معلومات مقدم الطلب ، وكذلك الشخص المخول الذي تم تقديم الطلب إليه (الاسم ، المنصب) ؛
  • اسم الطلب ، في منتصف النموذج مكتوب "Application" ؛
  • الجسم الرئيسي للبيان. في هذا الجزء ، يتم وصفه بالكلمات التالية: "أطلب منك تقديم خصم ضريبي قياسي وفقًا للفن. 218 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي لطفلي القاصر (الاسم الكامل للطفل). تاريخ ميلاد الطفل "؛
  • يتم تحديد قائمة الوثائق المرفقة.

في نهاية الوثيقة ، يجب على مقدم الطلب كتابة اسمه الكامل والتوقيع. من الممكن كتابة خطاب في شكل مطبوع ، ولكن يجب أن يحتوي هذا النموذج أيضًا على التوقيع الأصلي لمقدم الطلب. يمكن تقديم طلب خصم ضريبي للأطفال.

يجب على الإدارة المسؤولة الاحتفاظ بجميع المطالبات حتى تصبح هذه المزايا سارية المفعول. بعد فصل الموظف الذي كان مؤهلاً للحصول على هذه الميزة ، يجب الاحتفاظ بالوثائق في المؤسسة لمدة 75 عامًا أخرى.

شروط التسجيل للأطفال

لتتمكن من إصدار خصم ضريبي للأطفال ، يجب أن تستوفي الشروط المعمول بها:

حالة عمر الطفل يجب أن يكون عمر الأطفال أقل من 18 عامًا أو الدراسة في قسم المرضى الداخليين بالجامعة. تم تصميم هذه الميزة للأطفال الذين لا يستطيعون إعالة أنفسهم في وقت التعليم ، ويمكن أن تصل مدة هذه الميزة إلى 24 عامًا ، ويمكن إصدارها بدءًا من لحظة ولادة الطفل.
الأجور المستلمة بالنسبة للوالدين ، هناك حد لتلقي الراتب ؛ يجب ألا يتجاوز الدخل 350 ألف روبل في السنة. إذا تم تجاوز الحد ، فسيتم ترحيل الميزة إلى العام التالي
التوظيف الرسمي تم تصميم هذه الميزة لتقليل ضريبة الدخل الشخصي ، لذلك يجب أن تكون دافعًا لهذه الضريبة. لا يدفع العاطلون عن العمل المعترف بهم رسميًا هذه الضريبة ، كما أن رواد الأعمال الأفراد لا يدفعون هذه الضريبة

معاق

للوالد الحق في التقدم بطلب للحصول على إعانة لطفل معوق في الحالات التالية:

  • طفل معاق قاصر ، لا يهم نوع الإعاقة ؛
  • طفل معاق من المجموعة الأولى أو الثانية ولكنه في نفس الوقت يدرس في الجامعة على أساس التفرغ الكامل ، في حين أن عمره من 18 إلى 24.

سيكون مبلغ هذا الخصم شهريًا 3000 روبل ، وسيتم إصدار البدل لأحد الوالدين ، أو الأوصياء ، والوالدين بالتبني.

للتدريب

في الفن. 219 من قانون الضرائب ينص على أن كل مواطن يعمل رسميًا ويدفع تكاليف تعليم طفله في الجامعة له الحق في الحصول على خصم ضريبي.

الحسم 13٪ من المبلغ المنفق. للقيام بذلك ، يجب عليك تقديم شهادة تؤكد الانتهاء من التدريب في هذه الجامعة.

من أجل إرجاع جزء من المبلغ الذي تم إنفاقه لدفع الرسوم الدراسية ، يجب أن تقدم خدمة الضرائب اتفاقًا من الجامعة ، بالإضافة إلى جميع الشيكات والإيصالات للدفع.

يمكن القيام بهذا الإجراء قبل أن يبلغ الطفل 24 عامًا. تم تعيين حد الخصم على 120000 روبل ، وهذا المبلغ هو الحد الأقصى للمبلغ قبل الإصدار.

لطفلين

يتم كتابة طلب خصم ضريبي لطفلين في نسخة واحدة في قسم المحاسبة بالمنظمة. نظرًا للتغييرات الأخيرة في عام 2016 ، فإن الدفع لأول طفلين هو 1400 روبل لكل طفل.

أجر الطفل التالي 3000 روبل. يمكن أن يقوم أحد الوالدين بترتيب الخصم. من الضروري تقديم شهادات تفيد بأن الوالد الثاني لم يصدر هذا الخصم.

عند الولادة

عند ولادة الطفل ، يحق للشخص الذي يعمل رسميًا إصدار خصم ضريبي فيما يتعلق بولادة طفل. للقيام بذلك ، تحتاج إلى كتابة بيان في قسم المحاسبة في المنظمة.

هناك أوقات يكون فيها أحد الوالدين لديه مكانين رسميين للعمل ، يمكنك التقدم بطلب للحصول على خصم في مكان واحد فقط ، بطبيعة الحال ، سيقع الاختيار في المكان الذي يكون فيه الراتب الرسمي أعلى.

يجب على الوالد تقديم شهادة ميلاد الطفل ، بالإضافة إلى المستندات الأخرى المثبتة للتسجيل.

مبادئ التسجيل (عينة)

البيان له هيكل قياسي:

  • غطاء يقع في الجزء العلوي الأيمن من الورقة ؛
  • يتم كتابة بيانات مقدم الطلب في النص ؛
  • عنوان الوثيقة مركزية ؛
  • جوهر البيان
  • جزء النص من التطبيق ؛
  • قائمة الوثائق المرفقة.

الوثيقة موقعة من قبل مقدم الطلب. يُسمح باستمارة طلب إلكترونية بتوقيع مقدم الطلب. قد يتم رفض الخصم للشخص الذي لم يقدم طلبًا للخصم خلال الإطار الزمني المحدد.

الصورة: كيفية تقديم خصم ضريبي قياسي للأطفال

على سبيل المثال ، منذ لحظة التخرج من الجامعة ، حيث لا يزال من الممكن التقدم للحصول على دفعة ، يجب ألا يمر أكثر من 3 سنوات.

توفير المستندات اللازمة

لتلقي خصم ضريبي لطفل ، يجب عليك تقديم نسخة من شهادة ميلاد الطفل. عادة ، يتم توفير الخصم للأطفال دون سن 18 عامًا.

الاستثناء هو الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 24 عامًا الذين يدرسون بدوام كامل في الجامعة.

في هذه الحالة ، لتأكيد الحق في الخصم ، يجب أن تطلب من الموظف شهادة من مكان دراسة الطفل.

إذا كان الطفل يدرس في الخارج ، فيجب ترجمة شهادة الدراسة إلى اللغة الروسية. أيضًا ، يجب على الموظف تقديم طلب للحصول على خصم ضريبي.

لا يوجد نموذج لهذا التطبيق. يتم تقديم الطلب بأي شكل من الأشكال. مستندات الحصول على خصم الضريبة:

  • جواز سفر؛
  • شهادة الراتب؛
  • شهادة التدريب؛
  • نسخ من إيصالات التدريب ؛
  • المستندات التي تثبت درجة القرابة ؛
  • مطالبة بالسداد.

من أين يحصلون على المساعدة؟

يمكن الحصول على خصم الضريبة من المنظمة في مكان العمل. للقيام بذلك ، تحتاج إلى تقديم طلب إلى قسم المحاسبة.

إذا لم يتم تقديم الميزة من قبل المنظمة أو لم يتم تقديمها بالكامل ، يمكن للموظف المطالبة باسترداد الأموال من خلال مفتشية خدمة الضرائب الفيدرالية.

مقدار المدفوعات المقدمة

يعتمد مقدار الخصم الضريبي بشكل مباشر على عدد الأطفال الذين يتم إعالتهم من قبل دافع الضرائب:

من أجل تحديد مبلغ الخصم بشكل صحيح ، يجب ترتيب تسلسل الأطفال وفقًا لتواريخ ميلادهم.

ميزات التكلفة الإضافية المزدوجة

تسمح تشريعات الاتحاد الروسي بتلقي دفعة إضافية مزدوجة لفئات معينة من المواطنين:

من أجل دعم السياسة الديموغرافية المستمرة ، كرست الدولة في التشريع الضريبي نوعًا من الامتياز: خصم ضريبي لضريبة الدخل الشخصي على الأطفال. لماذا يتم أخذ ضريبة الدخل الشخصي أو ضريبة الدخل؟ لأن هذا هو بالضبط الالتزام الذي يجب على جميع مواطني الاتحاد الروسي ، باستثناء المتقاعدين ، الوفاء به للدولة - لا يتم حجب الدخل من المعاش التقاعدي.

طلب الخصم الضريبي للطفل: نموذج

مثل جميع المزايا الأخرى ، يتم توفير الخصومات الضريبية حصريًا من خلال بيان من مقدم الطلب. يجب كتابته إلى قسم المحاسبة في المؤسسة حيث يعمل الوالد رسميًا. يتم توفير الخصم الضريبي بالتساوي لكل من الأب والأم بالمبلغ الوحيد الذي يحدده قانون الضرائب. إذا قام أحد الوالدين بتربية الطفل ، فسيتم تقديم الخصم بناءً على الطلب المقدم بمبلغ مضاعف.

يمكن أخذ نموذج نموذجي نموذجي لخصم ضريبي للأطفال من قسم المحاسبة. بخلاف ذلك ، يمكن إعداد الطلب بشكل حر ، مع تحديد التفاصيل والبيانات الشخصية التالية:

  • اسم الشركة (وكيل الضرائب) حيث يعمل الوالد ؛
  • اللقب والاسم واسم الأب للوالد ؛
  • الألقاب والأسماء الأولى وأسماء الأبناء للأطفال الذين يجب تقديم خصم الضرائب لهم ؛
  • عمر الأطفال
  • للطلاب الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا - اسم المؤسسة التعليمية التي يدرس فيها الطفل بدوام كامل ؛
  • تاريخ وتوقيع مقدم الطلب.

انتباه! يتم كتابة طلبات الخصم سنويًا! لا يتوفر خصم لطفل يزيد عمره عن 24 عامًا ، حتى لو استمر في الدراسة بدوام كامل!

الوثائق الداعمة

يجب على الوالد أن يرفق بالطلب حزمة من المستندات الداعمة للخصم الضريبي للأطفال. ستكون هذه:

  • نسخ على ورق من شهادات الميلاد لجميع الأطفال ؛
  • للطلاب الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا - الشهادة الأصلية من المؤسسة التعليمية التي يحضرها الطفل ؛
  • نسخة من شهادة وفاة الزوج (للوالد الوحيد الذي يقوم بتربية الأطفال). لا تحتاج الأمهات العازبات إلى مستندات داعمة عن الحالة الاجتماعية - تم تقديم معلومات عنها إلى صاحب العمل (وكيل الضرائب) أثناء العمل ؛
  • إذا كان لدى أي من الأطفال إعاقة - أصل الشهادة من الأطباء حول وجودها.

كم ستقدم المنفعة؟

الخصم مختلف:

  • للطفل الأول والثاني - 1400 روبل شهريًا لكل طفل لكل من الوالدين ؛
  • للثالث ولجميع الأطفال التاليين - 3000 روبل شهريًا لكل طفل لكل من الوالدين ؛
  • إذا كان الطفل يعاني من إعاقة - 12000 روبل في الشهر حتى يبلغ 18 عامًا. إذا كان طالبًا بدوام كامل ، فما يصل إلى 24 عامًا ؛
  • إذا تم تبني طفل معاق ، فإن 6000 روبل في الشهر.

أود أن أشير إلى أن هذه المزايا الضريبية لا تُقدم فقط للوالدين البيولوجيين ، ولكن أيضًا لأي ممثل قانوني: الوصي ، الوالد بالتبني ، الوالد بالتبني.

من أجل تحديد حجم الخصم للطفل الثاني أو الثالث ، لا تنسَ أن جميع الأطفال المولودين والمتبنين يُؤخذون في الاعتبار ، بغض النظر عن العمر. إذا كان أكبر الأطفال الثلاثة يبلغ من العمر 25 عامًا ، فسيتم توفيره ، على سبيل المثال ، 16 عامًا ، بمبلغ 3000 روبل. لذلك ، من المهم لمقدم الطلب أن يسجل جميع الأطفال (بغض النظر عن العمر) في طلب خصم ضريبة الطفل. قد لا تحتوي العينة على مثل هذه المعلومات.

أخيرا

لذلك ، بإيجاز كل ما سبق ، نلاحظ ما يلي:

  1. توفر قوانين الضرائب مزايا معينة للعائلات التي لديها أطفال.
  2. يمكن أخذ عينات من طلب خصم ضريبي للأطفال من قسم المحاسبة أو العثور عليها بنفسك على الإنترنت.
  3. لتتمكن من الاستفادة من الميزة ، يجب الإشارة إلى جميع الأطفال في الطلب.

طلب خصم طفل

خذ ثلاثة طلبات لخصم ضريبة الدخل الشخصي من الموظفين

منذ كانون الثاني (يناير) ، ازدادت التخفيضات الضريبية القياسية على الدخل الشخصي للأطفال.

توفير خصومات الأطفال للأحجام الجديدة

تفاصيل مهمة - إذا كان الطفل معاقًا ، فقم بإضافة خصومات الطفل.

في العام الماضي ، كان الموظفون مؤهلين لتلقي خصومات الأطفال القياسية حتى وصل دخلهم من بداية العام إلى 280 ألف روبل. ( الفرعية. 4 ص 1 فن. 218 رمز الضريبة). من 1 يناير 2016 ، تمت زيادة هذه العتبة إلى 350.000 روبل.

بالإضافة إلى ذلك ، تضاعف خصم الأطفال للأطفال المعوقين أربع مرات: من 3000 إلى 12000 روبل. كل شهر. بالنسبة للأوصياء والأوصياء والآباء بالتبني ، تضاعف المبلغ - ما يصل إلى 6000 روبل. تبقى باقي القيم كما هي. لقد قمنا بإدراج أحجام جميع الخصومات الخاصة بالأطفال في الجدول الموجود بهذه الصفحة.

إذا كان الطفل معاقًا ، فيجب تلخيص الخصومات (خطاب مصلحة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 3 نوفمبر 2015 رقم SA-4-7 / 19206).

موظف في الشركة لديه ثلاثة أبناء قاصرين ، أحدهم معاق. دعونا ننظر في حالتين.

الحالة 1: الطفل المعوق هو الثاني على التوالي.

يستحق الموظف الخصومات التالية من ضريبة الدخل الشخصية للأطفال:

- 13400 روبل. (1400 + 12000) - للطفل المعاق الثاني ؛

- 3000 روبل. - للطفل الثالث.

المبلغ الإجمالي للخصم هو 17800 روبل روسي. (1400 + 13400 + 3000).

الحالة 2: الطفل المعوق هو الثالث على التوالي.

يحق للموظف التخفيضات التالية من ضريبة الدخل الشخصي للأطفال:

- 1400 روبل. - للطفل الأول ؛

- 1400 روبل. - للطفل الثاني ؛

- 15000 روبل. (12000 + 3000) - للطفل المعوق الثالث.

سيكون المبلغ الإجمالي للخصم كما هو - 17800 روبل روسي. (1400 + 1400 + 15000).

يحق للموظفين الآن التقدم إلى الشركة للحصول على خصومات اجتماعية. وفيما يتعلق بخصومات الممتلكات ، ظهرت تفسيرات جديدة مفيدة للموظفين. لذا حان الوقت لتحديث استمارات الطلب لجميع الخصومات الثلاثة.

طلب خصم طفل

ارتفع الخصم القياسي للطفل المعوق من 3000 روبل روسي. ما يصل إلى 12000 روبل. (الفقرة الفرعية 4 من البند 1 من المادة 218 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). إعادة مطالبات خصم الطفل إذا كانت المبالغ قديمة. أيضًا ، ستكون هناك حاجة إلى بيانات جديدة إذا ذكرت البيانات السابقة عام 2015.

من الأفضل عدم تحديد السنة التي يطلب فيها الموظف الخصم. هذا يوفر عليك عناء جمع الطلبات كل عام. ولكن يجب ذكر حجم الاستقطاعات لتجنب الالتباس. إذا تغيروا في عام 2017 ، فستحتاج التطبيقات إلى التحديث.

طلب خصم اجتماعي

منذ عام 2016 ، يمكن للموظفين الحصول على خصم اجتماعي للعلاج والتدريب ليس فقط في دائرة التفتيش ، ولكن أيضًا من صاحب العمل (البند 2 من المادة 219 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). الخيار الثاني مربح أكثر حيث لا يتعين عليك الانتظار حتى نهاية العام للمطالبة بخصم. ولكن هناك أيضًا عيبًا: فأنت بحاجة إلى الحصول على إشعار بحق الخصم من هيئة التفتيش ، وعندئذٍ فقط تقدم طلبًا للشركة. تمت الموافقة على نموذج الإخطار بخصم الضرائب الاجتماعية بأمر من دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 27 أكتوبر 2015 برقم ММВ-7-11 / 473.

من الضروري تقليل دخل الموظف لخصم الضريبة الاجتماعية من الشهر الذي يقدم فيه إخطارًا ويكتب بيانًا (البند 2 من المادة 219 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). ليست هناك حاجة لطلب مستندات تؤكد النفقات منه.

إذا كان الموظف ينفق المال بانتظام على العلاج الطبي والتدريب ، فيمكنه التقدم للحصول على إشعار على الأقل كل شهر. ستصدر إدارة التفتيش تأكيدًا منفصلاً لكل طلب. هناك خيار آخر للموظف وهو تجميع المصروفات والحصول على إشعار فورًا بجميع نفقات العام. الحد الأقصى لخصم الضريبة الاجتماعية للفرد هو 120000 روبل. في العام. إذا دفع الموظف مقابل تعليم أطفاله ، فإن مبلغ الخصم لا يزيد عن 50000 روبل. لكل طفل في المجموع لكلا الوالدين.

.

طلب خصم الممتلكات

في نهاية عام 2015 ، وافقت السلطات الضريبية أخيرًا رسميًا على ضرورة خصم الممتلكات للموظف طوال العام. عندما أحضر هذا الموظف إشعارًا من التفتيش ، لا يهم ( خطاب من مصلحة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 3 نوفمبر 2015 برقم SA-4-7 / 19206). في السابق ، طلب المفتشون من الشركة احتساب الخصومات فقط من شهر استلام الإخطار. ولكن الآن يمكن تعديل مطالبات خصم الممتلكات لتكون مفيدة للعمال.

الحد الأقصى لخصم الممتلكات هو 2،000،000 روبل. يجب ألا يتجاوز مبلغ الخصم مقابل الفائدة على قروض الرهن العقاري 3،000،000 روبل. لاستلامها ، ما عليك سوى إشعار وتطبيق. تمت الموافقة على نموذج الإخطار بأمر من دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 14 يناير 2015 رقم ММВ-7-11 / 3. عندما يحضرها العامل إليك ، تحقق مما إذا كان كل شيء صحيحًا. أولاً ، تأكد من أن الإشعار خاص بعام 2016. بعد كل شيء ، يجب على الموظف تأكيد حقه في مبلغ معين من الخصم كل عام. ثانيًا ، يجب الإشارة إلى الاسم الكامل للشخص في المستند. الموظف واسم شركتك.

.