В каких видах оценочной деятельности требуется лицензия. О лицензировании оценочной деятельности. Как получить лицензию на оценочную деятельность

В каких видах оценочной деятельности требуется лицензия. О лицензировании оценочной деятельности. Как получить лицензию на оценочную деятельность

Правило использования ресурсов - принцип, в соответствии с которым фирма при использовании имеющихся в ее распоряжении ресурсов максимизирует прибыль или минимизирует убытки. Для достижения указанных целей предприятие должно использовать такое количество ресурсов, чтобы величина получаемого от него предельного продукта в денежной форме (MRP)была равна предельным денежным издержкам на данный ресурс (MRC) (MRP = MRC).

Если же MRP>MRC, то потребление фирмой еще одной единицы ресурса увеличит доход в большей степени, чем издержки, и, следовательно, повысит прибыль. Иное соотношение этих величин(MRC > MRP) означает, что увеличить прибыль можно только сокращением применения данного фактора производства. В ситуации же равновесия денежных величин предельного продукта и издержек ресурса увеличить доход или уменьшить убытки, изменив потребление фактора производства, невозможно. Это правило носит универсальный характер, действительно для фирм, функционирующих на рынках как совершенной, так и несовершенной конкуренции.

Использование принципа «MRP=MRC»имеет то же логическое обоснование и результат, что и правило равенства предельного дохода и издержек (MR = MC). Однако в данном случае максимизация прибыли оценивается не с точки зрения результата - соответствующего объема производства, а с позиций затрат - определенного количества используемого ресурса.

«Правило равенства предельного дохода (MR) и предельных издержек (МС)» - правило, в соответствии с которым фирма может максимизировать экономическую прибыль или минимизировать убытки только в том случае, если произведет такой объем продукции, при котором предельные издержки и доход равны.

Практическое применение данного принципа предполагает учет следующих обстоятельств:

1) равенство MR=MC становится правилом максимизации прибыли в том случае, если предельные издержки по мере роста объема произведенной продукции начинают возрастать;

2) предельный доход должен быть равен или превышать средние переменные издержки, в противном случае фирме экономичнее прекратить производство;

3) указанное правило является ориентиром максимизации прибыли для фирм независимо от структуры рынка. Однако при абсолютно эластичном спросе предельная выручка равна цене (р). Поэтому равенство цены и предельных издержек (р=МС) является частным случаем максимизации прибыли для рынка совершенной конкуренции.

«Правило сочетания ресурсов, обеспечивающего максимальную прибыль» - принцип, позволяющий из всех возможных вариантов выпуска продукции с наименьшими издержками выбрать тот, при котором предприятие максимизирует экономическую прибыль (минимизирует убытки). Фирма применяет соотношение ресурсов, обеспечивающее наивысшую прибыль, в том случае, если цена на каждый ресурс равна его предельному продукту в денежном выражении.

«Правило сочетания ресурсов, обеспечивающего наименьшие издержки» - принцип, позволяющий определить количества каждого ресурса, которые фирма должна использовать для получения определенного объема продукции с минимальными затратами. В соответствии с этим принципом взаимозамещение факторов производства должно продолжаться до тех пор, пока физический объем предельных продуктов, производимых с помощью различных ресурсов, не окажется пропорциональным их ценам. Таким образом, достигается равенство отношений между предельным продуктом и ценой для всех применяемых ресурсов, что обеспечивает выпуск продукции с минимальными издержками.

4. Доходы и их виды

Доход - это денежная сумма регулярно и законно поступающая в непосредственное распоряжение субъекта рыночных отношений. Доходы различают по источнику, способам, регулярности и очередности получения.

· Доходы государства - доходы, получаемые государством за счёт взимания налогов, пошлин, платежей, внешнеторговых операций, иностранных кредитов, иностранной помощи и используемые для осуществления государственных функций.

  • Доходы организации - увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества). Доходами от обычных видов деятельности организации является выручка от реализации товаров и услуг.
  • Доходы населения - личные доходы граждан, семей и домохозяйств, получаемые в виде денежных средств. К ним относятся: заработная плата, пенсия, стипендия, пособие, доход от продажи товаров, произведённых в собственном хозяйстве, денежные поступления в виде платы за оказанные услуги, авторские гонорары, доход от продажи личного имущества, сдачи его в аренду.

Реальный доход

Реальный доход - выраженный в натуральной форме набор благ, который может купить потребитель на располагаемый им номинальный доход по текущим ценам благ.

Реальный доход - денежный доход граждан, исчисленный с учетом реальных цен на товары и услуги и взимаемых налогов. Обычно определяется количеством благ, которое может быть приобретено на полученные доходы

Реальный доход отражает покупательную способность номинального дохода, выраженную в ценах текущего периода. Размеры доходов, их стабильность, надежность источников влияют на поведение человека в рыночной экономике

Реальные доходы населения - часть национального дохода, используемая населением для потребления или накопления. Определяются исходя из реально используемого и накапливаемого объема материальных благ и услуг на душу населения. Для этого суммируются все виды денежных и натуральных доходов населения, к которым относятся оплата по труду (денежная и натуральная), общественные фонды потребления (пенсии, пособия, стипендии и т.п.), стоимость чистой продукции личного подсобного хозяйства. Из полученной суммы доходов вычитаются: налоги, сборы и другие обязательные платежи населения в государственный бюджет; сумма добровольных взносов в различные общественные и кооперативные организации; сбережения населения в денежной форме (прирост вкладов населения в сберегательных кассах, стоимость приобретаемых населением облигаций государственного внутреннего выигрышного займа и др.); часть расходов на оплату услуг, превышающую стоимость материальных затрат в культурно-бытовых учреждениях непроизводственной сферы, обслуживающих население.

В итоге получается общая сумма реально используемых доходов населения в данном периоде. Для определения динамики реальных доходов населения полученная сумма до ходов за определенный период делится на индекс цен на товары и тарифов на услуги. Таким образом, достигается сопоставимость реальных доходов населения за различные периоды.

Реальные доходы населения представляют собой один из обобщающих показателей уровня жизни советского народа, их рост при социализме непосредственно зависит от повышения производительности труда, эффективности общественного производства.

Номинальный доход

Номинальный доход - указание держателя полиса страхования жизни, определяющее лицо, которому должны быть выплачены накопления по страхованию.

Номинальный доход - доход, исчисленный в чисто денежном выражении, без учета покупательной способности денег, уровня цен, инфляции.

Когда мы говорим о спросе на деньги, то подразумеваем количество денег, необходимое для нормального функционирования экономики. Номинальный спрос на деньги определяется как сумма денег, которую хотели бы иметь потребители. Однако их количество зависит от покупательной способности потребителей, установившегося уровня цен. Поэтому с учетом этого фактора можно определить реальный спрос на деньги, или спрос на реальные денежные остатки как сумму денег в наличности и находящихся на текущих банковских счетах, которая исчисляется с учетом их покупательной способности.

Валовый доход

Валовый - от продажи услуг и товаров, имущественных ценностей, а так же процентов, полученных от предоставления кредитов, продаж, выполнения работ и другие денежные поступления.

Личный доход

Личные доходы - это все денежные средства, полученные физ. лицом. В личные доходы включается помимо заработной платы, различные дополнительные доходы, включая премии, пенсию, дивиденды, проценты по вкладам и ценным бумагам, пособия, ренда, трансферы, социальные и иные виды выплат. Личные доходы рассчитываются до вычета индивидуальных налогов.

Личные доходы - это доходы, находящиеся в распоряжении домохозяйств до уплаты личного подоходного налога.

Личные доходы - это все виды денежных и натуральных доходов, полученных населением в виде вознаграждения за работу по найму; доходы от личного подсобного хозяйства; доходы, полученные от индивидуальной трудовой деятельности; денежные поступления, полученные в виде пенсий, стипендий и пособий и пр.

Личный доход - это показатель размера дохода, который население может потратить на личное потребление и уплату налогов.

Личный доход - это денежный доход работника, складывающийся из заработной платы и дополнительных платежей, включая дивиденды, проценты, ренту, премии, трансферты. Исчисляется до вычета итогов. Различают номинальный доход, исчисленный непосредственно в денежной форме, и реальный доход, исчисленный с учетом покупательной способности денег, определяемой уровнем цен.

Внереализационные доходы

Внереализационными доходами налогоплательщика признаются, в частности:

1) доходы от долевого участия в других организациях;

2) доходы от операций купли-продажи иностранной валюты;

3) доходы в виде штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных обязательств, а также сумм возмещения убытков или ущерба;

4) доходы от сдачи имущества в аренду (субаренду);

Доход на душу населения

Доход на душу населения - показатель экономического благосостояния страны, измеряющий среднестатистический доход, получаемый отдельно взятым лицом в стране за год. Вычисляется из национального дохода, поделенного на численность населения. Как показатель, доход на душу населения принципиально отличается от валового внутреннего продукта и валового национального продукта на душу населения.

Слабой стороной дохода на душу населения как показателя благосостояния страны является не учёт диспропорций распределения доходов. К тому же, он не учитывает уже имеющиеся накопления и капитал населения.

Доходы неналоговые

Доходы неналоговые - доходы, перечисляемые в бюджет, не связанные с налогами. В соответствии с бюджетной классификацией РФ к неналоговым доходам относят:

Доходы от имущества, находящегося в государственной и муниципальной со- бственности, или от деятельности государственных и муниципальных организаций

Доходы от продажи земли и нематериальных активов

поступления капитальных трансфертов из негосударственных источников

Административные платежи и сборы

Штрафные санкции, возмещение ущерба

Налоговые доходы

Налоговые доходы – обязательные, безвозмездные, безвозвратные платежи в пользу бюджета.

Кналоговым доходам бюджетов относятся предусмотренные налого­вым законодательством РФ федеральные, региональные и местные на­логи и сборы, а также пени и штрафы, взимаемые за нарушение нало­гового законодательства РФ. По своей сути налоговыми доходами бюджетов являются финансовые средства, собираемые (перераспреде­ляемые) в бюджеты и внебюджетные фонды различных уровней бюд­жетной системы РФ в процессе налогообложения.

За последние 2 столетия налоговые доходы постепенно превратились в главную финансовую основу любого индустриального государства.

Собственные доходы бюджетов

Виды доходов, закрепленные на постоянной основе полностью или частично за соответствующими бюджетами законодательством Российской Федерации.

При получении займа на недвижимость, финансовые организации учитывают доход, чтобы определить, может ли человек позволить себе выплачивать ипотеку. Поскольку у многих помимо дохода с основной работы также существуют и дополнительные доходы, важно знать, как финансовые организации рассматривают этот дополнительный доход.

Пассивный доход

Пассивный доход - это доход, получаемый без серьёзных затрат сил и времени с вашей стороны.

Проблема то в том, что перед тем как получать пассивный доход, нужно обзавестись активом, который будет его приносить. А нет актива - нет и пассивного заработка! Вся сложность в том, чтобы создать источник своего дохода. Также создание пассивного дохода - дело весьма небыстрое и может занимать годы

Активный доход

Активный доход - зарплата, которую человек получает, работая на наёмной работе, относится именно к активному заработку (его ещё называют линейным). Как только человек прекращает работать (увольняется с работы) - доход перестаёт поступать. Основное преимущество активного дохода - вы получаете всё и сразу.

Правило эффективного исполь­зования ресурсов, при выполнении которого фирма максимизиру­ет прибыль на факторном рынке помогаетнайти оптимальное количество ре­сурсов

Принимая решение о том, сколько единиц данного ресурса следует закупить, фирма будет сопоставлять свои предельные издержки с предельным доходом. Для этого нужно сравнивать цену каждой единицы ресурса, что для фирмы является предельными за­тратами MRC на факторном рынке, с величиной пре­дельного продукта в денежном выражении MRP - денежного дохода, который приносит каждая единица данного фактора производства.

Если затраты фирмы на приобретение единицы ресурса меньше, чем принесенный от ее использования дополнитель­ный, или предельный, денежный доход (MRC то фирма получает выигрыш в размере разницы между этими показателя­ми (MRP-MRC), подобно выигрышу потребителя. По закону убывающей производительности предельный продукт, по­лученный от каждой следующей единицы ресурса, уменьшается. Соответственно, при покупке каждой последующей единицы ресурса разница между MRC и MRP будет уменьшаться.

Для того чтобы максимизировать свой выигрыш, фирме нужно наращивать закупку ресурса до тех пор, пока его цена не сравняется с предельным продуктом в де­нежном выражении, т.е. с предельным доходом фирмы.

Таким образом, равенство MRP=MRCопределяет условие максимизации прибыли фирмы на рынке факторов производства.

На рынке труда ценой услуг труда нанимаемого работника является его заработная плата (w). Таким образом, ставку зара­ботной платы при найме каждого работника следует рассматри­вать как предельные издержки фирмы на рынке труда, т.е. MRC L = w. Окупая расходы на приобретение услуг труда как пе­ременного фактора, фирма для максимизации прибыли будет исходить из рассмотренного выше правила MRP=MRC. А имен­но, при неизменном количестве капитала должно быть нанято такое количество работников, при котором на конкурентном рынке труда будет соблюдаться правило MRP L = w .

Графически максимизация прибыли фирмы при покупке пе­ременного ресурса на факторном рынке (в данном случае на рынке труда) изображена на рис. 9-1.


Мы видим, что наибольшую прибыль (или выигрыш) фирма получит, нанимая ровно столько работников, чтобы предельная производительность последнего из них в денежной форме была равна цене труда (w) , т.е. заработной плате: MRP L = w.

Графическим способом оптимальное количество работников можно определить, используя точку E пересечения функции MRP L , которая является функцией спроса на труд, с функцией цены труда W . Первая координата точки Е показывает чис­ло работников, которое следует нанять фирме для максимиза­ции прибыли. Такая ситуация может рассматриваться как равно­весие фирмы на рынке переменного ресурса, ведь оптимальное количество работников соответствует равенству объемов спроса и пред­ложения.

Пусть у фирмы фиксированное количество труда, а в качестве перемен­ного фактора она использует капитал. Ценой капитала на рынке является процентная ставка (r), которой и выражаются предельные издержки фирмы по приобретению капитальных благ (MRC K ). Таким образом, на конкурентном рынке r= MRC K . В этом случае условием максимизации фирмой прибыли на рынке капитала станет равенство MRP K = r.

Нетруд­но догадаться, что если фирма закупает несколько переменных ресурсов, то каждый ресурс фирма будет приобретать по рассмотренному выше принципу, т.е. отношение предельной производительности каждого переменного фактора в денежной форме к его цене (как отношение равных величин) должно быть равно единице.

Итак,правило использования ресурсов, максимизирующее прибыль фирмы на факторном рынке, записывается следующим образом:

Предположим, что рассматриваемое соотношение не равно единице для всех закупленных ресурсов. Например, , а вот для труда соотношение больше единицы: .

Превышение MRP L над заработной платой (MRP L > w) озна­чает, что нанято меньше работников, чем их оптимальное коли­чество. В этом случае фирме для максимизации прибыли следует нанять столько дополнительных рабочих, чтобы предельный продукт последнего работника в денежном выражении был ра­вен 50 руб. в день. Наоборот, если бы MRP L последнего нанятого работника был меньше величины заработной платы, то это сви­детельствовало бы о наличии избыточных работников, что неэф­фективно. Фирме следовало бы избавиться от лишних работни­ков и сократить расходы на заработную плату.

Производный характер спроса на ресурсы означает, что устойчивость спроса на любой ресурс будет зависеть от

1) производительности ресурса при со­здании товара;

2) рыночной стоимости, или цены, товара, произведенного с помощью данного ресу­рса; Другими словами, ресурс, который является высокопродуктивным при производстве товара, вы­соко оцениваемого обществом, будет пользоваться большим спросом. С другой стороны, спрос будет вялым на относительно непродуктивный ресурс, с помощью которого можно лишь производить какой-то товар, не пользующийся большим спросом у домохозяйств. И не будет никакого спроса на ресурс, который является феноменально эффектив­ным в производстве того, что никто не хочет по­купать!

Роль производительности и цены продукта при определении спроса на ресурсы можно отчетливо показать при помощи таблицы 1.

Таблица1: Спрос на ресурс: реализация продукта в условиях чистой конкуренции (гипотетические данные)

Единицы ресурса

Всего продукта

Предельный продукт(МР)∆(2)

Цена продукта

Общий доход (2х4)

Предельный продукт в денежном выражении (МRP)∆(5)

Предполагается, что фирма приобретает один переменный ресурс - труд - для своего завода. Данные в колонках 1-3 напоминают нам о возмож­ности применения в данной ситуации закона убыва­ющей доходности, в соответствии с которым пре­дельный продукт труда (МР) падает ниже опре­деленной точки.

Для упрощения предполагается, что уменьшение предельного продукта начинается с первым нанятым рабочим.

Уже подчеркивалось, что производный спрос на ресурс зависит не только от производительности данного ресурса, но также и от цены на произ­водимый с помощью данного ресурса продукт. В ко­лонке 4 даются сведения о цене. Заметим, что цена продукта является постоянной, в данном случае ра­вна 2 дол., ибо мы предполагаем существование конкурентного рынка продукции. Умножая данные колонки 2 на данные колонки 4, получаем общий доход в колонке 5. Из данных об общем доходе легко вычислить предельный продукт в де­нежном выражении (МRР) - прирост общего дохода в результате применения каждой дополни­тельной единицы переменного вводимого фактора производства (в данном случае - труда). Он указан в колонке 6.

Правило использования ресурсов:

М R Р = М R цифровые данные МRР - колонки I и 6 - показыва­ют значения спроса фирмы на труд. Чтобы объяс­нить, почему это так, вначале нужно выяснить пра­вило, которым руководствуется фирма для извлече­ния прибыли при применении любою ресурса. Что­бы максимизировать прибыль, фирма должна использовать дополнительные единицы любого дан­ного вида ресурса до тех пор, пока каждая последу­ющая единица дает прирост общего дохода фирмы, а не общих издержек. У экономистов существуют специальные термины для обозначения, как приро­ста общих издержек, так и прироста общего дохода в результате применения каждой дополнительной единицы труда или другого переменного ресурса. Мы уже отметили, что, исходя из определения, МRР показывает, каков прирост общего дохода в резуль­тате использования каждого последующего нанято­го рабочего. Величина, на которую каждая допол­нительная единица ресурса дает прирост издержек (издержек на ресурсы), называется предельны­ми издержками на ресурсы (МRС). Итак, можно изменить формулировку правила использо­вания ресурсов следующим образом: для фирмы будет прибыльным применять дополнительные еди­ницы ресурса до той точки, в которой МRР данного ресурса равен МRС. Если число рабочих, которых в текущий момент нанимает фирма, таково, что МRР последнего нанятого рабочего превышает его или ее МRС, то фирма явно получит прибыль от найма еще большего количества рабочих. Но если число нанимаемых таково, что МRС последнего рабочего превышает МRР, то фирма нанимает ра­бочих, которые "не оплачивают сами себя", и поэто­му она может увеличить свою прибыль, лишь уво­лив какое-то число рабочих. Читатель согласится, что данное правило - МRР = МRС - очень похоже на правило максимизации прибыли - МR=МС, - использованное при определении цен и объема продукции. Логическое обоснование обоих правил одно и то же, но теперь акцент делается на затраты на ресурсы, а не на выпуск продукции.