Работа по улучшению благосостояния российских госслужащих и уровня жизни в стране, инициированная правительством РФ, идет в соответствии с планом мероприятий. Так, начатое еще в июне 2011 года повышение заработных плат федеральным бюджетникам, следующем своим этапом определяет 2014 год, когда средняя заработная плата в России достигнет, по обещаниям авторов проекта, тридцати тысяч рублей.
Ни для кого, по всей видимости, не секрет, что предстоящие президентские выборы в России 2016 года находятся пока вне зоны прогностики. Поэтому держать слово, данное народу, сейчас просто жизненно необходимо. Планируется, что к выборам в 2016 году сумма на заработную плату 6 миллионам бюджетников страны составит около 4-5 миллиардов рублей. Отслеживать и реализовывать мероприятия по повышению заработных плат возлагается на субъекты РФ, которые, в том числе, имею право совещательного голоса в определении средних отметок и общих сумм выплат.
В период 2014-2015 год в бюджете страны предусмотрено около двух сотен миллионов рублей из бюджета федерального и в два раза больше – из бюджетов государственных субъектов. Текущий этап работ по повышению заплат служащих рассчитан на три года: 2014-2016гг, а конечный размер доходов превысит первоначальные суммы почти в 2,5 раза. При этом речь идет о повышении всех составляющих, их которых складывается заработок бюджетников: оклад, премия, выслуга, квалификация и т.д.
В связи с этим Министерство Труда и социальной защиты граждан РФ предложило в 2014 году изменить долю оклада в заработных платах федеральных служащих с текущих 17% до 50%.
Всего 11 категорий федеральных служащих попадают под государственные положения о повышении заработных плат. В их числе врачи, учителя, работники научной, социальной и культурной сферы. Заработная плата бюджетников будет меняться постепенно и поочередно, так к концу 2013 года планируется вывести доходы учителей общеобразовательных школьных учреждений на отметку средней заработной платы в регионе, а конец 2014 года принесет ожидаемое повышение зарплаты воспитателям детских садов.
Заработные платы преподавателей высших учебных заведений, научных сотрудников и медицинских работников с высшим образованием в следующем, 2014 году, согласно плану мероприятий, должны превысить в полтора раза средний показатель зарплат. Причины такого определения кроются в более глубоком и долгосрочном стратегическом плане развития в государстве высокого профессионализма работников ключевых сфер – образования, медицины, науки. Высокие заработные платы и, вместе с тем, повышенные требования смогут привлекать в отрасль квалифицированные кадры, которые сейчас покидают профессиональную деятельность в виду низкой оплаты труда, что не может не отразиться на уровне развития и социальной защищенности РФ.
В 2018 году выравнивание по средней зарплате в регионе ждет обслуживающий медперсонал, работников социальной сферы и культуры, а также преподавательский состав производственного обучения, в том числе мастеров учреждений среднего специального образования: техникумов, колледжей, лицеев, ПТУ и т.д.
Закономерно будет заметить, что средства, направленные на повышение заработных плат не могут просто возникнуть в бюджете как федеральном, так и субъектов Российской Федерации. Долгосрочным планом реорганизации бюджетной сферы предусмотрено изменение условий и схем работы федеральных организаций и учреждений, которые оказались недостаточно эффективными на практике. К тому же, как говорилось ранее, к тем бюджетникам, которым повышают зарплату, будут предъявляться и кардинально иные требования. Уровень профессиональной конкуренции в отрасли, по справедливому положению правительства РФ, должен стать мотивацией для улучшения качественных показателей работы всей сферы. Кроме того, законодательством будет регулироваться уровень доходов, и проверяться целевое использование бюджетных средств руководителями федеральных учреждений.
Увеличение заработной платы государственных исполнителей будет идти параллельно с пересмотром государственного аппарата, изменениями в сферах образования и культуры, сокращением численности бюджетников, чьи должности исчерпали себя или могут быть реорганизованы. Министерство финансов, к примеру, выдвигало предложение исключить из категории федеральных служащих обеспечивающий рядовой персонал ведомственных организаций, что может привести к общему сокращению численности чиновничьего аппарата в стране до 40%.
Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.
Ну, а пока правительство изыскивает способы финансирования, население страны ждет обещанное повышение зарплаты бюджетникам в 2014 году и с надежной смотри в будущее. Быть может уже через пять лет некогда почетные звания «учитель», «медсестра», «актер театра» перестанут быть синонимами людей с низкими доходами и снова начнут звучать гордо.
С зарплатами в последнее время ничего не понятно. Понятно, что — кризис, понятно, что — девальвация. Но непонятно, растут ли хотя бы рублевые зарплаты, пока рубль падает? Мы изучили официальные данные Росстата и независимые источники. Сегодня аналитический журнал Айкью Ревью расскажет, как изменилась средняя зарплата в России в долларах и в рублях в 2015 году.
Для начала возьмем данные официальной государственной статистики по заработной плате от Госкомстата.
| Период действия | Размер МРОТ |
|---|---|
| 01/07/2000-31/12/2000 | 132 рубля |
| 01/01/2001-30/06/2001 | 200 рублей |
| 01/07/2001-30/04/2002 | 300 рублей |
| 01/05/2002-30/09/2003 | 450 рублей |
| 01/10/2003-31/12/2004 | 600 рублей |
| 01/01/2005-31/08/2005 | 720 рублей |
| 01/09/2005-30/04/2006 | 800 рублей |
| 01/05/2006-01/09/2007 | 1 100 рублей |
| 01/09/2007-31/12/2008 | 2 300 рублей |
| 01/01/2009-31/05/2011 | 4 330 рублей |
| 01/06/2011-31/12/2012 | 4 611 рублей |
| 01/01/2013-31/12/2013 | 5 205 рублей |
| 01/01/2014-31/12/2014 | 5 554 рубля |
| с 01/01/2015 | 5 965 рублей |
| Год | Средняя зарплата по Росстату, в рублях |
|---|---|
| 2000 | 2223 |
| 2001 | 3240 |
| 2002 | 4360 |
| 2003 | 5499 |
| 2004 | 6740 |
| 2005 | 8555 |
| 2006 | 10634 |
| 2007 | 13593 |
| 2008 | 17290 |
| 2009 | 18638 |
| 2010 | 20952 |
| 2011 | 23369 |
| 2012 | 26629 |
| 2013 | 29792 |
| 2014 | 32611 |
А теперь пора узнать, как же изменились доходы россиян после девальвации рубля .
Таким образом, по России за год на 7,4% поднялся минимальный размер оплаты труда. Рублевая средняя зарплата по стране в 2015 году упала на 4%, долларовая - на 32% (при этом она была еще выше в 2013 году за счет среднегодового курса доллара).
Средний россиянин в 2015 году зарабатывает в месяц 614 долларов (по сегодняшнему курсу до вычета подоходного налога 13%, после вычета - 534 доллара) .
При этом прожиточный минимум на 2015 год на душу населения составляет 8200 рублей против 7688 рублей годом ранее.
Как присоединение Крыма повлияло на зарплаты в России В среде либеральной оппозиции принято считать, что мы стали жить в 2 раза хуже, во всем виноват лично Путин, и именно присоединение Крыма к РФ стало катализатором обвала рубля и кризиса. Сам российский Президент с этим не согласен, вот его цитата:
«Это не расплата за Крым. Это расплата, это плата, вернее, за наше естественное желание самосохраниться как нация, как цивилизация, как государство».
Что следует из цифр?
Во-первых , установившийся около 50 рублей стабильный курс доллара опровергает обнищание в 2 раза, реально доходы населения в долларах упали на треть.
Во-вторых , давайте сравним пиковую рублевую заработную плату с текущей. Максимальная цифра в истории современной России (если не считать январь с праздничными выплатами) была достигнута в июне 2014 года и составила 33726 рублей в месяц. Снижение от пика всего 8%, это не так уж много в масштабах кризиса.
В-третьих , рост курса доллара и стагнация экономики начались задолго до присоединения Крыма. Об этом первым публично заявлял известный экономист Михаил Делягин.
Действительно, если мы посмотрим в архиве ЦБ РФ, средний курс доллара на начало 2013 года составлял 30 рублей, а к концу года был уже 32. С этих 32 рублей мы дошли до 38 среднегодовых по итогам 2014 года, прошли шоковый пик — 80 рублей — и на сегодня пришли к относительно устойчивому курсу — 50 рублей за один доллар.
Таким образом, пиковая годовая средняя зарплата в долларах за всю историю России была достигнута во втором квартале 2013 года (30245 рублей, или 956 долларов). Мы привыкли округлять цифры, кажется, что доллар последние 15 лет всегда стоил 30 рублей. Возможно, это для вас будет открытием, но, по официальной статистике, в истории России НИКОГДА не была достигнута планка средней зарплаты 1000 долларов в месяц .
Не присоединение Крыма помешало россиянам получать тысячу баксов и жить как европейцы. Помешали этому совсем другие причины - коррупция, ориентация на крупный бизнес, низкая диверсификация экономики и зависимость от цен на сырье. А санкции против России, которыми любят пугать по телевизору - это большей частью список мер против отдельных государственных чиновников и лиц, близких к Путину. Влияние санкций на работу отдельных компаний и экономику России в целом невысоко.
Мы решили не доверять на 100% официальной статистике и собрать информацию из других источников.
Мы взяли крупнейшие города России и посмотрели данные об ожидаемой заработной плате (на основе статистики вакансий портала Яндекс-работа).
| Город | Среднее предложение в рублях по всем вакансиям |
|---|---|
| Москва | 42000 |
| Санкт-Петербург | 33000 |
| Новосибирск | 25000 |
| Екатеринбург | 29000 |
| Нижний Новгород | 26000 |
| Казань | 23000 |
| Самара | 26000 |
| Челябинск | 24000 |
| Омск | 23000 |
| Ростов-на-Дону | 28000 |
| Уфа | 25000 |
| Красноярск | 25000 |
| Пермь | 26000 |
| Волгоград | 23000 |
| Воронеж | 22000 |
В список вошли все города-миллионники России по переписи 2014 года. Таким образом, для городов с населением от миллиона человек средняя зарплата составила 26,7 тысячи рублей, или 522 доллара . Без Москвы и Петербурга - 25 тысяч рублей, или 490 долларов.
Суммарный охват исследования по официальному населению этих городов составил 31,7 млн человек. Если брать с областями - порядка 55-60 миллионов. Это — чуть менее половины населения России, причем это — половина с наиболее высокой заработной платой. Вполне очевидно, что если наиболее обеспеченная половина получает 27 тысяч рублей, то добавив половину из малых городов и деревень, мы никак не получим заявленную Росстатом 31 тысячу рублей в месяц на гражданина. Получается, что в деревнях у нас платят минимум 36000 рублей в среднем? Вряд ли.
Откуда может быть такое расхождение в цифрах?
Во-первых, на сайтах в интернете публикуются не все вакансии.
Во-вторых, статистика ГКС явным образом учитывает «тринадцатую» зарплату - за январь выплаты всегда больше на 30% и более.
В-третьих, работодатели указывают вилку оплаты «кто в лес, кто по дрова»: одни — с налогами, другие — на руки, третьи — условный максимум при выполнении плана продаж, четвертные — голый оклад, не указывая премии.
В-четвертых, в интернете публикуется много типовых низкооплачиваемых вакансий под низовые должности. Например, топ-менеджеры Газпрома зарабатывают 33 миллиона рублей в месяц, но такие вакансии в открытом доступе и на сайтах с вакансиями не публикуются.
РБК
2018 год для 6 миллионов работников бюджетной сферы запомнится не только чемпионатом мира по футболу и президентскими выборами. К этому году на повышение их зарплат правительством будет выделено более 4,5 миллиардов рублей. Впрочем, по сообщению министерства труда и социальной защиты, озвученная сумма носит оценочный характер. После консультаций с субъектами РФ она, возможно, будет увеличена. Названная дата вовсе не означает, что повышения зарплат не предвидится до 2018 года. Уже в 2014 -2015 году на повышение зарплат будет потрачено почти 200 миллиардов рублей из и более 900 миллиардов из субъектов РФ.
Рассчитывать на увеличение зарплат могут представители 11 категорий работников бюджетной сферы. Повышение дохода ожидает работников культуры, учителей , научных сотрудников, врачей .
В.В. Путин запланировал к концу своего третьего президентского срока увеличить реальную заработную плату бюджетников в 1,5 раза. Вполне возможно, что его слова не окажутся пустыми обещаниями. К концу 2013 года педагогов из общеобразовательных школ должна сравняться со средней зарплатой в регионе. К концу 2014 года на аналогичный уровень планируется поднять заработную плату воспитателей дошкольных учреждений.
К 2018 году до уровня средней зарплаты в регионе вырастут доходы работников культуры, преподавателей и мастеров производственного обучения колледжей, техникумов и ПТУ. Зарплата врачей, вузовских преподавателей и научных сотрудников в 2014 году должна превысить среднюю зарплату в регионе в 1.5 % раза, а к 2018 году, как минимум, вдвое. Социальные работники, а также младший и средний медперсонал к этому времени смогут рассчитывать на среднюю зарплату по региону. Работники медицинской сферы с высшим образованием будут получать около 200% от аналогичной суммы.
Естественно, обещанные «золотые горы» не могут быть воздвигнуты на пустом месте. Уже началась работа по постепенному совершенствованию системы оплаты труда бюджетников. Зарплата будет расти не просто так: взамен от бюджетников ожидают качественного и количественного улучшения оказываемых услуг. Значительные средства планируется извлечь в результате реорганизации бюджетных учреждений, деятельность которых оказалась недостаточно эффективной.
Механизм оплаты труда руководителей бюджетных организаций станет гораздо прозрачней. Законодательно закреплённое соотношение между зарплатами руководителя и сотрудников в 2014 году не позволит нечистым на руку начальникам непомерно завышать свою зарплату.
МРОТ-2019 года снова увеличен. Рассмотрим, как менялась эта величина в течение ряда предшествующих 2019 году лет и как она соотносится с прожиточным минимумом.
Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на государственном уровне утверждается соответствующим федеральным законом. МРОТ действует на территории всей России и не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособных граждан за 2-й квартал предыдущего года в целях исчисления зарплаты (ст. 1 закона "О МРОТ" от 19.06.2000 №82-ФЗ). Иными словами, сотрудник, фактически отработавший установленную трудовыми соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше установленного МРОТ. Если работодатель выплатит зарплату менее МРОТ, ему грозит штраф по п. 6 ст. 5.27 КоАП:
Если ранее установление соответствия МРОТ прожиточному минимуму ни социальным, ни финансовым ведомствам РФ, ни парламентариям было не под силу, то в марте 2018 года президентом РФ был подписан закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ, нормы которого определили, что с 01.05.2018 величина МРОТ сравняется с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал прошлого года.
МРОТ 2019 года увеличен до 11 280 руб. С мая 2018 года МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал 2017 года и составил 11 163 руб. Регионы также вправе устанавливать значение МРОТ, но оно не может быть ниже федерального показателя.
Существует определенная статистика, которая указывает, в каком году был среднемесячный и среднегодовой заработок россиянина в национальной и иностранной наиболее ходовой валюте. Такие статистические данные нужны для того, чтобы отслеживать рост экономики страны, динамику развития.
Существуют данные о средней зарплате в России по годам, начиная со времен Советского Союза, и заканчивая текущим годом. Подобная статистика интересна, в первую очередь, историкам, занимающимся изучением хронологических аспектов из области экономики, самим экономистам и потенциальным мигрантам, которые собираются зарабатывать в будущем в РФ.
Для изучения данного вопроса детально, следует поинтересоваться исторической статистикой по зарплатам за последние десятилетия и прошлые столетия. А также такие данные помогут работникам приблизительно рассчитать пенсионные начисления для Пенсионного Фонда. Существуют расчетные схемы, по которым можно узнать свою прибыль по начислениям в будущем.
Чтобы правильно вычислить коэффициент среднего показателя дохода за месяц, нужно рассчитать соотношение оплаты за какой-то конкретный промежуток времени, к примеру, за 2001 и 2002 год или последние 5 лет до 1 января 2002 года, к средней месячной оплате труда в России за выбранный отрезок по годам. Из вышесказанного становится понятно, что коэффициент средней оплаты труда за 30 дней равняется заработной плате человека, разделенной на среднестатистическую зарплату в месяц.
Формула: КСЗ=ЗР/ЗП.
Полученная цифра используется для вычисления расчётной пенсии, часть суммы от будущих выплат, которые заработаны за весь 2002 год. Расчетная пенсия равна СК, умножено на КСЗ и еще раз умножено на 1671 – 450. Итак, ясно, что чем выше коэффициент средней зарплаты, тем больше показатели расчетов по деньгам. 
У большинства жителей России за периоды 2000 и 2001 года размер средней оплаты числится в данных Пенсионного Фонда, и не нужно это доказывать в документальной форме. При выборе расчёта коэффициента средней оплаты труда в месяц за 2000-2001 годы, КСЗ рассчитывается методом разделения средней оплаты ЗР за весь этот временной промежуток на 1495 рублей – это среднестатистическая оплата труда в России за указанное количество лет.
Формула: КЗС=ЗР/ЗП=ЗР/1495.
Другой пример, выбираем промежуток времени не за 2000 и 2001 год, а возьмём более ранний период, в совокупности за последние 5 лет (60 месяцев). В этом случае следует провести ряд таких вычислительных действий:
Таблицы среднемесячных зарплат, которые установило правительство РФ с целью конвертации пенсионных прав для расчёта корректного пенсионного капитала.
| Среднестатистические данные по оплате труда с 1960 по 1990 г. | |||||||||||||||
| Дата | Оплата в рублях | Дата | Оплата в рублях | Дата | Оплата в рублях | Дата | Оплата в рублях | ||||||||
| 1960 | 74,0 | 1968 | 111,8 | 1976 | 152,1 | 1984 | 192,1 | ||||||||
| 1961 | 76,0 | 1969 | 114,7 | 1977 | 158,0 | 1985 | 198,3 | ||||||||
| 1962 | 81,8 | 1970 | 120,1 | 1978 | 165,3 | 1986 | 205,2 | ||||||||
| 1963 | 83,5 | 1971 | 124,5 | 1979 | 169,3 | 1987 | 213,6 | ||||||||
| 1964 | 87 | 1972 | 131,3 | 1980 | 173 | 1988 | 232,7 | ||||||||
| 1965 | 93,0 | 1973 | 135,1 | 1981 | 176,4 | 1989 | 261 | ||||||||
| 1966 | 95,1 | 1974 | 142,1 | 1982 | 183 | 1990 | 305 | ||||||||
| 1967 | 100,4 | 1975 | 147,8 | 1983 | 189,4 | ||||||||||
| Среднестатистические данные с 1991 по 1997 г. | |||||||||||||||
| Периоды (по месяцам) | Даты | ||||||||||||||
| 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | |||||||||
| Оплата труда в рублях | |||||||||||||||
| Январь | 305 | 1425 | 15,0 | 133,6 | 300,5 | 634,7 | 809,1 | ||||||||
| Февраль | 293 | 2000 | 19,3 | 145,9 | 317 | 675,3 | 837,1 | ||||||||
| Март | 336 | 2700 | 23,6 | 162,5 | 358,4 | 768 | 900,5 | ||||||||
| Апрель | 368 | 3049 | 30,9 | 170,3 | 383,1 | 743,4 | 900,8 | ||||||||
| Май | 429 | 3684 | 37,1 | 180,2 | 427,7 | 774,2 | 906,4 | ||||||||
| Июнь | 491 | 5099 | 47,7 | 205,9 | 468,4 | 829,1 | 962,1 | ||||||||
| Июль | 539 | 5423 | 59 | 230 | 487,4 | 826,5 | 1000 | ||||||||
| Август | 568 | 5893 | 65,3 | 236,4 | 518,5 | 837 | 980 | ||||||||
| Сентябрь | 620 | 7356 | 80,8 | 249,1 | 558,4 | 856,0 | 1038 | ||||||||
| Октябрь | 700 | 8823 | 94 | 270 | 590,4 | 839,2 | 750 | ||||||||
| Ноябрь | 827 | 10496 | 100,1 | 281,6 | 608,5 | 817,9 | 764 | ||||||||
| Декабрь | 1180 | 16154 | 140,8 | 357,1 | 729,2 | 1027 | 770 | ||||||||
| Среднестатистические показатели с 1998 по 2001 г. | ||||
| Год | ||||
| 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | |
| Месяц | Оплата труда в рублях | |||
| Январь | 750 | 923 | 1194 | 1523 |
| Февраль | 762 | 795 | 1300 | 1517 |
| Март | 768 | 800 | 1281 | 1517 |
| Апрель | 763 | 843 | 1290 | 1700 |
| Май | 770 | 855 | 1295 | 1691 |
| Июнь | 772 | 860 | 1300 | 1658 |
| Июль | 775 | 900 | 1400 | 1800 |
| Август | 777 | 750 | 1407 | 1500 |
| Сентябрь | 780 | 1000 | 1315 | 1512 |
| Октябрь | 783 | 1132 | 1500 | 1675 |
| Ноябрь | 786 | 1295 | 1428 | 1680 |
| Декабрь | 790 | 1042 | 1563 | 1690 |
Некоторые примечания:
Исключение по максимально возможной коэффициентной планке бывают только у работников, пребывающих на территории Крайнего Севера. В зависимости от конкретного района, максимальное значение колеблется в пределах 1.4 – 1.9.
