Минтруда объяснило в понедельник резкий рост зарплат бюджетников в январе-феврале этого года.
В конце прошлой недели русская служба BBC сообщила о том, что часть преподавателей МГУ получили значительно более крупные зарплаты за февраль, чем обычно. Позже РБК писало, что рост отмечен также среди некоторых категорий ученых и врачей в ряде московских учреждений.
В Минтруда оценили резкий рост зарплат в бюджетной сфере плановым событием. «В январе-феврале у этих категорий наибольший прирост произошел, потому что они со 163-165% (от средней зарплаты в регионе по итогам прошлого года) вышли на 200%. Ничего удивительного здесь нет», — сказал министр труда Максим Топилин.
Он пояснил, что в рамках исполнения «дорожной карты» по майским указам президента зарплаты профессорско-преподавательского состава вузов, научных сотрудников и врачей в прошлом году должны были быть подняты до 165% от средней зарплаты по региону, а в этом году нужно было обеспечить еще одно поднятие - до 200%.
«Врачи и наука — у них 200% по указу. Вышли на нормальное исполнение указов, начиная с января 2018 года… В прошлом году мы по этим категориям, которые должны были быть 200%, они должны были достичь в IV квартале 180%, поэтому у них средний показатель годовой был около 160-163% в зависимости от региона», — подвел итог Топилин.
И зарплатную планку снижать вроде бы не будут. «Серьезный рост в январе-феврале - и так и будет продолжаться», - подчеркнул Топилин.
Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков также пояснил, что повышение зарплат планировалось».
«Рост зарплат — это не сиюминутный процесс, как вы знаете, это первое. Существуют решения, которые принимались в течение последнего года или даже в течение последних нескольких лет, это второе. А в-третьих, конечно же, я не могу ничего говорить о росте зарплат в конкретных образовательных учреждениях, лучше позвоните туда и спросите, с чем это связано», — сказал Песков.
Он подчеркнул, что рост зарплат происходит не всегда теми темпами, которыми хотелось бы.
В соответствии с указами президента от 7 мая 2012 года, средняя зарплата врачей, профессорско-преподавательского состава и научных работников должна достигнуть 200% от средней зарплаты по региону.
Ранее зампред правительства РФ Ольга Голодец отчиталась о выполнении майских указов. «У нас нет ни одного невыполнения по учителям, врачам, по среднему медицинскому персоналу. Практически везде выполнены эти показатели», — сказала Голодец 2 марта во время посещения социальных объектов Ленинградской области.
Она отметила, что президентские указы - «самый простой метод» для повышения зарплаты в бюджетной сфере. «Мы уже с 2012 года живем по майским указам. Все субъекты РФ твердо знают те цифры, которые в них заложены», - сказала Голодец. Вице-премьер отметила, что, согласно указу, по заработным платам заложено 1020 показателей. «У нас 85 регионов, и каждый мониторирует 12 категорий работников бюджетной сферы», — уточнила она.
Распоряжение об индексации зарплаты в бюджетной сфере премьер Дмитрий Медведев подписал еще в январе этого года.
На индексацию зарезервированы 14,5 млрд рублей из этих средств. В частности, 7,2 млрд руб. направляются в сферу образования, по 3,4 млрд руб. - в науку и здравоохранение, еще 0,5 млрд руб. - в сферу культуры.
Еще 0,9 млрд рублей правительство распределит с учетом анализа итогов достижения установленных президентскими указами целевых показателей повышения зарплат бюджетников и темпа роста среднемесячного дохода.
В ходе большой пресс-конференции в декабре 2017 году президент Владимир Путин отметил, что майские указы в основном выполнены. Порядка 93-94% заявленных в указах целей достигнуты. Он потребовал от правительства обязательно выдержать планы по повышению зарплат бюджетников.
«Нам нужно будет обязательно выдержать те параметры по уровню заработной платы, которые достигнуты в последнее время и окончательно должны быть достигнуты в 2018 году в бюджетной сфере - имею в виду преподавателей школ, высших учебных заведений, врачей, вообще область здравоохранения и все, что мы делали в этой сфере за последние годы», — заявил он на совещании с членами правительства.
Путин тогда отметил, что обсудил это с Минфином, средства на индексацию имеются, снижения зарплат допускать нельзя.
«Очень быстро и незаметно можно уйти вниз, если не обращать на это постоянного внимания, — предупредил президент. — Во всяком случае, параметры, на которые мы выходим в 2018 году, должны соблюдаться и в последующие годы. Я прошу это иметь в виду».
Всего в 2018 году зарплаты бюджетников вырастут на 4%. Эта цифра превышает размер инфляции, который составил по итогам года менее 3%.
Работники бюджетной сферы — это якорный электорат. По этой причине правительство не стало растягивать индексацию зарплат на целый год, а сделало это накануне выборов, полагает первый вице-президент Центра политтехнологий Алексей Макаркин. «Пенсионеры, военные и бюджетники — важный отряд тех, кто поддерживает действующую власть. Но когда такой избиратель остается один в кабинке для голосования, у него должно быть чувство, что государство о нем заботится. Он должен идти в кабинку с теплым чувстом, с оптимизмом и, конечно, не с пустым карманом», — говорит Макаркин.
Вокруг всё дорожает. Мамочкам, инвалидам, военным и пенсионерам обещают повысить в следующем году финансирование. Что делать самой незащищенной части работающих граждан страны – бюджетникам? Чем порадуют их чиновники? Смогут ли они жить, а не существовать на свою зарплату в следующем году? Будет ли повышение зарплаты бюджетникам 2019 в России?
Сразу после очередного вступления в должность президента в 2012 году Владимир Путин подписал знаменитые указы о повышении зарплаты в бюджетной сфере до 2018 года. Так, заработная плата для учителей должна увеличиться на 150%. Но практическая реализация этих указов оказалась трудновыполнимой, и вызывает скептические отзывы о себе на протяжении четырех лет. В 2014 году было ощутимое повышение оплаты труда бюджетникам. Для некоторых категорий она была поднята на 15%.
Винить в низкой оплате труда можно кого угодно и как только угодно, мотивируя своё мнение «а вот если бы не…». Нестабильная ситуация с экономикой случилась не внезапно, а постепенно, и она связана со следующими факторами:
По последним новостям индексация зарплат, заложенная в бюджете, будет проведена осенью 2018 года. Но ее дождется лишь небольшая часть работников бюджетной сферы. По плану правительства учителям повысят зарплату на 150%, работникам МЧС на 10%-18%. Но, из-за серьезной дыры в бюджете такие значительные повышения зарплат маловероятны. Тем более, что из-за инфляции средняя реальная заработная плата бюджетников скорее всего не вырастет, а уменьшится.
По данным Росстата за первое полугодие 2018 года инфляция в годовом выражении составила 7,3%/. По прогнозам ЦБ и Минфина по итогам года этот показатель будет в пределах 5,5-6%. Хотя может и меняться.
А вот оплата труда многих федеральных бюджетников даже немного вырастет. По данным Росстата средний размер заработной платы работников федеральных органов власти за первые шесть месяцев 2018 года вырос на 3,5%. Больше всего сейчас получают работники Администрации президента – 208,6 тысяч рублей месяц. Наименьшая средняя заработная плата среди федеральных госслужащих у работников Росрезерва – чуть меньше 40 тысяч рублей.
Самой хорошей новостью на данный момент есть то, что с 1 января 2019 года выплата зарплат в бюджетных структурах будет продолжаться. Закрывать предприятия и увольнять никого не собираются.
Какие прогнозы и четкие суммы можем озвучить мы, если представители Минфина и Минтруда пока не могут прийти к единому решению? Представители Министерства финансов утверждают, что денег хватит на 2019 год при сохранении уровня нынешних зарплат. В свою очередь от Министерства финансов и социальной политики говорят, что будет повышение зарплат в 2019 году на несколько процентов.
Будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году? Доподлинно это не известно и никто из чиновников однозначный ответ на этот вопрос пока дать не может. Одни говорят об увеличении зарплаты в 1,5 раза, другие сулят либо полнейший крах, либо значительное повышение. Кому из госслужащих, какие суммы оплаты ждать в 2019 году? Хотелось бы приличного повышения всем, но понимая ситуацию, можно ждать и мечтать об обещанном столько раз светлом времени в экономике России.
Так как пока бюджет на 2019 год еще не составлен, а предположений уже множество, лучше всего собрать всё терпение и дождаться его. Может, и действительно увеличат оплату со второго полугодия 2019 года. Тогда уже можно будет делать выводы, и планировать что-либо глобальное.
Хотя у многих экспертов есть надежда на то, что в 2019 году россиян ожидает более существенно повышение зарплат, чем в 2014-2018 годах. И вполне возможно, чтобы задобрить населения правительство наконец-то найдет в бюджете средства, чтобы хотя бы частично выполнить майские указы действующего президента.
Похожая ситуация в Институте научной информации по общественным наукам (ИНИОН), рассказал РБК сотрудник этого учреждения. По его словам, руководство института не скрывает, что подгоняет зарплаты под майские указы. «Деньги все, которые были, кинули на зарплату. Потому что указы надо выполнить», — утверждает собеседник РБК. В итоге зарплаты в ИНИОНе выросли до 80 тыс. руб. вместо ранее обычных для сотрудников 25-30 тыс. руб.
Получить комментарий врио директора ИНИОНа Ильи Зайцева на момент публикации материала не удалось.
Серию из 11 указов Владимир Путин подписал после начала своего третьего срока, в мае 2012 года. Согласно указам к 2018 году зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников должны были составлять 200% от средней по региону.
На здоровье
В два раза выросли зарплаты в московской городской клинической больнице им. С.П.Боткина, рассказал РБК один из врачей. «Вдруг откуда ни возьмись «стимулирующая выплата» в необычно большом размере появилась, а также поздравление с 8 Марта в виде премии в 6 тыс. руб. Ну и обещания увеличения зарплаты до космических масштабов в ближайшем будущем», — рассказал собеседник РБК в больнице.
РБК ожидает комментария от руководства учреждения. О повышении зарплат в несколько раз в 2018 году рассказали РБК сотрудники еще нескольких столичных больниц.
Источник в департаменте здравоохранения столицы сообщил РБК, что в начале марта руководители московских больниц получили указание выравнять зарплаты согласно майским указам.
Фото: Александр Кряжев / РИА Новости
Заработные платы работникам московских учреждений повышались регулярно с 2013 года, объясняют в пресс-службе департамента экономической политики Москвы. «По итогам 2017 года и первых месяцев 2018 года городскими учреждениями достигнут уровень заработных плат, предусмотренный [майскими] указами. Все выплаты проводились планово и не носят разового характера», — сообщили в ведомстве. «У города есть соответствующие возможности благодаря сбалансированности бюджета», — резюмировали в департаменте.
В учреждениях здравоохранения федерального подчинения также говорят о повышении зарплат. О резком повышении зарплат врачей в два-три раза в январе—феврале 2018 года рассказали РБК несколько сотрудников Федерального научно-исследовательского института глазных болезней им. Гельмгольца.
РБК направил запрос в институт.
Сообщения об увеличении зарплат этой зимой поступают и из регионов, рассказал РБК сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. Он уточнил, что в профсоюз приходили сообщения о резком повышении зарплат в Новгородской области и Ижевске.
Сотрудник Валдайской областной психоневрологической больницы Новгородской области подтвердила РБК, что врачам и санитаркам этого учреждения платили премии к зарплатам за декабрь—февраль. «В первый раз санитаркам выплатили 15 тыс. руб., врачам — 10 тыс. руб., медсестрам ничего. Нам объяснили, что это делается для исполнения «дорожной карты», не знаю какой. За январь врачам выплатили 10 тыс. руб., санитаркам — 5,8 тыс. руб., медсестрам опять ничего. За февраль дали и медсестрам — по 2 тыс.», — рассказал собеседник РБК.
РБК ждет от больницы подтверждения этой информации.
Перед регионами была поставлена задача отчитаться о выполнении майских указов по повышению зарплат до президентских выборов, полагает заместитель директора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников. «Я думаю, что региональные власти стали понимать, что, если они будут сильно отставать [в повышении зарплат], это грозит большими неприятностями», — сказал Капелюшников.
Росстат доложил
Росстат в конце февраля опубликовал данные о средних зарплатах бюджетников, подпадающих под действие майских указов, за январь 2018 года. Данные ведомства показали значительный рост зарплат врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников по сравнению с 2017 годом.
Так, средние зарплаты врачей в целом по России выросли на 28% (почти на 16 тыс. руб.), до 72,4 тыс. руб. Зарплата младшему медперсоналу поднята на 56%, до 33,5 тыс. руб., у социальных работников заработок увеличился на 26%, до 32,2 тыс. руб. Научные сотрудники стали получать на 37% больше — в среднем по 87,1 тыс. руб., а вузовские преподаватели — по 77,2 тыс. руб., или на 21% больше.
Данные Росстата показывают существенную дифференциацию зарплат по регионам: например, врачи (по данным за январь) получают от 40,5 тыс. руб. в Кабардино-Балкарии до 174 тыс. руб. на Чукотке, школьные учителя — от 19,9 тыс. руб. (Дагестан) до 80,6 тыс. руб. (Москва) и 91,7 тыс. руб. (Чукотка). У научных сотрудников зарплаты варьируются от 36 тыс. руб. в Ленинградской области до 172 тыс. руб. в Ямало-Ненецком автономном округе.
Резкий рост зарплат «майских» категорий работников был заложен в принимавшемся осенью федеральном бюджете — власти запланировали достичь целевых показателей начиная с 2018 года. На доведение зарплат «майских» бюджетников до нужного уровня в 2018 году было заложено 194,8 млрд руб. — на 108 млрд руб. больше, чем в 2017-м, следовало из пояснительной записки к проекту бюджета.
Дополнительного финансирования не нужно, повышение зарплат по майским указам с начала 2018 года укладывается в утвержденные лимиты бюджетных расходов, говорит РБК источник в финансово-экономическом блоке правительства.
В 2019-2020 годах на эти цели также необходимо тратить по 200 млрд руб., потому что правительство решило поддерживать достигнутые целевые уровни по зарплатам врачей, учителей, преподавателей и научных работников, соцработников и работников культуры и после 2018 года.
Росстату поручено вести официальный мониторинг зарплат «отдельных категорий работников» для контроля за исполнением майских указов, чтобы к 2018 году увеличить средние зарплаты «майских» категорий работников до 100 или 200% (в зависимости от категории) от средних трудовых доходов в соответствующих регионах. Средний трудовой доход — показатель более широкий, чем зарплаты в организациях, он включает в себя и заработки в неформальном секторе.
У Росстата еще нет оценки средних трудовых доходов за весь 2017 год и за январь 2018 года, но исходя из показателя за январь—сентябрь прошлого года (33,8 тыс. руб. в целом по стране) и темпов роста номинальных зарплат целевые уровни по зарплатам «майских» категорий в январе достигнуты или даже перевыполнены.
Представитель Минобрнауки говорил РБК в феврале, что средняя зарплата учителей достигла целевых значений во всех регионах еще в 2017 году. Вице-премьер Ольга Голодец сказала 2 марта, что показатели по росту зарплат бюджетников выполнены «практически везде».
На повышение зарплат работников социальной сферы Подмосковья выделены средства в размере 7,3 млрд руб. С 1 сентября повышенную заработную плату получат молодые учителя, врачи, преподаватели училищ и высших учебных заведений.
Выплаты работникам социальной сферы напрямую зависят от благосостояния региона, так как выплачиваются из местного бюджета и привязаны к среднему уровню дохода. Благодаря динамическому развитию Московского региона, местные власти изыскали возможность повысить с 1 сентября зарплаты работникам социальной сферы.
Соответствующий нормативный акт был подписан Андреем Воробьевым – губернатором Московской области – 2 августа 2018 г. В распоряжении дается указание «правительству Московской области с 1 сентября 2018 года обеспечить повышение заработной платы работникам государственных учреждений Московской области социальной сферы».
Губернатор акцентировал, что экономический рост в 3,6% обеспечил увеличение ассигнований в социальную сферу, в том числе на и медиков.
Для выполнения распоряжения из бюджета Московской области выделено дополнительно 7,3 млрд руб., о чем заявил Игорь Брынцалов – председатель Московской областной Думы.
Повышение коснется нескольких категорий работников бюджетной сферы.
Наибольшую надбавку получат медики. На 15% вырастут зарплаты:
Ежемесячная доплата в размере 5 тыс. руб. запланирована для учителей:
10% прибавку к зарплате получат работники спортивных учреждений, являющихся государственными:
Кроме этого, предусмотрены дополнительные выплаты стимулирующего характера для:
Выплачиваться такая премия будет 1 раз в год в размере 2,5 оклада.
На 10% повысятся выплаты специалистам, которые трудятся в учреждениях социальной сферы:
Примечание! Под распоряжение не попали специалисты, которые относятся к категориям социальных работников, указанных в указе «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» и «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
Наименьшую надбавку в 5% получат педагоги высшей и профессиональной школы:
Перечисленные надбавки гарантировано получат с 1 сентября работники организаций, находящихся на балансе Московской региона.
Повышение зарплат работникам, которые трудятся в муниципальных учреждениях культуры: сельских клубах, домах культуры, библиотеках – носит рекомендательный характер.
Губернатор Московской области посоветовал главам муниципалитетов поднять платежи этой категории на 15% также с 1 сентября 2018 г.
Подробно о новости в видеоролике канала «Россия 24»:
Работники бюджетной сферы, государственные служащие находятся на обеспечение страны. Заработные платы каждый год повышаются за счет индексации, инфляции и других процессов, которые также могут привести и к снижению.
Поэтому многих интересуют последние новости о том, будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году и чего стоит ожидать. На данный момент депутаты и специалисты выдвинули пару предположений, которые могут быть реализованы в скором времени.
По последним данным, основываясь на экономической составляющей страны, бюджете и будущих расходах, эксперты предположили ряд изменений. По всей стране бюджетникам с 1 января будет поднята заработная плата на 3-6 процентов. Все зависит от региона, в котором вы проживаете и работаете. Максимальное увеличение заработной платы будет отмечено у школьных преподавателей, медицинских работников, специалистов, работающих в отдаленных регионах и поселениях.
Основные расходы российского бюджета на 2018 год рассчитаны на поддержание социальной сферы, а это около 36 процента от общего объема. Денежные средства уже распределены, поэтому никаких изменений вноситься уже не будет.
Если сравнивать с динамикой прошлого года, то руководство страны выделило намного больше средств на социальную сферу, а это говорит об улучшение благосостояния народа.
Многих пользователей интересует будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году, какие последние новости актуальные и что ждать от нового распределения бюджета. По данным специалистов, работающих в министерстве экономики, увеличение зарплат будет, но не для всех категорий государственных работников.
Помимо того, что нас ожидает повышение заработных плат для бюджетников, остается непонятным, за счет чего все это происходит. Что мешает руководству страны увеличить выплаты до максимальных размеров.
В первую очередь существует ряд факторов:
Каждый отдельный аспект – это всего лишь небольшое изменение, но в совокупности они оказывают невероятный удар по доходам государства. Таким образом к концу,когда проводятся огромные работы по подсчету основных затрат и формируется распределение бюджета. После этого все узнают на сколько увеличится или уменьшится заработная плата бюджетников.
В 2018 году следует ожидать повышения до 6 процентов, все зависит от сферы, в которой вы работаете.
Следить за новостями конечно же нужно, но повлиять ни на что мы не можем. Распределение бюджета формируют только специалисты работающие в министерстве экономики Российской Федерации. Но каждый государственный служащий с нетерпением ждет каких-то новых повышений.
Последние новости о том, будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году могут порадовать многих. Благодаря улучшению экономической ситуации, хорошим статистическим данным, руководство страны повышает расходы на обеспечение социальной сферы.
Увеличение заработных плат для бюджетников также будет дополнено увеличенными премиями, которых в 2018 году станет намного больше. Руководство страны пытается всяческими способами поддерживать работников социальной сферы. Сегодня проводится невероятно большое количество программ и акций, которые привлекают специалистов. Зарплата для бюджетников – это основной стимул работать.
Несмотря на небольшие зарплаты у учителей и медиков, профессии такого профиля становятся востребованными. Молодежь с радостью поступает учиться на данные специальности. И именно увеличение заработных плат является основным поводом для роста положительной динамики. Премиальные вознаграждения в 2018 году также увеличатся по сравнению с прошлым годом.
Увеличение доходов государства сегодня влияет на развитие социальной сферы. Специалисты, работающие в школах, медицинских учреждениях, в государственных компаниях получают довольно небольшие зарплаты. Поэтому перед государством стоит главная задача довести ее до максимума. Каждый год на основе инфляции проводят мониторинг и повышают выплаты.
Но не все могут рассчитывать на повышение. Существуют категории государственных служащих, которые получают заработную плату выше среднего показателя. К таким относятся:
Эти категории работников не могут рассчитывать на повышение, так как те деньги, которые они получают намного превышают средний заработок. На самом деле это правильный подход и большая часть средств из бюджета пойдет на обеспечение учителей, работников медицинской отрасли, специалистов, работающих в отдаленных регионах. Такой подход очень важен для развития благосостояния социальной сферы.
В настоящее время последние новости касаемо того, будет ли повышение зарплат бюджетникам в 2018 году свидетельствуют о положительной динамике. Это очень важный аспект, который позволит улучшить условия жизни для специалистов, работающих в социальной сфере.
Важность ежегодного увеличения зарплат очень большая. В первую очередь это стимулирует молодежь выбирать профессии, которые сегодня очень важны для страны.
К таким относятся:
Таким образом создаются отличные условия, которые привлекают хороших специалистов к работе в отдаленные населенные пункты, где сформирован дефицит рабочей силы.
Реализуемые программы государством очень важны для дальнейшего развития страны. Конечно же сегодня наши учителя и медики получают в десятки раз меньше, чем депутаты, что создает негативную статистику.
