Activitatea socio-culturală este o activitate care are ca scop păstrarea și transferul valorilor culturale, precum și dezvoltarea, autoafirmarea și autorealizarea unui individ și a unui grup prin introducerea acestora în aceste valori. De obicei, această activitate este legată de petrecerea timpului liber. Experții lucrează la organizarea de evenimente culturale, ajută în caz de dificultăți în familie și orice altă comunicare tocmai prin organizarea timpului liber pentru copii și adulți.
Astfel de activități sunt foarte importante pentru că au ca scop rezolvarea problemelor sociale individuale și satisfacerea nevoilor culturale ale societății. SKD este divers, are un număr mare de opțiuni și instituții diferite, se distinge prin voluntariate excepțională și libertate de alegere. Activitățile sociale și culturale îndeplinesc funcții recreative și de îmbunătățire a sănătății, culturale și creative, de dezvoltare și informaționale și educaționale.
Există peste 60 de universități în Rusia care își oferă programele de pregătire a studenților în activități sociale și culturale. Cele mai importante sunt universitățile din Moscova, de exemplu, Universitatea de Stat de Cultură și Arte din Moscova, Universitatea Pedagogică din Moscova și altele. Elevii studiază cultura și arta în toată diversitatea lor, teoria și dezvoltarea lor istorică, disciplinele aplicate și științele umaniste, practică în diverse centre culturale și de producție.
Absolvenții universităților de această specialitate lucrează în show-business, sunt implicați în principal în activități organizatorice, negociază cu agențiile, convin despre organizarea de evenimente, precum și promovarea vedetelor pe scara carierei. Experții lucrează cu actori, cântăreți, artiști de circ, organizează expoziții în galerii și nu numai. Mulți studenți ai acestui departament subliniază dorința și oportunitatea de a lucra în specialitatea lor după absolvire, probabilitatea mare de a obține câștiguri profitabile, care crește odată cu experiența de muncă și calificările unui specialist, precum și o întreagă gamă de activități care pot fi combinate cu studii. Aceasta este una dintre cele mai populare sfere de activitate din lumea modernă, care, cu o abordare competentă, aduce beneficii reale societății și culturii.
Activitatea socio-culturală este un proces care urmărește crearea condițiilor pentru autoafirmarea, dezvoltarea și autorealizarea unui grup și personalitate în domeniul agrementului. În același timp, se rezolvă toată varietatea de probleme asociate cu organizarea timpului liber: cu comunicarea, creația și asimilarea etc. Managerul participă la formarea unui mediu și a inițiativelor satisfăcătoare ale populației în domeniul agrementului, la rezolvarea problemelor din sfera religioasă, istorică, culturală, ecologică, a problemelor familiei și ale copiilor, folosind forme și metode specifice.
Recunoașterea și statutul social al acțiunilor depind într-o mai mare măsură de nivelul de elaborare a fundamentelor teoretice care relevă scopurile, subiectul, funcția, legile. Activitatea socială și culturală are propriile caracteristici, doar inerente. În primul rând, se realizează în timpul liber (liber), se remarcă prin voluntaritatea și inițiativa diferitelor grupuri, activitatea indivizilor. Activitățile socio-culturale sunt determinate de tradițiile și caracteristicile regionale, naționale-etnice. Se distinge printr-o varietate de specii, care se bazează pe vârste artistice, politice, cognitive, de zi cu zi, profesionale și alte vârste diferite. Implementarea se realizează în forme non-instituționale și instituționale. Activitatea socială și culturală este lipsită de orice fel de producție, procese de formare, motivație prin profit, afaceri. Atunci când alegeți o activitate de agrement legată de autorealizarea, autodezvoltarea, plăcerea, comunicarea, îmbunătățirea sănătății și altele, nevoile și
Activitatea socială și culturală se caracterizează printr-o orientare individuală profundă. Acest lucru se datorează faptului că poartă trăsături care sunt determinate de structura socio-politică și biologică a individului. De spus că activitatea în cauză poate fi atât colectivă, cât și individuală. Se caracterizează prin intenție. Un scop deliberat pune procesul în mișcare. Deci, gândirea prealabilă după definirea sarcinilor, analiza situației în care se va desfășura acțiunea, alegerea mijloacelor și metodelor de realizare determină succesiunea activităților din sfera socială și culturală.
Luând în considerare principalele trăsături, se evidențiază într-un mod deosebit caracterul evolutiv, umanitar. Acest lucru se datorează faptului că, în esență, activitățile au scopuri culturale.
Analiza esenței procesului organizațional considerat reflectă interacțiunea elementelor creative, reproductive, precum și mixte (reproductive și creative). Activitatea formativă este considerată o condiție necesară în existența și dezvoltarea unei persoane. Reproductivitatea este inevitabilă și obligatorie în multe forme de activități de petrecere a timpului liber,
Angajații companiei noastre sunt specialiști cu mulți ani de experiență, un istoric serios și un portofoliu unic de proiecte. Pentru cei mai mulți dintre ei, munca în industria EVENIMENTE nu este doar o frază goală, ci un hobby preferat care le permite să se distreze, îi face să gândească și să se dezvolte și să privească multe lucruri diferit. Apreciem foarte mult contribuția fiecăruia dintre ei și suntem mândri că astfel de specialiști sunt coloana vertebrală a companiei noastre.
Marina Lyamina
PROPRIETAR SI DIRECTOR GENERAL AL PROIECTULUI STYLE
„Prin contactarea Style Project, obțineți un partener de încredere care știe să vă asculte și să asculte clientul, este atent la detalii și termene limită, găsește instrumente pentru a vă rezolva sarcinile și, cel mai important, este întotdeauna responsabil pentru rezultatul muncii tale!”
Olga Zaitseva
PROPRIETAR SI DIRECTOR CREATIV AL PROIECTULUI STYLE
„O Agenție de Evenimente este o companie care creează un EVENIMENT! A crea un eveniment înseamnă a-l umple de sens și a-l face astfel încât să rămână în memorie pentru mult timp. A transmite ideea și obiectivele companiei către angajați, parteneri, clienți nu este o sarcină ușoară și numai profesioniștii o pot face! Munca noastră este îndreptată spre rezultate, iar rezultatul este recunoștința clienților noștri și cooperarea pe termen lung a unei echipe de oameni asemănători. A trăi cu idei, a le realiza și a încânta clienții este meseria noastră, modul nostru de viață!”
Andrei Rodionov
DIRECTOR SPORTIV PROIECT STYLE
Lucrez în companie din 2009. Peste 35 de ani de experiență în organizarea de evenimente sportive. A inventat și implementat multe proiecte sportive. Printre clienți se numără AFK Sistema, VTB, VEB, Gazprom Neft, Gazprombank, Sberbank, Rosneft și alte companii cunoscute care consideră astfel de evenimente drept proiecte sociale prioritare. Pentru mine, principala caracteristică a unor astfel de evenimente este că toți participanții devin câștigători la ele. Prin urmare, nu contează pentru cine faceți evenimentul, este important CUM îl faceți și cum vă evaluează toți munca.
Oksana Lukan
PROIECT STIL DIRECTOR SPORTIV Adjunct
Evenimentele sportive sunt alegerea mea în industria evenimentelor, care a fost planificată în timpul școlii. Acum sunt un specialist cu studii superioare in acest domeniu special si am o experienta de multi ani de succes, pe care ma bucur sa o impartasesc cu clientii companiei Style Project, unde lucreaza o echipa bine coordonata de profesionisti care apreciaza clientul. timp, prestigiu și buget.
Evgheni Osetrov
SPORT PROJECT MANAGER STYLE PROIECT
Absolvent al Universității de Educație Fizică și Sport. Toată viața, din câte îmi amintesc, am fost asociat cu sportul. În copilărie, era pasionat de hochei, fotbal, lupte și biliard. Am organizat multe evenimente sportive interesante. În Proiectul Stil sunt implicat în implementarea componentei sportive la evenimente. Sunt bucuros să-mi împărtășesc cunoștințele în domeniul sportului și nu numai. Dintre calitățile mele, pot evidenția responsabilitatea, corectitudinea, receptivitatea, bunăvoința, sociabilitatea.
Lyudmila Beloborodova
PROIECT STIL MANAGER DE PROIECT
Toată viața mea este o aventură. Mă trezesc constant în situații extraordinare. Mă consider un prieten loial, un tovarăș de încredere și o persoană pozitivă. Sunt mereu deschis către noi cunoștințe, oameni, idei și aventuri. Pot să ascult și să aud, analizez mereu situația din diferite unghiuri și abia apoi trag concluzii. M-am obișnuit să lucrez în modul „trebuie să faci ieri” și nici nu-mi pot imagina cum ar putea fi diferit acum. Fără aceasta, viața devine mai puțin vie pentru emoții.
Natalia Iaroșenko
De 9 ani de muncă în companie, am realizat peste 20 de proiecte mari - de la Ziua Familiei până la evenimente sportive de amploare. Calități de care sunt mândru? Probabil capacitatea de a lua rapid decizii, de a analiza și de a cântări situația pe proiect și apoi de a o rezolva cu calm. Când aveți 600 de participanți și 10.000 de spectatori, trebuie să aveți o rezistență excelentă la stres. Și abia atunci râvnitul „Noi suntem campionii” poate fi auzit în finală!
Tatiana Makarshina
PROIECT STIL MANAGER DE PROIECT
Proiectele noastre mă inspiră să caut soluții noi și să mă autoperfecționez constant. Multitasking-ul la serviciu nu m-a speriat niciodată. Este interesant, interesant să-ți testezi capacitățile, să-ți atingi obiectivele, să ieși din situații neprevăzute. Uneori pare că nu poți face față, dar eu cred că întotdeauna poți găsi o cale de ieșire. Și uneori trebuie să-l găsești, altfel nu poți.
CHELTUIELI PENTRU EVENIMENTE SOCIALE SI CULTURALE- articol din partea de cheltuieli a bugetului de stat. În temeiul acestui articol, se asigură resurse financiare pentru activitățile statului în domeniul educației, culturii, sănătății, securității sociale și protecției sociale a populației... Marele Dicționar de economie
RSFSR. I. Informații generale RSFSR a fost înființată la 25 octombrie (7 noiembrie) 1917. Se învecinează la nord-vest cu Norvegia și Finlanda, la vest cu Polonia, la sud-est cu China, Republica Populară Mongolă și RPDC, precum și la fel ca în cazul republicilor unionale din URSS: la vest de la ... ...
- (Republica Socialistă Sovietică Cazacă) Kazahstan (Kazakstan). I. Informații generale RSS Kazah a fost formată inițial ca ASSR Kirghiz în cadrul RSFSR la 26 august 1920; La 5 decembrie 1936, ASSR a fost transformat în ...... Marea Enciclopedie Sovietică
Cheltuieli- (Costuri) Conceptul de costuri și cheltuieli, norme și contabilitate costurilor Informații despre conceptul de costuri și cheltuieli, norme și contabilitate costurilor Cuprins Cuprins Formarea bugetelor locale Sprijin bugetar pentru entități Bonuri fiscale Cheltuieli locale... ... Enciclopedia investitorilor
O estimare anuală (listă) a veniturilor și cheltuielilor viitoare ale statului. Esența sistemului bugetar al fiecărei țări este determinată de structura economică a societății, natura și funcțiile statului (vezi și sistemul bugetar). B. g. În ...... Marea Enciclopedie Sovietică
- (RSFSR) cea mai mare ca teritoriu, populatie, economic. capacitatea republicii unionale a URSS. Situat în est. părţi ale Europei şi în semănat. părți ale Asiei. În vest, se învecinează cu Norvegia, Finlanda și Republica Populară Polonă; la sud de poporul mongol ......
- (Republica Sovetică Sochialiste Moldoveneaske) Moldova (Moldova). I. Informaţii generale RSS Moldovenească a fost constituită iniţial ca RSS Moldovenească în cadrul RSS Ucrainei la 12 octombrie 1924; 2 august 1940, după reunificare ...... Marea Enciclopedie Sovietică
Esența și scopul finanțelor. Finanțele URSS sunt un sistem de relații economice prin care se realizează educația sistematică, distribuirea și utilizarea fondurilor de fonduri pentru a asigura ... ... Marea Enciclopedie Sovietică
- (Bugd Nairamdah Mongol Ard Uls) stat în Centru. Asia; se învecinează cu URSS (în nord) și cu RPC (în K), la vest și la est). Zonă 1565 mii km 2. Pop. 1120 mii de oameni (1966). Sf. 90% din populatie este mongoli, restul sunt kazahi, tuvani, chinezi etc. Capitala este Ulan Bator. In adm... Enciclopedia istorică sovietică
V. Schiță istorică = Sistem comunal primitiv.Neanderthalienii stăpâneau metodele de a face foc. În această perioadă, au apărut așezări pe Volga de Jos, Uralul Mijlociu, iar oamenii s-au stabilit nu numai în peșteri, ci au creat și locuințe artificiale ... ... Marea Enciclopedie Sovietică
Buget- (Buget) Cuprins Cuprins Definiție Legea bugetară Bugetul bazat pe performanță (RBB) Istoria dezvoltării RBB în cadrul de reglementare RBB Obiective RBB Buget local Esența economică Bugetul federal al Federației Ruse ... ... Enciclopedia investitorilor
