Conturile contabile sunt un concept foarte important în cadrul disciplinei. Și dacă trebuie să o studiezi din cauza datoriilor de la studii, să ne dăm seama împreună ce conturi sunt, de ce sunt necesare și cum să le folosești?
Să încercăm să explicăm într-o știință populară ce sunt conturile contabile pentru manechini.
Conturile sunt o metodă de reflecție agregată interconectată și de grupare a proprietății după locație și compoziție, după sursele formării acesteia, precum și o metodă de tranzacții comerciale prin caracteristici omogene calitativ exprimate în măsuri naturale, de muncă și monetare.
Aceasta este o definiție oficială și extrem de complexă. Să o punem în cuvinte mai simple: acestea sunt tabele pe 2 coloane: stânga (debit) și dreapta (credit). Un astfel de tabel vă permite să vedeți toate operațiunile întreprinderii care au avut loc în cursul lunii.
În stânga sunt reflectate încasările în contul întreprinderii, în dreapta se iau în considerare cedări. Cifrele afișate în tabel sunt echivalate cu termeni monetari.
În interiorul întreprinderii, se desfășoară zilnic multe operațiuni de afaceri diferite: primirea fondurilor și ieșirea acestora, plățile salariale, plata impozitelor și multe altele. Toate aceste operațiuni sunt de obicei grupate după criterii comune. Fiecare grup aparține unui anumit cont.
De exemplu, orice tranzacții în contabilitate pentru valorile materiale sunt legate de contul 10 (materiale). Orice tranzacții în numerar se referă la contul 50 (casă), etc.
Pe o notă!
În total, în contabilitate sunt alocate 99 de conturi, fiecare regăsindu-se în documentul „Planul de conturi”.
Elevii cred că este mai ușor să-și ia viața decât un plan de conturi. De fapt, este un document foarte util.
În plus, nu trebuie să-l memorezi deloc, indiferent de ceea ce îți spune profesorul tău. Cert este că orice companie folosește doar câteva dintre cele mai frecvent utilizate conturi în activitatea sa, așa că nici măcar nu vei avea nevoie de multe conturi.
Să luăm un exemplu despre modul în care o întreprindere ține evidența gospodăriilor sale. activități folosind conturi.
La începutul fiecărei luni, compania deschide un nou cont. cont prin deschiderea unei plăci noi. Chiar la începutul fiecărui tabel, este transferat soldul (soldul) din ultima lună. Daca soldul era debitor trebuie trecut in coloana debit, daca era credit, atunci in coloana cu credit.
Apoi, pe parcursul lunii, toate tranzacțiile comerciale în curs sunt reflectate în tabel.
Ca exemplu, să luăm o organizație care menține contul 51 Cont curent.
La sfârșitul lunii trecute, suma de 1000 de ruble a rămas în contul organizației (soldul final). Aceste 1000 de ruble trebuie introduse la începutul numărului de tabel 51.
De-a lungul timpului, compania a efectuat diverse tranzacții monetare, declanșând și scăzând bani din cont, iar toate acestea sunt reflectate în tabel.
Până la sfârșitul lunii, ar trebui să calculați cifra de afaceri a banilor pentru lună - adică doar adăugați valorile fiecărei coloane. Și apoi calculăm soldul final - adăugăm toate numerele din coloana de debit și scădem valoarea totală a coloanei de credit din suma rezultată.
Dacă cifra primită iese pozitivă (cu semnul +), se consideră debit și pentru luna următoare se înregistrează în coloana cu debit. Dacă soldul final este negativ, acesta trebuie înregistrat în tabelul din coloana cu credit.
S-a calculat soldul, s-a inchis contul, iar la inceputul lunii urmatoare am deschis unul nou si actionam dupa schema obisnuita.
Și aici puteți viziona un videoclip pe tema conturilor în contabilitate pentru manechin:
Puteți găsi util eșantionul anului. Ei bine, dacă aveți un control dificil sau un curs de contabilitate și audit, aceștia vor încerca nu numai să vă explice subiectul curent într-un mod scurt și accesibil, ci sunt și gata să finalizeze această lucrare de testare pentru dvs. în cel mai scurt timp posibil. .
Irina Davydova
Timp de citire: 9 minute
A A
Profesia de contabil este foarte populară și solicitată astăzi. Cunoștințele și abilitățile dobândite în cursul formării vor fi utile în viață pentru fiecare cetățean al Federației Ruse.Veți înțelege baza legislativă contabilă și fiscală și vă veți putea apăra drepturile. Astfel, vei fi protejat legal de greșelile angajatorului. De asemenea, vă puteți deschide propria afacere și o puteți conduce fără ajutorul nimănui.
Toți cei care se gândesc să obțină profesia de contabil ar trebui să aibă o idee clară despre toate avantajele și dezavantajele jobului acestui specialist.
Să enumeram profesioniștii:
Oricine primește o educație în această specialitate va putea obține un loc de muncă ca contabil. Conform Legii federale nr. 402-FZ din 06.12.2011, fiecare companie trebuie să prezinte la serviciul fiscal rapoarte privind cheltuielile și veniturile sale. Un contabil va veni în ajutorul unei persoane juridice. Aproximativ 6-7 mii de posturi vacante operează pe șantierele de muncă în fiecare lună în orașele mari! Cu siguranță nu vei rămâne fără muncă.
Salariul minim într-un oraș federal, de exemplu, la Moscova sau Sankt Petersburg, este de 45 de mii de ruble, iar maximul este de 200 de mii. Într-un oraș mic, salariile variază de la 30.000 la 80.000.
Contabilul este principalul după șeful companiei. Lucrează direct cu directorul firmei. Datorită apropierii cu conducerea, contabilul este foarte apreciat.
Multe companii mici nu își permit să angajeze un contabil, așa că îi oferă acestuia să lucreze de la distanță. De regulă, mulți contabili câștigă bani în plus prin îndeplinirea comenzilor unice fără a-și pierde locul de muncă principal.
Ei își pot controla propriile rapoarte privind salariile și beneficiile de pensionare. Astfel, ei nu pot fi niciodată înșelați de angajator.
Dacă visezi să devii un profesionist contabil, atunci totul va depinde doar de aptitudinile și abilitățile tale. Un specialist cu experiență și cunoștințe de limba engleză poate deveni cu ușurință contabil șef sau director financiar.
Pentru a adăuga valoare serviciilor lor, un contabil poate participa la numeroase seminarii și cursuri.
În ciuda avantajelor, nu este atât de ușor să lucrezi ca contabil.
Să enumerăm dezavantajele acestei profesii:
Atunci când aplică la personalul companiei, angajatorii acordă atenție experienței dvs. de muncă și sunt mai puțin rigidi în ceea ce privește educația candidaților.
Dar, în ciuda acestui fapt, specialistul trebuie educat.
Puteți învăța profesia de contabil sau anumite abilități în următoarele moduri:
Doar la universitate vei primi cunoștințele necesare care pot fi folosite în practică. Apropo, după absolvirea unei universități vei primi un titlu dificil în următoarele specialități: „Contabilitate, analiză și audit”, „Economie și contabilitate”, „Impozite și fiscalitate”, „Finanțe și credit”, „Bănci”, etc.
În plus, vei avea ocazia să faci un stagiu. Prin practică constantă, vei fi angajat mai repede. Dar rețineți că va dura 4-5 ani pentru a studia „turnul”.
Ca atare, învățământul financiar secundar este, de asemenea, apreciat. Dar durata studiului depinde de instituția și programul specific. Cel mai adesea ei studiază la o școală tehnică timp de 3 ani. De asemenea, vei avea mai multe oportunități: să faci stagii de practică în companii reale, să studiezi după un program special și eventual să primești o diplomă în diverse domenii.
După finalizarea cursurilor și seminariilor care se desfășoară pe bază comercială, veți putea obține un certificat de profesionist contabil sau auditor. Durata lecțiilor va depinde de program. Cele mai scurte cursuri sunt de 2-3 săptămâni. Ca urmare a pregătirii, va trebui să promovați examene de certificare.
De regulă, la finalizare, ar trebui să vi se elibereze și un certificat sau o altă confirmare a participării dumneavoastră.
Puteți citi și cărți despre contabilitate, stați pe forumuri, care vă pot ajuta foarte mult! Desigur, vei petrece mult timp auto-studiului. Dar, pe de altă parte, vei ști multe și doar ceea ce este cu adevărat interesant și necesar pentru tine.
Pentru a avea succes în contabilitate, trebuie să ai următoarele calități personale, precum și să fii:
Pe lângă calitățile personale, un contabil trebuie să aibă următoarele cunoștințe și abilități:
Desigur, această listă poate fi mult mai lungă. Abilitățile și cunoștințele depind de domeniul contabilității, domeniul de aplicare al companiei și sistemele fiscale.
Pentru a deveni profesionist contabil și a obține un loc de muncă într-o companie decentă, trebuie să muncești din greu:
Prin îndeplinirea sarcinilor de mai sus, veți putea obține un loc de muncă într-o companie decentă în termen de 2-4 ani de la primirea diplomei.
Evoluția în carieră a unui contabil este următoarea:
Deoarece specificul companiilor este divers, un profesionist contabil este:
Salariul unui contabil depinde nu doar de veriga pe care te afli pe scara carierei, ci si de domeniul de activitate al firmei. Cu cât cunoștințele tale sunt mai extinse, cu atât poți presta mai multe servicii și vei fi mai apreciat.
Luați în considerare salariul mediu aproximativ al specialiștilor în această profesie în Rusia:
În ceea ce privește un anumit domeniu de activitate în care te poți dezvolta ca specialist, și plătești - există diferențe considerabile.
Vă aducem la cunoștință statisticile care au fost realizate pe baza anului 2014:
Pe viitor, un specialist cu studii în domeniul „Contabilitate” nu va rămâne fără muncă. Cererea va rămâne mare. Apropo, după ce ați studiat limba engleză și programe în această limbă, puteți cuceri nu numai organizațiile rusești, ci și pe cele străine.
Principalul lucru este să vă ridicați nivelul profesionalismului și să vă dezvoltați!
Contabilitatea este un sistem conceput pentru arhivarea, înregistrarea și sistematizarea datelor referitoare la starea bunurilor materiale în termeni monetari.
Contabilul ține evidența modificărilor, reflectându-le în circulația documentară în formatul tranzacțiilor comerciale.
Părere
Principalul avantaj al cursurilor online este furnizarea de suport informațional care poate fi utilizat de toți utilizatorii. Se realizează în mai multe moduri:
Videoclipuri suplimentare și materiale educaționale, documente care vă permit să vă familiarizați cu subiectul în detaliu sunt postate pe pagina site-ului.
Condiții de desfășurare a cursurilor
Materialele de instruire devin disponibile după înregistrarea pe site, acest lucru vă va permite să utilizați materialele programului:
Procesul educațional durează o lună, este format din 5 lecții, cu durata de 60 - 90 de minute și susținute de cel puțin două ori pe săptămână.
Una dintre formele de instruire este organizarea de seminarii online – webinarii. Acest format permite contabililor practicieni să-și îmbunătățească calificările fără a-și întrerupe activitatea.
Seminariile se țin live și pot fi accesate prin achiziționarea unui abonament de formare, care este valabil de la o lună la un an. Aici sunt luate în considerare subiecte de actualitate, cu participarea lectorilor de renume, materialul este prezentat secvențial și, cel mai important, este garantat conformitatea cu legislația în vigoare.
Utilizatorul se conectează la emisiunea online și comunică direct cu lectorul, în plus, va avea acces la evidențele tuturor seminariilor susținute anterior. Sunt organizate probe expres pentru a aprecia gradul de asimilare a materialului imediat după terminarea lectorului.
Subiectele sunt selectate relevante pentru perioada corespunzătoare a anului calendaristic și financiar.
Exemplu: „Închiderea anului în contabilitate”, în cadrul prelegerii se tratează problemele de verificare și contabilitate a vieții economice a întreprinderii, se acordă atenție principalelor erori în contabilitate, politică contabilă. Sunt examinate chestiunile privind reformarea inventarului și a bilanțului.
Pe o linie separată, putem evidenția categoria articolelor, neapărat prevăzute cu comentarii video tematice din partea experților. Cele mai presante probleme sunt luate în considerare:
Secțiunea de articole este disponibilă chiar și pentru utilizatorii neînregistrați și absolut gratuit.
Verificarea rapoartelor în UIF furnizate în formulare electronice se realizează prin două programe CheckXML și CheckXML-UFA, care sunt dezvoltate de URViSIPTO PF RF și compania BuchSoft. Detalii.
Exemplul nr. 1: subiectul „Hârțoage în timpul exploatării unui vehicul”. Sunt luate în considerare aspectele legate de proiectarea documentului de transfer. Se clarifică pozițiile actuale ale inspectoratului fiscal, se evaluează riscurile reale care decurg din admiterea inexactităților la completarea documentației.
Exemplul nr 2: subiectul „Rambursarea TVA de la buget”. Se examinează procedura de rambursare a taxei, temeiul legal, pe baza căruia puteți demara această operațiune. Sunt specificate documentele, condițiile și termenii în care este necesară efectuarea unei tranzacții, regulile de postare. Se analizează practica judiciară și greșelile tipice făcute de contabili, se oferă recomandări și sfaturi.
Dacă un cetățean dorește să cunoască temeinic contabilitatea, instruirea online este o modalitate excelentă de a stăpâni materialul, după ce a primit nu numai cunoștințe teoretice fundamentale, ci și abilități practice care îi vor permite să îndeplinească sarcinile profesionale în mod productiv.
Cursurile online sunt potrivite pentru contabilii începători, profesioniști cu experiență care se străduiesc să se perfecționeze în mod constant. Se asigură accesul la o cantitate mare de informații, prezentate în mod competent de specialiști cu experiență și cu un nivel înalt de calificare.
Există o oportunitate de a învăța din experiența profesorilor care trăiesc în toate părțile Rusiei fără a părăsi orașul lor, economisind astfel bani.
Vă permite să stăpâniți această știință într-o perioadă scurtă de timp, cu costuri minime.
Fiecare organizație este obligată să țină înregistrări contabile imediat după creare. Conform Legii din 06.12.2011 nr.402-FZ, contabilitatea si depozitarea documentelor este organizata de conducatorul SRL. Directorul este responsabil de înființarea contabilității în organizație și chiar și situațiile financiare sunt recunoscute ca fiind întocmite după semnătura șefului, și nu a contabilului șef. Antreprenorii sunt mai norocoși în acest sens - nu sunt obligați de lege.
Contabilitatea este organizarea colectării de informații despre starea proprietății și pasivelor companiei, precum și reflectarea continuă a acestor informații în documente contabile speciale. Dar contabilitatea SRL nu este doar registre, registre contabile și rapoarte contabile. Este, de asemenea, documente contabile fiscale, contracte, documentație de personal și primară, documente de flux de numerar (casă și bancă). Am adunat întreaga listă extinsă a documentelor care trebuie păstrate în SRL în articolul „”.
Vă rugăm să rețineți: pentru încălcarea regulilor contabile. Serviciile de contabilitate nu sunt ceva pentru care merita economisit, mai ales ca nu vor necesita cheltuieli speciale.
Este dificil să ții un departament de contabilitate SRL? Răspunsul la această întrebare va depinde de mai mulți factori:
Dar chiar și în cea mai simplă versiune - absența angajaților, un număr mic de operațiuni, alegerea modului STS Venit sau UTII - contabilizarea unui SRL va necesita cunoștințe profesionale sau utilizarea programelor specializate. Serviciile de contabilitate ale unui SRL pot fi externalizate unui angajat cu normă întreagă sau unei companii specializate. - acesta este un transfer total sau parțial de responsabilități pentru păstrarea evidențelor către un antreprenor profesionist independent.
Contabilitatea într-un SRL trebuie să asigure integralitatea colectării și contabilizării informațiilor privind activitățile financiare ale organizației. Cum să începeți contabilitatea SRL?
Pasul 1. Determinați cine este responsabil pentru contabilitatea întreprinderii. Adesea, după înregistrarea companiei, directorul își atribuie sarcinile contabilului SRL. La început, aceasta este o situație perfect acceptabilă, dar, de îndată ce termenele limită pentru livrarea oricăror rapoarte, trebuie fie să vă dați seama singuri de această problemă, fie să transferați serviciul către specialiști.
Pasul 2. Alege că vei lucra. Acest lucru trebuie făcut imediat după înregistrarea SRL-ului, sau mai bine - chiar înainte de a depune documente la IFTS. Atunci când alegeți un mod, vă recomandăm să obțineți o consultație gratuită cu privire la impozitare, care vă va ajuta să economisiți semnificativ la plăți în bugete. În diferite regimuri, sarcina fiscală a uneia și aceleiași întreprinderi poate diferi semnificativ!
Pasul 3. Studiază raportarea fiscală a regimului tău. Pe STS trebuie sa depuneti o singura declaratie la sfarsitul anului, pe UTII, declaratii trimestriale, pe OSNO in fiecare trimestru se depun declaratii de profit si TVA si declaratii anuale de impozit pe proprietate.
Pasul 4. Dezvoltați și aprobați organizațiile.
Pasul 5. Aprobați planul de conturi de lucru. Documentul ar trebui să se bazeze pe planul de conturi elaborat prin ordin al Ministerului de Finanțe al Rusiei din 31 octombrie 2000 N 94n.
Pasul 6. Organizează contabilitatea documentelor primare și reflectarea informațiilor conținute în acestea în registrele contabile.
Pasul 7. Respectați sistemul selectat de impozitare și raportare pentru angajați.
Utilizatorii noștri pot obține o lună gratuită de servicii contabile de către specialiștii 1C: BO cu transferul bazei de informații contabile către 1C Accounting după încheierea perioadei de probă.
Legea nr. 402-FZ se referă la situaţiile contabile ale SRL bilanţul contabil, situaţia rezultatelor financiare şi anexele la acestea: rapoarte privind modificările capitalului; fluxul de numerar; privind utilizarea țintită a fondurilor primite (dacă acestea au fost primite).
Formularele bilantului intreprinderii si contul de profit si pierdere al SRL au fost aprobate prin Ordinul Ministerului Finantelor din 2 iulie 2010 nr.66n. Ulterior, prin ordinul Ministerului de Finanțe al Rusiei din 06.04.2015 nr. 57n, contul de profit și pierdere a fost redenumit în situația rezultatelor financiare. Organizațiile sunt obligate să depună situații financiare pentru anul, cel târziu la 31 martie a anului următor. Însă investitorii, creditorii, o bancă, contrapărțile au dreptul să solicite un raport asupra rezultatelor financiare pe parcursul anului, astfel încât să puteți face o reducere a situației financiare a unui SRL la sfârșitul unui trimestru sau al unei luni.
Formularul bilanțului SRL poate fi găsit în Anexă. 1 la Ordinul Ministerului Finanțelor din 2 iulie 2010 nr. 66n. Acesta este așa-numitul bilanţ complet de două pagini.
Cum se menține departamentul de contabilitate al unui SRL sub Venitul STS 6% și sub Venitul STS minus cheltuieli? Sistemul de impozitare simplificat prevede depunerea unei singure declarații fiscale anuale. Forma sa este aceeași pentru ambele versiuni ale sistemului simplificat.
Ce situații contabile sunt transmise de LLC către USN în 2019? Contabilitatea în sistemul simplificat de impozitare vă permite depunerea situațiilor financiare în formă simplificată (Anexa 5 la Ordinul Ministerului Finanțelor din 2 iulie 2010 nr. 66n). Include doar bilanțul și contul de profit și pierdere. Dacă organizația a primit fonduri vizate pe STS, atunci trebuie să raporteze și despre acestea. Nu este necesară depunerea rapoartelor privind modificările capitalului și fluxurilor de numerar.
Un exemplu de completare a unui bilanţ simplificat al unui SRL pe sistemul fiscal simplificat:
Să rezumam. Serviciile de contabilitate pentru un SRL sunt obligatorii pentru toate regimurile fiscale și chiar și în absența activităților reale ale companiei. Contabilitatea se poate face chiar de manager, de un specialist full-time sau de o firma specializata de outsourcing. pentru un SRL va depinde de cantitatea de muncă: numărul de tranzacții comerciale, complexitatea modului selectat, numărul de angajați, metoda de păstrare a evidenței.
Pentru utilizatorii noștri care doresc să gestioneze independent departamentul de contabilitate al unui SRL, dorim să oferim programul online 1C Entrepreneur. Acesta este un instrument complet nou pentru creșterea eficienței afacerii, care vă permite să:
Salutări, dragi prieteni! Banilor le place sa numere, nu-i asa? Știați că dacă aveți un buget de familie, puteți economisi mult? Contabilitatea este pur și simplu de neînlocuit pentru a ține totul sub control ca în sânul familiei, si in organizatie ... Dacă erai în căutarea unei cărți de auto-studiu Contabilitate pentru manechini pe care să o citești în cuvinte simple despre conceptul complex de contabilitate, atunci ești binevenit! Acest articol este exact așa.
Desigur, cu cea mai veche meserie, un pic exagerat. Totuși, știați că în secolul al XV-lea, italienii, și anume călugării, au inventat unul dintre principiile de bază ale contabilității? Da, da, așa că metoda urâtă a intrării duble a fost descrisă pentru prima dată de călugărul italian Luca Pacioli. Principiul intrării duble nu s-a schimbat cel puțin în ultimii peste 500 de ani. Contabilitatea este un rezumat al tuturor informațiilor financiare disponibile, fie că este vorba despre o familie sau o întreagă întreprindere uriașă. Dacă luăm în considerare contabilitatea în mod specific la întreprindere, atunci aceasta este efectuată fie de directorul însuși, fie de contabilul șef. Dacă firma este mică și nu are nevoie de un contabil șef, atunci folosesc serviciile unor firme terțe, adică. primi servicii de externalizare. Apropo, știi ce este? Vă sfătuiesc să aflați mai multe. Externalizarea este ceva care vă poate ajuta, de asemenea, să economisiți mult.
Care este subiectul contabilității? În primul rând, acestea sunt toate proprietatea companiei și chiar obligațiile acesteia. Astfel, în bilanţ vor fi incluse şi datoriile companiei, precum şi încasările aşteptate de la contrapărţi.
De ce trebuie să ții contabilitatea? Contabilitatea este una dintre cele mai importante divizii dintr-o companie, iar dacă te poți descurca fără un departament de marketing, atunci niciun antreprenor care se respectă nu a mers departe fără un contabil. Chiar și în cercul familiei, se obișnuiește să numere bani, ce putem spune despre locul care este a doua ta casă? Te-ai mutat încă la muncă? Te privesc imediat de prima ta!
Obiectivele contabile includ:
Contabilitatea la întreprindere se realizează folosind binecunoscutul program 1C: Contabilitate. Mai mult, un contabil trebuie să fie versat în managementul documentelor, precum și să poată utiliza Internet banking. În general, toate problemele contabile pot fi rezolvate după cum urmează:
Un astfel de moment în contabilitate ca planul de conturi este deoparte. Un plan de conturi este un întreg sistem conform căruia tranzacțiile sunt înregistrate și grupate în contabilitate. Pe lângă componentele contabile enumerate, este de remarcat faptul că se bazează pe mai multe principii. Deci, principiul principal este principiul periodicității, adică. intocmirea rapoartelor pentru luna, trimestrul, semestru si an. Acest lucru vă permite să comparați indicatorii pentru diferite perioade și să vedeți evoluția sau, dimpotrivă, declinul activităților companiei în dinamică.
Confidențialitatea este al doilea principiu al contabilității. Majoritatea covârșitoare a companiilor aderă la principiul conform căruia datele din bilanțul organizației sunt strict confidențiale și este interzisă divulgarea acestora. O excepție este făcută de o anumită parte a organizațiilor non-profit.
Am atins deja al treilea principiu - aceasta este dimensiunea monetară, adică. orice tranzacție comercială din companie trebuie să aibă o valoare.
Separat, aș dori să evidențiez o nuanță deosebită în contabilitate, și anume documentația.
Documentele stau la baza desfasurarii afacerilor si cu ajutorul lor se inregistreaza toate tranzactiile.
Un document este o dovadă, iar dovezile iubesc ordinea. Orice contabil acordă o atenție deosebită întreținerii arhivelor, atât în format tipărit, cât și în formă electronică, și știe, de asemenea, care documente sunt obligatorii din punct de vedere juridic și care nu.
Doar documentația pe care sunt plasate corect toate detaliile are forță juridică. De exemplu, dacă nu există semnătură pe nicio documentație primară, atunci va fi imposibil să o luați în considerare.
Nici măcar nu trebuie să vă referiți la manualele „Contabilitate de la zero” pentru a determina dacă aveți nevoie sau nu. Deci, in functie de forma de organizare, firma poate tine o contabilitate completa sau simplificata. Desigur, alegerea muncii ca antreprenor individual, SRL sau chiar societate pe acțiuni depinde nu numai de viitoarea formă de contabilitate, dar ar fi bine să facem cunoștință cu diferența, ceea ce o vom face acum. IE este o formă de organizare a activității antreprenoriale, în care nu se creează o persoană juridică. Un antreprenor individual este, în primul rând, o persoană fizică care desfășoară activități în scop de profit. Un antreprenor individual nu poate avea proprietatea separată de o persoană fizică și, prin urmare, dacă dă faliment, atunci toată lumea va trebui să plătească, până la ultimul fir.
SRL și SA sunt organizații și poartă responsabilitatea cu capitalul lor, și nu cu proprietatea fondatorilor. De asemenea, diferența constă în câți oameni pot participa direct la management. Mai mult, organizarea unui AO este ceva mai dificilă.
Contabilitatea cu drepturi depline se menține numai în SRL și SA, ceea ce presupune prezența atât a unui bilanţ, cât şi a indicatorilor de profit şi pierdere, precum şi a unei arhive cu drepturi depline. Întreprinzătorii individuali, în conformitate cu Legea federală nr. 402-FZ, au dreptul de a nu ține înregistrări contabile cu drepturi depline. Cu toate acestea, nu confundați contabilitatea cu vărul său fiscal, deoarece un antreprenor individual trebuie să depună rapoarte la Serviciul Fiscal Federal.
Termenele de depunere a rapoartelor sunt determinate de sistemul de impozitare ales. Cel mai adesea, antreprenorii individuali aleg un sistem de impozitare simplificat, cu toate acestea, puteți alege UTII, Taxa agricolă unificată și chiar un brevet. De regulă, pentru contabilitatea fiscală, un antreprenor individual trebuie să angajeze un contabil, cu excepția cazului în care, desigur, este capabil să țină evidențe pe cont propriu.
Prima și cea mai importantă decizie urgentă necesară este angajarea lucrătorilor. Ești pregătit să devii angajator și să fii responsabil pentru secțiile tale? Este foarte dificil să fii responsabil pentru persoanele aranjate oficial în IP-ul tău.
După angajarea angajaților, departamentul de contabilitate al unui antreprenor individual se schimbă complet. Deci, pentru o anumită perioadă de timp, pentru 1 an de raportare va trebui să depuneți până la 7 rapoarte, inclusiv la Fondul de Pensii, la Fondul de Asigurări Sociale și, bineînțeles, la Fisc. Și credeți-mă, prezentarea numărului mediu de angajați este cel mai inofensiv lucru pe care trebuie să-l faceți.
Că un antreprenor individual și un SRL trebuie să respecte termenele de raportare, în caz contrar există riscul de a da amenzi (ai nevoie de asta?). Penalitati, restante, blocarea contului curent... Ce delicii nu sunt servite pe masa noastra de contabilitate de catre fiscul generos. 
Fie că ai de gând să ții contabilitatea pe cont propriu sau cu ajutorul unui contabil, te sfătuiesc să o iei cât mai în serios. Folosiți software special (1C, de exemplu) și salvați, de asemenea, toate documentele cu care trebuia să lucrați.
Sper că ești mulțumit de articol. Poate ești deja un contabil cu experiență și ai ceva care să completeze umila mea recenzie? Astept comentariile voastre. Pana data viitoare!
P.S. Urmăriți un videoclip despre contabilitate, explicați bine și clar.
Cu stima, experti tehnici.
