Piața subiecților și obiectelor de capital fizic.  Subiecții pieței de capital.  Neputând furniza un proiect al unui astfel de plan în ansamblu, considerăm că este util, în interesul dezvoltării acestuia, să oferim propunerile noastre privind aspectele individuale care pot fi incluse în complex.

Piața subiecților și obiectelor de capital fizic. Subiecții pieței de capital. Neputând furniza un proiect al unui astfel de plan în ansamblu, considerăm că este util, în interesul dezvoltării acestuia, să oferim propunerile noastre privind aspectele individuale care pot fi incluse în complex.

Selectați o rubrica 1. Dreptul afacerilor (233) 1.1. Instrucțiuni pentru începerea unei afaceri (26) 1.2. Deschidere IP (26) 1.3. Modificări în USRIP (4) 1.4. IP de închidere (5) 1.5. OOO (39) 1.5.1. Deschiderea SRL (27) 1.5.2. Modificări în SRL (6) 1.5.3. Lichidarea SRL (5) 1.6. OKVED (31) 1.7. Licențierea activității de întreprinzător (13) 1.8. Disciplina de numerar și contabilitate (69) 1.8.1. Salarizare (3) 1.8.2. Plăți de maternitate (7) 1.8.3. Indemnizație de invaliditate temporară (11) 1.8.4. Probleme generale de contabilitate (8) 1.8.5. Inventar (13) 1.8.6. Disciplina de numerar (13) 1.9. Cecuri de afaceri (16) 10. Casiere online (9) 2. Antreprenoriat și impozite (401) 2.1. Probleme generale de impozitare (25) 2.10. Impozitul pe venitul profesional (7) 2.2. USN (44) 2.3. UTII (46) 2.3.1. Coeficientul K2 (2) 2.4. DE BAZĂ (34) 2.4.1. TVA (17) 2.4.2. impozitul pe venitul persoanelor fizice (6) 2.5. Sistem de brevetare (24) 2.6. Taxe de tranzacționare (8) 2.7. Prime de asigurare (58) 2.7.1. Fonduri în afara bugetului (9) 2.8. Raportare (84) 2.9. Stimulente fiscale (71) 3. Programe și servicii utile (40) 3.1. Persoana juridică contribuabil (9) 3.2. Taxa Servicii Ru (12) 3.3. Servicii de raportare a pensiilor (4) 3.4. Pachet de afaceri (1) 3.5. Calculatoare online (3) 3.6. Inspecție online (1) 4. Sprijin de stat pentru întreprinderile mici (6) 5. PERSONAL (101) 5.1. Concediu (7) 5.10 Remunerație (5) 5.2. Prestații de maternitate (1) 5.3. Concediu medical (7) 5.4. Demiterea (11) 5.5. Generale (21) 5.6. Acte locale și acte de personal (8) 5.7. Protecția muncii (9) 5.8. Angajare (3) 5.9. Personal străin (1) 6. Relații contractuale (34) 6.1. Banca de acorduri (15) 6.2. Încheierea unui acord (9) 6.3. Acorduri suplimentare la contract (2) 6.4. Rezilierea contractului (5) 6.5. Pretenții (3) 7. Cadrul legislativ (37) 7.1. Clarificări ale Ministerului de Finanțe al Rusiei și ale Serviciului Fiscal Federal al Rusiei (15) 7.1.1. Tipuri de activități pe UTII (1) 7.2. Legi și reglementări (12) 7.3. GOST și reglementări tehnice (10) 8. Forme de documente (81) 8.1. Documente primare (35) 8.2. Declarații (25) 8.3. Procuri (5) 8.4. Formulare de cerere (11) 8.5. Hotărâri și protocoale (2) 8.6. Statutele SRL (3) 9. Diverse (24) 9.1. ȘTIRI (4) 9.2. CRIMEA (5) 9.3. Creditarea (2) 9.4. Litigii juridice (4)

Site-ul a primit o solicitare cu următorul conținut:

"Bună ziua. Vă rog să mă ajutați să-mi dau seama. Am avut 3 credite în diferite bănci pe o perioadă de 14 ani, din cauza dificultăților am încetat să plătesc. Dacă am calculat totul corect, atunci termenul de prescripție pentru toate cele 3 credite a expirat deja. Acum Am primit un Aviz fiscal cu textul „calcul impozitului pe venitul persoanelor fizice nereținut de un agent fiscal”. Sub coloana „LLC F...” și mai mic „perioada fiscală 2016 și 2017. cod de venit 2610, cota de impozitare de 35% si suma taxei.Apelându-mi la taxa mi-au spus ca le-au dat aceste date de o organizatie necunoscuta pentru mine SRL „F...” am contactat SRL „F....” mi-au spus ca da, mi-au trimis-o la fisc, din moment ce mi-au cumpărat datoria de la bancă.

Te rog spune-mi ce sa fac? Și de unde o astfel de rată de 35%?

Acestea. de fapt, reiese ca impozitul incaseaza impozit pe venitul persoanelor fizice (impozitul pe venitul persoanelor fizice) la o cota de 35% pe cetatean, pentru un credit neachitat. Cum se poate, hai să ne dăm seama împreună.

Din avizul de impunere prevazut se poate observa ca pentru anii 2016 si 2017 cuantumul impozitului a fost acumulat conform cod de venit 2610. Acest cod de venit este explicat în Ordinul Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 10 septembrie 2015 N ММВ-7-11 / [email protected](modificat la 24.10.2017) „Cu privire la aprobarea codurilor pentru tipurile de venituri și deduceri” (Înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia la 13.11.2015 N 39705) și este definit acolo ca: "câștig material primite din economii la dobânzi pentru utilizarea de către contribuabil a fondurilor împrumutate (de credit) primite de la organizații sau antreprenori individuali.

Impozitul pe venitul personal pentru beneficiile materiale aferente unui împrumut (împrumut)

Dacă o organizație/întreprinzător individual a acordat un împrumut fără dobândă unui angajat sau altei persoane fizice (în anumite cazuri) sau un împrumut care prevede plata dobânzii de către împrumutat la o rată sub 2/3 din rata de refinanțare a Banca Centrală a Federației Ruse, atunci angajatul / altă persoană, ca regulă generală, are venituri supuse impozitului pe venitul personal, iar pentru o organizație / antreprenor individual - îndatoririle unui agent fiscal (clauza 1 a articolului 210 din Impozit). Codul Federației Ruse, subclauza 1 din clauza 1, clauza 1 din clauza 2 din articolul 212, clauzele 1, 2 din articolul 226 din Codul Fiscal al Federației Ruse).

În ce cazuri beneficiul material este supus impozitului pe venitul personal?

Din 2018, procedura de impozitare a impozitului pe venitul persoanelor fizice pe beneficiile materiale din împrumuturi s-a modificat ușor (clauza 1, clauza 1, articolul 212 din Codul Fiscal al Federației Ruse (modificat, în vigoare de la 01.01.2018)). Astfel, un beneficiu impozabil apare atunci când este îndeplinită cel puțin una dintre următoarele condiții:

  • un împrumut a fost primit de o persoană fizică de la o organizație sau un antreprenor individual cu care are o relație de muncă;
  • un împrumut a fost primit de o persoană fizică de la o organizație sau un antreprenor individual care sunt recunoscute ca persoane interdependente cu acesta;
  • economiile la dobândă sunt de fapt asistență materială;
  • economisirea dobânzii este de fapt o formă de contra-execuție de către o organizație sau un antreprenor individual a unei obligații față de un individ, incl. plata (remunerarea) pentru bunurile livrate acestora (munca prestata, servicii prestate).

Adevărat, uneori beneficiile materiale nu sunt supuse impozitului pe venitul persoanelor fizice, chiar și în ciuda respectării a cel puțin uneia dintre condițiile de mai sus.

Cât de mult este recunoscut ca beneficiu material la un împrumut?

Beneficiile de economisire a dobânzii includ:

  • dacă acordul este purtător de dobândă, atunci diferența dintre valoarea dobânzii calculată pe baza a 2/3 din rata de refinanțare a Băncii Centrale și valoarea dobânzii,
  • calculată pe baza ratei specificate în contractul de împrumut;
  • dacă acordul este fără dobândă, atunci suma dobânzii calculată pe baza a 2/3 din rata de refinanțare a Băncii Centrale.

La ce dată trebuie calculat beneficiul material al creditului?

În sensul plății impozitului pe venitul persoanelor fizice, veniturile sub formă de beneficii materiale din economii la dobânzi se consideră primite în ultima zi a fiecărei luni din perioada pentru care a fost acordat împrumutul (clauza 7, clauza 1, articolul 223 din Codul Fiscal al Federației Ruse). Prin urmare, agentul fiscal la aceste date trebuie să calculeze beneficiul material și impozitul pe venitul personal din acesta.

Care este cota impozitului pe venitul personal pentru beneficiile materiale aferente unui împrumut?

Cota impozitului pe venitul personal va depinde de persoana care a primit beneficiul material: rezident sau nerezident al Federației Ruse (clauza 2, articolul 207 din Codul fiscal al Federației Ruse). Deci, venituri sub formă de avantaje fiscale materiale rezident al Federației Ruse va fi supusă la o rată de 35%(clauza 2, articolul 224 din Codul fiscal al Federației Ruse) și non rezidentla o rată de 30%(Clauza 3, articolul 224 din Codul fiscal al Federației Ruse). Adică, în acest caz, nerezidenții se află într-o poziție mai avantajoasă decât rezidenții Federației Ruse.

Cum apare beneficiul material în raportarea impozitului pe venitul personal?

Informațiile referitoare la veniturile sub formă de beneficii materiale la un împrumut și impozitul pe venitul personal din acesta trebuie să fie reflectate:

  • în certificatul 2-NDFL (beneficiul material din economii la dobândă corespunde codului 2610 (Anexa nr. 1 la Ordinul Serviciului Fiscal Federal din 10 septembrie 2015 nr. ММВ-7-11 / [email protected]);
  • în calculul în forma 6-NDFL.

Remarcăm următoarele că o organizație/întreprinzător individual nu poate întotdeauna să rețină impozitul pe venitul personal calculat din beneficiile materiale și să îl transfere la buget (de exemplu, dacă un împrumut este acordat unei persoane care nu este angajat și alte venituri). , cu excepția unui împrumut, organizația/antreprenorul individual nu plătește). În acest caz, împrumutătorul, pe lângă depunerea 2-NDFL în mod general (clauza 2, articolul 230 din Codul Fiscal al Federației Ruse), trebuie să nu mai târziu de 1 martie a anului următor celui în care impozitul pe venitul persoanelor fizice nu a fost reținut, raportați acest lucru la IFTS depunând un certificat 2-impozit pe venitul persoanelor fizice cu semnul „2”, și, de asemenea, trimite acest certificat persoanei fizice(Clauza 5, articolul 226 din Codul fiscal al Federației Ruse).

CE SA FAC?

1. În primul rând, scrie o obiecție la cererea trimisă. Vă rugăm să indicați în obiecția dvs.:

1.1. Colectorii sau Banca nu v-au informat în mod corespunzător.
1.2. Nu sunteți de acord atât cu valoarea împrumutului, cât și cu dobânzile/penalitățile, nu recunoașteți aceste sume.

2. În cazul în care organul fiscal nu este de acord cu întâmpinarea și nu anulează însăși cererea, se adresează instanței de judecată cu cerere de contestare a acțiunilor agentului fiscal.

Vezi si articolul:

P.S.
Poziția Ministerului de Finanțe pare interesantă și anume:

Întrebare: Ca urmare a iertării de către bancă a unei datorii către o persoană fizică în temeiul unui contract de împrumut, debitorul are un beneficiu economic, care este venitul supus impozitului pe venitul persoanelor fizice.

Cu toate acestea, atunci când amenzile, penalitățile și alte sancțiuni sunt iertate, chiar dacă sunt prevăzute expres în contractul de împrumut, veniturile nu apar automat pentru o persoană fizică. Pentru ca veniturile să aibă loc, sancțiunile trebuie să fie recunoscute de debitor sau acordate în favoarea băncii printr-o hotărâre judecătorească. Recunoașterea sancțiunilor de către debitor poate fi confirmată în orice mod care indică clar recunoașterea acestor sancțiuni de către debitor și doar în acest caz banca va avea atribuțiile de agent fiscal. În caz contrar, iertarea sancțiunilor nerecunoscute de debitor și neacordate de instanță nu va indica veniturile debitorului, iar prezența în contract a clauzelor privind penalitățile nu stabilește decât posibilitatea tragerii la răspundere a debitorului.

De asemenea, cuantumul penalităților prevăzute de contract nu este recunoscut ca venit al băncii în scopul calculării impozitului pe venit în lipsa unui fapt care să indice clar recunoașterea de către debitor a obligației de plată a sancțiunilor, exprimată în plata sau în confirmarea scrisă a recunoașterii cuantumului sancțiunilor, iar în lipsa unei hotărâri judecătorești care a intrat în vigoare, privind recuperarea penalităților de la debitor.
Este corectă poziția băncii?

Răspuns:

MINISTERUL DE FINANȚE AL FEDERATIEI RUSE

Departamentul de Politică Fiscală și Tariful Vamal a revizuit scrisoarea privind problema contabilității veniturilor și raportează următoarele.

Pentru impozitul pe profit.

În conformitate cu art. 415 din Codul civil al Federației Ruse, obligația încetează prin eliberarea de către creditorul debitorului de obligațiile sale, dacă aceasta nu încalcă drepturile altor persoane în legătură cu proprietatea creditorului.

Alineatul 3 al art. 250 din Codul Fiscal al Federației Ruse (denumit în continuare Codul Fiscal al Federației Ruse) se stabilește că venitul nefuncțional al unui contribuabil este venit sub forma unui venit recunoscut de debitor sau plătit de debitor pe data pe baza unei hotărâri judecătorești care a intrat în vigoare, amenzi, penalități și (sau) alte sancțiuni pentru încălcarea obligațiilor contractuale, precum și cuantumul despăgubirii pentru pierdere sau prejudiciu.

Conform paragrafelor. 4 p. 4 art. 271 din Codul fiscal al Federației Ruse privind veniturile sub formă de amenzi, penalități și (sau) alte sancțiuni pentru încălcarea obligațiilor contractuale sau de datorie, data primirii veniturilor este data recunoașterii de către debitor sau data intrarea în vigoare a hotărârii judecătorești.

Astfel, în ceea ce privește amenzile, penalitățile și (sau) alte sancțiuni pentru încălcarea obligațiilor contractuale sau de datorie, data primirii de către instituția de credit a venitului va fi data recunoașterii de către debitor sau data intrării în vigoare a decizie judecătorească.

Pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice.

Alineatul 1 al art. 210 din Codul Fiscal al Federației Ruse, se stabilește că la determinarea bazei de impozitare se iau în considerare toate veniturile contribuabilului primite de acesta atât în ​​numerar, cât și în natură.

Veniturile persoanelor fizice conform art. 41 din Codul fiscal al Federației Ruse recunoaște un beneficiu economic în numerar sau în natură, luat în considerare dacă este posibil să fie evaluat și în măsura în care acest beneficiu poate fi evaluat și în raport cu venitul persoanelor fizice determinat în în conformitate cu cap. 23 „Impozitul pe venitul personal” din Codul fiscal al Federației Ruse.

Sumele amenzilor, penalităților și (sau) altor sancțiuni pentru încălcarea obligațiilor contractuale iertate de creditor constituie venituri ale debitorului numai dacă sunt recunoscute de debitor sau acordate în baza unei hotărâri judecătorești care a intrat în vigoare. . În cazul în care debitorul nu a recunoscut sumele amenzilor, penalităților și (sau) altor sancțiuni pentru încălcarea obligațiilor contractuale și, de asemenea, dacă nu există o hotărâre judecătorească privind acordarea acestora, debitorul nu primește beneficii economice dacă acestea sunt iertate de creditor. și, în consecință, astfel de sume nu sunt venituri ale debitorului și, prin urmare, nu sunt supuse impozitului pe venitul personal.

Director adjunct
Departamentul Fiscal
și politica tarifară vamală
S.V.Răzgulin
13.11.2010

Cel mai popular impozit care se aplică oricărei persoane care a împlinit vârsta de muncă este impozitul pe venitul personal sau impozitul pe venit. Datorită acesteia, în mare măsură, se formează bugete federale, regionale și locale. Pentru a aplica corect sistemul existent de colectare a impozitului pe venitul persoanelor fizice, este necesar să avem o idee despre ce fel de venituri au în general persoanele fizice și care dintre acestea sunt incluse în baza impozabilă.

Venituri pe care se percepe impozitul pe venitul personal

Impozitul pe venitul persoanelor fizice se percepe pentru toate tipurile de venituri ale persoanelor fizice. Ei includ:

  • la locul principal și cu jumătate de normă.
  • Plăți premium.
  • Plata concediilor de baza si suplimentare.
  • Plata concediului medical.
  • Cadouri și câștiguri.
  • Taxe primite pentru activitate intelectuală.
  • Plăți de asigurări.
  • Plata pentru munca conform contractelor de drept civil.
  • Încasări din vânzarea proprietății.
  • Venitul locatorului dintr-un contract de închiriere.

Pentru calcularea corectă a impozitului pe venitul persoanelor fizice, cetățenia nu contează, este important doar dacă este rezident sau nu. Acest lucru este determinat de câte zile a petrecut această persoană într-un an (este anul calendaristic care este perioada fiscală pentru impozitul pe venitul personal) în granițele Rusiei. Când rămâne în țară mai mult de 183 de zile, o persoană este considerată rezidentă, în caz contrar - nerezident. Pentru o persoană fizică rezidentă, toate veniturile sunt supuse impozitării în conformitate cu legea. Un nerezident plătește doar din veniturile pe care le-a primit dintr-o sursă cu sediul în Rusia.

Baza impozabilă pentru impozitul pe venit al unei persoane fizice constă din toate veniturile acordate acestuia sub formă financiară sau în natură, cu excepția sumelor care, în conformitate cu Codul fiscal al Federației Ruse, sunt libere de impozitare și diferite tipuri. de deduceri.

Ce venituri nu sunt supuse impozitului pe venit

Trebuie să înțelegeți: în ceea ce privește impozitul pe venit, nu există așa-numiți beneficiari, adică persoane fizice care sunt complet scutite de la plata acestuia. Numai anumite tipuri de venituri sunt supuse scutirii:

  • Beneficii pentru femei în timpul sarcinii și nașterii.
  • Asigurări și pensii finanțate.
  • Suplimente sociale pentru pensii.
  • Toate compensațiile aprobate legal se referă la: despăgubiri pentru prejudicii aduse sănătății; cu alocare gratuită a spațiilor pentru locuit și servicii comunale; cu concedierea unui salariat, cu excepția plății concediului de odihnă nefolosit.
  • Plata pentru sângele donat și laptele matern către persoanele care sunt donatoare.
  • Pensiune alimentară primită de contribuabil.
  • Asistență financiară plătită angajaților în limitele care nu depășesc patru mii de ruble.
  • Asistență materială plătită angajaților la nașterea sau adopția unui copil în limitele care nu depășesc 50 de mii de ruble.
  • Alte venituri enumerate în Codul fiscal al Federației Ruse, articolul 217.

Din baza impozabilă sunt deduse diferite tipuri de deduceri la calcularea impozitului pe venitul personal. Aceasta este o sumă legală care nu este supusă impozitării. Deducerile sunt oferite cetățenilor cu copii, reprezentanților anumitor profesii, veteranilor, persoanelor afectate de dezastre provocate de om și altora enumerate în Codul Fiscal al Federației Ruse.

Furnizarea de informații de către agentul fiscal către IFTS

Toate organizațiile cu angajați devin agenți fiscali pentru impozitul pe venitul personal pentru ei. Care sunt responsabilitățile lor? În primul rând, impozitul pe venit trebuie reținut din toate veniturile plătite de un angajator unei persoane fizice. În al doilea rând, sumele reținute trebuie să fie transferate în contul Serviciului Fiscal Federal în termenele prevăzute de lege. În al treilea rând, după încheierea anului calendaristic (care este perioada fiscală pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice), agentul este obligat să furnizeze date inspectoratului cu privire la toate sumele de impozit pe venit reținute și virate pentru fiecare angajat. Angajatorul oferă fiecărui angajat un certificat sub formă de 2-NDFL în termenele specificate în Codul Fiscal al Federației Ruse.

Depunerea cu întârziere sau lipsa unui certificat va duce la penalități. Codurile din 2-NDFL în 2016 au fost ușor diferite de cele actuale.

Cum să completați un certificat 2-NDFL

În anul 2017 este valabil formularul 2-NDFL, al cărui formular este aprobat prin Ordinul MMV 7-11 / 485 din 30.10.15.

Cum se completează 2-NDFL, astfel încât formularul să treacă de cec și să fie acceptat de inspectorul fiscal? În primul rând, să acordăm atenție secțiunilor din care constă:

  1. Sectiunea 1. Sunt indicate numele, adresa, numărul de telefon, TIN, KPP, codul OKTMO al agentului fiscal.
  2. Sectiunea 2 Se completează numărul de identificare a contribuabilului, numele complet, statutul, data nașterii, cetățenia, detaliile pașaportului și adresa contribuabilului.
  3. Secțiunea 3 Toate sumele impozabile acumulate sunt înscrise lunar, defalcate în conformitate cu codul de venit, se aplică deduceri profesionale.
  4. Secțiunea 4 Se completează codurile și sumele deducerilor sociale, precum și deducerile pentru proprietăți și investiții.
  5. Secțiunea 5 Venitul rezumat pentru întregul an, baza impozabilă, calculat impozitul de plătit, indicat impozitul pe venit reținut și virat.

Înainte de a completa 2-NDFL, este necesar să verificați relevanța datelor de pe adresă, detalii ale pașaportului contribuabilului. Dacă datele s-au modificat în cursul anului trecut, trebuie făcute corecții. Atunci când un angajat solicită rambursarea impozitului pe venit atunci când cumpără o casă sau educație și tratament plătit, Inspectoratul Serviciului Fiscal Federal va găsi o discrepanță între datele din certificat și documentele prezentate. Un eșantion al noului formular 2-NDFL este prezentat în acest material.

Ce este un cod de venit și cum este determinat

Codurile de venit din certificatul 2-NDFL trebuie selectate din Anexa nr. 1 la Ordinul nr. ММВ-7-11 / 387 din 10 septembrie 2015. În acesta, fiecare tip de venit pe care o persoană îl poate primi în numerar sau în natură i se atribuie un cod unic din patru cifre.

Este foarte important ca angajatorul să stabilească cărui cod îi aparține venitul și să îl indice corect în certificat. Lista aprobată de Ministerul Finanțelor este în continuă modificare. Un exemplu este calculul salariilor și beneficiilor. Această operațiune este efectuată de fiecare angajator. În anul 2015, după aprobarea noii liste, veniturile au fost repartizate astfel:

  1. Acumulat inclusiv primele) - cod 2000.
  2. Plata de concediu acumulată (inclusiv plata pentru concediul neutilizat la concediere) - cod 2012.

În 2016, au fost aduse modificări listei de coduri în 2-NDFL: bonusurile au fost alocate din valoarea salariilor și au fost împărțite în funcție de sursa plăților. În 2017, un cod de compensare separat pentru zilele de concediu rămase la concediere a fost alocat și atribuit din valoarea plății de concediu datorată angajatului. În raportul pentru anul 2017, veniturile angajaților ca urmare a calculării salariilor și beneficiilor sunt distribuite pe coduri de venit în 2-NDFL, după cum urmează:

  1. Salariul se acumulează - cod 2000.
  2. S-a acumulat un bonus pentru rezultatele producției și alți indicatori plătiți din fondul de salarii nu în detrimentul profitului net sau al fondurilor cu destinație specială - cod 2002.
  3. S-a acumulat o primă pentru aceiași indicatori în detrimentul profitului și finanțării vizate - cod 2003.
  4. Plata de concediu acumulată - cod 2012.
  5. Plata acumulată pentru zilele de concediu rămase la concediere - cod 2013.
  6. Certificate de concediu medical platit - cod 2300.

Atunci când contabilizarea salariilor, beneficiilor și compensațiilor este menținută în programe speciale, cum ar fi 1C:Enterprise, este suficient să faceți completări adecvate la program o dată la momentul următoarei modificări a listei. Atunci când calculează salariile manual, contabilul va trebui să distribuie cu atenție veniturile persoanelor fizice. Conform articolului 126.1 din Codul fiscal al Federației Ruse, pentru furnizarea de către un agent fiscal a certificatelor care conțin informații false, amenință cu o amendă de cinci sute de ruble pe document. Dacă sunt mulți angajați, cuantumul penalității în cazul unui cod de venit ales incorect va fi sensibil.

Pentru ce este codul de venit 4800?

Decodificarea codului de venit 4800 din anexa la ordinul Ministerului Finanțelor sună așa - „alte venituri”. Nu au fost oferite explicații suplimentare. Aceasta înseamnă că atunci când se plătește sau se eliberează în natură (premii, cadouri, uniforme) unui venit individual care nu este inclus în lista scutite de impozit pe baza Codului Fiscal al Federației Ruse, articolul 217, este necesar să se reține și transferă impozitul pe venit la venitul statului.

Ce să faci dacă veniturile nu sunt indicate în lista actuală? Este atribuit codului de venit 4800, a cărui decodare înseamnă „alte venituri”. De reținut că în cazul în care emiterea s-a făcut în natură, valoarea acesteia este determinată, dar este imposibilă reținerea impozitului, deoarece în termeni bănești în perioada fiscală ulterioară acestei emiteri, nimic nu se datorează unei persoane fizice. Este responsabilitatea agentului fiscal să raporteze acest lucru la IFTS.

Impozitarea diurnelor pentru o călătorie de afaceri

Cel mai adesea, codul 4800 este folosit pentru a reflecta venitul angajatului sub formă de indemnizații zilnice plătite în timpul unei călătorii de afaceri. Cuantumul cheltuielilor de deplasare este determinat în „Regulamentul privind călătoriile de afaceri”, care este o anexă la contractul colectiv. Acesta este un document opțional, puteți prescrie toate punctele necesare în „Regulile interne” sau în ordinea șefului. Dar multe organizații acceptă Regulamentul, acesta poate fi creat în programe de management al personalului cu contabilitate automatizată. Cuantumul diurnei este stabilit prin decizia conducerii și nu este limitat de limita superioară. Trebuie amintit că la articolul 217 diurnele maxime care nu sunt supuse impozitului pe venit sunt denumite:

Alocațiile zilnice care depășesc această limită sunt supuse impozitului pe venit pentru 2 persoane. De exemplu, dacă se stabilește o indemnizație zilnică de 1000 de ruble pentru o călătorie de afaceri internă într-o organizație, angajatul a plecat timp de cinci zile, a fost creditat cu 5000 de ruble. Dintre acestea, 700 x 5 = 3500 de ruble. nu sunt supuse impozitului pe venit. Suma este de 1500 de ruble. trebuie incluse în certificatul 2-NDFL în luna în care a fost acumulată și eliberată diurna, cu cod de venit 4800.

Situația este similară cu mărimea cheltuielilor de călătorie pentru cazare. Organizația are dreptul să prevadă în Regulamentul său rambursarea integrală a cheltuielilor de trai pe baza documentelor furnizate. În lipsa documentelor, salariatul poate avea dreptul la despăgubiri în sumă fixă. La articolul 217, limitele compensației neimpozabile pentru cazare fără documente justificative sunt:

  1. În călătoriile de afaceri în granițele Rusiei - 700 de ruble.
  2. În călătoriile de afaceri în străinătate - 2500 de ruble.

Sumele care depasesc cele specificate la articolul 217 sunt supuse impozitului pe venit si se afiseaza cu codul de venit 4800. Toate sumele aferente acestui cod trebuie descifrate in compartimentul de contabilitate pentru a evita neintelegerile in timpul controalelor fiscale.

Reținerea impozitului pe venitul personal din suplimentul la salariul mediu lunar la plata anumitor tipuri de prestații

Organizațiile au dreptul să plătească suplimentar angajaților lor în acele perioade în care aceștia nu lucrează și primesc beneficii de la fondul de asigurări sociale. Acesta poate fi concediu medical sau concediu de maternitate.

În cazul în care prestațiile sociale, calculate în conformitate cu regulile stabilite de lege, se dovedesc a fi mai mici decât salariul mediu lunar al unui angajat, se poate efectua o plată suplimentară pentru compensarea acestei diferențe. Aceasta este o plată obligatorie. Ordinul organizației stabilește o listă a angajaților (s-ar putea să nu includă tot personalul) cărora li se plătesc beneficii suplimentare și procedura de calcul.

Dacă plata concediului de boală este supusă integral impozitului pe venit, atunci plata suplimentară la acesta este inclusă și în bază și se ia în considerare în impozitul pe venitul 2 persoane sub codul 2300. Plata concediului de maternitate este scutită de impozit, dar plata suplimentară efectuată nu este un beneficiu de stat. Pe aceasta baza este inclusa in venitul impozabil iar in certificatul 2-NDFL la momentul platii se ia in calcul sub codul 4800.

În ce cazuri impozitul pe venitul persoanelor fizice este reținut din compensație la concediere

În cazuri de reorganizare, schimbare a proprietarului întreprinderii, uneori are loc o înlocuire a echipei de conducere - șeful, șefii adjuncți, contabil șef. La concedierea acestor angajați, legea prevede o serie de plăți:

  • Indemnizație de pensionare.
  • Salariile economisite în timpul angajării.
  • Compensare.

Articolul 217 scutește aceste plăți de impozitare în cuantum care nu depășește de trei ori salariul mediu lunar, sau de șase ori cuantumul în cazul în care salariații părăsesc o întreprindere situată în Nordul Îndepărtat sau zonele echivalente acestora. Plățile către acești angajați care depășesc maximul scutit de impozite sunt venituri impozabile și vor fi indicate în certificatul 2-NDFL prin codul de venit 4800 și într-o defalcare.

Ce altceva pot fi alte venituri?

O organizație care are nevoie de personal calificat este pregătită să angajeze specialiști care locuiesc în alte domenii. În același timp, managerii plătesc adesea candidații pentru postul pentru a se deplasa la interviu și alte cheltuieli asociate acestuia. Mutarea unui angajat la un nou loc de muncă nu este impozitată. Dar candidatul nu este angajat, deci rambursarea documentelor de călătorie prezentate, factura la hotel este venit impozabil. Lista nu oferă un cod pentru aceasta, prin urmare, suma ar trebui să fie afișată în certificat ca alte venituri sub codul 4800. Organizația este obligată să rețină și să transfere impozitul pe venit din alte venituri. Există două opțiuni aici:

  1. Candidatul însuși a cumpărat bilete de călătorie, a plătit cazarea, a predat documentele organizației pentru rambursare.
  2. Au fost achiziționate bilete de călătorie, iar hotelul a fost plătit chiar de organizație.

În primul caz, nu ar trebui să existe probleme: după ce a calculat rambursarea, contabilul îi va reține impozitul pe venitul personal și îl va transfera la buget. În al doilea caz, nu există nimic de care să rețină impozitul. Deși venitul este, fără îndoială, primit, dar într-o asemenea formă încât este imposibil de reținut. În acest caz, cel târziu în luna februarie a anului viitor, organizația, în baza cerințelor Codului Fiscal, trebuie să notifice neapărat inspectoratului impedimentul la reținerea impozitului la sursă.

Există situații în care, în timpul unui control fiscal, inspectorii atribuie anumite sume codului 4800. Acestea sunt venituri care nu ar trebui incluse în baza impozabilă în conformitate cu articolul 217, dar din cauza absenței sau executării incorecte a documentelor relevante (nu există contract, nu există certificate de confirmare etc.) nu sunt acceptate de către inspectori în această calitate. Acestea pot fi atribuite altor venituri (cod de venit pentru 2-NDFL - 4800) și impozitul reținut la sursă, precum și percepe o penalizare sau o amendă.

Baza pe care se percepe impozitul pe venit este foarte diversă. Include multe angajamente diferite, recompense, beneficii, compensații, plăți etc. Pentru a clasifica corect toată această diversitate după coduri de venit, este nevoie de atenție și atenție. Ca urmare, corectitudinea calculului impozitului va depinde de aceste calități.

Cod de venit 2400 în certificatul de impozit pe venitul persoanelor fizice 2 afișează suma veniturilor primite de o persoană din închirierea anumitor vehicule. În acest caz, sunt luate în considerare toate mijloacele legate de transportul fluvial, aerian, maritim și rutier.

Ajutorul 2 impozitul pe venitul personal în componența sa trebuie să conțină informații despre venitul angajatului. Această documentație se completează exclusiv de către agentul fiscal, care este șeful întreprinderii.

Conținut de ajutor și atribute necesare

  1. Certificatul contine informatii detaliate despre angajator;
  2. Sunt indicate datele referitoare la angajat și este foarte important ca toate datele reflectate în certificat să corespundă datelor pașaportului;
  3. Sunt furnizate informații despre venituri. Dacă vorbim de salarii standard, atunci este indicat sub codul 2000, impozitele sunt calculate sub formă de 13%, dacă este un angajat străin, atunci 30%;
  4. Pe certificat sunt afișate și toate plățile obligatorii de impozit care trebuie reținute din salariul angajatului;
  5. Certificatul afișează și alte tipuri de venituri ale angajaților sub anumite coduri;
  6. Dacă venitul nu este impozitat, atunci în acest caz nu este afișat deloc în document;
  7. Dacă doar o parte din venit nu este impozitată, atunci trebuie să întocmiți un certificat al formularului standard și să puneți doar o liniuță într-o anumită coloană;
  8. Certificatul trebuie să conțină data executării acestuia, sigiliul societății, semnătura șefului și contabilului șef.

Ce înseamnă codul de venit 2400 în certificatul de impozit pe venitul personal 2?

Pe lângă salariul standard, care se reflectă în adeverința cu codul 2000, o persoană poate primi și alte tipuri de venituri, care sunt și impozitate în mod obligatoriu. După cum am spus mai devreme, dacă venitul nu este impozitat, atunci nu este indicat deloc în document. Dacă impozitul nu a putut fi reținut din anumite motive, atunci se întocmește un certificat cu semnul 2.

Codul 2400 reflectă toate tipurile de venituri care pot fi primite de o persoană în procesul de închiriere a unor obiecte de valoare. Cel mai adesea este vorba despre vehicul. Toate veniturile pe care o persoană le primește din acest contract de închiriere sunt cu siguranță afișate în documentația de raportare și sunt impozitate.

Toate impozitele sunt calculate exclusiv din salariul angajatului. Și aici este necesar să spunem imediat că deducerile nu pot depăși 50% din valoarea de bază a salariului. Astfel, dacă trebuie să calculați o contribuție fiscală foarte semnificativă, atunci suma poate fi împărțită în câteva luni.

Toate regulile de completare a certificatelor de acest format sunt afișate în ordine și scrisori de explicații de la Serviciul Federal de Taxe și le puteți vedea pe site-ul oficial al acestei instanțe.

Sursa: scamfin.com


Codul de venit 2510 din certificatul de impozit pe venitul personal 2 reflectă sumele pe care organizația le plătește pentru un angajat pentru diverse plăți, de exemplu, pentru facturile de utilități pe seama salariilor ...


Codul de venit 2300 din certificatul de impozit pe venitul persoanelor fizice 2 reflectă datele de pe indemnizație. Aceasta se referă la prestațiile de invaliditate temporară. Aproape toate tipurile de venituri din țara noastră sunt impozitate123


Codul de venit 2530 din certificatul de impozit pe venit 2 presupune plata forței de muncă, care este produsă din produse din producție proprie sau din produsele care au fost achiziționate...


Codul de venit pentru concedii medicale din certificatul de impozit pe venitul 2 persoane fizice este 2300. Astfel, la completarea certificatului de impozit pe venitul 2 persoane fizice, contabilul trebuie sa reflecte aceasta suma sub un cod anume. Ajutorul este în curs...