Anexa 2 sistemul de creditare sau plăți directe.  Plățile directe ale prestațiilor către cetățenii care lucrează.  Ce beneficii le va plăti angajaților Fondul de Asigurări Sociale?

Anexa 2 sistemul de creditare sau plăți directe. Plățile directe ale prestațiilor către cetățenii care lucrează. Ce beneficii le va plăti angajaților Fondul de Asigurări Sociale?


De la 1 ianuarie 2019, regiunea Vladimir s-a alăturat regiunilor care participă la implementarea proiectului-pilot al Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse „Plăți directe”.

Aceasta înseamnă că schema de plată a prestațiilor cetățenilor care lucrează s-a schimbat. Principiul compensației, atunci când angajatorul însuși a calculat beneficiul, l-a plătit și, ulterior, a returnat fondurile prin compensare din Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse (denumit în continuare Fond), a fost abolit. Acum asigurații transferă integral contribuțiile de asigurare către Fond, fără a reduce cuantumul prestațiilor plătite, iar plata prestațiilor către cetățenii asigurați prin asigurarea socială obligatorie se efectuează direct din Fond.

Mecanismul plăților directe este reglementat de Decretul Guvernului Federației Ruse din 21 aprilie 2011 nr. 294 „Cu privire la particularitățile sprijinului financiar, atribuirii și plății în 2012 - 2020 de către organele teritoriale ale Fondului de asigurări sociale al Federația Rusă persoanelor asigurate cu acoperire de asigurare pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea și asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale, efectuarea altor plăți și rambursarea cheltuielilor asigurătorului pentru măsuri preventive de reducere a accidentelor profesionale și boli profesionale ale lucrătorilor, precum și specificul plății primelor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea și asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale” (denumită în continuare Rezoluția nr. 294) .

Cerințele Rezoluției nr. 294 nu se aplică persoanelor care au intrat voluntar în relații juridice în temeiul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.

Obiectivele și obiectivele proiectului pilot:

  • Creșterea securității sociale a cetățenilor, inclusiv acordarea de prestații de asigurări sociale pentru persoanele asigurate al căror angajator fie are probleme financiare, fie și-a încetat efectiv activitățile.
  • Crearea unui mecanism transparent pentru atribuirea și plata beneficiilor.
  • Reducerea costurilor pentru asigurați de a procesa și calcula beneficiile. Reducerea timpului pentru calcularea și atribuirea beneficiilor.

Prestații plătite de Fond cetățenilor care lucrează direct - într-un cont bancar sau prin mandat poștal:

  • prestații de invaliditate temporară (inclusiv din cauza unui accident de muncă sau a unei boli profesionale);
  • prestații de maternitate;
  • beneficiu unic la înregistrarea în primele etape ale sarcinii;
  • prestație forfetară pentru nașterea unui copil;
  • alocație lunară pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 1,5 ani;
  • plata concediului suplimentar (in afara celui anual prevazut) pe perioada tratamentului, deplasare la locul de tratament si retur, asigurat asiguratului accidentat la locul de munca.

Angajatorul plătește prestația de înmormântare și plătește 4 zile libere suplimentare pentru îngrijirea unui copil cu dizabilități, apoi solicită Fondului rambursarea acestor fonduri.

Procedura de furnizare a informațiilor necesare pentru plata prestațiilor

Când apare dreptul la prestații, procedura de prelucrare a documentelor pentru o persoană care lucrează (persoană asigurată) nu s-a schimbat efectiv. Acesta pune la dispoziție angajatorului său (titularul de poliță) o cerere în care se indică detaliile către care va fi transferată prestația (cont bancar (cont card bancar), numărul cardului de plată MIR sau adresa poștală) și documente care confirmă dreptul de a primi beneficii.

Asiguratul, in termen de cel mult 5 zile calendaristice de la data depunerii de catre salariat a cererii si documentelor, le transfera cu un inventar intocmit conform formularului aprobat la filiala filialei regionale Vladimir a Fondului de la locul inregistrarii.

Asiguratul al cărui număr mediu de salariați pentru perioada de facturare anterioară (anul precedent) depășește 25 de persoane trebuie, în aceeași perioadă (5 zile calendaristice), să trimită către Fond registre electronice ale beneficiarilor de prestații în forma prescrisă, certificate prin semnătură electronică. .

Un asigurat al cărui număr mediu de angajați pentru perioada anterioară de facturare este de 25 de persoane sau mai puțin are dreptul să trimită registre electronice ale beneficiarilor de prestații în forma prescrisă, certificate printr-o semnătură electronică, sau să depună documente pe hârtie cu un inventar.

Dacă angajatorul depune registre electronice la filiala regională, nu este nevoie suplimentară de a furniza un set de documente pe hârtie, acestea trebuie să fie stocate în organizație.

În termen de 10 zile calendaristice de la data primirii cererii și a documentelor sau informațiilor care sunt necesare pentru atribuirea și plata tipului corespunzător de prestație, filiala regională a Fondului îl plătește prin transferul de bani într-un cont bancar (cont de card bancar), inclusiv Card de plată MIR (prin numărul cardului), specificat în cerere sau în registrul de informații, sau prin serviciul poștal federal la solicitarea persoanei asigurate (reprezentantul său autorizat).

Fondul va continua să ramburseze asigurații pentru:

  • pentru plata ajutoarelor sociale pentru înmormântare;
  • să plătească 4 zile libere suplimentare pentru îngrijirea unui copil cu dizabilități;
  • să finanțeze măsuri preventive pentru reducerea accidentelor de muncă;
  • pentru cheltuieli suplimentare efectuate pe cheltuiala fondurilor proprii (depășind normele general stabilite) pentru plata indemnizațiilor de invaliditate temporară pentru primele 3 zile, a căror asigurare trebuie efectuată din bugetul federal.

Asiguratul depune la sucursala regionala documentele care confirma dreptul la despagubire si o cerere in formularul aprobat. Asiguratul este responsabil pentru continutul documentelor si informatiilor furnizate.

IMPORTANT!!!

Pentru a oferi în timp util cetățenilor asigurați prestații de asigurări sociale de stat, angajatorul trebuie:

  • Aduceți în atenția angajaților noua procedură de plată a indemnizațiilor pentru asigurările sociale obligatorii.
  • Informați angajații despre posibilitatea de a primi beneficii într-un cont bancar (este necesară deschiderea unui cont bancar) sau prin mandat poștal și despre furnizarea de informații exacte despre locul de înregistrare și locul de reședință, indicând codul poștal.
  • Implicați-vă cât mai mult posibil în lucrul cu certificate electronice de incapacitate de muncă pentru a completa automat Registrul de informații necesare atribuirii și plății

prestații pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere (Notă: eliberarea unui certificat de incapacitate de muncă în formă electronică nu este o condiție prealabilă pentru formarea registrelor electronice ale beneficiarilor de prestații, dar servește la simplificarea procedurii de formare a acestora).

Instrucțiuni pentru instalarea software-ului automatizat la locul de muncă „Pregătirea calculelor pentru Fondul de asigurări sociale” pentru generarea de rapoarte (Formular 4-FSS) și registre a beneficiarilor de prestații în formă electronică

3. Descărcați versiunea locală pentru un singur utilizator. Nume fișier: arm_fss_single_Х_Х_Х_Х.zip, (unde X este numărul versiunii curente a programului). Aici puteți descărca instrucțiuni pentru instalarea programului: fișier arm_fss_instr_setup.zip.

Cele care se desfășoară în prezent se bazează nu numai pe considerente de economisire a fondurilor bugetare și de tranziția la. De câțiva ani, țara își îmbunătățește sistemul de plată, inclusiv pentru familiile cu copii.

Cetățenii vor putea primi indemnizații pentru invaliditate temporară, maternitate și copilărie nu de la angajator, ca până acum, ci - Fondul de asigurări sociale. În special, de la 1 iulie 2015, regiunile Samara, Belgorod, Rostov, precum și Republica Tatarstan s-au alăturat acestui proiect.

Relativ prestații pentru copil și maternitate Acest lucru se aplică mai multor tipuri de beneficii:

  • la o unitate medicală în stadiile incipiente ale sarcinii;
  • până la împlinirea vârstei de 1,5 ani;
  • compensare pentru patru zile suplimentare de concediu unui părinte care.

Fondurile vor fi virate în contul bancar al destinatarului sau trimise prin mandat poștal - la alegerea persoanei pentru care angajatorul plătește contribuțiile de asigurări sociale.

Este de asemenea stipulat perioada de acumulare bani:

  • în termen de 10 zile calendaristice după o cerere motivată la Fondul de Asigurări Sociale cu cerere și furnizare a pachetului de documente solicitat - la atribuirea unei sume forfetare și prima dintre cele lunare;
  • de la 1 la 15 a fiecărei luni- cu plăți lunare ulterioare.

Federația Rusă a moștenit principiul actual de calcul și plată a prestațiilor sociale din sistemul URSS, iar acum este deja nu corespund realităţilor economice moderne.

În prezent, în majoritatea regiunilor nu participă "proiect pilot" , traditionalul sistemul de creditare atunci când o întreprindere transferă către Fondul de asigurări sociale diferența dintre sumele acumulate ale contribuțiilor de asigurare obligatorie și prestațiile plătite efectiv la locul de muncă.

FSS consideră că acest principiu nu este foarte convenabil pentru beneficiarii de prestații garantate de stat. Al lor drepturile pot fi încălcate, Dacă:

  • întreprinderea își încetează activitatea din cauza falimentului;
  • nu are suficienți bani în conturi pentru a plăti (asta se întâmplă în organizațiile mici dacă sunt mai multe femei în același timp);
  • liderul se ascunde de lege, nu a fost stabilit unde se află;
  • din anumite motive, compania refuză să plătească beneficii;
  • exista o hotarare judecatoreasca de incasare a banilor retinuti de la angajator, insa acesta din urma nu are suficiente bunuri din vanzarea carora se poate plati datoria.

Conform previziunilor, noul sistem de plăți directe prin Fondul de Asigurări Sociale va proteja drepturile asiguratului în cazul în care angajatorul acestuia nu poate să-i plătească banii datorați cu titlu de prestație sau nu dorește să facă acest lucru din alte motive. .

Înainte de introducerea plăților directe, era posibil să se obțină doar prestații pentru copil și maternitate întârziate prin tribunal, care este un proces laborios și epuizant.

Beneficiile noului sistem

Este planificat ca această metodă de transferuri și plăți să fie convenabilă și benefică pentru toți participanții la proces. În special, pentru a facilita munca ulterioară a angajaților FSS, a fost dezvoltat unul nou, care prevede posibilitatea de a-l completa electronic și de a citi informații cu ajutorul unui scanner.

După ce proiectul a fost implementat pentru întreprinderi Principiul plății primelor de asigurare se va schimba. Organizația va trebui să transfere în contul FSS cantitate totală plata asigurarii. Iar calculul său, dimpotrivă, este acum transferat de pe umerii întreprinderii la sucursalele Fondului de asigurări sociale.

Cuantumul plăților de asigurare sub formă de prestații prevăzute de lege va fi stabilit pe baza câștigurile medii ale beneficiarului și vechimea acestuia, date pe care compania le transmite și autorităților FSS.

Destinatarii si maternitatea vor primi astfel avantaje:

  • 100% corectitudinea calculului plății;
  • independența de a primi bani din starea conturilor angajatorului și starea economică actuală a acestuia ca persoană juridică;
  • posibilitatea de a alege o opțiune convenabilă pentru primirea de beneficii - într-un cont bancar sau prin sucursalele Russian Post;
  • minimizarea situațiilor conflictuale cu angajatorul;
  • primirea garantată a prestațiilor solicitate.

Pentru a solicita plăți directe pentru copii, sarcină și maternitate, solicitantul trebuie să se adreseze la locul de înregistrare al angajatorului.

Reforma prestațiilor de asigurări sociale va afecta toate regiunile

Reformarea sistemului de asigurări sociale este un proiect amplu și de durată. A fost lansat la inițiativa Fondului de Asigurări Sociale și susținut de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse. Reforma nu va putea fi implementată simultan în toate regiunile deodată din cauza necesității de a instrui personalul și de a introduce un nou sistem de primire și prelucrare a datelor de la întreprinderi despre persoanele asigurate.

Subiectele federale enumerate mai sus nu au fost primele pe teritoriul cărora a fost testat proiectul. Anterior, în 2011, o nouă metodă de transfer a fost introdusă în Karachay-Cherkesia și regiunea Nijni Novgorod, iar în 2012 - în alte cinci regiuni (Tambov, Astrakhan, Novgorod, Kurgan și Novosibirsk) și Teritoriul Khabarovsk.

În curând, toți angajatorii-asigurători vor trebui să depună la Serviciul Fiscal Federal un calcul al primelor de asigurare pentru trimestrul 3 al anului 2017. Trebuie să depun un calcul zero la fisc? Cum se completează un calcul cu un total acumulat? Cum se completează a treia secțiune cu contabilitate personalizată? Ce rapoarte de control ar trebui luate în considerare pentru ca calculul să nu contrazică indicatorii din 6-NDFL? Cum se arată corect prestațiile rambursate de către Fondul de Asigurări Sociale? Am pregătit instrucțiuni de completare a calculului și o mostră de completare a calculului pentru trimestrul 3 2017 în diverse situații.

Cine trebuie să depună plățile pentru al treilea trimestru?

Toți asigurații trebuie să depună calculele primelor de asigurare pentru trimestrul 3 al anului 2017 la Serviciul Fiscal Federal, în special:

  • organizațiile și diviziile lor separate;
  • antreprenori individuali (IP).

Calculul primelor de asigurare trebuie completat și transmis tuturor asiguraților care au persoane asigurate și anume:

  • angajații cu contracte de muncă;
  • executanți - persoane fizice aflate în contracte civile (de exemplu, contracte de construcție sau prestare de servicii);
  • directorul general, care este unicul fondator.

Vă rugăm să rețineți că calculul trebuie trimis Serviciului Federal de Taxe, indiferent dacă activitatea a fost desfășurată în perioada de raportare (din ianuarie până în septembrie 2017) sau nu. Dacă o organizație sau un antreprenor individual nu desfășoară deloc afaceri, nu plătește plăți persoanelor fizice și nu are mișcări în conturile curente, atunci aceasta nu anulează obligația de a depune calcule pentru primele de asigurare pentru trimestrul 3 al anului 2017. Într-o astfel de situație, trebuie să trimiteți un calcul zero la Serviciul Fiscal Federal (Scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 12 aprilie 2017 nr. BS-4-11/6940).

Termenele de calcul

Calculele pentru primele de asigurare trebuie depuse la Serviciul Fiscal Federal cel târziu în a 30-a zi a lunii următoare perioadei de raportare (decontare). Dacă ultima dată de depunere este într-un weekend, atunci calculul poate fi depus în următoarea zi lucrătoare (clauza 7 a articolului 431, clauza 7 a articolului 6.1 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Perioade de raportare pentru primele de asigurare

Perioada de raportare pentru primele de asigurare este primul trimestru, jumătate de an, nouă luni. Perioada de facturare este un an calendaristic (articolul 423 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Perioada de raportare în cazul nostru este al 3-lea trimestru al anului 2017 (de la 1 ianuarie până la 30 septembrie). Prin urmare, calculul (DAM) pentru trimestrul al 3-lea trebuie depus la Serviciul Fiscal Federal până cel târziu la 31 octombrie (marți).

Formular de calcul în 2017: ce include

Calculul primelor de asigurare trebuie completat conform formularului aprobat prin Ordinul Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 10 octombrie 2016 nr. ММВ-7-11/551. Acest formular este folosit din 2017. Compoziția calculului este următoarea:

  • Pagina titlu;
  • fisa pentru persoanele fizice care nu au statut de antreprenor individual;
  • secțiunea nr. 1 (cuprinde 10 cereri);
  • secțiunea nr. 2 (cu o singură cerere);
  • Sectiunea nr. 3 – contine informatii personale despre persoanele asigurate pentru care angajatorul contribuie.

Organizațiile și antreprenorii individuali care efectuează plăți către persoane fizice trebuie să includă în calculul primelor de asigurare pentru trimestrul 3 al anului 2017 (clauzele 2.2, 2.4 din Procedura de completare a calculului primelor de asigurare):

  • Pagina titlu;
  • sectiunea 1;
  • subsecțiunile 1.1 și 1.2 din apendicele 1 la secțiunea 1;
  • apendicele 2 la secțiunea 1;
  • secțiunea 3.

În această componență, calculul pentru trimestrul 3 al anului 2017 ar trebui să fie primit de Serviciul Fiscal Federal, indiferent de activitățile desfășurate în perioada de raportare (Scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 12 aprilie 2017 nr. BS-4 -11/6940).
În plus, dacă există anumite motive, plătitorii de prime de asigurare trebuie să includă și alte secțiuni și anexe. Să explicăm compoziția calculului în tabel:

Calcul pentru trimestrul 3: ce secțiuni și cine le completează
Pagina titlu Completat de toate organizațiile și antreprenorii individuali
Fișa „Informații despre o persoană care nu este antreprenor individual”Format din persoane fizice care nu sunt antreprenori individuali dacă nu și-au indicat TIN-ul în calcul
Secțiunea 1, subsecțiunile 1.1 și 1.2 din apendicele 1 și 2 la secțiunea 1, secțiunea 3Completați toate organizațiile și antreprenorii individuali care au plătit venituri persoanelor fizice în perioada 1 ianuarie - 30 septembrie 2017
Subsecțiunile 1.3.1, 1.3.2, 1.4 din apendicele 1 la secțiunea 1Organizații și antreprenori individuali care transferă prime de asigurare la tarife suplimentare
Anexele 5 - 8 la secțiunea 1Organizații și antreprenori individuali care aplică tarife reduse (de exemplu, desfășurarea de activități preferențiale pe sistemul fiscal simplificat)
Anexa 9 la secțiunea 1Organizații și antreprenori individuali care, de la 1 ianuarie până la 30 septembrie 2017, au plătit venituri angajaților străini sau angajaților apatrizi aflați temporar în Federația Rusă
Anexa 10 la secțiunea 1Organizații și antreprenori individuali care au plătit venituri studenților care lucrează în echipe de studenți în perioada 1 ianuarie - 30 septembrie 2017
Anexele 3 și 4 la secțiunea 1Organizații și antreprenori individuali care de la 1 ianuarie până la 30 septembrie 2017 au plătit alocații de spital, alocații pentru copii etc. (adică legate de compensații din Fondul de asigurări sociale sau plăți de la bugetul federal)
Secțiunea 2 și apendicele 1 la secțiunea 2Șefii fermelor țărănești

În ce ordine ar trebui să o completez?

Începeți să completați cu pagina de titlu. Apoi creați secțiunea 3 pentru fiecare angajat pe care l-ați avut în trimestrul 3. După aceasta, completați Anexele la Secțiunea 1. Și nu în ultimul rând, Secțiunea 1 în sine.

Metode de plata

Există două modalități de a transfera calculul primelor de asigurare pentru trimestrul 3 al anului 2017 către serviciul fiscal teritorial:

Completarea calculului pentru trimestrul 3: exemple

Majoritatea asiguraților vor completa calcularea primelor de asigurare pentru trimestrul 3 al anului 2017 electronic, utilizând servicii software speciale de contabilitate (de exemplu, 1C). În acest caz, calculul este generat automat pe baza datelor pe care contabilul le introduce în program. Cu toate acestea, în opinia noastră, este indicat să înțelegem câteva principii de formare a calculului pentru a evita greșelile. Vom comenta caracteristicile de completare a celor mai comune secțiuni și vom oferi, de asemenea, exemple și mostre.

Pagina titlu

Pe pagina de copertă a calculului primelor de asigurare pentru trimestrul 3 al anului 2017, trebuie să indicați, în special, următorii indicatori:

Perioadă de raportare

În câmpul „Perioada de calcul (de raportare) (cod)” indicați codul perioadei de facturare (de raportare) din Anexa nr. 3 la Procedura de completare a calculului primelor de asigurare. Prin urmare, în calculul primelor de asigurare pentru trimestrul 3 al anului 2017, codul perioadei de raportare va fi „33”.

Codul Serviciului Fiscal Federal

În câmpul „Depus la organul fiscal (cod)” - indicați codul organului fiscal la care se depune calculul primelor de asigurare. Puteți afla valoarea pentru o anumită regiune pe site-ul Federal Tax Service folosind serviciul oficial.
https://service.nalog.ru/addrno.do

Codul locului de spectacol

Ca acest cod, afișați o valoare digitală care indică proprietatea Serviciului Fiscal Federal, la care se depune PZU pentru trimestrul 3 al anului 2017. Codurile aprobate sunt prezentate în tabel:

Cod Unde se depune plata?
112 La locul de reședință al unei persoane fizice care nu este antreprenor
120 La locul de reședință al antreprenorului individual
121 La locul de reședință al avocatului care a înființat cabinetul de avocatură
122 La locul de reședință al notarului care exercită practică privată
124 La locul de reședință al membrului (șefului) întreprinderii țărănești (ferme).
214 La locația organizației ruse
217 La locul de înregistrare a succesorului legal al organizației ruse
222 La locul de înregistrare a organizației ruse la locul diviziei separate
335 La locația unei diviziuni separate a unei organizații străine în Rusia
350 La locul de înregistrare a organizației internaționale din Rusia

Nume

Indicați numele organizației sau numele complet al antreprenorului individual pe pagina de titlu în conformitate cu documentele, fără abrevieri. Există o singură celulă liberă între cuvinte.

coduri OKVED

În câmpul „Codul tipului de activitate economică conform clasificatorului OKVED2”, indicați codul conform Clasificatorului întreg rusesc al tipurilor de activități economice.

Tipuri de activități și OKVED

În 2016, clasificatorul OKVED a fost în vigoare (OK 029-2007 (NACE Rev. 1.1)). Începând cu ianuarie 2017, a fost înlocuit cu clasificatorul OEVED2 (OK 029-2014 (NACE Rev. 2)). Folosiți-l atunci când completați calculul primelor de asigurare pentru trimestrul 3 al anului 2017.

Iată un exemplu de posibilă completare a paginii de titlu ca parte a calculului primelor de asigurare (DAM) pentru trimestrul 3 al anului 2017:

Fișă: informații despre o persoană

Fișa „Informații despre o persoană fizică care nu este antreprenor individual” este completată de cetățenii care depun plăți pentru lucrătorii angajați, dacă nu și-a indicat TIN-ul în calcul. Pe această fișă, angajatorul își indică datele personale.

Secțiunea 3: informații contabile personalizate

Secțiunea 3 „Informații personalizate despre asigurați” ca parte a calculului primelor de asigurare pentru trimestrul 3 2017 trebuie completată pentru toți asigurații pentru lunile iulie, august și septembrie 2017, inclusiv pentru cei în favoarea cărora au fost acumulate plăți pentru trimestrul 3. din 2017 în cadrul relațiilor de muncă și contractelor civile.
Subsecțiunea 3.1 din Secțiunea 3 prezintă datele personale ale persoanei asigurate - destinatarul venitului: Nume complet, Număr de identificare fiscală, SNILS etc.

Subsecțiunea 3.2 din Secțiunea 3 conține informații despre sumele plăților calculate în favoarea unei persoane, precum și informații despre contribuțiile de asigurare acumulate pentru asigurarea obligatorie de pensie. Iată un exemplu de completare a secțiunii 3.

Exemplu. Plățile au fost efectuate către cetățeanul rus în trimestrul 3 al anului 2017. Contribuțiile acumulate de la acestea pentru asigurarea obligatorie de pensie sunt următoarele:

În aceste condiții, secțiunea 3 din calculul primelor de asigurare pentru trimestrul 3 al anului 2017 va arăta astfel:

Vă rugăm să rețineți că pentru persoanele care nu au primit plăți în ultimele trei luni ale perioadei de raportare (iulie, august și septembrie), subsecțiunea 3.2 din secțiunea 3 nu trebuie completată (clauza 22.2 din Procedura de completare a calculului). a primelor de asigurare).

Copii ale secțiunii 3 din calcul trebuie oferite angajaților. Perioada este de cinci zile calendaristice de la data la care persoana a solicitat astfel de informații. Oferiți fiecărei persoane o copie a Secțiunii 3, care conține informații numai despre ea. Dacă trimiteți calcule în formate electronice, va trebui să imprimați copii pe hârtie.

Dați persoanei extrasul din Secțiunea 3 și în ziua concedierii sau încetării contractului civil. Extrasul trebuie întocmit pentru întreaga perioadă de lucru începând din ianuarie 2017.

Anexa 3 la secțiunea 1: costurile beneficiilor

În Anexa 3 la Secțiunea 1, înregistrați informații despre cheltuieli în scopul asigurării sociale obligatorii (dacă nu există astfel de informații, atunci apendicele nu este completat, deoarece nu este obligatoriu).

În această aplicație, afișați numai beneficiile din Fondul de asigurări sociale acumulate în perioada de raportare. Data plății prestației și perioada pentru care a fost acumulată nu contează. De exemplu, arătați beneficiile acumulate la sfârșitul lunii septembrie și plătite în octombrie 2017 în calculul pentru trimestrul 3. Reflectați beneficiile de concediu medical care sunt deschise în septembrie și închise în octombrie doar anual.

Prestațiile pe cheltuiala angajatorului pentru primele trei zile de boală ale salariatului nu trebuie să apară în Anexa 3. Introduceți toate datele în această aplicație pe bază de angajamente de la începutul anului (clauzele 12.2 – 12.4 din Procedura de completare a calculului).

În ceea ce privește umplerea propriu-zisă, liniile din apendicele 3 la secțiunea 1 ar trebui să fie formate după cum urmează:

  • în coloana 1, indicați la rândurile 010 – 031, 090 numărul de cazuri pentru care s-au acumulat prestații. De exemplu, la linia 010 - numărul de zile de boală, iar la linia 030 - concediul de maternitate. La rândurile 060 – 062, indicați numărul de salariați cărora li s-au acumulat beneficii (clauza 12.2 din Procedura de completare a calculului).
  • În coloana 2, reflectați (clauza 12.3 din Procedura de completare a calculului):
  • – la randurile 010 – 031 si 070 – numarul de zile pentru care s-au acumulat prestatii pe cheltuiala Fondului de Asigurari Sociale;
    – la rândurile 060 – 062 – numărul prestațiilor lunare de îngrijire a copilului. De exemplu, dacă pe parcursul întregului trimestru al 3-lea ați plătit beneficii unui angajat, introduceți numărul 9 la rândul 060;
    – la rândurile 040, 050 și 090 – numărul de prestații.

Un exemplu de reflectare a beneficiilor. Pentru 9 luni ale anului 2017 organizația:

  • plătit pentru 3 zile de boală. Pe cheltuiala Fondului de asigurări sociale, s-au plătit 15 zile, suma a fost de 22.902,90 ruble;
  • i-a acordat unui angajat o indemnizație pentru îngrijirea primului ei copil în iulie, august, septembrie, câte 7.179 de ruble fiecare. Valoarea beneficiilor pentru 3 luni s-a ridicat la 21.537,00 ruble. Valoarea totală a beneficiilor acumulate este de 44.439,90 RUB. (22.902,90 RUB + 21.537,00 RUB).

Pensii și contribuții medicale: subsecțiunile 1.1 – 1.2 din Anexa 1 la Secțiunea 1

Anexa 1 la secțiunea 1 a calculului include 4 blocuri:

  • subsecțiunea 1.1 „Calculul sumelor contribuțiilor de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie”;
  • subsecțiunea 1.2 „Calculul primelor de asigurare pentru asigurarea obligatorie de sănătate”;
  • subsecțiunea 1.3 „Calculul sumelor contribuțiilor de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie la o rată suplimentară pentru anumite categorii de plătitori de prime de asigurare menționate la articolul 428 din Codul fiscal al Federației Ruse”;
  • subsecțiunea 1.4 „Calculul sumelor contribuțiilor de asigurare pentru asigurările sociale suplimentare ale membrilor echipajului de zbor al aeronavelor de aviație civilă, precum și pentru anumite categorii de angajați ai organizațiilor din industria cărbunelui.”

La rândul 001 „Codul tarifului plătitorului” din Anexa 1 la secțiunea 1, indicați codul tarifar aplicabil. În calculul pentru trimestrul 3 al anului 2017, trebuie să includeți atâtea anexe 1 la secțiunea 1 (sau subsecțiuni individuale ale acestui apendice) câte tarife au fost aplicate în perioada de raportare a anului 2017 (din ianuarie până în septembrie inclusiv). Să explicăm caracteristicile completării subsecțiunilor necesare.

Subsecțiunea 1.1: contribuții la pensie

Subsecțiunea 1.1 este un bloc obligatoriu. Acesta conține calculul bazei impozabile pentru contribuțiile la pensie și valoarea contribuțiilor de asigurare pentru asigurarea de pensie. Să explicăm indicatorii liniilor acestei secțiuni:

  • linia 010 – numărul total de asigurați;
  • rândul 020 – numărul de persoane din ale căror plăți ați calculat prime de asigurare în perioada de raportare (pentru trimestrul 3 2017);
  • rând 021 – numărul persoanelor fizice de la rândul 020 ale căror plăți au depășit baza maximă de calcul a contribuțiilor la pensie;
  • linia 030 – sumele plăților acumulate și recompense în favoarea persoanelor fizice (clauzele 1 și 2 ale articolului 420 din Codul fiscal al Federației Ruse). Plățile care nu fac obiectul primelor de asigurare nu sunt incluse aici;
  • în rândul 040 reflectă:
  • – sumele plăților care nu fac obiectul contribuțiilor la pensie (articolul 422 din Codul fiscal al Federației Ruse);
    – valoarea cheltuielilor pe care contractorul le-a documentat, de exemplu, în conformitate cu acordurile de comandă ale autorului (clauza 8 a articolului 421 din Codul fiscal al Federației Ruse). Dacă nu există documente, atunci valoarea deducerii este reflectată în limitele stabilite de paragraful 9 al articolului 421 din Codul fiscal al Federației Ruse;

  • rândul 050 – baza de calcul a contribuțiilor la pensie;
  • linia 051 - baza de calcul a primelor de asigurare în sume care depășesc valoarea de bază maximă pentru fiecare persoană asigurată în 2017, și anume 876.000 de ruble (clauzele 3-6 ale articolului 421 din Codul fiscal al Federației Ruse).
  • rândul 060 – sumele contribuțiilor de pensie calculate, inclusiv:
  • – pe linia 061 – de la o bază care nu depășește limita (876.000 RUB);
    – pe linia 062 – de la o bază care depășește limita (876.000 RUB).

Înregistrați datele din subsecțiunea 1.1 după cum urmează: furnizați date de la începutul anului 2017, precum și pentru ultimele trei luni ale perioadei de raportare (iulie, august și septembrie).

Subsecțiunea 1.2: contribuții medicale

Subsecțiunea 1.2 este o secțiune obligatorie. Acesta conține calculul bazei impozabile pentru primele de asigurări de sănătate și valoarea primelor de asigurare pentru asigurările de sănătate. Iată principiul formării șirurilor:

  • linia 010 – numărul total de asigurați pentru trimestrul 3 2017.
  • rândul 020 - numărul de persoane din ale căror plăți ați calculat primele de asigurare;
  • linia 030 – sumele plăților în favoarea persoanelor fizice (clauzele 1 și 2 ale articolului 420 din Codul fiscal al Federației Ruse). Plățile care nu fac obiectul primelor de asigurare nu sunt afișate la rândul 030;
  • la linia 040 – sume de plată:
  • – nu fac obiectul primelor de asigurare pentru asigurarea medicală obligatorie (articolul 422 din Codul fiscal al Federației Ruse);
    – valoarea cheltuielilor pe care contractorul le-a documentat, de exemplu, în conformitate cu acordurile de comandă ale autorului (clauza 8 a articolului 421 din Codul fiscal al Federației Ruse). Dacă nu există documente, atunci valoarea deducerii este stabilită în suma specificată la articolul 421 alineatul (9) din Codul fiscal al Federației Ruse.

Subsecțiunea 1.3 – completați dacă plătiți prime de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie la un tarif suplimentar. Și subsecțiunea 1.4 - dacă de la 1 ianuarie până la 30 septembrie 2017 ați virat contribuții de asigurare pentru asigurări sociale suplimentare pentru membrii echipajelor de zbor ale aeronavelor aviației civile, precum și pentru anumite categorii de angajați ai organizațiilor din industria cărbunelui.

Calculul contribuțiilor pentru invaliditate și maternitate: Anexa 2 la Secțiunea 1

Anexa 2 la Secțiunea 1 calculează cuantumul contribuțiilor pentru invaliditate temporară și în legătură cu maternitate. Datele sunt prezentate în următorul context: total de la începutul anului 2017 până la 30 septembrie, precum și pentru lunile iulie, august și septembrie 2017.
În câmpul 001 din Anexa nr. 2 trebuie să indicați semnul plăților de asigurări pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea:

  • „1” – plăți directe ale acoperirii de asigurare (dacă există un proiect pilot de asigurări sociale în regiune);
  • „2” – sistem de compensare a plăților de asigurări (când angajatorul plătește prestații și apoi primește compensația necesară (sau compensarea) de la Fondul de asigurări sociale).
  • linia 010 – numărul total de asigurați pentru trimestrul III 2017;
  • rândul 020 – sume plăți în favoarea asiguraților. Plățile care nu fac obiectul primelor de asigurare nu sunt afișate în acest rând;
  • rândul 030 rezumă:
  • – sumele plăților care nu fac obiectul contribuțiilor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii (articolul 422 din Codul fiscal al Federației Ruse);
    – valoarea cheltuielilor pe care contractorul le-a documentat, de exemplu, în conformitate cu acordurile de comandă ale autorului (clauza 8 a articolului 421 din Codul fiscal al Federației Ruse). Dacă nu există documente, atunci valoarea deducerii este stabilită în suma specificată la articolul 421 alineatul (9) din Codul fiscal al Federației Ruse;

  • linia 040 - valoarea plăților și a altor remunerații în favoarea persoanelor care fac obiectul contribuțiilor de asigurări sociale și depășesc limita pentru anul următor (adică plăți care depășesc 755.000 de ruble în raport cu fiecare persoană asigurată).

Pe linia 050 - arata baza de calcul a contributiilor de asigurare pentru asigurarile sociale obligatorii.

Rândul 051 include baza de calcul a primelor de asigurare din plăți în favoarea angajaților care au dreptul de a se angaja în activități farmaceutice sau sunt admiși la aceasta (dacă au licența corespunzătoare). Dacă nu există astfel de angajați, introduceți zerouri.

Rândul 053 se completează de către întreprinzătorii individuali care aplică sistemul de impozitare a brevetelor și efectuează plăți în favoarea angajaților (cu excepția întreprinzătorilor individuali care desfășoară activități prevăzute la subclauza 19, 45–48 pct. 2 al articolului 346.43 din Codul fiscal al Federația Rusă) - (subclauza 9 p 1 Articolul 427 din Codul Fiscal al Federației Ruse). Dacă nu există date, introduceți zerouri.

Linia 054 este completată de organizații și antreprenori individuali care plătesc venituri străinilor care stau temporar în Rusia. Această linie necesită arătarea bazei de calcul a primelor de asigurare în ceea ce privește plățile în favoarea unor astfel de angajați (cu excepția cetățenilor din EAEU). Dacă nu există așa ceva - zerouri.

La linia 060 - introduceti contributiile de asigurare pentru asigurarile sociale obligatorii. Rândul 070 – cheltuieli pentru plata acoperirii asigurărilor pentru asigurările sociale obligatorii, care se plătesc pe cheltuiala Fondului de Asigurări Sociale. Cu toate acestea, nu includeți beneficiile pentru primele trei zile de boală aici (scrisoare a Serviciului Federal de Taxe din Rusia din 28 decembrie 2016 nr. PA-4-11/25227). Cât despre rândul 080, arătați în el sumele pe care Fondul de asigurări sociale le-a rambursat pentru concedii medicale, indemnizații de maternitate și alte prestații sociale.

Afișați la rândul 080 doar sumele rambursate din Fondul de Asigurări Sociale în anul 2017. Chiar dacă se referă la 2016.

În ceea ce privește linia 090, este logic să folosiți formula pentru a determina valoarea acestei linii:

Dacă ați primit suma contribuțiilor de plătit, introduceți codul „1” la rândul 090. Dacă suma cheltuielilor efectuate s-a dovedit a fi mai mare decât contribuțiile acumulate, atunci includeți codul „2” în rândul 90.

Unele calcule pentru primele de asigurare transmise Serviciului Federal de Taxe în 2017 indică sume negative ale contribuțiilor acumulate. Aceste date nu pot fi reflectate în conturile personale individuale ale persoanelor asigurate. În acest sens, asigurații care au comis o astfel de eroare trebuie să depună un calcul actualizat. Serviciul Fiscal Federal a raportat acest lucru în scrisorile din 23.08.17 Nr. BS-4-11/, din 24.08.17 Nr. BS-4-11/ Tot în aceste scrisori se raportează că la rândul 090 suma se reflectă întotdeauna în o valoare pozitivă (adică nu poți pune minus). Cum, atunci, puteți raporta că costul prestațiilor depășește contribuțiile evaluate? Pentru a face acest lucru, trebuie să specificați atributul de linie corespunzător. Și anume:

  • „1” - „suma primelor de asigurare plătibile la buget”, dacă suma calculată folosind formula de mai sus este mai mare sau egală cu 0;
  • „2” - „suma excesului de cheltuieli pentru plata prestațiilor față de primele de asigurare calculate”, dacă suma calculată conform formulei de mai sus este mai mică de 0.

În cazul în care calculul conține valori negative, inspectorii vor solicita efectuarea modificărilor necesare și depunerea unui calcul actualizat la inspecție.

Secțiunea 1 „Datele rezumative privind primele de asigurare”

În secțiunea 1 a calculului pentru trimestrul 3 al anului 2017, reflectați indicatorii generali pentru sumele primelor de asigurare de plătit. Partea documentului în cauză constă din rândurile de la 010 la 123, care indică OKTMO, valoarea pensiei și contribuțiilor medicale, contribuțiile pentru asigurarea de invaliditate temporară și alte deduceri. De asemenea, în această secțiune va trebui să indicați BCC-ul după tipul de prime de asigurare și valoarea primelor de asigurare pentru fiecare BCC care se acumulează pentru plată în perioada de raportare.

Contribuții la pensie

La rândul 020, indicați KBK pentru contribuțiile la asigurarea obligatorie de pensie. La rândurile 030–033 - arătați valoarea contribuțiilor de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie, care trebuie plătită la BCC de mai sus:

  • la linia 030 – pentru perioada de raportare pe bază de angajamente (din ianuarie până în septembrie inclusiv);
  • pe liniile 031-033 – pentru ultimele trei luni ale perioadei de facturare (de raportare) (iulie, august și septembrie).

Taxe medicale

La rândul 040, indicați CCA pentru contribuțiile la asigurările obligatorii de sănătate. La rândurile 050–053 - distribuiți sumele primelor de asigurare pentru asigurarea obligatorie de sănătate care trebuie plătite:

  • la rândul 050 - pentru perioada de raportare (trimestrul 3) pe bază de angajamente (adică din ianuarie până în septembrie);
  • pe liniile 051–053 pentru ultimele trei luni ale perioadei de raportare (iulie, august și septembrie).

Contribuții la pensie la cote suplimentare

Pe linia 060 indicati CCA pentru contributii la pensie la tarife suplimentare. La liniile 070–073 – sumele contribuțiilor la pensie la tarife suplimentare:

  • la linia 070 – pentru perioada de raportare (T3 2017) pe bază de angajamente (de la 1 ianuarie până la 30 septembrie);
  • pe liniile 071 – 073 pentru ultimele trei luni ale perioadei de raportare (iulie, august și septembrie).

Contribuții suplimentare la asigurările sociale

La rândul 080, indicați CCA pentru contribuțiile la asigurările sociale suplimentare. La rândurile 090–093 – valoarea contribuțiilor pentru asigurările sociale suplimentare:

  • la linia 090 – pentru perioada de raportare (trimestrul 3 2017) pe bază de angajamente (din ianuarie până în septembrie inclusiv);
  • pe liniile 091–093 pentru ultimele trei luni ale perioadei de raportare (iulie, august și septembrie).

Contribuții de asigurări sociale

La rândul 100, indicați CCA pentru contribuțiile la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea. La rândurile 110 – 113 – cuantumul contribuțiilor pentru asigurările sociale obligatorii:

  • la rândul 110 – pentru trimestrul 3 al anului 2017 pe bază de angajamente (din ianuarie până în septembrie inclusiv);
  • pe liniile 111–113 pentru ultimele trei luni ale perioadei de facturare (de raportare) (adică pentru iulie, august și septembrie).

La rândurile 120–123, indicați suma cheltuielilor suplimentare de asigurări sociale suportate:

  • pe linia 120 – pentru trimestrul 3 al anului 2017
  • pe liniile 121–123 – iulie, august și septembrie 2017.

Dacă nu au existat cheltuieli în exces, atunci introduceți zerouri în acest bloc.

Când un calcul nu trece inspecția Serviciului Federal de Taxe: erori

Nu puteți completa în același timp:

  • liniile 110 și liniile 120;
  • liniile 111 și liniile 121;
  • liniile 112 și liniile 122;
  • liniile 113 și rândurile 123.

Cu această combinație, calculul pentru trimestrul 3 din 2017 nu va trece de inspecția de către Serviciul Fiscal Federal. Ratele de control ale indicatorilor de calcul sunt date în scrisoarea Serviciului Federal de Taxe al Rusiei din 13 martie. 2017 Nr BS-4-11/4371.

De asemenea, puteți găsi o mostră de completare a calculului primelor de asigurare pentru trimestrul 3 2017 în format Excel.

Responsabilitate: posibile consecințe

Pentru transmiterea cu întârziere a calculelor pentru primele de asigurare pentru trimestrul 3 al anului 2017, Serviciul Fiscal Federal poate amenda o organizație sau un antreprenor individual cu 5% din valoarea contribuțiilor care este supusă plății (plată suplimentară) pe baza calculului. O astfel de amendă va fi percepută pentru fiecare lună (totală sau parțială) de întârziere în transmiterea calculului. Cu toate acestea, valoarea totală a penalităților nu poate depăși 30% din valoarea contribuțiilor și mai puțin de 1.000 de ruble. De exemplu, dacă ați plătit taxele de decontare integral la timp, atunci amenda pentru depunerea cu întârziere a calculului va fi de 1000 de ruble. Dacă doar o parte din contribuții este transferată la timp, atunci amenda va fi calculată din diferența dintre valoarea contribuțiilor indicată în calcul și suma plătită efectiv (articolul 119 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Dacă, în calculul primelor de asigurare pentru trimestrul 3 al anului 2017, suma totală a contribuțiilor la asigurările de pensie dintr-o bază care nu depășește valoarea maximă pentru fiecare dintre ultimele trei luni ale perioadei de facturare (de raportare) pentru plătitor ca întreg nu corespunde informațiilor privind cuantumul contribuțiilor la asigurările de pensie pentru fiecare asigurat, atunci calculul se consideră nedepus. Consecințe similare apar dacă sunt furnizate date personale nesigure care identifică persoanele asigurate (clauza 7 a articolului 431 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Astfel de neconcordanțe trebuie eliminate în termen de cinci zile lucrătoare de la data la care Inspectoratul Serviciului Fiscal Federal trimite notificarea corespunzătoare în formă electronică sau în termen de zece zile lucrătoare dacă notificarea este trimisă „pe hârtie”. Dacă respectați termenul limită, atunci data depunerii calculului primelor de asigurare va fi considerată data depunerii calculului recunoscut ca nedepus inițial (clauza 6 din articolul 6.1, clauza 7 din articolul 431 din Codul fiscal al Federația Rusă).

Este de remarcat faptul că Ministerul Finanțelor al Federației Ruse în scrisoarea sa din 21.04.2017 nr. 03-02-07/2/24123 a indicat că calculul primelor de asigurare nedepuse la timp la Serviciul Fiscal Federal este nu constituie un temei pentru suspendarea tranzacțiilor în conturile plătitorului primei de asigurare. Adică nu trebuie să vă fie frică să blocați un cont pentru întârzierea plății pentru trimestrul 3 al anului 2017.

Guvernul statului nostru realizează sistematic diverse reforme, inclusiv în sfera socială. Una dintre problemele acute relevante pentru prestațiile de asigurări sociale este modalitatea de plată a acestora. În 2011, o serie de regiuni au început un experiment cu plata prestațiilor, denumind proiectul „Plăți directe”. Ulterior, li s-au alăturat mai multe, iar din iulie 2017 vor fi 33 de entități care au trecut la plățile directe ale prestațiilor din Fondul de Asigurări Sociale Plăți directe sau sistemul de creditare FSS, care metodă este de preferat pentru anumite grupuri sociale și ce beneficii pot să fie primit direct, despre aceasta recenzia noastră vă va spune.

Ce este „plata directă” și tipurile de prestații disponibile pentru a primi de la Fondul de asigurări sociale

Proiectul de plată directă îmbunătățește sistemul de plată a prestațiilor de asigurări sociale obligatorii. Dacă în trecut sistemul funcționa ca o „schemă de compensare”, adică angajatorul însuși a calculat beneficiul, l-a plătit și, ulterior, a returnat banii prin compensare de la Fondul de asigurări sociale. Noul program presupune calcularea și plata prestațiilor din fondurile Fondului de Asigurări Sociale însuși puteți primi bani acolo fără a contacta angajatorul; Astfel, întreprinderile nu retrag fonduri din circulație, crescându-le stabilitatea financiară.

Beneficiază și angajații întreprinderilor, în cazul lor, nu trebuie să aștepte data plății salariilor pentru a primi prestații; Și nu pot exista cazuri de sustragere a beneficiilor de către angajator în această opțiune.

Tipuri de prestații plătite direct la Fondul de asigurări sociale:

  • prestații de maternitate și sarcină;
  • invaliditate temporară;
  • o plată unică la înregistrarea la o clinică prenatală la începutul sarcinii;
  • o prestație plătită lunar în timp ce mama își îngrijește puii până la vârsta de un an și jumătate;
  • compensație pentru încă patru zile de concediu pentru îngrijirea unui copil cu handicap pentru un părinte.

La primirea banilor prin plata directă, cetățeanul indică modalitatea de livrare:

  • Transfer postal;
  • creditarea într-un cont bancar.

După cum sa menționat deja, Fondul de Asigurări Sociale este obligat să transfere prestații în termen de 10 zile de la data primei cereri, iar fiecare plată lunară ulterioară se efectuează în perioada 1-15 a lunii în curs.

Dezavantajele „sistemului de credit”

Statul nostru a moștenit sistemul de credit al plăților prestațiilor de la Uniunea Sovietică. Dar în acele vremuri era eficient și nu putea include dezavantajele care apar în realitățile moderne. Abordarea iresponsabilă a multor angajatori cu privire la plata prestațiilor garantate de stat a forțat Fondul de Asigurări Sociale să vină cu plăți directe. Drepturile cetățenilor de a primi plăți în numerar prin intermediul unui angajator pot fi încălcate în următoarele cazuri:

  • oprirea funcționării organizației în caz de faliment;
  • lipsa suficienților bani în cont pentru plată (relevant pentru întreprinderile mici atunci când mai multe angajate intră în concediu de maternitate deodată);
  • ascunderea liderului de organele de drept;
  • refuzul companiei din orice motiv;
  • există o hotărâre judecătorească de plată, dar există o lipsă de fonduri în conturi.

Prin urmare, noul sistem de plăți directe este superior celui vechi, întrucât în ​​acest caz beneficiul va fi cu siguranță emis, iar riscurile de a rămâne fără bani sunt eliminate. Trebuie amintit că, în cazul în care angajatorul refuză să plătească, dreptul de a-l primi poate fi obținut doar prin instanță, iar acesta este un proces intensiv în muncă și în timp.

Avantajele „plăților directe”

Având în vedere faptul că toate regiunile trec treptat la plăți directe, merită să vorbim despre avantajele lor:

  • acumularea integrală a sumei datorate, fără înșelăciune;
  • primirea de fonduri indiferent de starea economică a organizației în care lucrați;
  • alegerea unei opțiuni convenabile pentru primire;
  • absența unei situații conflictuale la comunicarea cu angajatorul;
  • Primirea 100% a beneficiilor.

Rezidenții din următoarele regiuni au apreciat deja aspectele pozitive ale plăților directe:

  1. Regiunea Nijni Novgorod.
  2. Republica Karachay-Cerkess.
  3. Regiunea Novgorod.
  4. Regiunea Astrahan.
  5. Regiunea Novosibirsk.
  6. Regiunea Tambov.
  7. regiunea Kurgan.
  8. Regiunea Samara.
  9. Regiunea Belgorod.
  10. regiunea Rostov.
  11. Regiunea Bryansk.
  12. Regiunea Kaliningrad.
  13. Regiunea Kaluga.
  14. Regiunea Lipetsk.
  15. Regiunea Ulyanovsk.
  16. regiunea Khabarovsk.
  17. Republica Mordovia.
  18. Republica Tatarstan.
  19. Republica Crimeea.
  20. orașul Sevastopol.

Judecând după experiența acestor subiecți federali, plățile directe sunt o opțiune extrem de eficientă pentru a primi beneficii sociale. După feedback pozitiv din partea cetățenilor care beneficiază direct de la Fondul de Asigurări Sociale, s-a luat decizia de a trece la plăți directe la nivel național.

Pentru mulți cetățeni care au nevoie de beneficii sociale, este important să primească plățile prompt și integral, indiferent de angajator. Ce sunt plățile directe și cui sunt destinate?


Pentru mulți cetățeni care au nevoie de beneficii sociale, este important să primească plățile prompt și integral, indiferent de angajator. Acest obiectiv este implementarea proiectului de „plăți directe” de la Serviciul Social Federal. După cum am raportat anterior în 2017, instalat nouă procedură de atribuire și plată a prestațiilor pentru sarcină și îngrijirea copilului de la Fondul de asigurări sociale. În ce regiuni vor fi introduse „beneficii directe” din Fondul de asigurări sociale în 2017-2020?

Caracteristicile plăților „directe”. Acoperirea de asigurare în 2012 - 2019 de către organele teritoriale ale FSS ale Federației Ruse este stabilită prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 21 aprilie 2011 N 294.

Descărcați documentul- Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse „Cu privire la implementare
Pe teritoriul Federației Ruse, un proiect pilot pentru plata prestațiilor de către autoritățile Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse (proiect pilot „plăți directe”)”

Ce sunt „plățile directe”

Proiectul de plată directă îmbunătățește sistemul de plată a prestațiilor de asigurări sociale obligatorii. Dacă în trecut sistemul funcționa conform așa-numitei „scheme de compensare”, adică angajatorul însuși a calculat beneficiul, l-a plătit și, ulterior, a returnat banii prin compensare de la Fondul de asigurări sociale.
Plăți directe- acesta este un program nou care presupune calcularea și plata prestațiilor din fondurile Fondului de Asigurări Sociale însuși puteți primi bani acolo fără a contacta angajatorul; Astfel, întreprinderile nu retrag fonduri din circulație, crescându-le stabilitatea financiară.

În acest caz, eliberarea beneficiilor pentru aceștia nu este legată de momentul plății salariului (în termen de 10 zile de la depunerea documentelor, Fondul este obligat să plătească beneficii) iar primirea acestora este garantată, indiferent de viabilitatea financiară a angajatorului.

Avantajele „plăților directe”

Având în vedere faptul că toate regiunile trec treptat la plăți directe, merită să vorbim despre avantajele lor:


acumularea integrală a sumei datorate, fără înșelăciune;
primirea de fonduri indiferent de starea economică a organizației în care lucrați;
alegerea unei opțiuni convenabile pentru primire;
absența unei situații conflictuale la comunicarea cu angajatorul;
Primirea 100% a beneficiilor.

Explicații de la Fondul de Asigurări Sociale privind plățile directe

FSS a publicat informații despre implementarea în Federația Rusă a unui proiect-pilot pentru plata beneficiilor de către organismele FSS ( "plati directe").

Proiectul a fost implementat din anul 2011 cu scopul de a îmbunătăți situația cetățenilor asigurați și a asiguraților la cesionarea și primirea prestațiilor din cadrul asigurărilor sociale obligatorii. Prestațiile se calculează și se plătesc asiguraților direct de către organele teritoriale ale Fondului de Asigurări Sociale în termenele strict stabilite.

Tipuri de prestații plătite direct la Fondul de asigurări sociale:


prestații de maternitate și sarcină;
invaliditate temporară;
o plată unică la înregistrarea la o clinică prenatală la începutul sarcinii;
o prestație plătită lunar în timp ce mama are grijă de copil până la vârsta de un an și jumătate;
compensație pentru încă patru zile de concediu pentru creșterea copilului pentru un copil cu handicap pentru un părinte.

În ce regiuni funcționează plățile directe?

Până în 2019, numărul regiunilor care participă la proiectul-pilot pentru plata prestațiilor direct de către Fondul Federal de Asigurări Sociale al Federației Ruse va continua să crească.

În prezent, 20 de entități constitutive ale Federației Ruse participă la proiectul pilot. Până în 2019, numărul acestor entități va crește la 59.


de la 1 iulie 2011, Republica Karachay-Cerkess și regiunea Nijni Novgorod participă la proiectul pilot,


de la 1 iulie 2012, proiectul pilot a inclus regiunile Astrakhan, Kurgan, Novgorod, Novosibirsk, Tambov și teritoriul Khabarovsk,




De la 1 iulie 2016, încă 6 entități constitutive ale Federației Ruse s-au alăturat proiectului-pilot - regiunile Republica Mordovia, Bryansk, Kaliningrad, Kaluga, Lipetsk și Ulyanovsk.


de la 1 iulie 2017, proiectul pilot mai include: Republica Adygea, Republica Altai, Republica Buriatia, Republica Kalmykia, Teritoriul Altai, Teritoriul Primorsky, Regiunea Amur, Regiunea Vologda, Regiunea Omsk, Regiunea Oryol, Regiunea Magadan, Regiunea Tomsk, Regiunea Autonomă Evreiască.

Când va fi lansat programul în alte regiuni ale Federației Ruse?

Din 1 iulie 2018 implementarea acestui proiect pilot va continua în teritoriile Republicii Saha (Iacuția), Teritoriul Trans-Baikal, Regiunea Volgograd, Regiunea Vladimir, Regiunea Voronezh, Regiunea Ivanovo, Regiunea Kirov, Regiunea Kemerovo, Regiunea Kostroma, Regiunea Kursk, Regiunea Ryazan , Regiunea Smolensk, Regiunea Tver.

Din iulie 2019 Proiectul pilot include: Republica Daghestan, Republica Ingușetia, Republica Kabardino-Balkariană, Republica Karelia, Republica Komi, Republica Osetia de Nord - Alania, Republica Udmurt, Republica Khakassia, Republica Cecenă , Republica Ciuvaș, Regiunea Arhangelsk, Regiunea Tula, Regiunea Yaroslavl.

Procedura de calcul a prestațiilor pentru mamele cu copii și femeile însărcinate

Atunci când are loc un eveniment asigurat, persoana asigurată (reprezentantul său autorizat) contactează asiguratul la locul său de muncă (serviciu, altă activitate) cu cerere de plată a prestațiilor și documente necesare pentru aceasta.

După aceasta, asiguratul nu mai târziu de 5 zile calendaristice transmite informații organului teritorial al fondului pentru atribuirea și plata prestațiilor (sub forma unui registru electronic). Unului asigurat care nu a furnizat informațiile în întregime, autoritatea fondului trimite în termen de 5 zile lucrătoare o notificare cu privire la furnizarea informațiilor lipsă. Documentele sau informațiile lipsă se depun și de către asigurat în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii notificării.

Prestațiile se plătesc din Fondul de Asigurări Sociale prin virament în contul bancar al persoanei asigurate specificate în cerere sau în registrul de informații, sau prin organizația federală de servicii poștale sau altă organizație la cererea persoanei asigurate (reprezentantul său autorizat) în termen de 10 zile calendaristice de la data primirii cererii și a documentelor sau informațiilor care sunt necesare pentru atribuirea și plata tipului de prestație corespunzător.

Plata inițială a indemnizației lunare de îngrijire a copilului se face în modul și în condițiile specificate mai sus. Plata ulterioară a acestor beneficii se face în perioada 1-15 a lunii următoare celei pentru care se plătesc astfel de prestații.

Asigurătorii al căror număr mediu de persoane fizice în favoarea cărora se fac plăți depășește 25 de persoane transmit informațiile de mai sus în format electronic. Alții au și dreptul de a utiliza formularul electronic, dar pot transmite informații și pe hârtie.

În cazul încetării activității de către asigurat, persoana asigurată (reprezentantul său autorizat) are dreptul de a depune în mod independent organului teritorial al fondului de la locul înregistrării angajatorului o cerere și documentele necesare pentru atribuirea și plata. de beneficii.


In contact cu

Colegi de clasa