A biztosítási díjak éves kamata. A regresszív ráta hatása. Honnan jött az UST és mire való?

Eláruljuk, mi vár a sorsra 2017-ben a biztosítási díjakat a Nyugdíjpénztárba... Mi a helyzet a tarifákkal és tarifákkal annak fényében, hogy ezen a területen az irányítás fő karjai az adóhatóságok kezébe kerültek.

Mit kell várni

A jogkörök fő tömbje (01.01-től) átkerül az oroszországi adószolgálathoz. Ez a mindenkori biztosítási díj mértéke szerinti levonások ellenőrzése, az azokon fennálló tartozások behajtása és a jelentések átvétele + elemzése.

Ezek a módosítások már jelen vannak a szabályozási keretben. Így 2017. január 1-től a 212-FZ számú biztosítási járulékokról szóló törvény a feledés homályába merül, és az adótörvénykönyv új 34. fejezete veszi át a helyét.

Általánosságban elmondható, hogy a számítás és a kincstári befizetés menetét tekintve komoly előrelépés nem várható.

Fogadási asztal biztosítási hozzájárulások a FIU-nak 2017-ben

Az alábbi táblázat mutatja az árakat biztosítási díjakat a Nyugdíjpénztárba 2017-ben.


A fenti táblázat adatai arra utalnak, hogy a tarifák biztosítási hozzájárulások a FIU-nak 2017-ben a 2016-os szinten maradt. Mint korábban, árak biztosítási hozzájárulások a FIU-nak 2017-ben az alaphatár küszöbértékének túllépése esetén változni fog. 2016-ban ez 796 000 rubel. Ha az év eleji befizetések összege meghaladja ezt az értéket, akkor a 10%-os tarifa önmagában érvényesül.

Csökkentett árak biztosítási hozzájárulások a FIU-nak 2017-ben

Meg kell jegyezni, hogy a minimum biztosítási hozzájárulások a FIU-nak 2017-ben tovább működni. Igaz, csak néhány kiválasztott számíthat majd rájuk. A kényelem érdekében az összes kategória adatait táblázatba gyűjtöttük.

2017 óta a biztosítási díjak fizetése a Szövetségi Adószolgálat ellenőrzése alá kerül. Az adminisztrációban bekövetkezett változások annak tudhatók be, hogy a Nyugdíjpénztár nem birkózik meg jól e befizetések teljes körű beszedésével. Egyébként a munkáltatók számára nem sok minden változik, kivéve, hogy 2017-ben ismét megemelték a biztosítási díjak maximális számítási alapját.

Mi a végső alap

Az állam által meghatározott korlát, a biztosítási díj számítási alap nagysága a munkavállaló javára fizetett kifizetések összege, amelyen felül a kifizetések kedvezményes mértéke történik. Általánosságban elmondható, hogy a munkáltató által saját költségére fizetett biztosítási díjak a következők:

• nyugdíjbiztosítás esetén - 22%;
• egészségügyi biztosítás esetén - 5,1%;
• társadalombiztosításnál - 2,9%.

Mennyezeti járulékalap 2017

2017-ben nőtt a biztosítási díjszámítás határalapja, az alábbi táblázat tartalmazza az újonnan megállapított díjtételeket a különböző típusú munkavállalói biztosításoknál.

A limitek csak két biztosítási típusra vonatkoznak:

• nyugdíjbiztosításra - 876 000 rubel (2016-ban - 796 000);
• kötelező társadalombiztosításra - 755 000 rubel (2016-ban - 718 000).

A kötelező egészségbiztosítás és az FSS-be fizetett sérülések esetén fizetendő járulékok összegét illetően a törvény nem ír elő maximális alapméretet, ezért ezt a járulékkategóriát átalánydíjjal terhelik, függetlenül attól, hogy mennyit fizetnek a munkavállalónak.

Számítási példa: a Forest vezető ügyvédje összesen 913 000 rubelt kapott 2017-ben. Hogyan számítja ki a munkavállaló biztosításáért fizetendő összeget?

• hozzájárulások a nyugdíjalapba a határon belül: 876 000 * 22% = 192 720 rubel;
• a határon túli hozzájárulások a nyugdíjalapba: (913 000 - 876 000) * 10% = 3700 rubel;
• hozzájárulások az FFOMS-hez (nincs korlátozás, ezért a teljes összeget egy kulcs szerint adózzák): 913 000 * 5,1% = 46 563 rubel;
• hozzájárulások az FSS-hez a határon belül: 755 000 * 2,9% = 21 895 rubel;
• a limitet meghaladó hozzájárulások az FSS-hez nem számítanak fel.

Összességében 2017-ben a munkáltató 264 878 rubelt fizet járulékként, ami a munkavállalónak fizetett kifizetések 29% -a. A megtakarítások jelentéktelenek (szemben a 30%-kal), de még mindig vannak.

Csökkentett árak

Figyelembe vettük az alkalmazottak kifizetésének mértékét, amelyek általában érvényesek, de a kifizetőknek számos kategóriája van, akik kedvezményes áron fizetik ezeket. A fizetők ezen kedvezményes listáját az Orosz Föderáció adótörvénye állapítja meg.

Annak érdekében, hogy a járulékfizető kedvezményes adómértékben részesülhessen, a Kbt. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 427. Ha ezeket a feltételeket megsértik, akkor a munkáltató a naptári év elejétől elveszíti az ellátásra való jogosultságát, nem pedig a jogsértés pillanatától.

A kedvezményes nyugdíj- és rokkantsági, valamint anyasági biztosítási járulékokat csak a 2017-re megállapított határon belül számítják ki:

• nyugdíjbiztosításra - 876 000 rubel;
• kötelező társadalombiztosításhoz - 755 000 rubel.

Az e limiteket meghaladó befizetésekből járulék nem kerül felszámításra, kivéve az MHIF-be történő befizetéseket, ezek után a befizetések hiba nélkül megtörténnek. Példaként vegye figyelembe, hogyan számítják ki a biztosítási díjak összegét Szevasztopol városában (a szabad övezetben részt vevő jogi személyek esetében).

Számítási példa: LLC "Flagman" a Szevasztopol SEZ tagja, és kedvezményes járulékokat fizet. 2017-ben az LLC Flagman kereskedelmi igazgatója 985 000 rubelt kapott. A járulékok kiszámítása a fenti táblázatban feltüntetett mértékek szerint történik:

• befizetések a nyugdíjalapba a határon belül: 876 000 * 10% = 87 600 rubel;
• a határt meghaladó hozzájárulások a FIU-nak nem számítanak fel;
• hozzájárulások az FSS-hez a határon belül: 755 000 * 1,5% = 11 325 rubel;
• a limitet meghaladó hozzájárulások az FSS-hez nem számítanak fel;
• hozzájárulások az FFOMS-hez (nincs korlát, ezért a teljes összeget egy kulcs szerint adózzák): 985 000 * 0,1% = 985 rubel.

Összességében a kereskedelmi igazgatónak történő kifizetésekhez a munkáltatójának 99 910 rubelt kell átutalnia 2017-re. Ez csak körülbelül 10%, szemben a rendszeres fizetők 30%-ával. A kedvezményes kulcsok alkalmazásának joga mindaddig fennáll, amíg a kötvénytulajdonos teljesíti az Orosz Föderáció adótörvényében meghatározott feltételeket.

A PFR-től és az FSS-től a szociális kifizetések adminisztrációja az adóhatósághoz kerül. Nem először fordul elő: 2010-ig már az egységes szociális adót szedték be az adóhatóságok, ezúttal is hasonló lesz. Hogy most mik lesznek a szociális szükségletekre vonatkozó elvonások, ezek aránya nő-e vagy sem, továbbgondoljuk.

Biztosítási díj vagy új adó?

A 2009. július 24-i 212-FZ törvény hamarosan hatályát veszti. Kifejezetten a költségvetésen kívüli alapok biztosítási díjbeszedésének szabályozására fogadták el, de a díjbeszedés a vártnál alacsonyabbnak bizonyult. Ennek kapcsán a következő események történtek.

Még 2016 februárjában az Orosz Föderáció adószolgálatának 2016. február 2-án kelt, BS-4-11 / 1539 sz. levelében bejelentették, hogy a Szövetségi Adószolgálat egységes szociális hozzájárulást kíván bevezetni. Kicsit korábban megjelent az Orosz Föderáció elnökének 2016. január 15-i 13. számú rendelete, amely a biztosítási díjak fizetési fegyelemének megerősítésére irányult, ami felgyorsította a járulékok ellenőrzésének visszaadását az adóhatóságoknak. Ennek eredményeként új fejezet jelent meg az Orosz Föderáció Adótörvénykönyvében, ami az FTS „jogosultságának visszaadását jelenti a korábban pénztárak által ellenőrzött biztosítási kifizetések kezelésében, és az egységes társadalombiztosítási járulék (ESSC) bevezetésére vonatkozó elképzelésüket. nem ment át.

Tehát január 1-től az adóhatóság kezébe kerül a biztosítási díjak ellenőrzése: ezek a nyugdíjjárulékok, az egészségbiztosítási járulékok, a társadalombiztosítási befizetések. A „sérülésekért” való hozzájárulás továbbra is az FSS felelőssége marad. Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyvének azon rendelkezései, amelyek az adóhatóságok által a díjak, adók, bírságok megfizetésére és beszedésére vonatkozó követelésekre irányadók, a biztosítási járulékok befizetőire vonatkoznak (az orosz pénzügyminisztérium levele Szövetség 2016.10.21. sz. 03-02-08 / 61943).

Szociális adók 2017-ben - mértékek

Annak ellenére, hogy 2017-ben a biztosítási díjakat az adótörvény új fejezete szabályozza, gyakorlatilag nincs benne különösebb újítás - a 34. fejezet szinte minden cikke megismétli a 212-FZ törvény rendelkezéseit. A biztosítási díjak mértéke 2016 óta változatlan, mivel a 2017-es egységes biztosítási díj elképzelése nem valósult meg. A munkáltatóknak az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 426. cikkét kell követniük, amely a 2017-2018 közötti időszakra a következő kulcsokat határozza meg:

• 22% - nyugdíjbiztosításra; a mértéket a munkavállaló maximális béralapjának túllépéséig alkalmazzák;
• 10% - nyugdíjbiztosításra; a mértéket az év eleji határalap túllépése esetén kell alkalmazni;
• 2,9% - társadalombiztosítás rokkantság és anyaság esetére; a mértéket a maximális alap túllépéséig alkalmazzák;
• ha a munkavállalónak fizetett kifizetések meghaladták a megengedett alap határát, az év végéig nem kell társadalombiztosítási járulékot felszámítani;
• 5,1% - kötelező egészségbiztosítás, ennek maximális alapja nincs megállapítva.

Ami a „nyugdíj”-járulékok és a társadalombiztosítási járulékok számításának maximális alaphatárának nagyságát illeti, 2017. január 1-jétől az Orosz Föderáció kormányának 2016. november 29-i 1255. számú határozata szerint növekszik:

• a társadalombiztosítás esetében a marginális alapot 1,051-szeresére indexálják, figyelembe véve az ország átlagbérének növekedését, és 755 000 rubel lesz. minden egyes személy számára;
• a nyugdíjjárulékok esetében, figyelembe véve a 12-szeres átlagkeresetet és az 1,9-es növekvő együtthatót (az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 421. cikkének 5. szakasza), a marginális alap 8 760 00 rubel lesz. minden egyes egyén számára.

A fix összegű biztosítási díjat fizető egyéni vállalkozók és egyéni vállalkozók esetében szintén minden marad a régiben. A fix összegeket továbbra is külön fizetik, nem pedig egyetlen prémiumként. Az „önmagáért” fizetendő járulék mértéke attól függ, hogy mennyi lesz a minimálbér január 1-jén. Ma már ismert, hogy a "minimálbér" 2017-ben csak július 1-től változik, és 7800 rubelre emelkedik, 2017. január 1-jétől pedig 2016-os szinten marad - 7500 rubel. biztosítási díjak "maga számára".

Ezen járulékok mértéke sem változik:

• 26% - nyugdíjbiztosítás esetén, amelynek jövedelme nem haladja meg a 300 000 rubelt;
• 1% - további "nyugdíj-járulék" a 300 000 rubelt meghaladó jövedelemből;
• 5,1% - a kötelező egészségbiztosításra.

A fix járulékok teljes összege, 2017. január 1-jei minimálbérrel 7500 rubel, 2016-hoz képest természetesen növekedni fog:

• "Nyugdíj" hozzájárulás - 23 400 rubel. (2016-ban 19 356,48 rubel helyett); ebben az esetben a maximálisan fizetendő összeg, figyelembe véve a rögzített és a kiegészítő hozzájárulást, 187 200 rubel lesz. (2016-ban 154 851,84 rubel);
• hozzájárulás a kötelező egészségbiztosításhoz - 4590 rubel. (2016-os 3796,85 RUB helyett).

Ennek eredményeként a fix hozzájárulások teljes összege 4836,67 RUB-al nő 2016-hoz képest. és 27 990 rubel lesz. (2016-ban „magáért” 23 153,33 rubelt kell átutalnia).

Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 34. fejezete ugyanazt a formát és a kedvezményes biztosítási díjtételekre vonatkozó rendelkezéseket tartja fenn (Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 427. cikke). Az innováció itt csak az "egyszerűsített" vár: kedvezményes tevékenységek végzésekor, amelyek részesedése a teljes bevételből 70% vagy több, a biztosítási díjak kiszámításának csökkentett tarifája addig alkalmazható, amíg az éves bevétel el nem éri a 79 millió rubelt. Az ezt a határt túllépőknél év elejétől a járulékot a szokásos díjszabás szerint számítják át.

A „kedvezményes” járulékfizetők nem változnak: ezek a fenti „egyszerűsített”, az egyszerűsített adórendszerrel foglalkozó szervezetek a szociális szolgáltatások, az oktatás, az egészségügy, a kultúra és művészet, a tömegsport, a tudományos kutatás, valamint a karitatív szférából. szervezetek, gyógyszertárak és egyéni vállalkozói gyógyszerészek az UTII-vel kapcsolatban, valamint egyes szabadalomtípusokon dolgozó egyéni vállalkozók. 20%-os tarifa van rájuk.

Általánosságban 14%-os biztosítási díjakat fizetnek a Skolkovo projektben részt vevő, az informatikai technológiák területén dolgozó, a szellemi tevékenység eredményeit ismertető, valamint a speciális gazdasági övezetekben turisztikai tevékenységet folytató szervezetek.

7,6% - a vámtarifa Vlagyivosztok kikötőjének lakóinak, fejlett társadalmi és gazdasági fejlődésű területeknek, valamint a krími és szevasztopoli szabad övezetek résztvevőinek.

Továbbra is további tarifák vonatkoznak a veszélyes körülmények között dolgozó munkavállalókra (az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 428. cikke). Méretük (2% és 9% között) az elvégzett munka típusától, valamint a munkakörülmények speciális tanúsítvánnyal meghatározott alosztályától függ.

Így 2017-ben nem egyetlen társadalombiztosítási járulékunk lesz, hanem biztosítási járulékunk ugyanabban a bontásban, igaz, új, egyetlen adminisztrátorral - Oroszország Szövetségi Adószolgálatával. Ugyanaz a számítási eljárás és a régi tarifák maradnak. És a főbb újítások, amelyek a fizetőket érintik:

• a munkavállalói biztosítási díjak számítási határalapjának növelése;
• a minimálbér emelése, ami hatással lesz a fix járulékok nagyságára;
• a fizetés fizetési adataiban, beleértve a BCC-t is, megváltozott az ügyintéző változása miatt;
• a biztosítási díjak új bejelentőlapja, amelyet negyedévente kell benyújtani a Szövetségi Adószolgálat Felügyelőségéhez, a 2017. I. negyedévi jelentéstől kezdve. Benyújtásának határideje a negyedévet követő hónap 30. napja (Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 431. cikkének 7. szakasza).

Emlékezzünk vissza, hogy 2017-ben a „sérülések” biztosítási díjait az eddigiekhez hasonlóan át kell utalni az FSS-hez, és ott kell benyújtani a 4-FSS jelentést az új formában. A korábbi, SZV-M formanyomtatványon készült beszámolót és a munkavállalók szolgálati idejére vonatkozó új éves beszámolót havonta benyújtják a PFR-hez.

Ebben a cikkben a szakértők azt javasolják, hogy ismerkedjen meg a biztosítási díjak (CB) mértékével 2017-ben. A cikk egy táblázatot mutat be, amelynek köszönhetően vizuálisan megismerheti a mindenféle hozzájárulásra alkalmazandó CB-kulcsokat, figyelembe véve a grandiózus jogszabály-módosításokat.

Az SV alapdíjai 2017-ben

A 34. fejezet a CB-vel foglalkozik, ebben a 2017-es CB tarifák találhatók, amelyek díjait az alábbi táblázat tartalmazza.

Ismeretes, hogy 2017 óta. Az RSV-1 és a 4-FSS törlésre kerül. Most helyettük új számításokat kell készíteni az SV-hez a szállításhoz.

SV tarifák a 2017-2018-as időszakra

CB fogadások 2017-ben Az Orosz Föderáció adótörvényének külön cikkeként hagyták jóvá, a megfelelő táblázat lehetővé teszi a szükséges anyagok tanulmányozását, amelyekkel sokkal könnyebb lesz dolgozni.

A fenti kulcsokat minden olyan kifizetőnek alkalmaznia kell, aki magánszemélynek pénzbeli javadalmazást fizet. Ezek egyébként olyan cégek / cégek / egyéni vállalkozók / szervezetek / magánszemélyek, akik nem regisztráltak egyéni vállalkozóként.

Alap hozzájárulásai 2017-ben (asztal)

A biztosítási alap limitáló bázisa (PB).

SV 2017-ben fel kell sorolni, figyelembe véve az Orosz Föderáció adótörvényében előírt PB on SV-t. A korai PB-t az Orosz Föderáció kormánya minden évben jóváhagyta. Például a VNiM PB szerint 2016-ban. - 718 ezer rubel, és a nyugdíjbiztosítási járulékok esetében hiba nélkül - 796 ezer rubel. Ugyanakkor figyelembe kell venni az Orosz Föderáció átlagbérének kiszámításakor, amely 12-szeresére nőtt, valamint a növekvő együtthatót (egyénenként 1,8).

További CB tarifák veszélyes foglalkozásokra

Azon munkavállalók számára, akiknek a munkakörülményei károsak/nehezek, az SV 2017. a 9%-os és 6%-os alapkamat helyett további kulcsok alkalmazhatók. Megállapításuk a munkahely végső speciális értékelésének eredményei alapján történik.

Hogyan számítják ki helyesen a CB-t az új tarifák szerint?

Az SV alapját az év elejétől és az esedékes hónap végén határozzák meg. Tehát a harmadik negyedévre ez az időszak január 1-től szeptember 30-ig tart.

A bérelt munkaerőt alkalmazó cégeknek és egyéni vállalkozóknak biztosítási járulékot kell fizetniük a személyzet után. Az FSS-kulcs 2017-ben (táblázat) nem változott az előző időszakhoz képest, de a járulékok – a foglalkozási megbetegedésekkel és sérülésekkel kapcsolatos kiadások kivételével – a Szövetségi Adószolgálathoz kerültek át. Ez a könyvelő számára fontos újítások megjelenését jelenti.

2017 óta a költségvetésen kívüli alapok fizetések elfogadására, adósságok beszedésére, valamint a vállalatok és egyéni vállalkozók jelentéseinek ellenőrzésére vonatkozó hatáskörét a Szövetségi Adószolgálathoz ruházták át. A döntés oka a járulékok rossz beszedése és a szigorúbb ellenőrzések szükségessége. A 212-FZ rendelkezései az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének korábbi 34. fejezetét váltották fel.

Az egyetlen kivétel a foglalkozási megbetegedések és sérülések járulékai. Az FSS továbbra is teljes körűen kezeli őket. Az acéllevonások esetében a következők változatlanok maradnak:

• azon gazdálkodó szervezetek listája, amelyeknek kötelező hozzájárulást kell fizetniük;

• számlázási időszak - 12 hónap;
• a befizetésekről szóló jelentés elkészítésének időpontja: az év 3, 6, 9 hónapja;
• a csökkentett FSS-kulcs alkalmazásának indokai;
• az IFTS-hez és az FSS-hez történő hozzájárulások összegének kiszámítási alapjának meghatározására vonatkozó eljárás.

A szakigazgatási szerv változásával összefüggésben módosulnak a bejelentőlapok és azok benyújtásának feltételei. A jogalkotók kiegészítették azon követelmények listáját, amelyeket a kötvénytulajdonosoknak meg kell felelniük a kedvezményes tarifa igénybevételének igénylésekor.

Fontos! 2017-ben azok a cégek és egyéni vállalkozók, amelyek már nem felelnek meg a kedvezményes kamatláb feltételeinek, nem a tárgynegyedévtől, hanem az év elejétől vesztik el az igénybevétel jogát.

FSS tarifák: 2017-ben: táblázat

2017-ben a korábbiakhoz hasonlóan a nyugdíjjárulék összegének kiszámításához használt kulcsok a maximális alap túllépésétől vagy túllépésétől függenek. 796 ezer rubelben van meghatározva. Ha egy cég túllépi a limitet, köteles kiegészítő tarifát alkalmazni. Ez a szabály nem vonatkozik az átmeneti keresőképtelenségi járulékra (VNiM) és a kötelező egészségbiztosításra.

Az árak nagyságát az Art. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 426. 2017-ben az előző időszakokhoz képest nem változott, és összege:

A kötvénytulajdonosok bizonyos kategóriái számára 2017-re kedvezményes FSS-kulcsok biztosítottak. Ebbe a kategóriába azok a mezőgazdasági termelők tartoznak, akik megfelelnek a 1. cikkben előírt feltételeknek. Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyvének 346.2. cikke, a népi kézműves termékeket előállító cégek, a szabad gazdasági övezetek résztvevői.

Az orosz törvények szerint bejegyzett egyéni vállalkozók, ügyvédek és közjegyzők, akik nem vesznek igénybe bérmunkát, kötelesek „magukért” biztosítási díjat fizetni. Nem számít, hogy ténylegesen folytatnak-e üzletet.

2017-ben az ilyen gazdálkodó szervezetek kötelező átutalásainak összegét az év elején megállapított minimálbér alapján számítják ki. A tarifák összege:

Ha a vállalkozó éves jövedelmének összege meghaladja a 300 000 rubelt, köteles a két „önmaga számára” történő hozzájáruláson kívül egy harmadik átutalást végrehajtani a határ túllépésének 1% -ának erejéig.

FSS: a járuléklevonások százalékos aránya foglalkozási megbetegedések és sérülések esetén

Csak a munkahelyi sérülések és megbetegedések miatti járulékok maradtak a Társadalombiztosításnál. Méretük 2017-ben a korábbiakhoz hasonlóan a vállalkozások főtevékenységére jellemző kockázati szinttől függ.

Az árakat a 2016. 12. 19-i 419-FZ. A szabályozás 32 szintre osztja a kockázatokat. Mindegyiknek megvan a saját aránya. Az értékek 0,2 és 8,5% között mozognak.

A 2017. évi FSS kamatról a szerződő az Alap hivatalos értesítéséből tájékozódik, miután a társaság benyújtotta a tevékenységének fő típusát igazoló dokumentumokat.

Az FSS saját belátása szerint csökkentheti vagy növelheti az arányt, de legfeljebb 40%-kal. A felügyeleti hatóság vonatkozó határozatának alapját az alábbi tények képezik:

• a munkakörülmények sajátosságai a vállalkozásnál;
• a vállalati alkalmazottak orvosi vizsgálatának eredményei;
• a biztosítási költségek összegét.

Ha a cégnél legalább egy halálos eset volt, a tarifakedvezmény nem jár.

A maximum 40%-os "kedvezmény" érvényesíthető:

• olyan szervezetek, amelyek minden csoporthoz tartozó fogyatékos embereket vesznek fel az ezen alkalmazottak fizetésére elkülönített bérszámfejtés tekintetében;
• fogyatékkal élők állami szervezetei;
• tudományos, oktatási, kulturális tevékenységre, stb.

2017 óta a szervezeteknek és egyéni vállalkozóknak minden évben április 15-ig kötelesek igazolni fő tevékenységüket. Ha figyelmen kívül hagyják ezt az igényt, akkor a regisztrációs dokumentumokban meghatározott OKVED sérülésbiztosítási szempontból legdrágább tarifa alapján számítanak fel rájuk. Korábban az FSS is ezt tette, de a cégeknek lehetőségük volt bíróság előtt bizonyítani az álláspontjukat. Most a díjak túlbecsülésének van jogalkotási alapja.

Ha hibát talál, válasszon ki egy szövegrészt, és nyomja meg a gombot Ctrl + Enter.