A köztisztviselők fizetése. Ki tartozik a köztisztviselők kategóriájába? Az igazságszolgáltatás

1. A közalkalmazotti munkáért járó díjazás illetmény formájában történik, amely a helyettesítendő közalkalmazotti beosztásban anyagi támogatásának és szakmai teljesítményének ösztönzésének fő eszköze.

2. A közalkalmazott pénzbeli tartása az általa helyettesített közalkalmazotti beosztásnak megfelelő közalkalmazotti havi illetményből (a továbbiakban - tiszti illetmény) és a közalkalmazotti besorolásnak megfelelő havi illetményből áll. a részére rendelt rendfokozatból (a továbbiakban - az osztályfokozatért járó illetmény), amelyek a közalkalmazotti havi illetményt (a továbbiakban - illetmény), valamint a havi és egyéb pótlékokból (a továbbiakban - pótlékok) képezik.

3. A szövetségi állam köztisztviselőinek hivatalos fizetésének és fizetésének nagyságát az Orosz Föderáció kormányának javaslata alapján az Orosz Föderáció elnöke rendeletben állapítja meg. Az Orosz Föderáció elnökének rendelete egyes közszolgálati beosztások esetében fizetést állapíthat meg egyszeri pénzbeli javadalmazás formájában, amely figyelembe veszi a hivatalos fizetést, a besorolási illetményt és a havi juttatásokat a hivatalos fizetéshez. közalkalmazotti szolgálati idő, különleges közalkalmazotti feltételek, államtitkot képező információval végzett munka, de a jutalmak és a havi pénzbeli ösztönzők nem kerülnek figyelembevételre.

(4) Az Orosz Föderációt alkotó jogalany köztisztviselőinek hivatalos fizetésének és fizetésének nagyságát az Orosz Föderációt alkotó jogalany szabályozási jogi aktusával összhangban kell megállapítani.

5. A további kifizetések a következőket tartalmazzák:

1) a közszolgálati szolgálati idő után járó tiszti illetmény havi emelése a következő összegben:

2) a közszolgálati illetmény különleges feltételeiért járó hivatalos illetmény havi emelése ennek az illetménynek a 200 százalékáig;

3) az államtitkot képező információval végzett munka hivatalos fizetésének havi százalékos emelése az Orosz Föderáció jogszabályai által meghatározott mértékben és módon;

4) különösen fontos és összetett feladatok ellátásáért járó jutalom, melynek kifizetési rendjét a munkáltató képviselője határozza meg, figyelemmel az állami szerv feladat- és funkcióinak ellátására, a hatósági előírások végrehajtására (max. mennyisége nem korlátozott);

6) a közalkalmazotti illetmény terhére fizetett éves fizetett szabadság és tárgyi segély biztosításának egyösszegű kifizetése.

6. A szövetségi köztisztviselőknek fizetett havi pénzbeli ösztönző nagyságát a szövetségi állami szervek eltérően, az Orosz Föderáció elnökének rendeletei alapján határozzák meg.

7. A közalkalmazotti jogviszony különleges feltételeiért járó havi pótlék folyósításának rendjét a munkáltató képviselője határozza meg.

8. A közalkalmazotti béralap terhére történő tárgyi segély kifizetésének rendjét a munkáltató képviselője által jóváhagyott vonatkozó szabályzat határozza meg.

9. Az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított esetekben a köztisztviselő fizetésére regionális együtthatót (együtthatót) állapítanak meg.

10. A köztisztviselők a vonatkozó szövetségi törvények és egyéb szabályozó jogi aktusok által előírt egyéb kifizetésekben részesülnek.

11. A szövetségi közszolgálati beosztások fizetését a megfelelő évre vonatkozó szövetségi költségvetésről szóló szövetségi törvénynek megfelelően, az infláció mértékét (fogyasztói árakat) figyelembe véve, évente emelik (indexálják). A szövetségi közszolgálati beosztások fizetésének emeléséről (indexeléséről) az Orosz Föderáció kormányának javaslatára az Orosz Föderáció elnöke dönt.

12. Az Orosz Föderációt alkotó jogalanyban a közszolgálati beosztások fizetését az Orosz Föderációt alkotó jogalanynak az Orosz Föderációt alkotó jogalany megfelelő évre szóló költségvetéséről szóló törvényének megfelelően évente emelik (indexálják). , figyelembe véve az infláció mértékét (fogyasztói árak). Az Orosz Föderációt alkotó jogalany közszolgálati beosztásaira vonatkozó fizetések emelése (indexálása) az Orosz Föderációt alkotó jogalany jogszabályainak megfelelően történik.

13. Az Orosz Föderáció területén kívül található állami szervben közszolgálati beosztást betöltő szövetségi köztisztviselők fizetése devizában és rubelben történik, az Orosz Föderáció elnöke és az Orosz Föderáció kormánya által megállapított módon és összegben. .

14. A közalkalmazotti jogviszony egyes beosztásaira a köztisztviselők javadalmazására külön eljárás állapítható meg, amelyben a díjazás a hivatásos szolgálat eredményességének és eredményességének mutatóitól függően, határozott idejű szolgálati szerződésben meghatározott. Azokra a köztisztviselőkre, akiknek javadalmazása a meghatározott külön sorrendben történik, nem vonatkoznak a jelen cikk más részeiben meghatározott díjazási feltételek. Jóváhagyják az állami szervek tevékenységének, a vezetői és egyéb döntések meghozatalának és végrehajtásának általános mutatóit, valamint e határozatok végrehajtásának jogi, szervezési és dokumentált támogatását, amelyek az állami szervek és a köztisztviselők számára közösek. az Orosz Föderáció elnöke, illetve az Orosz Föderáció kormánya.

15. Azon közalkalmazotti tisztségek listáját, amelyekre külön javadalmazási eljárás állapítható meg, valamint a köztisztviselők javadalmazásának e cikk 14. részében meghatározott eljárását, az elnök rendeletben hagyja jóvá. az Orosz Föderáció kormányának javaslata alapján és az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok szabályozási jogi aktusai alapján.

16. A jelen cikk 14. részében meghatározott díjazás a köztisztviselők számára létrehozott béralap keretein belül történik.

17. Az állami szerv tevékenységének, a vezetői és egyéb döntések meghozatalának és végrehajtásának, valamint e határozatok végrehajtásának jogi, szervezeti és dokumentuma szerinti hatékonyságának és eredményességének konkrét mutatóit jogszabály hagyja jóvá. az állami szerv feladatai és funkciói sajátosságainak megfelelően.

Bármely ország polgárait érdeklik államuk kormánytisztviselőinek jövedelme. Elsősorban az érdekli őket, hogy hová költik el az adójukat, és hogyan dolgozzák fel a tisztviselők a havonta kapott fizetésüket. Világszerte kérdeznek róla, és ez az érdeklődés természetes.

A legtöbb fejlett országban a hivatalnokok jövedelmére vonatkozó adatok – mekkora, hogyan adják össze – átláthatóak és mindenki számára hozzáférhetők. Egyes államok tisztviselőinek jövedelme azonban továbbra is érthetetlen titok marad, és az átlagpolgárok csak találgathatnak róluk. Így mennyit keres ma hivatalos?

Köztisztviselők fizetése

Ma az orosz köztisztviselő aligha tekintheti magát megsértettnek az állam részéről a saját bevétele terén. Minden évben van növekedés, és jelentős. Például a tavalyi eredmények szerint a fizetés A szövetségi kormány tisztviselői átlagosan három-négyszer magasabbak voltak, mint a jelenlegi havi fizetések a gazdaságban.

A fő probléma azonban az, hogy az ilyen magas prémiumok és hivatalos fizetések nem mindig felelnek meg a bürokratikus munkaerő termelékenységének, és nem igazán mentik meg az embert a korrupciótól. Ám míg a természeti erőforrások, elsősorban az olaj és a gáz világpiaci ára trendben van, a kincstár nem fogja csökkenteni a bürokratikus bevételeket.

Oroszországban körülbelül 102 tisztviselő jut 10 ezer emberre. Annak ellenére, hogy a kormánytisztviselők száma 2009-hez képest közel 100 ezer fővel csökkent, a munkájukért fizetendő összköltség jelentősen nőtt, és folyamatosan nő. A legnagyobb étvágyat a magas rangú tisztviselők mutatják, akiknek száma körülbelül 40 ezer ember.

A köztisztviselők javadalmazása évek szerint

A kormánytisztviselők havi átlagbére minden szinten évről évre növekszik.

A Szövetségi Pénzügyminisztérium és a Rosstat szerint a növekedés a következőképpen alakult:

A számlálást a következő elv szerint végeztük: a köztisztviselők bérére fordított éves összkiadás értékelését úgy végezték el, hogy az önkormányzati, regionális és szövetségi, törvényhozó, igazságügyi és végrehajtó hatóságoknál foglalkoztatottak átlagos számát 12 átlagos havi nominálbérrel megszorozták. Oroszország régiói és kategóriái.

Más forrásokban azonban más adatok is megtalálhatók, mert gyakran a tisztviselő a fizetéseken kívül jutalmakat és ösztönzőket is kap (a munka minőségétől függően). Emiatt egyes tisztviselők a jelzett mutatóknál nagyságrenddel magasabb jövedelemmel rendelkezhetnek.

Mennyit kapnak átlagosan az országban

2014 első negyedévében a tisztviselői kategóriák szerinti átlagkereset:

• 1. Oroszország elnöki adminisztrációjában - 224,1 ezer rubel, azaz 35%-kal nőtt az előző év azonos időszakához képest.
• 2. alkalmazottak a szövetségi állami szervekben - 75,1 ezer rubel, ami 17,8% -kal magasabb, mint 2013 azonos időszakában.
• 3. a Szövetségi Tanácsban - 114,6 ezer rubel, 48,4%-os növekedés, az Állami Dumában - 85,6 ezer rubel, 66,8%-os növekedés.
• 4. az oroszországi regionális hatóságok alkalmazottai - 47 700 rubel, 9,8% -os növekedés.
• 5. a területi szövetségi végrehajtó szervek alkalmazottai - 26 600 rubel, 9,8% -os növekedés.
• 6. az önkormányzatok alkalmazottai - 33 100 rubel, 9,6% -os növekedés.
• 7. tanárok - 37 ezer rubel, 20%-os növekedés.
• 8. orvosok - 43 ezer rubel, 27%-os növekedés.
• 9. nagyvárosi orvosok - 67 ezer 141 rubel.

A vezető állami beosztásban lévő tisztviselők jövedelme

Most próbálja meg összehasonlítani az itt látott számokat, és például a Feltűnő különbségeket, nem igaz?

• 1. Elnök - 715 ezer rubel.
• 2. Miniszterelnök - 570 ezer rubel.
• 3. Első miniszterelnök-helyettes - 476 383 + ösztönző 97221 rubel összegben.
• 4. Miniszterelnök-helyettes - 451 986 + ösztönző 92 242 rubel összegben.
• 5. Védelmi, belügyminiszterek, rendkívüli helyzetek minisztériuma, az FSB, az SVR, az FSO, az FSKN, az FMS vezetői - 786 ezer rubel.
• 6. A Szövetségi Tanács elnöke, az Állami Duma - 570 ezer rubel.
• 7. Szenátor, helyettes - 420 ezer + ösztönző 81 513 rubel összegben.
• 8. Legfőbb ügyész – 506 190 RUB.

A tisztviselők jövedelme a régiókban

Az oroszországi regionális tisztviselők átlagos fizetése 36,6 ezer rubelt tett ki, amely 13,2%-kal nőtt az év során.

Az év legnagyobb növekedését az ügyészség és az igazságszolgáltatás alkalmazottai körében tapasztalták - 29,7 ezer rubel, ami 21,6%-os növekedést jelent.

A legkisebb növekedés a jogalkotási ágban - csak 8,3%-os növekedés, de a legmagasabb bevételük van - 60,8 ezer rubel.

A végrehajtó hatalom alkalmazottai - 37,1 ezer rubel, 12,6% -os növekedés.

A régiókban hol kapják a legtöbb fizetést a tisztviselők?

A legmagasabb átlagbérek a Chukotka Autonóm Okrugban voltak - 76 ezer rubel. Jó teljesítmény mutatkozik a Magadan régióban és a Kamcsatkai Területben is - ahol 63,1, illetve 63 ezer rubelt fizetnek.

Ahol a régiókban a legkevesebb fizetést kapják a tisztviselők

A legalacsonyabb átlagbérek a Dagesztáni Köztársaságban - 22,7 ezer rubel, valamint a Mordvin Köztársaságban - 23,6 ezer rubel voltak.

Az átlagbér Moszkvában 34,8 ezer rubel, Szentpéterváron pedig 33,8 ezer rubel.

A tisztviselők javadalmazásának a jövőben várható emelése

A fizetések összehasonlítása régiónként - rendes és köztisztviselők

A tervek szerint 462 milliárd rubelt költenek a szövetségi kormánytisztviselők motiválására. A tervek szerint 2018-ra megduplázzák az egyes köztisztviselők átlagkeresetét. Ezenkívül további kifizetésekre is biztosítanak pénzeszközöket - átlagosan körülbelül 58 ezer rubelt havonta.

Vezető tisztviselők esetében a kiegészítő kifizetés havi 152 ezer rubel legyen. Ma a felár számukra 132-715 ezer rubel negyedéves díjak nélkül.

Az elfogadott tervezet szerint a 2014-16-os költségvetés 2,6-szoros fizetésemelést irányoz elő a szövetségi tisztviselők fizetésében.

Az ország nehéz helyzete miatt azonban úgy döntöttek, hogy 2015-re befagyasztják egyes tisztviselők fizetésének indexálását. Ez érinteni fogja a kormányzati apparátus és a Számviteli Kamara, az elnöki adminisztráció, a Külügyminisztérium központi hivatalának, valamint az Orosz Föderációban működő területi szerveinek alkalmazottait.

Ugyanakkor a 2015. évi javadalmazás minden szinten a munkavállalók és tisztviselők esetében főként a kifizetések inflációs rátához viszonyított indexálásával történik. Ugyanez vonatkozik az állami alkalmazottakra is. Siluanov, az RF pénzügyminisztériumának vezetője szerint egy ilyen döntés megfelelő lenne a jelenlegi helyzethez.

Egyébként nagyon kényelmesnek bizonyult az olvasók számára, mert korábban elkészítettünk egy cikket Oroszország leggazdagabb tisztviselőiről vagyonuk nagyságáról. Ha érdekel, és az oldal szerkesztői nem próbálkoztak hiába, nézd meg a részleteket

Videó: Tulajdonképpen milyen az államnak dolgozó emberek jóléti szintje?

Ez havi 115,7 ezer rubelt tett ki

A Rosstat hivatalos adatokat tett közzé 38 ezer oroszországi szövetségi tisztviselő számáról és átlagfizetéséről. Nagyon jól járnak: az átlagos felhalmozott fizetés 2016-ban 4%-kal nőtt, és havi 115,7 ezer rubelt tett ki. Ugyanakkor az átlagos fizetés Oroszországban 2016 végére havi 36,2 ezer rubel volt.

Az ország statisztikai főosztályának honlapján közzétett igazolás azoknak a köztisztviselőknek az átlagos felhalmozott (vagyis "piszkos") fizetését mutatja, akik a szövetségi minisztériumok, szolgálatok, hivatalok központi hivatalaiban, az Alkotmánybíróságon és a Legfelsőbb Bíróságon, a A nyomozóbizottság, a Legfőbb Ügyészség, a Számviteli Kamara, a Központi Választási Bizottság, az Elnöki Adminisztráció, az Elnöki Adminisztráció, az Állami Duma és a Szövetségi Tanács. Az igazoláshoz fűzött megjegyzés külön kimondja, hogy ezek az adatok nem veszik figyelembe a "közhivatalt betöltő" személyek fizetését, valamint a biztonsági őrök és a kiszolgáló személyzet, például takarítónők, pultoslányok vagy ápolónők fizetését.

A fenntartás azért fontos, mert az elnöki rendeletbe beletartozik a szövetségi hatóságok valamennyi vezetője és különleges státusszal rendelkező személy, így a kormányfő és helyettesei, miniszterek, nagykövetek, az alkotmánybíróság és a legfelsőbb bíróság bírái, a vizsgálóbizottság vezetője, a legfőbb ügyész, a Biztonsági Tanács titkára, az emberi jogok biztosa, a Számvevőszék könyvvizsgálói, a Központi Választási Bizottság tagjai, az Állami Duma képviselői és a Szövetségi Tanács tagjai. Ezek a legjobban fizetett tisztviselői kategóriák Oroszországban, és ugyanazt a havi 115,7 ezer rubelt kapták meg fizetésük figyelembevétele nélkül.

A három legszegényebb szövetségi hatóságban a köztisztviselők átlagosan kevesebb mint 60 ezer rubelt kapnak havonta, 21 osztályban - 80-90 ezer rubelt, 19 osztályban - 60-70 ezer rubelt. És a 12 leggazdagabb osztályban az átlagfizetés több mint 100 ezer rubel, és itt dolgozik a Rosstat figyelmébe került tisztviselők legtöbb kategóriája (9947 fő)!

A bérek tekintetében rekorderek a Kormányhivatal alkalmazottai: havi 228,5 ezer. Ezután az elnöki adminisztráció tisztviselői következnek: 218,6 ezer rubel havonta. A Számviteli Kamara apparátusa is meggyőzőnek tűnik: 180,7 ezer rubel havonta.

Elképesztő dolog: valamiért a két parlamenti kamara apparátusának alkalmazottainak átlagfizetése eltérő, bár a képviselők és a szenátorok fizetése megegyezik: a Szövetségi Tanácsban a tisztviselők többet kaptak, mint az Állami Duma tisztviselői. (176,1 ezer rubel a 154,8 ezer rubelhez képest).

Az Alkotmánybíróság apparátusában az átlagkereset havi 136,2 ezer. A Legfelsőbb Bíróság létszáma valamivel kevesebb: 130,4 ezer.

A minisztériumok és főosztályok között olyan egyértelmű favoritok vannak, mint a Külügyminisztérium (147,2 ezer), a Pénzügyminisztérium (140,1 ezer) és a Sürgősségi Minisztérium (137,9 ezer). És vannak egyenesen "kívülállók" is: például a Nemzetiségi Szövetségi Ügynökség (53,9 ezer rubel), a Nyomozóbizottság (57,6 ezer rubel) vagy a Szövetségi Levéltári Ügynökség (61,1 ezer rubel).

A Rosstat, amely mindezt mérlegelte, a "középparasztok" közé tartozik, havi 80 ezer rubel feletti átlagfizetéssel. A szociális blokk minisztériumai is ebben a sorban vannak: az Egészségügyi Minisztériumban átlagosan havi 97,7 ezret, az Oktatási Minisztériumban - 90,5 ezret, a Munkaügyi Minisztériumban - 89,9 ezret, a Minisztériumban pedig a tisztviselők kultúra - 80,4 ezer.

De a legérdekesebb dolog nem is a fizetések nagysága. És az, hogy a válság és a költségvetési problémák ellenére 67 osztályból 54-ben tovább nőtt a tisztviselők fizetése! Hol egy kicsit, egy százalék töredékével, hol pedig 20-30 százalékkal. A Rosstat nem ad választ arra, hogy mi okozta ezt - lehet, hogy az alkalmazottak számát a bérszámfejtés megtartása mellett csökkentették, vagy más okból.

Most pedig hasonlítsuk össze...

Az átlagos felhalmozott fizetés Oroszországban 2016-ban körülbelül 36,2 ezer rubel volt. Moszkvában, ahol a szövetségi osztályok központi irodáinak tisztviselőinek túlnyomó többsége él (kivéve a Szentpéterváron élőket), ez körülbelül kétszerese volt.

A törvényben megállapított minimálbér (minimálbér) 2017. január 1-je óta változatlan: havi 7500 rubel. Az a munkavállaló, aki egy teljes hónapot béren dolgozott, ennél az összegnél nem kaphat kevesebbet. 2017. július 1-jétől a minimálbér 4%-kal – havi 7800 rubelig – nő. Nemrég Olga Golodets miniszterelnök-helyettes azt mondta, hogy Oroszországban körülbelül 5 millió ember kap minimálbér-szintű fizetést.

Megjelenés dátuma: 09.06.2017

Változás dátuma: 09.06.2017

Csatolt fájl: docx, 21,09 kB

A szövetségi állam köztisztviselőinek javadalmazása a 2004. július 27-i 79-FZ "Az Orosz Föderáció állami közszolgálatáról" szóló szövetségi törvény 50. cikkével és az elnöki rendelettel összhangban történik? Az Orosz Föderáció 2006. július 25-i 763. sz. „A szövetségi állami köztisztviselők fizetéséről”. ? A havi hivatalos fizetések összege, a hivatalos illetményhez kapcsolódó havi juttatások a közszolgálat különleges feltételeiért és a szövetségi állam köztisztviselőinek havi pénzbeli ösztönzése a szövetségi állam közszolgálatában helyettesített beosztásoknak megfelelően p / p Havi kereset-kiegészítés a különleges feltételekhez a közszolgálat (a hivatalos illetmény százalékában) 1. Beosztások a "menedzserek" kategóriában A beosztások legmagasabb csoportja1Szövetségi miniszter első helyettese950010.5150-2002Szövetségi miniszterhelyettes950010.5150-2003Osztályigazgató87435.5150-2004Osztályigazgató-helyettes. Az "asszisztensek (tanácsadók)" kategória beosztásai A beosztások legmagasabb csoportja 5 A szövetségi miniszter asszisztense 84064150-2006 A szövetségi miniszter tanácsadója 84064150-2003. Beosztások a "szakemberek" kategóriában Beosztások fő csoportja7 Osztályvezető az osztályon 71463,5120-1508? eferent69783120-150Leading helyzetben group9Deputy főosztályvezetője a department62222.590-12010Leading advisor61382.590-12011Advisor60522.590-12012Leading consultant59702.590-12013Consultant58852,590-120Serior csoport positions1422Leading expert260.590-120 560-904. Beosztások a "kisegítő szakemberek" kategóriában Munkakör vezető csoportja17 2. évfolyam vezető szakembere 56332,590-120 vezető beosztási csoportja18 1. évfolyamának vezető szakembere 43722 560-9019 2. évfolyam vezető szakembere 42892 62890250 szakos a 3. osztály 42052,560-90 60? A szövetségi állam köztisztviselőinek osztályfokozatáért járó havi fizetések összege Osztályfokozat megnevezése Osztályfokozat szerinti fizetés (rubel/hó) Tényleges államtanácsos? Orosz Föderáció 1. osztály 3112 Érvényes államtanácsos? Orosz Föderáció 2. osztály 2944 Érvényes államtanácsos? Orosz Föderáció 3. osztályú 2775 államtanácsos? Orosz Föderáció 1. osztály 2524 államtanácsos? Orosz Föderáció 2. osztályú 2355 államtanácsos? Orosz Föderáció 3. osztály 2189? Orosz Föderáció 1. fokozatú, 1934-es közszolgálati tanácsadó? Orosz Föderáció 2. fokozatú, 1768-as közszolgálati tanácsadó? Orosz Föderáció 3. osztály 1599? az állami közszolgálat eferense? Orosz Föderáció 1. osztály 1515? az állami közszolgálat eferense? Orosz Föderáció 2. osztály 1263? az állami közszolgálat eferense? Orosz Föderáció 3. osztály 1179? Orosz Föderáció 1. osztály 1011 közszolgálati államtitkár? Orosz Föderáció 2 927 osztályú közszolgálati államtitkár? Orosz Föderáció 3. osztály 759? A közalkalmazotti szolgálati idő után járó havi kereset-kiegészítés összege A juttatás összege (a hivatalos illetmény százalékában) 1-től 5 évig 10 5-től 10 évig15 10-től 15 évig 20 15 év felett30? A köztisztviselők hivatalos illetményéhez járó havi pótlék nagysága államtitkot képező adatokkal végzett munkáért Titoktartási fok? A juttatás összege (a hivatali illetmény százalékában) "Különös jelentőségű" 50 - 75 "Szigorúan titkos" 30 - 50 "Titkos" (ellenőrzési tevékenységgel járó engedély kiadásakor) 10 - 15 "Titkos" (kiadáskor befogadás ellenőrzési intézkedések elvégzése nélkül) 5 - 10? Az államtitok-védelmi szervezeti osztályok köztisztviselőinek hivatali illetményéhez járó havi juttatások összege az államtitok-védelmi szervezeti osztályokon eltöltött szolgálati időért A juttatás összege (a hivatali illetmény százalékában) 1-től 5 évig 10 5-től 10 évig 15 10 év felett20 egyösszegű kifizetés a köztisztviselőktől eltérő munkakört betöltő köztisztviselők és alkalmazottak éves fizetett szabadságának kiadásakor. a szövetségi közszolgálat, a pénzügyminisztérium? Az Orosz Föderáció, a Pénzügyminisztérium rendeletével jóváhagyta? Oroszország, 2007. július 9., 61. sz. „A köztisztviselők állami közszolgálati illetményének különleges feltételei alapján fizetendő havi emelés fizetési eljárásáról szóló szabályzat jóváhagyásáról, a jutalmazási eljárásról, az eljárásról anyagi segély kifizetésére és egy összegű kifizetésre, ha éves fizetett szabadságot adnak ki a szövetségi állami közszolgálatnál, a Pénzügyminisztériumnál eltérő beosztású köztisztviselőknek és alkalmazottaknak? Orosz Föderáció"

A szövetségi kormány köztisztviselőinek javadalmazása az Orosz Föderáció állami közszolgálatáról szóló, 2004. július 27-i 79-FZ szövetségi törvény 50. cikkével és az Orosz Föderáció elnökének 763. számú rendeletével összhangban történik. 2006. július 25-i kormány köztisztviselői".

A havi hivatalos fizetések nagysága, a hivatalos illetmény havi emelése a közszolgálat különleges feltételeiért és a szövetségi köztisztviselők havi pénzbeli ösztönzése a szövetségi közszolgálatban helyettesített beosztásoknak megfelelően

A szövetségi kormány köztisztviselőinek havi fizetése

A havi juttatás mértéke a közszolgálatban eltöltött évek hivatalos illetményéhez viszonyítva

A köztisztviselők hivatali illetményéhez járó havi pótlék nagysága államtitkot képező információval végzett munkáért

Az államtitok-védelmi szervezeti osztályok köztisztviselőinek hivatali illetményéhez járó havi pótlék nagysága az államtitok-védelmi szervezeti osztályok szolgálati idejére

Szabályzat az állami közalkalmazotti jogviszony különleges feltételeiért járó tiszti illetmény havi növekményének folyósításának rendjéről, a jutalmak rendjéről, a tárgyi segély és az egyösszegű kifizetés rendjéről az éves fizetett szabadság kiadásakor. az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának köztisztviselőit és a nem szövetségi állami beosztásokat betöltő alkalmazottakat az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának 2007. július 9-én kelt, 61. sz. Szabályzat a köztisztviselők állami közalkalmazotti jogviszonyaiért járó tiszti illetmény havi illetményének fizetési rendjéről, a jutalmak rendjéről, a tárgyi segély és az átalány kifizetésének rendjéről az állami polgári közszolgálati jogviszonyban részesülő éves fizetett szabadság kiadásakor alkalmazottak és alkalmazottak, akik nem szövetségi állam köztisztviselői Dán Szolgálat, az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériuma "

A 2017-es statisztikák szerint az Orosz Föderáció körülbelül 5,5 millió állampolgára tölt be közalkalmazotti pozíciót és dolgozik kormányzati intézményekben. Mindezek az emberek közvetlenül az állami költségvetésből kapják fizetésüket.

2014 óta a közalkalmazotti bérekre emelési moratórium vonatkozik, ezért a közszolgálatok képviselőinek átmenetileg el kellett felejteniük a béremelést. Az Orosz Föderáció elnökének jövő év májusában kiadott rendeletei alapján azonban a közszférában dolgozók „kompenzációt” kapnak, nevezetesen a bérek szilárd indexálását. Próbáljuk tehát a legfrissebb hírek alapján kitalálni, hogy 2018-ban mennyi lesz a közalkalmazottak fizetése.

Hivatalos fizetések ma

Amint azt korábban említettük, az Orosz Föderáció hatalmas területén már évek óta érvényben van a köztisztviselők fizetésemelési moratóriuma. A fő okok, amelyek az elnököt ilyen radikális lépésekre késztették, a munkanélküliség növekedése, az infláció emelkedése, valamint a globális és hazai piacok negatív gazdasági helyzete volt.

A folyó évben a köztisztviselők átlagos fizetése 99 ezer rubel. A Rosstat információi alapján a közszférában dolgozók mai havi fizetése a következő:

• 216 ezer rubel a legmagasabb fizetés a köztisztviselők körében, amelyet az elnöki adminisztrációban részt vevő tisztviselők kapnak. A köztisztviselők ebbe a kategóriájába körülbelül 1 ezer 700 fő tartozik;
• 121 ezer dörzsölje. - a Spetsstroy azon alkalmazottainak fizetése, akik a végrehajtó hatalom képviselői. Ennek az osztálynak a személyzete több mint 150 fő;
• 114 ezer dörzsölje. - a Rendkívüli Helyzetek Minisztériuma (MES) vezető tisztségviselőinek fizetése. Több mint 428 ember vesz részt ezen a területen;
• 112 ezer dörzsölje. - a Szövetségi Atomenergia-, Műszaki és Környezetvédelmi Felügyeleti Szolgálatban dolgozó 410 állampolgár fizetése;
• 135 ezer dörzsölje. - az Alkotmánybíróságon dolgozó köztisztviselők (251 fő) bére;
• 119 ezer dörzsölje. - 862 Legfelsőbb Bírósági pozíciót betöltő szakember fizetése;
• 75 ezer dörzsölje. - a Szövetségi Legfelsőbb Bíróság Igazságügyi Osztályán dolgozó köztisztviselők havi jövedelme. 435 állampolgár tartozik ebbe a kategóriába;
• 84 ezer dörzsölje. - a Legfőbb Ügyészség alkalmazottainak fizetése. 451 fő dolgozik ezen a területen;
• 66 ezer dörzsölje. - ilyen fizetést kap a Vizsgáló Bizottságban dolgozó 16 ezer közalkalmazott;
• 89 ezer dörzsölje. - 275 fő munkabére, akiknek munkaerő-tevékenysége a Központi Választási Bizottságban összpontosul;
• 122 ezer dörzsölje. - a számvevőszéki tag tisztviselők havi fizetése. Ebben a kategóriában több mint ezer ember van;
• 64 ezer dörzsölje. - az Ombudsmani Hivatalban foglalkoztatott 180 fő köztisztviselő fizetése;
• 53 ezer dörzsölje. - a Szövetségi Levéltár képviselőinek fizetése;
• 38 ezer dörzsölje. - az észak-kaukázusi régióért felelős minisztériumban érintett tisztviselők fizetése.

Az események továbbfejlesztése

Sok orosz érdeklődik, hogy 2018-ban lesz-e fizetésemelés a közalkalmazottaknál, vagy papíron marad az elnöki rendelet.

Így már jövőre jelentősen változhat a közalkalmazottak fizetése. A moratórium alatti károkozásra a tisztviselők fizetésének 38%-os emelését javasolták.

Ha a köztisztviselők jelenlegi átlagkeresetét (99 ezer rubel) használjuk a számításhoz, akkor megtudhatjuk, hogy 2018-ban a tisztviselők fizetése körülbelül 140 ezer rubel lesz. A pontosabb adatok attól függnek, hogy egy adott munkavállaló mekkora fizetést kap jelenleg.

A tervezett megvalósításra a kormány 450 milliárd rubelt különít el, amelyből 375-380 milliárdot a tisztviselők további ösztönzésére (például prémiumokra) fordítanak. A teljes összegből 193 milliárd rubelt költenek el idén.

Szakértői értékelés

Sok elemző bízik abban, hogy különböző arányban kell emelni a közalkalmazotti béreket. A helyzet az, hogy túlságosan is észrevehető a különbség a közszolgálatok képviselőinek fizetésében.

Például az elnöki adminisztrációban dolgozó alkalmazottak fizetése 216 ezer, a Legfőbb Ügyészség képviselőinek fizetése 84 ezer rubel, az észak-kaukázusi régióért felelős minisztérium képviselői pedig mindössze 38 ezret kapnak havonta. Ez az állapot arra késztetheti a kevésbé „vagyonos” szakembereket, hogy helytelen magatartással növeljék jövedelmüket.

A szakemberek abban bíznak, hogy az események ilyen fejlõdésének elkerülése érdekében emelni kell a „rászorulóbb” közalkalmazotti kategóriák fizetését. Ezzel nemcsak az esetleges törvénysértéseket akadályozzák meg, hanem arra is ösztönözni fogják az orosz fiatalokat, hogy csatlakozzanak a kormánytisztviselők soraihoz.

Víz alatti sziklák

A beígért béremelés mellett a köztisztviselőknek más változásokra is fel kell készülniük.

A kormány szerint a közszféra néhány olyan újításra számít, amelyek a tisztségviselők munkáját javítják. A kormány megkezdi annak megállapítását, hogy a fizetés milyen mértékben függ attól, hogy az egyes köztisztviselők mennyire látják el feladataikat.

Azt kell mondani, hogy a köztisztviselők teljesítményének értékelése továbbra is nyitott. A kormány lelkesen tárgyalja azon mutatók listájának kidolgozásának ötletét, amelyek meghatározzák a tisztviselők munkájuk minőségét. Ha jelen időről beszélünk, akkor egyetlen minisztérium sem tud magabiztos választ adni arra, hogyan határozzák meg jelenleg a közalkalmazotti munka eredményességét és hasznosságát.

Ha azonban elkészül az értékelési kritériumok listája, a tisztviselőknek számos kötelező feltételnek kell megfelelniük ahhoz, hogy megkapják a maximális fizetést és ösztönző kifizetéseket. A közszféra azon képviselői, akik nem tudnak megfelelő termelékenységet felmutatni, és nem tudnak megbirkózni a munkaszerződésben meghatározott feladatokkal, csökkentett fizetést kapnak, és további prémiumokat veszítenek el.