MUNKASZERZŐDÉS A FORDÍTÓVAL
___________ "__" ________ 20 ___ _____________________________________________________________________________________
(szervezet neve) által képviselt _____________________________________________________________________________________________, (beosztás megnevezése) (teljes név) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, (alapító okirat, meghatalmazás száma, kelte) a továbbiakban: Munkáltató, és __________________________ )
a továbbiakban: munkavállaló, jelen munkaszerződést az alábbiak szerint kötötték:
1. A Szerződés tárgya.
1.1. Egy alkalmazottat vesznek fel __________________ fordítónak.
(a munkavégzés helye feltüntetésre kerül, abban az esetben, ha a Munkavállalót kirendeltségben, képviseleti irodában vagy más külön szervezeti egységbe veszik fel, akkor a fióktelepet, képviseleti irodát vagy külön szervezeti egységet kell feltüntetni)
1.2. Ez a megállapodás megállapodás (a szükséges aláhúzása): a fő munkahelyen; egyidejűleg. 1.3. A munkavállaló __ __________________ 200 _-án kezdi meg a munkát. 1.4. Jelen szerződés megkötésre került (szükség szerint aláhúzva): határozatlan időre; _________________________________________________________-ig terjedő időtartamra ___________________________________________ miatt.
2. A díjazás feltételei.
2.1. Jelen megállapodás a következő bérösszegeket állapítja meg: - a tarifa mértéke (hivatali illetmény) ____________________________________ - pótlékok, pótlékok és egyéb ösztönző juttatások ______________________________________ 2.2. A munkáltató vállalja, hogy minden hónap „___” és „___” napjaiban bért fizet a Munkavállalónak. 2.3. A Munkáltató vállalja, hogy a Munkavállaló részére a munkabért (a szükséges aláhúzással) kifizeti: a munkavégzés helyén ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ a Munkavállaló által megjelölt bankszámlára történő átutalással. 2.4. A hitelkártyák előállítása, szervizelése és a Munkavállaló számlájára történő pénz utalása teljes egészében a Megbízó költségére történik.
3. A munka és pihenés módja.
3.1. A munkavállaló munkaideje: ________________________________________________________________________________________
(a munkahét időtartama feltüntetve, legfeljebb 40 óra)
3.2. A munkavállalónak be van állítva (felesleges törölve): ötnapos munkahét két szabadnappal; hatnapos munkahét egy szabadnappal. A munkavégzés kezdő időpontja: ___________________________________________________________________ A munkavégzés befejezési ideje: _____________________________________________________________ 3.3 A Munkáltató köteles a Munkavállaló számára a hatályos jogszabályoknak megfelelő pihenőidőt biztosítani, nevezetesen: - munkanap (műszak) szünetek; - napi (műszakközi) pihenés; - szabadnapok (heti megszakítás nélküli pihenő); - munkaszüneti napok; - ünnepek. 3.4. A munkáltató köteles a Munkavállaló részére éves fizetett szabadságot biztosítani, amelynek időtartama:
Főszabadság _______________________________ naptári nap (legalább 28 nap); - további szabadság ___________________________________________ nap. 3.5. Fizetett szabadság a Munkavállaló részére évente, a munkáltató által jóváhagyott szabadságolási ütemterv szerint, az elsődleges szakszervezeti szervezet testületének véleményének figyelembevételével, legkésőbb a naptári év kezdete előtt két héttel jár. A szabadság kezdetének időpontjáról a munkavállalót legkésőbb két héttel a szabadság kezdete előtt aláírás ellenében értesíteni kell. 3.6. Családi okokból és egyéb megalapozott okból a Munkavállaló írásbeli kérelmére fizetés nélküli szabadság adható, melynek időtartamát a felek megállapodása állapítja meg.
4. A társadalombiztosítás fajtái és feltételei.
4.1. A munkáltató köteles a Munkavállaló társadalombiztosítását a hatályos jogszabályokban előírtak szerint elvégezni. 4.2. A munkavégzéshez közvetlenül kapcsolódó társadalombiztosítás fajtái és feltételei: _____________________________________________________________ 4.3. Ez a megállapodás kötelezi a Munkáltatót a Munkavállaló alábbi kiegészítő biztosításának megkötésére: ___________________________________________________________________________________________________________________________________
5. A Munkavállaló jogai és kötelezettségei.
5.1. A munkavállalónak joga van: 5.1.1. A munkaszerződésben előírt munka biztosítása számára. 5.1.2. Olyan munkahely, amely megfelel az állami munkavédelmi szabályozási követelményeknek és a kollektív szerződésben meghatározott feltételeknek. 5.1.3. Teljes körű megbízható információk a munkahelyi munkakörülményekről és munkavédelmi követelményekről. 5.1.4. Személyes adatok védelme. 5.1.5. Munkaidő a hatályos jogszabályoknak megfelelően. 5.1.6. Az idő pihenni. 5.1.7. Fizetés és munkaarányosítás. 5.1.8. A Munkavállalót megillető munkabér és egyéb összegek átvétele, határidőben (a munkabér kifizetésének 15 napot meghaladó késedelme esetén - a munkavégzés teljes időtartamra felfüggesztése a késedelmes összeg kifizetéséig írásbeli nyilatkozattal értesítést a Munkáltatónak, kivéve az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 142. cikkében foglaltakat). 5.1.9. Garanciák és kártérítések. 5.1.10. Szakmai képzés, átképzés és továbbképzés. 5.1.11. Munkavédelem. 5.1.12. Társulás, ideértve a szakszervezetek létrehozásának és azokhoz való csatlakozásának jogát a munkavállalói jogok, szabadságok és törvényes érdekek védelme érdekében. 5.1.13. Részvétel a szervezet vezetésében az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, más szövetségi törvények és a kollektív szerződés által előírt formákban. 5.1.14. Kollektív szerződés lebonyolítása és kollektív szerződések, szerződések megkötése képviselőik útján, valamint tájékoztatás a kollektív szerződés, megállapodások végrehajtásáról. 5.1.15. Munkavállalói jogaik, szabadságaik és törvényes érdekeik védelme minden olyan eszközzel, amelyet törvény nem tilt. 5.1.16. Egyéni és kollektív munkaügyi viták rendezése, beleértve a sztrájkjogot is, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében és más szövetségi törvényekben megállapított eljárásnak megfelelően. 5.1.17. A Munkavállalónak a Munkavállaló munkaköri feladatainak ellátásával összefüggésben okozott károk megtérítése, valamint az erkölcsi károk megtérítése az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények által előírt módon. 5.1.18. Kötelező társadalombiztosítás a szövetségi törvények által előírt esetekben. 5.2. A munkavállaló köteles: 5.2.1. Tudományos, műszaki, társadalompolitikai, gazdasági és egyéb szakirodalom fordítása, jogi fordítások, szabadalmi leírások, szabályozási, műszaki és szállítási dokumentációk, külföldi szervezetekkel folytatott levelezések anyagai, valamint konferenciák, értekezletek, szemináriumok anyagai, stb. 5.2.2. Szóbeli és írásbeli, teljes és rövidített angolról oroszra fordítást kellő időben elvégezni, biztosítva a fordítás pontos megfelelését az eredetiek lexikai, stilisztikai és szemantikai tartalmának, valamint a tudományos tudományos követelményeknek való megfelelést. valamint a használt szakkifejezések és meghatározások. 5.2.3. Dokumentumok fordításának szerkesztése. 5.2.4. Külföldi szakirodalmi annotációkat, kivonatokat, tudományos és műszaki dokumentációt készíteni. 5.2.5. Vegyen részt külföldi anyagok alapján tematikus ismertetők összeállításában. 5.2.6. Fogalmak egységesítése, fogalmak és definíciók javítása a fordítások témakörében a gazdaság, a tudomány és a technika megfelelő ágaiban, az elkészült fordítások, annotációk, absztraktok könyvelése és rendszerezése. 5.3. A munkavállalónak tudnia kell: 5.3.1. Idegen nyelv. 5.3.2. A tudományos és műszaki fordítás technikája. 5.3.3. A jelenlegi fordítási koordinációs rendszer. 5.3.4. Vállalkozás, intézmény, szervezet tevékenységének specializálódása. 5.3.5. Terminológia az orosz és idegen nyelvű fordítások témakörében. 5.3.6. Szótárak, terminológiai szabványok, gyűjtemények és kézikönyvek. 5.3.7. A tudományos és irodalmi szerkesztés alapjai. 5.3.8. Orosz és idegen nyelvek nyelvtana és stilisztika. 5.3.9. A közgazdaságtan, munkaszervezés és irányítás alapjai. 5.3.10. Munkaügyi jogszabályok. 5.3.11. Belső munkaügyi szabályzat. 5.3.12. Munkavédelmi szabályok és előírások. 5.4. A munkavállalónak rendelkeznie kell: I. kategóriás fordító: felsőfokú szakmai végzettséggel és legalább 3 év II. kategóriás fordítói gyakorlattal. II. kategóriás fordító: felsőfokú szakmai végzettség és legalább 3 éves fordítói gyakorlat. Fordító: felsőfokú szakmai végzettség munkatapasztalat követelményei nélkül.
6. A Munkáltató jogai és kötelezettségei.
6.1. A munkáltatónak joga van: 6.1.1. Kollektív tárgyalások és tárgyalások lefolytatása. 6.1.2. A Dolgozót a lelkiismeretes és eredményes munkájáért jutalmazni. 6.1.3. Követelni a Munkavállalótól munkaköri kötelezettségeinek teljesítését és a Munkáltató tulajdonát (ideértve a Munkáltató birtokában lévő harmadik személyek tulajdonát is, ha a Munkáltató felel ezen vagyon biztonságáért) és a többi munkavállalót, hogy tartsák be a belső munkaügyi szabályokat. . 6.1.4. A munkavállaló fegyelmi és anyagi felelősségre vonása az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények által előírt módon. 6.1.5. Fogadja el a helyi előírásokat. 6.2. A munkáltató köteles: 6.2.1. Tartsa be a munkajogot és a munkajogi normákat, helyi előírásokat, kollektív szerződéseket, megállapodásokat és munkaszerződéseket tartalmazó egyéb szabályozó jogszabályokat. 6.2.2. Biztosítsa a Munkavállaló számára a munkaszerződésben meghatározott munkát. 6.2.3. Biztosítani kell a munkavédelmi állami szabályozási követelményeknek megfelelő biztonsági és munkakörülményeket. 6.2.4. A Munkavállaló rendelkezésére bocsátani a munkaköri feladatai ellátásához szükséges eszközöket, eszközöket, műszaki dokumentációt és egyéb eszközöket. 6.2.5. A munkavállalónak járó fizetés teljes kifizetése a jelen megállapodásban, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében, a kollektív szerződésben és a belső munkaügyi szabályzatban meghatározott feltételek szerint. 6.2.6. Kollektív tárgyalások lefolytatása, valamint kollektív szerződés megkötése az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében megállapított eljárásnak megfelelően. 6.2.7. A Munkavállalót aláírás ellenében bemutatni a munkatevékenységéhez közvetlenül kapcsolódó elfogadott helyi szabályzatokkal. 6.2.8. Gondoskodni a Munkavállaló munkaköri feladatainak ellátásával kapcsolatos mindennapi szükségleteiről. 6.2.9. Végezze el a munkavállaló kötelező társadalombiztosítását a szövetségi törvények által előírt módon. 6.2.10. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, más szövetségi törvényei és egyéb szabályozó jogi aktusai által meghatározott módon és feltételekkel megtéríti a munkavállalónak a munkaköri feladatai ellátásával összefüggésben okozott kárt, valamint megtéríti az erkölcsi kárt. az Orosz Föderáció. 6.2.11. A jelen szerződésben, a munkajogban és a munkajogi normákat tartalmazó egyéb szabályozó jogszabályokban, kollektív szerződésekben, megállapodásokban, helyi szabályozásokban előírt egyéb kötelezettségek teljesítése.
7. Garancia és kártérítés.
7.1. A Munkavállalót teljes mértékben fedezik a jogszabályok és a helyi szabályozás által megállapított juttatások és garanciák. 7.2. Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai szerint a Munkavállalónak a munkaköri feladatainak ellátásával összefüggő sérülésből vagy egyéb egészségkárosodásból okozott károkért kártérítést kell fizetni.
8. A felek felelőssége.
8.1. A másik félnek a kárt okozó munkaszerződéses fél köteles ezt a kárt a hatályos jogszabályok szerint megtéríteni. 8.2. Jelen megállapodás a Munkáltató alábbi felelősségét állapítja meg a Munkavállalónak okozott károkért: ___________________________________________________________________________________________ 8.3. Jelen megállapodás a Munkavállaló következő felelősségét állapítja meg a Munkáltatónak okozott károkért: __________________________________________________________________________________________
9. A szerződés időtartama.
9.1. Jelen megállapodás a Munkavállaló és a Munkáltató általi hivatalos aláírásának napjától lép hatályba, és a jogszabályban meghatározott okokból történő megszűnéséig érvényes. 9.2. A jelen szerződés aláírásának időpontja a jelen szerződés elején feltüntetett dátum.
10. A viták rendezésének eljárása.
A felek között a jelen megállapodás végrehajtásával kapcsolatban felmerülő vitákat az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által előírt módon rendezik.
11. Záró rendelkezések.
11.1. A felek megállapodása alapján próbaidőszak kerül megállapításra, melynek időtartama _______________________________________________________________ 11.2. A jelen munkaszerződés feltételei a felek megállapodása alapján a munkaszerződés feltételeinek a felek által írásban meghatározott módosításáról szóló megállapodás megkötésével módosíthatók. 11.3. Abban az esetben, ha a munkavégzés szervezeti vagy technológiai feltételeinek megváltozásával összefüggő okok miatt (technológiai és gyártástechnológiai változás, a termelés szerkezeti átszervezése, egyéb okok) a munkaszerződés felek által meghatározott feltételei nem menthetők, módosíthatja azokat a munkáltató kezdeményezésére, kivéve a munkavállaló munkakörében bekövetkezett változásokat, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 74. cikkének követelményeire is figyelemmel. 11.4. Ez a megállapodás az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve által előírt indokokkal és módon felmondható. 11.5. Ez a megállapodás 2 példányban készült, és _________ lapot tartalmaz. 11.6. A jelen megállapodásban részes felek mindegyike a megállapodás egy példányával rendelkezik. 11.7. A munkaszerződés 200 _ év ___ ________ napján lép hatályba. 11.8. A munkaszerződés másolatának munkavállaló általi kézhezvételét a munkavállalónak aláírásával kell igazolnia a munkaszerződés munkáltatónál őrzött példányán.
MUNKAADÓ MUNKAVÁLLALÓ
(Teljes név) (Teljes név)
A munkaszerződés megérkezett
(a munkavállaló aláírása)
fordítási szolgáltatások nyújtásáról alapján eljáró személy képviseli, a továbbiakban: Fordítóiroda", Egyrészt és gr. , útlevél: sorozat, szám, kiállított, a következő címen lakik:, a továbbiakban: " Tolmács", Másrészt, a továbbiakban: "Felek", megkötötték ezt a megállapodást, a továbbiakban Szerződés", A következőkről:1.1. A fordító kötelezettséget vállal a fizetett, minőségi fordítási és szerkesztési munka elvégzésére. A Fordítóiroda (a továbbiakban: BP) vállalja, hogy a Fordító által elvégzett munkát átveszi és megfizeti.
1.2. Ez a megállapodás a Fordító által a BP-től kapott összes Fordítási Megrendelésre vonatkozik.
1.3. Jelen megállapodás hatályon kívül helyez minden korábbi megállapodást, amely a Felek között a jelen szerződés tárgyával kapcsolatban kötött.
2.1. Az ÜT-megrendelés e-mailben, elektronikus médián vagy bármilyen más módon kerül továbbításra a Fordítóhoz.
2.2. A megrendelés a következő információkat tartalmazza: a fordítás iránya, az eredeti szöveg tárgya, a munka átadási dátuma, a fizetés összege, a fordítási utasítások és a projekttel kapcsolatos egyéb információk.
3.1. A fordító köteles szigorúan betartani a mű átadási határidejét. Az ÜT a Fordítónak fizetett összeg egy részét bírság formájában visszatarthatja, ha a határidők elmulasztása okozta az ÜT veszteségét.
4.1. A munka eredményét e-mailben küldjük meg az ÜT-nek, kivéve, ha a Megrendelés átadására más eljárást biztosítanak.
4.2. Az ÜT vállalja, hogy a Fordítói munka eredményének kézhezvételét munkanap(ok)on belül e-mailben visszaigazolja.
4.3. Az ÜT a munkaeredmények kézhezvételétől számított munkanapokon belül vállalja a munka átvételét, az átvétel eredményéről a Fordítót értesítve.
4.4. A mű átvételének megtagadása esetén az ÜT írásban összeállítja a szükséges fejlesztések listáját, és azt e-mailben megküldi a Fordítónak.
5.1. Az elkészült munkának meg kell felelnie az ÜT minden követelményének. A fordításnak terminológiailag helyesnek kell lennie, meg kell felelnie a forrásszöveg jelentésének mikro- és makroskálán, nem tartalmazhat helyesírási, nyelvtani, stilisztikai és elírási hibákat. A bekezdések és sorok átugrása nem megengedett.
5.2. A fordító kötelezettséget vállal arra, hogy az ellenőrzés eredményeként feltárt hiányosságokat többletfizetés nélkül megszünteti, amennyiben az nem haladja meg a Megrendelésben meghatározott munkakört. A korrekciók bármilyen egyéb bevezetéséről a felek megállapodnak. Ha a Fordító a hiányosságokat a megállapított határidőn belül nem tudja megszüntetni, az ÜT minden módosítást önállóan, a Fordító fizetése terhére hajt végre.
5.3. A BP fenntartja a jogot arra, hogy a Fordító által végzett munka rossz minősége miatt okozott kár megtérítését követelje a Fordítótól úgy, hogy a fordító szolgáltatásaiért fizetett összegből pénzbírságot von le.
5.4. Abban az esetben, ha a nem megfelelő munkavégzés tényét a fizetést követően fedezik fel, a BP-nek jogában áll visszatartani a megfelelő összeget a következő hónap kifizetéséből.
6.1. A fordítói szolgáltatások költségét rubelben határozzák meg, és az áfát (az Orosz Föderáció adótörvényének 346.11. és 346.12. cikke) nem számítják fel, nevezetesen:. A szolgáltatások költsége a szerződéshez csatolt kiegészítő megállapodás aláírásával módosítható.
6.2. A munka a jelen szerződés ÜT 4.3. pontjának teljesítésével tekinthető befejezettnek.
6.3. Ha a Fordító elmulasztja benyújtani a munka hiányosságait, a munka eredményét az ÜT elfogadottnak tekinti, és a Fordítónak joga van az elvégzett munka ellenértékét követelni.
6.4. Eltérő megállapodás hiányában a fizetés havonta, az azt a hónapot követő hónap első naptári napjain belül történik, amelyben a Fordító teljesítette a Megrendeléseket az ÜT-től. A BP a Fordító munkájának ellenértékét a Fordító jelen szerződés 14. pontjában meghatározott bankszámlájára utalja. Közös megegyezés alapján más pénzátutalási mód is alkalmazható.
6.5. Ha a BP bármilyen okból törli a Megrendelést, akkor a fenti munka lemondásának időpontjáig és időpontjáig elvégzett munkamennyiség kifizetésére kerül sor.
7.1. A fordító független személy, nem köthet szerződést és nem vállalhat kötelezettségeket az ÜT nevében. A fordító az ÜT előzetes hozzájárulása nélkül nem köthet alvállalkozói szerződést a Megrendelés végrehajtására. A fordító csak a BP beleegyezésével jogosult harmadik feleket bevonni a megrendelés teljesítésére.
7.2. A fordító vállalja, hogy nem kezd semmilyen tárgyalásba a BP ügyfeleivel, és felajánlja számukra fordítói szolgáltatásait. Ellenkező esetben a BP követelheti a Fordítótól az okozott kár megtérítését.
8.1. A fordító kötelezettséget vállal arra, hogy a szerződés időtartama alatt, valamint a szerződés megszűnését követően bármikor, saját, valamint harmadik személyek érdekében nem használja fel a részére átadott dokumentumokban foglalt információkat a megrendelés. A BP-nek jogában áll követelni a Fordítótól a veszteségek megtérítését, ha ezeket a veszteségeket a megrendelés részeként a fordítóhoz kapott információk nyilvánosságra hozatala okozta.
9.1. A mű kizárólagos használati joga a fordítások és a megrendelés végrehajtása részeként végzett egyéb művek vonatkozásában a BP-t illeti meg attól a pillanattól kezdve, amikor a fenti anyagokat a Fordító rendelkezésére bocsátják.
10.1. A felek mentesülnek a jelen megállapodás szerinti kötelezettségeik részleges vagy teljes elmulasztása miatt, ha ez a mulasztás vis maior körülmények, például tűz, árvíz, földrengés, katonai akció következménye volt, feltéve, hogy ezek a körülmények közvetlenül érintették a jelen megállapodás feltételeit.
11.1. A jelen megállapodás végrehajtásával kapcsolatban felmerülő összes vitás kérdést és nézeteltérést kétoldalú megállapodások alapján kell megoldani. Ha lehetetlen megegyezett döntést hozni, a vitás kérdéseket az Orosz Föderáció jogszabályai szerint a felperes székhelye szerinti bíróságon rendezik.
12.1. Jelen szerződés határozatlan időre jön létre (határozatlan), és bármelyik Fél kezdeményezésére bármikor felmondható, feltéve, hogy a másik féllel szemben fennálló valamennyi kötelezettséget teljesítik. Ha valamelyik Fél kötelezettségeit nem teljesíti maradéktalanul, a szerződés a Felek kötelezettségeinek maradéktalan teljesítéséig érvényes.
13.1. Jelen megállapodás mindkét fél általi aláírásának pillanatától lép hatályba. A megállapodás két, azonos jogi erejű példányban készül.
Fordítóiroda Yur. cím: Postacím: INN: KPP: Bank: Elszámolás / számla: Levelező / számla: BIK:
Tolmács Regisztráció: Postacím: Útlevél sorozat: Szám: Kiállító: Cím: Telefon:
Fordítóiroda _________________
Tolmács __________________
Felhívjuk figyelmét, hogy a szolgáltatási szerződés jogászok által összeállított és hitelesített, hozzávetőleges, az ügylet konkrét feltételeinek figyelembevételével módosítható. A webhely adminisztrációja nem vállal felelősséget a jelen megállapodás érvényességéért, valamint az Orosz Föderáció jogszabályainak való megfeleléséért.
Egységes nyomtatvány 19. sz
(jogi személyek, az Orosz Föderáció lakosai számára)
Jóváhagyta az Omszki Kereskedelmi és Iparkamara rendeletével
SZERZŐDÉS SZÁM ______
fizetős szolgáltatások
dokumentumok értelmezéséhez
Omszk "___" ________ 200_
3.1.4. Haladéktalanul tájékoztassa az Ügyfelet minden olyan változásról, amely a jelen Szerződés végrehajtását érintheti.
3.2. A megrendelő vállalja:
3.2.1. Előzetesen, legkésőbb a szolgáltatás napját megelőző három munkanappal a Vállalkozó rendelkezésére bocsátja az írásbeli kérelmet és a szükséges dokumentumokat, amelyekben megjelöli a tolmácsoláshoz szükséges valamennyi adatot.
3.2.2. Vállalkozó által nyújtott szolgáltatások elfogadása és a szolgáltatásnyújtásról szóló megfelelő okirat aláírása.
3.2.3 Időben fizet a Vállalkozó szolgáltatásaiért a jelen Szerződés 2. pontja szerint. Abban az esetben, ha a ténylegesen nyújtott tolmácsolási szolgáltatások mennyisége meghaladja a Megrendelő által a kérelemben meghatározott és általa ténylegesen előre kifizetett szolgáltatások mennyiségét, a Vállalkozó a szolgáltatások megfelelő többletdíjáról számlát állít ki, amelyet a Megrendelő egy napon belül fizet. a számlázás napjától számított banki munkanap.
4. törvény a szolgáltatásnyújtásról
4.1. A szolgáltatások a felek aláírását követően minősülnek nyújtottnak
a szolgáltatásnyújtásról szóló törvény (4. sz. melléklet).
4.2. A szolgáltatásnyújtás tényét a jelen megállapodás szerinti minden egyes alkalmazás esetében a szolgáltatásnyújtásról szóló külön törvény tartalmazza.
4.3 Amennyiben a Megrendelőnek tolmácsolási szolgáltatással kapcsolatban igénye van, a Megrendelő igénylistát állít össze és azt benyújtja a Vállalkozónak. Az igényekkel való egyetértés esetén Vállalkozó köteles a megjelölt észrevételeket öt munkanapon belül megszüntetni.
4.4 A Vállalkozó a követelésekkel való egyet nem értése esetén köteles a Megrendelőnek három munkanapon belül írásban indokolással ellátott elutasítást adni.
5. A szolgáltatások minősége
5.1. A GOST R ISO szerinti minőségirányítási rendszer keretében
Az Omszki Kereskedelmi és Iparkamara garantálja a tolmácsolási szolgáltatások minőségét az alábbi kritériumoknak megfelelően:
Tolmácsolási szolgáltatások professzionális és hozzáértő fordítók által;
Fordítási egyenértékűségi eszközök használata;
Az értelmezésnek stilisztikailag összhangban kell lennie a nyelvpárral, speciális szókincs és kifejezések használatával; az értelmezés során be kell tartani az e tudásterületen rejlő terminológia egységét;
5.2 Az Omszki Kereskedelmi és Iparkamara vállalja, hogy a tolmácsolás során a tartalmat helyesen továbbítja, figyelembe véve a nyelvpár összes nyelvi jellemzőjét.
6. A felek felelőssége
6.1 A jelen szerződésből eredő nézeteltéréseket a Felek reklamációs eljárásban veszik figyelembe. A kereset elbírálásának határideje 15 nap attól a naptól számítva, amikor a Fél a keresetet kézhez vette
6.2 A jelen megállapodás alapján felmerülő viták esetén a Felek kötelezettséget vállalnak arra, hogy minden erőfeszítést megtesznek annak érdekében, hogy azokat tárgyalásos úton rendezzék.
6.3 A tárgyalási folyamat során felmerülő vitás kérdések rendezésének elmaradása esetén a vitás kérdések rendezésére
bírósági eljárásban a hatályos jogszabályok szerint a felperes telephelyén.
6.4 Az alkalmazandó jog az Orosz Föderáció joga.
7. Vis maior körülmények
7.1 A felek mentesülnek a felelősség alól jelen szerződésben vállalt kötelezettségeik részleges vagy teljes elmulasztása esetén, ha teljesítésüket rendkívüli és a jelen feltételek mellett elháríthatatlan körülmény (vis maior) akadályozza a Ptk. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 401.
7.2. Vis maior körülmények fennállása esetén a szerződés az ilyen körülmények és azok következményei idejére felfüggesztésre kerül, és azok megszűnését követően ismét helyreáll. A 60 (hatvan) napot meghaladó vis maior körülmények és azok következményei esetén a felek jogukban áll kötelezettségeik további teljesítését megtagadni és a szerződést felmondani. A szerzõdés felmondása elõtt 5 (öt) nappal a felek kölcsönös kötelezettségeik teljes körű elszámolását és a megfelelõ kifizetéseket teljesítik.
8. Egyéb feltételek
8.1. Jelen megállapodás aláírásának napjától lép hatályba és 2010.12.31-ig érvényes. Ha valamelyik Fél a jelen szerződés megszűnéséről legalább 20 (húsz) nappal a szerződés lejárta előtt nem értesíti, az a következő naptári évre meghosszabbodottnak minősül.
8.2. A jelen szerződést bármikor egyoldalúan felmondhatja bármely fél, aki a szerződés felmondásáról a másik félnek írásban értesítette legalább 15 (tizenöt) naptári nappal a szerződés megszűnésének várható időpontja előtt, valamint a bulik. Egyoldalú felmondás esetén a kezdeményező Fél köteles megtéríteni a másik félnek a jelen szerződés teljesítése keretében ténylegesen felmerült valamennyi költségét, legkésőbb a felmondástól számított 5 (öt) banki napon belül.
Vállalkozó Megrendelő
8.3. A jelen megállapodás minden módosítása és kiegészítése akkor érvényes, ha azokat írásban hajtották végre és mindkét fél aláírta.
8.4. Koordinátorok:
Vállalkozó részéről: az Omszki Kereskedelmi és Iparkamara Fordítóirodájának vezetője
A Megrendelő részéről: _
8.5 Minden egyébben, amiről a jelen megállapodás nem rendelkezik, a felek az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai szerint járnak el.
8.6. A megállapodás két azonos jogi erejű példányban készül, mindkét fél számára egy-egy példányban.
8. A felek lakcímei, banki adatai és aláírásai
|
Végrehajtó: Omszki Kereskedelmi és Iparkamara |
Vevő: Név:_________________________ Yur. cím:______________________________ ______________________________________ FOGADÓ: _________________________________ Ellenőrző pont: _________________________________ Bank:_________________________________ bankszámla ____________________________________ Levelező számla ________________________________________ BIC: ___________________________________________ |
|
Omszk, Herzen, 51/53 |
|
|
Az oroszországi Sberbank omszki fiókja 000 Omszk sz |
|
|
A Vállalkozótól |
Ügyfél által: |
|
________________________/ |
__________________________/ |
1. MELLÉKLET
Tolmácsolási szolgáltatások
különböző nyelvpárokban
A tolmácsoláshoz szükséges tolmácsok biztosítása az alábbi eseményeken:
· Üzleti találkozó
Üzleti fórumok (konszekutív, szinkrontolmácsolás)
· Telefonbeszélgetések
· Tolmács részvétele a bírósági ülésen
Bármilyen szintű képzési programok
Tanácsadó tevékenység
Kirándulások
Vállalkozó Megrendelő
Teljes név _______________________ Teljes név
2. MELLÉKLET
Nyelvpárok típusai
azerbajdzsáni
örmény
grúz
kazah
kirgiz
tadzsik
tatár
türkmén
üzbég
Vállalkozó Megrendelő
Teljes név _______________________ Teljes név
3. FÜGGELÉK
Az Omszki CCI elnökének
tól től_____________________________________
_______________________________________
Cím__________________________________
_______________________________________
Telefon________________________________
ALKALMAZÁS
Szeretnélek tolmácsolni _________________________________________ nyelvről
______________________________________________________________________________ nyelv
A tolmácsoláshoz szükséges fordítók száma __________________
A tolmácsolási szolgáltatások nyújtásának időpontja és helye _________________________
A soron következő tolmácsolás témái _______________________
Az az idő (óra), ameddig a szolgáltatásokra lesz szükség
tolmácsolásra _______________________________________________________.
A tolmácsolási szolgáltatások díját garantáljuk.
"____" _______________ 200 ___ ____________________________________
Vállalkozó Megrendelő
A fenti szolgáltatások hiánytalanul és határidőre, hiánytalanul megtörténtek. Az ügyfélnek nincs panasza a szolgáltatásnyújtás mennyiségére, minőségére és ütemezésére vonatkozóan.
Végrehajtó:
Vevő:
Vállalkozó Megrendelő
Teljes név _______________________ Teljes név
DOC formátum
DOCX formátum
Szerződés szakfordító szolgáltatásnyújtására RTF formátumban
Megállapodás a szakfordító szolgáltatásnyújtásáról PDF formátumban
3. sz. melléklet
a szövetségi levelére
adószolgáltatás
2013. július 17-én
sz. АС-4-2 / [e-mail védett]
Szerződésszám ____
szakember (fordító) által nyújtott szolgáltatásokról
(szerződés egy szakemberrel)
—————————-
(összeállítás helye)
————————
(dátum)
_______
(az adóhatóság neve)
a továbbiakban: Ügyfél, akit a vezető (vezető-helyettes) képvisel
_______
(TELJES NÉV.)
alapján eljárva _______
egyrészt, és
* _______
(a szervezet teljes neve)
a továbbiakban Vállalkozó, képviseli
_______
(beosztás, teljes név)
alapján eljárva
_______
(Alapszabály, Szabályzat)
_______
* Ez a kiadás jogi személlyel kötött megállapodás esetén biztosított.
** Egyéni vállalkozó
_______
(TELJES NÉV.)
alapján eljáró Megrendelő a továbbiakban
_______
(az információkat az egyéni vállalkozó állami nyilvántartásba vételéről és az engedélyről (ha van) tartalmazza a dokumentum
_______
** Ezt a kiadást egyéni vállalkozóval kötött megállapodás esetén biztosítjuk.
másrészt a közösen megnevezett Felek ezt a megállapodást (a továbbiakban: Megállapodás) az Orosz Föderáció Adótörvénykönyve 96. *** cikkével és az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 39. fejezetének (37) bekezdésével összhangban kötötték meg. Orosz Föderáció:
_______
*** A fordítóval történő szolgáltatásnyújtásról szóló megállapodás megkötése esetén a Kódex 97. cikkét kell feltüntetni.
1. A Szerződés tárgya
1.1. Jelen Szerződés értelmében a Vállalkozó a Megrendelő utasítására szolgáltatást (munkavégzést) vállal _______ (szakértő (fordító), Megrendelő pedig e szolgáltatások (munkálatok) díját) A szolgáltatások (munkálatok) __________
(szolgáltatások (munkák) részletes leírása _______ a szakember speciális ismereteinek és készségeinek megjelölésével (egy adott nyelv szakértelmének és ismeretének mértéke a fordító által) _______.
1.2. A szolgáltatásnyújtás (építési beruházás) időtartama (időszaka) _______
1.3. A Szerződés 1.1. pontjában meghatározott szolgáltatások (munka) teljesítettnek minősülnek, ha azok nyújtásának tényét az adóellenőrzési intézkedések végrehajtása során készített megfelelő jegyzőkönyv tükrözi.
2. Szolgáltatások (munkálatok) költsége és fizetési módja.
2.1. A szolgáltatások (munkálatok) költsége _______
2.2. A felek közötti egyezség a következő sorrendben történik:
_______
3. Felelősség
3.1. A Vállalkozó felelősséggel tartozik a Szerződésben vállalt kötelezettségeinek nem megfelelő teljesítéséért:
a szakértő (fordító) a Szerződés teljesítésének megtagadása esetén, ideértve azt is, ha az elutasítás tétlenségben vagy a Szerződés 5.2. pontjában foglaltak egyéb módon történő megsértésével történt - _______
_______
**** a fordító tudatosan hamis fordításáért, ha ez a tény a Vállalkozó - magánszemély, vagy a fordító - a Vállalkozó alkalmazottja - jogi személy - magánszemély vonatkozásában állapítható meg, amely bíróság által hatályba lépett. határozat (ítélet) _______
_______
**** Fordítói szolgáltatásnyújtásról szóló megállapodás esetén biztosítjuk.
3.2. Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyve 102. cikkének 4. szakasza szerint az adótitkot tartalmazó információkat tartalmazó dokumentumok elvesztéséért vagy az ilyen információk nyilvánosságra hozataláért a Vállalkozó a szövetségi törvények szerint felelős.
***** 3.3. A vállalkozó a szolgáltatásnyújtást (munkavégzést) a munkavállalói közül meghatározott szakemberre (fordítóra) bízza.
_______
***** Ez a kitétel jogi személlyel kötött megállapodás esetén érvényes.
5. A Szerződés időtartama, módosításának és felmondásának rendje
5.1. A Szerződés aláírásának pillanatától lép hatályba, és a Felek abban vállalt kötelezettségeinek maradéktalan teljesítéséig érvényes.
5.2. Bármelyik Félnek jogában áll a Szerződést egyoldalúan felmondani. A szerződés legkorábban __________________ napon tekinthető megszűntnek attól a naptól kezdve, amikor a másik fél írásos értesítést kap a szerződés felmondásáról.
5.3. A Megállapodás módosítása a Felek írásbeli megállapodása alapján, amelyet kiegészítő megállapodással kötött, elfogadottnak tekintendő.
5.4. A Felek között a jelen Megállapodás alapján esetlegesen felmerülő vitákat és nézeteltéréseket, ha tárgyalások eredményeként nem sikerül megoldani, az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai szerint kell megoldani.
5.5. A szerződés két, azonos jogerővel rendelkező példányban készül, amelyek közül az egyik a Vállalkozónál, a másik a Megrendelőnél van.
6. További feltételek
_______
7. A felek jogi címei és banki adatai:
_______
8. A felek aláírásai.
Sok kereskedő aggódik a kérdés miatt - "mikor jobb a bináris opciókkal kereskedni?" Lehetetlen egyértelmű választ adni a kérdésre, mert számos árnyalat van. Első pillantásra úgy tűnhet, hogy a származékos piac éjjel-nappal nyitva áll. Pontosan ezt mondja sok bináris opciós bróker. Valójában azonban több kereskedési munkamenet is jelentős hatással van az általános piaci helyzetre.
Hasonlóképpen, a bolygó különböző időzónáival számos kereskedési munkamenet van, köztük európai, ázsiai, amerikai és csendes-óceáni. A Forex (és a bináris opciók) származékos piac hétköznapokon (H-P), hétvégén (szombat-vasárnap) és nemzetközi ünnepnapokon működik, a tőzsde zárva tart.
Kereskedési munkamenet ütemezése:
Az európai pénzügyi központok Zürich, Párizs és Frankfurt; ázsiai - Szingapúr, Tokió és Hongkong; Amerikai - New York és Chicago, valamint a csendes-óceáni - Sydney és Wellington. A piacon a kereskedési munkamenetek ütemezése közvetlenül kapcsolódik az időzónákhoz - a napkelte és napnyugta függvényében a Föld egy adott részén. Egy kereskedés végét és egy másik kezdetét mindig változások kísérik a piacon – úgy tűnik, „életre kel”, új mozgások kezdődnek.
A kereskedési folyamatokban bekövetkezett változások veszélyes időszakot jelentenek a piaci szereplők számára. Ebben az időszakban lehetséges előre nem látható ármozgások, amelyek veszteségekhez vezethetnek.
A kereskedőknek ezt a szempontot mindig figyelembe kell venniük kereskedési stratégia kidolgozásakor. A jegyzések éles változásának eseteinek jelentős százalékát, a technikai elemzés rendelkezésre álló jeleivel ellentétben, azzal magyarázzák, hogy nagyszámú spekuláns kereskedésbe lépett egy másik kereskedési munkamenetből.
A Forex valutatőzsde, az árutőzsdéktől és az árutőzsdéktől eltérően, éjjel-nappal működik. Könnyen kitalálható, hogy egy aktív kereskedési munkamenet a legnagyobb hatással azon országok valutáira van, ahol a pénzügyi központok találhatók. Például az európai devizaspekulánsok elsősorban azokkal az eszközökkel kereskednek, ahol az euró (EUR) van jelen.
Itt illik megjegyezni, hogy minden nap tól 16:00 előtt 20:00 két – amerikai és európai – kereskedési szakasz átfedésben van. Ebben az időszakban a dollárral párban kereskedett európai devizák markáns volatilitása tapasztalható.
Az amerikai és európai valutákkal való kereskedés legjobb időpontja moszkvai idő szerint délután 16 és este 8 óra között van.
Ugyanez az elv vonatkozik más devizákkal való kereskedésre is. Az algoritmus egyszerű. Egy devizapár kereskedése során két ország cseréje vesz részt. Például EUR / JPY - euró és japán jen. Ennek megfelelően ennek a párnak a legforgalmasabb kereskedései a következő időszakban zajlanak 10 előtt 13 óra moszkvai idő szerint. Ekkoriban volt két – európai és ázsiai – ülés átfedése. A nap hátralévő részében viszonylagos szünet van, kifejezett trendek gyakorlatilag nem találhatók.
A fenti képen jól látható a 4 kereskedési munkamenet ütemezése. A megjelenítési séma lehetővé teszi, hogy megtekintse azokat az órákat, amikor két kereskedési időszak átfedi egymást. A közös tevékenység legnagyobb időszaka a csendes-óceáni és ázsiai üléseken figyelhető meg - től 2:00 előtt 10:00 .
Egyes kereskedési folyamatok során az adott országok – európai (pl. EUR vagy CHF), USA (USD), csendes-óceáni (AUD, NZD stb.) és ázsiai (pl. JPY) – valutáinak megnövekedett volatilitása figyelhető meg.
A bináris opciókkal való kereskedés legjobb időpontja a kereskedés tárgyát képező devizapároktól függ. Ami a részvényindexeket illeti, ez a kérdés is szóba kerül még. Az olyan árucikkek, mint az arany vagy az ezüst, bármikor kereskedhetnek, mert nem kötődnek egyetlen országhoz sem. A legnagyobb aktivitás azonban ebben a piaci szektorban éppen az európai kereskedés során figyelhető meg.
Piaci aktivitás kereskedési szekciók szerint:
A kereskedési munkamenetek közvetlenül befolyásolják az indexkereskedést. Ez a tőzsdék nyitva tartásától függ. Például a NASDAQ csak között lehet kereskedni 17:30 előtt 00:00 Moszkvai idő szerint - ebben az időben a New York-i elektronikus tőzsdei kereskedési rendszer működik. A világ legnagyobb tőzsdéinek nyitva tartási idejére vonatkozó részletes menetrend az alábbi képen látható (moszkvai idő szerint).
Amikor megválaszoljuk azt a kérdést, hogy mikor a legjobb idő a bináris opciókkal kereskedni, meg kell jegyezni, hogy ez a kereskedett eszközöktől és a kereskedő által preferált stratégiától függ. A kulcsfontosságú kereskedési folyamatok során bizonyos devizapárok volatilitása megnövekedett. Ezt az árnyalatot figyelembe kell venni a kereskedési stratégia felépítésénél.
