Az orosz gazdaság egy év alatt.  Optimizmus Minisztérium: Új előrejelzés elemzése az orosz gazdaság számára.  Optimista fejlesztési forgatókönyv

Az orosz gazdaság egy év alatt. Optimizmus Minisztérium: Új előrejelzés elemzése az orosz gazdaság számára. Optimista fejlesztési forgatókönyv

7,3 milliárd rubel összeget különítettek el a moszkvai régió szociális szférájában dolgozó munkavállalók fizetésének emelésére. Szeptember 1-től emelt bért kapnak a fiatal pedagógusok, orvosok, iskolák és felsőoktatási intézmények tanárai.

A fizetések növekedésének alapja

A szociális munkások kifizetése közvetlenül függ a régió jólététől, mivel a helyi költségvetésből fizetik, és az átlagos jövedelemszinthez kötöttek. A moszkvai régió dinamikus fejlődésének köszönhetően a helyi hatóságok lehetőséget találtak arra, hogy szeptember 1-től emeljék a szociális munkások fizetését.

A megfelelő szabályozási aktust Andrej Vorobjov, a moszkvai régió kormányzója írta alá 2018. augusztus 2-án. A rendelet utasítja „a moszkvai régió kormányát 2018. szeptember 1-től, hogy biztosítsa a moszkvai régió közintézményeinek alkalmazottai béremelését. a szociális szférában."

A kormányzó hangsúlyozta, hogy a 3,6 százalékos gazdasági növekedés biztosította a szociális szféra, ezen belül az orvosok számára juttatott források növekedését.

A parancs végrehajtására további 7,3 milliárd rubelt különítettek el a moszkvai régió költségvetéséből, ahogy Igor Bryntsalov, a moszkvai regionális duma elnöke közölte.

Kinek és meddig

Az emelés a közszférában foglalkoztatottak több kategóriáját érinti.

Az orvosok a legmagasabb juttatást kapják. 15%-kal nőnek a bérek:

  • orvosok, szakterülettől függetlenül;
  • paramedicinális személyzet;
  • gyógyszerészek.

Havi felár 5 ezer rubel. tanároknak tervezett:

  1. Fiatal szakemberek, feltéve, hogy oktatási intézményben szerzett munkatapasztalata nem éri el a 3 évet, és az egyetem vagy főiskola elvégzése után (a diploma megszerzésének évében) azonnal munkába álltak.
  2. Tanárok a kiváló vezetésért.

10%-os béremelést kapnak az állami tulajdonú sportintézmények dolgozói:

  • vezetőedzők és vezetőedzők;
  • adaptív testnevelés oktatói-oktatói;
  • sportoktatók-metódusok;
  • sportcsapatok vezetői;
  • élsportolók.

Ezen túlmenően további ösztönző kifizetések biztosítottak:

  • sportolói edzőközpontok alkalmazottai: olimpiai, siketolimpiai, paralimpiai, nem olimpiai sportágak;
  • kitüntető címekkel jutalmazták a sportolókat.

Ilyen bónusz évente egyszer kerül kifizetésre 2,5 fizetés összegében.

A szociális intézményekben dolgozó szakemberek fizetése 10%-kal emelkedik:

  • rehabilitációs központok alkalmazottai;
  • pszichológusok;
  • szakemberek, akik technikai eszközökkel dolgoznak a fogyatékkal élők rehabilitációjában.

Jegyzet! A rendeletben nem szerepeltek az „Az árvák és a szülői gondozás nélkül maradt gyermekek védelme terén az állami politika végrehajtására irányuló egyes intézkedésekről” és az „Az állami szociálpolitika végrehajtását szolgáló intézkedésekről” szóló rendeletben meghatározott szociális munkás kategóriákba tartozó szakemberek.

A legkisebb, 5%-os juttatást a felsőoktatási és szakiskolai tanárok kapják:

  • egyetemi tanárok;
  • főiskolák és más típusú szakmai oktatási szervezetek tanárai;
  • egyetemek és főiskolák ipari képzésének mesterei.

A felsorolt ​​juttatásokat szeptember 1-től garantáltan megkapják a moszkvai régió mérlegében szereplő szervezetek alkalmazottai.

Javaslat az önkormányzati kulturális intézményekben: vidéki klubokban, művelődési házakban, könyvtárakban dolgozó alkalmazottak béremelése.

A moszkvai régió kormányzója azt tanácsolta az önkormányzatok vezetőinek, hogy 2018. szeptember 1-től szintén 15%-kal emeljék meg a kifizetéseket ebben a kategóriában.

Részletek a hírekről a "Russia 24" csatorna videójában:

A tanárok és orvosok, miután megnézték a fizetési kártyájukon szereplő számlát, meglepődve tapasztalták, hogy fizetésemelést kaptak. Mi ennek az oka - a "májuszi rendeletekkel" vagy a munkateher növekedésével?

Az állami alkalmazottak fizetésének emelése. Egyes alkalmazottak a szokásosnál háromszor, sőt ötször magasabb fizetésekről beszéltek. Makszim Topilin munkaügyi miniszter ezt a "májuszi rendeletek" végrehajtásával magyarázta.

A meglepetés valószínűleg halk szó arra, amit az állami alkalmazottak a közelmúltban tapasztaltak. Mint az RBC megtudta, például a Moszkvai Állami Egyetemen a tanárok fizetése két és fél-háromszorosára emelkedett. Más források szerint pedig ötször. Ráadásul a vezetés nem magyarázott semmit, és ez a választások csodájának vagy ajándékának tűnt. A Moszkvai Állami Egyetem egyik neve elhallgatását kérő tanára a Business FM-nek megerősítette, hogy nőtt a fizetés, de nem csak:

„Valóban magasabb lett a fizetés, de őszintén szólva nem kérdeztem meg a számviteli osztályt, hogy ez mihez kapcsolódik. De a fizetés, ami jön, még meg is lepődtem. De elvileg nőtt a terhelésem, vagyis olyan nehéz azt mondani, hogy talán ez is összefüggött a terheléssel.

Később Maxim Topilin munkaügyi miniszter kifejtette: ezek „májusi rendeletek”. Az elmúlt hat évben számos jelentés érkezett arról, hogy ezeket nem hajtják végre teljes mértékben. Putyin pedig nem egyszer sürgette a tisztviselőket. Ennek eredményeként a rendeletek nagyrészt végrehajtásra kerültek, az orvosok, tanárok, tudósok fizetése megemelkedett. Nem mindenki volt időben 2018-ban, szokás szerint késtek a költségvetésből történő átutalások. De épp időben, márciusra sikerült.

Ezzel megszűnik az a fő kérdés, amit a meglepett állami alkalmazottak feltettek maguknak, amikor ellenőrizték a bérkártya számláját: egyszer vagy mindig így lesz? Azonban nem mindenkit léptették elő.

Svetlana irodalomtanár Moszkvából„Nem vettem észre különösebb fizetésemelést iskolánkban, legalábbis a mi iskolánkban, és nem is volt. Március 8-án mindannyian megkaptuk a díjat, egyformán gratuláltunk. Nos, minden ugyanaz, ugyanaz a fizetés. Nem vettem észre semmi különöset, tényleg.

Vlagyimir Putyin, amikor kiadta a „májusi rendeleteket”, nem magyarázta el, hogy minek kell ezeket végrehajtani. A támogatások természetesen a központból érkeztek, de a fő teher a helyi költségvetések vállára hárult. Aztán mindenki igyekezett, ahogy tudott. A 64. számú moszkvai városi kórház főorvosa, Olga Sharapova elmondja, hogy Moszkvában az idei évtől emelkedtek a kötelező egészségbiztosítás díjai. Ennek megfelelően több pénz érkezett a kórházakhoz, és megemelték az orvosok fizetését.

Olga Sharapova a 64. moszkvai városi kórház főorvosa„Növelje a szolgáltatás költségeit. Jelentős növekedés ez a csúcstechnológiákban, a high-tech típusú orvosi ellátásban és a szakorvosi ellátásban, emelkedtek a kötelező orvosi szoftverek és a kötelező egészségbiztosítás díjai is. Ez minden főorvosnak lehetőséget ad a béremelésre.”

A fizetések növekedésével együtt az állami alkalmazottak is megtanulták a bürokrácia minden gyönyörét. A promóció sokakat megismertetett a KPI divatszóval, amelyen ma már a bevétel függ. A hatékonyság bizonyításához pedig folyamatosan jelentéseket kell írni az elvégzett munkáról. Dmitrij Beljakov, a Moszkva melletti mentős és a mentődolgozók független szakszervezetének elnöke azt mondja, hogy Zheleznodorozhnyban még ősszel megemelték a fizetését. Moszkvában a mentőket is emelték, de nem egészen.

Dmitrij Beljakov mentős, a mentődolgozók független szakszervezetének elnöke„Nos, a fizetésünk egy kicsit emelkedett. Bírság. Többé-kevésbé. Rosszabb volt. Korábban valahol 33 körül kaptam, most - valahol 40 körül. És Moszkvában újraszámolták a fizetést - fizetésemelés volt, ugyanakkor csökkentették az egy személy munkavégzésének többletfizetését, csökkentették az éjszakai műszakért járó többletfizetést. . Általában az egyikért emeltek, a másikért leengedtek.

Sok állami alkalmazott ezt mondja: a fizetés változatlan maradt, de megjelentek a prémiumok. Közben hat évig bírták, hozzáadták a szolgálati időt vagy javították a képzettséget. A „májusi rendeletek” tehát nem csak az egyszerű „pénzt adott”, hanem a jó öreg „zsugorodás és rázkódás” miatt is teljesültek. Ami ezeket a csodálatos márciusi napokat illeti, még nem mindenkinek sikerült megszereznie a fizetését. Dmitrij Beljakov mentőápoló várja őt március 14-én. A csoda vagy annak hiánya előtt már nagyon kevés van hátra.

Az Orosz Föderáció Állami Dumája jelenleg elfogadja az ország 2019-es szövetségi költségvetését. Az ország fő pénzügyi dokumentuma, beleértve az ugyanabból a költségvetésből finanszírozottak bérindexálásának paramétereit is. A költségvetési szervezetek alkalmazottai nyugodtak lehetnek - bevételük jövőre legalább egy kicsit, de növekedni fog. Pontosan mikor és mekkora lesz az állami alkalmazottak fizetésemelése 2019-ben Oroszországban - mit lehet tudni a közszférában dolgozók keresetének indexálási paramétereiről szóló legfrissebb hírekből.

Nem minden állami alkalmazott egyenlő

Az úgynevezett állami alkalmazottak (vagyis azok, akiknek a munkáltatója a szó tágabb értelmében az állam) Oroszországban sokféle kategóriát foglalnak magukban. A fő állami alkalmazott például Oroszország elnöke, akit az állami költségvetés támogat. Ennek megfelelően az összes többi tisztviselő a legalacsonyabb szintig a közszféra alkalmazottja.

Az állami alkalmazottak a rendőrség és a katonaság, ugyanakkor az állami alkalmazottak az orvosok és a tanárok.

Jogalkotási szempontból az állami alkalmazottak nem egyenlőek egymással. Legalábbis a híres májusi rendeletek 2012-es aláírása óta (és 2018-ban a folytatásuk az egyetlen, májusnak is nevezett rendelet) különleges pozícióban vannak az olyan kategóriák, mint az orvosok, tanárok, egyetemi tanárok, kulturális munkások.

A májusi rendeletek hatálya alá tartozó állami alkalmazottak jövedelmének növekedését az állam prioritásnak nyilvánítja, ezért (legalábbis formálisan) az állam gondoskodik az orvosok és a tanárok bérének gyorsabb ütemű növekedéséről.


Fotó: mil.ru

Mennyi lesz az orosz állami alkalmazottak fizetésének növekedése 2019-ben?

Az oroszországi állami alkalmazottak fizetését csak 2019 őszén emelik. Elsőként a májusi rendeletben említettek kerülnek indexelésre.

2019. szeptember 1-től 6,1%-kal emelkedik a "május" állami alkalmazottak bére. A tanárok, orvosok, kulturális dolgozók jövedelme az oroszországi bérnövekedés teljes százalékával nő (a 2019-es előrejelzés szerint).

A májusi rendelet kimondja, hogy az abban említett állami alkalmazottak jövedelmének az ország gazdaságának egészében a bérnövekedés ütemében kell növekednie.

2019. október 1-től a többi orosz állami alkalmazott (a tisztviselőktől a bírósági alkalmazottakig) fizetését emelik. Az indexálás aránya esetükben alacsonyabb - 4,3%. Ez a szám az ország inflációjának előrejelzése 2019-re. Az emelésnek köszönhetően az e kategóriába tartozó állami alkalmazottak bérének reálnagysága megmarad.


Fotó: mil.ru

Lesz-e más indexálás a közszférában 2019-ben?

A szövetségi költségvetés szintjén nem lesz több emelés, azonban egyes orosz régiókban további indexálásra is sor kerülhet. Minden a regionális költségvetés lehetőségeitől függ.

Példa erre a Kamcsatkai Terület helyzete. A régióból érkező legfrissebb hírek azt mutatják, hogy a 2019-es regionális költségvetés elég nagy ahhoz, hogy az önkormányzatok az országos mellett az állami alkalmazottak indexálását is megengedhessék maguknak.

Már az új év után, 2019 januárjában emelkedik az állami alkalmazottak fizetése Kamcsatkán. Hogy pontosan kinek és milyen mértékben, azt egyelőre nem tudni, de a helyi közszférában dolgozóknak ez a tény természetesen kellemes.

A közszférában dolgozók, köztisztviselők az ország ellátásán vannak. A bérek évről évre emelkednek az indexálás, az infláció és egyéb folyamatok miatt, amelyek szintén csökkenéshez vezethetnek.

Ön szerint 2018-ban lesz fizetésemelés az állami alkalmazottaknak?

Ezért sokakat érdekelnek a legfrissebb hírek, hogy 2018-ban lesz-e béremelés az állami alkalmazottaknak, és mire számíthatnak. A képviselők és a szakértők jelenleg egy-két feltételezést fogalmaztak meg, amelyek hamarosan megvalósulhatnak.

A legfrissebb adatok szerint az ország gazdasági komponense, a költségvetés és a jövőbeli kiadások alapján számos változtatást javasoltak a szakemberek. Országszerte 3-6 százalékkal emelik az állami alkalmazottak bérét január 1-től. Minden attól függ, hogy melyik régióban él és dolgozik. A maximális béremelés az iskolai tanárok, egészségügyi dolgozók, távoli régiókban és településeken dolgozó szakorvosok esetében érvényesül.

A 2018-as orosz költségvetés fő kiadásai a szociális szférát hivatottak támogatni, ami a teljes összeg mintegy 36 százaléka. A pénzeszközöket már kiosztották, így nem történik változás.

Az ország vezetése a tavalyi év dinamikájához képest jóval több forrást fordított a szociális szférára, ami az emberek jólétének javulását jelzi.

Sok felhasználót érdekel, hogy 2018-ban lesz-e béremelés az állami alkalmazottaknak, milyen aktuális hírekről van szó, és mi várható az új költségvetési elosztástól. A gazdasági minisztériumban dolgozó szakemberek szerint lesz fizetésemelés, de nem minden állami dolgozói kategória esetében.

A bérek változását befolyásoló tényezők

Amellett, hogy az állami alkalmazottak béremelésére számítunk, továbbra is homályos, hogy miért történik mindez. Mi akadályozza meg az ország vezetését abban, hogy a kifizetéseket a maximális méretre emelje?

Először is számos tényező van:

  • korlátozott költségvetés;
  • az állam gazdasági jólétének változása;
  • infláció;
  • további költségvetési kiadások;
  • a gazdasági válság, amely a közelmúltban éreztette magát.

Minden egyes szempont csak egy apró változás, de együttesen hihetetlen hatással vannak az állami bevételekre. Így a vége felé, amikor hatalmas munka folyik a fő költségek kiszámításában és kialakul a költségvetés elosztása. Ezt követően mindenki megtudja, mennyivel nő vagy csökken az állami alkalmazottak bére.

2018-ban akár 6 százalékos növekedésre kell számítani, minden attól függ, hogy milyen területen dolgozik.

Természetesen követni kell a híreket, de nem tudunk semmit sem befolyásolni. A költségvetés elosztását csak az Orosz Föderáció Gazdasági Minisztériumában dolgozó szakemberek alakítják ki. De minden köztisztviselő izgatottan várja néhány új előléptetést.

A legfrissebb hírek arról, hogy lesz-e béremelés az állami alkalmazottaknak 2018-ban, sokakat örömmel tölthetnek el. A gazdasági helyzet javulásának, a jó statisztikáknak köszönhetően az ország vezetése növeli a szociális szolgáltatásokra fordított kiadásokat.

további információ

Az állami alkalmazottak béremelése kiegészül a megemelt prémiumokkal is, amelyek 2018-ban jóval nagyobbak lesznek. Az ország vezetése minden módon igyekszik támogatni a szociális munkásokat. Ma hihetetlenül sok program és promóció zajlik, amelyek vonzzák a szakembereket. Az állami alkalmazottak fizetése a fő ösztönző a munkára.

A tanárok és orvosok alacsony fizetése ellenére az ilyen jellegű szakmák egyre keresettek. A fiatalok szívesen tanulnak ezekre a szakokra. A pozitív dinamika növekedésének fő oka pedig a bérek emelkedése. A bónuszok 2018-ban is növekednek a tavalyi évhez képest.

A közszféra fizetésemelésének fontossága

Az állami bevételek növekedése ma kihat a szociális szféra fejlődésére. Az iskolákban, egészségügyi intézményekben, állami vállalatokban dolgozó szakemberek meglehetősen csekély fizetést kapnak. Ezért az államnak az a fő feladata, hogy ezt a maximumra hozza. Minden évben az infláció alapján figyelik és növelik a kifizetéseket.

De nem mindenki jogosult az előléptetésre. Vannak olyan közalkalmazotti kategóriák, akik átlag feletti bért kapnak. Ezek tartalmazzák:

  • képviselők;
  • munkásügyészek;
  • magas katonai rangok;
  • vezető beosztásban dolgozó szakemberek.

Ezek a munkavállalói kategóriák nem számíthatnak emelésre, mivel az általuk kapott pénz jóval magasabb, mint az átlagbér. Valójában ez a helyes megközelítés, és a költségvetésből származó források nagy részét a távoli régiókban dolgozó tanárok, egészségügyi dolgozók és szakemberek ellátására fordítják. Ez a megközelítés nagyon fontos a szociális szféra jólétének fejlesztése szempontjából.

Jelenleg pozitív tendenciát jeleznek a legfrissebb hírek arról, hogy 2018-ban lesz-e béremelés az állami alkalmazottaknak. Ez egy nagyon fontos szempont, amely javítja a szociális szférában dolgozó szakemberek életkörülményeit.

Az éves fizetésemelés jelentősége igen nagy. Ez elsősorban arra ösztönzi a fiatalokat, hogy olyan szakmákat válasszanak, amelyek ma nagyon fontosak az ország számára.

Ezek tartalmazzák:

  • tanárok;
  • orvosok;
  • postai dolgozók;
  • rendőrök;
  • kiszolgáló személyzet.

Így olyan kiváló körülmények jönnek létre, amelyek jó szakembereket vonzanak a távoli településekre, ahol munkaerőhiány van.

Az állam által megvalósított programok nagyon fontosak az ország további fejlődése szempontjából. Természetesen ma tanáraink és orvosaink tízszer kevesebbet kapnak, mint a helyettesek, ami negatív statisztikákat generál.

Minden egyre drágább körülötte. Az anyukák, rokkantok, katonaság és nyugdíjasok az ígéretek szerint jövőre növelik a támogatást. Mit tegyen az ország dolgozó polgárainak legvédtelenebb része, az állami alkalmazottak? Mi fog tetszeni a tisztviselőiknek? Jövőre meg tudnak élni és nem létezni a fizetésükből? Lesz-e fizetésemelés az állami alkalmazottak számára 2019-ben Oroszországban?

Vlagyimir Putyin 2012-es újbóli hivatalba lépése után azonnal aláírta a híres rendeleteket a közszférában 2018-ig tartó fizetésemelésről. Így a pedagógusok fizetését 150%-kal kellene emelni. De ezeknek a rendeleteknek a gyakorlati végrehajtása nehéznek bizonyult, és négy éve szkeptikus volt önmagával szemben. 2014-ben az állami alkalmazottak bére kézzelfoghatóan emelkedett. Egyes kategóriák esetében 15%-kal emelték.

Minden esély ellenére a felszínen vagyunk

Bárkit hibáztathatsz az alacsony bérekért és amint akarod, motiválva a véleményedet "de ha nem...". A gazdaság instabil helyzete nem hirtelen, hanem fokozatosan alakult ki, és a következő tényezőkhöz kapcsolódik:

  • instabil geopolitikai helyzet egyes szomszédos országokkal;
  • globális instabilitás a gazdaságban;
  • a termékpiacok felborulnak;
  • a rubel esése.

A legfrissebb hírek szerint 2018 őszén megtörténik a költségvetésben szereplő bérek indexálása. De a közszférában dolgozóknak csak egy kis része várja meg. A kormány terve szerint a pedagógusok bérét 150%-kal, a rendkívüli helyzetek minisztériumában dolgozókat 10%-18%-kal emelik. De a költségvetésben lévő súlyos lyuk miatt nem valószínű, hogy ilyen jelentős fizetésemelések történnének. Ráadásul az infláció miatt az állami alkalmazottak átlagos reálbére nagy valószínűséggel nem nő, hanem csökken.

A Rosstat szerint 2018 első felében az éves infláció 7,3% volt /. A jegybank és a pénzügyminisztérium év végi prognózisa szerint ez az arány 5,5-6% között mozog. Bár változhat.

De sok szövetségi állam alkalmazottjának fizetése még kissé nőni is fog. A Rosstat szerint a szövetségi hatóságok alkalmazottainak átlagkeresete 2018 első hat hónapjában 3,5%-kal nőtt. Most az elnöki adminisztráció alkalmazottai kapják a legtöbbet - havi 208,6 ezer rubelt. A legalacsonyabb átlagkereset a szövetségi köztisztviselők között a Federal Reserve alkalmazottaié - valamivel kevesebb, mint 40 ezer rubel.

Legfrissebb hírek 2019-ről

A legjobb hír jelenleg, hogy 2019. január 1-től folytatódik a költségvetési struktúrákban a bérek kifizetése. Nem fognak vállalkozásokat bezárni és senkit sem elbocsátani.

Milyen előrejelzéseket, egyértelmű összegeket közölhetünk, ha a Pénzügyminisztérium és a Munkaügyi Minisztérium képviselői még nem tudnak egységes döntésre jutni? A Pénzügyminisztérium képviselői azzal érvelnek, hogy a jelenlegi fizetések szinten tartása mellett lesz elegendő pénz 2019-re. A Pénzügyminisztérium és a Szociálpolitikai Minisztérium viszont azt mondja, hogy 2019-ben több százalékkal emelkednek a fizetések.

Lesz-e béremelés az állami alkalmazottaknak 2019-ben? Ezt nem lehet biztosan tudni, erre a kérdésre egyelőre egyik illetékes sem tud egyértelmű választ adni. Vannak, akik másfélszeres béremelésről beszélnek, mások vagy teljes összeomlást, vagy jelentős emelést ígérnek. A köztisztviselők közül kire, milyen összegű fizetésre számíthat 2019-ben? Mindenki tisztességes fizetésemelést szeretne, de a helyzetet megértve lehet várni és álmodozni az orosz gazdaságban oly sokszor beígért fényes időről.

Mivel a 2019-es költségvetést még nem készítették el, és már sok a feltételezés, a legjobb, ha összeszedi a türelmét és megvárja. Talán 2019 második felétől valóban emelni fogják a kifizetést. Akkor lehet majd következtetéseket levonni és valami globálisat tervezni.

Bár sok szakértő reménykedik abban, hogy 2019-ben az oroszok jelentősebb béremelésre számítanak, mint 2014-2018-ban. Az pedig nagyon valószínű, hogy a lakosság megnyugtatása érdekében a kormány végre talál forrást a költségvetésben a hivatalban lévő elnök májusi rendeleteinek legalább részleges végrehajtására.