Amikor egy alkalmazott fizetés nélküli szabadságra megy, sok kérdés merül fel az RSV kitöltésével kapcsolatban. Hogyan lehet helyesen kiszámítani azon alkalmazottak számát, akiknek a befizetéseiből biztosítási díjak keletkeznek - olvassa el a cikket.
Kérdés: A társaság az általános adózási rend szerint Kft., a biztosítottak száma a társaságban 6 fő. Márciusban egy alkalmazott fizetés nélküli szabadságon volt. Hány főt kell feltüntetni a „Biztosítási díjszámítás” 020-as sorában? Érdekelt az 1. számú melléklet 1.1. alpontjának 020-as sora "A befizetésekből származó magánszemélyek száma, amelyekre biztosítási díj keletkezik, összesen (fő)". Hány embert kell beállítani a 020-as sorba 3 hónapra 6 vagy 5 (mivel március egy teljes hónapja igazgatási szabadságon volt)?
Válasz: Az 1.1 alpont 020-as sorában 3 hónapig 5 főt kell feltüntetni. Vagyis a 3.2-es szakaszban szereplő azon személyek száma, akiknek a 210-es sorban vannak kifizetései.
Indoklás
1.1. 1.1 tartalmazza a nyugdíjjárulék adóalapjának számítását és a nyugdíjbiztosítási biztosítási díjak összegét.
Által 010 sor tüntesse fel a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben biztosítottak teljes számát. Által 020 sor- azoknak a személyeknek a száma, akiknek a befizetéseiből biztosítási díjat számított *. És által 021 sor- az egyedek száma től 020-as sorok, akiknek befizetései meghaladták a nyugdíjjárulék-számítási alap maximális értékét.
alszakasz 3.2. információkat tartalmaz az összegekről:
- kifizetések az alkalmazottaknak;
- a kötelező nyugdíjbiztosításra felhalmozott biztosítási díjak.
V 190. oszlop tüntesse fel a naptári év hónapjának sorszámát ("01", "02", "03", "04", "05" stb.) a naptári év utolsó három hónapjának első, második és harmadik hónapjában elszámolási (beszámolási) időszak, ill.
V 200. oszlop tükrözi a biztosított kategória kódját. Kódok beszerzése innen alkalmazások 8. Töltse ki a kódot az orosz ábécé nagybetűivel.
V 210. oszlop tüntesse fel a munkavállaló javára fizetett kifizetések összegét a számlázási (jelentési) időszak utolsó három hónapjának első, második és harmadik hónapjában *.
V 220. oszlop tükrözi a nyugdíjjárulék számításának alapját, amely nem haladja meg a határt. V 230. oszlop- a polgári jogi szerződések szerinti kifizetések összegei. És be
Biztosítási díjak számítása: kitöltési nehézségek
A szerződőknek először 2017.02.05-én kell benyújtaniuk a biztosítási díjkalkulációt. Egy új űrlap kitöltésekor a könyvelőknek különféle kérdéseik vannak. Például, szükség van-e nulla számításra, hogyan kell tükrözni a betegszabadságot és az FSS-ből származó ellátások visszatérítését stb. Ebben a cikkben választ adunk a számítás kitöltésével kapcsolatos leggyakoribb kérdésekre.
A biztosítási díjak kiszámítását háromhavonta kell benyújtani a Szövetségi Adószolgálathoz: az első negyedév, fél év, 9 hónap és egy év eredményei alapján.
A számítás elküldésének utolsó napja a beszámolási időszakot követő hónap 30. napja. Ünnepnapok és hétvégék miatt a bejelentési időpontok eltolódnak.
A számítást kétféleképpen nyújthatja be (az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 431. cikkének 10. cikke):
Ha a beszámolási időszakban a szervezet magánszemélyek javára fizetett, be kell nyújtania a Szövetségi Adószolgálatnak a címlapot, az 1. szakasz 1.1. és 1.2. bizonyos körülmények fennállása esetén (a társadalombiztosítási alapból folyósított ellátások, kiegészítő díjfizetési kötelezettségek stb.) ki kell tölteni.
A biztosítási díjak kiszámításakor az összes biztosítottra vonatkozó adatokat figyelembe kell venni.
Továbbá a szerződőnek a 2. számú melléklet 001-es rovatában fel kell tüntetnie a kötelező társadalombiztosítási fedezet befizetésének előjelét átmeneti rokkantság esetén és anyasággal összefüggésben.
Összesen két jel van:
"1" - a társadalombiztosítási fedezet közvetlen kifizetése átmeneti rokkantság esetén és anyasággal összefüggésben a Társadalombiztosítási Alap területi szerve által a biztosított részére. Vagyis az „1” státusz beállítása a vállalat részvételével történik az FSS kísérleti projektjében.
"2" - a társadalombiztosítási fedezet beszámítási rendszere átmeneti rokkantság esetén és anyasággal kapcsolatban a Társadalombiztosítási Alap területi szerve által a kifizető részére. Ezt a státuszt akkor állítják be, ha a biztosított önállóan halmoz fel betegszabadságot, és azt a felhalmozott járulékokkal ellensúlyozzák.
Ha az FSS megtéríti a biztosítottat, akkor a visszatérítés összegét tükrözni kell a biztosítási díjak új számításában. Az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2016.10.10-i rendelete szerint N MMV-7-11 / [e-mail védett] az FSS területi szervei által megtérített kifizetőnek az átmeneti rokkantság esetén és az anyasággal kapcsolatos kötelező társadalombiztosítási fedezet kifizetésére megtérített kiadásainak összegei a számítás 2. számú mellékletének 1. szakaszának 080. sorában szerepelnek.
Mivel a biztosítási díjak új számítása 2017-től esedékes, logikus az a feltételezés, hogy a tárgyévben a 2017-ig tartó időszakokra kifizetett juttatások nem számítanak bele a számításba. A számítás kitöltési eljárása (11.14. pont) kimondja, hogy a 080-as sorban fel kell tüntetni az FSS által visszatérített pénzeszközök összegét:
Ha 2017 első negyedévében a vállalat elszámolási számlája kompenzációt kapott a 2016-os juttatásokért, akkor jobb, ha tisztázza az ilyen kifizetések szövetségi adószolgálatban való tükrözésének eljárását.
Ha a biztosítási díj befizetője egy adott beszámolási időszakban nem működik és nem fizet magánszemélyeknek, köteles benyújtani az adóhivatalnak a biztosítási díjakról szóló kalkulációt.
Így a biztosított kijelenti, hogy magánszemélyeknek nincs kifizetés, és nincs biztosítási díj.
A nulla jelentés benyújtásának elmulasztása 1000 rubel bírsággal sújtható. Erre az orosz pénzügyminisztérium 2017. március 24-én kelt, 03-15-07 / 17273 számú levelében figyelmeztetett.
A nulladik beszámoló részeként kötelező kitölteni a címlap 1. pont 1.1. és 1.2. alpontját, 1. számú mellékletét és 2. számú mellékletét Ha a társaságnak van alkalmazottja, de a beszámolási időszakban nem történt kifizetés a részükre , akkor a 3. részt is ki kell töltenie.
Mint ismeretes, az RSV-1 alapján (a PFR Tanácsának 2014. január 16-i 2p. számú határozatával jóváhagyva) a PFR-hez benyújtott személyre szabott tájékoztatásban a biztosított többek között a szolgálati időre vonatkozó információkat is feltüntet. 6.8 „Munkaidő a beszámolási időszak utolsó három hónapjában” alpontban a biztosított személyének a 6.8. Ha a munkavállaló becsületesen dolgozta ezt a három hónapot, akkor ebben az alszakaszban elegendő csak a munkavégzés kezdetének és befejezésének dátumát feltüntetni, amely egybeesik az utolsó lejárt negyedév kezdetének és végének dátumával. De ha a munkavállaló fizetés nélküli szabadságon volt, szülői szabadságon stb., akkor a megfelelő időtartamot egy bizonyos kóddal kell megjelölni a táblázatban.
A munkaidő RSV-1-ben való tükrözésére számos kódot használnak (a szolgálati idő helyes kiszámításához) - NEOPL, ACCOUNT stb. Foglalkozzunk a NEOPL kóddal a személyre szabott könyvelésben.
Az egyedi információban szereplő NEOPL kód azt jelenti, hogy a munkavállaló a meghatározott ideig nem kapott fizetést. Ennek okai eltérőek lehetnek, ezért a szerződőnek különböző helyzetekben ugyanazt az NSPL kódot kell beírnia az RSV-1-be.
Tehát a NEOPL kód a () jelölésére szolgál:
Amint látható, a FIU-hoz benyújtott jelentésekben a NEOPL általános kód.
Az internetes fórumokon gyakran a felhasználók felteszik a kérdést: milyen kódot kell jelezni - ADMINISTER vagy NEOPL? A mai napig nem létezik ADMINISTER kód. Korábban a kötvénytulajdonosok segítségével a kötvénytulajdonosok feljegyezték a munkavállaló ilyen nem munkaidejét, mint a fizetés nélküli szabadságot. Ezt a kódot még 2015-ben törölték, és ehelyett, ahogy sejtitek, bevezették a "NEOPL" kódot.
A kódok nyilvánvaló hasonlósága ellenére a NEOPLDOG az egyedi tájékoztatásban teljesen más esetben van feltüntetve: a vállalkozó által polgári jogi szerződés alapján végzett munkavégzés időtartamával kapcsolatban, amelyben a díjazás nem keletkezett, és később kerül kifizetésre ( Az RSV-1 kitöltési eljárás 2. számú mellékletének „A biztosítási időszak számítása: kiegészítő információk” táblázata). Magyarázzuk meg egy példával.
Tegyük fel, hogy a munkavégzésre vonatkozó GPA 2016. augusztus 22-én megkötésre került. A szerződésben az szerepel, hogy a kivitelezőnek 2016. szeptember 1-jén kell megkezdenie a munkát. 2016. október 13-án aláírásra került a teljesítésről szóló okirat, ezzel egyidejűleg a kivitelezőt díjazásban részesítették. Ekkor a szeptember 1-től szeptember 30-ig tartó időszakot NEOPLDOG kóddal kell jelölni az RSV-1 6.8 alpontjában ennél a vállalkozónál. És az október 1-től október 13-ig tartó időszak - a SZERZŐDÉS kódja.
Igen kell. A 2017. évi biztosítási díjszámítás 3. szakasza minden biztosítottra ki van töltve, beleértve azokat is, akikre a beszámolási időszakban nem számítottak fel. Ebben az esetben nem kell kitölteni a 3.2.
2017-től kezdődően minden munkáltatónak be kell nyújtania az adóhatósághoz a biztosítási díjak kiszámítását, a kitöltési formát és eljárást, amelyet az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat ММВ-7-11 / számú rendelete hagy jóvá. [e-mail védett], (a továbbiakban: Kitöltési Megrendelés). Minden munkáltatónak be kell nyújtania: a címlapot, az 1. szakaszt, az 1. szakasz 1. függelékének 1.1., 1.2. alpontját, az 1. szakasz 2. függelékét és a 3. szakaszt (Szövetségi Adószámla kitöltési eljárásának 2.2., 2.4. pontja) Oroszország 2017. április 12-i szolgálata, BS-4-11/ [e-mail védett]). Mennyiségi vagy összmutató hiányában „0”, egyéb esetekben kötőjelet teszünk (Kitöltési Eljárás 2.20 pont).
A biztosítottak beszámolási (számítási) időszakra vonatkozó számát a Számítás 1. pont 1. számú mellékletének 1.1., 1.2. alpontjában a 010. sorok és az 1. pont 2. számú melléklete (Kitöltési Eljárás 7.2. pontja) feltüntetik.
A 3. pont a számlázási (beszámolási) időszak utolsó három hónapjára vonatkozó valamennyi biztosított vonatkozásában kitöltésre kerül, beleértve azokat is, akiknek a javára a beszámolási időszakban a munkaügyi jogviszony és a polgári jogi szerződések alapján fizetése keletkezett, amelynek tárgya a munkavégzés, szolgáltatásnyújtás, vagy akivel munkaszerződést és (vagy) polgári jogi szerződést kötöttek (Kitöltési Eljárás 22.1. pontja). A számítás 3. szakasza a biztosított személyekre vonatkozó személyes adatokat tükrözi. Különösen minden személy esetében fel kell tüntetni a következőket: teljes név, SNILS, TIN, születési dátum, nem, állampolgárság, útlevéladatok stb. (Az eljárás 22.9–22.19. pontja). Szintén a Számítás 3. pontja tartalmazza a befizetéseket, a járulékok alapját és a felhalmozott járulékok összegét a beszámolási (számítási) időszak utolsó három hónapjára, az év elejétől halmozott összeg nélkül (Kitöltés 22.26-22.30. eljárás). A ММВ-7-11 számú végzés 8. számú mellékletéből a biztosított előjelét és a biztosított megfelelő kategóriakódját is feltünteti. [e-mail védett](Kitöltési eljárás 22.19, 22.25 pont).
A számítás kitöltési rendjének 22.2 pontjából az következik, hogy ha a beszámolási (számítási) időszakban a biztosított javára kifizetés nem halmozódott fel, akkor az arra vonatkozó adatokat a Számítás 3. pontjában kell feltüntetni. Ezt a Szövetségi Adószolgálat 2017. március 17-én kelt, BS-4-11 / 4859 számú levelében kifejtette, jelezve, hogy a 3.2 alpontot ebben az esetben nem kell kitölteni.
Felhívjuk figyelmét, hogy a törvény változhatott. A szakértő véleménye a konzultáció előkészítésének időpontjában hatályos jogszabályok előírásain alapul
Ha nem találta meg a választ kérdésére, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot tanácsért. Szívesen válaszolunk kérdésére a Consultant Plus Rendszerben található ellenőrzött dokumentumok alapján.
A 2015. év hat hónapjára vonatkozó adatszolgáltatáskor a PFR RSV-1 formanyomtatványán (a PFR Tanácsának 2014. január 16-i N 2p határozatával jóváhagyva) a szabadságolási időszak a 6.8. alpont 7. oszlopában foglaltak megőrzése nélkül. a szekta. 6-ot a „NEOPL” kóddal kell jelölni. 2015. augusztus 7-ig a fizetés nélküli szabadság időszakait a „NEOPL” és az „ADMINISTER” kódban lehetett feltüntetni (a kódok között azonban 2015. augusztus 7-ig nem volt alapvető különbség). A Nyugdíjpénztár Igazgatóságának 2015. június 4-i N 194p határozatának hatálybalépésével kapcsolatban ne legyen kétségünk afelől, hogy melyik kódban kell tükrözni a fizetés nélküli szabadságot, a „NEOPL” kódnak kell lennie. használt. Az a tény, hogy 2015. június 17-én (azaz a szabadság napján) még érvényes volt az „ADMINISTER” kód, nem jelenti azt, hogy ezt a kódot 2015. augusztus 7-e után is alkalmazni lehet (vagy kell). Indoklás: Családi okokból és egyéb megalapozott okokból a munkavállaló írásbeli kérelmére fizetés nélküli szabadságot kaphat, amelynek időtartamát a munkavállaló és a munkáltató megállapodása határozza meg (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 128. cikke). Az Art. (1) bekezdésével összhangban Az 1996.04.01. N 27-FZ „Az egyéni (személyre szabott) elszámolásról a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben” szövetségi törvény 11. cikke értelmében a munkáltatói szervezetnek a regisztráció helyén be kell nyújtania a PFR hatóságoknak az egyéni, személyre szabott könyvelésre vonatkozó információkat számviteli adatok alapján fizetett biztosítási díjak, valamint a biztosítási tapasztalattal kapcsolatos információk - megbízások és egyéb személyi nyilvántartási dokumentumok alapján. A 6.8 "A beszámolási időszak utolsó három hónapja munkavégzés időtartama" alpontban. 6 RSV-1 PFR nyomtatványok tükrözik a munkaidőt a jelentési időszak utolsó három hónapjában. szakasz 6.8. alpontjának 7. oszlopában Az RSV-1 PFR 6 űrlap további információkat tartalmaz a munkaidőről. Ennek az oszlopnak a kódjait a személyre szabott adatok kitöltésekor használt paraméterek osztályozója "Biztosítási tapasztalat számítása: kiegészítő információk" pontja határozza meg (A biztosítási díjak felhalmozott és befizetett díjaira vonatkozó számítási adatlap kitöltési eljárásrendje N 2. sz. Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának kötelező nyugdíjbiztosítása és a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alap kötelező egészségbiztosítása a biztosítási díjakat és egyéb díjakat magánszemélyeknek teljesítő fizetők által (RSV-1 PFR formanyomtatvány), jóváhagyva a Tanács határozatával. a PFR N 2p) (a továbbiakban: Osztályozó). A munkavállaló 2015. június 17-én fizetés nélküli szabadságot vett ki. Ettől az időponttól kezdve a megadott Osztályozó lehetővé tette a következő kódok megadását: — „ADMINISTER” – fizetés nélküli szabadság; - "NEOPL" - fizetés nélkül távozik. Ugyanakkor az Osztályozó "Biztosítási idő számítása: kiegészítő információk" című táblázatában szerepel, hogy a szabadságolási időszakokra vonatkozóan a Kbt. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 128. cikke szerint mind az "ADMINISTER" kód, mind a "NEOPL" kód használható. Az Orosz Föderáció jogszabályaiban azonban nincs egyértelmű különbség a fizetés nélküli és a fizetés nélküli szabadság között. Ezzel kapcsolatban nem zárjuk ki, hogy a könyvelőnek kétségei támadhatnak, melyik kódot írja le, ha a munkavállaló fizetés nélküli szabadságot kap. bekezdésekkel összhangban azonban. Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja Igazgatósága 2014. január 16-i N 2p „A kötelező nyugdíjbiztosítás felhalmozott és befizetett biztosítási díjai számítási formájának jóváhagyásáról szóló határozatának módosításának 2.10.5. az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja és a kötelező egészségbiztosítás a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alap számára a biztosítási díjakat és egyéb díjakat fizető személyek számára, valamint a kitöltési eljárást, amelyet a PFR tanácsának határozata hagyott jóvá. N 194p, az "ADMINISTER" kód ki lett zárva az Osztályozóból. Ezek a változások 2015. augusztus 7-én léptek hatályba. Ugyanakkor az Osztályozóban érvényben maradt a „NEOPL” kód, amely fizetés nélküli szabadságot jelöl. Ezért, ha a könyvelő 2015. augusztus 12-én a PFR Tanács N 194p határozatával jóváhagyott RSV-1 PFR űrlapon készít jelentéseket, akkor a 6.8. alpont 7. oszlopában. 6 RSV-1 PFR nyomtatványon a fizetés nélküli szabadság időtartamát a „NEOPL” kóddal kell feltüntetni. "ADMINISTER" kód
" 2015. augusztus 12-től már nem érvényes.
A szervezet egyik alkalmazottja június 17-én (egy nap) fizetés nélküli szabadságot kapott. 2015. augusztus 12-én a könyvelő a 2015. év hat hónapjára vonatkozó jelentéseket készít RSV-1 PFR formában, amelyet a PFR Tanácsának 2015. június 4-i N 194p határozata hagyott jóvá. Korábban a beszámolásnál (például a 2015. I. negyedévi beszámolónál) a könyvelő a fizetés nélküli szabadságot mindig „ADMINISZTER” kóddal jelölte meg, 2015. augusztus 7-től ezt a kódot nem alkalmazzák (a hatálybalépés miatt). a PFR Tanács N 194p határozata). Ugyanakkor, amikor a munkavállaló szabadságon volt (vagyis június 17-én), az ADMINISTER kód még érvényes volt. szakasz 6.8. alpontjának 7. oszlopában milyen kóddal? A 2015. félévi RSV-1 PFR formanyomtatvány szerinti számítás 6. pontjában a munkavállalónak kiadott szabadságot kell-e feltüntetni: "ADMINISTER" vagy "NEOPL"?
.jpg)
