Az államnak nagy szüksége van egy erős hadseregre. Emiatt aktívan folyik a szerződéses katonák toborzása. Sikeresen képesek pótolni a sorkatonákat. Annak érdekében, hogy minél több új szerződéses alkalmazottat vonzzanak, a tervek szerint idén és jövőre emelni fogják a honvédség állományát.
Az Orosz Föderációban a katonai személyzet fizetését a 2011. november 7-i törvény határozza meg. Ez magában foglalja a havi fizetést és a kiegészítő kifizetéseket.
A pénzbeli juttatás összege a következő:
Ha egy katona rangot kap, az összeg nő. Az őrmester és őrmester átlagkeresete 30,0 ezer / 30 napra emelkedik. A hadnagy legfeljebb 40,0 ezer / 30 napot kap.
A prémiumok és juttatások rendszere meglehetősen bonyolult. A katonák szerződés szerinti alapbérének ismerete nélkül lehetetlen tisztázni a fizetésének összegét. A táblázat a közkatonák, őrmesterek és elöljárók fizetését mutatja – a felsőfokú végzettséggel nem rendelkező katonaemberek esetében.
Lövő alatt két év szolgálati idővel rendelkező közlegényt kell érteni. A táblázatból megtudhatja, mennyit keres.
A szakaszvezető 3. osztályú őrmester, akinek szolgálati ideje 2 és 5 év között változik.
Osztályfőnök fizetése, aki 2. osztályú őrmester, és 5-10 év szolgálati idővel rendelkezik, így néz ki:
A szakaszparancsnok-helyettes 10-15 év szolgálati idővel rendelkező I. osztályú főtörzsőrmestert jelent. A tányéron látható, hogy mennyit kap:
A szakaszparancsnok alatt művezetőt, művezetőt értünk, akinek szolgálati ideje 15-20 év. A jel mutatja, mennyit keres.
Hogy mennyit keres egy művezető, egy 20-25 éves szolgálati idővel rendelkező művezető, az a táblán látható:
Ez a pozíció felsőfokú végzettséget jelent. A fizetési tisztek után járó juttatásokkal meglehetősen lenyűgözőek... Nélkülük a tiszti ranggal rendelkező katonatisztek fizetése így néz ki:
Közgazdász. Gyártóiparban szerzett vezetői pozíciókban szerzett tapasztalat. Dátum: 2018. szeptember 18. Olvasási idő 8 perc
Azok az emberek, akik biztosítják az ország katonai biztonságát, átlagosan 45 300 rubelt keresnek. 2018-ban a katonai fizetéseket 4%-kal emelték. A közlegény átlagos fizetése elérte a 25 000 rubelt, az őrmesteré - 45 000 rubelt. A katonai beosztások fizetése elérte a 10 400 rubelt a lövész és a 46 800 rubelt a védelmi miniszter első helyettese esetében. Az orosz hadsereg jövedelmi szintje alacsonyabb, mint az amerikai, német és francia katonák javadalmazása, de lényegesen magasabb, mint a volt Szovjetunió országaiban a katonák fizetése.
A Rosstat szerint az ország katonai biztonságának biztosítása terén az átlagfizetés 43 500 rubel.
1. táblázat Katonai állomány átlagkeresete
Forrás: Rosstat
Referencia! A szerződéses katonák az anyaország hivatásos védelmezői, akik tudatosan és önként választanak állást.
A katonaság feladatai közé tartozik az ország védelmét biztosító feladatok megoldása, beleértve az életveszélyes feladatokat is. A katona státusz bizonyos korlátozásokat támaszt minden vállalkozói és egyéb fizetett tevékenység végzésére. A munka különleges jellegének kompenzációjaként juttatásokat és kiegészítő kifizetéseket biztosítanak a pénzbeli alapjuttatáshoz.
Jegyzet! A fegyveres erők létszáma 1,9 millió fő, ebből 1,03 millió katona.
A katonaság fizetése az egyik legnehezebb a formáció szempontjából, hiszen sok tényezőtől függ. Csak a tisztek és a közkatonák kapnak kettőt: a betöltött pozícióért és a kiosztott rangért.
A fizetésen kívül még:
A katona keresete a szolgálati időtől, a katonai titkokhoz való hozzáféréstől, a szolgálati régiótól, a feladat összetettségétől stb. függ. A fizetések és juttatások kiszámításának minden jellemzőjét jogalkotási aktusok határozzák meg:
A fizetés szerkezete tartalmazza a címhez és a betöltött pozícióhoz tartozó fizetést.
1. táblázat A megítélt rangnak megfelelő illetmény összege 2018. január óta
| Rang | Fizetés, dörzsölje. | |
| Tengerész | Magán | 5 200 |
| Idősebb tengerész | Tizedes | 5 720 |
| A második cikk tisztjei | Kisőrmester | 6 240 |
| Az első cikk tisztjei | Őrmester | 6 760 |
| Törzszászlós | főtörzsőrmester | 7 280 |
| Hajós főőrmester | Művezetők | 7 800 |
| Tiszthelyettes | Zászlós | 8 320 |
| Vezető tiszt | Vezető tiszt | 8 840 |
| ifjabb hadnagy | 9 880 | |
| Hadnagy | 10 400 | |
| főhadnagy | 10 920 | |
| hadnagy parancsnok | Kapitány | 11 440 |
| Kapitány 3. fokozat | Jelentősebb | 11 960 |
| Kapitányi rang 2 | Alezredes | 12 480 |
| Kapitány 1 rang | Ezredes | 13 520 |
| Ellentengernagy | Dandártábornok | 20 800 |
| Altengernagy | Altábornagy | 22 880 |
| Admirális | Vezérezredes | 26 000 |
| Flottatengernagy | Hadseregtábornok | 28 080 |
| Az Orosz Föderáció marsallja | 31 200 | |
A vállalkozók a betöltött pozíciónak megfelelően második fizetést is kapnak.
2. táblázat A 2018 januárjától betöltött (kiválasztott) munkakör fizetése
| Tarifa kategória | Katonai beosztás | Fizetés, dörzsölje. |
| 1 | Nyíl | 10 400 |
| 2 | Orvlövész | 11 400 |
| 3 | Aknakutató hajó | 12 480 |
| 4 | Tankparancsnok | 13 520 |
| 5 | Osztag vezető | 15 600 |
| 6 | Rohammentős | 16 640 |
| 7 | szakaszparancsnok-helyettes | 17 680 |
| 8 | Fordító | 18 200 |
| Tiszti állások |
||
| 10 | Szakaszvezető | 20 800 |
| 18 | Zászlóalj parancsnok | 24 960 |
| 22 | osztály vezérkari főnök-helyettese | 26 000 |
| 23 | Motoros puskás (harckocsi) ezred parancsnoka | 27 040 |
| 27 | Vezető felügyelő-navigátor a Légierő Parancsnokság Igazgatóságán | 29 640 |
| 34 | légibázis parancsnoka (1. fokozat), | 33 280 |
| 44 | A kombinált fegyveres hadsereg parancsnoka | 38 480 |
| 47 | A katonai körzet parancsnoka | 41 600 |
| 50 | Az Orosz Föderáció védelmi miniszterének első helyettese | 46 800 |
Forrás: Honvédelmi Minisztérium honlapja
Tájékoztatásul! Fizetés katonai állásokért a hadkötelesek 1000 és 1800 rubel között vannak.
A vállalkozói pótdíjcsomag különféle kedvezményeket biztosít.
3. táblázat: A szerződéses katonai állomány pénzbeli juttatásai
| Kiegészítés típusa | A méret | A számítás alapja | A fizetések gyakorisága |
| Több éves szolgálat | 10-40% | Monetáris tartalom | Havi |
| Képesítési kategória | 5-30% | Hivatalos katonai fizetés | |
| Államtitkokhoz való hozzáférés | akár 25% | ||
| Különleges szolgáltatási feltételek | akár 100% | A munkavégzés időtartama alatt | |
| Egészség- és életveszélyt jelentő feladatok ellátása | akár 100% | ||
| Különleges eredmények | akár 100% | Havi | |
| Lelkiismeretes kiszolgálás | akár 25% | Monetáris tartalom | |
| Anyagi segítség | 1 | Havi fizetés | Évente |
| Szolgáltatás a Távol-Északon, távoli, hegyvidéki, üres, víztelen területeken stb. | 15–100% | Pénzbeli elégedettség aránya | Havi |
Összességében a kiegészítő kifizetések összege a pénzbeli alapjuttatás 50-200%-a között mozoghat.
Az állam szociális védelmet biztosít a katonáknak és családjaiknak. A szolgálat ideje alatt a katonaságot a következők biztosítják:
További juttatásokat és kifizetéseket kapnak a katonai konfliktusokban vagy vészhelyzetekben szolgáló katonaság.
Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma szerint a szolgálatba lépő szerződéses katonák átlagos mérete a következő: sorkatonák esetében - 25 000 rubel, altisztek esetében - 45 000 rubeltől. A fizetés a jövőben a hivatali szint növekedésével, a rang, a szolgálati idő, a szakmai felkészültség emelkedésével emelkedik.
4. táblázat Katonai vállalkozó pénzbeli juttatása 2018-ban
| Katonai kategória | |||||
| Pozíció | Vadász | Senior Sapper | Részparancsnok | szakaszvezető-helyettes | Szakaszparancsnok |
| Rang | Magán | Tizedes | Őrmester | Főtörzsőrmester | őrmester őrmester |
| Képesítés | 3. évfolyam | 3. évfolyam | 2. évfolyam | 1 osztály | Fő |
| Több éves szolgálat | Legfeljebb 2 év | 2-5 év | 2-5 év | 10-15 éves korig | 20-25 |
| Hivatalos elégedettség | |||||
| Fizetés rang szerint | 5 200 | 5 720 | 6 760 | 7 280 | 7 800 |
| Hivatalos fizetés | 10 400 | 12 480 | 15 600 | 17 680 | 18 720 |
| Juttatások | |||||
| Több éves szolgálat | 1 820 | 3 354 | 4 992 | 7 956 | |
| Tantermi képesítések | 520 | 624 | 1 560 | 3 536 | 5 616 |
| Különleges szolgáltatási feltételek | 6 240 | 10 920 | 12 376 | 13 104 | |
| Az életveszély miatt | 520 | 624 | 780 | 884 | 936 |
| Különleges eredmények | 1 560 | 1 872 | 4 680 | 5 304 | 5 616 |
| Anyagi segítség | 1 300 | 1 517 | 1 863 | 2 080 | 2 210 |
| Megtisztelő Munkadíj | 3 900 | 4 550 | 5 590 | 6 240 | 6 630 |
| Összesen havonta | 23 400 | 35 447 | 51 107 | 60 372 | 68 588 |
A katonai állomány pénzbeli juttatása, a honvédség polgári állományának illetménye, a nyugdíjasok összes juttatása, kompenzációja, valamint nyugdíja és egyéb kifizetése a 2017-2019-es, úgynevezett védett költségvetési tételekben szerepel, és nem csökkenthető. Erről Tatyana Sevcova védelmi miniszter-helyettes számolt be.
Ugyanakkor nem titkolta: jövőre nem érdemes a katonaság pénztárcájának súlyával számolni. A Honvédelmi Minisztérium pénzügyi-gazdasági tömbje rendkívül világos és egyformán nehéz feladat előtt áll - egy általános pénzügyi zárlat keretében a tárca vezetésének mindent meg kell tennie annak érdekében, hogy a hivatásos katonák és tisztek jövedelme ne csökkenjen. Most egy rendes katona a hadseregben átlagosan 61,8 ezer rubel tartozik.
A katonai osztály azonban folyamatosan keresi a lehetőségeket embereik anyagi támogatására. Például Sevcova szerint a védelmi minisztérium ebben az évben két, egyenként 20 százalékos juttatást vezetett be – az Északi-sarkvidéken való különleges szolgálati feltételekért, valamint a terrorista és szabotázscsoportok felszámolásával összefüggő egységekben végzett szolgálatért. „Átlagosan 3000 rubel jár a prémium egy osztagparancsnoki szintű szerződés alapján katonának” – mondta a miniszterhelyettes. Hozzátette: a katonák megtartják a 2012-2014-ben bevezetett pótlékokat: a speciális körülmények között végzett feladatok ellátásáért, a fizikai felkészültségért és a szakosztályi érem átadásáért.
Az államvédelmi megbízás 1,5 billió rubeléből mintegy 300 milliárd rubelt a védelmi ipari vállalkozások minden szinten visszakaptak a költségvetésbe jövedelemadó formájában.
A hatékony szervezeti és létszámpolitikának köszönhetően pedig idén 29 milliárd rubelt sikerült megtakarítania a katonai osztálynak. Mindegyik a kiváló katonák anyagi ösztönzésére irányul. "Így a javadalmazás összege átlagosan 48 ezer rubel fejenként. De ez a parancsnok döntése alapján módosítható" - mondta Sevcova.
Beszélt arról is, hogy egyesek körében az a vélemény uralkodik, hogy a nehéz idők ellenére katonaságunk egyértelműen a lehetőségeiken felül él. Sevcova először is tisztázta: más szövetségi végrehajtó szervekhez hasonlóan a védelmi minisztérium költségvetését is csökkentették. A lefoglalás 6 százalékos volt. Csak jövőre a katonai kiadások mintegy százmilliárd rubel csökkennek.
Ráadásul a fegyveres erőket nem szabad valamiféle parazitának tekinteni. Sőt, a „védelmi” alapok egy része így vagy úgy visszakerül a kincstárba. Idén például a Honvédelmi Minisztérium több mint 41 milliárd rubelt kapott és utalt át a kincstárnak csupán ingatlanainak bérletére és nem likvid ingatlanok eladására. Sevcova szerint az államvédelmi parancs végrehajtása keretében elkülönített 1500 milliárd rubelből mintegy 300 milliárd rubelt juttattak vissza a védelmi ipari vállalkozások minden szint költségvetésébe nyereség-, hozzáadottérték- és személyi jövedelemadó formájában. . A miniszterhelyettes emlékeztetett arra is, hogy tavaly szeptember óta egységes ellenőrzési rendszer működik hazánkban az államvédelmi rend alapjai felett. Ennek köszönhetően a Honvédelmi Minisztérium képes a felhatalmazott bankokon keresztül nyomon követni a katonai szerződések alapján allokált állami pénz teljes útját.
Nem meglepő, hiszen milyen más vélemény alakulhat ki a tömegmédia következő szertartásos cselekményei után? De azok a polgárok, akik az Orosz Föderáció fegyveres erőihez jönnek szolgálni, vagy szolgálati idő miatt nyugdíjba vonultak, tudják, hogy nincs minden olyan jól és jól. Vannak aktuális problémák, de a média és a tévécsatornák valamiért nem tárgyalják ezt – írja az ftimes.ru.
Amikor Trumpról, Porosenkáról, az Európai Unióban élő menekültekről teljes egészében szóba kerül, de a jelenlegi valós problémákat senki nem oldja meg, és nem is veti fel vitára. Ebben a cikkben megpróbáljuk a katonai nyugdíjasok részletesebb problémáit érinteni.
A hivatalos statisztikák alapján jelenleg 2 500 000 katonai nyugdíjas él az Orosz Föderációban. Tobish állampolgárok, akiket elbocsátottak a katonai szolgálatból a tartalékba, és akikre az 1998.05.27. N 76-FZ (a 2016.07.03.-án módosított) „A katonai személyzet jogállásáról” szóló szövetségi törvény vonatkozik.
Mindezek a polgárok, vagy ahogyan gyakran nevezik magukat "katonaembernek", jogosultak időskori nyugdíjra. Az ilyen jog megszerzéséhez a katonának legalább 20 éves folyamatos katonai szolgálatot kell teljesítenie.
A Honvédelmi Minisztérium és az Állami Duma Védelmi Bizottságának minden szintjén dolgozó tisztviselők ismét kijelentik, hogy a katonai nyugdíjas a legbiztonságosabb nyugdíjas. És eleget kap. De maguk a nyugdíjasok is nagyon jól tudják, hogy ez korántsem így van.
A 20 év szolgálati idővel rendelkező nyugdíjas magán- és altisztek nyugdíja körülbelül 8000 rubel. Ezt egy hagyományos katonai nyugdíjkalkulátor segítségével lehet kiszámítani. És mindazok a lányok és nők – katonák, akiket Szíriában ágyúznak, 20 év szolgálat után – ugyanazt a 8000 rubelt kapják. Ennyi az anyaország hálája.
És ez a nő nem megy megérdemelt katonai nyugdíjra egy világkörüli útra - hanem havi 8000 rubelért bármilyen munkát keres, mert a hadsereg szolgálata után senkinek nincs szüksége, és nem is várják tőle. bárhol. És jó helyek vannak már jó ideje kiosztva. Ezért a fő bevételi forrás továbbra is a katonai nyugdíj lesz. De az állam még itt sem adott "hibát",
A katonai szolgálatból elbocsátott személyek nyugdíjáról szóló törvénybe 0,54-es csökkentési tényezőt vezettek be.
Talán soha nem volt ilyen „igazságos döntés” az állam részéről Oroszország és a Szovjetunió történetében. Egyáltalán nem beszélünk más államokról. Ezenkívül ezt az együtthatót csak a katonai nyugdíjasok számára vezették be.
Ez a szabály nem vonatkozik az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bírósága Katonai Kollégiumának és a katonai bíróságoknak a bíráira, az ügyészekre (beleértve a katonai ügyészség katonáit is) és az Orosz Föderáció Nyomozóbizottságának alkalmazottaira (beleértve az Orosz Föderáció katonai nyomozó szerveit is). Az Orosz Föderáció Vizsgáló Bizottsága), nyugdíjasok a meghatározott személyek közül és családtagjaik.
Katonai fizetések 2017-ben: a legfrissebb hírek az Állami Dumából
Mivel 5 éve nem emelték a katonák fizetését, a katonai nyugdíjat nem emelték. Csak remény volt a katonai nyugdíjak igazságos indexálására. Jaj, hiába volt. Emlékezzünk vissza, hogy 2014 óta Oroszország fejének 2012. május 7-én kelt 604. számú rendeletének rendelkezéseit nem hajtották végre teljes mértékben.
A fenti adatok alapján öt évre összességében 27% felett volt az alulindexelés. Hogy a katonaság számára elég tisztességes költségvetés áll rendelkezésre.
A honvédség általános véleménye szerint a 604. számú rendelet hiányos végrehajtása tulajdonképpen hitelteleníti a honvédségi állomány államilag garantált nyugdíjfedezeti szintjét, amelynél a honvédnyugdíjasok az inflációt meghaladó nyugdíjak újraszámításával számolhattak.
Ha magáról a katonai nyugdíjasok indexálásáról beszélünk, az ftimes.ru szerint. Egyedül tervezték, és már elmúlt. Emlékezzünk vissza, hogy ez év februárjában a katonai nyugdíjakat 4%-kal indexálták, szemben a polgári nyugdíjasok 5,4%-ával. Ez rendkívül alacsony és sértő indexelés. Jelenleg nagy számban érkeztek katonai nyugdíjasok kérelmei a különböző hatóságokhoz, nevezetesen:
V. Putyin elnök és legfelsőbb főparancsnok;
D. Medvegyev miniszterelnök;
Az Állami Duma és a Szövetségi Tanács elnökei;
Yu. Csajka, az Orosz Föderáció legfőbb ügyésze;
S. Shoigu védelmi miniszter;
V. Komoedov (korábbi) és V. Shamanov (jelenlegi) az Állami Duma Védelmi Bizottságának elnökei;
az elnök alatt az emberi jogok biztosa;
az Orosz Föderáció Alkotmánybíróságának elnöke;
Az elnöki adminisztráció vezetője és sok más tisztviselő és állami szerv.
Katonai fizetések 2017-ben: a legfrissebb hírek az Állami Dumából
Hangsúlyozzuk, hogy a mostani fellebbezések fő kérdései a katonanyugdíjasokkal kapcsolatos igazságtalanságok kérdései. A magas kormányzati tisztviselők számos válaszában, válaszában és beszédében a katonai nyugdíjak indexálásával kapcsolatos tényállás eltitkolása, néha pedig a fennálló helyzet közvetlen elferdítése.
Gyakran lehet olvasni, hallani, hogy a törvényhozás a katonai nyugdíjak szintjének emelésén dolgozik. De vajon tényleg minden állami struktúrában vannak olyan tisztviselők, akik nem tudják, hogy nemcsak a katonai nyugdíjak indexálását kell figyelembe venni, hanem az inflációt is ugyanebben az időszakban?
Az infláció 2013 és 2016 között meghaladta a 41%-ot... Kiderült, hogy a katonai nyugdíjak reálnagysága ebben az időszakban csökkent. Ezért a „katonanyugdíjasok reáljövedelmei szintjének csökkenésének megakadályozásáról” szóló kijelentés félrevezető a közvéleményben.
Katonai fizetések 2017-ben: a legfrissebb hírek az Állami Dumából
Ha már a katonai indexálás fokozásáról beszélünk, megtörtént a költségvetésben tervezett katonai nyugdíjak egyetlen indexálása – írja az ftimes.ru.
Emlékezzünk vissza, hogy február 1-je óta a katonai nyugdíjasok 4%-kal többet kaptak, mint korábban. Sajnos a mostani változások nem igazán változtattak a katonai reálnyugdíjak 2014 óta tartó folyamatos csökkenő tendenciáján. Ennek köszönhetően ma a katonai nyugdíjasok 6%-kal kevesebb árut és szolgáltatást vásárolhatnak befizetéseikkel, mint 2012-ben.
Így a kormány az előző 2017-hez képest módosította a fizetések és a katonai nyugdíjak emelésére vonatkozó terveit. Mint korábban megírtuk, a 2018-as, valamint a 2019-es és 2020-as tervezési időszakra vonatkozó szövetségi költségvetésről szóló törvényjavaslat 2019. október 1-jétől és 2020. október 1-jétől emelte a katonák és a hozzájuk tartozó személyek fizetését. .
illetve 4 százalékkal.
Emellett a katonai nyugdíjasok többsége – nem számítva a volt katonai bírákat, katonai ügyészeket, katonai nyomozókat – a katonai nyugdíj számításánál alkalmazott csökkentési együttható kapcsán jelenleg is résznyugdíjban részesül (a nyugdíjcsökkentési együtthatóról bővebben itt olvashat =>)...
A katonai személyzet pénzbeli juttatásának aktuális online kalkulátora itt =>
Az aktuális online katonai nyugdíjkalkulátort lásd itt =>
Az utóbbi időben az orosz hadsereg komoly reformokat hajt végre, egyre hatékonyabbá vált mind a technikai fegyverek, mind a számbeli erő és minőségi szint tekintetében.
A honvédség humánpotenciáljának további fejlesztésében fontos szerepet játszik az anyagi motiváció, illetve annak a kérdésnek a megválaszolása, hogy 2018-ban lesz-e fizetésemelés a honvédségnél.
A védelmi minisztérium kezdeményezésével összefüggésben az Orosz Föderáció elnöke úgy döntött, hogy 2018-ban (valamint a következő 3 évben) indexálja a katonai személyzet fizetését Oroszországban, és évente megemeli a biztonsági tisztviselők fizetését. legalább 4%. Korábban, 2012-2017-ben a válság és a költségvetési pénzhiány miatt el kellett hagyni az indexálást. Éppen ezért 2018-ban különösen aktuális az a kérdés, hogy megemelték-e a katonák fizetését.
A következő évek - 2019 és 2020 - indexálása októberben lesz. A 4%-os arány várható, ez még nem tükröződött a szabályozó dokumentumokban. A későbbi indexálások pontos mértéke az ország 2018-as inflációs rátájának meghatározásakor derül ki.
A 2011.11.07-i 306-FZ szövetségi törvény létrehozta a hadseregben végzett tevékenységek díjazásának rendszerét és a pénzbeli juttatások szerkezetét.
A katonaság fizetése 2018-ban a következő elemekből áll:
Ugyanez a jogalkotási aktus határozza meg az illetmények beosztásonkénti és beosztásonkénti éves emelésének eljárását. Az eljárás végrehajtására a vonatkozó időszak költségvetéséről szóló törvény elfogadásakor kerül sor, figyelembe véve az infláció mértékét.
Az Orosz Föderáció kormánya dönt arról, hogy a korábbi időszakokhoz hasonlóan 2018-ban mennyivel emelik a katonaság fizetését.
Ami a következő időszakra vonatkozó előrejelzéseket illeti, a kormány azt tervezi, hogy az alkalmazottak fizetését közelebb hozza az Orosz Föderációban megállapított létminimumhoz.
Végül nézzük meg, mennyi a katonaság fizetése 2018-ban. A tisztek és a sorállományú állomány hozzávetőleges fizetése a statisztikák szerint (beosztás és beosztás szerinti tartalmat figyelembe véve) átlagosan:
Egy katona és egy másik szférából származó szakember jövedelmének összehasonlítása az első mellett szól.
Ez érthető is, mert magasra kell emelni a szakma presztízsét, amely a Szülőföld védelmével és az életveszélyességgel jár.
2018. szeptember 29-én, szombaton az Orosz Föderáció kormánya benyújtotta az Orosz Föderáció Állami Dumájához a 2019. évi, valamint a 2020. és 2021. évi tervezési időszakra vonatkozó szövetségi költségvetésről szóló 556362-7 számú törvényjavaslatot, amely az alábbiak szerint törvényjavaslat magyarázó megjegyzése, előírja a költségvetési előirányzatok növelését a katonai állomány és a hozzájuk tartozó személyek bérének és fizetésének éves emelésére az előre jelzett inflációs rátáról2019. október 1-jétől 4,3, 2020-ban 3,8, 2021-ben pedig 4,0 százalékkal.
Így a kormány az elmúlt 2017-hez képest módosította a fizetések és a katonai nyugdíjak emelésére vonatkozó terveit.
Amint azt korábban megírtuk, a 2018-as, valamint a 2019-es és 2020-as tervezési időszakra vonatkozó szövetségi költségvetésről szóló törvénytervezet 2019. október 1-től és október 1-jétől a katonák és a velük egyenrangú személyek fizetésének emelését irányozta elő. 2020-ban 4 százalékkal...
Mivel a honvédségi nyugdíjakat a honvédségi állomány pénzbeli pótléka alapján számítják ki, a pénzjuttatás 2019. október 1-jétől 4,3%-kal történő emelése 2019. október 1-től a katonai nyugdíjasok nyugdíjának 4,3%-os emelését is eredményezi.
Amint a törvényjavaslatból kiderül, a katonai nyugdíjakat 2019. október 1-től csak a tervezett infláció mértékével javasolják indexálni.
Az Orosz Föderáció emberi jogi biztosának 2017. évi tevékenységéről szóló közzétett jelentés ugyanakkor megjegyzi: 604. sz. „A katonai szolgálat további javításáról az Orosz Föderációban” a katonai nyugdíjak növelése tekintetében. Az említett rendelet (1) bekezdésének d) pontja valóban előírja a katonai nyugdíjak éves, az inflációt meghaladó legalább 2%-os emelését, de a gyakorlatban ez a követelmény nem teljesül.
A biztos elfogadhatatlannak tartja a katonai és rendészeti szolgálat veteránjainak nyugdíjjogosultságának megsértését, és támogatja az Állami Duma az Orosz Föderáció kormányához intézett javaslatát, hogy 2018-ban biztosítsa az albekezdésben foglalt követelmények teljes körű végrehajtását. Az Orosz Föderáció elnökének fent említett rendelete (1) bekezdésének d" pontja."
Így, ha ezt a törvényjavaslatot elfogadják, a katonai nyugdíjak ismét 2 százalékkal alulindexáltak maradnak az Orosz Föderáció elnökének 2012. május 7-i 604. számú rendeletének be nem tartása miatt.
Emellett a katonai nyugdíjasok többsége – nem számítva a volt katonai bírákat, katonai ügyészeket, katonai nyomozókat – a katonai nyugdíj számításánál alkalmazott csökkentési együttható kapcsán jelenleg is résznyugdíjban részesül (a nyugdíjcsökkentési együtthatóról bővebben itt olvashat =>)...
Ezzel egyidejűleg az Orosz Föderáció kormánya benyújtotta az Orosz Föderáció Állami Dumájához az 556372-7 számú törvénytervezetet, amely 2019-ben és 2020-ban a nyugdíjak meghatározott csökkentő együtthatóját ugyanazon a szinten - 72,23% -on hagyja.
A katonai személyzet pénzbeli juttatásának aktuális online kalkulátora itt =>
Az aktuális online katonai nyugdíjkalkulátort lásd itt =>
Dmitrij Medvegyev orosz elnök úgy véli, hogy 2011-ben 6,5%-kal növelhető a katona fizetése. Ezt az információt az államfő költségvetési beszéde tartalmazza, amelyet a Kreml sajtószolgálata tett közzé.
„Figyelembe véve a gazdaságban tapasztalható bérek dinamikáját és az infláció csökkenését, úgy gondolom, hogy 2011. április 1-től 6,5%-kal lehet növelni a honvédszemélyzet és a hozzájuk tartozó személyek pénzjuttatását 2011. június 1-től. - a szövetségi állami intézmények alkalmazottainak béralapja (vagy a költségvetési és autonóm intézmények megfelelő összegű támogatása), valamint a bírák és ügyészek fizetése, 2011. szeptember 1-től pedig ösztöndíjalap” – áll az üzenetben.
Medvegyev korábban azt mondta, hogy külön törvényben kell megállapítani a katonai személyzet fizetését. Megjegyezte, hogy az elmúlt 20 évben a fizetések aránya a pénzjuttatások teljes szerkezetében 70-80%-ról 20%-ra csökkent.
Tavaly augusztusban 8,5%-kal emelkedett a katonák fizetése. Így a szakaszparancsnok - hadnagy fizetése 17 ezer rubel volt, a regionális együtthatóval együtt pedig 23,5 ezer rubel. A zászlóalj parancsnoka, az alezredes 22,3 ezer rubelt kezdett kapni regionális együttható nélkül, 30,7 ezer rubel feletti együtthatóval.
A reformok a belügyi szerveket is érinthetik. A költségvetési cím szerint 2012-től a közbiztonsági rendőrséget a szövetségi költségvetésből finanszírozzák.
Dmitrij Medvegyev arra is utasította az orosz kormányt, hogy fontolja meg a szövetségi köztisztviselők hatékonyságának javításának módjait. Többek között azért, hogy a következő három évben 20%-kal csökkentsék számukat. Becslések szerint a létszámleépítésből származó megtakarítások 50%-a a szövetségi kormányra maradhat.
Szintén korábban az elnök törvényjavaslatot terjesztett az Állami Duma elé, amely szerint 60 évre korlátozták a közszolgálatban maradás korhatárát.
Vlagyimir Putyin 2011. február 23-án egy kalinyingrádi találkozón azt mondta, hogy 2012. január 1-től a katonai nyugdíjasok nyugdíja másfélszeresére emelkedik.
N 225, Moszkva "A katonák és egyes szövetségi végrehajtó szervek alkalmazottai fizetésének emeléséről"
Az Orosz Föderáció kormánya úgy határoz:
a katonai beosztások fizetésének és a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai állomány (a továbbiakban: katonai személyzet) katonai beosztásának fizetése;
az Orosz Föderáció belügyi szervei, a büntetés-végrehajtás intézményei és szervei, a szövetségi tűzoltóság, a kábítószerek és pszichotróp anyagok forgalmát ellenőrző szervek, valamint a vámhatóságok alkalmazottainak fizetése és különleges beosztású alkalmazottak fizetése az Orosz Föderáció hatóságai és a szövetségi futárkommunikáció parancsnoki állományának tisztviselői (a továbbiakban: alkalmazottak).
2. Annak megállapítása, hogy a katonák és alkalmazottak fizetésének növekedésével a méretüket a legközelebbi rubelre kell kerekíteni.
3. A katonáknak és az alkalmazottaknak e határozat szerinti pénzbeli juttatások kifizetésével kapcsolatos kiadások a szövetségi költségvetésnek az illetékes szövetségi végrehajtó szervek által e célra biztosított költségvetési előirányzatain belül, valamint a belügyi szervek alosztályainak alkalmazottai számára, amelyeket az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok költségvetésének és a helyi költségvetések terhére tartanak fenn - a megfelelő költségvetések keretein belül, valamint az e célokra biztosított költségvetések közötti átcsoportosításokat a szövetségi költségvetésből az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok költségvetésébe .
Az Orosz Föderáció kormányának elnöke
A katonaság fizetésével kapcsolatos kérdést 2018-ban tervezik felülvizsgálni. Továbbra is kérdés, hogy emelik-e a katonák fizetését.
A katonaság szerződéses foglalkoztatásának lehetősége lehetővé teszi, hogy minden hónapban stabilan magas jövedelmet szerezzen. Természetesen a kezdeti szakaszban a fizetés minimális lesz, azonban a tapasztalat és a szolgálati idő megszerzésével a fizetés jelentősen nő. Az alkalmazottak fizetésének kiszámítása közvetlenül számos körülménytől függ, amelyek magukban foglalják:
Fontos! Az utolsó pont a fizetés 100%-ának megfelelő összeget ír elő, ebbe a kategóriába tartoznak a katonaszemélyzet családtagjai is: ugyanennek az összegnek a 25%-a.
Mindenesetre a hatalmi struktúrákban dolgozók fizetése elsősorban a rangtól és a szolgálati feltételektől függ.
A katonai személyzet fizetése
A katonai szerkezet anyagi oldalát tavaly decemberben korlátozták. Ekkor az államigazgatás törvényt fogadott el, amely eltörölte a katonaság béreinek indexálását, ami jelentősen befolyásolta anyagi helyzetüket. Ehhez külső gazdasági tényezők is hozzájárulnak, hiszen az infláció és az árak jelentős emelkedése érzékelhető.
Ezek a körülmények lehetővé tették a hatalmi struktúrák munkájának 48%-os leértékelését, ami a fizetés közel felét jelenti. A 2016-os törvényben előírt halasztás 2018 januárjáig meghosszabbodik. Ez negatívan befolyásolhatja az alkalmazottak morálját, és nehezteléshez vezethet.
A jelenlegi helyzettel összefüggésben felmerül a kérdés, hogy visszatérjen-e a katonák fizetésének indexálása. Ezt túl intenzív mutatókkal nem fogják észrevenni, de van esély a probléma megoldására a munkavállalók javára. A honvédség esetleges fizetésemelése 2018-ban várható, ennek pontos számait azonban még nem közölték. Az egyetlen előrejelzés ebben az esetben az infláció melletti szintre emelkedés lehetősége.
Civil alkalmazottak fizetése
A rendvédelmi szervek polgári állományának körülményei nagyrészt megfelelnek a rendvédelmi tisztviselők állapotának. Az anyagi oldal helyzete már az indexálások eltörlése előtt sem volt magas szinten.
A fent említett 2016. évi törvény is tartalmazott információkat a munkavállalói kategóriára vonatkozóan. A 2017–2019-es új hároméves költségvetésből kiderült, hogy a kormánynak nem állt szándékában indexálni vagy emelni a katonaság fizetését, így 2018-ban sem.
A szakértők előrelépést jósolnak a katonai fizetések kérdésének megoldásában 2018-ra. Ezt több tényező is alátámasztja, amelyek közül az első a bérek kritikus szintre történő leértékelődésének lehetőségét jelzi.
A második a társadalmi csoport elégedetlenségének magas mutatójának kialakulása, ez a tényező a hatalmi struktúrákban dolgozók esetében veszélyes tendenciákat ölt. Hasonló eseteket már feljegyeztek a történelemben, amelyet az állam kormánya fogadott el. Arra a kérdésre azonban, hogy 2018-ban emelik-e a katonabért, még ebből a körülményből kiindulva sem megbízható a válasz.
Számíthatunk-e növekedésre
A szakértőknek nincs kétsége afelől, hogy növekedésre kell számítani, de hogy ez az emelkedés milyen korlátokat érint, az még nyitott. A közgazdasági, szociológiai és politológiai szakértők szerint mérlegelni kell az indexelés törlésének kérdését. Ellenkező esetben a kormányzat kockáztatja, hogy a katonaság haragjába kerül, és ez tömeges zavargással fenyeget.
Az állami struktúrák már felvetették a katonaság 2018-as fizetésemelésének kérdését. Ennek eredményeként született meg az elfogadott törvényjavaslat, amely előírja az alkalmazottak indexálásának és fizetésemelésének visszatérését. Ez a törvényjavaslat érinti a rendvédelmi tisztviselők és a szövetségi alkalmazottak javadalmazásával kapcsolatos kérdéseket is. Megfontoltuk a bírák fizetésének indexálásának visszaállításának lehetőségét is.
2018 elején a törvényjavaslatban meghatározott pontok alapján az előrejelzések szerint újraindul a honvédség illetményindexálása. Ugyanakkor az indexelés mechanizmusa és százalékos aránya valószínűleg változni fog. Megbízhatóan ismert, hogy az indexálás helyzete mostantól közvetlenül a költségvetés kiegyensúlyozásától és jóváhagyásától függ, nem pedig az infláció százalékától, ahogyan azt korábban feltételezték.
Mivel az elégedetlenség már nőni kezd, a tisztviselők bátorító jóslatokat mernek tenni a 2018-as katonai fizetések emelkedésével kapcsolatban. Ugyanakkor ma a helyzet a határokon belül marad, a gazdasági rész pedig nagyobb hanyatlásban van.
A várható emeléssel kapcsolatban független szakértők és a kormány képviselői is kifejtették véleményüket. Ebben az esetben a vélemények egyetértettek, a minimálbérnek 50 ezer rubelnek kell lennie. Ez csak magára a bérre vonatkozik, nem számítva a különböző emelési és bónuszterveket.
A 2017 és 2018 közötti időszakra a kormány már mintegy 400 milliárd rubelt szándékozik elkülöníteni a katonai személyzet munkájának anyagi ellentételezésére. Ez a szám figyelembe veszi az infláció visszaszorításának lehetőségét, azonban ennek figyelembevételével sem tudja fedezni a legnagyobb hadsereg igényeit. A hadügyminisztérium már most is az indexelés felfüggesztésének mérlegelésére összpontosítja a kormány figyelmét. Jövő év januárjában a tervek szerint megszüntetik az indexálási moratóriumot. A kormány vezetése előrejelzése szerint 2018-ban megáll a katonabérek leértékelődése, emellett 5,5 százalékos növekedés várható. Az adatok kormányzati szakértők érvein alapulnak. Ilyen intézkedéseket terveznek az elégedetlenség kitörésének megelőzése érdekében.
A helyzetből egy másik kiút is lehetséges, ahogy a szakértők mondják. Ha van pénzügyi lehetőség emelésre, az ilyen intézkedéseket azonnal alkalmazni kell. Ezt azonban egy teljesen jelentéktelen, a jelenlegi fizetés 3-4 százalékát kitevő növekedés fogja jellemezni, amit ma kompenzációnak neveznek. Így továbbra is nyitott a kérdés, hogy lesz-e fizetésemelés a katonaságnál 2018-ban.
