59. utasítás az üzleti utazásról. Változások az üzleti utazásra vonatkozó utasításokban. Az üzleti utazások költségeinek adózása és elszámolása

Az 59. számú utasítás I. pontjának 1. pontja szerint üzleti útnak minősül a munkavállalónak a hatóság, vállalkozás, intézmény, szervezet vezetőjének megbízásából, részben vagy egészben költségvetési forrásból (finanszírozott) kiutazása meghatározott ideig egy másik településre hivatalos megbízatások elvégzésére az állandó munkahelyén kívül (ha vannak olyan dokumentumok, amelyek megerősítik az üzleti út és a vállalkozás főtevékenysége közötti kapcsolatot). Ezen túlmenően, az utasítás rögzít bizonyos pontokat a részben vagy egészben költségvetési forrásból finanszírozott vállalkozások, szervezetek, intézmények alkalmazottainak üzleti utazásaira vonatkozóan, így különösen:

• a munkavállaló üzleti útra küldésekor előleget kell biztosítani számára az üzleti út során felmerülő folyó kiadások fedezésére (készpénzben vagy nem készpénzben fizetési kártyával);
• az üzleti utakra vonatkozó határidőket kell megállapítani: Ukrajnán belüli üzleti út esetén legfeljebb 30 naptári nap, külföldi üzleti út esetén legfeljebb 60 naptári nap. Megjegyzendő, hogy korábban külön napló vezetésére is szükség volt az üzleti utak nyilvántartásáról, de a 694. számú végzéssel az 59. számú utasításhoz bevezetett változtatások miatt az ilyen bizonylatot törölték. Ezen túlmenően a módosítások szerint, ha a közlekedési jegyen szereplő dátum nem esik egybe a munkavállaló megbízásból történő kiküldetésének időpontjával, akkor a vállalkozás vezetésének engedélyével az üzleti út késése. hétvégén vagy ünnepnapokon és munkaszüneti napokon kell figyelembe venni. Ugyanakkor az ilyen munkavállaló munkahelyen kívüli tartózkodási ideje nem haladhatja meg a 98. számú határozatban meghatározott feltételeket (vagyis legfeljebb 30 naptári napot az Ukrajna területén történő üzleti utak esetében és 60 naptári napot). napok külföldi üzleti utakra). Meg kell jegyezni, hogy ezek a követelmények a költségvetési vállalkozásokra vonatkoznak.

A különféle tulajdoni formákkal rendelkező egyéb gazdasági társaságoknak az adótörvénykönyvet, a munka törvénykönyvét és a vállalkozás belső dokumentumait kell követniük. Tehát az Art. A Munka Törvénykönyve 121. §-a szerint az alábbi garanciákat és kártérítéseket írják elő a munkavállalóknak az üzleti út során: a munkavállalónak joga van költségtérítésre és egyéb kompenzációra az üzleti úttal kapcsolatban; az üzleti úton lévő munkavállalókat az üzleti úton való tartózkodás idejére napidíjat, a célállomásra való utazás és az onnan történő utazás költségét, valamint a lakásbérlés költségeit a jogszabályoknak megfelelően fizetik; a kiküldött munkavállalók számára az üzleti út során a munkavégzés helye (beosztása) megmarad; az üzleti útra küldött munkavállalók fizetése a munkaviszony vagy a kollektív szerződés feltételei szerint jár, összege nem lehet kevesebb az átlagkeresetnél.

A munka utazó jellege

Az 59. számú utasítás 1. pontjának 2. pontja kimondja, hogy nem minősül üzleti útnak azon munkavállalók üzleti útja, akiknek állandó munkavégzése közúton történik, vagy utazó (mobil) jellegű. Annak ellenére, hogy az 59. számú utasítás intézkedése a költségvetési finanszírozású vállalkozásokra vonatkozik, az önfenntartó vállalkozásokra ugyanez a megközelítés vonatkozik. Tehát az 5/13/116 számú levél szerint az „utazó jellegű munkavégzés” fogalmának meghatározásakor e munkák elvégzésének (végrehajtásának) szervezetéből (jellegéből) kell kiindulni. Az ilyen munkaszervezés a szervezetek telephelyétől jelentős távolságra lévő létesítményekben történő munkavégzést biztosít, amely munkaidőn kívüli utazásokhoz kapcsolódik a szervezet telephelyéről (gyűjtőhelyről) a munkavégzés helyére. létesítmény és vissza. Az utazó jellegű munkavégzés utáni pótlékot (pótdíjat) a munkavállalók számára az állandó költözéssel (vagy a vállalkozás áthelyezésével), valamint az állandó lakóhelyüktől való elszigetelődésükkel kapcsolatos költségek megtérítése érdekében állapítanak meg. Ezen túlmenően, ilyen pótlék állapítható meg a vállalkozás telephelyétől jelentősen távol eső létesítményekben dolgozó munkavállalók számára, a hivatali időn kívüli utazással kapcsolatban az ilyen helyszínről a munkahelyre és vissza.

Az Art. A 3356. sz. törvény 7. §-a értelmében a kollektív szerződésben szerepeltetni kell az utazó jellegű munkavégzés után járó pótlékok összegének kérdését, valamint az egyéb kifizetések (pótlékok, pótlékok, prémiumok stb.) megszervezésének kérdéseit.

Az üzleti utak regisztrációjának rendje

Az önfenntartó vállalkozásoknál az üzleti utak formalizálásának eljárását főszabály szerint belső adminisztratív dokumentumok szabályozzák. Ez általában a következő módon történik. A kezdeményező fél - ez vagy maga a kirendelt személy, vagy annak közvetlen felettese (osztályvezető, üzletvezető stb.) - a vállalkozás vezetőjének címzett feljegyzést készít, amelyben megindokolja a konkrét üzleti út szükségességét. . A beleegyezés megszerzése után a cég számára üzleti útra szóló megbízást (megrendelést) adnak ki, amely tartalmazza a vezeték- és családnevet, a kirendelt munkavállaló beosztását, az üzleti út (település, vállalkozás) helyét, időtartamát és célját. , további korlátozások (például a szállás fizetésének maximális költsége, az SV autókkal való utazás tilalma stb.). Ezenkívül tanácsos a megbízásban megadni az utazási költségek összegét, amelyet előre ki kell adni a kiküldött munkavállalónak. A kiküldött dolgozó aláírás ellenében elolvassa a megbízást, megkapja az utazási megbízást és az előleget. Az üzleti utakra vonatkozó előleg kiadásával kapcsolatban meg kell jegyezni, hogy a munkáltató közvetlen kötelezettsége, hogy azt a kirendelt munkavállalónak az üzleti út előtt kiadja. Ez a költségvetési szervezetekre kerül megállapításra (59. számú utasítás 4. pont). Az önfenntartó vállalkozások esetében a jelenlegi jogszabályok nem írnak elő ilyen normát, eltekintve a fent már említett felmerülő költségek megtérítési kötelezettségétől. Ugyanakkor a termelési megbízások – ideértve az üzleti utakra vonatkozó megbízásokat is – teljesítésének biztosítása érdekében a vállalkozásnak jogában áll előlegfizetési kötelezettséget megállapítani az üzleti út előtt. Egy ilyen kötelezettség belső dokumentummal, különösen az üzleti utakra vonatkozó rendelettel megállapítható.

A pénzeszközök kiadása és a jelentéstételi eljárás

A 637. számú előírás 2.11. pontja szerint az üzleti útra történő készpénzfelvétel, mint minden más számlás készpénzfelvétel, Ukrajna jogszabályai szerint történik. Vagyis a vállalkozás pénztárából készpénzkiáramlási utalványok (költséglapok) alapján, vagy a vállalkozás folyószámlájáról a munkavállaló bankkártyájára történő átutalással készül. Rögzített az is, hogy a pénzeszköz-kibocsátás csak azzal a feltétellel történik, hogy a beszámoló alapján korábban befolyt összegekről az elszámoló jelentést nyújt be. Jelenleg a 845. számú végzéssel jóváhagyott "Hang az iratok nyilvántartásáról, kézbesítési véleményről vagy tájékoztatásról" nyomtatvány (a továbbiakban: Jelentés) és a kitöltési rend létezik.

bekezdéseknek megfelelően. 170.9.2 p. 170.9 art. 170. §-a alapján a Beszámoló formáját a felügyeleti hatóság állapítja meg. Ebben az alpontban is meg kell jegyezni, hogy a Jelentést a munkavállaló üzleti útjának befejezését követő ötödik banki munkanap vége előtt kell benyújtani. Ha van egyenleg el nem költött pénzeszközből, azt a Jelentés benyújtása előtt vagy azt követően vissza kell juttatni a pénztárba, vagy jóvá kell írni a társaság folyó bankszámláján. Külön határidők kerültek meghatározásra arra az esetre is, ha a bejelentés ellenében történő pénzkibocsátás banki fizetési kártyával, banki vagy személyi csekkel történt. Ha az üzleti út során készpénz érkezik a számlavezetőhöz fizetési kártyával, úgy a Bejelentés benyújtását és a fel nem használt összeg visszautalását az üzleti út végét követő harmadik banki munkanap végéig kell megtenni ( Az adótörvénykönyv 170. cikkének "a" pontja, 170.9.3. pontja, 170.9. Ha az elszámoltatható személy üzleti út során nem készpénzes elszámolásra fizetési kártyát használt, és a Bejelentés benyújtásának határideje nem haladja meg a 10 banki napot, a foglalkoztató cégnek joga van alapos indok esetén az elszámolásra. hosszabbítsa meg ezt az időszakot 20 banki napra (a vonatkozó jelentési dokumentumok közötti eltérések okainak megállapítása érdekében) (az adótörvénykönyv 170. cikkének 170.9.3 pontjának "b" pontja, 170. cikk 170.9 pontja).

Készpénz korlátozások

A 637. számú rendelet 2.3 pontja szerint a vállalkozások (vállalkozók) jogosultak egy vagy több fizetési bizonylat felhasználásával egy napon belül készpénzes elszámolást bonyolítani egymás között és/vagy magánszemélyekkel az 1. pont szerint megállapított készpénzes elszámolások összegén belül. 210. számú határozatának 210. pontja Megjegyzendő, hogy ez a korlátozás nem vonatkozik az üzleti útra kiadott pénzeszközök felhasználására. Ezt rögzíti a 637. sz. rendelet 2.3 pontja is. Ha az elszámolónak az üzleti úton való tartózkodás ideje alatt a vállalkozás termelési (gazdasági) szükségleteire kellett pénzt költenie, a korlátozás csak az összegre vonatkozik. ilyen pénzből. Következésképpen egy ilyen művelet 10 000 UAH-on belül elvégezhető. (a vállalkozások (vállalkozók) egymással történő készpénzes elszámolásainak maximális összege, a vállalkozások (vállalkozók) száma nem korlátozott).

A külföldi üzleti utakra szánt pénzeszközök kibocsátásának jellemzői

Külföldi üzleti utak esetén az utazási költségre, valamint a reprezentációs költségre deviza előleget a társaság devizában nyitott pénzforgalmi számláról állít ki (200. sz. rendelet 2.1 pont). A jelen Szabályzat 2.2. pontja szerint a kibocsátás készpénzfelvételi kérelem, a cég képviselőjének a bank pénztárában történő deviza átvételére vonatkozó meghatalmazás, valamint költségkalkulációs levél alapján történik. a külföldre utazó kirendelt személy (egyéb személyek) vezeték-, utónevének és apanevének feltüntetésével.

A társaságnak joga van utazási csekket is vásárolni az utazási és reprezentációs költségek összegére, ehhez bármilyen formájú kérelem benyújtása, valamint a fent felsorolt ​​dokumentumok benyújtása szükséges (200. sz. rendelet 2.3 pont) .

Ha az üzleti útra a vállalkozás mérlegében szereplő (vagy lízingelt) járművön kerül sor, akkor az ilyen vállalkozás jogosult a pénzforgalmi számlákról készpénzben devizát felhasználni a vállalkozás működési költségeinek biztosítására. járművek külföldön (a 200. számú előírás 3.1. pontja). Ebben az esetben a következő dokumentumokat kell benyújtani a banknak:

• készpénzfelvételi kérelem;
• meghatalmazás a cég képviselőjének, hogy devizát vegyen át a bank pénztárában;
• számítási levél, amely feltünteti: az indulás célját; az üzemeltetési költségek biztosítására készpénzt felvevő személy vezetékneve, utóneve és apaneve (ha van), a járművek külföldön történő szervizelésével kapcsolatos üzemeltetési költségek számítása (200. sz. előírás 3.2. pontja).

Figyelembe kell venni, hogy a munkavállaló külföldi üzleti útja során nem végezhet készpénzért devizában leltári tételek beszerzésére irányuló műveleteket, mivel ezek a műveletek kereskedelemmel kapcsolatosak. A kereskedelmi forgalomban belüli elszámolások pedig csak arra felhatalmazott bankokon keresztül történnek (15-93. sz. rendelet 7. cikkelye).

Az üzleti út befejezését követően fel nem használt deviza egyenlegét a cég pénztárába történő feladástól számított öt banki napon belül közvetlenül a deviza folyószámlán kell jóváírni, majd azt a társaság kizárólag pénzforgalmi célra használhatja fel. hasonló célra (azaz üzleti út és/vagy járművek üzemeltetési költségei külföldön) vagy értékesítik (200. sz. előírás 8.4. pontja, 281. sz. előírás III. szakaszának 11. pontja). Ha egy alkalmazott – Ukrajnában lakos – saját pénzeszközeit használta külföldi üzleti úton, a költségeket hrivnya-egyenértékben térítik meg számára az Ukrán Nemzeti Bank fizetéskor érvényes árfolyama szerint. Kivételt képeznek a nem rezidens munkavállalók, akiknek kérésükre devizában és Ukrajna pénznemében is ki lehet fizetni (200. sz. rendelet 2.5. pont).

Az üzleti utakat és a felmerült költségeket igazoló dokumentumok

Meg kell jegyezni, hogy a 260. számú rendelet, amely jóváhagyta a „Vidryadzsennya” formanyomtatványt, 2011-ben érvénytelenné vált. Ezért a vállalkozásoknak joguk van önállóan kidolgozni és használni az elsődleges dokumentumok nyomtatványait (88. számú rendelet 2.7. pontja). ). Ez különösen lehet egy igazolás, amely a megrendelésből származó üzleti útra való megbízás adatait tartalmazza. Használhat külön űrlapot az érkezés és az indulás jelzéseivel. Az ilyen, az üzleti út helyén aláírásokkal és pecsétekkel hitelesített jelölések határozzák meg az üzleti úton való tartózkodás tényleges időtartamát. Ezen okiratok mellett a szállodaszámlák, a közlekedési jegyek, a felmerült költségeket, valamint az üzleti úton eltöltött időt igazoló egyéb dokumentumok is felhasználhatók. Például a sofőrök és szállítmányozók számára ez lehet az áru átvételét jelző fuvarlevél, teherautó fuvarlevele (ha van) - jelenleg ez a forma nem kötelező, de a vállalkozásoknak joguk van használni.

A napidíj összegét a következőképpen határozzák meg:

• ha Ukrajnán belüli üzleti útra utazik, és olyan országba, ahol az ukrán állampolgárok területére történő beutazáshoz nem szükséges vízum, - a vállalkozásra vonatkozó üzleti úti megbízás és a megfelelő elsődleges okmány szerint;
• olyan országokba történő üzleti utakra, amelyek területére vízummal lehet beutazni, - az Ukrajna Állami Határszolgálat meghatalmazott személyének az útlevélben vagy az azt helyettesítő okmányban tett jelzései szerint. Az Ukrajna Állami Határszolgálatának megfelelő igazoló okmányok vagy jelzések hiányában a napidíj összegét a személyi jövedelemadó tárgya tartalmazza.

Üzleti útiköltség elszámolás

A PBU 16 előírásai szerint az üzleti utak kifizetésének költségei a beszámolási időszak kiadásai, és attól függően, hogy a munkavállaló a vállalkozás megfelelő részlegéhez tartozik-e, az alábbi kiadások között szerepelhet:

• az eladott áruk (munkák, szolgáltatások) költsége, mint egyéb közvetlen költség, amely egy adott költségobjektumhoz köthető (PBU 16 11., 14. bekezdés), ha a kiküldött munkavállalók például berendezés-beállítók, amikor közvetlenül a létesítmény, építtetők építési szerelési munkák végzésekor stb.;
• általános termelés a részlegek, műhelyek személyzetének üzleti útjai során (a PBU 16 15.1. pontja);
• adminisztratív, ha a kiküldött munkavállalók részt vesznek a vállalkozás irányításában és fenntartásában (a PBU 16 18. cikke);
• értékesítési költségek, ha az értékesítéssel foglalkozó alkalmazottakat üzleti útra küldik (PBU 16 19. pont).

Az elszámoltatható személyekkel történő elszámolások elszámolására, ideértve az üzleti útiköltségeket is, a 291. számú utasítás a 372-es „Elszámolások elszámolókkal” alszámláját írja elő. A 372-es Dt alszámla tükrözi a beszámolóhoz és/vagy a felmerült költségek megtérítéséhez szükséges pénzeszközök kiadását és/vagy a felmerült kiadások megtérítését, a CT-hez - a jóváhagyott előlegjelentések szerinti adatokat, valamint a pénzeszközök visszaküldését a társaság pénztárába és/vagy a munkabérből való levonást. Az üzleti utakkal kapcsolatban felmerült költségek tükrözésekor a számlák főbb megfeleltetései a következők:

• Dt 372 alszámla - CT 301 (311) alszámlák - hrivnyában történő pénzeszközök kiadásakor jelentéshez és/vagy felmerült költségek megtérítéséhez;
• Dt 372 alszámla - CT alszámlák 302 (312) - deviza számlán történő pénzeszközkibocsátáskor;
• Dt számlák 23, 91, 92, 93 - CT 372 alszámla - a felmerült kiadásokat (napidíj, utazás, szállás, biztosítás stb.) a beszámolási időszak kiadásainak részeként tükrözi;
• Dt alszámlák 203, 205, 207, 209 - CT 372 alszámla - tükrözi a készletek beszerzését gazdasági szükségletekre az üzleti út során;
• 641. Dt alszámla / ÁFA - CT 372. alszámla - a felmerült kiadások ÁFA összegét tükrözi;
• Dt 661-es alszámla - CT 372-es alszámla - a fel nem használt pénzeszközök bérből történő visszatartása.

Üzleti utazási költségek adóelszámolása

Személyi jövedelemadó

Megjegyzendő, hogy a nem költségvetési forrásból finanszírozott gazdálkodó szervezetek önállóan határozhatják meg a napi kiadások összegét. Az ilyen döntést a belső dokumentumokban (kollektív szerződés, az üzleti utakra vonatkozó szabályzat) vagy az üzleti utakra vonatkozó utasításban fel kell tüntetni. Ugyanakkor emlékeztetni kell arra, hogy az adóelszámolás szempontjából a napidíj összege meghaladja a bekezdésekben megállapított normákat. 170.9.1 p. 170.9 art. 170. §-a alapján személyi jövedelemadót kell fizetni.

Az alábbi összegű napi kiadások nem tartoznak a személyi jövedelemadó tárgyába:

• üzleti utakra Ukrajna területén - nem több, mint 0,2 az üzleti út minden naptári napjára a tárgyév január 1-jétől megállapított minimálbér;
• külföldi üzleti utakon - nem több, mint 0,75 minimálbér.

Emlékezzünk vissza, hogy 2015.01.01-től a minimálbér mértéke 1218 óra. Következésképpen a maximális napidíj Ukrajna területén jelenleg 243,60 UAH(1218 × 0,2), külföldi üzleti utakra - 913,50 UAH(1218 × 0,75).

Az "a" bekezdésben pp. 170.9.1 p. 170.9 art. Az Adótörvénykönyv 170. §-a felsorolja az üzleti utakkal kapcsolatos kiadásokat, amelyek összege nem bevétel, ezért személyi jövedelemadó-köteles. Ide tartoznak: utazási költségek (beleértve a szállítási jegyek és poggyászszállítás foglalását) az üzleti út helyére és onnan, valamint az üzleti út helyére (ideértve a bérelt szállítást is); a szállodákban (motelekben) való megélhetési költségek és az étkezési vagy háztartási szolgáltatások költségei (mosás, takarítás, ruha, ágynemű, cipő javítása és vasalása), egyéb lakóhelyiségek bérlésének költségei; telefonhívások fizetése; útlevelek nyilvántartása, beutazási (kilépési) engedélyek; a kötelező biztosítás költségeit, az utazás helyén való beutazás és tartózkodás szabályaival kapcsolatos egyéb igazolt kiadásokat, ideértve az ilyen költségek teljesítésével összefüggésben fizetendő adókat és illetékeket is.

Ezen túlmenően, az összes felsorolt ​​kiadás nem tartozik a személyi jövedelemadó hatálya alá, csak akkor, ha vannak megfelelő igazoló dokumentumok:

• szállítási jegyek vagy szállítási számlák (poggyászjegyek), beleértve a beszállókártyával ellátott elektronikus jegyeket és a fizetést igazoló okmányt minden típusú szállításra (ideértve a charter járatokat is);
• szállodáktól (motelektől) vagy más szállás- és szállásszolgáltatást (beleértve a foglalást) nyújtó személyektől kapott számlák, biztosítási kötvények stb. egyéb személyes szükségletek (napi kiadások) finanszírozása.

A paragrafusok szerint. 164.2.11., 164.2. 164. §-a alapján az adóköteles bevétel magában foglalja az üzleti útra átvett, de a megállapított határidőn belül vissza nem térített túlköltekezett összeget is. Mind a méretet, mind a feltételeket az Art. 170.9. pontja határozza meg. 170. §-a szerinti adótörvény.

Konkrétan az adóköteles jövedelem tartalmazza a túlköltekezett és nem időben vissza nem térített összegeket, valamint a következő kifizetéseket: napidíj a megállapított maximális összegek túllépése tekintetében (243,60 UAH, 913,50 UAH); teljes napidíj az Ukrán Állami Határszolgálat vonatkozó elsődleges okmányai és jelei hiányában; utazási, szállás-, telefon-, útlevél-nyilvántartási és egyéb, az üzleti úttal összefüggésben felmerült költségek, alapokiratok hiányában.

A személyi jövedelemadó megadóztatásának alapja az üzleti útra kiadott, túlzottan elköltött pénzeszközök és a vállalkozáshoz idő előtt visszaadott pénzeszközök esetén az Art. 164.5. 164. §-a szerint 15%-os szja-kulcs mellett 1,176471, 20%-os szja-kulcs esetén 1,25-ös természetes együtthatóval kell növelni. A 4. számú végzéssel jóváhagyott, 1DF formátumú jelentésben az ilyen jövedelem és személyi jövedelemadó a 164. cikk 164.2. pontja 118 " .11 kóddal és a 165.1.11. cikk 165.1. pontja 165.1.11. 165. §-a IV. Ami a személyi jövedelemadó költségvetésbe történő átutalásának határidejét illeti, itt a bekezdésekhez kell vezetni. 168.1.4. pont 168.1. 168. §-a, amely előírja, hogy a nem készpénzes bevétel kiszámítása (kifizetése), vagy a pénztárból készpénzben történő kifizetéskor a személyi jövedelemadót az elhatárolást (befizetést) követő banki munkanapon kell befizetni a költségvetésbe. Ebben az esetben - az előlegjelentés jóváhagyását követő banki munkanapon belül.

Katonai összejövetel

bekezdéseknek megfelelően. 10. § 10. pont 1.1. 16 1. pontja A honvédségi szolgálatot az Áht. 162.1. pontjában meghatározott személyek jelentik. 162 e kódex, különösen az egyének - lakosok, akik bevételt kapnak a származási forrás Ukrajnában.

Az adóköteles jövedelmet a kifizető javára számító (fizető) adóügynök köteles az ilyen bevétel összegéből a saját költségére díjat visszatartani 1,5%-os díjmérték alkalmazásával (Adó 168. § 168.1.1. pont, 168.1. pont). Kód).

A fentiek szerint a nem költségvetési forrásból finanszírozott intézmények, szervezetek saját belátásuk szerint határozhatják meg a napidíj mértékét. Ugyanakkor azt az összeget, amely meghaladja a maximális napidíjat Ukrajna területén (243,60 UAH) és külföldön (913,50 UAH), egyéb (kártérítési) kifizetésnek kell tekinteni, amely a kifizetőnek ezzel összefüggésben halmozódik fel (fizetett, biztosított). munkaügyi kapcsolatokkal. Az ilyen kifizetések katonai illetékkötelesek. Ebből következően az az összeg, amellyel a napi útiköltség összegét a vezetés döntése alapján a megállapított normatívát meghaladó mértékben emelték, általánosan katonai szolgálat alá tartozik.

Ezen túlmenően az adózó által üzleti útra vagy számlára kapott, és a törvényben meghatározott határidőn belül vissza nem térített, szükségtelenül elköltött pénzösszeg, amelynek összege az Art. 170.9. Az adótörvény 170. cikke (a törvénykönyv 164.2.11. szakasza, 164.2. szakasz, 164. cikk). Így az adózó által üzleti útra vagy számlára kapott, és a törvényben meghatározott határidőn belül vissza nem adott, szükségtelenül elköltött pénzösszeg honvédségi illeték alá tartozik.

Egységes szociális hozzájárulás

Az ERU-k kiszámításának alapját az Art. A 2464. sz. törvény 7. §-a, amely szerint különösen a felhalmozott munkabér összegére kell kivetni az ERU-kat a kifizetési típusok szerint, amelyek magukban foglalják az alap- és kiegészítő béreket, egyéb ösztönző- és kompenzációs kifizetéseket, beleértve a természetbeni juttatásokat is. Megjegyzendő, hogy a béralaphoz kapcsolódó vagy nem kapcsolódó kifizetések teljes listáját az 5. számú utasítás határozza meg. Jelen utasítás szerint az utazási költségek, beleértve a napidíjat (teljes mértékben), nem vonatkoznak a béralap (3.15. o. 5. számú utasítás).

Ezen túlmenően az üzleti utak kiadási összegeihez tartozó ERU-k felhalmozásának és visszatartásának szükségességét a 1170-es lista szabályozza, amely szerint a napidíj teljes egészében, az utazási költségek, a bérlakás olyan kifizetésekhez kapcsolódnak, amelyekre az ERU-k. nem halmozódnak fel (1170. sz. lista I. szakaszának 6. pontja).

Jövedelemadó

2015. 01. 01-től az adótörvény 71. sz. törvény által bevezetett módosításainak megfelelően az adózás tárgya a nyereség, amelyet a pénzügyi kimutatásokban számított pénzügyi eredmény RAS vagy IFRS szerinti módosításával határoznak meg. eltérések (az adótörvény 134.1.1. pontja, 134.1. cikk, 134. cikk). Az üzleti utak lebonyolításával összefüggő pénzügyi eredmény módosítását az adótörvény nem írja elő. Ebből következően a pénzügyi eredmény kialakításakor a költségek a számviteli nyilvántartásokban szereplő utazási költségek teljes összegét tartalmazzák. Ez azt jelenti, hogy a nyereségadózás tárgyának kiszámításakor a napidíj összege korlátozás nélkül szerepel a vállalkozás kiadásaiban a számviteli adatok szerint.

Az üzleti utakkal kapcsolatos kiadások elszámolásában való tükrözési sorrendet feltételes példák felhasználásával mérlegeljük.

1. példa A Stroymashkomplekt LLC (Poltava) értékesítési osztályának egyik alkalmazottját - V. D. Prikhodko értékesítési vezetőt - a rivnei vállalkozás megrendelésének megfelelően kirendelték a termékek szállítására vonatkozó szerződések megkötése céljából. A 2015. július 31-i üzleti út előtt a kirendelt személy 10 000 UAH összegű utazási költségelőleget kapott.

A végzés szerint az üzleti út időtartama 12 naptári nap volt, 2015. augusztus 3-tól 14-ig, amely megfelel az utazási jegyek és szállodai számlák adatainak. A 2015. augusztus 17-én benyújtott előlegjelentés szerint a megélhetési költségek 2250 UAH-t tettek ki, beleértve a 20%-os áfát - 375 UAH, amit szállodai számlák és PPO-csekkek igazolnak. Az utazási költségek 540 UAH-t tettek ki, beleértve a 20%-os áfát – 90 UAH. Az üzleti út napidíja - 6000 UAH. (500 × 12) (az igazgató utasítása szerint a napidíj 400-600 UAH, a személyzet kategóriájától függően). Az el nem költött pénzeszközök egyenlege 1210 UAH. 2015. augusztus 17-én visszakerült a pénztárba

Tekintettel arra, hogy a napidíjat az Art. 170.9. pontjában foglaltaknál nagyobb összegben folyósítják. 170. §-a szerint az ilyen összegeket meghaladó összeg a személyi jövedelemadó és a katonai illeték kiszámításának alapja. A példa feltételei szerint az adó alapja 3076,80 UAH. ((500 - 243,60) × 12). Ennek megfelelően a személyi jövedelemadó összege 542,96 UAH. (3076,80 × 1,176471 × 15%), katonai adó - 46,15 UAH. (3076,80 x 1,5%).

A tranzakciók tükröződését a vállalkozás számvitelében a táblázat mutatja be. 1.

Asztal 1

2. példa LLC "Retail Fresh" (Kiev) 2015. július 29-én 8 napos időszakra (2015.05.08-ig) küldött üzleti útra Japánba, V. I. Zhmurenko igazgatóhelyettes utazási (repülési) előleg és napidíj. két nap 1600 dollár értékben. Később, 2015. július 30-án 1850 USD előleget utaltak át.

Miután 2015. 06. 08-án visszatért egy üzleti útról, előzetes jelentést nyújtottak be alátámasztó dokumentumokkal, beleértve az Ukrán Állami Határszolgálat megfelelő jelzéseivel ellátott útlevél oldalainak fénymásolatát 2015. 07. 29-én és 08. 2015. 05. - 1000 dollár, napidíj az üzleti úton való tartózkodás idejére - 800 dollár. 100 dollár árfolyamon. üzleti út naponta **, összesen az előzetes jelentés szerint - 3300 dollár.Használatlan maradtpénzalapok 150 dollár értékben. (3450 - 3300) 2015.08.06-án visszakerült a vállalkozás pénztárába. Az Ukrán Nemzeti Bank hivatalos árfolyama (feltételesen) 2015. július 28-án 22,06 UAH volt. 1 dollárért, 2015.07.30-tól 22,07 UAH-ig, 2015.08.06-ig - 21,57 UAH-ig.

A tranzakciók tükröződését a vállalkozás számvitelében a táblázat mutatja be. 2.

2. táblázat

* Az Adótörvénykönyv nem ír elő korlátozást a napidíj költségösszetételbe való beszámítására a pénzügyi eredmény kialakításakor.
** Az üzleti utakra vonatkozó, a vállalkozásnál kidolgozott szabályozás 30 és 200 dollár közötti napidíj fizetését írja elő. az utazási országtól függően.

Elég gyakoriak az üzleti utak a vállalkozásnál. Fontos, hogy a könyvelő tudja, milyen dokumentumokat kell bekérnie a kiküldött munkavállalótól a visszatéréskor, és hogyan kell pontosan tükrözni a könyvelés során felmerülő összes kiadást. 2017-ben módosul a napidíjak adóztatási rendje. Ebben a cikkben a közelgő változásokról és a 2017-es üzleti utak elszámolásának szabályairól lesz szó.

Kötelező okmányok az üzleti út során

2015 óta az üzleti utak lebonyolítási eljárása sokkal könnyebbé vált. Most már egyáltalán nem szükséges utazási bizonyítványt és hivatalos megbízást kiadni - ezeket a dokumentumokat az Orosz Föderáció kormányának 2014. december 29-i 1595. számú rendelete törölte. Számos cég azonban továbbra is használja ezeket a dokumentumokat. dokumentumok ellenőrzésére. Ez nem mond ellent a jogszabályoknak, de ezen nyomtatványok alkalmazását rögzíteni kell a vállalkozás belső dokumentumában.

2015-ben szintén választhatóvá vált a kiküldött munkavállalók nyilvántartása.

Az üzleti utak és az azokon felmerülő költségek rögzítésének részletes szabályait az Orosz Föderáció kormányának 2008.10.13-i 749. számú, „A munkavállalók üzleti utakra küldésének sajátosságairól” szóló rendelete tartalmazza.

Milyen dokumentumokat kell feltétlenül elkészíteni, amikor egy alkalmazottat üzleti útra küldenek? Csak kettő van belőlük:

1. Az igazgató írásbeli határozata (például végzés).

2. A munkavállaló feljegyzése, de csak akkor, ha személyes, hivatali vagy bérelt járművel üzleti útra utazik.

Kiderül, hogy a legfontosabb dokumentum a fej rendje. Szervizlevél csak személygépkocsi vagy egyéb hivatalos (személyes vagy bérelt) közlekedési eszköz igénybevétele esetén készül.

A munkavállalónak joga van feljegyzést írni, függetlenül attól, hogy milyen módon utazik az üzleti út helyére és vissza. A megjegyzésben feltüntetheti a becsült költségeket és előzetesen kiszámolhatja a szükséges összeget. Az ilyen feljegyzések elkészítésének eljárását általában a társaság helyi törvényei is rögzítik.

Utazási költségek és ezekről szóló beszámolók

Mindenekelőtt meg kell jegyezni, hogy a munkavállaló üzleti úton van továbbra is fizetést kap. Csak az átlagkereset alapján számítják ki.

Alapvető utazási költségek (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 168. cikke):

• napidíj;
• utazási költségek;
• szállás;
• egyéb indokolt kiadások.

Napidíj új módon

Oroszországban hosszú ideje nincs napidíjkorlát. Kereskedelmi társaságok és egyéni vállalkozók jogosultak bármilyen méretet létrehozni (OSNO - az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 264. cikkének 12. szakasza, 1. szakasz, USN - az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 1. szakaszának 13. szakasza. 346.16.) , ezt helyi szabályozási aktusban vagy kollektív szerződésben biztosítva.

A kisvállalkozások leggyakrabban napi 700 rubel napidíjat határoznak meg az oroszországi utazásokért. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy pontosan ez az összeg nem tartozik a személyi jövedelemadó hatálya alá (Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 217. cikkének 3. szakasza). Napidíjat és nagyobb összegben is megállapíthat, ekkor a többletből személyi jövedelemadót kell levonni. Külföldi üzleti utak esetében 2500 rubel limit van - az ezen határokon belüli napidíjakat nem terhelik személyi jövedelemadó.

Jelenleg semmilyen összegű napidíjra nem vonatkozik biztosítási díj. Vagyis nem számít, mennyit fizetnek a napidíj - 700 rubel vagy esetleg 3000 rubel naponta.

2017. 01. 01-től módosult az Orosz Föderáció adótörvénykönyve, amely szerint a napidíjakat a meghatározott kereteken belül biztosítási díj terheli (az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 422. cikke (1) bekezdésének 2. albekezdése). ). Itt ugyanaz lesz a szabály, mint a napi személyi jövedelemadó kivetésekor. Ez azt jelenti, hogy a limitet (700 rubelt vagy 2500 rubelt) meghaladó napidíjra biztosítási díj vonatkozik.

Például egy cég napi 1000 rubel napidíjat fizet. Az alkalmazott 4 napig volt üzleti úton. Az utazás minden napjára 4000 rubel jár napidíjra. A norma szerint azonban csak 2800 rubel nem adózik (700 rubel x 4 nap). A tényleges befizetés és a limit közötti különbözet ​​(4000 - 2800 = 1200) személyi jövedelemadó és biztosítási díj köteles.

Utazási költségek

Az üzleti út helyszínére és visszautazás költségeit a munkavállaló teljes egészében megtéríti, de az okirati igazolástól függően (Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 264. cikke).

Ha a munkavállaló vonattal utazik, az ágynemű költségét is megtérítik. A szállítás költségét pedig vonatjeggyel igazolják.

Légi utazáshoz jegyre (útvonali bizonylat) és beszállókártyára lesz szüksége.

Iratok elvesztése esetén az utazás megerősítéséhez igazolást kell kérnie a fuvarozótól.

Ha a munkavállaló autóval ment az úton, csatolnia kell egy emlékeztetőt és fuvarlevelet. Ezenkívül a jelentéshez csatolni kell a benzinkúti bizonylatokat az üzemanyagköltségek igazolására.

Az üzleti utazók gyakran taxiszolgáltatásokat vesznek igénybe. Az ilyen költségek akkor is számításba vehetőek, ha az utazás az állomásról (repülőtérről) a szállodába/üzleti út helyére vagy vissza (a Pénzügyminisztérium 2013.14.06.-i levelei 03-03-06 / 1/22223 sz. és 2011.11.08. 03-03-06/1/720 szám.

Szállás költség

Leggyakrabban üzleti út során egy alkalmazott szállodában él. A költségek elfogadásához szükség van a tartózkodást igazoló dokumentumokra, amelyeket a szálloda állít ki. Készpénzes fizetés esetén pénztári csekkre vagy szigorú elszámoltatási nyomtatványra van szükség.

Ha egy lakást lakhatásra béreltek, akkor bérleti szerződésre és tulajdoni lapok másolataira van szükség.

más költségek

Az üzleti úton lévő munkavállalónak további költségek merülhetnek fel. Például telefonálásra, vendéglátásra, vízumkezelésre, szobafoglalásra stb. A többletköltségek elfogadásának fontos feltétele ezek előállítási szükségessége és az igazoló dokumentumok kötelező rendelkezésre állása.

Az utazásról hazatérve a kiküldött munkavállalónak három munkanapon belül be kell jelentenie a felmerült költségeket (okmányokat csatolnia kell, a maradék pénzt vissza kell adnia), és előlegjelentést kell aláírnia.

Az alkalmazottak munkafeladatainak ellátását üzleti utak kísérhetik - ez az anyag nekik szól. Megvizsgálja az üzleti út dokumentálására vonatkozó eljárást.

Általános rendelkezések

Tehát az üzleti út egy munkavállaló utazása a munkáltató utasítására egy másik településre, hogy egy bizonyos ideig hivatalos megbízást végezzen.

Azon munkavállalók üzleti útja viszont, akiknek állandó munkája közúti vagy utazó jellegű, nem minősül üzleti útnak.

Az üzleti utakkal kapcsolatos kérdésekre a munkaügyi jogszabályok és a munkáltató helyi törvényei az irányadók.

Általános szabály, hogy az üzleti úton történő irányításra és tartózkodásra vonatkozó szabályok kidolgozásakor és jóváhagyásakor a normákat veszik alapul, annak ellenére, hogy ennek az utasításnak a normái szabályozzák a vállalkozások alkalmazottainak üzleti útjait, amelyek részben vagy egészben költségvetési forrásokból finanszírozzák.

A jogszabály korlátozza a munkavállalók bizonyos kategóriáinak üzleti utakra vonzását. Emiatt tilos várandós és három éven aluli gyermekes nők üzleti útra küldése (). A három és tizennégy év közötti gyermeket nevelő nőket vagy fogyatékos gyermeket kizárólag az ő beleegyezésükkel küldik üzleti útra ().

A kiküldött munkavállalóra annak a vállalkozásnak a munkaideje vonatkozik, amelyhez kiküldték.

Ha a kirendelt személy érkezése vagy távozása szabadnapra esik, a munkavállaló újabb pihenőnapot kap.

Ha a munkavállalót kifejezetten hivatali feladatok ellátására küldik ki hétvégén, ünnepnapon vagy munkaszüneti napon, az ezen a napon végzett munka ellentételezése a munkajog által megállapított általános szabály szerint történik.

Az üzleti út időtartama

Az üzleti út időtartamát a munkáltató határozza meg, és rögzíti a kiküldetés végzésében. Ugyanakkor az üzleti út időtartama Ukrajnában és külföldön sem haladhatja meg a megállapított maximumot.

Tehát az Ukrajnán belüli üzleti utazások általános aránya az állami hatóságok, vállalkozások, intézmények és szervezetek alkalmazottai számára, amelyeket részben vagy egészben költségvetési források terhére tartanak fenn (finanszíroznak), nem haladhatja meg a 30 naptári napot, kivéve a normákban meghatározott eseteket és.

A külföldi üzleti út általános normája minden tulajdonformájú vállalkozás alkalmazottai számára nem haladhatja meg a 60 naptári napot, amelyet a normák és a normák határoznak meg.

Az üzleti út napszámának meghatározása az indulás és érkezés napjainak figyelembevételével történik (a költségvetési szektorban dolgozóknál ez rögzítve van).

Az üzleti úton történő indulás napja a járműnek a kiküldött állandó munkahelyéről való távozásának napja, az érkezés napja pedig a jármű érkezésének napja, ill. Ha az indulási állomás azon a településen kívül van, ahol a kirendelt személy dolgozik, az erre az állomásra történő utazási idő az üzleti útba beleszámít. Hasonlóképpen, az érkezési állomásról történő utazás figyelembevételével kerül meghatározásra a kiküldött személy állandó munkavégzés helyére érkezésének napja. A költségvetési szférában dolgozók esetében a közlekedési jegyekben az indulás és érkezés dátumának meg kell egyeznie az üzleti útra való küldésükre vonatkozó megbízásban feltüntetett indulási és érkezési dátumokkal.

Ha az ideiglenes keresőképtelenség az üzleti út során következik be, akkor a keresőképtelenség napjai nem számítanak bele az üzleti útba. Ebben az esetben az átmeneti keresőképtelenség idejére járó betegszabadságot általánosan fizetik ().

Külföldi üzleti utak

A külföldi üzleti utakat általában ugyanazok az elvek szerint bonyolítják le, mint a belföldi ukránokat, néhány sajátosság kivételével.

A külföldi üzleti utakkal kapcsolatos kérdéseket a munkaügyi jogszabályok és a munkáltató helyi törvényei is szabályozzák.

A munkavállaló külföldi üzleti útra küldése a munkáltató utasítása alapján történik, amely viszont az utazás célját, a tartózkodás feltételeit megjelölő megbízás jóváhagyását követően készül. külföldön a költségbecslés (a közszférában dolgozóknál ez fix).

Az utazás célja

A munkavállalókat általában meghatározott céllal üzleti útra küldik. Ezeket a célokat az üzleti útra küldés sorrendjében rögzítjük. Az utazás célja munkaköri megbízás teljesítése vagy munkáltatói meghatalmazás lehet. Ilyen például a szerződéskötés, a megvásárolni kívánt termékek mintáinak tanulmányozása, új technológiák fejlesztése vagy tapasztalatcsere a vállalkozókkal, szakmai fejlődés, a vállalkozások gazdasági tevékenységével kapcsolatos rendezvényeken való részvétel, leltári cikkek stb.

Üzleti út regisztráció

Az üzleti útra való utalást a vezető rendelete határozza meg. A megrendelésben a kötelezően feltüntetendő adatokon (összeállítás dátuma és helye, aláírások, stb.) kívül az utazás célját, útvonalát és az üzleti út időtartamát is feltüntetik (például közszférában dolgozók számára biztosított), a napi kiadások összege kerül meghatározásra.

A végzésben egyéb rendelkezések is rögzíthetők. Például a megemelt napidíj meghatározott összege, vagy fordítva, a kiadások korlátozása, egy rendezvény megtartása vagy látogatása, többletfeladatok stb.

Az üzleti útra küldés tényét az utazási napló megfelelő bejegyzése rögzíti. A költségvetési szférában dolgozók számára a napló formáját a melléklet tartalmazza.

Az üzleti útra küldött munkavállalónak előleget ().

Az üzleti úttal kapcsolatos minden változás a munkáltató utasítására vagy utasítására történik, függetlenül az üzleti út szakaszától.

Minden ilyen megrendelésnek a szükséges adatokon túl tartalmaznia kell a változtatások okairól és az időpontról szóló információkat, valamint egy hivatkozást az eredeti utazási rendelésre.

A vállalkozási iratkezelés szabályaitól függően az üzleti út törlése végzéssel is formálható, mellyel a kiküldetés kezdeti megbízása érvénytelenné válik.

Az üzleti út folytatása főszabály szerint a munkáltató döntése alapján történik, amelyet azután hoz, hogy a munkavállaló visszatért az üzleti útról, magyarázata és az igazoló dokumentumok benyújtása alapján.

Visszatérés egy üzleti útról

A végső számításhoz a munkavállaló előlegjelentést készít (jelentést az üzleti útra biztosított pénzeszközök felhasználásáról vagy beszámolóról), amelyhez csatolja a felmerült költségeket igazoló eredeti dokumentumokat.

Az utazás céljától függően előfordulhat, hogy a munkavállalónak belső jelentést kell készítenie. Például beszámoló a lefolytatott tárgyalásokról, konferencián való részvételről, termékminták kutatásáról stb.

Egy üzleti útról is tájékozódhat a kiadvány anyagaiból. "KÖNYVELŐ ÉS JOGI".

Ezek a változások 2012.08.31-én léptek hatályba.

Emlékeztetjük Önöket: az 59. számú utasítás normái kizárólag a költségvetési forrásokból részben vagy egészben finanszírozott kormányzati szervekre, vállalkozásokra, intézményekre és szervezetekre vonatkoznak, amit a különböző osztályok többször is megerősítettek (lásd az Ukrán Állami Adószolgálat keltezésű levelét). 2012. március 31. 5742/6 / 15-1415).

Ugyanakkor az ukrán jogszabályok nem tartalmaznak hasonló, nem állami vállalatok számára kidolgozott szabályozó dokumentumot. Ebből kifolyólag az 59. számú utasítás normáit veszik alapul számos gazdálkodó szervezet, tulajdonosi formától függetlenül, az üzleti utakra vonatkozó szabályzatok és utasítások kidolgozásakor. Ezenkívül maguk az STS-alkalmazottak az üzleti utak szervezésével, regisztrációjával és kifizetésével kapcsolatos kérdések megválaszolásakor kifejezetten az 59. számú utasítás normáira hivatkoznak.

Az alábbiakban a közalkalmazotti szolgálati jogviszony nyilvántartásba vételére, biztosítására és kifizetésére vonatkozó szabályok 2012.08.31-től hatályos változásait közöljük.

Az 59. számú utasítás 14. pontjának új változata úgy van kialakítva, hogy annak normáit összhangba hozza az Art. normáival. 121. Különösen most ez a bekezdés kimondja, hogy egy kiküldött munkavállaló a bérek nem lehetnek alacsonyabbak az átlagkeresetnélés minden munkanapra a fő munkahelyen kialakított beosztás szerint (a munka- és kollektív szerződésben meghatározott feltételek szerint) fizetendő. Mivel az Art. A Munka Törvénykönyve jelen változatának 121. §-a 2011. május 13-tól hatályos, ezek a módosítások nem változtatnak az üzleti utak kifizetésének gyakorlati szabályain.

Az új szabály minden vállalkozás számára kiemelt figyelmet érdemel, miszerint a közlekedési jegyekben szereplő indulási és érkezési időpontoknak egybe kell esnie az üzleti útra küldés végzésében feltüntetett indulási és érkezési időpontokkal (59. számú utasítás 8. pontja). ). Annak ellenére, hogy ez szükségszerűen kizárólag az állami tulajdonú vállalatokra vonatkozik, lehetséges, hogy az STS-hatóságok által végzett ellenőrzések során előfordulhat, hogy a szállítási költségtérítés kizárására vonatkozó követelmények a menetjegyekben szereplő dátumok eltérése esetén és az utazási sorrendet. Bár, mint fentebb említettük, a nem állami vállalkozások nem kötelesek betartani az 59. számú utasítás normáit.

Ezen kívül egy normát vezettek be kb napi kiadások abban az esetben, ha a fogadó fél biztosítja az utazó étkezését, vagy ha az étkezési költséget a lakásbérleti számlák tartalmazzák. Ilyen esetekben a napidíjat az 1. függelékben meghatározott összeg százalékában határozzák meg:

• 80% - egyszeri étkezéssel;
• 55% - napi kétszeri étkezéssel;
• 35% - napi háromszori étkezéssel.

Ez a szabály kizárólag az állami tulajdonú vállalatokra vonatkozik. Az egyéb gazdálkodó szervezetekre vonatkozóan az adóelszámolásban a ráfordítások között szereplő, személyi jövedelemadót nem terhelő napidíj maximális mértékét az 1. pont határozza meg. 4 pp. 140.1.7.

Az 59. számú utasításban szabályozó pontok az üzleti utak határideje bizonyos munkavállalói kategóriák esetében... A részletes dekódolás helyett most a szakasz 1. bekezdésében. II (az Ukrajnán belüli üzleti utak feltételeit szabályozó) és a szakasz 1. pontjában. A külföldi üzleti utak feltételeit szabályozó III.-ban megemlítették, hogy a 98. számú határozatban meghatározott esetekre az üzleti utak általános maximális időtartama nem vonatkozik. 98. számú határozat normáit, ezért ebben a kérdésben gyakorlatilag semmi sem változott. A kisebb eltérések a következők:

• elvesztette erejét a para. 7 p. 1 mp. A III., amely szerint az ÁNTSZ és a belügyi szervek dolgozóinak képzési célú külföldi üzleti utazásának időtartama 90 nap volt. 2012.08.31-től az általános szabályok vonatkoznak rájuk, azaz a maximális időtartam 60 nap;
• 2012. augusztus 31. óta megszűnnek az 59. számú utasítás és a 98. számú határozat normái közötti eltérések a hallgatók, végzős hallgatók és kutatók üzleti útjaira vonatkozóan ( asztal).

Maria Zhadovets