A 2017-től kezdődő időszakokra vonatkozó juttatások költségeinek megtérítéséhez a társaságnak két új dokumentumot kell benyújtania az FSS-hez: a számítási igazolást és a költségek lebontását. Hogyan kell ezeket elkészíteni és hol kell benyújtani - az adóhivatalhoz vagy az alaphoz?
Jegyzet. Az ellátások költségeinek megtérítéséhez szükséges dokumentumok frissített listája – idézte a Munkaügyi Minisztérium 2016. október 28-i 585n számú végzését.
Január 1-től az átmeneti rokkantság és az anyasággal kapcsolatos kötelező biztosítási járulékok ellenőrzése a Szövetségi Adószolgálathoz szállt át. De az FSS-nek kell ellenőriznie az ilyen típusú biztosítás kiadási oldalát. Sőt, mind a 2017. január 1. előtti időszakokra, mind az ezen időpontot követően bekövetkezett biztosítási eseményekre.
Minden esetben visszatérítést kell kérnie az FSS-hez. Az, hogy milyen dokumentumokat kell benyújtani, attól függ, mennyi ideig kívánja visszatéríteni az ellátásait.
Ha egy cég január 1-je előtt felmerült költségeinek megtérítését kéri, a régi rendszert kell alkalmazni.
A megállapított járulékokat meghaladó ellátások kifizetéséhez kapcsolódó többletköltség megtérítéséhez a régi lista szerint kell benyújtani az FSS-hez (az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium december 4-i rendeletének melléklete szerint, 2009. sz. 951n a régi kiadásban).
Az alapnak ezen dokumentumok benyújtásától számított 10 naptári napon belül kell pénzt utalnia a szervezet folyószámlájára (a 2006. december 29-i szövetségi törvény 4.6 cikkének 3. része, 255-FZ).
Jegyzet! Az alap ellenőrzés nélkül nem adja vissza a pénzt.
A gyakorlatban az FSS nem oszt ki pénzt ellenőrzés nélkül (irodai vagy nem tervezett dokumentumfilm). Az ellenőrzés részeként a vállalatnak további dokumentumokat kell benyújtania, amelyek megerősítik a kinevezés és a juttatások kifizetésének érvényességét (a 255-FZ törvény 4.6 cikkének 4. része).
A pénztár az ellenőrzés eredménye alapján dönt a pénzeszközök elosztásáról.
Az iratellenőrzés időtartama nem haladhatja meg a 4-FSS számítás és a kérelem benyújtásának napjától számított három hónapot (a 2009. július 24-i szövetségi törvény 34. cikkének 2. része, 212-FZ).
Kilépés - két hónappal attól a naptól számítva, amikor az alapítvány döntést hozott a kinevezéséről (a 212-FZ törvény 35. cikkének 11. része).
A 2017. január 1-jén kialakult túllépést az FSS-hez kell vinni. Nem írható jóvá a 2017-es járulékfizetés terhére a Szövetségi Adószolgálatnál (lehet, hogy változik valami, de egyelőre).
Jegyzet. A 2017. évi ellátások megtérítéséhez a kérelemhez mellékelni kell a számítási igazolást és a kiadások lebontását
Ha egy társaság január 1-je után bekövetkezett biztosítási események miatt kér kártérítést, új dokumentumokat kell benyújtania (az FSS 2016. december 7-i levele, 02-09-11 / 04-03-27029):
A cégek csak akkor mutatják be az elszámolási segítséget, ha a 2017. január 1-jétől kezdődő időszakokra pénzt kapnak. Írja be az összeget:
Jegyzet! A járulékok új számítása nem alkalmas az FSS-ből származó kiadások megtérítésére
Mindezek a dokumentumok annak a ténynek köszönhetőek, hogy az új számításban, amelyet a szervezetek 2017 első negyedévétől kezdenek benyújtani a Szövetségi Adószolgálatnak, nincs információ a kompenzációról.
Különösen a bejövő és kimenő egyenlegek (a biztosított vagy a pénztár tartozásai) összegét kell figyelembe venni.
A biztosítási díjak számítását a negyedév közepén sem lehet benyújtani a Szövetségi Adószolgálathoz.
Valójában a súgó-kalkuláció és a kiadások dekódolása a régi 4-FSS űrlap 1. szakaszának egy darabja.
2017-ben azokban a régiókban, amelyek nem szerepelnek a kísérleti régiókban, lehetőség nyílik a kiadások kiegyenlítésére a soron következő hozzájárulásokkal szemben. De csak miután az alap megerősíti ezeket a költségeket.
Hogyan történne ez?
A társaság a hozzárendelt juttatásokat az új járulékkalkulációban jelzi.
Az FTS az ellátásokra vonatkozó adatokat továbbítja a pénztárnak (legkésőbb a számítás elektronikus formában történő kézhezvételétől számított öt napon belül, és legkésőbb a papír alapon történő kézhezvételétől számított 10 napon belül).
Ezen információk alapján az FSS ellenőrizni fogja. Az alap szakemberei vagy megerősítik a költségeket, vagy megtagadják a hitelfelvételt.
A pénztár a döntését mindenesetre annak hatálybalépésétől számított három napon belül jelenti az adóhivatalnak.
Ha az FSS visszaigazolja a költségeket, és azok összege meghaladja a befizetéseket, az alap a különbözetet visszatéríti, vagy az IFTS beszámítja a jövőbeni kifizetések terhére.
Ez az eljárás mindaddig fennmarad, amíg az összes régió át nem tér az alapból származó juttatások közvetlen kifizetésére.
Jegyzet. Január elseje óta nem változott az az eljárás, ahogyan a pénztár megtéríti a sérülések költségeit.
Az ilyen típusú biztosításoknál kevés a kártalanítási csekk. Alapvetően minden vállalat alkalmazza a hitel elvét.
2017 első negyedéve óta van érvényben. Csak maradt benne.
|
1. Ha 2017. január 1-je előtti időszakra igényel táppénz- és anyasági segély megtérítését, kérvényezze az Ön területén ajánlott űrlapon. És a 4-FSS számítása a 2017-ig érvényes formában. |
2. Ha a 2017. január 1-től kezdődő időszakokra igényel táppénz és terhességi-gyermekágyi segély megtérítését, kérvényezze a jóváhagyott nyomtatványon. És a 4-FSS helyett - egy új súgó-számítás és a költségek lebontása. |
2017-ben a kötvénytulajdonosok (munkaadók) fenntartották a jogot az átmeneti rokkantsági ellátások, az anyasági ellátások, a gyermekek születésével kapcsolatos juttatások összegének az Orosz Föderáció FSS-alapjaiból történő visszatérítésére. Vagyis a biztosítottnak joga van csökkenteni a kötelező társadalombiztosítási biztosítási járulékok felhalmozott összegét az ellátások kifizetésére fordított kiadásai összegével (Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 431. cikkének 2. szakasza).
Az ellátások automatikus beszámítása a társadalombiztosítási alapba történő járulékfizetés ellenében a biztosítási díjak kiszámítására szolgáló űrlapból is következik, amelyet az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 431. cikkének 7. szakasza szerint legkésőbb az adóhatósághoz kell benyújtani. mint a szervezet telephelyén a számlázási (beszámolási) időszakot követő hónap 30. napjáig. A számítási űrlapot az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2016.10.10-i rendelete hagyta jóvá N ММВ-7-11 / [e-mail védett]
Az 1. „A biztosítási díjfizető kötelezettségeinek összesítő adatai” rovatban nem lehet egyidejűleg kitölteni:
Az egyik sor betöltés alatt áll.
110. sor, ha a megállapított biztosítási díjak meghaladják a megállapított ellátások összegét, és 120. sor, ha a megállapított biztosítási díjak összege kisebb, mint a megállapított ellátások összege.
Ha a felhalmozott ellátások összege meghaladja az FSS-nek a számlázási időszak adott hónapjában felhalmozott biztosítási járulékok összegét (a biztosítási díjszámítás 1. szakaszának 120. sora ki van töltve), akkor a biztosítottnak két lehetősége van az ellátások visszatérítésére. .
1.opció:
Az ugyanabban a hónapban felhalmozott, az FSS-be befizetett járulékok összegét meghaladó ellátások összegét a biztosított a következő hónapokban beszámíthatja az FSS-be fizetett járulékok ellenében (az orosz adótörvénykönyv 431. cikkének 9. cikke). Föderáció, az FSS levelei, 2016.08.17. N 02-09-11 / 04-03-17282, FTS, 2017.02.14. N BS-4-11 / [e-mail védett]).
Jegyzet! A küszöbön álló kifizetésekkel szemben a számlázási időszakon (naptári éven) belül felhalmozható juttatások lehetségesek.
2. lehetőség:
Kérje a hiányzó pénzeszközöket az FSS-től, azaz térítse vissza a szervezet számlájára. Ezzel a lehetőséggel főszabály szerint azok a kötvénytulajdonosok élnek, akiknek a számlázási időszak végén nem áll rendelkezésre elegendő elhatárolású biztosítási járulék a Társadalombiztosítási Alapba az ellátások visszatérítéséhez.
2017 óta aktualizálták az ellátások kifizetéséhez szükséges hiányzó pénzeszközök visszatérítési eljárását. Ennek oka az a tény, hogy az adóhatóság adminisztrálja a biztosítási járulékok beérkezését az FSS-hez, az FSS alkalmazottai pedig ellenőrzéssel (irodai vagy terepen) ellenőrzik a bevallott kiadások helyességét. Az ellenőrzési intézkedések végrehajtása után az eredményeket megküldik az adóhatóságnak. Pozitív eredmény esetén az adóhatóság a bejelentett összegeket a szerződő (munkáltató) számlájára utalja.
A társadalombiztosítási alap általi ellátások kifizetéséhez szükséges pénzeszközök hiányának igénylésének rendje változatlan maradt (2017-ig volt érvényben). A Munkaügyi Minisztérium csak a vállalkozások által benyújtott dokumentumok listáját frissítette, hogy pénzt kapjanak az Orosz Föderáció FSS költségére a biztosítási fedezet vagy az ellátások kifizetéséhez.
Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009.12.04-i, N 951n számú rendelete „A biztosított által benyújtandó dokumentumok listájának jóváhagyásáról az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja területi szerve általi határozathozatal céljából. a biztosítási fedezet kifizetéséhez szükséges pénzeszközök felosztása" pontosításra került. A kötvénytulajdonosnak különösen a következő dokumentumokat kell benyújtania az FSS-ből származó pénzeszközök visszaküldéséhez:
Az Orosz Föderáció FSS 2016.12.07.-i, N 02-09-11 / 04-03-27029-i levelével a kötvénytulajdonosok közölték az igénylőlapokat és a referencia-kalkulációt, amelyeket a biztosítottnak kell benyújtania a döntéshez az Orosz Föderáció FSS területi szerve a biztosítási fedezet kifizetéséhez szükséges pénzeszközök elkülönítésére.
Ha a cég a beszámolási időszak végét meg sem várva szeretne visszatérítést kapni, akkor időközi igazolás-kalkuláció benyújtása szükséges.
A referencia-kalkuláció kitöltésekor a könyvelőnek össze kell hasonlítania a referencia-kalkulációban szereplő adatokat és az általa az adóhivatalhoz benyújtott információkat. Az a tény, hogy a biztosított biztosítási fedezet kifizetésével kapcsolatos kiadásainak ellenőrzése az alábbiak szerint történik:
Ha az ellenőrzés eredménye negatívnak bizonyul (a szerződő a költségeket nem igazolja vissza), az adóhatóság felszólítást küld neki a hiányzó járulékok megfizetésére. Ha az ellenőrzés eredménye pozitív, akkor a kiadásokat elfogadják, és az adóhatóság a járulékok és kiadások különbözetét beszámítja vagy visszatéríti.
Az Orosz Föderáció kormányának 2011. április 21-i rendeletével jóváhagyott kísérleti projekt végrehajtásában részt vevő régiókban található szervezetekre nem vonatkozik a társadalombiztosítási alapból a felhalmozott biztosítási díjak terhére nyújtott ellátások visszatérítésére vonatkozó jóváírási eljárás. N 294. A kísérleti projekt résztvevői nem halmoznak fel és nem fizetnek juttatásokat alkalmazottaiknak. Kiszámításukat és kifizetésüket közvetlenül az FSS területi szerve végzi. A biztosított (munkaadó) pedig a felhalmozott biztosítási díjakat teljes egészében átutalja a költségvetésbe.
Az ellátások kifizetésére fordított kiadások év végén meghaladták a szervezet által befizetett járulékokat. Mit kell tenni a többlet ellensúlyozására - olvassa el a cikket.
Kérdés: Tekintettel arra, hogy a társadalombiztosítási járulékot ma már az adóhatóság kezeli, lehet-e nem kérelmezni a túlfizetés visszatérítését, ha év végén a kórházi ellátások kifizetésének költsége meghaladta a befizetett járulékokat? Ha igen, milyen lépésekre lesz szükség ahhoz, hogy ezt a többletet a 2018-as kifizetésekből kiegyenlítsék? Például azért, hogy az FSS megerősítse az adókiadásokat.
Válasz: 1. Igen, megteheti. Az ellenőrök a túlfizetést automatikusan, beszámítási kérelem nélkül beszámítják a következő kifizetésekbe (az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 431. cikkének 9. cikke).
2. Hivatalosan az FSS csak az ellátások kifizetésével kapcsolatos költségek megtérítésére vonatkozó dokumentumok listáját határozta meg (visszatérítési kérelem, referencia-kalkuláció, az ellátások kiszámítását és kifizetését igazoló dokumentumok másolata) (2016. december 7-i levél 02-09-11 / 04-03-27029) ... Ebben a helyzetben a könyvelőnek joga van a juttatások kifizetésének költségeinek igazolását kérni. Csatolja a betegszabadság másolatát, az ellátás számításának másolatát, a számításról szóló igazolást, a kiadások lebontását.
Dokumentum: Oroszország Pénzügyminisztériumának 2017. május 16-i levele 03-15-07 / 29348
Mi újság: Ha az ellátások költsége meghaladta a megállapított járulékok összegét, nem kell költségtúllépést kérni *
Az IFTS a társaság írásbeli kérelme alapján kiegyenlíti a járulékok túlfizetését a következő kifizetésekhez (az Orosz Föderáció adótörvényének záradéka és 78. cikke). De ez a cikk szabályozza a túlfizetett adók és járulékok beszámítását és visszatérítését. Nem vonatkozik a kiadások járulékok terhére történő levonására. Az adóhatóság az FSS visszaigazolása alapján automatikusan elvégzi a beszámítást.
Kötelező társadalombiztosítási költségek
Külön csak arról az esetről esik szó, amikor a beszámolási vagy elszámolási időszak végén a biztosítási fedezet költségei többnek bizonyultak, mint a kötelező társadalombiztosítási járulékok összege. Ebben az esetben az ellenőrök a túlfizetést automatikusan, beszámítási kérelem nélkül elszámolják a következő kifizetésekkel (az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 431. cikkének 9. cikke, Oroszország Pénzügyminisztériumának május 16-i levele, 2017 No. 03-15-07 / 29348). *
4. lépés: Nyújtsa be a dokumentumokat az FSS-hez visszatérítés céljából
Ahhoz, hogy pénzt kapjon az FSS-től a kórházi ellátások kifizetésére, nyújtson be dokumentumokat az oroszországi FSS osztályához, ahol a szervezete bejegyzett. Az ehhez szükséges dokumentumok listáját Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériuma 2009. december 4-i 951n számú rendelete hagyta jóvá. Magába foglalja *:
Hogyan fizetik ki a betegszabadságot 2017-2018-ban- mind a hétköznapi alkalmazottat, mind a számítást végző könyvelőt érdeklő kérdés. Fontolja meg a 2017-2018 közötti betegszabadság kifizetésének eljárását, valamint az erre a kérdésre irányadó jogi normákat. .
A munkaügyi jogszabályok szabályozzák a személyzet munka- és pihenőrendszerét, valamint garanciákat állapítanak meg a szociális és munkaügyi kapcsolatok területén. Ezen garanciák egyike a keresőképtelenség időszakában a munkahely megőrzése és az ellátások folyósítása, amennyiben a keresőképtelenséget igazoló igazolást a munkáltató rendelkezésére bocsátanak. Tekintsük az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének főbb rendelkezéseit, amelyek szabályozzák a munkavállaló betegszabadságon töltött idejét:
1. Art. 81. §-a megtiltja a munkáltatónak, hogy a betegszabadságon lévő munkavállalót saját kezdeményezésére felmondja.
2. Art. 124. §-a kötelezi a munkáltatót az éves szabadság meghosszabbítására vagy más időszakra halasztására, ha a munkavállaló szabadságon lévő betegsége esetén.
Hogyan fizetik ki a betegszabadságot, ha a munkavállaló a szabadság alatt beteg, megtudja az anyagból .
3. Art. 255 előírja a munkáltatónak, hogy a várandós munkavállalót szülési szabadságra engedje, valamint számolja ki és fizesse ki a juttatásokat.
4. Arra a kérdésre, hogy hogyan fizetik ki a munkavállaló betegszabadságát , válaszol Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 183. cikke - kötelezi a munkáltatót, hogy a szövetségi törvényeknek megfelelően számítsa ki a juttatásokat.
A betegszabadság kifizetésének eljárását szabályozó fő törvény a társadalombiztosításról szóló 2006. december 29-i 255-FZ. Nézzük meg részletesebben, hogyan kell fizetni a betegszabadságot 2017-2018-ban az RLA normái szerint.
Minden olyan személy, akinek a biztosítási díját az FSS-hez utalják, számíthat a 2017-2018 közötti betegszabadság kifizetésére, nevezetesen:
A 2017–2018-as időszakban az elbocsátott munkavállalók betegszabadságért fizetett fizetésének kérdését az Art. (2) bekezdése szabályozza. 225-FZ törvény 7. §-a. Ez a rendelkezés arra kötelezi a munkáltatót, hogy a nyugdíjas munkavállaló részére pótlékot rendeljen, feltéve, hogy a szerződés megszűnése óta nem telt el több mint 30 nap.
Arra a kérdésre, hogy 2017-ben hogyan fizetik ki a betegszabadságot - 2018, Ch. törvény 4. §-a 255-FZ. E fejezetben foglaltak szerint a betegszabadság kifizetésére az alábbi eljárási rendet írják elő:
1. A munkavállaló biztosítási esemény esetén az egészségügyi intézmény által szabályosan kiállított keresőképtelenségi bizonyítványt ad át a munkáltatónak.
2. A biztosított 10 napon belül pótlékot jelöl ki, és azt a következő fizetési napon a bérkifizetéssel megegyező módon folyósítja a munkavállalónak.
A 2017-2018-as időszakban a betegszabadság kifizetésére némileg eltérő eljárást biztosítanak a kísérleti projekt régióiban. Ebben az esetben a munkavállaló értesítőt ad át a munkáltatónak, a munkáltató összegyűjti a juttatások kifizetéséhez szükséges iratcsomagot, és 5 napon belül megküldi a társadalombiztosításnak. Az FSS alkalmazottai 10 napon belül döntést hoznak a betegszabadság kifizetéséről, és átutalják a juttatás számított összegét a munkavállaló számlájára.
A kísérleti projekt régiójában a betegszabadság kifizetésének eljárásával kapcsolatos további információkért lásd a kiadványt .
A 2017-2018-as betegszabadság kifizetése számos tényezőtől függ, például a szolgálati időtől, az elmúlt 2 év jövedelmének mértékétől, a rokkantság okaitól. A betegszabadság kifizetésének szabályai a következő képletet írják elő az ellátások kiszámításához:
P = SDZ × % St × Kdbl,
P a juttatás összege;
SDZ - a biztosítási esemény bekövetkezésének pillanatát megelőző 2 év napi átlagkeresete;
% St - a fizetés százaléka a szolgálati időtől függően;
Kdbl a betegszabadság napjainak száma.
Fontolja meg, hogyan kell fizetni a betegszabadságot 2017-2018-ban az SDZ szerint. Az SDZ-t a következő képlettel számítják ki:
SDZ = D / Kd,
D - a biztosítási esemény bekövetkezésének évét megelőző 2 év bevételének összege;
Кд - a naptári napok száma a számlázási időszakban.
JEGYZET! Különböző típusú juttatásokhoz különböző Kd értékek használhatók. Például „gyakori” betegségek miatti rokkantság esetén ez mindig 730 (függetlenül attól, hogy a figyelembe vett 2 évben hány nap van valójában). De a szülészetnél Kd pontosan a naptári napok tényleges száma lesz (vagyis ha szökőévet is figyelembe veszünk, akkor Kd = 731).
Fontolja meg, hogy a szolgálati idő hogyan befolyásolja a 2017–2018-as betegszabadság kifizetésének szabályait.
Művészet. A 225-FZ törvény 7. §-a válaszol arra a kérdésre, hogy a biztosított mennyit és hogyan fizeti a betegszabadságot. E norma szerint a számított rokkantsági járadék betegség esetén folyósításának hányadát a biztosítási idő (SS) időtartama határozza meg:
JEGYZET! SS-sel kevesebb, mint 6 hónap. a pótlékot csak a minimálbér alapján számítják ki. Ha pedig munkasérülés kapcsán kapták a betegszabadságot, akkor a fizetés százaléka szolgálati időtől függetlenül mindig 100.
Olvasson többet a minimálbér szerepéről a betegszabadság-kifizetések kiszámításában - a cikkben .
A szülési szabadsággal összefüggésben kiadott betegszabadság számításának szabályairól ld.
Az átmeneti rokkantsági járadék nagysága és számítási algoritmusa számos tényezőtől függ, így a szolgálati időtől, a jövedelem nagyságától, a rokkantság okától. Arra a kérdésre adott válasz, hogy ki és hogyan folyósítja a táppénzt, attól függ, hogy a biztosított melyik régióban működik. A törvény szerint a juttatást a munkáltató fizeti. Ez alól kivételt képeznek az FSS kísérleti projektben részt vevő régiók.
A 2017-2018-as biztosítási díjszámítás limitösszegei hagyományosan évente változtak. E limitek nagyságáról és a járulékok figyelembevételével történő kiszámításának szabályairól az anyagban olvashat.
A kötelező nyugdíjbiztosítás (OPS), az átmeneti rokkantság és az anyaság kötelező társadalombiztosítása (VNiM), valamint a munkahelyi balesetek (NS) és a kötelező egészségbiztosítás (kötelező) esetén minden munkáltató köteles biztosítási járulékot számítani és fizetni. egészségügyi biztosítás).
2017 januárja óta a fenti járulékok mindegyike – az Országgyűlés gyártáskor befizetett befizetései kivételével – az adóhatóság ellenőrzése alá került. A „boldogtalan” hozzájárulásokat, mint korábban, az FSS kezeli. A 2017-2019 közötti időszakra vonatkozó munkáltatói tarifákat az Art. Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyve 426. cikke, és a következők:
|
OSS-en a VNiM szerint |
|
Nézze meg, mi változott a járulékok esetében, amikor az adóhatóság ellenőrzése alá került.
A munkavállaló jövedelmének összege a járulékszámítás alapja. Ebben az esetben megállapodás alapján lehet bevételt szerezni:
Nem minden munkavállalói jövedelem tartozik azonban biztosítási díj hatálya alá. Az ilyen összegek listáját az Art. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 422.
Milyen munkavállalói jövedelmet nem szabad biztosítási díjjal megadóztatni, olvassa el .
Az MPI biztosítási díjainak határértékét 2017-ben az Orosz Föderáció kormányának 2016. november 29-i 1255. számú rendelete hagyta jóvá 876 000 rubel összegben. Ez azt jelenti, hogy a munkáltató minden hónapban az MPI biztosítási díjának 22%-át számítja ki a munkavállalók keresetének összegére, amíg el nem éri a 876 000 rubel összjövedelmet. egy évben. Ugyanakkor minden dolgozóról külön-külön történik a könyvelés.
A biztosítási díjak maximális összege 2018-ban 1 021 000 RUB. (Az Orosz Föderáció kormányának 2017. november 15-i 1378. sz. határozata).
Ha a munkavállaló keresetének összege meghaladja a határértéket, akkor a járulékok kiszámítása 10%-os kulccsal történik.
Példa
Sokolov A.Yu. főmérnök a Pozitiv LLC-nél dolgozik. Fizetésének összege 200 000 rubel. havonta. Következésképpen az MPI 2018-as hozzájárulásainak összege a következőképpen kerül kiszámításra:
2018 júliusától decemberéig 10 százalékos kulccsal számítják ki a GPT járulékainak összegét.
A VNiM MSS-járulékainak kiszámításához a 2017-es biztosítási díjalap korlátja 755 000 rubel. (Az Orosz Föderáció kormányának 2016. november 29-i 1255. sz. határozata). Ennek az értéknek a túllépése esetén az MTP-hez való hozzájárulás nem kerül felszámításra.
2018-ra ennek a határnak az értéke 815 000 rubelre emelkedett. (Az Orosz Föderáció kormányának 2017. november 15-i 1378. sz. határozata).
Folytassuk a példával, és vegyük figyelembe az OSS-hez való hozzájárulás összegét.
2018 júniusa és decembere között az OSS-be fizetett VNiM-hez való hozzájárulás nem kerül felszámításra.
FIGYELEM! A kötelező egészségbiztosítási járulékok korlátairól a jelenlegi jogszabályok nem rendelkeznek. Vagyis a munkavállaló számlázási évi keresetének összegétől függetlenül a munkáltató minden hónapban 5,1%-ot számít fel az egészségbiztosításra a neki felhalmozott jövedelméből. Az Országgyűlés Társadalombiztosítási Alapjába történő befizetések sem korlátozottak.
Az Országgyűlési hozzájárulás számításának szabályairól - az anyagban.
A biztosítási díjak korlátainak nagyságát évente, január 1-jén indexálják, az Orosz Föderáció átlagkeresetének növekedése alapján.
Az MPI-hoz való hozzájárulás határalapjának nagyságát az Orosz Föderációban megállapított átlagbér 12-szeres növekedése határozza meg, és az így kapott értéket az egyes évekre meghatározott szorzó együtthatóval módosítják:
Minden határértéket az Orosz Föderáció kormánya minden évben meghatároz, és a vonatkozó dokumentumokban (határozatokban) felhívja a lakosság figyelmét.
Amikor a munkavállalók fizetését áru formájában (természetben) fizetik ki, a határalap nagyságát ezen értékek értékelése alapján határozzák meg, beleértve az áfát és a jövedéki adót.
A szerzői szerződés vagy a tudományos, irodalmi vagy művészeti alkotásokra vonatkozó jogok elidegenítéséről szóló megállapodás alapján a biztosítási díjak maximális alapjába beszámított jövedelem meghatározásakor a munkavállalónak fizetett összes kifizetést figyelembe kell venni, csökkentve az igazolt kiadások összegével. fiókot. Ha ezeket a költségeket nem lehet megerősíteni, akkor azokat a kifizetett jövedelem százalékában lehet meghatározni (Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 421. cikkének 9. cikke).
2017-re a nyugdíj- és a rokkantsági és az anyasági biztosítás személyi jövedelmének kiszámításához szükséges maximális jövedelem 876 000, illetve 755 000 rubel. minden alkalmazott számára. 2018-ra ezek az értékek 1 021 000 és 815 000 rubelre emelkedtek. A határ elérésekor az MPI járulékkulcsa 22%-ról 10%-ra, az MTP járulékkulcsa pedig nullára csökken. A kötelező egészségbiztosítási járulékok és az Országgyűlési Társadalombiztosítási Alapba történő befizetések esetében nem állapítják meg az adóköteles jövedelem határait.
