A pedagógusok fizetésének emelése évente. A pedagógiai tevékenységi kör valós állapotának felmérése

Vlagyimir Putyin jelölt fő ígéretei a 2012-es elnökválasztás előestéjén tanárok és orvosok voltak. Megszerettetésük érdekében ígéretet tettek arra, hogy 2018-ra az orvosok és a tanárok a lakóhelyük szerinti átlagbér kétszeresét keresik. A pedagógusbérek 2018 eleji indexálása a legújabb indexálás a híres májusi rendeletek végrehajtása szempontjából. Pedagógusbérek 2018. január 1-től: a legfrissebb hírek az oroszországi pedagógusbérek indexálásáról.

A 2012-es rendeletek végrehajtása a pedagógusok tekintetében

Természetesen, ha hinni lehet a hivatalnokok beszámolóinak, a rendeleteket rendszeresen végrehajtják. A tanárok 2018-ban átlagosan kétszer többet keresnek, mint más szakmák képviselői átlagosan az oktatási dolgozó lakóhelye szerinti régióban, és elméletileg természetesen minden adatot szükség szerint módosítanak. Fontos azonban, hogy pontosan hogyan hajtják végre ezt a feladatot.

A tisztviselők által gyakran használt számmanipuláció egyik módszere az átlagbérek mesterséges csökkentése és korlátozása. Hasonló manipulációs gyakorlat zajlott a legtetején - még 2015-ben az orosz kormány a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet gyakorlatára hivatkozva megváltoztatta az átlagbérek kiszámításának módszerét. Amint azt az Oroszországi Független Szakszervezetek Szövetsége elmondja, egy ilyen egyszerű manőver lehetővé tette, hogy az orosz hatóságok súlyosan alábecsüljék az ország átlagbéreinek statisztikáit, lehetővé téve ezzel a 2012. májusi rendeletek végrehajtását. Hiszen a tanároknak és az orvosoknak nem ígérték meg, hogy konkrétan 50 vagy 70 ezer rubelt fognak keresni. A beszélgetés arról szólt, hogy a bérük kétszerese lesz a gazdaság átlagának. Ennek elérésének módját nem említették.

Emellett az orvosok-tanárok átlagkeresetének "csavarásával" is különféle manipulációkat végeztek.

Például, ha az iskolai tanárokról beszélünk, akkor úgy tűnik, hogy a hatóságok őszinte feljegyzéseket készítettek, mivel 2017-ben a tisztviselők arról számoltak be, hogy Oroszországban egy középiskolai tanár átlagosan 32 ezer rubelt keres havonta. Az orosz közszolgálati televízió újságírói vizsgálatot végeztek a valóságban. A vizsgálat eredményei szerint kiderült, hogy a régiók csaknem 50 százalékában a pedagógusok legfeljebb 14 ezret keresnek. Ráadásul egy ilyen összeg nem olyan fizetés, amelyre további kifizetéseket és prémiumokat lehetne számítani. Ennyit kaptak a tanárok a kezükbe.

A pedagógusok és orvosok fizetésének indexálását értékelve a legtöbb szakértő megjegyzi, hogy mondjuk 2015-ben az indexálást "megette" az infláció.

Mennyivel emelik a pedagógusok bérét 2018. január 1-től

Anton Siluanov pénzügyminiszter január elején azt mondta, hogy 2018 januárjában 23 százalékos lesz a pedagógusbérek emelése. Ez tulajdonképpen jó adat, főleg ahhoz a 4%-hoz képest, amellyel a többi, a májusi rendeletben nem szereplő állami alkalmazottak fizetését emelték.

Ha hisz a Rosstatnak és ennek a szervezetnek a 2017-es oroszországi tanárok átlagos fizetéséről szóló jelentéseinek 32,6 ezer rubel összegében, akkor kiderül, hogy 2018-ban a tanárok átlagos fizetése 40 ezer rubel lesz.

Ha független statisztikákhoz fordulunk arról, hogy valójában mennyit keresnek a tanárok Oroszországban, akkor a Trud.Com weboldal szerint 2017-ben a tanárok reálbére átlagosan 20-21 ezer rubel volt az országban. A fent említett 40 ezer tanár csak a Hanti-Manszijszk és a Jamalo-Nyenyec Autonóm Körzetben keresett.

Az elnöki rendeletek értelmében 2018-ban a tanárok bére másfélszeresére, az egyetemi oktatóké pedig 200 százalékkal emelkedik a régió átlagmutatói szerint. A tanári díjak emelése lehetőséget teremt arra, hogy fiatal szakembereket vonzanak az iskolákba.

Pedagógusok fizetése 2018-ban: milyen változások jönnek, mennyivel emelkedik a fizetés

1. Az oktatók átlagos keresete a statisztikák szerint körülbelül 30 ezer rubel;
2. A tervek szerint 2018-ban másfélszeresére emelik a pedagógusok bérét;
3. A tervek szerint 200%-kal emelik az egyetemi tanárok arányát;
4. A kormány 2018. ősz közepéig várja a pedagógusok fizetésének emelését;
5. Az Oktatási Minisztérium 2018-ban új munkakörök bevezetését tervezi a szakmaosztályozóban: vezető és vezető pedagógus;
6. A pedagógusdíjak 2018. évi emelése a gazdasági mutatók teljesülésétől függ.

A 2012. májusi elnöki rendeletek a tanárok fizetésének a régió átlagára történő emelését írják elő. A kormányzói programok szerint a feladatot teljesítették.

Videó: a 2017-2019-es költségvetés előírja: a fizetések emelését, a nyugdíjak indexálását

Videó a 2018-as pedagógusbérek regionális átlag kétszeresére emeléséről

Az azonban senki számára nem titok, hogy ma már nem mondhatja magát magasnak a fizetés az általános oktatási szférában.

Ezért az oktatásban dolgozók javadalmazásának szintje 2018-ban nemcsak a tanárokat, az igazgatókat, hanem a szülőket és a diákokat is aggasztja, mert a tudás szintje a fiatalok jövőbeni sikerességének alapja.

Pedagógus bérek 2017-ben, előrejelzés 2018-ra

A hivatalos statisztikák az ország átlagos adatait mutatják. Tehát ma a tanári kar fizetése körülbelül havi 30 ezer rubel. Az oktatási intézmények vonatkozásában a statisztikai kép így néz ki:

• átlagosan 35 000 rubelt kap;
• Középiskolai tanárok - körülbelül 27 500 rubel;
• Ipari oktatási mesterek - körülbelül 23 500 rubel.

Lásd még:

GIA 9. évfolyamon: tantárgyak listája, a végső minősítés időpontja

Ez európai pénznemben számolva 430 euró. Az Orosz Föderáció általános oktatási szektorában a bérek szintje valójában megegyezik a 2008-as válság előttivel.

A tanár a lélek hivatása

Megjegyzendő, hogy az elmúlt években jelentősen csökkent a pénz vásárlóértéke, nő az infláció, csökkentek a dolgozók reáljövedelmei 2008-hoz képest. Ez a tendencia 2017-ben is folytatódik.

Videó: 2017 végére 30%-os pedagógusbéremelést terveznek

A külföldi tapasztalatok azt mutatják, hogy az oktatás területén a reformok az iparág képviselőinek anyagi ösztönzésének fokozásában csapódnak le.

Például az államilag finanszírozott állami iskolai tanárok ismertségének növelése érdekében az Egyesült Államokban megemelték a pedagógusok fizetését.

Közgazdász. Gyártóiparban szerzett vezetői pozíciókban szerzett tapasztalat. Dátum: 2018. augusztus 14. Olvasási idő 6 perc

A tanárok átlagkeresete 2018-ban 16%-kal nőtt, és elérte a 42 226 rubelt. A befizetések tanév elejére történő emelését regionális szinten tervezik, ami a mutatókat legalább az átlagjövedelem 100%-án tartja az alkotóegységekben.

Mennyi lesz a pedagógusok átlagbére szeptember 1-től

A Rosstat szerint az év első felében a tanárok átlagos fizetése 42 226 rubelt tett ki, beleértve a szövetségi oktatási intézményekben - 73 900 rubelt, a regionálisban - 60 466 rubelt, az önkormányzatiban pedig 37 876 rubelt.

Ugyanakkor a minimáljövedelem szintje megfigyelhető volt:

• Dagesztáni Köztársaság - 22 474 rubel;
• A Csecsen Köztársaság - 22 564 rubel;
• Mordvin Köztársaság - 23 306 rubel.

A legmagasabb fizetést a tanárok kapták:

• Jamalo-nyenyec autonóm körzet – 113 826 rubel;
• Nyenec autonóm körzet - 101 681 rubel;
• Chukotka autonóm körzet - 92 797 rubel;
• Magadan régió - 85 795 RUB;
• Moszkva város - 83 679 rubel.

A mutatók növekedése és a 2012. májusi rendeletek közel 100%-os teljesítése ellenére az orosz tanárok több mint 60%-a a RANEPA tanulmánya szerint elégedetlen a fizetésével, 24%-uk pedig úgy véli, hogy a szakma nem ígéretes a fiatalok számára. Az iskolai alkalmazottak csaknem 50%-a kénytelen többletpénzt keresni.

Referencia! A 2012 májusában aláírt rendeletek szerint a pedagógusok és az iskolai tanárok bérének 2013-ra a régió átlagkeresetének 100 százalékára, az egyetemi tanároké pedig 2018-ra a 200 százalékára kellett volna nőnie.

Az oktatói átlagbér és a regionális havi átlagjövedelem törvényi arányának 100%-ot meghaladó mértékű fenntartása érdekében a hatóságoknak módosítaniuk kell.

A Rosstat előzetes becslései szerint 2018 második felében a bérnövekedés érezhetően csökkenni fog, és általános képen nem haladja meg az 5-9%-ot. Ez azt jelenti, hogy szeptemberben a teljes szám körülbelül 44 330–46 000 rubel lesz.

Lesz-e emelés szövetségi szinten

A köztársasági elnök által 2012 májusában kitűzött feladatok, amelyek az állami alkalmazottak, elsősorban a pedagógusok, óvodapedagógusok, egyetemi tanárok bérének emelését az átlagjövedelem 100-200%-áig kötelezték, többnyire teljesültek.

Jegyzet! 2018. év elején az óvodai, kiegészítő és felsőoktatási szakoktatás pedagógiai dolgozói nem kapták meg pótlékukat.

Olga Golodets miniszterelnök-helyettes március 2-án arról számolt be, hogy "gyakorlatilag mindenhol" teljesült a közszféra béreinek növekedésére vonatkozó mutató.

Az új cél az elért eredmény megtartása volt a 2018-2020 közötti időszakban. Vagyis a 2012-es "májuszi rendeleteket" az évtized végéig meghosszabbították.

Az Oroszország fejlesztéséről 2024-ig szóló új májusi rendeletben az RBC szerint egy szó sem esik a tanárok fizetésének emeléséről. De itt az ország elnöke arra összpontosít, hogy biztosítani kell az állampolgárok jövedelmének stabil növekedését az inflációs ráta felett, valamint.

A következő 6 év fő fejlesztési irányait 2018. október 1-ig kell jóváhagynia a Kormánynak a TASS szerint. Ezért jelentős változások és döntések nem várhatók szövetségi szinten a pedagógusok kifizetésének szeptember 1-ig történő emelésével kapcsolatban.

Az Oktatási és Tudományos Minisztérium "az orosz tanár társadalmi státuszának további növelése érdekében" két lehetőséget tervez a fizetések növelésére:

1. 2018-tól 2024-ig évente 10%-kal, ami lehetővé teszi a 160%-os regionális szint elérését, vagyis a tanárok javadalmazása 37 800 rubelről emelkedik. 76 500 RUB-ig 2024-re
2. A fizetések változásai csak a tanárokat érintik - a növekedés csaknem 59 000 rubel lesz. 2019-ben

Ezenkívül a legjobb tanárok 200 000 rubelt kaphatnak a szakmai tevékenységben elért eredményekért 2018 végén. a díjat, amelyet nyílt verseny eredménye alapján osztanak ki.

A legfrissebb, az interneten terjesztett híreket, amelyek szerint 2018. szeptember 1-től a pedagógusbérek 10%-kal az induló szintre, a felső tagozatra pedig 24%-kal emelkednek az új tanév elejére, hivatalos forrás nem erősítette meg. .

A kifizetések növekedése regionális szinten

A fizetések régiónkénti kiegyenlítése az egyik legégetőbb kérdés. Sajnos az Oktatási és Tudományos Minisztériumnak nincs joga befolyásolni a helyi bérpolitikát.

A pedagógusbérek kifizetésének fő költségeit azonban a régiók viselik, és a fizetések átlagos jövedelmi szinthez kötöttsége határozza meg az átlagos mutatókat.

Ezért, ha szeptember 1-jéig megnövekszik a kifizetések összege, az csak a régióban bekövetkezett jövedelemnövekedésnek köszönhető, vagy a helyi hatóságok kezdeményezésére.

Tehát a moszkvai régió hatóságai azt tervezik, hogy 2018 szeptemberétől közel 15%-kal emelik a tanárok fizetését a régió fenntartható fejlődésének köszönhetően. Ezt az információt Andrej Vorobjov, a régió kormányzója jelentette a TASS-nak. Ezenkívül 5000 rubel növekedés. fiatal szakembereket és osztályfőnököket fogad.

A kirovi régió vezetése június 29-én jelentette be, hogy az év elejétől 11 163 rubelre emelik az alapbér nagyságát. - a régió minimálbér-szintje.

Szentpéterváron az év eleji befizetést 23 537 rubelről tervezik emelni. 27 387 RUB-ig vagy átlagosan 4000 rubel.

Ezenkívül a regionális hatóságok juttatásokat biztosítanak a tanárok számára az utazások 50%-ának kompenzációja, havi irodalomvásárlás stb. formájában.

Ezért a juttatás mértéke és a segélyek listája, egyéb szociális támogatási intézkedések, amelyeket a pedagógusok kapnak, az adott régió vezetőségének döntésétől függ.

Volt-e tanárok promóciója 2018-ban?

A Rosstat adatai szerint 2018-ban nem minden régióban volt megfigyelhető a tanárok kifizetéseinek növekedése. Egyes régiókban pedig csökkentek a bérek.

1. táblázat Elhatárolások régiónként 2018-ban

A közszféra fizetése fontos társadalmi-gazdasági mutató, amely így vagy úgy befolyásolja a kereskedelmi szervezetek fizetéseinek nagyságát. Ezért sok vezetőben és munkavállalóban gyakran felmerül a kérdés: mekkora lesz a közszférában dolgozók béremelése 2019-ben? Valójában a mérete alapján indexelheti a fizetéseket a cégében. Felhívjuk figyelmét, hogy a Rosstat közzétette az állami alkalmazottak átlagos fizetését ágazatonként és régiónként 2019 első felében.

A kormány 2018-ban a közszférában dolgozók fizetésemeléséről szóló (2019-es) elnöki „májuszi rendeleteket” végrehajtva 14,5 milliárd rubel elkülönítését hagyta jóvá a költségvetési intézmények alkalmazottai egyes kategóriáinak fizetésemelésének finanszírozására. 2019-ben a bérindexálást is tervezik. Lássuk, melyek ezek a különálló munkavállalói kategóriák. De kezdjük a hírekkel.

Béremelés 2019.10.01-től

• szövetségi kormányzat, költségvetési és autonóm intézmények alkalmazottai;
• szövetségi állami szervek alkalmazottai, katonai egységek, szövetségi végrehajtó szervek intézményei és alosztályai civil személyzete, amelyekben a törvény katonai és azzal egyenértékű szolgálatot ír elő.

Kívül, Az Orosz Föderáció elnökének 2019. június 13-i 279. számú, „Az Orosz Föderáció bíráinak hivatalos fizetésének emeléséről” szóló rendelete értelmében 2019. október 1-jétől minden rangú bírák fizetése is emelkedik: az Orosz Föderáció bíráitól Alkotmánybíróság és Legfelsőbb Bíróság az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok békebíróinak - ugyanazzal a 4, 3%-kal.

Kik köztisztviselők és állami alkalmazottak

Először is ki kell deríteni, hogy kik az állami alkalmazottak. Nyilvánvaló, hogy a mindennapi életben ez a szó "elrejti" mindazokat, akik a költségvetésből fizetést kapnak: tisztviselők, biztonsági tisztviselők, állami intézmények alkalmazottai, orvosok, tanárok, tudósok. De az összes állami alkalmazottat egy nagy kategóriába vonni nem lesz teljesen helyes. Valójában a jogalkotás szempontjából különböző kategóriákra oszthatók:

• köztisztviselők (kormányhivataloknál, állami szerveknél dolgozó személyek);
• közszférában dolgozók (tanárok, tudósok, orvosok, óvodapedagógusok, kulturális intézmények dolgozói és egyetemi tanárok).

A különbség nemcsak az elnevezésben rejlik, hanem az anyagi támogatás, az alárendeltség és a szociális szolgáltatások megközelítésében is. Szokás szerint a köztisztviselőknek valamivel jobb a helyzet. Az ő fizetésüket és pótlékukat pedig külön jogszabály szabályozza. Mivel a tisztségviselők és a katonaság fizetésére külön szabályok vonatkoznak, részletesebben kitérünk majd arra, hogy 2019-ben milyen fizetésemelést biztosítottak a közszférában az úgynevezett "egyéb kategóriákban", illetve milyen lesz a közszférában dolgozók béremelése. 2019-ben lesz Oroszországban (legfrissebb hírek).

Kormányzati alkalmazottak: orvosok, tanárok és könyvelők

Hozzávetőleges becslések szerint körülbelül 33 millió ember dolgozik a közszférában Oroszországban. Az összes munkaképes korú polgár (mintegy 83 millió fő) között az állami alkalmazottak aránya több mint egyharmada. Ezeknek körülbelül a fele olyan, aki nem nevezhető közalkalmazottnak, vagyis alkalmazott:

• iskolák;
• óvodák;
• közép- és felsőoktatási intézmények;
• egészségügyi intézmények;
• könyvtárak, múzeumok és egyéb kulturális intézmények;
• tudományos intézetek.

Mindannyian az Orosz Föderáció állami költségvetéséből kapják fizetésüket: szövetségi vagy helyi. Munkájuk feltételeit az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, valamint az intézmény tevékenységét irányító osztály által kidolgozott szabályzat szabályozza. Például az orvosok számára az Egészségügyi Minisztérium, a kulturális dolgozók számára pedig a Kulturális Minisztérium.

Figyelemre méltó, hogy bár ezek a jogi aktusok (ellentétben a bűnüldöző szervekkel) nyíltak és nyilvánosak, e struktúrák alkalmazottainak fizetési szintje hivatalosan nehezen érthető. Hiszen a javadalmazási rendszer nemcsak fizetést feltételez, hanem különféle prémiumok, támogatások, prémiumok egész rétegét is. Ezért például egy költségvetési szervezet vezető könyvelőjének fizetése azonos lehet, de a különböző iparágak különböző alkalmazottai teljesen eltérő összegeket kapnak a kezükre.

Átlagbérek esetén azonban általában minden járulékos fizetést figyelembe vesznek azok kiszámításánál. Tehát a Rosstat szerint az átlagos fizetés az országban 49 348 rubel volt (2019 júniusi adatok). Mivel a statisztikákat minden régióra és városra vonatkozóan mintavételezték, a kisvárosok esetében ez a mutató túlbecsültnek bizonyult: a gyakorlatban a kis településeken az orvosok és a tanárok csak havi 12 000-15 000 rubelt kaphatnak. Általánosságban elmondható, hogy az ágazatonkénti és régiónkénti átlagbérek képét a Rosstat adatai alapján a közszférában foglalkoztatottak átlagbéreiről alkotott táblázat mutatja be.

A Rosstat július 23-án publikálta az átlagbérek adatait a szociális szférában és a tudományban dolgozók bizonyos kategóriái az Orosz Föderációt alkotó szervezetek állami és önkormányzati tulajdonformáiban 2019. január-júniusban.

Állami alkalmazottak bére 2019. I. félévben, táblázat:

Összehasonlításképpen: Rosstat adatok a különböző szintű tisztviselők fizetéséről (2018-ra).

Az állami alkalmazottak fizetése 2019

A közszféra fizetéseinek indexálása Vlagyimir Putyin 2012-es választási programjának része. A fő dokumentum az 597. számú elnöki rendelet, amelyet néha „597. számú elnöki rendelet: 2018. 01. 01-i útiterv” is neveznek. Majd májusban, közvetlenül hivatalba lépése után az államfő 11 rendeletet adott ki, amelyek a köztisztviselők és más állami alkalmazottak béremelésével foglalkoztak. Akkor az elnök ígéretet tett arra, hogy 2019-re emelik elsősorban a tanárok és az orvosok fizetését.

Elsősorban azon állami alkalmazottak fizetésének emelése, akikre az elnöki rendelet vonatkozik:

A fizetésemelés szakaszosan történik. Végül:

• egyetemi tanárok és orvosok (felsőfokú végzettségű egészségügyi dolgozók) fizetési szintje legalább a régió átlagkeresetének 200%-a;
• a közép- és junior egészségügyi dolgozók és szociális munkások fizetési szintje nem lehet alacsonyabb, mint a régió átlagkeresete.

Sajnos az állami alkalmazottak nem minden kategóriája tartozott a „májuszi rendeletek” hatálya alá. Nyilván nagyon sokan vannak, akiknek nem emelték a fizetést. Ezért a tisztviselők megígérték, hogy nem kerülik meg őket, és indexálják a fizetésüket. Tehát a „A 2019-es szövetségi költségvetésről, valamint a 2020-as és 2021-es tervezési időszakra vonatkozó törvénynek megfelelően” a tervek szerint emelni fogják a közszférában dolgozók fizetését (az indexálási arányokat lásd az alábbi táblázatban).

Állami alkalmazottak béremelése 2019.01.01-től

Megjegyzendő, hogy egyes állami alkalmazottaknak az indexálástól függetlenül emelniük kell fizetésüket. Január 1-től ugyanis a minimálbér emelését (minimálbér-emelést) tervezik, ami a középfokú végzettséggel rendelkező alsó- és középső állomány fizetését érinti. 2019.01.01-től a minimálbér 11 280 rubel. Ez a fizetésemelés hozzávetőleg 1,6 millió embert érint a közszférában.

Regionális döntések a közszféra fizetésének emeléséről

Az Orosz Föderáció kormányának 2012. december 28-i, 2599-r számú rendelete kötelezi az Orosz Föderációt alkotó szervezetek kormányait, hogy fogadjanak el rendeleteket regionális „útvonalaikról”, amelyekben minden évre konkrét számokat írjanak elő. a fizetések emelésére. Tehát a szverdlovszki régió 2019-es béremelési ütemterve azt állította, hogy a szociális munkások átlagkeresetének szintjének legalább a szverdlovszki régió havi átlagbérének 100 százalékának kell lennie. A Krasznojarszk Terület közszférában dolgozóinak fizetésének emelésére 2019-ben a kormány további 2,9 milliárd rubelt különített el a szövetségi kincstárból, hogy figyelembe lehessen venni a regionális juttatásokat és az északi együtthatót.

A regionális hatóságok hagyományosan az év végén készítik elő a megfelelő döntéseket a következő évi fizetésemelésről. Például a lipecki régióban a képviselők úgy döntöttek, hogy 2019-ben 10%-kal emelik a közszférában azon alkalmazottak fizetését, akik nem tartoznak a májusi rendeletek hatálya alá.

Mi a helyzet jelenleg a tanárok fizetésével? Miniszterelnökünk tavaly azt mondta, ha a tanároknak nincs elég pénzük, akkor üzleteljenek. De nem minden tanár képes és nem akar vállalkozói tevékenységet folytatni, ezért foglalkozik a gyermekek tanításával.

2012-ben az elnök V.V. Putyin megígérte, hogy a kormány 200%-kal emeli a költségvetési dolgozók fizetését. De sajnos nem minden "május" rendeletnek volt a sorsa, hogy valóra váljon. A 2014. évi válság miatt elmaradt a 2017. évi 2018. évi tervezett pedagógusbéremelés.

A hatóságok azzal érveltek, hogy amint valamelyest javul az ország anyagi helyzete, meg fogják emelni a tanárok fizetését. Jelenleg az infláció némileg mérséklődött, a gazdasági helyzet stabilizálódott, de a beígért pedagógusbérem nem valósult meg.

Jelenleg a tanárok fizetése régiótól függően körülbelül 20 000 rubel. De nem mindenkinek van ilyen fizetése. Számos régióban a helyi hatóságok kezdeményezésére csökkentették a tanárok fizetését. A pedagógusok leterheltsége ugyanakkor csak nőtt.

A pedagógusok béremelése 2018

Milyen kilátások vannak 2018-ban.

Minden tanárt aggaszt a kérdés – lesz-e fizetésemelés a tanárok számára 2018-ban Oroszországban? Jelenleg a tanárok fizetése több összetevőből áll:

• a tanár munkatapasztalata;
• vidék;
• új oktatási módszerek alkalmazása, innovációk;
• osztálytermi vezetés;
• óraszám.

A Pénzügyminisztérium tájékoztatása szerint 2018-ban továbbra is tervezik a pedagógusok béremelését, és úgy tűnik, erre még a költségvetésben is van forrás. Arról is beszámolnak, hogy jelenleg a közszférában dolgozók bére emelkedett, de ez nem éri utol az infláció emelkedését. De sokáig nem lehetett tudni, hogy 2017-ben 2018-ban emelik-e a pedagógusok fizetését, és ha igen, mennyivel? Egyes szakértők azzal érveltek, hogy a 2018-as költségvetési tervezetet már kidolgozták, de nem terveztek változtatásokat.

Tanári fizetések Oroszországban 2018

Milyen előrejelzések vannak a pedagógusbérek emelésére?

Ennek ellenére az illetékesek elmondták, hogy 2018. január 1-től várható a pedagógusbérek indexálása, és az elnök ígéretei teljesülnek. A "május" rendeletek egyébként 2020-ig érvényesek, így már nincs sok hátra ezeknek a rendeleteknek a lejártáig, a pedagógusok pedig nem biztos, hogy megvárják a béremelést.

Tanári fizetés 2018 - legfrissebb hírek.

Végül ismertté vált a pedagógusbérek emelésének száma. A fizetés 4%-kal emelkedik. Ha abból indulunk ki, hogy a tanárok átlagos fizetése a Rosstat szerint 20 000 rubel, akkor kiderül, hogy a növekedés 1200 rubel lesz. De a valóságban nem minden tanárnak van ilyen fizetése. Sokak számára ez valamivel több, mint 10 000 rubel. A szakértők és maguk a pedagógusok véleménye szerint ez a növekedés nem felel meg az árszínvonal emelkedésének. A 4%-os indexálás nem lesz kellő hatással a béremelésekre.

Egy éve Krasznojarszkban a képviselők 100%-kal akarták emelni a fizetésüket. Ám a közvélemény és a szakszervezeti szervezetek hatására feladták ezt a döntést. A hatóságok rosszul értékelik a közszférában dolgozók fizetésének helyzetét, nem értik, hogy az oktatás minősége közvetlenül befolyásolja a fizetésemelést.