A modern társadalom makrogazdasági mutatóinak sokasága közül a munkanélküliségi ráta a legnagyobb érdeklődés és aggodalom a hatóságok számára. A hozzáállás országonként eltérő: ha az afrikai országokban eléri a 90%-ot a munkanélküliség, akkor Oroszországban ritkán haladja meg a 10%-ot. Az Egyesült Államokban az új munkahelyek létrehozása a kormány prioritása, hiányuk pedig tönkreteszi a tőzsdét.
A munkanélküliségi ráta az alapvető mutató, amely az állandó foglalkoztatás nélküli, gazdaságilag alkalmas népesség számát tükrözi. A Munkaügyi Világszervezet úgy véli, hogy egy 10 és 72 év közötti személy lehet munkanélküli, Oroszországban a Szövetségi Állami Statisztikai Szolgálat 15-72 éves korát jelzi. A számítás figyelembe veszi a munkahelyek tényleges elérhetőségét és a polgárok megkeresési kísérleteit.
Először regisztrálták és középen legalizálták a munkanélküliség szinonimáját XVI század Angliában... A juhtenyésztés aktív fejlődése, amiért a parasztokat elűzték a földről és szegénységre ítélték, több százezer csavargó megjelenéséhez vezetett a szigetországban. Mint ilyen, nem volt felosztás kényszerkoldusokra és azokra, akik önként jelentkeztek erre - koldusoknak tartották őket. Az én bitemelhozta az iparosodást és a fonógépek bevezetését, ami a XVIII. század közepén kezdődött. Mivel egy gép könnyedén lecserélt 5-10 kézműves asszonyt, a társadalom több éven keresztül fiatal és erős emberek seregét fogadta, akiknek készségeit nem használták fel. Ezzel párhuzamosan megindult az országban a bûnözés növekedése, hiszen a túlélés egyetlen módja az volt, ha elvesszük egymástól a dolgokat.
Ekkor nem vették figyelembe a munkanélküliség okait - úgy vélték, hogy a hiba a banális munkanélküliség. Az állami gép kidolgozott egy sor kötelező munkát (amiért csekély fizetést és ételt adtak ki), és fizikai büntetést alkalmaztak az elutasítókra. Ez ismét tüntetésekhez és a bűnözés növekedéséhez vezetett a társadalomban.
Az orosz birodalmat nem kímélte a munkanélküliség.
Mértékét a 19. századig nehéz megbecsülni, mivel gyakorlatilag nem volt hivatalos könyvelés. Ismeretes azonban, hogy a 20. század elején ugyanabban az Odesszában 12,4 ezer munkanélküli volt, Lodzban - 18 ezer, Tulában - 10 ezer, Poltavában 1 ezer, a Don-i Rosztovban - 5 ezer, Szentpétervárban. Petersburg - 55 ezer, Moszkvában pedig csak a Khitrov piacon - 10 ezer ember!
AZ USA-BAN század közepe óta számítják ki a munkanélküliségi rátát, és a módszert a világgazdászok komolyan bírálják. Különösen az ideiglenes munkában (akár napi 1 órában) foglalkoztatott személyek egyenlők azoknak, akik 08:00 és 22:00 között vállalkoznak. Ezért a hivatalos adatok - 5-10% - csak a munkaerő -tőzsdén regisztrált és ellátásban részesülőkre vonatkoznak.
Sok honfitársunk, miután meglátogatta az Államokat, másról beszél: a lakosság valódi munkanélkülisége számos városban elérheti az 50%-ot, és ez nagyrészt az afro -amerikaiakra, a latin -amerikaiakra és a délkelet -emigránsokra jellemző. Ázsia. Mivel nem tagjai a munkabörzének (mivel az ország területén nincs regisztráció), növelik a munkanélküliek seregét és a bűnözés növekedését vonják maguk után.
A helyzet nem kielégítő Európában, ahol az utóbbi időben nőtt a nyugdíjasok száma és csökkent a munkaképes korú lakosság létszáma. A legrosszabb a helyzet a PIIGS-országokban (Portugália, Olaszország, Írország, Görögország és Spanyolország) - akár 25%, valamivel jobb - a balti országokban, Cipruson, a Balkán-félszigeten. A legjobb helyzet Németországban, Svájcban, Ausztriában van (legfeljebb 5%).
Kereskedő fontos megérteni: a munkanélküliségi ráta természetes jelenség a gazdaság számára, és ha túl alacsony, akkor rossz - a vállalkozások fejlődését és a gazdasági növekedést akadályozza a szabad munkavállalók hiánya. Az ideális mutató 3-5%, ha a bejelentett szint alacsonyabb - a gazdaság ugrásszerűen fejlődik, és gyakran a háború előestéjén (1939-ben Németországban ez kevesebb, mint 1%).
A befektetőnek a munkanélküliség bejelentett adatai kapcsán tett lépéseinek egybe kell esniük a fogyasztói bizalmi indexével. Minél magasabb a munkanélküliségi ráta, annál kevésbé bíznak a dolgozók a derűs jövőben. A gyártó cégek csökkentik a termelést, a bankok leállítják a hitelezést, a biztosítótársaságok nagyobb valószínűséggel mennek csődbe, mivel nincs mit biztosítani, és a polgároknak nincs rá pénzük.
A kereskedő intézkedései, amikor a munkanélküliségi ráta csökken:
Nagy érdeklődésre tart számot ciklikus a munkanélküliség jellege. A tény az, hogy ennek a mutatónak a kiszámítása nem azonnal, hanem egy bizonyos idő elteltével történik. Ennek megfelelően a súlyozott átlagmutató a munkanélküliek és a gazdaságilag aktívak arányának nagy számából áll. Egyszerűen fogalmazva: ha ma 100 emberből csak egy munkanélküli van, holnap pedig 10, akkor átlagosan az emberek 5,5%-a nem dolgozik.
A gazdaságilag aktív állampolgárok számával is operálhat ( vegye figyelembe, hogy nem nevezik "dolgozónak"). Végtére is, az első, akinek a kora 15 és 70 év között van, sokkal több, mint a 20-22 és 50-60 év közötti emberek-vagyis azok, akik befejezték az oktatási intézményt és dolgoznak. Így összehasonlítjuk a munkanélkülieket (beleértve a nyugdíjasokat és a diákokat is) a teljes létszámmal, beleértve ezeket a kategóriákat is.
2013 -ban az Orosz Föderáció szociális fejlesztési minisztere, Olga Golodets kimondott egy szent mondatot, amelyre sokáig emlékezni fog minden orosz. „Sajnos munkaerőpiacunkat ma gyakorlatilag nem legitimálják. Az általunk látott és megértett szektorok mindössze 48 millió embert foglalkoztatnak. A többi - nem világos, hol vannak, mit csinálnak, hogyan vannak ” - mondta Golodets asszony.
Figyelembe véve, hogy Oroszország lakossága 146 millió fő, a gazdaságilag aktív népesség pedig 86 millió, a munkanélküliség hivatalos 10% -os állításai nem felelnek meg a valóságnak.
Munkanélküliségi ráta lévén a gazdaságilag képzett lakosság munkanélkülisége, hatással van a költségvetés kialakítására mind a termelésből nem származó bevételek, mind a juttatások költségei miatt. Az adóbevételek csökkenése csökkenti a GDP-t, és ez csökkenti a kényszerű munkanélküliek kifizetésének lehetőségét.
Ebből adódnak a munkanélküliség jellemzői
lehet kényszerített önkéntes, strukturális, intézményes, súrlódó, marginális és instabil. A közgazdászokat leginkább az első két típus érdekli, kényszerített és önkéntes. Az első esetben a növekedést a munkahelyek hiánya, a második esetben az alacsony bérek vagy az érdeklődés hiánya befolyásolja.
A ciklikus, szezonális és technológiai munkanélküliség felosztása. Az első esetben ez szabályos jellegű, az országban bizonyos időközönként bekövetkező gazdasági sokkok miatt. A második esetben nyomon követhető az évszaktól való függőség (a parasztok télen munka nélkül voltak, a munkanélküliség pedig nőtt), a harmadikban a dolgozókat gépek váltották fel.
A világ nagy részén a munkanélküliségi index a határidős ügyletek és opciók tárgya, mivel mindkét irányban elmozdulhat a jelenlegi becsléstől. Nem lehet reálisan megbecsülni, ezért a befektetőknek a kormány és a szenátus nyilatkozataira kell hagyatkozniuk. A közelmúltban láthatja a licitálást a létrehozott munkahelyek számára, valamint a növekedés vagy csökkenés előrejelzését.
Ha hibát talál, válasszon ki egy szövegrészt, majd nyomja meg a gombot Ctrl + Enter, és biztosan megoldjuk! Köszönöm szépen a segítséget, nagyon fontos nekünk és olvasóinknak!
(u *) az a szint, amelyen teljes munkaidős munkaerő, azaz leghatékonyabb és legracionálisabb felhasználása. Ez azt jelenti, hogy minden dolgozni akaró ember talál munkát. A természetes munkanélküliségi rátát ezért nevezik teljes munkaidős munkanélküliségi ráta, és a természetes munkanélküliségi ráta szerinti kibocsátás valós mennyiségét nevezzük természetes hangerő kiadás... Mivel a teljes munkaerő -foglalkoztatás azt jelenti, hogy a gazdaságban csak súrlódó és strukturális munkanélküliség van, a természetes munkanélküliségi ráta a súrlódási és a strukturális munkanélküliség szintjének összegeként számítható ki:
Bezir szint. természetes (u *) = Ur.nélkül. frikts. (u frikts) + Ur.bez. struct. (u szerkezet)
Lvl. enni. (u *) =
Ennek a mutatónak a modern neve nem inflációs munkanélküliségi ráta - NAIRU (a munkanélküliség nem gyorsuló inflációs rátája). NAIRU - Hangsúlyozza, hogy ez az állandó munkanélküliségi ráta stabilizálja az inflációt.
Emlékezzünk a gazdasági növekedés és a gazdasági ciklus grafikonjára.
A gazdasági növekedést ábrázoló trend minden pontja megfelel a potenciális GDP értékének vagy az erőforrások teljes foglalkoztatottságának állapotának (B és C pont). És a gazdasági ciklust reprezentáló szinusz minden egyes pontja megfelel a tényleges GDP értékének (A és D pont). Ha a tényleges teljesítmény meghaladja a potenciált(A pont), azaz a tényleges munkanélküliségi ráta a természetes szint alatt van, ez azt jelenti, hogy az összesített kereslet meghaladja az összkibocsátást. Ez a helyzet túlalkalmazás.
E Ha a gazdaság a potenciális kibocsátás szintjén van (trenden), ami megfelel a munkanélküliség természetes arányának, az infláció nem gyorsul. ...
A természetes munkanélküliségi ráta idővel változik. Tehát a 60 -as évek elején a munkaerő 4% -a, most pedig 6-7% -a volt. Az OK növekedés nagyságrendek természetes szint munkanélküliség egy növekedés időtartama idő keresés munka, amikor az emberek munkanélküliek a következők miatt:
a kifizetések növekedése munkanélküli juttatások;
a kifizetési idő hosszának növekedése munkanélküli juttatások;
nő a nők aránya a munkaerőben;
a fiatalok arányának növekedése a munkaerőpiacon.
Az első két tényező lehetővé teszi, hogy több mint
hosszú ideig. Az utolsó két tényező, amelyek a munkaerő életkorának és nemi szerkezetének megváltozását jelentik, növeli a munkaerőpiacon először megjelenő és munkát kereső emberek számát, következésképpen növeli a munkanélküliek számát, növeli a versenyt a munkaerőpiacon, és meghosszabbítja az álláskeresés időszakát.
Természetes munkanélküliségi ráta A munkanélküliségi ráta normál alatt a gazdaság stabil állapota amely körül a tényleges munkanélküliségi ráta ingadozik. A tényleges munkanélküliségi ráta a konjunktúra idején alacsonyabb a természetes szintnél (1. ábra A pont), a recesszió idején pedig meghaladja a természetes szintjét (2. ábra D pontja).
A munkanélküliség mértéke, amely megegyezik a tényleges munkanélküliségi ráta és a természetes munkanélküliségi ráta különbségével, a munkanélküliség harmadik típusát képviseli, és ún. ciklikus munkanélküliség.
Ciklikus munkanélküliség képviseli eltérések a munkanélküliség természetes rátájától a gazdasági tevékenység rövid távú ingadozásával jár.
Ciklikus munkanélküliség A munkanélküliség, ok ami recesszió(recesszió) a gazdaságban amikor a tényleges GDP kisebb, mint a potenciális. Ez azt jelenti, hogy a gazdaságban forráshiány van, ill a tényleges munkanélküliségi ráta magasabb, mint a természetes(D pont a 2. ábrán). A modern körülmények között a ciklikus munkanélküliség fennállása mind a gazdaság összesített elégtelen kiadásaival (alacsony összesített kereslet), mind az összesített kínálat csökkenésével jár. A munkanélküliség ciklikus formája a gazdasági ciklus depressziós és recessziós szakaszaira jellemző, azaz visszaesési időszakokra. A fellendülésre és a fellendülésre való áttéréssel a munkanélküliek száma csökken. Nyugati közgazdászok szerint a gazdasági hullámvölgyek időszakában a ciklikus munkanélküliség értéke 0 és 10% között vagy még ennél is magasabb lehet. A termelés ciklikus visszaesése volt a fő oka a munkanélküliség megjelenésének az 1929-1933-as nagy gazdasági világválság idején. Ebben az időszakban az amerikai munkanélküliségi ráta magas, 25%-os szintet ért el.
A tényleges munkanélküliségi ráta a munkanélküliek teljes számának (súrlódási + strukturális + ciklikus) a teljes munkaerőhöz viszonyított százalékaként vagy az összes típusú munkanélküliségi ráta összegeként számítva.
u tény. = u frikts. + u struct. + u ciklus.
Mivel a súrlódó és a strukturális munkanélküliség szintjének összege megegyezik a természetes munkanélküliségi rátával, a tényleges munkanélküliségi szint megegyezik a természetes munkanélküliségi ráta és a ciklikus munkanélküliség összegével:
u tény. = u * + u ciklus.
A ciklikus munkanélküliségi ráta a következő lehet pozitív érték – recesszióban (recesszió) amikor a munkanélküliség tényleges szintje magasabb a természetes szintjénél és van az erőforrások alulfoglalkoztatásaés negatív érték – a fellendülésnél amikor a tényleges munkanélküliségi ráta kisebb a természetes munkanélküliségi rátánál és van túlalkalmazás erőforrások.
A szakirodalomban sok másfajta munkanélküliség is megtalálható, amelyek jellemzik annak egyedi jellemzőit és oldalait: technológiai, konverziós, ifjúsági, önkéntes, erőltetett, rejtett, részleges, intézményes, stagnáló stb.
Technikai a munkanélküliség a termelés technikai támogatásának új generációjára való áttérés során keletkezik, például: a termelés automatizálásával kevesebb munkahelyre van szükség, ami növeli a munkanélküliek számát.
Átalakítás a munkanélküliség összefüggésben van a termelés csökkenésével az új termékek kibocsátására való áttérés során, vagy a munkaerő -kereslet szerkezetének megváltozásával.
Ifjúság a munkanélküliség annak a ténynek köszönhető, hogy a felsőfokú vagy középfokú speciális oktatási intézményekben végzettek képzettség, munkatapasztalat vagy egyéb okok miatt nem találnak keresletet a munkaerőre.
Önkéntes a munkanélküliség azt jelenti, hogy nem hajlandó dolgozni bizonyos emberek kategóriáinak, például a társadalom marginális szegmenseihez tartozó embereknek, vagy bizonyos körülmények között a háziasszonyoknak.
Kényszerű munkanélküliség akkor következik be, amikor a munkavállalótól, aki dolgozni szeretne, megfosztják ennek lehetőségétől.
Rejtett a munkanélküliek közé tartoznak a részmunkaidős héten vagy a munkanap egy részében foglalkoztatottak, valamint a hivatalosan foglalkoztatottak, amikor a munkavállaló csak az állományban van. Ebbe a kategóriába tartoznak azok a munkavállalók is, akik fizetés nélkül kényszerszabadságon vannak ... A látens munkanélküliség jellemzői a következők: 1. ez a típusú munkanélküliség bármikor nyílt formává válhat; 2. A rejtett munkanélküliség skáláját nagyon nehéz meghatározni. A látens munkanélküliséget különböző okok generálják: - a piaci mechanizmusok működésének mély megzavarása. A parancsnoki gazdaságban a munkanélküliség formális megszüntetését a vállalatoknál a túlzott foglalkoztatás fenntartásával hozták összefüggésbe. Például, ha egy vállalkozásban két alkalmazott használja fel valós képességeinek felét, akkor egy munkahely felesleges; - átalakuló folyamatok a társadalomban, beleértve az átmenetet az egyik típusú gazdasági rendszerről a másik típusra. A látens munkanélküliség csúcsa a modern Oroszországban a reformok legelejére esett, arra az időszakra, amikor az üzleti szféra munkakörülményei alapvetően megváltoztak. Időbe telt, míg a vállalkozások alkalmazkodtak. A termelési kapacitás csökkenése ebben az időszakban 40-60%volt az országban. Sok cég kénytelen volt alkalmazottainak egy részét fizetés nélkül szabadságra küldeni, és csökkentett munkarendre váltott: heti három napon, vagy nyolcórás helyett négyórás napon; - a munkanélküliség rejtett formája pusztán gazdasági okokból is létrejöhet, azaz maguk a piac mechanizmusai. A verseny következtében a nem hatékony vállalkozások szembesülnek a legnagyobb nehézségekkel. A vállalkozás csődje lehet a piaci szegmens helytelen értékelése, rossz minőségű termékek előállítása, vagy a vevők helyettesítő termék iránti keresletváltása.
Részleges a munkanélküliség a munkavállaló részmunkaidős foglalkoztatása.
Intézményi a munkanélküliség a munkaerőpiac elégtelenül hatékony megszervezése következtében keletkezik. Oroszországban a munkaerőpiacok munkája túlnyomórészt passzív, és a munkanélküli segélyek kifizetésére összpontosul. A munkaerő-piaci helyzet tanulmányozásával, fejlődésének előrejelzésével, a dolgozók átképzésével és átképzésével járó erőteljes tevékenység gyengén szerepel az orosz munkaerőpiacok tevékenységében.
Tartós munkanélküliség -magába foglalja emberek, akik sokáig nem talál munkát. Ennek a munkanélküliségi formának a mérete elenyésző (az ILO szerint 1%-nál kevesebb), a negatív következmények mértékét tekintve a stagnáló munkanélküliségnek nincs párja. A munkanélküliek elveszítik szakmai készségeiket, és a munkanélküliek több mint fele szociális és pszichológiai rehabilitációt igényel. A munkanélküliség stagnáló formájának oka az egyes szakmák iránti kereslet hiánya. Ez a probléma jellemző a kisvárosokra vagy településekre, amelyek egy bizonyos termelésre összpontosítanak. A világ gyakorlatában a stagnáló munkanélküliséget több mint egy évig tartják. Oroszországban nincs egyértelmű definíció és indok a stagnáló munkanélküliségre. A szakirodalom azt javasolja, hogy a stagnáló munkanélküliség időtartam szerint különböző módon differenciálódjon: „hosszú távú” - 4–8 hónapos, „hosszú távú” - 8–18 hónapos, „stagnáló” - 18 hónap felett. A stagnáló munkanélküliség problémája az egész világon aktuális.
A természetes munkanélküliségi ráta (u *) az a szint, amelyen a munkaerő teljes foglalkoztatottsága biztosított, azaz leghatékonyabb és legracionálisabb felhasználása. Ez azt jelenti, hogy minden dolgozni akaró ember talál munkát. A munkanélküliség természetes rátáját ezért a munkanélküliség teljes foglalkoztatási rátájának, a természetes munkanélküliségi rátának megfelelő kibocsátási mennyiséget pedig természetes kibocsátásnak nevezzük. Mivel a munkaerő teljes foglalkoztatása azt jelenti, hogy a gazdaságban csak súrlódó és strukturális munkanélküliség van, a természetes munkanélküliségi ráta a súrlódási és strukturális munkanélküliség szintjének összegeként számítható:
u * = u frikts + u szerkezet = (U frikts + U szerkezet) / L * 100%.
Ennek a mutatónak a modern neve a munkanélküliség nem gyorsuló inflációs rátája (NAIRU). Emlékezzünk a gazdasági növekedés és a gazdasági ciklus grafikonjára.
A növekedési görbe minden egyes pontja (1. ábra), E. a trend egyes pontjai megfelelnek a potenciális GDP értékének vagy az erőforrások teljes foglalkoztatottságának állapotának (B. és C. pont). És a gazdasági ciklust reprezentáló szinusz minden egyes pontja megfelel a tényleges GDP értékének (A és D pont). Ha a tényleges kibocsátás mennyisége meghaladja a potenciált (A pont), pl. a tényleges munkanélküliségi ráta a természetes szint alatt van, ez azt jelenti, hogy az összesített kereslet meghaladja az összkibocsátást. Ez a túlzott foglalkoztatottság helyzete. B pontból A pontba haladva az árszínvonal emelkedik, azaz. az infláció gyorsulása. Így amikor a gazdaság a potenciális kibocsátás (teljes foglalkoztatás) szintjén van, ami megfelel a munkanélküliség természetes arányának, az infláció nem gyorsul.
A természetes munkanélküliségi ráta idővel változik. Így az 1960-as évek elején a munkaerő 4%-a volt, most pedig 6-7%. A természetes munkanélküliségi szint növekedésének oka a munkakeresés időtartamának meghosszabbodása (azaz az az időtartam, amikor az emberek munkanélküliek), ami a következők miatt következhet be:
Az első két tényező lehetővé teszi, hogy hosszabb időn keresztül munkát találjanak. Az utolsó két tényező, amelyek a munkaerő életkorának és nemi szerkezetének megváltozását jelentik, növelik a munkaerőpiacon először megjelenő és munkát kereső emberek számát (azaz a munkanélküliek számának növekedését). a munkaerő-piaci versenyt, és meghosszabbítja az álláskeresési időszakot.
A munkanélküliség természetes szintjének kiszámításához használható a stabil munkanélküliségi szint dinamikus modellje („munkaerődinamikai modell”), amelyet M. Friedman javasolt, aki abból indult ki, hogy a munkanélküliség fő oka az információs tökéletlenség. . A foglalkoztatottak egy része elveszíti állását, munkanélkülivé válik, a munkanélküliek egy része pedig elhelyezkedik és elhelyezkedik. Ezeket a mozgásokat (áramlásokat) az ábra mutatja. 2. 
Rizs. 2. Munkaerő dinamika modell
Állandósult állapotban az állásukat elvesztett és munkanélkülivé vált foglalkoztatottak száma megegyezik a munkát talált és foglalkoztatottá vált munkanélküliek számával. Ha s betűvel jelöljük az állásukat vesztett foglalkoztatottak arányát az összes foglalkoztatottak számából, és az elhelyezkedő munkanélküliek arányát az összes munkanélküliből f betűvel, akkor állandó állapot: s * E = f * U.
Mivel E = L - U, akkor s * (L -U) = f * U vagy s * L - s * U = f * U.
Ezért f * U + s * U = s * L vagy U * (s + f) = s * L. Mindkét részt elosztjuk L-vel, így kapjuk: U / L * (s + f) = s.
Mivel az U / L a munkanélküliségi ráta mutatója, azaz. u, akkor innen: u = s / (s + f).
Mivel a modell előfeltevése az a gondolat, hogy a munkanélküliség oka az információ tökéletlensége, a munkanélküliségi ráta (u) ebből következő értéke tekinthető a természetes munkanélküliségi ráta (u *) mutatójának. Tehát ha egy személy átlagos tartózkodási ideje a foglalkoztatottak között 80 hónap (ez azt jelenti, hogy havonta a foglalkoztatottak 1/80-a veszíti el állását, azaz s = 1/80), és egy személy átlagos tartózkodási ideje a munkanélküliek között 5 hónap (tehát havonta a gazdaságban a munkanélküliek 1 /5 -e vagy 20% -a talál munkát, azaz f = 0,2), akkor a stabil munkanélküliségi ráta u = s / (s + f) = 0,0125 / 0,2125 = 0,0588 vagy körülbelül 5,9%.
A tényleges munkanélküliség meghaladhatja a természetes szintjét. Ez a gazdasági visszaesés (recesszió) idején történik. A recesszió által vezérelt munkanélküliség ciklikus munkanélküliség. A gazdasági ciklus grafikonján (1. ábra) ezt a helyzetet a D pont jelzi, amelyben a tényleges GDP kisebb, mint a potenciális. Ez azt jelenti, hogy a gazdaságban az erőforrások alulfoglalkoztatottsága tapasztalható, azaz a tényleges munkanélküliségi ráta magasabb, mint a természetes. A modern körülmények között a ciklikus munkanélküliség léte mind a gazdaság összes kiadásának hiányával jár, azaz az aggregált kereslet csökkenésével és az aggregált kínálat csökkenésével.
A tényleges munkanélküliségi rátát a teljes munkanélküliek aránya a teljes munkaerőhöz viszonyítva, vagy az összes típusú (súrlódó, strukturális és ciklikus) munkanélküliségi szint összegeként számítják ki. Mivel a súrlódó, strukturális és kényszer munkanélküliség szintjének összege megegyezik a munkanélküliség természetes szintjével, a tényleges munkanélküliségi szint megegyezik a munkanélküliség természetes szintjének és a ciklikus munkanélküliség összegének összegével: u tény. = U * + u ciklus.
A tényleges munkanélküliségi ráta értéke lehet magasabb (recesszió idején), vagy kevesebb (fellendülés idején), mint a munkanélküliség természetes szintje. Így hanyatlás idején az erőforrások alulfoglalkoztatottak, így a ciklikus munkanélküliség szintje pozitív érték, a konjunktúra idején pedig az erőforrások túlhasználtak, így a ciklikus munkanélküliség szintje negatív.
A munkanélküliség jellegének értelmezése a különböző makrogazdasági modellekben eltérő. Így a klasszikus iskola képviselői úgy vélték, hogy a munkanélküliség fennállásának oka az, hogy a munkavállalók nem hajlandók (elutasítani) a számukra kínált bérért dolgozni. És mivel a munkások egy munkanélküli államra ítélik magukat, a klasszikus modell szerint a munkanélküliség önkéntes. A modern körülmények között követőik - a neoklasszikus irányzat támogatói - úgy vélik, hogy az önkéntes munkanélküliség létezik, és ugyanezen okból, és belefoglalják a súrlódó munkanélküliségbe, tehát a munkanélküliség természetes szintjébe, megértve a munkanélküliség természetes szintjét az a szint, amelyen a munkaerőpiacon biztosított az egyensúly (a munkaerő kereslete egyenlő a munkaerő-kínálattal), i.e. akik egyensúlyi reálbérért szeretnének dolgozni, előbb-utóbb találnak munkát, és ez minden gazdaság működése szempontjából természetes folyamat.
A neoklasszikus iskola képviselői azonban - elődeikkel ellentétben - elismerik, hogy a munkanélküliség bizonyos része kényszer jellegű, és ezt váró munkanélküliségnek nevezi. A munkanélküliségi várakozások oka a reálbérráta egyensúlyi piaci szintnél magasabb szintű megállapításával járó munkaerő-piaci egyensúlyhiány (amelynél a munkaerő kereslete egyenlő a munkaerő-kínálattal). 
0 (W / P) 0 (3. ábra) bérráta mellett a munkaerőpiac egyensúlyban van a munkaerő teljes foglalkoztatásának szintjén (Lf). Ha azonban a bérrátát (W / P) 1-ben állítják be, akkor az L1 munkaerő-kínálat meghaladja a munkaerő-keresletet, és csak az L1-nek megfelelő számú munkavállalót vesznek fel. Az L1 és L2 közötti különbség a várható munkanélküliség, amely csak akkor szűnhet meg, ha a bér mértéke ismét megegyezik az egyensúlyi (W / P) 0 értékkel.
A várakozó munkanélküliség és a bérszint „egyensúlyi szint” (bérmerevség) feletti „ragadása” a következők:
Négy oka van annak, hogy a cégek hatékonynak ítélik meg maguknak az egyensúlyi béreket.
Így a neoklasszikus irány képviselői megkülönböztetik: a munkakereséssel járó munkanélküliséget (keresési munkanélküliség), amelyben a munkaerőpiac egyensúlyban van, ami a munkanélküliség természetes szintje, és amely magában foglalja:
Munkanélküliség- olyan emberek jelenléte az országban, akik a gazdaságilag aktív népesség részét képezik, és képesek és hajlandók bérmunkára dolgozni, de nem találnak munkát.
Természetes munkanélküliségi ráta
A természetes munkanélküliségi ráta az a szint, amelyen a munkaerő teljes foglalkoztatása biztosított, azaz. leghatékonyabb és legracionálisabb felhasználása. Ez azt jelenti, hogy minden dolgozni akaró ember talál munkát. A természetes munkanélküliségi rátát ezért teljes foglalkoztatási munkanélküliségi rátának, a természetes munkanélküliségi rátának megfelelő kibocsátást pedig természetes kibocsátásnak nevezzük. Mivel a munkaerő teljes foglalkoztatása azt jelenti, hogy a gazdaságban csak súrlódó és strukturális munkanélküliség van, a természetes munkanélküliségi ráta a súrlódási és strukturális munkanélküliség szintjének összegeként számítható:
u * = u frikts + u szerkezet = (U frikts + U szerkezet) / L * 100%.
Ennek a mutatónak a modern neve az inflációt nem gyorsító munkanélküliségi ráta.
Emlékezzünk a gazdasági növekedés és a gazdasági ciklus grafikonjára.
A növekedési görbe minden egyes pontja (1. ábra), E. a trend egyes pontjai megfelelnek a potenciális GDP értékének vagy az erőforrások teljes foglalkoztatottságának állapotának (B. és C. pont). És a gazdasági ciklust reprezentáló szinusz minden egyes pontja megfelel a tényleges GDP értékének (A és D pont). Ha a tényleges kibocsátás mennyisége meghaladja a potenciált (A pont), pl. a tényleges munkanélküliségi ráta a természetes szint alatt van, ez azt jelenti, hogy az összesített kereslet meghaladja az összkibocsátást. Ez a túlzott foglalkoztatottság helyzete. B pontból A pontba haladva az árszínvonal emelkedik, azaz. az infláció gyorsulása. Így amikor a gazdaság a potenciális kibocsátás (teljes foglalkoztatás) szintjén van, ami megfelel a munkanélküliség természetes arányának, az infláció nem gyorsul.
A természetes munkanélküliségi ráta idővel változik. Így az 1960-as évek elején a munkaerő 4%-a volt, most pedig 6-7%. A természetes munkanélküliségi szint növekedésének oka a munkakeresés időtartamának meghosszabbodása (azaz az az időtartam, amikor az emberek munkanélküliek), ami a következők miatt következhet be:
a munkanélküli -ellátások kifizetéseinek nagysága;
a munkanélküli -ellátások folyósításának időtartamának meghosszabbítása;
a nők arányának növekedése a munkaerőben;
a fiatalok munkaerő -piaci részesedésének növekedése.
Az első két tényező lehetővé teszi, hogy hosszabb időn keresztül munkát találjanak. Az utolsó két tényező, amelyek a munkaerő életkorának és nemi szerkezetének megváltozását jelentik, növelik a munkaerőpiacon először megjelenő és munkát kereső emberek számát (azaz a munkanélküliek számának növekedését). a munkaerő-piaci versenyt, és meghosszabbítja az álláskeresési időszakot.
A munkanélküliség természetes szintjének kiszámításához használható a stabil munkanélküliségi szint dinamikus modellje („munkaerődinamikai modell”), amelyet M. Friedman javasolt, aki abból indult ki, hogy a munkanélküliség fő oka az információs tökéletlenség. . A foglalkoztatottak egy része elveszíti állását, munkanélkülivé válik, a munkanélküliek egy része pedig elhelyezkedik és elhelyezkedik. Ezeket a mozgásokat (áramlásokat) az ábra mutatja. 2.
Rizs. 2. Munkaerő dinamika modell
Állandósult állapotban az állásukat elvesztett és munkanélkülivé vált foglalkoztatottak száma megegyezik a munkát talált és foglalkoztatottá vált munkanélküliek számával. Ha s betűvel jelöljük az állásukat vesztett foglalkoztatottak arányát az összes foglalkoztatottak számából, és az elhelyezkedő munkanélküliek arányát az összes munkanélküliből f betűvel, akkor állandó állapot: s * E = f * U.
Mivel E = L - U, akkor s * (L -U) = f * U vagy s * L - s * U = f * U.
Ezért f * U + s * U = s * L vagy U * (s + f) = s * L. Mindkét részt elosztjuk L-vel, így kapjuk: U / L * (s + f) = s.
Mivel az U / L a munkanélküliségi ráta mutatója, azaz. u, akkor innen: u = s / (s + f).
Mivel a modell előfeltevése az a gondolat, hogy a munkanélküliség oka az információ tökéletlensége, a munkanélküliségi ráta (u) ebből következő értéke tekinthető a természetes munkanélküliségi ráta (u *) mutatójának. Tehát ha egy személy átlagos tartózkodási ideje a foglalkoztatottak között 80 hónap (ez azt jelenti, hogy havonta a foglalkoztatottak 1/80-a veszíti el állását, azaz s = 1/80), és egy személy átlagos tartózkodási ideje a munkanélküliek között 5 hónap (tehát havonta a gazdaságban a munkanélküliek 1 /5 -e vagy 20% -a talál munkát, azaz f = 0,2), akkor a stabil munkanélküliségi ráta u = s / (s + f) = 0,0125 / 0,2125 = 0,0588 vagy körülbelül 5,9%.
A tényleges munkanélküliség meghaladhatja a természetes szintjét. Ez a gazdasági visszaesés (recesszió) idején történik. A recesszió által vezérelt munkanélküliség ciklikus munkanélküliség. A gazdasági ciklus grafikonján (1. ábra) ezt a helyzetet a D pont jelzi, amelyben a tényleges GDP kisebb, mint a potenciális. Ez azt jelenti, hogy a gazdaságban az erőforrások alulfoglalkoztatottsága tapasztalható, azaz a tényleges munkanélküliségi ráta magasabb, mint a természetes. A modern körülmények között a ciklikus munkanélküliség léte mind a gazdaság összes kiadásának hiányával jár, azaz az aggregált kereslet csökkenésével és az aggregált kínálat csökkenésével.
A tényleges munkanélküliségi rátát a teljes munkanélküliek aránya a teljes munkaerőhöz viszonyítva, vagy az összes típusú (súrlódó, strukturális és ciklikus) munkanélküliségi szint összegeként számítják ki. Mivel a súrlódó, strukturális és kényszer munkanélküliség szintjének összege megegyezik a munkanélküliség természetes szintjével, a tényleges munkanélküliségi szint megegyezik a munkanélküliség természetes szintjének és a ciklikus munkanélküliség összegének összegével: u tény. = U * + u ciklus.
A tényleges munkanélküliségi ráta értéke lehet magasabb (recesszió idején) vagy alacsonyabb (konjunktúra idején) a munkanélküliség természetes szintjénél. Így a visszaesés során az erőforrások alulfoglalkoztatottak, ezért a ciklikus munkanélküliség pozitív értéke, és a fellendülés idején az erőforrások túlhasználtak, ezért a ciklikus munkanélküliség szintje negatív.
A munkanélküliség következő típusait különböztetjük meg:
Kényszerű (munkanélküliség vár) - akkor fordul elő, ha a munkavállaló adott bérszint mellett tud és akar dolgozni, de nem talál munkát. Ennek oka a bérek rugalmatlanságából adódó munkaerő-piaci egyensúlyhiány (minimálbér-törvények, szakszervezeti munka, a munka minőségét javító béremelés stb.). Ha a reálbérek meghaladják a kereslet és kínálat egyensúlyának megfelelő szintet, akkor a munkaerőpiaci kínálat meghaladja a keresletet. A korlátozott számú munkahelyre jelentkezők száma nő, és a valós foglalkoztatás valószínűsége csökken, ami növeli a munkanélküliségi rátát. A kényszerű munkanélküliség típusai:
ciklikus- A visszatérő termeléscsökkenés okozza egy országban vagy régióban. Ez a gazdasági ciklus aktuális pillanatában fennálló munkanélküliségi ráta és a természetes munkanélküliségi ráta közötti különbség. A különböző országokban a munkanélküliség eltérő szintjét természetesnek ismerik el.
szezonális- a gazdasági aktivitás szintjének év közbeni ingadozásától függ, amely a gazdaság egyes ágazataira jellemző.
technikai- a termelés gépesítésével és automatizálásával járó munkanélküliség, amelynek következtében a munkaerő egy része feleslegessé válik, vagy magasabb szintű képesítésekre van szüksége.
Önkéntes- összefüggésben van az emberek vonakodásával a munkával, például alacsonyabb bérek esetén. Az önkéntes munkanélküliség a gazdasági fellendülés idején nő, és visszaeséskor csökken; skálája és időtartama eltérő a különböző szakmák, képzettségi szintek, valamint a lakosság különböző társadalmi-demográfiai csoportjai esetében. Szintén a gazdaságban létezik a „munkanélküli csapda” fogalma, amikor egy személy jövedelme, függetlenül attól, hogy dolgozik-e vagy sem, jelentéktelen mértékben különbözik (jogfosztás miatt, állásra jelentkezéskor, megfelelő kompenzációért, kiegészítő kifizetésekért, jelentős járulékbiztosítás fizetésének megkezdése stb.), ami csökkenti az ember munkakezdési érdeklődését.
Szerkezeti- a munkaerő-kereslet szerkezetének változása miatt, amikor a munkanélküliek képzettsége és a betöltetlen állások iránti kereslet között szerkezeti eltérés alakul ki. A strukturális munkanélküliséget a gazdaság nagymértékű átstrukturálása, a fogyasztási cikkek iránti kereslet és a gyártástechnológia megváltozása, az elavult iparágak és szakmák megszüntetése okozza, és a strukturális munkanélküliségnek 2 típusa van: ösztönző és romboló.
Intézményi- a természetes piacgazdaságban kialakulótól eltérő bérarányok nagyságának megállapításába való állami vagy szakszervezeti beavatkozás esetén keletkező munkanélküliség.
Illó- átmeneti okok okozzák (például amikor az alkalmazottak önként váltanak munkahelyet vagy elbocsátják a szezonális iparágakban).
Súrlódás- a munkavállaló önkéntes keresése során egy új munkahelyen, amely jobban megfelel neki, mint az előző munkahely.
Marginalis- a lakosság rosszul védett rétegeinek (fiatalok, nők, fogyatékkal élők) és az alsóbb társadalmi rétegek munkanélkülisége.
Ifjúsági munkanélküliség- a 18-25 éves személyek körében.
Bejegyzett- munkát kereső és hivatalosan regisztrált munkanélküli lakosság.
Rejtett:
hivatalosan foglalkoztatottak, de ténylegesen munkanélküliek; a termelés visszaesése következtében a munkaerő nincs teljesen kihasználva, de el sem bocsátják.
a dolgozni hajlandó, de munkanélküliként nyilvántartásba vett személyek jelenléte. A részben rejtett munkanélküliséget azok az emberek jelentik, akik abbahagyták a munkakeresést.
Okun törvénye
Oaken törvénye- empirikus kapcsolat a munkanélküliség növekedési rátája és a GDP növekedési üteme között az 1960-as évek elején az Egyesült Államokban, ami arra utal, hogy a munkanélküliségi ráta 1%-os túllépése a természetes munkanélküliség szintjéhez képest csökkenti a reál GDP-t a potenciálishoz képest (növekszik a GDP -rés) 2,5%-kal. Más országokban, eltérő feltételek mellett és különböző időszakokban, számszerűen eltérő lehet.
A törvényt Arthur Oaken amerikai közgazdászról nevezték el. A valóságban ez nem törvény, hanem tendencia, amely számos korlátozással jár ország, régió, általában a világ és az időszakok szerint.
,
ahol Y a tényleges GDP, Y * a potenciális GDP, a ciklikus munkanélküliségi ráta, B az empirikus érzékenységi együttható (általában 2,5). Az időszaktól függően minden országnak saját B együtthatója lesz.
A képletből az következik, hogy ha nincs ciklikus munkanélküliség az országban, akkor a tényleges GNP megegyezik a potenciállal, vagyis minden lehetséges termelési erőforrást bevonnak a gazdaságba.
Okun törvényének következményei:
A gyakorlat azt mutatja, hogy Okun törvénye nem mindig teljesül, vagyis nem egyetemes gazdasági törvény.
Infláció(lat. Inflatio - puffadás) - az áruk és szolgáltatások árának emelkedése. Ugyanazon pénzért infláció mellett idővel kevesebb árut és szolgáltatást lehet vásárolni, mint korábban. Ebben az esetben azt mondják, hogy az elmúlt időben a pénz vásárlóereje csökkent, a pénz leértékelődött - elvesztette valós értékének egy részét.
Az inflációt meg kell különböztetni az árak megugrásától, mivel ez hosszú, tartós folyamat. Az infláció nem jelenti az összes áremelkedést a gazdaságban, mert egyes áruk és szolgáltatások ára emelkedhet, csökkenhet vagy változatlan maradhat. Fontos, hogy az általános árszínvonal, vagyis a GDP -deflátor megváltozzon. Az ellenkező folyamat a defláció - az általános árszínvonal csökkenése (negatív növekedés). A modern gazdaságban ritka és rövid távú, általában szezonális. Például a gabonafélék ára a betakarítás után azonnal csökken. A hosszú távú defláció nagyon kevés országban gyakori. Ma a defláció példája a japán gazdaság (-1%-on belül).
Az infláció típusai:
A termékcsoportok árainak egyenetlen növekedése egyenlőtlenségeket eredményez a profitrátákban, ösztönzi az erőforrások kiáramlását a gazdaság egyik ágazatából a másikba (Oroszországban az iparból és a mezőgazdaságból a kereskedelembe, valamint a pénzügyi és bankszektorba).
Az infláció típusai:
A keresleti inflációt az összesített kereslet túlzott termelése okozza a termelés valós mennyiségéhez képest (áruhiány).
A kínálat (költségek) inflációja - az árak emelkedését a termelési költségek emelkedése okozza kihasználatlan termelési erőforrások mellett. A termelési egységre jutó költségek növekedése csökkenti a gyártók által kínált termékek mennyiségét a jelenlegi árszinten.
Kiegyensúlyozott infláció – a különböző áruk árai egymáshoz képest változatlanok maradnak.
Kiegyensúlyozatlan infláció - a különböző áruk árai egymáshoz képest eltérő arányban változnak.
Az előrejelzett infláció olyan infláció, amelyet a gazdasági szereplők várakozásaiban és magatartásában figyelembe vesznek.
A kiszámíthatatlan infláció meglepetés a lakosság számára, mivel az árszínvonal tényleges növekedési üteme meghaladja a vártat.
Alkalmazkodó fogyasztói elvárások - változó fogyasztói pszichológia. Gyakran a jövőbeli potenciális inflációval kapcsolatos információk terjesztéséből adódik. Az áruk iránti megnövekedett kereslet lehetővé teszi a vállalkozók számára, hogy emeljék ezen áruk árát.
Az infláció visszaszorítását a külső árstabilitás jellemzi, aktív kormányzati beavatkozással. Az áremelések közigazgatási tilalma általában egyre növekvő hiányt eredményez azokban az árukban, amelyeknek az állami beavatkozás nélkül emelkedniük kellett volna, nemcsak a kezdeti megnövekedett kereslet miatt, hanem a kínálat csökkenése miatt is. A termelői vagy fogyasztói árkülönbségekre nyújtott állami támogatások nem csökkentik a kínálatot, de tovább élénkítik a keresletet.
A növekedési ütemtől függően vannak:
Kúszó(mérsékelt) infláció(az árnövekedés kevesebb, mint 10% évente). nyugati [ forrás nincs megadva 25 nap] a közgazdászok a gazdaság normális fejlődésének elemének tekintik, mivel véleményük szerint a jelentéktelen infláció (a pénzmennyiség megfelelő növekedésével együtt) bizonyos feltételek mellett ösztönözheti a termelés fejlődését és modernizációját. szerkezet. A pénzkínálat növekedése felgyorsítja a fizetési forgalmat, csökkenti a hitelek költségeit, elősegíti a befektetési tevékenység intenzívebbé válását és a termelés növekedését. A termelés növekedése pedig magasabb árszint mellett az áru- és pénzkínálat egyensúlyának helyreállításához vezet. Az EU-országok átlagos inflációs rátája az elmúlt években 3-3,5%volt. Ugyanakkor mindig fennáll annak a veszélye, hogy a kúszó infláció kikerül az állami ellenőrzés alól. Különösen magas azokban az országokban, ahol nincsenek jól bevált mechanizmusok a gazdasági tevékenység szabályozására, és a termelés szintje alacsony, és strukturális egyensúlyhiányok jellemzik;
Vágtató infláció(éves áremelés 10-ről 50%-ra). A gazdaságra veszélyes, sürgős inflációellenes intézkedéseket igényel. A fejlődő országokban dominálnak;
Hiperinfláció
(az árak nagyon gyorsan nőnek, különböző forrásokban évente tíztől több ezer, sőt több tízezer százalékig). Ez abból adódik, hogy a kormány a költségvetési hiány fedezésére túlzott mennyiségű bankjegyet bocsát ki. Bénítja a gazdasági mechanizmust, vele együtt van átmenet a cserekereskedelemre. Általában háborús vagy válságos időszakokban fordul elő.
A kifejezést is használják krónikus infláció a hosszú távú inflációhoz. Stagfláció olyan helyzetet neveznek, amikor az infláció a termelés visszaesésével (stagnálással) jár együtt.
Phillips -görbe.
A Phillips -görbe az infláció és a munkanélküliségi ráta közötti kapcsolatot tükrözi.
A keynesi gazdaságmodell azt mutatja, hogy akár a munkanélküliség (amelyet a termelés visszaesése, tehát a munkaerő iránti kereslet csökkenése okoz), akár az infláció (ha a gazdaság teljes foglalkoztatottsággal működik) kialakulhat a gazdaságban.
A magas infláció és a magas munkanélküliség nem létezhet egyszerre.
A Phillips-görbét A.W. Phillips az 1861-1957 közötti brit bérek és munkanélküliségi adatok alapján.
A Phillips -görbét követve az állam felépítheti gazdaságpolitikáját. Az állam az aggregált kereslet élénkítésével növelheti az inflációt, csökkentheti a munkanélküliséget, és fordítva.
A Phillips-görbe teljesen korrekt volt a 70-es évek közepéig. Ebben az időszakban stagnálás következett be (az infláció és a munkanélküliség egyidejű emelkedése), amit a Phillips -görbe nem tudott megmagyarázni.
A munkanélküliség típusai. Természetes munkanélküliségi ráta.
A munkanélküliségnek három fő oka van: a) munkahely elvesztése (elbocsátás); b) önkéntes kilépés a munkából; c) kezdeti megjelenés a munkaerőpiacon; valamint a munkanélküliség három típusa – súrlódásos, strukturális és ciklikus.
1. Súrlódó munkanélküliség(latin frictio - súrlódásból). Ez a fajta munkanélküliség összefügg munkakeresésés munkára várva. Az álláskeresés időt és erőfeszítést igényel, így az állást váró vagy munkát kereső személy egy ideig munkanélküli. A súrlódó munkanélküliség jellemzője, hogy a kész emberek munkát keresnek. szakemberek bizonyos szintű szakmai képzettséggel és képesítéssel. Ezért az ilyen típusú munkanélküliség fő oka az az információ tökéletlensége(információ az üres állások elérhetőségéről). Az a személy, aki ma elveszíti állását, általában nem tud holnap más munkát találni.
A súrlódó munkanélküliek a következők: 1) elbocsátották a munkából az adminisztráció utasítására; 2) lemondó szabad akaratukból; 3) gyógyulásra vár az előző munkahelyen; 4) megtalált dolgozni, de még nem kezdődött el Neki; 5) idénymunkások(szezonon kívül); 6) először jelent meg a munkaerőpiacon a gazdaságban megkívánt szakmai képzettséggel és végzettséggel.
A súrlódó munkanélküliség nem csak jelenség elkerülhetetlen, mivel ez a munkaerő mozgásának természetes tendenciáihoz kapcsolódik (az emberek mindig munkahelyet váltanak, és a preferenciáiknak és képzettségüknek leginkább megfelelő munkát keresnek), de kívánatos, mivel hozzájárul a munka racionálisabb elosztásához és a magasabb termelékenységhez (az általad szeretett munka mindig produktívabb és kreatívabb, mint az, amelyre az ember kényszeríti magát).
A súrlódó munkanélküliség szintje megegyezik a súrlódó munkanélküliek számának a teljes munkaerőhöz viszonyított arányával, százalékban kifejezve:
ufricts = (Ufricts / L)? 100 %.
2. Strukturális munkanélküliség. Ennek oka a gazdaság strukturális változásai, amelyek a következőkhöz kapcsolódnak:
> először is a változtatással a különböző iparágak termékei iránti kereslet szerkezete- egyes ágazatok termékei iránt növekszik a kereslet, bővül a termelés azokban, ami ezekben az ágazatokban a munkaerő-kereslet növekedéséhez vezet, míg más ágazatok termékei iránti kereslet csökken, ami a termelés csökkenéséhez vezet. foglalkoztatás, a munkavállalók elbocsátása és a munkanélküliség növekedése;
> másodsorban változtatásokkal ágazati szerkezet a tudományos és technológiai haladás okozta gazdaságok. Így idővel egyes iparágak elavulnak és eltűnnek (például gőzmozdonyok, kocsik, petróleumlámpák és fekete-fehér televíziók gyártása), míg mások megjelennek (például személyi számítógépek, videomagnók, személyhívók gyártása). és mobiltelefonok). A gazdaságban szükséges szakmák halmaza változik. A kéményseprő, üvegfúvó, lámpagyújtó, kocsis, utazó eladó szakma eltűnt, de megjelentek a programozó, képalkotó, lemezlovas és tervező szakmák.
Azok a szakmák és képesítések, akik nem felelnek meg a modern követelményeknek és a modern iparági struktúrának, elbocsátottak, nem találnak munkát. A strukturális munkanélküliek közé tartoznak azok az emberek is, akik először jelentek meg a munkaerőpiacon, beleértve a felsőfokú és középfokú speciális oktatási intézmények végzőseit is, akiknek a szakmája a gazdaságban már nem kötelező. Így a strukturális munkanélküliség oka a munkaerő szerkezete és a munkahelyek szerkezete közötti eltérés.
A strukturális munkanélküliség hosszabb és költségesebb, mint a súrlódó munkanélküliség. Egyrészt az iparágak termékei iránti kereslet növekedése, ahol még mindig alacsony, határozatlan hosszú idő elteltével jelentkezhet, vagy egyáltalán nem fordulhat elő, másrészt pedig munkát találhat a tudományos és technológiai fejlődés, speciális átképzés és átképzés nélkül, szinte lehetetlen.
A strukturális munkanélküliségi rátát a strukturális munkanélküliek számának a teljes munkaerőhöz viszonyított arányaként számítják ki, százalékban kifejezve:
ustruct = (Ustruct / L) * 100%.
Mivel mind a súrlódó, mind a strukturális munkanélküliség a munkahelyek elvesztésével jár, és az emberek „munkahelyek között” vannak, vagy először lépnek be a munkaerőpiacra, az ilyen típusú munkanélküliséget a „keresési munkanélküliség” kategóriába sorolják.
A súrlódáshoz hasonlóan azonban a strukturális munkanélküliség is jelenség elkerülhetetlenés természetes még a magasan fejlett gazdaságú országokban is, mivel a munkaerő fejlődésében és mozgásában természetes folyamatokhoz kapcsolódik. A különböző iparágak termékei iránti kereslet szerkezete folyamatosan változik, és a gazdaság ágazati szerkezete is folyamatosan változik a tudományos és technológiai fejlődéssel összefüggésben, ezért a gazdaságban folyamatosan strukturális változások következnek be és következnek be, amelyek strukturális munkanélküliséget váltanak ki.
Amikor a gazdaságban csak súrlódó és strukturális munkanélküliség van, ez megfelel az államnak teljes foglalkoztatás munkaerőt, és azt jelenti, hogy a munkaerőt a leghatékonyabban és legracionálisabban használják fel. A teljes munkaerő -foglalkoztatottság mellett a munkanélküliségi rátát "természetes munkanélküliségi rátának" nevezik. u*). Ez azt jelenti, hogy minden dolgozni akaró és aktívan munkát kereső ember előbb -utóbb megtalálja azt. A munkanélküliség természetes szintjének megfelelő kibocsátás valós mennyiségét természetes kibocsátási szintnek, vagy potenciális kibocsátásnak nevezzük. Y*). Mivel a munkaerő teljes foglalkoztatottsága azt jelenti, hogy a gazdaságban csak súrlódó és strukturális munkanélküliek vannak, a természetes munkanélküliségi ráta a súrlódó és a strukturális munkanélküliség szintjének összegeként számítható:
u * = u frikts + u strukt = [(U frikts + Ustruct) / L] * 100%.
Az így számított mutató mai neve az nem inflációs munkanélküliségi ráta (NAIRU). Hogy jobban megértsük a strukturális munkanélküliség jelenségének lényegét, forduljunk ismét a gazdasági növekedés és a gazdasági ciklus grafikonjához (5.2. Ábra).
A gazdasági növekedést jelző trend minden pontja a potenciális GDP értékének, vagyis az erőforrások teljes kihasználtságának állapotának felel meg (B és C pont), a gazdasági ciklust jelző görbe minden pontja pedig a tényleges GDP értékének (pont) A és D). Ha a tényleges GDP meghaladja a potenciált (A pont), és a tényleges munkanélküliségi ráta a természetes szint alatt van, akkor ez a helyzet túlalkalmazás... A B pontból az A pontba való áttéréskor az árszínvonal emelkedik - az infláció felgyorsul, mivel az összesített kereslet meghaladja az összesített kínálatot. Amikor a gazdaság a potenciális kibocsátás szintjén van (trenden), ami megfelel természetes munkanélküliségi ráta(teljes foglalkoztatási ráta), az infláció nem gyorsul.
Rizs. 5.2. A gazdasági növekedés és a gazdasági ciklus
A természetes munkanélküliségi ráta idővel változik. Tehát hazánkban a hatvanas évek elején. a munkaerő 4% -a, most pedig 6-7% -a. A természetes munkanélküliségi érték értéknövekedésének oka az álláskeresés időtartamának növekedése, amikor az emberek munkanélküli állapotban vannak, ami elsősorban a kifizetések növekedése munkanélküli segély, másodsorban a kifizetési idő hosszának növekedése ezek az előnyök, harmadszor, nő a nők aránya a munkaerőben, negyedszer, a fiatalok arányának növekedése a munkaerőpiacon. Az első két tényező lehetővé teszi a hosszabb időn keresztüli álláskeresést. Az utolsó két tényező, amelyek a munkaerő életkorának és nemének szerkezetében bekövetkezett változást jelentik, befolyásolja a munkaerőpiacon először megjelenő és munkát kereső emberek számának növekedését, következésképpen a létszám növekedését. a munkanélküliek száma, a fokozott verseny a munkaerőpiacon és a keresési kifejezés meghosszabbítása.
És így, természetes a munkanélküliségi ráta a gazdaság normális, stabil állapotában figyelhető meg. Körülbelül ez a szint ingadozik tényleges munkanélküliségi ráta. Konjunktúra idején a természetes szintje alatt van (A pont az 5.2. ábrán), és a természetes szint felett van hanyatláskor (D pont). A munkanélküliség mértéke, amely megegyezik a munkanélküliség tényleges és természetes szintje közötti különbséggel, a harmadik, ciklikus típus.
3. Ciklikus munkanélküliség. Ez a fajta munkanélküliség eltérések a gazdasági aktivitás rövid távú ingadozásával járó munkanélküliség természetes szintjétől. A ciklikus munkanélküliség a munkanélküliség okozta recesszió(recesszió) a gazdaságban, amikor a tényleges GDP kisebb, mint a potenciális. Ez azt jelenti, hogy a gazdaságban az erőforrások alulfoglalkoztatottak, és a tényleges munkanélküliségi szint magasabb, mint a természetes szint (D pont az 5.2. Ábrán). A modern körülmények között a ciklikus munkanélküliség fennállása mind a gazdaság összesített elégtelen kiadásaival (alacsony összesített kereslet), mind az összesített kínálat csökkenésével jár.
A tényleges munkanélküliségi ráta a munkanélküliek összlétszámának (súrlódás + strukturális + ciklikus) százalékos aránya a teljes munkaerőhöz viszonyítva, vagy a munkanélküliségi ráta minden típusának összege:
ufact = (U / L) * 100% = [(Ufriction + Ustruct + Ucycle) / L] * 100% = súrlódás + ustruct + ucycle.
Mivel a súrlódó és a strukturális munkanélküliség szintjének összege megegyezik a természetes munkanélküliségi rátával, a tényleges munkanélküliségi szint megegyezik a természetes munkanélküliségi ráta és a ciklikus munkanélküliség összegével:
ufact = u * + ucycle.
A ciklikus munkanélküliségi ráta a következő lehet pozitívérték - recesszió idején, amikor a munkanélküliség tényleges szintje magasabb, mint a természetes szint, és van alulfoglalkoztatottság források és negatívérték - konjunktúra idején, amikor a munkanélküliség tényleges szintje a természetes szint alatt van és bekövetkezik az erőforrások túlzott felhasználása... Mindenesetre a ciklikus munkanélküliség jelenléte komoly makrogazdasági probléma, a makrogazdasági instabilitás megnyilvánulása, az erőforrások alulfoglalkoztatásának bizonyítéka.
A munkanélküliség következményei. Kiemelik a munkanélküliség gazdasági és nem gazdasági következményeit, amelyek egyéni és társadalmi szinten egyaránt megnyilvánulnak.
Nem gazdaságos a munkanélküliség következményei egyrészt a munkahely elvesztésének pszichológiai és társadalmi, másrészt politikai következményei. Tovább egyéni szinten A munkanélküliség nem gazdasági következményei, hogy az álláskeresés hosszú ideig tartó képtelensége saját alacsonyabbrendűségi érzését kelti, pszichológiai stresszhez, kétségbeeséshez, idegességhez (öngyilkosságig) és szív- és érrendszeri betegségekhez, barátok elvesztéséhez vezet. , és a bűnözés összeomlása. A munkanélküliség költségeinek ki kell terjedniük azokra a veszteségekre is, amelyeket a társadalom az oktatás, a szakképzés és a képesítések bizonyos szintjének biztosításával összefüggésben felmerülő költségek miatt okoz azoknak az embereknek, akik ennek következtében képtelenek alkalmazni őket, és következésképpen visszafizetni.
Gazdasági a munkanélküliség hatása egyéni szinten a jövedelem elvesztésében vagy a jövedelem egy részében vannak jelen, valamint a képesítések elvesztésében (ami különösen rossz a legújabb szakmák emberei számára), és ezért csökken annak az esélye, hogy jól fizető, tekintélyes munkát, ami a jövedelem szintjének esetleges csökkenéséhez vezet a jövőben. Tovább a társadalom szintjétáltalában ezek a következmények a GNP alultermelésében, a tényleges GDP elmaradásában rejlenek.
A potenciális GDP -ből származó tényleges kibocsátás elmaradása és a ciklikus munkanélküliség szintje közötti összefüggést empirikusan az USA statisztikáiból származó, több évtizedes, a hatvanas évek elején végzett vizsgálatból származtatták. J. Kennedy elnök gazdasági tanácsadója, Arthur Oaken amerikai közgazdász.
A ciklikus munkanélküliség azt jelenti, hogy az erőforrásokat nem használják ki teljesen, így a tényleges GDP kisebb, mint a potenciális GDP. A GDP elmaradása (rés) ( GDP-rés) a tényleges GDP közötti különbség százalékában kerül kiszámításra ( Y) és a potenciális GDP ( Y*) a potenciális GDP értékéhez, és "Okun -együtthatónak" nevezik, vagy érzékenységi tényező a GDP elmaradása a ciklikus munkanélküliség szintjének változásához. Az Egyesült Államok gazdaságában ezekben az években Okun számításai szerint 2,5 volt. Más országokban és más időszakokban számszerűen eltérő lehet. Az egyenlet jobb oldalán lévő kifejezés mínuszjele a tényleges GDP és a ciklikus munkanélküliségi szint közötti fordított összefüggést tükrözi: minél magasabb a munkanélküliségi ráta, annál alacsonyabb a tényleges GDP -érték a potenciálishoz képest.
Bármely év tényleges GDP -jének lemaradása nemcsak a potenciális GDP -hez, hanem az előző év tényleges GDP -hez viszonyítva is kiszámítható.
Állami politika a munkanélküliség leküzdésére. Mivel a munkanélküliség súlyos makrogazdasági probléma, a kormány lépéseket tesz ennek leküzdésére. Különböző intézkedéseket alkalmaznak a munkanélküliség különböző típusaira, különböző okok miatt. Gyakori minden típusú munkanélküliség esetében intézkedés a munkanélküli segély folyósítása, foglalkoztatási szolgálatok (munkaügyi hivatalok) létrehozása.
Különleges intézkedések a leküzdésre súrlódó a munkanélküliség: a) a munkahelyek elérhetőségével kapcsolatos információgyűjtési és -adási rendszer javítása (nemcsak ebben a városban, hanem más városokban és régiókban is); b) az erre a célra szolgáló speciális szolgáltatások létrehozása.
Foglalkozni vele szerkezeti a munkanélküliség olyan intézkedéseket alkalmaz, mint állami szolgáltatások, át- és átképzési intézmények létrehozása, az ilyen jellegű magánszolgáltatások segítése.
A kezelés fő eszközei ciklikus a munkanélküliség: anticiklikus (stabilizációs) politika folytatása, amelynek célja a gazdaság ciklikus ingadozásának kiegyenlítése; a mély recessziók elkerülése a termelésben és ennek következtében a tömeges munkanélküliség; további munkahelyek teremtése a gazdaság közszférájában.
