Az átlagos fizetés Kínában 2015-ben 750 dollár volt. Ez a szám évente körülbelül 50-70 dollárral emelkedik. Kína az egyik legerősebb ország. A kínai feldolgozóipar elsősorban a világ minden tájára irányuló áruexportra összpontosít. A nagy termelési mennyiségeknek köszönhetően nő a GDP szintje és a munkavállalók bére. Tehát 2015-ben az átlagfizetés Kínában 750 dollár volt.
A széles választéknak és az igen alacsony áraknak köszönhetően szinte minden országban megtalálhatóak kínai áruk. Sok különböző szervezet, gyár, üzem és kisvállalkozás emberek millióinak ad munkát minden évben.
Persze az európai bérekhez képest a kínai bérek aligha nevezhetők magasnak. De ázsiai mércével mérve egészen tisztességes. Éppen ezért Ázsia képviselőinek többsége az Égi Birodalom területén keres munkát.
A Kínai Népköztársaság polgárai lényegesen többet kapnak, mint a migránsok. Ennek oka az a tény, hogy az ország lakossága nagy, ezért a fő előnyben részesítik a kínaiakat. Egy külföldi is kaphat munkát Kínában, de ez nagyon nehéz.
A kínai átlagfizetés összehasonlítása más országokkal
Valójában még az ipar gyors fejlődése és a munkahelyek számának növekedése mellett is nehéz jól fizető állást találni Kínában. Az összes „jövedelmező” állást már régóta betöltötték. Természetesen Kína szívesen látja a magasan képzett munkaerőt. Ebben az országban megbecsülik a szakmaiságot, és sok pénzt fizetnek érte. De ezek inkább kivételek, mint minták.
Egy külföldi körülbelül 3900 RMB-t kereshet Kínában. Ez nagyjából 600 dollár. Ez európai mércével mérve kevés. De ha figyelembe vesszük az élelmiszer- és lakhatási árakat, akkor ez a fizetés nagyon tisztességesnek tekinthető.
A Kínai Népköztársaság folyamatosan emeli a minimálbért. Ha a 2008-tól 2015-ig tartó időszak adatait vesszük, akkor megállapítható, hogy a bérek közel felére emelkedtek.
Kínai minimálbér-összehasonlító táblázat
2015-ben egy közönséges gyári alkalmazott, aki nem rendelkezik speciális oktatással, körülbelül 300 dollárt kap. 2016-ban ez az összeg elérheti a 360-380 dollárt, mivel a fizetések szintje folyamatosan növekszik.
A legalacsonyabb bért a mezőgazdasági üzemekben foglalkoztatott munkavállalók kapják. Átlagosan a fizetésük nem haladja meg a havi 100 dollárt.
A farmokon elképesztő a munkarend: az emberek napi tíz órát dolgoznak, a hét hét napján. A bérek szintje közvetlenül a településtől függ. Tehát Sanghajban az átlagbér 800-900 dollár. A vidéki területeken élők pedig legfeljebb 400 dollárt kapnak.
Kína olyan ország, amely jelentős mértékben fektet be az innovációba. Ezért itt nagy kereslet van az informatikai technológiák programozóira és fejlesztőire. Miután elment Kínába dolgozni ezzel a különlegességgel, egy személy havi 1000 és 2600 dollár közötti fizetésre számíthat.
A legmagasabb fizetést a területen dolgozó szakemberek kapják:
Éppen ezért, ha 2016-ban Kínában akarnak munkát találni és jó pénzt keresni, akkor meg kell próbálni ezekben az iparágakban elhelyezkedni.
A bérek összege a Kínai Népköztársaságban közvetlenül függ a munkavállaló képzettségétől, végzettségétől és munkatapasztalatától. Tehát egy mérnök körülbelül 800 dollárt kap. Egy kohó 700 és 900 dollár közötti fizetésre számíthat. 
Érdemes megjegyezni, hogy a legmagasabb fizetések Pekingben és Sanghajban vannak. Például egy sanghaji gyár dolgozója 300 és 700 dollár közötti összeget kaphat, míg egy tartományi városban az azonos osztályba tartozó munkás legfeljebb 250 dollár fizetést kaphat.
Egy angoltanár 2016-ban szakirányú végzettsége nélkül is elhelyezkedhet. Főbb követelmények: tökéletes kínai és angol nyelvtudás, európai megjelenés. A tanárok, oktatók és tanárok munkája órabérben történik. Ez átlagosan 100-200 kínai jüan. Dollárra lefordítva ez az összeg 31 dollárnak felel meg.
A divatipar Kínában is nagyon népszerű. Az Égi Birodalom bőkezűen fizet az európai megjelenés modelljeinek. Tehát, miután 2016-ban modellként kapott munkát, egy lány napi 155 dollár fizetésre számíthat. A próbaidőszak után a modell akár napi 5000 RMB-t is kaphat. 770 dollár. 
De csak keveseknek fizetnek ilyen fizetést. A modellek átlagosan napi 300 dollárt keresnek.
A színészek napi 250-300 dollárt kapnak. A minőségellenőrző dolgozók napi 100 és 200 dollár között kereshetnek.
Az étkeztetési és vendéglátói szolgáltatásoknál a legalacsonyabb fizetések 5000–7000 dollár körül mozognak. De vannak prémium osztályú éttermek és szállodák, ahol egy pincér több mint 1000 dollárt kereshet havonta + borravaló, a szakács pedig 1200 dollár fizetésre számíthat. Egy segédszakács átlagosan 800 dollárt keres.
A feldolgozóiparban 2016-ban évi 6400 dollárt kaphat, az építőiparban pedig 8000 dollár az átlagos éves fizetés. Kínában nem szokás megnevezni a havi fizetést. Az összes bevételt egy évre összesen számítják ki.
Az adók, a nyereség és a fizetések ütemezése Kínában
A tévében gyakran hallani hihetetlen információkat Kínáról. A leggyakoribb tévhit az alacsony bérek és az alacsony életszínvonal. Sokan mondják, hogy itthon koldusbérért dolgoznak napi 12-15 órát pihenés nélkül stb. A kínai átlagfizetések 2017-ben meghaladják az oroszokat. minden részletet elmond arról, mennyit kapnak a kínaiak. A rubel összeomlása előtt az oroszok dollárban kifejezve több pénzt kaptak, mint a Közép-Királyság lakosai. Ma Kínában az átlagbér körülbelül 880 dollár havonta. Oroszországban 2017 elején ez a szám mindössze 578 dollár volt havonta (körülbelül 34 000 rubel). A kínai lakosok átlagos fizetést kapnak 2017-ben 302 dollárral többet, mint az oroszok. Ez meglehetősen nagy összeg. A Központi Bank árfolyamán 302 dollár 18 200 rubel. Kiderült, hogy Kína lakosai sokkal több oroszt kapnak az orosz nemzeti valuta dollárral, euróval, jüannal stb.
Miért nőnek ilyen gyorsan a bérek Kínában?
A kínaiak azért is kapnak többet, mert nagyon szorgalmasak és keményebben dolgoznak, mint az oroszok. Ma ez a második gazdaság a világon számos gyárral és gyártóműhellyel. A világkonszerneknek, cégeknek és vállalkozásoknak saját termelési létesítményeik vannak itt. Az elmúlt néhány évtizedben a kínaiak országukat egy erős gyártóműhellyé tették, ahol abszolút mindent gyártanak: új autókat, elektronikát, háztartási gépeket, kis edényeket stb. A kínai gyártók szinte az összes piacon lévő terméket gyártanak. Az autóipar az egyik legfiatalabb a Közép-birodalomban. Ezért a kínai autók nem jó minőségűek. A szakértők azonban abban bíznak, hogy a kínaiak hamarosan versenyképes autókat tudnak gyártani.
Az elmúlt 10 év statisztikái azt mutatják, hogy az Égi Birodalom lakóinak jövedelme folyamatosan nő. Például 2015-ben az átlagkereset 740 dollár volt, 2017 elején ez a szám megközelítette a 880 dollárt. Kína továbbra is lefedi a piacot, növeli a technológiai kapacitások termelékenységét, új technológiákat és automatizált berendezéseket vezet be.
Fizetések Kína nagyobb városaiban 2017-ben.
Mennyi az átlagos havi fizetés Chicagóban 2016-ban?
Átlagbérek Japánban 2017-ben. Mennyit kapnak a japánok?
Számomra mindig is meglepő volt, hogy sok orosz (és nem csak orosz) teljes bizalommal hiszi, hogy Kína szegény ország, és az ottani munkások olyan alacsony béreket kapnak, hogy csak egy tányér rizsre elég. Valóban így van, nézzük meg, ha elemezzük, mi is az.
Természetesen nem teljesen helyes minden kínai állampolgár általános jövedelmi szintjét felmérni, mert az olyan nagyvárosokban, mint Peking, Sanghaj és a hátországi városok élete alapvetően különbözik egymástól. De azt sem lehet mondani, hogy minden kínai szegénységben él, mert Kínában 2019 elején az átlagfizetés Sanghajban 1200 dollár volt, vidéken pedig 450 dollár. Világviszonylatban talán nem óriási összegekről van szó, de figyelembe kell venni, hogy Kínában nem olyan drága az élet, ezért egy átlagos kínai akár 400-500 dollárt is megkeresve egy hónapig megél.
Kína aktívan fejlődik, sőt a világ legfejlettebb országának vallja magát, így növekszik a gyárak, gyárak és egyéb kormányzati intézmények száma, velük együtt a világgazdasági válságok ellenére is nő az átlagkereset Kínában. A minimálbér szintje is emelkedik. Egyébként megemlítek egy nagyon érdekes tényt: Kína valószínűleg az egyetlen ország, ahol az életét veszítheti, ha nem fizet egy dolgozónak a bért. És ez már nem vicc, hanem nagyon jó garancia arra, hogy biztosan kap pénzt a munkájáért.
Bár persze nem minden olyan rózsás az egész országban. Mint minden más államban, Kínában is a hátország szenved. A vidéki területek lakói a legjobb esetben havi 150 dollárt kaphatnak. A gyárak és a nagy gyártóüzemek tulajdonosai növelni kívánják alkalmazottaik kifizetését, ehhez gyakran vonzanak különféle befektetőket. Így még itt is ígéretes a működése.
Fentebb megtudtuk, mennyi az átlagkereset Kínában, azonban szerintem érdemes figyelembe venni az ágazatonkénti fizetések szintjét. A legnagyobb bevételt az oktatás, a pénzügy, a programozás és az informatikai kommunikáció, az orvostudomány, a tudomány és a sport területén dolgozók szerzik. A legkevesebbet pedig a mezőgazdaságban, a szálloda- és vendéglátóiparban, a termelésben dolgozók kapják. Ha Kínába költözik állandó lakhelyre, még egyszer tanulmányozza át az összes forrást a szakmájának keresletéről és fizetéséről, nem biztos, hogy megéri a kockázatot.
Ezen túlmenően az a tény, hogy Kína nagyon népes, nehézségekbe ütközik a munkahelyek száma. Nagyon gyakran a felsőfokú végzettséggel és szakmával rendelkező kínaiak gyárakban helyezkednek el, és kapnak egy fillért ahhoz képest, amit szakmájukban dolgozva kaphatnának.
Kitérnék a kínai nyugdíjfizetés témájára is. Az a helyzet, hogy számomra érthetetlen okokból sokan, akikkel volt megtiszteltetés beszélni erről a témáról, biztosak abban, hogy az Égi Birodalomban egyszerűen nem fizetnek nyugdíjat öreg kínaiaknak. A nyugdíjfizetés közel sem olyan magas, mint a kínai átlagfizetés, de ott vannak, körülbelül 200-230 dollárt tesznek ki. A nyugdíjasoknak folyósított kifizetések összege évről évre nő. De itt minden attól függ, hogyan töltötte az életét az ember, ha folyamatosan dolgozott, akkor van nyugdíj, de ha nem dolgozott, akkor az államtól kapott segély lehet havi 100 jüan vagy kevesebb (és ez már a szegénységi küszöb alatt van).
Így azt a következtetést vonhatjuk le, hogy azok, akik azt hiszik, hogy a Középbirodalom minden lakója a szegénységi küszöb alatt él, és Kínában az átlagfizetés egy tányér rizsnek felel meg, teljesen téved. Igen, nem minden kínai él gazdagon, azonban az országnak óriási kilátásai vannak, amelyek hozzájárulnak a munkahelyek állandó növekedéséhez és a minimálbér növekedéséhez. Ezért, ha lakóhelyet kíván változtatni Kínában, akkor nyugodtan menjen.
Ha érdekel a fizetés Kínában, mert Kínában fogsz tanulni, majd dolgozni, akkor tekintsd meg képzési programjainkat hosszú távú nyelvtanfolyamokhoz, alapképzéshez, mesterképzéshez, valamint a közelmúltban megjelent programjainkhoz "1 + 3 " és "1 + 4".
Egy szakképzetlen kínai munkás még 10-15 évvel ezelőtt is alig számíthatott 300 dollárt meghaladó bérre. A KNK gazdaságának gyors növekedése azonban oda vezetett, hogy az elmúlt években az Égi Birodalom átlagos lakosának havi jövedelme több mint kétszeresére nőtt. Jelenleg Kínában az átlagkereset 850 dollár, és az emelkedő tendenciát mutat. Ha figyelembe vesszük, hogy a bruttó hazai termék éves növekedésének mutatói a KNK-ban folyamatosan meghaladják az 5%-ot, akkor a lakosság jövedelme a következő években eléri az 1000 dolláros szintet.
A KNK által a munkaképes állampolgárok havi átlagbérének emelése terén elért nyilvánvaló sikerek mellett nem szabad elfelejteni, hogy az országban a régiók fejlődése egyenetlen. Ennek egyik eredménye a különböző tartományok lakosainak jövedelmi szintjei közötti különbség.
A "?" kérdés megválaszolásához tisztázni kell, hogy melyik tartományról vagy társadalmi csoportról van szó. Általánosságban elmondható, hogy az átlagfizetésből ítélve a kínaiak viszonylag jól élnek Vietnamhoz, Laoszhoz, Mongóliához és Indiához képest. 2017-ben a KNK polgárainak jövedelmi szintje Oroszországot is megelőzte.
Ne felejtsük el, hogy a kínai átlagfizetés nagysága csak a lakosság jövedelmének általános állapotát mutatja. Például a Kínai Népköztársaságban legkevésbé fejlettnek tartott Gansu tartomány északnyugati tartományában a polgárok bérszínvonala fele vagy háromszor alacsonyabb, mint Sanghajban, Pekingben vagy az ország déli részének megapoliszaiban - Kantonban és Shenzhen.
Az is nagyon fontos, hogy egy adott személy milyen tevékenységet végez. Mint a világ számos országában, Kínában a vidéki lakosok sokkal kevesebbet keresnek, mint a városiak. És bár a Kínai Népköztársaság kormánya lépéseket tesz a szegénység felszámolására a legkevésbé sikeres tartományokban, a polgárok földrajzi és társadalmi rétegzettsége továbbra is fennáll.
Annak ellenére, hogy a kínai átlagfizetés az elmúlt években folyamatosan, évente 50-100 dollárral nőtt, és 2017-től elérte a 850 dollárt, ez nem pontos mutatója az általános életszínvonalnak. Azt is fontos szem előtt tartani, hogy kínai lakosok tízmillióinak fő bevételi forrása a minimálbér, amely (tartománytól függően) 1530-2300 jüan (243-365 dollár) között mozog.
Tévedés lenne azt feltételezni, hogy egy szakmunkás keresetét csak a lakóhely határozza meg. Sokkal fontosabb, hogy milyen szakmával rendelkezik. Oroszországhoz hasonlóan az egyik legjobban fizetett szakember a szoftverfejlesztők. Hagyományosan a bankszektor dolgozói és a polgári repülés pilótái sokat keresnek.
Ha nem veszi figyelembe a magánvállalkozások képviselőit, akiknek jövedelmét a nyereség nagysága határozza meg, a KNK-ban jól fizetett munkaerő:
Tekintettel arra, hogy leggyakrabban angolt vagy (ritkábban) más idegen nyelvet tanító tanároknak ajánlják, valószínűleg sokakat érdekel az ilyen szakemberek díjazása. Ha csak a nagy megapoliszokat vesszük számításba, ahová főleg polgártársaink járnak, akkor az idegennyelv-tanárok fizetése havi 1200 dollártól van... Sok múlik a végzettségen. Ha egy tanár nem csak angolul és oroszul beszél, hanem kínaiul is, akkor a fizetés észrevehetően magasabb lehet.
Annak megértéséhez, hogy egy adott szakma képviselőjének milyen szintű jövedelme van a KNK-ban, az egyértelműség kedvéért javasoljuk a 2017-es pekingi fizetésekkel kapcsolatos információk tanulmányozását.
A táblázatban bemutatott adatok csak a fővárosban tükrözik a munkaképes lakosság jövedelmi helyzetét. Ha az egész országot vesszük figyelembe, beleértve a kevésbé fejlett nyugati és északnyugati tartományokat is, akkor a KNK-ban a fizetések tényleges nagysága fele lehet a pekinginek.
A lakosság jövedelmének növekedésében tapasztalható nyilvánvaló előrelépés a gazdaság helyzetére nézve is negatív következményekkel jár. Figyelembe véve, hogy egy munkás bére Kínában csaknem megháromszorozódott az elmúlt évtizedben, ez megnövelte az áruk költségét. Ezért, hogy ellenálljon a versenynek, sok olyan cégtulajdonos, akinek termékei exportorientáltak az USA-ba és az EU-országokba, a szomszédos országokba, olcsóbb munkaerővel - Bangladesbe, Kambodzsába és Laoszba - helyezik át termelését.
A mélyreható piaci átalakulások ellenére Kína formálisan még mindig szocialista országnak számít. Ez tükröződik többek között a szociálpolitikában. Sok szomszédos országtól eltérően, ahol a lakosság érdekeinek védelme nem kielégítő, a Kínai Népköztársaság szigorúan felügyeli, hogy a munkáltató ne zsákmányolja ki a munkavállalókat.
Kínában 40 órás munkahét van. Termelési igény esetén 44 órára emelhető, de csak a szakszervezet hozzájárulásával. Az ezt meghaladó feldolgozást a díj kétszeresével kell kifizetni.
A KNK-ban progresszív adókulcsot alkalmaznak. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a beszámolási időszakban kapott nominálbér vagy egyéb bevétel növekedésével az SZJA-kulcs emelkedik.
Attól függően, hogy az állampolgár milyen havi jövedelmet kap, adót kell fizetnie:
Figyelembe véve, hogy az orosz állampolgárok leggyakrabban a legnagyobb kínai metropoliszokba - Pekingbe, Sanghajba, Kantonba és Sencsenbe - érkeznek dolgozni, fizetésük szintje általában meghaladja a KNK átlagát. A külföldiek javára szól, hogy olyan szakmai ismeretekkel rendelkeznek, amelyek nagyon népszerűvé teszik őket a helyi munkaerőpiacon.
Ha figyelembe vesszük azt az átlagos fizetést, amelyre egy orosz számíthat a KNK-ban, akkor ez 1200 és 1500 USD között mozog. Ez a szám a pedagógusokra és a művészekre egyaránt vonatkozik. Alapvetően ebben a két szakmában érintettek Kínában dolgozó orosz állampolgárok.
Az Oroszországba exportált árukat vásárló és minőségi ellenőrzést végző kereskedelmi vállalkozások alkalmazottainak fizetési szintje sokkal magasabb. Ugyanez vonatkozik a magasan kvalifikált szakemberekre (programozók, polgári repülési pilóták stb.).
A Kínai Népköztársaság fővárosa már évek óta a második helyen áll az országban a helyi lakosok jövedelmét tekintve, Sanghaj után a második helyen. 2017-ben az átlagkereset Pekingben 1323 dollár volt, több mint 400 dollárral több, mint egy átlagos kínai munkavállaló havi jövedelme.
Mivel ez a 20 milliós nagyváros Kína üzleti és pénzügyi központja, Sanghajban a fizetések lényegesen magasabbak, mint az ország más városaiban. Az átlagkereset havi jövedelme 1558 dollár.
Kantont Dél-Kína központjának tekintik. A kedvező földrajzi fekvés, a meleg éghajlat és a jól fizető munkahelyek nagyszámú jelenléte a gazdaság különböző ágazataiban nemcsak a belső migráció, hanem a külföldi szakemberek számára is keresletté teszik ezt a metropoliszt. 2017-től az átlagos fizetés Kantonban elérte az 1271 dollárt.
Az átlagos fizetés Kínában 2019-ben 750 dollár. Ez a szám évente körülbelül 50-70 dollárral emelkedik. ... A kínai feldolgozóipar elsősorban a világ minden tájára irányuló áruexportra összpontosít. A nagy termelési mennyiségeknek köszönhetően nő a GDP szintje és a munkavállalók bére.
A széles választéknak és az igen alacsony áraknak köszönhetően szinte minden országban megtalálhatóak kínai áruk. Sok különböző szervezet, gyár, üzem és kisvállalkozás emberek millióinak ad munkát minden évben.
Persze az európai bérekhez képest a kínai bérek aligha nevezhetők magasnak. De ázsiai mércével mérve egészen tisztességes. Éppen ezért Ázsia képviselőinek többsége az Égi Birodalom területén keres munkát.
A Kínai Népköztársaság polgárai lényegesen többet kapnak, mint a migránsok. Ennek oka az a tény, hogy az ország lakossága nagy, ezért a fő előnyben részesítik a kínaiakat. Külföldinek lehetséges, de nagyon nehéz.
A kínai átlagfizetés összehasonlítása más országokkal
Valójában még az ipar gyors fejlődése és a munkahelyek számának növekedése mellett is nehéz jól fizető állást találni Kínában. Az összes „jövedelmező” állást már régóta betöltötték. Természetesen Kína szívesen látja a magasan képzett munkaerőt. Ebben az országban megbecsülik a szakmaiságot, és sok pénzt fizetnek érte. De ezek inkább kivételek, mint minták.
Egy külföldi körülbelül 3900 RMB-t kereshet Kínában. Ez nagyjából 600 dollár. Ez európai mércével mérve kevés. De ha figyelembe vesszük az élelmiszer- és lakhatási árakat, akkor ez a fizetés nagyon tisztességesnek tekinthető.
A Kínai Népköztársaság folyamatosan emeli a minimálbért. Ha a 2010-től 2019-ig tartó időszak adatait vesszük, akkor megállapítható, hogy a bérek közel felére emelkedtek.
Kínai minimálbér-összehasonlító táblázat
2018-ban egy közönséges gyári alkalmazott, aki nem rendelkezik szakirányú végzettséggel, körülbelül 300 dollárt kapott. 2019-ben ez az összeg elérheti a 360-380 dollárt, mivel a fizetések szintje folyamatosan növekszik.
A legalacsonyabb bért a mezőgazdasági üzemekben foglalkoztatott munkavállalók kapják. Átlagosan a fizetésük nem haladja meg a havi 100 dollárt.
A farmokon elképesztő a munkarend: az emberek napi tíz órát dolgoznak, a hét hét napján. A bérek szintje közvetlenül a településtől függ. Tehát átlagosan 800-900 dollárt kereshet. A vidéki területeken élők pedig legfeljebb 400 dollárt kapnak.
Kína olyan ország, amely jelentős mértékben fektet be az innovációba. Ezért itt nagy kereslet van az informatikai technológiák programozóira és fejlesztőire. Miután elment Kínába dolgozni ezzel a különlegességgel, egy személy havi 1000 és 2600 dollár közötti fizetésre számíthat.
A legmagasabb fizetést a területen dolgozó szakemberek kapják:
Éppen ezért, ha 2019-ben Kínában szeretne munkát találni és jó pénzt keresni, meg kell próbálnia ezekben az iparágakban elhelyezkedni.
A bérek összege a Kínai Népköztársaságban közvetlenül függ a munkavállaló képzettségétől, végzettségétől és munkatapasztalatától. Tehát egy mérnök körülbelül 800 dollárt kap. Egy kohó 700 és 900 dollár közötti fizetésre számíthat. 
Érdemes megjegyezni, hogy a legmagasabb fizetések Pekingben és Sanghajban vannak. Például egy sanghaji gyár dolgozója 300 és 700 dollár közötti összeget kaphat, míg egy tartományi városban az azonos osztályba tartozó munkás legfeljebb 250 dollár fizetést kaphat.
Egy angoltanár 2019-ben szakirányú végzettsége nélkül is elhelyezkedhet. Főbb követelmények: tökéletes kínai és angol nyelvtudás, európai megjelenés. A tanárok, oktatók és tanárok munkája órabérben történik. Ez átlagosan 100-200 kínai jüan. Dollárra lefordítva ez az összeg 31 dollárnak felel meg.
A divatipar Kínában is nagyon népszerű. Az Égi Birodalom bőkezűen fizet az európai megjelenés modelljeinek. Tehát, miután 2019-ben modellként kapott munkát, egy lány napi 155 dolláros fizetésre számíthat. A próbaidőszak után a modell akár napi 5000 RMB-t is kaphat. 770 dollár. 
De csak keveseknek fizetnek ilyen fizetést. A modellek átlagosan napi 300 dollárt keresnek.
A színészek napi 250-300 dollárt kapnak. A minőségellenőrző dolgozók napi 100 és 200 dollár között kereshetnek.
Az éttermi és szállodai üzletágban a legalacsonyabb fizetések körülbelül évi 5000-7000 dollár körül mozognak. De vannak prémium osztályú éttermek és szállodák, ahol egy pincér több mint 1000 dollárt kereshet havonta + borravaló, a szakács pedig 1200 dollár fizetésre számíthat. Egy segédszakács átlagosan 800 dollárt keres.
A feldolgozóiparban 2019-ben évi 6400 dollárt kaphat, az építőiparban pedig 8000 dollár az átlagos éves fizetés. Kínában nem szokás megnevezni a havi fizetést. Minden bevételt egy évre összesen számítanak ki.
Az adók, a nyereség és a fizetések ütemezése Kínában
Az ingatlanpiacon akár 9000 dollárt is kereshet. A szociális munkások, tanárok, oktatók, egyetemi tanárok és oktatók legfeljebb 10 000 dollárt kapnak. A nagyvárosokban a tanárok havi 3000 dollártól kereshetnek.
A kereskedelmi szektort nagyon magas keresetek jellemzik. Így képviselői (kereskedők, eladók, menedzserek, technológusok) körülbelül 9800-10 000 dollárt kapnak évente. Az egészségügyi dolgozók 9500 és 10 000 dollár között keresnek.
A tudósok több mint 13 000 dollárt, a pénzügyi dolgozók pedig 25 000 - 30 000 dollárt keresnek évente. 
Az IT-technikusok akár évi 55 000 dollárt is kereshetnek. A kínai családoknak dolgozó bébiszitterek már 1700 dollárt kapnak. A magántanárok és az otthoni oktatók több mint 1500 dollárt kapnak.
A kínai átlagbér évente körülbelül 30-50 dollárral emelkedik. De ez csak azokra a keresett specialitásokra vonatkozik, amelyekre ennek az országnak szüksége van. Szakértők szerint 2019-ben a következőkre van kereslet:
