A "betét" kifejezés a latin depono szóból ered, ami azt jelenti, hogy "beteszem, elhagyom". Olyan szótári jelentésekkel kapcsolatos, mint a „betét”, „betét”. Ez megmagyarázza a „betét” kifejezés jelentését – valaminek a szervezett tárolásának folyamatát tükrözi. A mi változatunkban – egyén pénze. Kiderül, hogy A letétbe helyezett fizetés olyan fizetés, amelyet a munkáltató a bankban tart, és megvárja, amíg a munkavállaló úgy dönt, hogy megkapja. A dolgozók keresetének elmaradásának okai különbözőek lehetnek. Az egész helyzet lényege az, hogy a vállalkozás teljes csapata a megfelelő időben van a fizetésért, akkor a munkavállaló N van és nem jön érte. Egy ilyen helyzet a probléma megoldását célzó cselekvések sorozatát követeli meg mind a könyvelőtől, mind a késedelmes kedvezményezetttől .
Nem érdekelnek bennünket azok a körülmények, amikor bankon keresztül történik az átutalás a munkavállalónak. Ebben a verzióban a pénz automatikusan átkerül a kártyára, és nem mindegy, hogy a címzett hol és mit csinál az „X-órában”. A helyzet sajátossága abban rejlik, hogy a "betétes fizetés" a készpénzes tranzakciók fajtáira vonatkozik, és a pénz elosztása a pénztáron keresztül egyértelműen meghatározott napokon történik. „Pénztárnak” nevezhető a helyiségen belüli bekerített rész, külön iroda vagy helyiség is kijelölhető számára. Nem a lényeg a fontos. A lényeg, hogy a pénz megtartásához szükséges összes feltételnek megfeleljenek. És volt egy hozzáértő szakember, aki tisztában volt pénzügyi felelősségével és jártas a készpénzes fegyelemben.
Ami a béreket illeti, a vállalkozók bizonyos százaléka nem vesz igénybe banki szolgáltatásokat. De egyáltalán nem azért, mert nem akarnak lépést tartani a korral, hanem egyszerűen a vállalkozói számítás és a gazdaságosság vezérli őket. Főleg, ha egy kis cégről van szó, nagyon kis létszámmal - kevés alkalmazottal, a bankárokkal való kapcsolatfelvétel anyagilag költségesebb és veszteségesebb, mint az alkalmazottak egyszerű fizetése a pénztárgépen keresztül. Természetesen előfordul, hogy a cégvezető konzervativizmusa miatt minden alkalmazott készpénzben kapja meg a keresetét.
Így a pénz megérkezett a pénztárhoz, azonban az összes befizetés után a mérlegben szereplő összeg még mindig kifizetetlen maradt, mivel senki nem igényelte. A költségvetési szabályzat szigorúan korlátozott időtartamot ír elő, amely alatt a készpénzállományt a pénztárban tartani lehet. Az alkalmazottak fizetésének kiosztása után a pénztárban megengedett összeghatárt meghaladó, fel nem vett pénzt nem szabad benne tartani, az visszakerül a cég bankszámlájára. A fizetéshez szükséges pénzt a szervezet pénztárában tartják, és ennek megfelelően három-öt napon belül adják ki, beleértve azt a napot is, amelytől kezdve a fizetés megkezdődik.
Általában Oroszországban még mindig három nap, de országunk északi régióiban kivételt tettek - ott mind az öt napig "igazi pénzt" lehet tartani fizetésekre. Tehát, ha a cég telephelye nem a Jeges-tenger partján található, akkor a pénztárosnak joga van a fel nem vett összeget három napig a vállalkozásnál tartani - amíg a teljes fizetést kiállítják. Kiderült, hogy egyrészt a szervezet lépéseket tett annak érdekében, hogy a munkavállaló ne maradjon keresete nélkül. Az viszont nem hozott eredményt, a pénz a cégben maradt. Ez a fizetés már nem jelenik meg a cég tartozásaként az alkalmazottakkal szemben, hanem letétbe kerül. Meg kell jegyezni, hogy a béralap, amelynek kifizetése a vállalkozás hibájából késett, nem helyezhető el.
A fizetést kapó személy köteles a vezetékneve mellett aláírni a bérjegyzéken. A számvitel folyamata úgy alakítható ki, hogy a bérszámításkor a számviteli osztály bérszámfejtést készít, a bérszámfejtést pedig a fizetésre használják fel. Egységes bérszámfejtés is lehetséges, ahol a pénzeszközök számítása és beérkezése egyaránt látható. A pénzt csak a nyilatkozatban megjelölt személy kapja meg. Előfordul, hogy egy alkalmazott nehezen tudja személyesen átvenni a pénzét, akkor joga van meghatalmazást kiadni egy másik személynek. Ha a fizetést meghatalmazással utalják át, akkor a pénztáros az átvételi bizonylat elé „meghatalmazással” jegyzi meg. A meghatalmazással rendelkező személy aláírja a nyilatkozatot, a meghatalmazás pedig a szakembernél marad és csatolva van az irathoz - a nyilatkozathoz. De most lejárt a kitűzött idő, a pénztárnál "felesleges" pénz van - nem is meghatalmazással jöttek érte. Ezután a pénztáros „behelyezett” jelzést tesz azon személyek neve mellett, akik nem kaptak fizetést. Ezután kitöltésre kerül a befizetett összegek nyilvántartása, és a kimutatás végén marad egy feljegyzés a ténylegesen kibocsátott és letétbe helyezendő összegekről. Egyetlen készpénzkiáramlási megbízás jön létre az összes befizetett pénzre. A fennmaradó, ezért esetlegesen raktározásra kerülő munkabér összegét külön figyelembe veszi és a kimutatásban rögzíti. A főkönyvelő összes egyeztetése és ellenőrzése után a lapot lezárják, és a betétre elkülönített pénzeszközök a bankba kerülnek a vállalkozás speciális számlájára. Az átadott összegekről általános fogyóeszköz is készül. Most a fizetés új státuszt kap - letétnek nevezik, és azt a munkavállalót, aki nem kapta meg, betétesnek. Ha a pénztáros tétovázik, hogy pénzt küldjön a bankba, és a fennmaradó összeget nem távolítják el a pénztárgépből, hanem a cég széfjében helyezik el, akkor adminisztratív felelősségre vonás léphet fel, és bizonyos felügyeleti szolgálatok panaszt tehetnek a cég tevékenységével kapcsolatban. .
Az összes letétbe helyezett összeg tükrözése és strukturálása érdekében javasolt megfelelő nyilvántartás összeállítása. Most már nem kötelező, de valójában szükséges. Ez a nyilvántartás segít felmérni egyes munkavállalók tartozásairól aktuális képet, ha azok már jelentős mértékben felhalmozódtak. Az ilyen nyilvántartásban fel kell tüntetni:
Letéti szerződés- ez egy számviteli művelet az ideiglenesen fel nem vett béralapok tárolásának megszervezésére, ezért ezt a könyvelésben kell tükrözni:
70. terhelés - 76. jóváírás, 4. alszámla (a befizetett összegekre vonatkozó számítások). A 76. számla „Elszámolások különböző adósokkal és hitelezőkkel”, a 4. „Elszámolások letéti összegekről” alszámla kifejezetten erre az esetre készült.
A fel nem követelt összeg banknak történő visszautalására vonatkozó tranzakció a következőképpen néz ki: 51. terhelés - 50. jóváírás
A pénzeszközök bankból történő felvétele, már a munkavállaló kérésére, költségpénztári utalvány alapján történik, amelyet a fizetéssel megegyező összeg átvételére adnak ki.
Így néz ki: 50. terhelés - 51. jóváírás - a társaság pénzeszközeinek átvétele a szolgáltatásért felelős bankban.
76. terhelés, 4. alszámla "Elszámolások betéti összegekről" - 50. jóváírás (Pénztár) - a kért pénzeszközök közvetlen kibocsátása.
Ezek a könyvelő szokásos manipulációi a pénzeszközök letétbe helyezéséhez és kibocsátásához. Nem bonyolult és időigényes folyamat, hanem hétköznapi, rutin könyvelési munka. Sok időt nem fordítanak a végrehajtására, különösen akkor, ha a számviteli osztály nem volt túl elfoglalt abban az időben, amikor a munkavállaló kérte a fizetését.
A könyvelő köteles értesíteni a munkavállalót, hogy pénzeszközei letétbe helyezhetők. A letét bejelentéséhez a munkavállaló igazolást kap a fizetésének állapotáról.
A letétbe helyezett illetmény kiadása költség és készpénzes utalvány jelenlétében történik. Ismerjük a szakember lépéseit, de mit tegyen az, aki nem kapta meg időben a fizetést? Megbetegedett, mit tehetsz, nincsenek megbízható személyek. Kevés emberre bízható a titok. Ebben az esetben a megszerzéséhez több műveletet kell végrehajtania:
Abban az esetben, ha a betétes fizetést szeretne kapni a munkahelyén való megjelenése előtt és személyesen átveheti, akkor lehetőség van a kereset bankszámlára vagy munkavállalói kártyára történő utalására. Ez azonban kizárólag a munkavállaló írásbeli kérésére, a számlaszám személyes megjelölésével történik. Egy ilyen nyilatkozat megléte szükséges, de kialakítása tetszőleges lehet.
A letétbe helyezett fizetés nem adó- és járulékköteles. Ezeket a műveleteket a készülék töltés közben hajtja végre. A letétbe helyezett fizetés pedig főszabály szerint már készen áll arra, hogy tulajdonosa kezébe kerüljön, és addigra a törvény által előírt összes adólevonás megtörtént belőle. Ennek megfelelően az ilyen pénzeszközök összege állandó marad, és csak azért nem változik, mert nem érkezett meg időben a címzetthez.
A betétes meg nem jelenésének esetei ritkák, de vannak. Főleg a nagy létszámú vállalkozásoknál. Ez a jelenség nem kizárt a kis cégeknél. De a gyakorlatban nem annyira tragikus események, egy személy halála vagy eltűnése a hibás, hanem egyszerű banális helyzetek. Igen, és a nagy összegekről általában nem esik szó. Például, ha egy személy külső részmunkaidőre van bejelentve, vagy több munkakönyvvel rendelkezik. Aztán az intézményből való tényleges elbocsátásával a személyzeti osztálynak nehéz mindent helyesen figyelembe venni, lebonyolítani, pénzt adni a pénztárosoknak.
Amikor a letétbe helyezett pénzeszközök keletkeznek, a céget ki kell fizetni a munkavállalónak. Ha valaki még mindig a vállalkozásnál dolgozik, emlékeztetni kell a „befagyasztott” pénzeszközökre. Talán megfeledkezett róluk, mert valami kicsinyes kárpótlásról volt szó. Ha a munkavállaló felmond, nem kell megvárni az idő lejártát és az elévülést. A fel nem követelt összeg elévülési ideje három év, és általánosan számítják ki. Nyilvánvaló, hogy ha a munkavállaló három év elteltével "közömbös" a pénzével kapcsolatban, a cég teljes jogot szerez az adósság leírására teljesen törvényes alapon. Ezután a tartozás összege hozzáadódik a vállalkozás nem működési bevételéhez. Ezek mellékbevételek, bevételük semmilyen módon nem kapcsolódik az intézmény fő tevékenységéhez.
A letétbe helyezett fizetés olyan fizetés, amelyet a munkavállaló nem kapott meg időben, és az érdeklődő további kéréséig megőrzésre visszaküldi a banknak. Aki nem kapta meg, az nem köteles beszámolni a számviteli osztálynak, hogy miért nem volt ott. A letétbe helyezés (tárolás) az Orosz Föderáció jelenlegi törvényének keretein belül általános számviteli művelet.
Igény szerint bármikor kaphat ekkora fizetést. Ne késlekedjen túl sokáig a nyugtával. Kivétel az, hogy valami kimaradt, valamit elfelejtettek, és erről a könyvelő nem tájékoztatott. Ha három éven belül a munkavállaló nem látta a fizetését, vagy az összeg olyan kicsi volt, hogy elfelejtette, az Orosz Föderáció jogszabályai meghatározzák az általános elévülési időt, amely három év. Három év elteltével a munkavállaló már nem érvényesítheti megtakarításait, mert életbe lép a bérmaradvány leírására vonatkozó felhatalmazás. Ezért a munkavállalónak csak három évig van ideje arra, hogy fizetést kapjon a számviteli osztályon, vagy ha szükséges, felperesként bíróságon követelje.
Ha ki nem fizetett pénzösszeg jelenik meg a pénztárban, célszerű érdeklődni, hogy miért nem a megadott határidőn belül, vagy később, befizetésként vették át. És fizessen az első kérésre. Próbáld meg ne hagyni, hogy véletlenül menjenek el a dolgok, amikor a cég számláira sokáig "ismeretlen" kerül, amely már elvesztette a gazdáját, az összeget. Lehetséges a vita a munkavállalóval, amikor még „késik, de rájön”. Általánosságban elmondható, hogy a munkáltatónak a jövőben hipotetikusan bírósági jellegű problémái lehetnek e tekintetben. Végül neki kell kijelölnie és ki kell fizetnie az alkalmazottat. A fizetendő kompenzáció az Oroszországi Bank árfolyamából tevődik össze.
Példa egy olyan helyzetre, amikor letétbe helyezett fizetést kapnak:
A polgár G. A. Petrov az Everest LLC-nél dolgozik munkaszerződés alapján. A letétbe helyezett bérre vonatkozóan a következő feltételeket tartalmazza: pénzt csak akkor adnak ki, ha a pénztárban megvan a szükséges készpénz, és csak a munkavállaló írásbeli kérelmére, az igénylés napján. A kapcsolatfelvételtől számított öt napnál többet nem késik, ha előzetes banki megrendelésre van szüksége.
Fizetési dátum az Everest LLC-nél tizedben. Ezt az időszakot a díjazásról szóló rendelet is rögzíti. Tizedikén GA Petrov betegség miatt otthon volt, és csak április tizennyolcadikán volt munkában. Jövedelmét letétbe helyezték – nem voltak megbízottjai, akik megkapták volna a fizetést. Amikor egy betegség után a szolgálatra érkezett, nyilatkozatot hozott, amelyben kérte megtakarított keresetének kiadását. A szükséges összeg a pénztárnál akkor nem történt meg. Ezért a könyvelő készpénzfelvételi kérelmet nyújtott be a bankszámláról, és csak huszonegyedikén kapta meg a szükséges összeget. A nap végén már G. A. Petrovnál volt.
Szakértői vélemény:
Azt kell mondanunk, hogy ez rendkívül ritka jelenség, a gyakorlatban sok szakembernek szinte fel sem tűnik. Ha pedig valami egyszeri előzmény történt, a pénztáros egy rövid ideig, ha tudja, hogy hamarosan megjelenik egy alkalmazott, a széfbe teheti az összeget, bár ez már nem helyes. Vagy akár költséglapot és pénzt is felvehet, és odamegy az emberhez, ha például kórházban van, és ott a helyszínen odaadja a pénzt. Mindenkinek kell fizetés és gyorsan. De még ha ez nem is gyakori, egy hozzáértő könyvelő-pénztárosnak legalább általánosságban tudnia kell a letétről. Ezek az ismeretek hasznosak lesznek egy személy halála vagy más hirtelen vis maior helyzet esetén a vállalkozásnál. A közelmúltban a fórumokon szakértők kérdéseivel találkoztam a befizetés témájában. Például egy alkalmazott meghalt, milyen dokumentumokat kell bemutatniuk a rokonoknak, hogy megkapják a fizetését? Pedig ez nem csak egy szolid fizetési összeg lehet, amiről nagyon kevés alkalmazott tud megfeledkezni, és nem jön el átvenni. Ezek lehetnek kis összegek, amelyek bármilyen kompenzációból megmaradnak, fel nem használt nyaralásra stb. és ezeket figyelembe kell venni.
Jelen cikk keretein belül a letét kerül szóba - ez az értéktárgyak (készpénz, ékszerek) külön megrendelésre szervezett őrzési folyamata. Hogyan valósul meg ez a folyamat a gyakorlatban, és melyek azok a legfontosabb jellemzők, amelyekről minden embernek fontos tudnia?
A legelterjedtebb gyakorlat a bérbetét- Ez az alkalmazottak fizetésére szánt készpénzes pénzeszközök tárolásának megszervezése, de bizonyos körülmények miatt még nem kapták meg. Mit jelent? Ha egy alkalmazott, aki fizetést kap a pénztárnál, valamilyen okból nem jött el a pénzért, pénzeszközei egy ideig „lerakódnak”.
Ez azt jelenti, hogy a pénzt a pénztárgépben tartják. Ez a tárolási idő általában 5 nap. Az időtartam annak a ténynek köszönhető, hogy a szervezetek korlátozottan képesek a limitet meghaladó pénzeszközöket a pénztárgépben tárolni. Ha öt nap elteltével a munkavállaló nem vette fel a pénzt, vannak lehetőségek az események fejlesztésére:
A letétbe helyezett fizetés tehát a vállalkozások számviteléhez kapcsolódó fogalom, ahol a munkát készpénzben fizetik ki. A szervezetek gyakorlatában a nem készpénzes bérekre való tömeges átállás kapcsán egyre ritkább a kifejezés használata.
A készpénzes fizetés azonban továbbra is aktuális a kisvállalkozások, a kis létszámú szervezetek számára, akiknek veszteséges a nem készpénzes formában történő elszámolás az alkalmazottakkal. Az alábbiakban elemezzük a befizetés néhány olyan árnyalatát, amelyek fontosak a könyvelők, más szakemberek és csak az alkalmazottak számára.
Ha egy alkalmazott, aki fizetést kap a pénztárnál, valamilyen okból nem jött el a pénzért, pénzeszközei egy ideig „lerakódnak”.
Fentebb megbeszéltük, mi az a fizetési letét. Egyszerűen fogalmazva, ez a vállalkozás pénztárában tárolt béralap neve, miután a kedvezményezett valamilyen okból nem vette fel. A leggyakoribb ok, amiért az alkalmazottak nem veszik fel időben a fizetésüket, a betegség, a szabadság vagy a munkából való távolmaradás. Nézzük meg közelebbről, hogyan viselkedjen egy könyvelő és egy alkalmazott?
Ha a munkavállaló nem érkezik meg időben a fizetésért, a pénztáros vagy könyvelő „Betétbe helyezve” jelölést tesz a bérjegyzékbe. Ezt követően a pénzeszközök legfeljebb 5 napig maradnak a pénztárban. Ha ez idő alatt a munkavállaló nem jelenik meg, és a pénztárban tárolt összeg meghaladja a megengedett határt, a pénzt vissza kell fizetni a banknak.
A befizetett összegekre vonatkozó elszámolások a 76-os számla jóváírásán és a 70-es számla terhelésén jelennek meg. a könyvelő köteles a munkavállalót bejelenteni munkabérének letétbe helyezéséről... Ehhez egyszerű értesítést készít, amelyben általában feltünteti a fennmaradó összeget. Egy ilyen dokumentum szabványos mintája könnyen megtalálható az interneten.
Mit kell tennie a munkavállalónak, hogy megkapja a letétbe helyezett fizetést? Valójában nagyon egyszerű. A letétbe helyezett pénzeszközök kibocsátására általában elegendő kérvényt írni szabad formában, a teljes név, beosztás és a kibocsátási határidő feltüntetésével. Ezt a dokumentumot el kell küldeni a számviteli osztálynak.
A fizetést még aznap adják ki, a pénztárban rendelkezésre álló pénzeszközök függvényében. Ha a pénztárban nem áll rendelkezésre a szükséges összeg, a számvitel bekéri a banktól. Ennek ellenére az eljárás egy-két napig tart. Felhívjuk figyelmét, hogy abban az esetben, ha a munkavállalónak nincs lehetősége a fizetést személyesen átvenni a befizetés elkerülése érdekében, jogában áll megbízottjával megbízni a bér átvételét.
A letétbe helyezett fizetést még aznap kiállítják, ha a pénztárban rendelkezésre áll pénz.
A letétbe helyezett fizetések után nem kell adót fizetni. Az a helyzet, hogy a bérszámításkor a törvény által előírt összes kötelező befizetést megfizetik. A letétbe helyezett fizetés utáni esetleges adó megfizetése újraadóztatási helyzetet teremtene, amit törvény tilt.
Valójában a munkabér befizetése a szervezet pénztárában csak egy példa e fogalom használatára. Ezt a kifejezést nagyon széles körben használják nemcsak a számvitelben, hanem a bankszektorban vagy az értékpapírpiacon. Jellemezzük a legnépszerűbb betéti igénylési területeket.
A pénzeszközök befizetése népszerű szolgáltatás, amely magában foglalja a pénzeszközök banknak történő átutalását bizonyos feltételek mellett. Fel van osztva "sürgős" és "igény szerint". Ennek a műveletnek az a lényege, hogy a betétes pénzeszközeit meghatározott százalékban utalja át a banki szervezetnek. A bank letéti igazolást állít ki az ilyen betétesnek, és kamatot számít fel. Ha a betét meghatározott időtartamra nyitva van, akkor azt korábban csak minden kamat elvesztésével lehet átvenni.
A bankszektorban ennek a kifejezésnek szűkebb jelentése is van, miszerint a pénzeszközök letétbe helyezése a készpénz széfben való tárolása. Vagyis az alapok tulajdonosa nem betétet helyez el a bankban, hanem bérel tőle egy cellát és pénzt tesz bele.
Az ékszereket és más drága tárgyakat általában hasonló módon tárolják. Ebben az esetben természetesen nem számítanak fel kamatot. Mi értelme van egy ilyen betétnek? Rendszerint tranzakciók és adásvételi szerződések végrehajtása során használják, amikor jelentős pénzösszeg biztonságát kell rövid időre biztosítani.
Ennek a fogalomnak egy másik alkalmazási területe a banki akkreditívek - a pénzintézet kötelezettségei az ügyféllel szemben, hogy a megfelelő dokumentumok bemutatása után bármilyen fizetést teljesítsenek harmadik félnek. Általában fedezett (letétbe helyezett) és garantált részekre osztva:
A modern körülmények között egyre ritkábban használnak fedezett akkreditívet, mivel a bankok számára kényelmesebb a leírási limitek meghatározása, mintsem az egyes műveletekre külön utalni.
A "betét" kifejezést nagyon széles körben használják nemcsak a számvitelben, hanem a bankszektorban vagy az értékpapírpiacon.
Az értékpapírok letétbe helyezése az értékpapírok tulajdonosa és a letétkezelő szervezet közötti megállapodás szerinti megőrzésének folyamata. Általában a bankok is nyújtanak ilyen szolgáltatásokat. Az értékpapírok bankban tartásának előnye a biztonságuk. Fontos, hogy az értékpapírok még a bankban is a tulajdonos tulajdonában maradjanak. A készpénzzel ellentétben még akkor sem áll fenn az elvesztés veszélye, ha a bank bezár.
Természetesen ez a szolgáltatás nem ingyenes. A letéti díjat évente egyszer kell fizetni, általában december végén. Méretük a hozzájárulás vagy eszköz nagyságához kapcsolódik. Egyes szakértők azt javasolják, hogy a kifizetés összegének csökkentése érdekében minimalizálják az eddig tartott eszközöket. A különböző bankok eltérő feltételeket kínálnak, ezért alaposan tanulmányoznia kell a piacot, és több lehetőséget is ki kell próbálnia.
Gyakran a tranzakciók és megállapodások biztonságos lebonyolítása érdekében a felek az ún. vagy „letét”. Ez annak a folyamatnak a neve, amelynek során az eszközt (pénzeszközöket, értékpapírokat) a tranzakció időpontjában megőrzésre harmadik félnek adják át. A harmadik fél tulajdonképpen a kezes az ügylet sértetlenségéért és biztonságáért, valamint gondoskodik a vagyontárgy megőrzéséről. Ebben az esetben a kezest megfosztják az eszközök feletti önálló rendelkezés jogától.
A munkabér letétbe helyezése e kifejezés használatának sajátos esete. A könyvelők akkor alkalmazzák, amikor a készpénzes bérfizetést a vállalkozásoknál bevezetik. Ha a munkavállaló valamilyen okból nem tudta időben átvenni a pénzeszközöket, akkor azt befizetettnek kell tekinteni. Ez nem fenyegeti a munkavállalót, hiszen megfelelő kérelem megírásával bármikor kaphat pénzt.
A letétbe helyezés az egyes tárgyak tárolásának szervezett folyamata. A koncepció nemcsak a gazdasági és pénzügyi szférára vonatkozik, hanem a dokumentumfilmre, sőt a biológiai szférára is. A gazdasági letét értéktárgyak, pénzügyi források, valamint műtárgyak tárolását, a pénzbetét pedig értékpapírok és pénzeszközök megtakarításának szervezését jelenti. Biológiai szempontból a mikroorganizmusok raktárban tárolhatók későbbi felhasználás céljából. Az okmánytárolás a dokumentumok elektronikus formába átalakítása és tárolása, valamint az információs globális hálózatban való hozzáférés biztosítása.
Betéti koncepció
A szabad pénzeszközök birtokában az egyének nemcsak megmentésére, hanem gyarapítására is törekszenek. Kiváló ötlet a probléma megoldására az egyik banki struktúra folyószámlájára történő betét. Többféle érték formájában megvalósítható:
Banki letéti példa
A letétbe helyezett összeg egy bizonyos százalékban befektetett pénz. A betétes a bank rendelkezésére bocsátja pénzeszközeit, amelyért a szerződésben szigorúan meghatározott összegű havi díjat kap. A betétesek pénzeszközök letétbe helyezése biztosítja a vállalkozás hitelezési műveleteit, ami a költségvetés rendszeres feltöltése révén a nyereségből történő kötelező levonások révén hozzájárul a gazdaság fejlődéséhez. A paraméter segítségével felmérhető a banki struktúra likviditása, a készpénzben lévő készpénztartalék és a betétek összegének arányában kifejezve.
Pénz befizetése nyugati és hazai szakemberek szemével
A bérmunkát igénybe vevő gazdálkodó szervezet a jogszabályban meghatározott határidőn belül köteles megfizetni. A bért készpénzben vagy készpénz nélkül is lehet fizetni. Ha a munkáltató a munkadíjat inkább készpénzben kívánja kifizetni, akkor annak kiadásához a munkavállaló személyes jelenléte szükséges.
Befizetés a könyvelésben
Különféle, a cégvezetőn kívül álló okok miatt előfordulhat, hogy a pénzt nem adják ki időben a dolgozóknak. Ennek oka lehet egy személy betegség, üzleti út vagy szabadság miatti távolléte a munkából. Ilyen helyzetben a készpénzes tranzakciók lebonyolításáért felelős könyvelő köteles azokat a banknak visszajuttatni.
A számvitelben a betétek olyan pénzügyi tranzakciók, amelyek a bérkategóriába tartozó készpénznek a pénztárból a bankba történő átutalásával kapcsolatosak.
Az eljárás a készpénzkeret összegű pénzmaradvány elszámolására irányadó jogszabályi rendelkezések betartásához szükséges. Meg kell jegyezni, hogy a paraméter mérete korlátozott. Ennek túllépése esetén a cégnek bírságot kell fizetnie.
A letétbe helyezett bér az államkincstárból vállalkozóknak vagy más szervezeteknek juttatott pénz (készpénz) egy részét, amely a munkavállalóik fizetésének kifizetésére szolgál, de bizonyos típusú személyeknek (üzleti úton, betegszabadságon, szabadságon stb.) nem fizetik ki időben.
A halasztott javadalmazást (letétbe helyezett fizetés) az Orosz Föderáció jogszabályai szabályozzák, nevezetesen:
A fizetés letétbe helyezése akkor válik szükségessé, ha a munkavállaló kényszerítő ok miatt nem kapta meg időben:
Az elvégzett munka díjazásának időpontját és időpontját a vezető állapítja meg. Az összeg készpénzben fizetendő, plasztikkártyával nem.
A pénzösszeg kifizetése a pénztárban történik. A határidőben át nem vett béreket kb. 3 napig a pénztárban őrzik, majd letétbe helyezik. Mindent dokumentálnak, és a munkavállaló betétessé válik.
A fizetés visszatérhet a banki részlegre, vagy maradhat a főkönyvelőnél vagy a pénztárnál, de csak az esedékességig, nem tovább. A fizetési időszak (4-5 nap) lejárta esetén a nyilatkozatban ennek megfelelő megjegyzést tesznek, és a pénzeszközöket letétként jelenítik meg.
A fizetést külön nyomtatványon (jelentés) rögzítik. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a munkáltatóhoz nem érkezett pénzek a letétbe helyezett fizetésbe is bekerülnek.
Az elvégzett munkáért nem kapott díjazást a főkönyvben rögzítjük. Öt évig tárolják, fennállásának kezdetét a letétbe helyezett illetmény kialakulását követő új naptári év kezdetének első napjától számítják.
Az elvégzett munkáért ki nem adott díjazást a 76,4 pont határozza meg. Ez a mutató a „Főtevékenységhez nem kapcsolódó bevétel” tételre vonatkozik.
A papíralapú naplóban a következő bejegyzéseket kell használni a letétbe helyezett fizetés kiszámításához:
Minden mutató táblázat formájában van felállítva, ahol két személy jelenik meg:
A befizetett pénzösszeggel végzett műveletek nevei külön oszlopban vannak előírva:
Minden mutató indexelt, és minden műveletnek saját kódja és számlája van, valamint a több ezer rubelben kifejezett pénzösszeg.
3 év elteltével a kifizetetlen pénzösszeg szükségtelenné válik, és a 91-es számla - „Nem realizált kiadások” kóddal van kódolva. A pénzösszeg és a számla a papíralapú nyilvántartásokban a kóddal (D76.4-91) jelenik meg.
Az a munkavállaló, aki korábban nem kapott fizetést, a munkahelyén való megjelenése után azonnal megkaphatja. A letétbe helyezett díjazás átvétele iránt a munkavállaló írásbeli kérelemmel fordul a számviteli osztályhoz. Várom a pénztáros vagy könyvelő válaszát. A számviteli osztály válasza után (általában 1 nap vagy több óra elteltével) az alkalmazott odajön hozzájuk, és miután az összes adattovábbítást elvégezték, megkapja a pénzét.
A bérszámfejtési osztály általában arra a bankfiókra küldi el a befizetett pénzeszközök visszafizetési kérelmét, amellyel az adott vállalkozás, cég együttműködik.
A munkavállaló fellebbezését a letétbe helyezett pénzeszközökkel kapcsolatban papíralapú nyilvántartásban (számlán) rögzítik, amely a következő pontokat tükrözi:
A munkavégzés díjának kiadása letétbe helyezés esetén is költségelszámolási bizonylat (készpénz) alapján történik.
A számviteli osztály az át nem vett munkabért a bizonylatok nyilvántartási könyvében rögzíti. Az új letétbe helyezett számlára vonatkozó adatok beírása előtt a könyvelő vagy pénztáros a nyilatkozataiba beírja annak a munkavállalónak a nevét, aki nem kapta meg időben a pénzeszközöket, és megjelöli a betétet. Majd előírja a lefagyasztandó mennyiséget.
A könyvelő az összes adat alapján beírja ezeket az információkat a bizonylatnyilvántartó könyvbe, amely a következő részeket tartalmazza:
A vállalkozásnál elhelyezett díjazás kötelező iratnyilvántartásba vétele, de ennek hiányában minden adat bekerül a nyilvántartásba.
Nyilvántartásra van szükség, mert a letétbe helyezett fizetés és a hónap végén fennálló tartozás kiszámításra kerül.
A befizetett jövedelemről mintanyilvántartás áll rendelkezésre.
A letétbe helyezett bérek átvételének eljárását a munkáltató és a munkavállaló közötti munkaszerződés írja elő, vagy rögzíti a szervezet alapszabálya (belső szabályzat).
A munkavállaló megkaphatja a halasztott pénzeszközöket:
A letétbe helyezett munkabér kiadása a nyugta (készpénz) és a kimutatás szerint történik. A munkavállaló személyes adatai és munkadokumentuma (igazolása) bekerülnek a pénztári bizonylatba. Több címzett esetén munkavállalónként külön nyilatkozat készül.
Letéti bérek adókkal nem adóalany, hiszen a fizetések számításánál már minden esedékes díj levonásra került ("piszkos" pénzzel, vagyis adóval együtt fizetést kapnak). A levonások ismételt beszedése elfogadhatatlan, és büntetőeljárást von maga után.
A fizetés adóköteles, ami csak elhatárolásra kerül. Ebből jövedelemadót vonnak le, és egyszerűsített adózási rendszert alkalmaznak, így a munkavállaló letétbe helyezett bére már nem adózik. Úgy gondolják, hogy már kézhez kapták, de nem mindegy, hogy kellő időben vagy sem, hiszen bármelyik pillanatban átkerül a jogos tulajdonoshoz.
A munkavállaló által időben meg nem kapott fizetést, ha a munkavállaló nem jött érte időben, néhány napon belül letétbe helyezik és elküldik a banknak.
Készpénzt, nevezetesen a munkabért nemcsak maga a munkavállaló, hanem a meghatalmazott személy is megkaphatja, de csak akkor, ha meghatalmazását okirati bizonyítékok igazolják.
A könyvelőnek a pénzeszközöket 3 napon belül kötelezően vissza kell utalnia annak a banknak a számlájára, amellyel a cég együttműködik.
Az alkalmazottak fizetésére szolgáló pénzeszközök a bankfiókból származnak, és 3 napon belül kiosztásra kerülnek. A pénztárosnál körülbelül 5 munkanapig lehet az alkalmazottak pénze. Az esedékesség lejártakor a fizetést letétbe helyezik és elküldik annak a bankfióknak, amellyel a szervezet vagy vállalkozás együttműködik.
A pénzeszközök 3 évig tárolhatók a bankban - ez az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt elévülési idő. Ezen idő letelte után a korábban ki nem fizetett, betétté alakított fizetés szükségtelenné válik. A szervezet tulajdonába kerül, és a dokumentumokban „a szervezet fő munkájához nem kapcsolódó bevétel” néven kerül rögzítésre.
A pénzeszközök banki szervezeteiben való tárolásának teljes időtartama 3 év, mivel ez idő alatt a munkavállaló az igazságügyi hatóságokhoz fordulhat azzal a követeléssel, hogy térítse vissza a letétbe helyezett fizetését, amelyet bármilyen okból nem kapott meg időben.
A munkavállaló fizetését, amelyet nem kapott időben, letétbe kell helyezni. Először a szervezet könyvelője vezeti, majd a bankban, így pénzt takaríthat meg, és bármikor megkaphatja. A letétbe helyezett pénzeszközök szükségszerűen dokumentáltak (kivonatok, főkönyv és nyilvántartás), így örökre elvesztésük lehetősége kizárt.
Szó "Letét"(a latin „depono” fordítása „elhagyom, elteszem)” valami tárolási folyamatot jelent.
A fenti kifejezésnek többféle jelentése van:
A letétbe helyezés ez utóbbi értelemben azt jelenti, hogy a fenti eljárást kizárólag egy adott ország diplomáciai képviseletén keresztül hajtják végre abban az államban, ahol egy dokumentum tárolását tervezik.
Egy adott kategória letétbe helyezése csak külön jegyzőkönyv megkötése esetén lehetséges. Ez utóbbit a letétbe helyező ország képviselőjének és a letéteményesnek kell aláírnia.
Betéttípusok
A szakértők a fenti tárolók többféle típusát különböztetik meg:
Ezenkívül a letét lehet:
A szakértők azt is kiemelik (egy speciális szám alatt van elrejtve annak az ügyfélnek a neve, aki az értékeket tárolja a bankintézetnek).
Bármilyen típusú betét egy szervezett folyamat, amelyet a megállapított szabályoknak megfelelő dokumentumok feldolgozásával hajtanak végre. A szerződéses megállapodás az, amely megerősíti egy meghatározott érték tárolásra történő átadását.
A letétbe helyezés feltételei és helye attól függ, hogy pontosan mi a tárgya a felek közötti megállapodásnak, amely lehet jogi és magánszemély egyaránt.
Készpénz letét a leggyakoribb. Előírja a pénzeszközök banki betétbe történő átutalását.
Ez a koncepció két tárolási lehetőséget tartalmaz:
Ezek a módszerek kizárólag a pénzfelvétel feltételeiben térnek el egymástól. A betétes egy bizonyos összeget egy speciális számlára helyez el. A hitelintézet kiállít neki egy dokumentumot - letéti igazolást, amely megerősíti a pénz letétbe helyezését. Ha a befizetés kérésre történik, akkor a betétes bármikor kiveheti pénzeszközeit. Csak a fenti dokumentumot szükséges bemutatni a bank intézmény alkalmazottjának. Az erre az időszakra felhalmozott kamat nem vész el.
Lekötött pénz letétbe helyezés rendelkezik a felek által előzetesen megállapodott és a szerződéses megállapodásban előírt időtartamra a pénzeszközök tárolásra történő átadásáról a hitelintézetnek. Figyelembe kell venni, hogy az ilyen típusú készpénzes befizetések regisztrálásakor magasabb kamatot számítanak fel. De ha az ügyfeleket a megadott időszaknál korábban kell visszavonni, akkor természetesen elvesznek.
Számos országban (például az USA-ban) bevált gyakorlat a határidős letéti igazolások csomagolása. Kamatvesztéssel szabadon átruházhatók egy hitelintézet betéteseire, kereskedőire.
Ha több ügyfél közösen ad át egy csomag értékes iratot vagy egyéb értéket egy bankintézetnek, akkor ez a fajta betét együttesnek minősül.
A szűk értelemben vett pénzeszközök bankintézetben történő elhelyezése azt jelenti, hogy azokat egy speciális cellában kell tartani. Ugyanakkor a hitelintézetnek nincs joga azokat az ügyfél tőkebefektetéseként felhasználni, az utóbbi ennek megfelelően nem kap kamatot.
Az értéktárgyak banki értékmegőrzőben való tárolását különböző fontos tranzakciók lebonyolítása során alkalmazzák azok lebonyolításának biztonsága érdekében.
Biztosítékként szolgál a felek közötti tranzakció végrehajtásához. Alapvetően ezek az értékpapírok elszámolásai ingatlan adás-vételkor. A független személy letéti ügynökként jár el. Ez utóbbi akkor hajtja végre a megállapodást, amikor a felek végrehajtják az ügylet feltételeit. A bankbetét a fenti mechanizmus népszerű változata. Előírja egy meghatározott összegű pénzeszköz lefoglalását egy bankintézet széfjében (egyes esetekben speciális letéti számlán), és háromoldalú szerződéses megállapodás megkötésével jár.
Ha az eladó az összes követelményt maradéktalanul teljesítette, akkor csak ő veheti fel ezt a pénzt. A bankintézet köteles a pénzt visszaadni a vevőnek, ha a másik fél meghatározott okokból nem tartotta be a tranzakció minden árnyalatát.
A letét tárgya lehet iratok, pénz és nem készpénz. Ezt a befizetési gyakorlatot inkább az Egyesült Államokban és az európai országokban alkalmazzák.
A kereskedelmi bankintézetek az értékeket nemcsak megőrzésre fogadják el, hanem maguk is áthelyezik a jegybank letétébe. Ennek célja a bankrendszer likviditásának szabályozása.
A Bank of Russia attól függően állít fel szabványokat, hogy milyen módon kell befolyásolni az ország pénzkínálatának szerkezetét és méretét. Ez utóbbi banki tartalékokból és a lakosság pénzeszközeiből áll. Az előbbiek határozzák meg a bankrendszer betétképző képességét, az utóbbiak pedig a fő pénzforrásként működnek.
A betéti arány azt mutatja meg, hogy a pénzeszközök hogyan oszlanak meg a betétek és a készpénz között. Meghatározása a következő képlet szerint történik: a készpénz mennyiségének az összes betét összegéhez viszonyított aránya. Az ország gazdaságának hitelmutatója annál alacsonyabb lesz, minél magasabb az együttható ill.
Legyen naprakész a United Traders összes fontos eseményéről - iratkozzon fel oldalunkra
