على الرغم من المناقشات النشطة في الحكومة ، لم يتم بعد توقع حدوث تغييرات كبيرة في قضية زيادة الأجور لمنظمات الميزانية. بشكل عام ، يمكننا القول إن الدولة تخطط للحفاظ على مستوى الأجور من الانخفاض التضخمي وضمان النمو ، على الأقل بحلول عام 2018. ومع ذلك ، لم يكن من المتوقع أن يكون كبيرا في عام 2017.
التغييرات في رواتب العاملين الصحيين
وكان من أهم الأخبار تصريح نائبة رئيس الوزراء أولغا غولوديتس بشأن زيادتين في رواتب الأطباء والممرضات. وفقا لها ، فإن الزيادة الأولى ستحدث في فبراير - ستزيد الأجور بنسبة 7.5 في المائة. ومن المتوقع حدوث الزيادة الثانية في أكتوبر. بعد ذلك سيصل مستوى الأجور إلى 180 بالمائة من متوسط المنطقة ، وفقًا لتعليمات فلاديمير فلاديميروفيتش بوتين.
في الوقت نفسه ، من المقرر زيادة جميع فئات العاملين الصحيين. وبالأصالة عن نفسها ، أضافت غولوديتس أن الأطباء لا ينبغي أن يتلقوا أقل من المصرفيين ، الذين يقومون بعمل أسهل وأبسط. يجب أن تحل مثل هذه الإجراءات مشكلة النقص في العاملين في قطاع الرعاية الصحية ، والذي يعد أحد الأسباب الرئيسية لرواتب منخفضة على وجه التحديد.
لا يزال من الصعب الحكم على ما إذا كان سيتم الوفاء بكل هذه الوعود في عام 2017. التصريحات المتكررة عن نقص الأموال في الميزانية تجعل المرء يشك في حقيقة زيادة الرواتب لأي فئة من موظفي الدولة.
يجب أن تكون الجدة للأطباء أيضًا تعريفات جديدة لمتوسط الأجور. إذا تم تحديد متوسط الأرباح الروسية أو الإقليمية في وقت سابق وفقًا لمعلومات أرباب العمل الحكوميين ، فسيتم أيضًا أخذ المعلومات الواردة من الشركات التجارية في الاعتبار في العام الجديد. في ضوء ذلك ، يمكن فقط لموظفي العيادات الخاصة توقع تغييرات ملموسة. بالنسبة لأطباء وممرضات الرعاية الأولية في المستشفيات العامة ، من غير المرجح حدوث زيادات كبيرة في الرواتب.
راتب المعلمين والمربين
زيادة رواتب موظفي الدولة في عام 2017 في روسيا: آخر الأخبار عن رواتب المعلمين. فئة واسعة أخرى من موظفي الدولة المهتمين بمستوى الرواتب هم العاملون في مجال التعليم. وفقًا للمرسوم رقم 597 ، الصادر في عام 2012 ، يجب أن يرتفع مستوى الرواتب في قطاع التعليم بنسبة 50٪ بحلول عام 2018. يمكن ترقية معلمي التعليم العالي بنسبة تصل إلى 200٪. اقرأ في روسيا عام 2017.
ومع ذلك ، في 1 يناير ، لم تكن هناك تغييرات في كشوف رواتب المعلمين. ولم تصدر أية قرارات تنظم زيادة رواتب العاملين في مجال التعليم في المستقبل القريب. وعندما سئل ممثلو السلطات عن ذلك ، أشاروا إلى نقص الأموال في الميزانية.
ومع ذلك ، لا تزال هناك أخبار جيدة لمعلمي القطاع العام. تم التخطيط للفهرسة في أبريل ، لكن التغييرات الحقيقية ستصبح ملحوظة فقط في الخريف. ستؤثر المؤشرات فقط على الراتب ، وقد يظل باقي الراتب ، الذي لا يأتي من الميزانية ، ولكن من المدرسة نفسها ، على نفس المستوى.
ما سيكون الفهرسة لم يبلغ عنها بعد. ولكن بالنظر إلى أن التضخم بلغ 5.8٪ في عام 2016 ، يمكننا أن نتوقع زيادة في الرواتب بنسبة 4-6٪. ومع ذلك ، يمكن تقليل المؤشر إلى 2-3٪.
كما تخطط وزارة التعليم في روسيا لإدخال تغييرات في مكونات رواتب المعلمين.
يتم تحديد الرسوم الإضافية للعمل اللامنهجي ، وإدارة الفصل ، وما إلى ذلك حاليًا في كل مدرسة بطريقتها الخاصة. يمكن أن يؤدي هذا الوضع إلى توزيع غير عادل للبدلات. من المخطط تخفيض نسبة البدلات إلى إجمالي الراتب مع الحفاظ على متوسط مستوى الرواتب عند نفس المستوى.
رواتب موظفي الخدمة المدنية
موظفو الخدمة المدنية هم فئة موظفي الدولة الذين يتوقعون أقل التغييرات إيجابية. لا ينبغي لموظفي الخدمة المدنية ، على عكس الفئات الأخرى من موظفي الدولة ، أن يأملوا في فهرسة الرواتب أيضًا. بالنسبة للمسؤولين ، تم إلغاء الفهرسة مؤقتًا في عام 2014. استمر الحظر حتى عام 2016 ، ومع ذلك ، في عام 2017 ، لم يتم إلغاء تأثيره بعد.
يتكون راتب موظفي الخدمة المدنية من عدة أجزاء. بالإضافة إلى الراتب ، فإنه يشمل أيضًا العلاوات وجميع أنواع البدلات. هذه الأخيرة ، كقاعدة عامة ، لا تخضع للتغييرات - فهي تعتمد على النجاح في عمل كل موظف على حدة.
على سبيل المثال ، يحق لضباط الشرطة الحصول على مكافأة مقابل العمل الجيد ، والتي يمكن أن تصل إلى 40 ٪ من الراتب ، والعمل مع وجود خطر على الحياة والصحة يضاعف الراتب. بالإضافة إلى ذلك ، تُستحق البدلات لبعض التخصصات - متخصص التشفير ، والقناص ، وما إلى ذلك.
يهتم الكثير من المواطنين بمسألة ما إذا كان من المتوقع زيادة رواتب موظفي الدولة في عام 2018. وفقًا لـ "مراسيم مايو" لفلاديمير بوتين ، يجب أن يزيد مقدار دخل الموظفين العاملين في القطاع العام سنويًا بمعدل التضخم على الأقل. اليوم ، هذه القيمة هي 3.8٪ ، لذا اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) من العام المقبل ، من المعقول توقع زيادة في الراتب بمقدار هذا الرقم على الأقل.
قال وزير المالية السابق أليكسي كودرين ، إن الزيادة الكبيرة في رواتب موظفي الدولة في 2018 غير مقبولة ، ووصف المعامل المخطط 1.5 غير واقعي بشكل عام. لا يوجد الكثير من الأموال في الخزانة الإقليمية ، ولا يمكن سد "الثغرات" المالية الناتجة عن طريق الإعانات الفيدرالية. لا يمكنك الاعتماد على زيادة كبيرة في الأجور إلا بعد خفض الميزانية لإصلاح المباني البلدية والمؤسسات التعليمية والطبية والصحية ، وكذلك تقليل الإعانات لبرامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية والثقافية للمناطق.
يدعم معظم المسؤولين رأي كودرين ، مشيرين إلى أنه إذا كان اقتصاد البلاد يمر بفترة طويلة ، فإن نمو الرواتب في القطاع العام يجب أن يكون معتدلاً. يقترح بعض أعضاء الحكومة بشكل عام تجميد الزيادة في دخل العاملين في القطاع العام حتى يمكن تحقيق نمو اقتصادي مستدام. نظرًا لأن أسعار الطاقة تنخفض تدريجيًا ، فلا ينبغي للمرء أن يتوقع شروطًا مسبقة جدية للتغلب على الركود في روسيا.
لن يحدث على الأرجح قرار جذري بتجميد نمو دخول موظفي الدولة. أولاً ، يتناقض هذا بشكل أساسي مع "مراسيم مايو" لبوتين وسياسة الحكومة ، وثانيًا ، 2018 هو موعد الانتخابات الرئاسية المقبلة ، حيث يجب على النخبة الحاكمة إظهار اهتمامها بالناخبين. يقدم الخبراء اليوم ثلاث طرق لجمع الأموال لزيادة الرواتب:
بالنظر إلى حقيقة ملء الميزانيات الإقليمية (من 4 إلى 25٪) من خلال التوسع في الضرائب في بعض الصناعات وقطاع الأعمال ، يميل المحللون نحو هذا الخيار المتمثل في إيجاد دخل إضافي لزيادة رواتب موظفي الدولة في عام 2018.
بعد صدور "مراسيم مايو" اتضح أنها لا تشمل جميع فئات العاملين في القطاع العام. على سبيل المثال ، لم يتم توفير البدلات لمهن مثل:
في اجتماع حكومي في مايو 2017 ، بالعودة إلى موضوع زيادة دخول موظفي الدولة ، اقترح فهرسة أجور هذه الفئات من العمال. عدد العمال "غير المحددين" الذين لم يتلقوا زيادة في الرواتب لفترة طويلة هو 5.9 مليون شخص. يجب على المسؤولين تقديم مقترحات بشأن مبلغ المدفوعات الإضافية وطرق جمع التمويل إلى الرئيس قبل بدء إجراءات الموافقة على الميزانية الفيدرالية لعام 2018.
بالنسبة لفئات موظفي الدولة المدرجة ، سيرتفع الراتب في 2018 بنسبة 3.8٪ على الأقل (أحد مؤشرات التضخم) بالإضافة إلى مُعامل معتمد من الحكومة.
في غياب الإعانات الفيدرالية ، سيتعين على الأقاليم إيجاد احتياطيات مالية بمفردها. لن يتم العثور عليها إلا بعد تخفيض البرامج الاجتماعية والاقتصادية ، وتعظيم عدد الموظفين في العديد من الشركات ، وزيادة العبء الضريبي على الشركات ورجال الأعمال. فيما يتعلق بهذا الوضع ، سارع الخبراء إلى وصف زيادة رواتب العاملين في القطاع العام بأنها سيف ذو حدين. من ناحية ، يعد هذا تحسنًا في مستوى المعيشة ، فضلاً عن تحفيز طلب المستهلك ، ولكن من ناحية أخرى ، هناك صعوبات إضافية (لا يمكن التغلب عليها أحيانًا) للصناعة والشركات الصغيرة.
تم اعتماد تجميد زيادة رواتب العسكريين وضباط إنفاذ القانون في ديسمبر 2015. ثلاث سنوات مرت منذ ذلك الحين والتضخم "أكل" نصيب الأسد من مداخيل هؤلاء العمال ، ولا توجد أخبار مشجعة عن زيادة الرواتب حتى الآن. بالإضافة إلى الطهاة وعمال النظافة والمهندسين وغيرهم من الأفراد المكافئين للعمل العسكري في رتب القوات المسلحة. هم أيضا ليس لديهم أي زيادات في الرواتب. وهذا يؤدي إلى تدفق الموظفين المؤهلين من وكالات إنفاذ القانون ، وانتشار الفساد ، وانخفاض الاحتراف والقدرة الدفاعية.
تدق وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي ناقوس الخطر ، لكن لم يتم النظر في المشكلة على المستوى الحكومي. في السنوات السابقة ، تم تحقيق زيادات في الرواتب من خلال تحسين الموظفين ، أي بعد تسريح العمال. على سبيل المثال ، في عام 2016 وحده ، تم فصل أكثر من 110 آلاف موظف بوزارة الداخلية من الخدمة ، وهو ما يمثل 10٪ من إجمالي عدد الأشخاص العاملين في الدائرة. لسوء الحظ ، على المدى القصير ، لا يتم تزويد الأفراد العسكريين بزيادة في البدل النقدي ، وستكون المكافأة المالية الوحيدة لهم هي ربط الدخل بالتضخم.
من المؤكد أن رواتب موظفي الدولة في عام 2018 في روسيا سترتفع ، لكن الزيادة ستكون طفيفة. كما تظهر الممارسة ، فإن النمو الحقيقي في الأسعار والتعريفات الجمركية للإسكان والخدمات المجتمعية يسير بوتيرة أسرع ، ولا يمكن لـ "المكافآت" على الرواتب تحسين مستويات المعيشة للروس العاديين منذ بداية الأزمة الاقتصادية في عام 2014.
لمزيد من المعلومات حول اجتماع حكومة الاتحاد الروسي ، حيث تم النظر في قضايا رفع رواتب موظفي الدولة ، انظر ما يلي فيديو:
الفئة الاجتماعية الأقل حماية بعد المتقاعدين هي موظفي الدولة. العمال الذين تُدفع أجورهم من الميزانية الفيدرالية اليوم يحصلون على واحدة من أدنى الرواتب في البلاد. وعلى الرغم من أن العسكريين وموظفي وكالات إنفاذ القانون يعتبرون أيضًا موظفين حكوميين مشروطًا ، يحصل المعلمون والأطباء والمحاضرون والباحثون على أقل دخل. وعد رئيس الدولة ، بموجب مرسومه لعام 2012 ، برفع أجور موظفي الدولة إلى مستوى يعادل ضعف متوسط الراتب في المنطقة. ويجب أن يحدث ذلك بحلول نهاية عام 2018. بالنظر إلى أن مستوى دخل المعلمين والأطباء لا يزال بعيدًا عن المستوى المعلن ، وضرورة تنفيذ المرسوم الرئاسي ، سيتم رفع رواتب موظفي الدولة هذا العام. رواتب موظفي الدولة في 2017: آخر الأخبار مشجعة ، أعلن وزير العمل زيادة الأجور ، لكن لم يعرف بعد مقدارها.
وفقًا للبيانات التي قدمتها Roskomstat ، يتلقى موظفو الدولة أعلى الأجور في المناطق الريفية في المناطق الشمالية ، لكن مستوى الأسعار فيها مناسب. الأقل دخلًا بين الأطباء والمعلمين في المناطق الغربية والوسطى بالولاية. من أجل تسوية الوضع بطريقة ما وزيادة دخل موظفي الدولة. ووقعت مراسيم من قبل رئيس الدولة لرفع مستوى الأجور. وتشمل القائمة عدة فئات لموظفي الدولة سترفع رواتبهم في المقام الأول:
إذا تم تنفيذ المراسيم الرئاسية ، ولم يؤثر الوضع المالي الصعب في البلاد على تنفيذها ، فسترتفع أجور هذه الفئات بحلول ديسمبر 2018 ، مرتين على الأقل. لم يتضح بعد المبلغ الذي ستزيده الرواتب في عام 2017 ، لكن سيكون هناك بالتأكيد زيادة. وقال وزير المالية إنه يجري البحث بالفعل عن أموال لتجديد نفقات الميزانية لهذا البند.
بالإضافة إلى المهنيين المؤهلين تأهيلا عاليا الحصول على زيادة أكبر بكثير. من الموظفين العاديين. عند حساب الرواتب يؤخذ في الاعتبار ما يلي:
نعم ، وسيؤثر التصنيف العام للمؤسسة التي يعمل فيها موظفو الدولة على مقدار الراتب. على سبيل المثال ، سيحصل المعلمون من المدارس المصنفة على أنها الأفضل في المنطقة أو المدينة على أجور أعلى من نظرائهم في المدارس العادية.
تم الآن أيضًا تحديد النسبة المثلى لرواتب المديرين والموظفين العاديين. مثل هذه المبادرة سوف تتجنب مشكلة الرواتب الضخمة للإدارة والرواتب الضئيلة لمرؤوسيهم.
رئيس وزارة العمل ، في إطار زيادة رواتب موظفي الدولة ، جاء بمبادرة لزيادة متطلبات المختصين. ووفقا له ، يجب أن تدفع رواتب عالية فقط للموظفين المستعدين لأداء عملهم بشكل جيد. من المخطط إدخال ما يسمى بـ "العقد الفعال" ، حيث يتم تنظيم علاقات العمل بين الدولة وموظفي الدولة من خلال النقاط التالية:
مثل هذا الدافع ، حسب الوزير ، سيحفز الموظفين ويزيد من كفاءة المنظمة ككل.
كما تعلم ، اقترحت وزارة المالية في الاتحاد الروسي تقليص مبلغ فهرسة رواتب الأطباء: في عام 2017 ، بدلاً من 10.6٪ ، ستكون 5.4٪ فقط. تم دعم التعديل المقابل من قبل لجنة الملف الشخصي لمجلس الدوما.
تقرر العودة إلى القضية إذا كان الوضع مع الميزانيات الإقليمية مواتيا ، تقارير RBC مع الإشارة إلى نائب وزير المالية تاتيانا نيسترينكو.
تريد وزارة المالية توفير 76 مليار روبل نظرًا لحجم المؤشر ، وسيتم إرسال الأموال التي تم توفيرها إلى نفس MHIF كاحتياطي.
تحدد "مراسيم مايو" الصادرة عن فلاديمير بوتين ، بتاريخ 2012 ، بوضوح معايير الرواتب التي يجب تحقيقها بحلول عام 2018 - عام الانتخابات الرئاسية في الاتحاد الروسي ، وفقًا لموقع www.piterburger.ru.
وبالتالي ، يجب أن يكون متوسط رواتب الأطباء والمعلمين الجامعيين 200٪ من متوسط الراتب في المنطقة ، ومعلمي المؤسسات التعليمية الابتدائية والثانوية - 100٪ من نفس المستوى.
في الوقت نفسه ، نذكر أنه بأمر من رئيس الاتحاد الروسي ، من 2014 إلى 2016 ، هناك حظر على فهرسة رواتب مسؤولي الدولة. تمت الموافقة على مشروع قانون الحكومة لتمديد الوقف لعام 2017 من قبل مجلس الدوما في القراءة الأولى.
لكن اعتبارًا من يناير 2019 ، سترتفع رواتب المسؤولين بنسبة تصل إلى 38٪. ويفسر ذلك حقيقة أن على موظفي الخدمة المدنية تعويض الضرر الناجم عن التضخم ابتداء من عام 2014.
من هم موظفو الدولة الذين سيحصلون على زيادة رواتبهم في عام 2017
في العديد من المناطق ، لا يجرؤون على انتهاك قرار الرئيس بوقف فهرسة رواتب موظفي الخدمة المدنية ؛ وبالتالي ، لم يتم توفير أي أموال لهذا البند في الميزانيات الإقليمية لعام 2017.
ومع ذلك ، يجب على المرء أن يفهم أن فهرسة الرواتب ، أي زيادتها لجميع موظفي مؤسسات الدولة بنفس المعامل ، لا يماثل رفع مستوى أجور فئات معينة أو حتى الموظفين المدنيين الأفراد.
والثاني ، من حيث المبدأ ، لم يمنعه الرئيس. بالمناسبة ، وفقًا لـ Rosstat ، ارتفع متوسط الأجور الشهرية لموظفي المكاتب المركزية للوزارات والإدارات في الاتحاد الروسي بنسبة 103.5 ٪ خلال النصف الأول من عام 2016 ، والموظفون الإقليميون - 107.7 ٪.
يبلغ متوسط الراتب الشهري للمسؤولين الفيدراليين الآن حوالي 99.9 ألف روبل ، وهو أعلى بنسبة 3٪ مما كان عليه في عام 2015. في عام 2019 ، سيرتفع متوسط رواتب المسؤولين إلى 140 ألف روبل.
أما بالنسبة لبقية موظفي الدولة فالأمور مختلفة هنا. في سبتمبر 2016 ، قال رئيس وزارة العمل في الاتحاد الروسي ، مكسيم توبيلين ، إنه سيتم زيادة أجور موظفي الدولة في عام 2017: "ستكون هناك بالتأكيد زيادة ، ويجب اتباع المراسيم.
وستكون الزيادة في رواتب موظفي الدولة العام المقبل ، وهذا العام هناك ببساطة زيادة في الرواتب ، وفقا للمرسوم ، للفئات المحددة ". وأضاف توبيلين أن "الإحصائيات تتغير" ، لذا لم يتم بعد تحديد حجم الأموال المطلوبة للمقارنة.
رواتب موظفي الدولة في عام 2017 من 1 يوليو ، ما هي الزيادة المتوقعة: كم الأموال التي ستكون مطلوبة
الزيادة المعلنة في رواتب موظفي الدولة من يوليو هذا العام ستكلف ميزانية الدولة 5.2 مليار روبل. هذا الرقم عبرت عنه ليوبوف يلتسوفا ، نائب وزير العمل والحماية الاجتماعية.
حاليًا ، يصل الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور) إلى 7500 روبل ، ومن المتوقع أن يرتفع بمقدار 300 روبل في يونيو.
يمكن العثور على المبلغ الضروري عن طريق إعادة توزيع صندوق الأجور والتمييز بين أجور الإدارة والعاملين العاديين. ومع ذلك ، لا ينبغي لأحد أن ينسى أن المنظمات الحكومية والبلدية تقوم بزيادة الأجور ، كما هو محدد في المراسيم الرئاسية في مايو.
هل سيكون هناك زيادة
وستؤدي الزيادة المرحلية في رواتب موظفي الدولة ، حسب تأكيدات ممثلي الوزارات المعنية ، إلى تفادي الضغط الشديد على الميزانية وتحقيق الاستقرار في العمليات التضخمية.
والأولوية حاليا هي زيادة رواتب الأطباء على مرحلتين. في بداية العام ، سيزداد مبلغ المدفوعات بنسبة 7.5٪ وحتى 180٪ من المستوى المتوسط للمنطقة اعتبارًا من أكتوبر.
ومع ذلك ، لا تتسرع في الابتهاج ، حيث يحذر الخبراء من أن الزيادة ستؤثر على الأجور الاسمية ، في حين أن الدخل الحقيقي سيظل عمليا عند المستوى الحالي.
النمو المتوخى ، إذا تجاوز معدلات التضخم ، ليس كبيرا. بعبارة أخرى ، يبدو أن الإيرادات مجمدة ، حسبما أبلغ موقع piterburger.ru. القوة الشرائية لن تتغير. ستكون هناك حاجة إلى نفقات كبيرة في الميزانية لتغيير الوضع ، وفي الوضع الحالي ، لا تملك الحكومة ببساطة مثل هذه الفرص.
الجوانب السلبية للزيادة
وفقا للخبراء ، فإن الزيادة المخطط لها في رواتب موظفي الدولة قد يكون لها عواقب سلبية. سيؤدي نمو الدخل الاسمي للمواطنين إلى زيادة التضخم. لذلك لن يكون هناك تحسن في مستوى المعيشة.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن تخفيض قيمة الروبل يصبح تهديدًا حقيقيًا. لقد أدت الأزمة إلى انخفاض كبير في احتياطيات الصندوق الاحتياطي ، لذلك لم يعد لدى المسؤولين مجال كبير للمناورة.
إذا انخفضت أسعار النفط إلى أقل من 50 دولارًا للبرميل هذا العام ، فسيؤدي ذلك إلى الحاجة إلى البحث عن مصادر تمويل إضافية. سوف يخف العبء على الميزانية ، لكن الدولار سيرتفع بشكل كبير.
بدون إصلاح وزيادة إنتاجية العمل ، لن تؤثر الزيادة في رواتب موظفي الدولة على المستوى العام لنوعية الحياة. ويمكن أن يتصاعد التضخم بشكل حلزوني ، وهو ما يمكن أن يكون له أيضًا نتائج سلبية.
يعتمد اقتصاد بلدنا على عوامل خارجية ، من بينها ديناميكيات سوق النفط. قد تكون الصدمات الجديدة سبب إلغاء زيادات الأجور ، وكذلك الخطوة التالية في خفض الإنفاق الحكومي.
وفقًا لوزير الحماية الاجتماعية والعمل ماكسيم توبيلين ، في عام 2017 ، سيزيد موظفو القطاع العام في الاتحاد الروسي رواتبهم بالتأكيد. حتى نهاية عام 2016 ، تحسب الحكومة تكاليف هذه الإجراءات من أجل تحديد مقدار المساعدة من الميزانية الفيدرالية.
تم التخطيط أيضًا لزيادة تدريجية في الأجور بموجب مراسيم صادرة عن رئيس روسيا ، تم التوقيع عليها في مايو 2012. وفقًا للمهمة ، بحلول عام 2018 ، يجب أن يتجاوز راتب موظفي القطاع العام متوسط الأجور في المنطقة بمقدار الضعف. عشية عام 2017 ، أكد الوزير توبيلين أيضًا الخطة الفيدرالية ، مشيرًا إلى أن الزيادة ستحدث بالتأكيد. ومع ذلك ، لم يعلن بعد عن أرقام محددة ، لأن الإحصائيات ديناميكية للغاية.
بالنظر إلى الديناميكيات السابقة وتجربة السنوات الأخيرة ، من الآمن القول ما إذا كان الراتب سيرتفع في عام 2017 - نعم بلا شك. على مدار الثمانية عشر عامًا الماضية ، كانت رواتب موظفي الدولة في روسيا تتزايد باستمرار بالقيمة الاسمية. على سبيل المثال ، بالمقارنة مع عام 2000 ، في عام 2015 كانت هناك زيادة رسمية في المدفوعات لجميع الفئات بمقدار 15 مرة ، من 2223 إلى 34030 روبل.
على الرغم من التباطؤ في نمو الأجور في عام 2014 ، بسبب انخفاض أسعار النفط ، في النصف الأول من عام 2016 ، بلغ متوسط الأجر الشهري للعمال في روسيا 36.525 روبل ، وهو ما يزيد بنسبة 7.8 ٪ عن عام 2015. وهكذا ، يمكن للمرء أن انظر ما إذا كانت ستكون هناك زيادة في رواتب موظفي الدولة في عام 2017. ستحدث الزيادة بشكل رسمي ، ولكن مع الأخذ في الاعتبار التضخم ، فإن الرواتب بالقيمة الحقيقية لن تتغير أو تزيد بشكل ضئيل.
وافقت حكومة الاتحاد الروسي مؤخرًا على منهجية جديدة لحساب متوسط مستوى دخل المواطنين ، لذا فإن الأخبار حول متوسط الراتب اعتبارًا من 1 يناير 2017 مهمة للغاية. كما أثار استطلاع للجبهة الشعبية لعموم روسيا ، أجري في أبريل 2016 ، اهتمامًا متزايدًا بهذه القضية ، حيث أشار إلى 1.26٪. وبالتالي ، فإن الحد الأدنى للأجور في عام 2017 له أهمية كبيرة بالنسبة لمستوى المعيشة في البلاد.
بالنسبة لأولئك المهتمين بموضوع ما سيكون رواتب موظفي الدولة في عام 2017 ، جاءت آخر الأخبار من الحكومة كمفاجأة غير سارة. في الواقع ، ستحدث الزيادات في الأجور حصريًا في التقارير الإحصائية ، ولن تتغير المؤشرات الحقيقية.
يمكن حساب أجور موظفي الدولة والحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يناير 2017 وفقًا لنظام جديد. سيتم إضافة جميع العلاوات والبدلات إلى راتب العمل ، حيث ستكون هناك زيادة مصطنعة في متوسط مستوى الدخل. تمت مناقشة هذا الابتكار منذ عام 2015 ، لكن لم يتم التوقيع على القانون بعد ولا يوجد يقين في مثل هذا السيناريو حتى الآن.
حول موضوع رواتب القطاع العام في عام 2017 ، قدم Vnesheconombank آخر الأخبار من خلال نشر بيانات عن حجم فهرسة رواتب القطاع العام من عام 2017 إلى عام 2020. تم إصدار التوقعات الاقتصادية متوسطة الأجل في منتصف أغسطس. وفقًا للمحللين ، ستزيد رواتب موظفي الدولة في روسيا في عام 2017 بما مجموعه 2.3 تريليون روبل. إجمالاً ، للفترة 2017-2020 ، ستبلغ المؤشرات 5.3 تريليون. روبل منها 3.5 تريليون. فرك. سيخصص للميزانية الاتحادية.
قلق العديد من موظفي القطاع العام هو زيادة رواتب موظفي الدولة في عام 2017 ، وآخر الأخبار التي أعلن عنها نائب وزير المالية نيسترينكو. وأعلنت في 30 يوليو / تموز ، استنفاد الاحتياطيات الاقتصادية للبلاد بنهاية عام 2017 ، إذا لم يتغير الوضع. هذا يعني أن الحكومة سيكون لديها فرص محدودة لدفع مدفوعات لموظفي الدولة.
فيما يتعلق بموضوع ما إذا كانت هناك زيادة في الرواتب في عام 2017 ، هناك شيء واحد فقط واضح حتى الآن - سيكون هناك بالتأكيد فهرسة. لا يوجد تصور لإلغائها ، وعلى الرغم من الأحاديث المزعجة ، لم يتم تلقي أي بيانات رسمية. سيكون معامل الفهرسة 5.5٪ على الأقل ، وهو ما سيغطي تضخم عام 2017 بالكامل. ومع ذلك ، من غير المرجح أن تحدث زيادة حقيقية كبيرة مرة أخرى.
ذو صلة اليوم:
ربما ستكون مهتمًا.
