أدت الأزمة الاقتصادية ومشاكل ملء الميزانية إلى تقليص إجباري في الإنفاق الحكومي ، بما في ذلك رواتب موظفي الخدمة المدنية. هذا العام ، ظلت رواتب الموظفين الفيدراليين بدون فهرسة ، وتشير آخر الأخبار إلى أن زيادة الرواتب ممكنة في وقت مبكر من عام 2017.
أدى انخفاض أسعار النفط إلى انخفاض سريع في عائدات تصدير "الذهب الأسود". الوضع الاقتصادي الصعب يجبر الحكومة على خفض الإنفاق في الميزانية. من بين أمور أخرى ، تم تخفيض الإنفاق على المجال الاجتماعي - تم إجراء فهرسة المعاشات التقاعدية في فبراير عند الحد الأدنى ، وظل الجزء الممول مجمداً.
في عام 2016 ، لم تكن رواتب موظفي الخدمة المدنية مفهرسة ؛ واعتمد مجلس الدوما التعديلات المقابلة في بداية العام. في الوقت نفسه ، تم اعتماد هذا المعيار لمدة عام واحد فقط ، كما يؤكد المسؤولون. ستسمح الديناميكيات الإيجابية للاقتصاد باستئناف زيادات رواتب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2017.
تعطي ديناميكيات سوق النفط بعض التفاؤل لممثلي الكتلة الاقتصادية الحكومية. في نهاية شهر مايو ، تجاوزت أسعار النفط مستوى 50 دولارًا للبرميل ، وهو مستوى مهم للغاية للاقتصاد الروسي. في السابق ، توقع الخبراء حدوث تحسن كبير في الوضع الاقتصادي إذا تغلبت تكلفة "الذهب الأسود" على هذا الشريط.
عامل إيجابي آخر هو الرفع المتوقع للعقوبات الغربية. تناقش دول الاتحاد الأوروبي ، التي تسبب نظام العقوبات فيها خسائر مالية كبيرة ، بشكل متزايد في الحاجة إلى رفع القيود. ركز الاتحاد الأوروبي على حل المشكلات الداخلية المتعلقة بإيواء اللاجئين وخروج المملكة المتحدة من الاتحاد الأوروبي وتباطؤ النمو الاقتصادي.
سيؤدي تحسين الخلفية الخارجية إلى تحسين الوضع مع عجز الميزانية واستئناف القياس الكامل للرواتب والمعاشات.
في عام 2017 ، من المتوقع زيادة رواتب النواب وممثلي الوزارات وموظفي القضاء وأعضاء مجلس الشيوخ. لتنفيذ هذه المهمة ، توفر الميزانية 47.5 مليار روبل.
وقدمت الحكومة 450 مليار روبل أخرى. لزيادة رواتب الفئات الأخرى من موظفي الخدمة المدنية. في الوقت نفسه ، سيتم إصلاح نظام الأجور نفسه ، مما سيؤدي إلى تحسين كفاءة جهاز الدولة. 193 مليار روبل في عام 2017 سيتم توجيه الحوافز الإضافية لموظفي الخدمة المدنية ، والتي ستصل إلى 40 ٪ من صندوق الأجور. نتيجة لذلك ، سيحدث نمو الأجور بسبب الحوافز الإضافية.
يشير الخبراء إلى أن مؤشر رواتب ومعاشات موظفي الخدمة المدنية في عام 2017 لا يرتبط فقط بالوضع الاقتصادي. قبل انتخابات 2018 ، اعتادت السلطات على تنفيذ مثل هذه الإجراءات.
سيتم دفع المعاشات التقاعدية لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2017 وفقًا لمبادئ جديدة. ابتداء من العام المقبل ، ستبدأ زيادة تدريجية في سن التقاعد. ونتيجة لذلك ، سيرتفع هذا المؤشر ستة أشهر سنويًا. بالإضافة إلى ذلك ، ووفقًا لنفس المبدأ ، ستبدأ زيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة في الخدمة المدنية ، والذي يعطي الحق في معاش تقاعدي عن مدة الخدمة.
يقول الخبراء إن استعادة مؤشر كامل للمعاشات مع الديناميكيات الحالية لسوق النفط أمر واقعي تمامًا. علاوة على ذلك ، إذا ظلت أسعار "الذهب الأسود" أعلى من 50 دولارًا للبرميل ، فستتمكن السلطات من إعادة المؤشر هذا العام.
قد يتم استئناف فهرسة معاشات المتقاعدين العاملين ، التي تم تعليقها هذا العام ، في عام 2017. ومع ذلك ، يخطط المسؤولون لاستئناف الترقيات السنوية فقط للمناصب الأدنى. سيعتمد حل هذه القضية على ديناميكيات الوضع الاقتصادي الأخرى.
يعتمد المصير الإضافي لرواتب ومعاشات موظفي الخدمة المدنية على ديناميكيات سوق النفط. قد يكون للزيادة في أسعار النفط طابع قصير الأجل ، وقد تستمر الأسعار في الانخفاض في المستقبل القريب. ستكون هذه ضربة أخرى للميزانية المحلية ، مما سيؤثر على الإنفاق الاجتماعي.
واذا استمر المصدرون في زيادة انتاج النفط فسيعود «الذهب الأسود» الى مستوى 30-35 دولارا للبرميل. في هذه الحالة ، ستواجه الحكومة خيارًا صعبًا:
لتنفيذ الخيار الثاني ، سيكون من الضروري تقليل التمويل لمجالين رئيسيين: المجال الاجتماعي والدفاع. نتيجة لذلك ، ستبقى الفهرسة المستقبلية للمعاشات التقاعدية والرواتب علامة استفهام كبيرة.
بالإضافة إلى ذلك ، قد يستمر الغرب في فرض عقوبات ، بالنظر إلى الصراع الذي طال أمده في شرق أوكرانيا. إن التسوية السلمية تسير بصعوبة كبيرة ، ويمكن أن تدخل المواجهة مرحلة حادة في أي لحظة. في هذه الحالة ، سيتم تمديد القيود إلى أجل غير مسمى.
سيحدد تطور الوضع الاقتصادي ما ينتظر موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2017. إذا استمرت الاتجاهات الإيجابية في سوق النفط ، سيتمكن موظفو الخدمة المدنية من الاعتماد على استئناف فهرسة الرواتب والمعاشات التقاعدية. ستؤدي مرحلة جديدة من انهيار أسعار النفط إلى تعريض تنفيذ هذه المبادرات للخطر. بالإضافة إلى ذلك ، سيتوقف الكثير على حل قضية العقوبات.
قبل الحديث مباشرة عن رواتب موظفي الخدمة المدنية ، من الضروري فهم فئات الأشخاص التي تندرج تحت هذا التعريف. ومن بين هؤلاء المتخصصين الذين يتم تنفيذ واجباتهم الرسمية في الخدمة العامة والذين يتلقون تمويلًا من ميزانية الدولة. يجب أن يشمل هؤلاء ، أولاً وقبل كل شيء ، الأشخاص التالية أسماؤهم:
تختلف أجور الفئات المذكورة أعلاه عن رواتب موظفي الشركات الخاصة. لذلك ، فإن مسألة دخلهم ذات أهمية كبيرة. يغذي الفضول بشأن رواتب موظفي الخدمة المدنية حقيقة أن دخلهم في روسيا يعتبر سرًا إلى حد كبير. على عكس رواتب زملائهم من دول الغرب المتقدمة.
كان اعتماد مرسوم رئيس بلادنا فلاديمير بوتين بشأن تخفيض المدفوعات لكل من موظفي الخدمة المدنية وكبار المسؤولين حتى نهاية عام 2016 ذا أهمية اجتماعية خاصة خلال فترة الأزمة. جاء هذا القرار نتيجة تدهور الأوضاع الاقتصادية في البلاد وارتفاع معدلات التضخم وإفقار السكان. دخل المرسوم حيز التنفيذ في 1/1/2016.
تم تخفيض الأجور حتى بين كبار المسؤولين في الدولة. ولم يسلم الموظفون المدنيون من الإدارة الرئاسية وممثلو مجلس المحاسبة وحكومة البلاد.
وبناءً على ذلك ، وفقًا لرئيس وزراء البلاد ، في الفترة الحالية ، لا يجدر الاعتماد على زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية. علاوة على ذلك ، من المخطط زيادة سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية. هذا يرجع إلى العوامل التالية:
أدت هذه العوامل إلى نقص الأموال المخصصة لدفع صندوق العمل للموظفين الفيدراليين. في الوقت نفسه ، ترى حكومة الدولة أنه من الضروري فهرسة أجور هذه الفئة في الفترة 2016-2017. ومع ذلك ، فإن الزيادة في الأجور بمعامل تضخم بنسبة 5.5٪ لن تغطي حتى مستوى التضخم ، الذي له قيمة مضاعفة في الفترة الحالية في بلدنا. وبناءً عليه ، لا ينبغي توقع زيادة الأجور خلال هذه الفترة بالقيمة الفعلية بأي حال من الأحوال.
ومع ذلك ، إذا كان مؤشر تمويل موظفي الخدمة المدنية هو 10 ٪ ، فمن الممكن زيادة دخلهم. لكن هذا سيكون عبئا كبيرا على ميزانية الدولة. 
وفقًا لآخر الأخبار ، نتوقع زيادة رواتب الموظفين الفيدراليين في عام 2017. من بينها ، من المتوقع حدوث زيادة في الأجور للفئات التالية من الموظفين:
في عام 2017 ، تم تخصيص 47.5 مليار روبل لهذه الأغراض. بحلول عام 2018 ، مع تعافي اقتصاد البلاد ، من المتوقع أن يقوم المسؤولون بزيادة الرواتب. تم ذكر ذلك مباشرة في مسودة سياسة الموازنة. وينص مشروع القانون هذا على زيادة رواتب هذه الفئة مرتين على الأقل. تتضمن الميزانية لهذه الأغراض مبلغًا معينًا - 450 مليار روبل.
من المخطط تحسين نظام الأجور. وقد تم بالفعل تخصيص 462 مليار روبل لهذه الأغراض. ومن بين هؤلاء ، سيتم توجيه أكثر من 380 مليار دولار إلى حوافز إضافية لموظفي الخدمة المدنية. من بين هؤلاء ، في عام 2017 ، من المخطط إنفاق أكثر من 193 مليار روبل.
في الوقت نفسه ، سيتغير هيكل صندوق دفع تكاليف العمالة. وستكون حصة مدفوعات الحوافز منه حوالي 40٪ ؛ سيتم مضاعفة صندوق الدفع.
وبالتالي ، فإن زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية في عام 2017 حسب آخر الأخبار ستتضاعف من خلال نمو الشق التحفيزي من الأجور.
ومع ذلك ، إذا كانت الزيادة في رواتب موظفي الخدمة المدنية لها عواقب اجتماعية سلبية إلى حد ما (فقط موظفو الخدمة المدنية أنفسهم مهتمون بنموهم) ، فإن النمو في أجور "موظفي الدولة" العاديين هو آخر الأخبار السارة. في المستقبل القريب ، نتوقع زيادة في رواتب المعلمين والعاملين في المجال الطبي وممثلي المجال الثقافي ، إلخ.
على الرغم من حقيقة أنهم بدأوا في رفع رواتب موظفي القطاع العام بالفعل في عام 2015 ، إلا أن هذا لن يصبح حقيقة إلا بحلول عام 2018. ستتم زيادة رواتب هذه الفئة من الأشخاص ، حسب التوقعات ، بنحو مرة ونصف. وبالتالي ، يجب أن يكون دفع تكاليف العمالة للعلماء والأطباء والمعلمين بحلول عام 2018 أعلى بمقدار 1.5 مرة على الأقل من متوسط الراتب في المنطقة.
1. يتم الدفع مقابل عمل الموظف في شكل بدل نقدي ، وهو الوسيلة الرئيسية لدعمه المادي وتحفيز أنشطة الخدمة المهنية في وظيفة الخدمة المدنية المراد استبدالها.
2 - يتكون البدل المالي لموظف الخدمة المدنية من الراتب الشهري لموظف الخدمة المدنية وفقا لوظيفة الخدمة المدنية التي يشغلها (المشار إليها فيما يلي باسم الراتب الرسمي) وراتب شهري لموظف الخدمة المدنية وفقا للقانون. رتبة فئة الخدمة المدنية المخصصة له (يشار إليها فيما يلي باسم راتب رتبة الفصل) ، والتي تشكل الراتب الشهري لموظف الخدمة المدنية (المشار إليه فيما يلي باسم الراتب) ، وكذلك من المدفوعات الشهرية وغيرها من المدفوعات الإضافية (يشار إليها فيما يلي باسم المدفوعات الإضافية).
3. يتم تحديد حجم الرواتب والرواتب الرسمية لفئة موظفي الخدمة المدنية في الدولة الاتحادية بموجب مرسوم صادر عن رئيس الاتحاد الروسي بناءً على اقتراح من حكومة الاتحاد الروسي. بالنسبة لبعض الوظائف في الخدمة المدنية ، يجوز بمرسوم صادر عن رئيس الاتحاد الروسي إنشاء بدل نقدي في شكل أجر نقدي واحد ، والذي يأخذ في الاعتبار الراتب الرسمي ، وراتب الرتبة والعلاوات الشهرية للراتب الرسمي لـ مدة الخدمة في الخدمة المدنية ، لشروط خاصة للخدمة المدنية ، للعمل بمعلومات تشكل سرًا من أسرار الدولة ، لكن المكافآت والحوافز المالية الشهرية لا تؤخذ في الاعتبار.
4. يتم تحديد حجم الرواتب والرواتب الرسمية لرتبة فئة موظفي الخدمة المدنية التابعين للدولة في موضوع الاتحاد الروسي وفقًا للقانون التنظيمي لموضوع الاتحاد الروسي.
5. تشمل المدفوعات الإضافية ما يلي:
1) مكافأة شهرية للراتب الرسمي عن مدة الخدمة في الخدمة المدنية بمبلغ:
2) مكافأة شهرية إلى الراتب الرسمي لشروط الخدمة المدنية الخاصة تصل إلى 200 في المائة من هذا الراتب.
3) علاوة شهرية على الراتب الرسمي للعمل مع المعلومات التي تشكل سرًا للدولة ، بالمبلغ وبالطريقة التي تحددها تشريعات الاتحاد الروسي ؛
4) مكافآت لأداء مهام مهمة ومعقدة بشكل خاص ، يتم تحديد إجراءات الدفع من قبل ممثل صاحب العمل ، مع مراعاة توفير مهام ووظائف هيئة الدولة ، وتنفيذ اللوائح الرسمية (الحد الأقصى المبلغ غير محدود) ؛
6) دفعة لمرة واحدة في توفير إجازة سنوية مدفوعة الأجر ومساعدة مادية ، تُدفع على حساب صندوق رواتب موظفي الخدمة المدنية.
6- تُحدَّد مبالغ الحوافز النقدية الشهرية المدفوعة لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية على أساس تفاضلي لهيئات الدولة الاتحادية بموجب مراسيم صادرة عن رئيس الاتحاد الروسي.
7. يتم تحديد إجراءات دفع البدل الشهري للشروط الخاصة للخدمة المدنية من قبل ممثل صاحب العمل.
8. يتم تحديد إجراءات دفع المساعدة المادية على حساب صندوق الأجور لموظفي الخدمة المدنية من خلال الحكم ذي الصلة ، الذي وافق عليه ممثل صاحب العمل.
9- في الحالات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي ، يُحدَّد مُعامل إقليمي (مُعامل) للمحافظة النقدية لموظف الخدمة المدنية.
10- تُدفع مدفوعات أخرى لموظفي الخدمة المدنية ، على النحو المنصوص عليه في القوانين الاتحادية ذات الصلة وغيرها من التشريعات القانونية التنظيمية.
11. يتم زيادة (فهرسة) رواتب الوظائف في الخدمة المدنية الاتحادية سنويا وفقا للقانون الاتحادي الخاص بالموازنة الاتحادية للسنة المقابلة ، مع مراعاة مستوى التضخم (أسعار المستهلك). يتخذ رئيس الاتحاد الروسي قرار زيادة (مقايسة) مبلغ رواتب الوظائف في الخدمة المدنية الفيدرالية بناءً على اقتراح من حكومة الاتحاد الروسي.
12- تتم زيادة (فهرسة) مرتبات وظائف الخدمة المدنية لكيان مكوِّن للاتحاد الروسي سنويًا وفقًا لقانون الكيان المُكوِّن للاتحاد الروسي بشأن ميزانية الكيان المُكوِّن للاتحاد الروسي للهيئة. في العام المقابل ، مع مراعاة مستوى التضخم (أسعار المستهلك). تتم زيادة (فهرسة) رواتب وظائف الخدمة المدنية للكيان المكون للاتحاد الروسي وفقًا لتشريعات الكيان المكون للاتحاد الروسي.
13. يحصل موظفو الخدمة المدنية الاتحادية الذين يشغلون مناصب في الخدمة المدنية في هيئة حكومية تقع خارج أراضي الاتحاد الروسي على رواتبهم بالعملة الأجنبية والروبل بالطريقة والمبلغ الذي يحدده رئيس الاتحاد الروسي و حكومة الاتحاد الروسي.
14- بالنسبة لوظائف معينة في الخدمة المدنية ، يمكن وضع إجراء خاص لمكافأة موظفي الخدمة المدنية ، يتم فيه دفع الأجر بناءً على مؤشرات كفاءة وفعالية الأداء المهني ، المحددة في عقد خدمة محدد المدة. بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية ، الذين تُدفع أجورهم بالترتيب الخاص المحدد ، لا يتم تطبيق شروط المكافأة التي تحددها أجزاء أخرى من هذه المادة. تمت الموافقة على المؤشرات المعممة لكفاءة وفعالية أنشطة هيئات الدولة ، واعتماد وتنفيذ القرارات الإدارية وغيرها ، وكذلك الدعم القانوني والتنظيمي والوثائقي لتنفيذ هذه القرارات ، المشتركة بين هيئات الدولة وموظفي الخدمة المدنية. رئيس الاتحاد الروسي وحكومة الاتحاد الروسي ، على التوالي.
15- تتم الموافقة على قائمة وظائف الخدمة المدنية التي يمكن من أجلها تحديد إجراء خاص لمكافأة العمل ، وكذلك إجراء تحديد أجور موظفي الخدمة المدنية ، المنصوص عليه في الفقرة 14 من هذه المادة ، بموجب مرسوم صادر عن رئيس الاتحاد الروسي بناءً على اقتراح من حكومة الاتحاد الروسي والإجراءات القانونية التنظيمية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي.
16- تُدفع أجور العمل المنصوص عليها في الباب 14 من هذه المادة في حدود صندوق الرواتب المعمول به لموظفي الخدمة المدنية.
17. تمت الموافقة بموجب قانون قانوني على مؤشرات محددة لكفاءة وفعالية أنشطة جهاز الدولة ، واعتماد وتنفيذ القرارات الإدارية وغيرها من القرارات ، فضلاً عن الدعم القانوني والتنظيمي والوثائقي لتنفيذ هذه القرارات. لهيئة الدولة وفقًا لخصوصيات مهامها ووظائفها.
إن أخبار زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية لا تهم موظفي الخدمة المدنية أنفسهم فحسب ، بل تهم أسرهم أيضًا. هذا طبيعي تمامًا. كما تعلم ، يعد القطاع العام مساحة شاسعة للتوظيف. توظف العديد من الأشخاص من مختلف المهن. وفقًا لبعض البيانات ، يعمل ما يقرب من 5.4 مليون مواطن في الاتحاد الروسي في مؤسسات الدولة المختلفة. كل هؤلاء الناس يتقاضون أجورهم مباشرة من خزينة الدولة. على الرغم من العمل الجاد والمتفاني الذي يقوم به العديد من موظفي الخدمة المدنية ، فإن أجور هؤلاء المتخصصين تترك في بعض الأحيان الكثير مما هو مرغوب فيه. من أجل تحسين نوعية الحياة ومستوى رفاهية هذه الفئة من المواطنين ، قرر ف. بوتين رفع الرواتب بنسبة 4٪ أخرى.
رواتب موظفي الخدمة المدنية. تشير آخر الأخبار إلى أن موظفي الخدمة المدنية يمكن أن يصبحوا الآن طبقة وسطى كاملة. هذا ينطبق بشكل خاص على أولئك الذين يعملون في منطقة موسكو.
رواتب موظفي الخدمة المدنية. لا يمكن لروسيا أن تتباهى بنفس المرتبات الموجودة في ألمانيا أو الإمارات العربية المتحدة ، لكن لا يمكن اعتبار موظفي الخدمة المدنية محرومين. وفقًا لبعض التقارير ، يبلغ متوسط الراتب لهذه الفئة من مواطني الاتحاد الروسي مستوى 100 ألف روبل. هذا مبلغ كبير جدًا حتى بالنسبة لموسكو. إذا تحدثنا عن شخص يتلقى مثل هذا المبلغ شهريًا في مكان ما في المقاطعة ، فإن هذا المال يكفي حتى لشراء سلع فاخرة.
زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية في 2018. آخر الأخبار. سيتم زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية في عام 2018 في روسيا بشكل كبير. على الرغم من أن الاقتصاد الروسي يتسم بالتضخم ، فإن الزيادة القادمة لن يقابلها بالكامل. الحقيقة أنه في نهاية عام 2017 ، يجب أن يكون التضخم حوالي 3 ٪ ، وستكون الزيادة 4 ٪.
رفع رواتب موظفي الخدمة المدنية. إن روسيا ، مثل العديد من البلدان الأخرى ، تقدر تقديراً عالياً عمل الأشخاص الذين يعملون لصالح الدولة. هذا لا ينطبق فقط على الجيش والعاملين في مختلف وكالات إنفاذ القانون ، ولكن أيضًا على الموظفين المدنيين.
هذا هو السبب في أن مؤشر رواتب موظفي الخدمة المدنية في عام 2018 سيكون 4٪ على الأقل. يجب أن تكون هذه الزيادة كافية لتغطية التضخم وتحسين مستوى معيشة موظفي الحكومة بشكل طفيف.
ستسمح لهم رواتب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2018 باتباع أسلوب حياة حر إلى حد ما وعدم حرمان أنفسهم ليس فقط من الضروريات الأساسية ، ولكن أيضًا المنتجات باهظة الثمن.
زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية الاتحادية لها أكثر من فائدة. المشكلة هي أن هذا يمثل عبئًا إضافيًا على الميزانية. وأشار أحد وزراء المالية السابقين إلى أن الميزانية الحالية لا تستطيع تحمل مثل هذا الإنفاق.
على الرغم من هذه اللحظة السلبية ، فإن الزيادة في رواتب موظفي الخدمة المدنية يجب أن تحفزهم على أن يكونوا أكثر نشاطًا وإنتاجية. من الممكن أن يكون موظفو الخدمة المدنية قادرين على تطوير قوانين أكثر فاعلية من شأنها أن تعود بفوائد مادية على البلاد في المستقبل القريب.
أحدث الأخبار. لا تزال رواتب موظفي الخدمة المدنية عرضة للاعتداء من قبل نشطاء حقوق الإنسان. جادل بعضهم بأن خدمة الوطن هي عمل تطوعي ، لذا يجب أن يكون راتب موظفي الخدمة المدنية كافياً فقط للضروريات الأساسية ، ومع ذلك ، في روسيا الحديثة ، من الواضح أن السلطات (التي تقرر رفع الأجور أو خفضها) لا تعتقد ذلك. .
يجب أن تحفز الزيادة في رواتب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2018 القوة الشرائية لهذه الفئة من المواطنين ، وبالتالي فإن تلك السلع التي يطلبها موظفو الخدمة المدنية يمكن أن تحقق أرباحًا جيدة في المستقبل القريب.
بالطبع ، سيتلقى موظفو الخدمة المدنية زيادة في رواتبهم في عام 2018 ليس فقط بهذا الشكل ، ولكن لأن رواتبهم لم تتم فهرستها لفترة طويلة.
اعتبارًا من 1 يناير 2018 ، سيتمكن جميع موظفي الخدمة المدنية من الحصول على رواتب متزايدة ، والتي تم توقيعها بالفعل من قبل فلاديمير بوتين. وينطبق هذا بشكل خاص على موظفي الخدمة المدنية الذين كانوا يتلقون في السابق رواتب عالية غير كافية. على وجه الخصوص ، نحن نتحدث عن موظفي الأرشيف الفيدرالي.
التطور السريع للأزمة المالية لا يؤثر على حالة الإنفاق العام بأفضل طريقة ، وقد أصبح هذا في الواقع مشكلة خطيرة في الظروف الحديثة. الأهم من ذلك كله اليوم ، أن الكثيرين قلقون بشأن مسألة ما إذا كان في عام 2017 ، وهذا لا يفاجئ أحداً. في الواقع ، إنهم مهتمون بمعرفة ما الذي يستعدون له ، ويعتقد جميع مواطني الاتحاد الروسي الآخرين أن ممثلي هذه المهنة يكسبون بالفعل أموالًا جيدة ، لذلك يمكنهم الاستغناء عن زيادة أخرى في الأجور.
من المعتاد استدعاء الموظفين الفيدراليين الأشخاص الذين يقومون بأنشطتهم المهنية في إطار الخدمة العامة ، وبالتالي ، يتم دفع دخلهم من الميزانية الفيدرالية. بشكل عام ، يمكن اعتبار موظفي الخدمة المدنية:
يجب أن أقول أنه في عام 2012 ، أصبح الأمر ملزمًا قانونًا ، وبموجب ذلك يجب زيادة رواتب جميع ممثلي مجال الميزانية للنشاط بنسبة 150 ٪ مقارنة بمستوى العام الذي تم فيه التوقيع على الوثيقة. وعليه ، فإن زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في روسيا ، وآخر الأخبار التي تثير قلق عدد كبير من الناس ، يجب أن تتم في إطار القانون الموقع ، لكن الأزمة بدأت مؤخرًا ، والآن هناك عجز الدولة في الموازنة ، لذلك تغيرت مسألة رفع الأجور قليلاً ، مما يعني أن هذه المسألة تتطلب مناقشة متأنية.
أدت الاضطرابات النشطة بشكل مفرط في سوق الصرف الأجنبي وفرض العقوبات الغربية وسقوط الاقتصاد إلى تدهور سريع في نوعية حياة العديد من الروس ، لأن العديد من مواطني الدولة مجبرون الآن على عدم العيش ، بل البقاء على قيد الحياة على أراضي الدولة. وفقًا للبيانات الأولية ، سيكون عجز ميزانية الدولة في عام 2017 ما يقرب من 1.5-2 مليار روبل ، وبالتالي ، لن يكون هناك أموال مجانية لزيادة الأجور.
ومع ذلك ، لا ينسى أعضاء الحكومة تأثير المراسيم الرئاسية ، ولا يخططون لإلغائها ، لذلك سيتعين على المتخصصين إيجاد مصادر أخرى للموارد المالية لزيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية. يجب أن أقول أنه في العام الماضي توقفت الزيادة في دخل موظفي الدولة ، واليوم تبحث السلطات عن أفضل طريقة للخروج من هذا الوضع ، ومن بينها أن دخل موظفي الدولة لا يمكن أن يزيد إلا على الورق. اقترح الخبراء أنه عند حساب متوسط مستوى الأجور في كل منطقة ، ينبغي للمرء أن يأخذ في الاعتبار الدخل المرتبط بالقطاع "غير الرسمي". في الواقع ، سيبقى مستوى الأجور دون تغيير ، ولكن على الورق ستحدث الزيادة ، صحيح ، حتى الآن لا يمكن لأحد تقديم بيانات دقيقة حول كيفية حساب دخل القطاع غير الرسمي بالضبط ، ومع ذلك ، يفكر الخبراء في ذلك بعناية. المشكلة ، لذلك سيتمكن مواطنو الاتحاد الروسي قريبًا من الحصول على جميع المعلومات التي يحتاجون إليها.
بصراحة ، عند مناقشة ما سيحدث لراتب موظف مدني فيدرالي ، يقول العديد من الروس إنه في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة ، يمكنهم الاستغناء عن زيادة. في الوقت الحالي ، يبلغ متوسط دخل ممثلي هذه المنطقة حوالي 30000 روبل ، وهؤلاء ممثلون فقط عن المستويات الأدنى من الحكومة الفيدرالية ، لكن موظفي الخدمة المدنية الذين ينتمون إلى أعلى مستوى يمكن أن يتباهوا عمومًا براتب يبلغ حوالي 200000 روبل. ومع ذلك ، من الناحية العملية ، اتضح أن نمو الأجور بين ممثلي هذا المجال من النشاط قد تم قبل ثلاث سنوات فقط ، وبالتالي ، لن يعمل بالتأكيد على تجنب هذا الإجراء في عام 2017 ، لأنه سيتم تنفيذه في حساب المقايسة السنوية.
يجب أن أقول إن مؤشر رواتب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2017 في روسيا سيكون حوالي 5.5٪ ، لأن هذا سيكون التضخم المتوقع. معامل القياس الذي سيكون حجمه 5.5٪ ، وحتى لو كانت هذه الزيادة كبيرة جدًا فلن ينجح أحد ، فهي ستغطي الزيادة في سعر الغذاء وتكلفة الخدمات الحيوية للفرد ، مما يعني أن هذا الرقم يجب أن يكون سعيدًا. في الآونة الأخيرة ، نظرت السلطات في اقتراح البعض بإجراء فهرسة غير عادية لمدفوعات الدولة في حالة بقاء الميزانية الفيدرالية تمويلًا مجانيًا. ومع ذلك ، من الواضح بالفعل اليوم أن الأزمة لن تنتهي في عام 2017 ، وبالتالي فإن احتمال وجود أموال في الخزانة ضئيل للغاية ، ولا ينبغي تجاهل هذه الحقيقة بالتأكيد.
من المستحيل أيضًا عدم القول ما إذا كان سيكون هناك انخفاض في عدد موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2017 ، لأن العديد من المنظمات اليوم تعمل على تحسين أنشطتها ، والتي يتم خلالها تقليل عدد الوظائف في المنظمات ويتم تنفيذ تقسيم جديد لمسؤوليات العمل بين باقي الموظفين. ولن يكون مجال الموظفين الفيدراليين في هذه الحالة استثناءً ، لذلك يجدر التحضير لحقيقة أن عدد موظفي الهياكل الحكومية في عام 2017 سينخفض قليلاً. سيعاني ممثلو أعلى مستويات السلطة أكثر من غيرهم من التخفيضات ، لأنه من المخطط اليوم إلغاء هذه الوظائف ، لأن إقالة شخص واحد براتب 200000 روبل سيجعل من الممكن تحقيق زيادة كبيرة في راتب الفيدرالي موظفو الخدمة المدنية في عام 2017 في روسيا ، وليس واحدًا فقط ، ولكن على الفور عدد قليل. لن تؤثر التخفيضات عمليًا على المستويات الدنيا من السلطة ، لكن يجب أن تستعد لزيادة واجبات العمل ، لأن شخصًا ما يجب أن يؤدي وظائف الأشخاص الذين لن يعودوا يعملون.
بناءً على المعلومات الواردة أعلاه ، فإن الاستنتاج القائل بأن معدل موظف الخدمة المدنية الفيدرالية لعام 2017 في الاتحاد الروسي لن يزيد كثيرًا يشير إلى نفسه ، لكن ليس لديهم ما يدعو للقلق. أثرت الإجراءات القسرية لخفض إيرادات الميزانية على جميع فئات المواطنين في البلاد ، لكن الأشخاص الذين يتقاضون رواتب 30 ألف أو أكثر لن يشعروا عمليًا بتأثير الأزمة ، على الرغم من أنهم سيتعين عليهم التخلي عن بعض الأشياء ، ولكن بدخل يصل إلى 15000 روبل. سيحاولون البقاء على قيد الحياة(وهذه ليست مبالغة). في العصر الحديث ، يكاد يكون من المستحيل أن نقول بالضبط كيف ستتطور الأحداث في المستقبل وما إذا كان ينبغي أن نتوقع تغييرات إيجابية في هذا المجال ، ولكن بطريقة أو بأخرى ، ستنتهي الأزمة في المستقبل القريب والوضع مع مجال الميزانية سيعود نشاط الروس تدريجياً إلى طبيعته.
تلخيصًا لكل ما سبق ، يجب القول إن السلطات قد اهتمت بتغيير إيجابي في عمل نظام الاستحقاقات ، لكنها لن تؤثر إلا على المتقاعدين الفيدراليين. يمكنهم أيضًا الاعتماد على زيادة بنسبة 5.5٪ في مزاياهم الاجتماعية ، ولكن أبعد من ذلك. وفرت لهم السلطات السفر المجاني في المركبات الحضرية ، وخصومات لزيارة المصحات والمنتجعات ، ونظام تفضيلي لدفع فواتير الخدمات.
