Никто не спорит, что каждый человек уникален. Но психологи давно выделили общие шаблоны поведения, которые зависят не только от воспитания, но и заложенных в нас генетических особенностей.
Практические психологи, сотрудники спецслужб и многие другие «заинтересованные лица» успешно используют некоторые психологические приемы, которые помогают управлять людьми, добиваться своей цели, а иногда – выживать в неблагоприятной обстановке.
Некоторые из важных психологических уловок, которые помогут наладить общение и облегчить жизнь, можно прочитать в этой подборке.
Чтобы узнать, нравитесь ли вы человеку, выберите одно слово и каждый раз, когда собеседник будет произносить его или синонимичные выражения, кивайте и улыбайтесь. Если вы ему симпатичны, то вскоре заметите, что человек употребляет это слово постоянно.
Если хотите, чтобы вас восприняли серьезно, скажите, что так говорил ваш отец. Люди склонны неосознанно верить родительским советам.
Станьте чемпионом игры «Камень, ножницы, бумага», задав оппоненту любой вопрос прямо перед началом игры. В большинстве случаев растерянные игроки выбрасывают именно «ножницы».
Если хотите, чтобы ваш собеседник согласился с вами, не забудьте кивнуть, задавая вопрос. Кивок воспринимается как знак того, что все, что вы говорите, - чистая правда. Кроме того, следуя законам социального поведения, люди склонны кивать в ответ.
Когда-нибудь мечтали о безлюдном метро в 8 утра? В местах большого скопления людей смотрите по направлению вашего движения. Вы будете удивлены тому, как легко толпа расступается перед вами. Секрет прост: в переполненных местах люди смотрят в глаза других пешеходов, чтобы понять, куда те направляются, и не столкнуться с ними.
Если у вас в голове застряла песня, которую вы бы с радостью забыли, вспомните окончание песни. Согласно эффекту Зейгарник, наш мозг лучше запоминает незавершенные вещи. Поэтому, если вы подумаете о конце песни, она исчезнет сама.
Хотите, чтобы ваши дети ели брокколи? Вместо того чтобы спрашивать, хотят ли они их, спросите, сколько штук им положить: 5 или 2. Таким образом, вы уже выбрали брокколи за них, но дети чувствуют, что они приняли решение сами. Вы можете использовать этот трюк по аналогии в других ситуациях.
Если вам кажется, что за вами следят, просто зевните и окиньте взглядом людей вокруг . Поскольку зевота заразительна, вы гарантированно узнаете, кто за вами наблюдает.
Знакомый поможет вам донести любую вещь, например коробку , если, передавая ее, вы будете продолжать разговор. Большинство людей не заметят подвоха и возьмут коробку. Однако следует быть осторожным с внимательными людьми - они могут смутиться.
Если вам предстоит рукопожатие, убедитесь, что ваши руки хорошо согреты.Теплые руки ассоциируются у людей с дружелюбием и приветливостью , в то время как прикосновение к холодной руке может вызвать отторжение и неприязнь.
Перефразируйте то, что сказал ваш собеседник, и повторите это. Он поймет, что его действительно слушают, а главное, понимают. Только не переборщите.
Если хотите, чтобы вам помогли, начните свою просьбу со слов «Мне нужна твоя помощь…». Людям не нравится испытывать чувство вины, поэтому вам не смогут отказать.
Если кто-то вас недолюбливает, попросите у него карандаш. С одной стороны, люди не склонны помогать тем, кто им не нравится, но с другой - это слишком маленькая просьба, чтобы в ней отказать. Таким образом, человек убедит сам себя в том, что не так уж и сильно вы ему не нравитесь.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
Если вы похожи на большинство людей то, вероятно, замечаете некоторые закономерности (шаблоны) в своей жизни. Под «шаблонами» подразумеваются ситуации, которые, кажется, появляются снова и снова. Действующие лица могут изменяться, но конечный результат остается прежним.
Наличие таких моделей поведения само по себе не является чем-то хорошим или плохим. Они могут быть источником как радости, так и разочарования, материального благополучия или беспрерывной борьбы за выживание. Наиболее вероятно, что у вас есть как положительные, так и негативные шаблоны поведения в жизни.
Например, за свою карьеру вы работали на множество боссов, каждый из которых относился к вам очень критично. Неважно, с какой компанией вы имели дело, результат всегда был тот же самый. Это шаблон.
Если честно проанализировать свою жизнь, вы увидите, что создали (и продолжаете создавать) множество моделей поведения, некоторые из которых служат вам на пользу, а другие просто мешают.
В основе большинства моделей лежит система убеждений (ваши ожидания о том, чего вы можете достичь) и ваш уровень самооценки (как вы относитесь к себе). Например, если вы не верите, что способны заработать больше, чем определенное количество денег, вы будете переходить с одной должности или работы на другую, и обнаружите, что в каждом конкретном случае вы зарабатываете столько, сколько позволяют ваши ожидания.
Точно также, если у вас относительно низкая самооценка, вы обнаружите, что во взаимоотношениях вы, как правило, привлекаете людей, которые принижают ваши достоинства.
Давайте рассмотрим некоторые конкретные шаги, которые можно предпринять для создания новых моделей поведения, и которые позволят улучшить все сферы нашей жизни:
1. Определите ваши действующие модели. Проанализируйте свои результаты в следующих областях: работа, финансы, здоровье, взаимоотношения.
Вы неуклонно идете вперед в своей карьере или меняете одну работу, которую ненавидите, на другую без каких либо улучшений для вас? Считаете ли вы, что коллеги ценят ваши усилия или вас регулярно критикуют «без уважительных причин»?
После идентификации своей модели, спросите самого себя: Какие мои убеждения привели меня к этому результату? Например, вы можете полагать, что «заработать деньги можно только после многих лет упорного труда» или, что «люди, в конце концов, вас подведут». Составьте список ваших убеждений.
2. Не обвиняйте других людей или внешние обстоятельства. Если вы нашли какую-то модель поведения, которая вам не нравится, вы не решите вопрос, обвиняя в этом ваших родителей или коллег по работе. Самого себя тоже ни в чем не нужно винить. От этого вы только будете чувствовать себя еще хуже. Просто признайте тот факт, что вы попали в ловушку определенного поведения в результате какого-то образа мыслей и убеждений.
3. Представьте новую модель поведения, которую вы хотите развить. Попробуйте заменить новыми образами картины вашего прежнего поведения.
Так, если вы хотите стать увереннее в себе, представьте себя, действующего с большей уверенностью. Например, вы можете представить себя, проводящего эффективную презентацию перед большой группой коллег в вашей компании.
4. Следите за своими словами. Будьте очень внимательны к тому, что вы говорите, как самому себе (мысленный монолог), так и другим. Слова и фразы, которые принижают вас или накладывают на вас ограничения, будут удерживать вас от создания новой модели поведения.
5. Дистанцируйтесь от тех, кто поддерживает «старую» модель. Если вы хотите разорвать зависимость от наркотиков или алкоголя, вы не можете придерживаться компании людей, которые этим злоупотребляют. Аналогичным образом, если вы хотите порвать с негативными мыслями, воздерживайтесь от общения с негативными людьми.
6. Предпримите действия, которые поддержат новую модель. Если вы откладывали выполнение физических упражнений в течение многих лет, возьмите на себя обязательство делать ежедневную зарядку в течение следующих 30 дней. Новая модель приживается только с практикой.
Обратите внимание на повторяющиеся ситуации в вашей жизни. Они не происходят «случайно», а скорее, являются отражение того, что происходит внутри вас. Когда вы расширяете свои представления о границах возможного и оцениваете себя достаточно высоко, вы способны на многое.
Сегодня у нас довольно интересная тема, а именно шаблонное поведение, давайте детальнее рассмотрим данное понятие. Поведение должно быть результативным в плане главного своего назначения. Помимо этого, оно должно соответствовать требованиям нравственности и морали, то есть этичным, и не причинять ущерба другим личностям. Самый главный фактор эффективности поведения – это его инициативность.
Черты инициативного поведения:
Гибкость, быстрота, правильное переключение (своевременное) с одного действия на другое, если это необходимо,
Различные способы поведения, которыми индивидуум располагает,
Действия должны всегда быть логичными и иметь широкий смысл,
Способность действовать в любой ситуации, не останавливаться перед трудностями,
Точность, гибкость, своевременность объективации,
Способность начатое доводить до конца,
Способность удерживать цель на расстоянии.
Шаблонное поведение
Шаблон – это понятие, которое дает наименование отдельному стилю поведения, ведь инициативность и шаблонность – это характеристики стиля поведения его эффективности. Шаблон – это образец, совокупность качеств, свойств, черт определенного объекта, который воспринимается индивидом и используется как неизменная составляющая. В некоторых случаях шаблоны просто необходимы, в других они становятся вредными или неуместными. Как правило, вред шаблонного мышления основывается на том, что индивиды часты склоны применять шаблоны в виде критериев при анализе и сравнении большого количества объектов, что не следовала бы делать. Склонность индивидуума шаблонировать окружающее – это проявление и признак консервативности его мышления. Как правило различают:
Шаблоны в поведении,
Шаблонное мышление, особенно в оценках,
Шаблоны в материальной сфере.
Шаблоны плохо это или хорошо? Смотря как посмотреть. В поведении и оценках индивидуумов – шаблоны желательны, в промышленной сфере – необходимы.
Не результативность шаблонного поведения
Чем не эффективна шаблонность поведения:
Сниженная способность индивидуума отыскать правильное решение в неизвестной ему доселе ситуации: он только пытается примерить к ней имеющийся поведенческий шаблон и не способен найти неожиданный и новый способ,
Отставание индивидуума от динамики происходящей ситуации,
Шаблонность мышления делает индивидуума предсказуемым.
Шаблонно действующий индивид:
Может действовать с полной силой, не останавливаясь перед трудностями,
Способен любое дело довести до конечного результата,
Может стремиться к определенной цели, только ее достижение становиться практически невозможным по причине того, что индивид не способен быстро перестраиваться по ходу событий.
Таким образом, шаблонное мышление выражается недостатком творческого потенциала, индивид не способен «синтезировать» каждый раз сиюминутную программу собственного поведения, как правило он переноситься из одной ситуации в иную, которая когда-то уже происходила. В любом случае, разнообразие и гибкость поведение – главная способность индивида. Те люди, которые склонны к шаблонированию – частично или полностью лишены данного качества. С ними намного сложнее общаться, а так же они не воспринимают критику.
Итак, в основе шаблонности лежит стремление человека решать разные жизненные ситуации и проблемы каким-то одним способом, который ему наиболее знаком, желательно проверен. Такой индивид не способен ломать стереотипы, искать и находить новые методы решения возникшей ситуации, соответственно шаблонное поведение, в какой-то мере делает человека ограниченным в своих возможностях.
Эффективность поведения
Поведение должно быть эффективным – в плане основного своего назначения: удовлетворения потребностей индивида. Кроме того, оно должно быть этичным – т.е. соответствовать требованиям морали и нравственности: не наносить ущерба другим индивидам и не затруднять удовлетворение ими своих потребностей.
Одним из важных факторов эффективности поведения является его инициативность, в противоположность его шаблонности.
Черты инициативного поведения:
Инициативное поведение
Субъективность поведения индивида
Индивид – это элемент системы отношений, в которую он оказался включенным, и вместе с тем носитель этой системы в своей голове. Благодаря этому, а также особенностям своей потребностной сферы, в поведение индивида входит субъективность. Субъективным является любое поведение индивида, будь оно инициативным или шаблонным: при внешнем сходстве поведения многих людей в поведении каждого из них можно различить индивидуальные черты, особенно если это позволяют условия, в которых они оказались. При этом индивидуальность одного проявляется инициативностью его поведения, а индивидуальность другого – шаблонностью.
Шаблонное поведение
Перейдем теперь к характеристике шаблонного поведения, но сначала поясним, что такое шаблон – понятие, дающее наименование определенному стилю поведения: ведь шаблонность и инициативность – это характеристики именно стиля поведения; одновременно это и характеристики его эффективности.
Шаблон как образец
Шаблон – это образец, это совокупность черт, свойств, качеств того или иного объекта, которая индивидом воспринимается и используется как неизменная – и в целом, и в своих соотношениях . В одних случаях шаблоны необходимы, в других – неуместны или даже вредны. Вред шаблонов обычно связан с тем, что индивиды нередко склонны использовать шаблоны в качестве критериев при оценке и сравнении большего числа объектов, чем это следовало бы делать. При этом типичен такой недостаток их восприятия: отклонение свойств объекта от шаблона считается его (объекта) «недостатком».
В наиболее общем плане шаблоны можно считать носителями идеи неизменяемости и однообразия , которые противопоставляются индивидом разнообразию, своеобразию, индивидуальным особенностям объектов окружающего. Склонность индивида шаблонировать окружающее – признак и проявление консервативности его мышления . При этом необходимо различать:
Шаблоны – хорошо или плохо?
Справедливый вопрос: шаблоны – хорошо это или плохо? Смотря – когда. В оценках и поведении индивидов шаблоны нежелательны (хотя и выгодны кому-либо из окружающих), в промышленном производстве – необходимы.
В промышленности шаблоны имеют важное значение, служа унификации и единообразию деталей различных машин и механизмов, взаимозаменяемости запасных частей: без шаблонов это было бы невозможным. Шаблон предполагает копирование, и чем ближе к оригиналу, тем лучше .
Различение шаблона и стандарта
Важно различать шаблоны и стандарты. Промышленный стандарт предполагает не одинаковость деталей, а одинаковость требований : нахождение параметров объектов в определенных границах (пределах), выход за которые нежелателен. Следовательно, шаблон – это совокупность конкретных параметров, а стандарт – совокупность конкретных требований (допусков) . Шаблон ничего не допускает: он всегда только требует – полного совпадения (черт и свойств объектов), стандарт же допускает варианты внутри задаваемых ими границ. Следовательно, шаблон относится к одному конкретному виду (типу) изделий, а стандарт – к группе однотипных, сходных, но все-таки разных. Если шаблон ожидает (предполагает) неотличимость, то стандарт – качество . К примеру, при изготовлении одежды, которая всегда соответствует определенным стандартам моды, каждую ее деталь (при массовом производстве) выкраивают по отдельному шаблону. Следовательно, стандарт – более широкое понятие, чем шаблон, причем стандарты реализуются с участием шаблонов, соответствующих определенным требованиям стандарта . Не случайно есть государственные стандарты, есть отраслевые. Шаблоны же – чисто техническое, исполнительское решение при реализации требований стандартов: шаблон – это как бы остановленная и зафиксированная в своем движении объективная реальность, стремящаяся оставаться неизменной при любых обстоятельствах . И с этой точки зрения шаблоны являются фактором стабильности и производства, и общественной жизни, и одновременно – фактором их консервативности, которая иногда ценна и необходима, иногда нежелательна и вредна.
Неэффективность шаблонного поведения
Чем же невыгодна шаблонность поведения? Вот несколько примеров:
Шаблонно действующий индивид
Надо сказать, что шаблонность поведения не исключает проявления волевых черт личности. В частности, шаблонно действующий индивид:
Склонность к шаблонированию исключает гибкость поведения
Таким образом, шаблонность поведения, и вообще склонность индивида к шаблонированию, – выражение недостаточного творческого потенциала его нервной системы и психики: он не «синтезирует» каждый раз и сиюминутно программу своего поведения в соответствии с требованиями ситуации, а переносит из одной ситуации в другую когда-то сложившийся и в отдельных случаях оправдавший себя способ действий . В любом случае, гибкость поведения и разнообразие его способов – важнейшая способность индивида. Склонные к шаблонированию ее полностью или частично лишены. С ними и общаться труднее, чем с гибко мыслящими: склонному к шаблонированию индивиду «ничего не докажешь» – в его голове вместо потока мыслей набор готовых рецептов, как, в частности, у плохого врача. Последний располагает набором стандартных прописей, но неспособен гибко сочетать лекарственные средства разного характера в одном назначении – с учетом индивидуальных особенностей больного. Такое поведение врача получило название «фельдшеризма»: лекарства воспринимаются им не по характеру действующего начала, а по принципу: «от живота», «от головы», «от нервов»…
Упрямство
В свете шаблонности мышления становятся более понятными и некоторые случаи упрямства. К упрямству ведут не только незрелость достаточно сильной воли, или низкая подвижность интеллекта, но и склонность индивида к шаблонированию: располагая для большинства случаев жизни набором готовых шаблонов, которые он лишь как бы прикладывает к ситуации, такой индивид настаивает на том или ином способе поведения без учета ее особенностей.
Шаблонное поведение граждан – мечта деспотических режимов
Сделать поведение граждан шаблонным – мечта всех деспотических режимов : подобными гражданами легче управлять, много легче манипулировать ими. По существу, шаблон – это сочетание действий (а также оценок), которые возникают у индивида условно-рефлекторно, и в этом плане опора поведения на шаблоны сводит его к условно-рефлекторному, лишь на уровне несколько более сложных действий, чем просто условно-рефлекторные.
Гибкое поведение и беспринципность
Возникает существенный вопрос: а чем же нешаблонное поведение отличается от беспринципного? Каковы этические границы непредсказуемости поведения? Чтобы разобраться в этом, обратимся к понятию эталона, который – если рассматривать его в этическом плане – выступает в роли основания того или иного принципа. Главное при этом – понять, что гибкое поведение вполне может быть принципиальным (с четкой мерой границ этой принципиальности), что гибкость поведения предполагает возможность компромисса, а способность к компромиссу – далеко не всегда проявление беспринципности . Вместе с тем и шаблонное поведение может быть непорядочным, безнравственным – в силу того, что шаблоны могут быть некачественными не только по характеру их применения и соответствия ситуации, но и по содержанию.
Эталон – опорная черта объекта
Эталон – это черта объекта, которая наиболее четко выражает его сущность, природу и самобытность . Она одинакова у объектов, имеющих один и тот же план строения, но может быть выражена по-разному. Если эталон меняется, то данный объект утрачивает себя – это уже иной объект, не тот, что был прежде, а объект другой природы. Следовательно, эталон – это опорная черта объекта, выражающая и специфику его сущности, и степень ее проявления . Отсюда следует, что в меру своих возможностей объекты сохраняют свои эталоны, и при изменениях объекта его эталоны меняются последними . Сущность адаптации в этом и состоит: организм меняется, но так, чтобы оставаться самим собой.
В каждом организме его свойства имеют различный статус: некоторые меняются при самых незначительных внешних воздействиях. Другие – лишь при значительных, третьи – только в случае гибели организма. Степень соответствия организма эталонам своего вида определяет индивидуальный уровень его жизнеспособности .
В живой природе эталоны – это биологические (физиологические) константы, в обществе – основополагающие идеи, принципы и ценности. Обычно у объекта несколько эталонов (эталонных черт). Эталонами могут быть и конкретные величины, характеризующие течение процессов жизни, и диапазоны величин: эти величины «имеют право» изменяться (колебаться) в заданных природой границах и тем самым делают возможными процессы адаптации, но они «не имеют права» выходить за эти границы. К примеру, Ph крови – физиологическая константа, равная у человека 7,6 ед. На этом уровне она и поддерживается. Содержание же сахара (глюкозы) в крови в норме колеблется в пределах 80–120 мг%: все величины в этих пределах рассматриваются, как нормальные. Все физиологические константы функционируют в организме вне наших воли и сознания.
Отличие эталона от шаблона
Чем эталон отличается от шаблона? Шаблон – это сочетание черт, далеко не всегда существенных, но полезных в каком-то конкретном случае. Эталон же выражает самое сущность объекта и редко когда относится к его внешнему облику, как это бывает с шаблонами. Если эталон должен быть неизменным потому, что иначе нельзя, то неизменность шаблона вытекает или из нашей неспособности от него отказаться, его изменить, или из узко утилитарных, преходящих, производственных целей .
Эталонный объект
Понятие эталона приложимо и к единичным объектам, рассматриваемым сами по себе, но с точки зрения их природы, и к объектам в составе некоего множества однородных (но всегда – в той или иной мере отличающихся друг от друга) объектов. В связи с этим существует понятие эталонного объекта. Эталонный объект – это тот из данного множества, у которого его характерные свойства или черты выражены наиболее отчетливо, ярко, выразительно . Это тот самый объект из множества, который наиболее ярко выражает природу данного множества – в сравнении с другими объектами данного множества, и наилучшим образом выражает общий для них всех план строения.
Типичность объекта
Множества объектов с одним и тем же планом строения могут отличаться друг от друга по составу входящих в них единичных объектов: есть множества, значительная часть объектов которых близка к эталонным, есть множества, где лишь отдельные объекты соответствуют требованиям эталонов. Не случайно различные продукты делятся по сортам: к примеру, сливочное масло «экстра» – эталон масла, а сливочное масло третьего сорта – далеко от него, но все равно это именно сливочное, а не какое-либо иное масло. Все эти соотношения делают понятным и смысл термина «типичный объект»: это не эталонный объект, который соотносится с самой природой объектов данного вида, а объект, который мы с наибольшей вероятностью можем встретить в данном множестве . И чем больше в этом множестве объектов, далеких от эталонных, тем и само множество дальше от эталонного множества. Если «эталонность» выражает наилучшее сочетание свойств объекта, то «типичность» – то, что подобных данному объектов в данном множестве большинство . Следовательно, «эталонность» объекта сопоставляется с самой его природой, а «типичность» – с особенностями множества, к которому он принадлежит.
Параметр и константа
Итак, мы разъяснили различия в содержании понятий: эталон, шаблон, эталонный объект, типичный объект, физиологическая константа. Посмотрим теперь, что такое параметр. Параметр (чего-либо) – это единичная величина, связанная с объектом, которая может быть использована при его характеристике . Если число – это величина сама по себе, то в связи с объектом – это уже его (объекта) параметр. Величин, связанных с объектом, может быть несколько: некоторые могут оказаться случайными, другие выражают самое сущность объекта. И тогда эти величины (параметры) являются эталонами для объектов данного плана строения. Следовательно, в самом общем плане эталон – это некий (особо важный) параметр, и он же – в организме – физиологическая константа, которая сама тоже есть некий параметр . К примеру: уже упоминавшаяся нами физиологическая константа – постоянство Ph крови, а ее параметр – 7,6 ед .
Как мы уже сказали, величин, связанных с объектом (т.е. его параметров), может быть несколько. Для материальных тел это длина, ширина, высота, масса, для процессов – интенсивность (скорость протекания и энергия), а также направленность. Следовательно, любой объект оценки может иметь не один, а несколько (иногда – много) параметров. И эти параметры могут быть или ближе к эталонным, или дальше от них.
Понятие критерия
Теперь о понятии критерия. При осуществлении операций сравнения мы всегда имеем то, что сравниваем, и то, с чем сравниваем. Иными словами, в каждой операции сравнения есть база сравнения : то, что берется за основу, и то, что оценивается в свете этого. При сравнении выявляются обычно степень сходства или различия объектов, а уже на основании результатов этой операции производится их оценка. Естественно, что одним из важных критериев являются эталоны – ведь они выражают самое сущность объектов, а операция сравнения имеет своей целью выяснение того, насколько новый для нас объект близок к этой сущности . Но в качестве критерия может быть использован и шаблон, или какой-либо параметр, значимый только для данного конкретного случая. Следовательно, в момент использования в умственной операции сравнения и эталон, и шаблон, и вообще любое свойство объекта, используемое в качестве базы сравнения, является критерием .
Вообще, понятие «шаблон» имеет несколько критичный оттенок. Почему – ведь в промышленном производстве шаблоны необходимы? Все дело в том, что шаблонными могут быть и мышление, и оценки, и поведение. Именно в этой сфере шаблоном оказывается некий образец, под который индивид пытается подогнать живую действительность. Следовательно, дело не в самом по себе некоем образце, а в этой операции подгонки, когда образец становится именно шаблоном. Со стандартами и принципами дело обстоит иначе: обычно выясняется соответствие им, а не абсолютное совпадение .
Шаблонность – проявление недемократичности мышления
Следовательно, шаблонность – это проявление недемократичности мышления, которая у индивида оказывается направленной против самого себя, поскольку в подобных случаях шаблон – это образец, который некритично признается значимым и становится критерием (оценки) для большего числа ситуаций, чем он этого заслуживает.
Итак, в основании шаблонности поведения лежит стремление индивида решать различные жизненные проблемы и ситуации каким-либо одним или одним из немногих способов, наиболее проверенным и, по его мнению, надежным: других он или не склонен, или не способен искать и находить . Шаблонность поведения связана не только с неспособностью индивида гибко учитывать особенности ситуации. Здесь может проявлять себя и повышенная тревожность: индивид просто боится поступать иначе, чем привычным для себя способом. Иногда он плохо знает свои возможности и поступает шаблонно в силу именно этого: обучение и накопление жизненного опыта может существенно изменить стиль его поведения – при одних и тех же личностных чертах: подобные случаи изменения стиля поведения полезно отличать от действительных сдвигов в структуре личности .
Шаблонность – симультантность восприятия
Еще одной причиной шаблонности поведения может быть неспособность индивида рассматривать объект с различных сторон одновременно (симультантность восприятия). К примеру, если он судит об объектах только по их внешнему виду, не вдаваясь в их сущность. Особенно это важно при построении отношений индивида с другими людьми: оценка их только по внешним качествам лишает индивида способности вникнуть в их душевные качества.
Шаблонность как следствие установки индивида
Шаблонность поведения может оказываться и следствием некоей установки индивида на одно определенное действие, причем этой своей установки он не замечает: не случайно, сформировавшиеся неосознанно установки часто оказываются губительными для индивида, и именно в связи с данным обстоятельством неверно было бы считать, что установка – принципиально неосознаваемое явление и механизм психики. Просто установка, даже сложившаяся осознанно, не пребывает в сознании постоянно, а лишь всплывает время от времени, и это пребывание в сфере подсознания нисколько не препятствует ее действенности . Здесь важно, что установка индивида только на одно конкретное действие убыточна в самой своей основе. Установка обязательно должна иметь цельный характер, и тогда она становится творческой. Установка же только на какой-либо способ действий сужает возможности индивида, и, по существу, должна рассматриваться как близкая к патологии, или вообще патологическая.
Наконец, к шаблонности поведения индивида ведет шаблонность его оценок, повышенная склонность его к стереотипии.
