Отпуска многодетным военнослужащим нововведения. Жилье многодетным семьям военнослужащих - льготы для военных

Отпуска многодетным военнослужащим нововведения. Жилье многодетным семьям военнослужащих - льготы для военных

Многие из нас знают, что военнослужащие представляют собой определенную категорию лиц, у которой есть своя иерархия в общей системе. С одного бока это государственная ветвь, полностью подчиняющаяся органам власти и выполняющая их непосредственные указы. Если же смотреть с другой стороны, то такая система имеет свою структуру, законы и правила.

В последнее же время все чаще можно увидеть изменения в законодательстве, касающиеся военнослужащих. Таковым можно отметить индексацию, которая ожидается уже на протяжении двух лет. Именно поэтому этот слой населения чаще интересуется законами и своими правами. Какие же льготы предоставляются военным, и какие из них будут предоставляться на протяжении года?

Прежде чем начинать рассмотрение всех видов льгот, стоит обозначить, что военнослужащие бывают нескольких видов:

  • Призывники – люди, которые находятся на военной службе или отправленные в запас.
  • Пенсионеры, которые отслужили срок.
  • Военнослужащие, которые ими являются по профессии.

Большая часть льгот описана в нормативных документах, а именно в законе от 1998 года. Поправки в эти документы вносятся как минимум 2 раза в один календарный год. По этому закону военнослужащим-контрактникам предоставляются следующие виды поощрений:

  • Вместо дополнительного дня отдыха возможно предоставление компенсации в виде денежной выплаты. Такое введение позволяет возмещать средства за работу во внеурочное время и бывает, если, например, организовываются мероприятия в подразделении.
  • Добавление 5 дней к остальному отпуску за службу на протяжении 5 лет. То есть, если человек имеет стаж равный 10 годам работы, то за каждые 5 лет ему предоставляются дополнительные 5 дней отдыха. Если же речь идет о Крайнем Севере, то тогда 5 дней изменяются на 15 вне зависимости от выслуги лет.
  • Получение субсидий. Военнослужащие имеют право на получение безвозмездной субсидии на жилье в собственность, если имеется нужда или регистрация на очередь.
  • Если штат сокращается, то военнослужащий, стоящий на очереди на жилье и отработавший более 10 лет на этом месте работы, не может быть уволен без собственного согласия. Если же его сокращают, то органы обязаны предоставить жилое помещение.
  • Если у работника ухудшается здоровье, то военнослужащий, стоящий на очереди на жилье и отработавший более 10 лет на этом месте работы, не может быть уволен без собственного согласия. Если же его сокращают, то органы обязаны предоставить жилое помещение.
  • Право на получение служебного жилья на протяжении всего времени службы.
  • Право на пользование служебным жильем на протяжении всего времени службы.
  • Нахождение на учете и получение необходимой медицинской помощи в государственных организациях бесплатно.
  • Детям военных предоставляется право бесплатно получать образование в высших средних специальных учебных заведениях, если стаж составляет не менее 3 лет.
  • Получение компенсаций за пользование личным автотранспортом по работе.
  • Получение возмещения за моральный и другой вид вреда при увольнении с работы без согласия работника.
  • При переезде из одного места службы в другое военнослужащему предоставляется контейнер для вещей вместимостью на 20 тонн.
  • Право на получение бесплатного проезда на всех видах государственного транспорта на период командирования, лечения и реабилитации. Если дело касается служащих на Севере, то они могут ездить бесплатно в отпуск в обе стороны.
  • Социальные льготы в виде выходного пособия при увольнении военного, который отслужил до 20 лет размере 2 окладов, если больше 20 лет – до 7 окладов единовременно.

Льготы по призыву

Несмотря на то, что призывной срок составляет 1 год, такие люди тоже могут получать льготы и надбавки в связи со своим положением. Но не стоит забывать, что это не такие субсидии, как у остальных военных, а их список представлен ниже:

  • Стаж призывного служащего засчитывается в 2 раза больше, то есть за каждый день начисляется по 2.
  • За время прохождения службы, солдаты полностью обеспечиваются необходимыми медикаментами и получают специализированную помощь от медицинского персонала в специальных лечебных учреждениях. Также они могут бесплатно отправляться в санатории при наличии заболеваний после пройденной медкомиссии, при этом получая компенсацию, размер которой прописан в законе.
  • Восстановление в высших или средних учебных заведениях, если они прервали обучение из-за призыва в армию.
  • Если человек имеет высшее образование, и он отслужил в армии, то тогда он имеет право зачисляться на курсы повышения квалификации без очереди и вступительных экзаменов.
  • Бесплатный проезда после возвращения со службы любыми видами транспорта, а также при проезде к месту лечения.
  • Получение и отправка посылок с личными вещами.

Льготы для пенсионеров и военнослужащих запаса

Если военнослужащие уволены в запас в связи с сокращением работников или с достижением пенсионного возраста, то им предоставляются следующие виды льгот:

  • Бесплатный проезд до места жительства и перевозка вещей массой до 20 тонн в железобетонном контейнере при увольнении.
  • Право на бесплатное лечение после увольнения в специальных медицинских учреждениях.
  • Военным пенсионерам имеющих несовершеннолетних детей выплачиваются дополнительные денежные средства, а также без очереди получаются места в сад или школу.
  • Возможность получения жилья за счет средств федерального бюджета при длительности прохождения службы не менее 10 лет.

Помимо всех вышеперечисленных льгот, бывшим военнослужащим, которые были уволены после достижения пенсионного возраста, предоставляются денежные компенсации при оплате путевок в санатории и на курорты, а также осуществляется бесплатный проезд к месту отдыха для себя и еще одного человека один раз в год.

Права родственников

Особый вид льгот предоставляется не только военнослужащему, но и его близким родственникам. Таковыми могут выступать супруг/ супруга, дети и родители. Для супруги при условии невозможности трудоустройства по месту прохождения службы мужа есть возможность засчитывать в свой стаж период проживания.

Но стоит помнить, что цифра не должна превышать 5 лет. Родственники, которые проживают вместе с военнослужащим, могут принимать участие при выборе помещения для проживания. Помимо этого, за ними имеется право в получении медицинской помощи в учреждениях, которые обслуживают место службы. Дети могут приниматься в сады и школы без общей очереди.

Все родственники погибшего военнослужащего могут проживать в служебных помещениях, получать денежную компенсацию, а также оплату коммунальных платежей. За ними сохраняются и гарантии по обслуживанию здоровья и отдыха, а также льготы на проезд.

По предоставленной информации можно сделать вывод о том, что все льготы следует знать и тщательно отслеживать после выхода дополнительных изменений. Ведь очень часто могут быть ситуации, когда либо органы управления не заметили каких-либо недостающих выплат, либо просто не учли их при расчете. Стоит более тщательно проверять информацию и не переживать из-за каких-либо недочетов.

Возможно вам также понравится:

Льготы по оплате ЖКХ. Как получить, и кому они положены в РФ? Жилищная субсидия для военнослужащих Почетный донор России – льготы и выплаты на 2017 год Льготы на дорожный налог пенсионерам в 2017 году Льготы на уплату взносов на капитальный ремонт в 2017 году На чем можно экономить молодой семье

Содержание:

Как это ни печально, но, несмотря на призывы Правительства к повышению демографии и постоянные обещания помочь многодетным семьям, разнообразных льгот, действующих только на бумаге, многодетные военнослужащие на деле обеспечиваются жильём в последнюю очередь. Проблема, как правило, связана с тем, что ранее, когда недвижимость выдавалась в основном в натуральном виде, квартир, подходящих по площади для большой семьи, не было. В настоящее время, несмотря на то, что уже не первый год ситуация мало в чем изменилась.

Дело в том, что программа рассчитана в основном на молодых офицеров, проживающих либо одиноко, либо с одним – двумя детьми, так как реально приобрести квартиру, достаточную по площади для многодетных военнослужащих за 2-3 миллиона рублей, фактически предлагаемых государством, не возможно. Вот так и получается, что многодетные, и без того, составляющие наиболее уязвимую в социальном плане часть военных, остаются без собственной квартиры, ютясь в лучшем случае .

Законодательство для многодетных военных

В настоящее время закон для многодетных военных не принят, впрочем, как и единый Федеральный закон о семьях, имеющих на иждивении 3-х и более детей, и это создаёт множество разногласий и проблем.

Практически в каждом регионе приняты к исполнению и действуют свои собственные законодательные акты, устанавливающие нормы социальной поддержки для многодетных, но единого закона регулирующего все эти отношения нет.

Такой закон разрабатывался, и даже обсуждался Думой в 2011 году, но не был подписан Президентом, в связи, с чем не вступил в действие. Периодически издаются законодательные акты, дающие права многодетным семьям на какие-либо льготы, в том числе и на земельные участки, но это не решает всех существующих проблем.

В том числе и проблем связанных с обеспечением жильём. А эта проблема для семейных пар, имеющих 3-х и более детей, стоит как нельзя остро. Тем более для военнослужащих, вынужденных время от времени переезжать с места на место.

В настоящее время действует Указ Президента, принятый ещё 05.05.1992 года №431. В нем расписаны основные социальные гарантии и льготы, положенные многодетным семьям в целом». Указ, в общем, то довольно небольшой, и последние изменения вносились в него в 2003 году. Данная ситуация в полной мере показывает действительное отношение власти к семьям, имеющим на иждивении 3-х и более детей.

Единственную надежду на улучшение ситуации дают , позволяющие получить . В законе расписано, что при расчёте ЕДВ принимаются во внимание все члены семьи военнослужащего.

При таком расчёте, размер ЕДВ для многодетных военных, имеющих на иждивении 3-х и более детей, должен значительно превышать и позволит получить значительную сумму, которой должно хватить на приобретение достаточно просторной квартиры.

Учитывая то, как дают квартиры многодетным военным в натуральном виде, этот вариант может оказаться единственно возможным.

Льготная поддержка военных, имеющих много детей

В такой ситуации возникает вопрос: Что положено многодетным военным? Так вот, военнослужащие, имеющие на иждивении 3-х и более детей, имеют все льготы, расписанные Указом Президента №413, а именно:

  • 30% за оплату коммунальных услуг: вода, канализация, электроэнергия и газ. Если семья проживает в доме без отопления, эти льготы распространяются и на оплату топлива. Причет оплата производиться в пределах норм, установленных государством для каждого отдельного региона.
  • Бесплатные лекарства, выписанные по рецепту врача, но только для детей до 6 лет.
  • Бесплатный проезд внутри города на общественном транспорте. Эти льготы распространяются и для учеников пригородных линий.
  • Приём в дошкольные организации вне очереди.
  • Бесплатное питание для детей в общеобразовательных организациях.
  • Бесплатное обеспечение школьной и спортивной формой.
  • Бесплатное посещение музеев, выставок и парков культуры один раз в месяц.

Это те , которые реально гарантированы Указом, остальные льготы расписаны туманно, в виде содействия в получении льготных кредитов, или оказания помощи для организующих или занимающихся предпринимательской деятельностью, в том числе и льготная ипотека.

Поддержка военных и гражданских, имеющих много детей

В общем, получается, что льготная поддержка многодетным военным ничем не отличаются от льгот предоставляемых гражданским лицам. Единственное исключение: законодательством о военнослужащих предусмотрено право военных, у которых в семье 3 и более детей, на вне очереди. Кроме того, для того что бы их получить, приходиться , и обегать кучу инстанций.

Однако в некоторых банках разработаны специальные программы для многодетных семей, позволяющие приобрести недвижимость по более низким процентам и с выплатой достаточно низкого процента первоначального взноса.

Для многих семейных пар, где более 3-х детей, ипотека является чуть ли не единственной возможностью хоть как-то улучшить свои жилищные условия.

Более того, в некоторых регионах существуют программы, рассчитанные для молодых семей, в котором один из супругов младше 30 лет. Эти программы позволяют получать частичное погашение кредита за каждого последующего ребёнка в качестве льготной господдержки.

Для военных же надеждой на будущее служит . В случае недостатка этих средств на приобретение желаемой квартиры или дома, их можно использовать в качестве первоначального взноса.

Для погашения кредита по ипотеке возможно , что очень актуально для молодых семей. Возможно все эти средства, сложенные в общий котёл смогут помочь семье, имеющей на иждивении 3-х и более детей, приобрести квартиру, достойную для проживания, и обеспечивающей комфортные условия.

Будем надеяться, что законодательство когда-нибудь измениться в лучшую сторону, или хотя бы будет пересмотрен и принят закон, обсуждавшийся в 2011 году. Льготы, указанные в нем в значительной степени, могли бы улучшить социальные условия многодетных семей, в том числе и военных.

  • Кто входит в состав семьи военнослужащих
  • Жены военнослужащих и их льготный статус
  • Социальные льготы всем членам семей военнослужащих

Льготы членам семьи военнослужащих направлены на то, чтобы компенсировать последствия особых условий их жизни. Жены военнослужащих вынуждены жить часто вдали от благ цивилизации, вести суровый кочевой образ жизни, а главное – они не всегда могут устроиться на работу.

Кто входит в состав семьи военнослужащих

Казалось бы, семья – дело сугубо личное. Однако эта ячейка общества имеет еще и юридический статус. В соответствии с законом, семья – это все люди, связанные друг с другом родственными связями или государственной регистрацией супружеских отношений, которые проживают вместе и ведут совместное хозяйство.

Это означает, что в состав семьи входят, прежде всего, супруги и их несовершеннолетние дети, находящиеся на иждивении родителей. Однако семья может разрастаться и за счет родственников жены или мужа, например их родителей, если они проживают вместе, ведут совместное хозяйство и/или находятся на иждивении своих родственников.

Поскольку семья военнослужащего представляет собой особую категорию юридических отношений, то и определение этого понятия дано в специальном законе «О статусе военнослужащих». В соответствии со ст. 5 этого закона к семьям военнослужащих относятся:

  • супруга или супруг, если в армии служит женщина;
  • дети, не достигшие возраста 18 лет;
  • совершеннолетние дети, имеющие статус инвалида, но при условии, что инвалидность они получили, будучи несовершеннолетними;
  • дети в возрасте до 23 лет, проходящие обучение в высших и средних специальных образовательных учреждениях;
  • все остальные лица, находящиеся в данный момент на иждивении.

В последней категории может находиться любой родственник мужа или жены, который проживает вместе с военнослужащим. Главной проблемой в этом случае является признание за таким родственником статуса члена семьи.

Сделать это в армии довольно просто. Командир воинской части, где проходит службу один из членов семьи, вправе устанавливать состояние гражданина, особенно если военнослужащий имеет служебное жилье.

Для того чтобы у командира было основание включить данного человека в список иждивенцев своего подчиненного, необходимо подать рапорт. К рапорту нужно приложить:

  • документы, подтверждающие нетрудоспособность родственников, например справку о возрасте или инвалидности;
  • справку о величине получаемой пенсии, если она есть;
  • документы, подтверждающие родственные связи иждивенца и военнослужащего.

Таким образом, для того чтобы группа лиц, о которых заботится данный военнослужащий, приобрела статус членов его семьи и положенные им льготы, необходимо, чтобы сам военный предпринял действия по юридическому оформлению этого статуса.

Вернуться к оглавлению

Жены военнослужащих и их льготный статус

В современной армии очень много женщин, поэтому часто формулировку «льготы женам военнослужащих» признают несколько устаревшей, не соответствующей действительности, и заменяют на более адекватную и толерантную формулировку «льготы супругам военнослужащих». Однако в законах по-прежнему преобладает статус «жена».

Супруги имеют все льготы, положенные членам семей военнослужащих. Однако у них есть и ряд своих преимуществ:

  1. Особый порядок начисления пенсии. Супругам военнослужащих в общий трудовой стаж, определяемый при начислении пенсии, засчитывается время проживания с супругами до 1992 г. В период с 1992 г. в общий трудовой стаж супругов стали засчитывать только тот период, когда они не имели возможности работать по своей специальности. Однако в этом случае они должны были признаваться официально безработными.
  2. Преимущественное право на поступление на работу или оставление в составе штата данной организации. Супругов военнослужащих работодатели обязаны принять вне конкурса, при условии, что они по всем критериям соответствуют занимаемой должности. При плановых сокращениях штата статус супруга военнослужащего защищает такого человека от увольнения. Такая защита не действует только при ликвидации организации. Кроме того, жены и мужья военных имеют право на первоочередное направление на курсы переподготовки, повышения квалификации, а также получения основного или дополнительного профессионального образования по очной форме с выплатой на период обучения средней заработной платы.
  3. Сроки сохранения прав супругов военнослужащих. Они могут определяться, прежде всего, для вдов или вдовцов. Сроки не определяются в том случае, если бывшие супруги не вступают в повторный брак. При вступлении в брак после смерти супруга-военнослужащего многие права на льготы утрачиваются. Исключением является только начисление пенсий за тот период, когда человек владел данным статусом.
  4. Выплаты при переездах к месту службы супруга. Если супруги вынуждены расторгать трудовой договор в связи с переводом своего военного супруга, то им положено выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы.
  5. Выплаты при беременности. Права беременных жен военнослужащих можно разделить на общие и специфические. По общим основаниям беременная женщина имеет все права на отпуск по беременности и родам и иные выплаты, распространяющиеся на всех женщин Российской Федерации. Однако жена военнослужащего имеет еще право на единовременную выплату в размере 14 000 рублей.