Военное дело в Российской Федерации имеет очень развитую и крепкую правовую базу. В нашей стране все правовые статусы служащих армии регламентируются законом. Законодательство однозначно и четко регулирует абсолютно все аспекты жизни современной российской армии.
Тем не менее наше законодательство (как и в любой другой стране) не отличается постоянством, и поэтому постоянно появляются новые законы, отменяются старые и вносятся какие-либо поправки в уже существующие законопроекты.
В нашей сегодняшней статье мы обсудим такую важную часть военного законодательства, как предельный возраст пребывания на военной службе. Наверняка многие из читателей уже слышали о том, что в него в этом году были внесены коррективы. Президент Российской Федерации подписал указ, в котором предписывалось внести правки в существующий правовой акт. Суть этих правок, а также изменение, которое они внесут в жизнь военных, мы обсудим в этой статье.
Вы узнаете о таких деталях, как:
Данная статья рассчитана на широкий круг читателей, поэтому мы осветим также такие темы, как:
Поэтому даже читатели, плохо разбирающиеся в военном законодательстве России, смогут понять данную тему и сформировать свое мнение о сложившейся ситуации.
Законопроект, ограничивающий максимальный возраст военнослужащих разных рангов, был принят достаточно давно – практически в одно время с формированием военного законодательства в таком виде, в каком оно существует на сегодняшний день. Это ограничение играет очень важную роль в становлении и формировании состава российской армии. Его важность заключается, прежде всего, в следующем. Физические качества играют в армии далеко не последнюю роль, и как бы военнослужащий ни старался, после определенного возраста его физические способности будут идти на спад, что может плохо отразиться не только на его военной карьере, но и на успехах подразделения.
Как правило, пожилые служащие армии занимают достаточно высокие ранги. Многие из них добиваются звания полковника, командира дивизии, генерал-лейтенанта и так далее. Поскольку эти должности особенно важны при формировании российской армии, не стоит допускать, чтобы их занимали военнослужащие, которые уже не могут справляться с некоторыми физическими заданиями.
Основной причиной введения такого ограничения был именно такой «износ» человеческого организма. Как бы военнослужащий ни старался, перебороть природу никто не в силах – со временем любой, даже самый выносливый и здоровый организм начинает терять силы. С этим невозможно что-либо поделать, однако военнослужащие отличаются упорством, граничащим с упрямством. Поэтому, если бы не такой законопроект, многие российские генералы, адмиралы и прочие высокие чины российской армии отказались бы уходить со своего поста вовремя.
Безусловно, большой опыт, хорошая теоретическая подготовка, знание тактик ведения боя – все это служит огромным плюсом владельцам погон, однако достойной физической формы сложно добиться в шестьдесят лет.
Таким образом, правительство ввело данный законопроект, который ограничивает предельный возраст пребывания на военной службе. Как уже было сказано, этот законопроект был разработан практически одновременно с формированием современной законодательной системы для российской армии. Сложно сейчас вспомнить все его формы, которые существовали ранее, однако до недавнего времени он ограничивал военнослужащих таким образом:
Таким образом, до утверждения правок в 2016 году максимальный возраст военнослужащего составлял шестьдесят лет. Как же повлияла правка законопроекта на жизнь военнослужащих российской армии?
Как читателям нашей статьи уже известно, в этом году президент Российской Федерации утвердил принятие правки в воинское законодательство. Какие же изменения были приняты в соответствии с новыми правками?
Если говорить вкратце, то предельный возраст пребывания на военной службе был значительно увеличен. О причинах данного решения мы поговорим чуть позже, сейчас же сориентируем читателя в новых, утвержденных правительством Российской Федерации, нормативах для службы в российской армии.
Как видите, правительство сдвинуло на пять лет все ограничительные сроки для военнослужащих российской армии. Однако это не единственная правка, которая была утверждена президентом Российской Федерации в этом году. В федеральный законопроект о военной службе было внесено еще одно серьезное изменение.
Даже если военнослужащий достигает своего предельного возраста, он может продлить свое нахождение в армии еще на пять лет. Эта привилегия доступна отнюдь не каждому чину в российских службах – только высшие управляющие способны воспользоваться такой привилегией, например, генералы и адмиралы российского флота. Таким образом, шестидесятипятилетний адмирал вправе остаться на службе до семидесяти лет, если он продлит свой контракт с российской армией.
Разумеется, что продление контракта должно быть согласовано с прочими государственными структурами. Таким образом, если адмирал не в состоянии продолжать нести службу, однако настаивает на продлении контракта, то ему однозначно откажут. Более подробно продление контракта мы рассмотрим в следующем разделе нашей статьи.
Армия является тылом и защитой страны, так как она обеспечивает спокойную жизнь людей. Государство заинтересовано в сильных защитниках Родины. Все нюансы регулируются с помощью законодательных документов. Военное дело основано на крепкой правовой базе, где все предусмотрено до мелочей. В законе обозначен предельный возраст пребывания на военной службе.
От длительности службы военнослужащих зависит наличие различных преимуществ:
Все вопросы о возрастных ограничениях определяются 53 ФЗ, ст. 49. В законе сказано, когда военнослужащий может выходить на пенсию, а также период занятия конкретной должности. Такие пределы действуют и для руководителей, выполняющих политическую или научную работу. Когда этот период пройден, необходимо выходить на пенсию. А если сотрудник не согласен это делать, то следует увольнение.
"Закон о воинской обязанности и военной службе" был принят вместе с воинским законодательством. Временные рамки являются важными в организации состава армии. Военные должны быть физически подготовленными и иметь крепкое здоровье. Но с возрастом происходит снижение этих необходимых качеств, что влияет на исполнение обязанностей.
Многие пожилые контрактники доходят до звания полковника, командира, генерала. На руководящих должностях необходима большая ответственность. Поэтому нельзя, чтобы обязанности лежали на том сотруднике, который не может их исполнять по причине слабого здоровья. Для процесса контроля перехода людей на пенсию был введен закон, который утверждает предельный возраст пребывания на военной службе.
Главной причиной введения ограничений являются физиологические особенности людей. Богатый опыт, широкая теоретическая подготовка, знание тактики ведения боя - бесценные преимущества военнослужащих. Но с наступлением старости у человека меньше сил и энергии, а недостаточной физической подготовки у военного не должно быть.
Другой причиной ограничения возраста пребывания на службе является твердость характера и упорство, которое имеют все военные высших чинов. Не каждый человек может покинуть личный состав, принять свой возраст, наступление старости. Если бы не было такого закона, то военнослужащие могли бы долго не уходить на пенсию.
В 2014 году было внесено изменение предельного возраста пребывания на военной службе. По новым правилам высшие чины должны уходить на пенсию в 65 лет. К ним относят:
Статья 49 включает и другие правила. На средних управляющих должностях работать можно до 60 лет:
Полковникам и капитанам первого уровня можно работать до 55 лет, а лицам других званий - до 50 лет. Для контрактников, проходящих службу в органах, могут устанавливаться другие правила.
До действия изменений предельный возраст пребывания на военной службе был меньше на 5 лет. Получается, что самые высокие чины должны были находиться на должности до 60 лет.
Но изменения произошли не для всех защитников страны. К примеру, предельный возраст пребывания на военной службе в ФСБ и СВР равен 45 годам. Такое правило действует уже много лет. Продление до 50 находится на стадии обсуждения. В остальных случаях не изменяется предельный возраст пребывания на военной службе. Женщинам можно работать до 45 лет.
Правка в "Законе о воинской обязанности и военной службе" имеет связь с недостаточно точными представлениями о действительности. Ранее средние возрастные параметры мужчин были меньше по сравнению с современностью, когда развита медицина. Вряд ли командующий в 50 лет не сможет качественно выполнять свою работу.
Учитывается и тот факт, что у пожилых военных есть богатый опыт и много знаний по организации службы. Опытные сотрудники правильно выполняют свою работу, а также подготавливают новое поколение для качественного осуществления деятельности.
В законе есть еще одно изменение. Когда наступило достижение предельного возраста пребывания на военной службе, человек может прослужить еще какое-то время. Можно продлить деятельность до 5 лет. Такое преимущество действует для высших чинов. Требуется не только желание, но и выполнение нескольких условий:
При прохождении аттестации определяется физическая и теоретическая подготовка. Обычно пожилым сотрудникам это дается трудно. Если отсутствует успешное прохождение тестирования, контракт не может быть продлен.
Сейчас на военной службе состоят не только мужчины, но и женщины. Представительницы слабого пола тоже востребованы в разных специальностях. Они ценятся за стрессоустойчивость, отличную работу, дисциплину, ответственность. А без этих качеств в армии служить нельзя.
По закону женщины считаются равноправными с мужчинами участниками военного дела. К исключению относят некоторые обстоятельства жизни, например, рождение и воспитание детей. Дамы не могут занимать должности с высоким риском и сложными нагрузками.
Но хоть между военными и нет дискриминации по половым признакам, все же есть одно отличие. Женщины могут служить только до 45 лет, что прописано в законе. Они не могут продлить этот срок, поскольку об этом в ФЗ ничего не сказано.
По закону военнослужащий может получить пенсию за выслугу в 2 случаях:
Когда соблюдены эти условия, можно выходить на пенсию. Если человек не попадает под эти требования, то выслуга лет зачисляется в весь трудовой стаж. Тогда военный проходит по общему закону.
Если военный был на должности от 20 лет, то его пенсионные выплаты будут равны ½ от его дохода, который ему выдавался при службе. Это действует и для тех лиц, у которых стаж равен 25 годам, из них 12,5 заняли работу в военной сфере или МВД.
Если срок превышает 20 лет, то за каждый год начисляется 3% от суммы. При смешанном стаже (например, 12,5 лет военным, а остальное время - другая сфера) за каждый год начисляется 1%. Размер пенсии состоит из:
Денежное довольствие не включает надбавки за службу в высокогорных местностях, отдаленных территориях, особых условиях. В законе указано, что сумма не может быть меньше 100% основной части пенсии по старости. Базовые показатели утверждаются Правительством РФ и законами. Даже если отработана выслуга лет, все же у военнослужащего есть право выплаты пенсии по старости.
Военнослужащие могут получать пенсию по выслуге лет, а также по старости. ПФР при расчете суммы пособия по старости не учитывает время работы на военной службе. Если она проходила в особых условиях, то используется льготный вариант начисления сумм. К примеру, если военный был участником боевых действий, то месяц рассчитывается за 3. Это относится к службе на Северном Кавказе.
В законе указаны и другие случаи, когда пенсия начисляется по особым правилам. Льготы есть у служивших на территории неблагоприятного климата, к примеру, на Крайнем Севере. Из-за этого размеры пенсий у каждого военнослужащего могут отличаться.
