В результате подписания соглашения между Великобританией и Китаем в 1997 году, Гонконг вернулся под китайскую юрисдикцию, но с правами широкой автономии вплоть до 2047 года практически во всех вопросах, кроме обороны и внешней политики. Сегодня это крупнейший финансовой и инвестиционный центр не только Азии, но и всего мира.
Открытая рыночная экономика, идеальная инфраструктура, высокий уровень жизни, качественная система здравоохранения, безопасность и много других положительных факторов привлекают в этот регион большое количество иностранцев, в том числе с целью найти работу в Гонконге.
Разумеется, существуют и менее приятные моменты для трудовой миграции в Гонконг. Например, заоблачные цены на жилье, языковой барьер (около 90% местных жителей общаются преимущественно на кантонском диалекте ), бурный ритм жизни и высокая конкуренция на рынке труда. Тем не менее работа в Гонконге для русских, украинцев и других иностранцев в 2019 году - это вполне приемлемый способ существенно повысить уровень дохода, а также возможность иммигрировать в Азию навсегда.
Для успешного поиска вакансии в Гонконге зарубежному соискателю потребуется обладать серьезными конкурентными преимуществами. Однозначно необходимо владеть английским языком на высоком уровне, существенно поможет университетский диплом, особенно британского вуза , а также квалификация, навыки и опыт первоклассного специалиста. Традиционные сферы для поиска работы в Гонконге - это банковский и финансовый сектор, гостинично-ресторанный бизнес, медиа-сфера, телекоммуникации, высокие технологии, медицина и образование.
В большинстве случаев компании Гонконга нуждаются в квалифицированных иностранных специалистах, способных заполнить пробелы на местном рынке труда и обладающих особо ценными навыками. Таким образом неквалифицированные работники, в том числе из стран СНГ, имеют абсолютно мизерные шансы на трудоустройство в Гонконге.
В первую очередь, соискатель должен найти гонконгского работодателя, который согласится подписать трудовой контракт с иностранцем и стать так называемым спонсором. Далее, начинается вполне либеральная, но все же по аналогии с большинством развитых стран бюрократическая и непростая процедура оформления разрешительных документов на трудоустройство иностранца.
Прежде всего, необходимо получить разрешение на работу в Гонконге . Каждая заявка рассматривается местным Департаментом по вопросам иммиграции отдельно, процесс может занять до 1,5-2 месяцев .
подписанный трудовой контракт;
отсутствие претендентов на вакансию среди местных жителей;
наличие высшего образования;
опыт и навыки иностранца, которые можно отнести в категорию дефицитных для гонконгского рынка труда;
отсутствие судимости или иных преступных деяний, угрожающих безопасности региона;
условия труда, заработная плата и социальный пакет соответствуют уровню местных работников.
Оформлением рабочей визы для иностранного соискателя, как правило, занимается работодатель. Местными иммиграционными законами предусмотрено несколько типов виз, позволяющих официально работать в Гонконге или осуществлять предпринимательскую деятельность. Наибольшей популярностью у зарубежных соискателей пользуется рабочая виза General Employment Policy .
Срок рассмотрения заявки обычно не превышает одного месяца. Первоначально виза выдается на год, с правом последующего продления сразу на 2, а затем и на 3 года. Позволяет перевезти в Гонконг близких родственников (супругов и несовершеннолетних детей ). Никаких квот или ограничений по направлениям деятельности не предусматривается. Главное условия для получения рабочей визы General Employment Policy - знания, опыт и профессионализм иностранца.
Менее квалифицированные соискатели работы в Гонконге могут попытаться получить рабочую визу Entry Visa for a New Helper , которая выдается помощникам по хозяйству или домашнему персоналу. В этом случае придется проживать в резиденции работодателя и отсутствует возможность забрать с собой семью.
Более подробно с условиями и требованиями предоставления рабочих виз в Гонконге можно ознакомиться на официальном сайте Департамента по вопросам иммиграции - immd.gov.hk .
Эффективный поиск вакансии в Гонконге для граждан России, как и других русскоязычных иностранцев, во многом зависит от степени владения английским языком , а в идеале необходимо иметь навыки кантонского диалекта . С другой стороны, внушительное представительство в регионе международных компаний позволяет найти высокооплачиваемое рабочее место без владения официальным языком.
Работа в Гонконге без знания языка - это абсолютно нереальная задача. Конечно, если речь идет о законном трудоустройстве. Варианты нелегальной трудовой миграции в рамках этой статьи рассмотрены не будут. Следующая сложность заключается в конкуренции с местными соискателями. Подавляющее большинство вакансий предоставляется постоянным жителям Гонконга и Китая в целом.
Тем не менее шансы есть и у иностранных работников. Далее, рассмотрим основные варианты самостоятельного поиска вакансии в Гонконге.
В первую очередь, посетите официальный сайт Департамента труда Гонконга - labour.gov.hk . Несмотря на то что информация в основном предназначена для местных жителей, тем не менее здесь можно найти массу полезных сведений о гонконгском рынке труда. С этой же целью зайдите на сайт службы занятости Гонконга - jobs.gov.hk .
Обращайтесь к работодателям напрямую, используйте профессиональные и обычные социальные сети, проводите время на тематических форумах и обязательно посетите Гонконг в качестве туриста. В крайнем случае воспользуйтесь услугами проверенных кадровых агентств.
Как уже упоминалось, Гонконг - это мощный экономический и финансовый центр, где функционирует огромное количество компаний, включая транснациональные. Именно в таких корпорациях иностранцы имеют хорошие шансы на трудоустройство. Например, российские или украинские специалисты могут найти работу в Гонконге в 2019 году в следующих крупных компаниях - HSBC, Cathay Pacific Airways, China Mobile, CLP Holdings и CITIC Pacific .
Дефицитными профессиями в Гонконге считаются бизнес-консультанты, бренд-менеджеры, аудиторы, маркетологи. Занять такие рабочие места весьма сложно, но уровень заработных плат здесь очень высокий. В целом вакансии в Гонконге для русских и других иностранцев из стран СНГ в 2019 году представлены в сфере туризма, медицине, на рынке финансовых и банковских услуг, логистике, инжиниринге, области высоких технологий, часто требуются преподаватели и учителя английского языка.
Работа в Гонконге для девушек доступна в медийной сфере, особенно если внешность соответствует, а также в барах, ресторанах, отелях и других сферах услуг. Официальная минимальная заработная плата в Гонконге в 2019 году (с 1 мая) составляет 37,5 гонконгских долларов в час (около 4,8 долларов США ). Этот уровень находится выше средних мировых показателей. Средняя заработная плата в Гонконге в 2019 году составляет порядка 2 100 американских долларов .
Как инвестировать в Китай
Гонконг — это практически налоговый рай, так как налогообложение именно здесь самое низкое в Азии и на занимает третье место по легкости в мире. Именно на этом острове не существует налогообложений на добавленную цену и налог с продаж. Его территория имеет особый статус порто — франко: на все товары, которые ввозятся в него нет налога (исключением являются несколько позиций).
Какие самые главные преимущества бизнеса в Гонконге?
1. Нет налогов на прирост капитала.
2. Не существует налогов на дивиденды.
3. Хорошая процентная доходность.
4.
Наследуемые активы.
Стоит отметить, что самая высокая ставка налога на прибыль составляет всего лишь шестнадцать процентов подоходного налога. На недвижимость налог составляет пятнадцать процентов. При всем этом используется несложная, но весьма щедрая структура вычетов. Также в Гонконге ограниченные социальные нагрузки торговых фирм: ограничены пятью процентными отчислениями в Фонд обязательной пенсионной страховки.
Еще один важный фактор бизнеса в Гонконге это то, что нет взимания налогов с прибыли, которая получена из истоков, которые находятся вне пределах острова. Примером являются торговые операции между Россией и Поднебесной (Китаем). Преимущество в том, что компании не разделяются на резидентные и не резидентные: работает территориальный способ налогообложения.
Несмотря на то, что существуют выше написанные налоговые послабления, территория не является оффшором. Благодаря этому обеспечивается лояльное отношение контролирующих органов большого количества стран к финансовым переводам В Гонконг.
Низкий риск ведения бизнеса в Гонконге
Гонконг является лидером ведения бизнеса. Все потому, что социальное общество на этом острове очень дружелюбное. Также существует просто несметное количество других преимуществ:
1. Приспособленность территории к бизнесу.
2. Очень внятное законодательство, применяемое к субъектам любой коммерческой деятельности не обращая внимания на национальность.
3. Органы власти не свободны от коррупции.
4. Судебная структура острова отличается сильнейшей непредвзятостью, а также основывается на всеобщем английском праве и не зависит от исполнительной и законодательной властей и судов Китайской Народной Республики.
5. В Гонконге крайне лояльная юрисдикция, которая позволяет осуществить справедливейшее слушание даже наиболее сложнейших арбитражных вопросов.
6. Государственный аппарат бывшей британской колонии эффективен и чутко относится к интересам деловых обществ. Цель аппарата — поддерживание конкурентоспособности инкорпорированных на острове компаний. Все потому, что в Гонконге открытая территориальная экономика.
7. Свободный доступ в отрасли и на рынки.
8. Свобода слова.
9. Свободное перемещение информации.
Уникальнейшая бизнес — культура Гонконга
У Гонконга есть самопровозглашенный лозунг, который указывает на то, что он является "Мировым азиатским городом". Это так и есть. Западная сторона взаимодействует с Восточной во имя создания уникальнейшего социального и культурного сочетания, проявляющегося в бизнесе. Именно здесь западная эффективность и восточное упрямство шагают спина к спине. И при всем этом язык делового общения — английский. Стоит отметить, что в Гонконге сливаются представители всех стран земного шара, которые ведут работу в самых различных отраслях, а также сферах. Это благоприятствует предоставлению бесконечных возможностей для заведения деловых связей и приобретения необходимых для ведения бизнеса контактов. При всем этом максимально быстрый жизненный ритм не мешает устанавливать дружеские, партнерские отношения — как в принципе и всегда было на Востоке.
Как открыть бизнес в Гонконге и сколько это стоит можете посмотреть вот тут
Статья предоставлена консалтинговой компанией "asiainspector.ru"
Уйти в бизнес – это умение изменять все, что можно изменить и приспосабливаться к тому, что нельзя изменить.
Насколько интересен украинцам Гонконг как новая родина, сказать тяжело. Интерес для людей побогаче скорее вызывает возможность сэкономить на налогах, а для людей победнее — заработать «на жизнь». В обоих случаях речь идет о работе, и об этом наша статья.
Правила, регулирующие пребывание и работу иностранцев в Сянгане всегда были непростыми а с 1997 г. усложнились еще больше. Для того чтобы попасть в Гонконг, прежде всего вам будет нужна виза (если вы не являетесь счастливым обладателем британского паспорта, который позволяет своему владельцу пребывать без визы на территории ОАР в течение 6 месяцев), при чем получая ее в консульстве, обязательно нужно указать цель поездки, будь то туризм, образование, бизнес или намерение устроиться на работу. От заявленной цели поездки будет зависеть, как быстро вам будет выдана виза, если будет выдана вообще. К примеру, туристическую визу можно получить за 7-10 дней, предоставив в консульство загранпаспорт и 2 фотографии (стоимость оформления визы около $60).
Теоретически, приехав в Гонконг по туристической визе, можно сначала «трудоустроиться», а уже после этого получить разрешение на работу, но на практике такая схема почти неосуществима, и наш совет — не прибегайте к такой «хитрости».
Причиной сложности получения работы в Сянгане является Правительственная политика в отношении импортирования труда, основные положения которой гласят:
. Принимая на работу новых сотрудников, работодатель должен отдавать предпочтение гонконгцам, и только в том случае, когда никто из «местных» не будет отвечать требованиям, необходимым для занятия той или иной должности, можно прибегать к услугам иностранцев.
. Работодатель обязан зарегистрировать появившуюся вакансию в Департаменте труда.
. Заработная плата «импортированных» сотрудников не должна отличаться от средней платы для занимаемой должности.
Иностранному сотруднику разрешается постоянно находиться в ОАР только если он подписал с работодателем стандартный Трудовой договор (в этом случае на него распространяются все положения гонконгского трудового законодательства).
. После истечения срока действия Трудового договора, иностранец обязан вернуться на родину
Причиной ведения жесткой политики по отношению к иностранцам является бесконечный поток желающих «подработать» со всего региона, ведь средняя заработная плата в Сянгане составляет $2 тыс. Желающих же работать за меньшие деньги китайцев, вьетнамцев и филиппинцев хоть отбавляй.
Все обстоит гораздо проще, если вы являетесь владельцем бизнеса в Гонконге, визу инвестора получить не составляет проблем. Не возникнет также трудностей и с разрешением на работу, если, являясь одним из акционеров компании, вы назначены ее директором (при этом акциями предприятия вы владеете не через номиналов и не пользуетесь секретарскими услугами).
Но и в этом случае вы столкнетесь с той же проблемой набора сотрудников для своей компании. Если вы отдаете предпочтение в подборе персонала соотечественникам, и вас как работодателя не смущают все предстоящие трудности по найму иностранных сотрудников, необходимо подать заявку о вакансии в Департамент труда, посте чего ее передадут в Центр по оценке работ, где будет проведен анализ данной вакансии (заработная плата и требования к сотруднику должны быть не ниже, чем это принято в отношении местного населения) После этого работодателю необходимо:
1. Предпринять необходимые усилия по поиску местного сотрудника (обычно эти усилия ограничиваются размещением в газете объявлений о вакансии в течение двух недель).
2. Обратиться в местный Центр занятости.
3. Обратиться в местный Центр переподготовки специалистов, для того, чтобы организовать курсы для обучения гонконгцев данной специальности, если это возможно.
Только после прохождения всей вышеописанной процедуры, если вас не удовлетворили претенденты из местною населения (этого, к примеру, можно добиться, указав одним из основных требований доскональное знание украинского языка), вы можете приглашать на работу приглянувшихся вам соотечественников.
После того, как этап получения разрешения на работу успешно пройден, вы столкнетесь с проблемой выбора квартиры или отдельного дома (в данном случае все зависит от ваших финансовых возможностей). Следует помнить, что стоимость жилья в Сянгане считается одной из самых высоких в мире, даже несмотря на то, что после «воссоединения Гонконга с Китаем» цены несколько упали. Так, аренда элитного жилья колеблется в пределах $25-30 за квадратный фут в месяц, продажная же стоимость может достигать $7-9 тыс. за квадратный фут. Квартиру попроще можно снять за $14-18 кв. фут, а купить — за $4 тыс. за кв. фут. Так же недешево будет обходиться вам и питание к примеру, «недорогой» обед в кафе в среднем стоит $30-40.
Прожив и проработав в Гонконге 7 лет, вы, наверное, сможете определить для себя, насколько нравится вам «азиатская Европа» И если вы скажете себе «Да, я хочу быть частью этой страны», можете подавать прошение о получении китайского гражданства.
Новое изменение в законодательстве Китая о регистрации представительств иностранных фирм
Как инвестировать в Китай
Торговое представительство РФ в КНР
Регистрация компаний и ведение бизнеса в Китае
Китайские адвокаты получают новые удостоверения
Гражданский процесс с участием иностранных лиц в Китае
Международный коммерческий арбитраж в Китае
Страна Канада
Пол мужчины и женщины
Возраст 18 — 55
Опыт работы без опыта работы
Обязанности Сбор клубники стоя в теплице (высота кустов 1.20м).
Условия проживания
Жилье предоставляется работодателем бесплатно.
Рабочий график 10-12 часов в день.
Зарплата На аккорд от 2700$. в мес.
Работник на завод LG ELECTRONICS
Страна Канада
Пол мужчины и женщины
Возраст 18 — 56
Опыт работы без опыта работы
Обязанности
Монтаж, сборка элементов бытовой техники, упаковка конечного продукта
Условия трудоустройства
Желание работать, без вредных привычек, мануальные навыки
Условия проживания
Жилье предоставляется работодателем бесплатно. Питание за свой счёт.
Рабочий график По 8-10 час в день.
Зарплата 12$. в час, в субботу 16$. в час
.jpg)
Страна Канада
Пол мужчины и женщины, семейные пары
Возраст 18 — 58
Опыт работы без опыта работы
Обязанности Упаковка, маркировка фруктовых и овощных соков, мойка, сортировки фруктов.
Условия проживания
Проживание предоставляется работодателем бесплатно. Питание за свой счет.
Рабочий график
8-12 часов (6 дней в неделю).
Зарплата 9$ в час.
.jpg)
Страна Канада
Пол мужчины и женщины
Возраст 20 — 57
Опыт работы без опыта работы
Обязанности
Работа заключается в фасовке, упаковке, погрузке товара.
Рабочие условия
Спецодежда за счёт работодателя. Стирка и замена за счёт работодателя.
Условия трудоустройства
Вежливые, трудолюбивые, не конфликтные, готовые к физической работе. Знание языка не обязательно, главное желание и гарантия обучения языку на уровне необходимом для понимания.
Условия проживания
Жильё оплачивается работодателем. Комнаты по 2-3 человека. Питание за свой счет.
Рабочий график
Рабочий день по 11 часов в день. 3 перерыва по 30 мин. В субботу работа по желанию с 07.00- 15.00.
Зарплата
За первый рабочий месяц 11$/час. Со второго месяца работы 13.5$/час. Работа по 220- 270 часов в месяц. Переработка свыше 200 часов в мес. 15$/час.
украинцев 20161 475 работа +в канаде +для украинцев вакансии1 420 работа +в канаде +для украинцев вакансии +на работу +в канаду68 работа канаде снг68 работа канаде контракту67 разрешение +на работу +в канаде64 работа +в канаде +для граждан казахстана63 +как получить работу +в канаде61 работа +за границей украинцев канада61
Россиянам для въезда в Гонконг на период до 14 дней виза не требуется. Есть возможность продлить пребывание на срок более 14 дней прямо в Гонконге. Для резидентов большинства стран для въезда в Гонконг на короткий период виза также не нужна.
Климат в Гонконге тропический. Весна и лето жаркие (24-30 °C) и дождливые, зима – теплая (16-20 °C) и сухая. Летом можно ожидать тайфуны. Это большие тропические циклоны, когда выпадает большое количество осадков. В Гонконге очень комфортно ранней весной, когда светит солнце и стоит теплая погода.
Валютой Гонконга является гонконгский доллар.
В магазинах и ресторанах его чаще всего обозначают $. Иногда встречается НК$ или HKD. Вы не перепутаете, если вдруг цена будет указана в американских долларах, так как это будет особо оговорено и встречается редко. Гонконгский доллар привязан к американскому доллару и может колебаться в пределах 7,75-7,85 за один доллар США. Официальный курс можно посмотреть, например, здесь.
Деньги можно поменять в аэропорту, отелях и других пунктах обмена по всему городу. Самый выгодный курс замечен в Chungking Mansions. В банках курс всегда самый лучший, но при обмене они берут комиссию от 50 до 100 HKD (6,5–13 USD). А вообще, проще всего снимать деньги с банковской карты в любом банкомате. Visa, MasterCard, Diners Club, American Express и JCB принимаются везде.
Если вы собираетесь основательно посмотреть Гонконг, то рекомендую купить Octopus Card. Это карта для оплаты проезда в общественном транспорте и других объектах сферы обслуживания. Например, ей можно расплатиться в магазинах «7-11». Мы использовали ее для оплаты проезда в метро и автобусах. У нее есть три преимущества: 1) проезд чуть дешевле, чем при покупке разовых поездок, 2) не нужно каждый раз тратить время на покупку билетов, 3) не нужно носить мелочь в карманах. Последнее особенно актуально для поездок в автобусах, так как там не дают сдачу (нужно разменивать деньги заранее и платить точную сумму при входе в автобус). Купить Octopus Card можно в метро. Стоит она 150 HKD. Из них 100 HKD зачисляются на счет, а 50 HKD замораживаются на карте в виде депозита. Вернуть депозит и оставшиеся деньги можно при сдаче карты. Сделать это можно опять же в кассе метро.
Цены ниже указаны в гонконгских доллрах (HK$). Вы без труда можете перевести цены в рубли. На момент написания статьи курс составлял 6,66 рублей за гонконгский доллар.
Цены на продукты питания в Гонконге:
— молоко (1 л) 18 HK$
— хлеб (500 г) 22 HK$
— рис (1 кг) 24 HK$
— яйца 31 HK$
— яблоки (1 кг) 20 HK$
— помидоры (1 кг) 12 HK$
— вода (1,5л) 8 HK$
— бутылка вина 100 HK$
— пиво местное (0,5л) 12 HK$
— пиво импортное (0,33 л) 15 HK$
— пачка сигарет (Marlboro) 53 HK$
Цены в ресторанах Гонконга:
— обед в недорогом кафе 88 HK$
— ужин в среднем ресторане на двоих 300 HK$
— комбо в Макдональдс 31 HK$
— чашка капучино 33 HK$
Цены на транспорт в Гонконге:
— поездка на городском транспорте (средняя цена) 7 HK$
— такси: посадочная цена 22 HK$
— такси: 1 км 14 HK$
— бензин (1л) 17 HK$
Цены на одежду и обувь в Гонконге:
— Джинсы (Levis 501 или схожие) 1300 HK$
— Летнее платье в сетевом магазине (Zara, H&M, …) 500 HK$
— Кроссовки Nike 650 HK$
— Мужские кожаные ботинки 1000 HK$
Заработная плата в Гонконге:
— Средняя зарплата после уплаты налогов 33000 HK$
Аренда жилья в месяц в Гонконге:
— 1-комнатная квартира в центре 17250 HK$
— 1-комнатная квартира на окраине 12000 HK$
Гонконг – это отличное место не только для туристического отдыха, но и для проживания. для обычных туристов не нужна, по ней можно находиться в стране не более двух недель. Мы решили поговорить о работе и зарплатах в Гонконге, так как здесь очень много нюансов, требующих внимания. Местные работодатели создают для своих рабочих очень хорошие условия труда: высокая заработная плата и полный социальный пакет, но и требования к кандидатам достаточно высоки.
Панорамный вид на вечерний Гонконг
Универсальными (т. е. тем, которые нужны для получения абсолютно любой работы) являются: отличное знание английского языка и высшее образование. Опыт работы также играет большую роль при устройстве на работу.
Для русских девушек найти работу в этой стране будет проще, так как многими здесь ценится европейская красота.
С недавнего времени официальным языком на территории государства стал китайский язык, именно поэтому в почёте те люди, которые владеют разговорным и техническим китайским. Но носители английского могут не расстраиваться, ведь всё-таки остались отрасли, в которых принимают и их.
Подробная карта автомобильных дорог Гонконга
Однако если вы владеете лишь родным – русским языком, то работу вам искать бесполезно.
Сейчас самое время поговорить о тех отраслях, куда с удовольствием принимают зарубежных жителей, особенно если у них достойный уровень знаний и большой опыт. Во-первых, это образование. В Гонконге, как и во всём , дефицит учителей английского языка.
Поэтому отличное знание языка, наличие диплома о получении высшего педагогического образования, рекомендательные письма и положительные отзывы с прежних мест работы – залог получения хорошей должности в известном учебном заведении. Работа эта престижная и высокооплачиваемая.
Во-вторых, туристический бизнес. Сюда входят отели, гостиницы, рестораны, бары. Здесь вы можете не обладать нужным опытом, но разговаривать вы должны на уверенном английском.
Отель Harbour Plaza с бассейном на крыше
Положительным фактором будет являться наличие у вас собственного жилья в Гонконге. Отели и гостиницы здесь открываются чуть ли не каждый день. Те из них, которые приобрели хотя бы небольшую популярность, предлагают своим работникам вполне достойные условия труда. При достаточном опыте работы в подобной сфере можно рассчитывать на высокую должность.
Кроме этого, можно попытаться устроиться работать гидом, так как туристы прибывают в этот город постоянно, а значит, спрос на разнообразные экскурсии всегда будет повышенным. Самой дефицитной и одновременно очень прибыльной и перспективной профессией является повар.
Так же как и в других отраслях, работодатели ищут высококвалифицированных, профессиональных сотрудников. Если вы являетесь таковым, то, скорее всего, вы даже сможете выбирать между несколькими известными ресторанами. 
В-третьих, СМИ. Очень большая часть населения Гонконга является носителем английского языка, именно это объясняет спрос на англоязычные газеты и журналы. Не только журналисты, но и фотографы, редакторы, видеорепортёры и т. д. смогут найти себе достойное место в этом городе. Опять же, главными факторами при устройстве на работу станут высокий профессионализм и наличие опыта.
Минимальный заработок рабочего без образования составляет около 650 американских долларов. Здесь также нужно учитывать, что домохозяйки и няни могут получать меньше. Однако такой заработок в Гонконге можно встретить нечасто, в среднем заработная плата составляет 2000 американских долларов.
Так выглядят гонконгские деньги
А при большом опыте, хорошем образование и владении китайским вы может получать в разы больше.
Открыв двери для ведущих бизнесменов со всего мира, Гонконг представляет собой скопление лидирующих мировых компаний и брендов.
Возможность развиваться и зарабатывать сегодня в Гонконге — реальность. Здесь есть все, чтобы чувствовать себя успешным.
Но среди роскоши и богатой суеты делового мира, перед владельцами компаний встает порой трудно разрешимая проблема и эта проблема затрагивает большинство местных и иностранных компаний, расположившихся в Административном районе. А все дело, как ни странно, в нехватке профессиональных кадров, особенно в сфере IT и программирования .
Нехватка специалистов в области информационных технологий тормозит развитие технологических стартап-проектов Гонконга, а причиной является недостаточно высокая квалификация имеющиеся специалистов и веб-разработчиков на местном рынке труда. Эта ситуация, казалось бы, не для Гонконга, а вот сама борьба, которую устраивают между собой компании в погоне за IT специалистами, порой похожа на военные действия.
Практикующий консультации и обучение стартап-основатель Марк Вонг, являющийся владельцем “Tutor Spotter”, обеспокоен весьма слабым наличием специалистов. По его мнению, в Гонконге сложилась ситуация, в которой борьба за хороших специалистов в любом случае приводит к разочарованию на фоне слабого кадрового резерва. Марк Вонг занимается подбором студентов и педагогов и не скрывает того, что большую часть веб-разработки для “Tutor Spotter” ему пришлось осуществить самому, путем самообучения. Явная нехватка веб-разработчиков высокого уровня в Азии в целом, и, в частности, в Гонконге, часто наводит на такую мысль владельцев среднего бизнеса.
Сама среда стартап-проектов Гонконга довольно молода, и компании-участники таких проектов буквально вслепую ориентируются в правильном поиске и подборе IT специалистов и веб разработчиков. Данный сервис представляет собой своего рода сообщество стартап-проектов с имеющимися вакансиями, привлекает, а также помогает всем тем, кто ищет работу в таких проектах.
Горячие предложения на сайте W-Hub
Есть и другой вариант трудоустройства: , у Вас появится право остаться в Гонконге еще на год, в течение которого Вы можете устроиться на работу. Обладая сертификатом местного учебного заведения, английским языком и желанием, это не составит большого труда.
Если у Вас есть вопросы по поводу иммиграции и оформлении виз в Гонконг, обращайтесь к нам, мы окажем полную профессиональную поддержку в этом вопросе.
Гонконг - это город небоскребов, который занимает третье место в рейтинге всех финансовых центров в мире. Государство является одной из крупных торговых держав, которая постоянно привлекает не только туристов, но и рабочих различных специальностей.
Для того чтобы поехать на заработки в эту страну, необходимо предварительно ознакомиться с условиями работы для иностранцев, процедурой получения рабочей визы, а также с вопросами оплаты труда иностранца. Кроме того, желательно получить представление о трудовом законодательстве в стране, просчитать среднюю стоимость жизни и предусмотреть возможные трудности. Итак, как зарабатывать много денег и в какую страну лучше поехать на заработки?
Сегодня работа в Гонконге привлекает россиян большими зарплатами. Кроме того, местные предприниматели обеспечивают своих подчиненных не только хорошей зарплатой, но и социальной помощью. Но за это от рабочих требуется высокая квалификация и выполнение вверенных обязанностей на самом высоком уровне.
Для того чтобы в Гонконге найти успешно работу, иностранцу нужно владеть английским языком на высоком уровне и иметь высшее образование. Эти условия касаются не только офисных сотрудников, но и работников-универсалов (людей, которые ищут любую работу). Правда, работа в Гонконге для девушек не требует профессионализма и большого опыта. Местные работодатели очень ценят красоту русских женщин.
Сегодня в Гонконге государственным языком признан китайский. Работники, которые владеют письмом, техническим и разговорным китайским, в стране очень ценятся. Люди, владеющие только английским языком, тоже смогут найти себе работу, но такие вакансии появляются на рынке в очень ограниченном количестве. Надо понимать, что работа в Гонконге для русских, которые знают только русский язык, отсутствует.
Самая востребованная профессия в Гонконге - это учитель английского языка. Здесь существует большой дефицит таких сотрудников. Российскому гражданину с высшим образованием и большим опытом преподавания английского без проблем можно найти работу в Гонконге.
Так как отели в этой стране открываются чуть ли не каждый день, наличествует большой спрос сотрудников в туристической отрасли. Владение английским поможет устроиться на работу в отели, бары, рестораны, гостиницы. С большим наплывом туристов будет актуальна работа гидом.
Из-за недостатка профессиональных поваров эта профессия в стране сама перспективная и прибыльная. Если приезжий имеет за спиной большой опыт и хорошее образование, то у него будет возможность самому выбрать место работы из известных ресторанов.
Работа в Гонконге в сфере СМИ также очень популярна. Так как многие жители Гонконга все же являются носителями английского языка, тут легко можно найти работу в газетных издательствах, трудоустроиться репортером или фотографом. Но даже в такой сфере требуется достаточный уровень профессионализм и хотя бы минимальный опыт.
Гонконгские компании нуждаются в профессиональных сотрудниках, обладающих ценными знаниями, чтобы заполнить рабочие места. Поэтому приехавшим российским гражданам без таких профессиональных качеств будет тяжело трудоустроиться.
Первое, что нужно сделать, - это найти работодателя. Нужно доказать возможному будущему начальнику собственную незаменимость в профессиональной сфере. Далее следует подписать с работодателем трудовой договор. После идет обычная процедура по сбору нужных документов и оформлению иностранного работника на службу. Очень важно на начальном этапе получить справку о разрешении на работу в Гонконге, которую нужно ждать около двух месяцев.
Список документов для получения разрешения на работу включает в себя такие бумаги:
Работа в Гонконге требует рабочую визу у всех, кроме тех людей, у кого уже есть ПМЖ в Гонконге. Для иностранца оформлением рабочей визы занимается работодатель. Законом предусмотрено несколько видов виз для официальной работы.
General Employment Policy - это сама популярная рабочая виза. Главные условия ее получения - это профессионализм, знания и опыт соискателя. При подаче документов на рабочую визу ответа из консульства необходимо ждать около месяца. Первая виза выдается иностранцу на год, потом ее можно продлить на два, а позже - и на три года. Она позволяет иностранному работнику перевезти в Гонконг свою семью.
Entry Visa for a New Helper - это виза для менее профессиональных работников. Она дает возможность устроиться на работу в качестве домашнего персонала или помощника по хозяйству. С такой визой работник должен проживать на территории работодателя и не может взять с собой семью.
Найти работу в Гонконге российским гражданам можно и без посредников. Но для того чтобы найти приличную вакансию с хорошей зарплатой, приезжему нужно хорошо знать английский язык. Легальная работа без знания языка невозможна.
В Гонконге большая часть рабочих мест предоставляется жителям Китая и Гонконга. Поэтому иностранцам место следует начинать искать заранее. Поиск вакансии можно осуществить, сидя дома, через Интернет. Для этого нужно зайти на официальный сайт Департамента труда, а также на официальный сайт службы занятости Гонконга. Кроме того, можно воспользоваться известными сайтами по поиску вакансий в этой стране: jobmarket, jobsdb, learn4good, indeed. После нахождения подходящей вакансии лучше всего обращаться к работодателю напрямую, воспользовавшись электронной почтой или другими способами.
В Гонконге функционирует большое число крупных компаний. В таких корпорациях у приезжего есть большой шанс найти хорошую работу с высокой зарплатой. В 2017 году русским рекомендуется попробовать устроиться на работу в такие крупные компании: CITIC Pacific, CLP Holding, China Mobile, HSBC и т. д. В этих корпорациях не хватает профессионалов на следующие должности: маркетолог, аудитор, бизнес-консультант, бренд-менеджер. Если удастся получить работу, иностранца ждет высокая заработная плата.
В 2017 году для жителей стран СНГ предоставляются вакансии в сфере банковских услуг, на финансовом рынке, в медицине, логистике и в области программного обеспечения. Работа в Гонконге для женщин возможна в отелях, барах, ресторанах, медицинских центрах или в других местах.
На 2017 год в Гонконге официальная зарплата составляет около 4,3 американских долларов за один час. Средняя зарплата в месяц на 2017 г. - около 2000 долларов США. Такой уровень заработной платы (при расчете в среднем по миру) считается выше среднего.
Налоги в стране невысокие, платить их необходимо самостоятельно. Это немаловажный факт, который увеличивает доход работника. Ставка налога варьируется в районе от 2% до 17%. Также государство предоставляет множество скидок на уплату налогов, что может привести к 0% их оплаты. Но, несмотря на это, жителям необходимо в обязательном порядке заполнять электронную декларацию.
В стране существует высокий уровень свободы и прав человека. Власти не запрещают протесты и всегда идут навстречу не только гражданам, но и иностранцам.
Большинство русских говорят, что жить и работать в этой стране нелегко. Для того чтобы получить работу, россиянам нужна виза, а при оформлении документа в консульстве необходимо пояснить причину поездки в чужую страну. Эти пояснения влияют на срок выдачи визы.
Граждане России делятся опытом и рассказывают, что теоретически возможно приехать в государство по туристической визе, трудоустроиться, а уже потом получить разрешение на работу. Но если властями будет обнаружен данный факт, то они могут на законном основании оформить депортацию из страны.
Проблемы с рабочими местами для иностранцев создают сами власти страны. Славянские люди, которые работали в Гонконге, называют несколько причин сложности получения вакансий для приезжих:
Как только трудовой договор закончился, иностранный сотрудник обязан вернуться в свою державу. Продолжив документ, можно остаться (или снова приехать) в страну на заработки.
