Prenesite opis delovnega mesta računovodje v word formatu. Opis delovnega mesta računovodje (standardni vzorec). Delovne obveznosti računovodje

• Samodejno izpolnjevanje standardnih obrazcev dokumentov
• Tiskanje dokumentov s podobo podpisa in pečata
• Pismo z vašim logotipom in podrobnostmi
• Izvozite dokumente v formatih Excel, PDF, CSV
• Pošiljanje dokumentov po elektronski pošti neposredno iz sistema

Biznes.ru - hitro in priročno polnjenje vseh primarnih dokumentov

Brezplačno se povežite z Business.Ru

Človeški viri so zelo pomembni za normalno delovanje vsake organizacije. Tega dejstva je težko preceniti, s tem pa tudi pomen učinkovite uporabe teh virov.

Položaj glavnega računovodje za vsako organizacijo je eden ključnih. Ta specialist opravlja številne pomembne funkcije, zato je treba njegove dejavnosti strogo regulirati. Eden najpomembnejših dokumentov, ki lahko vpliva na pismenost interakcije med glavnim računovodjo in delodajalcem, je opis delovnega mesta. Po definiciji je to interni dokument organizacije, ki je ne glede na velikost podjetja nujen za učinkovito upravljanje s kadri.

Zakonodaja določa, da obveznost sestave opisov delovnih mest velja samo za državne organe, gospodarske družbe pa lahko ta trenutek zapustijo po lastni presoji. Vendar je treba omeniti, da večina organizacij še vedno sestavlja te dokumente, saj so lahko resno podporo pri urejanju delovnih razmerij in v primerih delovnih sporov.

(Dokumente napišite brez napak in 2-krat hitreje zaradi samodejnega izpolnjevanja dokumentov v programu Business.Ru)

Registracija opisa delovnega mesta glavnega računovodje

Opis delovnega mesta glavnega računovodje je treba razviti na podlagi državne referenčne knjige kvalifikacij delovnih mest. Opis delovnega mesta glavnega računovodje določa:

• kvalifikacijske zahteve;
• delovne obveznosti zaposlenega;
• njegove pravice in obveznosti;
• stopnja odgovornosti zaposlenih;
• vrstni red njegove interakcije z vodjo, sodelavci in podrejenimi.

Dobro napisan opis delovnega mesta z jasno oblikovanimi funkcijami glavnega računovodje je sposoben zagotoviti kontinuiteto in pravilnost delovanja finančne službe ter kontinuiteto odgovornosti. Poleg tega zahteve, ki jih določa opis delovnega mesta, poenostavljajo postopek uvajanja in sprejemanja primerov s strani novega zaposlenega.

Treba je opozoriti, da se pri sestavi opisa delovnega mesta glavnega računovodje upoštevajo posebnosti dejavnosti organizacije. Obstajajo pa tudi splošno uveljavljene zahteve za kandidata za delovno mesto glavnega računovodje.

To je lahko na primer oseba, ki ima diplomo računovodje ali ekonomista, pa tudi delovne izkušnje na tem področju najmanj 5 let. Potrebno je temeljito poznavanje problematike gospodarske in finančne dejavnosti podjetja ter gospodarske, davčne, finančne in delovne zakonodaje. Glavni računovodja mora temeljito poznati organizacijo računovodstva, pravila za poročanje in vodenje vseh finančnih in poslovnih poslov. Ta zaposleni je odgovoren za vodenje vseh navadnih računovodij, njihovo usposabljanje in nadzor nad pravilnostjo dela.

V opisu delovnega mesta glavnega računovodje so jasno navedene njegove pravice. Na primer, dajati navodila navadnim računovodjem, spremljati njihovo izvajanje, sodelovati na seminarjih, imeti dostop do vseh dokumentov v njihovi pristojnosti.

Le v primeru odgovornega pristopa k pripravi opisa delovnega mesta glavnega računovodje je vodstvo organizacije lahko prepričano v učinkovitost dela tega zaposlenega, pa tudi v pravilno delovanje celotne računovodske službe.

Kako poenostaviti delo z dokumenti in voditi evidenco enostavno in naravno

Za jasno razmejitev odgovornosti zaposlenih so za vsako delovno mesto pripravljena navodila. Vsebuje seznam znanj in veščin kandidata za to mesto, kvalifikacijske zahteve in povezave do pravnih aktov, ki jih je treba uporabiti pri opravljanju dela. Ta članek obravnava, kaj vključuje opis delovnega mesta računovodje. Na koncu lahko brezplačno prenesete vzorec in se podrobno seznanite z vsebino.

Tipičen opis delovnega mesta, ki je primeren tudi za računovodjo, se začne z odobritvijo vodje. Ko ga razvijate, se morate posvetovati z odvetnikom.

Najprej je naveden položaj vodje, datum odobritve dokumenta. Servisna navodila vključujejo naslednje standardne razdelke:

1. Splošne določbe. To vključuje odgovornost, postopek imenovanja in razrešitve, zahteve za kandidate, seznam znanj, potrebnih za delo.
2. Delovne obveznosti. Ta razdelek korak za korakom navaja, kaj mora računovodja narediti.
3. pravice. V tretjem delu navodila je razvidno, kaj sodi v pooblastila delavca.
4. Odgovornost. V razdelku so navedeni primeri, ko je zaposlenemu izrečena kazen.
5. Pogoji. Če se od računovodje pričakujejo službena potovanja, je treba to navesti v tem razdelku.

Pomembno! Delovne pogoje delavca določa interni pravilnik družbe.

Kot je razvidno iz opisa delovnega mesta računovodje za leto 2018, je ta obrazec sestavljen iz petih razdelkov. Sklicuje se na predpise in interne dokumente organizacije.

Katere so ključne odgovornosti računovodje

Prvi del navodil za vsakega zaposlenega opisuje njegove delovne obveznosti in linije poročanja. Oglejmo si primer standardnega obrazca.

Opis delovnega mesta računovodje vključuje naslednje postavke.

1. Računovodja spada v skupino strokovnjakov.
2. Računovodjo imenuje in razrešuje neposredno vodja organizacije.
3. Za zaposlitev na delovnem mestu računovodje morate imeti srednjo poklicno izobrazbo brez pogojev za delovne izkušnje ali posebno usposabljanje in najmanj tri leta delovnih izkušenj.
4. Od zaposlenega se pričakuje, da pozna zakonske akte in navodila, ki zadevajo vodenje knjigovodstva, posebne obrazce in metode računovodstva, postopek organizacije pretoka dokumentov, normative za uporabo računalniške opreme. Med zahtevami velja omeniti poznavanje internih predpisov organizacije, varnostnih standardov in požarne zaščite.
5. Dejavnost računovodje ureja zakonodaja Ruske federacije, statut podjetja, navodila neposrednega vodstva, interni predpisi in ta opis delovnega mesta.

Po imenovanju za vodjo bo delavec poročal neposredno glavnemu računovodji. V odsotnosti zaposlenega bodo njegove naloge dodeljene drugi osebi, imenovani z odredbo vodje organizacije.

Kaj je delo računovodje

Naslednji razdelek priročnika je posvečen funkcijam računovodje v podjetju. Njegova glavna naloga je vodenje računovodstva premoženja, pa tudi transakcij in finančnih obveznosti.

Poleg tega njegove odgovornosti vključujejo naslednje:

1. Priprava in izvajanje programov, ki zagotavljajo racionalno rabo razpoložljivih virov.
2. Delo s primarnimi dokumenti in njihova priprava za nadaljnje štetje.
3. Odraz finančnih transakcij v ustreznih računovodskih računih.
4. Nadzor neupravičenih stroškov organizacije in sprejemanje ukrepov za njihovo preprečevanje.
5. Obračun in prenos plačil v proračune in zunajproračunske sklade, obračun plač in stimulativnih izplačil zaposlenim.
6. Prenos zanesljivih informacij o tekočih računovodskih izkazih na pooblaščene osebe.
7. Priprava obrazcev dokumentov, za katere standardne predloge niso odobrene. Določitev ključnih metod, s katerimi se bo v podjetju izvajalo računovodstvo.
8. Sodelovanje pri analizi gospodarskih in finančnih dejavnosti, katere rezultati lahko razkrijejo notranje rezerve in uvedejo ukrepe za varčevanje z viri ter predlagajo načine za sistematizacijo poteka dela.
9. Zbiranje računovodskih podatkov in oblikovanje enotne baze podatkov, shranjevanje informacij in pravočasne prilagoditve.
10. Skladnost s pravili reda v podjetju.
11. Skladnost z varnostnimi standardi, požarna zaščita, vzdrževanje čistoče in reda na vašem delovnem mestu.

Kot smo že omenili, je računovodja neposredno podrejen glavnemu računovodji. V skladu z opisom delovnega mesta so njegove dolžnosti izpolnjevanje njegovih ukazov (kot tudi ukazov drugih nadrejenih), ki ne presegajo okvira pogodbe o zaposlitvi.

Kaj je vključeno v pravice zaposlenih

Poleg odgovornosti ima delavec tudi nekatere pravice, ki so zapisane v opisu delovnega mesta. Spodaj jih navajamo.

1. Predložite vodstvu predloge za izboljšanje urnika dela, nagrajevanja izjemnih delavcev in disciplinske ukrepe za tiste, ki kršijo urnik dela.
2. Posedujejo vse informacije, potrebne za opravljanje svojih nalog in po potrebi pošiljajo ustrezne zahteve.
3. Pridobivanje svežih informacij o opravljanju delovnih nalog zaposlenega, obveščanje o prihajajočih projektih.
4. Zahteva po zagotavljanju pogojev, potrebnih za opravljanje delovnih nalog.

Predstavljamo vam tipičen primer opisa delovnega mesta računovodje, vzorec 2019. Opis delovnega mesta računovodje mora vsebovati naslednje dele: splošni položaj, delovne obveznosti računovodje, računovodske pravice, računovodske odgovornosti.

V opisu delovnega mesta računovodje je treba odražati naslednje točke:

Delovne obveznosti računovodje

1) Delovne obveznosti. Opravlja delo na področju vodenja računovodstva premoženja, obveznosti in poslovanja (obračun osnovnih sredstev, zalog, proizvodnih stroškov, prodaje proizvodov, rezultatov gospodarskih in finančnih dejavnosti, obračunov z dobavitelji in kupci ter opravljenih storitev itd.). .). Sodeluje pri razvoju in izvajanju aktivnosti za ohranjanje finančne discipline in racionalno rabo sredstev. Izvaja sprejem in kontrolo primarne dokumentacije za ustrezna področja računovodstva ter jih pripravlja za štetje obdelave. Odraža na računih računovodske operacije v zvezi s gibanjem osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev. Izdeluje računovodske ocene stroškov proizvodov (del, storitev), ugotavlja vire izgub in neproizvodnih stroškov, pripravlja predloge za njihovo preprečevanje. Obračunava in prenaša davke in pristojbine v zvezni, regionalni in lokalni proračun, zavarovalne prispevke v državne zunajproračunske socialne sklade, plačila bančnim ustanovam, sredstva za financiranje kapitalskih naložb, plače delavcev in zaposlenih, druga plačila in plačila, kot tudi odbitek sredstev za materialne spodbude za zaposlene v podjetju. Upravljavcem, upnikom, vlagateljem, revizorjem in drugim uporabnikom računovodskih izkazov zagotavlja primerljive in zanesljive računovodske informacije na ustreznih področjih (področjih) računovodstva. Razvija delovni kontni načrt, obrazce primarnih dokumentov, ki se uporabljajo za formalizacijo poslovnih poslov, za katere niso predvideni standardni obrazci, ter obrazce dokumentov za interne računovodske izkaze, sodeluje pri določanju vsebine osnovnih tehnik in metod računovodske in obdelovalne tehnologije. za računovodske podatke.

Računovodja bi moral vedeti

2) Računovodja pri opravljanju svojih nalog mora vedeti: zakonodajni akti, uredbe, odredbe, odredbe, smernice, metodološka in regulativna gradiva o organizaciji računovodstva premoženja, obveznosti in poslovnih poslov ter poročanja; oblike in metode računovodstva v podjetju; načrt in korespondenca računov; organizacija pretoka dokumentov na računovodskih področjih; postopek dokumentiranja in odražanja na računovodskih kontih transakcij v zvezi s gibanjem osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev; metode ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja; pravila za delovanje računalniške tehnologije; ekonomija, organizacija in vodenje dela; tržne metode upravljanja; delovna zakonodaja; pravila in predpisi varstva dela.

Zahteve za kvalifikacijo računovodje

3) Zahteve glede kvalifikacij.

Računovodja II kategorije: višja strokovna (ekonomska) izobrazba brez predstavitev delovnih izkušenj ali srednja strokovna (ekonomska) izobrazba in delovne izkušnje kot računovodja najmanj 3 leta.

Računovodja: srednja strokovna (ekonomska) izobrazba brez predstavitev pogojev za delovne izkušnje ali specialno usposabljanje po ustaljenem programu in najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju računovodstva in kontrole.

1. Splošne določbe

1. Računovodja spada v kategorijo specialistov.

2. Na delovno mesto računovodje 1. kategorije se sprejme oseba z višjo strokovno (ekonomsko) izobrazbo in delovnimi izkušnjami kot računovodja II. kategorije najmanj 3 leta;

• računovodja II kategorije - oseba, ki ima višjo strokovno (ekonomsko) izobrazbo brez zahtev za delovne izkušnje ali srednjo poklicno (ekonomsko) izobrazbo in delovne izkušnje kot računovodja najmanj 3 leta;
• računovodja - oseba, ki ima srednjo poklicno (ekonomsko) izobrazbo brez predstavitev pogojev za delovne izkušnje ali posebno usposobljenost po ustaljenem programu in delovne izkušnje na področju računovodstva in kontrole najmanj 3 leta.

3. Računovodjo zaposli in razreši direktor organizacije.

4. Računovodja mora vedeti:

• zakonodajni akti, uredbe, odredbe, odredbe, smernice, metodološka in regulativna gradiva o organizaciji računovodstva premoženja, obveznosti in poslovnih poslov ter poročanja;
• oblike in metode računovodstva v podjetju;
• načrt in korespondenca računov;
• organizacija pretoka dokumentov na računovodskih področjih;
• postopek dokumentiranja in odražanja na računovodskih kontih transakcij v zvezi s gibanjem osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev;
• metode ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja;
• pravila za delovanje računalniške tehnologije;
• ekonomija, organizacija in vodenje dela;
• tržne metode upravljanja;
• delovna zakonodaja;
• notranji delovni predpisi;
• pravila in norme varstva dela, varnosti, industrijske sanitarije in varstva pred požarom.

5. Računovodja pri svojih dejavnostih vodi:

• zakonodaja Ruske federacije,
• Statut organizacije,
• ukaze in ukaze delavcev, ki jim je podrejen v skladu s tem navodilom,
• ta opis delovnega mesta,
• Notranji delovni predpisi organizacije.

6. Računovodja poroča neposredno glavnemu računovodji.

7. V času odsotnosti računovodje (poslovno potovanje, dopust, bolezen itd.) njegove naloge opravlja oseba, ki jo po ustaljenem postopku imenuje direktor organizacije, ki pridobi ustrezne pravice, obveznosti in je odgovoren za opravljanje nalog, ki so mu bile dodeljene.

2. Delovne obveznosti računovodje

računovodja:

1. Opravlja dela na področju vodenja računovodskih evidenc premoženja, obveznosti in poslovanja (obračun osnovnih sredstev, zalog, stroškov proizvodnje, prodaje proizvodov, rezultatov gospodarske in finančne dejavnosti, obračunov z dobavitelji in odjemalci ter opravljenih storitev, itd. .P.).

2. Sodeluje pri razvoju in izvajanju aktivnosti za ohranjanje finančne discipline in racionalno rabo sredstev.

3. Izvaja sprejem in kontrolo primarne dokumentacije za ustrezna področja računovodstva in jih pripravlja za obdelavo štetja.

4. Odraža na računih računovodske posle v zvezi s gibanjem osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev.

5. Izdeluje računovodske ocene stroškov proizvodov (del, storitev), ugotavlja vire izgub in neproizvodnih stroškov, pripravlja predloge za njihovo preprečevanje.

6. obračunava in prenaša davke in pristojbine v zvezni, regionalni in lokalni proračun, zavarovalne prispevke v državne zunajproračunske socialne sklade, plačila bančnim ustanovam, sredstva za financiranje kapitalskih naložb, plače delavcev in zaposlenih, druga plačila in plačila, kot tudi odbitki sredstev za materialne spodbude za zaposlene v podjetju.

7. Upravljavcem, upnikom, vlagateljem, revizorjem in drugim uporabnikom računovodskih izkazov zagotavlja primerljive in zanesljive računovodske informacije o ustreznih področjih (področjih) računovodstva.

8. Razvija delovni kontni načrt, obrazce primarnih dokumentov, ki se uporabljajo za formalizacijo poslovnih poslov, za katere niso predvideni standardni obrazci, ter obrazce dokumentov za interne računovodske izkaze, sodeluje pri določanju vsebine osnovnih tehnik in metod računovodstva in tehnologija obdelave računovodskih informacij.

9. Sodeluje pri ekonomski analizi gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja glede na računovodske in poročevalske podatke z namenom ugotavljanja rezerv na kmetiji, izvajanja varčevalnega režima in ukrepov za izboljšanje poteka dela, pri razvoju in izvajanju progresivnih oblik in metode računovodstva, ki temeljijo na uporabi sodobne računalniške tehnologije, pri izvajanju popisov gotovine in zalog.

10. Pripravlja podatke o ustreznih področjih računovodstva za poročanje, spremlja varnost knjigovodskih listin, jih po ustaljenem postopku pripravlja za prenos v arhiv.

11. Opravlja dela pri oblikovanju, vzdrževanju in shranjevanju baze računovodskih informacij, spreminja referenčne in regulativne informacije, ki se uporabljajo pri obdelavi podatkov.

12. Sodeluje pri oblikovanju ekonomske postavitve nalog ali njihovih posameznih stopenj, rešenih s pomočjo računalniške tehnologije, določa možnost uporabe že pripravljenih projektov, algoritmov, programskih paketov, ki omogočajo ustvarjanje ekonomsko upravičenih sistemov za obdelavo ekonomskih informacij.

13. Upošteva interne delovne predpise in druge lokalne predpise organizacije.

14. Skladno s pravili in predpisi o notranjem trženju, varnosti, industrijski higieni in požarni zaščiti.

15. skrbi za spoštovanje čistoče in reda na svojem delovnem mestu,

16. Izpolnjuje v okviru pogodbe o zaposlitvi naročila delavcev, ki jim je podrejen v skladu s tem navodilom.

3. Pravice računovodje

Računovodja ima pravico:

1. Predložite predloge direktorju organizacije:

• izboljšati delo v zvezi z obveznostmi, predvidenimi v tem navodilu,
• o spodbujanju uglednih delavcev, ki so mu podrejeni,
• o privedbi k materialni in disciplinski odgovornosti podrejenih delavcev, ki so kršili proizvodno in delovno disciplino.

2. Od strukturnih oddelkov in zaposlenih v organizaciji zahtevati informacije, potrebne za opravljanje svojih nalog.

3. Da se seznani z dokumenti, ki opredeljujejo njegove pravice in obveznosti na delovnem mestu, merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja uradnih dolžnosti.

4. Seznaniti se z osnutki sklepov vodstva organizacije v zvezi z njenim delovanjem.

5. Zahtevati od vodstva organizacije pomoč, vključno z zagotavljanjem organizacijskih in tehničnih pogojev ter izvedbo uveljavljenih dokumentov, potrebnih za opravljanje uradnih nalog.

6. Druge pravice, določene z veljavno delovno zakonodajo.

4. Odgovornost računovodje

Računovodja je odgovoren v naslednjih primerih:

1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih uradnih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa delovna zakonodaja Ruske federacije.

2. Za kazniva dejanja, storjena v okviru svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

3. Za povzročitev materialne škode organizaciji - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Opis delovnega mesta računovodje - vzorec 2019. Odgovornosti računovodje, pravice računovodje, odgovornost računovodje.

Oznake po materialu: Vzorčni opis delovnega mesta računovodje, opis delovnega mesta računovodje 2017, opis delovnega mesta računovodje 2016, opis delovnega mesta računovodje vzorec 2016, opis delovnega mesta ooo računovodje, opis delovnega mesta računovodje ooo vzorec, delovno mesto opis računovodje podjetja, opis delovnega mesta računovodje 2015, primer opisa delovnega mesta računovodje , opis delovnega mesta računovodje prenesite vzorec, tipičen opis delovnega mesta računovodje, pripravljen opis delovnega mesta računovodje, primer opis delovnega mesta glavnega računovodje, kako izpolniti opis delovnega mesta računovodje, opis delovnega mesta računovodje osmd.

ODOBREN
Generalni direktor
Priimek I.O.________________
"________"_____________ ____ G.

1. Splošne določbe

1.1. Računovodja spada v kategorijo specialistov.
1.2. Računovodja se imenuje in razreši z odredbo generalnega direktorja družbe na predlog glavnega računovodje.
1.3. Računovodja poroča neposredno glavnemu računovodji.
1.4. V času odsotnosti računovodje se njegove pravice in obveznosti prenesejo na drugega uradnika, kar je objavljeno v odredbi za organizacijo.
1.6. Na delovno mesto računovodje se imenuje oseba, ki izpolnjuje naslednje pogoje: izobrazba - višja ali srednja specializacija, izkušnje s podobnim delom od enega leta, poznavanje računalniških programov za računovodstvo.
1.7. Računovodja mora vedeti:
- zakonodajni akti, uredbe, odredbe, odredbe, druga navodila, metodološka in regulativna gradiva za organizacijo obračunavanja premoženja, obveznosti in poslovnih poslov ter poročanja;
- oblike in metode računovodstva v podjetju;
- načrt in korespondenca računov;
- organizacija pretoka dokumentov na računovodskih področjih;
- postopek dokumentiranja in odražanja na računih računovodskih poslov v zvezi s gibanjem osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev.
1.8. Računovodja pri svojih dejavnostih vodi:
- zakonodajni akti Ruske federacije;
- statut družbe, interni pravilnik, drugi predpisi družbe;
- Pravilnik o računovodstvu organizacije;
- odredbe in odredbe poslovodstva;
- ta opis delovnega mesta.

2. Delovne obveznosti

2.1. Izvaja dela na področju vodenja računovodstva premoženja, obveznosti in poslovanja (obračun osnovnih sredstev, zalog, proizvodnih stroškov, prodaje proizvodov, rezultatov gospodarske in finančne dejavnosti; obračunov z dobavitelji in odjemalci za opravljene storitve itd.) ...
2.2. Sodeluje pri razvoju in izvajanju aktivnosti za ohranjanje finančne discipline in racionalno rabo sredstev.
2.3. Izvaja sprejem in kontrolo primarne dokumentacije za ustrezna področja računovodstva ter jih pripravlja za štetje obdelave.
2.4. Odraža na računih računovodske operacije v zvezi s gibanjem osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev.
2.5. Izdeluje računovodske ocene stroškov proizvodov (del, storitev), ugotavlja vire izgub in neproizvodnih stroškov, pripravlja predloge za njihovo preprečevanje.
2.6. Obračunava in prenaša davke in pristojbine v zvezni, regionalni in lokalni proračun, zavarovalne prispevke v državne zunajproračunske socialne sklade, plačila bančnim ustanovam, sredstva za financiranje kapitalskih naložb, plače delavcev in zaposlenih, druga plačila in plačila, kot tudi odbitek sredstev za materialne spodbude za zaposlene v podjetju.
2.7. Sodeluje pri ekonomski analizi gospodarskih in finančnih dejavnosti organizacije na podlagi računovodskih in poročevalskih podatkov z namenom ugotavljanja rezerv na kmetiji, izvajanja varčevalnega režima in ukrepov za izboljšanje poteka dela.
2.8. Sodeluje pri popisu sredstev, popisu, obračunih in plačilnih obveznostih.
2.9. Pripravlja podatke o ustreznih računovodskih področjih za poročanje, spremlja varnost knjigovodskih listin, jih po ustaljenem postopku pripravlja za prenos v arhiv.
2.10. Opravlja dela pri oblikovanju, vzdrževanju in shranjevanju baze računovodskih informacij, spreminja referenčne in regulativne informacije, ki se uporabljajo pri obdelavi podatkov.
2.11. Izvaja posamezne službene naloge svojega neposrednega nadrejenega.

3. Pravice

3.1. Prejemati informacije, vključno z zaupnimi informacijami, v količini, ki je potrebna za reševanje dodeljenih nalog.
3.2. Podajte predloge za izboljšanje dela v zvezi z odgovornostmi, predvidenimi v tem navodilu.
3.3. O vseh pomanjkljivostih, ugotovljenih pri opravljanju dejavnosti, v okviru svojih pristojnosti obvešča neposrednega vodjo in daje predloge za njihovo odpravo.
3.4. Zahtevati osebno ali v imenu glavnega računovodje od vodij oddelkov in strokovnjakov informacije in dokumente, potrebne za opravljanje njegovih uradnih nalog.
3.5. Zahtevati od vodstva podjetja pomoč pri izvajanju njihovih dolžnosti in pravic.

4. Odgovornost

4.1. Zaradi neizpolnjevanja in/ali nepravočasnega, malomarnega izpolnjevanja svojih dolžnosti.
4.2. Za neupoštevanje veljavnih navodil, odredb in odredb za varovanje poslovnih skrivnosti in zaupnih podatkov.
4.3. Za kršitev pravil notranjega delovnega reda, delovne discipline, varnostnih predpisov in požarne varnosti.
4.4. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
4.5. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Opis delovnega mesta računovodje je eden prvih dokumentov, ki se uvede pri zaposlitvi zaposlenega na delovno mesto "Računovodja". Opredeljuje dolžnosti, pravice in odgovornosti zaposlenega. V tem članku so vzorci dokumentov za različna specializirana področja dela računovodje.

Sestava opisa delovnega mesta računovodje je odvisna od tega, ali organizacija uporablja poklicni računovodski standard. Tu so značilnosti takega dokumenta in vzorcev.

Tipičen opis delovnega mesta računovodje ob upoštevanju zahtev strokovnega standarda

Možnost 2. Organizacija uporablja standarde ... V takem navodilu je treba predpisati zahteve za specialista v skladu s standardom in navesti, da opis delovnega mesta ustreza poklicnemu standardu "Računovodja", ki je odobren z odredbo Ministrstva za delo št. 1061n.

Delodajalec ima pravico najeti računovodjo brez posebnega usposabljanja, če ni omejitev. Toda visokošolsko izobraževanje je obvezno v javnih delniških družbah, bankah, zavarovalnicah (del 4 7. člena Zveznega zakona z dne 6. 12. 11. št. 402-FZ). Zato so takšne zahteve obvezne v vsakem navodilu.

Poleg tega standard razlikuje med veščinami in delovnimi funkcijami specialista. V navodilih se ta seznam lahko združi in predpiše kot delovne obveznosti. Vendar jih je treba posebej navesti, da bi izključili spore z vodstvom o tem, kaj naj računovodja stori.

Trenutna navodila se lahko tudi spremenijo v standardna. Če pa se obseg odgovornosti zaposlenega razširi, ga je treba dva meseca pred tem opozoriti na spremembe in pridobiti soglasje.

Opis delovnega mesta računovodje: vzorci po specializaciji

Delovne obveznosti računovodje

Naloge računovodje vključujejo tri glavne bloke.

1) Upoštevati primarne računovodske dokumente:

• sestavite primarne računovodske dokumente;
• sprejema primarne računovodske listine o dejstvih iz gospodarskega življenja gospodarskega subjekta;
• ugotoviti primere kršitev s strani odgovornih oseb urnika poteka dela in postopka za predložitev primarnih računovodskih dokumentov računovodstvu. O tem obvestite glavnega računovodjo; preverite primarne računovodske dokumente;
• sistematizirati primarne računovodske dokumente in na njihovi podlagi sestaviti konsolidirane dokumente;
• predložiti primarne računovodske dokumente v arhiv;
• za posredovanje podatkov pri popisu sredstev in obveznosti do virov sredstev.

2) Izmerite računovodske predmete in združite dejstva gospodarskega življenja :

• merilne računovodske objekte;
• izdelati knjižbe v računovodskem programu;
• prenos podatkov iz primarnih računovodskih listin v računovodske registre;
• odražati rezultate prevrednotenja v računovodskih evidencah;
• obračunava nabavno vrednost izdelkov (del, storitev), razporedi posredne stroške, obračunava amortizacijo v skladu z računovodsko usmeritvijo;
• odražati na računih računovodske transakcije v zvezi s gibanjem osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev;
• obračunava in prenaša davke, pristojbine in prispevke v proračun in zunajproračunske sklade;
• primerja rezultate popisa s podatki računovodskih registrov in sestavi obračunske obračune.

3) Povzemite rezultate dejstev gospodarskega življenja:

• prešteje vsote in stanja sintetičnih in analitičnih kontov v računovodskih registrih, zapre promete na računovodskih kontih;
• nadzoruje istovetnost analitičnih računovodskih podatkov s prometom in stanjem sintetičnih računovodskih kontov;
• pripraviti informacije za sestavo bilanc stanja;
• pripravlja pojasnila, izbira potrebne dokumente za notranje kontrole, notranje in zunanje revizije, dokumentarne revizije, davčne in druge revizije;
• sistematizirati računovodske registre za poročevalsko obdobje;
• prenos računovodskih registrov v arhiv;
• v računovodstvu odražati neskladja med dejansko razpoložljivostjo predmetov in podatki računovodskih registrov;
• opravlja druge funkcije v imenu glavnega računovodje.