Plače zveznih javnih uslužbencev v letu 2017 so zanimive tako za to kategorijo ruskih državnih uslužbencev kot za skoraj vsako navadno osebo. Nemogoče je ne zanikati pravičnosti tega interesa, saj delo javnih uslužbencev ne prinaša nekega presežka v gospodarstvu, tako da dejansko njihove plače financiramo vsi mi s precejšnjimi davki. Vedeti in razumeti, kakšno plačo izplačujemo uradniškemu aparatu, je povsem nujna stvar, čemur sledi navada spraševanja uradnikov o kakovosti njihovega dela.
Leta 2016 je državni proračun popolnoma varčeval pri vsem. Eno je, kar predsednik obljublja iz leta 2014 o tem, da je treba počakati dve leti in se bo vse samo od sebe vrnilo, kot je bilo prej, in čisto drugo je realna gospodarska situacija. V tej situaciji nobena predvidljiva perspektiva ne obeta tistih super visokih prihodkov od izvoza ogljikovodikovih surovin, ki jih je država prejela ne tako dolgo nazaj. V letih izobilja se vladajoča sila nikoli ni potrudila, da bi razpršila svoje prihodke in se naučila zaslužiti s čim drugim kot z nafto, zato se je država znašla v nezavidljivem položaju.
Ni znano, kaj bi se zgodilo, če nekoč najpametnejši finančnik A. Kudrin, ki je opravljal funkcijo ministra za finance, za tak primer ne bi ustvaril deviznih rezerv. Na koncu so rezerve zelo pomagale, a brez varčevanja bi jih že zdavnaj prenehalo, zato so v proračunu za leto 2016, denimo, varčevali na vseh frontah.
Primer takšnega varčevanja je stanje s pokojninami v državi. Starejšim Rusom je bila celo prikrajšana zahtevana indeksacija prejemkov, ko so jim v začetku leta pokojnine namesto predpisanih 12,9 % dodali za 4 %, v drugi polovici leta indeksacije sploh ni bilo.
Seveda bi bilo videti zelo čudno, če pod gospodarstvo ne bi spadali tudi uradniki, zato so jih že pred začetkom leta opozorili, da v proračunu ne načrtujejo dviga njihovih plač. V letu 2016 so prejeli popolnoma enako plačo kot leto prej.
Ali bo v letu 2017 prišlo do zvišanja plač zveznim javnim uslužbencem, seveda konec leta 2015 še nihče ni znal reči, saj je bilo nadaljnje načrtovanje odvisno od tega, kako se bo obnašal naftni trg, kakšne napovedi bi lahko naredili o ceni tega surovine in na podlagi tega pomislite, kaj storiti naprej.
Na koncu bo do povišanja plač zveznih javnih uslužbencev v letu 2017 še prišlo, saj so gospodarske razmere postale vsaj razmeroma predvidljive, proračun za obdobje 2017–2019 pa je pripravljen. na podlagi obstoječe realnosti. Denar je bil najden tako za indeksiranje pokojnin, kot za ustrezno dvig plač vsem državnim uslužbencem, tudi najvišjim javnim uslužbencem. Pomemben razlog za povišanje so bile tudi predsedniške volitve leta 2018, pred katerimi uradniki tradicionalno dvigujejo plače, da ostanejo zvesti oblastem.
Proračun predvideva 50 milijard rubljev za povečanje plač zveznih javnih uslužbencev v letu 2017 in še 450 milijard rubljev. določeno za javne uslužbence nižje stopnje. Vse to jim omogoča dobro povečanje.
Poudariti je treba, da bodo uradniki poleg izjemno dobrih novic zanje našli tudi manj prijetne stvari. Letos se bo na primer začelo postopno zviševanje upokojitvene starosti za vse javne uslužbence – vsako leto se bo zvišala za šest mesecev. To nam omogoča, da v prihodnjih letih dobro privarčujemo, prebivalstvo pa uči misliti, da jih čaka nekaj podobnega.
Tako se leto 2017 obeta izboljšanje finančnega stanja javnih uslužbencev na račun rahlega dviga plač. Toda poleg dobre varnosti in nekaterih privilegijev bodo morali uradniki svoj položaj v družbi plačati s povišano upokojitveno starostjo, ki bo postopoma dosegla 63 let za ženske in 65 let za moške, kar je višje kot pri drugih Rusih.
Plače zveznih javnih uslužbencev v letu 2017 skrbijo ne le za to kategorijo državljanov države, ampak tudi za navadne ljudi. In načeloma je to res – javni uslužbenci ne prispevajo nobenega presežnega proizvoda v BDP države (če uporabim jezik marksistov), torej živijo od naših davkov. Zato vedeti in razumeti, koliko plačujemo uradnikom, ni samo sramota, ampak je tudi potrebno. Naslednji korak v tem zavedanju bo zahteva po kakovosti njihovega dela.
Leto 2016 je bilo leto skupnih prihrankov. Ko je končno spoznal, da predsednikove besede, da je treba "preživeti nekaj let", ki jih je izrekel leta 2014, niso nič drugega kot njegova nesposobnost ali blebetanje o problemu, se je vlada začela resno učiti živeti v novih realnostih. V teh realnostih v srednjeročnem obdobju ni več in ni pričakovati prejšnjih cen nafte. Ne gre več brezskrbno sedeti na štedilniku in zapravljati prihodke od prodaje ogljikovodikov v tujini, v proračunu hudo primanjkuje denarja.
Vlada je morala celo začeti aktivno porabljati sredstva, ki so bila rezervirana v obliki rezerve, in če ne prihranite pri odhodkih, potem lahko rezervo zelo hitro pojeste, potem pa bodo prišli zelo slabi časi.
Rezultat skupnega varčevanja v letu 2016 je bil denimo zelo šibek dvig pokojnin starejšim Rusom - februarja so jim pokojnine namesto za zahtevanih trinajst dvignili za štiri odstotke, jeseni pa se tradicionalno zvišanje pokojnin ni zgodilo pri vse.
Kar zadeva osebje uradnikov, so jim vnaprej povedali, da indeksacije plač v letu 2016 načeloma ni treba pričakovati, denar za to ni vključen v proračun. Zato je ta kategorija državnih uslužbencev vse leto prejemala plače na ravni iz leta 2015, dvig cen pa ne prizanaša nikomur - ne upokojencu iz oddaljene vasi v zaledju, ne uslužbencu predsedniške administracije.
Ali bo do dviga plač zveznim javnim uslužbencem prišlo v letu 2017, v času, ko so bili njihovi dohodki zamrznjeni, je to vprašanje ostalo odprto - vse je bilo odvisno od tega, kako ugodne bodo razmere za proračun in ali je denarja za preživljanje standardi vseh državljanov države.
Posledično se bo v letu 2017 še vedno povečala plača zveznih javnih uslužbencev na veselje njih in njihovih družin. Prvič, gospodarske razmere so se bolj ali manj stabilizirale, sredstva za indeksiranje pokojnin upokojencev, pa tudi plač državnih uslužbencev, tudi javnih uslužbencev, pa so se še vedno našla. Drugič, tradicionalno vlada na predvečer predsedniških volitev dodatno plača zvestobo birokracije z dvigom plač tej kategoriji Rusov.
Leta 2017 je bilo v proračunu namenjenih približno 50 milijard rubljev za povečanje plače zveznih javnih uslužbencev, še 450 milijard je bilo dodeljenih za preostalo kategorijo javnih uslužbencev. To jih bo razveselilo z dobrim povečanjem.
Vendar dobre novice za uradnike soobstajajo z odločitvami, ki so z njihovega vidika bolj kontroverzne. Tako se v letu 2017 začne postopno zviševanje upokojitvene starosti javnih uslužbencev – vsako leto se bo ta starost v njihovem razmerju zvišala za šest mesecev. Prvič, to bo proračunu omogočilo, da v prihodnosti prihrani znatne zneske, in drugič, začenši z uradniki, oblasti navadijo državljane na idejo, da bo dvig upokojitvene starosti nekega dne užalil vse, država pa preprosto začne pri sebi.
Tako se bo v letu 2017 celoten položaj javnih uslužbencev izboljšal, njihove plače se bodo nekoliko zvišale. S tem se bo povrnila njegova realna vrednost, s čimer se bo nadomestila inflacija, ki se je v zadnjem času nabrala. Poleg tega je oblastem pred predsedniškimi volitvami pomembno, da funkcionarji ne godrnjajo, ampak so zadovoljni s trenutno politično močjo in vedo, na kateri strani v pravih trenutkih v predsedniški tekmi igrati.
Za tiste uradnike, ki se jim bliža pokojnina, bo čakanje nekoliko daljše, vendar strokovnjaki pravijo, da to ni tako slabo za državo, saj bodo najbolj izkušeni in kompetentni kadri še nekaj časa delali in bodo lahko koristili stanje v težkem trenutku.razvoj. Kritiki lahko rečejo, da se lahko takšni kadri izkažejo za glavne nosilce razvade birokratskega okolja, vendar oblasti pogosto ne vidijo, da so te razvade njihov poseben problem.
Javni uslužbenci pri nas včasih prejemajo zelo visoke plače. To niso navadni državni uslužbenci, so elitni ešalon javnih uslužbencev. Navadnemu človeku ni dano vedeti o višini plač takšnih ljudi. Vendar pa zanimanje za njihove plače ne bo nikoli izginilo. Ali se v letu 2017 načrtujejo dvig plač javnih uslužbencev? Kateri poklici sodijo v to najvišjo kasto?
Najvišja kasta javnih uslužbencev vključuje:
Te službe so poklicane k zagotavljanju varnosti v naši državi, zato njihovi zaposleni prejemajo precej visoke plače, ki se pomnožijo z bonusi, indeksacijo in drugimi subvencijami. Mimogrede, samo pri nas je plača javnih uslužbencev skrivnost.
V razvitih državah lahko vsak ugotovi, kakšno plačo prejema uradnik. Vemo le, da je bila povprečna mesečna plača javnega uslužbenca leta 2016 111 tisoč rubljev.
Kljub dejstvu, da je javna služba pomembna in da se njeni zaposleni ukvarjajo z zelo pomembno zadevo, zadnje novice pravijo, da je predsednik Ruske federacije sprejel odločitev, da zmanjša plačila tej kategoriji državljanov. Znižanje plač je prizadelo tudi zaposlene v predsedniški administraciji, najvišje uradnike države, zaposlene v računovodski zbornici in veleposlaništvih. Predsednik je opozoril, da morajo v tem težkem času za državo javni uslužbenci podpirati svojo državo in žrtvovati del svojih prihodkov v interesu države.
Kot ugotavljajo novinarji, so se najprej znižale plače predsedniku samemu in njegovemu osebju.
Poleg tega je bilo odločeno, da se za te kategorije zaposlenih zviša upokojitvena starost. Zdaj bodo javni uslužbenci dlje delali v dobro svoje domovine. Pokojninska reforma se bo izvajala po fazah v več letih. Te spremembe narekujejo naslednji dejavniki:
Danes še ni znan točen odgovor na vprašanje, ali bo prišlo do indeksacije plač javnih uslužbencev. Najnovejše novice poročajo, da je možno indeksiranje odmrzovanja. Javni uslužbenci bodo lahko povečali svoje dohodke, če bodo plače indeksirane za 10 % ali več. Vendar bo ta možnost močno obremenila zvezni proračun.
Tudi danes se obravnava vprašanje podaljšanja zamrznitve indeksiranja plač javnih uslužbencev. Številni politiki so nagnjeni k prepričanju, da ta ukrep ne bo le zmanjšal proračunskih izdatkov, temveč bo omogočil tudi izenačitev plač zaposlenih v javnem sektorju po regijah.
Od 01.07.2017 v Rusiji se je minimalna plača (minimalna plača) povečala za 300 rubljev. Zdaj je minimalna plača 7800 rubljev. Prejšnje povečanje je bilo pred natanko enim letom in je znašalo okoli 21 %.
Po mnenju strokovnjakov ni pričakovati povečanja plač javnih uslužbencev, dokler se cene nafte ne dvignejo na 50 dolarjev za sod. Danes je že jasno, da se do začetka leta 2017 cena nafte ne bo stabilizirala. Strokovnjaki menijo, da bodo naslednje leto cene ogljikovodikov postopoma naraščale, cene nafte pa bi lahko dosegle to raven do konca leta 2017. V tem primeru se bo nadaljevala indeksacija plač javnih uslužbencev in njihove plače se bodo zvišale.
Zaradi zadnjih novic je že znano, da se bodo v letu 2017 povečale plače zveznim uslužbencem, vključno z:
Zadnje novice pravijo, da se bodo do konca leta 2018 plače teh kategorij državljanov povečale za približno 2-krat. Že danes je proračun države za to namenil 450 milijard rubljev.
Poleg tega se bo v skladu s predlogom zakona prihodnje leto začel optimizirati in posodabljati sistem plače za to kategorijo državljanov. Dodatna sredstva bodo namenjena stimulaciji zaposlenih v vladnih agencijah.
Zvišane bodo tudi plače državnim uslužbencem, ki delajo na socialnem področju. Učitelji, zdravniki in kulturni delavci bodo lahko do konca leta 2018 svoje prihodke povečali za približno poldrugi krat. V tem primeru se zanje uporablja sistem spodbud. Najvišje plače bodo imeli ljudje z najvišjo kvalifikacijo.
Danes si veliko mladih prizadeva za vstop v državno službo in to je super! Naša država potrebuje profesionalne menedžerje. Država podpira nadarjene mlade tako, da jim zagotavlja nepovratna sredstva za usposabljanje. Po besedah vodje države bodo le s svežimi pogledi in strategijami lahko korenito spremenili gospodarske razmere v državi z uvajanjem inovativnih rešitev in sodobnih načel. In za to moramo mlade le vključiti v javno službo.
Preden neposredno govorimo o plačah javnih uslužbencev, je treba ugotoviti, katere kategorije oseb sodijo v to definicijo. Sem spadajo tisti strokovnjaki, katerih uradne naloge opravljajo v državni službi in ki prejemajo sredstva iz državnega proračuna. Ti morajo vključevati najprej naslednje osebe:
Plače zgornjih kategorij se razlikujejo od plač zaposlenih v zasebnih podjetjih. Zato je vprašanje njihovih dohodkov zelo zanimivo. Radovednost glede plač javnih uslužbencev spodbuja dejstvo, da so v Rusiji njihovi dohodki večinoma skrivnost. V nasprotju s plačami njihovih kolegov iz razvitih držav Zahoda.
Posebej družbeni pomen v kriznem obdobju je bilo sprejetje odloka predsednika naše države Vladimirja Putina, da se do konca leta 2016 zmanjšajo plačila tako javnim uslužbencem kot najvišjim uradnikom. Ta odločitev je bila posledica poslabšanja gospodarskih razmer v državi, naraščajoče inflacije in obubožanja prebivalstva. Odlok je stopil v veljavo 01.01.2016.
Tudi državni uradniki so znižali plače. Javnim uslužbencem iz predsedniške administracije, predstavnikom računovodskega odbora, pa tudi vlade države niso prizanesli.
V skladu s tem po besedah predsednika vlade države v sedanjem obdobju ne bi smeli računati na dvig plač javnih uslužbencev. Poleg tega je načrtovano zvišanje upokojitvene starosti za javne uslužbence. To je posledica naslednjih dejavnikov:
Ti dejavniki so privedli do pomanjkanja sredstev, namenjenih za plačilo sklada dela za zvezne uslužbence. Hkrati vlada države meni, da je treba v obdobju 2016-2017 indeksirati plače te kategorije. A dvig plač za 5,5-odstotno inflacijo ne bo pokril niti stopnje inflacije, ki ima v sedanjem obdobju pri nas dvomestno vrednost. V skladu s tem dejanskega povišanja plač v tem obdobju nikakor ne gre pričakovati.
Če pa je indeksacija financiranja javnih uslužbencev 10-odstotna, se lahko njihovi dohodki povečajo. A to bo precejšnje breme za državni proračun.
Po zadnjih novicah v letu 2017 pričakujemo dvig plač zveznih uslužbencev. Med njimi se pričakuje dvig plač za naslednje kategorije zaposlenih:
Za te namene je bilo v letu 2017 dodeljenih 47,5 milijarde rubljev. Do leta 2018, ko si bo gospodarstvo opomoglo, se bodo plače uradnikov zvišale. To je neposredno navedeno v predlogu proračunske politike. Ta predlog zakona predvideva zvišanje plač te kategorije javnih uslužbencev vsaj 2-krat. Za te namene je v proračunu celo določen znesek - 450 milijard rubljev.
Predvidena je optimizacija sistema nagrajevanja dela. Za te namene je bilo že dodeljenih 462 milijard rubljev. Od tega bo več kot 380 milijard usmerjenih v dodatne spodbude za javne uslužbence. Od tega je v letu 2017 načrtovano porabiti več kot 193 milijard rubljev.
Hkrati se bo spremenila struktura sklada za nagrajevanje stroškov dela. Delež spodbujevalnih plačil iz njega bo približno 40 %; izplačilni sklad se bo podvojil.
Tako se bo po zadnjih novicah dvig plače javnih uslužbencev v letu 2017 podvojil s povečanjem stimulativnega dela plač.
Če pa ima dvig plač javnih uslužbencev precej negativne družbene posledice (za njihovo rast se zanimajo le javni uslužbenci sami), je povišanje plač navadnim »državnim uslužbencem« zadnja dobra novica. V bližnji prihodnosti bomo priča dvigu plač učiteljem, zdravstvenim delavcem, predstavnikom kulturne sfere itd.
Kljub temu, da so plače zaposlenih v javnem sektorju začeli zviševati že leta 2015, bo to postalo realnost prej šele leta 2018. Plača te kategorije oseb se bo po napovedih povečala za približno pol krat. Tako bi morali biti do leta 2018 prejemki stroškov dela znanstvenih delavcev, zdravnikov, učiteljev vsaj 1,5-krat višji od povprečnega zaslužka v regiji.
1. Plačilo za delo javnega uslužbenca se oblikuje v obliki plače, ki je glavno sredstvo njegove materialne podpore in spodbujanja strokovne uspešnosti na delovnem mestu javne službe, ki se nadomešča.
2. Denarna preživnina javnega uslužbenca je sestavljena iz mesečne plače javnega uslužbenca po delovnem mestu javnega uslužbenca, ki ga nadomešča (v nadaljnjem besedilu - uradna plača), in mesečne plače javnega uslužbenca po razredu javnih uslužbencev. dodeljeni mu čin (v nadaljnjem besedilu - plača za razredni čin), ki sestavljajo mesečno plačo javnega uslužbenca (v nadaljnjem besedilu - plača), pa tudi iz mesečnih in drugih doplačil (v nadaljnjem besedilu - doplačila).
3. Velikosti uradnih plač in plač za razredni čin zveznih državnih javnih uslužbencev se določijo z odlokom predsednika Ruske federacije na predlog Vlade Ruske federacije. Za posamezne položaje javne službe se lahko z odlokom predsednika Ruske federacije določi plača v obliki enotnega denarnega prejemka, ki upošteva uradno plačo, plačo za razredni čin in mesečne dodatke k uradni plači za delovne dobe v državni službi, za posebne pogoje javne službe, za delo s podatki, ki predstavljajo državno skrivnost, ne upoštevajo pa se dodatki in mesečne denarne spodbude.
4. Velikosti uradnih plač in plač za razredni čin javnih uslužbencev sestavnega subjekta Ruske federacije se določijo v skladu z regulativnim pravnim aktom sestavnega subjekta Ruske federacije.
5. Dodatna plačila vključujejo:
1) mesečni pribitek k uradni plači za delovno dobo v državni službi v višini:
2) mesečni pribitek na uradno plačo za posebne pogoje javne službe v višini do 200 odstotkov te plače;
3) mesečni odstotek povišanja uradne plače za delo z informacijami, ki predstavljajo državno skrivnost, v višini in na način, ki ga določa zakonodaja Ruske federacije;
4) nagrade za opravljanje posebej pomembnih in zapletenih nalog, katerih postopek plačila določi predstavnik delodajalca ob upoštevanju zagotavljanja nalog in funkcij državnega organa, izvrševanja uradnih predpisov (najvišje znesek ni omejen);
6) pavšalni znesek za opravljanje letnega plačanega dopusta in materialno pomoč, izplačano iz plačilne liste javnih uslužbencev.
6. Velikost mesečne denarne spodbude, ki se izplača zveznim javnim uslužbencem, določijo zvezni državni organi različno z odloki predsednika Ruske federacije.
7. Postopek izplačila mesečnega dodatka za posebne pogoje javne službe določi predstavnik delodajalca.
8. Postopek izplačila materialne pomoči na račun plačnega sklada javnih uslužbencev se določi z ustreznim predpisom, ki ga potrdi predstavnik delodajalca.
9. V primerih, določenih z zakonodajo Ruske federacije, se za plačo javnega uslužbenca določi regionalni koeficient (koeficient).
10. Javni uslužbenci prejemajo druga plačila, ki jih določajo ustrezni zvezni zakoni in drugi regulativni pravni akti.
11. Plače za položaje zvezne javne službe se letno povečajo (indeksirajo) v skladu z zveznim zakonom o zveznem proračunu za ustrezno leto, ob upoštevanju stopnje inflacije (cene življenjskih potrebščin). Odločitev o povečanju (indeksiranju) plač za položaje zvezne javne službe sprejme predsednik Ruske federacije na predlog vlade Ruske federacije.
12. Plače za položaje javnih uslužbencev sestavnega subjekta Ruske federacije se letno povečajo (indeksirajo) v skladu z zakonom sestavnega subjekta Ruske federacije o proračunu sestavnega subjekta Ruske federacije za ustrezno leto. , ob upoštevanju stopnje inflacije (cene življenjskih potrebščin). Zvišanje (indeksacija) plač za položaje javne službe sestavnega subjekta Ruske federacije se izvaja v skladu z zakonodajo sestavnega subjekta Ruske federacije.
13. Zvezni javni uslužbenci, ki zasedajo položaje javnih uslužbencev v državnem organu, ki se nahaja zunaj ozemlja Ruske federacije, prejemajo plače v tuji valuti in v rubljih na način in znesek, ki ga določita predsednik Ruske federacije in Vlada Ruske federacije. .
14. Za določena delovna mesta javne službe se lahko določi poseben postopek nagrajevanja javnih uslužbencev, v katerem se nagrajevanje opravi glede na kazalnike uspešnosti in uspešnosti strokovne službe, določene v pogodbi o službi za določen čas. Za javne uslužbence, katerih prejemki se izvajajo po določenem posebnem redu, ne veljajo pogoji plačila, določeni z drugimi deli tega člena. Potrjuje se posplošeni kazalniki učinkovitosti in uspešnosti delovanja državnih organov, sprejemanja in izvajanja poslovodnih in drugih odločitev ter pravne, organizacijske in dokumentarne podpore za izvajanje teh sklepov, skupnih državnim organom in javnim uslužbencem. predsednika Ruske federacije oziroma vlade Ruske federacije.
15. Seznam javnih uslužbencev, za katere se lahko določi poseben postopek plačevanja, in postopek za ugotavljanje osebnih prejemkov javnih uslužbencev iz 14. dela tega člena, se potrdi z odlokom Predsednik Ruske federacije na predlog Vlade Ruske federacije in regulativnih pravnih aktov sestavnih subjektov Ruske federacije.
16. Prejemki iz 14. dela tega člena se izplačujejo v okviru ugotovljenega sklada plač javnih uslužbencev.
17. Specifične kazalnike učinkovitosti in uspešnosti delovanja državnega organa, sprejemanja in izvajanja poslovodnih in drugih odločitev ter pravne, organizacijske in dokumentarne podpore za izvajanje teh sklepov potrdi s pravnim aktom z. državni organ v skladu s posebnostmi njegovih nalog in funkcij.
