Kljub aktivnim razpravam v vladi še ni pričakovati bistvenih sprememb pri vprašanju zvišanja plač proračunskih organizacij. Na splošno lahko rečemo, da država načrtuje vsaj do leta 2018 ohraniti raven plač zaradi inflacijske depreciacije in zagotoviti rast. Vendar pa pomembnega v letu 2017 še ni pričakovati.
Spremembe plač zdravstvenih delavcev
Ena od osrednjih novic je bila izjava podpredsednice vlade Olge Golodets o dveh povišanjih plač zdravnikom in medicinskim sestram. Po njenih besedah bo do prvega dviga prišlo februarja - plače se bodo zvišale za 7,5 odstotka. Drugo povečanje je treba pričakovati oktobra. Potem bo po navodilih Vladimirja Vladimiroviča Putina raven plač dosegla 180 odstotkov povprečja v regiji.
Hkrati je načrtovano povečanje za vse kategorije zdravstvenih delavcev. Golodets je v svojem imenu dodala, da zdravniki ne smejo prejemati manj kot bankirji, ki opravljajo lažja in enostavnejša dela. Takšni ukrepi naj bi rešili problem kadrovskega pomanjkanja v zdravstvu, eden od glavnih razlogov za to so ravno nizke plače.
Ali bodo vse te obljube v letu 2017 izpolnjene, je še težko oceniti. Ponavljajoče izjave o pomanjkanju sredstev v proračunu vzbujajo dvom o realnosti zvišanja plač za katero koli kategorijo državnih uslužbencev.
Novost za zdravnike bi morale biti tudi nove opredelitve povprečne plače. Če so bili prej povprečni ruski ali povprečni regionalni zaslužki določeni po informacijah državnih delodajalcev, se v novem letu upoštevajo tudi podatki komercialnih podjetij. Glede na to lahko oprijemljive spremembe pričakujejo le zaposleni v zasebnih ambulantah. Za zdravnike primarne zdravstvene oskrbe in medicinske sestre v javnih bolnišnicah je bistveno zvišanje plač zelo malo verjetno.
Plača učiteljev in vzgojiteljev
Zvišanje plač državnih uslužbencev v letu 2017 v Rusiji: najnovejše novice o plačah učiteljev. Druga široka kategorija državnih uslužbencev, ki jih zanima višina plač, so izobraževalni delavci. Po odloku št. 597 iz leta 2012 naj bi se višina plač v izobraževalnem sektorju do leta 2018 povečala za 50 %. Visokošolski učitelji lahko napredujejo do 200 %. Preberite v Rusiji leta 2017.
A 1. januarja ni bilo sprememb na plačilni listi za učitelje. Odlokov, ki bi v bližnji prihodnosti urejali dvig plač delavcev v vzgoji in izobraževanju, ni bilo izdanih. Na vprašanje o tem predstavniki oblasti opozarjajo na pomanjkanje proračunskih sredstev.
Za učitelje javnega sektorja pa še vedno obstajajo dobre novice. Indeksiranje je predvideno za april, a prave spremembe bodo opazne šele jeseni. Indeksacija bo vplivala le na plačo, preostanek plače, ki ne prihaja iz proračuna, temveč iz same šole, lahko ostane na enaki ravni.
Kakšna bo indeksacija, še ne poročajo. Toda glede na to, da je inflacija leta 2016 dosegla 5,8 %, lahko pričakujemo 4-6-odstotno rast plač. Vendar se lahko indeksacija zmanjša na 2-3%.
Ministrstvo za šolstvo Rusije načrtuje tudi uvedbo sprememb v komponentah plač vzgojiteljev.
Doplačila za obšolsko delo, vodenje učilnic ipd., so trenutno na vsaki šoli določena na svoj način. To stanje lahko privede do nepravične razdelitve dodatkov. Predvideno je znižanje razmerja med dodatki in celotno plačo ob ohranjanju povprečne višine plač na enaki ravni.
Plača javnih uslužbencev
Javni uslužbenci so tista kategorija državnih uslužbencev, ki pričakujejo najmanj pozitivnih sprememb. Tudi javni uslužbenci se za razliko od drugih kategorij državnih uslužbencev ne bi smeli nadejati indeksacije plač. Za uradnike je bila indeksacija leta 2014 začasno preklicana. Moratorij je deloval do leta 2016, vendar v letu 2017 njegov učinek še ni bil preklican.
Plača javnih uslužbencev je sestavljena iz več delov. Poleg plače vključuje tudi bonuse in vse vrste dodatkov. Slednji praviloma niso podvrženi spremembam - odvisni so od uspešnosti pri delu vsakega zaposlenega posebej.
Policisti so na primer upravičeni do dodatka za dobro opravljeno delo, ki lahko doseže do 40 % plače, delo z nevarnostjo za življenje in zdravje pa podvoji plačo. Poleg tega se plačajo dodatki za nekatere specialnosti - specialist za šifriranje, ostrostrelec itd.
Številne državljane zanima vprašanje, ali v letu 2018 pričakovati dvig plač državnim uslužbencem. V skladu z "majskimi odloki" Vladimirja Putina se mora višina dohodka zaposlenih v javnem sektorju letno povečevati vsaj za stopnjo inflacije. Danes je ta vrednost 3,8-odstotna, zato je s 1. januarjem prihodnje leto smiselno pričakovati dvig plače vsaj za to številko.
Nekdanji finančni minister Aleksej Kudrin je dejal, da je občutno zvišanje plač državnih uslužbencev v letu 2018 nesprejemljivo, načrtovani koeficient 1,5 pa je označil za na splošno nerealno. V regionalni blagajni ni toliko sredstev, nastale finančne "luknje" pa ni mogoče zamašiti z zveznimi subvencijami. Na znatno povečanje plač lahko računate šele po zmanjšanju proračuna za popravilo občinskih stavb, izobraževalnih, zdravstvenih, zdravstvenih ustanov ter zmanjšanju subvencij za programe za socialno-ekonomski in kulturni razvoj regij.
Večina uradnikov podpira Kudrinovo mnenje in ugotavlja, da bi morala biti rast plač v javnem sektorju zmerna, če gre gospodarstvo države skozi dolgotrajno obdobje. Nekateri člani vlade na splošno predlagajo zamrznitev dviga dohodkov delavcev v javnem sektorju, dokler ne bo mogoče doseči trajnostne gospodarske rasti. Ker cene energentov postopoma padajo, ne gre pričakovati resnih predpogojev za premagovanje recesije v Rusiji.
Radikalna odločitev o zamrznitvi rasti dohodkov državnih uslužbencev se najverjetneje ne bo zgodila. Prvič, to je v bistvu v nasprotju s Putinovimi "majskimi odloki" in vladno politiko, in drugič, leto 2018 je čas naslednjih predsedniških volitev, ko mora vladajoča elita pokazati skrb za volivce. Danes strokovnjaki ponujajo tri načine za zbiranje sredstev za povečanje plač:
Glede na to, da se regionalni proračuni polnijo (od 4 do 25 %) s širitvijo obdavčitve v nekaterih panogah in poslovnem sektorju, se analitiki nagibajo k tej možnosti iskanja dodatnih prihodkov za dvig plač državnih uslužbencev v letu 2018.
Po razglasitvi "majskih odlokov" se je izkazalo, da ne zajemajo vseh kategorij oseb, zaposlenih v javnem sektorju. Na primer, dodatki niso bili zagotovljeni za poklice, kot so:
Na seji vlade maja 2017, ko se je vrnil k temi povečanja dohodkov državnih uslužbencev, je predlagal indeksacijo plač teh kategorij delavcev. Število "nedoločenih" delavcev, ki že dolgo niso prejeli zvišanja plače, je 5,9 milijona ljudi. Uradniki morajo pred začetkom postopka za odobritev zveznega proračuna za leto 2018 predsedniku predložiti predloge o višini doplačil in načinih pridobivanja sredstev.
Naštetim kategorijam državnih uslužbencev se bo plača v letu 2018 povečala za najmanj 3,8 % (kazalnik inflacije) plus koeficient, ki ga je odobrila vlada.
V odsotnosti zveznih subvencij bodo regije morale same poiskati finančne rezerve. Najdemo jih šele po zmanjšanju socialno-ekonomskih programov, optimizaciji števila zaposlenih v številnih podjetjih ter povečanju davčne obremenitve podjetij in podjetnikov. V zvezi s tem stanjem so strokovnjaki pohiteli, da so dvig plač zaposlenih v javnem sektorju označili za dvorezen meč. Po eni strani gre za izboljšanje življenjskega standarda, pa tudi za spodbujanje povpraševanja potrošnikov, po drugi strani pa za dodatne težave (včasih nepremostljive) za industrijo in mala podjetja.
Zamrznitev zvišanja plač za vojake in policiste je bila sprejeta že decembra 2015. Od takrat so minila tri leta, inflacija je "požrla" levji delež prihodkov teh delavcev, vzpodbudne novice o dvigu plač pa še ni. Poleg tega v vrstah oboroženih sil delajo kuharji, čistilke, inženirji in drugo osebje, ki je enakovredno vojaškemu. Prav tako nimajo povečanja plač. To vodi do odliva usposobljenega osebja iz organov pregona, širjenja korupcije, zmanjšanja strokovnosti in obrambne sposobnosti.
Ministrstvo za obrambo Ruske federacije opozarja na alarm, a na vladni ravni težave še niso obravnavali. V preteklih letih smo dvig plač dosegali z optimizacijo kadra, torej po odpuščanju. Na primer, samo v letu 2016 je bilo iz službe odpuščenih več kot 110 tisoč uslužbencev Ministrstva za notranje zadeve, kar je 10% celotnega števila ljudi, ki služijo v oddelku. Na žalost vojaškim osebjem kratkoročno ni zagotovljeno povečanje denarnega nadomestila, edini finančni bonus zanje pa bo indeksacija dohodka na inflacijo.
Plača državnih uslužbencev se bo v letu 2018 v Rusiji zagotovo povečala, vendar bo zvišanje nepomembno. Kot kaže praksa, dejanska rast cen in tarif za stanovanjske in komunalne storitve poteka hitreje, "bonusi" na plače pa ne morejo izboljšati življenjskega standarda navadnih Rusov od začetka gospodarske krize leta 2014.
Več informacij o seji vlade Ruske federacije, na kateri so obravnavali vprašanja dviga plač državnih uslužbencev, glejte spodaj video:
Najmanj zaščitena socialna kategorija za upokojenci so državni uslužbenci. Delavci, katerih plače se danes izplačujejo iz zveznega proračuna, imajo eno najnižjih plač v državi. In čeprav se vojska in zaposleni v organih pregona pogojno štejejo tudi za državne uslužbence, učitelji, zdravniki, predavatelji in raziskovalci prejemajo najnižje dohodke. Predsednik države je z odlokom iz leta 2012 obljubil dvig plač državnih uslužbencev na raven, ki ustreza dvakratni povprečni plači v regiji. In to naj bi se zgodilo do konca leta 2018. Glede na to, da je raven dohodkov učiteljev in zdravnikov še daleč od deklarirane in je treba izvesti predsedniški odlok, se bodo plače državnih uslužbencev še letos zvišale. Plače državnih uslužbencev v letu 2017: zadnja novica je spodbudna, minister za delo je napovedal dvig plač, za koliko pa še ni znano.
Po podatkih Roskomstata državni uslužbenci prejemajo najvišje plače na podeželskih območjih severnih regij, vendar je raven cen v njih ustrezna. Najnižji dohodek med zdravniki in učitelji v zahodnih in osrednjih regijah države. Da bi nekako izravnali razmere in povečali dohodke državnih uslužbencev. Predsednik države je podpisal odloke o zvišanju ravni plač. Na seznamu je več kategorij državnih uslužbencev, ki jim bodo v prvi vrsti dvignili plače:
Če se predsedniški odloki izvajajo in težke finančne razmere v državi ne vplivajo na njihovo izvajanje, se bodo plače teh kategorij do decembra 2018 povečale vsaj dvakrat. Za koliko se bodo plače zvišale v letu 2017, še ni jasno, zagotovo pa bo. Ministrica za finance je povedala, da se sredstva za povrnitev proračunskih odhodkov za to postavko že iščejo.
Poleg tega visoko usposobljeni strokovnjaki dobiti veliko večjo povišico. kot navadni zaposleni. Pri izračunu plač se upošteva naslednje:
Ja, in javna ocena institucije, v kateri delajo državni uslužbenci, bo vplivala na višino plače. Na primer, učitelji iz šol, ki so uvrščene kot najboljše na območju ali mestu, bodo prejemali višje plače kot njihovi kolegi iz rednih šol.
Optimalno razmerje med plačami menedžerjev in rednih zaposlenih je zdaj tudi zakonsko določeno. Takšna pobuda se bo izognila problemu velikih plač vodstva in skromnih plač njihovih podrejenih.
Vodja ministrstva za delo je v okviru dviga plač državnim uslužbencem podal pobudo za povečanje zahtev po specialistih. Visoke plače bi morali po njegovem izplačevati le tistim zaposlenim, ki so pripravljeni dobro opravljati svoje delo. Predvidena je uvedba tako imenovane "efikasne pogodbe", v kateri bodo delovna razmerja med državo in državnimi uslužbenci urejena z naslednjimi točkami:
Takšna motivacija bo po ministrovih besedah stimulirala zaposlene in povečala učinkovitost celotne organizacije kot celote.
Kot veste, je Ministrstvo za finance Ruske federacije predlagalo znižanje zneska indeksacije plač zdravnikov: leta 2017 bo namesto 10,6 % le 5,4 %. Ustrezno spremembo je podprl profilni odbor Državne dume.
Odločeno je bilo, da se vrnemo k temu vprašanju, če so razmere z regionalnimi proračuni ugodne, poroča RBC s sklicevanjem na namestnico finančnega ministra Tatjano Nesterenko.
Ministrstvo za finance želi zaradi velikosti indeksacije prihraniti 76 milijard rubljev, prihranjeni denar bo poslan istemu MHIF kot rezerva.
"Majski odloki" Vladimirja Putina iz leta 2012 jasno določajo plačna merila, ki naj bi bila dosežena do leta 2018 - leta predsedniških volitev v Ruski federaciji, poroča www.piterburger.ru.
Tako naj bi povprečna plača zdravnikov in univerzitetnih učiteljev znašala 200 % povprečne plače v regiji, učiteljev osnovnih in srednjih izobraževalnih ustanov - 100 % enake ravni.
Hkrati opozarjamo, da je po odredbi predsednika Ruske federacije od leta 2014 do 2016 moratorij na indeksiranje plač državnih uradnikov. Državna duma je v prvi obravnavi potrdila vladni predlog zakona o podaljšanju moratorija za leto 2017.
Toda od januarja 2019 se bodo plače uradnikov zvišale za kar 38%. To je razloženo z dejstvom, da morajo javni uslužbenci od leta 2014 dalje nadomestiti škodo zaradi inflacije.
Katerim državnim uslužbencem se bodo v letu 2017 povišale plače
V mnogih regijah si ne upajo kršiti predsednikovega moratorija na indeksacijo plač javnih uslužbencev, zato v regionalnih proračunih za leto 2017 za to postavko niso predvidena sredstva.
Treba pa je razumeti, da indeksiranje plač, torej njihovo zvišanje vsem zaposlenim v državnih institucijah za enak koeficient, ni enako dvigu plače določenim kategorijam ali celo posameznim javnim uslužbencem.
Drugega načeloma predsednik ni prepovedal. Mimogrede, po podatkih Rosstata so se povprečne mesečne plače zaposlenih v centralnih uradih ministrstev in služb Ruske federacije v prvem polletju 2016 povečale za 103,5%, regionalnih zaposlenih - za 107,7%.
Povprečna mesečna plača zveznih uradnikov je zdaj približno 99,9 tisoč rubljev, kar je 3% višje kot leta 2015. Leta 2019 se bo povprečna plača uradnikov dvignila na 140 tisoč rubljev.
Kar se tiče preostalih državnih uslužbencev, je tukaj drugače. Septembra 2016 je vodja ministrstva za delo Ruske federacije Maxim Topilin dejal, da se bodo plače državnih uslužbencev v letu 2017 zvišale: »Vsekakor bo povišanje, upoštevati je treba odloke.
Zvišanje plač državnim uslužbencem bo naslednje leto, letos gre preprosto za povišanje plač v skladu z uredbo za določene kategorije,« citira ministra AiF. Topilin je dodal, da se "statistika spreminja", zato višina sredstev, potrebnih za indeksacijo, še ni določena.
Plače državnih uslužbencev v letu 2017 od 1. julija, kakšno povišanje pričakovati: koliko denarja bo potrebno
Napovedano zvišanje plač državnih uslužbencev od julija letos bo državni proračun stalo 5,2 milijarde rubljev. To številko je izrazila Lyubov Yeltsova, namestnica ministra za delo in socialno varstvo.
Trenutno minimalna plača (minimalna plača) doseže 7500 rubljev, junija naj bi se povečala za 300 rubljev.
Potreben znesek je mogoče najti s prerazporeditvijo plačnega sklada in diferenciacijo plač vodstva in navadnih delavcev. Vendar ne smemo pozabiti, da državne in občinske organizacije izvajajo zvišanje plač, kot je določeno v majskih predsedniških odlokih.
Ali bo prišlo do povečanja
Postopno zvišanje plač državnih uslužbencev se bo po mnenju predstavnikov pristojnih ministrstev izognilo močnemu pritisku na proračun in stabiliziralo inflacijske procese.
Trenutno je prioriteta dvig plač zdravnikov, ki bo potekal v dveh fazah. V začetku leta se bo znesek plačil zvišal za 7,5 % in od oktobra do 180 % povprečne ravni za regijo.
Vendar ne hitite z veseljem, saj strokovnjaki opozarjajo, da bo zvišanje vplivalo na nominalne plače, realni dohodki pa bodo ostali praktično na sedanji ravni.
Predvidena rast, če bo presegla stopnje inflacije, ni pomembna. Z drugimi besedami, zdi se, da so prihodki zamrznjeni, poroča piterburger.ru. Kupna moč se ne bo spremenila. Za spremembo razmer bodo potrebni znatni proračunski izdatki, v trenutnih razmerah pa vlada takšnih priložnosti preprosto nima.
Negativni vidiki povečanja
Po mnenju strokovnjakov ima lahko načrtovano zvišanje plač državnih uslužbencev negativne posledice. Rast nominalnih dohodkov državljanov bo povečala inflacijo. Izboljšanja življenjskega standarda torej ne bo.
Poleg tega devalvacija rublja postane resnična grožnja. Kriza je močno zmanjšala rezerve rezervnega sklada, zato uradniki nimajo veliko manevrskega prostora.
Če bodo letos cene nafte padle pod 50 dolarjev za sod, bo to povzročilo potrebo po iskanju dodatnih virov financiranja. Breme za proračun se bo zmanjšalo, vendar se bo dolar občutno dvignil.
Brez reforme in povečanja produktivnosti dela dvig plač državnih uslužbencev ne bo vplival na splošno raven kakovosti življenja. Inflacija se lahko vrti, kar ima lahko tudi negativne rezultate.
Gospodarstvo naše države je odvisno od zunanjih dejavnikov, med katerimi je tudi dinamika naftnega trga. Novi šoki bi lahko bili razlog za ukinitev dvigov plač, pa tudi naslednji korak pri zmanjševanju državne porabe.
Po besedah ministra za socialno varstvo in delo Maxima Topilina bodo zaposleni v javnem sektorju Ruske federacije v letu 2017 zagotovo zvišali plače. Do konca leta 2016 vlada obračunava stroške teh ukrepov, da bi določila višino pomoči iz zveznega proračuna.
Postopno zvišanje plač je bilo načrtovano tudi z odloki predsednika Rusije, podpisanimi že maja 2012. V skladu z nalogo naj bi do leta 2018 plača zaposlenih v javnem sektorju presegla povprečno plačo v regiji za 2-krat. Na predvečer leta 2017 zvezni načrt potrjuje tudi minister Topilin, ki pravi, da bo povišanje zagotovo prišlo. Konkretnih številk pa še ni objavil, saj je statistika izjemno dinamična.
Glede na prejšnjo dinamiko in izkušnje zadnjih let je mogoče z gotovostjo reči, ali se bo plača v letu 2017 zvišala – nedvomno da. V zadnjih 18 letih plače državnih uslužbencev v Rusiji nominalno nenehno rastejo. Na primer, v primerjavi z letom 2000 se je leta 2015 uradno povečala plačila vsem kategorijam za 15-krat, z 2223 na 34030 rubljev.
Kljub upočasnitvi rasti plač v letu 2014 je zaradi padca cen nafte v prvi polovici leta 2016 povprečna mesečna plača delavcev v Rusiji znašala 36.525 rubljev, kar je 7,8 % več kot v letu 2015. Tako lahko poglejmo, ali se bodo plače državnim uslužbencem v letu 2017 zvišale. Formalno bo do dviga prišlo, vendar se ob upoštevanju inflacije plače realno ne bodo spremenile oziroma se bodo zvišale neznatno.
Vlada Ruske federacije je pred kratkim odobrila novo metodologijo za izračun povprečne ravni dohodka državljanov, zato je novica o povprečni plači od 1. januarja 2017 zelo aktualna. Povečano zanimanje za to problematiko je vzbudila tudi raziskava Vseruske ljudske fronte, ki je bila izvedena aprila 2016, kar 1,26 %. Tako je minimalna plača v letu 2017 velikega pomena za življenjski standard v državi.
Za tiste, ki jih zanima tema, kakšne bodo plače državnih uslužbencev v letu 2017, so bile zadnje novice iz vlade neprijetno presenečenje. Dejstvo je, da bo dvig plač potekal izključno v statističnih poročilih, realni kazalniki pa se ne bodo spremenili.
Plačilo državnih uslužbencev in minimalna plača od januarja 2017 se lahko obračunava po novi shemi. Delovni plači se bodo prišteli vsi dodatki in dodatki, pri čemer bo prišlo do umetnega dviga povprečnega dohodka. O tej novosti se govori že od leta 2015, a zakon še ni podpisan in v takem scenariju še ni gotovosti.
Na temo plač v javnem sektorju v letu 2017 je Vnesheconombank z objavo podatkov o obsegu indeksacije plač v javnem sektorju od 2017 do 2020 prinesla najnovejše novice. Srednjeročna gospodarska napoved je bila objavljena sredi avgusta. Po mnenju analitikov se bodo v Rusiji plače državnih uslužbencev leta 2017 povečale za skupno 2,3 bilijona rubljev. Skupno bo za obdobje 2017–2020 indeksacija znašala 5,3 bilijona. rubljev, od tega 3,5 bilijona. drgnite. bo dodeljena zveznemu proračunu.
Skrb številnih zaposlenih v javnem sektorju je zvišanje plač državnim uslužbencem v letu 2017, o čemer je zadnjo novico sporočil namestnik ministra za finance Nesterenko. 30. julija je napovedala izčrpavanje gospodarskih rezerv države do konca leta 2017, če se razmere ne bodo spremenile. To pomeni, da bo imela vlada omejene možnosti za izplačila državnim uslužbencem.
Na temo, ali bo v letu 2017 prišlo do dviga plač, je zaenkrat jasno le eno - indeksacija zagotovo bo. Njena odpoved ni predvidena in kljub motečemu govoru uradnih izjav ni prejel. Indeksni koeficient bo najmanj 5,5 %, kar bo v celoti pokrilo inflacijo v letu 2017. Vendar pa je malo verjetno, da se bo znatno realno povečanje ponovilo.
Danes relevantno:
Morda vas bo zanimalo.
