Instrucțiuni pentru completarea formularului sv-corr.  Date privind corectarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (descărcați formularul sub forma sv-corr)

Instrucțiuni pentru completarea formularului sv-corr. Date privind corectarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (descărcați formularul sub forma sv-corr)

Noi forme de documente contabile personalizate au fost aprobate prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse nr.3p din 11 ianuarie 2017, înregistrată de Ministerul Justiției și trebuie aplicate din 4 martie 2017. Cine și în ce cazuri ar trebui să completeze noi formulare de documente? Pentru a depune documente la impozitul sau PF al Federației Ruse? Care sunt termenele limită pentru trimiterea unor noi rapoarte personalizate? Veți găsi răspunsuri la aceste și alte întrebări în acest articol.

Contabilitate personalizata din 2017

De la 1 ianuarie 2017, calcularea și plata primelor de asigurare, cu excepția primelor de vătămare, sunt controlate de inspectoratele fiscale (capitolul 34 din Codul fiscal al Federației Ruse). Dar informațiile despre perioada de asigurare sunt încă controlate de Fondul de pensii al Federației Ruse și de organele sale teritoriale. În acest sens, la UIF trebuie depuse două rapoarte:
  • raport lunar SZV-M;
  • raport anual de asigurare.
Până în 2017, asigurații prezentau informații despre vechimea în muncă în secțiunea 6 din calculul trimestrial al RSV-1. Cu toate acestea, din 2017, calculul RSV-1 nu se mai aplică. Forma lui a expirat. În schimb, informațiile despre vechimea în muncă vor trebui să fie transmise ca parte a raportării anuale.

Ce noi formulare de raportare au fost aprobate

Organizațiile și antreprenorii individuali „s-au familiarizat” cu formularul SVZ-M încă din 2016. Acest formular a fost aprobat prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 1 februarie 2016 Nr. 83p. Folosind formularul SZV-M, organizațiile și antreprenorii individuali sunt obligați să trimită date lunare despre angajații lor la oficiile teritoriale ale Fondului de pensii al Federației Ruse:
  • prenume, nume și patronimic;
  • SNILS;
Rapoartele lunare SZV-M în 2017 trebuie depuse la Fondul de pensii al Federației Ruse cel târziu în a 15-a zi a lunii următoare celei de raportare.

În același timp, Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 11 ianuarie 2017 nr. 3p a aprobat documente contabile personalizate complet noi pe care asigurații nu le-au mai întâlnit până acum. Aceste regulamente sunt aprobate de:

  • formularul „Informații privind experiența în asigurare a persoanelor asigurate ()”;
  • formularul „Informații despre asigurat, transferate la UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) ()”;
  • formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate ()”;
  • formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, cuantumul plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, privind perioadele de muncă și alte activități înregistrate în evidența de asigurare a persoanei asigurate ()”.
De asemenea, Hotărârea Consiliului Fondului de Pensii al Federației Ruse din 11 ianuarie 2017 nr. 3p a aprobat Procedura de completare a formularelor de documente de mai sus și formatul informațiilor necesare pentru transferarea formularelor către diviziile Fondului de pensii al Federației Ruse în formă electronică.

În continuare, vom explica de ce sunt necesare aceste formulare, cui și când vor trebui predate unităților PFR. În IFTS, aceste formulare nu sunt predate. De asemenea, puteți descărca formularele formularelor noi și vă puteți familiariza cu mostrele acestora. Cu toate acestea, acest articol nu oferă instrucțiuni detaliate. Mai târziu vom publica un articol special în care vom lua în considerare toate aspectele principale legate de formarea unor noi raportări personalizate.

De la ce data se aplica

Prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse nr. 3p din 11 ianuarie 2017, a fost înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 21 februarie 2017 nr. 45735. Acest document a fost publicat oficial la 22 februarie. 2017 pe site-ul oficial de internet. Documentul intră în vigoare la 10 zile calendaristice de la data publicării. Prin urmare, este necesar să se aplice noi forme de documente pentru contabilitatea individuală (personalizată) din 4 martie 2017.

Formular SZV-STAZH

Formularul a fost aprobat ca Anexa nr. 1 la Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 11 ianuarie 2017 nr. 3p. Acest formular este un raport asupra experienței, care trebuie depus anual - nu mai târziu de 1 martie după anul de raportare. Pentru prima dată, un astfel de raport urmează să fie depus pentru anul 2017 (subclauza 10, clauza 2, articolul 11 ​​din Legea federală din 04/01/1996 nr. 27-FZ).

Formularul SZV-STAGE trebuie format de către asigurători pentru toți asigurații care se află în relații de muncă cu asiguratul (inclusiv cei cu care s-au încheiat contracte de muncă) sau care au încheiat cu acesta contracte de drept civil (clauza 1.5 din Procedură). pentru completarea formularului „Informații privind experiența în asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH), aprobat prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 11.01.2017 nr. 3p).

Acest formular arată astfel:

După cum puteți vedea, secțiunea 3 a noului formular SZV-STAZH este similară cu secțiunea 6 a calculului RSV-1, care includea anterior informații despre vechimea în muncă a persoanelor. În secțiunea 3 a raportului SZV-STAGE, va trebui, de asemenea, să arătați:

  • Numele, prenumele și patronimul fiecărei persoane asigurate (coloanele 2,3 și 4);
  • perioadele de muncă (coloanele 6 și 7);
  • SNILS (coloana 5);
  • coduri de condiții teritoriale și speciale de muncă (coloanele 8 și 9);
  • calculul perioadei de asigurare (coloanele 10 și 11);
  • condiții pentru numirea anticipată a unei pensii de asigurare (coloanele 12 și 13);
  • informatii despre concedierea persoanei asigurate (coloana 14).
Codurile de vechime

Ca și înainte, la completarea secțiunii 6 din calculul RSV-1, perioadele de muncă ale persoanelor asigurate sub forma SZV-STAGE vor trebui însoțite de diferite coduri explicative. Iată câteva exemple de codificare permisă „experimentată” a coloanei 11 a noului raport personalizat:

Câteva coduri pentru coloana 11 a secțiunii 3 din formularul SZV-STAGE
Codul Aplicație
„ACORD”, „NEOPLDOG”, „NEOPLAUT”.Aceste coduri arată perioada de muncă a asiguratului în baza unui contract de drept civil. Dacă plata conform contractului a fost efectuată în perioada de raportare, atunci este indicat codul „ACORD”. Dacă nu există nicio plată în perioada de raportare, atunci este indicat codul „NEOLDOG” sau „NEOLPAVT”.
„COPII”Lăsați să îngrijească un copil sub vârsta de un an și jumătate.
„NEOPL”Concedii fără plată, pauze din vina salariatului, perioade neplătite de suspendare din muncă (neadmitere la muncă) și alte perioade neplătite.
„CALIF”Dezvoltare profesională cu o pauză de la producție.
„CHOTPUSK”Vacanțe suplimentare pentru cei care îmbină munca și studiul
"SDKROV"Zilele de donare de sânge și zilele de odihnă acordate în legătură cu aceasta
„DLCOPII”Lăsați să îngrijească un copil între 1,5 și 3 ani
"SUPLIMENTAR"Zile suplimentare libere pentru persoanele care îngrijesc copii cu dizabilități.
„DETIPRL”Dacă concediul pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani se acordă bunicilor, altor rude sau tutorilor

Codurile de condiții teritoriale și speciale de muncă din coloanele 8 și 9 ale secțiunii 3 din formularul SZV-STAZH vor trebui completate pe baza Clasificatorului de parametri utilizat la completarea informațiilor pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate). Un astfel de clasificator este emis sub forma unei anexe la Procedura de completare a formularului „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAGE)”, aprobată. Decretul Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 11 ianuarie 2017 Nr. 3p. În continuare puteți:
  • forma formularului SZV-STAZH în format Excel;
  • Clasificator al parametrilor utilizați la completarea informațiilor pentru menținerea contabilității individuale (personalizate).
Termenul limită pentru SZV-STAZH

Pentru prima dată, raportul SZV-STAGE trebuie depus pentru anul 2017: nu mai târziu de 1 martie 2018. Înainte de această dată, trebuie depus la UIF un raport cu tipul de informații „Inițiale”. Acest tip de informații înseamnă că raportul pentru anul 2017 este depus pentru prima dată.

De asemenea, puteți depune un raport SZV-STAGE cu tipul de informații „Corect”. Un astfel de raport va trebui depus într-o situație în care au existat erori în raportul de tip „Inițial” care nu permiteau afișarea datelor în conturile personale individuale ale persoanelor asigurate (de exemplu, dacă au existat erori în SNILS). ).

Considerăm oportun să acordăm o atenție deosebită tipului de informații „Cesionarea unei pensii”. Un raport SZV-STAGE cu acest tip de informații va trebui depus la autoritățile PFR pentru o persoană care se pensionează pentru o pensie de asigurare - în termen de trei zile calendaristice de la data la care asiguratul a solicitat asiguratului. Acest lucru este prevăzut de paragraful 2 al articolului 11 din Legea federală din 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ.

Formularul SPV-2 nu mai este necesar

Documentele contabile personalizate au inclus formularul SPV-2 „Informații privind experiența în asigurare a asiguratului pentru stabilirea pensiei de muncă”. Trebuia depus la oficiile teritoriale ale PFR pentru acei salariați care ies la pensie.

Formularul SPV-2 a fost anulat din 2017. De fapt, formularul SPV-2 a fost înlocuit cu formularul SZV-STAZH, unde există un tip de informație „Ceziune de pensie”.

Formular SZV-KORR

Formularul va trebui completat și depus la unitățile PFR pentru a corecta datele înregistrate în conturile personale individuale ale asiguraților, pe baza rapoartelor depuse anterior. Acest lucru se precizează în paragraful 4.1 din Procedura de completare a formularului SZV-KORR, aprobată prin Hotărârea Consiliului PFR din 11 ianuarie 2017 Nr. 3p. Acest formular are o denumire „vorbitoare” - „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate”. Acest formular arată astfel:

Cine trebuie să depună un nou raport pe formularul SZV-KORR? De ce au nevoie autoritățile PFR de acest raport? Există un termen limită pentru trimiterea acestui formular? Să ne ocupăm de noua formă.

Când a apărut noua formă?

Formularul de raport SZV-KORR a fost aprobat prin Hotărârea Consiliului PFR din 11 ianuarie 2017 Nr.3p, care a intrat în vigoare la 4 martie 2017. De la această dată, toate organizațiile și antreprenorii individuali sunt obligați să utilizeze acest formular. Se numește „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate”.

În ce cazuri este necesar formularul SZV-KORR?

Formularul SZV-KORR se depune de către asigurat dacă este necesară clarificarea (corectarea) sau anularea datelor înregistrate pe conturile personale individuale ale asiguraților. Acest lucru se precizează în clauza 1.10 din Procedura aprobată prin Hotărârea Consiliului PFR din data de 11.01.2017 Nr. 3p. Să explicăm când este necesar să luăm SZV-KORR cu un exemplu.

Situație din viață

Să presupunem că în aprilie 2017, un angajat al companiei își întocmește pensie de asigurare. La verificarea actelor, angajații organului PFR au dezvăluit că în informația individuală aferentă trimestrului II 2015, asiguratul nu i-a indicat experiența „preferențială”. UIF a trimis o notificare companiei cu o solicitare de corectare a greșelii și trimitere a informațiilor.

Anterior, ajustarea informațiilor individuale putea fi transmisă împreună cu raportarea curentă. Adică împreună cu RSV-1. Cu toate acestea, până la eliberarea pensiei, compania trecuse deja RSV-1 pentru 2016. Acum toate rapoartele privind primele de asigurare sunt transmise la IFTS. Nu mai este posibilă depunerea rapoartelor privind contribuțiile la fond. Cum, atunci, să îndepliniți cerința Fondului de pensii al Federației Ruse de a clarifica informațiile de contabilitate personalizată pentru un anumit angajat?

Din 4 martie, în astfel de situații, un nou formular SZV-KORR trebuie depus la UIF. Nu este necesar să fie transmis ca parte a altor rapoarte. Acesta este un formular independent care este special conceput pentru a corecta informațiile din perioadele trecute.

Termenul limită pentru raportul corectiv

Trimiteți raportul SZV-KORR la UIF în orice moment. Nu este nevoie să așteptați până la sosirea termenului limită pentru transmiterea informațiilor despre experiența pentru 2017. Vezi si "". După cum am spus deja, informațiile individuale corective anterior puteau fi transmise numai cu raportarea actuală RSV-1. Din 4 martie 2017, această abordare nu există.

Dacă, de exemplu, la 10 aprilie 2017, contabilul Lobzik LLC a descoperit că în RSV-1 pentru 2016 secțiunea 6 pentru angajat a fost completată incorect (erori în perioada de serviciu și plăți), atunci pe 10 aprilie 2017 , puteți transfera formularul către unitatea PFR SZV-KORR pentru clarificarea datelor.

Formularul și procedura de completare a acestuia, precum și formatul electronic, au fost aprobate prin Hotărârea Consiliului PFR din 11 ianuarie 2017 Nr. 3p.

Notă

Acest formular poate fi depus oricând la inițiativa asiguratului. Nu există un termen limită pentru trimiterea acestui formular.

Procedura de completare a formularului SZV-KORR

Coloana „Perioada de raportare în care se depun informații” indică perioada în care se depune formularul, în conformitate cu codificarea specificată în anexa la procedura de completare a formularelor, aprobată prin Hotărârea Consiliului PFR din 11 ianuarie 2017. Nr. 3p (denumit în continuare Clasificator).

În coloana „Perioada de raportare pentru care informația este corectată”, perioada pentru care datele sunt corectate (anulate) este indicată în conformitate cu Clasificatorul.

În coloana „Tip de informații” este indicat unul dintre codurile pentru tipul de formular de informații - corectiv (CORR), anulator (OTMN) și special (OSOB).

Dacă este specificat tipul de informații CORR, atunci numai datele specificate în secțiunile 3-6 din formular sunt corectate pe contul personal individual al persoanei asigurate:

  • datele privind câștigurile persoanei asigurate (secțiunea 4) înlocuiesc datele înregistrate pe ILS-ul persoanei asigurate;
  • datele privind primele de asigurare acumulate și plătite (secțiunea 4) completează datele înregistrate pe ILS-ul persoanei asigurate;
  • datele secțiunilor 5–6 înlocuiesc datele înregistrate pe ILS-ul persoanei asigurate.

În formularul cu tipul OTMN se completează doar secțiunile 1 și 2 din formular. Pe baza formularului cu tipul de informații OTMN se vor anula datele înregistrate pe ILS pe ​​baza raportării pentru perioada de raportare în curs de ajustare.

Pentru persoana asigurată se depune un formular cu tipul OSOB, informații despre care nu erau disponibile în declarațiile depuse anterior de asigurat.

Subsecțiunile „În perioada de raportare” și „În perioada ajustată” din Secțiunea 1 sunt obligatorii.

Datele din secțiunea 3 „Informații privind corectarea datelor” sunt indicate ținând cont de ajustare. Codul categoriei persoanei asigurate este indicat conform Clasificatorului.

În coloana „Tipul contractului” este indicată una dintre următoarele valori:

  • "muncă";
  • "drept civil".

Coloanele „Numărul contractului” și „Data încheierii contractului” se completează la ajustarea datelor pentru perioade până în anul 2001 inclusiv.

Coloana „Cod tarifar suplimentar” este completată în conformitate cu Clasificatorul. Se completează numai pentru persoanele pe ale căror venituri se percep prime de asigurare la un tarif suplimentar (de exemplu, pentru membrii echipajelor de zbor ale aeronavelor de aviație civilă).

Se completează secțiunea 4 dacă este necesară corectarea datelor privind câștigurile, veniturile, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, perioada de asigurare a persoanei asigurate, înregistrate pe ILS-ul persoanei asigurate, pe baza asupra rapoartelor transmise de asigurători pentru perioadele anterioare de raportare.

Specificați codul lunii (conform Clasificatorului), valoarea plăților pentru care este ajustată.

În coloana „Suma plăților, total, frecați. poliţist." se indică cuantumul câștigurilor, veniturilor, valoarea plăților și a altor remunerații în favoarea persoanei asigurate, ținând cont de ajustare:

  • pentru a ajusta perioadele de raportare pentru 1996–2001. în coloana „Suma plăților, total, rub. poliţist." se indică valoarea totală a angajamentelor luate în considerare la atribuirea unei pensii;
  • suma, minus acumularea concediilor medicale (certificate de invaliditate) si burse, este indicata in rubrica „la care se acumuleaza primele de asigurare, care se include in baza de calcul a primelor de asigurare, nedepasind limita”;
  • la ajustarea datelor pentru perioadele de raportare 2002–2009. coloana „Suma plăților, total, rub. poliţist." nu este umplut;
  • la ajustarea datelor pentru perioadele de raportare începând cu anul 2010 în coloana „Suma plăților, total, rub. poliţist." indică valoarea plăților și a altor remunerații acumulate de plătitorii de prime de asigurare în favoarea unei persoane fizice în cadrul relațiilor de muncă, inclusiv a contractelor de muncă, și a contractelor de drept civil, inclusiv a celor cuprinse în baza de calcul a primelor de asigurare, care nu depășește limita (coloana 3) și incluse în baza de calcul a primelor de asigurare incluse în baza care depășește limita (coloana 5).

În coloana „Informații privind primele de asigurare acumulate suplimentar” este necesar să se reflecte valoarea primelor de asigurare acumulate pentru perioada de raportare pentru care datele sunt ajustate.

La ajustarea informațiilor pentru perioade până la 31 decembrie 2000 inclusiv, se completează coloanele 7 și 8. În coloana „Plătite de asigurat” se indică suma primelor de asigurare evaluate suplimentar plătite de angajator la rata stabilită pentru acesta. Coloana „Plătite din veniturile PE” indică valoarea primelor de asigurare acumulate suplimentare plătite la rata stabilită pentru cetățenii care lucrează, inclusiv pentru angajații cu contracte de drept civil, al căror subiect este prestarea muncii și prestarea de servicii, ca precum și contractele de drepturi de autor.

La ajustarea informațiilor pentru perioadele de raportare din 2001, se completează numai coloana 7. Coloana 8 nu este completată.

Datele privind ajustarea informațiilor pentru perioadele de raportare din 2002 până în 2013 sunt indicate în coloanele 9 și 10.

Pentru plătitorii primelor de asigurare care efectuează plăți și alte remunerații în favoarea membrilor echipajului navelor înscrise în Registrul internațional al navelor rus, valoarea primelor de asigurare acumulate nu este indicată în raport cu membrii echipajului navei.

Datele privind primele de asigurare evaluate suplimentar pentru perioadele de raportare începând cu 2014 sunt indicate în coloana 11.

Datele privind primele de asigurare evaluate suplimentar la o rată suplimentară sunt indicate în coloana 9.

Coloana „Informații privind primele de asigurare plătite” se completează la ajustarea informațiilor pentru perioadele de raportare 2010–2013 numai pentru plătitorii de prime de asigurare care nu efectuează plăți în favoarea persoanelor fizice.

Datele privind sumele primelor de asigurare plătite în perioada de raportare sunt indicate în ruble și copeici. Se iau în considerare plățile în avans. Nu se ia în considerare suma primelor de asigurare plătite în plus (încasate).

Secțiunea 5 se completează dacă este necesară corectarea datelor cu privire la sumele plăților pentru care se acumulează primele de asigurare la o rată suplimentară, înregistrate în ILS ale persoanelor asigurate angajate în tipurile de muncă specificate în clauzele 1-18 ale părții. 1 al articolului 30 din Legea federală nr. 28 decembrie 2013 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”.

Coloanele „Codul lunii, valoarea plăților pentru care este ajustată” și „Codul unei evaluări speciale a condițiilor de muncă” sunt completate în conformitate cu Clasificatorul.

În coloanele privind cuantumul plăților și alte remunerații este indicată suma, ținând cont de ajustare.

Secțiunea 6 „Informații privind ajustarea perioadelor de muncă ale persoanei asigurate” se completează ținând cont de ajustarea acestor informații:

  • perioadele de muncă (coloanele 1 și 2);
  • coduri de condiții teritoriale și speciale de muncă (coloanele 3 și 4);
  • calculul perioadei de asigurare (coloanele 5 și 6);
  • condițiile pentru numirea anticipată a unei pensii de asigurare (coloanele 7 și 8).

Exemplu de completare a formularului SZV-KORR

Iată un exemplu de completare a formularului SZV-KORR.

Vă rugăm să semnați petiția pentru a reduce rapoartele angajatorilor de la 25 la 4 pe an pe site-urile web despre ROI și change.org. Vă rugăm să votați aici și acolo, sau măcar pe unul dintre site-uri.

A fost dificil să postezi o astfel de petiție pe site-ul de inițiative comunitare (CI). Dar în două luni a fost acceptată. Cu cât sunt mai multe voturi, cu atât avem mai multe șanse să fim remarcați. Mulțumesc.

Citiți despre principalele greșeli care sunt făcute în raportul SZV-Experience, precum și despre cum să corectați aceste erori, în articolul Refuzul Fondului de pensii de a accepta SZV-Experience. Ce să fac?

De la 1 ianuarie 2017, plata și contabilizarea primelor de asigurare pentru angajați sunt transferate Serviciului Fiscal Federal. Dar PFR va controla contabilitatea personalizată sub forma rapoartelor SZV-M și SZV-STAZH. SZV-STAZH nu anulează SZV-M.

Este necesar să se includă în SZV-STAZH toți angajații cu care organizația a încheiat contracte de muncă sau de drept civil (GPC) pentru prestarea muncii sau prestarea de servicii, precum și contracte pentru comanda autorului. Pentru persoanele recunoscute ca șomeri, informațiile despre noua formă de experiență de asigurare sunt transmise de către serviciul de ocupare a forței de muncă.

FIU introduce și alte 2 forme: SZV-KORR și SZV-ISH

SZV-KORR „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate”. Asiguratorii SZV-KORR se vor depune pentru corectare a datelor angajatului asigurat din UIF.

Formular SZV-ISH „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, privind perioadele de muncă și alte activități contabilizate în evidența de asigurare a persoanei asigurate”. UIF nu a aprobat încă termenul limită pentru depunerea acestui formular.

Din 2015, companiile cu un număr mediu de 25 (era 50) sau mai multe persoane sunt obligate să depună rapoarte prin internet. Restul sunt optionale. Fără probleme, puteți forma și trimite cu ajutorul (de la 333 r / lună). 30 de zile gratuit.

Sincronizare

Companiile vor trebui să depună un raport pe doar două pagini de SZV-STAZH și EFA-1.

Raportul trebuie depus anual până la data de 1 martie a anului următor. (până la 1 martie 2018)(„c” clauza 4, articolul 2 din Legea din 3 iulie 2016 nr. 250-FZ).

Toate raportările

Începând de la raportarea pentru primul trimestru al anului 2017 (adică din al doilea trimestru), 4-FSS și RSV-1 sunt anulate. Calculul va fi unic și va trebui depus la IFTS.

Toți angajatorii aplică. IP fără angajați nu trebuie depus. Organizațiile prezintă întotdeauna un astfel de raport.

Singura excepție a fost dacă organizația are un singur director și acesta nu este înscris cu contract de muncă și nu este plătit un salariu. Totuși, din 16.03.2018, Ministerul Muncii a clarificat că toată lumea și depune întotdeauna (Scrisoarea Ministerului Muncii nr. 17-4/10/v-1846 din 16.03.2018)

Raportarea trebuie transmisă înainte de termen deja în 2017:

  • dacă societatea este lichidată sau reorganizată înainte de sfârșitul anului de raportare;
  • daca sunt angajati care se pensioneaza in 2017;
  • daca sunt angajati care pleaca.

Apropo, la concediere, angajatului trebuie să i se ofere o copie tipărită a SZV-STAZH cu datele sale. În caz contrar, este posibilă o amendă de 50.000 de ruble de la Rostrud (partea 1 a articolului 5.27 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse). Confirmarea scrisă trebuie primită de la angajat (clauza 4 din articolul 11 ​​din Legea N 27-FZ) . Este recomandabil să păstrați un registru al SZV-Experience eliberat, într-o formă gratuită.

Este imposibil să eliberezi copii cu toți angajații, deoarece Aceasta este o încălcare a legii privind datele personale și riscă o amendă de 75.000 de ruble.

Completarea SZV-STAGE

În forma anuală a SZV-STAZH, trebuie completate doar primele trei secțiuni. Secțiunile 4 și 5 trebuie lăsate necompletate. Se ocupă doar pentru cei care se pensionează la jumătatea anului.

SZV-Experienta pentru pensionari

SZV-Experienta in timpul lichidarii intreprinderii

Completarea EFA-1

Cererea nr. 5

la hotărârea Consiliului de Administrație al PFR

Procedura de completare a formularului „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații privind asiguratul transferat la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate) (ODV-1) )”, formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)”, formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, acumulate și prime de asigurare plătite, pe perioadele de muncă și alte activități înregistrate în evidența de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH)"

I. Cerințe generale

1. Formulare „Informații privind experiența în asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)” (în continuare – SZV – STAGE), „Informații privind asiguratul transferat la UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)” (în continuare - ODV- 1), „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)” (în continuare - SZV-KORR), „Informații privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații acumulate și plătite prin contribuțiile de asigurare, pe perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH) ”(denumite în continuare - SZV-ISH) sunt documente de primire (în continuare - documente de primire).

2. Asiguratii completeaza documentele primite cu cerneala, cu un pix cu litere mari sau cu ajutorul tehnologiei informatice fara pete si corecturi. În acest caz, se poate folosi orice culoare, cu excepția roșului și a verdelui.

3. Documentele primite se completează pe baza documentelor asiguratului, inclusiv:

Informații privind salariile și alte venituri, plăți și alte remunerații în favoarea persoanei asigurate, prime de asigurare acumulate, acumulate suplimentar și reținute - pe baza datelor contabile;

Informații despre perioada de muncă a asiguratului, inclusiv cele corective, - pe baza comenzilor și a altor documente din evidența personalului asiguratului.

4. Formularele SZV-STAZH, SZV-KORR și SZV-ISH au numerotare continuă a paginilor în cadrul fiecărui formular (SZV-STAZH) sau al fiecărui formular pentru persoana asigurată (SZV-KORR și SZV-ISH) începând de la pagina de titlu. Numărul de serie al paginii este trecut în câmpul specificat pentru numerotare.

Indicatorul numărului paginii (câmpul „Pagină”), care are 3 familiaritate, este înregistrat după cum urmează.

De exemplu, pentru prima pagină - „001”; pentru a treizeci și treia - „033”.

5. Formularul SZV-STAZH se completeaza si se depune de asigurati pentru toti asiguratii care se afla in relatii de munca cu asiguratul (inclusiv cu care s-au incheiat contracte de munca) sau care au incheiat contracte de drept civil cu acesta, subiectul dintre care este prestarea de lucrări, prestarea de servicii, în temeiul acordurilor de ordin de drept de autor, în favoarea autorilor de lucrări în temeiul acordurilor privind înstrăinarea dreptului exclusiv asupra operelor științifice, literaturii, artă, acorduri de licență de publicare, acorduri de licență privind acordarea dreptul de a utiliza o operă de știință, literatură, artă, inclusiv remunerația acumulată de către organizațiile de conducere, drepturile pe bază colectivă în favoarea autorilor lucrărilor în cadrul unor contracte încheiate cu utilizatori, sau cu care sunt contracte de muncă și (sau) contracte de drept civil; încheiat.

Pentru persoanele asigurate recunoscute ca șomeri în modul prescris, informațiile din formularul SZV-STAZH sunt transmise de autoritățile serviciului de ocupare a forței de muncă.

6. Informațiile sub formă de SZV-STAZH, SZV-ISH și SZV-KORR sunt formate în pachete de documente. Un pachet conține un fișier și este însoțit de formularul EFA-1.

7. Pachetul poate include documente cu un singur nume și un singur tip de informații, iar pentru un pachet de formulare SZV-ISH - un nume și un tip de informații și pentru o perioadă de raportare.

8. Documentele primite sunt semnate de către antreprenor (la cererea șefului), certificate prin semnătura șefului sau reprezentantului autorizat și sigiliul organizației (dacă există). Deținătorul poliței (angajatorul), care nu este persoană juridică, certifică documentele primite cu o semnătură personală.

9. Pachetele de documente primite pot fi depuse pe hârtie (inclusiv însoțite de un suport magnetic) sau în formă electronică.

10. Formularul SZV-KORR se depune de către asigurat dacă este necesară clarificarea (corectarea) sau anularea datelor înregistrate în conturile personale individuale ale asiguraților.

11. La completarea formularului SZV-KORR, pe un rând separat se completează informații despre ajustări pentru fiecare perioadă de raportare, tipuri de ajustări, tipuri de contracte sau coduri de categorie ale persoanei asigurate.

II. Procedura de completare a formularului „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAGE)”

2.1. Procedura de completare a secțiunii 1 „Informații despre asigurat”.

2.1.1. În poziția „Număr de înregistrare în Fondul de pensii al Federației Ruse” este indicat numărul de înregistrare al asiguratului, care i-a fost atribuit la înregistrarea ca asigurător în cadrul asigurării obligatorii de pensie.

2.1.2. Poziția „TIN” indică TIN (numărul individual de contribuabil) în conformitate cu certificatul de înregistrare la autoritatea fiscală a unei persoane juridice formată în conformitate cu legislația Federației Ruse, la locația de pe teritoriul Federației Ruse.

Pentru o persoană fizică, TIN-ul este indicat în conformitate cu certificatul de înregistrare la autoritatea fiscală a unei persoane fizice la locul de reședință pe teritoriul Federației Ruse.

Atunci când plătitorul completează TIN, care constă din zece caractere, în zona de douăsprezece celule rezervată pentru înregistrarea indicatorului TIN, trebuie să se pună o liniuță în ultimele două celule.

2.1.3. În poziția „KPP” (codul motivului înregistrării la locația organizației), KPP este indicat în conformitate cu certificatul de înregistrare la autoritatea fiscală a unei persoane juridice, format în conformitate cu legislația Federației Ruse. , în locația de pe teritoriul Federației Ruse.

Punctul de control de la locația subdiviziunii separate este indicat în conformitate cu avizul de înregistrare la autoritatea fiscală a unei persoane juridice formată în conformitate cu legislația Federației Ruse, la locația subdiviziunii separate pe teritoriul Rusiei. Federaţie.

2.1.4. Poziția „Nume (scurt)” va indica numele scurt al organizației în conformitate cu documentele constitutive (este permisă numele în transcriere latină) sau numele unei sucursale a unei organizații străine care operează pe teritoriul Federației Ruse, o subdiviziune separată.

2.1.5. În poziția „Tip de informații”, semnul „X” indică tipul de formular care se depune: originalul, suplimentar sau de atribuire a unei pensii.

Se depun formulare cu tipul de informații „Ceziune pensie” pentru asigurații care, pentru stabilirea unei pensii, trebuie să țină cont de perioada de muncă a anului calendaristic, perioada de raportare pentru care încă nu a venit.

Pentru asigurați se depun formulare cu tipul „Suplimentar”, datele asupra cărora, prezentate în formularul cu tipul „Inițial”, nu sunt luate în considerare pentru persoanele fizice din cauza unei erori cuprinse în acestea.

2.2. Completarea secțiunii 2 „Perioada de raportare”.

Este indicat anul pentru care se depune formularul SZV-STAGE în format AAAA.

2.3. Completarea secțiunii 3 „Informații privind perioada de muncă a asiguraților”.

2.3.1. Datele din sectiune sunt completate de asigurat in cazul nominativ.

În coloana „Prenumele”: sunt indicate numele persoanelor asigurate pe care se depune formularul SZV-STAZH (dacă există).

În coloana „Nume”: sunt indicate numele persoanelor asigurate pe care se depune formularul SZV-STAGE (dacă există).

Coloana „Patronimic” indică patronimele persoanelor asigurate, pe care se depune formularul SZV-STAZH (dacă există).

Coloanele „Nume” și (sau) „Nume” sunt obligatorii pentru completare.

Coloana „SNILS” indică numerele de asigurare ale conturilor personale individuale ale fiecăreia dintre persoanele asigurate, pe care se depune formularul SZV-STAZH.

Datele indicate în coloanele de mai sus trebuie să corespundă cu datele indicate în certificatul de asigurare de asigurare obligatorie (de stat) de pensie (emis de Fondul de pensii al Federației Ruse).

2.3.2. Datele specificate în coloana „Perioada de lucru” din tabel trebuie să se încadreze în perioada de raportare specificată în secțiunea 2 a formularului și se completează: „de la (zz.ll.aaaa)” la „până la (zz.ll. aaaa)".

2.3.3. Dacă este necesar să se reflecte mai multe perioade de muncă pentru o anumită persoană asigurată, fiecare dintre perioade este indicată pe un rând separat. Coloanele „Nume”, „Nume”, „Patronimic”, „SNILS” se completează o singură dată.

2.3.4. Pentru formularele cu tipul „Ceziune pensie”, coloana „Perioada de muncă” se completează până la data pensionării preconizate.

2.3.5. Perioada de muncă a asiguratului în baza unui contract de drept civil se completează cu reflectarea în coloana 11 a codurilor „ACORD”, „NEOPLDOG” sau „NEOPLAVT”. În cazul în care plata conform contractului se face în perioada de raportare, se indică codul „ACORD”. În cazul în care nu există nicio plată pentru muncă în temeiul contractului, este indicat codul „NEOPLDOG” sau „NEOPLAVT”.

2.3.6. Coloana 8 a secțiunii „Condiții teritoriale (cod)” se completează în conformitate cu „Clasificatorul parametrilor utilizați la completarea informațiilor pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate)”, anexă la prezenta Procedură (denumită în continuare Clasificator) .

În cazul în care un angajat desfășoară muncă în timpul unei zile întregi de lucru într-o săptămână de lucru cu fracțiune de normă, perioada de muncă se reflectă în orele efective lucrate.

În cazul în care salariatul efectuează muncă cu fracțiune de normă, se reflectă cantitatea de muncă (cota-parte) din această perioadă.

2.3.7. Munca asiguratului in conditii care dau dreptul la pensionare anticipata este reflectata in coloana 9 „Conditii speciale de munca (cod)” conform Clasificatorului.

2.3.8. În același timp, codul condițiilor speciale de muncă sau al condițiilor de atribuire anticipată a unei pensii este indicat numai dacă pentru perioada de muncă în condițiile care dă dreptul la cesiunea anticipată a pensiei, prime de asigurare au fost plătite la o cotă suplimentară sau contribuții la pensie în conformitate cu acordurile de pensie pentru asigurarea anticipată a pensiei nestatale.

2.3.9. Când un angajat desfășoară tipuri de muncă care conferă persoanei asigurate dreptul la numirea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă, în conformitate cu articolul 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare” ) și cu Listele 1 și 2 de industrii, locuri de muncă, profesii, funcții și indicatori care dau dreptul la acoperire preferențială, aprobate prin Decretul Cabinetului de Miniștri al URSS din 26.01.1991 nr. 10, codul profesiei salariatului este indicate conform Clasificatorului, în rândul următor, începând cu coloana „Condiții speciale de lucru”. Introducerea codului nu este limitată de lățimea coloanei.

2.3.10. Coloanele 9, 12 și 13 ale secțiunii nu se completează dacă condițiile speciale de muncă nu sunt documentate, sau când angajarea salariatului în aceste condiții nu îndeplinește cerințele actelor normative în vigoare, ori plata primelor de asigurare la un cost suplimentar. rate sau contribuții la pensie în conformitate cu acordurile de pensie pentru securitatea anticipată a pensiei nestatale lipsesc.

2.3.11. Codul „SEZON” se completează numai dacă la locurile de muncă prevăzute în lista locurilor de muncă sezoniere s-a pregătit întregul sezon, sau întreaga perioadă de navigație pe transport pe apă.

2.3.12. Codul „CÂMP” se completează dacă coloana „Condiții speciale de muncă (cod)” conține codul „27-6” și numai cu condiția ca se lucrează în expediții, partide, detașamente, în zone și în brigăzi în muncă de teren (geologic). explorare, prospectare, topografie-geodezică, geofizică, hidrografică, hidrologică, gospodărire și prospectare forestieră) a fost efectuată direct în teren.

2.3.13. Perioade de muncă care dă dreptul la cedarea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă, care s-a desfășurat în modul unei săptămâni de lucru cu fracțiune de normă, dar cu normă întreagă, ca urmare a reducerii volumelor de producție (cu excepția muncii). dând dreptul la cedarea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă în conformitate cu paragrafele 13 și 19 - 21 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ), precum și perioadele de muncă determinate de Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse în acord cu Fondul de pensii al Federației Ruse sau prevăzute de liste care, în condițiile organizării muncii, nu pot fi efectuate continuu, calculate pe baza orelor efective lucrate .

2.3.14. Numărul de luni acceptate pentru compensare a vechimii în muncă în tipurile relevante de muncă este determinat prin împărțirea numărului total de zile întregi efectiv lucrate la numărul de zile lucrătoare dintr-o lună, calculat în medie pe an, 21,2 - cu un saptamana de lucru de cinci zile; 25.4 - cu o săptămână de lucru de șase zile. Numărul obținut în urma acestei acțiuni este rotunjit la două zecimale dacă este necesar. Partea întreagă a numărului rezultat este numărul de luni calendaristice. Pentru calculul final, partea fracțională a numărului este convertită în zile calendaristice la rata de 1 lună calendaristică este egală cu 30 de zile. La traducere, se ia în considerare partea întreagă a numărului, rotunjirea nu este permisă.

2.3.15. Pentru perioadele relevante de muncă, limitate de datele indicate în coloanele 6 și 7, în coloana 11 „Calculul perioadei de asigurare, informații suplimentare”, timpul de lucru este reflectat în calculul calendaristic tradus în ordinea specificată (lună, zi ).

2.3.16. La completarea perioadei de muncă a persoanelor condamnate, în coloana 11 se indică numărul de luni calendaristice și zile de muncă ale asiguratului condamnat luate în considerare în evidența asigurării.

2.3.17. Timpul petrecut sub apă (ore, minute) este completat numai pentru scafandri și alte persoane asigurate care lucrează sub apă.

2.3.18. Datele privind orele de zbor ale asiguraților - angajații echipajelor de zbor ale aviației civile (ore, minute) se completează numai dacă coloana 12 „bază (cod)” conține unul dintre codurile: „AVION”, „SPECIAL”.

2.3.19. Datele privind orele de zbor ale asiguraților, participanților la zbor de testare (ore, minute) se completează dacă coloana 12 „bază (cod)” conține unul dintre codurile „ITSISP”, „ITSMAV”, „INSPECT”, „LETISP” .

2.3.20. Domeniul de activitate (cota din tarif) pentru postul ocupat de lucrătorii medicali se completează concomitent cu indicarea în coloana 12 „bază (cod)” a unuia dintre codurile: „27-SM”, „27-GD” , „27-SMHR”, „27-GDHR”.

2.3.21. Tariful (cota ratei) și numărul de ore de predare lucrate de profesorii din școli și alte instituții pentru copii se completează concomitent cu indicarea în coloana 12 „bază (cod)” a uneia dintre valorile” 27-PD", "27-PDRK".

2.3.22. De asemenea, dacă în coloana 12 „bază (cod)” se indică valoarea „27-PD”, indicarea numărului de ore de formare este opțională, inclusiv pentru posturile și instituțiile prevăzute la alin. 6 din Regulamentul aprobat prin Decret al Guvernului Federația Rusă din 29 octombrie 2002 Nr. 781 (lucrează ca profesor de școală primară în instituțiile de învățământ general specificate la paragraful 1.1 din secțiunea „Numele instituțiilor” din listă, un profesor situat în zonele rurale a școlilor de învățământ general cu toate denumirile (cu excepția școlilor de învățământ general seral (în ture) și deschise (în ture) este inclusă în experiența de muncă indiferent de volumul sarcinii de pregătire).

2.3.23. Dacă în coloana 12 „bază (cod)” se indică valoarea „27-PDRK”, indicarea tarifului și a numărului de ore de predare este obligatorie pentru posturile și instituțiile prevăzute la litera „a” din paragraful 8 din Regulamentul aprobat de Decretul Guvernului Federației Ruse din 29 octombrie 2002 nr. 781 (experiența de muncă include munca ca director (șef, șef) al instituțiilor menționate la paragrafele 1.1, 1.2 și 1.3 (cu excepția orfelinatelor, inclusiv a sanatoriului, special ( corecțional) pentru copiii cu dizabilități de dezvoltare) și alineatele 1.4 - 1.7 , 1.9 și 1.10 din secțiunea „Denumirea instituțiilor” din listă, pentru perioada de la 1 septembrie 2000, se iau în calcul în vechimea în muncă cu condiția ca activitatea didactică în aceeași sau în altă instituție pentru copii în valoare de cel puțin 6 ore pe săptămână (240 ore pe an), și în instituțiile de învățământ secundar profesional menționate la clauza 1.10 din secțiunea „Denumirea instituțiilor” din lista - subiect la activitatea didactică în valoare de cel puţin 360 de ore pe an).

2.3.24. Dacă coloana 12 „bază (cod)” conține codul „27-PDRK”, indicarea ratei este obligatorie; indicarea numărului de ore de studiu este opțională pentru posturile și instituțiile prevăzute la paragraful „b” al paragrafului 8 din Regulile aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 29 octombrie 2002 nr. 781 (munca prestată în timpul normal). sau reducerea programului de lucru prevăzut de legislația muncii, munca ca director (șef, șef) orfelinate, inclusiv sanatoriu, special (corecțional) pentru copii cu dizabilități de dezvoltare, precum și director adjunct (șef, șef) pentru educație, educație, educațional, industrial, educațional și de producție și alte activități legate direct de procesul educațional (educațional) al instituțiilor menționate la paragrafele 1.1 - 1.7, 1.9 și 1.10 din secțiunea „Denumirea instituțiilor” din listă, indiferent de momentul în care aceasta au fost efectuate lucrări, precum și activități didactice).

2.3.25. Pentru asigurații care lucrează în condiții teritoriale de muncă sau în tipuri de muncă care dau dreptul la cesiunea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă, codul condițiilor teritoriale de muncă sau codul condițiilor speciale de muncă și condițiile de atribuire anticipată a unei pensii de asigurare nu este indicat dacă, atunci când se reflectă informații în coloana 11, formularul conține următoarele informații suplimentare:

Concediul parental - „COPII”;

Concedii fără plată, pauze din vina salariatului, perioade de suspendare fără plată (neadmitere la muncă), concediu fără plată de până la un an acordat personalului didactic, o zi liberă suplimentară pe lună fără plată acordată femeilor munca în mediul rural, timp neremunerat de participare la grevă și alte perioade neremunerate - „NEOPL”;

Antrenament avansat cu pauză de la muncă - „QUALIF”;

Îndeplinirea îndatoririlor de stat sau publice – „SOCIETATE”;

Zilele de donare de sânge și componentele acestuia și zilele de odihnă prevăzute în legătură cu aceasta - „SDKROV”;

Suspendarea din muncă (neadmiterea la muncă) din vina salariatului - „SUSPENSIONARE”;

Vacanțe suplimentare pentru angajații care combină munca cu educația - „CHOTPUSK”;

Concediu pentru îngrijirea unui copil de la 1,5 la 3 ani - „DLCHILDREN”;

Concediul suplimentar al cetățenilor expuși la radiații din cauza dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl - „ChNPP”;

Zile suplimentare libere pentru persoanele care îngrijesc copii cu dizabilități - „SUPLIMENTARE”.

2.3.26. Codul „COPII” se completează în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul în care părintelui copilului i se acordă concediu de îngrijire a unui copil sub vârsta de un an și jumătate.

2.3.27. Codul „PENTRU COPII” se completează în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul în care părintelui copilului i se acordă concediu de îngrijire a unui copil cu vârsta de la un an și jumătate până la trei ani.

2.3.28. Codul „DETIPRL” se completează în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul acordării concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de trei ani bunicii, bunicului, altor rude sau tutorilor care îngrijesc efectiv copilul.

2.3.29. Codul „ZGDS” este completat în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul în care o persoană ocupă o funcție publică a unei entități constitutive a Federației Ruse, care este înlocuită în mod permanent.

2.3.30. Codul „ZGD” este completat în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul în care o persoană ocupă o funcție publică în Federația Rusă.

2.3.31. Codul „LCGS” este completat în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul în care o persoană ocupă un post în serviciul public de stat al Federației Ruse.

2.3.32. Codul „ZMS” se completează în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul în care o persoană ocupă un post în serviciul municipal.

2.3.33. Codul „ZMD” din coloana 11 „informații suplimentare” se completează dacă o persoană ocupă o funcție municipală care este înlocuită în mod permanent.

2.3.34. Dacă este necesar să se reflecte simultan mai mult de un cod specificat în secțiunea Coduri „Calculul perioadei de asigurare: informații suplimentare” utilizate la completarea formularelor „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAGE),” Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanelor asigurate (SZV-KORR), formularul „Informații despre câștiguri (remunerări), venituri, cuantumul plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, pe perioadele de muncă; și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH)" din Clasificator, codurile sunt indicate în două rânduri.

2.3.35. Pentru asigurații care au intrat voluntar în raporturi juridice în temeiul asigurării obligatorii de pensie, în coloana „Perioada de muncă” a secțiunii se indică perioada de înregistrare a acesteia la organele PFR, limitată de perioada de raportare, cu condiția ca primele de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie. sunt plătite pentru această perioadă.

2.3.36. Coloana „Informații privind concedierea persoanei asigurate” se completează cu simbolul „X” numai pentru persoanele asigurate a căror dată de concediere se încadrează în data de 31 decembrie a anului calendaristic pentru care se depune formularul SZV-STAZH.

2.4. Secțiunea 4 „Informații privind primele de asigurare acumulate (plătite) pentru asigurarea obligatorie de pensie” și secțiunea 5 „Informații privind contribuțiile de pensie plătite în conformitate cu contractele de pensie pentru asigurarea anticipată a pensiei nestatale” se completează numai pentru formularele SZV-STAZH cu tipul de informații „Ceziune pensie”.

2.5. Rândul „Contribuții de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie pentru perioada specificată în coloana „Perioada de muncă” acumulate (plătite):” trebuie să reflecte informații despre faptul:

Calculul primelor de asigurare pentru plăți și alte remunerații în favoarea persoanelor asigurate în baza contractelor de muncă și a contractelor de drept civil (cu excepția contractelor de drept de autor, a contractelor de înstrăinare a dreptului exclusiv asupra operelor de știință, literatură, artă, acorduri de licență publicistică, contracte de licență pentru acordarea dreptului de utilizare a operelor de știință, literatură, artă) pentru perioadele de muncă ale asiguraților specificate la secțiunea 3 din formular;

Plăți de prime de asigurare pentru plăți și alte remunerații în favoarea persoanelor asigurate în temeiul acordurilor de ordine de drept de autor, acorduri privind înstrăinarea dreptului exclusiv asupra operelor de știință, literatură, artă, acorduri de licență de publicare, acorduri de licență privind acordarea dreptului de utilizare a unei opere de stiinta, literatura, arta, pentru perioadele de munca asigurati prevazuti la sectiunea 3 din formular.

III. Procedura de completare a formularului „Informații despre asigurat, transferate la UIF pentru menținerea evidenței individuale (personalizate) (ODV-1)”

3.1. EFA-1 este un document care contine informatii despre ansamblul asiguratului. Conține tipul de informații „Original” (ISH) sau „Correct” (CORR).

3.2. Secțiunea 1 „Detalii despre documentele de depunere asigurate” se completează în conformitate cu clauza 2.1 din Procedură.

3.3. Secțiunea 2 „Perioada de raportare (cod)” este completată în conformitate cu Clasificatorul.

3.4. În coloana „Număr de asigurați” a secțiunii 3 „Lista documentelor primite” este indicat numărul de asigurați, informațiile pe care le conține formularele pe care le însoțește EFA-1.

3.5. În cazul în care EFA-1 însoțește un pachet de documente care conțin formulare SZV-KORR (cu excepția formularului SZV-KORR de tip „special”), se completează numai secțiunile 1-3 ale formularului.

3.6. Secțiunea 4 „Date de asigurare în ansamblu” se completează dacă EFA-1 însoțește formularele SZV-ISH sau formularul SZV-CORR cu tipul „Special” și conține date despre asigurat în ansamblu pentru perioada de raportare pentru care informații este depus.

3.7. Secțiunea 5 „Baza pentru reflectarea datelor privind perioadele de muncă ale persoanei asigurate în condiții care dau dreptul la numirea anticipată a unei pensii în conformitate cu articolul 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-ФЗ „La Pensii de asigurări" EXPERIENTĂ (cu tipul de informații - ISH) și SZV-ISH, pe care EFA-1 le însoțește, conțin informații despre asigurații angajați în tipurile de muncă specificate la paragrafele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală. Legea din 28 decembrie 2013 Nr 400-FZ .

3.8. Formularul EFA-1 cu tipul „KORR” se depune dacă este necesară corectarea datelor din secțiunea 5 din formularul EFA-1 cu tipul „ISKh”.

IV. Procedura de completare a formularului „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate” (SZV-KORR)

4.1. Formularul se completează pentru a corecta datele înregistrate pe ILS pe ​​baza declarațiilor depuse anterior de către asigurători.

În coloana „Perioada de raportare în care sunt transmise informații”, perioada de raportare în care este transmis formularul este indicată în conformitate cu codificarea specificată în Clasificator.

În coloana „Perioada de raportare pentru care informațiile sunt corectate”, este indicată perioada de raportare pentru care datele înregistrate în contul personal individual sunt corectate (anulate) în conformitate cu codificarea specificată în Clasificator.

În coloana „Tip de informații” este indicat unul dintre codurile pentru tipul de formular de informații - corectiv (CORR), anulator (OTMN) și special (OSOB).

Dacă este specificat tipul de informații CORR, atunci numai datele specificate în secțiunile 3 - 8 din formular sunt corectate pe contul personal individual al persoanei asigurate:

Datele privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații ale persoanei asigurate (Secțiunea 4) înlocuiesc datele înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate;

Datele privind primele de asigurare acumulate și plătite (secțiunea 4) completează datele înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate;

Datele sectiunilor 5-8 inlocuiesc datele inregistrate in contul personal individual al persoanei asigurate.

În formularul cu tipul OTMS sunt completate doar 1-2 secțiuni ale formularului.

Pe baza formularului cu tipul de informații OTMN se vor anula datele înregistrate pe ILS pe ​​baza raportării pentru perioada de raportare în curs de ajustare.

Pentru persoana asigurată se depune un formular cu tipul OSOB, informații despre care nu erau disponibile în declarațiile depuse anterior de asigurat.

4.2. Secțiunea 1 „Informații despre asigurat” se completează în conformitate cu clauza 2.1 din Procedură.

Subsecțiunile „În perioada de raportare” și „În perioada ajustată” sunt obligatorii.

4.3. Secțiunea 2 „Informații despre persoana asigurată” se completează în conformitate cu paragraful 2.3 din Procedură.

4.4. Completarea secțiunii 3 „Informații privind corectarea datelor”.

4.4.1. Datele din secțiune sunt indicate sub rezerva ajustărilor.

4.4.3. În coloana „Tipul contractului” este indicată una dintre următoarele valori:

"munca" - se completeaza pentru asiguratul, caruia platitorul de prime de asigurare i-a facut angajari sub forma de plati si alte remuneratii in favoarea sa in baza unui contract de munca;

„drept civil” - se completează pentru persoana asigurată, căreia plătitorul primelor de asigurare i-a făcut acumulări sub formă de plăți și alte remunerații în favoarea sa în baza unui contract de drept civil.

4.4.4. Coloanele „Numărul contractului” și „Data încheierii contractului” se completează la ajustarea datelor pentru perioade până în anul 2001 inclusiv.

4.4.5. Coloana „Cod tarifar suplimentar” se completează în conformitate cu clasificatorul parametrilor aplicației 1 cu același nume.

4.5. Completarea secțiunii 4 „Informații privind ajustarea datelor privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, perioada de asigurare a persoanei asigurate”.

Secțiunea se completează dacă este necesară corectarea datelor privind câștigul (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, experiența de asigurare a persoanei asigurate înregistrate în contul personal individual al asiguratului. persoană, pe baza declarațiilor depuse de asigurători pentru perioadele anterioare de raportare.

4.5.1. În coloana „Codul lunii pentru care suma este corectată”, este indicat codul lunii (conform Clasificatorului), datele pentru care se corectează.

4.5.2. Coloana „Informații privind ajustarea datelor privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații acumulate în favoarea persoanei asigurate” indică date privind valoarea câștigurilor (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, ținând cont de ajustarea acestora.

4.5.3. În coloana „Suma plăților, total, frecați. poliţist." se indică cuantumul câștigului (remunerarea), venitul, valoarea plăților și a altor remunerații în favoarea persoanei asigurate, ținând cont de ajustare:

ajustarea perioadelor de raportare pentru 1996-2001. în coloana „Suma plăților, total, rub. poliţist." se indică valoarea totală a angajamentelor luate în considerare la atribuirea unei pensii;

suma, minus acumularea concediilor medicale (certificate de invaliditate) si burse, este indicata in rubrica „la care se acumuleaza primele de asigurare, care se include in baza de calcul a primelor de asigurare, nedepasind limita”;

la ajustarea datelor pentru perioadele de raportare 2002-2009. coloana „Suma plăților, total, rub. poliţist." nu este umplut;

la ajustarea datelor pentru perioadele de raportare începând cu anul 2010 în coloana „Suma plăților, total, rub. poliţist." indică valoarea plăților și a altor remunerații acumulate de plătitorii de prime de asigurare în favoarea unei persoane fizice aflate în relații de muncă, inclusiv contracte de muncă și contracte de drept civil, al căror obiect este prestarea muncii, prestarea de servicii, precum și în baza contractelor de comandă de autor, contracte de înstrăinare a dreptului exclusiv asupra operelor de știință, literatură, artă, acorduri de licență de publicare, acorduri de licență privind acordarea dreptului de folosință a unei opere de știință, literatură, artă, inclusiv cele cuprinse în baza pt. calcularea primelor de asigurare, care nu depășesc limita (indicată în coloana 3) și incluse în baza de calcul a primelor de asigurare incluse în baza care depășește limita (coloana 5).

4.5.4. Completarea coloanei „Informații privind primele de asigurare acumulate suplimentar”:

4.5.4.1. Se indică valoarea primelor de asigurare acumulate suplimentar pentru perioada de raportare pentru care datele sunt ajustate (indicată în coloana 1) pe baza rezultatelor clarificării datelor privind valoarea plăților.

4.5.4.2. La ajustarea informatiilor pentru perioadele pana la 31.12.2001 inclusiv, se completeaza coloanele 7 si 8. Coloana „Plata de asigurat” indica cuantumul primelor de asigurare evaluate suplimentar platite de angajator la rata stabilita pentru acesta. Coloana „Plătite din câștiguri” indică valoarea primelor de asigurare suplimentare plătite la rata stabilită pentru cetățenii care lucrează, inclusiv angajații în baza unor contracte de drept civil, al căror subiect este prestarea muncii și prestarea de servicii, precum și contractele de drept de autor. .

4.5.4.3. Datele privind ajustarea informațiilor pentru perioadele de raportare din 2002 până în 2013 sunt indicate în coloanele 9 și 10.

4.5.4.4. Pentru plătitorii primelor de asigurare care efectuează plăți și alte remunerații în favoarea membrilor echipajului navelor înscrise în Registrul internațional al navelor rus, în ceea ce privește membrii echipajului navei, valoarea primelor de asigurare este indicată corespunzătoare cuantumului primelor de asigurare la nivelul de bază. cota primelor de asigurare de la baza de calcul a primelor de asigurare, care nu depășește limita.

4.5.4.5. Datele privind primele de asigurare evaluate suplimentar pentru perioadele de raportare începând cu 2014 sunt indicate în coloana 11 a tabelului.

4.5.4.6. Datele privind primele de asigurare evaluate suplimentar la o rată suplimentară sunt indicate în coloana 9.

În acest caz, formularul SZV-KORR ar trebui să conțină numai aceste date.

4.5.5. Completarea rubricii „Informații privind primele de asigurare plătite”.

Coloana se completează la ajustarea informațiilor pentru perioadele de raportare 2010-2013 numai pentru plătitorii de prime de asigurare care nu efectuează plăți în favoarea persoanelor fizice.

Datele privind sumele primelor de asigurare plătite în perioada de raportare sunt indicate în ruble și copeici. Se iau în considerare plățile în avans. Nu se ia în considerare suma primelor de asigurare plătite în plus (încasate).

4.6. Completarea secțiunii 5 „Informații privind ajustarea datelor cu privire la valoarea plăților și alte remunerații în favoarea unei persoane angajate în tipurile de muncă relevante, din care se acumulează primele de asigurare la o rată suplimentară”.

4.6.1. Secțiunea se completează dacă este necesară corectarea datelor privind sumele plăților pentru care se acumulează prime de asigurare la un tarif suplimentar, înregistrate în conturile personale individuale ale asiguraților angajați în tipurile de muncă specificate la paragrafele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”.

4.6.2. Coloanele „Codul lunii, valoarea plăților pentru care este ajustată” și „Codul unei evaluări speciale a condițiilor de muncă” sunt completate în conformitate cu Clasificatorul.

4.6.3. În coloanele cu privire la valoarea plăților și a altor remunerații acumulate în favoarea unei persoane angajate în tipurile de muncă specificate la paragraful 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, este indicată valoarea plăților și a altor remunerații, ținând cont de valoarea ajustării.

4.7. Secțiunea 6 „Informații privind ajustarea perioadelor de muncă ale persoanei asigurate” se completează în conformitate cu clauza 2.3. Ordin. Datele sunt indicate ținând cont de corectarea lor.

V. Procedura de completare a formularului „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, cuantumul plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, privind perioadele de muncă și alte activități contabilizate în evidența de asigurare a persoanei asigurate ( SZV-ISH)"

5.1. Formularul se completează pentru perioadele de raportare până în anul 2016 inclusiv de către asiguratul care a încălcat termenele legale de raportare.

5.2. Secțiunea 1 „Informații despre asigurat” se completează în conformitate cu clauza 2.1 din Procedură.

5.3. Indicatorii secțiunii 2 „Informații despre persoana asigurată” se completează prin analogie cu indicatorii paragrafului 2.3 din Procedură.

Detaliile „Numărul contractului” și „Data încheierii” sunt completate în cazul transmiterii informațiilor pentru perioadele de raportare până în anul 2001 inclusiv.

5.4. Cererea „Cod tarif suplimentar” se completează în conformitate cu Clasificatorul și numai în formularele pentru persoanele asigurate, asupra cărora se percepe primele de asigurare a câștigurilor.

Se completează numai pentru persoanele ale căror venituri sunt supuse primelor de asigurare la un tarif suplimentar (de exemplu, pentru membrii echipajelor de zbor ale aviației civile).

5.5. Secțiunea 3 „Perioada de raportare” este completată în conformitate cu Clasificatorul.

5.6. Completarea secțiunii 4 „Informații privind cuantumul plăților și alte remunerații acumulate în favoarea persoanei asigurate”.

5.6.1. Sunt indicate date privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații acumulate în favoarea persoanei asigurate.

Se completează doar acele rânduri, al căror denumire luni este inclusă în perioada de raportare pentru care sunt furnizate informații.

5.6.2. În cazul transmiterii de informații pentru perioadele de raportare 2002-2009. se completează doar datele de pe codul categoriei persoanei asigurate (coloana 2, rândul „Total”).

Rândul „Total” este întotdeauna completat, cu excepția cazurilor în care codurile de categorie ale persoanei asigurate s-au modificat în perioada de raportare.

5.6.4. În coloana „Suma câștigurilor (remunerării), veniturilor, plăților și altor remunerații acumulate în favoarea persoanei asigurate” se indică:

pentru perioadele de raportare 1996-2001. - suma totală a angajamentelor luate în considerare la atribuirea unei pensii. Suma, minus acumularea concediilor medicale (certificate de invaliditate) si burse, este indicata in rubrica „inclusiv, la care se acumuleaza primele de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie: incluse in baza de calcul a primelor de asigurare, care nu depasesc limita”;

pentru perioadele de raportare începând cu anul 2010 - valoarea plăților și a altor remunerații acumulate de plătitorii de prime de asigurare în favoarea unei persoane în cadrul relațiilor de muncă, inclusiv a contractelor de muncă și a contractelor de drept civil, al căror obiect este prestarea muncii; prestarea de servicii, precum și acordurile de comandă ale autorului, acordurile privind înstrăinarea dreptului exclusiv asupra operelor științifice, literatură, artă, acorduri de licență de publicare, acorduri de licență privind acordarea dreptului de utilizare a unei opere științifice, literatură, artă, inclusiv cele cuprinse în baza de calcul a primelor de asigurare, care nu depășesc maximul (indicat în coloana 4) și incluse în baza de calcul a primelor de asigurare cuprinse în baza de depășire a limitei (coloana 6).

5.7. Caracteristici de completare a secțiunii 5 „Informații privind primele de asigurare acumulate pentru perioada de raportare”.

5.7.1. La trimiterea informațiilor pentru perioadele de raportare până în 2000 inclusiv, coloanele 1 și 2 sunt completate.

Coloana „Plătită de asigurat” indică valoarea primelor de asigurare acumulate plătite de angajator la rata stabilită pentru acesta.

Coloana „Plătită din veniturile persoanei asigurate” indică valoarea primelor de asigurare acumulate plătite la rata stabilită pentru cetățenii care lucrează, inclusiv angajații cu contracte de drept civil, al căror subiect este prestarea muncii și prestarea de servicii, precum și contractele de drepturi de autor.

5.7.2. În informațiile pentru perioada de raportare a anului 2001, datele privind primele de asigurare acumulate și contribuțiile la o rată suplimentară sunt reflectate în coloanele 3 și 4 din tabelul secțiunii, pentru perioadele de raportare din 2002 până în 2013 - în coloanele 5 și 6, pentru perioadele de raportare din anul 2014 - în coloana 7 din tabelul secțiunii.

Totodată, pentru perioadele de raportare ale anului 2010 - sunt indicate sumele pentru ultimele 6 luni ale perioadei de raportare, iar pentru perioadele de raportare din 2011 - pentru ultimele trei luni ale perioadei de raportare.

5.7.3. Pentru plătitorii primelor de asigurare care efectuează plăți și alte remunerații în favoarea membrilor echipajului navelor înscrise în Registrul internațional al navelor rus, în ceea ce privește membrii echipajului navei, valoarea primelor de asigurare este indicată corespunzătoare cuantumului primelor de asigurare la nivelul de bază. cota primelor de asigurare de la baza de calcul a primelor de asigurare, care nu depășește limita.

5.8. Completarea secțiunii 6 „Informații privind primele de asigurare plătite”.

Secțiunea se completează doar cu titlu informativ pentru perioadele de raportare 2010-2013.

Datele privind sumele primelor de asigurare plătite în ultimele trei luni ale perioadei de raportare sunt indicate în ruble și copeici (pentru perioadele de raportare din 2010 - în ultimele 6 luni ale perioadei de raportare). Se iau în considerare plățile în avans. Nu se ia în considerare suma primelor de asigurare plătite în plus (încasate).

5.9. Completarea secțiunii 7 „Informații cu privire la cuantumul plăților și a altor remunerații în favoarea unei persoane angajate în tipurile de muncă relevante, din care se acumulează primele de asigurare cu o rată suplimentară pentru anumite categorii de plătitori de prime de asigurare”.

5.9.1. Secțiunea se completează în cazul plății primelor de asigurare la o rată suplimentară acumulată la sumele plăților și a altor remunerații ale asiguraților angajați în tipurile de muncă specificate în clauzele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 pentru perioadele de raportare începând cu data de 01.01.2013.

5.9.2. Coloana „Codul unei evaluări speciale a condițiilor de muncă” se completează folosind codul unei evaluări speciale a condițiilor în conformitate cu Clasificatorul.

5.10. Indicatorii secțiunii 8 „Perioadele de muncă ale persoanei asigurate” se completează prin analogie cu paragraful 2.3 din Procedură.

VI. Conditii pentru validarea indicatorilor de formular

6.1. Documentele primite conțin indicatori care trebuie completați. Astfel de indicatori includ informații despre asigurat și informații despre persoana asigurată.

6.2. Informații despre asigurător.

6.2.1. Valoarea din indicatorul „Număr de înregistrare PFR” trebuie să fie formată din 12 cifre în următorul format XXX-XXX-XXXXXX. De completat dacă există un număr de înregistrare.

6.2.2. Valoarea din indicatorul „TIN” trebuie să conțină 10 sau 12 caractere. Dacă TIN-ul asiguratului este format din 10 caractere, în ultimele două celule ale formularelor se introduc liniuțe.

6.2.3. Valoarea din indicatorul KPP trebuie să fie formată din 9 cifre sau să fie absentă.

6.2.4. Indicatorul „Nume (scurt)” trebuie completat în transcriere rusă sau latină.

6.3. Informații despre persoana asigurată.

6.3.1. Indicatorii „Nume”, „Prenumele”, „Patronimic” trebuie completați în transcriere rusă în cazul nominativ. Datele indicate în indicatori trebuie să corespundă cu datele indicate în certificatul de asigurare de asigurare obligatorie (de stat) de pensie.

6.3.2. Indicatorul SNILS trebuie să fie format din 11 cifre în formatul XXX-XXX-XXX-XX sau XXX-XXX-XXX XX.

6.4. Valorile indicatorului „Perioada de raportare” sunt indicate în conformitate cu Clasificatorul.

6.5. Fiecare dintre formularele din indicatorul „Tipul de contract” trebuie să conțină una dintre valorile - „drept civil” sau „muncă”.

6.6. Sub forma SZV-STAZH.

6.6.1. Indicatorul „An calendaristic” este specificat în formatul AAAA și are o valoare egală sau mai mare decât „2017”.

6.6.2. Pentru fiecare formular, în secțiunea „Tipul informației”, se poate completa doar unul dintre indicatori: fie „Inițial”, fie „Ceziune pensie”, fie „Suplimentar”.

6.6.3. În coloana 1 a secțiunii 3 din formular numerotarea este continuă. Numărul este atribuit evidenței pentru o anumită persoană asigurată. În cazul în care datele privind perioada de muncă a asiguratului conțin mai multe rânduri, numărul este atribuit primei înregistrări pentru persoana asigurată. Numerele trebuie date în ordine crescătoare fără lacune sau repetări.

6.6.4. Valorile indicate în coloanele 6 și 7 din tabelul din secțiunea 3 trebuie să se încadreze în perioada de raportare indicată în secțiunea 2 din formular și să conțină valori în formatul ZZ.LL.AAAA.

6.6.5. Valorile din coloanele 8-13 din tabelul din secțiunea 3 sunt completate în conformitate cu Clasificatorul.

6.6.6. Valoarea „X” este indicată în coloana 14 numai pentru rândul cu datele persoanei asigurate, a cărei data concedierii este 31 decembrie a anului calendaristic cuprins în perioada de raportare.

6.6.7. Indicarea simultană în coloanele 9 și 12 pe un rând din tabelul din secțiunea 3 a codului „VRNETRUD”, „DECRET”, „DLOPTUSK”, „CEAS”, sau o combinație de coduri „27-1” și „27-11”. „ sau „27-14” , „27-2” în combinație cu elementul din listă 23307000-17541 este permis.

6.6.8 Dacă PFR deține date privind acumularea primelor de asigurare la o rată suplimentară în raport cu persoana asigurată angajată în tipurile de muncă enumerate la paragraful 1 al părții 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, sau dacă sunt disponibile în contul personal al persoanei asigurate informații privind plata contribuțiilor la pensie în conformitate cu acordul de pensie pentru acoperirea pensiei anticipate nestatale încheiat cu privire la asiguratul angajat în tipurile de lucrările enumerate la paragraful 1 al părții 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, pentru perioada de raportare pentru care asiguratul depune formularul SZV-STAZH, în coloana 9 a tabelului din secțiunea 3, în rândul de informații pentru persoana asigurată specificată trebuie indicat codul „27-1”.

6.6.9. În cazul în care PFR deține date privind acumularea primelor de asigurare la o rată suplimentară în raport cu persoanele asigurate angajate în tipurile de muncă enumerate la paragrafele 2-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie, 2013 sau dacă există persoane de informare cu privire la plata contribuțiilor la pensie în conformitate cu acordul de pensie de prevedere anticipată a pensiei nestatale, încheiat în legătură cu asiguratul angajat în tipurile de muncă enumerate la paragrafele 2-18 din partea 1; al articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ, pentru raportarea perioadei pentru care asiguratul depune formularul SZV-STAZH, în coloana 9 a tabelului din secțiunea 3, în linia de informații pentru o anumită persoană asigurată, trebuie să fie indicat unul dintre codurile condițiilor speciale de muncă (cu excepția „27-1”, „28-SEV”, „27-2 ” în combinație cu valoarea 23307000-17541 a elementului Cod poziție Listă ) - „27-2”, „27-3”, „27-4”, „27-5”, „27-6”, „27-7”, „27-8”, „27-9”, „27-10”, „27-OS”, „27-PJ” și dacă în coloana 12 din tabelul secțiunii 3 din rândul de informații despre o anumită persoană asigurată una dintre valorile - „27-11-GR”, „27-11-VP”, „27-12”, „ 27-SP”, „AIRCASE”, „SPETSAV”, „SAVING”, „ACCOUNTER”, „HIGH SHIP”, „NORMAPR”, „NORMSP”, „JET”, „LETRAB”, „27-14”, „27 -15".

6.6.10. În cazul în care PFR nu deține date privind plata primelor de asigurare la o rată suplimentară în ceea ce privește asigurații angajați în tipurile de muncă enumerate la paragrafele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din decembrie 28, 2013 sau în lipsa asiguraților persoane fizice a informațiilor privind plata contribuțiilor la pensie în conformitate cu acordul de pensie pentru acoperirea pensiei anticipate nestatale încheiat cu privire la asigurații angajați în tipurile de muncă enumerate la paragrafele 1-18. din partea 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, pentru raportarea perioadei pentru care asiguratul depune formularul SZV-STAZH, indicarea codurilor pentru condiții speciale de muncă (coloana 9) sau coduri pentru condițiile de atribuire anticipată a unei pensii de asigurare (coloana 12 a tabelului din secțiunea 3) nu este permisă. Excepție fac perioadele cu codurile „Decret”, „Vrnetrud”, „ceas”, „DLOTPUSK”, care sunt direct adiacente, fără întrerupere, perioadelor de muncă cu condiții speciale de muncă.

6.6.11. Nu este permisă, pe rând, să se indice simultan valorile din coloana 8 a tabelului din secțiunea 3 și valorile din coloana 11 „COPII”, „NEOPL”, „CALIFICAȚI”. „, „SOCIETATE”, „SDKROV”, „SUSPENSION”, „SIMPLU”, „VACAnță”, „DLDETI”, „CHNPP”, „DOPVYH”.

Este permisă combinarea simultană a codurilor „RKS”, „MKS” din coloana 8 și a codurilor „NEOPLDOG”, „NEOPLAVT”, „ACORD” din coloana 11 de pe linie.

6.6.12. Dacă se indică tipul de informații „Cesionarea unei pensii”, trebuie completat paragraful din prima secțiune 4. Este permisă completarea simultană a paragrafului din a doua secțiune 4 și secțiunea 5 din formular.

6.6.13. Formularul SZV-STAZH cu tipul „cesiunea de pensie” nu poate fi depus pentru perioada, datele pentru care sunt deja înregistrate în contul personal individual pe baza formularului SZV-STAZH cu tipul „inițial” sau „suplimentar” .

6.7. În formularul „Informații despre asigurat, transferate la UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)”.

6.7.1. Valoarea indicată în coloana „Număr de asigurați despre care se furnizează informații, persoane”. trebuie să corespundă numărului de asigurați cu privire la care sunt furnizate informații în formularele pe care EFA-1 le însoțește:

Conform formularului SZV-STAZH - numărul de asigurați indicat în tabelul 3 al formularului;

După forma de SZV-ISH - numărul de forme de SZV-ISH incluse în pachetul pe care EFA-1 îl însoțește;

Conform formularului SZV-KORR - numărul de formulare SZV-KORR incluse în pachetul pe care ODV-1 îl însoțește.

6.7.2. Valorile indicate în secțiunile formularului trebuie să fie egale cu sumele valorilor indicatorilor corespunzători pentru persoanele asigurate sau să corespundă indicatorilor indicați în formularele pe care EFA-1 le însoțește:

Pentru SZV-STAZH, SZV-KORR, SZV-ISH, datele despre asigurat trebuie să corespundă cu date similare din formularele incluse în pachetul pe care îl însoțește ODV-1;

Pentru formularele SZV-STAZH - dacă există valori în coloanele 9, 10, 12 din Tabelul 3 din SZV-STAZH, trebuie completată secțiunea 5 din EFA-1;

Pentru formularele SZV-ISH - valorile indicate în coloanele „Prime de asigurare acumulate, ruble, kop”. și „Primele de asigurare plătite, frec. poliţist." trebuie să corespundă sumei valorilor specificate în indicatorii similari fiecărei forme de SZV-ISH incluse în pachetul pe care EFA-1 îl însoțește. Dacă valorile diferă, pachetul de documente format din EFA-1 și SZV-ISH este considerat eronat și nu este supus acceptării de către FIU.

6.7.3. Secțiunea 5 a formularului trebuie completată dacă formularele SZV-STAZH și SZV-ISH, însoțite de EFA-1, conțin informații despre asigurații angajați în munca specificată la paragrafele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală. Nr 28.12.2013 400-FZ.

6.7.4. Secțiunea 4 a formularului trebuie completată dacă EFA-1 însoțește formularele SZV-ISH sau formularul SZV-CORR cu tipul „Special”.

6.7.5. Dacă formularul însoțește SZV-STAZH și SZV-CORR (cu excepția formularului de tip „Special”), secțiunea 4 nu trebuie completată.

6.8. În formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)”.

6.8.1. Formularul poate fi depus la o persoană asigurată care are date pe un cont personal individual care este supusă corectării, în caz contrar - o eroare.

6.8.2. Dacă formularul specifică tipul de informații „OTMN”, atunci datele sunt conținute doar în secțiunile 1-2 din formular.

6.8.3. Dacă în formular este specificat tipul de informații „CORR”, atunci pe lângă secțiunile 1-3, datele trebuie să fie conținute în cel puțin una dintre secțiunile 4-6 ale formularului.

CONSILIUL FONDULUI DE PENSII

FEDERAȚIA RUSĂ

REZOLUŢIE

MOSCOVA Nr.

La aprobarea formularului „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații privind asiguratul transferat la UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)”, formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)”, formularul „Informații privind veniturile din venituri (remunerări), cuantumul plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, pe perioade de muncă și alte activități înregistrate în evidența de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH )”, ordinea de completare a acestora și formatul datelor

În conformitate cu alineatele 1 și 2 ale articolului 8 din Legea federală din 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ „Cu privire la contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul asigurării obligatorii de pensie” (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996, nr. 14) , Art. 1401; 2001, nr. 44, articolul 4149; 2016, nr. 27, articolul 4183) Consiliul Fondului de pensii al Federației Ruse decide:

1. Aprobați:

formularul „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)” în conformitate cu Anexa 1 la prezenta rezoluție;

formularul „Informații despre asigurat, transferate către UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)” în conformitate cu Anexa 2 la prezenta rezoluție;

formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)” în conformitate cu Anexa 3 la prezenta rezoluție;

formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, privind perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH)” în conformitate cu cu Anexa 4 la prezenta rezoluție;

procedura de completare a formularului „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații privind asiguratul transferat la UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)”, formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate pe persoana fizică în contul personal al persoanei asigurate (SZV-KORR), formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, privind perioadele de muncă și alte activități contabilizate în evidența de asigurare a asiguratului (SZV-ISH) » în conformitate cu Anexa 5 la prezentul Decret;

formatul de prezentare al formularului „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații despre asigurat transferat la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate) (ODV-1)” , formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate asupra persoanei fizice contul personal al persoanei asigurate (SZV-KORR), formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, acumulate și plătite prime de asigurare, pe perioadele de muncă și alte activități contabilizate în evidența de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH )” în formă electronică în conformitate cu anexa 6 la prezenta rezoluție.

Preşedinte

A.V. Drozdov

amenzi

Dacă nu trimiteți raportul la timp sau faceți greșeli sau nu includeți un angajat: pentru fiecare astfel de angajat în raport, PFR va fi amendat cu 500 de ruble. (Partea 3, articolul 17 din Legea federală din 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ).

Directorii sau antreprenorii individuali pot fi amendați de la 300 la 500 de ruble. (Articolul 15.33.2 din Codul contravențiilor administrative).

Cu ajutorul, puteți trimite toate rapoartele pentru angajați prin Internet, puteți genera plăți, 4-FSS, Decontare unificată, puteți trimite orice raportare prin Internet etc. (de la 333 r / lună). 30 de zile gratuit. La prima plată () trei luni cadou.

A se vedea și: informații SZV-K privind vechimea în muncă a angajaților până în 2002 (uneori necesare).

Angajatorii sunt obligați să prezinte la UIF documente de raportare a angajaților. Din 2018, companiile și antreprenorii individuali trimit formularele SZV-M și SZV-STAZH. Acestea indică informații despre persoanele asigurate și experiența lor în asigurare. Aceste informații sunt introduse în contul personal individual (ILS) al angajatului din FIU.

Uneori, angajatorul observă erori în informațiile deja transmise. Aceasta înseamnă că date incorecte au fost deja înregistrate pe ILS-ul angajatului asigurat: de exemplu, perioada de lucru a angajatului este incorectă sau valoarea contribuțiilor este incorectă. Apoi trimiteți formularul SZV-KORR către UIF.

Tipuri de formulare

Există trei tipuri de acest formular, în funcție de corecțiile necesare:

  • corectiv (CORR);
  • anulare (OTMN);
  • special (SPECIAL).

La completarea formularului se folosesc abrevieri pentru fiecare tip. Primul tip de formular este trimis atunci când o eroare în datele înregistrate trebuie corectată. Lista situațiilor pentru tipul CORR este limitată. Se selectează în două cazuri:

  • dacă este necesar să înlocuiască beneficiile angajaților sau perioadele de serviciu;
  • dacă este necesar, completați informații cu privire la sumele contribuțiilor.

Al doilea tip este folosit pentru a anula detalii. De exemplu, a fost completată un rând pentru un angajat care nu mai lucra pentru companie. Al treilea tip este necesar atunci când persoana de completare nu a adăugat date despre angajat la raportare.

Probă de umplere SZV KORR

Luați în considerare pas cu pas procedura de completare a formularului CZV CORR. Este format din 6 secțiuni. Secțiunile 1-2 sunt completate pentru toate cele trei tipuri de formulare. Formularul îl găsiți în Hotărârea Consiliului PFR Nr.3p din 11 ianuarie 2017 (Anexa 3). În plus, poate fi descărcat de pe site-ul FIU. Pentru a face acest lucru, accesați secțiunea „Angajatori”, faceți clic pe linkul „Programe, formulare, protocoale gratuite”.

Antetul formularului

La începutul formularului, indicați datele de identificare a asiguratului: număr în FIU, TIN și KPP. În celula „Tip de informații”, introduceți un cod din patru litere (CORR, OTMI sau SPECIAL). Există destul de multe coduri pentru perioadele de raportare, acestea sunt indicate în conformitate cu Clasificatorul. Este prezentată în Anexa la Procedura de completare a formularelor de raportare ale Hotărârii nr. 3p.

De exemplu, în 2018, un contabil a descoperit informații incorecte despre un angajat în raportarea pentru FIU pentru 2017. Apoi, în celulele coloanei „Perioada de raportare în care se furnizează informații”, sunt indicate numerele 0 și 2018. În coloana „Perioada de raportare pentru care sunt ajustate informații”, se trec 0 și 2017.

Sectiunea 1

Sectiunea contine din nou datele asiguratului (angajatorului). Numărul din PFR, KPP și TIN sunt indicate pentru două perioade (actuale și ajustate), chiar dacă nu s-au modificat. Introduceți și numele scurt al companiei dvs.

Sectiunea 2

În această secțiune, trebuie să completați un tabel cu informații despre angajații asigurați (nume și număr SNILS). Indicați acele persoane pentru care s-a făcut o eroare (tip CORR), care au fost „uitate” (OSOB) sau s-au dovedit a fi de prisos (OTMN).

Secțiunea 3

Această parte indică informații care au fost incorecte (CORR) sau „pierdute” (OSOB). În primul rând, notăm codul categoriei lucrătorului asigurat din Clasificatorul Hotărârii PFR Nr. 3p. Exemple de completare a acestui câmp: HP (angajat), NRED (angajat angajat al unei întreprinderi), IP (antreprenor individual). Câmpul „Tipul contract” poate avea două valori: „muncă” sau „drept civil”. Indicăm cel care se încheie cu această persoană. In continuare se noteaza numarul si data incheierii contractului cu salariatul. Aceste două câmpuri trebuie completate dacă se fac corecții pentru perioade până în 2001 inclusiv. Coloana „Cod Tarif suplimentar” se completează dacă vorbim de membrii echipajului aeronavelor de aviație civilă (cod AVIA).

Secțiunea 4

În secțiunea 4, introducem deja informații corecte despre sumele plăților către angajați și primele de asigurare. Prima coloană este codul lunii pentru care sunt necesare corecții. Reprezintă primele trei litere ale numelui lunii corespunzătoare. Excepții sunt martie (Mrt) și noiembrie (Nbr).

Următoarea coloană este completată diferit în funcție de perioada pentru care datele sunt corectate (suplimentate):

  • 1996-2001: în coloana 2 „Suma plăților” se înscrie suma angajamentelor care se iau în calcul la calcularea pensiei; în coloana 3, indicați suma minus angajamentele pentru concedii medicale și burse;
  • 2002-2009: blocul cu valoarea plăților nu este completat;
  • din 2010: completați toate casetele 2-6; dezvăluie structura sumei totale a plăților; baza primelor de asigurare se împarte în marginal și depășind marginal. De asemenea, dezvăluiți separat sumele conform contractelor de drept civil.

Partea privind acumularea suplimentară a primelor de asigurare se completează și în funcție de perioadă:

  • 1996-2000: introduceți informații în coloanele 7 și 8 (contribuții suplimentare stabilite plătite de angajator și contribuții plătite din câștigul salariatului);
  • 2000: completați numai coloana 7 a tabelului;
  • 2002-2013: se completează coloanele 9 și 10 (cumularea suplimentară a contribuțiilor la asigurarea/pensia finanțată);
  • din 2014: cuantumul contribuțiilor se înscrie doar în coloana 11; contribuțiile calculate pe baza peste limita nu sunt luate în considerare.

Ultimele două coloane trebuie completate dacă nu sunteți plătitor individual de prime. Totodată, ajustarea se face doar pentru perioada 2010-2013.

Secțiunea 5

Secțiunea 5 are scopul de a corecta datele privind persoanele angajate în anumite tipuri de muncă. În acest caz, contribuțiile sunt percepute la o rată suplimentară. De exemplu, pentru angajații întreprinderilor cu condiții de muncă dăunătoare.

În tabel, introduceți codurile lunii și evaluarea specială a condițiilor de muncă din Clasificator. Coloanele rămase indică sumele plăților către angajați pentru astfel de activități. Peste tot facem suma corectă, ținând cont de corecții.

Secțiunea 6

În partea 6 a formularului indicăm termenii de muncă corectați ai asiguraților (blocurile 1 și 2 din tabel). Coloanele 3 și 4 se referă la locul și condițiile de muncă și se completează, dacă este necesar, pe baza Clasificatorului. De exemplu, munca în condiții dificile de muncă este indicată de codul ЗП12Б sau 27-2.

Cu ajutorul codurilor speciale ale Clasificatorului, completăm și coloanele rămase. Dacă nu există motive, acestea rămân goale. La sfârșitul formularului, indicați detaliile solicitate: poziția șefului, semnătura acestuia cu transcriere și data.

Cum se trimite formularul

Puteți depune formularul la organul teritorial al UIF în orice moment după descoperirea unei erori. Depunerea documentului nu este legată de o lună, un trimestru sau un an. Formularul cu informatiile corectate se depune impreuna cu formularul EFA-1 (tip "Initial"). Acest document ar trebui să includă informații despre organizația în sine sau despre întreprinzătorul individual în calitate de asigurători.

Puteți completa formularul manual sau prin imprimare. Trimiteți pachetul pe hârtie sau în format electronic cu un EDS calificat îmbunătățit. În același timp, doar a doua metodă este permisă pentru companiile și antreprenorii individuali care transmit informații despre 25 sau mai mulți angajați.

Trimiteți rapoarte și ajustări către Fondul de pensii din serviciul cloud Kontur.Accounting. Există o contabilitate simplă pentru întreprinderile mici, salariu, plăți de boală și concediu, rapoarte fiscale, angajați și Rosstat. Serviciul este actualizat automat, vă amintește de datele și plățile importante, vă economisește timp și bani. Prima lună de muncă este gratuită.