Posibilitatea deducerii din salariile unui angajat este prevăzută de articolul 137 din Codul muncii al Federației Ruse, dar numai în cazurile prevăzute de Codul muncii al Federației Ruse și de legile federale. În primul rând, aceasta este Legea federală din 2 octombrie 2007 nr. 229-FZ „Cu privire la procedurile de executare” (denumită în continuare Legea nr. 229-FZ). Acesta este principalul act normativ normativ care reglementează problema deducerii din salariu în temeiul ordinelor de executare. Deducerile prin natura lor pot fi obligatorii (impozite), la inițiativa organizației (pentru daune materiale cauzate) sau la cererea angajatului, dar în acest articol ne va interesa problema contabilității și impozitării deducerilor și salariile pe baza titlurilor executorii.
Un titlu executoriu (un titlu executoriu) stă la baza inițierii procedurii de executare și a comiterii de către executorul judecătoresc a acțiunilor de executare a hotărârilor judecătorești. Titlul executoriu este emis de o instanță judecătorească sau alt organ împuternicit și poate fi prezentat spre executare în termen de trei ani de la data intrării sale în vigoare, dacă cel puțin una dintre părți este cetățean, iar în toate celelalte cazuri - în un an, dacă legislația nu stabilește alți termeni. Cu alte cuvinte, titlul executoriu este un document emis de o instanță și care indică motivul și valoarea deducerilor de la un angajat.
Atunci când acceptă un titlu executoriu, contabilul trebuie să rețină că reținerea asupra acestuia este posibilă numai dacă titlul executoriu conține toate detaliile necesare. Acestea sunt: numele instanței care a emis foaia; numărul cazului; data adoptării și intrării în vigoare a hotărârii judecătorești; data emiterii titlului executoriu; sigiliul și semnătura judecătorului și, desigur, numele debitorului și al persoanei în favoarea căreia va trebui să se facă deducerea. La admiterea în organizație, titlul executoriu trebuie să fie înregistrat într-un jurnal special. Organizația are dreptul de a dezvolta forma jurnalului de contabilitate și înregistrare a documentelor executive în mod independent. Ca bază, puteți lua forma Jurnalului de contabilitate și înregistrare a documentelor executive, aprobat în anexa nr. 1 a Procedurii de păstrare a evidenței și păstrarea documentelor privind executarea actelor judiciare ..., aprobat prin ordin al Trezoreria Federală a Ministerului Finanțelor din Rusia din 26 septembrie 2007 nr. 5n. Forma elaborată a jurnalului trebuie aprobată ca unul dintre anexele la politica contabilă (clauza 4 din PBU 1/2008).
Documentele executive trebuie păstrate ca forme de raportare stricte în seifuri, dulapuri metalice sau încăperi speciale pentru a asigura siguranța acestora (clauza 6.2 din Regulamentul privind documentele și fluxul de lucru în contabilitate, aprobat de Ministerul Finanțelor al URSS la 29 iulie 1983 N 105). Toate formele de documente contabile primare sunt aprobate de șeful entității economice și sunt elaborate de persoana însărcinată cu contabilitatea (partea 4 a articolului 9 din Legea federală din 06.12.2011 N 402-FZ „Cu privire la contabilitate”).
Legea N 402-FZ nu prevede aplicarea obligatorie a documentelor care sunt conținute în albume de forme unificate. Cu toate acestea, atunci când își dezvoltă propriile documente contabile primare, organizațiile pot utiliza, de asemenea, formulare unificate aprobate de Goskomstat din Rusia ca model. Informațiile despre sumele reținute sunt reflectate în situațiile de acumulare și de plată a salariilor (Staterie sau Stat de plată).
Reclamantul și executorul judecătoresc trebuie să fie înștiințați de primirea titlului executoriu. Vă atragem atenția asupra faptului că nu este necesară emiterea unui ordin de reținere, precum și obținerea consimțământului salariatului-debitor, motivele calculării și reținerii sumelor corespunzătoare sunt actele executive în sine. De asemenea, trebuie remarcat faptul că, în conformitate cu art. 137 din Codul muncii al Federației Ruse, deducerile din salariile angajatului se fac numai în cazurile prevăzute de Codul muncii al Federației Ruse și de alte legi federale. Articolul 98 din Legea N 229-FZ stabilește obligația angajatorului de la data primirii documentului executiv de a deduce lunar din salarii sau alte venituri ale persoanei care este obligată să le plătească. Bazat pe interpretarea literală a acestui articol, este clar că obligația angajatorului de a reține bani din salarii apare numai din momentul în care primește un titlu executoriu, indiferent de data la care sunt indicate deducerile. De exemplu, pe 12 iulie, angajatorul a primit un titlu executoriu pentru a încasa plăți periodice (lunare) de la angajat. Data emiterii titlului executoriu este 26 mai, în document se precizează că plățile vor fi încasate din 01 iunie. Având în vedere cele de mai sus, angajatorul va începe să facă deduceri începând cu luna iulie, nu vor exista deduceri pentru luna iunie.
În același timp, trebuie amintit faptul că limitarea cuantumului deducerilor din salarii conform documentelor executive variază de la 20 la 70 la sută din salariile datorate angajatului. În conformitate cu articolul 110 din Legea nr. 229-FZ, în primul rând se reține suma datoriei, apoi costurile executării acțiunilor de executare silită și taxa de executare silită.
Transferul și transferul de fonduri se fac pe cheltuiala debitorului (în acest caz, a angajatului). Prin urmare, angajatul trebuie să fie familiarizat cu documentele executive în scris.
În plus, angajatorul este obligat să anunțe angajatul în scris cu privire la părțile constitutive ale salariului care i se datorează pentru perioada relevantă, cuantumul și motivele deducerilor efectuate, precum și cuantumul total de bani care trebuie plătit (Scrisoare al Serviciului Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă din 11 martie 2009 nr. N 1147-TK). Restricțiile stabilite de articolul 138 din Codul muncii al Federației Ruse nu se aplică deducerilor din salarii la efectuarea muncii corecționale, colectarea pensiei alimentare pentru copiii minori, despăgubirea pentru prejudiciul cauzat sănătății altei persoane, despăgubirea pentru prejudiciul persoanelor care au a suferit un prejudiciu în legătură cu decesul unui întreținător de familie și despăgubiri pentru prejudiciul, cauzat de infracțiune. Valoarea deducerilor din salarii în aceste cazuri nu poate depăși 70 la sută (partea 3 a articolului 138 din Codul Muncii al Federației Ruse, partea 3 a articolului 99 din Legea N 229-FZ).
Ce se întâmplă când un angajat decide să renunțe? Când un angajat este concediat, din ale cărui salarii se fac deduceri, se notează pe titlul executoriu despre toate sumele reținute, indicând numerele și datele ordinelor de plată, precum și datoria rămasă a angajatului, dacă există una la momentul actual (Scrisoarea FSSP din 25 iunie 2012 nr. 12 / 01-15257). Informațiile specificate trebuie să fie certificate prin sigiliul organizației și semnătura contabilului șef sau a altei persoane responsabile de contabilitate. Titlul executoriu este transferat executorilor judecătorești în termen de trei zile de la concediere. Vă atragem atenția asupra faptului că, pentru nerespectarea unui executoriu executorilor judecătorești, răspunderea administrativă a fost stabilită sub forma impunerii unei amenzi administrative cetățenilor în valoare de două mii până la două mii cinci sute de ruble; pentru oficiali - de la cincisprezece mii la douăzeci de mii de ruble; pentru persoanele juridice - de la cincizeci de mii la o sută de mii de ruble (partea 3 a articolului 17.14 din Codul administrativ al Federației Ruse).
Pentru impozitul pe venitul personal, se determină baza impozabilă, inclusiv luând în considerare deducerile fiscale prevăzute, prevăzute de dispozițiile articolului 220 din Codul fiscal al Federației Ruse. Când se acordă deduceri fiscale, baza impozabilă scade de fapt și, în consecință, crește venitul. Astfel, fondurile sunt reținute din întreaga sumă a salariilor (alte venituri) primite de angajat, rămase după reținerea impozitelor (Scrisoarea Rostrud din 28.12.2006 N 2261-6-1). Astfel, pentru a determina cuantumul deducerii, este necesar mai întâi să se calculeze impozitul pe venitul personal din salarii și alte venituri ale salariatului și, pe baza sumei rămase, să se determine cuantumul deducerii, ținând cont de restricțiile stabilite de lege. .
În conformitate cu explicațiile Rostrud, transferul și transferul fondurilor reținute în temeiul titlului executoriu către destinatar se face pe cheltuiala salariatului. De altfel, potrivit art. 110 din Legea nr. 229-FZ, în primul rând, se reține cuantumul creanței, apoi cheltuielile de efectuare a acțiunilor de executare și taxa de executare (Scrisoarea Rostrud din 11.03.2009 nr. 1147-TZ).
Reflecția deducerii din salariile unui angajat pe baza unui titlu executoriu se efectuează pe baza Planului de conturi (aprobat prin Ordinul Ministerului Finanțelor al Federației Ruse din 16 decembrie 2010 N 174n "Pe Aprobarea Planului de conturi de contabilitate a instituțiilor bugetare și Instrucțiuni de utilizare a acestuia”) și se reflectă în mențiunea:
Debit 70 Credit 76 "Decontări cu diferiți debitori și creditori".
În acest caz, este recomandabil să deschideți un cont secundar separat pentru contul 76, de exemplu, „Decontări pe ordinele de executare”. Acest subcont trebuie înregistrat în planul de lucru al conturilor contabile, care face parte integrantă din politica contabilă a organizației (clauza 4 din PBU 1/2008 „Politica contabilă a organizației”).
Alte costuri asociate reținerii titlului executoriu (de exemplu, taxe poștale, taxe de transfer) sunt reflectate în înregistrare:
Debit 70 Credit 76, subcont "Cheltuieli asociate cu deduceri la ordinele de executare" - cheltuielile aferente deducerilor la ordinele de executare sunt deduse din salarii.
Debit 76, subcont "Decontări pe titlu executoriu" Credit 50 (51) - suma reținută a fost plătită recuperatorului.
Fondurile reținute din salariile angajaților pe baza documentelor executive pot fi emise recuperatorului personal de la casa de numerar a organizației, transferate acestuia prin poștă sau în contul său de la o instituție bancară:
Debit 76 "Decontari pe titlu executoriu" - Credit 50 (51) suma retinuta a fost platita recuperatorului.
Deducerile din titlul executoriu din salariile angajatului se efectuează în mod obligatoriu la primirea documentului corespunzător în departamentul de contabilitate al organizației. Procedura pentru astfel de acțiuni este reflectată în Codul muncii al Federației Ruse.
Un titlu executoriu este principala modalitate de a influența debitorul prin proceduri de executare silită.
Și pentru a obține un ordin de executare, va trebui să completați, pe care îl puteți descărca de aici.
Decizia de aprobare a acestuia este luată în urma unei ședințe de judecată. În plus, acest tip de document este baza deducerii unui titlu executoriu din salarii contra datoriilor angajatului.
Titlurile de valoare obligatorii care sunt obligate prin lege să fie implementate într-o manieră strictă în raport cu un anumit angajat al organizației includ:
Documentele executive (foi) sunt împărțite în funcție de tipurile de cerințe:
În cazul în care părțile nu au ajuns la o înțelegere pe cale amiabilă, atunci partea care crește copilul are dreptul să depună o cerere la instanță.
Deducerea pe titlu executoriu din salariu este suma datorată, care se scade din angajamentele efectuate și transmise destinatarului.
Dacă angajatul a acumulat datorii asupra obligațiilor sale, atunci acestea sunt efectuate la suma maximă posibilă până la rambursarea datoriei existente.
Conform regulii, nu mai mult de jumătate din salariu poate fi reținut din venitul angajatului. , rămase după deducerea impozitului pe venitul personal, chiar dacă au fost primite imediat mai multe documente executive pentru acesta.
Excepțiile de la aceasta sunt următoarele situații:
În astfel de situații, procentul de deducere din salariul salariatului ajunge la 70%.
Compania a primit un document pentru reținerea pensiei alimentare în temeiul titlului executoriu din salariul angajatului, începând cu 22 martie 2015.
Pentru luna martie, o parte a datoriei este reținută din salariile acumulate în perioada 22 martie - 31 martie. În luna martie, angajatului i se acordă un bonus pe baza rezultatelor muncii pentru 2014, întrucât pentru această perioadă de timp nu se aplică obligațiile angajatului, atunci nu se face deducerea.
Copilul pentru care angajatul plătește alocația pentru copil împlinește 18 ani pe 23 aprilie 2015. În acest exemplu, deducerea se face:
Nu contează că la momentul acumulării stimulentelor materiale pentru trimestrul și pentru an, obligațiile angajatului sunt încetate.
Daca la implinirea majoratului exista o datorie pentru pensie alimentara, atunci obligatiile nu se anuleaza pana la rambursarea integrala a datoriei, indiferent de varsta copilului.
Toate angajamentele și deducerile efectuate pe fișa din salarii în departamentul de contabilitate sunt reflectate de anumite înregistrări:
Sunt scrise mai multe informații despre înregistrările contabile
Raționamentul acestei poziții este dat mai jos în materialele sistemului Glavbukh
Una dintre condițiile pentru recunoașterea veniturilor în contabilitate este transferul dreptului de proprietate asupra bunurilor vândute cumpărătorului (clauza 12 din PBU 9/99). Acordul (legea) poate prevedea următoarele momente ale transferului dreptului de proprietate:
În funcție de condițiile acordului (legii) privind momentul transferului de proprietate și schema de plată, reflectarea tranzacțiilor în contabilitate va diferi.
Recunoașterea veniturilor la data expedierii
Dacă veniturile sunt recunoscute la data expedierii, reflectați vânzarea mărfurilor în contabilitate după cum urmează.
La data expedierii:
Debit 62 Credit 90-1
Debit 90-2 Credit 41
- costul mărfurilor a fost anulat.
Dacă o organizație care vinde bunuri este plătitoare de TVA, simultan cu recunoașterea veniturilor, percepe această taxă:
- TVA percepută la vânzarea bunurilor.
La data plății:
Debit 51 (50) Credit 62
- este reflectată plata cumpărătorului pentru mărfuri.?
Această procedură urmează de la Instrucțiuni la planul de conturi (conturi).
Contractul poate prevedea o plată preliminară pentru bunuri de către cumpărător. Luați în considerare separat sumele avansurilor (plată anticipată) primite în contul 62 „Decontări cu cumpărători și clienți”. Pentru a face acest lucru, deschideți subconturi, care pot fi numite, de exemplu, „Decontări pentru avansuri primite” și „Decontări pentru mărfurile expediate”. Astfel de reguli sunt stabilite prin Instrucțiunea la planul de conturi. În contabilitate, faceți următoarele înregistrări.
La data plății:
Debit 51 (50) Subcontul de credit 62 "Calculele avansurilor primite"
- s-a primit o plată în avans.
Dacă o organizație care vinde bunuri este plătitoare de TVA, concomitent cu primirea unui avans, percepe această taxă:
Debit 76 subcont "Calcule pentru TVA din avansuri primite" Credit 68 subcont "Calcule pentru TVA"
- TVA percepută pentru suma plătită în avans.
La data expedierii:
Debit 62 subcont "Decontări pentru mărfuri expediate" Credit 90-1
- a reflectat încasările din vânzarea mărfurilor;
Debit 90-2 Credit 41
Debitul 62 subcont "Decontări pentru avansuri primite" Creditul 62 subcont "Decontări pentru bunuri expediate"
- se creditează plata anticipată primită;
Debit 90-3 Creditul 68 subcont "Calcule pentru TVA"
- TVA percepută la vânzarea mărfurilor;
Debit 68 subcont "Calcule pentru TVA" Credit 76 subcont "Calcule pentru TVA din avansuri primite"
- TVA acumulată la plata în avans este acceptată pentru deducere.
Această procedură decurge din Instrucțiunile pentru planul de conturi (conturi,,).
Recunoașterea veniturilor la data plății
Dacă venitul este recunoscut la data plății, procedura de reflectare a vânzării mărfurilor în contabilitate depinde de termenii de plată pentru acesta?:
Contractul poate prevedea plata ulterioară (după expediere) a bunurilor de către cumpărător. În acest caz, organizația transferă bunurile, a căror proprietate nu a fost încă transferată cumpărătorului. Pentru a contabiliza astfel de bunuri, utilizați contul 45 „Bunuri expediate”. Reflectă informații despre bunuri, veniturile din vânzarea cărora de ceva timp nu pot fi recunoscute în contabilitate (Instrucțiuni pentru planul de conturi). În contabilitate, faceți următoarele înregistrări.
La data expedierii bunurilor către cumpărător:
Debit 45 Credit 41
- marfa a fost expediata cumparatorului.
Dacă organizația care vinde bunurile este plătitoare de TVA, percepe această taxă la data expedierii:
Debit 76 subcont „Calcule pentru TVA la mărfurile expediate” Credit 68 subcont „Calcule pentru TVA”
- TVA percepută pentru bunurile expediate.
La data plății:
Debit 51 Credit 62
- plata a fost primită de la cumpărător;
Debit 62 Credit 90-1
- a reflectat încasările din vânzarea mărfurilor;
Debit 90-2 Credit 45
- costul mărfurilor a fost anulat;
Debit 90-3 Credit 76 subcont „TVA perceput pentru mărfurile expediate”
- TVA percepută la expedierea mărfurilor este reflectată.
Această procedură urmează din Instrucțiunile pentru planul de conturi (conturi,,,).
Elena Popova,
Consilier de stat al Serviciului Fiscal al Federației Ruse, rang
Contabilitate
În contabilitate, penalizarea și dobânzile acumulate pentru încălcarea condițiilor contractuale trebuie luate în considerare ca parte a altor venituri (clauza 7 din PBU 9/99). Reflectați decontările asupra creanțelor depuse în contul 76-2 „Decontări privind creanțele” (Instrucțiuni pentru planul de conturi):
Debit 76-2 Credit 91-1
- a fost percepută o penalitate (dobândă pentru întârzierea îndeplinirii unei obligații monetare de către contrapartidă).
Sancțiunile de întârziere vor fi aplicate la data recunoașterii lor de către debitor sau în ziua intrării în vigoare a hotărârii judecătorești? (). Recunoașterea de către debitor a datoriei poate fi confirmată prin orice documente care indică faptul că debitorul este de acord să plătească forfarea (dobânda de întârziere), de exemplu:
Litigiile cu cetățenii (nu întreprinzătorii) sunt luate în considerare de instanțele raionale () sau de judecătorii de pace (). Dacă hotărârea nu a fost atacată cu recurs, aceasta va intra în vigoare la 10 zile de la adoptare (art., Codul de procedură civilă al Federației Ruse).
Litigiile dintre organizații și antreprenori sunt luate în considerare de instanțele de arbitraj (). În cazul în care hotărârea judecătorească nu este atacată, aceasta intră în vigoare după o lună de la data adoptării (paragraful 1 al articolului 180 din APC RF).
Un exemplu de reflectare în impozitare a unei decăderi pentru o întârziere în îndeplinirea unei obligații monetare. Contractul prevede răspunderea contrapărții sub formă de decădere. Organizația aplică un sistem general de impozitare
Pe 25 martie 2014, ZAO Alpha a încheiat un contract de împrumut cu OAO Production Company Master. Conform acordului, Alpha oferă Maestrului un împrumut în numerar în valoare de 250.000 de ruble. Împrumutul va fi rambursat pe 25 iunie 2014. Fondurile au fost transferate către „Maestru” pe 26 martie 2011.
Conform acordului, împrumutatul plătește o penalitate organizației pentru rambursarea prematură a datoriei. Valoarea decăderii este de 0,1 la sută din suma împrumutului pentru fiecare zi de întârziere.
Neprimind datoria la timp, Alpha a trimis o creanță împrumutatului, dar a rămas nesatisfăcută. Prin urmare, organizația a făcut apel la instanța de arbitraj. La 7 iulie 2014, instanța a decis în favoarea Alpha. Pe 8 iulie 2014, „Master” a rambursat împrumutul și a plătit penalitatea. Întârzierea a fost de 13 zile (din 26 iunie până în 8 iulie (inclusiv)).
Următoarele înregistrări au fost făcute în contabilitatea organizației.
Debit 58-3 Credit 51
- 250.000 de ruble. - a fost acordat un împrumut în numerar.
Debit 76-2 Credit 91-1
- 3250 de ruble. (250.000 ruble? 13 zile? 0,1%) - a fost percepută o penalitate pentru încălcarea perioadei de rambursare a datoriilor;
Debit 51 Credit 58-3
- 250.000 de ruble. - au fost returnate fondurile împrumutate;
Debit 51 Credit 76-2
- 3250 ruble. - a fost plătită penalitatea.?
Alfa plătește lunar impozitul pe venit folosind metoda de angajamente.
În contabilitatea fiscală, contabilul a inclus valoarea penalității (3250 de ruble) în venitul neexploatare în iulie.
Serghei Razgulin,
Obligația statului de examinare a cauzelor în instanță
În cazul în care organizația a transferat datoria de stat pentru examinarea cauzei în instanță, includeți sumele plătite în alte cheltuieli (contul 91) (clauza 11 din PBU 10/99). Când mergeți în instanță, faceți cablajul:
- taxa de stat a fost percepută pentru examinarea cauzei în instanță.
Conform legii procesuale, în cazul în care reclamantul câștigă cazul, instanța încasează cheltuielile de judecată de la pârât (inclusiv datoria de stat) în favoarea sa (,).
Organizația respondentă reflectă o astfel de operațiune prin postări:
Debit 91-2 Credit 76
- reflectă costurile judiciare (inclusiv taxa de stat) care urmează să fie rambursate reclamantului printr-o hotărâre judecătorească;
Debit 76 Credit 51
- suma rambursării cheltuielilor legale (inclusiv onorariile de stat) a fost transferată reclamantului printr-o hotărâre judecătorească.
Organizația reclamantă reflectă această tranzacție cu tranzacții :?
Debit 76 Credit 91-1
- inclus în rambursarea altor venituri a costurilor legale (inclusiv onorariile statului) printr-o hotărâre judecătorească;
Debit 51 Credit 76
- rambursarea cheltuielilor legale (inclusiv a taxelor de stat) a fost primită în contul curent printr-o hotărâre judecătorească.
Situatie:în ce moment să reflecte în contabilitate datoria statului de examinare a cauzelor în instanţă.
Reflectați datoria de stat în contabilitate în momentul în care vă adresați instanței.
Indiferent de data plății în contabilitate, cheltuielile sunt recunoscute în perioada de raportare la care se referă (clauza 18 din PBU 10/99). Prin urmare, cuantumul taxei de stat trebuie inclus în componența cheltuielilor în perioada în care organizația s-a adresat instanței. De exemplu, la data depunerii unei declarații de creanță, care este fixată pe a doua copie a declarației la înregistrare (clauza 3.1.5. La aceeași dată, reclamantul reflectă obligația de stat de a fi rambursată în venit?.
Astfel de clarificări sunt cuprinse în scrisorile Ministerului Finanțelor din Rusia din 22 decembrie 2008 nr. 03-03-06 / 2/176 și din 1 iulie 2005 nr. 03-03-04 / 1/37.
Un exemplu de reflectare în contabilitatea taxei de stat plătite la depunerea unei declarații de creanță la instanță. Printr-o hotărâre judecătorească, pârâtul îi rambursează reclamantului cheltuielile de judecată
ZAO Alpha (reclamantul) a depus o cerere la instanța de arbitraj pentru a recupera de la OOO Trading Firm Hermes (pârâta) o datorie în valoare de 12.000 de ruble. În același timp, „Alpha” a plătit o taxă de stat în valoare de 500 de ruble.
În contabilitatea Alpha, contabilul a făcut următoarele intrări:
Debit 91-2 Credit 68 subcont "Taxa de stat"
- 500 de ruble. - taxa de stat a fost percepută;
Debit 68 subcont „Taxe de stat” Credit 51
- 500 de ruble. - taxa de stat a fost transferată la buget.
Alpha a câștigat procesul. Prin urmare, „Hermes” i-a rambursat costul plății taxei de stat, transferând 500 de ruble. în contul bancar al reclamantului. La data intrării în vigoare a hotărârii judecătorești, contabilul Alpha a făcut următoarea înscriere:
Debit 76 Credit 91-1
- 500 de ruble. - costurile legale care urmează să fie rambursate de partea care pierde sunt incluse în alte venituri.
În ziua în care valoarea compensației a fost creditată în contul curent al „Alpha”, contabilul organizației a făcut o înregistrare în contabilitate:
Debit 51 Credit 76
- 500 de ruble. - a primit de la pârâtă despăgubire pentru plata taxei de stat.
Contabilul Hermes a făcut următoarele înregistrări.
În ziua intrării în vigoare a hotărârii judecătorești:
Debit 91-2 Credit 76
- 500 de ruble. - s-a impus o taxă de stat care urmează să fie rambursată reclamantului în baza deciziei instanței de arbitraj.
În ziua transferului cheltuielilor de judecată care trebuie rambursate în contul reclamantului:
Debit 76 Credit 51
- 500 de ruble. - taxa de stat a fost transferată ca rambursare a costurilor legale în contul de decontare al reclamantului.
Serghei Razgulin,
Consilier de stat complet al Federației Ruse, clasa a III-a
Un titlu executoriu este obligatoriu pentru incasarea din veniturile unei persoane fizice, indiferent de dorinta angajatorului. Reținerea se face la calcularea veniturilor - salarii și alte încasări de la angajator. Legislația stabilește un număr de plăți pentru care nu se efectuează reținerea la sursă. Sumele primite sub formă de plăți de compensații, daune, ajutoare sociale sunt exceptate de la încasare. Vom spune în articol cum se face deducerea în conformitate cu titlul executoriu din salarii, ce detașări se întocmesc.
Procedura de deducere este stabilită de Legea federală din 02.10.2007 nr. 229-FZ „Cu privire la procedurile de executare”. Există mai multe tipuri de documente executive utilizate în circulație. Documente executive, cele mai cunoscute în circulație:
| Vizualizări | Caracteristică |
| Lista de performanță | Actul se eliberează pe baza unei hotărâri judecătorești. Folosit pentru implementarea acestuia după intrarea sa în vigoare |
| Ordonanța judecătorească a ședințelor | Eliberat de un judecător în legătură cu un debitor care nu a îndeplinit cerințele creditorului. Emis unilateral fără participarea creditorului |
| Acord de plată a pensiei alimentare | Documentul a fost întocmit în mod voluntar între soți și este acceptat spre executare în caz de legalizare legală |
| Hotărârea executorului judecătoresc | Actul stabilește cuantumul total al recuperării, ținând cont de măsurile de executare |
Documentele executive sunt obligatorii pentru executare de la data primirii de către întreprindere prin poștă sau prin reclamant. Primirea documentului prin reclamant se face atunci când se specifică suma lunară a deducerilor care nu depășește 25 de mii de ruble.
Costurile asociate cu transferul sumelor - costul trimiterii unui ordin de plată, ordin poștal, sunt acoperite din fondurile debitorului.
Deducerile din titlul executoriu ale salariaților întreprinderilor se fac din remunerația primită în exercitarea atribuțiilor oficiale. Se percep salarii, indemnizații, salarii pe bucăți, salarii, bonusuri și alte plăți. Plățile suplimentare și prestațiile sociale stabilite și plătite de angajator pe baza documentelor interne sunt supuse impozitării cu sumele indicate în titlul executoriu.
Sumele neimpozabile includ plăți de compensații, indemnizații de călătorie, diurne în limitele normei, sume pentru acoperirea costurilor sociale - tratament la sanatoriu, plata tarifelor reduse, plățile indemnizațiilor de maternitate. O listă completă este prezentată în art. 101 FZ Nr. 229-FZ.
Un exemplu de calcul al pensiei alimentare la sfârșitul îndeplinirii obligațiilor. Angajatul P. al întreprinderii „Konek” are obligațiile de a plăti pensie alimentară în valoare de ¼ din venit. Suma se reține conform titlului executoriu până la data de 15 septembrie 2016. Reținerea se face proporțional cu zilele acoperite de obligație.
Salariul angajatului este de 21 de mii de ruble. Plăți bonus pe baza rezultatelor trimestrului 3 - 5 mii ruble. Plata a fost făcută în octombrie. Contabilul determină valoarea pensiei alimentare datorată reclamantului, pe baza zilelor lucrătoare:
Calculul se bazează pe zile lucrătoare în conformitate cu calendarul de producție și cu numărul de zile proporțional cu perioada. Plățile bonus aferente perioadei sunt obligatorii pentru impozitare și transferul sumelor reținute către recuperator. Reținerea se face și după încheierea perioadei în cazul în care suma venitului se referă la perioada de valabilitate a titlului executoriu.
Sumele reținute după restituirea titlului executoriu trebuie raportate executorului judecătoresc și reclamantului.
A fost stabilită o procedură obligatorie pentru înregistrarea documentelor primite de întreprindere. În cazul pierderii originalului, un duplicat eliberat de organul executiv are putere juridică egală. Înregistrarea unui document la admitere se efectuează într-un registru contabil elaborat independent la întreprindere.
Depozitarea documentelor executive se efectuează într-un mod similar cu valorile mobiliare - în seifuri și alte locuri inaccesibile persoanelor neautorizate. La punerea în aplicare a sancțiunilor, se ia în considerare ordinea cronologică de primire a documentelor, dreptul de prioritate este atribuit reținerii pensiei alimentare. Ordinea de prioritate pentru reținerea sumelor este indicată în tabel:
Sumele reținute în temeiul mai multor documente executive se efectuează în ordinea priorității. Rambursarea sumelor următoarei priorități se face după reținerea integrală pe foi de ordin superior. Dacă suma este insuficientă, încasarea se efectuează simultan proporțional cu suma datoriei.
Retinerea din veniturile primite de angajat se face lunar, din toate tipurile de venituri primite. Angajatul responsabil al departamentului de contabilitate este obligat să țină o evidență separată a sumelor reținute și transferate recuperatorului. Datele iau în considerare:
Costurile transferului sumelor nu sunt incluse în calcul. La rambursarea integrală a cuantumului penalităților obligatorii, angajatorul trimite o scrisoare autorității care a emis documentul. Întreprinderea notifică aleatoriu organul executiv cu privire la rambursarea integrală a datoriei. O scrisoare de executare și calculul deducerilor sunt atașate la scrisoare.
Calculul deducerilor trebuie confirmat prin semnătura contabilului șef al întreprinderii și certificat prin ștampilă.
Legislația limitează suma care trebuie colectată ca procent din venitul primit. Suma care depășește rata lunară de încasare este rambursată recuperatorului înainte de închiderea creanței, sub rezerva sumei maxime admisibile. Cuantumul maxim al deducerilor este stabilit la art. 138 din Codul muncii al Federației Ruse. Este permisă colectarea:
Limita maximă posibilă este determinată după impozitare. Angajatul are dreptul să solicite angajatorului reținerea sumelor din venitul primit. Un exemplu de bază este un acord de plată a pensiei alimentare. Nu există limită pentru exprimarea voluntară a voinței de a colecta. Limitarea nu se aplică sumei plătite de debitor pentru a compensa costurile transferului de fonduri către reclamant.
La achitarea datoriilor specificate în document, numai suma determinată de organul executiv poate fi reținută. Nu se face determinarea independentă a sumei datoriei. Dacă foaia a fost primită cu întârziere, este necesar să se facă o ajustare pe baza unei cereri oficiale adresate organului executiv.
Operațiunile de reținere sunt însoțite de înregistrări contabile. Contabilitatea analitică a operațiunilor se efectuează în contextul documentelor.
Colectarea titlurilor de executare se face pentru restul sumei după impozitarea venitului din impozitul pe venitul personal. A fost stabilită o procedură specială cu privire la veniturile neimpozitate cu impozitul pe venitul personal în legătură cu furnizarea de proprietăți și alte deduceri la întreprindere. Încasarea se face din suma integrală a remunerației primite.
Întreprinderea LLC Element în martie 2016, înainte de calcularea salariilor, a primit un titlu executoriu pentru angajatul N. Autoritatea judiciară a stabilit suma datoriei alimentare în valoare de 52.000 ruble, care trebuie încasată. Departamentul de contabilitate efectuează operațiuni:
Soldul datoriei în valoare de 36.775 RUB este amânat până la scadență. Suma reținută se virează în contul reclamantului. În lipsa datelor privind detaliile destinatarului, suma încasată este transferată la depozitul instanței, executorilor judecătorești sau altui organ executiv care a emis documentul.
Întrebarea numărul 1. Există consecințe dacă întreprinderea nu respectă titlul executoriu?
Ignorarea cerințelor legislației privind punerea în aplicare a titlurilor executorii implică pedeapsa - impunerea unei amenzi administrative unui funcționar, antreprenor individual sau organizație. Amenda se aplica in conformitate cu art. 17.14 din Codul administrativ.
Întrebarea numărul 2. Se fac deduceri de executare la avansuri?
Deducerea se efectuează din toate veniturile - salarii, salarii, cu excepția sumelor neimpozabile. Plățile în avans nu sunt venituri ale angajatului.
Întrebarea numărul 3. Se fac deduceri din suma plății în plus care a apărut ca urmare a unui algoritm de calcul incorect și nu a fost încasat de angajator?
Recuperarea din sumele de plată în exces se face în conformitate cu procedura generală.
Întrebarea numărul 4. Este posibil să se dea în judecată o organizație care reține integral pensia alimentară datorată angajatului?
A merge în instanță este o măsură extremă pentru rezolvarea problemelor controversate. O cerere pentru nerespectarea procedurilor de executare poate fi adresată executorului judecătoresc care controlează executarea procedurilor judiciare.
Întrebarea numărul 5. Cum se desfășoară fluxul de lucru pe titlul executoriu în timpul reorganizării întreprinderii? A fost semnat un nou contract de muncă cu angajatul.
Un titlu executoriu este emis pentru o anumită persoană și este valabil pentru o perioadă specificată sau până la rambursarea sumei. Retențiile se fac și după reorganizarea întreprinderii. Întreprinderea informează în mod voluntar executorul judecătoresc despre modificările care au avut loc.
