Astăzi, un medic este una dintre cele mai căutate specialități din capitala Federației Ruse. Lucrători medicali cu experiență și calificare sunt necesari atât în instituțiile medicale municipale, cât și în clinicile private.
Moscova se distinge nu numai prin milioane de populație, ci și prin dimensiunea sa. Nu este un secret pentru nimeni că medicii din capitală primesc salarii mai mari decât în regiunile și orașele de provincie.
Salariul mediu al unui medic la Moscova este de 60.000 RUB. Dar asta nu înseamnă că toți medicii primesc doar un astfel de salariu.
Salariul depinde direct de specialitate, calificări, program de lucru și locul de muncă. Astfel, în clinicile private, medicii câștigă mai mult decât în instituțiile medicale publice.
Salariile medii lunare ale medicilor din Moscova:
Salariile medii ale medicilor din alte domenii
| Orientare | Salariu mediu (în RUB) |
| Psihoterapeut | de la 48100 |
| resuscitator | de la 27 000 |
| Reumatolog | de la 30 000 |
| Sexolog | de la 45 000 |
| Medic de familie | de la 43 000 |
| Medic de urgență (paramedic) | de la 30 300 la 45 200 |
| Asistent de laborator | 35 000 |
| Paramedic înainte de călătorie | 15 000 |
| Medic-stomatolog | 67 800 |
| Stomatolog pentru copii | 55 000 |
| Asistent dentar | 40 000 |
| Asistent medical | de la 18 500 la 26 700 |
| Maseur | de la 21 000 |
| audiolog | de la 40.000 la 45.000 |
| Toxicolog | 97 500 |
| Traumatolog | de la 40 900 la 60 600 |
| Urolog | de la 48 800 la 64 400 |
| Endocrinolog | de la 40.000 la 60.000 |
| Dermatocosmetolog | 75 000 |
| Reproductolog | 75 000 |
| Psiholog școlar | 35 000 |
| medic generalist | 81 250 |
Potrivit șefului departamentului de sănătate a capitalei, salariul mediu al lucrătorilor medicali a crescut cu 54% în ultimii ani.
Dinamica modificărilor salariului mediu al medicilor din capitala Federației Ruse pe ani
| An luna | Salariu lunar (în RUB) |
| anul 2012 | |
| ianuarie | 40 040 |
| februarie | 41 890 |
| Martie | 41 135 |
| Aprilie | 41 635 |
| anul 2013 | |
| ianuarie | 49 460 |
| Septembrie | 53 375 |
| octombrie | 51 225 |
| noiembrie | 54 100 |
| decembrie | 51 900 |
| anul 2014 | |
| ianuarie | |
| februarie | 50 400 |
| iunie | 49 800 |
| August | 52 350 |
| Septembrie | 62 940 |
| octombrie | 40 750 |
| noiembrie | 50 000 |
| decembrie | 50 000 |
| 2015 | |
| ianuarie | 60 000 |
| Martie | 60 000 |
| Aprilie | 60 000 |
| Mai | 50 000 |
| iunie | 50 000 |
| iulie | 60 000 |
| August | 60 000 |
| Septembrie | 55 000 |
| octombrie | 50 000 |
| noiembrie | 50 000 |
| decembrie | 50 000 |
| 2016 | |
| ianuarie | 55 000 |
| Martie | 50 000 |
| Aprilie | 55 000 |
| Mai | 50 000 |
| iulie | 50 000 |
| iulie | 50 000 |
| August | 50 000 |
| Septembrie | 50 000 |
| octombrie | 55 000 |
| noiembrie | 52 500 |
| decembrie | 60 000 |
| 2017 | |
| ianuarie | 60 000 |
| Martie | 60 000 |
| Aprilie | 57 500 |
| iunie | 60 000 |
| iulie | 60 000 |
Pe baza tabelului, putem concluziona că salariul mediu lunar crește treptat. Dar guvernul asigură că în anii următori salariul mediu al unui lucrător medical va fi de cel puțin 70.000 RUB.
O creștere a salariului este un bun stimulent pentru o muncă de succes.
La sfârșitul anului 2017 a fost emisă o instrucțiune ca salariile medicilor să fie egale cu dublul salariilor medii pe regiuni. Deci, cum vor crește veniturile lucrătorilor din domeniul sănătății în 2019? S-au împlinit promisiunile? Cât primesc astăzi medicii din clinicile capitalei?
Cele mai recente știri indică faptul că salariul mediu al medicilor în 2017 poate fi majorat de 1,5 ori. Cu toate acestea, evoluția crizei economice poate face ajustări la intențiile guvernului. În plus, creșterea salariilor pentru lucrătorii din domeniul sănătății este combinată cu o creștere semnificativă a volumului de muncă.
Până în 2018, salariul medicilor ar trebui să fie de două ori mai mare decât nivelul mediu din regiunea de rezidență. Această inițiativă este consemnată în decretul din mai al președintelui Federației Ruse, emis în 2012. Guvernul notează că, în ciuda crizei economice, salariul medicilor continuă să crească. În plus, potrivit oficialilor, salariul mediu lunar al unui medic a crescut de la 35.900 de ruble. până la 48.000 de ruble Cu toate acestea, medicii înșiși nu au simțit creșterea bunăstării lor.
Ca parte a unui sondaj realizat de Fundația pentru Sănătate, au fost intervievați 5.300 de lucrători din domeniul sănătății din 84 de regiuni. Majoritatea medicilor au spus că venitul lor mediu lunar nu depășește 20.000 de ruble, ceea ce este de multe ori diferit de estimările autorităților.
În plus, oficialii nu numai că măresc salariile lucrătorilor din domeniul sănătății, ci și reduc semnificativ personalul acestora. În cadrul reformei sistemului de sănătate, doar în 2014, aproximativ 90.000 de medici au fost disponibilizați, ceea ce a dus la creșterea nivelului locurilor de muncă cu fracțiune de normă. Ca rezultat, un medic lucrează în medie pentru aproape 1,5 rate.
De fapt, guvernul reduce sprijinul financiar pentru sectorul social, spune Sergey Saurin, un purtător de cuvânt al Centrului pentru Drepturile Sociale și Muncii. Creșterea salariilor medicilor se realizează din cauza reducerii personalului, care afectează negativ sistemul de sănătate. Această tendință este confirmată de statisticile Camerei de Conturi. Creșterea salariilor medicilor este însoțită de o creștere a volumului de muncă până la 12 ore.
Conform legislației actuale, salariul medicilor este format din trei părți:
În cadrul reformei lansate de Ministerul Sănătății în 2014, partea garantată a fost majorată cu 50-60%. Cu toate acestea, în realitate, acest lucru a dus la o reducere a părții suplimentare. Ca urmare, suma totală a câștigurilor a rămas neschimbată.
Totodată, decizia de plată a sporurilor se ia la nivelul conducerii instituțiilor medicale, ceea ce creează dificultăți suplimentare. Un medic poate fi privat de o plată suplimentară din aproape orice motiv.
Noua procedură de evaluare a condițiilor de muncă, lansată de Ministerul Sănătății în 2014, nu contribuie la creșterea situației financiare. Acum, compensațiile pentru nocivitate sunt plătite pe baza unui anumit loc de muncă, ceea ce duce la o reducere reală a sumei plăților. Anterior, medicii primeau plăți suplimentare în funcție de poziția lor.
Optimiștii se așteaptă ca noul salariu al medicilor din 2017 să fie majorat cu 50% (ca salariu). Cu toate acestea, având în vedere particularitățile sistemului actual de salarizare, această schimbare nu va afecta în mod semnificativ bunăstarea lucrătorilor din domeniul sănătății. O îmbunătățire calitativă a situației va necesita redresarea economică și o creștere a veniturilor bugetare.
În condițiile actuale, guvernului îi este extrem de greu să găsească resurse suplimentare pentru finanțarea sferei sociale. Deficitul bugetar continuă să crească, ceea ce poate duce la consecințe extrem de negative pentru economie. În același timp, rezervele existente vor fi în curând epuizate complet. În acest an, reprezentanții Ministerului Finanțelor au inițiat deja optimizarea laturii de cheltuieli a bugetului cu 10%.
Creșterea prețului petrolului poate schimba situația. În acest caz, guvernul va primi resurse financiare suplimentare care vor ajuta la îndeplinirea tuturor obligațiilor sociale și la evitarea unei crize bugetare.
De la 1 ianuarie 2017, medicii își pot majora salariile cu 50%, ceea ce va ajuta la îndeplinirea decretelor prezidențiale din mai. Cu toate acestea, având în vedere situația actuală din sistemul de sănătate, venitul real al lucrătorilor din domeniul sănătății poate rămâne neschimbat.
Guvernul nu poate crește finanțarea pentru sectorul social, deoarece urmărește să mențină valoarea țintă a deficitului bugetar. O creștere semnificativă a prețului petrolului poate schimba situația.
Medicii efectuează o muncă incredibil de dificilă și responsabilă. Protejarea sănătății oamenilor este o sarcină dificilă care necesită o remunerație adecvată. La urma urmei, fiecare om își dorește să primească un salariu egal cu eforturile depuse la locul de muncă. Acest lucru este valabil mai ales pentru lucrătorii medicali, care, înainte de a începe să trateze oamenii, trec printr-o perioadă lungă de pregătire și tot felul de stagii prost plătite sau complet gratuite.
Spre deosebire de clinicile private, lucrătorii din domeniul sănătății publice se plâng nu numai de condițiile de muncă neadecvate, ci și de salariile mici. Medicii domestici nu sunt inferiori celor străini în cunoștințe, dar salariile, precum și nivelul de respect în societate, sunt de multe ori mai mari pentru cei din urmă.
Guvernul a atras atenția asupra situației actuale cu salariile lucrătorilor medicali. Promis în 2019 efectuând lucrări de amploare pentru popularizarea profesiei, iar nivelul salarial ar trebui indexat cu 6%.
Există mai multe etape, după care bancnotele cad în mâinile unui lucrător medical:
De regulă, atunci când vine vorba de indexări și creșteri, acest lucru se aplică doar primului articol enumerat: salariul.
Medicii primesc cea mai mare parte a veniturilor lor nu din salarii, ci din prime și compensații.
Doar aceste plăți suplimentare sunt foarte ușor de văzut la sfârșitul lunii. La urma urmei, prezența lor nu depinde de stat, ci de dorința și capacitățile șefului imediat al instituției.
Salariul angajaților din sectorul medical de stat în anul 2019 se calculează astfel:
Guvernul rus mai precizează că s-au înregistrat deja progrese în anumite domenii pe această temă: în 2019 o parte din medicii de stat vor primi o majorare cu 200% din salariul anterior. Acest lucru aduce treptat indicatorii mai aproape de marcajul dorit.
În bugetul de stat pe anul 2019 există o rubrică responsabilă cu majorarea salariilor pentru lucrătorii medicali. Astfel, guvernul lucrează nu doar pentru a crește prestigiul profesiei, ci și pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor medicale oferite. La urma urmei, cu cât primesc o compensație mai bună pentru timpul și efortul petrecut, cu atât se simt mai confortabil să-și facă treaba.
Mai mult, în multe spitale și clinici publice acum personal insuficient, ceea ce duce la o prelucrare semnificativă. Creșterea creditelor ar trebui să atragă noi profesioniști fără a fi nevoiți să-i concedieze pe cei deja angajați.
A existat și un comentariu despre uniformitatea plăților primite. Nu este un secret pentru nimeni că salariile la Moscova și Sankt Petersburg sunt mult mai mari decât salariile din alte regiuni. Cu toate acestea, uneori există decalaje între ele. Conform politicii actuale a autorităților, salariile vor fi egalate la un asemenea nivel încât să corespundă Moscovei și Sankt Petersburgului.
Veridicitatea declarațiilor guvernamentale este reglementată de situația reală de la locurile de muncă ale medicilor.
Mulți medici subliniază că lor venitul real a scăzut efectiv, deși salariile cresc, într-adevăr, treptat.
Acest lucru se datorează motivelor de mai sus: venitul principal al medicilor este primit nu din salarii, ci din prime. De asemenea, mulți lucrează cu jumătate de normă într-o poziție suplimentară.
Medicii primesc compensații pentru condițiile de muncă, orele suplimentare și bonusuri. Odată cu cerința statului de a ridica salariile, instituțiile medicale nu au primit bani pentru asta. Exista o singură cale de ieșire: a fost majorat salariul de bază, iar indemnizațiile și sporurile au fost reduse.
Folosind poziția unui terapeut ca exemplu, puteți vedea cum diferă salariile medicilor de la o regiune la alta:
Statisticile nu sunt cu adevărat o sursă de încredere. Într-adevăr, la rezumarea datelor pentru o singură profesie, nu sunt luate doar clinici și spitale de stat, ci și instituții private scumpe în care același terapeut primește de multe ori mai mulți bani. Astfel, salariul mediu real al angajaților statului este și mai mic.
Pentru comparație, în Salariul mediu al unui terapeut în SUAîn termeni de ruble va fi de 415.000, în Europa - mai mult de 200.000 de ruble pe lună.
Cât despre cei mai tineri personalului medical, atunci venitul lor mediu este de 20.000 de ruble. Medicii din anumite regiuni primesc ceva mai mult: total 30 000.
O serie de regiuni s-au remarcat și prin faptul că salariile lucrătorilor medicali cu studii superioare complete, în ciuda declarațiilor oficiale, au scăzut efectiv. Cea mai mică sumă de bani este primită ca plată pentru îndeplinirea atribuțiilor lor în Kalmykia: Salariul mediu al unui medic este de 27.000 de ruble. Samara, Penza și Osetia de Nord nu sunt departe: de la 28.400 la 29.900, respectiv.
Mulți experți concluzionează că, în ajunul alegerilor prezidențiale, muncitorii domeniul medical se poate aștepta cu adevărat la o creștere a salariului. Salariul mediu în 2019 este de 52.900 de ruble.
De regulă, o creștere semnificativă a salariilor însoţită de un val de disponibilizări în masă. În același timp, medicii adesea nu au suficiente mâini libere. Deși medicii cu normă parțială (și asta este aproape toți medicii de stat ruși) vor primi jumătate din bani decât înainte.
Până acum guvernul nu pot denumi date specifice pentru creșterile salariale, precum și noile lor dimensiuni.
În 2019 s-a întâmplat indexarea salariilor cu 6%. Această creștere nu face decât să compenseze rata actuală a inflației.
Profesia de lucrător medical este una dintre cele mai responsabile, prin urmare, acești lucrători sunt cei care ar trebui să primească un venit adecvat pentru munca lor. Dacă medicul este forțat să facă în mod constant ore suplimentare, să caute locuri de muncă cu normă parțială sau să lucreze cu fracțiune de normă într-o clinică privată, atunci nu este capabil să ofere îngrijiri medicale de înaltă calitate pentru o lungă perioadă de timp. Doctorul pur și simplu se sătura de volumul copleșitor de muncă, așa că medicii trebuie să fie plătiți cu un salariu decent. Deci care va fi salariul medicilor în 2019, chiar va fi majorat sau va trebui de data aceasta să se mulțumească cu indexarea.
Unii profesioniști din domeniul sănătății glumesc despre reducerile salariale de la ultima creștere. Potrivit documentelor, salariile au crescut, dar în realitate, în cel mai bun caz, au rămas aceleași. Acest efect s-a datorat creșterii concomitente a salariului cu reducerea părții variabile a salariului, precum și redistribuirii bonusurilor și stimulentelor. Drept urmare, salariile chiar au crescut, dar de fapt unii dintre lucrătorii medicali s-au dovedit a fi învinși.
Nu uitați că creșterea raportată a salariilor medicilor a fost parțial „datorită” creșterii volumului de muncă. Odată cu creșterea numărului de ore de lucru și a turelor de noapte/weekend/vacanță, au crescut și salariile. În același timp, s-a înregistrat o ușoară reducere a personalului, astfel încât toată lumea să aibă suficientă muncă. În cadrul unei singure instituții, numărul angajaților plecați este mic, dar în toată țara, aproximativ 90.000 de angajați ai organizațiilor medicale de stat s-au mutat în clinici comerciale sau în alte locuri de muncă.
Ideea era corectă, s-a presupus că până în 2017 salariul medicilor va ajunge la 180% din media regiunii. Până în 2018, cifra trebuia să ajungă la 200%, în timp ce pentru personalul medical mediu și junior salariul este planificat la 100% din media regiunii.
Același 180-200% pot fi numere cu adevărat reale în toate rapoartele și statisticile. Nu uitați că, de fapt, un salariu de 2 ori mai mare decât media pentru regiunea de reședință în ruble poate fi destul de modest. În plus, situația de criză din țară a afectat veniturile lucrătorilor din toate domeniile, ceea ce a dus în unele cazuri la o scădere a salariilor acestora. Drept urmare, a scăzut și salariul mediu, așa că cea mai mare parte a indicatorului de 180% a apărut fără o creștere reală a veniturilor medicilor. Adică, plățile lor nu au crescut atât de mult, ci indicatorii medii pentru regiune „s-au scufundat”. În același timp, nu trebuie să uităm de manipulările cu creșterea salariului fără o creștere reală a salariilor.
Salariile în sine nu sunt atât de mari pe cât cred mulți oameni. Statisticile oficiale sunt departe de a fi la fel de exacte, mai ales în ceea ce privește reflectarea veniturilor cetățenilor. De fapt, majoritatea lucrătorilor medicali primesc un salariu de aproximativ 20-35 de mii de ruble. Mai mult, cifra mai mică este venitul personalului junior și mediu, iar medicii înșiși primesc puțin mai mult. Acest lucru nu înseamnă că aproape toți medicii au un salariu de 35.000 de ruble, astfel de plăți trebuie încă „câștigate”. Cu toate acestea, există cei care primesc mai mult de 50 de mii de ruble.
Potrivit statisticilor pentru 2017, într-o serie de regiuni s-a înregistrat un salariu destul de mic al medicilor cu tot felul de plăți suplimentare. De exemplu, putem considera 5 regiuni și republici în ordinea crescătoare a veniturilor:
În același timp, în capitală, un terapeut simplu poate primi peste 60 de mii, iar dacă luăm venitul mediu al medicilor din unele regiuni, inclusiv regiunea Moscovei, atunci sumele sunt destul de mari. De exemplu, luați în considerare salariul mediu al medicilor din ambele capitale, Chukotka și Khanty-Mansi Autonomous Okrug - suma sa dovedit a fi de aproximativ 117 mii de ruble. În același timp, mulți vor spune imediat că astfel de sume sunt indecent de mari, în timp ce alți medici sunt plătiți cu 30 de mii de ruble fiecare. Inegalitatea salariilor este într-adevăr prezentă, dar încă nu atinge astfel de valori - mărimea veniturilor medii este influențată de angajamentele medicilor șefi, neurochirurgilor și alți specialiști bine plătiți.
În urmă cu câțiva ani, au apărut așa-numitele „decrete de mai”. În ceea ce privește aceste comenzi, salariile lucrătorilor medicali ar trebui să crească pentru o lungă perioadă de timp cu o dobândă indecent de mare. Inițial, trebuia să crească sistematic veniturile medicilor la o dimensiune solidă, atât de convingător că medicii nu au fost nevoiți să recruteze multe locuri de muncă cu fracțiune de normă, menținând în același timp un nivel de trai ridicat.
Este clar chiar și pentru oamenii care sunt departe de sfera economiei că banii pentru salariile personalului medical din instituțiile de stat provin de la buget. După un flux nesfârșit de fenomene de criză și o scădere atât de rapidă a costului petrolului, mult mai puțini bani au început să curgă în buget. Dacă situația ar fi fost de scurtă durată, atunci problemele ar fi putut fi evitate, dar prețurile petrolului au rămas scăzute de prea mult timp, așa că multe previziuni nu sunt destinate să se adeverească.
Pentru a implementa creșterea planificată a salariilor medicilor în 2019, este necesar să se găsească 95,5 miliarde de ruble în bugetul celor „gratuiti”. O măsură similară în 2020 va necesita încă 170 de miliarde de ruble. Există o lege, dar nu există bani pentru implementarea ei, și din motive destul de obiective. Problema majorării salariilor medicilor este suspendată, conform legii se impune o majorare, dar este foarte probabil să apară reglementări suplimentare care să amâne implementarea planului pentru o dată ulterioară. În același timp, nimeni nu interzice să spere că situația se va îmbunătăți urgent, vor începe să curgă venituri mari în buget, iar salariile vor crește în perioadele promise anterior.
