La Cassa di previdenza sociale è un organismo che ha l'obbligo di regolamentare i rapporti giuridici tra lo Stato e un cittadino che, per qualsiasi ragione, è impossibilitato a lavorare.
L'assicurazione obbligatoria viene spesso effettuata nelle imprese, soprattutto dove vi è un aumento del rischio di lesioni. I motivi per ricevere i benefici possono essere diversi: malattia, disabilità, gravidanza e parto. Naturalmente, in ogni caso, viene assegnato un proprio importo dei pagamenti, nonché il termine per la loro ricezione. Il budget dell'organizzazione è formato dallo stato sulla base dei fondi a sua disposizione.
Ci sono molte sfumature che l'FSS deve tenere in considerazione. Ad esempio, è necessario calcolare correttamente i pagamenti, determinare la fonte dei fondi per il fondo, considerare tutti i singoli casi che non consentono il pagamento dell'assistenza all'assicurato.
Tutte le attività dell'FSS sono regolate dalla Costituzione dello Stato, dal quadro legislativo pertinente, nonché dai decreti presidenziali e dai decreti governativi. Un fondo è un istituto di credito e finanziario, tutte le proprietà, nonché i cui fondi sono di proprietà della Federazione Russa.
Ci sono vari organi per gestire l'organizzazione rappresentata:
Uffici regionali che sono responsabili di quelle finanze che sono distribuite nel territorio del soggetto dello stato;
Uffici centrali;
Filiali di uffici in città e paesi.
Il leader più importante è il presidente dell'FSS. È lui che è a capo dell'amministrazione centrale. I fondi effettivi sono gestiti dal capo contabile dell'organizzazione. Per controllare l'attività del Fondo si stanno creando sindacati e commissioni di previdenza sociale.
Cos'è l'FSS, l'hai già capito in parte. Ora bisogna capire in quali casi si suppone il pagamento dell'assistenza. Quindi, è assegnato nel caso:
decesso dell'assicurato o di un suo familiare;
Perdita della capacità lavorativa a seguito di gravidanza e parto, infortunio o in conseguenza di altri casi previsti dal contratto;
Prendersi cura di un bambino di età inferiore a un anno e mezzo.
Inoltre, esistono diversi tipi di copertura assicurativa. Ad esempio, pagamenti una tantum e mensili per l'assistenza all'infanzia; assistenza una tantum per la sepoltura, nonché assistenza a persone che hanno temporaneamente perso la capacità di lavorare a causa di infortunio o malattia. Tuttavia, non è consentito l'accredito di fondi sul conto personale dell'assicurato.
È chiaro cos'è l'FSS, ma ora cerchiamo di capire cosa fa effettivamente questa organizzazione. Quindi, i compiti principali della Fondazione sono:
Stabilire una cooperazione con organizzazioni simili sia all'interno dello stato che all'estero;
Partecipazione attiva a tutti i programmi governativi che garantiscono la protezione e la conservazione della salute pubblica;
Fornire supporto ai cittadini che necessitano di miglioramento della salute, riabilitazione o trattamento;
Attuazione di tutte le misure necessarie che preservano l'affidabilità e la stabilità finanziaria dell'organizzazione;
Elaborazione congiunta (Fondo e Ministero del Lavoro) delle tariffe dei contributi a carico degli oggetti assicurativi;
Miglioramento del livello professionale dei dipendenti dell'organizzazione rappresentata.
Il Fondo di previdenza sociale (FSS) è obbligato a controllare tutti i pagamenti assicurativi forniti dallo Stato.
Ci sono diversi gruppi di persone che devono essere assicurati:
1. Funzionari comunali e governativi.
2. Persone che ricoprono importanti incarichi di governo.
3. Donne che potrebbero perdere l'opportunità di lavorare a causa della maternità.
4. Ministri della chiesa.
5. Imprenditori privati, avvocati, notai.
Abbiamo scoperto cos'è l'FSS. Adesso andiamo a capire da dove arrivano i soldi del Fondo, che vengono versati alle categorie di cittadini indicate. Va notato che il budget FSS è fissato da una legge speciale. Affinché l'FSS possa pagare l'assistenza, deve disporre di determinate fonti di reddito, che includono:
Imposta sociale unificata;
Reddito che deriva dal pagamento di altri tipi di dazi.
Inoltre, l'FSS ha fonti di profitto non fiscali:
Detrazioni periodiche dal bilancio federale, che vengono trasferite al Fondo di previdenza sociale;
Profitto finanziario ricevuto dall'organizzazione dal collocamento di denaro, che non è ancora coinvolto da nessuna parte;
Contributi assicurativi volontari civili;
Multe, sanzioni, sanzioni, arretrati e altre somme di denaro che vanno al bilancio del Fondo a seguito di un risarcimento per danni o danni;
Altra fornitura.
Naturalmente, tutte le finanze dell'organizzazione rappresentata devono essere distribuite in modo che siano pienamente sufficienti per tutti i pagamenti per un lungo periodo di tempo. Allo stesso tempo, non dovrebbero esserci fondi in eccedenza nel bilancio.
Per ottenere aiuto, devi essere un membro dell'FSS. Il modulo per la compilazione è fornito nel Fondo. L'importo e le modalità di versamento dei contributi sono disciplinati anche dalla normativa vigente. Per ricevere assistenza, è necessario rivolgersi all'autorità territoriale competente con una domanda. Quanto all'importo del contributo, esso dipende dalla tariffa fissata dallo Stato, ed è calcolato anche tenendo conto del salario minimo. Il contributo viene versato immediatamente per l'intero anno. Tale procedura deve essere eseguita entro il 31 dicembre dell'anno in corso.
Ci sono diversi modi per pagare la quota: contanti e bonifico bancario, nonché vaglia postale. Tutte le attività finanziarie del Fondo sono soggette a rigorose relazioni.
Hai già imparato cos'è l'FSS e come opera l'organizzazione rappresentata. Ora puoi decidere se rientri nel gruppo di persone che necessitano di un'assicurazione obbligatoria.
La maggior parte degli imprenditori che stanno appena avviando la propria attività ha molte domande relative al pagamento di contributi, tasse, tasse.
E il più rilevante di questi: cos'è l'FSS? Perché questa organizzazione ha bisogno di trasferire fondi dalle sue entrate? E lei cosa fa in generale?
FSS sta per Fondo di previdenza sociale. L'organizzazione è inclusa nel numero di strutture statali e viene utilizzata per fornire l'assicurazione sociale obbligatoria per i cittadini russi. L'FSS è un fondo fuori bilancio, che viene reintegrato non dal tesoro, ma attraverso i contributi di alcune categorie della popolazione.
Tuttavia, le sue attività sono completamente subordinate alle autorità statali e sono regolate dalla Costituzione della Federazione Russa. Tutti i fondi che si accumulano nei conti dell'FSS sono di proprietà della Federazione Russa e sono distribuiti tra i cittadini in conformità con le leggi e i regolamenti.
Le funzioni principali dell'FSS sono l'assicurazione della popolazione in relazione alla maternità, contro gli infortuni sul lavoro, per il pagamento delle assenze per malattia, le prestazioni per la gravidanza, il parto, in caso di invalidità temporanea, per la cura dei bambini, per la sepoltura.
Il Fondo fornisce a categorie privilegiate di russi buoni per sanatori, e fornisce protesi e mezzi per la riabilitazione alle persone disabili. Inoltre, l'ambito delle attività dell'organizzazione include il pagamento di un certificato di nascita nell'ambito del progetto "Salute" e l'adozione di misure per prevenire le malattie professionali e gli infortuni sul lavoro.
Come in ogni paese, c'è una categoria di cittadini in Russia che ha bisogno del sostegno dello Stato. È l'FSS che è responsabile di garantire che le madri possano partorire e crescere bambini in sicurezza e che le persone disabili ricevano tutto ciò di cui hanno bisogno per una vita appagante.
La Cassa di previdenza sociale garantisce i lavoratori occupati in caso di infortuni o malattie, a causa delle quali una persona non può provvedere per qualche tempo alla propria famiglia. Cioè, l'FSS agisce come una sorta di protezione per i cittadini russi in situazioni in cui devono vivere senza salario per un certo periodo.
Secondo la legge federale "Sull'assicurazione sociale obbligatoria", ci sono diverse categorie di cittadini che devono essere assicurati senza fallo. Questi includono:
Dipendenti di imprese statali e municipali;
Donne in età fertile che possono perdere temporaneamente la capacità di lavorare a causa della maternità;
ministri della Chiesa;
Persone che ricoprono cariche pubbliche;
Persone giuridiche e imprenditori individuali.
Andare in sanatorio con un voucher o ricevere un congedo per malattia, ti sei mai chiesto con quali fondi viene finanziato il resto o l'assicurazione invalidità?
Per svolgere le sue funzioni, l'FSS deve disporre di fonti di finanziamento. Poiché il fondo è un'organizzazione fuori bilancio, riceve tutti i fondi dai cittadini della Federazione Russa. I principali strumenti che consentono di riempire il FSS sono i premi assicurativi, che vengono pagati dai redditi derivanti dalle attività imprenditoriali e professionali.
I contributi all'FSS devono essere versati da tutti i singoli imprenditori e aziende che pagano gli stipendi ai propri dipendenti. Oggi esistono tre tipi di tali pagamenti: in caso di maternità, invalidità temporanea e lesioni.
Sono maturati sulla differenza tra ricavi e costi sostenuti nell'ambito dell'attività produttiva. Le tariffe possono variare, ma per legge non superano il 2,9% dell'importo stimato.
Se un imprenditore non ha dipendenti, paga solo per se stesso; se ne ha, allora per se stesso e per ciascun dipendente.
Oltre al pagamento dei contributi, le aziende sono obbligate a presentare relazioni trimestrali al Fondo di assicurazione secondo il modulo 4 dell'FSS.
Nell'ambito dello studio della politica sociale, la domanda "Cos'è l'FSS?" è inevitabile. Il nome completo è Fondo di previdenza sociale. In teoria, questa struttura è stata creata per supportare la sfera sociale, cioè per attuare pagamenti in contanti a determinate categorie della popolazione in determinate situazioni.
L'attività principale di questa organizzazione statale è posizionata come assistenza di base a una parte significativa della popolazione russa in situazioni difficili associate a gravi problemi finanziari, medici e di altro tipo. O, per dirla più succintamente, si riferisce all'assicurazione sociale amministrata dalle agenzie governative.
La forma più frequente e nota di attuazione di tale assicurazione è un pacchetto sociale quando si fa domanda per un lavoro governativo. Ad esempio, un insegnante in una scuola di istruzione generale o un medico in una clinica distrettuale. Ma l'assicurazione sociale statale non tiene conto dell'intero pacchetto sociale, ma di una parte di esso. Il suddetto fondo è responsabile del pagamento di indennità, prestazioni sociali, quote di invalidità:
Questa organizzazione amministrativa e finanziaria è stata costituita il 1 gennaio 1991 ed è stata successivamente regolata dal codice di bilancio e dalla legge federale "Sulle basi dell'assicurazione sociale obbligatoria". Al momento, il budget di questo fondo è di 614,5 miliardi di rubli con un deficit di 33,5 miliardi di rubli. L'FSS della stessa Federazione Russa è sorto a seguito della riorganizzazione dell'FSS della RSFSR nel 1994. Dal 1997, il funzionamento del fondo ha iniziato a essere regolato non dai settori dell'economia in cui sono coinvolte le categorie interessate di cittadini, ma dai territori (oblast', regioni autonome, ecc.) in cui questi cittadini vivono.
Nel 2000, l'organizzazione ha fornito ai residenti della Federazione Russa le prime garanzie: ricevere un risarcimento monetario per infortunio sul lavoro, indipendentemente dalla situazione finanziaria del datore di lavoro. Dal 2001 è stata introdotta l'Imposta Sociale Unificata (UST) (4% dei salari), che era stata regolarmente in diminuzione fino al 2006, e nel 2010 è stata sostituita dai contributi assicurativi al Fondo Pensione della Federazione Russa, al Fondo di Previdenza Sociale e il fondo MHI. Dal 2005, l'FSS ha iniziato a organizzare la fornitura ai disabili dei mezzi necessari per la vita sociale. Dal 2006-2007 viene introdotto un punto di pagamento per il congedo di maternità per un periodo fino a 1,5 anni e vengono anche rilasciati i certificati di nascita.
Ad oggi, tutti i compiti di fornire un'assicurazione ai dipendenti e risolvere i problemi relativi a questo problema vengono risolti esclusivamente dal fondo. Il datore di lavoro non deve più farlo. Dopo il 2012 la situazione con i periodi di degenza è cambiata. L'innovazione consisteva nel fatto che il datore di lavoro si impegna ora a pagare solo i primi tre giorni del periodo di congedo per malattia, ei giorni successivi, se presenti, sono forniti dai fondi FSS. Il collasso economico iniziato nel 2013 ha portato a una riduzione dei punti di spesa.
La Cassa di previdenza sociale ha ora, ad esempio, mantenuto il servizio di distribuzione di buoni a sanatori e resort medici solo per i beneficiari (disabili del secondo e primo gruppo, veterani dell'industria nucleare, ecc.), escludendo questo mezzo di svago e miglioramento della salute dall'elenco degli aiuti per molte altre categorie di cittadini. L'FSS non ha ancora superato questo ostacolo, poiché rimane il deficit nel bilancio di questa struttura statale. Ma allo stesso tempo, il fondo è al secondo posto in termini di dimensione del limite finanziario (sul primo - il PFR). Ad oggi, il limite finanziario che ha questo fondo è ricostituito da diverse fonti di reddito:
Tutta la proprietà dell'FSS, sia monetaria che materiale, è proprietà federale. Ciascun assicurato sociale è tenuto a pagare i premi assicurativi mensili entro il 15 di ogni mese. L'interesse, che determina il contributo, è calcolato con metodi attuariali basati sulla teoria della probabilità, sulla valutazione statistica e su indicatori demografici. Ora l'assicurato datore di lavoro detrae i seguenti interessi dal salario di ciascun dipendente nel pagamento dei contributi al Fondo di previdenza sociale:
Per legge, l'importo dei contributi deve variare a seconda dell'area di occupazione e del livello della retribuzione. Diversi settori di occupazione hanno diversi rischi professionali. Ad esempio, lavorare in un impianto nucleare è considerato molto più pericoloso che lavorare da qualche parte in un ufficio. Pertanto, presso la struttura e le tasse saranno più alte. Non è redditizio per il datore di lavoro trattenere i contributi, poiché se viene scoperto un mancato pagamento, dovrà pagare una multa del 20% dell'importo che è stato sottopagato. Il fondo di sicurezza sociale non è monolitico. Esso consiste in:
Ogni filiale ha il proprio conto bancario, il proprio timbro ufficiale ed è un'entità giuridica indipendente e indipendente. Tuttavia, le decisioni della sede centrale si applicano a tutte le divisioni. Nella struttura dell'apparato statale, l'FSS è considerato completamente autonomo, ma mantiene una stretta collaborazione con il Ministero della Salute, il Ministero delle Finanze, il Ministero del Lavoro e una serie di organizzazioni private non governative coinvolte nella politica sociale.
Un imprenditore-datore di lavoro che gestisce la propria attività e assume lavoratori, immediatamente dopo essersi registrato presso l'Ispettorato del servizio fiscale federale, deve presentare un pacchetto di documenti all'FSS per diventare ufficialmente un assicurato in questo sistema. E questo deve essere fatto al massimo 10 giorni dopo la conclusione del primo contratto di lavoro negli affari. È meglio rispettare questa scadenza, altrimenti l'imprenditore dovrà affrontare una multa piuttosto grande. I documenti sono i seguenti:
La registrazione viene solitamente completata con una settimana di anticipo, dopodiché il singolo imprenditore viene informato del completamento tramite posta. Tuttavia, la comunicazione tra l'imprenditore e il fondo assicurativo non finisce qui. Quindi sarà necessario presentare regolarmente rapporti in forma regolare o elettronica (se il personale è superiore a 50 persone). La rendicontazione avviene sotto forma di 4-FSS, che viene inviata alla struttura territoriale del fondo. Puoi noleggiarlo in diversi modi.
Se prima del 15, il singolo imprenditore consegna personalmente i documenti all'ispettore assicurativo di mano in mano. La versione elettronica del bonifico è conveniente in quanto può essere inviata entro le 23:59 del 15, ma per il bonifico elettronico è necessario un ulteriore accordo con la filiale. In alcuni casi, la documentazione viene inviata tramite raccomandata. Questo articolo è di natura informativa e ha lo scopo di far conoscere ai lettori le basi del social. assicurazione nella Federazione Russa.
L'assicurazione sociale è uno dei tipi di sicurezza materiale statale della popolazione in caso di invalidità dovuta a malattia e in altri casi previsti dalla legge. Ad esempio: cure termali, organizzazione delle cure, benefici, ecc.
24.1 Funzioni del fondo:
1. Concentrazione dei fondi statali per l'assicurazione sociale.
2. Fornitura di benefici garantiti dallo Stato ai cittadini per invalidità temporanea e altri motivi legali.
3. Pagamento dei buoni per il trattamento dei dipendenti.
4. Partecipazione allo sviluppo e all'attuazione di programmi governativi, protezione della salute dei lavoratori e assicurazioni sociali.
5. Finanziamento parziale di sanatori, dispensari, campi sanitari per bambini.
24.2. Fonti di formazione del fondo
1. Contributi di imprese e organizzazioni che contribuiscono in denaro sotto forma di contributi assicurativi a tassi stabiliti, a seconda della cassa salari di ciascun dipendente.
2. Fondi di bilancio dello Stato sotto forma di sussidi.
3. Pagamento parziale per buoni a sanatori, case di riposo, campi sanitari.
4. Altre entrate
I fondi FSS sono utilizzati per i seguenti scopi:
1. Per il pagamento delle indennità di malattia (per invalidità temporanea, gravidanza e parto), nonché delle indennità per il periodo di congedo parentale fino al compimento di un anno e mezzo del figlio. La quota di queste spese è superiore al 70%.
2. Finanziamento dei servizi sanitari per i lavoratori.
3. Finanziamento parziale del mantenimento dei sanatori-preventari e dei campi per bambini che migliorano la salute.
4. Pagamento di prestazioni eccedenti le norme per il trattamento e il miglioramento della salute dei lavoratori.
5. Finanziamento delle attività della fondazione.
Il pagamento delle prestazioni è effettuato presso il luogo di lavoro principale dell'avente diritto o presso le autorità di protezione pubblica del luogo di residenza.
Bilancio dell'FSS:
Fonti:
Saldo di riporto all'inizio dell'anno.
L'importo dei premi assicurativi dai datori di lavoro.
Mobilitazione del debito scaduto dell'assicurato.
L'importo di un'unica imposta sul reddito imputato per determinati tipi di attività. (Si tratta di un'imposta separata che viene pagata dalle piccole imprese o dai singoli imprenditori che svolgono determinate attività).
Pagamento delle prestazioni complessive, anche per invalidità temporanea dovuta a infortuni sul lavoro (gravidanza, parto), per la cura di un figlio fino al compimento di un anno e mezzo.
Assegno di nascita
Quando rimborsare il costo dell'elenco garantito di servizi e prestazioni sociali per la sepoltura.
Altri benefici
Pagamento buoni per cure
Manutenzione parziale delle scuole sportive
Benessere per bambini
Pagamenti assicurativi mensili
Consegna e inoltro dei pagamenti
Riabilitazione medico sociale e professionale.
Investimenti di capitale
Formazione e sviluppo professionale del personale.
Lavoro di ricerca
Altre spese.
Reddito in eccesso rispetto alle spese
Assicurazione sanitaria obbligatoria- è comune per la popolazione della Federazione Russa. In conformità con la legge federale del 1993 sull'assicurazione sanitaria dei cittadini, in Russia sono stati creati fondi di assicurazione medica obbligatoria. Il fondo CHI federale e il fondo CHI territoriale.
Funzioni del MHIF:
Garantire l'attuazione della legge sull'assicurazione sanitaria dei cittadini, raggiungere la giustizia sociale e l'uguaglianza per tutti i cittadini nel sistema CHI.
Finanziare programmi mirati
Parificazione delle condizioni per il funzionamento dei fondi territoriali per il finanziamento dei programmi CHI.
I fondi territoriali dell'assicurazione medica obbligatoria sono creati per decisione delle autorità statali dell'entità costituente della Federazione Russa. E nascono per finanziare programmi di assicurazione sanitaria obbligatoria territoriale.
Il fondo territoriale svolge le seguenti funzioni:
Accumula le risorse finanziarie del fondo per l'assicurazione medica obbligatoria;
Finanzia il programma CHI territoriale;
Svolge attività finanziarie e creditizie per garantire il sistema CHI;
Equalizza le risorse finanziarie delle città e dei distretti stanziate per svolgere l'assicurazione sanitaria obbligatoria.
Di concerto con l'Agenzia delle Entrate, vigila sulla puntuale e integrale ricezione dei contributi;
Svolge l'interazione con fondi federali e altri fondi territoriali;
Per adempiere alle sue funzioni, il fondo territoriale può creare filiali.
Le casse di assicurazione sanitaria obbligatoria sono costituite a spese di:
Parti dei premi assicurativi alle tariffe stabilite dalla legislazione della Federazione Russa;
Altri proventi
I fondi dei fondi territoriali dell'assicurazione medica obbligatoria sono costituiti a spese di:
Parti dei contributi previdenziali alle aliquote stabilite dalla legge;
Parti dell'imposta unificata sul reddito imputato per alcune tipologie di attività (per piccole imprese, imprenditori individuali) nella misura stabilita;
Premi assicurativi per l'assicurazione medica obbligatoria della popolazione non attiva pagati dagli organi degli enti costitutivi della Federazione Russa, autogoverno locale, tenendo conto dei programmi di assicurazione medica obbligatoria nell'ambito dei fondi previsti dal bilancio per l'assistenza sanitaria.
I premi assicurativi per l'assicurazione medica obbligatoria della popolazione non attiva sono pagati dall'amministrazione locale a spese dei fondi previsti dal bilancio.
I fondi del fondo federale CHI sono utilizzati per:
Spese per la perequazione delle condizioni economiche per le attività dei fondi territoriali;
Per l'attuazione di programmi mirati di miele. assistenza, tra cui: tutela delle madri e dei bambini, informatizzazione dei fondi; formazione di specialisti; ricerca scientifica, convegni e conferenze regionali, cooperazione internazionale e altro ancora.
I fondi delle casse territoriali di assicurazione sanitaria obbligatoria vengono spesi per finanziare i servizi sanitari per la popolazione.
Un importante partecipante al sistema CHI sono le organizzazioni di assicurazione medica, che devono essere autorizzate per CHI. Queste organizzazioni sono un intermediario tra i fondi territoriali, le istituzioni mediche, le imprese e la popolazione.
Tutti i cittadini russi hanno una polizza assicurativa, in base alla quale ricevono gratuitamente un volume garantito di servizi medici.
Un'organizzazione medica assicurativa stipula contratti con la popolazione (polizza medica), contratti con il miele. istituzioni finanziatrici.
Convenzione con il fondo CHI territoriale per la ricezione dei fondi dal fondo.
Contratti con imprese, organizzazioni - datori di lavoro.
L'assicurazione sanitaria volontaria esiste insieme a quella obbligatoria ed è stata introdotta il 1 ottobre 1992.
L'assicurazione sanitaria volontaria è collettiva e individuale e viene effettuata a spese dei profitti delle imprese e dei fondi personali dei cittadini attraverso la conclusione di contratti.
L'importo dei premi assicurativi è stabilito di comune accordo tra le parti.
Il VHI consente ai cittadini di ricevere prestazioni mediche aggiuntive rispetto a quelle stabilite dalle prestazioni mediche obbligatorie.
La Cassa di previdenza sociale è un organismo che ha l'obbligo di regolamentare i rapporti giuridici tra lo Stato e un cittadino che, per qualsiasi ragione, è impossibilitato a lavorare.
L'assicurazione obbligatoria viene spesso effettuata nelle imprese, soprattutto dove vi è un aumento del rischio di lesioni. I motivi per ricevere i benefici possono essere diversi: malattia, disabilità, gravidanza e parto. Naturalmente, in ogni caso, viene assegnato un proprio importo dei pagamenti, nonché il termine per la loro ricezione. Il budget dell'organizzazione è formato dallo stato sulla base dei fondi a sua disposizione.
Ci sono molte sfumature che l'FSS deve tenere in considerazione. Ad esempio, è necessario calcolare correttamente i pagamenti, determinare la fonte dei fondi per il fondo, considerare tutti i singoli casi che non consentono il pagamento dell'assistenza all'assicurato.
Tutte le attività dell'FSS sono regolate dalla Costituzione dello Stato, dal quadro legislativo pertinente, nonché dai decreti presidenziali e dai decreti governativi. Un fondo è un istituto di credito e finanziario, tutte le proprietà, nonché i cui fondi sono di proprietà della Federazione Russa.
Ci sono vari organi per gestire l'organizzazione rappresentata:
Uffici regionali che sono responsabili di quelle finanze che sono distribuite nel territorio del soggetto dello stato;
Uffici centrali;
Filiali di uffici in città e paesi.
Il leader più importante è il presidente dell'FSS. È lui che è a capo dell'amministrazione centrale. I fondi effettivi sono gestiti dal capo contabile dell'organizzazione. Per controllare l'attività del Fondo si stanno creando sindacati e commissioni di previdenza sociale.
Cos'è l'FSS, l'hai già capito in parte. Ora bisogna capire in quali casi si suppone il pagamento dell'assistenza. Quindi, è assegnato nel caso:
decesso dell'assicurato o di un suo familiare;
Perdita della capacità lavorativa a seguito di gravidanza e parto, infortunio o in conseguenza di altri casi previsti dal contratto;
Prendersi cura di un bambino di età inferiore a un anno e mezzo.
Inoltre, esistono diversi tipi di copertura assicurativa. Ad esempio, pagamenti una tantum e mensili per l'assistenza all'infanzia; assistenza una tantum per la sepoltura, nonché assistenza a persone che hanno temporaneamente perso la capacità di lavorare a causa di infortunio o malattia. Tuttavia, non è consentito l'accredito di fondi sul conto personale dell'assicurato.
È chiaro cos'è l'FSS, ma ora cerchiamo di capire cosa fa effettivamente questa organizzazione. Quindi, i compiti principali della Fondazione sono:
Stabilire una cooperazione con organizzazioni simili sia all'interno dello stato che all'estero;
Partecipazione attiva a tutti i programmi governativi che garantiscono la protezione e la conservazione della salute pubblica;
Fornire supporto ai cittadini che necessitano di miglioramento della salute, riabilitazione o trattamento;
Attuazione di tutte le misure necessarie che preservano l'affidabilità e la stabilità finanziaria dell'organizzazione;
Elaborazione congiunta (Fondo e Ministero del Lavoro) delle tariffe dei contributi a carico degli oggetti assicurativi;
Miglioramento del livello professionale dei dipendenti dell'organizzazione rappresentata.
Reddito che deriva dal pagamento di altri tipi di dazi.
Inoltre, l'FSS ha fonti di profitto non fiscali:
Detrazioni periodiche dal bilancio federale, che vengono trasferite al Fondo di previdenza sociale;
Profitto finanziario ricevuto dall'organizzazione dal collocamento di denaro, che non è ancora coinvolto da nessuna parte;
Contributi assicurativi volontari civili;
Multe, sanzioni, sanzioni, arretrati e altre somme di denaro che vanno al bilancio del Fondo a seguito di un risarcimento per danni o danni;
Altra fornitura.
Naturalmente, tutte le finanze dell'organizzazione rappresentata devono essere distribuite in modo che siano pienamente sufficienti per tutti i pagamenti per un lungo periodo di tempo. Allo stesso tempo, non dovrebbero esserci fondi in eccedenza nel bilancio.
Per ottenere aiuto, devi essere un membro dell'FSS. Il modulo per la compilazione è fornito nel Fondo. L'importo e le modalità di versamento dei contributi sono disciplinati anche dalla normativa vigente. Per ricevere assistenza, è necessario rivolgersi all'autorità territoriale competente con una domanda. Quanto all'importo del contributo, esso dipende dalla tariffa fissata dallo Stato, ed è calcolato anche tenendo conto del salario minimo. Il contributo viene versato immediatamente per l'intero anno. Tale procedura deve essere eseguita entro il 31 dicembre dell'anno in corso.
Ci sono diversi modi per pagare la quota: contanti e bonifico bancario, nonché vaglia postale. Tutte le attività finanziarie del Fondo sono soggette a rigorose relazioni.
Hai già imparato cos'è l'FSS e come opera l'organizzazione rappresentata. Ora puoi decidere se rientri nel gruppo di persone che necessitano di un'assicurazione obbligatoria.
Fondo di previdenza sociale istituto di credito e finanziario specializzato, il cui scopo è la gestione finanziamento delle assicurazioni sociali.
I fondi di previdenza sociale sono di natura pubblica.
I contributi al Fondo di Previdenza Sociale sono fissati al 4,0% in relazione alla retribuzione maturata.
I fondi statali di previdenza sociale sono utilizzati per pagare le prestazioni: per invalidità temporanea, gravidanza e parto, un'indennità una tantum per le donne iscritte nelle istituzioni mediche nelle prime fasi della gravidanza (fino a 12 settimane), un'indennità mensile per il periodo di congedo parentale fino al compimento dell'anno e mezzo, pagamento di ulteriori giorni di ferie per l'assistenza al figlio disabile.
Fondo di previdenza sociale della Federazione Russaè la seconda più grande risorsa finanziaria accumulata dopo il Fondo pensione RF.
Affinché il Fondo di sicurezza sociale possa svolgere le sue funzioni, deve concentrare un volume di risorse finanziarie tale da essere sufficiente per pagare i tipi di copertura assicurativa e altre garanzie e benefici previsti dalla legge.
Ma questa quantità di risorse non dovrebbe essere eccessiva. In caso contrario, il suo accumulo diventerebbe un onere eccessivo per i datori di lavoro - pagatori di contributi. Ciò porterebbe a una sopravvalutazione dei costi di produzione e, di conseguenza, dei prezzi del prodotto finale.
Per garantire la stabilità finanziaria del Fondo, è necessario determinare correttamente la base di calcolo da cui vengono calcolati i premi assicurativi, nonché l'importo del tasso assicurativo, fissato in percentuale della base di calcolo.
Le aliquote previste delle tariffe delle assicurazioni sociali dovrebbero essere determinate utilizzando calcoli attuariali. I calcoli attuariali sono un sistema di leggi matematiche e statistiche che regolano il rapporto tra l'assicuratore e l'assicurato.
La metodologia di calcolo attuariale è costruita utilizzando la teoria della probabilità, la demografia e il calcolo finanziario a lungo termine.
La difficoltà nel calcolo dell'aliquota dell'assicurazione sociale è dovuta al fatto che i premi assicurativi addebitati a tale aliquota sono una fonte di risorse utilizzate per pagamenti e prestazioni di invalidità, maternità e funerali. È chiaro che stiamo parlando di vari eventi assicurativi, la cui probabilità è determinata da vari motivi.
La situazione è complicata dal fatto che alcuni pagamenti del Fondo sono di natura non assicurativa (regali di Capodanno per bambini, spese per campi sanitari e scuole sportive per bambini). Tuttavia, il fatto stesso che il Fondo disponga di fondi per questi scopi indica il vantaggio dell'assicurazione sociale sull'assistenza sociale. La cassa di previdenza sociale è autonoma e dispone di una fonte permanente di formazione.
Il ruolo dei calcoli attuariali è particolarmente importante nella determinazione del tasso di premio per l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Questi calcoli dovrebbero essere basati su statistiche complete per industrie, territori e singole imprese. In questo caso, la tariffa ha un significato specifico: dovrebbe stimolare gli assicurati ad adottare misure per proteggere il lavoro e ridurre le malattie professionali. Minore è la probabilità di un evento assicurato, minore sarà il tasso di assicurazione.
Legge federale sull'assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
24 luglio 1998 n. 125FZ come legge su un tipo specifico di assicurazione sociale chiarisce alcune disposizioni della legge federale "Sui fondamenti dell'assicurazione sociale obbligatoria" del 9 giugno 1999 n. 165FZ relativa al sistema finanziario dell'assicurazione sociale.
Pertanto, la citata legge del 24 luglio 1998 n. 125FZ stabilisce che le aliquote dei premi assicurativi per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali sono differenziate per gruppi di settori dell'economia a seconda del rischio professionale. È chiaro che il rischio professionale nell'industria del carbone è molto più elevato che, ad esempio, nel settore dell'edilizia abitativa e dei servizi di pubblica utilità.
L'assicuratore ha il diritto di stabilire sconti e maggiorazioni per la tariffa assicurativa. La loro dimensione è determinata tenendo conto dello stato della protezione del lavoro e dei costi prevalenti di pagamento della copertura assicurativa presso una determinata impresa, ma non può superare il 40% del tasso assicurativo stabilito per il settore in questione (nel 2000-2002 questa disposizione non era in vigore ). I premi alla tariffa devono essere pagati dall'assicurato a titolo di profitto e, in mancanza di profitto, possono essere addebitati al prezzo di costo.
Come puoi vedere dalla tabella. 4, la principale fonte di reddito per il bilancio del Fondo di previdenza sociale sono i premi assicurativi. La loro quota è del 60,5% del reddito totale.
Tabella 4 Bilancio del Fondo di previdenza sociale della Federazione Russa per il 2002|
Nome |
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Reddito |
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Saldo riportato al 01.01.2002 |
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Imposta sociale unificata |
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Premi assicurativi per l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali |
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Mobilitazione degli arretrati |
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Altra fornitura |
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Fondi del bilancio federale in conformità con la legge applicabile |
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Reddito totale |
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Spese |
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Pagamento dei benefici Comprese le prestazioni per invalidità temporanea |
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Pagamento voucher per cure sanatorio-resort |
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Benessere per bambini |
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Pagamenti assicurativi mensili |
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Nel determinare la base di calcolo da cui vengono calcolati i premi assicurativi, viene presa come base la stima della cassa integrazione guadagni per l'anno corrispondente. Questa valutazione è effettuata dal Ministero dell'Economia della Federazione Russa. Si segnala, tuttavia, che per alcune tipologie di benefici ai dipendenti non vengono addebitati i premi assicurativi. Ad esempio, questo vale per i pagamenti nell'ambito dei contratti civili (quando una persona svolge qualsiasi lavoro nell'ambito di un contratto di lavoro e non come dipendente). Inoltre, va tenuto presente che le organizzazioni che forniscono servizi alle persone disabili di I e II gruppo sono esentate dal pagamento dei premi assicurativi.
Nella vita reale, non è possibile riscuotere premi assicurativi da tutti i potenziali contribuenti. Una certa parte delle imprese fallisce; l'altro cerca di eludere il pagamento, e la Guardia di Finanza deve cercarli. A tal proposito, i premi potenziali sono rettificati di un fattore che riflette la raccolta dei premi del periodo precedente.
Al fine di determinare un'aliquota contributiva accettabile, è necessario valutare correttamente l'importo dei prossimi pagamenti delle prestazioni.
In particolare, i fondi necessari per il pagamento delle prestazioni di invalidità temporanea sono calcolati come segue (di seguito - un esempio condizionato):Il paragrafo (a) indica il numero medio di dipendenti nel paese nel suo insieme, preso per i calcoli.
Il paragrafo (b) fornisce il numero di giorni di invalidità temporanea per 100 lavoratori in media all'anno, calcolato su un numero di anni di osservazioni statistiche.
Nella clausola (c), il numero di giorni di inabilità temporanea al lavoro per 100 dipendenti è moltiplicato per il numero medio di dipendenti e diviso per 100. Di conseguenza, viene determinato il numero totale di giorni retribuiti per inabilità temporanea al lavoro.
Il calcolo presuppone che l'indennità giornaliera media sia pari all'82% della retribuzione giornaliera media. Tale indicatore è determinato sulla base dei dati dell'anno precedente. Ricordiamo che l'importo dell'indennità dipende dall'anzianità di servizio e può variare dal 60 al 100% della retribuzione.
Per determinare l'importo annuo dell'indennità di invalidità temporanea, l'indennità giornaliera media viene moltiplicata per il numero di giorni di erogazione dell'indennità (in milioni di giorni).
Calcolo dell'indennità di maternitàstrofinare 100 * 2 (doppia dimensione) * 11,1 milioni di pagamenti * 1,14 = 2530,8 milioni di rubli,
dove 100 rubli. È l'importo base (ex dimensione ufficiale del salario minimo) e 1,14 è l'importo medio del coefficiente regionale per le regioni dell'estremo nord e aree equivalenti.
Calcolo dell'assegno per la nascita di un figlio
(100 rubli * 15 volte * 1,1 milioni di pagamenti * 1,14) = 1650 milioni di rubli.
Calcolo delle prestazioni sociali per la sepoltura
(100 rubli * 10 volte * 218,0 mila pagamenti * 1,14) = 248,5 milioni di rubli.
Calcolo delle prestazioni per inabilità temporanea al lavoro in caso di infortunio sul lavoro e malattia professionaledove 8,1 mila persone - il numero stimato di decessi; 35,4 mila persone - il numero stimato delle vittime per l'anno con la determinazione della percentuale di invalidità.
Pagamenti assicurativi mensili 6.234,8 milioni di rubli.Il decreto del governo della Federazione Russa n. 975 del 31 agosto 1999 ha approvato le regole per l'assegnazione delle industrie (sottosettori) dell'economia alla classe di rischio professionale. Secondo il Regolamento, tale classe è determinata dal valore dell'indicatore integrale del rischio professionale. Questo indicatore è pari al rapporto tra i costi in questo settore per il risarcimento dei danni agli assicurati a causa di infortuni sul lavoro e malattie professionali nell'ultimo anno e il volume della cassa integrazione guadagni nello stesso anno.
Se in un anno questo indicatore in un dato settore supera l'indicatore dell'anno precedente, il Ministero del Lavoro della Federazione Russa e il Ministero dell'Economia della Federazione Russa dovrebbero presentare al governo della Federazione Russa una proposta per classificare questo settore come una diversa classe di rischio professionale. Attualmente sono state stabilite 22 classi di rischio professionale. Ciascuno di essi corrisponde all'entità del tasso di premio assicurativo. Il tasso più basso per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali - nel campo della gestione e della cultura - 0,2% della massa salariale. La tariffa più alta è nell'industria del carbone - 8,5%.
Il Fondo di previdenza sociale è un fondo statale non di bilancio responsabile dell'instaurazione di relazioni legali tra lo stato e un cittadino disoccupato, pagamenti assicurativi, nonché per la realizzazione di vari eventi.
Il fondo è apparso il 1 gennaio 1991 con una decisione congiunta del Consiglio dei ministri della RSFRS e della Federazione dei sindacati indipendenti.
L'intera popolazione attiva e indipendente è soggetta all'assicurazione obbligatoria.
Ogni situazione ha il proprio importo delle prestazioni, il periodo e le condizioni per la sua ricezione.
Il budget FSS è creato dallo stato.
Nel lavoro di una fondazione ci sono molti fattori che devono essere presi in considerazione. Quindi, è necessario formare correttamente i pagamenti per lungo tempo, considerare situazioni assicurative specifiche, stabilire casi in cui le prestazioni non vengono corrisposte.
Le attività dell'FSS sono regolate dalla Costituzione della Federazione Russa e dalla legge federale "Sulle basi dell'assicurazione sociale obbligatoria", nonché dai decreti presidenziali e governativi. Le attività finanziarie e le proprietà dell'organizzazione appartengono alla Federazione Russa. FSS è un istituto finanziario.
La posizione principale nell'FSS è il presidente. Ricopre la carica più alta nell'Ufficio Centrale. Il capo contabile è responsabile della gestione delle finanze. Il controllo sull'operato del Fondo è svolto con l'ausilio delle organizzazioni sindacali e dei controlli della Camera dei conti.
Abbiamo esaminato la struttura dell'FSS in termini generali. Ora analizziamo quando viene impostata la compensazione.
Morte dell'assicurato o di un suo parente stretto.
Ottenere una disabilità o una condizione di inoperabilità a causa di danni fisici legati al lavoro, o malattia, parto, gravidanza o altre circostanze previste dall'accordo.
Prendersi cura di un bambino fino a 1,5 anni.
Un'altra funzione dell'FSS riguarda l'assistenza alla categoria privilegiata dei cittadini. Il fondo deve fornire loro dei voucher per le cure sanitarie-locali, garantendo spostamenti in entrambe le direzioni. E queste sono solo le funzioni principali dell'FSS.
Cooperazione con autorità e aziende sul territorio della Federazione Russa e all'estero;
Partecipazione costante alle attività di governo volte a migliorare e mantenere la salute dei cittadini;
Aiutare le persone bisognose nel miglioramento della salute, nella riabilitazione, nel trattamento;
Sviluppo di misure e programmi per garantire una condizione finanziaria affidabile dell'organizzazione;
Determinazione dei premi assicurativi di concerto con il Ministero del Lavoro;
Sviluppo professionale dei dipendenti della Fondazione.
Il compito principale del fondo è controllare la nomina e la spesa dei compensi assicurativi stabiliti dallo Stato.
Per funzionare normalmente, il fondo ha bisogno di risorse finanziarie. I finanziamenti provengono da due fonti: fiscale e non fiscale.
Una condizione importante del lavoro è che il budget dell'organizzazione deve essere diviso in modo tale che sia sufficiente per tutti i pagamenti assicurativi a lungo termine. Il Fondo non dovrebbe subire una mancanza di fondi, altrimenti sorgeranno difficoltà nel pagamento dell'indennizzo.
Per valutare e distribuire i fondi viene utilizzato un metodo di conteggio speciale. Utilizza dati statistici, nonché informazioni aggiornate sui membri della Fondazione, ad esempio sulla gravidanza.
Se sei assicurato dal Fondo di previdenza sociale e in Russia è obbligatorio, al verificarsi di un evento assicurato (malattia, invalidità temporanea), ti verranno assegnate prestazioni assicurative per l'intero periodo di incapacità lavorativa.
L'importo dei pagamenti e le condizioni sono modificati dai regolamenti governativi e dalle leggi federali.
I premi assicurativi per i dipendenti sono pagati dal datore di lavoro, l'importo dei premi assicurativi in questo caso dipende dall'entità dello stipendio del dipendente, la percentuale dei contributi è fissata dallo stato.
I singoli imprenditori e gli altri lavoratori autonomi versano in proprio i contributi nella misura stabilita dallo Stato.
I premi assicurativi sono soggetti a revisione.
Il pagamento dei premi assicurativi è consentito in tre modalità: contanti, non contanti, vaglia postale.
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