A személyre szabott könyvelés az „Egyéni (személyre szabott) elszámolásról a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben” 1996. április 1-jei 27-FZ szövetségi törvény normáin alapul, és célja a szociális segélyben részesülő személyekre vonatkozó információgyűjtés javítása. az államtól.

Mi az a személyes fiók

A személyre szabott könyvelésről a képen látható rövid információ:

A szociális juttatásokban kifejezett állami támogatás minden korosztály számára releváns. Függetlenül a társadalomban elfoglalt pozíciótól és a munkavégzés során az anyagi biztonságtól, fontos, hogy mindenki felismerje, hogy idős korában nem marad szorongásban. Nemcsak az idős kor miatt, hanem minden egyéb anyagi támogatást igénylő körülmény esetén is jelentős segítséget jelenthetnek a szociális ellátások.

A személyre szabott számviteli rendszerben tükröződő információk alapul szolgálnak minden típusú szociális ellátás meghatározásához és kiszámításához, az SNILS plasztikkártya megléte pedig az állami segítségnyújtás garanciája.

Az SNILS-kártyát nemcsak foglalkoztatáshoz, hanem a gyermekek óvodai és oktatási intézményekbe való felvételéhez is bemutatják.

A rendszer célja, hogy figyelemmel kísérje és szabályozza a megállapított kifizetések és a ténylegesen kifizetett kifizetések arányát. A pénztárakba történő szisztematikus befizetések minden biztosított polgár felelőssége.

A társadalombiztosítás árnyalataival ismerkedni vágyó állampolgárokat érdekli az a kérdés, hogy melyik évben indult el az adatrendszerezés folyamata, és mely tantárgyakon belül aktuális? 1997 óta a személyre szabott számvitel Oroszország egész területét érintette, ami nagyban megkönnyíti a fizetők interakcióját a PFR alkalmazottaival.

A polgárok és a PFR alkalmazottai közötti leginformatívabb interakció akkor lehetséges, ha a végrehajtó hatóságok teljesítik bizonyos feltételeket. A személyi számvitel működési rendszerében fellépő pontatlanságok elkerülése érdekében a PFR a következő feladatokat tűzi ki maga elé:

1. Ellenőrizni, hogy az állampolgárok munkájának eredménye megfelel-e a felhalmozott nyugdíj összegének;
2. Gondoskodni kell az információk bejelentésének időszerűségéről, a PFR rendszer személyi elszámolási formáinak megfelelően;
3. Az egyösszegű és sürgősségi kifizetések átutalásának ellenőrzése;
4. Készítsen előrejelzéseket;
5. A számlázási folyamat egyszerűsítése;
6. Érdeklődni.

Hogyan vezetik a személyre szabott könyvelést a vállalkozásoknál, lásd a videót:

személyes fiók

Az egyéni számla az ember életének minden szakaszának történetét tükrözi, és ez az alapja az állami támogatással kapcsolatos kérdések megoldásának.

Az egyéni számla szerkezete segít azonosítani a hibákat és nyomon követni azokat a változásokat, amelyek befolyásolják a kifizetések későbbi kiszámítását.

Ez a dokumentum a következő információkat tükrözi:

• útlevéladatok (a születéskori vezetéknév figyelembevételével);
• a cím;
• polgárság;
• biztosítási szám;
• tapasztalat (mely évtől kezdődően napjainkig);
• munkavállalói jövedelem;
• biztosítási díjak;
• megfelelő együttható;

Figyelem! Ezeket az információkat a polgárok élete során szisztematikusan ellenőrizni kell, és bizalmasak.

biztosítási igazolás

A képen a biztosítási igazolás.

A PFR rendszerbe történő regisztráció az egyetlen módja annak, hogy a regisztrált személy megbízható adatai alapján számítsák ki az esedékes kifizetéseket. Bizonyítvány kiállítására a kezdeti hivatalos munkaviszony során van lehetőség. A biztosítási járulékfizetés független szabályozását igénylő körülmények között a polgárok jogosultak igazolást szerezni a PFR egységektől.

Változások esetén az érintett személy új igazolást kap, a megváltozott adatok pedig a személyre szabott könyvelési rendszerbe kerülnek.

Az SNILS-kártya elvesztése esetén a következő hónapon belül értesíteni kell a munkáltatót, aki köteles felvenni a kapcsolatot a FIU-val, meg kell erősítenie az egyedi kötvényszámot, és meg kell tennie az új tanúsítvány kiállítását.

Ha egy személy a készpénzlevonások külön szabályozását tervezi, meg kell látogatnia az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának fiókját (a regisztráció helyén), és személyes adatokat kell benyújtania az SNILS-kártya kiadásának megfontolásához. A jelentkezési időszak 1 hónapra korlátozódik. A megadott időszak letelte után ajánlatos kötvényt beszerezni (az adatok visszaigazolásától függően).

Referencia! Az alkalmazottakkal kapcsolatos információkat a szervezet számviteli osztályának munkatársai adják. Ha szükséges, használhatja az állami portál (https://www.gosuslugi.ru) szolgáltatásait. A távoli eléréssel továbbított információkat elektronikus aláírással kell hitelesíteni.

Miután elküldte az egyedi információkat a FIU-nak, megérkezik a megerősítés.

Ha valaki nem áll munkaviszonyban, akkor adatait a munkaügyi szolgálat szolgáltatja.

A PFR személyre szabott könyvelési adatbázisába bevitt információk a biztosított értesítése után, legkorábban 3 év elteltével megsemmisülnek.

A munkáltató értesíti a PFR személyre szabott könyvelési osztályát:

• újonnan regisztrált alkalmazottakkal;
• az intézmény felszámolása esetén;
• SNILS elvesztése esetén;
• a munkavállalókról korábban benyújtott adatok pontatlansága esetén.

Hogyan néz ki a FIU-nak egy vállalkozástól származó igazolása a biztosítottakról, lásd a képet:

A tájékoztatás formái és határideje

2006 óta a rendelet értelmében az Orosz Föderáció területén egységes jelentési forma működik. A kifizetések lebonyolítása feletti ellenőrzés adóhatósági hatáskörbe adása kapcsán a beszámolási mód módosult.

2017 óta az IFTS-nek nyújtott negyedéves jelentések mellett a munkáltatók benyújtják a FIU-nak:

1. Tájékoztatás újonnan regisztrált munkavállalóról - a PFR osztály osztályai által meghatározott határidőn belül.
2. Tájékoztatás a foglalkoztatottak számáról - legkésőbb a beszámolási évet követő év március 1-jéig (vagyis ha a munkavállaló 2019. február 25-én munkaviszonyban állt, akkor a rá vonatkozó információkat legkésőbb 2020. március 1-ig kell benyújtani).
3. Az intézmény felszámolása esetén - legkésőbb a jogi személy tevékenységének (vagy átszervezésének) megszűnésétől számított 1 hónapon belül.
4. Ha a munkavállaló elveszíti a kötvényt, a munkáltató értesíti a PFR munkavállalóit ezekről a tényekről (a kötvényt elvesztő munkavállaló kérelmével).

Legkésőbb minden év március 1-jéig az előző beszámolási időszakra vonatkozóan a következő egyedi információkat kell benyújtani:

• minden alkalmazott útlevéladatai;
• személyes számlák adatai;
• az újonnan regisztrált munkavállalók foglalkoztatásának időpontja (feltéve, hogy a jelentési időszakban foglalkoztatták őket);
• felmondott munkaviszony;
• tapasztalat;
• alapokhoz való hozzájárulások.

Az Orosz Föderáció polgárai lehetőséget kapnak arra, hogy önállóan szabályozzák a PFR rendszerrel való interakció folyamatát. Ebben az esetben különös figyelmet kell fordítani a továbbított információk megbízhatóságára, hogy elkerüljék a pontatlanságokat a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben a személyre szabott elszámolás rendszerébe való belépéskor. .

Személyes látogatási lehetőség hiányában kényelmes lehetőség a közszolgáltatási portál.

Jogok és kötelezettségek

Ha a munkavállaló személyes adatokkal kapcsolatos tanácsot kíván kapni, joga van minden őt érdeklő információhoz ingyenesen megismerkedni. Ezen információk megszerzése a levelezési szolgáltatások segítségével is lehetséges.

Az állampolgárok kötelessége, hogy biztosítsák az SNILS kártya biztonságát, és időben értesítsék a PFR alkalmazottait a bekövetkezett változásokról.

A társadalombiztosítási nyilvántartások időben és pontos vezetése a munkáltató felelőssége. A munkáltató feladata továbbá az alkalmazottakkal kapcsolatos információk tisztázása és annak nyomon követése, hogy rendelkeznek-e biztosítással.

A FIU szerveinek joga van:

• információt kérni a munkáltatóktól és magánszemélyektől;
• interakcióba lépnek nem állami alapokkal;
• módosításokat végezhet a személyes számlákon.

A FIU köteles:

• felelős a rendszerbe bevitt adatok pontosságáért;
• személyre szabott jelentést készít a kötvénytulajdonosoknak, és tájékoztatja őket a változásokról.

A személyre szabott számvitel működésével kapcsolatos viták és nézeteltérések bíróságon fellebbezhetők. A személyre szabott számvitel működésének elvét az Orosz Föderáció kormánya hagyta jóvá.

Minden biztosítónak március 1-ig be kell nyújtania a Nyugdíjalap megfelelő szervéhez azokról a személyekről szóló információkat, akikért biztosítási díjat fizet (az 1996. április 1-i szövetségi törvény 8. cikkének 1. szakaszának 2. része, 11. cikkének 2. pontja). számú személyre szabott) könyvelés a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben”, a továbbiakban: 27-FZ. törvény).

Az egyéni (személyre szabott) számvitel a nyugdíjjogosultságok érvényesítéséhez az alkalmazandó jogszabályokkal összhangban az egyes biztosított személyekre vonatkozó információk nyilvántartásának szervezése és karbantartása (a 27-FZ törvény 1. cikkének 6. bekezdése). Ez az információ mind írásos, mind elektronikus formában (mágneses adathordozón vagy kommunikációs csatornákon) bemutatható dokumentumok formájában. Ugyanakkor az adatok elektronikus formában történő továbbításának lehetőségét a Nyugdíjpénztár és az egyes biztosítók határozzák meg (a 27-FZ törvény 8. cikke 2. szakaszának 2. része). Az 1997. március 15-én kelt 318. számú kormányrendelet (továbbiakban Utasítás) jóváhagyta a biztosítottakról szóló, kötelező nyugdíjbiztosítás céljából történő egyéni (személyes) nyilvántartások vezetésének rendjéről szóló utasítást. A kötelező nyugdíjbiztosítás rendszerében az egyéni (személyre szabott) elszámoláshoz szükséges bizonylatok formáit a PFR Tanácsának 2006. július 31-i 192p. számú határozata (a továbbiakban - 192p. határozat) tartalmazza.

Vegye figyelembe, hogy a jelentések elkészítéséhez Önnek jogában áll bármilyen erre a célra kialakított programot használni. Eközben a CheckXML programmal tesztelheti a biztosítottakról elektronikusan, 7.0 formátumban, a szerződők által benyújtott információkat tartalmazó fájlokat. Ezt a programot a PFR területi kirendeltségei ingyenesen biztosítják. Ugyanakkor ne felejtse el frissíteni az orosz címosztályozót (KLADR). Ezenkívül célszerű előre lebonyolítani a kifizetések egyeztetését a Nyugdíjpénztárral.

A Nyugdíjpénztár egyébként az elmúlt években bevezette azt a gyakorlatot, hogy meghatározott szervezeteknél ütemezzék be a jelentéseket. Tegyük fel, hogy nem kell engedelmeskednie a tisztviselők ilyen figyelmeztetésének. A lényeg, hogy legyen időnk beadni a jelentéseket március 1-je előtt.

Felhívjuk figyelmét, hogy az információk benyújtásakor minden alkalmazottjának rendelkeznie kell biztosítási igazolással. Ugyanakkor azok a személyek, akik először jönnek dolgozni, megkapják a meghatározott igazolást a biztosítotton keresztül (a 27-FZ törvény 7. cikkének (2) bekezdése). A munkáltatónak az ilyen munkavállalóval kötött szerződés megkötésétől számított két héten belül be kell nyújtania a vonatkozó dokumentumokat a Nyugdíjpénztárhoz (az utasítás 6. pontja). Ezt követően a pénztár három héten belül személyes számlát nyit, és biztosítási igazolást állít ki, vagy úgy dönt, hogy megtagadja a regisztrációt (az utasítás 8. pontja). Vegye figyelembe, hogy a biztosítási igazolás elvesztése esetén is a munkavállalónak joga van a munkáltatóhoz fordulni annak másodpéldányának kiállítása iránt. Ebben az esetben a szerződő 2 héten belül benyújtja a dokumentumokat a Nyugdíjpénztárhoz (Utasítás 24. pont). A területi szervnek viszont egy hónapja van a döntés meghozatalára (Utasítás 25. pont). Hasonló eljárás vonatkozik a biztosítási igazolás cseréjére, vezetéknévváltoztatás, a biztosítási igazolványban szereplő adatok pontatlanságának vagy hibájának megállapítása kapcsán.

Egyéni adatok benyújtása biztosított személyekről

A Nyugdíjpénztárnak nyújtott személyre szabott számviteli adatok általában a következő dokumentumokat tartalmazzák (lásd 1. táblázat):

Asztal 1

A biztosítottak listáját is kérhetik Öntől. Ugyanakkor a Nyugdíjalap egyes területi irodáihoz magyarázó megjegyzés szükséges (például Moszkva).

Az egyéni (személyre szabott) számvitel bizonylatainak kitöltési útmutatóját a 192p számú határozat (továbbiakban Nyomtatványkitöltési útmutató) hagyja jóvá.

Tehát minden dokumentumot tintával, nyomtatott betűkkel golyóstollal töltenek ki, írógéppel vagy számítógépes berendezéssel, foltok és javítások nélkül. Ebben az esetben a piros és a zöld kivételével bármilyen szín használható (az Űrlapok kitöltési útmutatójának 4. pontja).

Megjegyezzük a személyre szabott könyvelés minden formájára jellemző néhány részlet kialakításának eljárását:

• elszámolási időszak - 2008;
• a biztosított vezetékneve, neve, apaneve névelőben szerepel;
• átmeneti rokkantság időszaka - adja meg a biztosítási díjak fizetésének elmulasztásának időszakainak teljes időtartamát, a biztosítási időszakba beszámítva;
• fizetés nélküli szabadság - adja meg azon időszakok teljes időtartamát, amelyek során a munkavállaló nem kapott bért;
• az alapdíj kód a biztosított kategóriakódja (lásd 2. táblázat);
• a kiegészítő viteldíj kódot az AVIA kiegészítő viteldíj keretében díjat fizető szervezetek töltik ki;
• területi feltételeket a Távol-Észak munkavállalóira, valamint a letelepítési és kirekesztési övezetben dolgozókra vonatkozóan töltenek ki (az Űrlapkitöltési Útmutató 1. sz. mellékletében található).

A dokumentumköteg kialakításának elvei

Minden dokumentum kötegekbe van csoportosítva. Egy csomag legfeljebb 200 dokumentumot tartalmazhat. Az SZV-4-2 nyomtatványt tartalmazó csomagoknál viszont a biztosítottak száma nem haladhatja meg a 200 főt (Az űrlapok kitöltési útmutatójának 6. pontja). Ugyanakkor a csomag csak egy névre szóló dokumentumokat tartalmazhat (az Űrlapok kitöltési útmutatójának 10. pontja).

Felhívjuk figyelmét, hogy az SZV-4-1 és SZV-4-2 külön kötegben jön létre az alábbi adatok benyújtásakor (Űrlapkitöltési Útmutató 11. pontja):

• a nyugdíjba vonuló biztosítottakról;
• a biztosítottak különböző kategóriái számára;
• javító információkat tartalmaz;
• törlési információkat tartalmaz;
• a különféle területi körülmények között dolgozó biztosítottakról.

A Nyugdíjpénztár területi szervével egyetértésben az SZV-4-1 vagy SZV-4-2 nyomtatványt tartalmazó iratcsomag kiállítására az alábbi eljárás megengedett (az Űrlapkitöltési útmutató 12. pontja):

• a csomag varrott és számozott;
• a rögzítőszál végeit a csomag hátuljáról kiemeljük, megkötjük és egy papírlappal lezárjuk, amelyre felragasztják a szervezet pecsétjét és a következő feliratot: „A csomagban ____ lapot varrnak, számozott és pecséttel lezárt”;
• a csomaghoz csatolták azon biztosított személyek listáját, akikről tájékoztatást adnak; a megadott listát tetszőleges formában összeállítják, és a leltárt követően egy csomagban közzéteszik;
• a csomagban található összes dokumentumot a szervezet pecsétjével és a vezető aláírásával igazolják, amelyet a leltárhoz kell elhelyezni, amelyet a következő szavak egészítenek ki: „Biztosítom, hogy a fentieket tartalmazó csomagban található összes dokumentum tartalma a nyomtatványok száma helyes.”

Egyéni információ

Az egyedi adatok benyújtásakor a szerződő kitölti (Űrlapkitöltési útmutató 43. pontja) (lásd 1. példa):

• SZV-4-1 formanyomtatvány - az adatszolgáltatás benyújtásakor arról a biztosítottról, aki az elszámolási időszakban a korengedményes nyugdíj kijelöléséhez olyan feltételekkel rendelkezett, amelyeket a „Beszámolási időszakra vonatkozó munkatapasztalat” táblázat tartalmaz, vagy ha az külön munkaidőt, gyermekgondozási időszakot stb. kell kijelölni;
• SZV-4-2 formanyomtatvány (listaforma) - azokról a biztosítottakról szóló információk benyújtásakor, akiknek a számlázási időszakban nincs feltétele a munkaügyi nyugdíj korai kijelölésének, kivéve az ADV formanyomtatvány „Területi feltételek” című részében megjelöltek. -6-1.

Az egyedi adatok kitöltésekor a következő szempontokat kell figyelembe venni (Űrlapkitöltési Útmutató 11. és 43. pont):

• a munkavégzés időtartamának megadásakor a dátumoknak a számlázási időszakon belül kell lenniük;
• a felhalmozott biztosítási díjak összegét rubelben, kopejkával tüntetik fel;
• a csomagba formált SZV-4-2 nyomtatványokon a szükséges "p / p" (sorszám) kitöltése a csomagon belüli átmenő módszerrel történik.

Mielőtt elküldi a jelentést a Nyugdíjpénztárnak, feltétlenül ellenőrizze a megadott adatokat a munkavállalók biztosítási igazolásában szereplő adatokkal. Erre azért van szükség, hogy amikor a Nyugdíjpénztárhoz érkezik a jelentés, ne derüljenek ki az első pillantásra „láthatatlan” hibák. Például helytelenül beírt nevek ("Natalia" és "Natalia" stb.).

1. példa

Dokumentumok listája

Minden csomaghoz mellékeljük az ADV-6-1 formanyomtatványnak megfelelő dokumentumok leltárát (az űrlapok kitöltési útmutatójának 7. pontja) (lásd a 2. példát).

A leltárkészítés során a következő szempontokat kell figyelembe venni (Űrlapkitöltési Útmutató 32. pontja):

• egyéb bejövő dokumentumok - tüntesse fel annak a bejövő dokumentumnak a nevét, amely nem szerepel az űrlapon javasolt listán;
• biztosítottak száma - jelölje meg az SZV-4-2 nyomtatványok számát;
• az "X" szimbólum a megfelelő információtípust (nyugdíj kezdete vagy hozzárendelése) és a kiigazítás típusát (javító vagy törlés) jelöli;
• a felhalmozott biztosítási díjak összege - a teljes dokumentumcsomag teljes értéke rubelben van feltüntetve. Vegye figyelembe, hogy a Nyugdíjpénztár egyes területi irodái megkövetelik az összegek kopekkával történő feltüntetését.

2. példa

A biztosítottak listája

A biztosítottak listája tetszőleges formában kerül összeállításra (Űrlapkitöltési útmutató 34. pontja).

3. példa

Kivonat a biztosítási díj befizetéséről

A biztosítási díj befizetéséről szóló kimutatás (ADV-11 nyomtatvány) elkészítésekor a következő szempontokat kell figyelembe venni (Űrlapkitöltési útmutató 48. pontja) (lásd 4. példa):

• a kimutatás 2008. december 31-i állapot szerint készült;
• a biztosítottak száma - tüntesse fel azokat a személyeket, akiknek adatait az SZV-4-1 és SZV-4-2 nyomtatványokon a "kezdeti" és a "nyugdíj hozzárendelése" adattípussal megadják;
• a felhalmozott biztosítási díjak összege rubelben van feltüntetve;
• a tarifa jele - "P";
• a biztosítási díj és a befizetett biztosítási díj hátraléka - évenként külön sorban szerepel;
• a túlfizetés összegét a túlfizetés keletkezésének évét követő évben „-” jellel jelöljük.

4. példa

Ha hibát talál

Ha a Nyugdíjpénztárhoz benyújtott, személyre szabott számviteli bizonylatok nyomtatványaiban hibát találnak, a biztosítottnak két héten belül javított nyomtatványokat kell benyújtania (Utasítás 29. pontja).

Vegye figyelembe, hogy a biztosított által benyújtott, a Nyugdíjpénztár követelményeinek megsértésével készült dokumentumokban szereplő információk nem kerülnek be a személyes számlákra. A területi hatóság ezeket az iratokat vagy azok másolatait a talált hibák megjelölésével visszaküldi a biztosítottnak (Utasítás 34. pont). Ezt követően a biztosított a területi hatóság értesítését követő két héten belül a fennálló eltéréseket megszünteti, és az aktualizált adatokat benyújtja a Nyugdíjpénztárhoz. Ha azonban az összes fennálló eltérést az előírt határidőn belül nem szüntették meg, úgy a területi szerv önállóan dönt az adatok helyesbítéséről és a biztosítottak személyi számláinak pontosításáról. A döntést továbbá a szerződővel és a biztosítottakkal közölni kell (Utasítás 36. pont). Ebben az esetben a kiigazítás a Nyugdíjpénztár Igazgatóságának 2005. december 14-i 246p. számú határozatában jóváhagyott módon történik.

Pénzügyi szankció sújtja azt a személyt, aki a kötelező nyugdíjbiztosítás rendszerében az egyéni elszámoláshoz szükséges adatokat a meghatározott határidőn belül nem, illetve hiányosan vagy pontatlanul ad meg. Itt egy 10 százalékos bírságról beszélünk, amely a Nyugdíjalapba történő kifizetések jelentési évében esedékes (a 27-FZ törvény 17. cikkének 3. része).

Ezen túlmenően a megtérülés összegét nem a Nyugdíjalapnak a jelentési évre esedékes összes befizetéséből számítják, hanem csak azon biztosítottak befizetéseiből, amelyekről nem biztosították a személyre szabott nyilvántartás vezetéséhez szükséges információkat (16. pont). Az Orosz Föderáció Legfelsőbb Választottbírósága Elnökségének 2004. augusztus 11-i tájékoztató levele, 79. sz., az Orosz Föderáció Legfelsőbb Választottbíróságának 2008. július 24-i határozata, 9340/08. Ezt az álláspontot egyébként a Nyugdíjpénztár munkatársai is megerősítik 2006. június 28-án kelt, КА-09-26/6784 számú levelükben.

Meg kell jegyezni, hogy a meghatározott összeg beszedését a nyugdíjalap szervei kizárólag bíróságon végzik (a 27-FZ törvény 17. cikkének 3. része). Ezenkívül lehetetlen alkalmazni a tisztviselők által oly kedvelt peren kívüli behajtási eljárást, amelyet a 2001. december 15-i 167-ФЗ „A kötelező nyugdíjbiztosításról az Orosz Föderációban” szövetségi törvény 25. cikkének (4) bekezdése határoz meg. Ez a bekezdés kimondja, hogy ha a fizetendő összeg egyéni vállalkozók esetében nem haladja meg az 5000 rubelt, jogi személyek esetében pedig az 50 000 rubelt, akkor a bírságok beszedését a Nyugdíjalap területi szervei végzik. Mindazonáltal a mi helyzetünkben a 27-FZ törvény 17. cikkének 3. részében foglalt közvetlen megjelölésből kell kiindulni, amely kimondja, hogy ezen összegek beszedése kizárólag bírósági eljárás útján történik (a tájékoztató 7. pontja). Az Orosz Föderáció Legfelsőbb Választottbírósága Elnökségének 2006. február 20-i 105. sz.

A választottbírók egyébként többször is hangoztatták, hogy ezt a keresetlevelet az adótörvénykönyv 115. cikkének (1) bekezdése értelmében a Nyugdíjpénztár csak a kötelezettség teljesítésére nyitva álló határidő lejártát követő hat hónapon belül nyújthatja be. fizesse ki a bírságot.

Peres gyakorlat

A bíróság rámutatott, hogy a Nyugdíjpénztár elmulasztotta az adótörvénykönyv 115. cikkében előírt büntetés beszedésére irányuló bírósági kérelem benyújtására nyitva álló hat hónapos határidőt (a Kelet-Szibériai Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2008. július 22-i határozata). 69-861 / 08-4-Ф02-3368 / 08).

A tisztviselők egyébként a fennálló biztosítási díjfizetési hátralékra vonatkozó adatok téves megjelenítése miatt is szeretnek bírságot szabni. Eközben ez az információ nem vonatkozik azokra az információkra, amelyek megadásának kötelezettségét a 27-FZ törvény 11. cikke írja elő. Nem biztos azonban, hogy a bíróság támogatni fogja álláspontját.

Peres gyakorlat

A választottbírók úgy döntöttek, hogy a számlázási időszak elején és végén fennálló biztosítási díjfizetési hátralékra vonatkozó adatokat a biztosított az egyéni tájékoztatáson túlmenően a Nyugdíjpénztár rendelkezésére bocsátja, és nem a biztosított személyekre vonatkozó tájékoztatás, a kötelezettség. a 27-FZ. törvény 11. cikke által meghatározott. Ezért szó sem lehet pénzbírság kiszabásáról a 27-FZ törvény 17. cikkével összhangban (az Északnyugati Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2008. június 4-i, A56-33073 / 2007 sz. rendelete és a határozat) Az Orosz Föderáció Legfelsőbb Választottbíróságának 2008.09.16-i 11443/08 sz.

Megjegyzendő, hogy a Nyugdíjpénztár az alábbi esetekben tartotta lehetségesnek a pénzügyi szankciók alkalmazásának mellőzését (PFR 2004. december 14-i КА-09-25/13379 sz. levél):

• ha a szerződő önállóan azonosított hibát és megbízható tájékoztatást adott a személyre szabott könyvelésről;
• ha a szerződő a PFR területi szerve által feltárt hibákat 2 héten belül kijavította.

Igaz, a helyszíni ellenőrök talán nem értenek egyet ezzel a nézőponttal.

Peres gyakorlat

A bíróság a Nyugdíjpénztár 2004. december 14-én kelt KA-09-25 / 13379 számú levelében foglalt álláspontja alapján megállapította, hogy a szervezet nem vétkes az alábbi esetekben:

• a társaság a személyre szabott könyvelés végrehajtásához szükséges információkban azonosított hibákat a törvényben meghatározott kéthetes határidő lejárta előtt kijavította (az Uráli körzet Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2008. február 14-i Ф09-11095 sz. rendelete) / 07-С1);
• a társaság önállóan hibát azonosított a személyre szabott könyvelésre vonatkozó benyújtott információkban, és két héten belül benyújtotta a javított űrlapokat (A Volgai Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2007. január 18-i határozata, A65-18213 / 2006-CA1-23).

Az egyének információszolgáltatásának jellemzői

Azok a magánszemélyek, akik önállóan fizetnek biztosítási díjat, személyesen nyújtanak be adatokat magukról, mint biztosítókról a nyilvántartásba vételük helyén működő Nyugdíjpénztári hatóságoknak (a 27-FZ törvény 8. cikke 1. szakaszának 3. része). Ebben az esetben a megadott információkat a fizetési bizonylat másolatával együtt továbbítják (a 27-FZ törvény 11. cikkének 6. bekezdése). Továbbá a területi szerv összeveti a közölt információkat a Nyugdíjpénztárhoz befolyt biztosítási díjakkal. A számlázási időszakra befizetett biztosítási díjakra vonatkozó, a szövetségi kincstári hatóságok által megerősített információkat a biztosított személyi számlája tartalmazza (az utasítás 38. pontja). A maguk után járulékot fizető magánszemélyek számára egyébként nincs kötelező nyomtatvány a dokumentumok benyújtásához.

Most foglalkozzunk az információk benyújtásának dátumával. Tehát az önállóan biztosítási díjat fizető biztosított a fenti információkat évente, március 1-ig nyújtja be (Utasítás 38. pont). Itt azonban van egy bizonyos ellentmondás. Valójában az egyéni vállalkozók szokásos biztosítóitól eltérően a nyugdíjalapba történő adatszolgáltatás határidejét csak az utasítás határozza meg, és a 27-FZ törvény nem írja elő. Ennek megfelelően ésszerű kérdés merül fel: jogszerű-e felelősségre vonni a vállalkozókat a személyre szabott számvitelre vonatkozó információk késedelmes benyújtásáért a 27-FZ törvény 17. cikkének 3. részével összhangban?

Tekintettel arra, hogy a Nyugdíjpénztár erre a helyzetre nem adott magyarázatot, a választottbírók határozataira térünk ki. És itt kiderül, hogy a bíráknak nincs egységes álláspontjuk ebben a kérdésben. Aztán az adófizetők oldalára állnak:

Peres gyakorlat

A választottbírók megállapították, hogy az egyéni vállalkozónak nincs alkalmazottja. Ezért nem vonható felelősségre a 27-FZ törvény 17. cikkének (3) bekezdése alapján biztosítottként (a Kelet-Szibériai Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2008. július 22-i határozata, A69-862 / 08-4-). Ф02-3369 / 08) .

A Nyugdíjpénztár alkalmazottait támogató döntéseket hoznak:

Peres gyakorlat

A választottbírók úgy döntöttek, hogy mind a kötvénytulajdonosok, mind a biztosítási díjat önállóan fizető magánszemélyek (a Nyugat-Szibériai Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2007.10.11. sz. Ф04-7113/2007(39140-А46-3), észak-nyugati körzet határozata) 2008. szeptember 19., А56-48966/2007, Volga-Vjatka körzet, 2008. február 5., А11-4623/2007- K2-21/296).

1 A CheckXML program letölthető a http:// checkpsn címről. emberek. ru.

2 Az oroszországi címek osztályozója (KLADR) letölthető az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat GNIVT-jének webhelyéről: http://www. gnivc. ru.

3 A Moszkva városára vonatkozó magyarázó jegyzet nyomtatványa letölthető a Moszkvai és Moszkvai régió PFR osztályának honlapjáról http:// www. pfrmsk. hu/

Ön munkavállalókkal foglalkoztatott munkáltató? Ebben az esetben havi rendszerességgel kell együttműködnie a Nyugdíjpénztárral. A szoros kommunikációt nem lehet elkerülni, ha abban az évben, amelyről beszámol a kormányzati szerveknek, voltak alkalmazottai. A FIU konkrét információkat gyűjt az összes foglalkoztatott állampolgárról, és az igazolások frissítésének kötelezettsége a munkáltatót terheli.

• Milyen formában kell ezeket az információkat benyújtani?
• Milyen gyakran kell ezt megtenni?
• Melyik hatóságnak kell átadni az információt?

Az új évben komoly változások lépnek életbe a jogszabályokban, amelyek miatt a vállalkozóknak, könyvelőknek változtatniuk kell kialakult szokásain. Hogy pontosan mi vár rájuk a személyre szabott könyvelés kapcsán, azt megértjük ebben az anyagban.

A kötelező jelentéstétel része

Minden alkalmazottnak regisztrálnia kell a FIU-nál - ahhoz, hogy biztosított legyen. Ennek a folyamatnak a formalizálása és ellenőrzése a munkáltató jogszabályban megjelölt kötelezettsége.

Az egyéni, más néven személyre szabott könyvelés az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában előállított információk nyilvántartására szolgáló rendszer az összes munkavállaló jövőbeli nyugdíjának biztosítására és fedezett részarányára vonatkozóan.

Ezt a szövetségi törvény "Az egyéni (személyre szabott) elszámolásról a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben", valamint néhány más szabályozás szabályozza.

Mire való ez a típusú fiók?

A szervezet minden olyan alkalmazottja, aki biztosítást kapott a FIU-ban, egyéni személyes számlával rendelkezik, amelynek száma () állandó. Jelen fiók általános részében a személyes adatok és a szolgálati időre vonatkozó információk szerepelnek.

Ezekben az adatokban időszakos változások lehetségesek: egy személy elköltözik, javítja képzettségét, és ennek megfelelően fizetését, néha megváltoztatja személyes adatait. Ezért az információkat folyamatosan figyelemmel kell kísérni, és szükség esetén frissíteni kell.

Emiatt a munkáltató köteles a jogszabályban meghatározott gyakorisággal minden munkavállalójáról vonatkozó információt benyújtani a felügyeleti és ellenőrző hatóságoknak.

Változások-2017

2017-ben a Szövetségi Adószolgálat természetesen a nyugdíjakkal és a nyugdíjakkal kapcsolatos minden szempontot a joghatósága alá vesz. Ez a felelősségváltás jelentős változásokat idézett elő a munkáltatók számára a benyújtás időpontjában és a személyre szabott nyilvántartások tükrözési formájában. A jogalkotási alap a 2016. július 3-i 250-FZ szövetségi törvény „Az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak (jogalkotási aktusok rendelkezéseinek) érvénytelenként való elismeréséről” szóló, 2016. július 3-i 250-FZ szövetségi törvény január 1-jei hatálybalépése. ”.

Űrlapok egyéni számviteli beszámolók benyújtásához

A személyre szabott könyveléssel kapcsolatos információkat egy speciális biztosítási díjak kiszámítása. Korábban az RSV-1 nyomtatványon külön nyomtatványt biztosítottak erre. Ez a formanyomtatvány feljegyzi a munkáltató által a FIU-nak fizetett hozzájárulásokat minden munkavállaló után minden fizetésből.

Ezen az űrlapon kívül a következő dokumentumokat kellett elkészíteni:

• a FIU-hoz benyújtott információk összeírása - ADV-6-2 nyomtatvány;
• a FIU-hoz benyújtott dokumentumok átadása - ADV-6-3 nyomtatvány;
• a biztosítási időszak alatti biztosítási díjak adatai - SZV-6-1 nyomtatvány;
• járuléknyilvántartás és a biztosított szolgálati idejére vonatkozó adatok - SZV-6-2 nyomtatvány.

2017 óta a Szövetségi Adószolgálat 2016. október 10-i MMV-7-11 / 551 számú rendeletével összhangban egyetlen formanyomtatványt vezettek be az összes biztosítási díjra, amely egyesíti 4 különálló elődjét - RSV-1, 4-FSS, RSV-2, RV -3.

Mit írjunk a jelentésbe

Az egységes számítás űrlapja a következő adatok tükrözését írja elő:

• tájékoztatás a járulékfizető kötelezettségeiről;
• a járulékok elhatárolásainak megfelelő összegei;
• betegszabadság, szülési és egyéb, jogszabályban meghatározott okokkal kapcsolatos társadalombiztosítási kifizetések;
• a szövetségi költségvetésből történő kifizetések részletes kiszámítása;
• a biztosított személyes adatai (teljes név, SNILS, TIN).

FONTOS! Ha a társaságban a beszámolási időszakban a listák szerint 25-nél kevesebb alkalmazottja volt a FIU-nak biztosítási hozzájárulásnak, akkor elfogadható a jelentés papír alapú benyújtása. Ha több a létszám, akkor erről elektronikus formában jelentést kell benyújtani.

Milyen gyakran kell adományozni

Eddig háromhavonta nyújtottak be jelentést az ilyen típusú könyvelésről. Évente 4 ilyen jelentést kellett benyújtani, egyenként legkésőbb a negyedévet követő hónap közepéig.

Ez eddig is így volt, azonban a következő évben változások várhatók. Az utolsó éves beszámolót a várakozásoknak megfelelően a következő év február 20-a előtt kell benyújtani, majd a határidők jogszabályi változásait is figyelembe kell venni. A negyedéves beszámolási időszak érvényben marad, a vállalkozók a beszámolási időszakot követő hónap 30. napjáig kapnak időt a beszámoló benyújtására.

1. A 2017-es első számítást az eredmények alapján kell benyújtani első negyedévben- 2017. május 2-ig, mivel a becsült április 30-a vasárnapra esik, másnap pedig - május 1-je - munkaszüneti nap.
2. Per fél év Jelentkezni legkésőbb július 1-ig kell, hiszen június 30. vasárnap.
3. Per 3 negyed A jelentést október 30-ig kell benyújtani.
4. Mert évi a jelentésnek 2018. január 30-ig kell elkészítenie a dokumentumokat.

Kinek vinni

Ha korábban a személyre szabott könyvelést kizárólag a FIU-ban biztosították, akkor 2017 óta az ellenőrzési és adminisztrációs funkciók egy részét a Szövetségi Adószolgálat vette át. Ezért most mindkét szervnek be kell nyújtania a számításokat:

• az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárában - negyedéves SZV-M nyomtatvány (információ a biztosítottról) - a jelentési hónapot követő hónap közepéig;
• INFS-ben - negyedévente Egységes számítás (új egységes forma) - minden negyedévet követő 30. napig.

JEGYZET! 2017-től a személyre szabott számviteli adatok éves újranyilvántartása lesz kötelező, első alkalommal 2017 egészére kell benyújtani. A benyújtási határidők a következő év március 1-jére korlátozzák a vállalkozót, így az első ilyen bejelentés csak 2018-ban érkezik meg a FIU-hoz. Ennek formáját még nem fejlesztették ki.

Mit szeretne tudni a Szövetségi Adószolgálat és a PFR a személyre szabott könyvelésről?

Az űrlapot a munkáltató alakítja ki, de minden munkavállalótól szüksége van a vonatkozó információkra.

Nemcsak a felvett személyzet minden egyes személyéről, hanem magáról a munkáltatóról is számos információt kell megadni.

Információk a munkáltatóról:

• a szervezet teljes és rövid neve;
• a cég jogi címe;
• OKATO;
• OGRN;
• a szervezet telefonszáma és kapcsolattartási elérhetősége;
• email cím;
• Az igazgató és a főkönyvelő teljes neve;
• tanúsítvány a szervezet nyilvántartásba vételéről a FIU-ban.

Alkalmazotti információk:

• Teljes név;
• SNILS szám;
• Születési dátum;
• lakcím regisztráció és tényleges tartózkodási hely szerint;
• útlevélszám, kiállítás dátuma és helye;
• egy adott időszakban ténylegesen ledolgozott idő;
• ha voltak adminisztratív ünnepek, azok dátumai;
• információ a betegszabadságról;
• volt-e szülési szabadság (dátumok);
• a beszámolási időszakra kifizetett fizetés;
• az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába felhalmozott hozzájárulások (külön a biztosítási és a finanszírozott részekre).

A SZEMÉLYESÍTETT szó jelentése Ushakov Orosz nyelv magyarázó szótárában

SZEMÉLYRE VONATKOZÓ

személyre szabott, megszemélyesített; megszemélyesített, megszemélyesített, megszemélyesített (könyv). prich. szenvedő múlt hőm. a személyre szabástól.

Ushakov. Magyarázó szótár az orosz nyelv Ushakov. 2012

Lásd még a szó értelmezéseit, szinonimáit, jelentését és azt, ami SZEMÉLYRE HELYEZETT oroszul a szótárakban, enciklopédiákban és kézikönyvekben:

• SZEMÉLYRE VONATKOZÓ
  KÖNYVELÉS - lásd EGYÉNI (SZEMÉLYRE VONATKOZÓ) ...
• SZEMÉLYRE VONATKOZÓ az orosz nyelv szinonimák szótárában:
  spiritualizált, megelevenített, megszemélyesített, humanizált, ...
• SZEMÉLYRE VONATKOZÓ az orosz nyelv szótárában Lopatin:
  
• SZEMÉLYRE VONATKOZÓ a Helyesírási szótárban:
  megszemélyesített; cr. f. - egy,...
• EGYÉNI (SZEMÉLYRE VONATKOZÓ) KÖNYVELÉS a Big Law Dictionary-ben:
  - az állami nyugdíjbiztosítás rendszerében az egyéni (személyre szabott) elszámolásról szóló szövetségi törvény 1995. december 8-i meghatározása szerint "szervezet és ...
• CSECSEMŐKOR ÉS GYERMEKKOR
  (Csecsemőkor és gyermekkor; Friihe Kindheit und Kindheit) - Jung gondolatai ebben a témában a fő kérdés köré összpontosulnak: megfontoljuk-e...
• MANA SZEMÉLYISÉG az analitikus pszichológia szótárában:
  (Mana-személyiség; Mana-personlich-keiten) a természetfeletti erő megszemélyesített archetipikus képe.
• EON
  (görög aion - kor) - az ókori görög filozófia fogalma, jelentése "kor", "életmód", idő az emberi élet és az élő áramlásának hiposztázisában ...
• SZÉPSÉG a legújabb filozófiai szótárban:
  a szubjektum-tárgy sorozat egyetemes kultúrája, rögzítve az érzékszervi észlelt tökéletesség tartalmát és szemantikai-gestalt alapját. A "K" fogalma. a klasszikus világ egyik szemantikai csomópontjaként működik ...
• JÉZUS KRISZTUS a legújabb filozófiai szótárban:
  
• ISTEN a legújabb filozófiai szótárban:
  Az Abszolút szent megszemélyesítése a teista típusú vallásokban: a legfelsőbb személyiség, amelyet a lényeg és a létezés azonossága, a magasabb intelligencia, a természetfeletti erő és az abszolútum tulajdonít...
• A VÁGY GÉPEI a posztmodern szótárban:
  - a skizoanalízis fogalmának alapkoncepciója (lásd Schizoanalízis), tartalmában rögzítve a szubjektivitás önellátó spontán kreativitását (a társadalmi processualitás modellezésének összefüggésében ...
• JÉZUS KRISZTUS a posztmodern szótárban:
  (görög Iesous - héber pauszpapír. Jesua, Jehosua - Jahve segítsége, üdvössége; görögül Christos - a felkent, a héber megfelelője. Mashiah - a messiás, ...
• EGYÉNI KÖNYVELÉS az Egykötetes nagy jogi szótárban:
  (személyesített) könyvelés - az állami nyugdíjbiztosítás rendszerében az egyéni (személyesített) elszámolásról szóló RFZ definíció szerint, 1995. december 8-án ...
• KÖNYVELÉS a közgazdasági szakkifejezések szótárában:
  SZEMÉLYRE VONATKOZÓ – lásd EGYÉNI (SZEMÉLYRE VONATKOZÓ) ...
• KÖNYVELÉS a közgazdasági szakkifejezések szótárában:
  EGYÉNI - lásd EGYÉNI (SZEMÉLYRE VONATKOZÓ) ...
• EGYEDI a közgazdasági szakkifejezések szótárában:
  (SZEMÉLYRE VONATKOZÓ) SZÁMVITEL - az állami nyugdíj céljára minden biztosítottra vonatkozó adatok nyilvántartásának szervezése és vezetése ...
• SOFIAAHAMOT
  (görög) Sophia lánya. Személyre szabott asztrális fény vagy alsó sík...
• PEMANDR a Theosophical Concepts to the Secret Doctrine szótárában, a Theosophical Dictionary:
  (görög) "A gondolat isteni." Az egyiptomi Prométheusz és a megszemélyesített Nous vagy isteni fény, amely megjelenik Hermész Triszmegisztosz előtt, és utasítja őt, a ...
• GABIA
  (Gabie) Gabie, a litván mitológiában a tűz istensége. Megkeresték azzal a kéréssel, hogy szüntesse meg a lángot, szórjon szikrát. Ugyanezt a nevet kapta...
• vatta a görög mitológia szereplőinek és kultikus tárgyainak jegyzékében:
  (Régi Ind. V?ta, saját "szél") a védikus mitológiában a szél istensége. V. szorosan kötődik Vayuhoz, ami alapján ezek a ...
• BALTI MITOLÓGIA a görög mitológia szereplőinek és kultikus tárgyainak címtárában.

Bárhol, ahol egy állampolgár egész életében dolgozott (beleértve a részmunkaidős munkát is), a szolgálati idejére és a munkáltatói nyugdíjrendszerbe való befizetésére vonatkozó információk bekerülnek az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába, és az ő személyeként tárolódnak. Személyes adat.

A nyugdíjbiztosítási rendszer tagjai

A következő személyek vesznek részt az OPS rendszerben:

1. Kötvénytulajdonosok. A KSH rendszerében egyéni vállalkozók, különféle szervezetek, magánpraxissal foglalkozó magánszemélyek képviselik őket, amelyeket az orosz törvények írnak elő, és járulékot utalnak át alkalmazottaik és maguk számára.
2. Biztosítók. Az OPS rendszerben a PFR a központi adminisztrátor helyét veszi át. Ezenkívül egy nem állami nyugdíjalap (NPF) is működhet biztosítóként.
3. Biztosított személyek. A nyugdíjcélú megtakarítások tulajdonosai biztosítottnak minősülnek, ha a nyugdíj-előtakarékosság biztosítóját választották, vagy "csendnek", ha nem írtak kérelmet alapkezelő társasághoz (MC) vagy NPF-hez.

A biztosítók, a szerződők és a biztosítottak jogai és kötelezettségei

Nál nél biztosító joga van:

• a kötvénytulajdonosok iratellenőrzésének lefolytatása (a jogsértések feltárását követelheti meg);
• információcsere az adóhatóságokkal;
• a Nyugdíjpénztár költségvetésének kezelése stb.

A biztosító fő feladatai közé tartozik a nyugdíjfizetés megállapítása, újraszámítása és kifizetése. Ebben a tekintetben a biztosító egyéb fontos kötelezettségeket is teljesít, amelyeket a 167-FZ szövetségi törvény 13. cikke ír le.

Az állam a kezes a Nyugdíjpénztárnak a biztosított állampolgárokkal szembeni összes kötelezettségéért.

Kötvénytulajdonosok jogosultak:

• részvétel az OPS irányításában;
• kiegészítő járulékfizetés munkavállalóik részére;
• védje meg jogait a bíróság előtt;
• a biztosító tájékoztatása a nyugdíjbiztosítással kapcsolatos kérdésekben.

A biztosított kötelessége a megfelelő nyilvántartásba vétel és időben történő átadás a FIU-hoz.

Biztosított személyek joguk van:

• a befizetett biztosítási díjak adatainak megismerése;
• a biztosítási fedezet minőségi megvalósításáért a PFR költségvetéséből;
• saját belátása szerint kezelheti nyugdíj-megtakarításait.

A biztosított állampolgárok kötelessége, hogy a biztosító rendelkezésére bocsátsák a nyugdíjbiztosítás megállapításához és folyósításához szükséges megbízható adatokat tartalmazó dokumentumokat. Ha olyan változás történik, amely érintheti a kifizetéseket, időben értesítse a biztosítót.

Információnyújtás és biztosítási díj befizetése a Nyugdíjpénztárnak

2016. április 1-től kötvénytulajdonosok kötelesek havi a FIU rendelkezésére bocsátani a személyi dokumentumokból és számviteli adatokból kialakított egyedi információkat.

Ezenkívül a kötvénytulajdonos havi biztosítási díjakat fizet az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába a munkavállaló fizetésének százalékában. A járulékszámítási alap maximális nagysága az elfogadott határozatoknak megfelelően kerül meghatározásra és 2018-ban 1021 ezer rubel(2017-ben 876 ezer rubel volt).

A biztosítottaknak, ideértve (egyéni vállalkozók, közjegyzők, ügyvédek stb.), saját maguknak is át kell fizetniük a járulékot, amelynek mértéke a minimálbértől függ.

Azokban a helyzetekben, amikor a munkát hatósági regisztráció nélkül nyújtották, és ennek megfelelően a FIU-hoz történő információ benyújtása nélkül, az állampolgár fennáll annak a veszélye, hogy megerősített biztosítási előélet nélkül marad, ami elsősorban a nyugdíjhoz való jogot és annak végső jogát érinti.