2016 eleje óta a korábban benyújtott 2-NDFL jelentés egy új űrlappal egészült ki, amely a szervezet minden dolgozója számára általánosan kitöltésre kerül. Az újítás több lehetőséget adott az adóhatóságnak, hogy a munkáltatói társaság költségvetésével ellenőrizzék a számítások helyességét. Majdnem két év telt el, de a könyvelőknek még mindig vannak kérdéseik és kétértelműségeik. Az egyik leggyakoribb, hogy adjunk-e át nulla 6-os személyi jövedelemadót vagy sem. Két lehetőség lehetséges, és a cég az adott helyzet sajátosságai alapján választja ki a legjobb utat.
A 6-NDFL nem helyettesíti, hanem kiegészíti a 2-NDFL-t. A jelentés és „elődje” közötti különbség a következő:
A jelentést a jelentési negyedévet követő hónap utolsó napján nyújtják be az IFTS-hez. Például a 2017. év 9 hónapjára vonatkozó 6 SZJA átadása legkésőbb 2017.10.31-ig, egy évre - 04.02.17-ig A „Határidő” két nappal eltolódik, mert az munkaszüneti nap.
A formanyomtatvány benyújtásának helye a jogi személy nyilvántartásba vétele vagy a magánszemély nyilvántartásba vétele helyén található INFS. A jelentést elektronikusan, TCS-n keresztül kell megküldeni. Ez alól csak a legfeljebb 25 alkalmazottat foglalkoztató cégek képeznek kivételt. Joguk van papíralapú dokumentumot vinni.
Az a helyzet, amikor nem szerepelnek számszerű adatok a jelentésben, akkor áll fenn, ha a cég ténylegesen nem végzett tevékenységet, és nem utalt át bevételt az alkalmazottaknak. Erre akkor van lehetőség, ha a cég most regisztrált, és még nem volt ideje elkezdeni a munkát, felszámolási szakaszban van, szezonális tényező vagy pénzügyi nehézségek miatt tétlenül kényszerül.
A Szövetségi Adószolgálat magyarázataiból az következik, hogy azok a vállalatok vagy egyéni vállalkozók, akik nem fizetnek készpénzt a személyzetnek, nem készíthetnek és nyújthatnak be jelentéseket a 6-NDFL formátumban 2017-re és bármely más időszakra vonatkozóan.
Az adóhatóságnak nincs joga arra, hogy egy tétlen jogi személyt jelentési űrlap készítésére kényszerítsen. A Szövetségi Adószolgálat BS-4-11 / 7928 számú, 2016-os keltezésű hivatalos leveléből azonban az következik, ha az adóügynök nulla 6-NDFL-számítást kíván benyújtani három, hat, kilenc hónapra vagy egy évre, el kell fogadnia.
A nulla beszámolási űrlap kialakítása minimális időt vesz igénybe a könyvelő számára, de megvédi a céget az adóhatóságokkal kapcsolatos problémáktól. Az IFTS nem tudja, hogyan áll a jogi személy: működik-e, állandó alkalmazottak vagy polgári jogi szerződésekben dolgozók vesznek-e részt.
A bejelentések meg nem érkezésekor az adóhatóság nem érti a helyzetet, de 10 nap elszámolása után lefagyasztja egy kereskedelmi struktúra bankszámláit. Ezenkívül a jogi személyt 1 ezer rubel pénzbírsággal sújtják. minden késedelmes hónapra
Kell-e nulla 6-os személyi jövedelemadót benyújtani? Igen, a szervezet így tudatja az ellenőrző struktúrákkal, hogy nem fizetett magánszemélyeknek. Ez egy egyszerű módja annak, hogy megvédje a céget vagy egyéni vállalkozót az adóhatósággal való félreértésektől és a bírságok kiszabásától.
Két lehetőség van a könyvelő számára:
A könyvelő mindkét esetben értesíti az ellenőröket a menetadó számítási és fizetési kötelezettségének hiányáról, biztosítva a jogi személyt a bírság és a számlazárolás ellen.
A tényleges üzleti és munkavállalói juttatások helyzete hónapról hónapra változhat. A különböző forgatókönyvek más-más tevékenységet igényelnek a könyvelőtől.
Annak érdekében, hogy az adóhatóság azonnal elfogadja a nulla értékű bejelentési űrlapot, előzetesen meg kell tanulnia a dokumentum kitöltésének mintáját, és meg kell ismerkednie a meglévő követelményekkel.
A nullás bejelentőlap a „standard”-hoz hasonlóan készül. Három részből áll: egy címlapból és két részből.
A címlap kitöltése a szokásos módon történik. Azt állítja:
A nulla személyi jövedelemadó nem tartalmaz digitális értékeket az első és a második részben a tényleges befizetések hiánya miatt. A lapok tartalma három adatra korlátozódik;
A többi mező kötőjelekkel van kitöltve.
A címlap és a rovatok kitöltési hibáinak elkerülése érdekében célszerű előzetesen tanulmányozni egy nulla 6-os személyi jövedelemadó mintát, amely megtalálható az információs és jogrendszerek weboldalain.
Ha a dokumentumot papír alapon nyújtják be, minden oldalt alá kell írnia a szervezet igazgatójának vagy más meghatalmazott személynek.
Ha valamilyen okból a könyvelő nem akar "nullát" készíteni, a törvény meghagyja neki a jogot, hogy alternatívát használjon - magyarázó levelet írjon a Szövetségi Adószolgálatnak. Nincs egységes minta: a dokumentum szabad formában készül. A lényeg az, hogy az adóhatóságok számára fontos információkat tartalmazzon:
A levél szövegében jelezni kell, hogy a Kbt. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 230. §-a értelmében a 6-NDFL-jelentés elkészítése az adóügynökök feladata, azaz. szervezetek és egyéni vállalkozók, az egyének bevételhez kötődő kapcsolatok eredményeként. Az összeállító cég ilyen befizetéseket nem teljesített, jövedelemadót nem utalt át a költségvetésbe.
Végezetül célszerű előírni, hogy amint újraindul a magánszemélyek kifizetése, a társaság a törvényi előírásoknak megfelelően időben benyújtsa a 6-NDFL nyomtatványokat.
A szakemberek azt javasolják, hogy a negyedéves személyi jövedelemadó-bevallás benyújtására meghatározott határidőn belül nyújtsák be a kész levelet az adóhatósághoz. Annak érdekében, hogy 100%-ban megvédje magát a szabályozási struktúrákkal kapcsolatos problémáktól, negyedévente kell ilyen üzeneteket írnia, a szervezet teljes leállási ideje alatt.
Ha hibát talál, kérjük, jelöljön ki egy szövegrészt, és kattintson rá Ctrl+Enter.
Helló! Ebben a cikkben az SZV-M űrlap nulla jelentési űrlapjáról lesz szó.
Ma megtanulod:
SZV-M - új bejelentés a Nyugdíjhivatal felé. A jelentést szabályozó szabályozó dokumentum az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának 2016. február 1-jei sz.
A bejelentés első alkalommal 2016 áprilisára került benyújtásra. A bejelentés a következő értelmezést tartalmazza - a biztosítottakra vonatkozó információk.
Az ilyen jellegű jelentést azért vezették be, hogy azonosítsák a nyugdíjas korú dolgozók jelenlétét a szervezetben.
A jelentés attribútumait részletesebben áttekintve megállapítható, hogy a jelentésben kevés információ található, összehasonlítva az Egyedi Információ (IP) vagy RSV negyedéves jelentésével.
Az alkalmazottak teljes listája táblázat formájában jelenik meg, 4 oszlopra osztva, amelyek a következőket jelzik: sorozatszám, az alkalmazott teljes neve, TIN és SNILS.
A jelentés nem bonyolult, de sok árnyalatot tartalmaz.
Tájékoztatásul személyes tapasztalatból: „Egy költségvetési oktatási intézmény könyvelője vagyok. Minden hónapban benyújtok egy hasonló jelentést. Többször találkoztam problémákkal, a hibák terén. Vagyis a líceumban vannak olyanok, akik egy hónapnál tovább betegállományban vannak, a beszámolási hónapban nem volt bérük. Mindig elfelejtettem megmutatni őket a riportban. Amikor elérkezett a pillanat az IS és az RSV szállítására, elkezdtek megjelenni a hibák. A negyedéves jelentésben feltüntetésre kerül a betegség fennállásának időszaka, de biztosítási díj nincs. De valójában a személy szerepel a szervezetben. Ennek a helyzetnek a korrigálása érdekében pótlólagos SZV-M benyújtására volt szükség, ami végül büntetést és a vezetőség elégedetlenségét eredményezte.”
Egy másik, nem túl gyakori eset, szeptember 1. Az IS-ben a felmondás dátuma 2016.09.01.
A csökkentéstől számított három hónapon belül a munkavállaló végkielégítést kap, az összegeket az IS rögzíti. Az SZV-M jelentésben pedig abban a hónapban mutassák meg a munkavállalót, amikor elbocsátották, vagyis csak szeptemberre. Természetesen az ilyen eltéréseket a FIU szakemberei figyelembe vették, és a következő három hónapra további információkat kellett benyújtani.
Sok ilyen helyzet adódhat, mivel a jelentés új, és nem veszi azonnal figyelembe az összes pontot.
Kinek kell jelentenie ezen az űrlapon? Mindenki, valamint azok, akiknek alkalmazottai vannak, havi jelentést nyújtanak be a FIU-nak.
Figyelembe kell venni, hogy ha a vállalkozásnak csak a szerződés alapján dolgozó főnök személyében van alkalmazottja, akkor a beszámolót akkor kell benyújtani, amikor az megvan, és abból adót fizetnek a Nyugdíjpénztárba.
Az SZV-M beszámolót munkavállaló felvétele és vele polgári jogi szerződés megkötése esetén kell benyújtani, azaz meghatározott típusú munkavégzés esetén, valamint a szerződésben meghatározott összegű adójárulék elhatárolása és befizetése esetén.
Amennyiben a cég gazdasági tevékenységet nem folytat, és a vezető nem kötött munkaszerződést, akkor 2016 áprilisától nulla SZV-M került benyújtásra. 2016 júliusától a Nyugdíjpénztár LCH-08-19 / 10581 számú levele szerint "null" kártyát nem lehet benyújtani.
Az ebben a levélben előírt, a FIU felé történő bejelentési eljárás szerint nulla jelentést nem nyújthatnak be:
Ha egy dolgozó nő szülési szabadságon, fizetés nélküli szabadságon van, akkor ezt a munkavállalót fel kell venni a biztosítottak listájára.
2016-tól kezdődően a jelentést legkésőbb a bejelentést követő hónap 11. napjáig benyújtották a FIU-hoz. 2017-től ezek a határidők módosultak és most 1-től 15-ig adják át.
Ha a benyújtás napja hétvégére vagy ünnepnapra esik, akkor az SZV-M-et az azt követő napon kell benyújtani.
Milyen formában kell benyújtani a jelentést a megadott határidőn belül? A formanyomtatvány minden szervezet számára azonos, amelyet a FIU szakemberei dolgoztak ki. 2016-ban egy 25 főt meghaladó létszámú cégnek elektronikus formában, interneten keresztül kell bejelentést benyújtania. Ha kevesebb, mint 25 fő, akkor kézzel. 2017-ben ezt az eljárást megismételték, és minden jogi személy és egyéni vállalkozó interneten keresztül tesz bejelentést. Ellenkező esetben pénzbírságot szabnak ki.
Az SZV-M főszabály szerint a személyzeti osztály munkatársának hatáskörébe tartozik, de ezt a feladatot egy másik alkalmazott is elláthatja, akire az igazgató megbízatást ad.
A jelentés kényelmes kitöltéséhez számos program áll rendelkezésre. Letölthetők a Nyugdíjpénztár hivatalos honlapján az „ingyenes programok munkáltatóknak” link alatt.
A biztosítottakról szóló havi jelentés megjelenése óta nézeteltérések vannak a Nyugdíjpénztár irodáiban különböző régiókban. Egyesek úgy vélik, hogy ha a főnökön kívül nincs is más alkalmazott a cégben, akkor nulla jelentést kell benyújtani a foglalkoztatás tényének rögzítéséhez. Mások úgy vélik, hogy ezt nem szabad megtenni.
Ezen vélemények szerint az SZV-M képviselheti:
Mi a helyes helyzet? Próbáljuk meg kitalálni. A törvények nem rögzítik a nulla jelentés fogalmát SZV-M. Ha nulla, akkor nincs adat a kitöltéshez.
Az első rész feltételezi a munkáltatóval kapcsolatos adatok meglétét, ezek rendelkezésre állnak, és egy speciális szoftvertermék kitöltése automatikusan megtörténik.
Ezután jön a második rész, amely a jelentési időszakot jelzi. Ez általában akkor jön létre, amikor a programban megadott könyvtárból választunk. Vegye figyelembe, hogy az adatokat magának a jelentésnek a készítésekor kell kitölteni.
A harmadik részben ki kell választani az űrlap típusát. Hiába adja meg a kezdeti típust, akkor a negyedik szakaszt, vagyis a dolgozó egyéneket jelző táblázatot nem kell kitölteni. Ez abból adódik, hogy a munkáltatónak nincs alkalmazottja, így nincs kit felmutatni.
A program maga feltételezi, hogy a dolgozótáblát fel kell tölteni. Ellenkező esetben a jelentés egyszerűen nem kerül mentésre. Ez azt jelenti, hogy legalább egy alkalmazottat meg kell mutatnia, és ha nincs, akkor a jelentést nem kell elkészíteni.
A nulla beadásának 2016 júliusa előtt kellett volna lennie, miután a PFR 2016. július 13-án kelt levele szerint a PFR kifejti, hogy ha a munkavállalóval nem kötöttek megállapodást, akkor nem kell SZV-t benyújtani. -M nulla jelentéssel. Valójában a biztosítottakról szóló nulla bejelentést törölték. Ezt eddig be kell tartani.
Itt csak a vezérigazgatóval kapcsolatos információk jelennek meg. Ha nem is kap fizetést, és ennek megfelelően nem is adózó, de felülről köttetik vele a szerződést, akkor az SZV-M csak a szerződéses jogviszony fennállását feltételezi.
Ennek a személynek szerepelnie kell a TIN-t és az SNILS-t feltüntető listában. De ha a szerződéses jogviszony informálisan jön létre, akkor azt nem szükséges feltüntetni a jelentésben.
Abban az esetben, ha egy vállalkozó alkalmazottakat vesz fel, teljesíti a FIU-val szembeni adófizetési kötelezettségét, vannak vállalkozók, akikkel szerződést köt, akkor jelentéseket nyújt be.
Ha a vállalkozó tevékenységét önállóan végzi, akkor ezen a nyomtatványon nem köteles beszámolni. Az IP-t sem szolgálják ki nekik. A semmisségi nyilatkozatot nem benyújtók ebbe a kategóriába tartoznak azok a külföldiek is, akik kereskedelmi tevékenységüket hazánk területén végzik.
A felelősség számos esetben felmerülhet:
Ezekben az esetekben minden alkalmazottra 500 rubel büntetést szabnak ki a szervezetre.
Természetesen egy 100 főnél nagyobb szervezetnél a bírság nagyon nagy lesz. Ezért a jelentés kitöltését teljes felelősséggel kell vállalni.
A munkaszerződéssel egy személyben dolgozó igazgatónak sem szabad megfeledkeznie a beszámoló benyújtásának határidejéről, és adatokat kell benyújtania magának.
A fentiekből azt a következtetést vonhatjuk le, hogy nem lehet nulla bejelentés, ha nincs ki ellen benyújtani. Ezért nem kell benyújtani. Ugyanez vonatkozik az egyéni vállalkozásra is.
Ha pedig a vezérigazgató ennek ellenére szerződéses jogviszonyban áll egy anyavállalattal, akkor az SZV-M-et a szokásos módon, minden kitöltési szabály és határidő betartása mellett nyújtják be.
Az adóhatóság által bevezetett minden új dokumentum sok kérdést vet fel a könyvelők számára. Ez történt a 2016-ban bevezetett új, 6-NDFL jelentési űrlappal.
Sok kérdés van, amire választ kell adni. Íme egy ezek közül: kell-e nulla bevallás mellett 6 SZJA-t benyújtani?
Ez egy új bejelentési forma azon szervezetek és cégek számára, amelyek 1 főtől regisztráltak alkalmazottakat. Ez az űrlap a 2-NDFL-re hasonlít, csak a 2-NDFL-t minden alkalmazottra külön-külön töltik ki. A 6-NDFL pedig az egész államról gyűjti az információkat, és kitölti a munkavállalóknak bér formájában kifizetett teljes összeget, valamint a visszatartott jövedelemadó teljes összegét.
Mint minden pénzügyi kimutatást, a 6-NDFL-t is negyedévente nyújtják be, és feltüntetik a teljes összeget.
A 6-NDFL-t akkor kell kitölteni, ha a szervezet kifizetéseket és levonásokat végzett az alkalmazottaknak. Nehéz egyértelmű választ adni arra a kérdésre, hogy kell-e nulla bevallás mellett 6 fős személyi jövedelemadót benyújtani. Számos olyan finomság létezik, amelyek különös figyelmet igényelnek.
Ha a munkavállalók kifizetése nem történt meg, akkor a munkáltatónak nincs kötelezettsége az adóhatósággal szemben, az űrlapot nem töltik ki. Ha ennek ellenére nulla 6-os személyi jövedelemadót küldenek az adóhatóságnak, azt kötelesek elfogadni (a Szövetségi Adószolgálat BS-4-11 / 7928 levele).
Mint már mondtuk, a 6 személyi jövedelemadót eredményszemléletűen töltik ki. Néha előfordulnak olyan helyzetek, amikor a bérek kifizetése év közben megváltozik. Fontolja meg azokat a helyzeteket, amikor a jelentés kitöltött és mikor nem:
Egy másik kérdés, ami egy könyvelőnek felmerülhet, hogy a nulla 6-os személyi jövedelemadónak van-e külön? Amint már fentebb említettük, ha a szervezet nem fizetett béreket, és ennek megfelelően nem történt jövedelemadó-levonás, akkor a jelentést nem nyújtják be. Ez azt jelenti, hogy a 6 személyi jövedelemadó kitöltéséhez nincs szükség külön nyomtatványra.
A nulla 6-os személyi jövedelemadóval kapcsolatos további részletes magyarázat a videóban látható:
A 6-NDFL űrlap kitöltésének eljárása egyszerű szabályok szerint történik. Az egész év során felmerült fizetések kifizetésekor (a Szövetségi Adószolgálat BS-3-11/650 levele) csak az utolsó negyedév (három hónap) adatai jelennek meg. Ez tükrözi:
A teljes jelentési időszaknak megfelelő numerikus értékek kerülnek kitöltésre. Ugyanakkor az 1. szakaszban szereplő értékek megegyeznek:
Ha az év során legalább egy kifizetés történik a munkavállalóknak, 6 személyi jövedelemadót biztosítanak az adóhatóságnak.
Ahhoz, hogy ne fusson bele, amit az adóhatóság kiszabhat, alaposan fel kell készülnie, és egy csomó irodalmat el kell olvasnia. Hibás vagy hibás okirat esetén az adóhatóság akár bírságot is kiírhat.
Sokan tudtán kívül nulla adattal töltötték ki a 6-os személyi jövedelemadót. A 2016. május 4-én kelt BS-4-11 / 7928 számú levélből kiderül, ha a szervezet nem teljesített befizetést, de nulla bevallást nyújtott be, akkor azt az adóhatóság köteles elfogadni.
A cikkben megvizsgáltuk, hogy mely esetekben teljesül a nulla beszámolás, és mely esetekben nem szükséges ezt megtenni. Az adóhivatal nem fog megbírságolni ezért. De ha egy szervezetnek stabil a személyzete, de nem nyújtja be időben a jelentéseket, az NI bírságot szabhat ki.
6-os szja nulla - át kell adni? Megválaszoljuk ezt a kérdést, és megfontoljuk a jelentés összeállításának és bemutatásának lehetséges lehetőségeit olyan helyzetekre, amikor a munkavállalóknak nem fizetnek jövedelmet.
Szerette volna tudni, hogyan kell kitölteni egy nulla 6-NDFL-t, és a keresőben a "6-NDFL nulla kitöltési minta" lekérdezése vezetett el ehhez az anyaghoz. Tehát nézzük meg, hogy a nulla 6-os szja leadása történik-e, aminek a mintáját keresi, vagy ebben a helyzetben megteheti bejelentés nélkül.
A 6-NDFL egy adóügynök jelentése, amely:
Ezt, valamint a 2-NDFL jelentését azoknak a munkáltatóknak kell benyújtaniuk, akiknek olyan munkavállalóik vannak, akiknek jövedelmet fizetnek (az Orosz Föderáció adótörvényének 230. cikkének 2. szakasza). Így a 6-NDFL benyújtásának kötelezettsége a magánszemélyek bevételének hiányában (és ennek megfelelően, ha nem számítanak fel adót) a munkáltató számára a jelentési időszakban nem merül fel.
Ezért a nulla mutatókkal rendelkező 6-NDFL űrlapot nem kell benyújtani az IFTS-hez. Bár, ha ilyen jelentést küldenek, az ellenőrzésnek el kell fogadnia (az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2016. május 4-i levele, BS-4-11/7928). Az adóhatóság kérdéseinek elkerülése érdekében célszerű levelet küldeni nekik, amelyben megmagyarázzák, hogy miért nem nyújtották be ezt a jelentést. Hasonló jellegű levél analógiájával készíthető, amelyet általában olyan munkaadók küldenek, akik az év során nem végeztek gazdasági tevékenységet, és nem fizettek jövedelmet a munkavállalóknak a Szövetségi Adószolgálatnak, ahelyett, hogy a 2-személyes jelentést tennék. jövedelemadó.
Az ilyen levél összeállítására vonatkozó javaslatainkat és annak mintáját az „Indoklás kitöltése az adóhivatalnak a 6 személyi jövedelemadóról - minta” című anyagban találja.
Ugyanakkor semmi esetre sem tétlenkedik az a kérdés, hogy kell-e nulla 6-os személyi jövedelemadót benyújtani, mivel a 6-os személyi jövedelemadót az évre felhalmozási alapon állítják össze, és a jövedelem kifizetésének helyzete a munkavállalókra ez év folyamán változhat. Például a következő lehetőségek merülhetnek fel:
Amint azt már megtudtuk, a 6-NDFL-ről nem kell nulla jelentést benyújtania, ezért nem lesz szüksége a kitöltési mintára. A jelentés számokkal történő kitöltéséhez minta szükséges. Megtalálhatod. És szeretnénk emlékeztetni Önt a 6-os személyi jövedelemadó kitöltésének szabályaira.
Tehát a 2. részben a beszámolási időszak utolsó negyedévének adatait mutatják be:
Olvassa el, hogyan kell helyesen kitölteni a 2. részt a 6 fős személyi jövedelemadó számításánál
