A biztosítási díjak egyedi része a PFR-ben. Hogyan kell kiszámítani a nyugdíjalap adóját az egyéni vállalkozók számára? Ki fogja elvégezni az ellenőrzéseket

2017 eleje óta a kormány a jelentéstétel csökkentése és egyszerűsítése érdekében a biztosítási díjak (nyugdíj-, társadalom- és egészségbiztosítás) feletti ellenőrzést a Szövetségi Adószolgálatra ruházta.

A Szövetségi Adószolgálat az, amely 2017. január 1-je óta figyelemmel kíséri a különböző biztosítási díjak kincstári levonásait, feldolgozza és elemzi ezeket az információkat, valamint beszedi a tartozásokat. A „biztosítások” feletti ellenőrzés adóhatóságra való átruházása azt a célt szolgálja, hogy az elmúlt években felhalmozott nagy összegű hátralékokat visszaadják a költségvetésnek – a kormány úgy ítélte meg, hogy a PFR (mint az FSS és néhány más hatóság) nem tudott megbirkózni ezzel a feladattal. .

A 212. számú szövetségi törvény, amely korábban szabályozta ezt a területet, már nem érvényes. Ehelyett az adótörvény egy egész 34. számú „Biztosítási járulék” fejezettel egészül ki, amely részletezi, hogy kinek, kinek és mennyiért.

Az e területre vonatkozó jogszabályváltozás nem jelenti a PFR-hez való hozzájárulás díjának változását. Ugyanezt fogja csinálni 22% ha a kifizetések nem haladják meg az éves keretet, és 10% ha az éves keretet túllépik.

Azok a magánszemélyek, akik saját nyugdíjukhoz járulnak hozzá, például egyéni vállalkozók, magánügyvédek, közjegyzők stb., továbbra is fix járulékot fizetnek a FIU-nak. Mivel a minimálbért 11 163 rubelben határozták meg, a évi fix járulék az lesz 26 545 rubel.

Ez a befizetés csak akkor véges, ha egyéni vállalkozó, magánügyvéd, közjegyző, orvos stb. éves jövedelme. nem haladta meg a 300 000 rubelt. Ha az éves bevétel magasabb volt, akkor a Nyugdíjpénztárnak többletet kell fizetnie. A kiegészítő kifizetés összege a 300 000 küszöböt meghaladó jövedelemtöbblet 1% -a, de legfeljebb 212 360 rubel.

A nyugdíjjárulék korlátja, amelynek év közbeni túllépése kedvezményes kulcsra jogosít, 2018-ban 1 021 000 rubel. Az oroszországi és külföldi üzleti utakra vonatkozó napidíjak járulékkorlátai - az első esetben napi 700 rubel, a második esetben napi 2500 rubel.

A Szövetségi Adószolgálat biztosítja az „Egységes társadalombiztosítási díjat” (ESSC), a FIU számára a „Jelentés a biztosítási időszakról” vagy az SZV-tapasztalat.

Az SZV-M nyomtatványnál a bejelentési határidő a a következő hónap 15-e előtt. Az SZV-élménybeszámolót naptári évben egyszer kell benyújtani, az első adatlap leadási határideje 2018. március 1.

Kedvezményes kamatfelhalmozás

Mind a 13 kedvezményezetti kategória megtartotta az ellátásra való jogosultságot, vagyis a nyugdíjszámlákra történő csökkentett járulékot, és a mértékek sem változtak. Által 20% A nyugdíj biztosítási részéből a következőket vonják le:

Által 8% 2018-ban nyugdíj "biztosítás" kerül kifizetésre:

• az információs technológia területén működő vállalkozások;
• olyan gazdasági társaságok és partnerségek, amelyek valaki más információs tevékenységének eredményeit a termelésben valósítják meg, azaz találmányokat, használati modelleket stb.
• minden olyan cég, amely a különleges gazdasági övezetek irányító testületeitől kapott jogot arra, hogy azokban új technológiák bevezetése és turisztikai klaszter fejlesztése céljából tevékenységet folytasson.

Által 6% A "nyugdíjat" a "Krím-félsziget" szabadgazdasági övezet résztvevői fizetik, beleértve Szevasztopolt, a fejlett gazdasági fejlődés területét és a "Vladivosztok" szabadkikötőt, bár minden esetben vannak helyi korlátozások a tevékenységek típusaira vonatkozóan.

Által 14% a Szkolkovói tudományos projekt résztvevőinek hozzájárulását vették át. És végül a járulékok 0%-a, vagyis az orosz nemzetközi lajstromban bejegyzett hajókat birtokló cégek nem fizetnek semmit a FIU-nak, hanem csak akkor, amikor fizetést és javadalmazást fizetnek e hajók legénységének tagjainak (korlátozások is vannak). ).

átmeneti tarifa

Mint ilyen, nincs átmeneti tarifa, mivel maguk az árfolyamok nem változtak.. Tekintettel azonban arra a tényre, hogy a jelentéstétel alapokról az adóra való áthelyezése információvesztéshez és zűrzavarhoz vezetett, különösen a járulékok túlfizetése esetén, ajánlott gondosan ellenőrizni és kétszer ellenőrizni az összes munkavállaló biztosítási díjaira vonatkozó információkat. 2017 elejétől a túlfizetések elkerülése érdekében.

A regresszív ráta hatása

A regresszív ráta az kedvezményes nyugdíjbiztosítási járulék a biztosítási alap határának túllépése esetén alkalmazandó. 2018-ban ez 1 021 000 rubel. Ez azt jelenti, hogy ha egy munkavállaló éves jövedelme meghaladja ezt az összeget, akkor a limitet meghaladó biztosítási díjak regressziós ütemben kerülnek kiszámításra. Ez 10%.

Mit jelent ez egy példában? Tegyük fel, hogy egy alkalmazott fizetése (teljes mértékben) 90 000 rubel havonta. Összességében ez évi 1 080 000 rubel lesz.

A limiten belüli összegből származó hozzájárulások stabilak. Nem haladhatják meg az évi 224 620 rubelt (pontosan 22% 1 021 000-ből). Ennek megfelelően a vállalkozás 224 620 rubelt fizet a kincstárnak ezért az alkalmazottért, plusz:

(1 080 000 - 1 021 000) * 10% / 100% = 5900 rubel.

Ennek a munkavállalónak a teljes nyugdíjjáruléka évente:

224 620 + 5900 = 230 520 rubel

GPC megállapodások értelmében

A legtöbb esetben a polgári jogi munkaszerződések (amelyek nem munkáltató-munkavállalói jogviszonyt, hanem ügyfél-vállalkozót jelentenek) a munkaszerződésekhez hasonlóan magukban foglalják a biztosítási nyugdíjjárulék levonását, de vannak számos kivétel:

• a szerződést egyéni vállalkozóval kötik, aki biztosítást fizet magának;
• a szerződés olyan külföldivel jön létre, aki ideiglenesen Oroszországban tartózkodik és nem rendelkezik orosz állampolgársággal;
• a szerződést egyetemi vagy középiskola nappali tagozatos képzésben részt vevő hallgatóival kötik.

Ugyanilyen 22%-os hozzájárulást kell teljesíteni, ha a fél - a megállapodás szerinti munka Vállalkozója - a teljesítésért fizet. Eltérő értelmű szerződésekkel, például ingatlan adásvételi szerződéssel, semmi ilyesmit nem kell tenni. Ha azonban a Vállalkozónak jogában áll kedvezményes adómértéket alkalmazni a fent meghatározott esetekben, úgy az utána fizetés történik.

Zárt, i.e. a biztosítási díjra nem kötelezett kifizetések legteljesebb listája az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 34. fejezetének 422. cikkében található. Minden olyan kifizetés, amely nem szerepel benne, járulékköteles.

A megjelentek közé tartozik:

• állami juttatások, például munkanélküliség stb.;
• állami kompenzáció, például a sporttáplálkozás kifizetésére a profi sportban;
• egyszeri pénzügyi támogatás - 50 000 rubelen belül;
• az őslakos népek képviselőinek népi mesterségből származó jövedelme, kivéve a béreket;
• a cikkben felsorolt ​​egyéb kifizetések.

Kötelező és kiegészítő fogadások

A 22%-os mérték mindenki számára kötelező, kivéve a kedvezményezetteket. De a káros/veszélyes munkát végzők jogosultak a kedvezményes nyugdíjra - korkedvezményes nyugdíjra. Ezért velük kapcsolatban az állam megállapítja további díjak.

A kiegészítő tarifát bizonyos listák szerint állapítják meg, amelyeket a 400-FZ és a 426-FZ törvény szabályoz (mindkettő 2013. december 28-i keltezésű). 2018-ban továbbra is működnek. Minél magasabb a munka veszélyességi osztálya, annál magasabb a járulékos ráta. 9 és 2% között változhat (a fő mellett - 22%).

Beszámolás az alapoknál 2018

„Egységes társadalombiztosítási díj” az IFTS-re együtt többféle jelentéstétel különböző felügyeleti hatóságok által biztosított - nyugdíj-, egészség- és társadalombiztosítás, beleértve a betegszabadság kifizetését, valamint a szülési és szülői szabadsággal kapcsolatos kérdéseket.

Az ESS határideje legkésőbb a jelentési időszakot követő hónap 30. napja, az FSS esetében sérülések esetén - legkésőbb a következő hónap 20/25 (papír/elektronikus formában), SZV-M esetén - nem legkésőbb a következő hónap 15. napjáig.

Az alábbiakban bemutatjuk a biztosítási díjak 2018. évi változásait.

Minta biztosítási díj befizetése 2017

Biztosítási díjak 2017

Ha túlfizetést talál a kötelező nyugdíj (szociális, egészségügyi) biztosítási díjaknál, az eljárás attól függ, hogy milyen időszakra ez a túlfizetés.

Hogyan lehet beszámítani vagy visszatéríteni a járulék túlfizetését

Beszámoló a 2017. évi biztosítási díjakról

A 2017. évi járulékbevallást az adóhivatalhoz, a Nyugdíjpénztárhoz és a Társadalombiztosítási Alaphoz kell benyújtani. Mondjuk tovább.

Személyre szabott jelentéstétel a FIU felé

A vállalatoknak két jelentést kell benyújtaniuk a FIU-nak. Az első a már jól ismert SZV-M. De több idő volt a jelentés elkészítésére. A határidő 5 nappal eltolódott - a bejelentést követő hónap 15. napjáig. Táblázat az SZV-M 2017. évi szállítási határidejével >>

A második jelentés az SZV-élmény új éves formája. A FIU továbbra is személyre szabott nyilvántartást vezet. Az alapnak pedig új jelentésre van szüksége a ledolgozott évek rögzítéséhez. Első alkalommal legkésőbb 2018. március 1-ig kell beszámolni 2017-ről.

4-FSS

A 2017. I. negyedévi adatszolgáltatástól kezdve a baleseti járulék számítása a társadalombiztosítás területi osztályaihoz kerül benyújtásra. Az űrlap neve változatlan maradt - 4-FSS, de a fogyatékossági hozzájárulásokról és az anyasággal kapcsolatos információkat eltávolították belőle. Az új jelentést az FSS 2016. szeptember 26-án kelt, 381. számú végzésével hagyta jóvá.

A sérülések utáni járulék túlfizetés elkerülése érdekében 2017. április 17-ig a cégek, vállalkozók megerősítették fő tevékenységüket. Azok számára, akik nem nyújtották be időben a dokumentumokat, az FSS a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában bejelentett OKVED-kódok közül a legmagasabb kockázati osztályt rendelte hozzá. 2017 óta ezt a szabályt az Orosz Föderáció kormányának 2005. december 1-jei 713. számú rendelete rögzíti.

A biztosítási díjak kiszámítása a Szövetségi Adószolgálatnál

A biztosítási díjak új számítási formáját a Szövetségi Adószolgálat 2016. október 10-i ММВ-7-11/511 számú rendelete hagyta jóvá. A jelentés 24 lapból áll: címlapból, három részből és 11 mellékletből. De nem kell mindegyiket kitölteni.

Az első részben a vállalatok beszámolnak az elhatárolt járulékokról. A mellékletekben a Nyugdíjpénztárba, Társadalombiztosítási Alapba befizetett járulékok és az ellátások költsége kerül megfejtésre. Három kérelmet használnak a csökkentett díjra való jogosultság megerősítésére. A második rovatba csak a paraszti és mezőgazdasági vállalkozások adják be az adatokat. A harmadik részben a vállalat feltünteti alkalmazottainak teljes nevét, TIN-jét és SNILS-számát.

Az IFTS-be történő hozzájárulások kiszámítását évente négy alkalommal kell benyújtani - minden negyedév végén, legkésőbb a következő hónap 30. napjáig. A 2017-es fizetési határidők a következők:

• május 2. (április 30. - szabadnap);
• július 31. (július 30. - szabadnap);
• október 30.;
• 2018. január 30.

Ha a cég 25 főt vagy kevesebbet foglalkoztat, akkor papíralapú bevallási joga van. A többi biztosító elektronikusan nyújtja be a nyomtatványt.

Hol kell benyújtani a biztosítási díjakról szóló jelentéseket 2017-től

Az ellátások visszatérítése az FSS-ből 2017-ben

A 2017-es kórházi, anyasági és gyermekgondozási ellátásokat továbbra is az FSS téríti. De a sorrend megváltozik. Először a társaság bevallja a költségeket a járulékok formájában. Az ellenőrök továbbítják az adatokat az FSS-nek, a cég pedig összegyűjti a szükséges papírokat. A kártérítésről az alap dönt.

A cégek 2017-ben is megtéríthetik a speciális felmérések költségeit az FSS-től, kedvezményben részesülhetnek a sérülési hozzájárulás mértékéből.

Hogyan oszlottak meg az FSS és a Szövetségi Adószolgálat hozzájárulásai

A 2017. január 1-ig tartó időszakra vonatkozó hozzájárulásokat az FSS ellenőrzi. A 2017 óta eltelt időszakokban a járulékok bevételi részét az adószolgálat, a kiadási részt pedig az FSS ellenőrzi. Ezért az ellenőrzések közössé váltak.

Biztosítási díjak 2017-ben: változások és legfrissebb hírek

2017 óta a biztosítási díjak fizetése a Szövetségi Adószolgálat ellenőrzése alá tartozik. Az adminisztrációban bekövetkezett változások azzal kapcsolatosak, hogy a Nyugdíjpénztár nem birkózik meg jól e kifizetések beszedésének teljességével. Egyébként a munkaadók számára nem sok minden fog változni, leszámítva azt, hogy ismét megemelték a 2017-es biztosítási díjszámítás maximális alapját.

Mi az a marginális bázis

A biztosítási díjak számítási alapjának az állam által meghatározott maximális nagysága a munkavállaló javára folyósított kifizetések összege, amely felett a kifizetések kedvezményes mértékű elhatárolásra kerülnek. Általánosságban elmondható, hogy a munkáltató által saját költségére fizetett biztosítási kifizetések a következők:

• nyugdíjbiztosítás esetén - 22%;
• egészségbiztosítás esetében - 5,1%;
• társadalombiztosításnál - 2,9%.

A határjárulék alapja 2017

2017-ben nőtt a biztosítási díjszámítás határalapja, az alábbi táblázat tartalmazza az újonnan megállapított díjtételeket a különböző munkavállalói biztosítások esetében.

Csak két biztosítási típusra vannak meghatározva limitek:

• nyugdíjbiztosításra - 876 000 rubel (2016-ban - 796 000);
• kötelező társadalombiztosításra - 755 000 rubel (2016-ban - 718 000).

A kötelező egészségbiztosítás és az FSS-be fizetett sérülések esetén fizetendő járulékok összegét illetően a törvény nem ír elő maximális alapméretet, ezért ezt a járulékkategóriát egységes kulcsban számítják fel, függetlenül attól, hogy mennyit fizetnek a munkavállalónak.

Számítási példa: 2017-ben a Forest cég vezető ügyvédje összesen 913 000 rubelt kapott. Hogyan kell kiszámítani a munkavállaló biztosításáért fizetendő összeget?

• hozzájárulások a PFR-hez a határon belül: 876 000 * 22% = 192 720 rubel;
• hozzájárulások a PFR-hez a határon felül: (913 000 - 876 000) * 10% = 3700 rubel;
• hozzájárulások az FFOMS-hez (nincs korlátozás, ezért a teljes összeget egy kulcs szerint adózzák): 913 000 * 5,1% = 46 563 rubel;
• hozzájárulások az FSS-hez a határon belül: 755 000 * 2,9% = 21 895 rubel;
• a limitet meghaladó hozzájárulások az FSS-hez nem számítanak fel.

Összességében 2017-ben a munkáltató 264 878 rubelt fizet járulékként, ami a munkavállalónak fizetett kifizetések 29% -a. A megtakarítások elenyészőek (30%-kal szemben), de mégis léteznek.

Csökkentett árak

Figyelembe vettük az általános esetben működő munkavállalói kifizetések mértékét, azonban számos kifizető kategória létezik, akik kedvezményesen teljesítik ezeket a kifizetéseket. A fizetők ezen kedvezményes listáját az Orosz Föderáció adótörvénye állapítja meg.

Annak érdekében, hogy a járulékfizető kedvezményes mértékre jogosult legyen, a Kbt. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 427. Ha ezeket a feltételeket megsértik, akkor a munkáltató a naptári év elejétől, nem pedig a jogsértés pillanatától elveszíti az ellátásra való jogosultságát.

A nyugdíjbiztosítási, rokkantsági és anyasági biztosítási kedvezményes járulékok csak a 2017-re megállapított kereten belül halmozódnak fel:

• nyugdíjbiztosításra - 876 000 rubel;
• kötelező társadalombiztosításhoz - 755 000 rubel.

Az e határok feletti befizetésekből járulék nem halmozódik fel, kivéve az MHIF-be történő befizetéseket, amelyekre kötelező befizetés. Példaként nézzük meg, hogyan számítják ki a biztosítási díjak összegét Szevasztopol városában (a BEZ-ben részt vevő jogi személyek esetében).

Számítási példa: A Flagman LLC a Szevasztopoli szabadkereskedelmi övezet tagja, és kedvezményes járulékokat fizet. 2017-ben a Flagman LLC kereskedelmi igazgatója 985 000 rubelt kapott. A díjakat a fenti táblázatban feltüntetett árak szerint számítjuk ki:

• hozzájárulások a PFR-hez a határon belül: 876 000 * 10% = 87 600 rubel;
• a limitet meghaladó PFR-hez való hozzájárulás nem kerül felszámításra;
• hozzájárulások az FSS-hez a határon belül: 755 000 * 1,5% = 11 325 rubel;
• a limitet meghaladó hozzájárulások az FSS-hez nem számítanak fel;
• hozzájárulások az FFOMS-hez (nincs korlát, ezért a teljes összeget egy kulcs szerint adózzák): 985 000 * 0,1% = 985 rubel.

Összességében a kereskedelmi igazgatónak történő kifizetésekhez a munkáltatójának 99 910 rubelt kell átutalnia 2017-re. Ez csak körülbelül 10%, szemben az átlagos fizetők 30%-ával. A kedvezményes kulcsok igénybevételének joga mindaddig fennáll, amíg a biztosított teljesíti az Orosz Föderáció adótörvényében meghatározott feltételeket.

Idén minden könyvelőt érintenek a jogszabályi újítások a biztosítási díjak terén. Szakértőink igyekeztek megérteni és összegyűjtöttük a cikkben mindazokat a módosításokat, amelyeket a biztosítási díjak kezelésének az adóhatósághoz történő átruházása okozott.

Vezérlési funkció átvitele

Biztosítási díjak számítása

Jó hír, hogy a biztosítási díjak számításának rendje, az alap és a tarifák idén sem változnak. Valójában, amikor csak a járulékok adminisztrációjának az adóhatósághoz való átruházását tervezték, komoly kiigazításokat terveztek e befizetések számítási eljárásában. Egyelőre azonban minden marad a régiben. Emellett a kedvezményes és a kiegészítő tarifák nagysága is megmaradt. Nem változott a nem adóköteles befizetések listája sem. Emlékezzünk vissza, hogy a cégek többsége 30%-os járulékot fizet. Sőt, 22%-uk megy nyugdíjjárulékra (10% - a határalapot meghaladóan), 2,9%-át a VNiM kötelező társadalombiztosítására, 5,1%-át pedig a kötelező egészségbiztosításra fizetik.

Meg kell jegyezni, hogy az OPS jelenlegi tarifái a legtöbb fizető számára 2019-ig (beleértve a 2016. december 19-i 456-FZ szövetségi törvényt is) érvényben maradnak.

A következő három évben az üzemi balesetek elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjai lesznek érvényben (2016. december 19-i 419-FZ szövetségi törvény). A 2017-2019-es időszakra továbbra is a korábbi fizetési rend és a baleseti járulék mértéke 0,2%-tól 8,5%-ig terjed, foglalkozási kockázati osztálytól függően.

A cégek azonban 2017-től továbbra is több hozzájárulást fizetnek be a költségvetésbe. Ez pedig a biztosítási díjak számítási alapjának határértékének növekedéséből adódik (emlékezzünk arra, hogy az Orosz Föderáció kormánya évente külön-külön állapít meg egy határalapot az átmeneti rokkantság és az anyasággal kapcsolatos, valamint a kötelező társadalombiztosítási járulékokra. nyugdíjbiztosítás).

Tehát, ha egy vállalat 2017 januárjában fizet be járulékot 2016 decemberére, akkor ezt a következő CBC-k esetében kell megtenni:

• nyugdíjjárulékok - 182 1 02 02010 06 1000 160;
• egészségügyi hozzájárulások - 182 1 02 02101 08 1011 160;
• rokkantsági és anyasági járulék - 182 1 02 02090 07 1000 160.

Figyelem: februárban ismét módosítani kell a BCC-t a fizetési megbízásban:

• nyugdíjjárulékok - 182 1 02 02010 06 1010 160;
• egészségügyi hozzájárulások - 182 1 02 02101 08 1013 160;
• rokkantsági és anyasági járulék - 182 1 02 02090 07 1010 160.

Fontos információk a moszkvai cégek számára:

Február 6. óta, a 2017-es bankszámláknak a Moszkva Központi Szövetségi Kerületének Főigazgatóságához, az Oroszországi Bankhoz történő átutalással összefüggésben a bankszámlaadatok megváltoztak, hogy figyelembe vegyék a szövetségi kincstári szervek által a szövetségi államháztartás költségvetései között felosztott bevételt. az Orosz Föderáció költségvetési rendszere Moszkvában:

• A kedvezményezett bankjának BIC-je - 044525000;
• Kedvezményezett bankja – az Oroszországi Bank Főosztálya a Moszkvai Központi Szövetségi Kerületben, rövidített név (az Orosz Bank GU a központi szövetségi körzet esetében);
• A kedvezményezett számlaszáma: 40101810045250010041 — a Szövetségi Kincstár által az Orosz Föderáció költségvetési rendszerének költségvetései között Moszkva városában felosztott bevétel elszámolására szolgáló számla.

Jelentés

A biztosítási díjak látszólagos optimalizálása ellenére a könyvelő munkája nem csökken, hanem több lesz. Az a tény, hogy a járulékok egyszeri kiszámításán kívül, amelyet be kell nyújtani az adóhivatalnak, számos nyomtatványt is el kell küldeni az alapoknak.

A hozzájárulások egységes kiszámítása

2017. január 1-től a biztosítási díjakról be kell jelenteni az adóhatóságot. Az adatszolgáltatás negyedévente, legkésőbb a jelentési negyedévet követő hónap 30. napjáig történik. Az űrlapot el kell küldeni a cég bejegyzési helyén működő IFTS-nek. Ha a társaságnak külön divíziói vannak, amelyek magánszemélyek javára járnak el díjazásban, akkor a formanyomtatványt a részlegek helyén is be kell nyújtani.

A hozzájárulások egységes számítási űrlapját, valamint a kitöltési eljárást és az elektronikus formátumot az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálatának 2016.10.10-i ММВ-7-11 számú rendelete hagyta jóvá. [e-mail védett]. Az új űrlap egyesíti a jelentési űrlapokat (RSV-1, RV-3, RSV-2 és 4-FSS), amelyekben a mutatók összetétele optimalizált és jelentősen csökkent. Legalábbis a Pénzügyminisztérium így gondolja (2016.11.17. N 03-04-05 / 68069-es levél).

A számítás a következőket tartalmazza:

• Címlap;
• „Információk olyan magánszemélyről, aki nem egyéni vállalkozó” lap;
• 1. „A biztosítási díjfizető kötelezettségeinek összefoglaló adatai” c. Az 1. szakasz 10 melléklettel rendelkezik;
• 2. "Összefoglaló adatok a paraszti (gazda) háztartások vezetőinek biztosítási díját fizetők kötelezettségeiről." Ennek a szakasznak egy függeléke van;
• 3. szakasz „Személyre szabott információk a biztosítottakról”.

A számítás címlapját minden befizető kitölti.

A magánszemélyeknek díjazást fizető járulékfizetőknek az 1. szakasz 1. számú függelékének 1. pontjának 1.1. és 1.2.

A 2. szakaszt és a 2. § 1. számú mellékletét a paraszti (gazda) háztartás vezetői átadják az ellenőrzésnek.

Az 1. pont 1. számú mellékletének 1.3.1., 1.3.2., 1.3.3., 1.4. alpontja, valamint az 1. pont 5-10. számú melléklete a megfelelő biztosítási díj mértékének alkalmazásakor figyelembe veszi a számítást.

Az 1. pont 3. és 4. számú mellékletét a munkavállalók szociális juttatásai folyósítása során az ellenőrzés elé terjesztjük.

Az új űrlapon a könyvelő nem talál információt a traumatikus járulékokról. Ez érthető, az ilyen típusú járulékokat továbbra is a társadalombiztosítás fogja felügyelni. Ezekről a kötelező befizetésekről a cégek külön jelentést nyújtanak be az alapnak.

4-FSS űrlap

Az Orosz Föderáció FSS 2016. szeptember 26-i, 381. számú rendeletével új számítást hagytak jóvá a 4-FSS formában. Ezt az űrlapot negyedévente kell benyújtani az alapnak, kezdve a 2017. I. negyedévi jelentéssel. A formanyomtatvány a régi 4-FSS formanyomtatvány 2. szakasza, amely a sérülések biztosítási díjainak kiszámítását tartalmazza.

A beadási határidők változatlanok. Felhívjuk figyelmét, hogy a határidő a bejelentés módjától függ. A beszámolási negyedévet követő hónap 20. napján a papír alapon "régimódi" bevallók átadásra kerülnek, majd 5 nap múlva (25-én) elektronikus úton 4-FSS kerül a pénztárba.

Jelentésenként

A havi SZV-M-et továbbra is át kell adni a Nyugdíjpénztárnak. Az űrlap nem változott. Meg kell azonban jegyezni, hogy az Orosz Föderáció Nyugdíjalap Igazgatóságának 2016. december 7-i 1077p számú határozata jóváhagyta az új elektronikus formátumot. Ráadásul a jelentésekből nem teljesen világos, hogy melyik hónapra kell alkalmazni. A dokumentum erről semmit nem mond. Ezért jobb, ha felveszi a kapcsolatot az alap osztályával megjegyzésekért. Igaz, van még idő. Emlékeztetőül: 2017-től meghosszabbították a havi űrlap beküldési határidejét. Tehát ha korábban a cégeknek legkésőbb a következő hónap 10. napjáig kellett átadniuk a pénztárnak, akkor 2017-től a könyvelőnek még 5 napja van az űrlap kitöltésére. A határidő most a következő hónap 15. napja. Sőt, ez a módosítás a decemberi SZV-M. Így a hétvégét figyelembe véve a 2016. decemberi SZV-M benyújtásának utolsó napja 2017. január 16.

Ezenkívül a FIU-nak információkat kell szolgáltatnia az alkalmazottak biztosítási tapasztalatairól szóló egyéni (személyre szabott) nyilvántartásokból. Igaz, ez a jelentés éves lesz, benyújtásának határideje legkésőbb a következő év március 1-je (első alkalommal - 2018-ban). Jelenleg még nincs jóváhagyva az űrlap, de már van projekt (SZV-STAZH).

Emlékezzünk vissza, hogy korábban ez az információ szerepelt az RSV-1 PFR űrlapon, és negyedévente biztosították az alapnak.

Egy felelősség

Most, ha egy cég megsérti a Nyugdíjpénztári jelentéstétel módját, akkor pénzbírság vár rá. Korábban ilyen felelősség nem szerepelt a jogszabályban. A módosításokat a 2016. július 3-án kelt 250-FZ szövetségi törvény hajtotta végre. Tehát ha egy cég elektronikus forma helyett például papíron nyújtja be az SZV-M-et, abból 1000 rubel jár vissza. Egyrészt nem nagy az összeg, de ezt a nyomtatványt havonta adják be, és ha a cég egy teljes éven keresztül figyelmen kívül hagyja a törvény előírásait, a bírság jelentősen megemelkedik.

Emellett végre meghatározásra került a számviteli felelősségre vonás elévülése is. Megjegyzendő, hogy korábban nem volt ilyen kifejezés a törvényben. Most a Nyugdíjpénztár alkalmazottai csak akkor vonhatók felelősségre, ha kevesebb mint három év telt el attól az időponttól, amikor ez a jogsértés ismertté vált.

Rendszerezze tudását, szerezzen gyakorlati készségeket és találjon választ kérdéseirea . Ellenőrizze, hogy megfelel-e a „Könyvelő” szakmai szabványnak, és kapjon egy igazoló bizonyítványt.