Nemcsak az anya, hanem az apa (vagy gyám) is kiadhatja. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy az ellátásokhoz való jog csak a szülési szabadság lejárta után keletkezik. Azok. csak 70 nappal a gyermek születése után (bonyolult szülés esetén 86 vagy többes terhesség esetén 110).
A foglalkoztatott és a munkanélküli állampolgárok egyaránt számíthatnak rá.
2015-ben a számítási eljárás a 2014-eshez hasonló. A számítás alapja egy nő havi átlagkeresete a biztosítási esemény bekövetkezését megelőző két évben. A 1,5 éves korig járó gyermek után járó pótlék nem függ a szolgálati időtől, havonta a havi átlagkereset negyven százalékának megfelelő összegben folyósítják.
A 2015. évi gyermek után járó pótlék számítási képlete a következőképpen ábrázolható: ((jövedelem-2013 + jövedelem-2014) / 730 nap * 30,4 nap) * 40%. A számítás nem tartalmazza azt az időt, amelyet egy nő betegállományon, szabadságon töltött.
Például egy nő jövedelme 2 évig 450 ezer rubelt tett ki. Ennek megfelelően az anya 7495,9 rubel összegű támogatást igényelhet.
Amikor egy második gyermek (vagy ikrek) megjelenik, a kifizetések összegzésre kerülnek. De nem haladhatják meg a havi átlagkeresetet.
A minimális juttatások a polgárok következő kategóriáit illetik meg:
A minimálbér-emeléssel arányos a minimáljuttatás indexálása 2015-ben. 2015-re 5965 rubel szinten van meghatározva. A minimális államilag garantált gyermekellátás 1,5 évig a folyó évben 2718,35 rubel lesz. havi. A második gyermek gondozásakor az összeg megduplázódik, 5436,67 rubelre.
A törvény meghatározza a gyermekek után járó kifizetések maximális összegét is. Kiszámítása az a maximális kereset alapján történik, amelyből a munkáltató járulékot fizet a társadalombiztosítási alapba. 2015-ben csak 2013-at és 2014-et veszik figyelembe az 1,5 év alatti gyermekek után járó maximális ellátások összegének kiszámításához. Ezekben az időszakokban az adóköteles kifizetések maximális összege 568 és 624 ezer rubel volt. illetőleg. Ennek alapján a gyermek után járó támogatások maximális összege 2015-ben nem haladhatja meg az 19855,78 rubelt.
A foglalkoztatott állampolgárok számára az ellátást a munkahelyen adják ki. A gyermektámogatások hozzárendeléséhez szabad formájú kérelmet kell benyújtani a személyügyi osztályhoz (számviteli osztály) a szülői szabadság kiadása iránt.
Miután a munkáltató aláírta a megfelelő megbízást, kérelmet kell írni a kifizetések kiszámítására. Be kell mutatnia egy igazolást is az apa munkáltatójától, hogy nem kapta meg a megfelelő kifizetéseket.
A munkanélküli polgárok és vállalkozók a társadalombiztosítási hatóságoknál juttatásokat állítanak fel.
Gyermek születése esetén az állam havi támogatásban részesíti a családot a gyermek gondozásáért másfél évig. A dolgozó szülők számára ez a lehetőség a bérkiesések kompenzálására, a munkanélküliek számára pedig a kiadásaik egy részének fedezésére. Nézzük meg közelebbről, hogy kinek és hogyan kell helyesen igényelni az ellátást, valamint azt, hogy a folyósítás megtartása mellett hogyan kell dolgozni.
Példa az ellátások kiszámítására 1,5 évig
Kravtsova O.A. 2017. szeptember 1-től 1,5 éves korig gyermek gondozási szabadságra vonatkozó kérelmet írt. Számítsuk ki a pótlékot. Először is kiszámítjuk Kravtsova átlagos keresetét a 2015-ös és 2016-os számlázási időszak alapján. Kravtsova teljes fizetése 2015-ben 540 000 rubel, 2016-ban 580 000 rubel volt. Ezek az összegek nem haladják meg a maximális értéket, ami azt jelenti, hogy a számításnál teljes egészében figyelembe tudjuk venni. A számlázási időszakban Kravcova betegszabadságot vett ki, 2015-ben 15 napot, 2016-ban 10 napot. Ennek megfelelően ezeket a napokat kizárjuk a számításból:
731-25 = 706 nap
Számítsuk ki a napi átlagkeresetet:
(540 000 + 580 000) / 706 = 1 586,40 rubel
Hasonlítsa össze az ehhez a mutatóhoz megengedett maximális értékkel:
1586,40 rubel és 1901,37 rubel
A kapott összeg nem haladja meg a maximumot, ami azt jelenti, hogy a juttatás kiszámításához felhasználhatjuk.
A gyermekgondozási segély a következő lesz:
1586,40 x 30,4 x 40% = 19 290,62 rubel
Az általunk kapott összeg meghaladja a juttatásra meghatározott minimumot, de nem haladja meg a maximumot, így Kravcova havi 19 290,62 rubel összegű juttatásban részesül. Ezt az összeget Kravcova gyermeke 1,5 éves koráig kapja.
Dolgozó juttatásban részesülnek a munkahelyükön. Ha a terhesség előtt az anya két szervezetben dolgozott, akkor jobb, ha olyan cégnél igényel ellátást, ahol legalább két évig dolgozott, és magasabb volt a fizetés. A számviteli osztályhoz kell fordulnia egy kérelemmel, és csatolnia kell a dokumentumokat:
A pótlékot a számviteli osztály számítja ki, és a bérfizetés napján fizeti ki.
Munkanélküli igényeljen társadalombiztosítási ellátást (USZN). A jelentkezéskor az ellátások folyósítására vonatkozó kérelmet kell írnia és csatolnia kell a dokumentumokat:
Az anyának, aki volt cégfelszámolás miatt elbocsátották A rendelet hatálya alatt (szülési szabadság vagy legfeljebb 1,5 év) szintén a társadalombiztosítási hatóságokhoz kell fordulnia. A munkanélküli állampolgárok számára felsorolt dokumentumokon túlmenően az ellátások kijelölése iránti kérelemhez csatolni kell:
Az USZN legfeljebb 10 napon belül megvizsgálja a dokumentumokat, és bankkártyára vagy postai utalványon utalja át a juttatást.
Gyermek születése esetén az anyák többféle állami támogatásra jogosultak. Méretük törvényben van rögzítve, de időszakosan változnak, ami az infláció mértékéhez vagy a kormány külön döntéséhez kapcsolódik. Így a vonatkozó törvény szabályozta a gyermek után járó havi támogatás emelését Moszkvában 2018-ban.
A gyermek megszületésekor az anyának joga van igénybe venni a gyermek gondozásához szükséges szabadságot legfeljebb 3 évig. Ugyanakkor 2018-ban, illetve korábban is jogosult havi gyermek után járó pótlékra, amelyet csak az újszülött 1,5 éves koráig kaphat.
Nemcsak az anya, hanem más közeli hozzátartozók is szabadságot vehetnek ki a baba gondozására és kifizetésekre. Ez akkor lehetséges, ha a nő elkezdett dolgozni, meghalt vagy eltűnt. Elfogadható az is, hogy a gondozási időt a jogosult személyek között megosszák. Pl. fél évig az anya vigyáz a gyerekre, fél évig az apa, és így tovább.
A havi juttatás mértéke eltérően kerül kiszámításra, attól függően, hogy a nő melyik társadalmi csoporthoz tartozik: dolgozó, munkanélküli. Az első esetben a munkavállaló társadalombiztosítási kötelezettség alá esik, mert a kifizetéseket a munkáltató fizeti. A másodikban az átadást a helyi szociális hatóság végzi. védelem.
Ha az anya munkanélküli és munkanélküliként regisztrált, megfelelő járadékban részesül, akkor választania kell, mert. közülük csak egyet jogosult kiadni: havi támogatást 1,5 éves korig vagy munkanélküli gyermek után. Az újrajelentkezés külön jelentkezés alapján történik. Hasonló választással kell szembenéznie egy nőnek, ha az első baba 1,5 éves kora előtt teherbe esik. Ebben az esetben a gyermek- és az anyasági kifizetések között kell választani.
A munkanélküli állampolgárok legalább a következő összegben jogosultak készpénzes kifizetésre:
A gyermek után járó havi pótlék összege 2018-ban az előző időszakhoz képest emelkedett. Az idei évig ezek az összegek valamivel több mint 2900 és 5800 rubelt tettek ki havonta.
A dolgozó állampolgárok esetében a gyermekek magasabb összegűek lehetnek, mivel azokat az anya vagy a segélyre törvényesen jogosult személy fizetéséből számítják ki. A számításokat a következő elvek szerint végezzük:
A törvény meghatározza a gyermek után járó havi támogatás maximális mértékét 2018-ban:
A limitek számítása a biztosítási díjak maximális számítási alapja alapján történik.
Az országos juttatások mellett vannak regionális programok, amelyek fokozott figyelmet fordítanak egyes kategóriákra. Így azok a személyek, akiknek jövedelme nem éri el a megélhetési minimumot, további havi gyermekgondozási támogatásra jogosultak Moszkvában.
Ma a törvény a gyermekeknek 1,5 éves korukig ilyen ellátásokat hirdet:
Hasonló ellátások 3 éves kortól a csecsemő nagykoráig, 1,5-3 éves gyermekek esetében pedig valamivel nagyobb összegben részesülnek: 4500, 3300 és 2500 rubel (a fenti kategóriáknak megfelelően).
1500 rubel jár a cég felszámolása során elbocsátott alkalmazottaknak is kártérítésként.
Alacsony jövedelmű családok kifizetésének változása 2018-ban (az első adat a 2017-es szint, a második az új adat, a harmadik az, hogy hányszor változott a kifizetés) A moszkvai hatóságok bejelentették a havi juttatás emelését 2018-ban. Így Moszkvában a gyermek után járó havi támogatásról szóló törvény 33%-os emelést ír elő 2018. június 1-jétől. A megemelt juttatások minden személyre vonatkoznak. 2018. június 1-jétől a juttatás 1500 rubelről 2000 rubelre emelkedik. Ez mindkét kategóriára vonatkozik: 1,5 és 3-18 éves korig. Az 1,5-3 éves gyermekek számára hasonló emelést biztosítanak, amely után az összeg 3000 rubel lesz.
A hatóságok ezt a döntését az alacsony jövedelmű családok iránti aggodalom magyarázza, amely az állam szociálpolitikájának alapja. 2018-ban 50 milliárd rubelt különítettek el a költségvetésben a gyermekes családok támogatására, ennek több mint felét szociális juttatásokra fordították. A segélynövelő projekt megvalósításához több mint 1 milliárd rubelre van szükség, amely 265 000, 1,5 év alatti, alacsony jövedelmű családban élő gyermek ellátását biztosítja.
Ezek a csoportok 168 000 családot foglalnak magukban, akiknek jövedelme a minimum alatt van.
A moszkvai gyermek havi támogatásának emelése mellett a többi segélytípus változatlan marad, a tavalyi szinten:
Az ilyen típusú segítség egyszeri. csak a nem dolgozó anyáknak fizetik a meghatározott összeget, a többiek a munkáltatótól kapják meg a törvényben előírt módon. Különösen a szülési szabadságra jogosultak a bér 100%-ára. A számítás két év adatai alapján történik, az átlagos napidíj meghatározásával. Megszorozzák a szabadság napjainak számával. Ezeknek is vannak határértékei, amelyeket a megfelelő képletek alapján számítanak ki.
A havi segélyt a munkahelyen vagy ennek hiányában a szociális védelmi osztályokon kell igényelni.
A legfeljebb 1,5 éves gyermek havi támogatásának igényléséhez a munkáltatónak először meg kell találnia a szükséges dokumentumcsomagot a számviteli osztálytól. Általában a következőkből áll:
Bizonyos esetekben a munkáltatónak joga van más papírokat kérni. Egyúttal szülői szabadságot is igényelhet.
Ha az anya nem áll munkaviszonyban, 2018-ban havi gyermek után járó pótlékot igényelhet az FSS körzeti osztályán vagy a lakóhelyen. Moszkva és Szentpétervár lakosai számára lehetőség van jelentkezés és az igazoló dokumentumok szkennelt másolatának online elküldésére.
A pályázathoz csatolva:
Ha a kérelmet az apa nyújtja be, neki is hasonló papírokra van szüksége.
A kérelem címzettjétől függetlenül a döntés a hatályos jogszabályok szerint 10 napon belül megszületik.
A kifizetések a rendelet végétől kezdődnek, havonta, az újszülött 1,5 éves koráig.
A 1,5 éves korig járó gyermek havi támogatása a gyermekvállalás állami támogatásának formája az országban. Külön kérelemre adják ki a munkáltató az anya keresetének 40%-ának mértékében, vagy a szociális segély hatóság a törvényben megállapított összegben. A juttatás minden évben növekszik, hogy lépést tartson az inflációs változásokkal. Minden régiónak megvannak a saját juttatásai vagy kiegészítő kifizetései bizonyos kategóriákhoz. 2018-ban Moszkvában 33%-kal nőtt az alacsony jövedelmű családban élő gyermek után járó havi támogatás. Az új juttatások 2018. június 1-től lépnek életbe.
Utolsó frissítés: 2018. október
Annak érdekében, hogy egy fiatal család megfeleljen a morzsák megjelenésével járó új igényeknek, az állam havi segítséget nyújt. A cikk az ilyen típusú kifizetéssel kapcsolatos kérdéseket tárgyalja: hogyan számítják ki a gyermekgondozási segélyt, ki kaphat segélyt és milyen dokumentumok szükségesek ehhez, hol kell jelentkezniük a dolgozó és nem dolgozó anyáknak, apáknak.
Az Orosz Föderáció minden állampolgára jogosult havi állami támogatásra, beleértve:
Nem csak az anyák (rokonok vagy azok, akik örökbe fogadtak) kaphatnak támogatást, hanem az apák, valamint más rokonok (nagyszülők stb.). Attól függ, hogy valójában ki gondoskodik a babáról.. Ha a nagymama szabadságra ment a baba gondozására, és az anya továbbra is dolgozik, akkor a nagymama jogosult havi támogatásra.
Vagyis ha egy hozzátartozó nem tud dolgozni és nem kap fizetést, mivel ő vigyáz a babára, akkor joga van havi segélyt kapni az államtól.
A külföldiek és a hontalanok bizonyos kategóriái akkor is számíthatnak segítségre, ha állandóan Oroszországban tartózkodnak Oroszország területén (letelepedési engedéllyel rendelkeznek) vagy ideiglenesen (de foglalkoztatottak és biztosítottak a társadalombiztosítási alapnál).
Elfogadhatatlan olyan személyekhez juttatni, akik:
Az állami segélyt havonta utalják át a baba születésétől számítva. A szülői szabadság legfeljebb 3 évig adható, de Pénzt csak a baba 1,5 éves koráig kaphat.
Az alapokat mind a 18 hónapra kifizetik, függetlenül attól, hogy mikor kérelmezte a kifizetést (a legfontosabb az, hogy a baba 2 éves kora előtt kérjen segélyt).
Jelenleg az anyák (vagy más rokonok) számára a rendelet havi 50 rubel fix összegű kompenzációt ír elő, amelyet a baba 1,5-3 évére utalnak át. A kompenzáció összege az Orosz Föderáció különböző régióiban kissé eltérhet, mivel a számítás során korrekciós tényezőt alkalmaznak.
A gyermekgondozásért kapott pénzösszeg közvetlenül attól függ, hogy dolgozik-e vagy sem. Az alábbiakban ezeket az eseteket részletesen megvizsgáljuk.
Ha hivatalosan foglalkoztatott és jelenleg szülői szabadságon van, akkor a kifizetések összegét az Ön havi átlagkeresetének 40%-a alapján számítják ki. Az átlagjövedelem meghatározása az elmúlt 2 év béradatai alapján történik.
◊ A segítség kiszámításához a következő képletet használjuk:
P \u003d SZ / D * 30,4 * 40%
ahol P a 1,5 év alatti gyermek gondozási támogatásának összege;
SZ - az előző 2 év keresetének összege;
D - a naptári napok száma (az elmúlt 2 évben) mínusz a kizárt időszakok;
30,4 - a naptári napok átlaga egy hónapban (állandó érték).
Ha 2018-ban szülési szabadságra ment, akkor a számítási képlet így fog kinézni:
P \u003d SZ / (730 - kizárt időszakok) * 30,4 * 40%,
Ahol 730 a napok száma 2016-ban és 2017-ben.
A kizárt időszakok közé a következő napok tartoznak:
A kizárt napokkal együtt az ezeken a napokon kapott munkabér összegei is ki vannak zárva.
Nem zárják ki a számítási napok közül a hiányzásokat, a saját költségű szabadságokat és egyebeket.
1. példa
Sviridova S.D. 06.01.18-tól szülési szabadságra megy. A rá vonatkozó kártérítés kiszámítása 2016 és 2017 alapján történik. Ebben az időszakban Sviridov:
A 2016-os és 2017-es naptári napok teljes számából (731 nap) történő számításhoz 163 napot kell kivonni (23 nap - betegszabadság, 140 nap - szülési szabadság). Az éves szabadság napjai (39 nap) nem számítanak bele a végösszegbe, mivel ezek összegéből a társaság biztosítási díjat fizet. Így a Sviridova képletében az 568 napos (730-162) mutatót kell használni.
◊ Korlátozó méretek
Minimális kifizetések gondoskodás 3142,33 dörzsölés. az elsőszülöttnek és 6284,65 dörzsölés. a következőeken. Ez azt jelenti, hogy ha az egyedi számítás során az összegek kisebbnek bizonyulnak, mint a feltüntetett összegek, akkor a havi támogatás ezeknek a minimális mutatóknak felel meg.
Maximális kifizetés nem lehet több 24 536,57 dörzsölés.
Vagyis bármilyen magas a fizetés, van határjövedelem-plafon. 2018-ban ezek a korlátok így néznek ki: az évi bevétel nem haladja meg a 815 000 rubelt, naponta nem haladja meg a 2 017,81 rubelt.
2017-ben ezek a számok a következők voltak: évre - 755 000 rubel, napra - 1 901,37 rubel.
2016-ban: évi 718 000 rubel, naponta 1 772,90 rubel.
2. példa
Kondratieva E.G. 2018. március 1-jén szülési szabadságra ment. Az előző 2 év eredményei alapján jövedelme a következő volt:
Annak ellenére, hogy 2017-ben Kondratieva 780 310-et keresett, a juttatás kiszámításához a 755 000 (mint a maximálisan megengedhető) értéket fogják használni. A teljes bevétel mindkét évben 1.373.620 (618.620 + 755.000). Ennek eredményeként a havi fizetés összege 22 881,12 rubel lesz.
◊ Részmunkaidős munkával kapcsolatos esetek
Ugyanattól a munkáltatótól. A pozíciók egy szervezetben történő kombinálása lehetővé teszi, hogy összes bevételét korlátozó korlátokon belül összegezze.
3. példa. Utkina V.L. A Status JSC közgazdásza. 2017 áprilisában Utkina egyesíti munkahelyét egy szakértő elemzői pozícióval ugyanabban a szervezetben. 2018 márciusában Utkina V.L. szülői szabadságra megy. Jövedelme az elmúlt 2 évben:
Számítsuk ki az Utkina havi kifizetéseinek összegét.
A 2016-os és 2017-es teljes bevételt összegzik, beleértve a részmunkaidős munkavállaló fizetését is. Összesen 2016-ban Utkina 438 110, 2017-ben 739 650 (488 320 + 251 330) kapott. A bevétel mindkét évben 1 177 760 (438 110 + 739 650) lesz.
A naptári napok száma a következőképpen kerül meghatározásra:
730 (napok száma 2016-ban és 2017-ben) - 59 (kizárt napok: szülési szabadság, betegszabadság stb.) = 671.
Így az Utkina a következő összegű ellátásokért folyamodhat:
1.177.760 dörzsölje. / 671 nap * 30,4 * 40% = 21 343,60 rubel.
Ez a mutató nem haladja meg a maximálisan megengedett értéket (24.536.57), így a számítás nem szakad meg.
Munkavégzés különböző munkáltatóknál.
A kép másképp néz ki. Vegye figyelembe a tipikus helyzeteket:
Tisztázzuk, hogy egy cégnél részmunkaidős foglalkoztatás esetén az összes munkakörben elért összes kereset beleszámít a juttatások számításába.
A kereset nem csak a fizetést, a kompenzációs összegeket (ártalom, feldolgozás, túlóra, különleges éghajlati viszonyok stb.) tartalmazza, hanem a bónuszokat is.
De anyagi segély, segély, támogatás stb. nem szerepelnek a számításban.
Ha a 2 éves számítási időszak tartalmazza a szülési és várandóssági, illetve szülői szabadságon eltöltött időt, akkor az ezen ünnepek előtti időszakra számíthatja a segélyt.
4. példa. Karpova A.E. 2019 márciusában szülési szabadságra megy. Ezzel egyidejűleg 2017 márciusától 2018 szeptemberéig szabadságon volt első gyermeke gondozására. Ennek megfelelően 2017-re és 2018-ra a juttatások mértékét befolyásoló illetmény összege nem volt elegendő. 2015-ben és 2016-ban magasabb volt a havi kereset összege. Karpov a 2015-ös és a 2016-os fizetések összegét vegye figyelembe a 2019-es gyermek után járó pótlék kiszámításához.
Ha 2018-ban (szeptembertől decemberig) magasabb volt a fizetés, mint 2015-ben, 2016-ban, akkor a 2018-ban kapott fizetésre számíthat. Csak 4 hónap kerül számításba (szeptember, október, november, december, a többi idő: a szülői és szülési szabadságot nem veszik figyelembe), ebből számítják a kereset összegét és a napok felosztását (nem 730 , de 122).
A számítás elvégzése után Karpova eldöntheti, mi a jövedelmezőbb számára. És joga lesz megválasztani a számlázási időszakot.
◊ Fizetés egyszerre több gyermekért
Az egyes gyerekekre vonatkozó számításokat összeadják. Ez gyakran akkor történik, amikor ikrek születnek, vagy az első és a következő gyermek közötti időszak kicsi.
De a teljes méret korlátozott. A korlátot a kedvezményezettnek a gyermek/gyermekek születését megelőző két év átlagkeresete határozza meg.
A számítási elv ugyanaz, mint egy gyermek esetében, de a jövedelem 40%-a helyett a 100%-ot veszik figyelembe.
A képlet így fog kinézni:
P (on 2) \u003d SZ / D X 30.4.
Van egy abszolút korlát is (ha az ellátást igénylőknek magas a fizetése). 2018-ban ez 61 341,36 (718 000 + 755 000) / 730 X 30,4 rubelnek felel meg.
◊ Regionális (növekvő) együtthatók
Számos, zord éghajlati viszonyokkal rendelkező régióban együtthatókat biztosítanak (például a Permi területen - 1,15, az Altaj Köztársaságban - 1,4, az Arhangelszki régióban 1,2 stb.).
A szokásos módon számított anyagi erőforrásokat megszorozzuk a megfelelő régió együtthatójával. Ily módon a végső értéket megkapják, figyelembe véve az Orosz Föderáció egy adott tárgyának társadalmi-földrajzi jellemzőit. Azaz a gyermekgondozási segély összege nagyobb lesz, mint a tipikus helyzet.
A körzeti indexek a pótlék alsó és felső határát is emelik.
A munkanélküliek számára is jár ellátás, de az összeg kiszámítása más, mint a foglalkoztatottaké.
◊ A munkanélkülieknek 2 kategóriája van, attól függően, hogy a gyermek után járó pótlék összegét hogyan állapítják meg.
Társadalombiztosítással nem érintett személyek. Ezek lehetnek:
Az állami segélyt szigorúan a minimális összegben határozzák meg (számított intézkedések nélkül): ha az elsőszülött megjelent a családban - 3142,33 RUB; a második és az azt követő gyerekeknek - 6 284,65 RUB.
Munkanélküli a szülési szabadság alatt, nevezetesen:
Ezeknek a munkanélkülieknek nem a minimális összegben, hanem a havi átlagkereset 40%-ában folyósítják a kifizetéseket. Ez azt jelenti, hogy a kompenzáció kiszámítása általánosan történik, hasonlóan a foglalkoztatottakhoz, de az állampolgárok számára biztosított kifizetések maximális összege 2018-ban nem haladhatja meg a 12 569,33 eurót.
◊ Ha két vagy több 1,5 év alatti gyermek van, az ellátások összege gyermekenként összeadódik. .
A munkanélküliek hétköznapi kategóriájára.
Az előnyök csak összeadódnak.
6. példa Sokolova G.N. három gyermeke van: egy fia (született: 2017.08.01.) és két lánya (2017.12.24-én és 10.01.18-án született). Sokolova G.N. - a munkanélküliek tehát minimum fizetésekre számíthatnak:
Tehát Sokolova G.N. havonta kap:
Ha az anya a szülési szabadság alatti elbocsátása miatt munkanélküli.
Ekkor a segély teljes összege nem lehet több, mint a segélyezett által a gyermek születését megelőző 12 hónapban kapott bevétel.
Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a gyermek után 1,5 évig folyósított pótlék összege a második és az azt követő gyermekek után nem függ attól, hogy az első után folyósítottak-e vagy már megtörténtek-e (az előző gyermekek életkorához nem kötve), ha az anyát nem fosztják meg az első gyermekhez fűződő jogaitól (akkor nem veszik figyelembe).
Másfél éves korig havi támogatást igényelhet és kaphat a munkáltatón keresztül (munkavállalóknak).
Az alapok fogadásához szüksége lesz:
Gyermekgondozási segélyt a csecsemő születésétől lehet igényelni, de legkésőbb a baba 2 éves koráig. Például, ha a baba 05/18/17-én született, akkor a jelentkezés időpontja nem lehet későbbi, mint 05/18/19. Ha alapos okokból nem tudta benyújtani a papírokat a megállapított határidőn belül, akkor a határidő a bíróságon visszaáll. Feltéve, hogy vannak igazoló dokumentumok, igazolások stb.
A munkáltatónak 10 munkanapja van a dokumentumok feldolgozására, ezt követően a pénzeszközöket át kell utalni Önnek.
A pénz kifizetése azokon a napokon történik, amikor a fizetést megkapták, havonta. Ha a fellebbezés elkésett, akkor a születéstől a fellebbezésig felhalmozott összeget teljes egészében kifizetik. Vagyis az adósság úgymond le van zárva, még akkor is, ha ez a teljes összeg 18 hónapra.
Az FSS által nem biztosított személyek (nem dolgozók, diákok, egyéni vállalkozók, a szervezet felszámolása során csökkentett stb.), valamint a legfeljebb 6 hónapos munkatapasztalattal rendelkező állampolgárok a társadalombiztosítási hatósághoz fordulnak lakhely (RUSZN).
A RUSZN-en keresztül 1,5 év alatti gyermek gondozási segélyének igényléséhez szüksége lesz:
Számos módja van a papírok társadalombiztosításba való átvitelének:
A dokumentumok társadalombiztosítási szolgálathoz történő benyújtásának határideje hasonló a munkáltatón keresztüli pénzkezelési eljáráshoz - minden papírt be kell nyújtani a gyermek 2 éves kora előtt. A gyermekgondozási segély a kérelmet követő hónap 26. napjáig befizetésre kerül a bankszámlájára.
A legfeljebb 1,5 éves gyermek gondozásának alapellátása mellett az oroszok további regionális támogatásra számíthatnak. Például Szentpétervár lakosai számára kompenzációs kifizetéseket biztosítanak a gyermek 1,5 éves koráig. A pénzeszközöket gyermekeknek szánt cikkek és élelmiszerek vásárlására különítik el. A további kifizetések átutalása a következő esetekben történik:
Fontos megjegyezni, hogy ilyen segítséget nem csak Szentpétervár lakosai kapnak, hanem más polgárok is, akik ideiglenesen tartózkodnak ebben a városban.
A havi támogatást a regionális jogszabályok nem az Orosz Föderáció minden területén, hanem a legtöbb esetben írják elő. Ugyanakkor a különböző régiókban/területeken/köztársaságokban eltérőek a következők:
A havi kiegészítő segély összegéről, a megszerzésének módjáról és a szükséges dokumentumokról átfogó tájékoztatás érdekében célszerű a kerületi társadalombiztosítási hatósághoz fordulni. A cikkhez fűzött megjegyzésekben is feltehetsz kérdést.
Kérdés:
A Skvorcov család egy 1 év 2 hónapos baba felügyeletét vette át. A megállapodás szerint Szkvorcovék pénzt kapnak a gyermek eltartására. Szkvorcovék havi kártérítést kapnak az államtól?
Nem, Szkvorcovék nem kapnak állami kifizetéseket.
Kérdés:
Ignatieva 2017.08.04-én szült egy babát. 2017 decemberében Ignatieva megtudta, hogy havi segítséget kaphat, és dokumentumokat nyújtott be szolgálati helyén a Monolith JSC-hez. Kap-e pozitív választ a kifizetésekkel kapcsolatban?
Igen, a JSC "Monolith" elfogadja Ignatieva pénzátutalási kérelmét a késedelem hiánya miatt (Ignatieva 2019. 04. 08-ig tudja benyújtani a papírokat).
Kérdés:
Korlátozott-e a segély összege két vagy több gyermek gondozása esetén?
Igen, annak ellenére, hogy az egyes csecsemők után járó kifizetések összegét összegzik, az anyának / apának / más hozzátartozónak nyújtott támogatás teljes összege nem haladhatja meg a törvényben megállapított összeget (alkalmazottak esetében - legfeljebb az átlagkeresetük 100 százaléka nem munkavállalók esetében - legfeljebb a juttatás évente megállapított maximális összege).
