Munkaköri leírásunk minta főkönyvelő alkalmas közép- és nagyvállalatok számára, ahol a számviteli osztály több főből áll. Kiemelten foglalkoztunk a főkönyvelő munkaköri feladataival, amelyek a számviteli munka vezetésével és általános elveinek kialakításával kapcsolatosak. A főkönyvelő munkaköri leírásának másik fontos árnyalata a „részletesebb” (más munkaköri leírásokhoz képest) „Jogok” rész.
A főkönyvelő munkaköri leírása
JÓVÁHAGY
Főigazgató
Vezetéknév I.O. _________________
"________"_____________ ________ G.
1. Általános rendelkezések
1.1. A főkönyvelő a vezetők kategóriájába tartozik.
1.2. A főkönyvelőt a társaság vezérigazgatója rendelete alapján nevezi ki és menti fel.
1.3. A főkönyvelő közvetlenül a főigazgatónak számol be.
1.4. A főkönyvelő távolléte alatt jogai és kötelezettségei a helyettesére, távolléte esetén más tisztségviselőre szállnak át, amelyet a szervezeti megbízásban közölnek.
1.5. Főkönyvelői munkakörbe az alábbi követelményeknek megfelelő személy kerül kinevezésre: végzettség - felsőfokú szakmai végzettség, pénzügyi és számviteli munkakörben szerzett gyakorlat, ezen belül vezetői munkakörben, legalább 5 év.
1.6. A főkönyvelőnek tudnia kell:
- számviteli jogszabályok;
- felsőbb, pénzügyi és könyvvizsgáló szervek szabályozó anyagai a számvitel és beszámolás megszervezéséről, valamint a vállalkozás pénzügyi-gazdasági tevékenységével kapcsolatosakról;
- polgári jogi, pénzügyi, adó- és gazdasági jogszabályok;
- a vállalkozásnál a számvitel megszervezésére vonatkozó rendelkezések, utasítások, vezetésének szabályai;
- az ügyletek nyilvántartásának és az okmányforgalom szervezésének rendjét számviteli körzetenként;
- a pénzügyi elszámolások formája és eljárása;
- a vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységének gazdasági elemzésének módszerei, a gazdaságon belüli tartalékok azonosítása;
- a pénzeszközök, leltár és egyéb értékek átvételének, kifüggesztésének, tárolásának és kiadásának rendje;
- a vagyon- és kötelezettségleltár levezetésének szabályai;
- a számviteli, adózási, statisztikai adatszolgáltatás elkészítésének rendjét és feltételeit.
1.7. A főkönyvelőt tevékenységében a következők irányítják:
- az Orosz Föderáció jogalkotási aktusai;
- a társaság alapító okiratát, a munkaügyi belső szabályzatot, a társaság egyéb jogszabályait;
- a vezetőség utasításai és utasításai;
- ezt a munkaköri leírást.
1.8. A főkönyvelőnek tilos a végrehajtásra átvenni, illetve a jogszabályba ütköző műveletekre vonatkozó iratokat végrehajtani. Abban az esetben, ha a szervezet vezetője és a főkönyvelő között nézeteltérés van bizonyos üzleti ügyletek lebonyolításával kapcsolatban, az azokról szóló dokumentumok a szervezet vezetőjének írásbeli rendelkezése alapján átvehetők végrehajtásra, aki teljes felelősséggel tartozik az ilyen műveletek következményeiért. tevékenységek.
2. A főkönyvelő munkaköri feladatai
A főkönyvelő az alábbi feladatokat látja el:
2.1. Irányítja a szervezet számviteli személyzetét.
2.2. Koordinálja a szervezet anyagi felelőseinek kinevezését, felmentését és áthelyezését.
2.3. Vezeti a munkaszámlaterv elkészítését és elfogadását, az olyan üzleti tranzakciók nyilvántartására használt elsődleges számviteli bizonylatok formáit, amelyekhez nem biztosítanak szabványos űrlapokat, valamint a szervezet belső számviteli pénzügyi kimutatásaihoz szükséges dokumentumformák kidolgozását.
2.4. Összehangolja az igazgatóval a szervezet rubel- és devizaszámláiról származó pénzeszközök elköltésének irányát.
2.5. Elvégzi a szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenységének közgazdasági elemzését a számviteli és beszámolási adatok alapján a gazdaságon belüli tartalékok azonosítása, a veszteségek és az improduktív kiadások megelőzése érdekében.
2.6. Közreműködik a belső ellenőrzési rendszer azon intézkedéseinek előkészítésében, amelyek megakadályozzák a hiány kialakulását és a pénzeszközök és leltári cikkek jogellenes elköltését, a pénzügyi és gazdasági jogszabályok megsértését.
2.7. A szervezet vezetőjével vagy a meghatalmazott személyekkel együtt aláírja azokat az okmányokat, amelyek alapjául szolgálnak a pénzeszközök és leltári tételek átvételéhez és kiadásához, valamint a hitel- és elszámolási kötelezettségekhez.
2.8. Ellenőrzi a szervezet elsődleges és számviteli bizonylatainak, elszámolásainak, fizetési kötelezettségeinek feldolgozási rendjének betartását.
2.9. Ellenőrzi a pénzeszközök, leltári tételek, tárgyi eszközök, elszámolások és fizetési kötelezettségek leltározására vonatkozó megállapított szabályok és határidők betartását.
2.10. Ellenőrzi a kintlévőségek beszedését és a tartozások határidőben történő törlesztését, a fizetési fegyelem betartását.
2.11. Ellenőrzi a hiányok, követelések és egyéb veszteségek számviteli számláiról történő leírások jogszerűségét.
2.12. Megszervezi az ingatlanmozgással, a kötelezettségekkel és az üzleti tranzakciókkal kapcsolatos tranzakciók számláinak időben történő tükrözését.
2.13. Szervezi a szervezet bevételeinek és kiadásainak elszámolását, költségbecslések elkészítését, termékértékesítést, munkák (szolgáltatások) teljesítését, a szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenységének eredményeit.
2.14. Szervezi a számviteli és beszámolási szervezeti ellenőrzéseket, valamint az okmányos ellenőrzéseket a szervezet strukturális részlegeiben.
2.15. Gondoskodik az elsődleges bizonylatok és számviteli nyilvántartások alapján a szervezet megbízható beszámolásának elkészítéséről, a bejelentő felhasználóknak a megállapított határidőn belüli benyújtásáról.
2.16. Biztosítja a szövetségi, regionális és helyi költségvetésbe történő kifizetések, az állami szociális, egészségügyi és nyugdíjbiztosítási hozzájárulások helyes kiszámítását és időben történő átutalását, a vállalkozókkal való időben történő elszámolásokat és a béreket.
2.17. Kidolgozza és végrehajtja a pénzügyi fegyelem erősítését célzó tevékenységeket a szervezetben.
3. A főkönyvelő jogai
A főkönyvelőnek joga van:
3.1. A beosztott alkalmazottak munkaköri kötelezettségeinek meghatározása.
3.2. A tranzakciók dokumentálására és a szükséges dokumentumok, információk számviteli osztályhoz történő benyújtására vonatkozó eljárás kialakítása, amely a szervezet minden osztálya és szolgáltatása számára kötelező. (Az elsődleges dokumentumok összeállításáért felelős, aláírási joggal rendelkező tisztviselők névsorát a főkönyvelővel egyeztetjük.)
3.3. Az anyagilag felelős személyek kinevezésének, elbocsátásának és áthelyezésének összehangolása.
3.4. A szervezet által kötött szerződések és megállapodások felülvizsgálata és jóváhagyása.
3.5. Megkövetelni az osztályvezetőktől, szükség esetén a szervezet vezetőjétől, hogy tegyenek intézkedéseket a szervezet vagyonbiztonságának megerősítésére, a könyvelés és ellenőrzés helyes megszervezésére.
3.6. Ellenőrizzék a szervezet strukturális részlegeiben a pénz, leltár és egyéb értéktárgyak átvételére, postára, tárolására és kiadására vonatkozó megállapított eljárási rend betartását.
3.7. Eljár a szervezet számviteli osztálya nevében, képviseli érdekeit a szervezet más szerkezeti részlegeivel és más szervezetekkel való kapcsolattartásban pénzügyi, gazdasági és egyéb kérdésekben.
3.8. A számviteli osztály fejlesztésére vonatkozó javaslatokat nyújtson be a szervezet vezetése általi megfontolásra.
4. A főkönyvelő felelőssége
A főkönyvelő feladata:
4.1. Feladataik nem teljesítéséért és/vagy idő előtti, hanyag ellátásáért.
4.2. A hatályos utasítások, utasítások, valamint az üzleti titkok és bizalmas információk megőrzésére vonatkozó utasítások be nem tartásáért.
4.3. A belső munkaügyi szabályzat, munkafegyelem, biztonsági és tűzvédelmi szabályok megsértéséért.
Nyugodtan kijelenthetjük, hogy bármely cég vagy egyéni vállalkozó anyagi jóléte nagyban függ attól, hogy 2019-ben hogyan készült egy LLC főkönyvelőjének munkaköri leírása, és az megfelel-e e szakterület szakmai színvonalának. Hiszen minél pontosabban határozzák meg a főkönyvelő feladatait, annál jobb az üzleti folyamatok hibakeresése. Ezért különös figyelmet fordítunk erre a dokumentumra, és egy minta munkaköri leírást adunk egy LLC főkönyvelőjének. Akkor is használható, ha az LLC-ben a könyvelő egyes számban van.
Senki sem vonja kétségbe, hogy a főkönyvelő a harmadik személy a cégnél a vezető és a helyettese (helyettesei) után. Minden számviteli ügy az ő vállán van. Közülük különösen:
Mindez azt jelenti, hogy azoknak a követelményeknek, amelyeket a törvény (és a vezetést követve) a főkönyvelővel szemben támaszt, meg kell jeleníteni ennek a személynek a hivatali feladataiban. Mégpedig - a szervezet (LLC) főkönyvelőjének munkaköri leírásában.
Ez egy speciális belső dokumentum, amelyet a hatóságoknak a rendeletükkel jóvá kell hagyniuk. Jelenléte nemcsak jó formában tartja a főkönyvelőt, aktív munkára készteti, de nyomós indokként is szolgálhat a szakemberrel kötött szerződés felbontására. Ez az eljárás megegyezik a Kft. főkönyvelői munkaköri leírásával és az intézmény (költségvetési intézmény) főkönyvelői munkaköri leírásával kapcsolatban.
Ezután letöltheti a főkönyvelő munkaköri leírásának mintáját a fő szerkezeti elemei formájában. A lehető legközelebb áll e szakma szakmai színvonalához.
Ezenkívül a letöltött minta „önmaga számára” javítható és jóváhagyható.
PÉLDA
Shirokova 2019. január 1-je után a Guru PJSC főkönyvelőjeként kapott állást. Ezért a számviteli törvény (7. cikk 4. része) a következő követelményeket írja elő számára:
Ez azt jelenti, hogy a munkáltatónak ezeket a rendelkezéseket bele kell foglalnia a Shirokova főkönyvelő munkaköri leírásába 2019-ben.
Érdekes módon a számviteli törvény semmit sem mond a főkönyvelő készségeiről és tudásáról. Ezért a szakmai standardban ezzel kapcsolatban leírtak figyelmen kívül hagyhatók, és nem feltétlenül szerepelhetnek a főkönyvelő munkaköri leírásában.
Vegye figyelembe, hogy minden cégnek joga van a „könyvelő” szakmai standardra összpontosítani, amikor a főkönyvelővel szemben támasztott követelményeit a tapasztalatok, készségek, képességek stb. tekintetében kidolgozza. A jogszabályok erre vonatkozóan nincsenek korlátozások.
Megjegyzendő, hogy a „Könyvelő” szakmai színvonal gyakorlati alkalmazása sok kérdést vet fel. A lényeg, hogy mikor tudod és mikor kell használni. A Munkaügyi Minisztérium időnként megpróbálja eltávolítani a vitatott kérdéseket.
Emellett segítségére lesz a Munkaügyi Minisztérium 1998. augusztus 21-i 37. számú rendeletével jóváhagyott Munkaügyi Munkaügyi Munkahelyi Munkakör Képesítési Kézikönyve, amely elmagyarázza a munkaerő-erőforrások ügyes kiválasztását és kiaknázását. Ez a dokumentum is univerzális, és mindenkinek ajánlott – a magánvállalkozásoktól az állami szektorig. Például az iskolai főkönyvelő munkaköri leírásának összeállításánál.
Ha érdekel egy konkrét valós munkaköri leírás egy Kft. főkönyvelőjének szakmai színvonalon alapuló munkaköri feladataival, akkor itt van rá példa. kitöltött főkönyvelő munkaköri leírása.
A munkaköri leírás általában a következő részekből áll:
A munkaköri leírás számos feladatot lát el, többek között:
Az általános rendelkezéseknél tüntesse fel, hogy ki jelöli ki a főkönyvelőt, kinek számol be a főkönyvelő, valamint a főkönyvelőt átmeneti rokkantság, szabadság stb.
A „Képesítési követelmények” rovatba írja be, hogy a cég milyen iskolai végzettséggel, munkatapasztalattal, ismeretekkel és készségekkel kapcsolatos követelményeket támaszt a főkönyvelővel szemben. Ne feledkezzünk meg a "könyvelő" szakmai szabványról (az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium által 2014. december 22-én jóváhagyott 1061n szám).
Ebben a részben írja le azokat a feladatokat, amelyeket a főkönyvelőnek el kell látnia. Beleértve a számvitel és az adóelszámolás megszervezését.
A „Jogok” rész azon döntések leírásából áll, amelyeket a főkönyvelő önállóan hozhat meg, és melyeket kell egyeztetni a felsőbb vezetéssel. Érdemes megjegyezni a főkönyvelő és a számviteli osztály és más osztályok alkalmazottai közötti interakció sorrendjét is.
A szakasz jelzi a főkönyvelő felelősségi körét a munkaköri feladatok ellátásában. Elő kell írni, hogy a főkönyvelő tisztviselőként az Orosz Föderáció közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai szerint felelős.
Helyeslem ................................................
…………………………………………….
(cégnév)
…………………………………………….
(pozíció)
………...….……………………………...
(Teljes név.)
„…..” ……………………. 20…..
……………………………………………………………………………..
(név, vállalkozások, szervezetek)
1.1. A főkönyvelőt a vállalkozás igazgatójának rendelete alapján veszik fel és bocsátják el.
1.2. A főkönyvelő közvetlenül a vállalkozás igazgatójának számol be, munkáját bizonyos kérdésekben a pénzügyi és személyzeti igazgatóhelyettessel egyezteti.
1.3. Főkönyvelői munkakörbe azt a személyt nevezik ki, aki felsőfokú szakmai (közgazdasági, pénzügyi és közgazdasági) végzettséggel és legalább …… éves vezető beosztásban szerzett pénzügyi és számviteli (pénzügyi és gazdasági) gyakorlattal rendelkezik.
1.4. Tevékenysége során a főkönyvelőt a következők irányítják:
- a számviteli és beszámolási kérdéseket szabályozó jogszabályi és szabályozási dokumentumok;
- módszertani anyagok a releváns kérdésekről;
- a vállalkozás igazgatójának utasításai és utasításai;
- belső munkaügyi szabályzat;
- a vállalkozás alapszabálya;
- ezt a munkaköri leírást.
1.5. A főkönyvelőnek tudnia kell:
- számviteli jogszabályok;
- polgári jogi, pénzügyi és adójogszabályok;
- a pénzügyi, ellenőrző és könyvvizsgáló szervek jogalkotási aktusai, határozatai, végzései, utasításai, útmutatói, módszertani és szabályozási anyagai a vállalkozás pénzügyi-gazdasági tevékenységéről szóló vagyonelszámolás megszervezéséről és beszámolásról;
- a vállalkozás felépítését, az elszámolás formáit és módszereit, a vállalkozásban a tárgyi eszközök, készletek és pénzeszközök mozgásával kapcsolatos pénzügyi elszámolások formáit és dokumentálási eljárását;
- a vállalkozásnál a számviteli nyilvántartás megszervezésére és vezetésére vonatkozó rendelkezéseket, utasításokat, szabályokat;
- elszámolások terve és levelezése;
- a számviteli területeken a bizonylatáramlás megszervezése;
- a vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységének gazdasági elemzésének módszerei;
- a számviteli és számítástechnikai munkához, a vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységének elemzéséhez szükséges korszerű számítástechnika működésének szabályai;
- a leltári tételek és készpénz átvételének, elszámolásának, tárolásának és kiadásának rendje;
- a jogi személyek és magánszemélyek adóztatásának jellemzői;
- az adósokkal és hitelezőkkel való elszámolás szabályai;
- a hiányok, követelések és egyéb veszteségek számviteli számlákról történő leírásának rendje;
- az okirati ellenőrzések, a pénzeszközök és leltári tételek leltározásának szabályai;
- a mérlegkészítés és a beszámolókészítés rendjét és feltételeit;
- közgazdaságtan, munkaszervezés és gazdálkodás;
- piaci gazdálkodási módszerek;
- munkajog;
- Munkavédelmi szabályok és normák.
1.6. A főkönyvelő távollétében feladatait az előírt módon kinevezett helyettese látja el, aki teljes felelősséggel tartozik a főkönyvelői feladatok megfelelő ellátásáért.
A főkönyvelő a következő feladatokat látja el:
- a számviteli személyzet irányítása és készségeik fejlesztését célzó munkaszervezés;
- számvitel és beszámolás vezetése a vállalkozásnál;
- számviteli politika kialakítása és kialakítása a vállalkozásnál;
- módszertani segítségnyújtás a beosztott dolgozóknak a számvitel, ellenőrzés és beszámolás terén;
- a számviteli dokumentáció helyes lebonyolításának ellenőrzése, az adók és illetékek időben történő átutalása a különböző szintű költségvetésekbe, a bankintézetek felé történő kifizetések, bérszámfejtések elkészítése;
- a gazdaságon belüli tartalékok azonosítása;
- az improduktív költségek és veszteségek csökkentését célzó intézkedések végrehajtása;
- a számvitel korszerű technikai eszközeinek és információs technológiáinak bevezetése;
- annak ellenőrzése, hogy az alárendelt végrehajtók betartsák-e a munkavédelmi törvényi és szabályozási jogi aktusok követelményeit.
A főkönyvelő a következőket végzi:
3.1. A gazdasági és pénzügyi tevékenységek elszámolásának szervezése, valamint a vállalkozás készleteinek, munkaerő- és pénzügyi erőforrásainak felhasználásának ellenőrzése.
3.2. A vállalkozás felépítése és tevékenységi sajátosságai alapján a számviteli jogszabályoknak megfelelő számviteli politikát alakít ki.
3.3. Szervezi a vagyon és a készpénz elszámolását, a beérkező tárgyi eszközök és leltári tételek mozgását a számviteli számlákon.
3.4. Ellenőrzi a vállalkozás pénzügyi-gazdasági tevékenységének eredményét, a költségbecslések, a pénzügyi, elszámolási és hitelműveletek végrehajtását, valamint a műveletek elszámolásának időben történő megjelenítését a könyvelésben.
3.5. Vezérlők:
- az elsődleges bizonylatok, elszámolások és fizetési kötelezettségek feldolgozási rendjének betartása;
- a bérszámfejtés elköltése;
- befektetett és pénzeszközök, leltári tételek leltározása;
- számvitel és beszámolás ellenőrzése;
- okirati ellenőrzések a vállalkozás részlegeiben és fióktelepeiben;
3.6. Gondoskodik az alábbiak jogszerűségéről, időszerűségéről, helyes kiszámításáról és átadásáról:
- adók és illetékek a szövetségi, regionális és helyi költségvetésbe;
- biztosítási díjak állami költségvetésen kívüli szociális alapokba;
- az adósságok és folyó fizetések időben történő visszafizetése a bankoknak;
- tőkebefektetések finanszírozására szolgáló alapok;
- pénzeszközök elosztása a vállalkozás alkalmazottainak anyagi ösztönzésére.
3.7. Intézkedéseket tesz a hiány, a pénzeszközök és leltári cikkek illegális elköltésének, valamint a pénzügyi és gazdasági jogszabályok megsértésének megakadályozása érdekében.
3.8. A következőket biztosítja:
- a hiányok, követelések és egyéb veszteségek számviteli számláiról történő leírásának jogszerűsége;
- a számviteli bizonylatok biztonsága, nyilvántartása és az előírt módon az irattárba történő eljuttatása.
3.8. Részt vesz:
- a pénzügyi fegyelem betartását szolgáló intézkedések kidolgozásában és végrehajtásában, az adminisztratív és gazdasági költségek becslésében, a források ésszerű felhasználásában;
- egy vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységének számviteli adatok alapján végzett közgazdasági elemzése során a gazdaságon belüli tartalékok, valamint a veszteségforrások és az improduktív költségek azonosítása érdekében;
- a számítástechnika segítségével megoldott problémák gazdasági megfogalmazásának megfogalmazásában, és meghatározza a kész projektek, algoritmusok, alkalmazáscsomagok alkalmazásának lehetőségét, amelyek lehetővé teszik a gazdasági információk feldolgozására szolgáló, gazdaságosan megalapozott rendszerek létrehozását;
- progresszív elszámolási formák és módszerek kidolgozásában és megvalósításában a korszerű számítástechnika és számítógépes programok alkalmazásával;
- a pénzeszközök, leltári cikkek hiányáról, ellopásáról szóló anyagok elkészítésében ellenőrzi az anyagok nyomozó- és igazságügyi hatóságokhoz történő szükség szerinti átadását.
3.9. Vezeti a munkaszámlaterv és a belső számviteli bizonylatok formáinak elkészítésével és elfogadásával kapcsolatos munkát, amelyhez nem biztosítanak formanyomtatványt.
3.10. Döntést hoz a vállalkozás pénzügyi stabilitásának biztosítása érdekében a szabad pénzügyi források bankbetéten (igazoláson) történő elhelyezéséről, magas likviditású állampapír beszerzéséről.
3.11. Ellenőrzi a betét- és kölcsönszerződésekkel és értékpapírokkal kapcsolatos számviteli műveleteket.
3.12. Gondoskodik a bevételekről és kiadásokról, a társaság költségvetésének felhasználásáról, az egyéb számviteli és statisztikai adatszolgáltatásról mérleg és működési összefoglaló beszámolók készítéséről és az illetékes hatóságokhoz történő előírt módon történő benyújtásáról.
3.13. Módszertani segítséget nyújt a számvitel, ellenőrzés és beszámolás terén a vállalkozás részlegeinek dolgozói számára.
3.14. Felügyeli a vállalkozás számviteli osztályának dolgozóit.
A főkönyvelőnek joga van:
4.1. Ismerje meg a beosztásában fennálló jogait és kötelezettségeit meghatározó dokumentumokat, a hivatali feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjait.
4.2. A feladataik ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat a vállalkozás osztályvezetőitől, szakembereitől kérhetik.
4.3. Utasításokat és megbízásokat ad ki a beosztott alkalmazottaknak.
4.4. Munkaköri kötelezettségek megállapítása a neki beosztott alkalmazottak és a számvitelben részt vevő egyéb osztályok dolgozói számára.
4.5. Független levelezést folytat az állami, önkormányzati és igazságügyi hatóságokkal a számvitel és az adószámvitel területén.
4.6. A vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységének javítására irányuló javaslatokat nyújtson be a vezetőségnek megfontolásra.
4.7. A hatáskörükön belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat.
4.8. A számviteli alkalmazottak kinevezéséről, áthelyezéséről, elbocsátásáról, ösztönzéséről, illetve a velük szembeni bírság kiszabásáról beadványokat nyújt be a vállalkozás igazgatójának.
4.9. A vállalkozás vezetőjével egyetértésben konzultációkra, vélemények, ajánlások, javaslatok elkészítésére számviteli és adószámviteli szakértőket, szakembereket vonjon be.
4.10. Felkérheti a vállalkozás igazgatóját, hogy segítse feladatainak és jogainak ellátását.
A főkönyvelő feladata:
- az általa hozott olyan döntések következményeiért, amelyek túllépik az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai, a vállalkozás alapszabálya és egyéb szabályozó jogi aktusok által megállapított hatáskörét;
- a jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért, az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott mértékben;
- tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért, az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül;
- az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott kereteken belül pénzügyi és gazdasági tevékenysége következtében anyagi károkozásért.
5.1. A főkönyvelő működési módját a vállalkozásnál kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.
5.2. A termelési igény kapcsán a főkönyvelőt üzleti utakra lehet küldeni.
Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének rendelkezéseivel és az Orosz Föderációban a munkaügyi kapcsolatokat szabályozó egyéb rendelkezésekkel összhangban dolgozták ki és hagyták jóvá.
Egyetért:
A jogi osztály vezetője
……………….…………… / ……….… "…..." ………………………húsz …. d./> (teljes név / aláírás)
ismeri a munkaköri leírást
……………….…………… / ……….… "…..." ………………………húsz …. d./> (teljes név / aláírás)
Segítsen másoknak megtalálni ezt a minta főkönyvelői munkaköri leírást.
Oszd meg a közösségi hálózatokon.
A szervezet számviteli osztályát vezeti Főkönyvelő akit a szervezet vezetője nevez ki és ment fel.
A főkönyvelő fő feladata a számviteli rendszer működési és fejlesztési folyamatának irányításának megszervezése a szervezet vezetési struktúrájában.
Főkönyvelő: könyvelő adatai
A korábbi főkönyvelő az új főkönyvelő. A volt főkönyvelőtől az új főkönyvelőhöz ... a volt főkönyvelőtől az új főkönyvelőhöz történő ügyátadás lebonyolítási eljárása. A volt főkönyvelőtől az új főkönyvelőhöz történő ügyek átadása lebonyolításának rendje ... - a volt főkönyvelőtől az új főkönyvelőhöz történő iratok átadása A főkönyvelőnek az alábbi dokumentumokat kell kézhez kapnia: Alkotó...
Szakmai standardok alkalmazása a főkönyvelőre? Megerősíti-e a vezető könyvelői szakmai színvonalnak való megfelelést, ha egy kereskedelmi vállalkozás jelenlegi ... főkönyvelője több mint 5 éve? A főkönyvelőt alkalmazzák... szakmai standardokat alkalmaz a főkönyvelőre? Nem kötelező-e érvényes ... megléte egy korlátolt felelősségű társaság főkönyvelői munkakörében, amely ...
Az Orosz Föderáció államháztartáson kívüli alapjainak vezetőinek, vezető-helyetteseinek, főkönyvelőinek kifizetései, területi ... teljes naptári hónapokban a vezető, helyettes vezető, főkönyvelő; számítás ... A menedzser (helyettesei, főkönyvelő) átlagos havi fizetése / Munkavállalók átlagos havi fizetése Átlagos havi fizetés ... az Orosz Föderáció állami nem költségvetési alapjainak vezetőinek, helyetteseinek, főkönyvelőinek kifizetései, . ..
Számviteli munka a főkönyvelő távollétében. A főkönyvelői feladatok ellátása folyamatosságot von maga után. Ezért ... a szervezet főkönyvelő-helyettesi beosztással rendelkezik, ez a munkavállaló helyettesíti a főkönyvelőt, például ... a munkavállaló főkönyvelői pozícióba történő ideiglenes áthelyezése során a vezetőnek további ... szervezetvezető-helyettes, főkönyvelő. Ebben az esetben a főkönyvelő köteles megtéríteni a valós ...
A főigazgató és a főkönyvelő vezetésével a jogszabályi előírások megsértésével hajtották végre .... A könyvvizsgálók felhívták a figyelmet a főkönyvelő teljes körű és megbízható szolgáltatási kötelezettségének elmulasztására ... körülményeit a főkönyvelő a vele kötött feltételek megszegésének minősítette ... átvétel, tárolás, szállítás, elosztás). A főkönyvelő beosztása a Beosztási listában nem neves... a vezetőváltással és a főkönyvelő felmentésével, a ...
Nincs okunk feltételezni, hogy a főkönyvelő kárt okozott volna a szervezetnek. A hiánya ... kérdés, lehet vitatkozni: a főkönyvelő intézkedései, aki nem biztosította a rokkantsági igazolások biztonságát ... az ellátások kifizetését. A főkönyvelő felelősségre vonásáról A főkönyvelővel kötött munkaszerződésben megállapított ... szerint. Ennek megfelelően, ha a munkaszerződés ... teljes felelősségre, a főkönyvelő csak ...
További követelmények vannak. Hitelintézeti főkönyvelő és nem hitelintézeti főkönyvelő... külön alosztályok Lehetséges munkakörök – főkönyvelő; - főnök (ügyvezető, igazgató) ... további követelmények. Hitelintézeti és nem hitelintézeti főkönyvelői... további követelmények. Hitelintézeti és nem hitelintézeti pénzügyi intézmény főkönyvelője...
A szervezet vezetőjének, vezető helyettesének és főkönyvelőjének beosztásai. A vezető havi átlagbére ... a vezető, a vezető helyettes, a szakmák (beosztások) összeegyeztetéséért felelős főkönyvelő munkavégzése a ... egyidejűleg a vezető helyettessel, főkönyvelővel a havi átlag arányának számításánál. bér ... a vezető-helyettes, főkönyvelő szervezet havi átlagbére és a havi átlagkereset...
Személy. Az osztályon belüli beosztások a következők: főkönyvelő; főkönyvelői asszisztens; könyvelő (három fő). Mint egy férfi. Az osztályon belüli beosztások a következők: főkönyvelő; főkönyvelői asszisztens; könyvelő (három fő). Általános... ez a kötelezettség a főkönyvelő-helyettesre vagy magára a főkönyvelőre hárul. Az elfogadott ... beszámolási időszakra vonatkozó jelentéstől függően. A főkönyvelő feladatai. Javasoljuk, hogy a főkönyvelőt bízzák meg az alábbi feladatokkal: összeállítás ...
Nem könyvelő. A felmondás nem mentesíti a főkönyvelőt a felelősség alól. A felfüggesztés után ... ne feledje, hogy: A főkönyvelő a felelős a beosztottak hibáiért. A főkönyvelő nem tudja kompenzálni az elmaradt hasznot... a felelősségből. A főkönyvelő beosztottak nélkül továbbra is főkönyvelő. Nyugdíjas főkönyvelő... felelősségre vonható. Aki a főkönyvelői feladatokat látja el, ő ...
Főkönyvelői munkakört betöltő munkavállaló tekintetében, valamint a részvénytársaságok, biztosító szervezetek főkönyvelői részére a mai napon létesített szakemberek tekintetében ... főkönyvelői munkakörben végzett munkavégzéssel ill. egyéb számviteli alkalmazottak. ... a számviteli alkalmazottak, ezen belül a főkönyvelő szakképzettségi szintjét a szakmai standard előírásaihoz "... a főkönyvelő és más számviteli alkalmazottak díjazási feltételeinek meghatározásakor ...
A pénzügyi kimutatások megbízhatósága az intézmény főkönyvelőjének feladata. Ugyanakkor szükséges ... a gazdálkodó szervezet vezetője és a főkönyvelő vagy más tisztségviselő között ... a főkönyvelő vagy más tisztségviselő által elfogadott (nem elfogadott) dokumentum, a ...-án a számvitel megtörténik. a főkönyvelő vagy más tisztségviselő által tükrözött (nem tükrözött), ... a számviteli (pénzügyi) kimutatások feltételei miatt az intézmény főkönyvelőjére közigazgatási bírságot szabnak ki ...
A pénzügyi kimutatások megbízhatósága az intézmény főkönyvelőjének feladata. Ezzel egyidejűleg szükséges ... a gazdálkodó szervezet vezetője és a főkönyvelő vagy más tisztségviselő között a ...-án a számviteli bizonylatot a főkönyvelő vagy más tisztségviselő elfogadja (nem fogadja el), napon. .. a könyvelést a vezető könyvelő vagy más tisztviselő tükrözi (nem tükrözi), …-án 1 191n. Vegye figyelembe, hogy a költségvetési és autonóm intézmények főkönyvelői ...
A vezetők, helyetteseik, az Orosz Föderáció állami nem költségvetési alapjainak főkönyvelőinek munkája, az állami ... a vezetők, helyetteseik fizetése, az egyes szervezetek főkönyvelői és az átlagos havi fizetés ... a vezető-helyettesek, vezetők Könyvelő. A vezető, a vezető helyettes, a főkönyvelő havi átlagbérét ... a vezető, helyettesek, főkönyvelő fizetését beosztásonként külön végzik ...
Elektronikus digitális aláírást adtak ki. A főkönyvelő elmagyarázta, hogy a lánya... összejátszott a főkönyvelőjével, behozták a szerződő fél főkönyvelőjét, és úgy döntöttek, hogy fiktívet használnak... és átadták az igazgatót. Ennek eredményeként az adózó főkönyvelőjét ... cselekmények elkövetésében találták bűnösnek. Általában ez a főkönyvelő vagy a főkönyvelő, vagy más, az adót megállapító személy... az a tény, hogy olyan személyek, mint a főkönyvelő és a pénzügyi igazgató felvették a listát...
Helyeslem
(cégnév,
vállalkozások stb. pontos (vezetéknév, kezdőbetűk)
jogi forma) _________________________
(rendező vagy más
Munkaköri leírás
főkönyvelő
______________________________________________
(szervezet, vállalkozás neve stb.)
20__ N_____________
Ez a munkaköri leírás a számára készült és jóváhagyásra került
munkaszerződés alapján __________________________________________________
(annak a beosztásának a neve, akinek
És ennek megfelelően
ez a munkaköri leírás készült)
az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének és más szabályozási rendelkezéseknek
az Orosz Föderációban a munkaviszonyokat szabályozó törvények.
1. Általános rendelkezések
1.1. A főkönyvelő a vezetők kategóriájába tartozik, a vállalkozás igazgatójának rendeletére veszik fel és bocsátják el onnan.
1.2. A főkönyvelő közvetlenül a vállalkozás igazgatójának számol be, munkáját bizonyos kérdésekben a pénzügyi és személyzeti igazgatóhelyettessel egyezteti.
1.3. Főkönyvelői munkakörbe azt a személyt nevezik ki, aki felsőfokú szakmai (közgazdasági, pénzügyi és közgazdasági) végzettséggel és vezető beosztásban szerzett legalább _______ éves pénzügyi és számviteli (pénzügyi és gazdasági) munkakörben szerzett gyakorlattal rendelkezik.
1.4. Tevékenysége során a főkönyvelőt a következők irányítják:
A számviteli és beszámolási kérdéseket szabályozó jogszabályi és szabályozási dokumentumok
Módszertani anyagok az idevágó kérdésekről
A társaság alapszabálya
Belső munkaügyi szabályzat
A vállalkozás igazgatójának utasításai és utasításai
Szabályzat a vállalkozás számviteléről
Ez a munkaköri leírás.
A számvitel és beszámolás megszervezéséről, valamint a vállalkozás pénzügyi-gazdasági tevékenységével összefüggő pénzügyi és ellenőrző, ellenőrzési szervek rendeletei, utasításai, rendeletei, egyéb útmutatói, módszertani és szabályozási anyagai.
Polgári jog, pénzügyi és adójog
A vállalkozás felépítése, stratégiája és fejlesztési kilátásai
A vállalkozásnál a számvitel megszervezésére vonatkozó előírások, utasítások, vezetésének szabályai
A leltári tételek, készpénz és egyéb értéktárgyak átvételének, postázásának, tárolásának és kiadásának rendje
Módszerek egy vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységeinek közgazdasági elemzésére, a gazdaságon belüli tartalékok azonosítására
A számítástechnika korszerű eszközei és alkalmazásuk lehetősége számviteli és számítási munkák elvégzésére, valamint a vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi tevékenységének elemzésére
Munkatörvény
1.6. A főkönyvelő távollétében feladatait az előírt módon kijelölt helyettes látja el, aki teljes felelősséggel tartozik a főkönyvelői feladatok megfelelő ellátásáért.
II. Funkciók
A főkönyvelő a következő feladatokat látja el:
2.1. Számvitel és beszámolás vezetése a vállalkozásban.
2.2. Számviteli politika kialakítása a végrehajtására vonatkozó intézkedések kidolgozásával.
2.3. Módszertani segítségnyújtás a vállalati részlegek dolgozóinak számvitel, ellenőrzés és beszámolás terén.
2.4. Bérszámfejtések elkészítésének biztosítása, adók és illetékek különböző szintű költségvetésbe történő felszámítása, átutalása, banki befizetések.
2.5. A gazdaságon belüli tartalékok azonosítása, a veszteségek és a nem termelő költségek megszüntetésére irányuló intézkedések végrehajtása.
2.6. Korszerű technikai eszközök és információs technológiák bevezetése.
2.7. Ellenőrzi a számviteli dokumentáció időben történő és helyes elkészítését.
2.8. Egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosítása a beosztott előadóművészek számára, figyelemmel kíséri, hogy megfelelnek-e a munkavédelmi törvényi és szabályozási jogszabályok követelményeinek.
III. Munkaköri kötelezettségek
A rábízott feladatok ellátásához a vállalkozás főkönyvelőjének:
3.1. Ellátni a gazdasági és pénzügyi tevékenységek elszámolásának megszervezését és az anyagi, munkaerő- és pénzügyi erőforrások takarékos felhasználásának, a vállalkozás vagyonának biztonságának ellenőrzését.
3.2. Számviteli politikát alakítson ki a számviteli jogszabályokkal összhangban, a vállalkozás felépítése és jellemzői alapján, a pénzügyi stabilitás biztosításának szükségessége alapján.
3.3. Megszervezi a vagyon, a kötelezettségek és az üzleti tranzakciók, a beérkező tárgyi eszközök, leltári cikkek és készpénz elszámolását, a költségbecslések elkészítését, a munkák (szolgáltatások) elvégzését, a vállalkozás pénzügyi-gazdasági tevékenységének eredményét, valamint a pénzügyi , elszámolási és hitelműveletek, azok mozgásával kapcsolatos számviteli műveletek számláinak időbeni tükrözése.
3.4. Figyelemmel kíséri az elsődleges és számviteli bizonylatok, az elszámolások és fizetési kötelezettségek feldolgozásának, a béralap elköltésének, a tárgyi eszközök, készletek és készpénz leltározásának, a számvitel és beszámolás szervezettségének ellenőrzésének, valamint az okirati ellenőrzéseknek a betartását a cég részlegeiben ( ágak).
3.5. Intézkedések megtétele a hiány, a pénzeszközök és készletek illegális elköltése, valamint a pénzügyi és gazdasági jogszabályok megsértésének megakadályozása érdekében.
3.6. Biztosítsa a papírmunka, az elvégzett munkák (szolgáltatások), a bérszámfejtések jogszerűségét, időszerűségét és helyességét, az adók és illetékek szövetségi, regionális és helyi költségvetésbe történő helyes kiszámítását és átutalását, az állami nem költségvetési szociális alapokba történő biztosítási díjakat, a banki befizetéseket intézmények, tőkebefektetések finanszírozására szolgáló pénzeszközök, a bankokkal szemben fennálló hiteltartozások időben történő visszafizetése, valamint a vállalkozás alkalmazottainak anyagi ösztönzésére szolgáló pénzeszközök levonása.
3.7. Közreműködik a pénzeszközök és leltári cikkek hiányáról és ellopásáról szóló anyagok elkészítésében, szükség esetén ellenőrizni ezen anyagok nyomozó- és igazságügyi hatóságok részére történő átadását.
3.8. Vezesse a munkaszámlaterv elkészítésével és elfogadásával kapcsolatos munkát, az olyan üzleti tranzakciók feldolgozásához használt elsődleges számviteli bizonylatok formáit, amelyekhez nincs szabványos formanyomtatvány, a belső számviteli bizonylatok formáinak kidolgozása, valamint a lebonyolítási eljárás biztosítása. készletek, üzleti tranzakciók nyomon követése, a számviteli információk technológiai feldolgozásának és a munkafolyamat-eljárásoknak való megfelelés.
3.9. Részvétel a vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységének számviteli és beszámolási adatok alapján végzett gazdasági elemzésében a gazdaságon belüli tartalékok azonosítása, a veszteségek és az improduktív költségek kiküszöbölése érdekében.
3.10. Végezze el a személyzeti, pénzügyi és pénztári fegyelem szigorú betartását, az adminisztratív és gazdasági és egyéb kiadások becslését, a hiányok, követelések és egyéb veszteségek számviteli számlákról történő leírásának jogszerűségét, a számviteli bizonylatok biztonságát, azok végrehajtását és kézbesítését biztosító munkákat. az előírt módon az irattárba.
3.11. Tegyen intézkedéseket a pénzügyi források felhalmozására a vállalkozás fenntarthatóságának biztosítása érdekében.
3.12. A számviteli és beszámolási tevékenység racionális megszervezésének biztosítása a vállalkozásnál a számviteli és számítási munka maximális központosításán, valamint a modern technikai eszközök és információs technológiák, a számviteli és ellenőrzés progresszív formái és módszerei használatán, a teljes körű és időben történő bemutatásán alapulva. megbízható számviteli információk a vállalkozás tevékenységéről, vagyoni helyzetéről, bevételeiről és kiadásairól, valamint a pénzügyi fegyelem erősítését célzó intézkedések kidolgozásáról és végrehajtásáról.
3.13. Interakció a bankokkal a szabad pénzügyi források bankbetétekre (igazolásokra) történő elhelyezéséről és a magas likviditású állampapírok beszerzéséről, a betéti és hitelszerződésekkel, értékpapírokkal kapcsolatos számviteli tranzakciók lebonyolításának ellenőrzéséről.
3.14. Részvétel a racionális tervezési és számviteli dokumentáció, a korszerű számítástechnika felhasználásán alapuló progresszív számviteli formák és módszerek kidolgozásában és megvalósításában.
3.15. Gondoskodik a pénzeszközök bevételeiről és kiadásairól, a költségvetés felhasználásáról, az egyéb számviteli és statisztikai adatszolgáltatásról mérleg és működési összefoglaló beszámolók készítéséről és az illetékes hatóságoknak az előírt módon történő benyújtásáról.
3.16. Módszertani segítséget nyújt a vállalkozás részlegeinek alkalmazottai számára a számvitel, az ellenőrzés, a jelentéskészítés terén.
3.17. Irányítsd a cég számviteli osztályát.
4.1. Képviseli a vállalkozás érdekeit a vállalkozás más strukturális részlegeivel és más szervezetekkel való kapcsolattartásában pénzügyi, gazdasági és egyéb kérdésekben.
4.2. Állítsa be a neki beosztott munkavállalók munkaköri kötelezettségeit, hogy minden munkavállaló ismerje feladatai körét, és felelős legyen azok végrehajtásáért. A főkönyvelőnek vannak alárendelve a számvitellel foglalkozó egyéb osztályok dolgozói, a számvitel és beszámolás szervezési és karbantartási minden kérdésében.
4.3. A gazdasági és pénzügyi tevékenység javítására vonatkozó javaslatokat a vállalkozás vezetősége elé terjeszti megfontolásra.
4.4. A hatáskörükön belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat.
4.5. A vállalkozás osztályvezetőitől (szakembereitől) időben megkapja a feladataik ellátásához szükséges információkat és dokumentumokat (megbízások, megrendelések, szerződések, becslések, jelentések, szabványok stb.). (Ezen dokumentumok időszerűtlen, nem megfelelő minőségű lebonyolításáért, összeállításáért, számviteli és beszámolási tükrözésre történő átadásuk késedelméért, a bizonylatokban foglalt adatok megbízhatatlanságáért, valamint a jogellenes működést tükröző dokumentumok elkészítéséért a a felelősséget az ezeket a dokumentumokat összeállító és aláíró tisztviselők viselik).
4.6. A számviteli alkalmazottak kinevezésére, áthelyezésére, elbocsátására, ösztönzésükre, büntetés kiszabására vonatkozó előterjesztések benyújtása a vállalkozás igazgatójának megfontolásra.
4.7. A vállalkozás részlegeinek szakembereit vonja be a rábízott feladatok megoldásába (ha az osztályokra vonatkozó szabályzat előírja, ha nem, akkor a vezető engedélyével).
4.8. Felkérheti a vállalkozás igazgatóját, hogy segítse feladatainak és jogainak ellátását.
V. Felelősség
5.1. A jelen munkaköri leírásban előírt hivatali feladataik teljesítésének elmulasztásáért (nem megfelelő végrehajtásáért), az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott mértékben.
5.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
5.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció munkaügyi, büntető- és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
VI. Kapcsolatok, kapcsolatok
Jegyzet. Ezt a részt a kézikönyv mellett a felhasználók saját belátásuk szerint használhatják.
A jelen utasításban meghatározott feladatok ellátása és a jogok gyakorlása érdekében a főkönyvelő együttműködik:
6.1. A rendezővel:
Átvétel: a számviteli osztálynak küldött megbízások, utasítások, utasítások, levelezések
Beadványok: igazolások, információk, kérésre a vállalkozás pénzügyi ügyeivel kapcsolatos információk, megbízási tervezetek, feljegyzések, beszámolók és minden egyéb, a számvitelből származó információ.
6.2. Az igazgatóhelyettesekkel az igazgatóval egyetértésben:
Átvétel: a számviteli osztálynak küldött megrendelések, utasítások, kérések, emlékeztetők, levelezés
Előterjesztések: igazolások, kimutatások, tájékoztatók, tájékoztatók az elszámolások helyzetéről, a tárgyi eszközök és egyéb leltári tételek rendelkezésre állásáról és a számvitelből adódó egyéb információk.
6.3. A vállalkozás osztályvezetőivel az alábbi kérdésekben:
Átvétel: szerződések, szerződésekkel kapcsolatos információk, a vállalkozás alkalmazottainak felvételére, elbocsátására és áthelyezésére vonatkozó megrendelések, nyugták, leltári cikkek vásárlásáról szóló csekkek, előre utalások az utazási és háztartási kiadásokra fordított pénzeszközökről, beszámolók az elvégzett munkáról üzleti utakról, kiadási standard alapokról, vendéglátásra és utazási költségekre fordított becslésekről, fiókok karbantartásáról, munkaidő-nyilvántartásról és egyéb könyveléshez szükséges dokumentumokról és információkról
Képviseletek: információk az adósokkal és hitelezőkkel történő elszámolások helyzetéről, tájékoztatás az utazási költségekre fordított pénz normáiról, az elhatárolt bérekről és egyéb társadalombiztosítási kifizetésekről, készpénz a vállalkozás végrehajtásáról.
6.4. A számviteli osztály beosztott munkatársaival az alábbi kérdésekben:
Megszerzése: minden olyan információ, amely könyvelésből, igazolásokból, jelentésekből és nyilatkozatokból származik, amelyek a vállalkozáson kívülről származnak
Előterjesztések: hivatalos munkaköri leírások, készpénzfizetési határozatot tartalmazó feljegyzések, megbízások, utasítások, tájékoztatáskérések, számviteli szabályozó dokumentumok, számlatükör és egyéb számviteli referencia információk.
6.5. Kereskedelmi bankokkal:
Megszerezni: írásos magyarázatokat, utasításokat a bankokkal való interakció kérdéseiről, bankszámlanyitási és -kezelési megállapodásokat, hitelkeretek elhelyezésére vonatkozó megállapodásokat, igazolásokat a nyitott bankszámlákról és az azokon lévő pénzeszközök rendelkezésre állásáról, valamint a bankok egyéb dokumentumait és követelményeit. a végrehajtáshoz
Beadványok: banki fizetési bizonylatok és a hozzájuk tartozó mellékletek, megfelelően kitöltve, hitelkezelők aláírásmintájáról készült kártyák, számlanyitáshoz szükséges dokumentumok (valuta, rubel, betét, hitel és egyéb számlák).
6.6. Az adó- és illetékügyi minisztérium, a Statisztikai Hivatal szerveinél, költségvetésen kívüli forrásokkal végzett ellenőrzésekkel a moszkvai kormány a következő kérdésekben:
Megszerzése: a költségvetési adóbefizetés helyességéről szóló helyszíni és belső ellenőrzési aktusok, az adótörvények feltárt megsértésének ellenőrzési jegyzőkönyvei, igazolások a költségvetési adófizetési kötelezettség hiányáról és a jogsértések hiányáról. adótörvények, ellenellenőrzési kérelmek
Előterjesztések: éves, negyedéves beszámolás, havi nyilatkozatok a köztársasági és városi költségvetésbe történő adófizetésről, egyéni információk a vállalkozás alkalmazottainak bevételéről, a keresztellenőrzések elvégzésének követelményeiről szóló dokumentumok, az elszámolások egyenlegegyeztetési aktusai az adók és illetékek költségvetésével, a vállalkozás számviteli politikájával, a könyvvizsgáló cég éves következtetésével a számvitel megbízhatóságáról és egyéb információkkal, amelyek az adók és illetékek kiszámításának és költségvetési befizetésének helyességének ellenőrzéséhez szükségesek.
6.7. Könyvvizsgáló cégekkel:
Átvétel: könyvvizsgálói jelentések a számvitel állapotának ellenőrzéséről, konzultációk a pénzügyi-gazdasági műveletek számviteli számlákon való tükrözéséről
Előterjesztések: az ellenőrzésekhez szükséges összes számviteli bizonylat, a pénzügyi-gazdasági tranzakciók elszámolásában való tükröződésre vonatkozó magyarázatok.
A munkaköri leírás a ________________ szerint készült
(Név,
_____________________________.
dokumentum száma és dátuma)
Vállalkozás (szervezet) vezetője (nevek kezdőbetűi, vezetéknév)
a főkönyvelő alárendeltségében _________________________
vagy az emberi erőforrások vezetője (aláírás)
vállalkozások (szervezetek)
20__
szakasz: Mintadokumentumok
Dokumentum típusa: Utasítás
MUNKAKÖRI LEÍRÁS
főkönyvelő
(hozzávetőleges)
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg a Szervezet főkönyvelőjének funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.
1.2. A főkönyvelőt a mindenkori munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a Szervezet vezetőjének rendeletével nevezi ki és menti fel.
1.3. A főkönyvelő közvetlenül a Szervezet vezetőjének számol be.
1.4. Főkönyvelői munkakörbe olyan személy kerül kinevezésre, aki felsőfokú szakmai (közgazdász) végzettséggel és legalább 5 éves pénzügyi-gazdasági munkatapasztalattal rendelkezik, ideértve a vezetői munkakört is.
1.5. A főkönyvelőnek tudnia kell:
Számviteli jogszabályok
Pénzügyi, ellenőrző és könyvvizsgáló szervek rendeletei, rendeletei, rendeletei, egyéb útmutatói, módszertani és szabályozási anyagai a számvitel és beszámolás megszervezéséről, valamint a Szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenységéhez kapcsolódóan.
A szervezet felépítése, stratégiája és fejlesztési kilátásai
A Szervezetben a számvitel megszervezésére vonatkozó előírások, utasítások, vezetésének szabályai
A műveletek nyilvántartására és a bizonylatok áramlásának megszervezésére vonatkozó eljárás számviteli területek szerint
A pénzügyi elszámolások formája és eljárása
A Szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenységeinek közgazdasági elemzési módszerei, azonosítás a gazdasági tartalékokon belül
Elszámolási szabályok adósokkal és hitelezőkkel
Jogi és magánszemélyek adóztatási feltételei
A hiányok, követelések és egyéb veszteségek számviteli számlákról történő leírásának rendje
A készpénz és leltári tételek leltározásának szabályai
A mérlegkészítés és a beszámolókészítés menete, feltételei
Az ellenőrzések és az okmányos auditok lefolytatásának szabályai
A számítógépes (számítógépes) technológia korszerű eszközei és alkalmazási lehetőségei számviteli, számítástechnikai munka végzésére, valamint a Szervezet termelési, gazdasági és pénzügyi tevékenységének elemzésére
Korszerű hazai és külföldi tapasztalat a számvitelszervezés fejlesztésében
Közgazdaságtan, termelésszervezés, munka és menedzsment
Gyártási technológia alapjai
Piaci menedzsment módszerek
Munkatörvény
Munkavédelmi szabályok és normák.
2. FUNKCIÓS KÖTELEZETTSÉGEK
Jegyzet. A főkönyvelő funkcionális feladatai a főkönyvelői munkakörre vonatkozó képesítési jellemzők alapján és mértékében kerülnek meghatározásra és a munkaköri leírás elkészítésekor konkrét körülmények alapján kiegészíthetők, pontosíthatók.
Főkönyvelő:
2.1. Ellátja a gazdasági és pénzügyi tevékenységek elszámolásának megszervezését és az anyagi, munkaerő- és pénzügyi erőforrások takarékos felhasználásának, a Szervezet vagyonbiztonságának ellenőrzését.
2.2. A számviteli jogszabályoknak megfelelő számviteli politikát alakít ki a Szervezet tevékenységének szerkezetére és jellemzőire, a pénzügyi stabilitás biztosításának szükségességére alapozva.
2.3. Vezeti a munkaszámlaterv elkészítését és elfogadását, az olyan üzleti tranzakciók feldolgozásához használt elsődleges számviteli bizonylatok formáit, amelyekhez nem biztosítanak szabványos nyomtatványt, a belső számviteli bizonylatok nyomtatványainak kidolgozását, valamint a lebonyolítási eljárás biztosítását. készletek, üzleti tranzakciók nyomon követése, feldolgozási technológiai számviteli információk és bizonylatok áramlásának betartása.
2.4. Gondoskodik a számvitel és beszámolás ésszerű megszervezéséről a Szervezetben és részlegeiben a számviteli és számítási munka maximális központosításán, valamint a korszerű technikai eszközök és információs technológiák, a számvitel és ellenőrzés progresszív formái és módszerei, kialakítása és időben történő bemutatása alapján. teljes körű és megbízható számviteli információkat a szervezet tevékenységéről, vagyoni helyzetéről, bevételeiről és kiadásairól, valamint a pénzügyi fegyelem erősítését célzó intézkedések kidolgozásáról és végrehajtásáról.
2.5. Szervezi az ingatlanok, kötelezettségek és üzleti tranzakciók, beérkező tárgyi eszközök, leltári tételek és készpénz elszámolását, a mozgásukkal kapcsolatos műveletek számviteli elszámolásának időben történő tükrözését, a termelési és forgalmazási költségek elszámolását, költségbecslések elkészítését, termékértékesítést, munkavégzést. ( szolgáltatások), a Szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenységének, valamint pénzügyi, elszámolási és hitelműveletének eredményeit.
2.6. Gondoskodik a papírmunka jogszerűségéről, időszerűségéről és helyességéről, a termékek, elvégzett munkák (szolgáltatások) gazdaságilag megalapozott költségbecslésének elkészítését, a bérszámfejtést, az adók és illetékek szövetségi, regionális és helyi költségvetésbe, biztosítási díjak helyes kiszámítását és átutalását. állami nem költségvetési szociális alapokhoz, bankintézeteknek történő kifizetésekhez, tőkebefektetések finanszírozására szolgáló pénzeszközökhöz, a bankokkal szemben fennálló hiteltartozások időben történő visszafizetésére, valamint a szervezet alkalmazottainak anyagi ösztönzésére szolgáló pénzeszközök elkülönítésére.
2.7. Figyelemmel kíséri az elsődleges és számviteli bizonylatok, az elszámolások és fizetési kötelezettségek feldolgozása, a béralap elköltése, a Szervezet dolgozóinak hatósági illetmény megállapítása, a tárgyi eszközök, leltár és készpénz leltározás lebonyolítási rendjének betartását, a számvitel és beszámolás megszervezésének ellenőrzését, ill. valamint dokumentum auditok a Szervezet osztályaiban.
2.8. Részt vesz a Szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenységének számviteli és beszámolási adatok alapján végzett gazdasági elemzésében a gazdaságon belüli tartalékok azonosítása, a veszteségek és a nem termelő költségek kiküszöbölése érdekében.
2.9. Intézkedéseket tesz a hiány, a pénzeszközök és leltári cikkek illegális elköltésének, valamint a pénzügyi és gazdasági jogszabályok megsértésének megakadályozása érdekében. Közreműködik a pénzeszközök és leltári cikkek hiányára, ellopására vonatkozó anyagok elkészítésében, szükség esetén ellenőrzi ezen anyagok nyomozó- és igazságügyi hatóságok részére történő átadását.
2.10. Intézkedéseket tesz a pénzügyi források felhalmozására a Szervezet pénzügyi stabilitásának biztosítása érdekében.
2.11. Együttműködik a bankokkal a szabad pénzügyi források bankbetétek (igazolások) elhelyezése és a magas likviditású állampapírok beszerzése, a betét- és kölcsönszerződésekkel, értékpapírokkal kapcsolatos számviteli tranzakciók ellenőrzése.
2.12. Biztosítja a személyzeti, pénzügyi és pénztári fegyelem szigorú betartását, az adminisztratív és egyéb költségek becslését, a hiányok, követelések és egyéb veszteségek számviteli számláiról történő leírásának jogszerűségét, a számviteli bizonylatok biztonságát, azok végrehajtását és az előírt időben történő kézbesítését. módon az archívumba.
2.13. Részt vesz a racionális tervezési és számviteli dokumentáció, a modern számítástechnika alkalmazásán alapuló progresszív számviteli formái és módszerek kidolgozásában és megvalósításában.
2.14. Gondoskodik a pénzeszközök bevételeiről és kiadásairól, a költségvetés felhasználásáról, az egyéb számviteli és statisztikai adatszolgáltatásról mérleg és működési összefoglaló beszámolók készítéséről, az illetékes hatóságokhoz előírt módon történő benyújtásáról.
2.15. Módszertani segítséget nyújt a Szervezet részlegeinek dolgozói számára számvitel, ellenőrzés, jelentéskészítés és gazdasági elemzés terén.
2.16. Felügyeli a könyvelő munkatársakat.
3. JOGOK
A főkönyvelőnek joga van:
3.1. Ismerje meg a szervezet vezetőjének az általa vezetett osztály tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.
3.2. Részt vesznek a hivatali feladataikkal kapcsolatos kérdések megvitatásában.
3.3. Javaslatok benyújtása a szervezet vezetőjének a vezető osztály tevékenységének javítására.
3.4. Kapcsolattartás a szervezet egyéb strukturális részlegeinek vezetőivel.
3.5. Hatáskörükön belül aláír (satu) dokumentumokat.
3.6. Javaslatot tenni a szervezet vezetésének a kitüntetett alkalmazottak ösztönzésére, a termelési és munkafegyelem megsértőinek szankcióira.
3.7. Követelje meg a szervezet vezetőjét, hogy segítse feladatainak és jogainak ellátását.
4. FELELŐSSÉG
A főkönyvelő feladata:
4.1. A jelen munkaköri leírásban foglalt feladataik elmulasztásáért vagy nem megfelelő ellátásáért - a hatályos munkaügyi jogszabályok szerint.
4.2. A tevékenysége során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi polgári, közigazgatási és büntetőjogi jogszabályai szerint.
4.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai szerint.
4.4. A Szervezetben megállapított Belső Munkaügyi Szabályzat, tűzbiztonsági és biztonsági előírások megsértéséért - az Orosz Föderáció hatályos jogszabályainak megfelelően.
5. MUNKAFELTÉTELEK
5.1. A főkönyvelő munkarendjét a Szervezetben kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.
5.2. A termelési szükséglet kapcsán a főkönyvelő üzleti utakra (ideértve a helyieket is) indulhat.
5.3. A pénzügyi-gazdasági tevékenységgel kapcsolatos működési kérdések megoldására a főkönyvelőnek hivatali járművet lehet kijelölni.
1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg az intézmény főkönyvelőjének funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.
1.2. Főkönyvelői munkakörbe olyan személy kerül kinevezésre, aki felsőfokú szakmai (közgazdasági, pénzügyi és közgazdasági) végzettséggel és legalább 5 éves vezető beosztású pénzügyi és számviteli (pénzügyi és gazdasági) munkakörben szerzett gyakorlattal rendelkezik.
1.3. A főkönyvelőt a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint az intézményvezető megbízása alapján nevezi ki és menti fel.
1.4. A főkönyvelő közvetlenül az intézményvezetőnek van alárendelve.
1.5. A főkönyvelőnek nem lehet közvetlen készpénz- és készletfelelősséggel kapcsolatos feladatokat kijelölni. Tilos neki közvetlenül csekkekkel és egyéb dokumentumokkal pénzeszközöket és leltári tételeket átvenni az intézmény számára.
1.6. A főkönyvelő távolléte alatt a főkönyvelő jogai és kötelezettségei a _____-ra (beosztási jogviszony) szállnak át az intézmény utasítása szerint.
1.7. Irányítja a számviteli osztályt.
1.8. A főkönyvelőnek tudnia kell:
Számviteli jogszabályok
A költségvetési számvitel és beszámolás megszervezéséről, valamint az intézmény gazdasági és pénzügyi tevékenységével összefüggő pénzügyi és ellenőrző, ellenőrző szervek rendeletei, rendeletei, rendeletei, egyéb útmutatói, módszertani és szabályozási anyagai.
Polgári jog, pénzügyi, adó- és gazdasági jogszabályok
Az intézmény felépítése, stratégiája és fejlesztési kilátásai
Az intézményben a költségvetési elszámolás megszervezésének szabályzata, utasításai, vezetésének szabályai
A műveletek nyilvántartására és a bizonylatok áramlásának megszervezésére vonatkozó eljárás számviteli területek szerint
A pénzügyi elszámolások formája és eljárása
Intézmény gazdasági, pénzügyi tevékenységének közgazdasági elemzési módszerei, a gazdaságon belüli tartalékok azonosítása
A pénzeszközök, leltár és egyéb értéktárgyak átvételének, kifüggesztésének, tárolásának és kiadásának rendje
Az adósokkal és hitelezőkkel való elszámolás szabályai
Jogi és magánszemélyek adóztatási feltételei
A hiány, kintlévőség és egyéb veszteségek költségvetési elszámolásának leírása
A készpénz és leltári tételek leltározásának szabályai
A költségvetési beszámolók, adóbevallások összeállításának rendje, feltételei
Az ellenőrzések és az okmányos auditok lefolytatásának szabályai
A számítógépes (számítógépes) technológia korszerű eszközei és alkalmazásuk lehetősége számviteli és számítástechnikai munkák elvégzésére, valamint a vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi tevékenységének elemzésére
Közgazdaságtan, termelésszervezés, munka és menedzsment
Piaci menedzsment módszerek
A munkajogi szabályok és a munkavédelmi normák.
1.9. A főkönyvelőt munkájában a következők irányítják:
a) az Orosz Föderáció alkotmánya
b) A számvitelről szóló, 1996. november 21-i 129-FZ szövetségi törvény
c) Az Oroszországi Pénzügyminisztérium 2010. december 1-jei, 157n számú rendeletével jóváhagyott egységes számlatükör;
d) Utasítások az Orosz Föderáció költségvetési rendszere költségvetésének végrehajtásáról szóló éves, negyedéves és havi jelentések összeállítására és benyújtására vonatkozó eljárásról, amelyet az Oroszországi Föderáció Pénzügyminisztériuma 2010. december 28-i, 191n sz.
e) Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve
f) Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve
g) az Orosz Föderáció költségvetési kódexe
h) Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve
i) az Orosz Föderáció Lakáskódexe
j) Oroszország Pénzügyminisztériumának rendeletei, egyéb szabályozó jogi aktusok.
A költségvetési intézmény könyvelői munkaköri leírása a szokásos könyvelői munkaköri leírás és az Egységes Képesítési Beosztási Jegyzet alapján kerül kialakításra. Az utasítás szövege követelményeket tartalmaz a könyvelő végzettségére vonatkozóan, meghatározza jogait és kötelezettségeit. Az „Általános rendelkezések” bekezdés részletesen leírja, hogy egy költségvetési intézmény könyvelőjének milyen ismeretekkel kell rendelkeznie.
A munkaköri leírás legfontosabb része a könyvelő munkaköri leírása. A világosan meghatározott felelősségek lehetővé teszik a munkafolyamat optimális megszervezését. Funkcióik megértése lehetővé teszi, hogy egy új könyvelő a lehető leghamarabb beléphessen a pozícióba, ezzel biztosítva a vállalkozás vagy szervezet számviteli részlegének folyamatosságát.
Weboldalunkon letöltheti a könyvelő tipikus munkaköri leírását és ennek alapján, szervezete sajátosságait figyelembe véve konkrétabb utasítást is kidolgozhat.
I. Általános rendelkezések
1. A főkönyvelő a vezetők kategóriájába tartozik.
2. Főkönyvelői munkakörbe olyan személy kerül megbízásra, aki felsőfokú szakmai (közgazdasági, pénzügyi és közgazdasági) végzettséggel és legalább 5 éves vezető beosztásban szerzett pénzügyi és számviteli (pénzügyi és gazdasági) munkatapasztalattal rendelkezik.
3. A főkönyvelői beosztásba való kinevezést és az abból való felmentést a vállalkozás igazgatója végzi.
4. A főkönyvelőnek tudnia kell:
4.1. Számviteli jogszabályok.
4.2. A számvitel és beszámolás megszervezéséről, valamint a vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységével kapcsolatos felsőbb, pénzügyi és könyvvizsgáló szervek rendeletei, utasításai, utasításai, egyéb útmutatói, módszertani és normatív anyagai.
4.3. Polgári jog, pénzügyi, adó- és gazdasági jogszabályok.
4.4. A vállalkozás felépítése, stratégiája és fejlődési kilátásai.
4.5. A vállalkozásnál a számvitel megszervezésére vonatkozó előírások, utasítások, vezetésének szabályai.
4.6. A műveletek nyilvántartásának rendje és az okmányforgalom szervezése számviteli területek szerint.
4.7. A pénzügyi elszámolások formája és eljárása.
4.8. A vállalkozás gazdasági, pénzügyi tevékenységének közgazdasági elemzési módszerei, a gazdaságon belüli tartalékok azonosítása.
4.9. A pénzeszközök, leltár és egyéb értéktárgyak átvételének, kifüggesztésének, tárolásának és kiadásának rendje.
4.10. Az adósokra és hitelezőkre vonatkozó elszámolási szabályok.
4.11. Jogi és magánszemélyek adóztatásának feltételei.
4.12. A hiányok, követelések és egyéb veszteségek számviteli számláról történő leírásának eljárása.
4.13. A készpénz és leltári tételek leltározásának szabályai.
4.14. A mérleg összeállításának és a jelentéstételnek az eljárása, feltételei.
4.15. Az ellenőrzések és az okmányos auditok lefolytatásának szabályai.
4.16. A számítástechnika korszerű eszközei és alkalmazásuk lehetősége a vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi tevékenységének számviteli és számítási munkáinak, elemzésének elvégzésére.
4.17. Korszerű hazai és külföldi tapasztalat a számvitel szervezett fejlesztésében.
4.18. Közgazdaságtan, termelésszervezés, munka és menedzsment.
4.19. A gyártástechnológia alapjai.
4.20. Piaci menedzsment módszerek.
4.21. Az Orosz Föderáció munkaügyi és munkavédelmi jogszabályai.
4.22. Munkavédelmi szabályok és normák, biztonsági intézkedések, ipari higiénia és tűzvédelem.
