Az államban sok minden összefügg egymással, és mindenki tisztában van azzal, milyen szoros a kapcsolat az egészségügyi dolgozók fizetésének szintje és az általuk nyújtott szolgáltatások minősége között. Mai információk a mekkora lesz az orvosok béremelése 2018-ban, különösen relevánsnak számít a lakosság körében, mert bármely orosz aggódik az egészségéért, és valóban magas színvonalú orvosi szolgáltatásokat szeretne kapni, és ezek magas állami fizetése nélkül ez a cél nem érhető el.
Olga Golodets a "május" elnöki rendeletek hatásáról beszélve szenzációs kijelentést tett, mondván, hogy 2018 óta az orvosok jövedelme 200%-kal nő a 2012-es szinthez képest. Elmondása szerint ennek az intézkedésnek a végrehajtására szánt pénz benne van az állami költségvetésben, és a döntést a kormány tagjai már rögzítették, ezért senki sem tervez változtatni. Az orvosoknak tisztességes bért kell kapniuk, mert különben egyszerűen nem tudják hatékonyan és eredményesen ellátni feladataikat, és ezt kivétel nélkül mindenki megszenvedheti.
Az orvosi területen jelenleg foglalkoztatottak fizetése attól függően változik, hogy a munkaviszonyban álló egészségügyi intézmény milyen területen helyezkedik el. A legmagasabb jövedelmet ma a Szentpéterváron és Moszkvában dolgozó orvosok kapják, de hamarosan csökkenni fog a köztük lévő különbség, mert az Orosz Föderáció egészségügyi rendszerében 2018-ban a fizetések emelkedése egyenetlen lesz, így az Orosz Föderáció minden képviselője ez a szakma körülbelül ugyanannyi pénzt kap.
Ma az egészségügyi dolgozók fizetése fizetésből, pótlékokból (kompenzációkból) és pótlékokból áll. Az egészségügyi minisztérium (az elnöki rendeletnek megfelelően) megemelte az egészségügyi dolgozók fizetését, de a gyakorlat azt mutatja, hogy ennek köszönhető az általános bérszint csökkenése, mert a pótlékok, kompenzációk jóval kisebbek. A kártérítést a szervezet vezetője önkéntes alapon halmozza fel, szinte bármilyen okból elveszítheti.
Gondolkodj el a tényen mi lesz az orvosok fizetésével ma annak is köszönhető, hogy a munkakörülmények felmérésének új módszertana a gyakorlatban rendkívül negatív oldalról mutatkozott be, mert ma már kifejezetten a munkahely értékelése alapján fizetik ki a kompenzációt, és nem függ semmitől. egy személy által elfoglalt pozícióban. Korábban a pozíció rendkívül fontos volt, és ez alapján számították ki a pótdíjakat, ezért azok mérete nagyobb volt. 
A rohamos béremelés ára túl magas lehet, mert válság van az országban, és nagyon hiányzik a pénz a közszférában dolgozók anyagi jólétének helyreállítására. A szakértői előrejelzések szerint az egészségügyi dolgozók fizetésének kell emelkednie „átlagos” 35 000 rubelről majdnem 50 000 rubelre, az egészségügyi szakemberek szerint azonban nem éreztek nagy különbséget korábbi és jelenlegi jövedelmük között. Sőt, az ország különböző régióiból több mint 5000 ember vett részt a szociális kérdésben ebben a kérdésben, és a válaszadók zöme azt mondta, hogy fizetésük ma nem haladja meg a 20 000 rubelt.
Elméleti az orvosok fizetésének növekedése 2018-ban Oroszországban hátrányosan befolyásolhatja az ország gazdaságát, és ami a legfontosabb, az ország egészségügyi rendszerének minőségét. Mára a hatalmas elbocsátási hullámot megélő egészségügyi reform miatt közel 90 ezren veszítették el állásukat (a fizetésemeléshez szükséges forrásokat valahol találni kellett). Ez lett azonban az oka annak, hogy az oroszok többsége egyszerre több munkát kezdett kombinálni, vagyis nem fizetésért dolgozik. , illetve 1,5-tel, ami miatt a fizetés nagysága nőtt.
Ez a tényező rendkívül negatív hatással van az Orosz Föderáció egészségügyi rendszerére, amit a szakértők soha nem fáradnak megismételni. A legtöbb orvos havi 12 órával többet kezdett dolgozni (és ez a minimális hivatalos adat, ami a valóságban egy nagyságrenddel többnek bizonyulhat).
Őszintén szólva az orvosi fizetések növekedésének valószínűsége nagyon magas, és ennek két fő oka van:
de az orvosok fizetésének emelése nem lesz túl nagy (bár papíron minden kicsit másképp nézhet ki), mert a jelentősebb javulás érdekében a költségvetés pénzügyi bevételeinek összegét kell növelni, és erre nincs is olyan sok forrás az országban Most. A modern időkben rendkívül nehéz a hatóságoknak a szociális szféra finanszírozását a lehető legmagasabb szinten tartani, mert az államháztartási hiány továbbra is igen jelentősnek mondható, a tartalékkeretek pedig fokozatosan csökkennek, és rendkívül nehéz megtalálni. új finanszírozási források eddig. A kiutat az államháztartás kiadási oldalának optimalizálását kezdeményező eljárás jelentette, de ez sokáig nem hozza meg a kívánt hatást, így a végső kiútnak másnak kell lennie. 
Csak a "fekete arany" növekedése változtathat pozitívan a jelenlegi helyzeten, mert csak ezekre a forrásokra lehet költeni Oroszországi orvosok fizetésemelése 2018-ban, legfrissebb hírek, ebben a kérdésben azonban továbbra is csalódást okoznak, mert az olaj továbbra is folyamatosan alacsony szinten van. A fenti helyzetet figyelembe véve nem mondhatjuk, hogy az orvosok reáljövedelme egyszerűen nem növelhető (mindenesetre a valóságban, bár papíron a növekedés lehetséges, mert ilyen gyakorlat már az elmúlt években is megtörtént).
100%-os garanciával csak azt mondhatjuk, hogy kötelező marad az orvosi fizetések indexálása, amely 2018-ban a reálinfláció szintjének felel meg. A mutató együtthatóját a kormány 4,5 százalékban határozta meg (előzetes), ami lehetővé teszi, hogy az orvosok bére pontosan az infláció mértékével nőjön, és nem érzik meg az élelmiszerek és szolgáltatások drágulását. Szó sem volt további indexelésről, amit korábban gyakoroltak. 
Fentebb már szó volt arról, hogy az optimalizálási intézkedések során már közel 90 ezer egészségügyi dolgozó veszítette el állását, aminek következtében a maradók leterheltsége jelentősen megnőtt. Ma már ezt biztosan kijelenthetjük az orvosok számának csökkentése 2018-ban Oroszországban, nem tervezett, de a helyzet változhat. És persze nem szabad számolni azzal a ténnyel, hogy rossz munkavégzés esetén bárki elveszítheti a munkáját, ez azonban nem elbocsátás lesz, hanem elbocsátás (a végkielégítést pedig rendkívül vonakodva fizetik ki) Ma).
Fontos, hogy a javadalmazás mértéke régiónként jelentősen eltérhet. Mindkét főváros képes megfelelő szinten tartani az orvosok és más szakterületen dolgozók jövedelmi szintjét, de az ország más régióiban nem mindig ilyen jó a helyzet. Ha az ország vezetése feladatul tűzi ki e szintek kiegyenlítését, akkor a fővárosi hatóságok igyekeznek megőrizni a moszkvai aszkulapiak kiváltságait. Nemrég Szergej Szobjanin moszkvai polgármester bejelentette, hogy 2017-2018-ban a moszkvai egészségügyi intézmények alkalmazottainak fizetését 40%-kal emelik 2016-hoz képest. Abszolút értékben havi 120 ezer rubel lesz 2018-ban – ígérte a polgármester. A polgármester az orvosok leterheltségének figyelemmel kísérésére is felszólította az egészségügyi illetékeseket. Mi van ma a valóságban? A moszkovitáknál minden világos.
Hogyan élj? Dmitry Nikolaenko → Szo, 20/01/2018 - 22:54 # 7 Miután 94-ben megkaptam az első fizetésemet újraélesztőként, világossá vált számomra a kilátásaimmal és a családom kilátásaival, de mivel kár volt Abbahagytam a szakmát, és szeretem a munkámat, el kellett sajátítanom egy párhuzamos nem orvosi vállalkozást és létrehoznom kellett egy saját irodát, miközben továbbra is a lelátón maradtam egy állami vállalatnál! A havi 500 tr alatti bevétel nekem már teljesen ismerős dolog, merjetek kollégák és ne várjátok a kiosztókat!) E-lena → Sze, 2018-01-24 - 16:15 # 8 A fizetést nem emelik! Az arány továbbra is minimális! De van egy plusz fizetési rendszer... és a választások előtt dobnak neked egy kockát, hogy bármikor elvihesd. Minden a helyi hatóságok belátása szerint történik. És úgy gondolják, hogy az embereket éhes orvosoknak és nővéreknek kell kezelniük.
Klassz, nem?? alina7777777777 ... → Szo, 2018-01-13 - 22:03 # 3 és a munkahelyemen az orvos 12 ezret, a nővér 18600-at kapott. Olga → P, 2018-09-03 - 00:31 # 4 Az irigység egy nagy hatalom, az inkvizíció.
Elena_ 2018 → K, 16/01/2018 - 18:35 # 5 Hazugság, mint mindig !! Én is kaptam decemberben 20 ezret 1,5 árfolyamra. 1990 óta dolgozom szakterületemen, a legmagasabb kategóriában.
Mira → P, 2018.01.19. - 17:17 # 6 Ma 2018.01.19. Kénytelenek kérelmet írni az ápolóktól a takarítónőkké való áthelyezésre.
Távolítson el minden előnyt, kárt, és hagyja 14 napig. És a fizetést nem kell emelni, ahogy a kormány ígérte!Megcsalás!Hat hónapja nem tanultunk meg ápolónőnek lenni. Most ugyanannyi munkával, alacsonyabb fizetésért.
Korábban megjegyezték, hogy az orvosok alapbére 3 ezer rubel, míg a fiatal egészségügyi személyzet fizetése 2 ezer rubel, az átlagos esetében pedig 600 rubel emelkedett. Az emberek viszont felháborodnak, hogy a gyakorlatban a bekövetkezett növekedést a folyamatosan növekvő infláció takarta el, amikor nálunk nagyon gyorsan nőnek az alapvető áruk és szolgáltatások árai.
Figyelem
Szintén szembetűnőek a szövetségi hatóságok biztosítékai a korábban vállalt kötelezettségek teljesítése szempontjából kiemelt feladatokról. Ebben az összefüggésben az orvosok nem esnek ki a listából. Az életkörülmények folyamatos javítását ígérik nekik a magasabb bérek révén.
Ennek eredményeként a hatóságok a következő arány elérését tervezik:
A jövő évi költségvetés 1,89 billió rubel összegű MHIF-bevételt irányoz elő. Az alap kiadásai ugyanakkor meghaladják az 1990 milliárdos szintet. Ilyen körülmények között az orvosok 2018. évi célzott béremelése veszélyben van – figyelmeztet a Számvevőszék.
A tervezett hiány mellett az alap reálkiadásai 43,1 milliárd rubellel lesznek magasabbak, ami megkérdőjelezi a bevételek jövőbeni indexálását.
Idén a kormány az orvosi fizetések indexálásának két szakaszát hajtotta végre:
Korábban az Egészségügyi Minisztérium képviselői felhívták a figyelmet a jelenlegi biztosítási rendszer strukturális problémáira, amelyek megakadályozhatják az orvosok bérének célzott emelését 2018. január 1-től. A szükséges források felkutatásában A kormány az egészségügyi dolgozók tervezett béremeléséhez három forrásból kívánt forrást vonzani:
Az MHIF bevételi részét a biztosítási díjak terhére képezik – hangsúlyozzák az Egészségügyi Minisztériumban.
Fontos
A belső optimalizálás nem hozta meg a várt anyagi erőforrás-megtakarítást (a tisztviselők a jövőbeni fizetésemelések akár 30%-át is ebből a forrásból tervezték finanszírozni). A létszám mindössze 5-7%-kal csökkent, és az ingatlanértékesítési tervet nem hajtják végre szisztematikusan.
Az elemzők úgy vélik, hogy a közszférában (beleértve az orvosokat is) 2018-ban tervezett fizetésemelés a költségvetési hiány jelentős növekedéséhez vezet. Ennek eredményeként sok múlik az államkincstári bevételek oroszlánrészét kitevő olajpiac dinamikáján. Olajtényező Az olajár növekedése 60-65 USD/hordóra.
Az orvosi hivatás dacol a másokkal való összehasonlítással, tekintettel az orvosok fontos szerepére a modern ember életében. Úgy tűnik, hogy a lehető legtöbbet biztosítani kell ennek a szakmának a képviselőit.
A valóságban azonban a kép sokkal kevésbé tűnik optimistának. Az orvosok folyamatosan próbálják kitalálni, mikor és mekkora összeggel emelik a fizetésüket. A legfrissebb hírek alapján kijelenthetjük, hogy belátható időn belül, nevezetesen 2018-ban a reálbérek növekedését tekintve jelentősebb változással nem kell számolniuk az orvosoknak. Ennek megfelelő kiábrándító következtetések vonhatók le a Szövetségi MHI Alap jövő évi költségvetési tervezetének elemzésével. Az egészségügyi minisztérium nem titkolta, hogy egyszerűen nincs pénz az orvosok fizetésének emelésére.
2018-ban újabb orvosi béremelés lesz, ami biztosítja a májusi elnöki rendeletek végrehajtását. A tisztviselők megjegyzik, hogy a jövő évi költségvetés forrásokat biztosít az egészségügyi dolgozók fizetésének indexálásához.
A szakértők azonban úgy vélik, hogy a jelenlegi kötelező biztosítási rendszer egyensúlytalanságai veszélyeztethetik a hatóságok ambiciózus terveinek megvalósítását. Tartalom
Növekedés az egészségügyi dolgozóknak 2018-ban megvalósulnak a májusi rendeletekben megfogalmazott célok. A célszint beszámítása eléri az egészségügyi dolgozók bérét – hangsúlyozzák az MHIF képviselői.
Képzeljük el, mik lehetnek ezek a források:
Az orvosok fizetésemelése nagyon imázsépítő intézkedés az ország vezetése számára a választások előtt, így az egyéb költségvetési forrásokból származó segélyek beáramlása garantált.
Nem valószínű, hogy a fizetések finanszírozásának aránya megkerüli az alkotó szervezetek költségvetését.
Az MHIF forrástartalékot tudott képezni, amelyet a jövőbeni növekedésre fordít majd. A jövőben azonban a hatóságoknak választaniuk kell az alábbi lehetőségek közül:
Egyes régiók nem tudnak megbirkózni a tervezett fizetésemelési ütemekkel, ami arra kényszeríti a helyi hatóságokat, hogy segítséget kérjenek a szövetségi központtól.
Az Egészségügyi Alapítvány szakemberei azt is hangsúlyozzák, hogy a szövetség számos tantárgyában nem sikerült elérni a 2016-2017-re kitűzött célokat, ami megkérdőjelezi a jövőbeni béremelést. Szakértők szerint a helyi költségvetésnek biztosítania kell az egészségügyi személyzet jövőbeli fizetésemelésének 30%-át.
Az országban pedig átlagosan, ha a Putyin elnök által kitűzött feladatot teljesítik, 2018 végére az orvosok fizetésének 90 ezer rubelnek kellene lennie. De van egy nagy trükk: 2017-től nemcsak az állami egészségügyi intézmények, hanem a magánszektorbeli tulajdonosok jövedelme is bekerült a közös „malackaba”.
Adjunk hozzá regionális ollót, és a kép még zavarosabb lesz. Most hivatalosan az orvosok átlagfizetését már 47 ezer rubelnek nevezik.
A magánklinikákon ma az "átlagos" kozmetikus vagy más szakember 90 ezer. Egy önkormányzati terapeuta Ingusföldön mindössze havi 23 ezerrel számolhat, míg a Jamalo-nyenyec és a Chukotka autonóm körzetben eléri a 110 ezret (az északi járandóságokkal együtt).
A nővérek megelégszenek a 20 ezres fizetéssel, ráadásul átlagosan.
2017 vízválasztó év lesz az egészségügyi dolgozók számára. Putyin májusi rendeleteinek megfelelően idén jelentős növekedés várható.
Az egészségügyi minisztérium kezdeményezésére 2014-ben megkezdett reform során az orvosok bérének nagy részét megemelték, a kompenzációkat és pótlékokat ezzel szemben csökkentették. Ennek eredményeként a fizetés lényegében változatlan maradt. Emellett az orvosok munkáját értékelő „reformációs” eljárás is, amely a kártérítés kifizetését írja elő, nem az orvosi beosztás, hanem a konkrét munkahely figyelembevételével, szintén a kifizetések jelentős csökkenéséhez vezetett.
De mindennek ellenére a szakértők optimista prognózisa szerint 2017-ben az orvosok bérét legalább 50%-kal emelik. Ez azonban nem érinti az egészségügyi dolgozók jólétét a fennálló bérrendszer már említett sajátosságai és a béremeléseket "felfaló" infláció emelkedése miatt.
A fizetések szintje természetesen nem egyforma az egészségügyi dolgozók egész területén. Jelenleg az egészségügyi személyzet 3 fő kategóriája van, ahol minden kategóriának megvan a maga bizonyos fizetési szintje:
2018-ra az orvosok fizetésének kétszerese kell lennie a lakóhely szerinti régió átlagos szintjének – írja az ftimes.ru. Ezt a kezdeményezést az Orosz Föderáció elnökének 2012. májusi rendelete rögzíti. A kormány megjegyzi, hogy a gazdasági válság ellenére tovább nőnek az orvosi fizetések. Ráadásul a tisztviselők becslései szerint az orvosok átlagos havi fizetése 35 900 rubelről nőtt. 48 000 RUB-ig Maguk az orvosok azonban nem érezték jólétük növekedését.
Az Egészségügyi Alapítvány által végzett felmérés keretében 84 régió 5300 egészségügyi dolgozóját kérdeztek meg. Az orvosok többsége azt állította, hogy átlagos havi jövedelmük nem haladja meg a 20 000 rubelt, ami többszörösen eltér a hatóságok becsléseitől.
(adsbygoogle = ablak.adsbygoogle ||) .push (());
Ráadásul a tisztviselők nemcsak az egészségügyi dolgozók fizetését emelik, hanem jelentősen csökkentik is a létszámukat. Az egészségügyi rendszer reformja keretében csak 2014-ben mintegy 90 ezer orvost bocsátottak el, ami a részmunkaidős állások arányának növekedéséhez vezetett. Ennek eredményeként az orvos átlagosan csaknem 1,5-szer dolgozik.
A Rosstat közzétette a szövetségi statisztikai megfigyelések eredményeit a szociális szférában és a tudományban dolgozók bizonyos kategóriáinak javadalmazása terén 2017. január-márciusra vonatkozóan. A bemutatott adatok szerint az állami és önkormányzati tulajdonformájú szervezetek orvosainak átlagkeresete 2017. január-márciusban 49 229 rubelt tett ki. Ez kevesebb, mint a 2016-os végleges adatok, amikor a Rosstat szerint az orvosok átlagkeresete 5,8%-kal nőtt, és havi 50,7 ezer rubelt tett ki.
Ennek eredményeként az egészségügyi dolgozók ezen kategóriájának átlagkeresetének a gazdaságban a havi bruttó átlagkeresethez viszonyított aránya is csökkent, annak ellenére, hogy az utóbbi időben az országos átlagkeresetet a munkavállalók keresetének figyelembevételével számítják ki. egyéni vállalkozóktól, akik mint tudják, a fizetések kifizetésével vétkeznek.borítékban. Ha tavaly év végén az orvosok fizetése legalább a gazdaság átlagának 155%-át érte el, akkor az első negyedév végére 151%-ra csökkent. És ez annak ellenére, hogy az ország átlagkeresete is csökkent - a 2016-os 32 667 rubelről 32 594 rubelre 2017 január-márciusában.
Érdekes, hogy az Orosz Föderációt alkotó szervezetek tulajdonában lévő intézményekben dolgozó szakemberek javadalmazása magasabb (50 432 rubel, a gazdaság átlagának 154,7%-a). A szövetségi egészségügyi szervezetek orvosai havonta átlagosan 46 565 rubelt kapnak (142,9%). Az utolsó helyen pedig az önkormányzati tulajdonú szervezetekben dolgozó szakemberek állnak - 38 985 rubel (119,6%).
Hasonló a helyzet az ápolószemélyzet fizetésével is. Az egészségügyi dolgozók ezen kategóriája átlagosan 27 918 rubelt kap az első negyedév végén (2016-ban 28 174). Ennek megfelelően a fizetésük gazdasági átlaghoz viszonyított aránya is csökkent - a tavaly év végi 86%-ról 2017. január-márciusra 85,7%-ra.
A Rosstat statisztikái szerint csak a junior egészségügyi személyzet fizetése nőtt enyhén - a 2016 végi 18 436 rubelről 18 642 rubelre (a gazdaság átlagának 56,4-ről 57,2%-ára). De ez a tény, amint azt a szakértők korábban megjegyezték, azzal magyarázható, hogy az egészségügyi dolgozók ezen kategóriáját áthelyezték a kiszolgáló személyzetbe.
Emlékezzünk vissza: május 24-én, szerdán az Orosz Föderáció elnöke, Vlagyimir Putyin a kormány tagjaival folytatott megbeszélésen a „május” rendeletek végrehajtásával kapcsolatos munkáról szólt a közszféra béremelésére vonatkozóan, hogy „ általánosságban elmondható, hogy a bejelentett kötelezettségek teljesülnek", csak egyes régiókban jelentkeznek nehézségek a bérek célmutatókhoz való közelítésében.
Egyházi ünnepek június 12 Micsoda ünnep ma: 2017. június 13. Egyházi ünnep a keresztény naptár szerint Munkanélküli segély 2018. A munkaügyi minisztérium nem emeli a segély összegét Közvetlen vonal Putyin 2017 érdekes kérdéseivel
A friss hírek megfosztják az orvosokat a 2018-as jelentős fizetésemelés reményétől. A májusi rendeletek ellenére az emelést ígérték.
M. Skvorcova egészségügyi minisztérium vezetőjének nyilatkozatai azt jelzik, hogy a kormánynak szándékában áll teljesíteni, amit ígért. Az ígéret pedig arról szólt, hogy a fizetéseket az oroszországi átlagkereset száznyolcvan százalékára emelik. A legtöbb szakértő azonban úgy véli, hogy erre a közeljövőben nem kell számítani.
A májusi rendeletek szerint az orvosok fizetését 2018-ban 66 ezer rubelre tervezték emelni.
Megoszlottak a szakértők véleménye az egészségügyi dolgozók bérének emeléséről. A szakértők fele hajlamos azt hinni, hogy új módon lehetséges a bérfizetés, hiszen a kormány felhalmozott tartalékkeretének nagysága elegendő a 2018-as orvosi béremelésről szóló elnöki rendelet teljesítéséhez.
Ráadásul terveink megvalósítása az elnökválasztás előtt megfelelő lesz. A szakértők másik fele azzal érvel, hogy az ígéret megvalósításához szükséges források nem elegendőek.
Egy dologban mindketten egyetértenek, 2018-ban az egészségügyi dolgozók bérének indexálására kell számítani. Az infláció okozta károk megtérítése érdekében emelik a fizetésüket.
Mindannyian tudjuk, mennyire fontos és felelősségteljes az egészségügyi dolgozók munkája, akik ilyen nehéz szakmai utat választottak maguknak. Kár, de ma már nyugodtan kijelenthetjük, hogy az Orosz Föderáció állami egészségügyi intézményeiben az egészségügyi személyzet munkáját egy nagyságrenddel alacsonyabbra értékelik, mint a magán egészségügyi struktúrákkal vagy külföldi klinikákkal együttműködő orvosokét. A kormány azt ígérte, hogy ez a kérdés még idén megoldódik, és az orvosi ipar ismét a szakmai tevékenység egyik legrangosabb területévé válik.
Ma egy egészségügyi szakember fizetése a következőket tartalmazza:
Maga a fizetés;
- további díjak a terhelések, összetettség és intenzitás miatt;
- bónusz kifizetések a szolgálati idő és a kategória alapján;
- kompenzáció regionális együtthatókkal.
Az orosz kormány tisztviselői azonban bátrabban értékelik az orvosi iparban dolgozók fizetésemelésének kilátásait. Olga Golodets, az Orosz Föderáció miniszterelnök-helyettese elmondta, hogy az orvosi fizetések 200%-ig történő emelése, amelyet Putyin elnök korábban, 2018-ban bejelentett, meglehetősen reális, és az állami költségvetésben már biztosítottak pénzt ezekre az igényekre. És általában az orvosok fizetési szintje egyenlő lesz az Orosz Föderáció minden régiójában.
Az elemzőknek már sikerült találniuk egy "kiskapukat" ebben az állításban: elképzelhető, hogy a 2012-es bérekhez képest 200%-os jövedelemnövekedés következik be - emlékezzünk rá, hogy akkoriban a májusi rendeletek szerint. az Orosz Föderáció elnökét, a közszférában dolgozók fizetésének emelésére irányuló program indult, a program végső dátuma pedig pontosan 2018.
Vlagyimir Putyin orosz elnök azt mondta, hogy 2018-ban az orvosok fizetésének 200%-kal kell emelkednie a régió átlagához képest. Az alsó és középső alkalmazottak 100%-kal több bért kapjanak. Az elnök szerint ezen a téren már van néhány változás, egyes régiókban már most is kapnak fizetést az orvosok, amelyeket 180%-kal emeltek, ami közelít a célhoz.
Ami az ápolónők bérét illeti, várhatóan az új fizetések kiszámításakor az országos átlag 80 százaléka lesz. Napjainkban az ápolók jövedelme között jelentős különbségek tapasztalhatók a régiónként. A legalacsonyabb fizetések ma a junior alkalmazottaké, ezért sürgősen növelni kell e munkavállalói kategória jövedelmét.
Ha az ápolói bérek idei újszerű felhalmozódásáról beszélünk, akkor annak az országos átlagkereset 80 százalékát kell kitennie. És ez annak ellenére, hogy az elnöki rendeletek szerint az ápolónők fizetésének meg kell felelnie az oroszországi átlagfizetés szintjének.
Nemcsak az orvosok, hanem az ápolók körében is kiábrándító a kép a béremelések ütemezésétől való elmaradásról.
A Rosstat szerint ma már jelentős különbségek vannak az ápolók jövedelmében régiónként. Ez a szám magasabb, mint az orvosoké. Ez az egészségügyi ágazatban dolgozókkal szembeni egyenlőtlen bánásmódról tanúskodik, ami az azonos szakmai felelősséggel rendelkező régiókban tapasztalható eltérő fizetési szintekből is kitűnik.
Az egészségügyi dolgozók fizetésének növekedéséről szólva ismételten hangsúlyozni kell, hogy növelni kell a legalacsonyabb fizetésű junior alkalmazottak (rendelők) kifizetését. Ezt a kérdést térségi szinten sajnos legtöbbjük szűkös anyagi lehetőségei miatt nem lehet megoldani.
Sok régióban hiányoznak a fiatal egészségügyi dolgozók fizetésének emeléséhez szükséges pénzügyi források. A vidéken dolgozó ápolónők és ápolónők többsége minimális jövedelemmel rendelkezik.
Összegezve az orvosok 2018-as fizetésemelési kilátásairól szóló legfrissebb híreket, összegezhetjük, hogy hiába ígéri jelentős mértékben a kormány a kifizetések emelését, a tervek megvalósulásának valószínűsége nem elég magas. Az egészségügyi dolgozók csak a fizetések indexálásában bízhatnak bizalommal az infláció okozta károk megtérítése érdekében. A fizetés négy százalékával történő díjemelésről beszélünk.
Az elnök az orvosi ipar képviselőinek életét segítette. Ezentúl a fizetésemelés folyamata zajlik. Növelésük csak hihetetlen erőfeszítések megtételével és a kincstári pénz átszervezésével érhető el, ami csak a mentőautók és a betegségek megelőzésére megelőző intézkedéseket hozó finanszírozás csökkentése után vált lehetségessé. A megelőzés egyáltalán nem jutott pénzhez, a mentők költségvetését kétharmaddal csökkentették.
Az indexáláshoz szükséges pénzeszközöket hiba nélkül elosztják, amiben a tisztviselők előzetesen megállapodtak. Igaz, az elmúlt évek eredményei szerint az emeléseket nem mindig hajtották végre maradéktalanul. De ez nem jelenti azt, hogy az orvosok most arra vannak ítélve, hogy minden évben kevesebbet kapjanak a pénzükből. A lakhatási és kommunális szolgáltatások díjainak, valamint az áruköltségnek a sorsa átmenetileg nem került meghatározásra, mivel a bérprémiumok összege elérte a 10%-ot a tervezett 5,5%-kal szemben. Ezért az elvégzett indexálás jelentősége még nem teljesen világos. A szükséges értékek helyes meghatározásához pedig csak a szakértők álláspontja ebben a problémában.
Az oroszországi orvosok 2018-as fizetésemelésével kapcsolatban a legfrissebb hírek felhívják mindenki figyelmét az elfogadott államfői rendelet néhány jellemzőjére, például arra, hogy a parlamenti képviselők alulbecsülték az állampolgárok fizetését, ami az oka annak, hogy alacsonyabb indexálási százalék. A dolgozó tömegeket dezinformációval látják el, és ennek következtében kedvezményt kapnak.
Az informális bérek biztosítása a regionális jövedelmi szintekhez kötődik, évente 12 millió dolgozó állampolgár veszi fel a pénzt az átlag szándékos csökkentése miatt. Ha azonban a források nem jutnak át az adóhatóságon, akkor ennek a hatóságnak a pénztára sajátos anyagi hiányt szenved, ami a mai napra nézve is következményekkel jár.
Az orvos nagyon keresett szakma az Orosz Föderáció területén. Világszerte nagyra értékelik az orvosi ipar képviselőit, és rengeteg pénzt kapnak munkájukért. De sajnos ez nem mondható el Oroszországról. A szakma minden presztízse ellenére az orvosok fizetése ebben az államban sok kívánnivalót hagy maga után.
Az Orosz Föderáció orvosainak mindössze 20%-a kap tisztességes fizetést egy ilyen felelősségteljes szakmáért. A fennmaradó 80% átlagbért kap.
Az orvos fizetése közvetlenül attól függ, hogy a szakember melyik régióban végzi munkatevékenységét. A fejlettebb és nagyvárosokban, például Moszkvában vagy Szentpéterváron az orvosok magasabb bért kapnak, mint a tartományi régiók és régiók egészségügyi dolgozói.
| Város vagy köztársaság | Átlagbér (rubelben kifejezve) |
| Kostroma | 35 957 |
| Vlagyimir | 37 275 |
| Brjanszk | 33 540 |
| Tambov | 32 570 |
| Kaluga | 43 500 |
| Ivanov | 31 600 |
| Tula | 39 260 |
| Moszkva régió | 57 450 |
| Szmolenszk | 32 550 |
| Orlov | 29 820 |
| Tver | 32 770 |
| Lipetsk | 32 700 |
| Belgorod | 33 440 |
| Voronyezs | 33 120 |
| Ryazan | 32 767 |
| Kurszk | 30 475 |
| Jaroszlavl | 32 950 |
| Moszkva | 70 000 |
| Pszkov | 32 200 |
| Karélia | 46 688 |
| Kalinyingrád | 41 460 |
| Arhangelszk | 49 720 |
| Murmanszk | 63 900 |
| Vologda | 38 712 |
| Novgorod | 36 660 |
| Komi | 56 700 |
| Szentpétervár (régió) | 44 200 |
| Szentpétervár | 53 540 |
| Adygea | 29 600 |
| Asztrahán | 34 370 |
| Rostov | 32 400 |
| Kalmykia | 26 590 |
| Krasznodar | 35 320 |
| Volgográd | 21 300 |
| Sztavropol | 33 700 |
| Dagesztán | 26 930 |
| Észak-Oszétia | 28 000 |
| Ingusföld | 28 980 |
| Csecsen Köztársaság | 28 495 |
| Kirov | 35 515 |
| Baskíria | 39 255 |
| permi | 41 995 |
| Csuvas Köztársaság | 31 665 |
| Penza | 33 420 |
| Udmurtia | 34 650 |
| Mari El | 29 185 |
| Szaratov | 31 735 |
| Uljanovszk | 30 135 |
| Lepedék | 35 695 |
| Orenburg | 32 200 |
| Mordovia | 26 160 |
| Tatarstan | 35 970 |
| halom | 41 665 |
| Szverdlovszk | 53 440 |
| Cseljabinszk | 41 656 |
| Tyumen | 51 320 |
| Altaj | 43 855 |
| Altáj régió | 34 600 |
| Tyva | 43 050 |
| Irkutszk | 48 275 |
| Burjátia | 42 130 |
| Khakassia | 43 600 |
| Kemerovo | 40 220 |
| Novoszibirszk | 40 520 |
| Krasznojarszk régió | 48 670 |
| Omszk | 35 715 |
| Zabaykalsky Krai | 38 500 |
| Tomszk | 42 620 |
| Kamcsatkai körzet | 90 900 |
| Primorsky Krai | 48 800 |
| Szahalin | 80 530 |
| Habarovszk | 52 700 |
| Chukotka | 104 450 |
| Magadan | 82 600 |
| Amur | 43 660 |
| Sakha | 64 350 |
Táblázat: az oroszországi orvosok átlagkeresete körzetenként 2018-ban.
A fenti táblázatokból arra következtethetünk, hogy a körzetekben a nyenyec és a jamalo-nyenyec körzet az élen jár az orvosi fizetés nagyságát tekintve. Az oroszországi orvosok legmagasabb fizetése a következő területeken van:
Ha összehasonlítjuk az orvosok fizetését régiónként az átlagfizetések szintjével, akkor az Altaji Köztársaság válik vezetővé. Ebben a köztársaságban az orvosok 202,3%-kal többet keresnek, mint a régió átlagkeresete. Szentpéterváron ez az arány 137%, míg Moszkvában csak 18,9%. Ezért a moszkvai orvosok fizetése aligha nevezhető magasnak más szakmák átlagos havi jövedelméhez képest.
Oroszországban 2019-ben az orvosok átlagos fizetése körülbelül 35 ezer rubel.
Ennek ellenére az Orosz Föderációban katasztrofális hiány van a képzett egészségügyi személyzetből. 
Sok orosz orvos szívesebben megy külföldre dolgozni a vonzóbb és kényelmesebb munkakörülmények miatt. A másik országba való munkavállalás fő ösztönzője a jobb fizetés.
Például összehasonlíthatja egy aneszteziológus fizetését Oroszországban és az Amerikai Egyesült Államokban. Oroszországban ennek a szakterületnek az orvosa nem keres többet 69 ezer rubelnél, míg az Egyesült Államokban egy hasonló szakorvos körülbelül 19 600 dollárt fizet.
Az orvos maximális fizetésének nagysága:
A munkavégzés helye is befolyásolja a munkabér összegét. A magánklinikákon mindig magasabbak a fizetések, mint az állami szerveknél.
Az állami kórházak főorvosának fizetési szintjének táblázata az Orosz Föderáció régiói szerint
A sebész Oroszországban az egyik legkeresettebb szakterület. A sebész átlagos fizetése 32 ezer rubel.
Táblázat: a sebészek fizetése Oroszország városai szerint
| Város | Bérek 2019-ben (rubelben kifejezve) |
| Moszkva | 53 750 |
| Balashikha | 50 000 |
| Szentpétervár | 40 000 |
| permi | 35 000 |
| Orenburg | 36 000 |
| Krasznojarszk | 35 000 |
| Ufa | 35 000 |
| Habarovszk | 32 850 |
| Kirovsk | 31 250 |
A legjobban fizetett specialitások Oroszországban:
