يعتبر دفع النفقة على البطاقة من أسرع الطرق وأكثرها ملاءمة لتحويل الأموال. ميزة هذه الطريقة هي شيء آخر: يمكن إرسال الأموال إلى بطاقة الطفل أو والديه. في الحالة الأولى ، يمكن ضمان بقاء جزء من الأموال على حاله ، وسيتمكن الطفل من استخدامها بعد سن الرشد.
لا يمكن تحويل أكثر من 50 في المائة من المبلغ الإجمالي للنفقة إلى بطاقة الطفل.قد تكون هناك أسباب مختلفة لذلك:
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للدافع نفسه تحويل أي مبلغ طوعيًا إلى حساب الطفل ، إذا رأى ذلك ضروريًا. في هذه الحالة ، لن يتم اعتبار هذه المدفوعات نفقة ، وقد لا يتم تحديد مبلغها ، وقد لا يكون الدفع منتظمًا.
يتم سرد نفقة البطاقة بطريقتين:
يمكن للدافع نفسه إرسال الأموال اللازمة إلى البطاقة في أي وقت يناسبه.
يمكنه إجراء هذه المدفوعات:
إذا كان يجب أن يتم سداد المدفوعات من قبل قسم المحاسبة ، مع خصم النفقة من راتب الوالد الدافع ، فيمكنه القيام بذلك فقط على أساس المستندات:
لتحويل الأموال إلى بطاقة ، يجب أن يكون لدى الدافع أو المحاسب ، الذي يقوم بالخصم بدلاً منه ، تفاصيل البطاقة والبنك نفسه الذي أصدر "البلاستيك" تحت تصرف الدافع أو المحاسب. يشار إليها عادة في أمر الإعدام.
في الاتفاق الطوعي ، يتم تحديد مبلغ اقتطاعات النفقة دون فشل. يمكن التعبير عنها كحصة من الأرباح أو كمبلغ مقطوع. بغض النظر عن طريقة الاستحقاق ، يجب أن يذهب المبلغ المستحق إلى بطاقة المستلم خلال الفترة المحددة في الاتفاقية. يمكن أن يكون هذا دفعة شهرية أو ربع سنوية أو سنوية.
إذا كان نص الاتفاقية ينص على مدفوعات إضافية ، على سبيل المثال ، المساعدة المالية ، يتم دفعها أيضًا إلى البطاقة.
بالنسبة لقسم المحاسبة في المؤسسة ، لا يهم كيف تم تحصيل النفقة: قسراً أو كان الطرفان قادرين على الاتفاق.
إذا كان من الضروري تحويل الأموال ، يقوم موظفو المحاسبة بإرسالها خلال الفترة الزمنية المنصوص عليها في الاتفاقية.
تتم التسويات من خلال قسم المحاسبة إذا تم توفير المستندات التنفيذية تحت تصرفه. بالإضافة إلى ذلك ، يلزم تقديم خطاب تغطية:
يمكن تقديم تفاصيل تحويل الأموال ، أي رقم البطاقة والتفاصيل البنكية ، في المستندات التنفيذية أو ، في حالة تغييرها ، في الرسالة المرفقة.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للدافع نفسه أن يقدم إلى قسم المحاسبة المستندات التنفيذية لتحصيل النفقة مع البيان المقابل. لا يحق لقسم المحاسبة إجراء تحويلات بدون خطاب تغطية أو بيان من الموظف.
يجب أن يتم إرسال الأموال إلى بطاقة المستلم في غضون ثلاثة أيام بعد دفع الراتب إلى الدافع.
يتحمل الدافع جميع تكاليف تقديم التحويل. بمعنى آخر ، يدفع مقابل جميع العمولات الممكنة. إذا تم تحويل النفقة من قبل قسم المحاسبة ، فإنها تخصم مبلغ المدفوعات الإضافية من راتب الدافع.
يمكن للدافع تحويل الأموال إلى البطاقة بشكل مستقل. يكون هذا مناسبًا إذا تم ، لأسباب موضوعية ، تحديد مبلغ ثابت من مدفوعات النفقة بموجب اتفاق أو أمر من المحكمة.
يمكن للدافع إجراء تحويل:
بغض النظر عن طريقة التحويل المحددة ، من المهم أن يقوم الدافع بحماية نفسه من المطالبات المحتملة. للقيام بذلك ، يجب عليه / عليها ملء حقل "الغرض من الدفع" أو كتابة أخرى مماثلة.
يتم إدخال البيانات التالية في هذا المجال:
بعض هذه النقاط تكرر البيانات المعروضة على الشيك أو أمر الدفع ، ولكن من الأفضل الإشارة إليها لتجنب سوء الفهم.
عيب كبير في التحويل إلى بطاقة المستلم هو حقيقة أن الدافع يجب أن يغطي جميع العمولات على نفقته الخاصة.في بعض الأحيان يكون حجمها ضئيلًا أو يكونان غائبين تمامًا (على سبيل المثال ، إذا كان المستلم والدافع يستخدمان بطاقات من نفس البنك) ، ولكن في بعض الأحيان يمكن أن "يتغلب" مبلغ المساهمات الإضافية على الجيب.
لذلك ، هناك العديد من الطرق البديلة للحصول على النفقة:
إذا كان المدين يعمل ، فإن دفع النفقة يتم بأبسط الطرق وأكثرها موثوقية - بمساعدة. لتنفيذه في مكان العمل يأتي مرسلة من قبل المحضرين.
يلتزم قسم المحاسبة في المنظمة بأخذها للعمل والبدء في تحويل المبلغ المحدد من النفقة إلى الطرف الآخر. وتجدر الإشارة إلى أنه يجب على صاحب العمل الالتزام بكافة متطلبات الجهات القضائية وليس له الحق في تغيير مبلغ النفقة أو وقف تحصيلها.
صاحب العمل ، في موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام من يوم دفع الأجور للمواطن الذي يدفع النفقة ، ملزم بدفعها إلى المستفيد.
يوضح متلقي النفقة كيفية إدراج النفقة للموظف في طلبه:
يتم تمرير هذا البيان مباشرة إلى قسم المحاسبة في المنظمة التي تقوم بالاستقطاع الضريبي. يدفع الموظف رسوم تحويل الأموال.
ومع ذلك ، فإن التشريع الحديث ينطوي على خيار آخر. لذلك ، يمكن للمدعي أن يرسل بشكل مستقل إلى مكان العمل لغرض تحصيل النفقة. ستتجاوز هذه الطريقة جميع الإجراءات البيروقراطية وتوفر الوقت ، ولكنها تستخدم فقط عندما يكون معروفًا مكان عمل المدين.
إذا لم يكن الدخل دائمًا أو كان الراتب مستحقًا بالعملة الأجنبية ، فيمكن دفع النفقة ، والتي يتم حجبها كل شهر.
عند تسجيل علاقات النفقة القانونية بطريقة أو بأخرى ، فإن الإجراء سيكون مختلفًا قليلاً.
المستندات العامة:
مستندات للمثول أمام المحكمة:
وللمحكمة أن تلزم المدين بدفع النفقة إذا قدم الزوج الثاني بيان مطالبة بشروط مماثلة. ينظر قضاة الصلح في مثل هذه الحالات. يجب أن يتم الدفع كل شهر في وقت محدد.
يخضع قرار المحكمة للتنفيذ الفوري ، ويكون المحضرين مسئولين عنه. يباشرون قضية ويرسلون أمر المحكمة إلى كلا الطرفين. يتولى المحضر العمل لضمان إنشاء:
إرسال الاستفسارات اللازمة للجهات الحكومية.
إذا غادر دافع النفقة أو انتقل إلى شركة أخرى ، فإن قسم المحاسبة ملزم بإخطار المحضر والمدعي في غضون 3 أيام. إذا كان مكان العمل الجديد معروفًا ، فيجب أيضًا الإخطار بذلك.
على نسخة من أمر الإعدام:
إذا كانت هذه العوامل غير معروفة ، يتم إرسال الورقة إلى عنوان إقامته الأخير. يجب إبلاغ الزوج الثاني بجميع تحركات المستند التنفيذي.
يجب أن تعرف أنه وفقًا للمادة 17.14 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي ، فإن عدم الامتثال لهذا الإجراء يستلزم تحصيل غرامة إدارية بمبلغ 1000-2500 روبل.
الخيارات الممكنة لحل مسألة حجب النفقة عند إقالة الموظف:
أسباب إنهاء علاقات النفقة المقررة هي:
إذا تم دفع النفقة بقرار من المحكمة ، فإنها تتوقف عند:
"وعاشوا في سعادة دائمة" - هكذا تنتهي القصص الخيالية غالبًا. لسوء الحظ ، لا يستطيع الناس دائمًا ترجمة هذا إلى واقع. ولكن حتى عندما تتفكك العائلات ، يتحمل الأزواج السابقون مسؤولية إعالة أطفالهم ، وهو ما لا يرغب الجميع في القيام به طواعية. لذلك ، قد يتلقى قسم المحاسبة لديك مستندًا ينص على الأطفال القصر من الدخل (المادة 109 من RF IC):
(أو) موظفك ، بما في ذلك الموظف بدوام جزئي ؛
(أو) عضو في الشركة يتلقى أرباحًا من شركتك ؛
(أو) شخص يعمل لدى شركتك بموجب عقد مدني.
إن بعض التصرفات الخاطئة للمحاسب محفوفة بأكثر من مجرد عدم رضاه عن متلقي النفقة. له الحق في تقديم شكوى إلى الوالي ، على سبيل المثال ، من أن النفقة لم تُدرج في الوقت المحدد أو تم حسابها بشكل غير صحيح. ويمكن لمحصلي الديون (Bailiffs) في مثل هذه الشكوى التحقق من شركتك والغرامة عن مثل هذه الانتهاكات (البند 2 ، المادة 12 من قانون 21.07.1997 N 118-FZ). ربما يتم أيضًا تغريم المدير أو كبير المحاسبين (الجزء 3 من المادة 17.14 ، الجزء 1 من المادة 23.68 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).
أنت ملزم بحجب النفقة إذا استلمتها الشركة عن طريق البريد أو شخصيًا من المحضر أو من متلقي النفقة أصل أي وثيقة تنفيذية(الجزء 1 من المادة 12 ، الجزء 3 من المادة 98 من قانون 02.10.2007 N 229-FZ (يشار إليه فيما بعد بالقانون N 229-FZ)):
(أو) أمر الإعدام;
(أو) أمر المحكمة;
(أو) اتفاقية دعم موثقة.
أو يمكنك أن تفعل مرسوم الحاجببشأن حبس الرهن للمدين مع إرفاق نسخة من إحدى الوثائق التنفيذية المذكورة أعلاه (الجزء 3 من المادة 12 من القانون N 229-FZ).
اقرأ بعناية المستند التنفيذي الذي جاء إليك: من المهم بالنسبة لك أن ترى على وجه التحديد لمن ، وكم الأموال ، والمدة التي يتعين عليك تحويلها. لذلك ، يمكن تحديد مدة الاتفاق على دفع النفقة في الاتفاقية نفسها. إذا لم يتم تحديد المصطلح في الاتفاقية ، فسيكون صالحًا حتى يبلغ الطفل سن الرشد ، بالإضافة إلى أمر من المحكمة وأمر تنفيذي (البند 2 ، المادة 120 من RF IC).
انتبه أيضًا إلى ما إذا كانت هذه المستندات تحتوي على التفاصيل المصرفية لمستلم النفقة. إذا تم الإشارة إلى عنوانه البريدي فقط ، فسيتعين عليك إرسال الأموال إليه عن طريق الحوالة البريدية. من الممكن أن تكون طريقة تحويل النفقة هذه غير ملائمة لك. لذلك ، دون انتهاك شروط التحويل ، أرسل المدفوعات الحالية عبر البريد ، ولكن حاول الاتصال بالمستلم. اسأله وأخبرك بالتفاصيل كتابة. لذلك سوف تبسط عملية نقل النفقة بشكل أكبر.
إذا تلقيت نسخة من الوثيقة التنفيذيةأو قرار محكمة ، لديك الحق في عدم حجب النفقة... يمكنك إرسال هذه النسخة مرة أخرى إلى المرسل إليه عن طريق مطالبتهم بأصل المستند التنفيذي ، أو عدم الرد على الإطلاق على المستند "الخطأ" الذي تلقيته.
تحدث أيضًا إلى موظفك الذي رأيت له نسخة من أمر خصم الدعم. اشرح له أنه بحلول الوقت الذي تصل فيه الوثيقة التنفيذية الأصلية ، قد يتراكم دين كبير على النفقة من التاريخ المحدد في الوثيقة التنفيذية إلى شهر استلامها من قبلك. وسيتعين حجبها ، بالإضافة إلى المبلغ الأصلي للنفقة.
لتجنب تراكم دين النفقة هذا ، ابدأ في حجب ودفع النفقة في بيان الموظف ، والذي يمكنه كتابته ، على سبيل المثال ، مثل هذا.
بالمناسبة ، لا تخلط بين نسخة من الوثيقة التنفيذية ونسخة عنها. النسخة المكررة تساوي الأصل ، وبالتالي ، عند استلام النسخة المكررة ، فأنت ملزم بحجب إعالة الطفل.
إذا أراد الموظف إعالة طفله طواعية ، فيمكنك حجب النفقة عنه دون أمر إعدام. ضع في اعتبارك أنك لست ملزمًا بحجب الأموال لصالح شخص ما ليس وفقًا لوثيقة تنفيذية ، ولكن بناءً على طلب الموظف فقط. هذه وظيفة إضافية بالنسبة لك ، وبالتالي يحق لك رفض مثل هذه "الخدمة" للموظف.
إذا كنت مستعدًا للامتثال لطلب الموظف ، فاطلب منه إعداد بيان أكثر تفصيلاً.
من طلب الموظف عن السداد الطوعي للنفقة يجب
أن ينظر إليها:
في حالة الدفع الطوعي للنفقة ، يمكن للموظف في أي وقت تغيير أي من المعايير المقدمة في البداية (على سبيل المثال ، زيادة / تقليل مبلغ النفقة ، وتأجيل موعد دفعها) عن طريق تقديم طلب جديد إلى المدير. لا يمكن لمحصلي الديون (Bailiffs) التحقق من صحة وتوقيت عمليات نقل النفقة الطوعية الخاصة بك.
من الضروري التعامل بعناية مع الاستلام والمحاسبة والتخزين لأمر التنفيذ. من الأفضل القيام بذلك.
نحذر المدير. لفقدان أمر الإعداميمكن للمحضر أن يغرم رئيس أو كبير المحاسبين بـ 15000 - 20000 روبل ، والمؤسسة نفسها - بمبلغ 50000 - 100000 روبل. (الجزء 3 ، المادة 17.14 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).
الخطوة 1. قم بإعداد أمر بشأن تعيين موظف مسؤول ليوقعه المديرلاستلام وتخزين الوثائق التنفيذية. لن تكون هناك حاجة لمثل هذا الأمر إلا إذا كانت هذه الوظائف موجودة بالفعل في الوصف الوظيفي لأحد الموظفين ، على سبيل المثال ، في تعليمات محاسب الرواتب.
مع مثل هذا التقسيم التفصيلي للسلطات ، فإن المحضرين ، عند التحقق من الحساب غير الصحيح للنفقة أو فقدان أمر التنفيذ ، لن يقوم على الأرجح بتغريم كبير المحاسبين كمسؤول عن المحاسبة الكاملة للشركة (قرار Lenoblsud بتاريخ 11/29/2011 ن 7-871 / 2011). يجب على الموظف الإجابة ، وتشمل واجباته تخزين المستند التنفيذي وحسابه.
نعطي تلميحا للقائد. يجب أن يكون لدى قسم المحاسبة وصف وظيفي واضح لكل موظف، بما في ذلك تحديد إجراءات العمل مع الوثائق التنفيذية.
ولكن إذا لم يكن لديك أمر بتعيين شخص مسؤول عن المستندات التنفيذية ، أو توصيفات وظيفية تلزم موظفًا معينًا بتنفيذ النفقة ، فربما يتعين على رئيس الشركة أو كبير المحاسبين كمسؤولين الإجابة عن فقدان الوثيقة التنفيذية.
الخطوة 2. اكتب تفاصيل المستند التنفيذي الذي استلمته الشركة في مجلة منفصلة... لا ينص التشريع على التزامات الاحتفاظ بمجلة كهذه ، ولكن للمحاسبة على المستندات التنفيذية ، خاصة إذا كان لديك العديد منها في شركتك ، فستظل مفيدة (الجزء الأول من المذكرة). على وجه الخصوص ، على الأقل حتى خلال فترة غيابك المؤقت ، يمكن للشخص الذي يحل محلك أن يكتشف بسهولة من ومتى وكم ستحتفظ به.
يمكنك تطوير شكل المجلة "التنفيذية" بنفسك. على سبيل المثال ، مثل هذا.
الخطوه 3. إخطار المحضر بوصول أمر التنفيذإذا جاءت منه صورة من الأمر التنفيذي مع قرار بحبس الرهن على راتب المدين. يتم توفير هذا المطلب بواسطة كتيبات FSSP. وعلى الرغم من عدم ثبوت أي مسؤولية عن عدم الإخطار ، إذا لم يتلق المحضرين إشعارًا بقبولك المستند التنفيذي ، فقد يكون هذا بمثابة سبب للتحقق من شركتك للتأكد من صحة وتوقيت حجب وتحويل النفقة.
انتباه! إذا لم يستلم المحضر ، بعد إرسال المستندات للتنفيذ إليك ، إشعار الاستلام الخاص بك في غضون فترة زمنية معقولة ، فقد يأتي إليك بشيك.
لذلك ، من الأفضل إرسال إشعار إلى المحضر في اليوم الذي تستلم فيه الطلب. إذا لم يكن نموذج الإخطار مرفقًا بالمستند التنفيذي ، فاكتب الرسالة بنفسك بأي شكل. يمكن أن تؤكد الرسالة أنك تلقيت الأمر التنفيذي ، وتشير إلى رقمه وتاريخه الوارد ، وتوقيع توقيع الموظف المسؤول عن استلام المستند التنفيذي وختم شركتك والإشارة إلى رقم هاتفك (الجزء الأول من المذكرة).
الخطوة 4.ضع المستندات التنفيذية المستلمة في خزانة أو خزانة قابلة للقفل ، درج (الجزء الأول من المذكرة ؛ البند 6.2 من اللوائح المتعلقة بالوثائق وتدفق العمل في المحاسبة ، التي وافقت عليها وزارة المالية في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية في 29 يوليو 1983 N 105).
من أجل الخصم الصحيح للنفقة ، يجب أن تتصرف على هذا النحو.
الخطوة 1. معرفة المدفوعات التي يحتاج الموظف لحجب النفقة عنها.
انتباه! يجب احتساب النفقة على أساس الدخل الذي تم بالفعل اقتطاع ضريبة الدخل الشخصي منه (المادة 99 من القانون N 229-FZ).
معلق النفقة من دخل الموظف نقدًا أو عينيًا، بما في ذلك استحقاقات العجز المؤقت ، والتعويض عن الإجازة غير المستخدمة والمكافآت المنصوص عليها في عقد العمل / اللائحة الخاصة بالأجور. تذكر أن هناك مدفوعات لا يمكنك الحصول منها على إعالة الطفل. على وجه الخصوص ، يُحظر حجب النفقة (المادة 101 من القانون N 229-FZ ؛ البند 2 من القائمة ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 18 يوليو 1996 N 841):
ضع في اعتبارك الفروق الدقيقة التالية:
يحق للموظف الذي تم حجب النفقة عنه (بناءً على طلبه أو وفقًا لوثيقة تنفيذية) خصم ضريبة الدخل الشخصي لكل طفل عن كل شهر حتى يتجاوز الدخل التراكمي من بداية العام 280.000 روبل ، بالمبلغ من (الفقرة الفرعية 4 ، البند 1 المادة 218 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ؛ خطاب وزارة المالية الروسية بتاريخ 30/05/2011 N 03-04-06 / 1-125):
(أو) 1400 روبل. - للطفل الأول والثاني ؛
(أو) 3000 روبل. - للطفل الثالث وكل طفل لاحق.
لتقديم خصم ضريبة الدخل الشخصي ، اطلب من النفقة إحضار نسخة من شهادة ميلاد الطفل ، وكذلك نسخة من شهادة الطلاق إذا تم حلها (خطاب وزارة المالية الروسية بتاريخ 30/05/2011 ن 03-04-06 / 1-125).
الخطوة 2. انظر مقدار النفقة المشار إليه في الوثيقة التنفيذية / بيان الموظف.
الخيار 1.يتم تحديد النفقة على النحو التالي (البند 1 من المادة 81 من RF IC):
(أو) ربع دخل النفقة - لكل طفل ؛
(أو) ثلث الدخل - لطفلين ؛
(أو) نصف الدخل - لثلاثة أطفال أو أكثر.
الخيار 2. يتم تحديد مقدار النفقة بمضاعفات الحد الأدنى للكفاف... ثم انظر إلى أهميتها في مرسوم حكومة المنطقة التي يعيش فيها متلقي النفقة (البند 1 من المادة 117 من RF IC) ، واستبدل الصيغة في الوثيقة التنفيذية المقترحة. انظر المرسوم الذي يحدد الحد الأدنى لمستوى الكفاف الساري في الوقت الذي تحسب فيه المبلغ الذي سيتم حجبه.
إذا لم يكن للمنطقة التي يعيش فيها متلقي النفقة مستوى معيشي خاص بها ، فاستخدم القيمة المحددة لروسيا ككل. للتذكير ، في الربع الأول من عام 2014 كان 7452 روبل. (قرار حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 26 يونيو 2014 رقم 586).
لكن ضع في اعتبارك أن مرسوم زيادة أجر المعيشة لربع معين قد يصدر بعد نهاية هذا الربع. هذا ما قالوه لنا في هذا الصدد في خدمة المحضرين.
من مصادر حسنة السمعة. كوروبتسين تيمور جورجيفيتش ، رئيس قسم التفاعل مع وسائل الإعلام في مكتب خدمة المحضرين الفيدراليين في موسكو
"لا ينص التشريع على إجراء خاص لحساب النفقة وإعادة حساب مبلغها فيما يتعلق بتحديد الحد الأدنى للمعيشة لربع معين بعد انقضاءه. وقد أوضحت دائرة المحضر في السابق أنه عند فهرسة النفقة ، اعتمادًا على الحد الأدنى للمعيشة ، عليك أن تأخذ قيمتها "في وقت الحساب" (خطاب FSSP لروسيا بتاريخ 21 ديسمبر 2011 N 12 / 01-31164-AP).
أما إذا أخذنا مقدار الحد الأدنى للعيش المعروف وقت حساب النفقة، فإن مبلغ النفقة "متأخر" عن التكلفة الحقيقية للمعيشة للربع الذي دفعت عنه. انتهاك حقوق المستفيد من النفقة.
لذا تحتاج إلى استخدام تكلفة المعيشة المحددة لربع محدد، وإن كان بعد زواله. وهذا يعني أنه في حالة دخول وثيقة الزيادة في الحد الأدنى للمعيشة حيز التنفيذ بعد الفترة التي تم فيها حجب النفقة بالفعل ، فمن المستحسن إعادة حساب النفقة لهذه الفترة ".
انتباه! إذا انخفضت قيمة الحد الأدنى للمعيشة ، فيجب اقتطاع النفقة بالمبلغ الذي تم حجزه فيه في الربع السابق.
في حالة احتسبت فيها النفقة بالحد الأدنى السابق:
(إذا) استمر عامل إعالة الطفل في العمل من أجلك ، فمن الآمن إعادة حساب مبلغ الاستقطاع. إذا لم تقم بذلك ، أثناء الفحص ، فقد يتم تغريم المحضرين لخطأ في حساب النفقة ؛
(إذا) استقالت النفقة قبل علمها بارتفاع تكلفة المعيشة في الربع الأخير ، فلا يجوز لك سرد أي شيء.
الخيار 3. يشار إلى مبلغ النفقة بمبلغ ثابت... انتبه إلى ما إذا كان ترتيب فهرسة المبلغ الأولي للنفقة منصوصًا عليه في المستندات التنفيذية. على سبيل المثال ، يمكن للأطراف الاتفاق على زيادة دورية في مبلغ المدفوعات في اتفاقية التوثيق. مهمتك هي تتبع فترة الفهرسة ، وبعد ذلك ستحتاج إلى زيادة مبلغ النفقة المراد حجبه (المواد 83 ، 105 ، 117 من RF IC).
إذا كانت المستندات التنفيذية لا تنص على إجراء خاص لفهرسة مبلغ النفقة ، فستحتاج إلى فهرستها وفقًا للقاعدة العامة (الجزء 1 من المادة 102 من القانون N 229-FZ ؛ البند 1 من المادة 117 لجنة التحقيق التابعة للاتحاد الروسي) وفقًا للصيغة التالية:
مقدار النفقة المقتطعة من الموظف = (المبلغ الثابت للنفقة المحددة في الوثيقة التنفيذية X حجم الحد الأدنى للمعيشة في وقت حساب النفقة المقتطعة) / مقدار مستوى الكفاف الساري في ذلك الوقت من قرار المحكمة باسترداد النفقة أو إبرام اتفاق على دفع النفقة
الخطوه 3.حجب المبلغ المحسوب من النفقة ، مع مراعاة الحدود القانونية ، وكذلك ترتيب الاستقطاعات إذا لم يكن لدى الموظف ما يكفي من المال لجميع المدفوعات ، حسب الحالة.
كمرجع. المرحلة الأولى من المدفوعات ، بالإضافة إلى دفع النفقة للأطفال القصر ، تشمل (البند 1 ، الجزء 1 من المادة 111 من القانون N 229-FZ):
الموقف 1. يتم جمع النفقة فقط بموجب الوثائق التنفيذية... يمكنك حجب مبلغ لا يتجاوز 70٪ من الدخل الصافي للموظف (أي الدخل مطروحًا منه ضريبة الدخل الشخصي) (الجزء 3 من المادة 99 من القانون N 229-FZ ؛ المادة 138 من قانون العمل في الاتحاد الروسي) .
الموقف 2. يتم تحصيل النفقة وبعض المدفوعات الأخرى بموجب المستندات التنفيذية... على سبيل المثال:
(أو) النفقة + التعويض عن الأضرار المادية ، أي ، بالإضافة إلى النفقة ، لا يكون للمدين مدفوعات الأولوية الأولى... ثم:
(إذا) كان مبلغ النفقة والمدفوعات الأخرى لا يتجاوز 50٪ من الأرباح ، فإنك تحجب النفقة أولاً ، ثم المدفوعات الأخرى ، ولكن بشكل عام ، لا تزيد عن 50٪ من صافي الدخل ؛
(إذا) مبلغ النفقة هو 51 - 70٪ من الدخل ، فأنت تحجب النفقة فقط (الجزء 3 من المادة 99 من القانون N 229-FZ ؛ المادة 138 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). لن يكون من الممكن حجب الديون عن الأضرار المادية حتى تتوقف مدفوعات النفقة. لنفترض أن دخل الموظف مطروحًا منه ضريبة الدخل الشخصي لشهر مايو 2014 هو 20000 روبل. من بين هؤلاء ، من الضروري حجب إعالة الطفل بمبلغ 12000 روبل. والتعويض عن الأضرار التي لحقت بالممتلكات نتيجة حادث ، بمبلغ 20000 روبل. نظرًا لأن مبلغ النفقة (12000 روبل) يمثل 60 ٪ من دخل الموظف لشهر مايو 2014 ، يمكنك فقط حجب النفقة (12000 روبل) في مايو ؛
(أو) النفقة + التعويض عن الضرر الذي يلحق بالصحة ، أي كل شيء مدفوعات المدين هي الأولوية الأولى... ثم يجب عليك توزيع 70٪ من دخل النفقة على جميع المستفيدين من الأولوية الأولى بما يتناسب مع المبلغ المستحق لكل منهم.
مثال.حساب مبلغ النفقة في حالة عدم كفاية دخل المدين لدفعه لعدة مستفيدين من الأولوية الأولى
شرط
في قسم المحاسبة ، هناك ثلاثة أوامر تنفيذ لموظف واحد. بالنسبة لاثنين منهم ، من الضروري حجب النفقة لطفلين بمبلغ 10000 روبل. لكل ، وللثالث - تعويض عن الأضرار التي لحقت بالصحة نتيجة لحادث ، بمبلغ 20000 روبل.
دخل الموظف لشهر مايو 2014 صافي ضريبة الدخل الشخصي 30 ألف روبل.
قرار
أولاً ، احسب الحد الأقصى للمبلغ الذي سيتم الاحتفاظ به. سيصل إلى 21000 روبل. (30000 روبل × 70٪). نظرًا لأن مبلغ المطالبات (40000 روبل (10000 روبل + 10000 روبل + 20000 روبل)) أكبر من المبلغ الذي يمكن حجبه (21000 روبل) ، قم بذلك في مايو 2014:
الموقف 3. يتم تحصيل النفقة فقط عند تقديم طلب الدفع الطوعي... يمكنك حجب أي مبلغ يقوله الموظف في مثل هذا البيان. تصل إلى 100٪ من أرباحه.
الموقف 4.يتم تحصيل النفقة عند تقديم طلب بدفعها الطوعي وأي مدفوعات أخرى وفقًا للوثائق التنفيذية. يجب أن تلتزم بترتيب الخصومات التالي:
1) أولاً ، يتم تحصيل النفقة والمدفوعات الأخرى ذات الأولوية الأولى وفقًا للوثيقة التنفيذية ؛
2) ثم - مقتطفات أخرى على الوثائق التنفيذية ؛
3) في المقام الأخير - النفقة الطوعية على الطلب الكتابي للموظف.
يمكن لمحصلي الديون (Bailiffs) التحقق ليس فقط من صحة حساب النفقة المحتجزة بموجب الوثيقة التنفيذية ، ولكن أيضًا التحقق من توقيت نقلهم إلى المستلم.
يجب تحويل النفقة "المسحوبة" من راتب الموظف إلى المستلم في غضون 3 أيام عمل من تاريخ كل دفعة تم حجب النفقة عنها (المادة 109 من RF IC ؛ الجزء 2 من المادة 15 ، الجزء 3 من المادة 98 من القانون رقم 229-FZ). يمكن القيام بذلك بإحدى الطرق التالية.
طريقة 1.إذا كانت لديك تفاصيل حساب المستلم ، فقم بتحويل النفقة عن طريق أمر الدفع ، مشيرًا إلى أمر الدفع "1" (البند 2 من المادة 855 من القانون المدني للاتحاد الروسي).
الطريقة الثانية.إذا كان لديك فقط العنوان البريدي للمستلم ، فأرسل النفقة بأمر بريدي. سيكون الإجراء على النحو التالي.
الخطوة 1.استلام نقود من البنك بمبلغ النفقة والمبلغ التقريبي لعمولة الأمر البريدي. لغرض الدفع على الشيك ، اكتب "على الأجور".
الخطوة 2.امنح الموظف الذي سيذهب إلى مكتب البريد لإرسال أموال التحويل للتقرير وتوكيل رسمي نيابة عن المنظمة لإرسالها. في نموذج طلب بريدي ، دع الموظف يكتب: في السطور "إلى" و "أين" - الاسم الكامل. وعنوان مستلم النفقة ، في السطر "من من" - اسم شركتك والتفاصيل اللازمة ، في قسم "الرسالة" - عبارة "النفقة للحفاظ على الاسم الكامل للاسم الكامل من الاسم الكامل".
الخطوه 3.استلام بيان مقدم من الشخص الذي أرسل الأموال مع إيصالات من مكتب البريد.
الخطوة 4.وافق على هذا التقرير المتقدم مع مديرك.
الخطوة الخامسة.امنح الموظف نقودًا إذا كانت رسوم البريد أعلى. وإذا تبين أنها أقل ، فقم بترحيل المبالغ التي تم إصدارها بشكل مفرط إلى أمين الصندوق.
يتم تحويل النفقة دائمًا على حساب دافعها (المادة 109 من IC RF) ، لذلك:
(إذا) أرسلت نفقة من خلال أحد البنوك ، فيمكن حينئذٍ اقتطاع مبلغ رسوم الشحن من النفقة مع مبلغ النفقة ؛
(إذا) قمت بإرسال النفقة بأمر بريدي ، فسوف تقوم بخصم المبلغ المعروف بالفعل للنفقة السابقة من النفقة عند الدفعة التالية من الدخل له.
يمكنك الاحتفاظ بسجل منفصل لكل مدين. منه ، سترى أنت والمحضر ، عند التدقيق ، المبالغ المقتطعة من الموظف ، والديون المتبقية على التزامات النفقة الخاصة به عن أي تاريخ والمبالغ المحولة إلى متلقي النفقة.
مثال. تعبئة سجل مبالغ الديون بموجب المستندات التنفيذية
شرط
من الموظف أ. يحتاج بارابانوف إلى حجب النفقة لطفلين بمبلغ 10000 روبل. لكل منها ومبلغ التعويض عن الضرر الذي يلحق بالصحة بمبلغ 20000 روبل.
يتم دفع دخل بارابانوف مرتين في الشهر.
قرار
تملأ سجلات النفقة التنفيذية بنفس الطريقة. وإليك إحداها ، بالإضافة إلى سجل بالمبالغ المحتجزة كتعويض عن الضرر الذي يلحق بالصحة.
أنت مُعفى من التزامك بحجب إعالة الطفل في المواقف التالية.
الموقف 1. استقال الموظف
يجب عليك إعادة أمر التنفيذ إلى الشخص الذي أرسله إليك (متلقي النفقة أو المحضر) ، مع خطاب تغطية لهذا المحتوى (خطاب FSSP لروسيا بتاريخ 25.06.2012 N 12 / 01-15257 ).
بالمناسبة ، نتذكر أنه إذا وصل المستند التنفيذي عن طريق المحضر ، فلا يزال يتعين عليك إخطار متلقي النفقة بأن دافعه قد استقال (البند 1 من المادة 111 من RF IC).
مجلس. عندما يتم طرد موظف ، تحقق من سجلات النفقة الخاصة بك لمعرفة ما إذا كان لديه أي التزامات نفقة. إذا كان هناك إذن ، عند إعداد المستندات لعزل الموظف ، قم بإعداد وإرسال إشعار بالدين القائم إلى المحضر ومستلم النفقة ، حتى لا تنسى مثل هذه الرسالة.
في IC للاتحاد الروسي ، يتم إعطاء هذا الإخطار 3 أيام. ولكن في القانون "التنفيذي" يُقال إنه من الضروري الإبلاغ على الفور (البند 1 من المادة 111 من لجنة التحقيق التابعة للاتحاد الروسي ؛ الجزء 4 من المادة 98 من القانون رقم 229-FZ). تذكر أن التأخير في الإخطار قد يؤدي إلى فرض غرامات على شركة تتراوح بين 50000 و 100000 روبل ، وعلى رئيس أو كبير المحاسبين - 15000 - 20000 روبل. (الجزء 3 من المادة 17.14 ، المادة 23.68 من القانون الإداري للاتحاد الروسي). ومع الأخذ في الاعتبار حقيقة أن القانون المتعلق بإجراءات الإنفاذ هو بالتحديد الذي يتم تغريمه بسبب انتهاك قانون إجراءات الإنفاذ (الجزء 3 من المادة 17.14 من القانون الإداري للاتحاد الروسي) ، فمن الأفضل إخطار المحضرين والمدعي في موعد لا يتجاوز يوم العمل التالي ليوم صرف النفقة.
الموقف 2. الطفل يبلغ من العمر 18 عامًا
سوف تعرف تاريخ ميلاد الطفل من الوثيقة التنفيذية. في الشهر الذي يبلغ فيه الطفل سن الرشد ، سيتعين عليك أيضًا حجب النفقة من دخل النفقة ، ولكن جزئيًا. احسبها على هذا النحو (البند 2 من المادة 120 من RF IC):
النفقة في شهر بلوغ الطفل = (نفقة الشهر كله × عدد أيام الشهر حتى اليوم التالي لليوم الذي يلي يوم عيد ميلاد الطفل الثامن عشر) / عدد أيام الشهر
انت تحتاج:
(إذا) لا توجد ديون على النفقة بالنسبة لالتزامات النفقة - أرسل المستند التنفيذي إلى المحضر أو متلقي النفقة (اعتمادًا على من أرسلها إليك) ؛
(إذا) كانت النفقة عليها ديون على التزامات النفقة - لحجبها حتى السداد الكامل وبعد ذلك فقط ترسل أمر التنفيذ إلى المحضر أو متلقي النفقة.
عند حجب وتحويل النفقة ، يجب على المستلم إجراء مثل هذه المعاملات.
|
الراتب المستحق |
20 "الإنتاج الرئيسي" (26 "نفقات عامة" ، 44 "نفقات البيع") |
|
|
ضريبة الدخل الشخصية مقتطعة من مبلغ الراتب المدفوع |
70 "مدفوعات للموظفين على أجر" |
68 "حسابات الضرائب والرسوم" |
|
مقدار النفقة المقتطعة من الراتب |
70 "مدفوعات للموظفين على أجر" |
|
|
مثل هذا النشر عند حجب مبلغ النفقة من الراتب يتم فقط للمبلغ الذي تحجبه بالفعل. ولكن إذا كان من المستحيل حجب النفقة بالكامل عند دفع الدخل ، فيمكن عندئذٍ أخذ مبلغ الدين في الاعتبار: (أو) في سجل منفصل تحدثنا عنه ؛ (أو) في المحاسبة على حساب خارج الميزانية العمومية |
||
|
تم حجب عمولة البنك عن تحويل النفقة عن طريق التحويل المصرفي |
70 "مدفوعات للموظفين على أجر" |
76 "التسويات مع مختلف المدينين والدائنين" |
|
الراتب مدفوع |
70 "مدفوعات للموظفين على أجر" |
50 "أمين الصندوق" ، 51 "حسابات جارية" |
|
يتم تحويل النفقة إلى المستلم |
76 "التسويات مع مختلف المدينين والدائنين" |
51 "حسابات جارية" |
بالمناسبة ، إذا تم حجب النفقة من مبلغ أرباح الأسهم ، فستكون الإدخالات هي نفسها ، فقط بدلاً من الحساب 70 ، يجب استخدام الحساب 75 "التسويات مع المؤسسين" ، والحساب الفرعي "التسويات لدفع الدخل".
التفكير في المحاسبة عمولة لإرسال الأموال إلى المستلم، عندما يتم تحويل النفقة بأمر بريدي ، يجب أن تكون كذلك.
|
استلم المال من الحساب الجاري إلى أمين الصندوق لإرسال النفقة ودفع الحوالات البريدية |
51 "حسابات جارية" |
|
|
تم إصدار الأموال المستلمة في المحضر |
||
|
أبلغ الموظف عن إرسال النفقة |
76 "التسويات مع مختلف المدينين والدائنين" |
71 "التسويات مع الأشخاص المسؤولين" |
|
تم إرجاع الأموال التي تم إصدارها بشكل مفرط إلى أمين الصندوق |
71 "التسويات مع الأشخاص المسؤولين" |
|
|
عمولة البريد المحتجزة عند الاستحقاق التالي للدخل للموظف |
70 "مدفوعات للموظفين على أجر" |
76 "التسويات مع مختلف المدينين والدائنين" |
إذا لم تحجب النفقة على الإطلاق أو احتفظت بها بمبلغ أقل ، فيمكن للمستلم ، من خلال المحكمة ، أن يسترد من مؤسستك كامل مبلغ النفقة الذي يخضع للاقتطاع من الموظف خلال فترة عمله في حسابك. منظمة ، ولكن لم يتم استلامها من قبل المستلم بسبب خطأك (المادة 118 من القانون رقم 229-FZ ؛ حكم الاستئناف لمحكمة مدينة موسكو بتاريخ 03/14/2013 N 11-8233).
قد يحدث أن أمر التنفيذ سيأتي إليك بعد إقالة موظفك. ثم قم بإعادة أمر التنفيذ إلى الشخص الذي أرسله إليك ، واكتب في المستند المصاحب من أي تاريخ لا يعمل المدين من أجلك.
مجلس. أرسل أي مستندات إلى محضري الديون (Bailiffs) أو مستلم النفقة (Bailiffs) أو متلقي النفقة في بريد قيم مع قائمة بالمرفقات. اترك قائمة المرفقات في الخطاب ، مصدقة من عامل البريد ، حتى تتمكن من إثبات المستندات ووقت إرسالها.
سبتمبر 2014
في قانون الأسرة للاتحاد الروسي ، يتم تكليف الوالدين بتقديم الدعم المالي للأطفال دون سن الرشد ، وكذلك البالغين الذين تقل أعمارهم عن 23 عامًا إذا تلقى الطفل تعليمًا عاليًا. كما ينص التشريع على أنه يمكن للوالدين اختيار الإجراء وشكل الوصاية المالية على الأطفال. إذا كان الوالدان مطلقين ، فإن الوالد الذي لا يعيش مع الطفل ملزم بتحويل نقود شهرية لدعم الطفل.
غالبًا ما يتكهن الطرفان في النفقة. لذلك فإن السؤال عن كيفية نقل النفقة بشكل صحيح ومتى وأين يقلق الكثير من الناس. في معظم الحالات ، يدفع الأب النفقة بعد الطلاق الرسمي. وبحسب الإحصائيات ، حتى لو أراد الأب العيش مع الطفل ، فإن المحكمة تؤكد هذه الأقوال بنسبة 6٪ فقط.
تم الطلاق ، وتم تحديد مقدار النفقة ، ويبقى فقط لتوضيح مكان وكيفية نقلها. الخيار المثالي هو إبرام اتفاق بين الأم والأب. في هذه الحالة ، يدفع الأب النفقة نقدًا من خلال إيصال. ولكن ، غالبًا ما تكون طريقة الدفع هذه مستحيلة ، نظرًا لأن عملية الطلاق بالنسبة للزوجين السابقين تشكل ضغطًا خطيرًا.
يجب على الدافع الغذائي ، من أجل تجنب الأسئلة من السلطات التنظيمية ، الامتثال لأمر معين لتحويل الدفعة. يتم الاعتراف بمدفوعات النفقة على أنها قانونية تمامًا في الحالات التالية:
دعنا نفكر في كل طريقة بمزيد من التفصيل.
يمكن تحويل الأموال عبر البريد إلى حساب المستلم شهريًا أو حتى ربع سنوي. يعتمد انتظام تحويل الأموال عبر البريد على أمر محكمة أو اتفاق طوعي مصدق من كاتب عدل. قد تحتوي المساعدة على الخيارات التالية:
يتم توضيح مبلغ مدفوعات النفقة والشروط في أمر التنفيذ أو الاتفاق الطوعي.
عند إجراء تحويل عبر البريد ، مع إيلاء اهتمام خاص ، تحتاج إلى ملء العمود "للحصول على رسالة مكتوبة" ، الموجود على قسيمة التحويل البريدي على الجانب الخلفي. في هذا العمود ، يجب أن تشير بشكل صحيح إلى:
عند تحويل الأموال عبر البريد ، يجب الإشارة إلى النقاط التالية في الشهادة:
يمكن تحويل الأموال عبر البريد إلى كل من عنوان المستلم وحسابه المصرفي. لتجنب المشكلات المثيرة للجدل ، من الضروري الاحتفاظ بجميع مستندات الدفع (الإيصالات) التي تؤكد أن الدفعة قد تم تحويلها. لإجراء تحويل عبر البريد ، تحتاج إلى جواز سفر.
يحق للموظف الذي يدفع إعالة الطفل التقدم إلى قسم المحاسبة بشركته ببيان. يجب أن يشير إلى حساب المستفيد الذي سيتم إجراء التحويلات إليه.
يجب إرفاق نسخة من أمر التنفيذ أو الاتفاق الطوعي بالطلب. ستساعدك عينة (يمكنك تنزيلها أدناه) على كتابة الطلب بشكل صحيح وسرعة تحديد موعد المال.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للزوجة السابقة التقدم بطلب مستقل لطريقة استلام وتحويل النفقة. كما يجب عليها الاتصال بقسم المحاسبة في الشركة التي يعمل بها زوجها السابق ، وتقديم بيان بتفاصيلها الخاصة بتحويل النفقة.
في هذه الحالة ، المواعيد النهائية لدفع النفقة تساوي ثلاثة أيام من تاريخ دفع الراتب إلى دافع النفقة. يمكن للزوج السابق التقدم شخصيا أو عن طريق البريد المسجل. يمكن احتساب دفع النفقة من خلال الحساب الجاري للشركة.
يمكن تحويل الأموال إلى دفتر توفير أو حساب مصرفي (بطاقة بلاستيكية) من قبل دافع النفقة أو الشركة التي يعمل فيها. عند إرسال الأموال بنفسك ، يجب أن تحتفظ بالإيصالات التي تفيد بأن الدفعة قد تم تحويلها. سيوفر ذلك لدافع النفقة الأمن في حالة التقاضي وسوء الفهم.
يمكن تحويل المدفوعات إلى حساب الطفل القاصر بمبلغ لا يزيد عن 50٪ من مبلغ النفقة. يتم تحويل الأموال إلى حساب الطفل في الحالات التالية:
تُدفع النفقة في موعد لا يتجاوز اليوم الثالث من تاريخ دفع الأجر.
إذا تهرب دافع النفقة من نقل النفقة ، فإن مساعدة المحضرين مطلوبة هنا. يتم تقديم الطلب إلى دائرة Bailiff الفيدرالية. خلال النهار ، يبدأ المحضرين إجراءات الإنفاذ أو يرفضونها بشكل معقول. بعد ذلك ، يتم إرسال نسخ من المستند إلى المدعي والمدين والمحكمة. بالإضافة إلى المعلومات المتعلقة بالديون ، يحتوي المرسوم على معلومات حول المسؤولية الجنائية والتدابير الإجبارية للتهرب من دفع النفقة.
بعد ذلك يتم إرسال استدعاء إلى المتخلف ، وإذا لم يسدد الدين خلال 24 ساعة ، فيعترف بأنه غير مستوفٍ للشروط ، يليه تحديد الغرامات. يلتزم المدين بتزويد المحضرين بمعلومات موثوقة حول وضعه المالي ، وتوافر الممتلكات ، والدخل.
إذا رفض المدين تحويل النفقة ، يحق لمحصلي الديون (Bailiffs) استخدام التدابير القسرية. وتشمل هذه:
إذا لم يتم تحديد مكان دافع الدفع في غضون ثلاثة أيام ، يعلن المحضّرون أنه على قائمة المطلوبين ، والتي يتم التعامل معها من قبل وكالات إنفاذ القانون.
النفقة من الإجازة إلزامية ، لأنها نوع من الراتب.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن تحصيل النفقة ليس فقط من راتب الإجازة ، ولكن أيضًا من مصادر الدخل الأخرى. وتشمل هذه:
نفقة الزوجة المطلقة في وقت معين. إذا لم تصل الأموال إلى المستلم في الوقت المحدد ، فقد يتم فرض غرامة على الشركة والموظف (دافع النفقة). يتم احتساب تحويل الأموال من دفع الإجازة في غضون 3 أيام من تاريخ دفع الأموال.
يمكن جمع الأموال طواعية عن طريق الاتفاق الشفوي أو بتنفيذ اتفاق على دفع النفقة ، يتم إصدار شهادة في المحكمة. ماذا يفعل وإلى أين يتوجه إذا تهرب دافع النفقة من دفع المال؟ في هذه الحالة ، يتعين عليك تقديم طلب إلى المحكمة لإصدار أمر محكمة وتعيينه.
بعد إعلان أمر المحكمة أو قرار المحكمة بشأن تحصيل أموال لإعالة الطفل ، تنشأ مشاكل في تنفيذه. السؤال الذي يطرح نفسه هو إلى أين تتجه للتحويل الإجباري للنفقة. محضري الديون (Bailiffs) هم المسؤولون عن المدفوعات الإجبارية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك الحصول على المال عن طريق الاتصال بمنظمة الشركة التي يعمل فيها الزوج السابق.
يجب الاتصال بصاحب العمل إذا:
قم بإعداد شهادة قبل الاتصال بالشركة. يجب أن تكون الشهادة إشعارًا بخصم إعالة الطفل. يجب عليك الاحتفاظ بأصل الشهادة.
يلتزم صاحب العمل بتحصيل النفقة من الموظف إذا قدمت اتفاقية نفقة موثقة أو أمر تنفيذ. يمكنك الاطلاع على نموذج طلب تحويل النفقة أدناه.
فيديوهات ذات علاقة
وفقًا لمعايير RF IC ، يلتزم الوالدان بتقديم إعالة مالية لأطفالهم حتى سن الرشد (حتى 18 عامًا). إذا التحق المراهق بالجامعة ، على وجه الخصوص ، قسمًا بدوام كامل ، فيحق له تلقي المساعدة من والدته وأمه حتى يبلغ 23 عامًا (→). وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، يمكن للوالدين اختيار كيفية مساعدة أطفالهم. إذا كان الوالدان مطلقين ، فإن أحد الوالدين ملزم بتحويل الأموال بانتظام إلى الزوج (في معظم الحالات) لإعالة الطفل. غالبًا ما تصبح مدفوعات النفقة شكلاً من أشكال المضاربة من قبل كلا الوالدين: قد تنفق الأم الأموال المخصصة للطفل بشكل غير لائق ، وقد يتهرب الأب من الدفع. تنشأ عمليات الاحتيال هذه بسبب عدم وجود أدلة مستندية على الدفع. في هذه المقالة ، سنحلل مكان وكيفية تحويل النفقة بحيث تهدف إلى إعالة الطفل.
يمكن تقسيم طرق دفع النفقة إلى طوعية وإجبارية. الطريقة التطوعية - دفع الأموال على أساس متبادل ، مصدق من كاتب عدل. الطريقة الثانية إلزامية ، عندما يتم أخذ المال من راتب أحد الزوجين أو من دخله ، إذا كان رجل أعمال فرديًا (اقرأ المقال: →) جزئيًا أو بشكل ثابت.
ضع في اعتبارك الطرق الحالية لدفع النفقة:
تتمثل إحدى طرق دفع النفقة في نقلها عبر فروع البريد الروسي. يتم استخدام هذه الترجمة ، كقاعدة عامة ، في الأماكن التي يصعب الوصول إليها والنائية ، المستوطنات الريفية.يعتمد على المبلغ المشار إليه في أمر التنفيذ أو في اتفاق طوعي بين الطرفين (انظر ←). يتم تحديد انتظام المدفوعات أيضًا من خلال محكمة أو اتفاقية:
إذا قرر الوالدان إصدار تحويلات مالية عبر البريد ، فمن الضروري في العمود: ملء "للرسالة المكتوبة" بشكل صحيح. من الضروري الإشارة إلى المعلومات الموجودة فيه:
الخيار التالي هو دفع النفقة من خلال قسم المحاسبة في المؤسسة التي يعمل فيها الدافع. للقيام بذلك ، يجب على الدافع التقدم إلى قسم المحاسبة وإرفاق نسخة من أمر التنفيذ أو الاتفاق الطوعي. يجب أن تشير الوثيقة إلى رقم حساب المستلم ، وهذا الحساب هو الذي سيتم استلام الأموال لصيانة الطفل. يمكن تقديم هذا الطلب مع أمر التنفيذ ليس فقط من قبل دافع النفقة ، ولكن أيضًا من قبل زوجته السابقة شخصيًا أو عن طريق البريد المسجل. يجب أن يكون الموعد النهائي لتحويل النفقة من خلال قسم المحاسبة في موعد لا يتجاوز 3 أيام بعد حساب الأجور.
الطريقة التالية لدفع النفقة هي التحويل إلى حساب مصرفي أو دفتر. يمكن أن يتم التحويل من قبل دافع النفقة شخصيًا وقسم المحاسبة في المؤسسة التي يعمل بها حاليًا. يتم تحديد مقدار النفقة في أمر تنفيذي أو اتفاق طوعي. إذا تم إرسال تحويل الأموال بشكل مستقل ، يُنصح الدافع بالاحتفاظ بجميع الإيصالات التي تؤكد المعاملات ، وهذا سيحمي من سوء الفهم المحتمل.
يمكن لدافع النفقة تحويل أموال تصل إلى 50٪ (في بعض الحالات تصل إلى 100٪) مباشرة إلى حساب الطفل. يتم هذا النقل على أساس الموافقة المتبادلة ويشار إليه في اتفاق طوعي أو في أمر تنفيذي.
إذا رفض الزوج / الزوجة دفع النفقة ، فمن الضروري الاتصال بخدمة Bailiff ، التي ستنفذ الدفع. في غضون يوم واحد ، يبدأ العمل المكتبي ، ويرسل المحضّرون نسخة من المستندات وقرار المحكمة إلى الدافع وإشعار المسؤولية الجنائية عن التهرب من النفقة... يتم إرسال دعوة إلى الدافع حول الحاجة إلى تقديم معلومات عن الدخل وإجراء الدفع ، وإذا لم يحدث ذلك ، فسيبدأون في تحصيل غرامات عن كل يوم تأخير. إذا تجاهل الدافع متطلبات محضري الديون (Bailiffs) ، فإن هذا يستلزم:
إذا لم تكن هناك معلومات حول مكان الدافع ، فإن المحضرين يتقدمون إلى السلطات الداخلية ليتم إدراجهم في قائمة المطلوبين.
مدفوعات الإجازة هي الدخل الذي يتم حجب إعالة الطفل منه. تُدفع النفقة من أنواع الدخل التالية:
إذا تهرب أحد الزوجين من دفع النفقة ، فمن الضروري التقدم إلى خدمة Bailiffs ، التي يعمل موظفوها في الاسترداد القسري لأموال النفقة. الطريقة الثانية هي الذهاب مباشرة إلى المنظمة التي يعمل فيها زوجها السابق. عند التقديم ، يشترط إعداد طلب ونسخة من أمر التنفيذ على قرار المحكمة. احتفظ بالورقة الأصلية.
