مسؤوليات رئيس قسم الائتمان في شركة تجارية.  الوصف الوظيفي لرئيس قسم إقراض التجزئة.  تنظيم التدريب المهني لموظفي الدائرة

مسؤوليات رئيس قسم الائتمان في شركة تجارية. الوصف الوظيفي لرئيس قسم إقراض التجزئة. تنظيم التدريب المهني لموظفي الدائرة

1. أحكام عامة

1. ينتمي رئيس قسم البنك إلى فئة المديرين. عين ل

2. يتم تعيين الشخص الحاصل على تعليم مهني عالي في ملف العمل مع تخصص في مجال نشاط معين لوحدة هيكلية ، أو لديه خبرة في الأعمال المالية والمصرفية أو عمل مشابه في مناصب إدارية لمدة 3 سنوات على الأقل في منصب رئيس قسم البنك.

3. يجب أن يعرف رئيس قسم البنك:

3.1 القوانين والإجراءات القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي المتعلقة بأنشطة المؤسسات المالية والمصرفية.

3.2 أوامر وتعليمات الدائرة والمستندات المعيارية المتعلقة بعمل الدائرة.

3.3 أساسيات الاقتصاد.

3.4. آفاق تطوير النظام المالي والمصرفي والتوجهات الإستراتيجية للبنك.

3.5 أساسيات التنظيم العلمي للعمل.

3.6 قواعد وقواعد حماية العمال والسلامة والحماية من الحرائق.

5. أثناء غياب رئيس قسم البنك (رحلة عمل ، إجازة ، مرض ، إلخ) ، يؤدي واجباته نائب يكتسب الحقوق المناسبة ويكون مسؤولاً عن حسن أداء الواجبات المنوطة به.

ثانيًا. مسؤوليات العمل

رئيس قسم البنك:

1. يدير أنشطة قسم البنك ويتحمل المسؤولية الشخصية عن جودة العمل الذي يؤديه القسم ونتائج أنشطته.

2. يتأكد من إعداد مشاريع خطط العمل الحالية والطويلة المدى ويراقب تنفيذ المهام التي تواجه إدارة البنك.

3. ينظم تحليلاً منهجياً لأنشطة إدارة البنك ، وعلى أساسه ، يعد مسودات الوثائق اللازمة حول القضايا التي تدخل في اختصاصه.

4. إعداد مشروع اللوائح الخاصة بإدارة البنك والتوصيف الوظيفي لموظفي الدائرة.

5. يقود تطوير مشاريع المواد المعيارية والمنهجية والتعليمية في مجالات نشاط إدارة البنك.

6. يدرس فعالية القواعد والأنظمة الحالية المتعلقة بأنشطة البنك وفي نفس الوقت المتعلقة بعمل إدارة البنك. بناءً على تحليل تفاصيل سوق الخدمات المصرفية في مختلف المناطق ، يقدم مقترحات لتحسين هذه المستندات.

7. اتخاذ الإجراءات اللازمة لإدخال أكثر الأساليب والتقنيات المصرفية فاعلية في عمل إدارة البنك.

8. يساهم في خلق ظروف العمل اللازمة والمناخ المعنوي والنفسي الملائم في الفريق.

9-يضمن مراعاة انضباط العمل من قبل موظفي إدارة البنك.

10. يحل القضايا التشغيلية ، وإعداد الشهادات ، ومسودة الردود على الطلبات والرسائل والشكاوى من المواطنين فيما يتعلق بعمل إدارة البنك.

11- يقوم بالرقابة ويوفر المساعدة العملية والمنهجية للأقسام الهيكلية ذات الصلة بالبنك ، بما في ذلك الزيارات الميدانية.

12. يضمن الحفاظ على الأسرار التجارية عن أنشطة البنك وعملائه.

13. يضمن التطبيق الصحيح للتشريعات الحالية في عمل إدارة البنك وتسيير الأعمال المكتبية بالطريقة المقررة.

ثالثا. حقوق

يحق لرئيس قسم البنك:

1. الإطلاع على مشروعات قرارات مجلس إدارة البنك (مجلس إدارة البنك) رئيس البنك بشأن نشاط فرع البنك.

2. المشاركة في مناقشة الموضوعات المتعلقة بالمهام التي يؤديها.

3. التوقيع والمصادقة على الوثائق التي تدخل في اختصاصهم.

رابعا. مسؤولية

يختص رئيس قسم البنك بما يلي:

1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل الحالية للاتحاد الروسي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

3. للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.

عينة نموذجية

وافق

___________________________________ (الاسم الأخير ، الأحرف الأولى)
(اسم الشركة، ________________________
مؤسسة ، وما إلى ذلك ، (هيئة من كيان قانوني
الشكل التنظيمي والقانوني) (المؤسسون) ؛ وجه،
مخول بالموافقة
المسمى الوظيفي)

»» ____________ 20__

المسمى الوظيفي
مديري البنك
(رئيس قسم مستقل)

»» ____________ 20__ ن__________

تم تطوير هذا الوصف الوظيفي واعتماده
على أساس عقد عمل مع __________________________________________
(اسم منصب الشخص الذي من أجله
______________________________________________________ ووفقًا لـ
تم وضع الوصف الوظيفي الحالي)
أحكام قانون العمل في الاتحاد الروسي والتنظيمية الأخرى
القوانين المنظمة لعلاقات العمل في الاتحاد الروسي.

1. أحكام عامة

1.1 ينتمي مدير إدارة البنك إلى فئة المديرين.
1.2 يعين شخص في منصب مدير إدارة البنك ،
الحصول على تعليم مهني أعلى في ملف تعريف العمل مع
التخصص في مجال معين من النشاط الإنشائي
الاقسام أو الخبرة المالية والمصرفية أو الأعمال المماثلة عليها
المناصب القيادية لمدة 5 سنوات على الأقل.
1.3 يجب أن يعرف مدير البنك:
- القوانين والأنظمة الأخرى للاتحاد الروسي ذات الصلة
أنشطة المؤسسات المالية والمصرفية ؛
- الأوامر والتعليمات واللوائح الإدارية ،
فيما يتعلق بعمل البنك والإدارة (القسم) ؛
- أساسيات علم الاقتصاد.
- آفاق تطوير النظام المالي والمصرفي والاستراتيجي
اتجاهات نشاط البنك.
- أساسيات التنظيم العلمي للعمل ؛
- قواعد وأنظمة حماية العمل وسلامته و
الحماية من الحرائق؛
— _________________________________________________________________.
1.4 مدير إدارة البنك تقاريره مباشرة
________________________________________________________________________.
(؛ لمسؤول آخر ؛)
1.5 في حالة غياب مدير ادارة البنك (رحلة عمل ،
إجازة ، مرض ، إلخ) يقوم بواجباته نائب
يكتسب الحقوق المقابلة وهو مسؤول عن المناسب
أداء الواجبات المنوطة به.
1.6. ______________________________________________________________.

2. مسؤوليات الوظيفة

مدير إدارة البنك:
2.1. يدير أنشطة القسم (القسم) و
يتحمل المسؤولية الشخصية عن تنفيذ المكلف
المهام والوظائف وكذلك نتائج العمل.
2.2. ينظم تطوير خطط العمل طويلة الأجل والحالية
قسم الإدارة).
2.3 يجري تحليلا منهجيا للوضع بشأن الأمور
ضمن اختصاص الإدارة (القسم) ، وعلى أساسها تستعد
مقترحات لمجلس إدارة البنك (مجلس إدارة البنك) لاعتمادها
حلول تهدف إلى تحسين الأنشطة المصرفية.
2.4 يقود تطوير البرامج المعقدة والتقنيات والتعليمية
المواد المتعلقة بالأنشطة المباشرة للإدارة (القسم) ،
وتتخذ التدابير لوضعها موضع التنفيذ.
2.5 ينظم أبحاث السوق المصرفية والفرص
توسيع دائرة المستهلكين المحتملين (مستخدمي) البنوك
المنتجات المتعلقة بالقضايا التي تدخل في اختصاص الإدارة (القسم).
2.6. يقدم اقتراحات لتحسين القائمة وتقديم
أشكال وأساليب عمل جديدة.
2.7. يعد مشروع لائحة الإدارة (القسم) ،
تدرس وتعتمد اللوائح الخاصة بالإدارات (القطاعات) المدرجة في
تكوين الإدارة (القسم) ، وكذلك التوصيف الوظيفي وفقًا لـ
جدول التوظيف.
2.8 يعزز خلق ظروف العمل اللازمة و
مناخ أخلاقي ونفسي ملائم في الفريق.
2.9 يضمن امتثال موظفي الإدارة (القسم)
انضباط العمل.
2.10. يقدم مقترحات للإدارة ل
التغييرات في الهيكل وإدارة التوظيف (القسم) ، وكذلك
قبول العمال وانتقالهم وفصلهم وتشجيعهم وفرضهم
إجراءات تأديبية.
2.11. يحل القضايا التشغيلية ، والنظر في واردة و
المراسلات الصادرة ، بما في ذلك الخطابات والبيانات والشكاوى
المواطنون المرتبطون بأنشطة الدائرة (الدائرة).
2.12. كجزء من أنشطة القسم (القسم) ينسق العمل
ويقدم المساعدة المنهجية للهيكلية ذات الصلة
أقسام البنك ويمارس الرقابة اللازمة على
الأنشطة ، بما في ذلك الزيارات في الموقع.
2.13. يضمن الحفاظ على الأسرار التجارية عن الأنشطة
البنك وعملائه.
2.14. يؤدي وظائف تمثيلية ويوفر
التفاعل مع الأقسام الهيكلية المختلفة للبنك.
2.15. يضمن التطبيق الصحيح للتيار
التشريعات وحفظ السجلات بالطريقة المنصوص عليها.
2.16. _____________________________________________________________.

لمدير قسم البنك الحق في:
3.1 التعرف على مشروعات قرارات مجلس إدارة البنك
(مجلس إدارة البنك) رئيس البنك في شأن النشاط
قسم الإدارة).
3.2 المشاركة في مناقشة الموضوعات المتعلقة بما يؤديه
مسؤوليات العمل.
3.3 يتفاعل مع
.
3.4. قم بالتوقيع والمصادقة على المستندات داخل
كفاءة.
3.5. ______________________________________________________________.

4. المسؤولية

مدير البنك مسئول عن:
4.1 لأداء غير لائق أو عدم أداء مسؤولهم
الواجبات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - في
الحدود التي يحددها قانون العمل في الاتحاد الروسي.
4.2 للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة الخاصة بهم
الأنشطة - ضمن الحدود التي تحددها الإدارية والجنائية و
القانون المدني للاتحاد الروسي.
4.3 للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود المحددة
العمل والتشريعات المدنية في الاتحاد الروسي.
4.4. ______________________________________________________________.

تم تطوير الوصف الوظيفي وفقًا لـ ________________
(اسم،
_____________________________.
رقم الوثيقة والتاريخ)

رئيس الوحدة الهيكلية (الأحرف الأولى واللقب)
_________________________
(التوقيع)

"" _____________ 20__.

(الأحرف الأولى ، اللقب)
_____________________________
(التوقيع)

"" ________________ 20__

لقد قرأت التعليمات: (الأحرف الأولى ، اللقب)
_________________________
(التوقيع)

"" _____________ 20__.

"العمل الجماعي مهم جدًا لدرجة أنه يكاد يكون من المستحيل تحقيق أعلى مستويات قدرتك أو كسب المال الذي تريده دون تحقيق النجاح كفريق". - براين تريسي. سنتحدث اليوم عن كيفية إنشاء مثل هذا الفريق الذي ستحقق به ...

في غضون ستة أيام ، أجرى Belletrist ، مبرمج Bay Area ، مقابلة على LinkedIn و Yelp و Apple و Amazon و Facebook و Google وتلقى ستة عروض عمل. في عموده المتوسط ​​، يشرح كيف فعل ذلك. مقدمة وإحصاءات عرفت ما أريد ...

إذا كنت تقوم بالتجنيد ، فمن المحتمل أنك تعرف مدى صعوبة رفض مرشح بعد إجراء مقابلة. خاصة بعد أن تعلمت كل التفاصيل الدقيقة أثناء المقابلة: كيف يعيش ، وما الذي يتنفسه ، وما الذي يسعى لتحقيقه. والآن أنت بحاجة ...

إذا كنت مطور ويب وطموحًا لتحقيق وظيفة دولية وتهتم بإجراء مقابلات ناجحة مع كبرى الشركات العالمية مثل Google و Airbnb و PayPal و Skyp و Whatsapp و Uber و Amazon و Ebay ، فإليك بعض الأمثلة على الأسئلة التي من المحتمل أن تكون لمواجهة ...

إذا كنت تتساءل عن كيفية تقييم المبرمج في المقابلات في الشركات الدولية الكبيرة مثل Google و Facebook و Ebay ، فإليك بعض الأمثلة على المهام التي يواجهها المرشحون عند الاختيار. كيف تجتاز مقابلة مع مبرمج في دولي ...

يعد تصميم سيرتك الذاتية مهمة يتعين على جميع الباحثين عن العمل تقريبًا مواجهتها عاجلاً أم آجلاً ، بغض النظر عن مجال نشاطهم. يحصل العديد من الأشخاص على قائمة بسيطة بالمهارات ووصف للمسار الوظيفي في مستند نصي. لكن خلق أنيق ...

1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لرئيس قسم البنك.

1.2 ينتمي رئيس قسم البنك إلى فئة المديرين.

1.3 يتم تعيين وعزل رئيس قسم البنك وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في قانون العمل الحالي بأمر من مدير البنك.

1.4 العلاقة حسب الموقع:

1.4.1

التبعية المباشرة

مدير البنك

1.4.2.

التبعية الإضافية

‑‑‑

1.4.3

يعطي أوامر

موظفي قسم البنك

1.4.4

يستبدل الموظف

نائب رئيس دائرة البنك

1.4.5

يستبدل الموظف

‑‑‑

  1. متطلبات تأهيل رئيس قسم البنك:

2.1

التعليم

التعليم المهني العالي

2.2

خبرة في العمل

3 سنوات على الأقل

2.3

المعرفه

القوانين وغيرها من القوانين المعيارية لأوكرانيا المتعلقة بأنشطة المؤسسات المالية والمصرفية.

أوامر وتعليمات الدائرة والمستندات المعيارية المتعلقة بعمل الدائرة.

أساسيات الاقتصاد.

آفاق تطوير النظام المالي والمصرفي والتوجهات الإستراتيجية للبنك.

أساسيات التنظيم العلمي للعمل.

قواعد وقواعد حماية العمال والسلامة والحماية من الحرائق.

2.4

مهارات

العمل في التخصص

2.5

متطلبات إضافية

---

  1. المستندات المنظمة لعمل رئيس قسم البنك

3.1 المستندات الخارجية:

القوانين والأنظمة المتعلقة بالعمل المنجز.

3.2 المستندات الداخلية:

ميثاق البنك وأوامر وأوامر مدير البنك ؛ لائحة القسم ، الوصف الوظيفي لرئيس قسم البنك ، لوائح العمل الداخلية.

  1. المسؤوليات الوظيفية لرئيس قسم البنك

رئيس قسم البنك:

4.1 يدير أنشطة قسم البنك ويتحمل المسؤولية الشخصية عن جودة العمل الذي يؤديه القسم ونتائج أنشطته.

4.2 يوفر إعداد مشاريع خطط العمل الحالية والمستقبلية ويراقب تنفيذ المهام التي تواجه إدارة البنك.

4.3 ينظم تحليلًا منهجيًا لأنشطة إدارة البنك ، وعلى أساسه ، يعد مسودات الوثائق اللازمة حول القضايا التي تدخل في اختصاصه.

4.4 إعداد مشروع اللوائح الخاصة بإدارة البنك والتوصيف الوظيفي لموظفي الدائرة.

4.5 يقود تطوير مشاريع المواد المعيارية والمنهجية والتعليمية في مجالات نشاط قسم البنك.

4.6 يدرس فعالية القواعد والأنظمة الحالية المتعلقة بأنشطة البنك وفي نفس الوقت المتعلقة بعمل إدارة البنك. بناءً على تحليل تفاصيل سوق الخدمات المصرفية في مختلف المناطق ، يقدم مقترحات لتحسين هذه المستندات.

4.7 اتخاذ الإجراءات اللازمة لإدخال أكثر الأساليب والتقنيات فعالية في عمل إدارة البنك.

4.8 يساهم في خلق ظروف العمل اللازمة والمناخ المعنوي والنفسي الملائم في الفريق.

4.9 يتأكد من انضباط العاملين في قسم البنك بالعمالة.

4.10. يحل القضايا التشغيلية ، وإعداد الشهادات ، ومسودة الردود على الطلبات ، والرسائل والشكاوى من المواطنين فيما يتعلق بعمل إدارة البنك.

4.11. يقوم بالرقابة ويوفر المساعدة العملية والمنهجية للأقسام الهيكلية ذات الصلة بالبنك ، بما في ذلك الزيارات الميدانية.

4.12. يضمن الحفاظ على الأسرار التجارية عن أنشطة البنك وعملائه.

4.13. يضمن التطبيق الصحيح للتشريعات الحالية في عمل إدارة البنك وتسيير الأعمال المكتبية بالطريقة المقررة.

  1. حقوق رئيس قسم البنك

يحق لرئيس قسم البنك:

5.1 للتعرف على مشروعات قرارات مجلس ادارة البنك (مجلس ادارة البنك) رئيس البنك بشأن اعمال فرع البنك.

5.2 المشاركة في مناقشة الموضوعات المتعلقة بالمهام التي يؤديها.

5.3 التوقيع والمصادقة على الوثائق التي تدخل في اختصاصهم.

  1. مسؤولية رئيس قسم البنك

يختص رئيس قسم البنك بما يلي:

6.1 للأداء غير السليم أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل الحالية في أوكرانيا.

6.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي يحددها التشريع الحالي الإداري والجنائي والمدني لأوكرانيا.

6.3 للتسبب في أضرار مادية - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريع المدني الحالي لأوكرانيا.

  1. ظروف عمل رئيس قسم البنك

7.1 يتم تحديد ساعات عمل رئيس قسم البنك وفقًا لنظام العمل الداخلي المعمول به في البنك.

  1. شروط المكافأة

يتم تحديد شروط مكافأة رئيس قسم البنك وفقًا للوائح المتعلقة بأجور الموظفين.

9 حكم نهائي

9.1 تم وضع هذا الوصف الوظيفي في نسختين ، يحتفظ البنك بأحدهما ، والآخر يحتفظ به الموظف.

9.2 يمكن توضيح المهام والواجبات والحقوق والمسؤوليات وفقًا للتغيير في هيكل ومهام ووظائف الوحدة الهيكلية ومكان العمل.

9.3 يتم إجراء التغييرات والإضافات على هذا الوصف الوظيفي بأمر من مدير البنك.

رئيس الوحدة الهيكلية

(التوقيع)

(اللقب ، الأحرف الأولى)

متفق عليه:

رئيس القسم القانوني

(التوقيع)

(اللقب ، الأحرف الأولى)

00.00.0000

لقد قرأت التعليمات:

(التوقيع)

(اللقب ، الأحرف الأولى)

00.00.00

أوافق

_____________________________ (اسم العائلة ، الأحرف الأولى)

(اسم المنظمة ، ________________________________

الشكل التنظيمي والقانوني) (المدير ؛ شخص آخر مخول

الموافقة على الوصف الوظيفي)

التعليمات الرسمية لمدير إدارة البنك

——————————————————————-

(اسم المعهد)

00.00.201_y. رقم 00

1. أحكام عامة

1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي حقوق ومسؤوليات وواجبات مدير البنك _____________________ (يشار إليها فيما بعد - "المؤسسة").

اسم المعهد

1.2. ينتمي مدير البنك إلى فئة المديرين.

1.3 يجب أن يكون الشخص المعين في منصب مدير إدارة البنك حاصل على تعليم مهني عالي في ملف تعريف العمل مع التخصص في مجال نشاط معين للوحدة الهيكلية ، أو خبرة في الشؤون المالية والمصرفية أو عمل مماثل في المناصب الإدارية لـ 5 سنوات على الأقل.

1.4 يخضع مدير إدارة البنك مباشرة

"العمل الجماعي مهم جدًا لدرجة أنه يكاد يكون من المستحيل تحقيق أعلى مستويات قدرتك أو كسب المال الذي تريده دون تحقيق النجاح كفريق". - براين تريسي. سنتحدث اليوم عن كيفية إنشاء مثل هذا الفريق الذي ستحقق به ...

في غضون ستة أيام ، أجرى Belletrist ، مبرمج Bay Area ، مقابلة على LinkedIn و Yelp و Apple و Amazon و Facebook و Google وتلقى ستة عروض عمل. في عموده المتوسط ​​، يشرح كيف فعل ذلك. مقدمة وإحصاءات عرفت ما أريد ...

إذا كنت تقوم بالتجنيد ، فمن المحتمل أنك تعرف مدى صعوبة رفض مرشح بعد إجراء مقابلة. خاصة بعد أن تعلمت كل التفاصيل الدقيقة أثناء المقابلة: كيف يعيش ، وما الذي يتنفسه ، وما الذي يسعى لتحقيقه. والآن أنت بحاجة ...

إذا كنت مطور ويب وطموحًا لتحقيق وظيفة دولية وتهتم بإجراء مقابلات ناجحة مع كبرى الشركات العالمية مثل Google و Airbnb و PayPal و Skyp و Whatsapp و Uber و Amazon و Ebay ، فإليك بعض الأمثلة على الأسئلة التي من المحتمل أن تكون لمواجهة ...

إذا كنت تتساءل عن كيفية تقييم المبرمج في المقابلات في الشركات الدولية الكبيرة مثل Google و Facebook و Ebay ، فإليك بعض الأمثلة على المهام التي يواجهها المرشحون عند الاختيار. كيف تجتاز مقابلة مع مبرمج في دولي ...

يعد تصميم سيرتك الذاتية مهمة يتعين على جميع الباحثين عن العمل تقريبًا مواجهتها عاجلاً أم آجلاً ، بغض النظر عن مجال نشاطهم. يحصل العديد من الأشخاص على قائمة بسيطة بالمهارات ووصف للمسار الوظيفي في مستند نصي. لكن خلق أنيق ...

المسمى الوظيفي رئيس قسم البنكهو نموذج عالمي لوضع التعليمات لرؤساء فروع البنوك المختلفة ، سواء كان رئيس إقراض الشركات أو التسويق أو الضرائب أو تطوير شبكة أجهزة الصراف الآلي.

الوصف الوظيفي لرئيس قسم البنك

وافق
مدير عام
اللقب I.O. ________________
"________" _____________ ____ G.

1. أحكام عامة

1.1 ينتمي رئيس قسم البنك إلى فئة المديرين.
1.2 يتم تعيين وعزل رئيس قسم البنك بأمر من المدير العام للشركة بناءً على اقتراح مدير قسم البنك.
1.3 يخضع رئيس قسم البنك مباشرة لمدير قسم البنك. 1.4 في حالة غياب رئيس قسم البنك تنتقل حقوقه والتزاماته إلى مسؤول آخر يتم الإعلان عنها في الأمر الخاص بالمنظمة.
1.5 يتم تعيين الشخص الذي حصل على تعليم مهني عالي في ملف تعريف العمل مع تخصص في مجال معين من نشاط وحدة هيكلية أو خبرة في الشؤون المالية والمصرفية أو عمل مشابه في مناصب إدارية لمدة 3 سنوات على الأقل في هذا المنصب من رئيس قسم البنك.
1.6 يجب أن يعرف رئيس قسم البنك:
- القوانين والإجراءات القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي المتعلقة بأنشطة المؤسسات المالية والمصرفية ؛
- الأوامر والتعليمات الإدارية والوثائق المعيارية المتعلقة بعمل الدائرة ؛
- أساسيات علم الاقتصاد.
- آفاق تطوير النظام المالي والمصرفي والتوجهات الإستراتيجية لأنشطة البنك.
- أساسيات التنظيم العلمي للعمل ؛
- قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة والوقاية من الحريق.
1.7 يسترشد رئيس قسم البنك في نشاطه بما يلي:
- القوانين التشريعية للاتحاد الروسي ؛
- ميثاق الشركة ولوائح العمل الداخلية ولوائح الشركة الأخرى ؛
- أوامر وأوامر الإدارة ؛
- هذا الوصف الوظيفي.

2. المسؤوليات الوظيفية لرئيس قسم البنك

يؤدي رئيس قسم البنك المهام الوظيفية التالية:

2.1. يدير أنشطة قسم البنك ويتحمل المسؤولية الشخصية عن جودة العمل الذي يؤديه القسم ونتائج أنشطته.
2.2. يوفر إعداد مشاريع خطط العمل الحالية والمستقبلية ويراقب تنفيذ المهام التي تواجه إدارة البنك.
2.3 ينظم تحليلًا منهجيًا لأنشطة إدارة البنك ، وعلى أساسه ، يعد مسودات الوثائق اللازمة حول القضايا التي تدخل في اختصاصه.
2.4 إعداد مشروع اللوائح الخاصة بإدارة البنك والتوصيف الوظيفي لموظفي الدائرة.
2.5 يقود تطوير مشاريع المواد المعيارية والمنهجية والتعليمية في مجالات نشاط قسم البنك.
2.6. يدرس فعالية القواعد والأنظمة الحالية المتعلقة بأنشطة البنك وفي نفس الوقت المتعلقة بعمل إدارة البنك. بناءً على تحليل تفاصيل سوق الخدمات المصرفية في مختلف المناطق ، يقدم مقترحات لتحسين هذه المستندات.
2.7. اتخاذ الإجراءات اللازمة لإدخال أكثر الأساليب والتقنيات فعالية في عمل إدارة البنك.
2.8 يساهم في خلق ظروف العمل اللازمة والمناخ المعنوي والنفسي الملائم في الفريق.
2.9 يضمن أن موظفي قسم البنك يحافظون على انضباط العمل.
2.10. يحل القضايا التشغيلية ، وإعداد الشهادات ، ومسودة الردود على الطلبات ، والرسائل والشكاوى من المواطنين فيما يتعلق بعمل إدارة البنك.
2.11. يقوم بالرقابة ويوفر المساعدة العملية والمنهجية للأقسام الهيكلية ذات الصلة بالبنك ، بما في ذلك الزيارات الميدانية.
2.12. يضمن الحفاظ على الأسرار التجارية عن أنشطة البنك وعملائه.
2.13. يضمن التطبيق الصحيح للتشريعات الحالية في عمل إدارة البنك وتسيير الأعمال المكتبية بالطريقة المقررة.

3. حقوق رئيس دائرة البنك

يحق لرئيس قسم البنك:

3.1 للتعرف على مشروعات قرارات مجلس ادارة البنك (مجلس ادارة البنك) رئيس البنك بشأن اعمال فرع البنك.
3.2 المشاركة في مناقشة الموضوعات المتعلقة بالمهام التي يؤديها.
3.3 التوقيع والمصادقة على الوثائق التي تدخل في اختصاصهم.

4. مسؤولية رئيس قسم البنك

يختص رئيس قسم البنك بما يلي:

4.1 عدم الوفاء و / أو التقصير في أداء واجباتهم في وقت غير مناسب.
4.2 عدم الامتثال للتعليمات والأوامر والأوامر المعمول بها للحفاظ على الأسرار التجارية والمعلومات السرية.
4.3 مخالفة قواعد لوائح العمل الداخلية وانضباط العمل ولوائح السلامة والسلامة من الحرائق.
4.4 الجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.
4.5 إلحاق ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.