اتفاقية GPC: الضرائب والرسوم والفروق الدقيقة الأخرى
بالإضافة إلى عقود العمل ، تقوم الشركات في كثير من الأحيان بإبرام عقود مدنية مع الأفراد ورجال الأعمال الأفراد. في أي الحالات يكون من الضروري دفع الاشتراكات وضريبة الدخل الشخصي ، سواء كان ذلك يعكس هؤلاء الموظفين في بطاقة التقرير والتقارير ، سننظر في المقالة.
بالنسبة للمدفوعات بموجب اتفاقية القانون المدني المبرمة مع فرد ، تُحمَّل أقساط التأمين فقط على صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي و MHIF. لا يلزم دفع المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة (الفقرات الفرعية 2 من الفقرة 3 من المادة من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). يتم تحصيل اشتراكات التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية فقط إذا تم تحديد هذا الشرط في اتفاقية GPC (البند 1 من المادة 20.1 من القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 1998 رقم 125-FZ).
تحسب الاشتراكات في تاريخ توقيع شهادة الإنجاز مع الفرد (كتاب من وزارة المالية).
يتم احتساب أقساط التأمين لكامل مبلغ المكافأة مطروحًا منه المبالغ غير الخاضعة للضريبة المحددة في الفن. قانون الضرائب للاتحاد الروسي. تعويض نفقات الفرد فيما يتعلق بأداء العمل ، لا يخضع تقديم الخدمات بموجب عقود ذات طبيعة مدنية لأقساط التأمين (الفقرات الفرعية 2 من الفقرة 1 من المادة من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، الفقرة 2 من المادة 20.1 والفقرة 2 من الفقرة 1 من المادة 20.2 من القانون الاتحادي الصادر في 24.07.1998 رقم 125-FZ). إذا أرسل الفرد المستندات الأساسية التي تؤكد التكاليف التي تكبدها لأداء العمل بموجب اتفاقية GPC ، فيجب تخفيض القاعدة الضريبية لحساب أقساط التأمين لهذه التكاليف (البند 1 من المادة. قانون الضرائب للاتحاد الروسي). في حالة عدم وجود مستندات داعمة ، يجب فرض أقساط التأمين على كامل مبلغ المدفوعات (مادة من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
لا يلزم احتساب أقساط التأمين ودفعها إذا كان موضوع اتفاقية GPC هو نقل الملكية أو حقوق ملكية أخرى للممتلكات أو نقل ملكية للاستخدام (البند 4 من المادة 420 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
إذا تم تنفيذ العمل من قبل رائد أعمال فردي بموجب اتفاقية GPC ، فلا داعي لدفع أقساط التأمين. يدفع رائد الأعمال الفردي جميع المساهمات بشكل مستقل (البند 1 من المادة 419 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
المدفوعات بموجب العقود المدنية تخضع لضريبة الدخل الشخصي. يجب اقتطاع الضريبة عند الدفع نقدًا لمنفذ فردي ، بما في ذلك من سلفة (الفقرة الفرعية 1 من الفقرة 1 من الفن. قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، خطاب من وزارة المالية بتاريخ 21 يوليو 2017 رقم 03-04 -06 / 46733).
يحق للمنظمة ، بناءً على طلب فرد ، تزويده بخصم مهني (البند 2 من المادة من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). يتم تقديم الخصم فقط على أساس المستندات الأولية التي تؤكد التكاليف التي يتكبدها الفرد لشراء المواد الخام والمواد لأداء العمل بموجب اتفاقية GPC. يتم تقديم الخصم وفقًا للوثائق ، بغض النظر عن تاريخ إجراء هذه النفقات بالفعل (خطاب وزارة المالية الروسية بتاريخ 25 أكتوبر 2017 رقم 03-04-06 / 69945).
يحق أيضًا للأشخاص الذين يعملون بموجب اتفاقية GPC الحصول على خصم ضريبي قياسي (المادة 218 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). لكن خصم الممتلكات للأفراد في هذه الحالة غير مسموح به. يمكن لصاحب العمل تقديم خصم الممتلكات ، والشركة التي أبرمت اتفاقية GPC ليست صاحب عمل فيما يتعلق بفرد (البند 8 من المادة 220 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، خطاب من دائرة الضرائب الفيدرالية الاتحاد الروسي بتاريخ 03/07/2017 رقم BS-4-11 / [البريد الإلكتروني محمي]).
تنعكس المدفوعات بموجب اتفاقيات GPC في حساب 6-NDFL والشهادة 2-NDFL.
إذا تم إبرام اتفاقية GPC مع رائد أعمال فردي ، فلن تحتاج إلى دفع ضريبة الدخل الشخصي. في هذه الحالة ، يدفع صاحب المشروع نفسه ضريبة على دخله.
لا ينعكس الأفراد الذين أبرمت معهم اتفاقيات GPC في الجدول الزمني.
لا يلتزم هؤلاء الأشخاص بقواعد لوائح العمل الداخلية للمنظمة ، ولا تنطبق عليهم قواعد قانون العمل (الجزء 8 من المادة من قانون العمل في الاتحاد الروسي). يتم حساب مبالغ أجور "المقاولين" بشكل منفصل عن الموظفين دون استخدام كشوف المرتبات أو كشوف المرتبات.
يشير SZV-M إلى جميع الأفراد الذين أبرمت معهم عقود عمل وعقود ذات طبيعة مدنية (البند 2.2. المادة 11 من القانون الاتحادي الصادر في 01.04.1996 رقم 27-FZ ، البند 1 من المادة 7 من القانون الاتحادي رقم 15-12 2001 رقم 167-FZ).
يجب أن يخضع لأقساط التأمين. ومع ذلك ، هناك استثناءات - مدفوعات لا يلزم فرض أقساط التأمين عليها. تبحث هذه المقالة في أقساط التأمين غير الخاضعة للضريبة في عام 2017.
قبل أن نكتشف المدفوعات التي لا تخضع لأقساط التأمين ، سنحدد المساهمات التي يجب تقديمها. وفقا للفقرة 1 من الفن. 420 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، يتم فرض أقساط التأمين على مدفوعات العمالة (الراتب والمكافآت والبدلات والمدفوعات الأخرى المتعلقة بعلاقات العمل) وعقود GPC لتقديم الخدمات وأداء العمل ، أيضًا بموجب عقود حقوق النشر ، وإصدار تراخيص النشر والاتفاقيات الخاصة بنقل الحقوق الحصرية للمصنفات العلمية والأدبية والفنية.
إذا لم يكن هناك كائن خاضع للضريبة ، فلا داعي لفرض أقساط التأمين. على سبيل المثال ، هل تخضع أرباح الأسهم لأقساط التأمين؟ نظرًا لأن الأرباح هي جزء من أرباح الشركة الموزعة بين المشاركين فيها ، ولا تتعلق بعلاقات العمل ، فلا يوجد كائن يخضع لأقساط التأمين هنا (خطاب من دائرة الأمن الفيدرالية للاتحاد الروسي بتاريخ 17/11/2011 رقم 14- 03-11 / 08-13985).
أولاً ، هذه مدفوعات للأفراد ، والتي لا يعترف بها قانون الضرائب على الإطلاق كموضوع للضرائب:
ثانياً ، الفن. 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي يقدم قائمة شاملة للمدفوعات التي لا تخضع لأقساط التأمين ، من 15 نقطة. على وجه الخصوص ، يجب على أصحاب العمل عدم فرض أقساط التأمين على المزايا التالية:
ثالثًا ، لا تخضع بعض المدفوعات لأقساط تأمين معينة فقط (البند 3 من المادة 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي):
لا تخضع مزايا المستشفى لأقساط التأمين (البند 1 من المادة 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). ينطبق هذا على كل من مبلغ البدل الذي يدفعه صاحب العمل (أول 3 أيام) والمبلغ الذي يسدده صندوق التأمين الاجتماعي.
ومع ذلك ، في بعض الحالات ، تخضع الإجازة المرضية لأقساط التأمين:
في عام 2017 ، تم تغيير إجراءات فرض أقساط التأمين على البدلات اليومية (البند 3 من المادة 217 ؛ البند 2 من المادة 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي):
لا تخضع باقي نفقات السفر ، التي تؤكدها الوثائق ، للمساهمات الكاملة.
لتعكس المدفوعات غير الخاضعة للضريبة ، يتم وضع البنود المقابلة جانبًا في حساب أقساط التأمين. لذلك ، يشير القسم الفرعي 1.1 من الملحق 1 إلى المبلغ غير الخاضع لاشتراكات "المعاش التقاعدي" الإلزامية (السطر 040) ، في القسم الفرعي 1.2 - المبلغ غير الخاضع لأقساط التأمين (السطر 040) للتأمين الطبي الإجباري ، في الملحق 2 - المبلغ غير الخاضع لأقساط التأمين (السطر 040) رهنا بالمساهمات في حالة المرض والأمومة (السطر 030). تملأ الأسطر مع مراعاة أحكام الفن. 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي (الملحق رقم 2 لأمر دائرة الضرائب الفيدرالية للاتحاد الروسي رقم ММВ-7-11 / 551 بتاريخ 10.10.2016).
يلتزم كل محاسب بمعرفة المبالغ التي لا تخضع لأقساط التأمين. بعد كل شيء ، تعتمد جودة الإبلاغ عن أقساط التأمين على هذا الأمر ، وهو الأمر الذي تم فحصه من قبل السلطات الضريبية منذ عام 2017. في هذه المقالة ، سوف نغطي كل هذه المدفوعات.
كقاعدة عامة ، يجب ذكر المبلغ غير الخاضع لأقساط التأمين في عام 2017 مباشرةً في المادة 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. منذ وقت قريب ، هي التي تنظم هذه القضية.
تسرد هذه المقالة بالكامل المبالغ التي لا تخضع لأقساط التأمين في عام 2017. هذا ما يعنيه هذا في الممارسة. إذا كان لدى المحاسب شكوك حول المبالغ التي لا تخضع لأقساط التأمين ، يجب على المرء مراجعة المادة 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. إذا تم ذكرها هناك ، فهذا يعني أنه ليست هناك حاجة لفرض مساهمات عليها.
السلطات الضريبية لا ترحب بتفسير واسع للفن. 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. لذلك ، عادة ما يكون لهم الكلمة الأخيرة بشأن المبالغ التي لا تخضع لأقساط التأمين.
نوع الدفع | تفسير |
---|---|
حالة الفوائد على المستوى الاتحادي والإقليمي والمحلي | يشمل ذلك إعانات البطالة والمبالغ الأخرى المستحقة بموجب التأمين الاجتماعي الإجباري. |
جميع أنواع التعويضات من الدولة (ضمن الحدود) | قد تكون مرتبطة بما يلي: · ضرر من الإضرار بالصحة. · توفير السكن والدفع مقابل المرافق أو الغذاء أو الوقود أو ما يعادله نقدًا مجانًا. · توزيع المنتجات أو النقود مقابلها. - دفع مقابل بعض التغذية الرياضية ، وسمات أخرى للرياضات الاحترافية. · الفصل (استثناء: أ) التعويض عن الإجازة التي لم يطالب بها أحد. ب) مكافأة نهاية الخدمة ومتوسط الراتب الشهري أكثر من 3 أضعاف (ستة أضعاف - المناطق الشمالية) ؛ ج) تعويضات لرئيس ونوابه وكبير المحاسبين تزيد على ثلاثة أضعاف متوسط الراتب الشهري) ؛ · تدريب الموظفين وإعادة تدريبهم وتدريبهم المتقدم. · تكاليف المقاول بموجب اتفاقية مدنية. توظيف العمال المسرحين بسبب إعادة تنظيم أو إغلاق منظمة ، رجل أعمال فردي ، كاتب عدل ، محام ، إلخ. · أداء واجبات العمل ، بما في ذلك الانتقال إلى مكان آخر (باستثناء: المال مقابل عوامل العمل السلبية) ، والتعويض عن منتجات الألبان ، والإجازة غير المطالب بها (عندما لا تكون مرتبطة بالفصل). |
حصيرة يمكن التخلص منها. يساعد | · الأشخاص بسبب الكوارث الطبيعية أو حالات الطوارئ الأخرى للتعويض عن الأضرار المادية أو الأضرار التي لحقت بصحتهم ، وكذلك ضحايا الهجمات الإرهابية في الاتحاد الروسي ؛ · موظف توفي أحد أفراد عائلته. الموظفون عند الولادة (التبني ، التبني) للطفل (بما في ذلك الوصاية) في السنة الأولى. الحد الأقصى: حتى 50 طناً. لكل طفل. |
دخل الشعوب الأصلية من حرفتها التقليدية | استثناء: الأجور |
أقساط التأمين | المدفوعات التالية لا تخضع لأقساط التأمين: · اشتراكات التأمين الإجباري للموظفين. · الاشتراكات بموجب عقود تأمين شخصي اختياري للموظفين لمدة سنة واحدة لصرف العسل. نفقات؛ · مساهمات عقود العسل. خدمات للموظفين لمدة عام واحد بالعسل المرخص. المنظمات ؛ · الاشتراكات بموجب اتفاقيات التأمين الشخصي الطوعي في حالة وفاة / أو إصابة الشخص بالصحة ؛ · اشتراكات التقاعد بموجب عقود توفير معاشات غير حكومية. |
اشتراكات صاحب العمل الإضافية في المعاش الممول | ما يصل إلى 12 طن. في السنة لكل موظف |
تكلفة السفر للموظفين من المناطق الشمالية الى مكان الاجازة والعودة وبدل الحقائب يصل الى 30 كيلوجرام | إذا كانت الإجازة في الخارج ، فلن يتم تقييم تكلفة السفر أو الرحلة (بما في ذلك الأمتعة حتى 30 كجم) |
مدفوعات لجان الانتخابات ، لجان الاستفتاء ، من أموال الانتخابات | إلى المناصب المنتخبة في الاتحاد الروسي: من رئيس الاتحاد الروسي إلى المستوى المحلي |
تكلفة الزي الرسمي والزي الرسمي | صادرة بحكم القانون ، وكذلك لموظفي الخدمة المدنية. مجاني أو مدفوع جزئيًا. لا يزال في الاستخدام الشخصي. |
تكلفة مزايا السفر | أنشئت على أساس القانون لفئات معينة من الموظفين |
حصيرة. مساعدة العمال | ما يصل إلى 4000 روبل. لكل شخص في فترة الفاتورة |
الدفع لتدريب الموظفين | للبرامج التعليمية المهنية الأساسية والإضافية |
مبالغ للموظفين لدفع الفوائد على القروض والائتمانات | هذا يعني أنه يتم أخذ قرض لشراء و / أو بناء المساكن |
بدل نقدي ، توفير الطعام والأشياء | مخاوف الجيش ، وإدارة الشرطة ، وخدمة الإطفاء ، ورؤساء اتصالات البريد السريع الفيدرالية ، وضباط معهد اليونسكو للإحصاء ، وسلطات الجمارك |
المدفوعات والمكافآت الأخرى بموجب عقود العمل والقانون المدني (بما في ذلك أمر المؤلف) لصالح الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية المقيمين مؤقتًا في الاتحاد الروسي | استثناء: عندما يتم الاعتراف بمثل هؤلاء الأشخاص على أنهم مؤمن عليهم بموجب القانون الروسي |
في عام 2017 ، لم تكن هناك تغييرات عالمية فيما يتعلق بالمدفوعات التي لا تخضع لأقساط التأمين. تم عكس تكوينها عمليًا في قانون الضرائب للاتحاد الروسي من قانون مساهمات التأمين رقم 212-FZ.
التعديل يتأثر فقط باليوميات. بقيت أحجامها كما هي:
ولكن اعتبارًا من عام 2017 ، سيتعين تحميل المساهمات لتجاوز هذه المبالغ.
لا ينبغي أن يكون هناك شك فيما إذا كانت الإجازة المرضية تخضع لأقساط التأمين. في الأغلبية الساحقة ، لا. علاوة على ذلك ، لا توجد مساهمات ، بما في ذلك الإصابات. وذلك من حيث الاستحقاقات من الدولة ، وعندما يدفع صاحب العمل عن الأيام الأولى للمرض.
في الواقع ، لا تخضع مدفوعات الإجازات المرضية لأقساط التأمين إلا عندما تدفع الشركة شهادة إضافية بعدم القدرة على العمل على أساس ما يفترض أنه 100٪ من متوسط الدخل.
يجب ألا يساور المحاسب أي شك فيما إذا كانت أرباح الأسهم تخضع لأقساط التأمين للأعضاء وأصحاب الأعمال. على الرغم من عدم ذكر أسمائهم في المادة 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، إلا أنهم لا يحتاجون إلى فرض ضرائب. هذا ما تؤكده تفسيرات عديدة للصناديق. على سبيل المثال ، خطاب FSS بتاريخ 17 نوفمبر 2011 رقم 14-03-11 / 08-13985).
أيضًا ، لا تخضع بعض المبالغ التي لم يتم تضمينها مسبقًا في الأساس لأقساط التأمين. إنها تقف إلى حد ما بصرف النظر عن كل ما سبق وترد في الجدول أدناه.
وتجدر الإشارة إلى أنه في عام 2017 ، تم تجديد المبالغ الخالية من أقساط التأمين ببند آخر (الفقرة الفرعية 3 من البند 3 من المادة 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). نحن نتحدث عن أجر العاملين لحسابهم الخاص في 2017 و 2018. ومن بين هؤلاء العمال المنزليين والمعلمين.
وفقًا للنموذج الحالي لحساب واحد لأقساط التأمين ، يجب أن تنعكس فيه المبالغ غير الخاضعة للضريبة. على الرغم من أن التقليل من شأنها لن يلعب دورًا أساسيًا في حساب مبلغ الاشتراكات الواجب دفعها.
أولاً ، تنعكس المدفوعات المعنية في السطر 030. ثم يتم تحويل المبلغ غير الخاضع لأقساط التأمين إلى السطر 040 (الأقسام الفرعية 1.1 و 1.2 من الملحق 1). توضح الأشكال التالية هذه السطور.