لطالما كانت مهنة المحاسب ضرورية ومهمة ، وفي السنوات الأخيرة أصبحت أيضًا مهنة مرموقة. المحاسب على دراية بجميع شؤون المؤسسة ، حيث يجب أن يعكس المعاملات المالية والتجارية في المحاسبة ، واستخدام الامتيازات بشكل صحيح ، وتقليل الضرائب. يعتمد ذلك على عمله كم سيتم تحويله إلى الميزانية وما إذا كان سيتعين على الشركة دفع غرامات. لذلك ، يحترم العديد من المديرين المحاسبين ويثقون بهم.
لكن يجب ألا ننسى أن هذه المهنة مرتبطة أيضًا بالمسؤولية المادية. بالنسبة للانتهاكات الجسيمة في العمل ، سواء غير الواعية أو العرضية ، أو المتعمدة ، لاستخدام منصبه الرسمي لتحقيق مكاسب شخصية ، يمكن تقديم المحاسب ليس فقط للمساءلة التأديبية والإدارية ، ولكن أيضًا للمسؤولية الجنائية. كيف ولماذا بالضبط ، سنقول في هذا المقال.
ينص البند 2 من المادة 7 من القانون الاتحادي الصادر في 21 نوفمبر 1996 N 129-FZ "بشأن المحاسبة" على أن كبير المحاسبين مسؤول عن تشكيل السياسات المحاسبية والمحاسبة وتقديم البيانات المالية الكاملة والموثوقة في الوقت المناسب.
يتم تعيين المحاسب الرئيسي وفصله من قبل رئيس المنظمة ، وهو تابع له. حسنًا ، ماذا تفعل في حالة الخلاف؟ المحاسب ملزم ، بأمر كتابي من رئيسه ، بقبول تنفيذ المستندات الخاصة بالمعاملات المثيرة للجدل ، ولكن عندها سيتحمل المدير وحده مسؤولية العواقب.
يتم تنظيم القضايا المتعلقة بعمل المحاسب في مؤسسة من خلال اللوائح الخاصة بكبار المحاسبين ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية الصادر في 24 يناير 1980 N 59. صحيح ، هذه الوثيقة لا تطبق عمليًا اليوم. ومع ذلك ، لم يتم إلغاؤه رسميًا ، لذلك يمكن محاسبة المحاسبين في الحالات المنصوص عليها هنا. على سبيل المثال ، يعاقب:
كما تعلم ، بدون توقيع كبير المحاسبين ، تعتبر المستندات النقدية ومستندات التسوية غير صالحة ولا يمكن قبولها للتنفيذ. لذلك فإن المحاسب مسئول عن محتوى هذه الوثائق.
بالمناسبة ، يمكن للأشخاص المخولين التوقيع بدلاً من المحاسب (البند 14 من اللائحة). تتم الموافقة على قائمتهم من قبل الرئيس بالاتفاق مع كبير المحاسبين. يتم أيضًا وضع جدول سير العمل في المؤسسة. لكن كبير المحاسبين فقط هو الذي يتحكم في تنفيذ هذا الجدول ، فهو مسؤول أيضًا عن انتهاكه.
أما بالنسبة للوثائق الأولية وسجلات المحاسبة والتقارير المحاسبية والأرصدة (قبل نقلها إلى أرشيف المؤسسة) ، فبالطبع يكون تسجيلها وسلامتها تحت مسؤولية المحاسب.
يبقى أن نضيف أنه وفقًا لرسالة البنك المركزي للاتحاد الروسي المؤرخة 4 أكتوبر 1993 رقم 18 "بشأن الموافقة على إجراء إجراء المعاملات النقدية في الاتحاد الروسي" ، فإن التحكم في السلوك الصحيح للمعاملات النقدية هو تعيين كبير المحاسبين للمشروع. لذلك ، يجب التنسيق معه في تعيين وفصل ونقل جميع الأشخاص المسؤولين ماليًا (الصرافين ومديري المستودعات وما إلى ذلك).
يتم تحديد العقوبة وفقًا لقانون العمل. يمكن أن يكون هذا توبيخًا أو توبيخًا أو توبيخًا شديدًا أو فصلًا. علاوة على ذلك ، لا يمكن الفصل إلا في الحالات المنصوص عليها بشكل مباشر في قانون قوانين العمل في الاتحاد الروسي (قانون العمل في الاتحاد الروسي). لاحظ أن أي تدابير أخرى للمسؤولية عن انتهاك الانضباط لا يمكن تطبيقها على المحاسب. على سبيل المثال ، لا يحق للمدير تغريمه أو تقليل إجازته بموجب القانون. بالطبع ، يمكن تخفيض راتب الموظف ، لكن لا يمكن أن يعتمد ذلك على سوء سلوكه.
عند فرض عقوبات تأديبية ، يجب على رئيس المؤسسة الالتزام بأمر معين. دعنا نحلل هذا الترتيب باستخدام مثال شرطي. لنفترض أن محاسبًا قد تغيب عن أحد أيام العمل. يمكن معاقبة الموظف على هذه المخالفة في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد ارتكابها. بمجرد علم الإدارة بالتغيب ، يجب أن يطلب تفسير كتابي من المحاسب. من تلك اللحظة فصاعدًا ، أمام الإدارة شهر واحد بالضبط لمعاقبة الجاني. يتم إعداد التحصيل بأمر خاص بالمؤسسة ، حيث يجب أن يكون المحاسب على دراية بإيصال. وتجدر الإشارة هنا إلى أنه وفقًا لنتائج تدقيق أو تدقيق الأنشطة المالية والاقتصادية ، يمكن فرض غرامة خلال عامين من تاريخ سوء السلوك.
مثال 1
وقع محاسب شركة Gvozdika LLC على توكيل رسمي ، وبموجبه يتلقى موظف في هذه المؤسسة 15000 روبل من منظمة أخرى. وإحضارهم إلى قسم المحاسبة. كان لابد من تسليم الأموال على وجه السرعة ، لذلك لم يبرموا اتفاقًا بشأن المسؤولية الكاملة مع الموظف. تلقى الموظف المال ، لكنه فقده في الطريق. أصدر رئيس المؤسسة أمرًا يأمر فيه كبير المحاسبين بالتعويض عن الضرر الناجم: بعد كل شيء ، قام بتوقيع توكيل رسمي وإرسال الموظف للحصول على الأشياء الثمينة دون عقد اتفاق معه بشأن المسؤولية الكاملة. رفض المحاسب دفع المبلغ وذهب إلى المحكمة. حُسمت القضية لصالحه. وأشارت المحكمة إلى أن المحاسب لا يتحمل أي مسؤولية في هذه القضية ، لأنه هو نفسه لا يخدم القيم. قضت المحكمة بضرورة معاقبة الموظف الذي استلم البضائع بموجب توكيل رسمي لمرة واحدة. في هذه القضية ، أشارت المحكمة إلى الفقرة 5 من المادة 31 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.
على عكس المحاسب ، يتحمل أمين الصندوق المسؤولية المالية الكاملة. على أساس المادة 121.1 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، تبرم الشركة اتفاقًا مناسبًا معها كتابةً. لاحظ أنه لا يمكن إبرام مثل هذه العقود إلا مع الموظفين الذين بلغوا 18 عامًا ويقومون بأداء أعمال مرتبطة مباشرة بتخزين الأشياء الثمينة ونقلها وبيعها وما إلى ذلك.
مثال 2
اكتشف أمين الصندوق أن 20 ألف روبل مفقودة من السجل النقدي. أبلغ رئيس المنظمة بذلك. قرر أن أمين الصندوق نفسه كان مذنباً بالخسارة ، وطالبه باسترداد المبلغ. ومع ذلك ، كتب أمين الصندوق بيانًا للشرطة حول السرقة وأشار فيه إلى أن المال قد سرق من قبل عامل قام ، قبل يومين من اكتشاف الخسارة ، بتغيير الأسلاك في مكتب أمين الصندوق. ومع ذلك ، ذهب رئيس المنظمة إلى المحكمة مطالبًا باستعادة الأموال المفقودة من أمين الصندوق. حكمت المحكمة لصالح صاحب العمل ، وكان على أمين الصندوق دفع 20 ألف روبل. بعد شهرين ، احتجزت وكالات إنفاذ القانون كهربائيًا اعترف بسرقة الأموال من شباك التذاكر. راجعت المحكمة القضية ووجدت أن أمين الصندوق غير مسؤول ماليًا لأنه بريء من الخسارة. وبهذا القرار أعيد المال إليه.
ما هي المخالفة الإدارية؟ هذا الفعل غير المشروع أو الإهمال الذي تم ارتكابه بقصد أو إهمال. تحدث النية إذا كان الجاني على علم بأن عمله غير قانوني أو تنبأ بعواقب ضارة أو رغب أو سمح بها عمداً. يُطلق على الإهمال حالة يكون فيها الجاني على علم باحتمالية حدوث عواقب وخيمة ، ولكنه يعتمد بشكل تافه على الوقاية منها أو لا يتحمل مثل هذه العواقب ، على الرغم من أنه كان ينبغي عليه توقعها.
يتحمل كبير المحاسبين المسئولية الإدارية فقط في الحالات التي يكون قد خالف فيها قواعد التشريع الخاص بالضرائب والرسوم ، الذي يعهد إليه بتنفيذها.
في الواقع ، في بعض الأحيان تفرض المؤسسات الضرائب وغيرها من المدفوعات الإلزامية في الوقت الخطأ أو لا بالكامل. ثم يحق لهيئات شرطة الضرائب الفيدرالية إصدار تحذيرات مكتوبة للمديرين وكبار المحاسبين وغيرهم من المسؤولين في هذه الشركات كإجراء وقائي. يجب على المحاسبين الذين لا يمتثلون لهذه المتطلبات دفع غرامة تصل إلى 100 الحد الأدنى للأجور ، أي 10000 روبل. للتذكير ، اعتبارًا من 1 يناير 2001 ، يتم احتساب الغرامات على أساس المبلغ الأساسي الذي يساوي 100 روبل. وهذا ما ورد في المادة 5 من القانون الاتحادي الصادر في 19 يونيو 2000 N 82-FZ "بشأن الحد الأدنى للأجور".
حسنًا ، ما هي العقوبة؟ يُحرم الجناة من الحق في ممارسة الأنشطة المحاسبية لمدة تصل إلى خمس سنوات. ومن الممكن أيضًا الاعتقال لمدة تتراوح من أربعة إلى ستة أشهر أو السجن لمدة تصل إلى أربع سنوات. ولكن في كل حالة محددة ، يتم تحديد العقوبة من قبل المحكمة.
لا توجد معايير دقيقة هنا ، ومع ذلك ، تأخذ المحكمة دائمًا في الاعتبار الظروف المخففة المنصوص عليها في المادة 61 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي: على سبيل المثال ، اعتراف أو حقيقة أن الجاني لديه أطفال صغار. في مثل هذه الحالات ، الحد الأقصى للعقوبة هو أربعة أشهر من الاعتقال. بالإضافة إلى ذلك ، من الممكن إصدار حكم مع وقف التنفيذ أو مع وقف التنفيذ.
في ظل الظروف المشددة المنصوص عليها في المادة 63 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي ، تكون العقوبة أشد ولا يمكن أن يكون هناك أي حكم مشروط.
إذا تهرب المحاسب مرارًا وتكرارًا من الربط الضريبي وبلغ عدم السداد مبلغًا كبيرًا بشكل خاص ، أو تآمر مع مجموعة من الأشخاص ، فيمكن أن يُحكم عليه بالسجن لمدة تتراوح بين سنتين وسبع سنوات. المبلغ الكبير بشكل خاص هو 5000 الحد الأدنى للأجور ، أي 500000 روبل.
مثال 3
لم يأخذ المحاسب عن عمد في الاعتبار جزءًا من القاعدة الضريبية ، ولهذا السبب دفعت المنظمة ضريبة أقل من الميزانية إلى الميزانية. تم الكشف عن هذا بواسطة شيك. نتيجة لذلك ، تم جمع 100145 روبل من المنظمة. الضرائب والغرامات وغرامة 1900 روبل. فتحت شرطة الضرائب قضية جنائية ضد هذا المحاسب بموجب المادة 199 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي. ومع ذلك ، تم إغلاقه لاحقًا ، حيث تمكن المحاسب من إثبات عدم وجود جريمة. أثبت صحته على النحو التالي. على الرغم من أنه تم جمع 100.145 روبل في الميزانية ، إلا أن مبلغ الضريبة غير المسددة كان 95000 روبل فقط ، في حين كان الباقي 5145 روبل. - غرامة التأخير 65 يوما. تم احتساب العقوبات على النحو التالي: 95000 روبل روسي. * ((25٪ / 300٪) * 65 يوم) = 5145 روبل. لاحظ أن معدل إعادة التمويل خلال هذه الفترة لم يتغير وكان 25 بالمائة. وبالتالي ، فإن مبلغ الضريبة المخفية هو 95000 روبل فقط. وفقًا للقانون الجنائي ، لا يمكن اعتبار هذا مبلغًا كبيرًا ، وبالتالي لا يوجد جسم جرم.
لكن لنفترض أن المحاسب نفسه لم يرتكب جريمة ، بل قام فقط بتسهيل ارتكابها بالنصيحة والتعليمات وما إلى ذلك. هذا يعني أنه سيتحمل المسؤولية بموجب المادة 33 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي كمحرض أو متواطئ.
يجب القول أنه عند اتخاذ قرار بشأن عقوبة المحاسب ، تأخذ المحكمة دائمًا في الاعتبار اعتماد المحاسب على رئيس المنظمة. بعد كل شيء ، كما قلنا سابقًا ، فإن كبير المحاسبين ملزم بتنفيذ الأمر الكتابي لرئيسه ، على الرغم من اقتناعه الداخلي بعدم شرعيته. هذا يزيل المسؤولية الجنائية عن المحاسب. ينص الجزء 1 من المادة 42 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي على ما يلي: "لا يعتبر التسبب في ضرر من قبل شخص يتصرف بموجب أمر أو أمر ملزم جريمة". المسؤولية الجنائية في مثل هذه الحالات يتحملها الشخص الذي أصدر الأمر غير القانوني ، أي رئيس المنظمة.
ينبغي إيلاء اعتبار خاص للوضع الذي يكون فيه كبير المحاسبين في خدمة هيئات الدولة أو المؤسسات البلدية. يمكن أن ينجذب إذا: أساء استخدام سلطاته الرسمية (المادة 285 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي) ، وتجاوز هذه الصلاحيات (المادة 289 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي) ، وشارك بشكل غير قانوني في نشاط تنظيم المشاريع (المادة 289 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي). القانون الجنائي للاتحاد الروسي) ، يتقاضى رشاوى (المادة 291 من القانون الجنائي) RF) ، يرتكب التزوير (المادة 292 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي) أو يشير بإهمال إلى واجباته الرسمية (المادة 293 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي) الاتحاد الروسي).
من خلال تحميل المحاسبين المسؤولية الجنائية عن مثل هذه الجرائم ، يجوز للمحكمة أن تفرض عليهم العقوبات التالية:
قلة من الناس يعتقدون أن هذه ليست أسطورة ، لكنها حقيقة اليوم. سنخبرك بما يهدده القانون وكيفية تجنب جرائم المحاسبة.
حقيقة، المسؤولية الجنائية لرئيس المحاسبينقد تندرج تحت المادتين 199 و 199.1 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي. الأول يتعامل مع التهرب الضريبي من قبل الشركة. ها هو محتواها الكامل:
يشير التعليق الرسمي للجلسة المكتملة للمحكمة العليا للاتحاد الروسي على هذه القاعدة إلى أنه ليس فقط المدير العام للشركة هو المسؤول عن ذلك ، ولكن أيضًا:
إذا ثبت اشتراك كبير المحاسبين في مؤامرة التهرب من دفع الضرائب ، فإنه سيكون مسؤولاً بالكامل أمام القانون.
العقوبة في إطار الفن. 199 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي يمكن أن تهدد أيضًا موظفي الشركة المسؤولين ، على سبيل المثال ، عن تسجيل المحاسبة "الأولية". لكن ، على الأرجح ، في حالة أنهم سيذهبون كمتواطئين.
المهمة الرئيسية لرئيس المحاسبين هي منع شنق تنظيم التهرب الضريبي عليه!
يحتوي القانون الجنائي الروسي أيضًا على المادة 199.1. وينص على معاقبة عدم الوفاء بواجبات وكيل الضرائب. ها هو محتواها الكامل:
حقيقة، المسؤولية الجنائية لرئيس المحاسبين في عام 2016بعد عام ، لا يمكن فرض الضرائب إلا على هذين التركيبين.
دعونا نوضح ذلك على الفور محاسب رئيسي هو المسؤول جنائيابموجب المادة 199-1 ، عندما تكون هناك في نفس الوقت مثل هذه الشروط:
يبدأ المبلغ الكبير للضرائب غير المسددة من 5 ملايين ، وخاصة كبيرة - من 15 مليون روبل.
المصلحة الذاتية هي مفهوم شخصي إلى حد ما. في القانون الجنائي للاتحاد الروسي ، تم ذكره فقط ، وبالتالي ، أوجزت المحكمة العليا تفسيره مرة أخرى في عام 2006. ووفقا له ، فإن المصلحة الشخصية لكبير المحاسبين (الدافع) يمكن أن تتجلى في نية الحصول على مزايا الممتلكات و / أو الممتلكات غير الممتلكات.
ما الذي يمكن أن يدفع كبير المحاسبين إلى مثل هذا السلوك؟ وهذا معروف أيضًا لدى القضاة الكبار:
إذا لم يكن للمحاسب مصلحة شخصية ، فإن التكوين تحت Art. 119.1 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي غائب. حتى لو كان التهرب الضريبي بملايين الدولارات.
علاوة على ذلك: يتحدث الجزء الثاني من المادة 199 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي عن الإعفاء من المسؤولية الجنائية لرئيس المحاسبين، اذا كان:
كما في حالة الفن. 199 ، رجل الأعمال الفردي ، وكذلك الشخص المكلف بمسؤولية التعامل مع الضرائب ، يمكن أن يكون مسؤولاً عن التكوين التالي: المدير العام ، كبير المحاسبين ، موظف آخر مرخص له بشكل خاص. أو الشخص الذي يقوم ، في الواقع ، بمهام رئيس أو رئيس (كبير) المحاسبين.
نسارع إلى طمأنة جميع المحاسبين: المحامون والمحامون الممارسون يصرون بالإجماع على ذلك المسؤولية الجنائية لرئيس المحاسبينلا يحدث دائمًا ، أحيانًا - في حالات استثنائية. على سبيل المثال ، من الصعب للغاية جذب مثل هذا المتخصص في إطار الفن. 199.1 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي.
العقبة الرئيسية هي إثبات النية والدوافع الشخصية. بعد كل شيء ، يمكن لكبير المحاسبين دائمًا أن يشير إلى خبرته غير الكافية ، وأخطائه المهنية ، وما إلى ذلك كذريعة ، ولكن ، كما يقولون ، لا يمكنك الدخول في عقله.
لا يعاقب كبير المحاسبين على أخطاء من سبقوه في هذا المنصب!
ينص التشريع الحالي للدولة فيما يتعلق بقانون المحاسبة على بعض التعديلات فيما يتعلق بعمل كبير المحاسبين. دخلت حيز التنفيذ في بداية عام 2017. في السابق ، كان على كبير المحاسبين في شركة أو مؤسسة أن:
وفقا للتعديلات الجديدة لقانون المحاسبة ، فإن المسؤولية الرئيسية لكبير المحاسبين هي الاحتفاظ بسجلات محاسبية. ما هو جوهر التغييرات الجديدة ، وما هي المسؤولية الرئيسية للمتخصص الآن ، فإن الأمر يستحق الفهم بمزيد من التفصيل.
التعديل الجديد لقانون البلاد لا يشير إلى أي شيء حول مسؤولية كبير المحاسبين ، وهذا يربك العديد من الخبراء. ومع ذلك ، يمكن تفسير هذه النقطة بكل بساطة. يجب أن تعمل الهيئة التشريعية في الدولة "كمدافع" فيما يتعلق بحقوق مستخدمي التقارير المقدمة من قسم المحاسبة من أجل تلقي معلومات حول الوضع المالي لشركة أو مؤسسة في الوقت المناسب. لذلك ، تلزم التشريعات المحاسبين في أي شركة بإعداد أوراق مالية عالية الجودة وتقديم الأوراق المالية في الوقت المحدد في الوقت المحدد. في الوقت نفسه ، لا يتم تعيين هذه المسؤولية للمحاسب باعتباره المسؤول الرئيسي ؛ يمكن لأي موظف مؤهل في الشركة إعداد تقرير. من سيكون هذا الشخص - تقرر إدارة المنظمة.
أي أن كبير المحاسبين مكلف بالمسؤولية الكاملة فقط عن مراقبة الحفاظ على البيانات المالية ، ويمكن لمسؤول آخر إعداد جميع الوثائق. وتجدر الإشارة إلى أن العلاقات التجارية بين إدارة الشركة وكبير المحاسبين يتم تنظيمها وفقًا للتشريعات المنصوص عليها في اتفاقية العمل ، مما يعني أن العقد فقط هو الذي يمكن أن يحدد مسؤولية كبير المحاسبين ، بالإضافة إلى مسؤولياته. الواجبات الرئيسية.
في الأساس ، هناك ممول واحد فقط من بين موظفي الشركات الصغيرة ، لذلك عليه ليس فقط الاحتفاظ بالسجلات المالية ، ولكن أيضًا جمع وإعادة تسجيل وتقديم مجموعة كاملة من الوثائق إلى سلطات الرقابة في الوقت المحدد. ولكن إذا كان العامل المالي لا يريد إنشاء وثائق بمفرده ، فلا يحق لإدارة الشركة أن تطلب منه هذه الخدمة. لا يمكن تعيين مثل هذا الواجب للموظف إلا وفقًا لعقد العمل ، والذي يتم توقيعه بناءً على طلب كبير المحاسبين.
تسعى الشركات الصغيرة أيضًا إلى تعيين مسؤول مالي في موظفيها لا يحتفظ بسجلات محاسبية فحسب ، بل يقدم أيضًا تقارير ضريبية (يجمعها بأيديهم) ، بالإضافة إلى إجراء الحسابات اللازمة للمساهمات النقدية في الأموال من خارج الميزانية . بالطبع ، يمكن لإدارة الشركة ، بالاتفاق المتبادل ، تعيين هذه الواجبات لموظفها ، ولكن في هذه الحالة ، يجب أن يحتوي عقد العمل الموقع على بعض التعديلات.
العامل المالي ملزم بما يلي:
إذا لم يجد العامل المالي ، أثناء قراءة عقد العمل ، مثل هذه البنود الفرعية في المستند ، فيحق له رفض الوفاء بها. في حالة الرفض ، لن يعرض عليه مسؤولية مادية أو تأديبية أو جنائية. يجدر التأكيد مرة أخرى: إن عقد العمل هو الذي يحدد المسؤوليات الموكلة فعليًا إلى الموظف المالي. يُسمح فقط لإرشادات الطبيعة الرسمية لعبء العمل بتحديد حجمه ، ولكن ليس لتوسيعه.
إذا رأى صاحب العمل أن عامله المالي غير مسؤول في أداء عمله ، فيحق له تطبيق تدابير معينة للتأثير على كبير المحاسبين:
المسؤولية التأديبية
ومع ذلك ، يمكن معاقبة كبير المحاسبين ، مثل أي موظف آخر في الشركة ، بالمسؤولية التأديبية عن العمل الرديء الجودة ، وعدم الوفاء بالتزاماته المنصوص عليها في عقد العمل القانوني.
هناك ثلاثة أنواع من المسؤولية المنضبطة:
لا يمكن فرض هذه العقوبة على المسؤول المالي إلا إذا:
يمكن فصل الموظف الذي يشغل منصب ممول لاتخاذ قرار من شأنه أن ينطوي على فقدان سلامة ممتلكات الشركة. ومع ذلك ، إذا لم يكن كبير المحاسبين ، وفقًا لاتفاقية تعاقدية ، ملزمًا بتحمل مسؤولية سلامة ممتلكات المنظمة ، ولكن عليه فقط إعداد تقرير مالي ، فلا يحق للمديرين فصله على هذا الأساس. ومع ذلك ، إذا عرضت هذه العقوبة على كبير المحاسبين ، بعد الفصل ، يحق للموظف الطعن أمام السلطة القضائية للاستئناف.
بالإضافة إلى المسؤولية التأديبية ، قد يواجه المسؤول المالي عقوبات مالية. إذا لم يتم توفير بند المسؤولية عن الممتلكات عند صياغة العقد ، فيجب ألا يتجاوز مبلغ الاسترداد الأرباح التي يتلقاها الموظف على أساس شهري.
إذا تم النص على بند المسؤولية ذات الأهمية المادية في الاتفاقية ، وثبت خطأ كبير المحاسبين بالكامل ، فسيتعين عليه تعويض المبلغ الكامل للضرر. وتجدر الإشارة إلى أن هذه اللحظة تتعلق فقط بالموقف الذي تعرضت فيه الشركة للضرر فقط بسبب خطأ كبير المحاسبين ، الذي لم يقم بواجباته المباشرة. يمكن الحصول على تعويض نقدي عن الضرر الحاصل عن طريق السلطة القضائية حتى بعد فصل الموظف إذا كانت مدة المخالفة لا تزيد عن سنة. لا يحق لصاحب العمل إعادة التفاوض بشأن عقد المسؤولية الكاملة مع الشخص المالي للشركة. وحتى لو تم التوصل إلى مثل هذه الورقة ، يحق للهيئة القضائية إعفاء كبير المحاسبين من التعويض عن الضرر.
إذا ثبتت إدانة الممول ، لكنه رفض دفع تعويض مادي ، يحق لصاحب العمل أن يأخذ المال من خلال المحكمة. للقيام بذلك ، يجب أن يكون بين يديه أدلة دامغة على جريمة ، وهي:
من الممكن تقديم مسؤول مالي للمساءلة الجنائية إذا لم تدفع المنظمة مدفوعات ضريبية كبيرة لمدة ثلاث سنوات أو أكثر ، ويتم ارتكاب هذه الإجراءات عمداً.
يجدر التوضيح أنه من الصعب للغاية بل يكاد يكون من المستحيل مقاضاة كبير المحاسبين. في الواقع ، لإثبات الذنب ، من الضروري تقديم حقائق حقيقية عن الإخفاء المتعمد للأموال التي لم يتم تلقيها لفترة طويلة في ميزانية الدولة. والقيام بذلك أمر إشكالي للغاية: يمكن للمسؤول المالي شطب سوء السلوك هذا بسبب عدم كفاءته ، أو بسبب خطأ عادي في عمله ، وما إلى ذلك.
بسبب تعقيد وأهمية عملهم ، فإن المحاسب في خطر دائم. يمكن أن يعاقب من قبل رئيس مكتب الضرائب والنظراء في الشركة. لديهم مجموعة كاملة من الأدوات لهذا الغرض. هذه هي أنواع المسؤوليات التي يمكن إحالة كبير المحاسبين إليها: تأديبية ، ومادية ، وضريبية ، وإدارية ، ومدنية ، وحتى جنائية. لذلك ، قررنا أن نعرف بالضبط ما هي التهديدات الموجودة للمحاسب ، ونوضح بأمثلة كيف يمكن تجنبها.
تقع مسألة تحديد المسؤولية ضمن نطاق قانون المحاسبة.
في الفقرة 2 من الفن. ينص 13 من هذا القانون على أن المحاسبة يتم تنظيمها من قبل كيان اقتصادي ، أي منظمة. ومن ثم ، فإن المسؤولية تقع عليها في البداية.
لا ينص القانون صراحة على مسؤولية كبير المحاسبين. في نفس الوقت ، في الفقرة 3 من الفن. 13 تقرر أن رئيس الكيان الاقتصادي ملزم بإسناد المحاسبة إلى كبير المحاسبين أو أي مسؤول آخر.
لذلك ، إذا كان لدى الشركة محاسب ، فهو مسؤول عن صحة المحاسبة.
يتم تعيين واجبات أخرى ذات صلة ، مثل: إعداد الإقرارات الضريبية بشكل موثوق وتقديمها في الوقت المناسب إلى IFTS ، بالإضافة إلى المستندات الأخرى ، إلى المحاسب إذا تم توضيحها في عقد العمل معه أو في وصف وظيفته. وبناءً على ذلك ، قد يكون مسؤولاً أيضًا عن الانتهاكات المتعلقة بهذه الوثائق.
لذلك ، من أجل تجنب تورط محاسب في التقاضي حول ما إذا كان مذنبا بارتكاب مخالفة معينة أم لا ، فمن المستحسن له التأكد من أن واجباته ومسؤولياته موضحة في عقد العمل والوصف الوظيفي بالتفصيل. .
ومع ذلك ، إذا نشأت خلافات بين كبير المحاسبين والمدير العام ، وسيقوم الأول بتنفيذ هذا الإجراء أو ذاك ، بعد أن حصل على أمر كتابي من المدير ، فسيكون المدير العام مسؤولاً مسؤولية كاملة عن القرار (البند 8 من المادة 7). من قانون المحاسبة).
يمكن تقسيم مسؤولية كبير المحاسبين عن صحة المحاسبة إلى قانون تأديبي ومادي وإداري وجنائي ومدني (بما في ذلك الفرع). سيتم مناقشة ما يلي بشكل منفصل عن كل منها.
المادة Burtseva A.Yu.
وفقًا لتشريعات العمل ، تنقسم العقوبات التأديبية إلى التوبيخ والتوبيخ والفصل (المادة 192 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). كل منهم تنطبق على كبير المحاسبين كما هو الحال بالنسبة للموظف العادي.
بالإضافة إلى ذلك ، لدى صاحب العمل سبب إضافي للانفصال عن كبير المحاسبين - لقلة الاحتراف ، مما تسبب في ضرر. وهذا منصوص عليه حرفيًا في القانون على النحو التالي: "يجوز إنهاء عقد العمل بمبادرة من صاحب العمل فيما يتعلق باعتماد قرار غير معقول من قبل كبير المحاسبين ، مما أدى إلى انتهاك سلامة الممتلكات ، وهو غير قانوني استخدام أو أي ضرر آخر لممتلكات المنظمة "(البند 9 ، الجزء 1 من المادة 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
ومع ذلك ، من الناحية العملية ، من الصعب جدًا فصل محاسب على هذا الأساس. والحقيقة هي أن صاحب العمل يحاول أحيانًا التخلي عن المحاسب ، وينسب خطأه إلى عدم الوفاء بواجبات غير منصوص عليها في توصيف وظيفته.
مثال
تم فصل المحاسب فيما يتعلق باعتماد قرار غير معقول بموجب الفقرة 9 من الجزء 1 من الفن. 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.
كانت أسباب الفصل:
1. قدم المحاسب إلى المحكمة خطابًا تم إرساله إلى مفتشية دائرة الضرائب الفيدرالية موقعًا من المدير العام ، يفيد بأنه تم الإشارة إلى KBK بشكل صحيح وأن الشركة لم توافق على مطلب السلطات الضريبية بفرض غرامة. وهكذا ، اعترف الرئيس بأن المحاسب غير مذنب بإلحاق الضرر بالمنظمة.
2. وفقًا للتوصيف الوظيفي لرئيس المحاسبين ، فإن وظائفه لا تشمل الاحتفاظ بسجلات الموظفين.
وهكذا ، خلال المحاكمة ، فشل صاحب العمل في تأكيد ذنب المحاسب في اتخاذ قرار غير معقول.
كانت هناك أسباب أخرى لإلغاء الفصل تتعلق بمخالفة صاحب العمل لإجراءات رفع الدعوى التأديبية:
الخلاصة: لا ينجح فصل المحاسب بتهمة تحديد الغرامات للشركة إذا لم تكن هناك مخالفة على الإطلاق. خاصة عندما يؤكد ذلك رئيس الشركة ، حتى لو لم يشك في ذلك. إذا لم يكن المحاسب منخرطًا في عمل معين من حيث المبدأ ، على سبيل المثال ، فهو غير مكلف بالحفاظ على سجلات الموظفين ، فلا توجد أسباب قانونية للمعاقبة على الانتهاك في سياق هذا العمل (حكم الاستئناف لمحكمة مدينة سانت بطرسبرغ بتاريخ 16.01.2018 رقم 33-1690/2018).
المادة Burtseva A.Yu.
محرر في مجلة "Accountant's Time"
وفقًا للجزء 2 من الفن. 243 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يمكن تعيين المحاسب المسؤولية المالية الكاملة.
في القرار الصادر عن الجلسة الكاملة للمحكمة العليا للاتحاد الروسي في 16 نوفمبر 2006 ، رقم 52 ، ورد أن هذا ممكن ، بشرط أن يُسمح به بموجب عقد عمل مع كبير المحاسبين. خلاف ذلك ، لا يمكن أن يكون مسؤولاً إلا في حدود متوسط أرباحه الشهرية.
مثال رقم 1
وغرم صندوق المعاشات المؤسسة 57 ألف روبل لتأخرها في تقديم التقارير.
قررت المنظمة تحصيل هذه الأموال من كبير المحاسبين ، وقررت أنها هي المسؤولة عن ما حدث.
استوفت المحكمة الأولى الادعاء ، وقررت أن الغرامة كانت نتيجة لأداء المحاسب غير السليم لواجباته بموجب عقد العمل.
لكن الاستئناف ألغى قرار الزملاء.
أشار القضاة إلى أن غرامة عدم تقديم حساب أقساط التأمين في الوقت المحدد لا يمكن أن تعزى إلى الضرر الفعلي المباشر بموجب الجزء 2 من الفن. 238 من قانون العمل للاتحاد الروسي ولا يتوافق مع مفهوم الخسائر في الفقرة 2 من الفن. 15 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، والتي يجب على الموظف سدادها.
لذلك ، لا توجد أسباب للوفاء بالمطالبة (حكم الاستئناف لمحكمة مدينة موسكو بتاريخ 14 ديسمبر 2017 رقم 33-51403 / 17).
الخلاصة: لا تعتبر غرامة التأخير في تقديم التقارير خسارة وغير قابلة للاسترداد على نفقة رئيس المحاسبين.
وهنا حالة أخرى ، عندما كان من الممكن تعويض الأضرار من كبير المحاسبين ، "بفضل" سذاجته.
مثال رقم 2
أبرمت الشركة اتفاقية تأجير سيارات مع أحد موظفيها مقابل 11.5 ألف روبل شهريًا.
بناءً على نتائج التدقيق ، كشف صاحب العمل حقيقة أن المحاسب قد شطب 131 ألف روبل من حساب الشركة لصالح مالك السيارة. ومع ذلك ، ادعى صاحب السيارة أنه لم يستلم المال.
من هذا ، استنتج أن المحاسب قد اختلس الأموال المشطوبة ، ورفعت الشركة دعوى قضائية ضد كبير المحاسبين مطالبة بإعادة 131 ألف روبل كأضرار مادية لحقت بالشركة.
استوفت المحكمة الدعوى جزئياً: فقد جمعت 25.5 ألف روبل من المحاسب. أيد الاستئناف القرار.
أصبح ذنب المحاسب واضحا للقضاة. لكن المحكمة خفضت مبلغ الضرر المسترد بشكل كبير بسبب عدم إبرام اتفاق بشأن المسؤولية الكاملة مع المحاسب.
في هذا الصدد ، يجب على المحاسب تعويض الضرر ليس بالكامل ، ولكن فقط بمقدار متوسط أرباحه الشهرية (حكم الاستئناف لمحكمة سفيردلوفسك الإقليمية بتاريخ 14 نوفمبر 2017 رقم 33-20051 / 2017).
الخلاصة: يجب على المحاسب ، إن أمكن ، رفض التوقيع على اتفاقية المسؤولية الكاملة.
المادة Burtseva A.Yu.
محرر في مجلة "Accountant's Time"
يمكن معاقبة المحاسب بسبب عدم وفائه بالالتزامات المنصوص عليها في عقد العمل أو الوصف الوظيفي للمخالفات التالية:
1. الانتهاك الجسيم لمتطلبات المحاسبة والإبلاغ (المادة 15.11 من القانون الإداري للاتحاد الروسي): غرامة - من 5 إلى 10 آلاف روبل ، للانتهاك المتكرر - من 10 إلى 20 ألف روبل أو عن طريق عدم الأهلية بسبب فترة من سنة إلى سنتين.
تشمل الانتهاكات الجسيمة ما يلي:
3. عدم تقديم الإقرارات الضريبية وغيرها من المستندات في الوقت المناسب إلى مفتشية دائرة الضرائب الفيدرالية ، وتقديم التقارير إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي و FSS التابع للاتحاد الروسي (الجزء 5 من المادة 14-5 ، المادة 15.5 ، الجزء 1 من المادة 15.6 ، الجزء 2 من المادة 15.33 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي) يُعاقب عليها بإنذار أو بغرامة تتراوح بين 300 و 3 آلاف روبل. التفاصيل في الجدول.
TABLE: "المسؤولية عن عدم تقديم الإعلانات والمستندات الأخرى في الوقت المحدد إلى IFTS و PFR و FSS RF"
4. قد يؤدي انتهاك الانضباط النقدي إلى غرامة تتراوح من 4 إلى 5 آلاف روبل (الجزء 1 من المادة 15.1 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).
على الرغم من مقدار الغرامات المتواضع ، لا تزال هناك ممارسة بموجب هذه المواد.
مثال رقم 1
كان المدير العام لشركة ذات مسؤولية محدودة مسؤولاً من قبل مفتشية الضرائب بموجب الجزء 1 من الفن. 15.6 من القانون الإداري لعدم تقديم ، في الوقت المناسب ، حساب دفعة مقدمة لضريبة الممتلكات في شكل غرامة قدرها 300 روبل.
ولم يوافق على هذا القرار ، مشيرا إلى حقيقة أنه لم يكن موضوع المخالفة وأن المحاسب يجب أن يتحمل المسؤولية.
حاول المدير الطعن في الغرامة دون جدوى في محاكم درجتين. أخيرًا ، وصل الأمر إلى المحكمة العليا للاتحاد الروسي. دعمت السلطة العليا رجل الأعمال وألغت قرارات الزملاء الأدنى.
تم تقديم الحجة التالية: تنص المنظمة على منصب كبير المحاسبين. في الوصف الوظيفي لها ، هناك بند ينص على أن كبير المحاسبين هو المسؤول عن التأخير في تقديم مختلف المعلومات والتقارير.
وبالتالي ، فإن مسؤولية عدم تقديم الحساب في الوقت المحدد يتحملها كبير المحاسبين ، وليس المدير (قرار المحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 03/09/2017 رقم 78-AD17-8).
الخلاصة: وصف مفصل للواجبات في الوصف الوظيفي للمحاسب يجبره على أدائها بشكل أفضل ، والعمل باهتمام أكبر. في الوقت نفسه ، يمكن استخدام هذا الظرف للتفاوض على راتب أعلى مع المدير.
مثال 2
تم تغريم أخصائي أرشيف المنظمة 500 روبل لأنه ، بناءً على طلب مفتشية مصلحة الضرائب الفيدرالية ، قدم بيانًا بالحسابات الجارية ، والذي يفتقر إلى عدد من التفاصيل الإلزامية (الجزء 1 من المادة 15.6 من القانون الإداري من الاتحاد الروسي).
طعن أمين الأرشيف في الغرامة ، مشيرًا إلى حقيقة أن كبير المحاسبين يجب أن يكون مسؤولاً عن ذلك ، وليس على الإطلاق.
ومع ذلك ، أيدت المحكمة الغرامة.
كان أمين المحفوظات هو الذي أرسل المقتطف إلى التفتيش. ومن ثم فهو الذي ارتكب المخالفة.
بالإضافة إلى ذلك ، تم إخطاره مسبقًا بوقت وتاريخ ومكان إعداد المحضر ، لكنه لم يقدم أي اعتراض على التفتيش. وفقط بعد فرض الغرامة ، تذكر أن إيداع المستندات لدى مكتب الضرائب لا يقع ضمن اختصاصه (قرار محكمة مدينة سانت بطرسبرغ بتاريخ 07.06.2016 رقم 4a-660/2016) و.
الخلاصة: رد الفعل المفاجئ للموظف المعاقب على تصرفات الجهات الحكومية ، إلى جانب جهله بواجباتهم ، لم يسمح بتحويل المسؤولية إلى المحاسب.
المادة Burtseva A.Yu.
محرر في مجلة "Accountant's Time"
تشمل المسؤولية الجنائية التهرب من دفع الضرائب والرسوم وأقساط التأمين من منظمة أو فشلها في الوفاء بواجبات وكيل الضرائب.
يمكن أن يتورط كبير المحاسبين في هذا إذا شارك عن وعي (عن قصد) في ارتكاب جرائم (المواد 199 ، 199.1 ، 199.4 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي ، الفقرات 3 ، 7 ، 17 من قرار الجلسة المكتملة القوات المسلحة RF بتاريخ 28 ديسمبر 2006 العدد 64).
أخف عقوبة في ظل الفن الأساسي. 199 - غرامة قدرها 100 ألف روبل ، وهي الأشد - السجن لمدة تصل إلى 6 سنوات مع الحرمان من 3 سنوات من الحق في شغل مناصب معينة.
لكي يندرج الجناة تحت هذه المادة ، يجب أن يكون لدى المنظمة متأخرات في الاشتراكات والضرائب والرسوم بمبلغ كبير (من 5 ملايين روبل) أو مبلغ كبير بشكل خاص (من 15 مليون روبل).
إذا ارتكبت الجريمة لأول مرة ، يمكن إعفاء الجناة من المسؤولية الجنائية. بالإضافة إلى ذلك ، تحتاج إلى سداد المتأخرات بالكامل ودفع غرامات وغرامة.
من الصعب للغاية تحميل كبير المحاسبين المسؤولية الجنائية ، لأنه من الصعب إثبات أنه تصرف عمداً بهدف التهرب من الضرائب ، وعدم دفع ضرائب منخفضة بسبب المؤهلات غير الكافية ، وخطأ عادي ، وما إلى ذلك.
ومع ذلك ، على الرغم من صعوبة الأدلة ، لا تزال مثل هذه الحالات قائمة.
مثال رقم 1
أدين كبير المحاسبين بتهمة التهرب الضريبي المتعمد على نطاق واسع لعدم تقديم إقرارات ضريبية على الدخل وضريبة القيمة المضافة.
تمكنت المحكمة من تأكيد اهتمامها الشخصي بتشويه التقرير ، ونتيجة لذلك تم تغريمها 200 ألف روبل.
لذلك ، من خلال مواد القضية ، تبع ذلك أن المحاسب أقنع الإدارة بفرض توقيف على الحساب الجاري للشركة. لتجنب إيقاف عملية الإنتاج ، هناك طريقة واحدة فقط - لاستخدام حساب البطاقة الخاص بها. وقد تم ذلك. بالإضافة إلى ذلك ، طلبت من المديرة التوقيع على أوراق فارغة تطبع عليها لاحقًا أوامر الدفع.
بعد أن حصلت على حق التوقيع الثاني ، قامت بتحويل أموال المنظمة إلى حسابها.
جادل المدعى عليه بأن الأموال التي تلقتها من الحساب الجاري للشركة إلى بطاقتها المصرفية لم تسرقها ، ولكن تم إيداعها من البطاقة في الحساب الجاري وإلى مكتب النقدية لاحتياجات الشركة.
ومع ذلك ، فإن شهادة الشهود أنكرت هذه الحقيقة (حكم الاستئناف لمحكمة سفيردلوفسك الإقليمية بتاريخ 24 يونيو 2013 رقم 22-6971 / 2013).
الخلاصة: يجب عدم استخدام الحسابات الشخصية لاحتياجات الإنتاج ، وكذلك التوقيع على الفواتير غير المسددة مع المخرج.
في حالة أخرى ، انتهى كل شيء بشكل جيد للمحاسب.
مثال رقم 2
قرر رائد الأعمال ، الذي لم يقسم العمل مع شريك ، وضعه قيد المراجعة.
بعد أن كتب سابقًا خطاب استقالة من منصب المدير العام ، قام بما يلي.
وقع على الوثائق الأولية حول العلاقة مع الشركة الوهمية وقدمها عمدا إلى كبير المحاسبين ، مع العلم أنها ستدخل هذه المعلومات في المحاسبة. بعد تقديم الإعلان ، كتب خطابًا إلى مكتب الضرائب مع الاعتراف بأن العلاقة مع تلك الشركة كانت وهمية ، وبالتالي فإن الشركة قد دفعت ضرائب أقل من اللازم على نطاق واسع.
لم يعتبر رجل الأعمال ما يلي:
وذكر القضاة أن هذا الموظف كان يؤدي واجباته الرسمية فقط ، ولم يكن على علم بالأفعال غير القانونية لرئيسه (حكم الاستئناف لمحكمة مدينة موسكو بتاريخ 09.03.2016 رقم 10-2411/2016).
الخلاصة: عدم الوصول إلى الختم ومفاتيح "العميل-بنك" يزيل الشكوك عن كبير المحاسبين.
المادة Burtseva A.Yu.
محرر في مجلة "Accountant's Time"
تنص قواعد القانون المدني للاتحاد الروسي على آلية للمسؤولية في شكل تعويضات (المادتان 15 و 1064). هذا النوع من المسؤولية يسمى المسؤولية المدنية.
تلجأ إليها السلطات الضريبية برفع دعوى مدنية ضد المدير العام أو كبير المحاسبين لتعويض الأضرار التي لحقت بالميزانية على شكل ضرائب لم تدفعها الشركة.
هؤلاء الأشخاص مدعى عليهم فيما يتعلق بحقيقة أنه بعد إجراء تدقيق ضريبي ، ولكن قبل تقديم مثل هذه الدعوى ، تمت مقاضاتهم بموجب المادة. 199 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي ("عدم دفع الضرائب من المنظمة").
يصف المثال كذلك قضية تتعلق بمحاسب لتقديمه إلى المسؤولية المدنية ، والتي تسببت مؤخرًا في صدى كبير في الأوساط المهنية. ولفتت الانتباه إلى نفسها لأن المحاسب كتب شكوى إلى المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي ، ورضاها. تمكن المحاسب من التنصل من المسؤولية.
مثال
قدمت السيدة ، على أساس عقد قانون مدني ، خدمات محاسبية للشركة ذات المسؤولية المحدودة.
كشفت خدمة الضرائب عن متأخرات بملايين الدولارات في المنظمة. بناءً على المواد التي تم جمعها أثناء الفحص ، فتح المحققون 3 قضايا جنائية بموجب الفن. 199 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي
ومع ذلك ، فإن هذه الحقيقة لم تمنع السلطات الضريبية من اللجوء إلى المحكمة بمطالبات لاسترداد متأخرات الضرائب من الأشخاص الثلاثة المحددين:
كانت المرحلة الثالثة في التاريخ هي استئناف هؤلاء المواطنين أمام المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي. لم يتفقوا على أنه ينبغي عليهم سداد التزامات الشركة على الفور وبالكامل. بعد كل شيء ، المسؤولية الفرعية هي بالإضافة إلى ذلك ، وليس بدلاً من ذلك.
وافقت المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي على قضاياهم وأرسلتها للمراجعة ، وتوصلت إلى الاستنتاجات التالية.
1. من الممكن رفع المسؤولية المدنية للفرد عن ديون الشركة فقط إذا لم تكن هناك أسباب قانونية لتحصيل الديون على حساب المنظمة نفسها. هذه قاعدة عامة.
استثناء لذلك هو الموقف عندما تثبت المحكمة أن الكيان القانوني يخدم فقط كغطاء لأفعال الفرد الذي يسيطر عليه (أي ، في الواقع ، المنظمة ليست مستقلة). في مثل هذه الحالة ، يمكن تحميل مثل هذا الفرد المسؤولية عن الضرر الذي يلحق بالميزانية فيما يتعلق بارتكاب جريمة ضريبية مناسبة.
2. يجوز تحصيل المتأخرات والغرامات فقط من هذا المواطن وليس غرامة عدم دفع الضرائب.
3. يمكن استخدام قضية جنائية كأساس للمطالبة بتحصيل المتأخرات والعقوبات من الأفراد الذين أدينوا. حتى لو أسقطت القضية لأسباب لا تتعلق بإعادة التأهيل (على سبيل المثال ، بالعفو). وفي الوقت نفسه ، لا يمكن للمحكمة أن تعتبر حقيقة الإدانة تأكيدًا غير مشروط على ذنب هؤلاء الأفراد في إلحاق الضرر بالميزانية.
4 - درجة المسؤولية (في الواقع - المبلغ المسترد) يجب أن:
اعتبرت دائرة الضرائب الفيدرالية في الاتحاد الروسي أن هذا القرار الصادر عن المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي مهم جدًا لدرجة أنها أنشأت على أساسه تعليمات لتحصيل المتأخرات من الأفراد وأرسلتها إلى جميع هيئات التفتيش بشرط تعريف الموظفين المسؤولين عن مجالات العمل ذات الصلة معها (خطاب دائرة الضرائب الفيدرالية للاتحاد الروسي بتاريخ 09.01.2018 رقم -4-18 / [البريد الإلكتروني محمي]).
الاستنتاج الرئيسي: إذا لم يتم تصفية الشركة واستمرت في العمل ، فيجب على المحاسب أن يشير إلى حقيقة أنه حتى لحظة تصفية الشركة ، من المستحيل تحويل ديونها إلى كبير المحاسبين في إطار المسؤولية المدنية.
المادة Prokazina E.A. ،
محرر خبير لمجلة "Accountant's Time".
تم مؤخراً ذكر رئيس المحاسبين مباشرة بين الأشخاص الذين يمكن تحويل ديون الشركة عليهم. سواء كان دينًا أو دينًا للطرف المقابل أو لمكتب الضرائب.
يمكن أن تكون ملزمة بسدادها في حالة عدم قدرة الشركة نفسها على سداد التزاماتها ، وكانت في مرحلة الإفلاس أو التصفية ككيان قانوني غير نشط ، والمحاسب (بمفرده أو مع أشخاص آخرين من بين القادة من الشركة) هو المسؤول عن حقيقة ظهور الديون بشكل عام.
وهذا ما يسمى شركة فرعية ، أي مسؤولية إضافية. يقال عنها في الفن. 399 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، الفن. 61.11 من قانون الإفلاس ، الفقرتان 3 و 3.1 من المادة. 3 من قانون LLC.
أشارت القوات المسلحة للاتحاد الروسي ، في تعليقها على المادة الجديدة من قانون الإفلاس ، إلى أن كبير المحاسبين ، بالتضامن مع المدير العام السابق ، يتحمل مسؤولية فرعية لإفلاس الشركة كشريك إذا:
ومع ذلك ، لا تزال المحاولات لفرض المسؤولية الفرعية على المحاسبين جارية. على الرغم من صعوبة جمع الأدلة على ذلك ، غالبًا ما يتمكن المحاسبون من إثبات براءتهم. هذا موضح في المثال أدناه.
مثال
كجزء من قضية إفلاس الشركة ، تقدم مفوض الإفلاس بطلب إلى محكمة التحكيم مع بيان لإحضار كبير المحاسبين إلى المسؤولية الفرعية عن التزامات الشركة من خلال تحصيل 40 مليون روبل لصالحها.
منحت المحكمة هذا الشرط. ووافقت عليه محكمة الاستئناف.
كانت الأحداث التالية بمثابة الأساس.
بعد أن قبلت المحكمة الالتماس لإعلان إفلاس الشركة ، ولكن قبل إدخال إجراءات المراقبة ، تم تحويل 40 مليون روبل من الحساب الجاري للشركة بأوامر الدفع إلى حساب شركة أخرى.
تم إبطال هذه المعاملات بناء على دعوى المصفي.
تم توقيع أوامر الدفع بالتوقيعات الرقمية الإلكترونية للمدير العام وكبير المحاسبين.
وبحسب إفادة كبير المحاسبين ، تغيب المدير العام عن مقر عمله في ذلك اليوم ، لأنه كان في إجازة دراسية. بناءً على الأمر ، مُنح كبير المحاسبين حق التوقيع نيابة عن المدير العام.
وهكذا ، قررت المحاكم ، بالنظر إلى أن كبير المحاسبين يمتلك كلا التوقيعين الإلكترونيين ، كانت هي الشخص المسيطر على الشركة. وبحسب شهادتها ، فقد شاركت في عمليات النقل هذه. هذا يعني أنه مسؤول بالكامل عنهم.
عارضت محكمة النقض ذلك وأزالت المسئولية عن المحاسب.
أولاً ، من الأمر بمنح حق التوقيع نيابة عن المدير العام ، يترتب على ذلك أن كبير المحاسبين يحصل على هذا الحق بناءً على توكيل رسمي. ومع ذلك ، لا توجد نسخة منه في ملف القضية. وبالتالي ، لا يمكن تصنيف المحاسب كشخص مسيطر على المدين.
ثانيًا ، قدم كبير المحاسبين دليلًا على استحالة وضع توقيعات رقمية إلكترونية على أوامر الدفع هذه: في ذلك اليوم ، كانت أيضًا غائبة عن مكان العمل بسبب كونها في إجازة سنوية مدفوعة الأجر - سافرت من مطار دوموديدوفو مع أسرتها في إجازة إلى الغردقة. (قرار محكمة التحكيم بالمنطقة الشمالية الغربية بتاريخ 12.11.2015 رقم A05-11992 / 2012).
استهلاك الكهرباء بدون عقد: كيفية تفادي التبعات القانونية السلبية. المنظم: المدرسة العليا لتدقيق الدولة بجامعة موسكو الحكومية
