زيادة رواتب المعلمين سنويا.  تقييم الحالة الحقيقية للمجال التربوي للنشاط

زيادة رواتب المعلمين سنويا. تقييم الحالة الحقيقية للمجال التربوي للنشاط

كان المعلمون والأطباء هم الذين تم توجيه الوعود الرئيسية للمرشح فلاديمير بوتين عشية الانتخابات الرئاسية لعام 2012. من أجل كسبهم ، تم الوعد بأن الأطباء والمعلمين بحلول عام 2018 سيكسبون ضعف متوسط ​​الأجور في منطقة إقامتهم. وتعد مضاهاة رواتب المعلمين بداية عام 2018 أحدث مؤشر من حيث تنفيذ قرارات شهر مايو الشهيرة. رواتب المعلمين اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) 2018: آخر الأخبار حول فهرسة رواتب المعلمين في روسيا.

كيف يتم تنفيذ قرارات 2012 فيما يتعلق بالمعلمين

بطبيعة الحال ، إذا تم تصديق تقارير المسؤولين ، يتم تنفيذ المراسيم بانتظام. سيحصل المعلمون في عام 2018 ، في المتوسط ​​، على ضعف رواتب ممثلي المهن الأخرى في المتوسط ​​في منطقة إقامة العامل التربوي ، ومن الناحية النظرية ، سيتم تعديل جميع الأرقام ، بالطبع ، حسب الحاجة. ومع ذلك ، من المهم بالضبط كيفية تنفيذ هذه المهمة.

تتمثل إحدى طرق التلاعب بالأرقام التي يستخدمها المسؤولون غالبًا في خفض متوسط ​​الأجور واحتوائه بشكل مصطنع. حدثت ممارسة تلاعب مماثلة في القمة - في عام 2015 ، غيرت الحكومة الروسية منهجية حساب متوسط ​​الأجور ، في إشارة إلى ممارسات منظمة العمل الدولية. كما قيل في اتحاد النقابات العمالية المستقلة في روسيا ، فإن مثل هذه المناورة البسيطة جعلت من الممكن للسلطات الروسية أن تقلل بشكل خطير من إحصائيات متوسط ​​الأجور في البلاد ، مما سمح بتنفيذ المراسيم الصادرة في مايو 2012. بعد كل شيء ، لم يتم وعد المعلمين والأطباء بأنهم سيحصلون على 50 أو 70 ألف روبل على وجه التحديد. كانت المحادثة حول حقيقة أن أجورهم ستكون أعلى مرتين من المتوسط ​​في الاقتصاد. لم يذكر أي وسيلة لتحقيق ذلك.

بالإضافة إلى ذلك ، تم إجراء العديد من التلاعبات من خلال "التواء" متوسط ​​رواتب الأطباء والمعلمين.

على سبيل المثال ، إذا تحدثنا عن معلمي المدارس ، يبدو أن السلطات قد قدمت ملاحظات صريحة ، حيث أفاد المسؤولون في عام 2017 أن مدرسًا في مدرسة ثانوية في روسيا يكسب في المتوسط ​​32 ألف روبل في الشهر. أجرى صحفيو التلفزيون العام الروسي تحقيقاً حول كيفية سير الأمور في الواقع. وفقًا لنتائج الاستقصاء ، اتضح أن ما يقرب من 50٪ من المناطق لا يتقاضى المعلمون أكثر من 14 ألفًا. علاوة على ذلك ، فإن هذا المبلغ ليس راتباً يمكن أن تُفرض عليه مدفوعات ومكافآت إضافية. هذا هو المبلغ الذي يتلقاه المعلمون في أيديهم.

عند تقييم مؤشر رواتب المعلمين والأطباء ، يلاحظ معظم الخبراء أنه في عام 2015 ، على سبيل المثال ، "التهم" التضخم.

كم سيتم رفع رواتب المعلمين اعتبارًا من 1 يناير 2018

قال وزير المالية أنطون سيلوانوف في أوائل يناير إن الزيادة في رواتب المعلمين في يناير 2018 ستكون 23٪. وهذا رقم جيد في الواقع ، لا سيما على خلفية 4٪ ، التي تم بموجبها زيادة رواتب موظفي الدولة الآخرين الذين لم يشملهم قرارات مايو.

إذا كنت تعتقد أن Rosstat وتقارير هذه المنظمة حول متوسط ​​رواتب المعلمين في روسيا في عام 2017 بمبلغ 32.6 ألف روبل ، فقد اتضح أنه في عام 2018 سيكون متوسط ​​راتب المعلم 40 ألف روبل.

إذا لجأنا إلى إحصائيات مستقلة حول مقدار ما يكسبه المعلمون بالفعل في روسيا ، فوفقًا لموقع Trud.Com ، في عام 2017 ، بلغ متوسط ​​الراتب الحقيقي للمعلمين 20-21 ألف روبل في البلاد. كسب 40 ألف معلم سالف الذكر فقط في إقليم خانتي مانسيسك ويامالو نينيتس المستقل.

وبحسب المراسيم الرئاسية ، فإن رواتب المعلمين في عام 2018 سترتفع بمقدار مرة ونصف ، وستزيد معدلات معلمي الجامعات بنسبة 200٪ حسب متوسط ​​مؤشرات المنطقة. رفع معدلات المعلمين سيوفر فرصة لجذب المتخصصين الشباب إلى المدارس.

رواتب المعلمين في 2018: ما هي التغييرات القادمة ، وكم ستزيد الرواتب

  1. يبلغ متوسط ​​دخل المعلمين ، وفقًا للإحصاءات ، حوالي 30 ألف روبل ؛
  2. من المتوخى زيادة رواتب المعلمين مرة ونصف في عام 2018 ؛
  3. من المخطط زيادة معدلات المعلمين الجامعيين بنسبة 200٪;
  4. تتوقع الحكومة زيادة رواتب المعلمين بحلول منتصف خريف 2018 ؛
  5. تخطط وزارة التربية والتعليم لإدخال مناصب جديدة في مصنف المهن في عام 2018: معلم قيادي وكبير ؛
  6. ستعتمد الزيادة في معدلات المعلمين في عام 2018 على تحقيق المؤشرات الاقتصادية.

وتنص المراسيم الرئاسية الصادرة في مايو / أيار 2012 على زيادة رواتب المعلمين إلى المتوسط ​​في المنطقة. وبحسب برامج المحافظ ، فقد تم الانتهاء من المهمة.

بالفيديو: ميزانية 2017-2019 تنص على: زيادة الرواتب ، ومقارنة المعاشات

فيديو عن زيادة رواتب المعلمين في 2018 ضعف المعدل الإقليمي

ومع ذلك ، لا يخفى على أحد أن الراتب اليوم في مجال التعليم العام لا يمكن أن يدعي أنه مرتفع.

لذلك ، فإن مستوى أجور العاملين في التعليم في 2018 لا يقلق المعلمين والمديرين فحسب ، بل أيضًا أولياء الأمور والطلاب ، لأن مستوى المعرفة أساس نجاح الشباب في المستقبل.

رواتب المعلمين عام 2017 المتوقعة لعام 2018

تظهر الإحصاءات الرسمية متوسط ​​البيانات للبلد. لذلك يبلغ راتب أعضاء هيئة التدريس اليوم حوالي 30 ألف روبل في الشهر. في سياق المؤسسات التعليمية تبدو الصورة الإحصائية كما يلي:

  • الحصول على ما معدله 35000 روبل ؛
  • مدرسو المدارس الثانوية - حوالي 27500 روبل ؛
  • أساتذة التدريس الصناعي - حوالي 23500 روبل.

أنظر أيضا:

GIA في الصف 9: قائمة الموضوعات ، توقيت الشهادة النهائية

من حيث العملة الأوروبية ، هذه 430 يورو.إن مستوى الأجور في قطاع التعليم العام في الاتحاد الروسي يساوي في الواقع ما كان عليه قبل أزمة عام 2008.

المعلم هو مهنة الروح

وتجدر الإشارة إلى أن القيمة الشرائية للنقود قد انخفضت بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة ، والتضخم آخذ في الازدياد ، وانخفض الدخل الحقيقي للعمال مقارنة بعام 2008. يستمر هذا الاتجاه في عام 2017.

فيديو: زيادة 30٪ في رواتب المعلمين متوقعة بنهاية عام 2017

تظهر التجربة الأجنبية أن الإصلاحات في مجال التعليم تتلخص في زيادة الحوافز المادية لممثلي الصناعة.

على سبيل المثال ، لرفع مكانة معلمي المدارس العامة التي تمولها الحكومة في الولايات المتحدة ، تمت زيادة رواتب المعلمين.

اقتصادي. خبرة في المناصب الإدارية في قطاع التصنيع. تاريخ: 14 أغسطس 2018. وقت القراءة 6 دقائق

ارتفع متوسط ​​رواتب المعلمين في عام 2018 بنسبة 16٪ وبلغ مستوى 42226 روبل. يتم التخطيط لزيادة المدفوعات مع بداية العام الدراسي على المستوى الإقليمي ، مما سيحافظ على المؤشرات بنسبة 100٪ على الأقل من متوسط ​​الدخل في الكيانات المكونة.

كم سيكون متوسط ​​رواتب المعلمين اعتبارًا من 1 سبتمبر

وفقًا لـ Rosstat ، في النصف الأول من العام ، كان متوسط ​​رواتب المعلمين 42226 روبل ، بما في ذلك في المؤسسات التعليمية الفيدرالية - 73900 روبل ، في المنطقة - 60466 روبل ، وفي البلدية - 37876 روبل.

في الوقت نفسه ، لوحظ الحد الأدنى لمستوى الدخل في:

  • جمهورية داغستان - 22474 روبل ؛
  • جمهورية الشيشان - 22564 روبل ؛
  • جمهورية موردوفيا - 23306 روبل.

أعلى رواتب حصل عليها المعلمون:

  • أوكروغ يامالو-نينيتس المستقلة - 113.826 روبل ؛
  • منطقة نينيتس المتمتعة بالحكم الذاتي - 101681 روبل ؛
  • Chukotka Autonomous Okrug - 92797 روبل ؛
  • منطقة ماجادان - 85795 روبل روسي ؛
  • مدينة موسكو - 83679 روبل.

على الرغم من نمو المؤشرات ونحو 100٪ من تنفيذ المراسيم الصادرة في مايو 2012 ، فإن أكثر من 60٪ من المعلمين الروس ، وفقًا لدراسة أجرتها مؤسسة RANEPA ، غير راضين عن رواتبهم ، ويعتقد 24٪ أن المهنة ليست واعدة للشباب. يضطر ما يقرب من 50٪ من موظفي المدرسة لكسب أموال إضافية.

المرجعي! وفقًا للمراسيم الموقعة في مايو 2012 ، كان من المفترض أن ترتفع رواتب المعلمين والمعلمين في المدارس إلى 100٪ من متوسط ​​الدخل في المنطقة بحلول عام 2013 ، ورواتب أساتذة الجامعات - إلى 200٪ بحلول عام 2018.

للحفاظ على النسبة المقررة قانونًا لمتوسط ​​رواتب المعلمين إلى متوسط ​​الدخل الإقليمي الشهري بما يزيد عن 100٪ ، سيتعين على السلطات تعديلها.

وفقًا للتقديرات الأولية لـ Rosstat ، في النصف الثاني من عام 2018 ، سينخفض ​​نمو الرواتب بشكل ملحوظ ولن يتجاوز في الصورة العامة 5-9 ٪. أي أن الأرقام الإجمالية في سبتمبر ستكون حوالي 44330-46000 روبل.

هل ستكون هناك زيادة على المستوى الفيدرالي

تم الوفاء في الغالب بالمهام التي حددها الرئيس في مايو 2012 ، والتي ألزمت بضمان زيادة رواتب موظفي الدولة ، وبشكل أساسي المعلمين والمعلمين في مرحلة ما قبل المدرسة ومعلمي الجامعات ، بما يصل إلى 100 أو 200 ٪ من متوسط ​​الدخل.

ملحوظة! في بداية عام 2018 ، لم يتلق العاملون التربويون في مرحلة ما قبل المدرسة والتعليم المهني الإضافي والعالي علاواتهم.

في 2 آذار (مارس) ، أفادت نائبة رئيس الوزراء ، أولغا غولوديتس ، بأن مؤشر نمو أجور القطاع العام "عمليًا في كل مكان" قد تحقق.

كان الهدف الجديد هو الحفاظ على النتيجة المحققة خلال 2018-2020. أي أن "مراسيم مايو" لعام 2012 مددت حتى نهاية العقد.

في مرسوم مايو الجديد بشأن تطوير روسيا حتى عام 2024 ، وفقًا لـ RBC ، لم يتم الحديث عن زيادة رواتب المعلمين. لكن هنا يركز رئيس الدولة على ضرورة ضمان نمو مستقر لدخل المواطنين فوق معدل التضخم كذلك.

يجب أن توافق الحكومة على الاتجاهات الرئيسية للتنمية للسنوات الست القادمة بحلول 1 أكتوبر 2018 ، وفقًا لـ TASS. لذلك ، من غير المتوقع حدوث تغييرات وقرارات مهمة فيما يتعلق بزيادة المدفوعات للمعلمين بحلول 1 سبتمبر على المستوى الفيدرالي.

تخطط وزارة التعليم والعلوم ، بهدف "زيادة الوضع الاجتماعي لمعلم اللغة الروسية" ، لتقديم خيارين للنظر في زيادة المدفوعات:

  1. سنويًا من 2018 إلى 2024 بنسبة 10 ٪ ، مما سيسمح بالوصول إلى المستوى الإقليمي البالغ 160 ٪ ، أي أن رواتب المعلمين ستزيد من 37800 روبل. حتى 76500 روبل روسي بحلول عام 2024
  2. ستؤثر التغييرات في الرواتب على المعلمين فقط - وسيصل النمو إلى ما يقرب من 59000 روبل. في عام 2019

بالإضافة إلى ذلك ، سيتمكن أفضل المعلمين من تلقي 200000 روبل للإنجازات في النشاط المهني في نهاية عام 2018. الجائزة التي سيتم توزيعها بناءً على نتائج مسابقة مفتوحة.

لم يتم تأكيد آخر الأخبار حول زيادة رواتب المعلمين اعتباراً من 1 سبتمبر 2018 بنسبة 10٪ للمستوى الأولي و 24٪ للكبار مع بداية العام الدراسي الجديد ، والمنتشرة على الإنترنت ، من قبل أي مصدر رسمي. .

نمو المدفوعات على المستوى الإقليمي

تعد معادلة الرواتب حسب المنطقة من أكثر القضايا إلحاحًا. لسوء الحظ ، لا يحق لوزارة التعليم والعلوم التأثير على سياسة الرواتب المحلية.

لكن المناطق هي التي تتحمل التكاليف الرئيسية لدفع رواتب المعلمين ، وربط الأجور بمتوسط ​​مستوى الدخل يحدد متوسط ​​المؤشرات.

لذلك ، إذا كانت هناك زيادة في المدفوعات بحلول 1 سبتمبر ، فسيكون ذلك بسبب زيادة الدخل في المنطقة أو بمبادرة من السلطات المحلية.

لذلك ، تخطط سلطات منطقة موسكو لزيادة رواتب المعلمين اعتبارًا من سبتمبر 2018 بنحو 15٪ ، وذلك بفضل التنمية المستدامة للمنطقة. تم إبلاغ تاس بهذه المعلومات من قبل أندريه فوروبيوف ، حاكم المنطقة. بالإضافة إلى ذلك ، زيادة قدرها 5000 روبل. سيستقبل المهنيين الشباب ومعلمي الفصل.

أعلنت قيادة منطقة كيروف في 29 يونيو أن حجم الراتب الأساسي سيرتفع من بداية العام إلى 11163 روبل. - مستوى الحد الأدنى للأجور للمنطقة.

في سانت بطرسبرغ ، يخططون لزيادة المدفوعات في بداية العام من 23.537 روبل. حتى 27387 روبل روسي أو ما معدله 4000 روبل.

بالإضافة إلى ذلك ، تقدم السلطات الإقليمية للمعلمين مزايا في شكل تعويض عن 50 ٪ من السفر ، ودفعات شهرية لشراء الأدب ، وما إلى ذلك.

لذلك ، فإن مقدار البدل وقائمة المزايا وتدابير الدعم الاجتماعي الأخرى التي سيحصل عليها المعلمون ستعتمد على قرار قيادة منطقة معينة.

هل كان هناك ترقية للمعلمين في عام 2018

وفقًا لبيانات Rosstat ، خلال عام 2018 ، لوحظت الزيادة في المدفوعات للمعلمين في جميع المناطق. وفي بعض المناطق كان هناك انخفاض في الأجور.

الجدول 1. المستحقات حسب المنطقة في عام 2018

تعتبر الرواتب في القطاع العام مؤشرًا اجتماعيًا واقتصاديًا مهمًا يؤثر بطريقة أو بأخرى على حجم الرواتب في المنظمات التجارية. لذلك ، غالبًا ما يكون لدى العديد من المديرين والموظفين سؤال: ما هي زيادة رواتب موظفي القطاع العام في عام 2019؟ في الواقع ، بناءً على حجمها ، يمكنك فهرسة الرواتب في شركتك. يرجى ملاحظة: نشرت Rosstat متوسط ​​رواتب موظفي الدولة حسب الصناعة والمنطقة للنصف الأول من عام 2019.

في عام 2018 ، وافقت الحكومة ، المنفذة لقرارات رئيس الجمهورية بشأن زيادة رواتب موظفي القطاع العام (2019) ، على تخصيص 14.5 مليار روبل لتمويل الزيادة في رواتب فئات معينة من موظفي مؤسسات الميزانية. في عام 2019 ، من المقرر أيضًا فهرسة الراتب. دعونا نرى ما هي هذه الفئات المنفصلة من العمال. لكن لنبدأ بالأخبار.

زيادة الرواتب اعتباراً من 01.10.2019

  • موظفو الحكومة الفيدرالية ومؤسسات الميزانية والمؤسسات المستقلة ؛
  • موظفو الهيئات الحكومية الفيدرالية ، والموظفون المدنيون في الوحدات والمؤسسات والتقسيمات الفرعية للهيئات التنفيذية الاتحادية ، حيث ينص القانون على الخدمة العسكرية وما يعادلها.

بجانب، بموجب المرسوم الصادر عن رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 13.06.2019 رقم 279 "بشأن زيادة الرواتب الرسمية للقضاة في الاتحاد الروسي" اعتبارًا من 1 أكتوبر 2019 ، ستزيد رواتب القضاة من جميع الرتب: من قضاة المحاكم الدستورية والعليا لقضاة الصلح في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي - من قبل نفس 4 ، 3 ٪.

من هم موظفو الخدمة المدنية وموظفو الدولة

تحتاج أولاً إلى معرفة من هم موظفو الدولة. من الواضح أن هذه الكلمة "تخفي" في الحياة اليومية كل أولئك الذين يتقاضون رواتب من الميزانية: مسؤولون ، مسئولون أمنيون ، موظفو مؤسسات الدولة ، أطباء ، مدرسون ، علماء. لكن الجمع بين جميع موظفي الدولة في فئة واحدة كبيرة لن يكون صحيحًا تمامًا. في الواقع ، من وجهة نظر التشريع ، يتم تقسيمهم إلى فئات مختلفة:

  • موظفو الخدمة المدنية (الأشخاص العاملون في الوكالات الحكومية ، في الوكالات الحكومية) ؛
  • العاملون في القطاع العام (المعلمين والعلماء والأطباء ومعلمي رياض الأطفال وموظفي المؤسسات الثقافية ومعلمي الجامعات).

لا يكمن الاختلاف في الاسم فحسب ، بل يكمن أيضًا في نهج الدعم المادي والتبعية والخدمات الاجتماعية. كالعادة ، موظفو الخدمة المدنية لديهم أفضل إلى حد ما. وينظم رواتبهم ومخصصاتهم تشريعات منفصلة. نظرًا لأن رواتب المسؤولين والعسكريين تخضع لقواعد محددة ، فسنتناول بمزيد من التفاصيل حول الزيادة في رواتب القطاع العام في عام 2019 التي تم توفيرها لما يسمى بـ "الفئات الأخرى" وماذا ستفعله زيادة رواتب موظفي القطاع العام be in 2019 in Russia (آخر الأخبار).

موظفو الحكومة: أطباء ومعلمون ومحاسبون

وفقًا لتقديرات تقريبية ، يعمل حوالي 33 مليون شخص في القطاع العام في روسيا. من بين جميع المواطنين في سن العمل (حوالي 83 مليون شخص) ، تزيد نسبة موظفي الدولة على الثلث. من بين هؤلاء ، حوالي نصف أولئك الذين لا يمكن تسميتهم بموظفي الخدمة المدنية ، أي الموظفين:

  • المدارس؛
  • رياض الأطفال.
  • مؤسسات التعليم الثانوي والعالي ؛
  • المؤسسات الطبية
  • المكتبات والمتاحف والمؤسسات الثقافية الأخرى ؛
  • المعاهد العلمية.

يتقاضون رواتبهم جميعًا من ميزانية الدولة للاتحاد الروسي: اتحادية أو محلية. شروط عملهم ينظمها قانون العمل في الاتحاد الروسي ، وكذلك اللوائح التي وضعتها الإدارة التي تدير أنشطة المؤسسة. على سبيل المثال ، بالنسبة للأطباء ، فهي وزارة الصحة ، وللعاملين في المجال الثقافي - وزارة الثقافة.

من الجدير بالذكر أنه على الرغم من أن جميع هذه الإجراءات القانونية (على عكس وكالات إنفاذ القانون) مفتوحة وعلنية ، إلا أن مستوى رواتب موظفي هذه الهياكل يصعب فهمه رسميًا. بعد كل شيء ، لا يفترض نظام المكافآت مسبقًا راتبًا فحسب ، بل يفترض أيضًا طبقة كاملة من المكافآت والإعانات والمكافآت المختلفة. لذلك ، على سبيل المثال ، قد يكون راتب محاسب رائد في مؤسسة الميزانية هو نفسه ، لكن الموظفين المختلفين في الصناعات المختلفة سيحصلون على مبالغ مختلفة تمامًا في متناول اليد.

ومع ذلك ، عندما يتعلق الأمر بمتوسط ​​الرواتب ، فعادة ما يتم أخذ جميع المدفوعات الإضافية في الاعتبار عند حسابها. لذلك ، وفقًا لـ Rosstat ، كان متوسط ​​الراتب في البلاد 49348 روبل (بيانات يونيو 2019). منذ أن تم أخذ عينات من الإحصائيات لجميع المناطق والمدن ، بالنسبة للبلدات الصغيرة ، تبين أن هذا المؤشر مبالغ فيه: في الممارسة العملية ، يمكن للأطباء والمعلمين في البلديات الصغيرة تلقي ما بين 12000 و 15000 روبل شهريًا فقط. بشكل عام ، يتم عرض صورة متوسط ​​الأجور حسب الصناعة والمنطقة في الجدول الذي تم تشكيله على أساس بيانات Rosstat حول متوسط ​​أجور موظفي القطاع العام.

في 23 يوليو ، نشرت Rosstat بيانات حول متوسط ​​الأجورفئات معينة من العمال في المجال الاجتماعي والعلوم في مؤسسات أشكال الملكية الحكومية والبلدية في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي في الفترة من يناير إلى يونيو 2019.

رواتب موظفي الدولة في النصف الأول من عام 2019 الجدول:

متوسط ​​رواتب الموظفين في مؤسسات أشكال الملكية الحكومية والبلدية من قبل الكيانات المكونة للاتحاد الروسي في الفترة من يناير إلى يونيو 2019

معلمي مرحلة ما قبل المدرسة

معلمو مؤسسات التعليم العام

معلمو الجامعة

الأطباء ذوي التعليم العالي

العاملين في التمريض (الصيدلانية)

طاقم طبي مبتدئ

الأخصائيين الاجتماعيين

العاملين في المؤسسات الثقافية

الطاقم العلمي

الاتحاد الروسي

المقاطعة الفيدرالية المركزية

منطقة بيلغورود

منطقة بريانسك

منطقة فلاديمير

منطقة فورونيج

منطقة إيفانوفو

منطقة كالوغا

منطقة كوستروما

منطقة كورسك

منطقة ليبيتسك

منطقة موسكو

منطقة أوريول

ريازان أوبلاست

منطقة سمولينسك

منطقة تامبوف

منطقة تفير

منطقة تولا

ياروسلافسكايا أوبلاست

جمهورية كاريليا

جمهورية كومي

منطقة أرخانجيلسك

بما فيها:

نينيتس أوث. منطقة

منطقة أرخانجيلسك بدون مؤلف. مؤسسات الدولة

فولوغودسكايا أوبلاست

منطقة كالينينغراد

منطقة لينينغراد

منطقة مورمانسك

منطقة نوفغورود

منطقة بسكوف

سان بطرسبرج

المقاطعة الفيدرالية الجنوبية

جمهورية أديغيا

جمهورية كالميكيا

جمهورية القرم

منطقة كراسنودار

منطقة استراخان

منطقة فولغوغراد

منطقة روستوف

سيفاستوبول

جمهورية داغستان

جمهورية إنغوشيا

جمهورية الشيشان

منطقة ستافروبول

مقاطعة فولغا الفيدرالية

جمهورية باشكورتوستان

جمهورية ماري

جمهورية موردوفيا

جمهورية تتارستان (تتارستان)

أودمورتيا

جمهورية تشوفاش - تشوفاشيا

إقليم بيرم

منطقة كيروف

منطقة نيجني نوفغورود

منطقة أورينبورغ

منطقة بينزا

منطقة سمارة

منطقة ساراتوف

منطقة أوليانوفسك

منطقة الأورال الفيدرالية

منطقة كورغان

منطقة سفيردلوفسك

منطقة تيومين

بما فيها:

خانتي مانسي أوث. أوكروج يوجرا

Yamalo-Nenets Auth. منطقة

منطقة تيومين بدون مؤلف. مؤسسات الدولة

منطقة تشيليابينسك

مقاطعة سيبيريا الفيدرالية

جمهورية التاي

جمهورية تايفا

جمهورية خاكاسيا

منطقة التاي

منطقة كراسنويارسك

منطقة ايركوتسك

منطقة كيميروفو

منطقة نوفوسيبيرسك

منطقة أومسك

منطقة تومسك

جمهورية بورياتيا

جمهورية سخا (ياقوتيا)

Zabaykalsky كراي

كامتشاتكا كراي

بريمورسكي كراي

منطقة خاباروفسك

أمورسكايا أوبلاست

منطقة ماجادان

منطقة سخالين

منطقة الحكم الذاتي اليهودية

منطقة تشوكوتكا ذاتية الحكم

* البيانات السرية

للمقارنة: بيانات Rosstat حول رواتب المسؤولين على مختلف المستويات (لعام 2018).

متوسط ​​الراتب الشهري لموظفي الخدمة المدنية (البلدية)

كمرجع: متوسط ​​الراتب الشهري لموظفي المنظمات في الكيان المكون للاتحاد الروسي

الهيئات الإقليمية للهيئات التنفيذية الاتحادية

السلطات التنفيذية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي

حكومة محلية

الاتحاد الروسي

المقاطعة الفيدرالية المركزية

منطقة بيلغورود

منطقة بريانسك

منطقة فلاديمير

منطقة فورونيج

منطقة إيفانوفو

منطقة كالوغا

منطقة كوستروما

منطقة كورسك

منطقة ليبيتسك

منطقة موسكو

منطقة أوريول

ريازان أوبلاست

منطقة سمولينسك

منطقة تامبوف

منطقة تفير

منطقة تولا

ياروسلافسكايا أوبلاست

المقاطعة الفيدرالية الشمالية الغربية

جمهورية كاريليا

جمهورية كومي

منطقة أرخانجيلسك

بما فيها:

منطقة نينيتس المتمتعة بالحكم الذاتي

منطقة أرخانجيلسك بدون منطقة سيارات

فولوغودسكايا أوبلاست

منطقة كالينينغراد

منطقة لينينغراد

منطقة مورمانسك

منطقة نوفغورود

منطقة بسكوف

سان بطرسبرج

المقاطعة الفيدرالية الجنوبية

جمهورية أديغيا

جمهورية كالميكيا

جمهورية القرم

منطقة كراسنودار

منطقة استراخان

منطقة فولغوغراد

منطقة روستوف

سيفاستوبول

منطقة شمال القوقاز الفيدرالية

جمهورية داغستان

جمهورية إنغوشيا

جمهورية قباردينو بلكار

جمهورية قراتشاي - شركيس

جمهورية أوسيتيا الشمالية - ألانيا

جمهورية الشيشان

منطقة ستافروبول

مقاطعة فولغا الفيدرالية

جمهورية باشكورتوستان

جمهورية ماري

جمهورية موردوفيا

جمهورية تتارستان

أودمورتيا

جمهورية تشوفاش

إقليم بيرم

منطقة كيروف

منطقة نيجني نوفغورود

منطقة أورينبورغ

منطقة بينزا

منطقة سمارة

منطقة ساراتوف

منطقة أوليانوفسك

منطقة الأورال الفيدرالية

منطقة كورغان

منطقة سفيردلوفسك

منطقة تيومين

بما فيها:

أوكروغ خانتي مانسي - يوجرا

منطقة يامالو نينيتس المتمتعة بالحكم الذاتي

منطقة تيومين بدون مناطق سيارات

منطقة تشيليابينسك

مقاطعة سيبيريا الفيدرالية

جمهورية التاي

جمهورية تايفا

جمهورية خاكاسيا

منطقة التاي

منطقة كراسنويارسك

منطقة ايركوتسك

منطقة كيميروفو

منطقة نوفوسيبيرسك

منطقة أومسك

منطقة تومسك

منطقة الشرق الأقصى الفيدرالية

جمهورية بورياتيا

جمهورية سخا (ياقوتيا)

Zabaykalsky كراي

كامتشاتكا كراي

بريمورسكي كراي

منطقة خاباروفسك

أمورسكايا أوبلاست

منطقة ماجادان

منطقة سخالين

منطقة الحكم الذاتي اليهودية

منطقة تشوكوتكا ذاتية الحكم

رواتب موظفي الدولة عام 2019

مؤشر رواتب القطاع العام هو جزء من برنامج انتخاب فلاديمير بوتين لعام 2012. الوثيقة الرئيسية هي المرسوم الرئاسي رقم 597 ، ويسمى أحيانًا "الأمر الرئاسي 597: خارطة الطريق 01.01.2018". ثم ، في مايو / أيار ، فور توليه منصبه ، أصدر رئيس الدولة 11 مرسوماً تتناول رفع رواتب موظفي الخدمة المدنية وموظفي الدولة الآخرين. ثم وعد الرئيس بزيادة رواتب المعلمين والأطباء بحلول عام 2019.

زيادة رواتب موظفي الدولة الخاضعين لقرارات رئيس الجمهورية بالدرجة الأولى:

زيادات الرواتب على مراحل. أخيرا:

  • بالنسبة لمعلمي الجامعات والأطباء (العاملين الطبيين الحاصلين على تعليم عالٍ) ، يجب أن يكون مستوى الراتب 200٪ على الأقل من متوسط ​​الراتب في المنطقة ؛
  • بالنسبة للموظفين الطبيين المتوسطين والمبتدئين والأخصائيين الاجتماعيين ، يجب ألا يقل مستوى الراتب عن متوسط ​​الراتب في المنطقة.

لسوء الحظ ، لم تخضع جميع فئات موظفي الدولة لـ "مراسيم مايو". من الواضح أن هناك الكثير ممن لم يتم زيادة الراتب لهم. لذلك ، وعد المسؤولون بعدم تجاوزهم وكذلك فهرسة رواتبهم. لذلك ، ووفقًا لقانون "الموازنة الاتحادية لعام 2019 وللفترة التخطيطية لعامي 2020 و 2021" ، من المقرر زيادة رواتب موظفي القطاع العام (انظر الجدول أدناه لمعرفة معدلات التقييس).

فئات موظفي الدولة الذين حددت رواتبهم وفق "مراسيم مايو" فئات الموظفين غير الخاضعة لـ "مراسيم مايو"

معلمو رياض الأطفال والتعليم العام

معلمو التعليم الإضافي

المعلمين والماجستير في التعليم المهني الثانوي والابتدائي

معلمو الجامعة

طاقم التمريض والتمريض

الأخصائيين الاجتماعيين

عمال ثقافيون

الطاقم العلمي

معلمو المؤسسات التعليمية والطبية والمنظمات التي تقدم خدمات اجتماعية للأيتام والأطفال الذين تركوا دون رعاية الوالدين

متخصصو الموارد البشرية

أخصائيو إعادة التأهيل الشامل

عمال الهندسة والمساندة الذين يخدمون المباني والمعدات: فنيون وكهربائيون وصانعو أقفال وسباكون ومنظفون للمكاتب.

علماء النفس الاجتماعي

محاسبون واقتصاديون

المهندسين

المبرمجون

محققون

رجال الاطفاء

القضاة والمدعون العامون

العسكريون ومن في حكمهم

زيادة الرواتب
من 1 سبتمبر 2019 - بنسبة 6.0٪ ،
في 2020 - بنسبة 5.4٪ ،
في عام 2021 - بنسبة 6.6٪
زيادة الرواتب
من 1 أكتوبر 2019 إلى معدل التضخم المتوقع - 4.3٪ ،
1 أكتوبر 2020 - بنسبة 3.8٪ ،
1 أكتوبر 2021 - 4٪

زيادة رواتب موظفي الدولة اعتباراً من 01.01.2019

وتجدر الإشارة إلى أن بعض موظفي الدولة سيضطرون إلى زيادة رواتبهم بغض النظر عن المقايسة. في الواقع ، اعتبارًا من 1 يناير ، من المخطط زيادة الحد الأدنى للأجور (زيادة الحد الأدنى للأجور) ، مما سيؤثر على رواتب الموظفين المبتدئين والمتوسطين الحاصلين على التعليم الثانوي. من 01.01.2019 ، كان الحد الأدنى للأجور 11280 روبل. ستؤثر هذه الزيادة في الرواتب على ما يقرب من 1.6 مليون شخص في القطاع العام.

القرارات الإقليمية بشأن زيادة رواتب القطاع العام

يُلزم الأمر الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 28 ديسمبر 2012 رقم 2599-r حكومات الكيانات المكونة للاتحاد الروسي باعتماد أوامر بشأن "خرائط الطريق" الإقليمية الخاصة بها ، والتي تنص على أرقام محددة لكل عام لزيادة الرواتب. وهكذا ، فإن خارطة الطريق لمنطقة سفيردلوفسك لزيادة الأجور في عام 2019 جادلت بأن مستوى متوسط ​​الراتب للأخصائيين الاجتماعيين يجب أن يكون 100٪ على الأقل من متوسط ​​الراتب الشهري في منطقة سفيردلوفسك. ولزيادة رواتب موظفي القطاع العام في عام 2019 في إقليم كراسنويارسك ، خصصت الحكومة 2.9 مليار روبل إضافية من الخزانة الفيدرالية ، بحيث يمكن أخذ البدلات الإقليمية والمعامل الشمالي في الاعتبار.

في نهاية العام ، تعد السلطات الإقليمية تقليديًا القرارات المناسبة بشأن زيادة الرواتب للعام المقبل. على سبيل المثال ، في منطقة ليبيتسك ، قرر النواب زيادة الرواتب في عام 2019 لموظفي القطاع العام الذين لا يخضعون لقرارات مايو بنسبة 10٪.

ماذا عن رواتب المعلمين في الوقت الحاضر؟ في العام الماضي ، قال رئيس وزرائنا إنه إذا لم يكن لدى المعلمين ما يكفي من المال ، فعليهم إذن القيام بأعمال تجارية. ولكن ليس كل المعلمين لديهم القدرة والرغبة في الانخراط في نشاط ريادي ، وبالتالي يشاركون في تعليم الأطفال.

في عام 2012 ، الرئيس ف. ووعد بوتين بأن الحكومة ستزيد رواتب موظفي الميزانية بنسبة 200٪. لكن لسوء الحظ ، لم تتحقق جميع مراسيم "مايو". بسبب أزمة عام 2014 ، لم تتم زيادة رواتب المعلمين المقررة لعام 2017 2018.

وقالت السلطات إنه سيتم رفع رواتب المعلمين بمجرد تحسن الوضع المالي في البلاد قليلاً. في الوقت الحالي ، تراجع التضخم بشكل طفيف واستقر الوضع الاقتصادي ، لكن الزيادة الموعودة في رواتب المعلمين لم تتحقق.

حاليًا ، يبلغ راتب المعلمين ، حسب المنطقة ، حوالي 20000 روبل. لكن ليس كل شخص لديه مثل هذا الراتب. في العديد من المناطق ، كان هناك انخفاض في رواتب المعلمين بمبادرة من السلطات المحلية. في الوقت نفسه ، زاد عبء العمل على المعلمين فقط.

رفع رواتب المعلمين 2018

ما هي آفاق عام 2018.

جميع المعلمين قلقون بشأن السؤال - هل ستكون هناك زيادة في رواتب المعلمين في 2018 في روسيا؟ يتكون راتب المعلمين في الوقت الحالي من عدة مكونات:

  • خبرة عمل المعلم.
  • منطقة؛
  • تطبيق أساليب التعليم الجديدة والابتكارات.
  • قيادة الفصول الدراسية
  • عدد الساعات.

وفقًا لوزارة المالية ، لا يزال هناك مخطط لزيادة رواتب المعلمين في 2018 ويبدو أنه حتى الميزانية لديها أموال لذلك. وتفيد التقارير أيضاً أن هناك حالياً زيادة في أجور موظفي القطاع العام ، لكنها لا تلحق بالارتفاع في معدلات التضخم. لكن لفترة طويلة ظل مجهولاً ما إذا كانت رواتب المعلمين سترتفع في عام 2017 2018 ، وإذا كانوا سيفعلون ، فما مقدار ذلك؟ جادل بعض الخبراء بأن مشروع الميزانية لعام 2018 قد تم وضعه بالفعل ، لكن لم يكن من المتوقع حدوث أي تغييرات.

رواتب المعلمين في روسيا 2018

ما هي توقعات زيادة رواتب المعلمين؟

ومع ذلك ، قال المسؤولون إنه اعتبارًا من 1 يناير 2018 ، من المتوقع فهرسة رواتب المعلمين وسيتم الوفاء بوعود الرئيس. بالمناسبة ، مراسيم "مايو" سارية المفعول حتى عام 2020 ، لذلك لم يتبق الكثير حتى انتهاء هذه المراسيم ، وقد لا ينتظر المعلمون زيادة الراتب.

راتب المعلم 2018 - آخر الأخبار.

وأخيراً ، أصبح رقم الزيادة في رواتب المعلمين معروفاً. سيزيد الراتب بنسبة 4٪. إذا انطلقنا من حقيقة أن متوسط ​​رواتب المعلمين ، وفقًا لـ Rosstat ، هو 20000 روبل ، فقد اتضح أن الزيادة ستصل إلى 1200 روبل. لكن في الواقع ، ليس كل المعلمين يحصلون على مثل هذه الرواتب. بالنسبة للكثيرين ، يزيد قليلاً عن 10000 روبل. وبحسب رأي الخبراء والمعلمين أنفسهم ، فإن هذه الزيادة لا تتناسب مع ارتفاع مستوى السعر. التقييس بنسبة 4٪ لن يكون له تأثير كافٍ على زيادات الأجور.

قبل عام ، في كراسنويارسك ، أراد النواب رفع رواتبهم بنسبة 100٪. لكنهم تخلوا عن هذا القرار تحت تأثير الجماهير والمنظمات النقابية. تقيم السلطات الوضع السيئ مع رواتب موظفي القطاع العام ، ولا تفهم أن جودة التعليم تؤثر بشكل مباشر على زيادة الرواتب.